烟草检验工高级理论知识试卷第二套

烟草检验工高级理论知识试卷第二套
烟草检验工高级理论知识试卷第二套

职业技能鉴定国家题库 烟草检验工高级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:90分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。

一、填空题(第1题~第10题,每题2分,满分20分。) 1. 接装机的基本形式有两种,一为夹钳式,一为 。 2. 白肋烟品质因素有成熟度、身份、 、叶面、颜色、光泽、长度七项。 3. 感官评吸时有明显异味或 ,则判定该批卷烟为不合格品。 4. 卷烟质量综合判定中外观的单位扣分数为 分。 5. 吸烟机的准备,打开电源,置于自动抽吸循环至少预热 min 。 6. 国家选定了 个SI 制外单位,作为我国法定计量单位的组成部分。 7. 可变系统误差的消除方法有对称测量法和

测量法。 8. 相关关系按现象间的相关方向不同分为 和负相关。 9. 从质量管理要求的角度来分析,质量波动可分为正常波动和 两类。 10. 把一个过程与那些公认的占领先地位的过程进行对比,以识别质量改进的机会的方法为 。 二、单项选择(第11题~第30题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题2分,满分40分。) 11. 在点燃卷烟过程中,当温度上升到( )℃时,烟叶的挥发性成分开始挥发而形成烟气。 A 、300 B 、450 C 、800 D 、600 12. 烤烟、晒烟、晾烟,其中( )醇化时间最长。 A 、烤烟 B 、晒烟 C 、晾烟 D 、都不对 13. 复烤后烟叶的含水率为( ) %。 A 、11~13 B 、16~18 C 、13~17 D 、18~20 14. 烟丝温度应控制在( ) ℃范围内。 A 、10~20 B 、25~40 C 、30~50 D 、20~30

15. 卷烟纸白度的测定所使用的仪器有( )。

A 、反射光度计(白度计)、三级荧光标准白板、标准黑筒

考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

B 、反射光度计(白度计)三级荧光标准白板、三级无荧光标准白板

C 、反射光度计(白度计)、工作标准白板、标准黑筒

D 、以上都需要 16. 卷烟纸A 等品的透气度值在( ) CU 范围内。 A 、25~50 B 、30~80 C 、20~30 D 、20~50 17. 下列常用干燥剂中( )可以干燥碱性物质。 A 、五氧化二磷 B 、浓硫酸 C 、氧化钙 D 、硅胶 18. 卷烟纸透气度是指在( )测量压力下,通过1cm 2的被测样品表面的空气流量。 A 、1.00Mpa B 、l.00Kpa C 、10Kpa D 、100Pa 19. 再造烟叶丝样品每次随机取样( )kg 。 A 、50 B 、5 C 、10 D 、1 20. 烟草和烟草制品样品调节大气环境:温度( )℃,相对湿度(60±2)%。 A 、20±1 B 、22±1 C 、20±2 D 、22±2 21. 现行香料烟分级标准中身份共分( )个档次。 A 、2 B 、3 C 、4 D 、5 22. 用钢尺测量卷烟接装纸搭口粘贴不齐部分的最大长度,其长度不得大于( )mm 。 A 、0.2 B 、0.5 C 、0.4 D 、0.7 23. 卷烟评吸人员对烟草中的( )要有较强的承受能力。 A 、尼古丁 B 、氨基酸 C 、蛋白质 D 、葡萄糖 24. 卷烟评吸时烟支点燃后的第( )口烟气可以开始作为判断的依据。 A 、一 B 、二 C 、三 D 、四 25. 在丝束残余丙酮含量的检测中,测定结果由( ) 次试验的算术平均值代表。 A 、3 B 、2 C 、5 D 、10 26. 在烟叶农药残留量的检测中,计算滴滴涕农药残留量的值,如平均值等于或大于0.001mg ,则各测定值之间误差不得超过平均值的( )%。 A 、20 B 、15 C 、10 D 、25 27. 非散射红外一氧化碳分析仪,通常由( )三部分组成。 A 、红外检测系统、电脑控制系统和烟气收放阀泵组件 B 、红外检测系统、电脑控制系统和二通阀泵组件 C 、气体分析室、电脑控制系统和烟气收放阀泵组件 D 、气体分析室、计算机和烟气收放阀泵组件 28. 气相色谱仪一般由( )五部分组成。 A 、载气、进样、色谱柱和柱箱、检测、记录 B 、气源、进样、色谱柱和柱箱、检测、记录 C 、气源、进样、色谱柱和柱箱、控温、记录 D 、载气、气化室、色谱柱和柱箱、检测、记录 29. 质量管理工作程序的四个阶段,可以具体化为( ) 个步骤。 A 、八 B 、四 C 、五 D 、六 30. 2000版ISO9000族文件由( ) 项核心标准构成。 A 、一 B 、三 C 、四 D 、二

三、判断题(第31题~第40题。将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”。每题1分,满分10分。)

考 生 答 题 不 准 超 过

此 线

31. ( )烟叶人工发酵是一种温和的发酵方法。 32. ( )卷烟国标规定,测定卷烟硬度的仲裁方法为点压法。 33. ( )若抽吸无嘴卷烟,应采用迷宫环式卷烟夹持器;若抽吸滤嘴卷烟,应采用真空式卷烟夹持器。 34. ( )烟气烟碱量计算采用以下公式:烟碱=(斜率×峰面积比+截距)/烟支数。 35. ( )盘纸透气度测量仪面板上放大倍数增益旋钮,不能随意乱调,只能允许小范围微调,否则影响整机性能和精度。 36. ( )人民生活和贸易中,重量通常是指质量。 37. ( )实验对比法是用于发现线性系统误差的方法。 38. ( )对于线性系统误差,可以相隔半个周期进行一次测量,取两次读数的平均值,即可消除线性系统误差。 39. ( )由两个纵坐标、一条横轴、若干个直方形和一条曲线组成的图为因果分析图。 40. ( )头脑风暴法是用于引导小组成员创造性的思考产生和澄清大量观点、问题或议题的一门技术。

四、简答题(第41题~第44题,每题5分,满分20分。) 41. 简述烟叶质量与烟叶可用性的关系。 42. 简述测定卷烟纸白度时反射光度计标准值的校准方法。 43. 简述半导体及其主要特性。 44. 简述系统误差产生的原因。

