计量管理工作总结(精选多篇)

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计量管理工作总结(精选多篇)

部门工作总结

二〇一四年十二月

计量管理部年度工作总结

时间飞逝,2014年即将结束。在这一年里,计量管理部全体员工在公司领导的正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,下面就本年度我部门的主要工作汇报如下:

日常工作中,计量管理部全体员工

严格遵守公司的各项规章制度,认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待公司、质监局的检查,并对提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日常安排工作和计量数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙,以便每位员工及时学习、检查和要求自己。水表计量工作看似轻松,但实际上,要求水表计量人员具有较高的责任心和水表计量经验,才能保证发现问题后,有效的做出处理,保证水表计量准确,为公司水费回收提供有力保障。因此,在技术培训方面计量管理部每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短,不断增强自身业务知识和技术水平。为保证员工有时间进行技术交流和学习,每周我们都抽1-2小时作为“技术学习”时间,鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题,介绍自身的工作经验。很

大程度上提高了员工的技术水平和自信心,进一步提高了员工的工作积极性。

今年质量技术监督局对我公司水表检定站进行的专项授权工作,由于新的考核标准有了很多的变动,我们计量部的所有资料,程序文件和质量手册都的重新制定,这给我们的工作增加了难度,但是经过我们和质监局,同行业单位,积极进行沟通交流,反复修改,在短短的两个多月,就修改制定了程序文件和质量手册等各种制度83处,增补规程16条,顺利通过了专项授权,为公司的水表计量检定工作和解决客户计量纠纷取得了法律保障。

6月份我部门经过检修仪器设备,完善登记记录等,迎接了省质监局对我部门的监督检查,在工作总结会上受到了分管局长的高度好评。

由于新的水表检定规程的颁布,9月份开始省质监局和省水协联合组织了全省水表装置量值比对活动,我部门接到活动通知后,组织全体员工,认真学

习了文件,比对依据,比对规范等相关资料,去质监局了解了最新的校准证书的格式要求,按文件要求对组件进行了接收和传递,我们精心组织,认真核对比对数据,并根据数据完成了各种技术报告。在总结会上,我公司获得了喜人成绩。

我部门代表公司参加了万民市民评科室活动,从活动开始,我们召开动员会,要求大家规范服务,同时回访了老用户,使我们的工作得到了许多客户满意,提高了公司的社会美誉度。

在今年我们的日常工作中,还完成户表改造水表检定230块,首次强检水表236块,周检水表65块,社会委托检定水表628块,更换因各种原因损坏水表221块,更改变口径水表22块。按时上交公司各项费用,按规定发放了部门承担的工资福利,完成了公司下达的各项工作目标、经济指标以及公司交办的其他工作。

在过去的一年来,计量管理部在公

司领导和兄弟部门的大力支持下,虽然做了一些工作,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中,认真的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。

2014上半年合同与计量管理工作总结

一、xxxxxxxx工程

2014年上半年以来,在公司、bt项目管理公司正确领导和高度重视下,在监理单位、业主单位、设计单位及各部门的协同努力下,项目部克服了一切不利因素,保证了xxxxxxxxxxx工程建设和各个月度中间的计量结算的顺利进行。

现对上半年工作总结如下:

、合同管理方面:

1、项目部积极履行合同义务,树立企业重承诺,守信誉的良好的形象,在xxxxxxxxxxx施工期间,项目部在前期地质条件差并出现洞顶垮塌及大涌水的前

提下,仍然完成了隧道开挖400多米,二次衬砌150多米的成绩,受到了管理公司、业主单位的一致好评。

2、按照公司要求严格落实合同示范文本的使用,项目部在与劳务分包和工序分包方签订合同时严格执行公司发布的合同示范文本,同时严格按照公司规定的审定程序审批。

3、对新签合同严格审查合同主体的资质,依法签订合同,严格审查合同,所有合同条款,签订手续和形式均经过项目部严格审查并报公司经营开发部审核,杜绝不完善合同的出现。

4、对已签合同的跟踪管理,首先建立了合同管理台账,对合同执行过程随时监控,对发现与合同规定内容不符的随时予以纠正。其次要求项目部各个部门进行合同学习特别是主要施工合同,仔细反复阅读合同中的细节,为更好的按照合同规定对施工进度、质量、安全、中间计量结算进行管理和对项目部成本控制打下基础。

、计量管理方面:

1、每月按时按质完成月度中间计量结算。针对中间计量结算方面出现的问题及时与管理公司、监理单位、业主单位及审计单位沟通处理。对于定额使用存在的争议及时提交**造价管理总站解决。

2、及时办理与项目bt项目管理公司的的内部结算。

3、为确保中间计量结算的顺利进行,严格按照市政工程结算程序,注重资料的收集整理包括实验资料、质检资料、影像资料、变更洽商资料和现场验收签证资料等。并确保各项资料的完整、统一和符合逻辑,为以后竣工结算打下良好基础。

4、对于现场变更及增加工程量及时通知监理及业主到现场进行确认,并及时提出索赔。

、项目部其他方面存在好的方面:

1、项目部注重平时基础资料的收集,对每道工序施工完进行下一道工序

施工前均及时收集影像资料、声像资料,特别是中大地质变化段及变更段,为现场签证确认工程量等提供了很大的便利。

2、施工技术交底及安全教育等项目也及时采集影像资料,为计取安全文明施工打下了良好的基础。

3、项目部每月均对现场机械设备及现场人员进行报验

、存在不足及原因分析

1、合同管理方面,项目部的劳务分包均与自然人签订的合同,存在一定风险,根据

二、xxxxx进口端已基本竣工,竣工资料、竣工图也正在紧锣密鼓的准备编制中,竣工结算暂未开展,

目前存在问题:

1、指令分包工程款的支付问题,目前审计审核月度计量款时不是很严格,存在争议的问题也较多,指令分包工程款目前项目部只是在管理公司至暂扣10%的审计保证金,为防止最终竣工结

算时,审计审减金额较大,而不足已抵扣,是否由项目部暂扣一份工程款做为保证金。

总之,上半年来项目部在合同管理和计量管理中取得了一些成绩。但也存在一些问题如合同、计量管理工作还需进一步细化;计量管理资料收集不及时,未及时逐月对现场使用材料和中间计量含材料进行统计对比等,在以后的工作中,项目部会更加注重前期合同管理和计量管理方面的不足,把计量管理和合同管理工作做的更好。

