员工入职声明书

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员工入职声明书

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员工入职声明书

本人,身份证号:,现就受聘于公司事宜作如下声明:

一、有关对公司基本情况已了解的声明

本人在此声明:在与公司(以下简称公司)签订劳动合同之前,公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作时间、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动合同的变更、解除和终止等事项,本人对以上事项已有充分的了解。

二、有关如实陈述自身情况的声明

本人在此声明:本人向公司出示的、陈述的以及《应聘登记表》中本人所填写的任何有关本人自身情况的内容都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。三、有关与前雇主关系的声明

本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。

四、有关保守商业秘密的声明

本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。

五、有关公司有关规章制度已向本人公示的声明

本人在此声明:在签订劳动合同之前,公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。

六、有关公司文件邮寄送达地址确认的声明

本人在此声明:本人在劳动合同中填写的家庭住址真实有效,在公司有关书面文件、通知无法直接交给本人时,公司可按劳动合同中本人所填写的家庭住址邮寄送达。公司邮件以挂号方式交付邮寄后即视为送达,本人愿意承担因填写家庭住址不实无法收到邮件所产生的一切法律后果。

声明人签字确认:

年月日

ABCD摄影有限公司人力资源部

年月日

个人责任承诺书范文

个人责任承诺书范文 有责任心的总是会时时刻刻提醒自己该做什么与不该做什么。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于个人责任承诺书范文,仅供参考! 师德师风建设个人承诺书范文一:本人承诺: 一、依法执教,忠诚教育。全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守有关法律法规,规范教育行为,宣传先进文化,不发表、不传播违背国家法律法规的任何言论,尽职尽责,教书育人,全身心投入工作。 二、爱岗敬业,甘于奉献。热爱教育事业,用心做事,精心教学,遵章守纪。不迟到、早退,工作不敷衍了事,上班时间不串岗、聊天。在工作时间内不干私活等。严格遵守学校的各项规章制度。对待工作认真负责,不分份内份外,不计较个人得失,乐意为他人、为集体奉献自我。 三、关爱学生,以人为本。尊重学生人格,建立民主、平等、亲密的师生关系。坚持正面教育,不漫骂、训斥、恐吓、体罚与变相体罚学生。杜绝一切有损与学生人格和心理健康的语言和教育方式。注重提高教育质量,上班做到人到、心到、眼到、口到。时刻把学生放在心上。 四、严谨治教,精益求精。精心组织活动,努力提高课堂教学质量。勇于实践,大胆创新,积极探索教育教学方法。因材施教,尊重学生的个体差异,为学生创设一个自由、宽

松的学习氛围,促进其身心健康和谐地发展。 五、廉洁自律,为人师表。模范遵守社会公德,维护教师良好形象,仪表端庄自然,服饰大方整洁,语言规范健康,举止文明礼貌,不接受家长赠礼,不向家长谋私利。在工作生活中,诚实、守信、公正、严格,处处为学生做表率。 六、家校配合,携手共进。经常与家长沟通交流,以诚相待,以礼相见,虚心听取家长的意见和建议。在协调家庭教育中,宣传科学教育方法,起好主导作用,争取家长对学校工作的配合与支持,努力形成合力。尊重家长,本着平等、合作的原则,主动与家长沟通,争取家长的理解、支持,争取社会、家庭担当更多的道德教育责任;不要态度冷漠,对家长不要有亲疏远近之分。 七、团结协作,顾全大局。教师之间彼此尊重,互帮互助,相互理解,团结协作,虚心学习他人经验,取长补短,共同进步。尊重领导,识大体顾大局,服从组织分配,维护集体利益,珍惜集体荣誉。热爱学校,树立集体观念,关心学校的建设和发展,不挑三拣四,斤斤计较,事不关己,无所作为。 八、终身学习,提高素养。确立“终身学习”的观念,坚持不断的学习,刻苦钻研业务,更新知识结构,勇于探索创新,不断提高自身专业素养和水平,深化教育教学改革。自觉抓好自查自纠,围绕师德师风建设问题,定期进行自我

新员工入职协议书模板汇编5篇

新员工入职协议书模板汇编5篇 新员工入职协议书模板汇编5篇 随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用协议书,协议书对双方的事务履行起到积极作用。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,以下是为大家整理的新员工入职协议书5篇,希望对大家有所帮助。 新员工入职协议书篇1 甲方:洛阳朴典电气设备有限公司 乙方:姓名:身份证号码:为了规范公司的管理,更进一步的稳定员工的工作情绪,和确保劳动纪律和管理程序运做实施,促使生产经营活动的正常开展,特拟订本协议如下; 一、甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。 三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有 效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。 五、自进入公司工作之日起,必须认真履行公司的各项规章制度,

