2020年高考学校备考策略

2020年高考学校备考策略
2020年高考学校备考策略

2020年高考备考策略

——**中学

2020年高考在即,我校在原有经验基础上,联系学生实际情况,制定并正在执行今年的复习迎考策略。

我们的奋斗目标是:要在确保本科以上上线人数比例增加**%的基础上,更加注重高考内涵的发展,实现重点院校录取人数的新突破。

我们复习备考原则是:“学习考纲看要求,挖掘教材找考点,研究考题控难度,推敲评析瞄方向”。

一、复习备考计划

第一阶段:基础知识复习阶段

1、时间:2017年8月5日至2018年2月28日。

2、任务:结束新课,复习课本知识。依据《考纲》进行拓展,结合历年高考强调的知识点及能力要求,按照单元或章节落实考点,夯实基础,渗透方法,培养能力。一轮复习紧扣课本,落实考点,突出一个“细”字,不留盲点,使用自编自选习题学案进行课本知识学习与梳理。

第二阶段:专题复习训练阶段

1、时间:2018年3月至4月中旬。

2、任务:依据《考纲》,系统梳理、有效整合。突出重点,重视热点,突破难点,提高学生分析、解决问题的能力。

3、要求:

依据《考纲》考点,教师自编自选专题,抓住高考的重点、热点问题,进行专项训练。

结合学情,侧重方法指导,培养学生应试能力,提高答题的规范性和准确率。

二轮复习,要突出一个“联”字,关注知识网络节点的衔接,关注知识能力生成的系统性。

第三阶段:强化训练阶段

1、时间:2018年4月中旬至5月中旬。

2、任务:模拟高考训练。着重训练答题速度与得分技巧,提高应试水平。

3、要求

密切注意高考新动向,捕捉最新高考信息,认真组选训练试题,考练密度、难易度要科学。

严格组考模拟考试,考前要进行答题方法指导,考后反思,补充盲点,落实纠错。

指导每个学生养成良好答题习惯,形成一套适宜于自己的答题方略。

认真研究和分析模拟考试情况,选择有针对性的“补丁”题,予以训练。

三轮复习,要突出一个“实”字,组选考练试题、组考、讲评、纠错要落实,落实是质量的生命。

第四阶段:查缺补漏阶段

1、时间:2018年5月下旬至6月3日。

2、任务:自学为主,回归课本,读卷总结,查缺补漏。

3、要求:

梳理归纳,把知识网络化、系统化。

进行考前心理应试指导,树立信心,轻装上阵。

四轮复习,要突出一个“查”字,对基础知识进行最后一次查漏补缺,梳理整理。

二、具体工作措施:

(一)、加强领导。

成立领导小组。由校长亲自担任组长,全面领导高三复习备考工作,检查督促模拟考、阅卷、成绩统计和分析等相关工作,组织召开研讨会、及时提供信息,交流学习。(二)、加强研究,准确定位

从3月份开始,分学科召开研讨会,全体教师参加,分析考纲变化,讨论高考试题变化及趋向,明确备考方向。

研究近三年的高考命题,寻找突破点。

研究《考纲》,明确变化,把握趋向。

研究学科综合。适当提前综合科的考练时间,提高文综、理综成绩。

(三)、强化常规,落实备考

1、备课。要做到两个针对:“针对高考”,“针对学生”。提倡“以学为主”的教学模式,即“学习目标,考点分析,知识疏理,典型例题,方法指导,当堂训练,批改点评,矫正补救”等八个环节。

2、关注每一个学生,将帮扶工作落到实处。每次考试必须对学生的试卷做具体分析,注重讲评的有效性。每次讲评前要统计数据,分析原因;集中讲评与个别点化相结合。发现漏洞及时纠正,指点学习方法。加强学生“弱科”的辅导,安排教师“承包”特殊学生。

3、注重练习与考试的针对性。第一轮复习以小练习为主,随练随评,反馈及时;第二轮、第三轮复习在单项训练的基础上加大综合练考量。

4、准确把握信息。始终关注高考,善于分析判别,善于研讨,准确把握2018年高考的方向。

(四)、协调好五方面工作

1、学科间协调。深入到学生中,及时了解各学科的教学节奏,遇到问题及时协调,强调大局意识,整体观念。

2、协调指导与学习的矛盾。给学生充足的时间,让学生自己学习。要敢于放手,舍得放手。

3、协调复习资料。注册学科网、金太阳等优质教学网站,在第一时间了解高考信息,明确高考动向,借鉴先进学校做法,集体教研,制定精选学案,保证学生有效学习。

4、协调扶优与转困工作。扶优,要注意提升优秀生的答题技巧、规范,弥补薄弱。对于困难生,转化的重点是心态转化,习惯转化,巩固基础,挖掘得分潜力。

5、班主任要协调三种关系。一,任课教师之间的关系。各科均衡发展,有利于总分的提高。二,师生之间的关系。广泛听取任课教师、学生的意见,及时了解,及时补救。三,学校与家长的关系。加强与家长的联系与配合,切实做好高三复习备考的后勤保障工作。