*******有限公司能源计量管理工作经验总结

2014

安徽临泉化工股份有限公司前身为临泉化肥厂,建于1970年,1994年改制为股份有限公司,2014年进行增资扩股,2014年完成改制。建厂时设计年产合成氨3000吨,经过三十多年的发展,现已成为集化肥、精细化工、热电联产于一体的综合性化工企业,成为中国化工百

强企业。拥有总资产4.5亿元,员工1300多人,占地面积52万平方米,具有年产合成氨36万吨、尿素60万吨、甲醇10万吨、双氧水6万吨、碳铵6万吨,发电3亿千瓦时。为了搞好能源计量工作,我们主要做了如下工作:

一、加强组织建设,规范用能管理

为了保证能源计量工作的顺利进行,我们公司成立了以公司总经理为组长、各科室车间负责人为成员的公司节能领导小组,指导公司节能技改方案的制定与实施、各类能源的使用与管理、能源计量器具的配备与管理等工作。领导小组下设节能办,主任由能源技改科科长担任,成员为各个生产科室的技术人员。节能办负责节能文件的制定与管理,能源使用情况的统计与分析,节能方案的协调与实施等工作。在公司生产副总的直接领导下,组织了四十多人的能源计量工作人员队伍,形成了公司、职能科室与车间的三级管理模式。我公司能源计量人员通过认真学习上级部门

的文件制度等,特别是在对《用能单位能源计量器具配备

及管理通则》的多次认真学习后,对能源计量工作的性质及重要性有了深刻的认识。在能源计量工作能力上大大前进了一步。

二、建立并严格执行计量管理制度。

为了规范能源计量器具的管理,我们制定了以下计量器具管理制度:

1、《入库、流转、降级、报废制度》

2、《使用、维护、保养制度》

3、《周期检定制度》

4、《在用计量器具、检验设备现场抽检制度》

5、《计量员培训、考核、任用、奖惩制度》

为了进一步搞好能源计量工作,我公司今年6月建立了六个项目的检定标准。对计量器具、设施进行定期检验,杜绝了超期使用、计量不准的现象。能源计量器具的检定与校验工作能力得到了进一步加强。

三、以通则为指导,完善能源计量器具配备。

现在,我们公司配备了60吨、120吨、180吨三台汽车衡,物资进厂的各项计量完全达到要求。造气车间消耗煤炭,我们安装了皮带秤进行煤炭计量,根据消耗进行考核,产生的煤气有煤气流量计进行计量。热电车间产出的蒸汽进入各个车间均安装了蒸汽流量计,根据蒸汽消耗进行考核。按照通则,能源消耗较大的设备均单独安装了电能表、流量计等计量器具。进入各车间的深井水均安装了水表,以水表的计量作为对各车间的用水考核依据。甲醇、液氨、双氧水等产品均安装有计量仪表。各用电设备及用电单位按照通则要求安装了电能表。

在能源计量器具的配备上,我公司组织相关人员,根据工艺条件,逐一排查了能源计量器具的配备情况。针对部分能源计量器具配备不足情况,今年上半年,利用停车检修等机会,采取了及

时增添措施,新增了流量计二十二台及电能表十九台,无论是在能源计量的配备率及其准确度等级方面均达到了相关标准。现今,我公司对所用能源计量器具,建立了完整的能源计量器具一览表,对其检定工作按周期有计划地进行,使之充分满足能源计量工作需

要。

四、加强能源计量业务知识学习

在能源计量人员的管理上,公司多次组织计量人员学习上级政策制度,而且针对具体的计量业务知识,公司于07年3月份也派员参加并通过了市技术监督局的计量检定培训考核,取得了六个项目的检定员合格证书,使计量人员工作能力得到了加强。目前,我公司能源计量器具的管理人员分工明确,以公司动力科计量室为职责部门,各车间设立计量员,以电仪车间为维护维修单位,从器具的配备、使用到检定、维修、报废等井然有序。

五、加强计量器具的日常管理,以

计量数据指导生产。

我公司以《标准》为指导,建立能源计量管理制度,加强人员、计量器具及计量数据等方面的工作,强化能源计量器具的日常巡检,发现问题及时处理。对能源计量数据实行周报、月报制度,通过对计量数据的采集、分析,以能耗情况对公司各岗位实行考核,实行奖优罚劣,提

高大家的节能意识,用科学准确的数据指导生产,挖掘节能潜力,落实节能工作。

公路养护工程计量支付管理工作总结

绥化市公路管理处

2014年11月12日

我处按照省局关于公路养护工程计量支付管理工作的要求和具体工作部署,认真贯彻执行《黑龙江省公路局养护工程计量支付管理办法》。一年来,在省局领导的关心、关怀和指导下,在市处领导的重视下,在具体工作人员的努

力下,通过真抓实干、开拓进取,圆满地完成了计量支付管理工作任务,使得路容路貌明显改善,路况质量明显提高。回顾今年以来的计量支付管理工作,总结如下:

一、建立组织,强化领导

我处把公路养护工程计量支付管理工作摆上重要位置,纳入重要日程,按照省局的要求和部署,及时召开专题会议进行部署,成立了公路养护工程计量支付管理工作领导组织:由市交通局副局长、市公路处处长亲任领导小组组长,由分管养护的副处长任副组长,成员由相关科室人员组成。同时我处还对所属站段的具体工作人员进行了关于计量支付相关知识的培训学习,并根据我市的实际情况制定出台了《绥化市公路养护工程计量支付考核细则》,作为日常养护计量支付的认证依据。

二、扎实推进,更新观念

为了适应新时期公路养护的发展要求,推动公路养护运行机

- 1 -

制改革,充分调动养护单位和养护人员的积极性,提高公路养护质量和水平,我处对公路养护工程实行“定额管理、计量支付”制度。根据省局下达的养护资金额度,结合所管养公路的路况实际,制定了干线公路养护工程全年计划和月计划,与下属站段签订了养护生产合同,由养护监理工程师对其工作进行全面监管,对完成工作量进行检查、验收、上报,并严格按照计量认证结果支付养护工程费。通过一年的积极运作,建立了公路养护工程的竞争机制,严格了公路养护工程费支出的考量标准,转变了养护单位和养护人员的经营效益意识,变被动养护为主动养护,提高了工作效率和积极性。实现了公路养护工程从计划任务形式向合同管理形式的转变;实现了公路养护经费从按期拨款方式向保质完成工程量计费的支付方式转变;实现了养护质量评定标准从“好路率”指标向综合服务水平指标的转变。使

