创先争优简报

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创先争优简报 篇一:创先争优简报 内外并举、全员参与,实现**客户和车间职工的“双满意” ——**车间“为民服务创先争优”活动扎实有效 根据安排,**车间“为民服务创先争优”活动领导小组紧紧围绕生产建设经营中心工作, 紧盯“支部创先进、党员争优秀、管理上水平、职工提素质 ”活动目标,全面深入有效推进“为 民服务创先争优”活动有序开展。 一、强“三基”、打基础,明确目标责任 一是加强组织建设,领导班子和谐和职工队伍稳定。班子团结,队伍稳定。按照 “四好” 领导班子建设要求,党支部以强化“核心”为纽带,以强化思想政治教育为抓手,不断促进领导 班子团结和谐。党支部利用每周一政治学习时间,重点学习《全面加强新形势下的领导干部作 风建设》等中央领导人关于队伍建设方面的文章。学习总部领导、江总经理在工作会议上的讲 话, 学习张书记的重要讲话精神, 着力提高理论素养, 加强党性的锤炼。 在“创先争优”活动中, 利用班子民主生活会, 开展批评和自我批评, 加强交流和沟通, 促进班子成员之间工作的默契。 利用交流、谈心等形式,相互提醒,注意个人形象,着重加强自身素质修养。目前,车间班子 成员能够做到相互尊重、相互理解;多搭台、多补台、多配合、多支持;讲团结、讲正气、讲 奉献。增强了班子的整体合力,起到了整个队伍的火车头作用,从而也孕育出一支和谐稳定的 职工队伍。 二是修缮制度,精细管理,基础管理赢得翻身仗。为进一步促进车间各项工作管理精, 工作实,一方面组织对车间所有的管理规定或制度集中进行了统一的修改完善、整合梳理,形 成了《**车间管理规定合订本》,经讨论审议通过后下发各班组学习执行。另一方面进一步完 善了周检制度,确保车间周检领导、时间、人员、考核“四落实”, 单周由工艺副主任负责牵头组织,车间管理人员参加;双周由设备副主任负责牵头组织, 管理人员参加。每周一车间例会通报周检情况,无故未组织周检的,严格考核牵头负责人。一 年来,车间共组织周检近 50 期,通过习惯性问题反复查、顽固性问题重点查、日常性问题经 常查等,有力促进了车间各项工作一步一个台阶。通过管理精、工作实,实现了环境美,职工 兴的目的。2011 年车间在公司开展 87 和 88 次岗位责任制大检查中成绩优秀,被评为“岗检先 进单位”。2011 年车间还被公司评为“安全生产先进单位”、“统计工作先进单位”、“劳动纪律管 理先进单位”以及“纪检监察工作先进单位”,并多次受到公司江总经理和上级有关部门表扬。 三是加强“双培养”,提高“双比例”。车间党支部坚持努力将骨干培养成党员,将党员培 养成骨干,不断提高党员队伍中骨干比例和骨干队伍中党员比例。首先是对本单位的骨干队伍 和党员队伍进行摸底分析和调查统计,建立非党员骨干和非骨干党员的名册,把写过入党申请 书的班组长等非党员骨干和非骨干党员作为重点培养对象,制定双向培养工作措施,确定培养 联系人和培养目标。 其次根据区别对待、 缺什么补什么的指导思想, 有针对性地制定培养措施。

针对业务技能欠缺型的培养对象,支部将结合职工培训工作,开展导师带徒、岗位练兵、轮岗 锻炼等活动,因人而异地制定阶段性培训计划,落实专项考核奖励,激发培养对象的学习积极 性。针对管理能力欠缺型的培养对象,支部将通过交任务压担子、设立管理平台等方式,增强 管理意识, 锻炼培养对象的管理能力。 针对上进动力欠缺型的培养对象, 支部将通过个别谈心、 开门搞教育、岗位调整、岗位竞聘等方式,触动思想、提高认识,增强培养对象的竞争意识和 进取精神,逐步提高非党员骨干、非骨干党员的整体素质。最后是确定培养联系人的具体 工作,落实培养措施。党支部负责制定双向培养工作的计划和实施方案,指导培养工作、 检查培养效果等工作,并将培养联系人的培养职责纳入党员管理进行考核,将双向培养工作纳 入党支部建设的重要内容。通过有效实施双培养,车间骨干、党员“双比例”正在逐步优化。在 2011 年公司业务竞赛中,入党积极分子***一举荣获**装置操作工金奖,车间骨干人员**等 2 名同志已经被确定为组织重点培养对象选送参加了入党积极份子培训班。 四是强化党员队伍,实现重点覆盖。