(五)、借鉴先进学校的做法。

注重信息交流,积极参加各类高考研讨会,确保高考复习的针对性,科学性,高效率。

***中学

2017年12月

教师交流轮岗计划

青桥驿镇中心小学2015年教师交流轮岗工作计划 根据《留坝县深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作实施办法(试行)》要求,规范我校教师交流轮岗工作,特制定青桥驿镇中心小学2016年教师交流轮岗工作计划。 一、宣传动员。组织全体教职工认真学习《实施办法》,解读政策含义,并做好宣传动员工作。 二、制定交流办法。学校制定2016年教师交流轮岗实施计 划,交流计划人数不得少于本校符合交流轮岗条件教师数的10%其中名师(教学能手、学科带头人、优秀教师等)和一级教师的比例不低于交流教师总数的30%交流计划在学校内公示,使学校教职工人人知晓。 三、确定交流教师。学校按照实施计划,校委会确定本校秋季学期参与交流轮岗教师名单,校长安排好交流教师的工作交 接,做好交流教师的思想工作,按时向局人事科填报各项资料。 四、公布交流岗位。按照教体育反馈的确定的交流岗位,由学校通知到交流教师本人,并对交流轮岗人员和岗位进行统一公 示。组织交流教师参加全县教师交流动员大会,会后由学校将交 流轮岗人员送往交流派入学校。 五、管理考核。交流期满后,按教体局要求对其工作进行专 项考核,考核为优秀等次、本人自愿回我校的,可交流回学校任教,学校在同等条件下优先办理晋级、岗位聘任工作。

六、2016年我校交流轮岗教师情况。我校编制9人,现有教师8人(其中1人未交流轮岗教师,2016年8月到期),在职在编7人均不符合交流轮岗条件。 七、我校教师缺员情况。2016年秋季学期,预计我校学生 人数为35人左右(含幼儿班),虽然人数很少,小学阶段5个年级(缺4年级)加幼儿班,必须要编班4个,随着1名交流轮岗教师返回原校,我校只有教师7名,而其中2名教师教育教学能力很差,只能力所能及干一点辅助性工作,不能适应教育教学需要,群众意见较大,其余5名教师承担的学科教学任务非常繁杂,严重影响我校教育教学质虽的提升,恳请局领导在2016年教师交流轮岗工作中考虑我校的实际困难,选派1-2名教师(1名语 文教师、1名英语教师)到我校任教。 2016年6月17日.

学校管理策略

浅谈学校管理 管理好一所学校,管理水平直接关系着一所学校的发展。从管理的实际看:虽然健全了制度,把学校的各项工作量化、分工到人,层层负责,但是这种枯燥的数字化管理使得校园人文气息淡薄,缺乏应有的生机和情感。人本管理是现代管理的核心。新形势下学校管理的中心是充分调动师生的积极性和创造性,以促进师生的发展为最终目的。 一、用先进的办学思想作指导 先进的办学思想是治校之本。苏霍姆林斯基曾说过:“学校领导,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导”。也就是说一所学校的掘起,首先得益于先进的办学思想和教学理念。办学思想和理念是一所学校的灵魂。因此,应确立科学的学校教育观、管理观、教师观、学生观和质量观。作为管理者,应该是现代教育理念的倡导者;是促使教师转变教育观念的引路人;是学校教育教学改革的组织者、实施者、催生者;是带领学校改革发展的首席专家。为此,学校的办学思想和理念决定着学校的办学方向和水平。“怎样使学校可持续发展?”带着这个问题和领导班子成员一道,认真学习,深入研究,理思路、找出路,与广大教职工形成共识(此处可以提出学校的管理理念,办学目标等)。学校的教育教学应有“量”的普及进入“质”的提升,这就需要“静下心来搞教学,潜下心来抓管理”,做好管理者应该做的事,实实在在地引领学校发展,坚持用先进的理念和超前的意识组织和指导学校教育教学改革,带领教师走专业化成长之路。 二、用切实可行的规章制度作保证