考 生 答 题 不 准 超 过

此 线

五、综合题(第45题,满分10分。) 45. 论述测试卷烟纸透气度步骤。 考

生 答 题 不 准 超 过

此 线

农机修理高级工理论知识试题及答案(二)

农机修理高级工理论知识试题(二) 一、单项选择题(第1题~第160题。选择一个正确的答案:将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分,满分80分。) 1、柱塞直径为9毫米,头部圆柱面上切有50°右旋(B ) A、横槽 B、斜槽 C、直槽 D、竖槽 2、分置式液压系统农具降不下去的原因之一,是(A )缓冲弹簧弹性不足。 A、外拨叉杆 B、内拨叉杆 C、摆动杆 D、拉杆 3、立式金刚石镗床开动时,( B )变换手柄位置。 A、可以 B、不可 C、迅速 D、立即 4、以平面定位的元件,工件以( A)做为定位基准,常把工件支撑在定位元件上。 A、平面 B、垂直面 C、斜面 D、外圆柱面 5、修后的液压油泵齿轮端面对轴颈的(B )跳动量不得大于0.01mm。 A、径向 B、轴向 C、上下 D、前后 6、液压泵盖在修理中,不应破环端面与轴孔中心线的互相(B )的要求。 A、平行 B、垂直 C、倾斜 D、装配 7、立式金刚石镗床工作时,应检验工作台被加紧时的(C )情况。 A、水平 B、垂直 C、倾斜 D、变形 8、劳动生产率,是指劳动者在单位时间内生产产品(C )或产值。 A、质量 B、品种 C、数量 D、合格率 9、机械结构中零件各个要素相互位置之间,按一定顺序排列成封闭形成(B )的尺寸,称为尺寸链。 A、互不联系 B、互相联系 C、可能联系 D、左右联系 10、珩磨的加工精度可达到(B)级。 A、1 - 2 B、4 – 7 C、7 – 9 D、14 – 15 11、图样上给定的形位公差和(D )公差相互有关的公差原则,叫相关原则。 A、标准 B、上下 C、位置 D、尺寸 12、影响切削力的因素有工件材料、(A)和刀具角度。 A、切削用量 B、材料强度 C、材料硬度 D、刀具材料 13、一般情况下,应优先选用(B )。 A、基轴制 B、机孔制 C、非基准制 D、标准基准制 14、气门磨床巩工作时,气门杆加紧后应检查(A )是否正常。 A、径向园跳动 B、轴向窜动 C、上下摆动 D、圆跳动 15、液压油泵轴承(B )间隙大于0.01毫米时应更换新品。 A轴向 B、径向 C、跳动 D、调整 16、液压泵体内孔磨损多发生在(B)一侧。 A、高压油腔 B、低压油腔 C、主动齿轮 D、被动齿轮 17、动力传动,当载荷变化频繁是,应考虑(A)。 A、过载保护装置 B、安全装置 C、调速装置 D、限速装置 18、对刀具材料要求包括:高硬度。足够的强度和韧性。(B)。高耐热性。较好的导热性,较好的工艺性。 A、高强度 B、高耐磨性 C、高弹性 D、低脆性 19、采用废气涡轮增压器可以(C )发动机的功率,降低燃油消耗。

人力资源管理师二级理论知识模拟题及答案

人力资源管理师二级理论知识模拟题及答案 一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案请在括号内填写。) 1、规范研究方法是以某种价值判断为基础,解决客观经济现象(A)的问题。 A、应该是什么 B、是怎么样 C、是什么 D、本质 2、对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率交动的百分比,下列判断正确的是(B) A、E S >1 B、E S <1 C、E S >0 D、E S <0 3、以下的制度中,不属于劳动法的是(B) A、劳动争议处理制度 B、劳动报酬预警预报制度 C、职业技能开发制度 D、就业促进制度 4、劳动法的全面保护原则,即保护劳动者的基本权益,包括(A)、人身权益、法定权益和约定权益。 A、财产权益 B、获得报酬权益 C、福利权益 D、政治权益 5、职工和用人单位发生内部劳动争议应当(D) A、道德按照企业内部劳动规则进行处理 B、由劳动仲裁机关协助处理 C、交由法院处理 D、依法定的劳动争议处理程序予以处理 6、采用现代化的科学方法对认得思想、心理和行为进行有效的管理,充分发挥人的主观能动性,以达到组织的目标,这是人力资源管理的(D) A、外在要素——量的管理 B、外在要素——质的管理 C、内在要素——量的管理 D、内在要素——质的管理 7、人力需求的方法一般分为两类,即(D) A、统计预测方法和概率预测方法 B、局部预测方法和全面预测方法 C、宏观预测方法和微观预测方法 D、直觉预测方法和数学预测方法 8、我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理费用为(D) A、不固定 B、双方商议决定 C、市场决定 D、个人年薪的大约三分之一 9、绩效考评效果的评估,一般分为两类,即(D) A、效益评估和效率评估 B、员工效果和管理人员效果评估 C、年度效果和半年度效果评估 D、短期效果和长期效果的评估 10、在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即(D) A、知识评估和技能评估 B、思考评价和行动评价 C、绩效评价和薪酬满意度 D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价 11、岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和(C)。 A、劳动报酬 B、劳动技巧 C、劳动环境 D、劳动能力 12、影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括(A)、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

