《汽车维修工》中级工技能培训大纲

职业技能培训协议

职业技能培训协议职业技能培训协议甲方：乙方：根据《合同法》等有关规定，为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务，切实提高劳动者技能水平和就业能力，结合实际情况，经甲、以双方协商达成以下培训协议：一、甲方委托乙方进行技术技能培训。二、甲方培训人数名，其中：工培训人数名，培训费元，授课人名，授课费元；工培训人数名，培训费元，授课人名，授课费元；工培训人数名，培训费元，授课人名，授课费元；总计培训费用（大写）：（含教材、材料费、食宿费等）。三、培训单位职责 1、有培训单位统一组织，保障良好的教学场所和教学实施。 2、培训单位指派专业技工、教师上课，保障培训质量，确保学员满意。 3、培训结束，负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试，根据学

员考试成绩，颁发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。 4、对取得资格证书的学员负责就业 5、对就业学员负责跟踪调查，及时了解就业学员工作情况。 6、按国家有关规定开展培训工作，按指定大纲进行教育。 7、保证甲方学员合格（考核未通过学员下期免费培训、考核，直至合格）。 8、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。 9、训练时间：自年月日至年月日。 10、训练周期天，理论应知课程、天，实际操作应会课程天（含考核时间）。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。 11、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。四、培训学员职责： 1、参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。 2、培训单位严格管理学员，每天都有考勤记录。 3、学员住宿的，自觉遵守宿舍制度，并自行保管财物。 4、参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料，包括电话号码。 5、培训学员必须遵守作息时间，培训期间，无特殊情况连续旷课3 天取消培训资格，累计旷课7 天取消职业资格证书考试资格。 6、学员结业，就业半年内，手机号码如有更换，有义务告知培训

专业技术培训协议书

专业技术培训协议书甲方（分店名称）: 乙方姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：家庭住址：联系方式：甲方因工作需要，决定培养乙方参加生鲜肉的分割和售卖专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议：一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于两年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳1000元（大写：壹仟元整）作为服务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每月扣500元）。四、违约责任及违约金计算方法：协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期

五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权人：签订日期：乙方：签订日期：

汽车维修高级工试题及答案(供参考)

第一套一、选择题 1. 十六烷值决定了柴油的( C )。（A）蒸发性（B）雾化性（C）自燃性（D）抗爆性 2. 混合加热理论循环中，如压缩比与总加热量为定值，若压力开高比增加，则热效率( B )。（A）不变（B）变高（C）变低（D）先变高后变低 3. 进气门( A )充气系数最大值对应转速减小。（A）迟闭角减小（B）迟闭角加大（C）开启时期断面面积增大（D）开启时期断面面积减小 4. 为了提高充气系数，应减小进气系统的阻力，而整个进气系统中，( B )处的通过截面最小，而且不断变化，其流动阻力最大，应当首先考虑。（A）化油器（B）进气门（C）进气管（D）空气滤清器 5. 柴油机燃烧室制成各种形状的目的主要在于控制( C )。（A）燃烧室散热面积（B）一定的压缩比（C）恰当的涡流与油膜（D）燃烧室内的温度和压力 6. 柴油机在燃烧过程中，最高温度形成点是在( C )。（A）着火落后期（B）速燃期（C）缓燃期（D）补燃期 7. ( D )混合气的形成和燃烧同时具有空间、油膜燃烧的特点,故又称为复合式燃烧室。（A）开式燃烧室（B）半分开式燃烧室（C）球型燃烧室（D）U型燃烧室 8. 汽油机最大扭矩时的转速越低，汽车在不换档的情况下,克服阻力的潜力( C )。（A）越小（B）不受转速影响（C）越大（D）一般 9. 改变节气门的开度，可以分别测得汽油机下列不同负荷下的g e=f(n)曲线，其中( B )时的g e=f(n) 曲线上的g e值最小。（A）全负荷（B）75％负荷（C）50％负荷（D）25％负荷 10. 汽车的最大爬坡能力是指( D )。（A）良好路面上，头档、空载时最大爬坡度（B）良好路面上，直接档的最大爬坡度（C）良好路面上，汽车最高车速时的爬坡度（D）良好路面上，满载、头档的最大爬坡度 11. 影响汽车空气阻力的主要因素是( D )。（A）摩擦阻力（B）涡流引起的负压（C）对抗汽车前进的正压（D）车身外型 12. 变速器档数越多，发动机便越有可能接近于( C )时的转速工作，则功率利用平均值越大。（A）最高速度（B）最大扭矩（C）最大功率（D）最大牵引力 13. 汽车制动时的方向稳定性是指( C )。（A）迅速减直至停车的能力（B）汽车能够确切地响应驾驶员转向指令的能力（C）汽车在制动时按指定轨迹行驶的能力（D）汽车受到外界扰动后恢复原来运动状态的能力 14. 汽车最大驱动力或最大制动力应( A )附着力。（A）小于或等于（B）大于（C）小于（D）等于 15. 汽车的地面制动力不可能超过( D )。（A）制动器制动力（B）滚动阻力（C）空气阻力（D）地面附着力 16. 汽车的加速能力常用( C )表示。（A）原地起步加速时间（B）超车加速时间（B）A和B （D）加速度 17. 制动效能的恒定性主要指的是( B )。（A）制动器摩擦副摩擦系数不变（B）制动器的抗热哀退性能（C）制动器温度不变（D）制动时的方向稳定性 18. 制动时，汽车左右转向轮制动器制动力不相等，会引起( D )。