**车间党员空白班组较多,为确保有限党员重点覆 盖,党支部将仅有的两名技能操作党员均分到离车间办公室较远的**油槽班和复合蜡班,便于 充分发挥生产一线党员在班组中的旗帜和带头作用, 既可保障车间管理衔接的通畅性和有效性, 又可进一步增强班组的战斗力。 二、抓党风、带作风,创新服务意识 一直以来,支部的党风建设始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入 贯彻落实科学发展观,始终坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持党要管党、 从严治党,体现为民、务实、清廉的要求,以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素 质党员、干部队伍为重点加强组织建设,以建全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治 和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。 使党支部始终成为车间贯彻党风廉政建设的战斗堡 垒,党员的先锋模范作用和职工的主人翁责任感得到了充分发挥,形成了党风正、作风好、人 心齐、事业兴的良好局面。为车间顺利完成全年各项生产经营建设工作任务提供了坚强的思想 基础、组织保证、制度保障和智力支持。党支部将每周五下午定为**车间“党员义务劳动日”, 重点承担车间的危难险重任务,清除车间现场管理死角和低标准等。为广大职 工群众做出了表率,发挥了示范和引领作用。 党支部督促班子成员和全体党员干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观,做到廉洁从 政、干净干事,坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为。管理人员在管好自己的的同时, 牢固树立“管不好人即是害人”负疚感教育,取得了显著的成效。在**2#成型机改造过程中,由 于成型机厂商恶意竞争,在招投标过程中多方干扰。我本着实用、节约和实事求是的原则,向 有关部门务实充分提报相关建议。 机组招投标结束后, 未中标方依然四处恶意申诉, 甚至诽谤。 我顶着多方压力积极组织协助厂方进行安装调试。12 月份,成型机试运完全正常,各项指标 完全达到设计水平,仅设备外购费用就为公司节省了 200 多万元。共产党员张新祥新祥同志在 **2#成型机改造项目施工过程中连续近 3 个月节假日从未休息过, 为项目改造顺利完成做出了 突出贡献。 **车间是公司重要的“窗口”之一,为进一步增强服务意识,丰富服务手段。党支部紧紧 围绕“变产品服务为客户服务”的宗旨, 切实采取有效措施, 不断增强服务意识, 丰富服务手段。 一是提升管理理念,把车间“优质服务无投诉”的管理理念提升为高标准的“优质服务创品牌”的

管理理念。二是加强服务自我监督,完善“窗口”服务人员服务标准。履行承诺服务,规范标准 服务,培育精品服务,推行个性服务。三是丰富服务手段,在确保企业利益的前提下,尽可能 站在客户的角度思考,以真心换人心,为客户提供贴心服务。2011 年,我们利用“为民服务创 先争优”活动为契机,公开对客户推出六项承诺并基本践诺。专门修建了 “**客户休息室”,为 客户提供良好的休息环境;认真履行客户装车安全告知义务,确保客户装车安全;将北装车场 北面的乱石堆护坡改造成花坛,进一步美化装车环境;在 车间出入口悬挂“**车间欢迎您”、“质优量足,顾客满意”等宣传标语,营造宾至如归的感 觉等。四是深化服务工作的探讨,不断改进“三种服务”(服务主装置、服务客户、党员干部服 务群众)工作。 三、回头看、找不足,提升管理水平 2011 年以来,党支部将“为民服务创先争优”活动溶于车间各项工作血液中,围绕中心, 服务大局, 活动开展得扎实有效, 有力地促进了车间生产经营建设等各项工作任务的顺利完成, 基础管理赢得翻身仗,生产经营作出大贡献。在肯定成果的同时,党支部进一步结合活动抓总 结,调整思路促提高。 一是整改落实要确保到位,促科学发展的长效机制建设。在活动开展过程中,党支部及 广大党员结合车间生产经营工作实际,对照标准,认真查找了不足,反思了存在的问题。部分 不足或存在的问题及时进行了整改,见到了效果。