公路养护逐步走向专业化、市场化、社会化、法制化。

三、强化监管,成效显著

我处在公路养护工作中始终坚持“建养并重,协调发展;坚持统筹规划,分类指导;坚持深化改革,体制创新;坚持科技兴路,环保节约;坚持依法治路,保障畅通”的养护基本原则,牢固树立“建设是发展,养护也是发展,而且是可持续发展”的理念,集建设、养护、管理、绿化、服务为一体,大力推进精细化养护管理,不断加强监管力度,做到了计量准确,支付及时,有力地促进了各养护单位的养护积极性,取得了显著效果。

1、养护积极性和热情高涨

公路养护工程实行“定额管理、计量支付”以来,养路职工的劳动积极性得到了充分的调动,变被动安排做事为主动积极干事,变等事做为要事做、找事做,劳动纪律得到了明显加强,员工出勤率明显提高,劳动工效得到了更大的发挥,

养路工人的责任性加强了,他们把自己的“责任路”当成了自己的“责任田”、“责任地”,精心养护,及时养护,科学养护,确保了公路路况的稳定上升。

2、绿色通道建设取得新突破

为改善路容路貌,达到绿化、美化、香化的要求,实现畅、洁、绿、美的目标,我处按照文明样板路的标准和要求,组织各养护单位在初春时节,抓住植树的大好时机,对管养路段进行了高标准绿化、美化。为确保苗木的成活率,根据墒情及时对苗木进行浇水、施肥,同时还根据不同季节对苗木进行防治、喷药,并定期对苗木进行高标准修剪、锄草,改善了沿线绿化格局,达到了“三季有花、四季常青”的景观效果和绿色大通道的要求。

3、全面养护工作取得新突破

我处在早春养护和秋季公路整修工作中,各站段都能够坚持全面养护的工作方针,对路肩、边坡、边沟等进行了集中整修。采取干一段、成一段、检查

验收一段的工作方法,合理有序地推进整治工作,于国庆节前全部整治到位。使路肩达到了平整、坚实,边坡稳定、坚固,边沟、排水沟等排水设施齐全、无淤塞,

排水畅通,防护设施完好,路肩、边坡清洁无杂物、无高草。实现了将养护工作的重点从过去注重路面养护向路面、路肩、边沟、护坡、安全防护等有效结合的全面养护转变。

4、路况质量明显改善

我处在路面病害处治工作中,本着“治早、治小”的原则,加大了道路巡查和、日常养护和小修保养的力度,加大了养护资金的投入,及时处置路面病害,把病害降到最低限度,最大限度的延长道路使用寿命,使道路始终处于良好的技术状态,做到了路面平整、路容整洁、行车舒适。我处分别在5月份和9月份对路段病害进行了集中处治,在其它月份对影响通行质量的坑槽、车辙、拥包等严重病害进行了重点处治。在施工过

程中,严格按照养护操作规程进行施工作业,确保养护质量及施工安全,并设专人管理,对工程质量、进度进行全过程跟踪监管,全面提高了公路路况质量和通行能力。

5、桥涵及沿线设施的服务功能进一步完善

为保证桥涵和构造物的使用功能以及沿线设施的齐全、完整、鲜明,我处狠抓了桥涵和构造物以及沿线设施的检查与维修工作。在沿线设施的养护工作中,对交通安全设施和交通标志进行了定期刷新和清洗,保持了字迹清晰,颜色鲜明,齐全完好。在桥涵及构造物的养护工作中,认真贯彻落实公路桥梁养护管理工作制度,确定了专职桥梁养护工程师,对所有桥涵及排水设施进行了经常性检查、定期检查及特殊性检查,做好桥涵技术档案的记录,

并且对影响桥涵及构造物使用安全的病害进行了及时处治和维修,从而保证了桥涵及构造物的使用功能和行车安

工程计量员工作总结

工程计量员工作总结 一、德国计量基本情况 1.计量体制情况 德国计量体制分为三级,国家级部门为德国联邦物理技术研究院(PTB),该院是行政管理和技术合一的机构,隶属于德国经济部。地方各州(相当于我国的省)政府设有州一级的计量部门,一般归属州经济部领导,按区域设置市一级检定局,直属州计量部门领导。1990年10月两德统一后,全德共有16个州,每州设有1个计量局。从xx年起,进行改革,将柏林与勃兰登堡州计量局合并、将汉堡与石勒苏益格-荷尔斯泰因州计量局合并。目前还有14个州计量局,全国共有76个市检定局。将来发展的趋势还有可能再合并某些州、市局。 另外,由于历史上的原因,德国的计量部门还负责防弹玻璃和民用枪械和弹药的检验。全德共有7个民用枪械弹药检验局,分设在7个州的计量部门。 2.计量人员情况 德国人口8200万,约每百万人设置一个计量局,约每5万居民中有一名计量检定人员。全德国从事计量工作的人员约2700名,其中PTB有1500余人,各州有1200余人。计量人员中一半为公务员;一半为职员。公务人员每2年考核一次。在招聘时即分别设定公务员或职员岗位,岗位严格区分,上岗都要经过岗前培训。每名检定员检定的业务范围相对较宽,各项计量器具的检定基本上都能操做。检定员可以单独到现场开展工作,检定报告由其负责人批准即可。

3.检定工作情况 在德国,检定与型式评价的计量器具范围一致。检定的计量器具共有23大类,除水表、煤气表、电表和热量表由国家授权站检定外,其它计量器具均由政府计量部门进行检定。检定由政府计量部门来实施,而校准则由社会上的各类技术机构进行,德国设有校准服务局(DKD),负责校准实验室的认可。也有个别政府计量部门从事校准工作,在德国设在州计量部门的DKD校准实验室共有7个,如巴伐利亚州的兰茨胡特市检定局有DKD的质量校准实验室。 二、巴伐利亚州计量工作情况 近年来,经过了人员精简和机构合并,巴伐利亚州计量局人数己减少了近三分之一。1995年为300人;xx年则为269人;现有在职人员220人,有30余名退休人员。原来该州每个市设置1个检定局,近年来一些相邻的市局经过合并重组,如慕尼黑市检定局、兰茨胡特市检定局曾先后与相邻的市局合并,目前还有7个市检定局,每个市检定局工作人员约20人,州计量局的编制由州经济部和财政部来确定,业务工作一般隶属经济部负责管理,市局局长的人选由州计量局与经济部协商确定,由州局任命。如兰茨胡特市检定局共20人,设正、副局长各1名,办公室工作人员4名,检定人员14名。近年来,该州计量收入一直保持在1200万欧元左右。 1.定量包装商品的监督管理 德国定量包装商品的量限是5克到10公斤,或5毫升到10升。 2.处罚的相关规定