汽车维修工培训计划

《汽车维修工（四级）》培训计划一、编制说明本培训计划依据《汽车维修工》职业标准，适用汽车维修工（四级）职业技能培训。各学校根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够识读零件装配图、绘制简单零件图；能对传统发动机、底盘和汽车电器（电子点火系、电源系和启动系)进行故障诊断与检修；能对车辆进行二级维护。三、培训建议课时本职业等级的建议培训课时：350课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。四、培训要求与培训内容模块1 机械制图 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）根据图纸要求绘制简单零件图（2）识读零件装配图 2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1零件图绘制知识 1.2零件装配图知识（2）技能实训内容 2.1根据实物绘制简单的零件图 2.2根据实物读懂零件的装配图 3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教

学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到绘制简单的零件图、读懂零件的装配图教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展根据实物绘制简单的零件图、根据实物读懂零件的装配图等实训项目。每个教师可带教12名学员。模块2机械常识 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）了解常用机械传动结构基础知识；（2）了解液压传动基础知识；（3）熟悉易损件测量方法。 2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1力学基础知识 1.2常用机械传动和机构基础知识 1.3液压传动的基础知识 1.4零件的常见损伤形式与测量（2）技能实训内容 2.1曲轴磨损、弯曲测量 2.2气缸磨损测量 2.3万用表的使用 2.4液压制动系统维护 3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到钳工操作、量具使用和轴承和螺纹的认知教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展液压制动系统维护（含放空气）、易损件测量、万用表的使用等实训项目。每个教师可带教12名学员。模块3 发动机故障诊断与检修 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）能熟练拆装和检修发动机各系统的零件。

专业技术培训合同协议书范本模板

编号：_______________ 专业技术培训合同甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日

甲方: 乙方：甲方因工作需要，决定培养乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议：一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳元（大写：元整）作为服务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每月扣元）。四、违约责任及违约金计算方法：协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的, 甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。第2页共3页

七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方：日期：

职业技能培训协议范本专业版

职业技能培训协议范本专业版编号：甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。四、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元；五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元；六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用____元且不退还保证金________元；七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天；其他已收取费用概不退还；八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；九、利益保障