但对一时不能整改的,支部要建立台账,明 确整改方案、责任领导和完成时限。要从职工群众最关心、反映最强烈的热点难点问题入手, 集中解决事关职工群众切身利益的问题?如何进行管理创新, 加快科学发展的问题?切实把该 建的制度建好、原有的制度修订好、今后发展的思路和规划制定好。 二是要将“不平衡”和“差距”纳入下一步工作重点。2011 年部分班组生产工作各项任务完 成的较好,有的班组在评先争优中多次名列前茅,成绩稳定。而有的班组只能是昙花一现,甚 至多次受到车间的批评或者考核。这些表明各班组之间还存在较大差距,相互之间还存在不平 衡。这些“不平衡”和“差距”是目前的弱势,也是未来进一步提升的空间。 三是党支部建设要进一步加强,促党建工作再上新水平。支部要把学习实践活动与加强 组织建设紧密结合起来。要积极探索完善党建 篇二:创先争优简报 山阴县商务局三措并举 推进保持党的纯洁性活动 2 月 28 日,山阴县商务局召开了开展保持党的纯洁性学习教育活动动员会。出台了《山 阴县商务局开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》,采取有力措施,积极推进活动深入 开展。 一是要在围绕中心服务大局上创先争优。紧紧围绕主题主线主攻方向,把握稳中求进、 稳中求好、稳中求快的工作基调,动员基层党组织和广大党员积极参加 “调结构、惠民生、上 水平”活动,调整优化经济结构,大力发展实体经济,加快 “四化一体东部新区”联动建设,全 力抓好 2012 年商务工作,促进经济高质量、高效益、高水平发展。 二是要在服务群众维护社会和谐稳定上创先争优。建立健全党员干部直接联系服务群众 制度,推动党员干部下访接访制度落实,认真倾听群众呼声,深入开展为民服务活动,多办顺

民意、解民忧、惠民生的实事好事,着力解决群众反映强烈的突出问题,让人民群众得到更多 实惠,推动创先争优活动成为群众满意工程。 三是要在保持党性纯洁提升党员素质上创先争优。要认真贯彻落实县委、县政府根据中 央要求作出的决策部署。始终坚持理论武装头脑,严格党员队伍管理,发扬传统优良作 风,惩治预防干部腐败,切实加强党性修养,从思想、组织、作风等方面全面提升党员素 质,永葆党的纯洁性。 篇三:创先争优简报 内部刊物注意保存 石家庄市桥东区深入开展创先争优活动 简 报 第1期 中共石家庄市桥东区委深入开展 创先争优活动领导小组办公室 2010 年 4 月 30 日 创刊词 为落实中央和省、市委关于深入开展创先争优活动的要求,建立信息沟通渠道,促进工作 交流,全面推进我区创先争优活动,我们开办了活动简报,及时传达区委的要求部署,宣传和 交流活动中的好经验、好做法,研究探索活动规律,推进创先争优活动扎实有效开展。 办好活动简报需要各级领导小组办公室和广大党员干部的大力支持和积极配合,希望大 家把好的意见建议以及好的经验做法及时报送给我们。我们相信,在大家的共同努力下,活动 简报一定会办出特色、办出水平,成为学习经验的载体、交流工作的平台、探讨问题的阵地, 为促进全区创先争优活动深入开展发挥重要作用。 中共石家庄市桥东区委深入开展 创先争优活动领导小组办公室 2010 年 4 月 30 日 桥东区创先争优活动实施方案 主题鲜明 载体新颖 内容丰富 指导有力 按照中央和省、市委创先争优活动的总体部署,桥东区精心组织、周密安排,准确把握中 央和省、市委开展创先争优活动主题和目标要求,结合实际,研究制定了具有桥东特色的实施 方案。 一是主题鲜明,目标明确。为增强创先争优活动的针对性、指导性和可操作性,区委组 织部在深入调研、广泛征求意见的基础上,研究确定了以加快建设“繁荣、文明、和谐、宜居 现代化新桥东”为主线,以“争当科学发展排头兵,打造繁荣和谐新桥东”为主题,以“科学发展 更加自觉、基层组织更加坚强、党员作用更加突出、党群关系更加和谐 ”为目标,使创先争优 活动开展有方向、争创有目标。 在总体要求上,提出把加快发展总部经济和省会夜经济作为推动科学发展的重要内容; 把继续深入开展?三带下访解难?活动,党员领导干部下基层蹲点调研,列入促进社会和谐的主 要措施;通过推行?社区群众工作站?、?社区议事会?,建立困难党员救助站、失业党员培训基 地,进一步密切党群干群关系;把建立党员学习制度、理论宣讲制度和学习考评制度,开展 ?

