人身伤害事故现场处置方案

人身伤害事故现场处置方案

目录

1事故风险分析 (1)

1.1事故类型 (1)

1.2事故风险分析 (1)

1.3事故影响范围 (3)

1.4危害程度 (4)

2应急工作职责 (4)

2.1应急小组 (4)

2.2应急小组职责 (4)

3应急处置 (5)

3.1处置程序： (5)

3.2现场应急措施 (5)

3.3信息报告程序 (6)

4注意事项 (7)

5应急结束 (7)

5.1应急结束条件 (7)

5.2应急结束程序 (8)

6后期处置 (8)

7附则 (8)

7.1术语和定义 (8)

7.2预案备案 (9)

7.3制定与解释 (9)

7.4应急预案实施 (9)

8附件 (9)

附件一：应急安全小组及相关单位的联系方式 (9)

附件二：应急设施、器材清单 (10)

附件三：工厂平面布置图 (10)

附件四：工厂设施和应急疏散图 (10)

附件五：工厂周边布局图 (10)

附件五：工厂周边交通线路图 (10)

1事故风险分析

1.1事故类型

人身伤害事故。

1.2事故风险分析

触电事故。

在生产作业过程中，出现下列情形之一，就有可能发生触电事故：

(1)电缆绝缘降低或电缆破损芯线外露;

(2)电气设备存在缺陷，且保护接地失效;

(3)不按规程、制度要求，违章操作电气设备;(4)不正确使用防护用品。

灼伤事故

在接触火源或发热物体的作业过程中，如不正确使用防护用品，就会造成灼伤事故。

物体打击事故

在生产作业场所，如果设备防护存在缺陷或人员误入警戒区，可能会导致被物体打击的事故发生。

机械伤害事故

在生产作业过程中，如果违反操作规程或不正确使用防护用品，就有可能造成机械伤害事故的发生。

高处坠落事故

在生产作业过程中，如果违反作业规程或不正确使用防护用品，或防护设施存在缺陷，就有可能造成高处坠落事故的发生。

雷击伤害事故

在生产作业过程中，出现下列情形之一，就有可能发生雷击伤害事故：

(1)避雷器故障；

(2)避雷网接地不良或断开；

(3)雷雨天气在室外作业；

(4)避雷设施被雷电击毁，失去防护作用。

溺水事故

在汛期，洪水大量涌入生产作业场所，或在应急救援过程中不慎坠入水中，就有可能导致溺水事故的发生。

冻伤事故

在雪灾、寒冷天气情况下作业，如果个人防护不到位，或在应急救援过程中防护不到位，就有可能导致冻伤事故的发生。

意外伤害事故

在生产作业场所，有下列情形之一，就有可能导致意外伤害事故的发生：

(1)行走或工作中注意力不集中；

(2)不穿戴个人防护用品，或防护用品穿戴、使用不正确；

(3)酒后或疲劳上岗；(4)爬梯固定不牢，或防护有缺陷；

(5)作业平台或建筑物倒塌；

(6)地面沟、井防护有缺陷；

(7)从事身体不适应的作业内容；

（8)其他突发事件。

1.3事故影响范围

1.3.1触电事故常发生在操作、检修机电设备的场所，影响范围主要是操作、检修人员，人数一般在1～2人。

1.3.2灼伤事故常发生在设备检修的场所，影响范围主要是从事设备检修的人员，人数一般在1～2人。

1.3.3物体打击事故常发生在设备巡视、维护、检修、吊装作业的场所，影响范围主要是维护、检修、吊装作业人员，人数一般在1～2人。

1.3.4机械伤害事故常发生在机械设备操作、维护、检修的场所，影响范围主要是岗位司机和设备检修人员，人数一般在1～2人。

1.3.5高处坠落事故常发生检修等登高作业的场所，影响范围主要是从事登高作业的人员，人数一般在1～2人。

1.3.6雷击伤害事故常发生在每年5～10月的雷雨季节，影响范围主要是室外作业的人员，人数一般在1～3人。

1.3.7溺水事故常发生在夏季汛期，一般为每年的7～9月，影响范围是一个或几个生产系统、车间的生产作业或应急救援人员，人数一般在1～3人。

1.3.8意外伤害事故可能发生在厂区的各个部位，影响范围是进入厂区的所有人员，人数一般在1～3人。

1.4危害程度

一旦发生触电、灼伤、物体打击、机械伤害、高处坠落、意外伤害、等事故，就会对人员造成身体伤害。轻者会造成烧伤、灼伤或皮肤、软组织损伤，重者会造成骨折、身体局部功能障碍或丧失部分功能，甚至会造成残疾或死亡等后果。

2应急工作职责

人身伤害事故发生后，其事故发生班组和现场作业人员为应急救援的组织。

2.1应急小组

组长：班组负责人

副组长：各区域拉长、领班、安全员

组员：班组范围内其他人员

2.2应急小组职责

2.2.1应急组织组长（副组长）职责：

察看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。在接到撤人的指令后，迅速召集全班组人员，清点好人数，组织撤离工作地点。

2.2.2应急自救组织成员职责：

在班组长的带领下迅速、有序撤退；尽可能采取措施减少事故扩大，减小人员伤亡。

3应急处置

3.1处置程序：

发生事故后，班组负责人、班组长、安检员、瓦检员要立即组织事故可能危害区域作业人员按避灾路线撤退，到达安全区域后立即向调度室汇报。汇报事故时必须说明事故发生的时间、地点、性质、严重程度、受威胁的人员数及其所在区域等。调度室要按照事故应急处置办法逐级上报，总指挥根据事故情况决定启动相应事故专项应急预案。

3.2现场应急措施

3.2.1一般应急措施和应急原则

（1）事故影响较小时，由现场安全管理员组织厂部人员进行处置。

（2）事故影响较大时，请求上级专业救援队伍和医疗机构援助。

（3）组织疏散事故现场周边区域的人员，并设置警戒。

（4）及时将伤员送往医疗机构治疗。

（5）协助上级救护队伍和医疗机构进行现场救援。

（6）保护事故现场，查找事故原因，制定防范措施。

3.2.2发生人身伤害事故应采取的应急措施

（1）应急急救人接到急救信息，携带急救箱迅速赶到事发现场。

（2）急救人员到达现场后，严格按照人身意外伤害抢救流程对受伤人员进行抢救。

（3）根据伤情确定是否联系本地医疗机构，拨打急救电话。