服从公司的安排和管理,按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假,必须向你的部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天,累计不能超过3天。 六、如有损毁或者遗失公司物品时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。 七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位。考核合格者,本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。试用期三个月。 八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。 2、试用内不允许向公司借钱。 3、本协议中所称离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资,遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。 十、员工享受的权利 1、员工享有入职参与培训的权利,在培训期间按照公司要求完成培训任务; 2、员工依法享有休息休假权利,按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;

企业声明书格式范文

企业声明书格式范文 从写法和目的来看,声明同启事是一致的。但是,声明所告知的事情相较之下显得更重要。而且,其态度严肃,语气强硬。接下来小编搜集了企业声明书格式范文,仅供大家参考,希望帮助到大家。篇一:企业声明书格式范文 xxx市商务委员会、xx市财政局: 我公司是xx市一家从事服务外包业务的企业,现谨对xx年度申请商务部、财政部支持承接国际服务外包业务发展资金工作的有关情况,声明如下: 1、我公司严格按照xx年度商务部、财政部支持承接国际服务外包业务发展资金的申报要求申请资金,共获得服务外包人才培训专项资金补贴万元,国际认证补贴xx万元,合计xx万元。此项资金专款专用,无虚假申报、骗取套取、挤占挪用的行为。 2、我公司无歪曲或虚饰申报资料的事情,所有提交资料的真实性、合法性、完整性由我公司负责,并接受有关审核部门为审核此项资金而进行的必要核查,承担相关法律责任。 负责人(法人签字并加盖公章): xxx年xx 月xx 日 篇二:企业声明书格式范文 致__________: 我司________(名称全称),就__________________________事宜在此声明:

1、 2、 3、 ________特此声明。 注意: 1、具体内容应根据实际情况填写。 2、声明若符合事实,可登报或网络张贴等等形式发布。 签章:___________________ 日期:___________________ 篇三:企业声明书格式范文 深圳市ee安全技术事务有限公司: 为贵公司安全评价工作的顺利开展,我司承诺,下列事项足以代表我公司真实情况: 1、我公司是经政府工商行政管理部门依法注册成立具有独立法人资格的企业,并根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《广东省危险化学品经营许可证管理规定》及国家和地方的有关法律、法规和标准的要求从事正常的生产、经营活动的企业,其合法性由我公司负责。 2、我司将提供评价工作中全部所需的资料给有关的评价人员审查,所提供的有关评价所需资料的真实性、合法性、有效性、完整性均由我公司负责。 3、无违法、违纪、舞弊现象。

员工入职声明书

入职声明书 本人身份证号于年月日起入职公司工作,为明确相关责任和义务,本人愿向公司做出如下声明: 一、本人因无法向用人单位提供应由前所服务的用人单位开具解除或终止劳动合同证明书,因此本人声明在与公司签订劳动合同时,与其他任何用人单位之间不存在劳动关系,亦不存在任何没有处理完的法律责任。如果该声明不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。 二、本人声明本人未与其他用人单位签订竞业限制协议或所签订的竞业限制协议已超过有效期,并与前用人单位正式办理离职工作交接手续。 三、本人声明本人入职及求职过程中所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司可以对本人进行背景调查。发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分,由本人不实陈述给公司带来的损害由本人承担。 四、本人声明,本人将积极维护公司各项权益,保守公司的经营、管理、技术机密及本人职务范围内的业务机密,保证不散播不利于公司的言论,不做中伤公司的事,自觉维护公司权益和声誉。 五、本人保证遵守公司薪酬保密制度,不向他人透露自己的薪酬或探听别人的薪酬,如有违反则公司可以视情节轻重给予罚款,降职或解除劳动合同的行政处分且无需支付经济补偿金。 六、本人声明如需办理社保关系,会在2个月内处理好个人在原来单位的社会保险关系,如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。 七、本人声明公司在本人入职时已向本人出示和解释了公司的各项规章制度,并且本人清楚公司将不时更新和修改这些规章制度,本人将严格遵守和履行公司的各项规章制度,并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习,且受其约束。如给公司带来经济损失的,公司可保留法律追究的权利。 八、如本人资料有变更(如邮编地址等)将在三天内书面通知公司,如因本人未能

新员工入职协议书

新员工入职协议书 甲方: 地址: 乙方:身份证号码: 地址: 为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序运作实施,经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月,自年月日始,至年月日止。试用期基本工资为元。转正后,基本工资为元,其他补贴元,合计元/月,并按基本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。 四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效,否则公司可随时解除劳 动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起,乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,并根据甲方工 作安排,认真履行职责,保守甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。 九、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前7天以书面形式通知甲