汽车修理工高级试卷及答案

汽车修理工高级理论参考题一、选择题 1. 一般金属材料的阻值(B)。 A、随温度的升高而下降 B、随温度的升高而升高 C、变化不定 D、与温度无关 2. 通电线圈插入铁心后，它的磁感应强度将(A)。 A、增强 B、减弱 C、不变 D、不定 3. 下列物理量中，与媒介质的磁导率无关的是(C)。 A、B B、Φ C、H D、R m 4. 常用三极管的电流放大系数一般在(B)之间。 A、10～20 B、20～200 C、200～400 D、400～600 5. (A)传动以油液作为工作介质，依靠油液内部的压力来传递动力。 A、液压 B、气压 C、机械 D、电力 6. (B)回路的作用是使液压系统的某一支路获得低于系统主油路工作压力的压力油。 A、调压 B、减压 C、增压 D、换向 7 (D)时，液压系统不能稳定工作。 A、高温 B、低温 C、常温 D、高温或低温 8. 汽车上的液压制动系统属于(B)式液压传动。 A、动力式 B、容积式 C、压力式 D、体积式

9. 就车式平衡机按(A)原理工作。 A、静平衡 B、动平衡 C、平衡 D、A或B 10. 汽车发电机过载时，(D)协助发电机向用电设备供电。 A、启动机 B、点火线圈 C、分电器 D、蓄电池 11. 如发动机转速升高时，经常发生烧坏用电设备情况，可能原因是(D)的故障。 A、转子总成 B、定子总成 C、整流器 D、电压调节器 12. 发动机怠速时，点火提前角位于(D)值。 A、最大 B、较大 C、较小 D、最小 13. 当反向电压达到某一电压时，管子反向击穿导通，电流急剧增加，两端电压(D)。 A、变大 B、变小 C、不变 D、几乎不变 14. 线性集成电路属于(A)集成电路。 A、模拟 B、数字 C、放大 D、任意 15. (A)将金属物放在蓄电池壳体上。 A、禁止 B、可以 C、必须 D、允许 16. 汽车总成的振动和噪声可用(C)来测量。 A、底盘测功仪 B、轴重仪 C、声级计 D、灯光仪 17. 汽车变速器齿轮的材料应选用(B)。 A、高碳合金钢 B、低碳合金钢 C、碳素工具钢 D、铸钢 18. 下列汽车零件中，(B)是用铸钢材料制造的。 A、发动机曲轴 B、变速器壳体 C、发动机凸轮轴 D、齿轮 19. 发动机曲轴材料要求较高的耐疲劳强度和耐磨性，轴颈表面要经过(A)。 A、氮化和高频淬火 B、正火 C、回火 D、退火

汽车维修培训计划

汽车修理工培训计划一、培养目标：培养能够独立维修中高档轿车；能够独立处理维修过程中的一般性技术问题；能够独立诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区管理和维修作业程序。二、培养对象：社会汽车维修工、汽车相关专业学生三、学制：20天（1）理论培训周：10天（60学时）（2）实践培训周：10天（60学时）四、要求： 1、职业道德方面：拥护党的领导，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。 2、职业能力方面：（1）能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。（2）熟练掌握轿车的维修技能。（3）正确诊断排除一般性机械故障和液压系统故障。（4）具有较强的奉献意识。五、培训原则根据培养目标的要求，在培训过程中充分发挥学员的主体作用和理论培训教师及师傅的主导作用，突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能的结合，适应岗位要求和储运部整体发展需求，确保达到国家职业标准中规定的中级理论知识和技能操作要求。六、课程设置与培训要求 1、课程设置：（1）汽车新技术（2）汽车构造及修理（3）机械基础（4）电工电子（5）汽车检测 2、培训要求：掌握汽车维修中技术；处理维修过程中的一般性技术问题。掌握汽车修理质量对整车性能的影响；汽车零件、连接件、配合件的装配。掌握各种传感器的结构，工作原理及相关参数和传感器的诊断方法，诊断排除故障的方法。掌握汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。篇二：汽车维修培训计划(技师) 汽车维修培训计划（技师）一、说明本培训计划是根据上海市劳动和社会保障局颁布的汽车维修技师职业标准（试行）编制，适用于已具备高级汽车维修技术理论知识和实际操作技能的汽车维修技师培训。本培训计划的编制是以可行性、技术性、通用性为原则，无地域和行业限制。二、培训目标通过培训使学员掌握本工种技师职业标准的基本要求和工作要求中所规定的技术理论知识和实际操作技能。并能胜任基层单位（汽车修理厂或汽车维修车间）的技术主管工作，协助部门领导进行基层单位（汽车修理厂或汽车维修车间）的全面生产管理，具有对中、高级汽车维修工进行较全面的技术指导能力。三、课程设置和培训要求根据培训目标开设下列课程： 1.汽车使用性能 2.电控发动机的结构原理与故障排除 3. 自动变速器的结构原理与故障排除 4. abs防抱死制动装置的结构原理与故障排除 5. 汽车空调的结构原理与故障排除 6. 电子控制悬架和动力转向装置的结构原理与故障排除 7. 汽车新型电器装置的结构原理与故障排除 8. 维修资料光盘检索 9. 企业管理 10. 汽车运用与维修技术管理 11. 创新创造及四新技术12. 汽车维修专业英文