计量工作总结

计量工作总结 近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下:1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度 我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。 2、扩充计量人员队伍,加强计量培训 由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做

以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。 3、完善各项制度、规范计量技术文件 去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点,对我们各项管理制度进行了完善,并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书,完善我们的日常工作,使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。 4、加强对各项目部的监督检查,规范计量管理工作 为规范各项目部的计量管理工作,我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有:计量检测体系的内审检查、质量管理体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表,及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况,并规定各类计量器具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。我们在加强管理

电力计量年终工作总结

电力计量年终工作总结 20xx年6月16日-28日,有幸到****区供电局**供电所进行了跟班学习,从开始的生活接待到学习过程中的关心,****区供电局及**供电所各部门领导、员工都十分热情,对于我们提出的问题都给予了细致的解释,让我感觉到了一个集体观念强,气质好,和谐一体的团队。跟班学习,可谓是受益良多,主要可以归纳为以下几点: 一、绩效管理方面 班组绩效管理优化,任务指标只考核班组长,班组长按照下达的指标安排本班的工作,合理的调整员工的工作安排。工作职责的细化实现了一个班组做好”一件事“的精细化管理,员工则通过工作任务进行考核,将员工的日常工作分类、分项量化为分数,工作任务的完成质量及需完成的任务项将直接决定了该名员工的绩效得分,真正的体现了“干多干少不一样”的考核原则。 二、优质服务方面

大力开展“牵手村居”活动,与各村居委结对,供电所领导挂点,将服务网点前移,更好的为客户提供现场上门服务,通过办理业务、派发宣传单等活动拉近了电力部门与群众的距离,也通过各村、居委的帮助保证了电费的回收工作,达到了双赢的目标。 在**供电所的营业厅,宽敞明亮的大厅、整洁舒适的等候区、温馨体贴的便民区。先进的硬件设施让我们赞叹不已,每一位营业员都是多面手,即是营业员又是收费员,营业员的微笑服务、真诚相待让我更深刻认识了服务的真谛,用户只要到了营业窗口就不用转到别的地方办理业务,真正让首问责任制和一站妥得到了体现,细致完成了“内转外不转”的工作要求。 三、业扩管理方面 二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本落实,下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍,摘牌落实土地征用手续。

计量工作个人总结

篇一:计量所个人工作总结 个人工作总结 三年来,在局党组的正确领导下,在各同事的支持下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七大、十七届三中全会,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥计量人员的工作要求,我与同事团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,各项具体工作按按时按量完成,现将工作总结如下: 一、三年来的主要工作 09年-在稽查队,认真履行稽查职责,加强队内的行政管理,组织队员学习。与队内的同事一起开展稽查执法工作及投诉举报,产品质量部合格后工作,按照上级,市局及局党组工作安排开展各类专项整治活动和食品质量安全的监督检查30余次。通过执法检有效的整顿了我县的市场经济秩序了,净化了市场秩序,同时通过专项监督检查督促企业落实安全主体责任;严格执行法律法规及各项制度的落实。 10年6月由于工作调动到计量所工作。在计量所参加了加油机检测、定量包装抽样、计量器具的监督检查等工作。并于11年参加了数字指示秤、非自行指示秤的检定员培训,考试合格取得检定员证。 二、今后工作打算及措施 针对上述存在的不足我决定在以后的工作和学习中严格局党组织的工作安排,积极主动配合所领导做好自己的本职工作。杜绝慵、懒、散情况的发生。在工作之外加强自身理论素质,提高理论水平,真正做到理论与实践相结合。向右工作热情的新同志学习。为计量工作做出自己的贡献。篇二:2012计量员年终总结 2012计量员年终总结 2012计量员年终总结 ............................................................................. .. (1) 篇一:2012计量员年终总结范文 ............................................................................. (2) 篇二:仪表计量员工作总结 ............................................................................. (2) 篇三:2012公司计量员年终工作总结 ............................................................................. . (3) 第 1页共 4页 篇一:2012计量员年终总结范文 20xx年,对我们信发集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。(xx市铝业项目一期投产成功)xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大......2012年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的,2011年随着公司规模不断

关于计量管理员的个人工作总结

关于计量管理员的个人工作总结 关于计量管理员的个人工作总结 节能降耗是我国的一项基本国策,各级政府高度重视。能源计量是实现节能降耗的重要技术保障,也是推动节能降耗的一个有效科学手段。学会积极响应市政府节能降耗的总体部署,结合企业的实际需求,配合局计量处系统地开展了全市重点用能单位能源计量管理员备案工作。实施能源计量管理人员资格备案制度,这是我市计量工作历史上的第一次,在全省工作中也是首开先河。我学会承担起市局委托的培训、考核任务,对学会来说更是第一次,遇到的是新任务, 工作量大、涉及面广、时间紧、担子重,由于学会经验不足,我们提前进行了相关的准备工作:组织相关专业技术人员赴上海江苏广东等省市调研、取经,到企业了解、掌握实际情况,结合宁波实际,吸取各地长处,反复研讨教学大纲,在此基础上编写了《能源计量管理人员培训讲义》和《能源计量资料选编》,为重点用能单位能源计量管理员培养创造了基本基础;研定了课程教学内容和教学安排,选聘了系统内、外和企业的各类老师,进行了精心备课;接着举办了五期能源计量管理员培训班,其中第五期与市石化行业协会联合,专门面向我市石化企业举办,积极创造条件,让学员们到我国最大的石化企业—镇海炼化现场授课,可以更好地学习他们的能源计量数据采集应用和能源计量管理先进经验;为了提高教学质量和教学效果,我们还向每位学员发放了征求教学意见表,诚挚地希望学员们提出教学中的不足