烟草检验工高级理论知识试卷正文

烟草检验工高级理论知识复习试题 一、填空题(第1题~第10题,每题2分,满分20分。) 1. 切后叶丝有相互粘连的现象,经过烘丝,能使叶丝充分地松散开来,并产生一定的卷曲,增加叶丝的。 2. 烟丝在燃烧和干馏过程中产生“烟气”。 3. 卷烟评吸人员对烟草中的要有较强的承受能力。 4. 使用盘纸透气度测量仪,可以允许一组测试数据为次。 5. 反射光度计(白度计)在接通供电电源,按下后面的电源开关,显示“-48b-”预热 min。 6. 在电路中,电能全部转化为内能的电路叫。 7. 计量单位的符号分为单位符号和单位的符号。 8. 通常用的粗大误差判别准则有:拉依达准则、准则和狄克逊准则。 9. 分组相关表是在的基础上将原始资料按一定分组标志分组而形成的统计表。 10. 调查表法是把能收集起来的数据按照一定的标志把性质的归集在一起。 二、单项选择(第11题~第30题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。 每题2分,满分40分。) 11. 在下列烟叶的化学成分中,对烟叶的燃烧起促进作用的是( )。 A、钾 B、钙 C、氯 D、硝酸盐 12. 在点燃卷烟过程中,当温度上升到( )℃时,烟叶的挥发性成分开始挥发而形成烟气。 A、300 B、450 C、800 D、600 13. 烤烟、晒烟、晾烟,其中( )醇化时间最长。 A、烤烟 B、晒烟 C、晾烟 D、都不对 14. 烟叶发酵温度是指( )。 A、发酵室温度 B、烟包包心温度 C、烟包体的温度 D、烟包体上部的温度 15. 一般来说,( )的烟丝填充能力较好。 A、短于25mm B、25mm—30mm C、长于30mm D、都不对 16. 卷烟纸白度的测定所使用的仪器有( )。 A、反射光度计(白度计)、三级荧光标准白板、标准黑筒 B、反射光度计(白度计)三级荧光标准白板、三级无荧光标准白板 C、反射光度计(白度计)、工作标准白板、标准黑筒 D、以上都需要 17. 下列常用干燥剂中( )可以干燥碱性物质。 A、五氧化二磷 B、浓硫酸 C、氧化钙 D、硅胶 18. 卷烟纸透气度连续进行10次测试,两次测量间最小距离为( )。 A、200mm B、l0mm C、l5cm D、20mm 19. 现行白肋烟分级标准中共分( )级。 A、9 B、10 C、11 D、12 20. 卷烟纸白度测定,抽取的样品中长100mm的纸条不少于( )片。 A、50 B、10 C、5 D、20 21. 测定卷烟吸阻的仪器应满足量程大于等于( )kPa。

烟草专业知识

烟草专业知识 1支普通的卷烟长度为84MM,周长为24MM,一包卷烟有20支烟,称为KING SIZE.10包烟为一条,50条为一件,5件为一大箱,而大箱,是我国烟草行业的主要计量单位。而国际上是使用支来计算的。一大箱为50000支,一件烟为10000支烟.现在,一支香烟的重量不到为1g,其中烟丝为0.7g,卷烟纸和滤嘴大约为0.2g左右.因为为了降低卷烟的焦油量,使用了密度比较小,卷曲度更好的烟丝,使每支烟支的含丝量从以前的0.9G降到了现在最低的0.65G,而焦油量也从22MG/支降到现在的8MG/支.现代卷烟厂的卷烟机生产能力每分钟为7000支~14000支,包装机为400/包(盒)~700/包(盒).一个中型厂的产量每年约50万大箱,而我过最大的卷烟企业是红塔集团,年产量超过200万大箱以上.在日本烟草合并雷诺士(生产CAMEL的企业)国际业务之前,是全亚洲最大的烟草集团.农民一亩地,水田的话可以收成3担~3.5担烟叶,旱坡地可以收成2.5担左右,每担烟叶的收购均价为500~600/担(广东的收购价格),种烟的收入大约是种水稻的2倍.虽然水田的产量大,但是水田生产的烟叶的质量相对差一些,收购的均价会低一点. 1在农田里采摘下来的烟叶是新鲜的烟叶,水分很大,是绿色或者略带黄色,然后经过初烤,是农民在农田附近的烤房,用煤加热烘烤,将水分降至16%~18%左右,就成了初烤烟,然后就是分好等级,交到烟草公司卖钱. 2烟草公司收购烟叶后交到打叶复烤厂,复烤厂将烟叶按照等级分批处理,将叶子去梗打成叶片,大约5CM~15CM见方,再烘烤至12%的水分,冷却后压箱打包成200KG/箱的烟叶,这个成为复烤烟(片烟),以前有不打叶直接烤干的工艺,称为"把烟". 3片烟卖到工厂后,工厂根据配方的需要组合烟叶,解包松散,加温加湿,使水分达到18%左右,同时加入香料/保润剂(一般是水解蔗糖)等,然后切成丝,再烘干至12%的水分,冷却后加入香精,就可以上卷接机卷成烟支,然后通过包装机装成烟包,再成条成箱,入仓库,放大约半个月,等卷烟纸上的胶水味道散发后,和香精稳定下来后,就可以出厂了。关于助燃剂的问题烟丝有些也加助燃剂,一般是5MG焦油以下的烟才需要加助燃剂,一般的助燃剂是柠檬酸钾等钾盐,对人体无害的。但是一般都不主张在烟丝中加助燃剂,而是在卷烟纸中加,因为烟丝燃烧太快的话,会带来灼烧感,干喉等不良的影响。 补点常识吧,香烟对人体有危害的成分主要是焦油,焦油里99.6%的成分都是无害的,只有0.4%是有害的,其中0.3%是促癌物质,而0.1%是致癌物质.一支烟燃烧后产生大约13MG 的焦油,大家可以算算一支烟的危害有多大。如果和闹市中的街道空气来对比,应该说香烟烟气所害致癌物的浓度绝对要低的多。尼古丁是一种剧毒的化合物,无色无味,只需要50~70MG就可以致人于死地,但是它在人体中的代谢周期比较短,很快就会被分解和随着尿液排出体外,所以一个人抽一辈子烟也不会死于尼古丁中毒。但是千千万万不可短时间内吸烟过多,也千万不要玩什么斗抽烟的游戏!!!这个是性命悠关的事情.如果一个人短时间内抽了过量的烟,会出现胸闷,作呕,出冷汗,手脚颤抖等症状,甚至会不醒人士,这个时候就要马上到通风的地方,喝水,热汤等.不过只要不当场死去,一般过了一个小时就恢复过来了。烟民抽烟的目的就是获取尼古丁,尼古丁有一定的致瘾性,会让烟民对它产生依赖性,不过抽烟的上瘾的最主要原因是心瘾.但尼古丁对一些神经性的疾病有一定的治疗作用,例如帕金逊,老年痴呆等.还有一种烟气成分是对人体有害的,一氧化碳!不过这个含量一般只有20MG左右(一支烟燃烧产生的),对人的影响不大。而焦油/一氧化碳都是烟丝燃烧产生的,尼古丁是烟丝里含有的一种化学成分.烟纸基本上就是非常纯净的纸浆纤维和一些助燃剂,而大多数的滤嘴只