规章制度是学校文化的行为规范。“没有规矩则不成方圆”,建立健全规章制度是实施依法治校的基础性工程。在办学思想的指导下,切实抓好制度建设,在了解学情、勾通师情、掌握校情的基础上,制定出切合实际的规章制度。在建制过程中,坚持从教师中来,到教师中去,使制度具有民主性和统一性;在涉及内容上,具有合法性和全面性;在发展思路上,具有时代性和科学性;在实施中具有可行性和实效性。学校的建章立制切不可说在口上、写在纸上、贴在墙上、难以落实在行动上。让制度管人、管事、管物,才能体现公平、公正、客观。问题是作为一名管理者,是把本人置于制度的管理之外,还是身先士卒,率先垂范。如果认为制度是“我”管理者制订的,是为“我”服务的,与教职工格格不入,那么在以后的工作中肯定会带来不少麻烦。如果管理者把学校的制度当作是教职工共同财富,是育人文化,谁违反就按制度办事,自始至终,这样事情办得就会很顺,管理就会走向民主。 学校管理,规章制度就是纪律,是实施教育教学、办学思想、办学目标的保证。我校在教育教学实践中修订完善了《班主任工作量化考核细则》、《教职工教育教学工作量化考核细则》、《安全管理工作实施细则》等多项管理制度,这些制度关注到教育教学的各个方面。强化了过程管理,规范教学行为,严明课堂纪律。建章立制,身体力行。凡要求教师做到的,自己一定率先做到。严于律己,一视同仁,努力创建制度面前人人平等的工作氛围,倡导管理工作“人性化”,严而不死、活而不乱。让切实可行的制度,有效促进教育教学工作的开展。 三、用情感作有效呼唤

2007年港澳台高考英语试卷

2007年中華人民共和國普通高等學校 聯合招收華僑、港澳地區及臺灣省學生入學考試 英語 第一卷 I.听力 (共20小题,每小题1 分;满分20分) 听完录音后,从各题中所给的四个答案中选出能回答所提问题的或完成所给句子的最佳答案的选项。 例(录音)Man: I wonder why the office is still not open。 Woman:But it’s not yet eight。In fact ,it’s only a quarter to eight。 when does the office open? A.At8:30 B.At 8:15. C.At 8:00 D. At 7:45 听第一段材料,回答第一小题 1.According to the man ,how will the speakers spend their second week? A.Traveling. B.Skiing C.Staying at home

D.Visiting their classmates 听第二段材料,回答第二小题 2.What are the speakers talking about? A.The repar of a TV set B.A trip to the mountains C.The hotel service D.A new TV show 听第三段材料,回答第三小题 3.Where does the woman prefer to live? A.Near the railway station B.Near her work place C.In the countryside D.In the city 听第四段材料,回答第四小题 4.What are the speakers going to do tomorrow? A.Visit a weather station B.Go for a picnic C.Play tennis D.Camp out

济南外国语学校2020年3月综合测试高三英语试题

济南外国语学校2020年3月综合测试高三英语试题 考试时间100分钟满分120分 第Ⅰ卷(选择题,共65分) 第一部分阅读(共两节,优题速享满分50分) 第一节(共15小题;每小题2.5分.满分37.5分) 阅读下列短文,从每题所给的A、B、C和D四个选项中,选出最佳选项. A Uncover secrets of the world’s oldest civilizations and see natural wonders that will take your breath away.Through our tours you’11 encounter wild animals,see unbelievable landmarks and experience the local traditions of native tribes(部落). Grand Morocco From $2599 13 days Uniting North African culture and French flavor in harmony,Morocco attracts tourists with its old-world traditions and splendid landscapes.Our Morocco tour from the U.S.contains must-see destinations. And,if you like,a noble camel will take you on an unforgettable ride during a full-day Sahara Desert trip.You’ll also have time to experience the country’s delightful customs. Deluxe Dubai&Abu Dhabi From $2299 9 days If you appreciate big and striking,consider this Dubai and Abu Dhabi tour package from the U.S.Thanks to enormous wealth due to its oil reserves,the UAE’s largest emirate(酋长国) has transformed into an impressive destination you have to see to believe.Dramatic Dubai is developing rapidly too.It’s become a truly global,open society where visitors are absorbed in exciting possibilities.Experience all of the must-sees,as your guide provides context,dining ideas and personalized tips on maximizing your free time. Cape Town & Safari Express From $1 999 9 days If South Africa is one of the many destinations on your wish list,our Cape Town and Safari package from New York City is a very smart choice.The tour includes three full days in this port city,where you can book extraordinary optional tours that show south Africa’s incredible diversity.Discover the long-lasting legacy(遗产)of Nelson Mandela,explore the scenic Winelands or even go shark cage diving...if you dare! 1.What will you do on Grand Morocco tour? A.Have delicious French food. B.Experience mixed cultures.