之处以及改正 ___和建议,并及时地予以吸娶完善。从学员们反馈 ___来看,大家认为这次培训的教学内容丰富多样,贴近工作实际,实用性较强,企业的工作经验介绍很有借鉴作用,老师们教学态度认真负责,学到了许多有用的知识,对将来工作很有必要也很有帮助,对这次培训的结果是比较满意的。这样,通过我们紧张而又辛勤的努力,一大批经过培训取证的能源计量管理员,将在各自的能源计量岗位上发挥他们应有的作用,对做好全市能源计量工作为节能减排大局服务提供了相应的人才基矗 在工作中,我们还对企事业单位遇到的能源计量工作疑难点热心地予以答疑解难,共同商讨合乎企业实际的解决办法,同时深入企业现场共同商量探讨。这种实实在在的服务既提高了企业能源计量工作的积极性和工作水平,又促进了企业能源计量工作的进展,为全市节能减排大局作出了有益的贡献。 XX年,在宁波 ___发展历史中,是一个复苏、发展的好年景,学会身处这样的经济大环境中,依托拥有的人才技术优势,下力气在技术培训和计量检测体系建设等方面积极做好服务工作。 技术培训工作继续贯彻提质、拓类、扩量的基本思路。今年在市局计量处主持下,从、教材、教师队伍、试题库等方面抓完善、抓落实。坚持做到年度培训计划早编制早公布,并在市局网站上可以及

2020年公司计量站工作总结

公司计量站工作总结 xx年在公司 ___的统一安排领导下,结合具体工作实际,我们主要做了以下几方面工作: 1.紧紧围绕安全主题,强化宣传。通过公司微信安全平台、安全录像及主题班组活动形式,开展了广泛的安全教育活动,树立先进的安全理念,从而不断提高员工的安全意识和技能,引导、督促职工养成遵章守纪的好习惯 2.开展安全事故案例回顾教育活动 开展安全事故典型案例回顾教育活动,组织了职工对《xx年以来公司坠落事故汇总》中的典型事故案例进行学习讨论,尤其针对“6.11”轻伤事故、“4.18”楼梯坠落事故所暴露出的问题,进行了认真剖析事故发生的深层次原因,深刻吸取事故教训,举一反三地排查、消除身边的事故隐患,杜绝类似事故的发生。 3.学习贯彻规章,组织了全员考试和安全承诺 4、开展全面安全检查,治理消除隐患

结合夏季安全生产特点,在 ___和物供部的协调下,及时处理了一批废油及废灭火器等易燃、易爆物资,消除了身边的安全的隐患,同时定期进行月度HSE及安全生产事故隐患排查治理工作,通过系列安全检查促进了现场安全。 5. 开展现场工器具、劳动防护用品的安全检查。 认真组织开展现场工器具、劳动防护用品专项安全检查,按照《工器具、劳动防护用品安全检查表》,对现场使用的工器具、劳动防护用品进行认真、细致的检查,登记入账,并对查出的问题进行了整改。 6.开展安全教育 7、强化 ___ 进一步加强了现场直接作业环节的安全管理,对氦检漏和关口表安装工作中风险控制进行检查;重视作业前的安全技术交底,按照“七想七不干”以及公司管理制度的要求,认真落实现场作业过程中针对性的防范措施,做好高处作业安全帽、安全带的正确佩戴和高处作业安全监护工作。

计量所年终工作总结

计量所年终工作总结 【篇一:计量员年终工作总结】 计量员年终工作总结 2012年,对我们公司来说是一个不平凡的一年。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同事,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在公司来讲我们计量班工作量是最大的,2012年随着公司规模不断地扩大,在电子理货业务逐步的推行,特殊油品的入库所以人手经常不够。班长安排的工作积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,按时按量圆满完成、 回顾过去的一年,自身存在诸多不足。 2013年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。 感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助! 2013年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好! 计量员:王继胜 2012.12.13 【篇二:计量工作总结】 计量是企业管理的重要基础工作,计量管理贯穿到企业生产、经营的整个过程,直接为生产、经营提供计量保证。安徽金种子酒业股份有限公司高度重视计理管理工作,把计量作为企业管理的基础,是企业提升产品质量、提高经济效益的有力保证。下面我把公司在计理管理方面的做法向各位领导汇报,不足之处请给予指导。 一、建立和完善计量管理体系

计量工作个人总结

计量工作个人总结 20xx年,对我们信发集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大......2016年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的,2016年随着公司规模不断地扩大,在x科长的领导下安装12.号磅和13号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,按时按量圆满完成、回顾过去的一年,自身存在诸多不足。 2016年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。

感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助! 2016年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好! 篇二:仪表计量员工作总结 时光如梭!转眼间我来到xx化工厂工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下: 一、工作汇报 每天检查各控制回路的运行状况,并作好记录,发现问题及时处理,不能及时处理的故障,报告技术员、班长熟悉了全厂电器、仪表的控制原理,操作规程和维修方法。 执行工作订单,对生产系统中出现的常见电气设备故障及时进行处理。 对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人

计量员个人年终工作总结例文通用版

计量员个人年终工作总结例文通用版General version of the year-end work summary of metrologist 汇报人:JinTai College

计量员个人年终工作总结例文通用版 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 XX年,对我们信发集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。(xx市铝业项目一期投产成功)xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大。XX 年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。 对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的.意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。

在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的,XX年随着公司规模不断地扩大,在x科长的领导下安装12号磅和13号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,按时按量圆满完成、回顾过去的一年,自身存在诸多不足。 XX年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。 感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!XX年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好! -------- Designed By JinTai College ---------