电工高级理论知识试卷 包括答案

职业技能鉴定国家题库 电工高级理论知识试卷 注 意 事 项 1、本试卷依据2001年颁布的《电工》国家职业标准命制, 考试时间:120分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。 一、单项选择题(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分,满分80分。) .制作电缆终端头时,耐油橡胶管应套到离线芯根部( )远处。 A 、10mm B 、20mm C 、30mm D 、.对于积分调节器,当输出量为稳态值时,其输入量必然是( )值。 考 生 答 题 不 准 超 过

A、零 B、不为零 C、为正值 D、为负值 3.高压断路器大修的一般周期为( )。 A、二年 B、三年 C、四年 D、五年 4.用( )法测量电缆故障,能确定故障点所在的大概区段。 A、摇表 B、电桥 C、电流表 D、电压表 5.同步电动机采用异步起动时,在起动过程中( )时,起动绕组中的电流最大。 A、转速较低 B、转速较高 C、起动瞬间 D、到同步速 6.做电缆中间头时,要求其抗拉强度不低于电缆芯线的( )。 A、50% B、60% C、70% D、80% 7.研磨电刷的接触面时应使用( )玻璃砂布。 A、80# B、150# C、180# D、00# 8.一只3欧电阻和一感抗为4欧的电感串联接在10V的交流电源上,则电感上的电压为( )。 A、57V B、10V C、8V D、4V

9.我国规定的受电端至用电设备的线损率,二次变压的用户应限制在( )以下。 A、3.5% B、4.5% C、5.5% D、 6.5% 10.按劳动工时定额组成判断,下列( )方法可以缩短辅助时间。 A、缩短设备维修时间 B、缩短工人开会、学习时间 C、缩短工人劳动工时 D、缩短布置工作场地时间11.三相半波可控整流电路中,每一个晶闸管的最大导通角是多少度( )。 A、180° B、150° C、120° D、90° 12.在可控硅调速系统中,选择可控硅额定平均电流应以电动机的( )作为依据。 A、额定电压 B、最大过载电流 C、额定电流 D、起动电流 13.测量隔离开关操动机构线圈的最低动作电压的标准是,应在额定操作电压的( )范围内。 A、30%~80% B、40%~60% C、40%~85% D、20%~70% 14.手车式高压开关柜一次隔离触头的接触电阻,不应大于多少( )。 A、100μΩ B、1000μΩ C、1Ω D、4Ω

二级人力资源理论知识考点

二级人力资源理论知识考点

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第一章: 1、(任务与目标原则)是组织设计的最基本的原则。P2 2、企业组织结构变革的方式不包括(任务与目标原则)。P12 3、以下关于组织设计理沦的说法不正确的是(组织设计理论又被称为广义的组织理论)。P1 4、以(成果)为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。P21 5、回归分析法是依据(偏好原理)对人力资源需求的总量进行预测。P68 6、转换比率法的目的是将企业的业务转换为对人员的需求,这是一种适合(短期需求预测的方法)。P66 7、(人力资源的供给保障问题)是人员规划中应解决的核心问题。P50 8、人员晋升计划的最直接的作用就是(激励员工)。P46 9、某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动力生产率变动系数为0.0l。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为(100人)。P70 10、以(成果)为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。P21 11、企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是(决策的环境)。P26 12、以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是(德尔菲法)。P64 13、SWOT分析法中,O表示(机会)P58 14、(人员比率法)不属于定员定额分析法。P70-71 15、人员晋升计划的最直接的作用就是(激励员工)。P46 16、(人力资源的供给保障问题)是人员规划中应解决的核心问题。P50 17、转换比率法的目的是将企业的业务转换为对人员的需求,这是一种适合(短期需求预测的方法)。P66 18、动作经济原理不包括(德尔菲法)P39 19、(失业人员、流动人员)的预测比较困难。P89 20、(马尔可夫模型)可以用于企业人力资源供给预测。P70 21、以下关于企业人力资源预测的说法正确的有(1预测的结果不是绝对的,可进行调整2预测的基本原理是根据过去推测未来(3人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别(4人力资源需求预测是人力资源规划的核心和前提(5人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素)。P54 22、狭义的人力资源规划包括(1.人员补充计划2.人员配备计划3.人员晋升计划)。P46 23、动作经济原理可以分为((1人体利用(2工作地布置(3工作条件的改善(4工具和设备的设计)P39 24、方法研究的具体应用的技术包括(1程序分析2动作研究)P37 25、影响劳动环境的物质因素包括(1照明与色彩(2设备、仪表和操控器的配置(3工作地的组织P36 26、在进行工作岗位设计时,必须首先要明确每一岗位的((1责任(2权限(3利益)P33 27、关于以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位,下列说法正确的是(1有利于员工发挥各自的技术专长(2提高专业技能的内在含量(3便于明确岗位的工作任务和责任)P33 28、企业人力资源需求预测的主要内容包括(1.企业人力资源存量预测2.企业人力资源增量预测3.企业人力资源结构预测4.企业特种人力资源预测)。P55 29、有效管理幅度不是一个固定值,它受(1职务性质(2人员素质(3职能机构健全程度)等条件的影响。P3 30、解决企业人力资源过剩的常用方法有(1减少员工的工作时间(2鼓励提前退休或内退(3鼓励部分员工自谋职业(4合并和关闭某些臃肿的机构)。P95-96 31、回归分析法(1是人力资源需求预测方法2)对历史数据的要求比较高)。P68 32、(1工作岗位说明书2组织结构图图3管理业务流程)属于组织结构调查的内容。P25-26 33、组织结构分析的内容有(.各种职能的性质及类别.哪些是决定企业经营的关键性职能.内外环境变化引起企业经营战略目标的改变)P26 34、(1招聘费用2调配费用3奖励费用)应列入人力资源费用计划预算范围。P53 35、狭义的人力资源规划,包括的年度计划有)人员配备计划)人员晋升计划)人员补充计划)。P46 36、有效管理幅度不是一个固定值,它受1职务性质2人员素质3职能机构健全程度)等条件的影响。P3 37、人力资源需求预测的定性方法包括1描述法2经验预测法3德尔菲法) P65