教师交流工作计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 教师交流工作计划 篇一:交流教师工作计划 交流教师工作计划 20XX年9月我被派往xxx小学交流。肩负着重任以及怀着对教育事业的热爱,我很快简 单的收拾了行李,来到了xxx小学。学校的领导和老师都热情的欢迎我,并很快为我安置好 了住房,办公用具等,使我有一(:教师交流工作计划)种回到家的感觉,也更加让我安心的努力工作,尽心尽责完成好交流工作。 从交流的任务来看,主要有几大方面:要进一步做好完成农村义务教育管理体制工作, 要按创建优质的九年一贯制学校的要求开展工作,要全面推进素质教育,要发挥社会力量来 支援受援地区等等。 为了使我们的交流工作能顺利有序地开展,特制定如下计划:

一、计划及实施方案: 1、深入学校,开展全面的调研工作,形成工作思路。制订本期的学习、工作、生活制度, 严格遵守纪律,以身作则,树立良好形象,把科学的、把先进的思想理念带给受援学校。建 立工作汇报制度,经常向后援单位汇报工作情况,反映工作中的实际问题和困难,以引起后 援单位对交流工作的重视。 2、积极协助所在学校推进素质教育;按市教育局要求,努力提高学校的管理水平和教育 教学质量。 3、勇于开拓、积极探索因地制宜的交流新路子。重视总结经验,一方面,我们会经常向 老队员取经、与其他交流队员联系,从他们的交流中走出适合自己交流特点的新路子;另一方 面,我在日常工作中要做好记录,也要经常撰写交流日记的和经验总结。 4、主动与本校教师交流经验。促进后援单位和受援学校之间开展教学教研活动(如跟班 学习培训和送教活动等)、互帮互助活动(如扶助贫困生等)。加强对新课程的研究和指导,做 好专题讲座。

学校管理策略浅谈

塑造积极向上的学校灵魂 ---------学校管理策略浅谈 徐良平姜山大本学校 管理好一所学校,管理水平直接关系着一所学校的发展。从管理的实际看:虽然健全了制度,把学校的各项工作量化、分工到人,层层负责,但是这种枯燥的数字化管理使得校园人文气息淡薄,缺乏应有的生机和情感。 一、用先进的办学思想作指导 先进的办学思想是治校之本。苏霍姆林斯基曾说过:“学校领导,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导”。也就是说一所学校的掘起,首先得益于先进的办学思想和教学理念。办学思想和理念是一所学校的灵魂。因此,应确立科学的学校教育观、管理观、教师观、学生观和质量观。作为管理者,应该是现代教育理念的倡导者;是促使教师转变教育观念的引路人;是学校教育教学改革的组织者、实施者、催生者;是带领学校改革发展的首席专家。为此,学校的办学思想和理念决定着学校的办学方向和水平。“怎样使学校可持续发展?”带着这个问题和领导班子成员一道,认真学习,深入研究,理思路、找出路,与广大教职工形成共识,确立了“以德立校、科研兴校、特色活校、质量强校”的办学指导思想。提出了“以人为本、创设和谐、求真务实、科学发展”的管理理念,突出了“为学生的生命质量负责,为学生的终身发展奠基”的办学目标。学校的教育教学应有“量”的普及进入“质”的提升,这就需要“静下心来搞教学,潜下心来抓管理”,做好管理者应该做的事,实实在在地引领学校发

展,坚持用先进的理念和超前的意识组织和指导学校教育教学改革,带领教师走专业化成长之路。 二、用切实可行的规章制度作保证 规章制度是学校文化的行为规范。“没有规矩则不成方圆”,建立健全规章制度是实施依法治校的基础性工程。在办学思想的指导下,切实抓好制度建设,在了解学情、勾通师情、掌握校情的基础上,制定出切合实际的规章制度。在建制过程中,坚持从教师中来,到教师中去,使制度具有民主性和统一性;在涉及内容上,具有合法性和全面性;在发展思路上,具有时代性和科学性;在实施中具有可行性和实效性。学校的建章立制切不可说在口上、写在纸上、贴在墙上、难以落实在行动上。让制度管人、管事、管物,才能体现公平、公正、客观。问题是作为一名管理者,是把本人置于制度的管理之外,还是身先士卒,率先垂范。如果认为制度是“我”管理者制订的,是为“我”服务的,与教职工格格不入,那么在以后的工作中肯定会带来不少麻烦。如果管理者把学校的制度当作是教职工共同财富,是育人文化,谁违反就按制度办事,自始至终,这样事情办得就会很顺,管理就会走向民主。 学校管理,规章制度就是纪律,是实施教育教学、办学思想、办学目标的保证。我校在教育教学实践中修订完善了《班主任工作量化考核细则》、《教职工教育教学工作量化考核细则》、《安全管理工作实施细则》等多项管理制度,这些制度关注到教育教学的各个方面。强化了过程管理,规范教学行为,严明课堂纪律。建章立制,身体力行。凡要求教师做到的,自己一定率先做到。严于律己,一视同仁,努力创建制度面前人人平等的工作氛围,倡导管理工作“人性化”,严而不死、活而不乱。让切实可行的制度,有效促进教育教学工作的开展。

江西省南昌市外国语学校2020届高三英语寒假专题训练十(完形填空)