技术服务合同书(含技术培训技

技术服务合同书（含技术培训、技术中介）颁布单位: 国家工商管理局经济司项目名称：________ 委托方：______ （甲方）服务方：________ （乙方）签订地点：省市（县）签订日期：年月日有效期限：年月日至年月日填写说明一、“合同登记编号”的填写方法：合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零，各地区编码按gb 2 2 6 0 - 8 4规定填写（合同登记序号由各地区自行决定）。二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同：技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系，介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市（县）级计划，不属于上述计划的项目此栏划

（/）表示。四、服务内容、方式和要求：包括技术服务的特征、标的范围及效益情况；特定技术问题的难度、主要技术经济指标；具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。五、工作条件和协作事项：包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件，双方协作的具体事项。属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。六、其它：合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。七、委托代理人签订本合同书时，应出具委托证书。八、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，应在该条款填写的空白处划（/）表示。依据《中华人民共和国技术合同法》的规定，合同双方就—项目的技术服务（该项目属计划※），经协商一致，签订本合同。一、※服务内容、方式和要求：（属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度，属技术中介合同应当填写中介内容和要求）二、※工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按标准，采用方式验收，由方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为。在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

高级汽车维修工知识试卷附答案

职业技能鉴定国家题库高级汽车维修工知识试卷一、选择题 1、可作为气体状态参数的量为（）。 (A)功(B)内能(C)热量(D)表压力 2、汽油的辛烷值一般表示汽油的（）。 (A)经济性(B)挥发性(C)抗爆性(D)燃烧性 3、混合加热理论循环中，如压缩比与总加热量为定值，若压力升高比增加，则热效率（）。 (A)变高(B)变低(C)不变(D)先变高后变低 4、进气门（）充气系数最大值对应转速减小。 (A)迟闭角减小(B)迟闭角加大 (C)开启时期断面面积增大(D)开启时期断面面积减小 5、当发动机进气门早开晚关角一定时，充气系数随转速变化的关系为（）。 (A)随转速增大而增大(B)随转速增大而减小 (C)在某一中间转速最大(D)常数 6、发动机进气过程结束时，气缸内压力总是（）。 (A)大于大气压力(B)等于大气压力(C)小于大气压力(D)与大气压力无关 7、下面哪种浓度混合气使燃烧比较完全，燃料消耗率最低（）。 (A) α=0.85～0.95 (B) α=1 (C) α=1.05～1.15 (D) α<0.85～0.95 8、最佳点火提前角随转速的升高而（）。 (A)减小(B)不变(C)增大(D)先减小后增大 9、汽油机点火时间越早，发生爆燃的可能将（）。 (A)越大(B)越小(C)不变(D)与点火时间无关 10、柴油机燃烧室制成各种形状的目的主要在于控制（）。 (A)燃烧室散热面积(b)一定的压缩比 (C)恰当的涡流与油膜(D)燃烧室内的温度和压力 11、柴油机燃烧过程的喷油提前角是指（）对应的曲轴转角。 (A)从泵油始点到喷油始点(b)从泵油始点到燃烧始点 (C)从喷油始点到上止点(D)从喷油始点到着火点 12、为减轻燃烧粗暴性，直喷式柴油机选用喷油规律时，要求喷油（）。 (A)保持高喷油速率(B)保持低喷油速率(C)先急后缓(D)先缓后急 13、评价发动机经济性的有效指标是有效燃料消耗率和（）。 (A)有效功率(B)有效扭矩(C)有效热效率(D)平均有效压力 14、汽油机最大扭矩时的转速越低，汽车在不换档的情况下，克服阻力的潜力（）。 (A)越小(B)不受转速影响(C)越大(D)一般 15、根据点火提前角调整特性，下面哪种说法是正确的（）。 (A)最佳点火提前角随转速的升高而减小(B)最佳点火提前角随转速的升高而减大 (C)最佳点火提前角随负荷增大而增大(D)最佳点火提前角随负荷减小而减小