精品—计量管理员年度工作总结

精品—计量管理员年度工作总结 公司自20XX年06月通过ISO体系认证后,很荣幸一直担任计量管理员,在公司及部门领导的指导和协助下,结合ISO质量管理体系工作特点,逐步适应工作岗位的要求,能很好的将体系文件的要求在工作中得以体现和执行,使我公司的计量工作得以快速发展和推进,现就我在2010年计量管理方面的工作做如下汇报:一、认真履行自己的工作职责:1、认真贯彻执行国家《计量法》、公司《ISO9001:2008》以及国家法定计量单位的实施情况,计量年终总结。2、对计量器具的正确使用,按期进行检定以及做好维护保养工作。3、对公司各部门计量器具的配备及检测工作。4、主持计量管理、相关标准化工作,负责ISO9001-2008管理体系的试验、检测设备的管理文件的建立与维护工作,及时发现体系运行过程中出现的问题,并提出改进方案并加以落实,确保管理体系的有效运行,做好每日常规数据的录入工作,按ISO有关要求进行自查并提交报告。二、认真履行公司给定的工作目标:1、认真贯彻执行国家计量法律、法规和上级有关规定,对公司的计量进行监督管理。负责或监控内部测量设备的计量工作,负责校准测量设备和外部检定的工作。保证仪器仪表强检率和非强检率。2、制订计量技术、工作标准及管理制度,编制计量发展规划及年度工作计划,统一管理公司的各种计量器具。需要时编制或指导相关部门制定测量设备的内部校准方案。确保ISO计量管理体系的有效运行。3、对测量设备的发放、维修、贮存、标识进行管理,建立测量设备管理台帐。使仪器仪表台账做到帐、物、卡一致。 4、ISO9001:2008《测量管理体系:测量过程和测量设备的要求》规定了测量过程和测量设备计量确认管理的详细要求,开展计量二级仓库的管理工作,满足公司“5S”的日常要求。 三、计量室建设;20XX年公司投入7万多元购置了标准压力计和精密压力表,725多功能万用表、热电偶鉴定系统,并对计量室装修,使之达到检定要求,现场计量设施进行更换,提高计量精度。同时,加强了人员培训力度,今年我和新进大学生黄小波省计量研究所统一组织培训的计量员检定证书,结合在工作中积累的经验通过培训使我们在理解和操作方面有了质的提高,提高我们的计量技术和检定能力,让我们深刻领悟到计量工作就是支撑企业产品质量的最坚强支柱的理念,进一步完善了测量管理体系。四、编写、修改测量设备自校规范,设计符合要求的校准记录表格ISO质量管理体系工作在公司的成熟运作,程序文件和自校规范也需要不断的进行完善和修改,开始签用的一些记录,在以后的工作中会逐渐发现存在一定的缺陷,为了得到更适合计量工作发展的程序文件、自校规程和记录,我经常到质管部仪器操作负责人及自校员进行交流、沟通,尤其对有些存在异议的技术问题多次进行讨论和实践,今年以来我们多次对程序文件和自校规程进行修改,以便更好的指导和服务生产。五、组织实施量传渠道,做好强制检定、外送检定/校准测量设备的工作,并监督外送检定/校准工作的质量,做好企业的计量检定工作是计量的中心工作。根据《测量设备A、B、C分类管理办法》,将公司的计量设备分为三类,在每一类中又分为两类,我把A类设备列为强检类,A设备列为外送类,并建立A类设备检定计划表,使强检和外送类设备得到及时检定,迟检的现象得到有效控制。自校的设备有B、C,对于自校类设备,必须按台账所规定的自校周期进行校验,并定期进行监督检查,对自校的及时性和有效性进行验证,对发现的问题进行及时纠正和追溯。其它C类是没有方法校准的,经过一年的努力我公司的计量检定和自校工作已经有清晰的道路,为计量溯源工作提供了有力保障。六、体系审核及管理评审今年10月份公司进行了ISO的体系内审,在内审过程中,内审组本着公正、公平的态度,以事实求是的原则对公司体系运行一年来的情况进行了审核。共开具2项不合格报告,属于一般不合格项,检查出5项整改项。在10月底我公司召开了测量管理体系评审会议,从内审结果来看我公司的测量体系运行状况欠佳,基本能满足我公司生产的需要。所以计量工作任道而重远。20XX年即将过去,但计量工作只

计量所个人工作总结

计量所个人工作总结 【篇一:2012年度计量人员工作总结】 2012年度工作总结 尊敬的各位领导: 大家好!我是计量班的王继胜,于2011年9月份由库区操作部分 配到我部门工作。 回首往事,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关 怀和帮助下,我认真学习、努力工作,思想、业务、检测技能各个 方面都取得了长足进步,下面我将2012年的工作情况汇报如下,敬 请各位领导提出宝贵意见及建议。 一、在政治思想上,作为一名团员,我坚决以党员的标准来要求自己,我认真学习党的十七届五中全会精神,在检测工作中践行“科学 发展观”重要思想,遵守国家相关法律、法规,落实计量员岗位管理 手册,切实执行检定规程、规范和质量手册。二、在检测工作上, 作为一名新到岗的检测人员,我用积极和热情来弥补自身的经验不足。因为我相信:“兴趣是最好的老师”。在这一年里,我以知识渊 博的同事为模范,刻苦钻研检测规程,以经验丰富的同事为榜样, 认真学习检测方法,经过不懈的努力,终于能够熟练的开展检测工作。在工作上,我坚信:一切皆有可能,关键在于努力!分配到计 量班之前,就听大家说计量班活比较累,可是,我想干工作嘛,就 要有一股冲劲,别人越说累,我就越要去做,而且要做得更好。“迎 难而上,锐意进取”是我的追求,到计量班后,我首先努力增强自身 身体素质,使自己可以胜任计量上罐检尺、测温基础工作。而后我 坚持“学贵深思,定求甚解”的求知作风,不满足于常规检测工作的 完成,更喜欢探索一些例如算数、置换的工作。在反复学习了算数 公式后,我对算数产生了浓厚的兴趣,刚到计量班才三个月的我在 同事的帮助下,就把置换、算数、检尺、测温工作掌握的滚瓜烂熟。 三、在业务上,我充分发挥自己耐心细致的优势,协助班里负责人 管理罐存日报表、温度记录、交接班日志的填写、电子存档、oa报 表等工作,刚刚接手时,由于不熟悉,总会不可避免地出现这样或 那样的纰漏,但是,大家总能包容并鼓励我。 2012年是我计量生涯的真正开始,这期间,对工作环境和内容从陌 生到了解,从了解到熟悉,从熟悉到有所创新,这与各位领导和同 事的关心和帮助是密不可分的,借此机会向各位表示最衷心的感谢!