南昌市外国语学校2019——2020学年下学期 高三英语寒假专题训练十(完形填空专题) A From a young age, Michael Platt loved two things: Martin Luther King and cupcakes. He remembered statistics about income inequality and children hunger. But he also 1 afternoons at his computer in his Bowie home, awestruck by YouTube bakers who transformed a base of eggs, flour and water 2 edible (可食用的) works of art. Michael saw a way to 3 his twin passions. At age 11, he founded a bakery that operates on the Toms one-for-one model: For every cupcake, cake or cookie Michael 4 , he donates another to the homeless and 5 . Michael, now 13,said he 6 enjoys handing out cupcakes to kids. Sometimes Michael bakes to 7 money for hunger-fighting nonprofit groups, too. He spent a morning last weekend teaching a baking class to raise money for No Kid Hungry. He can keep up with his baking in part because he is homeschooled by his mother, who quit her job to 8 Michael full time. Michael 9 from public school-and his mother from job-after his epilepsy (癫痫) was diagnosed in sixth grade. His epilepsy became too 10 and too frequent to allow him to sit in a classroom, his mother explained. “It was a very, very 11 time, “ she said of the period after the diagnosis, during which Michael had to 12 his physical activity. “He had to stop everything he 13 :Gymnastics, climbing trees, diving. So that’s when he kind of threw himself into baking,” she said. Baking, Michael said, makes him feel 14 . But when he started the bakery, he knew from the beginning that he wanted his 15 to do more than make money. Michael hopes his cupcakes spread awareness of the past and 16 others to work for social equality. Sometimes, Michael 17 , he grows tired of being in the kitchen. Then he remembers the 18 boy he met once while 19 cupcakes. A couple of days afterward, the boy’s father messaged Michael on Facebook to say that his son, encouraged by Michael’s example, now aspired (向往) to 20 a baker, “That inspired me,” Michael said. 1.A.spent B.cost C.wasted D.took 2.A.about B.with C.from D.into 3.A.separate B.connect C.hold D.achieve 4.A.throws B.burns C.sells D.eats 5.A.thirsty B.hungry C.black D.foolish 6.A.gradually B.generally C.especially D.only 7.A.save B.pick C.get D.invest 8.A.attend to B.lead to C.turn to D.respond to 9.A.withdrew B.graduated C.heard D.escaped 10.A.real B.normal C.exciting D.severe 11.A.pleasant B.significant C.inadequate D.rough 12.A.limit B.clear C.practice D.exchange 13.A.forgot B.adored C.appreciated D.explored 14.A.sad B.calm C.amazed D.wealthy 15.A.attitude B.skill C.business D.explanation 16.A.adapt B.follow C.inspire D.inform 17.A.believes B.refuses C.imagines D.admits 18.A.poor B.diligent C.anxious D.lovely 19.A.picking out B.giving out C.making out D.working out 20.A.teach B.employ C.convince D.become B

中小学教师交流工作计划

xx小学2018秋季学期 教师交流工作计划 为积极响应县教育局城乡教师交流的精神,我校继续开展校校之间教师交流。如何科学、有序地展开教学工作,保证交流期间工作取得实效,是我校必须慎重考虑的问题。为了能够更好地创造性地开展交流工作,特制定如下计划。 一、思想道德 (一)遵纪守法 做到为人师表,爱岗敬业,无私奉献。遵守学校各项规章制度,维护学校声誉,坚决不做损害输出学校及交流学校的声誉和利益的事情。 (二)廉洁公正 自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,以强烈的事业心和责任感,大公无私的敬业精神和团队协作意识,爱护学生,尊重家长,团结教师,廉洁从教。 (三)不断加强自身师德修养 注重教书育人、管理育人、服务育人,关心集体,工作认真,坚持原则,脚踏实地,任劳任怨,热心为广大师生服务。 二、教研教改 (一)切实履行岗位职责 服从学校管理,认真完成学校交办的管理任务和教学任务。积极参加年级组教育教学管理工作,为学校发展建言献 1

策,指导教师制定工作目标、工作计划,落实相关规定。 (二)积极参加学校的集体备课和教研活动 及时制定学科教学计划、教学总结,认真备课、批改作业。 (三)充分发挥桥梁和纽带作用 把我校先进的教育教学理念带到交流小学;把交流小学务实扎实的工作作风传到我校,实现双方互利互帮,资源共享,使联合学校共同发展,并促使交流学校双方建立互帮共享记录档案。 (四)积极进行听课、评课活动 每周至少听两节课,每月上一节公开课、观摩课或交流课,写好听、评课记录和教学随笔,每学期上一节镇级公开课或汇报课。 (五)加强青年教师培训 带好1——2名青年教师,使他们在教学、教科研、班级管理等方面能力有较大提高,促进学校教师教科研水平有较大提高。 (六)开展特色教学 努力打造优质高效课堂,积极组织学生参加计算能力、数学素养等各种竞赛活动,力争取得较好的效果。 (七)做好班主任日常工作 协调各任课教师之间的关系,做好家校联系,争取家长配合,从各方面提高学生的素质,让他们在全面发展的基础上能有一技之长,真正为学生的终身发展奠基。 2