方,以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十、员工享有入职培训的权利,并依法享有国家法定节假日休假权利,遇特殊情况,依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。 十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 部门主管确认: 甲方(签章): 乙方: 年月日

新员工入职告知书

新员工入职告知书 XXX物业管理有限公司 新员工告知书 各位新员工: 欢迎您加盟XXX物业管理有限公司~(以下简称甲方) 国有国法,企有企规,没有规矩,不成方圆~请认真阅读学习后签名确认,方可加盟本公司。 本公司在国家社会主义“24字核心价值观”的体现下,推出本公司“24字核心观念”,望全体员工明行励志: 社会主义核心价值观: 富强民主文明和谐自由平等公正法制爱国敬业诚信友爱 公司核心观念: 团队荣誉效益创意尊重包容双赢互惠信仰感恩责任担当一、入职(详见公司行政管理制度) 1、新员工(以下简称乙方)试用期1-3个月。试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权延长试用期限或解除劳动协议;如乙方业绩突出并对甲方有重大贡献,甲方可根据实际情 公司在试用况酌情提前结束试用;乙方被正式录用,方可按照企业规定办理各项保险手续。期内给您发放试用期工资。入职后双方签署劳动合同或相关协议,双方应各自承担相应的责任。 2、面试通过后,入职时须提供一寸彩照1张、身份证复印件、学历证复印件。 3、新进员工均有试工期,试工期为5-7天。试工期内甲乙双方本着“双向选择”认为不合

适可以随时离职,甲方不需要支付给乙方工资。试工期后发放工作服。 4、上班期间着统一工作制服,佩戴工牌。按照公司《员工仪容仪表手册》执行。 5、甲方包吃包住者,住宿必须提前在办公室做申请登记,不得擅自入住。二、工作岗位及工作态度 员工自进入公司之日起,按照应聘的岗位入职,须严格遵守公司各项规章制度,必须服 从岗位分配,履历岗位职责。违约甲方将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。三、工作时间、公休、社保、福利与酬薪(详见公司行政管理制度) 1、乙方的工作时间按照公司具体规定执行。公司现有工作分为每天8小时和 12小时。 2、本公司一般采取单休,可以考虑在一定范围推行双休。 3、员工入职后,待工作稳定按照公司规定履行社保手续。 1 4、福利按照国家相关规定参照执行,体现公司特点和实际运作的可能。 5、 节日加班原则上补休串休,并相应补助。补休串休在下一个月必须兑现。 6、各岗位酬薪,按照公司规定的标准执行,特殊情况按照总经理批示为准。 7、月薪发放日期为下一个月的15-20日。 8、员工入职后,满月签署《劳动合同》或《劳动协议》。 四、出勤制度:(详见公司公共管理制度—行政管理手册) 五、服装管理:按照公司服装管理制度执行。 六、辞职、辞退、开除(详见公司公共管理制度—行政管理手册) ,、辞职程序:按照公司行政管理制度执行。 2、甲方对有下列行为之一者,予以辞退: 1)在试用期内发现不符录用条件,经考察试用工作能力及效率无明显提高;

员工薪资确认书

劳动合同签订确认书 声明:本人保证在与广州虞美人化妆品有限公司建立劳动用工关系期间,没有以下所列行为: (1)存续与其它单位的劳动用工关系; (2)其它单位为本人购买社保中的全部或部分险种; (3)无违法违纪行为及职业犯罪等不良记录。 公司提倡正直诚实,并保留审查受聘人所提供信息的权利,若有不实或隐瞒,公 司有权与其解除劳动合同并不给予任何补偿。 受聘人确认签名:

岗位设置及岗位说明书 营业部经理 职位名称:经理 直属上级:总经理 直属下级:服务员、营业主管(领班)、清洁员、后勤主管、车场管理 1、工作目标 根据公司经营战略和年度计划,拟定公司的年度计划,报批后组织实施。统筹金茂棋牌和男士养生部的日常管理工作,组织带领员工完成经营指标,即每月各部门业绩在15万元以上。 2、工作职责: 1)、保障公司正常合法经营,优质服务,狠抓顾客满意度,严守成本指标,协调好员工及相关部门的 关系,遵纪守法,配合政府部门的例行检查工作;贯策落实公司经营方针、战略,落实公司经营理念,组织实施相关的技术人员、服务质量、环境设施保障、员工素质等管理工作;带头遵守公司的管理制度,需要增员减员或调整员工需报总经理书面批准后按公司制度入职或离职、调岗。 2)、根据公司经营战略和年度计划,执行达成每月目标,季度以及年度目标;需要经费的要报批后实 施。按照各岗位操作流程指导要求,制定每周工作计划和月度工作计划并组织实施。 3)、每日组织班前会和员工例会,定时巡视、检查营业区域服务及人员工作状况。每周召开小组会议, 每月召开全员月度总结分析大会,总结分析问题并改进,及时将信息反馈给总经理。 4)、负责对公司各项管理制度的公布、执行,根据公司的经营方针、战略,结合公司的实际情况,对 制度的不断完善提出合理化建议。 5)、组织实施公司包括领班培训在内的员工培训,支持技术开发、研究工作。