2017年8月四级(中级)烟草专卖管理师理论知识-试卷正文

烟草行业岗位技能鉴定 四级烟草专卖管理师理论知识试卷 注意事项 1、考试时间:90分钟。 2、请首先按要求在答题卡上填写您的基本信息,科目编号:201。 3、请仔细阅读各类试题的答题要求,在答题卡规定的位置填涂您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画。 5、本卷满分100分。 一、单项选择题(第1题~第60题。每题选择一个正确的答案,请在答题卡上把相应题号下答案字母涂 黑。每题1分,满分60分。) 1.在烟草制品运输过程中,应随货同行有()。 A、准运证和购销合同原件 B、发票 C、准运证复印件 D、购销合同复印件 2.关键信息分析的基本原则不包括()。 A、准确性原则 B、完整性原则 C、主观性原则 D、协调性原则 3.在行文关系上,不同系统的机关、部门之间的关系为()。 A、上下级关系 B、隶属关系 C、平级关系 D、不相隶属关系 4.名晾晒烟的名录由()规定。 A、国务院烟草专卖行政主管部门 B、省级烟草专卖行政主管部门 C、县级烟草专卖行政主管部门 D、国务院计划部门 5.下列不属于零售许可档案应当包含的内容的是()。 A、行政许可卷宗封面和卷内文书目录 B、零售许可相对人应当提交的所有申请材料 C、与行政许可相关的内部审批文书 D、零售户经营过程中违法经营被处罚的处罚决定文书 6.不正当竞争行为,是指经营者违反法律规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱()的行为。 A、市场秩序 B、社会经济秩序 C、社会经营秩序 D、社会生产秩序 7.自然人犯罪主体可以分为一般主体与特殊主体,特殊主体较一般主体的特殊性在于()。 A、达到刑事责任年龄 B、具备刑事责任能力 C、具有特定身份 D、实施危害社会的行为并且依法应当承担刑事责任8.国家烟草专卖局和中国烟草总公司于1985年成立了(),这是中国唯一具有烟草进出口经营权的工贸总公司。 A、中国烟草国际有限公司 B、中国烟草进出口公司 C、国家烟草专卖局 D、中国烟草总公司 9.烟草专卖行政主管部门发现查获的案件不仅有违反烟草专卖法律法规的行为,还有违反工商行政法规的违法行为,烟草专卖行政主管部门需要将案件()工商行政执法机关。 A、内部移送、全案移送 B、内部移送、部分移送 C、外部移送、全案移送 D、外部移送、部分移送 10.按照《烟草零售业态分类标准》,下列选项中不属于烟草零售便利店业态特点的是()。 A、采取自选销售方式,结算在收银处统一进行 B、服务时间16小时以下

烟草营销职业技能练习题知识1

练习题知识1 一、单项选择题(第1题~第60题。每题1分,共60分。每题选择一个正确的答案,请在答 题卡上把相应题号下答案字母涂黑。) 1. 卷烟营销组织通过营销理念和营销创新观念的树立初步形成具有行业特色的适应性文化,属于商业企业营销组织()的基本特点。 A、直属化管理 B、专业化职能 C、高效和创新 D、适应性文化 4. 现代市场营销企业取决于()对待市场营销职能的态度。 A、消费者 B、企业内部各种管理人员 C、企业全体员工 D、销售人员 6. 不属于系统数据调阅范畴的是()。 A、从网上查阅客户订单的情况 B、查阅客户经理日志 C、查阅电话订货员的文书作业 D、查阅零售客户的销售数据 10. 不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是()。 A、亲自履行原则 B、实际履行原则 C、部分履行原则 D、协作履行原则 12. 不属于从业人员基本安全生产义务的是()。 A、遵章守规、服从管理的义务 B、正确佩戴和使用劳保用品的义务 C、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务 D、发现事故隐患或者其他不安全因素自行处理的义务 14. 消费者对卷烟外观和吸味的评价属于()的调研内容。 A、消费者吸烟行为 B、消费者购烟行为 C、卷烟产品属性测试 D、消费者品牌认知 15. 企业文化的核心是()。 A、企业经营策略 B、企业形象 C、企业价值观 D、企业目标 19. 消费群体的划分是以消费者的共同需求为基础的,他们之所以被分为同一类,是因为他们对卷烟的需求表现出()。 A、差异的特征 B、相反的特征 C、个性化特征 D、相似的特征 24. 回收率低、不能反馈被调查者的态度、也不能了解到问卷中未涉及的问题而遗漏重要的市场信息属于()调查方式的特点。 A、邮寄调查 B、留置问卷调查 C、电话调研 D、网络调研 27. 以下关于问卷的问题措辞表述不正确的是()。 A、要有利于搜集真实信息 B、应符合被调查者的理解能力 C、应尽可能使用简单句 D、一个问题可包含一个以上的要点 28. 货源投放上容易出现不均、不精准等问题是由于()造成的。 A、只使用客户价值评估分类 B、只使用一般的客户分类管理 C、客户分类管理和客户价值评估结合应用 D、不使用客户分类管理和客户价值评估 29. 关于品类需求预测的表述正确的是()。 A、要采用因果分析法来确定各品类需求预测的基数 B、各品类占比是相对固定的,一般情况下不作调整 C、需要多维度进行品类交叉预测 D、大型建设工地开工可作为定量分析的依据 32. 消费者获取卷烟产品信息的主要渠道、各种信息渠道的接触度和信任度、各主要渠道信息对消费者选