学校管理策略及有效方法

学校管理策略及有效方法(7篇) 第一篇:学校管理的创新策略 摘要 新课改背景下学校管理有了很大进步,但仍存在一些问题影响了学校管理综合水平的提高,如学校管理思想缺少创新、学校校章对学校管理创新的约束等问题。这些问题的解决具有一定的复杂性和综合性,新课改背景下要促进学校管理的创新,就需要站在更高的角度,转变思想、勇于实践,在理论与实践的不断发展中实现学校管理的持续发展。 关键词新课改;学校管理;创新策略 引言 新课改背景下学校管理更加重视“以人为本”的教育理念,在学校管理中也更为突出教师、学生的个体发展,以促进人的能力培养和健康发展为根本,学校管理的创新也要围绕新课改背景下“以人文本”理念的发扬,通过思想创新、实践创新、民主化、开放化等策略,实现学校管理的持续、稳定发展,使学校在不断发展的教育事业中能够稳定提升,不断进步。 1新课改背景下学校管理的现状与问题 1.1学校管理的思想创新问题 新课改下,要求学校管理要“以人文本”,充分发挥人的主观能动性,但当前的学校管理中,思想创新的不足仍然是影响学校管理水平的最大因素。例如,在学校管理中,一些管理者仍然崇尚“分数为本”的思想,在管理过程中就容易忽略人的发展和进步,使得在新课改背景下其对学校的管理仍然保守、死板。又如,一些管理者崇尚“无为”的管理之道,认为学校管理就应顺其自然、任其发展,在管理上较为松懈,抱着谁也“不得罪”的心态,致使学校管理综合水平下滑,学校管理效果较差。再如,一些管理者保持“以权为本”的思想,认为学校管理就是“听话”、“照做”,不能够深入一线体验教学的实际情况,管理中只管听“领导”的,领导怎么说,管理就怎样进行,丝毫不能发挥学校管理者在学校发展中的纽带作用,不能很好的协调学校的管理活动和教学活动。 1.2教学管理制度问题

2019广东省广州市外国语学校高三英语复习试题

18届高三质量调研考试 英语试卷 考生注意: 1.本试卷共120分,共8页。考试时间100分钟。 2.请将各题答案填涂在答题卡上。 3.本试卷主要考试内容:高中综合。 第一部分阅读理解(共两节,满分40分) 第一节(共15小题;每小题2分,满分30分) 阅读下列短文,从每题所给的A、B、C和D四个选项中,选出最佳选项。 A Some Music Festivals Pitchfork Music Festival Anyone who adores indie (独立的)music and up-and-coming artists will have an amazing time at the Pitchfork Music Festival in Chicago’s Union Park. This is a wonderful festival that explores more underground and less-known bands than the other big Chicago summer festival, Lollapalooza. Date: July 14~16 Location: Chicago, Illinois Music Type: Indie Price: $75~$365 Essence Music Festival No matter what time of the year it is, New Orleans is an incredible place to be if you love live music. The Essence Music Festival is a celebration of great artists like Diana Ross, Chaka Khan, and Mary J, Blige. Date: June 29~July 2 Location: New Orleans, Louisiana, USA Music Type: R&B, soul Price: $126~$2,700 Sziget Festival Budapest knows how to organize a party, and Sziget is one of the biggest celebrations of music and culture in all of Europe. You can expect to watch favorite artists like Bad Religion and Mac DeMarco appearing on the stages here during this seven-day festival. Date: August 9~15 Location: Budapest, Hungary Music Type: Eclectic, indie, rock Price: $70~$96 Flow Festival The Flow Festival is a great excuse to explore the city of Helsinki. Artists including Lana Del Rey and The XX will be playing, among many others. Come to this festival to enjoy a relaxing atmosphere with an earth-friendly attitude. Date: August 11~13 Location: Helsinki, Finland Music Type: Rock, soul, jazz Price: $106~$199 1. Where can you enjoy a music festival lasting a week? A. In Chicago. B. In Helsinki. C. In Budapest. D. In New Orleans. 2. Which music festival will be held in Finland?

2020年学校教师培训工作计划

2020年学校教师培训 工作计划 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2020年学校教师培训工作计划 导读:本文是关于2020年学校教师培训工作计划,希望能帮助到您! 20xx年学校教师培训工作计划(一) 一、指导思想 以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以“评好课”为师训工作的重点,以教师的可持续发展为本,努力开创我校教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。 二、工作目标 1、加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。 2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。 3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂”,深入进行课改实验的研究。 三、工作要点 1、理清工作思路,避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神,明确工作任务和要求。