最专业的柴油电喷培训,柴油电控培训班,柴油电控技师培训,柴油高压共轨培训,只到河南凌云汽修培训学校

最专业的柴油电喷培训,柴油电控培训班,柴油电控技师培训,柴油高压共轨培训，只到河南凌云汽修培训学校河南凌云汽修学校的教育专家教导我们：有梦想才有追求；有追求就有动力。追逐梦想必须加强学习，提高技能，提升个人素养。在河南凌云汽修学校一年多来，我获得了丰硕的汽修技能。我坚信知识就是力量，只有拥有高超的技能，在未来的工作岗位上，才有开拓发展的实力。针对柴油电控设备更新勤、技术改进快的特点，河南凌云汽修学校柴油电控技术教导组成员不断攻关，根据市场形势的发展需求，提供实用、精湛、专业的柴油电控维修技术，保障了“技术传递”不中断。为进一步传递高端汽修技术、营造积极向上的学习氛围，河南凌云汽修学校依托社会需求，开通了汽修技术专项技术培训，保罗汽修行业全面的专业技术，为学员量身打造高精专的技术培训方案，满足学员多种学习需求。常年以来，河南凌云汽修学校以”专业做汽修技术培训，让高端技术共分享”为总要求，积极为汽修技术“营养大餐”，大力开展汽修技术培训活动. 河南凌云柴油电控培训班，柴油电控技师培训，柴油高压共轨培训主要对于在职的油泵校验工，重汽维修人员，客车维修人员，工程机械维修人员等实行的短期培训，以实际操作为主，结合多媒体理论教学，让每一位学员通过柴油电控发动机维修培训班的培训，能够独立完成柴油电控发动机的大修能力！专业名称：柴油电控培训，柴油高压共轨培训，柴油电控培训技师班培训目的：通过理论与实际操作的系统化培训，使学员能够对国产，进口电控柴