集输工高级理论知识试题库

集输工高级理论知识试题库 一、单项选择(第1题~第600题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。 每题0.5分,满分300分。) 1. 加强通风,可降低形成爆炸混合物的( ),达到防爆的目的。 A、物理反应 B、化学反应 C、浓度 D、燃烧 2. 通过各种技术措施改变( )条件,可以防止爆炸。 A、环境 B、可燃 C、温度 D、爆炸极限 3. 控制( )是防火防爆的一项基本措施。 A、明火 B、可燃物 C、石油 D、天然气 4. 隔绝空气和( ),可以防止构成燃烧助燃条件。 A、氧化剂 B、可燃物 C、助燃物 D、催化剂 5. 《防火应急预案》是指生产场所发生( )时采取的应急处理方案。 A、爆炸 B、事故 C、火灾 D、伤害 6. 《防火应急预案》中,必须详述涉及火灾的( )。 A、岗位 B、区域 C、位置 D、面积 7. 《防火应急预案》所需的( )和设施,必须保证齐全好用。 A、通信设备 B、应急材料 C、生产材料 D、消防器材 8. 为使员工掌握发生火灾时的应急处理措施,必须对《防火应急预案》进行( )。 A、实际操作 B、理论学习 C、定期修理改 D、实地演练 9. 中转站《应急预案》是指生产岗位发生( )时采取的应急处理方案。 A、爆炸 B、火灾 C、伤害 D、事故 10. 岗位员工必须熟练掌握重点部位的( )。 A、危险性 B、危害性 C、风险 D、检查点 11. 中转站《应急预案》除包括生产岗位发生事故应急处理程序外,还应包括发生无法抗拒的( )时的应急措施。 A、爆炸 B、火灾 C、自然灾害 D、停电 12. 重点部位平面图必须标明位置、面积及( )。 A、工艺流程 B、安全出口 C、设备数量 D、建筑性质 13. 常见的触电方式中,最危险的是( )。 A、直接触电 B、接触电压、跨步电压触电 C、剩余电荷触电 D、感应电压触电 14. 为防止触电,在接线或接触带电设备时,应避免同时接触( )。 A、两根火线和一根零线 B、一根火线和一根零线 C、一根火线 D、两根火线 15. 人同时接触到( )发生的触电称为两相触电。 A、一根火线和一根零线 B、两根火线 C、两根零线 D、两根火线和一根零线 16. 人接触到( )发生的触电称为单相触电。 A、两根火线 B、一根火线和一根零线 C、一根火线 D、两根火线和一根零线 17. 在35kV设备上进行工作,工作人员正常的工作活动范围与带电设备的安全距离至少为

人力资源二级试题及答案

2014年5月份人力资源管理师(二级) 第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) (一)单项选择题(第1~8题) 1.关于道德的说法中,正确的是( C )。 A.纵观历史,人类道德几乎没有发生变化 B.道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的 C.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范 D.道德有时威力巨大,有时则毫无功用 2.企业文化的激励功能的根本表现是( B )。 A.把追求经济效益作为员工的最大动力 B.通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力 C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展 D.对员工的欲望,有求必应 3.关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( C )。 A.信任上司,无条件执行上司的指令 B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作 C.尊重上司的人格。不在背地讲上司的不是 D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司 4.美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是( C )。 A. IBM公司对市场经营的理解比较深入客观 B.IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意 C.IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路 D.IBM公司缺乏创新意识和创新能力 5.当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是( D )。 A. 离开企业 B.索要工资 C.不给上司添乱 D.想办法解决困难 6.一般情况下,从业人员的着装要求是( A )。 A.朴素大方 B.注重品牌 C.突出个性 D.时髦新潮 7.从业人员对顾客有下列说法,其中属于职业“忌语”的是( C )。 A.“请谅解” B.“请稍候” C.“等会儿再说” D.“同志” 8.在职业活动中,关于团结互助的正确的认识是团结互助( D )。 A.落脚点是相互利用 B.只能够在亲戚、老乡、同学之间进行 C.会导致漠视纪律的风气 D.有助于人际和谐

版烟草基础知识练习题库

2011年专卖技能竞赛题库 基础知识部分 一、单项选择 1、职业道德的说法中,正确的是( A)。 A、职业道德的形式因行业不同而有所不同 B、职业道德在内容上具有较强的变动性 C、职业道德在适用范围上具有普遍性 D、讲求职业道德会降低企业的竞争力 2、以下关于职业道德和企业文化的说法中,不正确的是(C ) A职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键 B职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 C.职工是否具有较高的职业道德水平,对企业作风和企业礼仪没有太大影响 D任何企业文化必须以企业职工为中介 3、烟草的行业愿景是(B) A、大品牌、大市场、大企业 B、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草 C、世界一流的烟 草企业 D、国家利益至上、消费者利益至上 4、烟草的行业精神是( D)。 A、敬业、务实、高效、严谨 B、全员参与、分步实施、创造价值 C、改革创新、敬业奉献、自律自强 D、宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强 5、烟草的行业行为准则是 ( A)。 A、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献 B、以人为本,人才强企 C、讲党性、重品行、做表率 D、低调做人、潜心做事 6、烟草的行业使命是( A)。 A、报效国家、回报社会、成就员工 B、报效国家、成就社会、回报员工 C、诚信经营、依法行政、创建和谐 D、依法经营、文明执法、创建和谐 7、“两个至上”共同价值观是增强凝聚力和打造核心竞争力的( A)举措。 A、战略 B、重要 C、关键 D、唯一 8、下列哪一项不属于新时期烟草专卖管理文化的基本特征( C )。 A、整体性 B、开放性 C、多变性 D、独特性 9、关于市场营销,下列哪项说法是错误的(A) A、营销是一种执行性行为 B、营销是一种自愿的交换行为 C、营销是一种人们需要的行为 D、营销是一个系统的管理过程 10、下列哪一项不属于烟草专卖行政执法活动的基本要求 ( A)。 A、灵活、机动 B、和谐、便民、 C、合法、合理 D、准确、高效 11、关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是( A)。 A、员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提 B、职业道德与企业文化没有太多的关联性 C、员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关 D、企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系 12、属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是( C )。 A、严禁不出示证件执法或违反程序执法 B、严禁打人骂人和侮辱、为难下属

冷作工高级工理论考试试题答案

2012 年攀钢集团公司职业技能鉴定理论考试试题 冷作工(高级工) 注意事项:1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。 2、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 3、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。 一、 填空题:(每小题1.5分,共15分,) 1. 当保证气密试验的安全性,做气密性试验试验,有必要经水压试验合格后方能进行。 2. 圆柱螺旋线的形状和大小由圆柱直径、导程、旋向三要素决定的。 3. 将工艺规程填写在一定形式的表格上,这种表格称为工艺过程卡。 4. 计算焊缝强度,就是计算焊接头的强度、焊缝 承载力 的大小。 5. 作展开图的方法通常有 作图法 和计算法两种。 6. 相贯构件的板厚处理一般原则,展开长度以工件的中心层为准,展开图中曲线高度 是以构 件 接触处 高度为准。 7. 冷作构件常见缺陷有尺寸误差__、形状误差和表面缺陷。 8. 压力试验有水压试验和气压试验两种。 9. 构件在工程中的四种基本变形是拉压变形、剪切变形、扭转变形和弯曲变形。 10. 不论何种形式的焊接变形,都遵循同一规律,即焊缝冷却后,在焊缝区域内产生收 缩,而使焊件产生内应力,当焊件本身的刚度不能克服焊缝的收缩作用时,便造成 焊接件的变形。 二、 判断题(每题1分,共20分) 1. 凡是以曲线为母线或相邻两直线呈交叉状态的表面,都是可展表面。(× )。 密 封 线内 不 准 答 题