党员奉献日?、?争当科学发展先锋?活动作为加强基层组织的重要载体,激励党员在加快经济 发展、促进社会进步、维护和谐稳定中建功立业。 二是标准具体,内容详实。紧密联系区情实际,将省、 市委确定的?五个好?、?五个模范?的标准进一步具体化。在创建先进基层党组织方面,提 出领导班子要求真务实,开拓创新,工作亮点突出、业绩显著;党员队伍教育形式多样,发展 党员程序规范,教育管理严格;建立健全科学发展的长效工作机制,完善党内台帐资料;做到 党建工作与各项工作统筹兼顾,注重党建阵地建设。在争当优秀共产党员方面,提出党员要自 觉学习中国特色社会主义理论,自觉接受党的优良传统教育;牢固树立宗旨观念和服务意识, 热情服务,提高效能,接受群众监督;对待工作要有强烈的事业心、责任感,团结协作,大局 意识强,勇于承担急难险重任务,优质高效完成本职工作;不以权力和工作之便谋取私利,敢 于同违法行为和不良现象作斗争,勇于开展批评和自我批评。此外,将省、市委规定的 ?五项 活动?增加了一项?建言献策?活动,组织动员全区广大党员干部、居民群众以及社会各界人士 为桥东区科学发展、和谐发展、率先发展献计献策。 三是载体新颖,活动丰富。依据单位实际和党员的岗位特点,精心设计特色鲜明、务实 管用的活动载体。村转社区党组织把实行?双轨制?党建运行模式作为有效载体,探索建立村转 社区党组织和股份公司党组织相互依托、互利双赢运行机制;在街道社区党组织中推行社区事 务?一体化?机制,深化?民情流水线工程?,加强功能型党支部建设,打造一批省、市党建精品 社区; 机关党组织开展?机关党建征文研讨?活动、 ?建设学习型机关, 争创‘五好’党支部?活动, 促进干部作风转变,提高机关效能;各中小学校党组织以推 进区域优质教育为统领,开展?校长激情创业、教师幸福奉献、学生健康成长、学校均衡 发展?活动, 提高教育教学和科学管理水平; 医院 (卫生院) 党组织开展?党员带头、 诚信行医、 承诺践诺?活动,加强医德医风建设,构建和谐医患关系;非公有制经济组织和新社会组织党 组织按照?组织规范,业主支持,党员满意,职工认可,社会好评?的标准,开展创建星级党组 织活动。 四是精心组织, 加强指导。 区委成立了创先争优活动领导小组, 区委书记李旭阳任组长, 区委副书记梁富河,区委常委、宣传部长韩新民,区委常委、组织部长丁紫霞任副组长,区委 办、区纪委、区发展局、区教育局等 17 个部门一把手为成员。领导小组下设办公室,负责全 区创先争优活动的组织指导。要求各单位成立相应机构,各级党组织书记为第一责任人,对创 先争优活动亲自抓、亲自动员、亲自督导。同时,在区发改局、区教育局、区卫生局、南三条 市场管委会建立系统指导小组,加强对所属单位创先争优活动的具体指导。区委成立了巡回检 查组、指导检查组,加强督导调度,确保创先争优活动扎实顺利开展。报:市委创先争优活动 办公室 区四大班子领导,区委创先争优活动领导小组成员 发:区直各党委(党组)、总支、支部,各党工委,桃园镇、 各街道办事处,区机关各部门,区直各单位,各协管部门,各社区、各中小学校及其他 活动单位



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