油货车，柴油电控客车，电控柴油轿车各系统构造原理与检测维修及故障判断，能够胜任重型汽车，客车柴油电控高压共轨发动机的检修！学习时间：10天学习内容：一、学习柴油发动机的工作原理，柴油电控高压共轨发动机技术的状况分析，发展前景和维修思路，柴油电控高压共轨技术在汽修行业中的应用及维修状况，全球柴油电控技术的介绍和分类。二、主要学习是博世高压共轨技术，博世单体泵技术，德尔福共轨技术，电装共轨技术，单体泵技术，泵喷嘴技术等多家主机厂生产的基本规则。三、重点学习（1）电子电工基础，万用表，红外测温仪等检测设备的规范使用；（2）电控柴油各传感器和开关的工作原理于检修，电控柴油各执行器的工作原理于检修；（3）电控柴油喷射系统ECU电脑的控制机理于检修；（4）欧三和欧四EGR发动机的区别，柴油电控EGR 发动机的原理与检修，（5）电控柴油可变增压系统VGT的检修；（6）柴油专用解码诊断仪的使用技巧；人工调取清楚故障码和仪器调去清除故障码，柴油电控发动机的故障分析和诊断思路；（7）数据流分析柴油电控故障；故障代码的调取清除分析及故障处理技巧；（8）喷油器IQA码的写码匹配技巧；（9）燃油计量阀的匹配和共轨怠速调节技巧；（10）电控柴油汽车电路图识别技巧；电控柴油汽车通讯协议的基本常识；电控柴油共轨疑难故障排除；玉柴电控发动机的故障分析思路；潍柴电控发动机的故障分析思路；康明斯发动机的故障分析思路；朝柴，大柴，锡柴，沃尔沃，五十铃等电控柴油发动机的故障分析思路；（11）电控柴油预热系统原理与检修；（12）电控柴油汽车通讯协议，欧三.欧四.欧五的未来应用！（13）新电脑版些程序，功率改写，电脑编程等！（14）电脑内部程序读写，复制，刷新等最高端技术！招生对象： 1.从事柴油发动机维修1年以上的员工； 2.从事货车维修，客车维修，轿车维修等以上的员工； 3.从事汽车柴油泵专业校验一年以上的员工行业工； 4.对目前汽油机维修不满意，希望通过培训，能够在重型车行业里获得一份满意工作的人； 5.从事汽车维修教学的专业教师；颁发证书：河南凌云柴油电控培训，柴油电控技师培训,柴油高压共轨培训学员经考试合格由河南省人社厅颁发的职业培训合格证书。（免费）经考试合格由河南省劳动和社会保障厅颁发全国通用中级汽车维修，汽车电工，资格证书。高级汽车修理资格证书（自费）经考试合格由郑州车辆维修协会颁发的汽车维修上岗证，汽车质检员证，技术负

汽车维修工培训计划定稿版

汽车维修工培训计划 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

1.1零件图绘制知识 1.2零件装配图知识（2）技能实训内容 2.1根据实物绘制简单的零件图 2.2根据实物读懂零件的装配图 3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到绘制简单的零件图、读懂零件的装配图教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展根据实物绘制简单的零件图、根据实物读懂零件的装配图等实训项目。每个教师可带教12名学员。模块2机械常识 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）了解常用机械传动结构基础知识；（2）了解液压传动基础知识；（3）熟悉易损件测量方法。 2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1力学基础知识 1.2常用机械传动和机构基础知识

技术培训协议书doc

技术培训协议书甲方：乙方：甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱

产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

技术服务合同协议书模板

技术服务合同协议书模板本文是关于技术服务合同协议书模板，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。在技术服务的时候我们一定要注意好自己的利益才可以哦，今天就给大家整理分享了服务合同，欢迎大家来参考哦技术服务合同模板项目名称：______________________________ 委托方(甲方)________________________ 服务方(乙方)________________________ 填写说明一、“协议登记编号”的填写方式：协议登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为协议登记点编号，第九至十四位为协议登记序号，以上编号不足位的补零。各地区编码按GB22604规定填写。二、技术服务协议是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的协议。技术服务协议中包括技术培训协议和技术中介协议。技术培训协议是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的协议。技术中介协议是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术协议进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行协议提供服务所订立的协议。三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。四、服务内容、方式和要求：包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训协议的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。

