研修基地合作协议书

研修培训合作协议书

甲方：

乙方：

经甲、乙双方共同协商，达成如下协议：

一、甲方权利义务

1、承担所属中小学教师及名师工作室学员的培训任务。负责名师工作室专业引领。

2、负责对乙方及研修综合情况进行调研分析，协助乙方制定、完善培训规划、制定年度培训计划。

3、甲方要求乙方及时、准确提供培训活动计划、实施活动安排。

4、对乙方的教育教学工作及其承担的研修课题进行专业指导和培训，每年不少于1次现场指导。

5、对乙方名师工作室的各项工作进行统筹安排，按照名师工作室方案的要求及五步循环运行管理办法，每月开展两次名师大讲堂活动，进行两次专题培训。

6、负责对乙方研修内容、培训计划、实施方案等进行指导，对研修过程进行监督。

7、对乙方所承担的研训工作进行必要考评。

8、指导研修总结、提升其教育教学改革经验，并指导制定宣传推广方案。

9、对乙方名教师开展全员培训，每学期开展4—5次专题指导培训。

二、乙方权利义务

1、在甲方协助下，开发、设计具有本地区特色的研修课程、研究课题。并承担相应研修培训工作。

2、及时总结培训经验及总结学员反馈信息等相关材料。

3、与甲方协商确定，并于每年12月30日之前制定出下一年度工作计划。

4、及时向甲方反映在合作过程出现的新情况、新问题、新需求及合理化建议、要求。

5、确定专人保持与甲方长期联系。

三、合作模式

1、甲方收取乙方培训费每月元，每年合计费用元。

2、甲方为乙方提供为期三年的培训服务。时间为。

3、乙方需每年年初一次性支付甲方培训费元(税后)。年末根据工作开展的实际情况给于必要的奖励。

四、研修教务管理

1、乙方向甲方提供具有本地区特色的研修课程和研修课题。

2、甲方负责指导乙方制定培训研修计划及发放培训资料。

3、甲乙双方针对每期学员具体情况，选派、组织合适的培训师资队伍。

4、乙方及时按照甲方要求收集学员的师资评价、培训评价等反馈信息。

5、每期培训实施的详细情况，甲乙双方需加强沟通及时总结工作，在每期培训工作结束后及时写出总结材料备案。

6、甲方配合已方进行学员的档案管理工作。

五、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期三年，到期经协商可续签。

甲方授权代表签字：乙方授权代表签字：

单位公章：单位公章：

年月日年月日