免责声明书范文

免责声明书范文 不少人心中不免有些担心和顾虑如此一来聚餐时小心翼翼岂不是少了很多乐趣?不用担心签份“免责承诺书”不就没事了吗 前段时间一则同学聚餐前在“聚会免责承诺书”上签字的视频在网上热传 组织者当场宣读承诺书随后大家落座开始用餐不少网友看了之后表示不理解有网友认为这其实是变相地劝酒 实际上此类“免责书”并不少见 不少人因为担心聚会饮酒后同桌出现意外自己也要担责的情况发生纷纷选择签订“免责承诺书”然而这样的“免责书”真的有效吗酒后出事同桌就不用担责家属就不能追究相关人员的责任了吗律师观点:酒后免责承诺书是无效的根据《合同法》第七条规定,当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱 ___秩序,损害社会公共利益。第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效:...... (四) 损害社会公共利益;

(五) 违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条规定,合同中的下列免责条款无效: (一) 造成对方人身伤害的; (二) 因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 根据以上法律规定,共同聚餐饮酒人签订这样的“免责承诺书”是无效的。所以,即使签订了“免责承诺书”,如果一起聚餐喝酒后的人遭受损伤或者死亡,同桌人存在过错的,仍然需要承担相应的责任。 版权声明:如涉及版权问题,请作者持权属证明与本网联系 :东方网 春节假期将尽,想必这个春节大家也参加了不少酒局,但是我估计,类似前几日青海的这一种喝前先签免责书的酒局,大家还是很难遇到的——

近日在青海,20多名老同学聚餐时,在饭前先签定聚餐酒后免责承诺书:承诺饮酒适量,如因酒后造成本人出现意外,与他人无关。参与者说,这是为提倡饮酒适量。 首先,必须得说的是,拟定这个免责书的人,确实出发点是好的,但是该份免责书却是无效的——如果真的出现了倒在酒桌上的情况的话。 我们来看一看该“春节同学聚餐免责承诺书”全文: 首先,该免责书承诺的是本人“饮酒适量”,随后即免去本人出现意外后活动组织者和参与者的所有责任,且放弃一切追责可能性 ——常看我们文章的朋友应该知道,具有完全民事行为能力的成年人最多作出轻伤以下的放弃承诺,而不能够超过这个程度,而这里的“意外”包含的内容显然超过,这种放弃的内容并不能够得到公诉机关的认可。 其次,众所周知,酒局上出现问题,一般都是由于劝酒、拼酒等情况出现而产生的——但该免责书只字未提。

新人入职承诺书

新人入职承诺书 一、恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担。 二、本人已领到贵公司员工手册(规章制度/管理条例),并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。 三、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。 四、无论由于何种原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。 五、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。 六、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 七、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。 本人签名:

日 期:年月日 员工入职承诺书 致:公司 作为公司新的一员,我自愿签订此【入职承诺书】,本着诚实守信和忠于绿能的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束: 一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。 二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。 三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于:等;并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。

员工入职声明书范本

员工入职声明书范本 如何写员工入职声明书?下面是给大家收集的员工入职声明书 范本,仅供大家阅读与参考。 员工入职声明书范本1 一、本人在此郑重声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关 本人自身情况的说明都是真实有效的。本人自身情况包括但不限于本人的身份证、学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、计划生育、身体状况,住所地址、邮寄地址、邮政编码、联系方式真实等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且公司不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。 二、本人在此郑重声明:于本声明签署之日起,本人与其他任 何单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于本公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 三、本人在此郑重声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有 保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。 四、本人在此郑重声明:在此之前,公司已向本人出示了公司 现有的各项规章制度,具体表现形式包括本公司《员工手册》以及部门规章。并且本人清楚公司将根据具体情况不时更新这些规章制度,