汽车维修高级工考试试题及答案全

一、单项选择题（下列答案中只有一个正确的，请将正确答案的序号填在括号内） 1.用百分表检测气门杆直线度时，将气门杆转动一周，百分表摆差（）为气门杆的直线度误差。（） A.最大值 B.最大值 C.一半 D.两倍 2.在平板上放两个V型铁，将气门杆放在两个V型铁上，以百分表触头抵住气门杆中部，将气门杆转动一周，百分表摆差的一半为气门杆（） A.平面度误差 B.圆柱度误差 C.平行度误差 D.直线度误差 3.圆度误差是同一径向截面最大半径与最小半径差值的（） A.最大值 B.最大值 C.一半 D.两倍 4.（）是同一径向截面最大半径与最小半径差值的一半。（） A.平面度误差 B.圆度误差 C.平行度误差 D.直线度误差 5.（）是径向不同截面最大半径与最小半径差值的一半。（） A.平面度误差 B.圆柱度误差 C.平行度误差 D.直线度误差 6.利用能在紫外线照射下发光液体作为检测零件探伤的方法为（） A.荧光探伤 B.磁力探伤 C.水压探伤 D.观察探伤 7.对于质量分布不均匀的高速旋转零件应进行（）检测。（） A.静平衡 B.力平衡 C.动平衡 D.速度平衡 8.使用后磨损轻微、不经修理尚可使用的零件称为（） A.原件 B.待修件 C.报废件

D.可用件 9.将钢加热到某一温度，保温一定时间，然后在静止的空气中进行冷却的热处理方法称为（） A.淬火 B.回火 C.退火 D.正火 10.将钢加热到某一温度，保温一定时间，然后快速冷却的热处理方法称为（） A.淬火 B.回火 C.退火 D.正火 11.将淬火后的零件加热到某一温度，保温一定时间，然后在冷却剂中以一定的冷却速度进行冷却的热处理方法称为（） A.淬火 B.回火 C.退火 D.正火 12.将钢加热到与淬火时相同的温度，保温一定时间，然后在炉内缓慢冷却的热处理方法称为（） A.淬火 B.回火 C.退火 D.正火 13.（）是碳素钢淬火时最常用的冷却剂。（） A.水 B.油 C.酒精 D.防冻液 14.（）是合金钢淬火时最常用的冷却剂。（） A.水 B.油 C.酒精 D.防冻液 15.提高零件表面硬度错误的说法是（） A.渗碳 B.氮化 C.液体碳氮共渗 D.浸泡 16.检测发动机汽缸时，其各缸直径之差不得超过（）mm。 17.镗、磨发动机汽缸时，其圆度和圆柱度误差应小于（）mm 18.变速器壳体平面的平面度误差应不大于（）mm 19.变速器滚动轴承与轴承孔配合间隙的使用极限值为（） 20.发动机活塞环的（）可导致活塞环早期折断。（） A.开口间隙过小 B.漏光度过小

汽车维修基本技能

附件6：技能比赛项目技术方案——汽车维修基本技能一、比赛内容 1.理论考试（80道题，满分100分，占总成绩的20%）（1）考试内容：主要为法律法规、职业道德、安全规范和专业基础知识。（2）考试题型：40题判断题（每题1分）、30题单项选择题（每题1分）、10题多项选择题（每题3分）（3）考试时间：60分钟（4）考试方式：计算机考试（选手每人一台计算机，直接在计算机上用键盘或鼠标进行判断和选择）（5）注意事项： 1）参加团体赛、个人赛机电维修和汽车空调维修的选手均参加统一的理论考试。 2）参赛选手不得夹带任何参考资料进入理论考场。 2、实操比赛（满分：100分，占总成绩的80%，其中配气正时机构拆装、测量与检查和汽车故障诊断各占50分）实操比赛共2项，分别为： 1）配气正时机构拆装、测量与检查。作业时间为30分钟 2）汽车故障诊断。作业时间为30分钟选手按抽签分组顺序进行比赛。二、名次排列规则按总成绩由高到低排序，总成绩相同则以实操成绩分数高的名次在前；总成绩相同且实操成绩也相同的，则以2项实操项目总用