计量检定个人工作总结范文

计量检定个人工作总结范文 计量检定个人工作总结范文 随着经济发展和会计改革的不断深化,计量属性的运用已经呈现多样化。下面是收集的计量检定范文,欢迎阅读。 在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度,对我的工作做一次全面总结: 本人于XX年10月份正式参加计量工作,我被调至公司业务部从事计量工作,计量检定,及测温工作。为了尽快适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。 在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。 从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己

的`专业技术能力和水平。通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多,开拓创新不够,在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。 当新年的脚步悄然而至,XX年的工作也宣告落幕了。为了在XX 年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献! 我是今年5月份来到检测中心工作的,前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投 诉工作。虽然只有仅仅半年的时间,但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。在XX年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断掌握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。

2020年计量人员工作总结

计量人员工作总结 xx年对于中国人来说是个不平凡的一年,经历着汶川 __的洗礼,北京奥运会的成功举办,对于我个人来说也是收获颇丰的一年。作为一名检定员,我立足本职工作,做好份内事,能够出色的完成领导布置的各项工作,工作能力得到了长足的进步,但是我也意识到了自己存在的不足,现将主要工作总结如下: 一、一年来的工作表现 (一)严于律已,提高自身素质。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一言一行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。 (二)兢兢业业,做好本职工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。今年科室人手少,工作量大,这就需要我发挥自己的能力,为领导解忧,积极配合做好主任布置的工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

(三)参加专业技能培训,增强自身技术水平。今年年底参加了省院举办的“流量计研讨班”,让我对流量方面的知识有了更深层次的了解,为以后的工作提供了更多的支持。今年由于机构考核,让我有机会把所有项目梳理了一遍,扎扎实实的看了相关的规程,对有关事项有了更透彻的认知,为以后的工作打好了根基。今年继续我的学业,通过业余时间学习第二专业,真正做到学以致用,提升自己的技能底蕴,让自己成为一名合格的检定专业人员。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,这需要我在今后工作中,一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。努力培养自己具有扎实的理论功底、丰富自身的动手能力,继续保持踏实的工作作风,力求把工作做得更好,树立计量人员良好的形象。

计量所个人工作总结

计量所个人工作总结

计量所个人工作总结 【篇一:2012年度计量人员工作总结】 2012年度工作总结 尊敬的各位领导: 大家好!我是计量班的王继胜,于2011年9月份由库区操作部分配到我部门工作。 回首往事,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,我认真学习、努力工作,思想、业务、检测技能各个方面都取得了长足进步,下面我将2012年的工作情况汇报如下,敬请各位领导提出宝贵意见及建议。 一、在政治思想上,作为一名团员,我坚决以党员的标准来要求自己,我认真学习党的十七届五中全会精神,在检测工作中践行“科学发展观”重要思想,遵守国家相关法律、法规,落实计量员岗位管理手册,切实执行检定规程、规范和质量手册。二、在检测工作上,作为一名新到岗的检测人员,我用积极和热情来弥补自身的经验不足。因为我相信:“兴趣是最好的老师”。在这一年里,我以知识渊博的同事为模范,刻苦钻研检测规程,以经验丰富的同事为榜样,认真学习检测方法,经过不懈的努力,终于能够熟练的开展检测工作。在工作上,我坚信:一切皆有可能,关键在于努力!分配到计量班之前,就听大家说计量班活比较累,可是,我想干工作嘛,就要有一股冲劲,别人越说累,我就越要去做,而且要做得更好。“迎难而上,锐意进取”是我的追求,到计量班后,我首先努力增强自身身体素质,使自己可以胜任计量上罐检尺、测温基础工作。而后我坚持“学贵深思,定求甚解”的求知作风,不满足于常规检测工作的完成,更喜欢探索一些例如算数、置换的工作。在反复学习了算数公式后,我对算数产生了浓厚的兴趣,刚到计量班才三个月的我在同事的帮助下,就把置

换、算数、检尺、测温工作掌握的滚瓜烂熟。三、在业务上,我充分发挥自己耐心细致的优势,协助班里负责人管理罐存日报表、温度记录、交接班日志的填写、电子存档、oa报表等工作,刚刚接手时,由于不熟悉,总会不可避免地出现这样或那样的纰漏,但是,大家总能包容并鼓励我。 2012年是我计量生涯的真正开始,这期间,对工作环境和内容从陌生到了解,从了解到熟悉,从熟悉到有所创新,这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的,借此机会向各位表示最衷心的感谢!同时,我也感觉到了自身的不足,如:计量专业技术水平亟需提升,英语口语能力有待加强,最重要的是要有一种紧迫感,要有一种危机意识,要有一种争优意念。为弥补知识结构的不足,我不断的完善自我。雨果曾说:“没有理想的人生是不幸的人生”。所以在新的一年里,我将把握机遇,用汗水去浇灌人生的花朵;擒住机会,用智慧去描绘人生的蓝图,以更加饱满的工作热情认真学习,弥补自己工作中存在的不足之处,争做一名优秀的计量员! 总结人:王继胜 总结时间:2012-12-12 【篇二:2013计量中心工作总结】 2013年工作总结及2014年 工作计划 计量中心 计量中心紧紧围绕公司2013年工作要求和工作思路,以强化专业培训为要务,加强基础管理建设为重点,提供计量技术支持和技术服务为目的,并结合自身实际,深入开展“创先争优”和“强三基、提素质、保投产”主题实践活动,较好地完成了相关计量管理和计量技术工作。现将2013年工作情况总结如下:

企业计量管理工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业计量管理工作总结 篇一:20xx计量总结定稿 天津储备库20xx计量管理工作汇报 律回春晖见,万象始更新。20xx年是天津储备库计量管理团队重新组建的一年。在公司新一届领导班子的带领下,一年来,我们经受住了各种困难和考验,走过了很不平凡的历程,在指标完成、安全生产、精细管理和团队建设等各方面都取得了巨大的成就,实现了新的一年有新的气象、新的变化、新的突破。现由我向大家介绍天津储备库的基本概况及20xx年计量管理主要工作情况。 一、天津储备库的基本情况 天津储备库现有3座分库。新河分库、南疆一分库、南疆二分库,共有储油罐30座,库容总量28.9万立方米。 新河分库建有5000m内浮顶油罐和拱顶油罐各8座,3000m 3333拱顶油罐2座,1500m拱顶油罐2座(设计容量8.9万m)。同 时可以通过4条3.5公里输油管道与天津石油分公司善