本人表示将对其予以严格遵守。若本人违反上述规章制度,愿意接受制度的执行;如本人违反本公司《员工手册》中有关“严重违反公司制度”所列规定情形的,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且公司不负担任何赔偿责任。 五、本人在此郑重声明:本人理解公司的服务期政策。本人参加公司组织的外出培训,所有涉及资料所有权属于公司,并按照公司规定,签署培训服务期协议。如有违反,本人接受所列惩处规定。 六、本人在此郑重声明:本人遵守本公司竞业限制义务原则,未经公司许可不得私自进行倒买倒卖、私售等从事牟取私利的业务行为。如本人违反,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且公司不负担任何赔偿责任。因本人上述行为给公司造成的损害,公司可以通过法律途径追究本人的责任。 七、本声明书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证,与《劳动合同》具有同等法律效力。 以上声明内容为本人自愿,独立,真实的意愿表示。 特立此声明书。 声明人(签名): 年月日 员工入职声明书范本2 本人,黄xxx,就受聘于深圳泰立信半导体有限公司事宜作如下声明:

员工声明书(定)

员工声明书 本人作为*****员工,于本声明签署之日作出以下郑重声明及承诺: 一、本人向***出示或陈述任何有关本人自身情况的说明都是真实完整的。本人自身情况包括但不限于本人的身份及户籍情况、离职证明、学历学位、技能及工作经历、家庭情况、婚姻状况、体检证明、联系方式等。若本人就上述自身情形陈述不实,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。 二、在本声明签署之日及劳动合同存续期间,本人不应与任何其它单位存在任何形式的劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对所有前任雇主的任何同业竞争的限制义务,公司不会因聘用本人而引发任何纠纷。任何因公司聘用本人而引发的法律责任均由本人承担。 三、在本声明签署之日,本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司或在公司使用。任何因本人违反对第三方保守商业秘密的义务而导致的法律责任,均由本人承担。 四、在此之前,公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度并颁发了《员工手册》,本人仔细阅读并完全理解这些文件条款的全部涵义,本人对上述制度将无条件地严格遵守并愿意承担违反的责任后果。 五、本人劳动合同上填写的现在地址(通信地址)是真实有效的,公司已告知本人可能会有相关文件以特快专递方式向该地址投送,本人承诺在职期间和任何情况下离职一个月内,通信地址如有变化,须第一时间书面通知公司人事部。如因本人违反真实告知义务导致邮件无法收取,本人愿意承担一切责任后果。 六、特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,并将严格保守公司商业秘密。如因本人的过错或疏忽导致公司商业秘密外泄,本人将承担一切责任后果。公司商业秘密包括但不限于: (一)技术信息,技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指针、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。 (二)经营信息,经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购数据、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货管道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。 (三)公司依照法律规定和有关协议约定对外承担保密义务的事项等。 (以下无正文) 声明人: 身份证: 声明日: 1

责任声明书范文3篇

责任声明书范文3篇 责任声明书范文3篇 责任的本质是权利的法律上之力,责任的存在是一种状态,其表现为担保义务人履行义务的担保状态和义务人不履行义务时的强制实现状态。本文是学习啦小编为大家整理的责任声明书范文,仅供参考。 责任声明书范文一: 声明人: ,性别: ,年月日出生,现住,身份证号: ,居住地: ,现我声明,就我父亲身份证号为: 在任职期间在职死亡后所获得的社保补偿金,如与兄长和姐姐之间如发生经济纠纷争议问 题,由本人承担所有相关法律责任,与我父亲工作单位无关。 以上声明由本人自愿作出。 声明人: 年月日 责任声明书范文二: 监督管理委员会: 本人已恪尽对**保险公司**保险条款法律审核的职责,现确认如下事项: 一、保险条款公平合理,不损害社会公共利益,不侵害投保人、被保险人和受益人的合法权益; 二、保险条款文字准确,表述严谨; 三、产品说明书符合条款表述,内容全面、真实,符合中国保监会有关规 定;(本条适用于有产品说明书的险种)

四、保险条款符合《中华人民共和国保险法》等法律、行政法规和中国保监会的有关 规定; 五、其他需要特别声明的事项。 法律责任人: 年月日 注: 对于保险条款和保险费率报送审批的、或者按照本办法第三十六条报送备案的,法律责任人可以根据本办法对法律责任人应当承担责任的要求和具体情况出具声明书;对于其他保险条款和保险费率报送备案的,法律责任人应当严格按照本格式出具声明书。 责任声明书范文三: 运动员姓名: 性别身份证号码: 请各位运动员阅读,了解并同意遵守下列事项: 1、清楚了解,任何意外伤亡事故,参赛运动员必须负完全的责任; 2、主办和承办方对在比赛时所发生的任何意外事故及灾难,不承担任何责任; 3、参赛运动员保证没有摄取任何药物(兴奋剂)或毒品; 4、参赛运动员保证没有参与或涉嫌任何非法活动; 5、参赛运动员保证在身体上及精神上是健康健全者,适合参加竞技比赛; 6、参赛运动员须自行保管个人财物与贵重物品,在赛场内所发生的任何遗 失、偷窃或损坏事件,主办和承办方不承担任何责任。