2.水压试验应在产品热处理前进行。(×)。 3.煤油渗透试验是检查压力容器焊缝的唯一手段。(×)。 4.带传动的弹性滑移现象是不可避免的。(√)。 5.齿轮传动可以保持瞬时传动比的稳定。(√)。 6.等径三节蛇形弯管中,若弯头的两端口轴心线垂直交叉,那么它的两最近点之间的 错心差S为零。(×) 7.材料的最小弯曲半径越小就等于是说该材料的曲率越小。(×) 8.在同一构件上采用铆钉敛缝,必须先敛板缝,后敛钉缝。(×) 9.作为压力容器的试样板,它应取材于母材,而且必须与产品一起进行加热、焊接、 热处理等。(√) 10.作业时间是直接用于产品加工的时间,它不包括工人在工作时为满足生理需要和恢 复体力所必须耗用的时间。(×) 11.做过气压试验并经检查合格的容器,可不必再进行气密性试验。(√) 12.齿轮传动可以保持瞬时传动比的稳定,链传动能保持平均传动比的准确。(√) 13.为保证楔条夹具在使用过程中能自锁,楔条的楔角应大于摩擦角,一般为10°~ 15°。× 14.搭接接头正面焊缝在承受拉力或压力时,它的破裂通常是沿着直角平分线的最小截 面开始的。(√) 15.封头压延成型时,对于计算压延件坯料尺寸常采用的方法是等体积法。(×) 16.水压试验的产品经消除应力热处理后方能进行,试验用的压力计至少使用一只。(×) 17.焊接连接有许多优点,但其缺点是容易产生变形及内应力,从而影响装配质量。(√) 18.在钢结构设计时,联系焊缝与工作焊缝一样,都要进行强度计算。(×) 19.为减少焊接构件的重量,应尽可能地采用较薄的钢板,利用加强肋来提高稳定性和 刚性,而不影响焊接变形。(×) 20.在弯制成形中,一般U形比V 形制件的回弹要大。(√) 三、选择题(每题1.5分,共30分) 1.能保证瞬时传动比稳定的传动方式是(C )。 A.带传动 B.链传动 C.齿轮传动 2.加热弯曲时,应将板料加热到(B )之间,同时加热要均匀,操作要迅速,终了温度不应低于7000C。

2019年11月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案

2019年11月二级人力资源管理师《理论知识》真题 及答案 理论知识单项选择题 1.在面试过程中,面试考官应() A.多听多说 B.多听少说 C.少听多说 D.少听少说 答案B 解析(二级P160):在面试过程中,面试官应多听少说。在应聘者回答问题时,面试考官应该全神贯注认真倾听,不要发表任何结论性意见。 2.企业劳动争议调解委员会对劳动争议实行调解,这种调解不具有() A非强制性 B自治性 C会议性 D群众性 答案C 调解的特点:

(1)群众性。企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处 理劳动争议的群众性组织,这体现在其人员组成和工作原则上。调解 活动强调群众的直接参与。 (2)自治性。调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系 实行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。 (3)非强制性。调解程序完全体现自愿的特点,即申请调解自愿,不能强制:调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束。 3.()是根据测评对象的隶属水准分别赋值的素质评测量化形式。 A模糊量化 B类别量化 C当量量化 D等距量化 答案A 模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属水准分别赋值。 4.()不属于限制劳动行为水平人。 A16-18周岁的未成年人 B具有一定劳动水平的残疾人 C18周岁以上的男性劳动者 D女性劳动者 答案C 5.企业人员配置计划的内容不包括() A各类岗位人员素质分析

B人员职务变动情况 C企业岗位人员配备数量 D职务空缺数量及填补办法 答案A 人员配置计划的主要内容包括:企业每个岗位的人员数量、人员的职务变动情况、职务空缺数量及相对应的填补办法等。 6.员工素质测评指标的标准形式,不包含() A数量式 B表格式 C定义式 D综合式 答案B 从当前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。 7.某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,使用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是() A60 B100 C101 D110 答案B 使用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为:

烟草专业知识试题及参考答案(红塔)知识分享

红塔集团2014年招聘考试试题及参考答案 《专业知识》 注意事项: 1.本次考试是对考生专业知识的测试,请按要求作答。 2.本试题考试时限为120分钟,满分100分。 3.答题前,考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的姓名、准考证号填写清楚,用2B铅笔将准考证号所选项涂黑。用黑色签字笔或钢笔在答题卡规定答题区域内作答,超出答题区域的作答无效。 4.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许后,方可离开。 一.填空题(每小题1分,共20分) 1.国家加强对烟草专卖品的科学研究和技术开发,提高烟草制品的质量,降低焦油和其他有害成分的含量。 2.烟草制品生产企业的卷烟年度总产量计划,由省级烟草专卖行政主管理部门根据国务院计划部门下达的计划,结合市场销售情况下达。 3.卷烟.雪茄烟.烟丝.复烤烟叶统称烟草制品。 4.国家对烟草专卖品的生产.销售.进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖许可证 制度。 5.省.自治区.直辖市烟草专卖行政主管部门受国务院烟草专卖行政主管部门和省.自治区.直辖市人民政府的双重领导,以国务院烟草专卖行政主管部门的领导为主。 6 .国务院烟草专卖行政主管部门会同国务院物价主管部门按卷烟等级选定部分牌号的卷烟作为代表品。