门口油库之间进行转输作业。另外通过南疆至新河26.2公 里的长输管线接收南疆一分库的油品。 南疆一分库建有20000m的内浮顶油罐和拱顶油罐各2座,10000m内浮顶油罐2座(设计容量10万m);可同时进行装卸船、并通过45公里长输管道与中石化天津分公司炼 厂相连和26.2公里输油管道与新河分库连通,形成天津石 化与南疆一分库、南疆一分库与新河分库间的双向输转作业。333 南疆二分库建有10000m的内浮顶油罐6座,20000m的 内浮顶油罐2座(设计容量10万m);可同时进行装卸船作业、并通过45公里长输管道与中石化天津分公司炼厂相连,与南疆一分库相通,实现南疆两个分库的双向输转。 20xx年全年,天津储备库装船136艘,共计113万吨;卸船73艘,共计55万吨。管输进库143次,共计162万吨;管输出库147次,共计75万吨。铁路装车5621车,共计27 万吨。铁路卸车97车,共计0.5万吨。共计完成吞吐量432.5万吨。333 二、天津储备库全年计量工作指标完成情况 1、管道运输差异率:流量计共收油1621882.676吨, 差量为3202.035吨,差率为0.197%小于公司考核指标0.2%。我库从1月份开始收油到现在基数较大,且与天炼实行流量计交接结算不久,故刚开始几个月时差异较大,我库认真查

计量管理工作总结(多篇)

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计量管理工作总结 部门工作总结 计 量 管 理 部 二〇一四年十二月 计量管理部年度工作总结 时间飞逝,XX年即将结束。在这一年里,计量管理部全体员工在公司领导的正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,下面就本年度我部门的主要工作汇报如下: 日常工作中,计量管理部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待公司、质监局的检查,并对提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日(本文来源好)常安排工作和计量数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙,以便每位员工及时学习、检查和要求自己。水表计量工作看似轻松,但实际上,要求水表计量人员具有较高的责任心和水表计量经验,才能保证发现问题后,有效的做出处理,保证水表计量准确,为公司水费回收提供有力保障。因此,在技术培训方面计量管理部每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短,不断增强自身业务知识和技术水平。为保证员工有时间进行技术交流和学习,每周我们都抽1-2小时作为“技术学习” 第2 页共39 页

时间,鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题,介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员工的技术水平和自信心,进一步提高了员工的工作积极性。 今年质量技术监督局对我公司水表检定站进行的专项授权工作,由于新的考核标准有了很多的变动,我们计量部的所有资料,程序文件和质量手册都的重新制定,这给我们的工作增加了难度,但是经过我们和质监局,同行业单位,积极进行沟通交流,反复修改,在短短的两个多月,就修改制定了程序文件和质量手册等各种制度83处,增补规程16条,顺利通过了专项授权,为公司的水表计量检定工作和解决客户计量纠纷取得了法律保障。 6月份我部门经过检修仪器设备,完善登记记录等,迎接了省质监局对我部门的监督检查,在工作总结会上受到了分管局长的高度好评。 由于新的水表检定规程的颁布,9月份开始省质监局和省水协联合组织了全省水表装置量值比对活动,我部门接到活动通知后,组织全体员工,认真学习了文件,比对依据,比对规范等相关资料,去质监局了解了最新的校准证书的格式要求,按文件要求对组件进行了接收和传递,我们精心组织,认真核对比对数据,并根据数据完成了各种技术报告。在总结会上,我公司获得了喜人成绩。 我部门代表公司参加了万民市民评科室活动,从活动开始,我们召开动员会,要求大家规范服务,同时回访了老用户,使我们的工作得到了许多客户满意,提高了公司的社会美誉度。 在今年我们的日常工作中,还完成户表改造水表检定230块,首次强检水表236块,周检水表65块,社会委托检定水表628块,更换因各种原因损坏水表221块,更改变口径水表22块。按时上交公

电能计量心得体会【电能计量个人工作总结(精选多篇)】

电能计量心得体会【电能计量个人工作总结(精选多 篇)】 电能计量心得体会【电能计量个人工作总结(精选多篇)】第一篇:电能计量高级工的个人工作总结 电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的安全,而且它的准确、可靠直接影响到国家、企业及广大客户利益。我自2021年11月被评为电能表修校高级工以来,在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以一名高级工的标准,严格要求自己。始终如一的认真负责,勤业敬业,以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,在自己的岗位上默默的工作,虽然在工作中取得一点点成绩,但通过平时的工作,我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。现将我平时工作作如下工作总结: 一、努力工作,在实践中不断提高和锻炼自己 我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。我又开始我新的工作—电能表校验。时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。 我个人也被宜昌供电公司评为“安全先进个人”、“优秀共青团员”的光荣称号。面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的忧虑:成绩只属于过去,自己却属于未来。面对不断的科技进

企业计量室工作总结

企业计量室工作总结 篇一:企业计量工作总结报告 企业计量工作总结 计量是企业管理的重要基础工作,计量管理贯穿到企业生产、经营的整个过程,直接为生产、经营提供计量保证。甘肃绿能瑞奇生物技术有限公司高度重视计理管理工作,把计量作为企业管理的墓础,是企业提升产品质量、提高经济效益的有力保证。下面我把公司在计理管理方面的做法向各位领导汇报,不足之处请给予指导。 一、建立和完善计量管理体系 企业计量管理是质量管理体系的重要组成部分,是完成企业计量工作的基本保证,公司设立了专职计量管理机构,对计量工作实行统一管理,并配备专职计量管理人员,制定了计量管理制度,明确职责,形成了一个计量管理网络,为公司的计量工作提供了有力的保障。公司严格按照《计量法》、《计量器具配备通用原则》合理配备计量器具,定期校检,确保量值传送的准确性、一致性。 二、建立和健全计量管理制度 1、完善计量器具的管理。对公司计量检测设备实行“全面管理,保证重点,区别管理”的管理方法,从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率loo%,实现在用计量检测设备的管理有序不乱。

2、完善规章制度的建立与落实。加强计量管理基础工作,制度是保证,人员是基础,公司制定了《计量器具配备、使用、维护管理制度》、《计量器具量值溯源制度》、《计量器具检定规程管理制度》等管理制度,明确管理部门和管理人员的职责,定期考核,使制度落实 到实处。 三、强化计量信息的管理。公司加强对计量器具的配备与选型工作,配置合理又科学的计量器具,不断对计量器具进行更新改造,引进智能化、技术含量高的新型计量设备,公司于XX年十二月投资建成了企业技术服务中心,满足生产和管理过程中对计量准确性的需求,同时每周、每月对计量数据进行统计、收集和分析,及时发现工艺缺陷,处理管理漏洞,不断对艺过程进行优化控制,充分发挥计量在生产经营、成本核算等各项工作中的作用,不断提升计量管理水平。 篇二:企业计量管理工作总结 篇一:计量工作总结 计量工作总结 计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分,生产一线离不开计量。因此,只有搞好计量这项基础工作,才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况,我们在计量管理方面主要做了以下具体工作:

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