员工入职前声明

员工入职前声明 致: 本人入职前,特作如下声明: 一、本人在此声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。 二、本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 三、本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。 四、本人在此声明:在此之前,公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。并且,特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密。 五、本人在此声明:本人提供的紧急联系人信息是真实有效的,如果紧急联系人相关信息发生变化,本人应以书面形式告知人力资源部备

案,如因本人没有及时履行告知义务所造成的一切后果都由本人负担,与公司无关。 六、本人在此声明:本人在入职前身体状况良好,无任何有法律认为不能入职的疾病。 七、本人在此声明:本人在入职前已达法定工作年龄,如果未达到法定工作年龄本人将无条件自愿离职。 八、本人在此声明:公司需加班加点时,本人自愿加加班加点。 九、本人在此声明:违反公司规定擅自带小孩入公司的,一切后果与本公司无关,本人愿承担一切责任。 十、本人在此声明:如果本人有自愿放弃社会保险的,一切后果与本公司无关,本人愿承担一切责任。 十一、本声明签字即生效,一式一份,由公司留存。 特此声明。 声明人签字: 身份证号: 年月日

【协议书】新员工入职合同协议书

新员工入职合同协议书 甲方(聘用方):乙方(受聘方):(附身份证复印件)甲乙双方根据国家 和有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自日至 日止(其中日至 _________年_________ 月_______ 日为见习期/试用期,试用期为个月,可视 乙方适应工作能力酌情增减),合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面 通知对方。 第二条工作安排 1.乙方同意按甲方工作需要,在______________ 岗位工作,完成该岗位承担的各 项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作 内容和劳动定额进行合理调整。 2.甲方实行每周工作天,每天工作 ____________ 小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。节假日按国家规定调休, 公司另有安排除外。 3.乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间 的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊 理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬 1.甲方每月10号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个工作 日。试用期工资为元人民币,转正后工资为________________ 人民币。若乙方有突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 2.乙方请假须经甲方同意,甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经 甲方同意而擅离职守的,旷职___________ ,扣发______ 天工资,旷职三天,按自动离职处理。 第四条工作纪律 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,并承担保密义务。 3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时,双 方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。 3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 在试用期内被证明不符合聘用条件的;

员工声明确认书

员工声明确认书 ***制衣有限公司: 现本人声明对以下内容进行真实表达并签名确认。声明并签名时是没有受到公司或管理人员的威胁、强迫、误导、诱惑的。是本人自愿声明并签名确认的。 1、是否自愿到公司来工作? 本人声明:□是,自愿的。□不是。 2、身份证明文件(如身份证等)是否没有被公司扣押? 本人声明:□是,本人保管。□不是,被扣押了。 3、是否保证本人年龄或身份证明是真实,没有虚假的? 本人声明:□是,敢保证。□不是真实的。 4、活动是否受限?行动是否自由? 本人声明:□是,不受限,自由。□不是 5、保安或管理人员是否采取威胁方式?或者体罚和经济处罚? 本人声明:□没有□有受到过 6、是否知道当地最低工资标准? 本人声明:□是,知道。□不知道。 7、是否知道“员工自愿加班程序和指引”?加班是否自愿? 本人声明:□知道。加班是自愿并同意,□不知道。加班是不自愿。 8、是否知道工资薪酬制度、工资和加班费计算方法、考勤制度及加班时间和每七天休息一天时间、工作时数等制度? 本人声明:□知道。□不知道。 9、是否持一份劳动合同书和每月收到工资条? 本人声明:□有,收到□没有收到。 10、是否受到防止强迫劳工、岐视和禁止强制或非自愿劳工、骚扰或虐待、体罚等政策程序文件的培训 本人声明:□是,知道,有接受过培训。□不是,不知道,从来没有接受过培训。 11、是否知道自由结社及集体谈判的权利并接受过培训? 本人声明:□是,知道,有接受过培训。□不是,不知道,从来没有接受过培训。 12、是否知道环境原则和健康安全环境政策和相关程序并授受过培训? 本人声明:□是,知道,有接受过培训。□不是,不知道,从来没有接受过培训。 13、是否知道信息和技术安全程序及电脑安全、货物安全、品质安全政策并接受过培训? 本人声明:□是,知道,有接受过培训。□不是,不知道,从来没有接受过培训。 14、是否接受过法律法规培训、公司规章制度培训、员工手册培训、厂纪厂规培训、员工自愿加班程序培训、禁止强制或非自愿劳工培训、禁止骚扰或虐待、体罚程序培训、禁止岐视程序培训、保障结社自由及集体谈判程序培训、WRAP 管理手册培训、环境健康安全手册培训、反恐手册培训、反恐意识培训、威胁意识培训、安全生产培训、职业健康培训、急救和安全培训、个人防护设备和劳保用品培训、化学品安全使用培训、消防和紧急疏散培训、品质培训、岗位技能培训、环境卫生培训、环保和节约用水用电用张纸程序培训等等相关培训? 本人声明:□是,有接受过,公司都是定期或不定期的对本人进行培训。□从来没有接受过培训。 员工本人亲笔签名:

公司声明书格式范文3篇(完整版)

公司声明书格式范文3篇 公司声明书格式范文3篇 公司声明书格式范文一: 企业声明 我单位淄博XXXXX有限公司所提交的企业产品标准xxxxx 《产品质量法》、《标准化法》等 b): ): 符合国家产业发展方针、政策相比,主要技术指标较性标准: 高一致低。其原因是: 我单位对提供的与该标准有关的备案资料的真实性负责,保证所生产的产品执行该标准,并对该产品标准的内容及实施后果承担责任。 我单位对违反上述声明导致的后果承担全部法律责任。法人代表: xx年x月x日 公司声明书格式范文二: XX会计师事务所有限公司: 本单位已委托贵公司对本单位年度的会计报表进行审计,并出具审计报告书,为了表示对贵公司审计工作的理解、支持和充分合作,谨就有关情况声明如下: 1、本单位依照《企业会计准则》和其他有关法律、法规的规定编制的会计报表,公允地反映了本单位的财务状况、经营成果、,其编

制基础与上年度保持一致,本单位管理当局对报表的真实性、合法性和完整性承担责任。 2、本单位所有的资产、负债及交易事项皆已登记入帐,不存在会计报表与帐簿记录不一致的差错。 3、本单位已提供所有的财务会计资料。 4、本单位已提供全部关联单位名单、关联交易清单及有关的资料,对关联单位的重大交易事项均已披露。 5、本单位所有期后事项业已全部提供,重大的期后事项业已调整或披露。 6、本单位应收款项等债权完全属实,并按规定提取坏帐准备。 7、本单位帐面结存的存货及其他有形资产均已盘点,完全属实,其呆滞、陈旧、毁损均已处理。 8、本单位对拥有的全部资产享有充分的所有权,以资产提供担保的情况已全部披露。 9、本单位严格遵守了合同规定的条款,不存在因未履行合同而对财务报表产生重大影响的事情。 10、本单位已提供了所有的或有损失资料,重大或有损失均已在会计报表中作相应的调整或披露。 1 1、本单位确信: 没有任何重大未预计的负债; 没有任何重大未预计或未披露的可能诉讼赔偿、背书、承兑、保证等或有损失;

入职声明书

入职声明书 声明内容: 本人(身份证号码:)就受聘事宜作如下声明: 1、关于本人自身情况声明: 本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明和材料都是真实有效的。本人自身情况包括但不限于本人的身份证、学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。如有不实,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任,并由本人承担由此产生的一切法律责任。 2、关于本人与前雇主关系声明: 本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 3、关于本人连带责任声明: 本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。 4、关于本人签署劳动合同的声明: 本人入职1个月内,将主动与公司签署劳动合同;若本人1个月内未与公司签署劳动合同则视

为本人自请辞职,公司将予以解除劳动关系。 5、关于本人对公司各项制度态度的声明: 在此之前,公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度,具体表现形式包括本公司《员工手册》以及部门规章。并且本人清楚公司将根据具体情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。若本人违反上述规章制度,愿意接受制度的执行;若本人违反本公司《员工手册》中有关“公司终止聘用关系(解除劳动合同)”所列规定情形者,公司可据此解除与本人的劳动合同,并且公司不负担任何赔偿责任。 6、关于录用条件的声明: 在本人入职前,公司已向本人讲述或出示了本人所应聘岗位的工作条件、环境、岗位任职要求、职责。本人认同公司对该岗位的要求。如果试用期两次考核不合格,视为本人不符合该岗位录用条件,公司可以与本人解除劳动关系。 7、关于本人对公司培训服务期态度的声明: 本人理解公司的培训服务期政策。本人参加公司组织的外出培训,所有涉及资料所有权属于公司,并按照公司规定,签署培训服务期协议。如有违反,本人接受所列惩处规定。 8、关于本人对公司竞业限制义务理解的声明: 本人遵守本公司竞业限制义务原则,未经公司许可不得私自进行倒买倒卖、私售等从事牟取私利的业务行为。如本人违反,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且公司不负担任何赔偿责任。因本人上述行为给公司造成的损害,公司可以通过法律途径追究本人的责任。 9、其他