2、以实施新课程教材为契机,深入学习新课标,更新教师教学理念,把“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口,倡导自主、合作、探究的学习方式,体现教学民主,鼓励多元化的教学方式,建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系,倡导教学创新,挖掘、推广创新教育的典型。 3、要求教师做终身学习的模范,努力提高学历水平,掌握现代教育技术应用知识。指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系,将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。 4、继续实施教师“自主培训”计划,加强培训的自主性和层次性,营造适合教师成长的学习氛围,发挥教师的主动性和创造性,努力提高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。 5、全面了解每位教师的教学情况,对新入编的教师加强跟踪听课、评课和交流,不断提高每位教师的课堂教学水平。 四、工作措施 1、加强校本培训的管理。 把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质和培训水平。 2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把“评好课”作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好培训任务,完成《校本培训记录册》的20xx年学校教师培训工作计划(三) 一、指导思想 以党的“xx大”精神和科学发展观为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。

做好学校管理体系的策略

做好学校管理体系的策略

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做好学校管理的策略-校长管理论文 做好学校管理的策略 宋文永 学校管理虽然错综复杂,千头万绪,但核心都是对人的管理,其最终目的是为了摆脱“猫捉老鼠”的弊端,从而实现符合人性的管理,进而达到“经营人心”的管理境界。 一、讲求效率,要事第一 现代管理学认为,时间是管理的要素之一,能否科学地管理好自己的时间地有效地利用好时间是衡量每个管理者工作成效的重要标志之一。19世纪,意大利著名经济学家帕累托认为,生活中80%的结果几乎源于20%的活动,因此,我们要把注意力放在20%的关键事情上。这也就是著名的帕累托原则。根据这一原则,我们应当对学校里要做的事情进行轻重缓急的分类。 1.第一时间办要事,校长的时间很容易被切成小碎块,一天的时间表上往往安排着好几件事情。有时候,当你按计划做事时,很可能会被突如其来的其他事情所打断。这就需要校长想方设法集中好自己的时间,形成哪怕是最低限度的整块时间。尚未集中时,要尽快推开其他事迅速集中;已经集中时,要当机立断避免为其他事所扰,必要时可关门办公,以避免整块时间被逐渐“蚕食”。 2.黄金时间办大事。所谓的黄金时间就是指比较清净、少有人干扰、心情较好、思维比较清晰的一段时间。每个校长要结合自身特点,养成良好的工作、学习和睡眠习惯,生活尽可能规律化,以便摸索出自己思维活动的生物钟,寻找出自己思维的黄金时间,从而利用这个时间去完成一些最重要、最困难的工作,而把相对容易的工作安排到其他时间去做,以提高时间的使用效果和工作效率。

2015年-港澳台全国联考英语真题(带答案)

绝密★启用前 2015 年中华人民共和国普通高等学校 联合招收华侨、港澳地区、台湾省学生入学考试 英语 注意事项: 1、答第一卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号、考试科目涂写在答题卡上。 2、每小题选出答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需要改动, 用橡皮擦干净后,再选题其他答案。不能答在试卷上。 3、考试结束后,考生将本试卷和答题卡一并交回。 Ⅰ. 听力(共20 小题,每小题1.5 分;满分30 分) 听完录音后,从各题所给的四个选项中选出能回答所提问题的最佳选项。所有录音材料 均仅读一遍。 例:(录音) Man: I wonder why the office is still not open? Women: But it’s not yet eight. In fact, it’s only a quarter to eight. When does the office open? A. At 8:30 B. At 8:15 C. At 8:00 D. At 7:45 答案是C。 听第1段材料,回答第1小题 1.What does the woman mean ? A.The tickets might have been sold out. B.They are lucky to s it near the stage. C.The tickets are too expensive. D.The tickets are free of charge. 听第2段材料,回答第2小题 2.What can we know from the conversation? A.Mary likes the movie a lot. B.The movie was not so go od. C.Peter was busy last night. D.Mary didn’t see the movie. 听第3段材料,回答第3小题 3.Where does this conversation take place? A.In a hotel. B.In a restaurant. C.In a supermarket. D.In an office. 听第4段材料,回答第4小题 4.Who are the speakers? A.Classmates. B.Co-workers. C.Husband and wife. D.Teacher and student. 听第5段材料,回答第5、6小题 5.What is the man’s suggestion for the woman? A.Be pleasant at work. B.Get off work a bit early. C.Have a rest the next day. D.Pay attention to this case. 6.What will the woman do ?