7.烟草专卖品中的烟丝是指用烟叶.复烤烟叶. 烟草薄片为原料加工制成的丝.末.粒状商品。 8. 从事烟草专卖品的生产.批发.零售业务,以及经营烟草专卖品进出口业务和经营外国烟草制品购销业务的,必须依照《烟草专卖法》及其实施条例的规定,申请领取烟草专卖许可证。 9. 社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。 10. 国家对卷烟.雪茄烟焦油含量和用于卷烟.雪茄烟的主要添加剂实行控制。 11.《烟草专卖法》规定,禁止在广播电台. 电视台 .报刊播放.刊登烟草制品广告。 12.《烟草专卖法》所称烟草专用机械是指烟草专用机械的整机。 13.国务院烟草专卖行政主管部门根据国务院规定,管理烟草行业的进出口贸易和对外经济技术合作。 14.自治区.自治州. 自治县都是民族自治地方。 15.尚未制定法律.行政法规的法定事项,地方性法规可以设定行政许可。 16.中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。 17.中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。 18.宪法规定,国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。 19.行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。 20.经国务院批准,省.自治区.直辖市人民政府根据精简.统一.效能的原则,可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。 二.单选题(下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内,每题1.5分,共30分) 1.小张从北京寄往外地5条卷烟,被烟草专卖行政主管部门查获,应对其作出(B)的行政

化学检验工高级工理论知识试题题

化学检验工高级工理论知识复习题 一、单项选择(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。) 1. 以H2S04作为Ba+的沉淀剂,其过量的适宜百分数为( D )。 A、10% B、10~20% C、100~200% D、20~30% 2.消除试剂误差的方法是( A )。 A、对照实验 B、校正仪器 C、选择合适的分析方法 D、空白试验 3. ( C)不是工业生产中的危险产品。 A、浓硫酸 B、无水乙醇 C、过磷酸钙 D、碳化钙 4.可以用碱标准溶液直接滴定的含硫化合物是( B )。 A、硫醇 B、磺酸 C、硫醚 D、磺酰胺 5.铁矿石试样常用( A )溶解。 A、盐酸 B、王水 C、氢氧化钠溶液 D、水 6.Kca Y2-=1010.69,当pH=9时,log a Y(H)=1.29,则K,caY2-等于(C )。 A、1011.98 B、10-9.40 C、109.40 D、1010.96 7. 在下面四个滴定曲线中,(D)是强碱滴定多元酸的滴定曲线。 A、B、 C、D、 8. 在电位滴定中,若以作图法(E为电位、V为滴定剂体积)确定滴定终点,则滴定终点为(C)。 A、E-V曲线的最低点 B、? ? E V V -曲线上极大值点 C、? ? 2E V V -为负值的点D、E-V曲线最高点 10、某人根据置信度为90%对某项分析结果计算后写出如下报告、报告、合理的是( A )。 A、(30.78±0.1)% B、(30.78±0.1448)% C、(30.78±0.145)% D、(30.78±0.14)%

11. 下列各混合溶液,哪个不具有PH 值的缓冲能力( A )。 A、100ml 1mol/L HAC+100ml 1mol/L NaOH B、100ml 1mol/L HC1+2mol/L NH3?H2o C、200ml 1mol/L HA c+100ml 1mol/L NaOH D、100ml 1mol/L NH4C1+100ml 1mol/L NH3?H2o 12. 在硅酸盐的分析中,在铵盐存在下,加入氨水控制PH值为8-9,溶液中的Fe3+、Al3+、TiO22 形 成( B )而与Ca2+、Mg2+分离。 A、络合物 B、沉淀物 C、挥发物 D、有色物 13. 沉淀中若杂质含量太大,则应采取( A)措施使沉淀纯净。 A、再沉淀 B、升高沉淀体系温度 C、增加陈化时间 D、减小沉淀的比表面积 14. 将PH=13.0的强碱溶液与PH=1.0的强酸溶液以等体积混合,混合后溶液的PH值为(B )。 A、10.0 B、7.0 C、6.0 D、6.5 15.各厂生产的氟离子选择性电极的性能标不同,均以K F: d-表示如下。若C1-离子的活度为F-的100 倍,要使C1-离子对F-测定的干扰小于0.1%,应选用下面( B )种。 A、10-5 B、10-1 C、10-3 D、10-2 16.以AgNO3为指示剂,用K24标准溶液滴定试液中的Ba2+滴定分析属于(A)。 A、莫尔法 B、佛尔哈德法 C、法扬司法 D、非银量法 17.根据气体物料的物理或物理化学性质,在生产实际中广泛应用各种()进行分析鉴定。 A、仪器分析法 B、化学分析法 C、燃烧分析法 D、吸收分析法 18.在原子吸收光谱法中,减小狭缝,可能消除(D)。 A、化学干扰 B、物理干扰 C、电离干扰 D、光谱干扰 19. 硫化氢中毒应将中毒者移至新鲜空气处并(B)。 A、立即做人工呼吸 B、用生理盐水洗眼 C、用2%的碳酸氢钠冲洗皮肤 D、用湿肥皂水洗皮肤 20. 在火焰原子吸光谱法中,(C)不是消解样品中有机体的有效试剂。 A、硝酸+高氯酸 B、硝酸+硫酸 C、盐酸+磷酸 D、硫酸+过氧化氢 21.在托盘天平上称得某物重为3.5g,应记的( B ) A、3.5000g B、3.5g C、3.50g D、3.500g 22.用配有热导池检测器,氢火焰检测器的气相色谱仪作试样测定,待测组分出形如:,样 子的方顶峰,则可能的原因是(C )。 A、载气污染 B、仪器接地不良 C、进样量太大 D、色谱柱接点处有些漏气 23. 在金属离子M与EDTA的配合平衡中,其条件稳定常数与各种副反应系数的关系式应是 (B)。 A、αM(L)=1+β1[L]2+β2[L]2+……+βn[L]n B、logk'mY=logk mY-logαM-logαY+lgαmY C、LogK'mY=logK mY-logαM-logαY D、logk'mY=logk mY-logαy 24. 使用高温电炉灼烧完毕,正确的操作是(C)。 A、拉下电闸,打开炉门,用长柄坩埚钳取出被烧物件 B、打开炉门,用长柄坩埚钳取出被烧物件,拉下电闸 C、拉下电闸,炉门先开一小缝,稍后,再用长柄坩埚钳取出物件 D、打开炉门,用长柄坩埚钳取出被烧物件 25. 在气相色谱分析中,一般以分离度(D)作为相邻两峰已完全分开的标志。 A、1 B、0 C、1.2 D、1.5 26、使用电光分析天平时,零点、停点、变动性大,这可能是因为(B )。 A、标尺不在光路上 B、测门未关

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