责任协议书范本

责任协议书范本 协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。以下是小编整理的关于责任协议书范本,欢迎阅读。 甲方:共青团日照职业技术学院委员会 乙方:参与暑期社会实践学生个人 丙方:乙方所在院部 根据院团委XX年工作计划,今年院团委将继续开展暑期大学生社会实践活动。三方经充分协商,就学生暑期社会实践中的安全事宜,达成如下协议: 一、三方应共同遵守日照职业技术学院XX年大学生暑期社会实践工作的有关规定。 二、甲方做好学生暑期社会实践的组织协调和安全教育工作。 三、丙方应协助甲方对乙方进行安全教育,并制定切实可行的安全防患方案。乙方应主动接受甲方和丙方开展的安全教育。 四、乙方在实践过程中应注意交通安全,注意防火,防盗,防溺水,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,产生一切后果应有乙方自行承担全部责任。 以上条例经双方协议签字之日起,即可执行生效,共同遵守。 甲方:乙方:丙方: 年月日年月日年月

日 甲方:共青团对外经济贸易大学委员会 乙方: 使用项目:使用时间: 使用单位负责人:联系方式: 为保障乙方便捷地开展学生活动,甲方向乙方提供大学生活动中心的使用权,甲,乙双方本着平等自愿的原则,同意签署并遵守以下协议、 甲方: 1、中心工作人员必须按商议时间准时到位、 2、中心工作人员使用设备,用电时需小心谨慎,并负责妥善保管中心内部一切设备,对损坏的设备应及时登记上报、 3、中心工作人员工作态度必须热情,友善,并尽力配合使用单位保证活动顺利进行,并于活动结束监督使用单位进行相应的工作、 乙方: 1、使用单位在使用期间负责大学生活动中心的一切财产安全和防火安全,()如活动结束后发现有财产损失或其他安全事故发生,皆由活动使用方承担、 2、为保证活动的安全,使用单位(部门)必须需自行与保卫处等相关部门协调大中型活动举办中涉及的安全防范事宜、参加活动的车辆按指定位置停放,不得堵塞本中心周边道路、使用单位必须按按本中心观众席位数组织安排人员,不得超员,并组织观众有序进退场、会场内需保证各消防通道的畅通,会场空气的流通、禁止在通道中摆设任何有碍通行的物品、

关于员工入职事宜的个人声明(最全版)

关于员工入职事宜的个人声明 姓名:身份证号码: 性别:联系电话: 鉴于本人即将与**有限公司(以下简称“公司”)签订劳动合同,建立正式的劳动关系,现向贵公司作如下声明: 一、有关自身情况的声明: 本人在此声明,本人向公司出示的及陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人所提供的所有证件及自身情况资料与本人确实符合,其包括但不限于本人的身份、学历、学位、技能、学习经历、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等。如果本人的证件与身份、履历及本人陈述、填写内容有任何假冒及虚假,都是本人的欺诈行为,所产生的法律后果及法律责任均由本人自行承担,与公司无关,公司不需要承担任何赔偿或补偿责任,因本人的不实陈述或虚假资料给公司造成损失的,由本人自愿承担全部赔偿责任,同时公司有权依法解除双方的劳动合同,本人自愿接受公司所做出的包括解除劳动合同在内的任何处分。 二、有关本人与其他用人单位劳动合同关系及兼职事项的声明: 本人在此声明,在签署本声明书之前,本人已经与前用人单位解除或终止了劳动合同关系,现本人与其它任何用人单位不存在劳动合同关系,本人受聘于公司不违反本人对前用人单位的任何竞业限制约定义务,公司不会因招用本人而引发任何劳动合同纠纷及竞业限制纠纷仲裁或诉讼。公司因招用本人而引发的任何法律责任及法律后果均由本人承担,并且由此而给公司造成的损失,本人自愿承担一切赔偿责任,本人违反以上承诺,公司有权依法解除本人的劳动合同,本人愿意接受公司包括解除劳动合同在内的任何处分。 三、有关本人保证在公司任职期间不兼职,不从事业务代理及经纪等(即“揽私活”及“炒黑单”)的声明 本人也明知未经公司书面同意,公司不允许任何员工在职期间以任何名义与其他用人单位建立劳动关系,从事兼职或业务代理与经纪活动(即揽私活或炒黑单),或与其他用人单位建立劳动关系,本人也明知公司严禁员工从事与公司业务相关,与公司有直接或间接竞争关系的兼职行为,同时本人明知在上班时间停止本职工作而从事兼职及揽私活或利用在职期间请假从事兼职事务的处理,会严惩耽误本职工作,造成对完成本职工作有严重影响。本人保证绝对不违反公司在职期间严禁员工与其他用人单位建立劳动关系的规定,如本人违反以上规定,用人单位有权依法及本承诺单方面解除本人的劳动合

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