学校教师交流工作计划

学校教师交流工作计划 一、对各位老师的要求及解决现存问题的方法: 1、对于教学方面:由于现存的问题,我们各位老师一起探讨一下,学生流失问题,和不继续续班的情况。在教学过程中,尽量能关注到每一个学生,让学生对英语感兴趣,对于厌学的学生更应加以重视,这需要老师能够了解自己的每一个学生。 2、对于管理方面:作为老师,我们不仅专注到学生的学习问题,对于学生来到学校,我们为学校及学生安全问题都要重视,特别是对于课间有学生打闹、上下楼跑的问题,同时现在存在学生破坏学校设施的情况,希望各班老师能够管理好自己的学生,并加以引导,方法很多,比如课间多和学生聊聊天,或是给学生讲一些小故事、或看一些英文电影,不仅可以让学生放松,从而还能递进师生关系。 3、对于沟通、服务方面:老师与家长的沟通最为重要,希望老师在课后能。 够尽量与家长多沟通,简要说一下学生的学习情况、上课表现情况。能够定期给家长通电话沟通,哪怕学生有一点点进步,家长也会很认可,希望各位老师能够让家长感觉到我们对孩子的重视。这些都是需要我们每个老师能够自我协调,例如:我们在校与一部分家长做了沟通,那么可以与另外一部分家长通电话沟通。这些都是循序渐进的工作,老师可以灵活掌握,我们主要目

的还是让家长能够感受到我们对学生的重视。对于在校的其他老师,我们应该也做到用热情的态度来面对家长,哪怕是一句问候 或家长走时的一句慢走。希望我们各位老师能从细微的小事做起,让来到我们学校的学生和家长感到温暖。 二、针对沟通的具体方法: 1、老师与学生的沟通 (1)对于课堂纪律问题,或不写作业的情况。我们可以理解 学生在校学习,有时要上2个小时的课,对于上课集中的注意力,不可能每个人保证都会认真去听,所以我们要掌握学生的情况, 我们可以比赛鼓励的方式去引导学生,去特别注意那些淘气的学生。例如:我们可以给纪律不好的学生分配一些任务,能够激励 他去完成并感到成就感,老师随之在全班加以鼓励与表扬他,这 样能够稳住他的纪律。对于不完成作业的学生,我们不要一味的 去计较,而要运用技巧去想办法让他完成。例如:我们可以先考 察一下他是否已经学会,如果他能每次都背会或老师让他写都能 写出来,我们可以私下跟他商量,如果他每次都能做的很好,他 可以不在本上,如果他这样坚持以这种方法全都掌握,反而正是 激励他学习、充满自信的好方法。这都需要老师能够根据不同学生,去运用适当的方法应对。 (2)对于学生厌学,不想上课的情况。对我们培训机构来说,目前面临很大的竞争压力,随之现有的学生对我们来说非常重要,我们如何不让学生流失,能够在原有班级继续续班。这不仅仅需

现代学校管理策略

现代学校管理策略 新课程方案是在学校中通过校长领导下的教师队伍的创造性劳动实现的。学校管理者,特别是校长的管理理念及所产生的行为将直接决定新课程在学校中的实施状况,而新课程中的新教育理念与创新管理要求发生相应的变革。因此,学校管理者特别是校长必须正确认识新课程给学校管理带来的巨大变化,并通过管理创新来应对变化,确立新的学校观和管理观,以人为本,突出学校管理为学生、教师和学校的发展服务的思想,尊重广大师生,发现他们的优点,激励他们不断自我发展,从而保证新课程的顺利实施,提高学校的办学水平和教育质量。 尊重师生,并让他们学会自我尊重 时下,“以人为本”的管理,已成为广大校长的共识。“以人为本”,首先就是要尊重师生的意愿,尊重他们成长和发展的规律,按教育教学规律办事。那种见物不见人的管理,与新课程改革的精神是背道而驰的。 新课程改革从课程改革的目标,课程结构、课程标准、教学过程、课程评价、课程管理等方面都突出了对学生主体或

教师主体的关注和尊重。新课程改革基于为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展,在突出伦理政治和适应社会生活的课程价值取向的同时,强调了个人发展的课程价值取向。这种课程价值取向的基本特点是注重课程的个人发展价值,强调课程对学生个体发展需要的适应和促进。 以上这些无疑要求我们在管理当中要体现对教育对象――学生的尊重。教育是儿童的教育,课程是儿童的课程,教育向学生生活世界的回归受到一些国家课程改革的关注。这就要求我们尊重儿童的经验,把儿童从大世界的控制下解放出来,把儿童的教育交到儿童的手中。 长期以来有这样一种观点:时间是无限的,只要我们的学生坐在教室里,就一定能出人才,多出人才,出好人才。于是,节假日也不让学生休息,安排早自习、晚自习、午自习等,整天让学生处于高度疲劳状态,而不管效果如何。这种不顾学生的实际情况,不尊重学生的意愿,不尊重客观规律,一味地强迫学生学习、学习、再学习的做法,表面上学生迫于学校及家长的压力,不得不坐在教室里学习,而实际上由于严重违背他们的意志,违反教育规律,他们只好在那里消极怠工。“长此下去,学生除了掌握课本知识外,还能知道些什么呢?” 因此,我们必须尊重客观规律,尊重学生的人格,下大力气培养他们广泛的学习兴趣,使他们积极地、主动地,又不怕困难地去学习、去研究,让他们有时间、有精力、自觉自愿地探

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