时短的名次在前。三、比赛作业工件 1．配气正时机构拆装、测量与检查的工件为丰田1ZR发动机，发动机本体无发电机、输油管分总成（包括喷油器）、线束、进排气歧管等；并已拆除机滤及支架、发动机右悬支架、气缸盖罩等附件；作业中油封、O型圈无需更换，密封面无需施涂密封胶。 2．汽车故障诊断车辆为丰田卡罗拉轿车（1.6L/AT/GL）。四、实操比赛考核要求 1.配气正时机构拆装、测量与检查（1）作业要求在30分钟的规定时间内，对指定的配气正时机构完成以下操作并在《配气正时机构拆装、测量与检查作业表》中按要求填写检查测量记录，并根据分析作出好坏的判断。 1）曲轴皮带盘的拆卸及安装； 2）正时链盖及链条张紧器的拆卸与安装； 3）正时链条分总成的拆装； 4）对正时链条分总成、进气凸轮轴正时齿轮和曲轴正时齿轮的磨损状态进行检查； 5）检查1号链条张紧器； 6）检查进气凸轮轴正时齿轮总成（VVT-i执行器）动作状态。（2）考核要点按照维修手册要求对指定的配气正时机构进行拆装和检查，重点考核拆装工艺、零件清洁、工量具使用、零部件测量、作业规范及安全，并正确填写《配气正时机构拆装、测量与检查作业表》。

汽车修理工培训计划及大纲(初中级)

二、课程的基本要求掌握汽车的基本构造，能对汽车进行简单的维护与检测，对简单故障进行诊断与排除的操作能力。会使用常用的工具、量具、仪器和设备；能识别简单的零件图，具有一定的绘图能力。三、教学内容（一）理论部分一、汽车的总体构造 1.1 汽车类性与型号 1.2 汽车组成与技术参数 1.3 汽车发动机

1.4 汽车底盘 1.5 汽车电气设备 1.6 安全生产知识 1.7 环境保护知识二、汽车一级维护作业 2.1 汽车一级维护必备的专业知识 2.2 汽车一般维护作业技能训练三、汽车二级维护作业前的检查 3.1 汽车二级维护前检查必备的专业知识四、汽车二级维护作业 4.1 汽车二级维护作业必备的专业知识 4.2 汽车二级维护作业技能训练实例五、汽车小修作业 5.1 汽车小修作业技能必备的专业知识 5.2 汽车小修作业技能训练实例六、诊断与排除汽油发动机油路、电路故障。 6.1 诊断与排除汽油发动机油路、电路故障理论分析 6.2 诊断与排除汽油发动机油路、电路故障技能训练七、诊断与排除汽车底盘故障 7.1 诊断与排除汽车底盘故障必备的专业知识 7.2 诊断与排除汽车底盘故障训练实例（二）技能操作部分一、诊断与排除汽油发动机油路、电路故障二、汽车二级维护作业前的检查三、诊断与排除汽车底盘故障四、大纲说明（一）本教材按照“模块式”教学思路，确定教学的核心技能模块，以此为基础，完成每一个技能训练单元所需掌握的相关知识、技能训练等结构体系。（二）教学法建议一、课堂教学是本课程的基本教学方法，在加强基本理论的同时，重要是基本技能的训练，教学中对课程的重、难点内容要讲清、讲透，要结合实力阐明分析问题的思路和方法，重视学生智能的培养。二、实物教学和现场教学是直观性很强，提高本课程教学效果的重要方法之一，适时组织实物教学和现场教学，对一些技能操作，教师应演示讲解。

2020专业技术培训协议范本

2020专业技术培训协议范本编号：________________ 甲方：________________ 乙方：________________ 为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；二、乙方培训期间必须严格按照教学要完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；四、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用________元，共计________元；五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元；六、学员学费________元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除；七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用________元且不退还保证金________元；八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为________元/

天；其他已收取费用概不退还；九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；十、利益保障 1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止； 2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励； 3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金； 4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障； 5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。十一、保证金相关规定 1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金________元； 2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金； 3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：