健康促进企业管理制度及措施.doc

健康促进企业管理制度及措施1

上海南亚健康促进企业管理制度及措施

一、对企业员工的健康状况进行评估。

二、根据评估情况，针对不同群体、不同季节、不同健康问题和心理状况制定出健康规划。

既要制定相关人员对健康伸进工作内容进行充分准备，三、科学性，又要注意普及性和实用性，以满足员工的需要。

四、根据不同个体或群体，采取不同的健康教育方式：

采取宣传栏，宣传资料等书面形式，员工可自行阅读。)一(充分利用公司微信订阅号进行健康教育宣传。)二(

( 采取集中教育的方法，进行防病及保健知识教育。)三对同类健康问题的群体进行保健、采取小组

教育的方法，)四(

康复等教育。

采取个别教育的方法，对特殊个体进行疾病知识自我监)五(测及家庭照顾教育。

随;五、定期征求员工对健康教育活动及内容的意见或建议

以指导健康促进工作的有时询问员工对防病保健知识的知晓度，效进行。

对健康教育宣传中存在的大力推进员工健康促进工作，六、

问题及时进行干预。定期组织专家、医务人员为员工上课，普及健康知识，不断提高健康教育的科学性和有效性。

七、开展戒烟、限酒、限烟、指导营养合理膳食、健身等行

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