辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件

辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件（试

行）

辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件

（试行）

一、基本任职条件

担任图书、资料专业职务的人员必须具备下列基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国；

2、热爱图书馆事业，努力钻研业务，积极完成本职工作；

3、遵守职业道德，遵守国法馆规，遵守劳动纪律和图书馆工作规程；

4、专业技术人员年度考核合格以上。

二、各级专业职务任职的具体条件

（一）馆员

1、学历和任职资历要求：

大学专科、本科毕业，担任助理馆员四年以上；获得研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员二至三年；获得硕士学位，担任助理馆员二年左右。

2、外语要求：

按规定取得省统一组织的专业技术职务外语（或古汉语、少数民族语文）考试合格；

中专学校外语专业毕业；

（注）：（1）从事外文岗位工作（外文分类编目、科技参考咨询服务等）的，必须要求外语条件，不能选考古汉语；从事古籍或少数民族文献整理工作的，必须要求古汉语或少数民族语言条件，应取得古汉语（少数民族语文）考试合格。

（2）符合省职改办规定的外语免试条件的，按有关规定办

（以下同）。

3、论著和研究能力：

对所从事岗位的业务，有一定研究能力，任职以来，能就本岗位业务工作，写出两份以上具有一定分析研究水平的工作总结或调查报告；或在市地级以上专业刊物、学术讨论会上发表一篇以上本专业学术论文。

4、专业知识与专业基础理论要求：

非图书资料专业毕业的专业人员，需具备下列条件之一，证明系统掌握图书资料专业基础理论和专业知识。

（1）参加大专层次以上图书资料专业培训、进修（一年以上）或经过图书资料专业考试合格；

（2）系统教授大专一门以上图书、情报专业课程（授课课程时间不少于六十学时），并提交有关证明和自己编写的讲义。

5、专业技能和工作业绩要求：

具备下列条件之一，证明具有独立工作能力，熟练掌握有关业务，并取得一定工作业绩。

（1）全面掌握全馆机构设置、藏书布局、业务内容和工作流程等基本情况，能独立担任业务综合管理工作，分析研究和解决本馆常规业务问题，有较强的组织协调能力，能为馆长决策提出参考性建议。全面完成本岗位任务，并提交有关材料证明在某一、二项工作取得明显成果。

（2）熟悉本馆藏书体系特点和国内重要出版社出版动态，掌握本馆读者结构情况和阅读需要，能独立制订、修改某一类型文献采访条例和工作规程，全面掌握采访工作技能，独立处理文献采访工作中各种问题，对一般出版物质量有一定鉴审能力和对馆藏质量有一定的分析研究能力。全面完成本岗位任务，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。

（3）掌握形式逻辑、知识分类等相关知识，熟悉分编工作全部流程及工作细则，熟悉本馆藏书组织与目录体系，能独立进行某一类型文献分类、编目（包括组织主题目录），并处理遇到的一般问题，在副研究馆员指导下，能进行主题标引，能编制中型以上的书目索引，对某类型文献版本、内容质量有一定鉴别能力，掌握分编工作中所常用的工具书使用方法。全面完成本岗位定额任务，并提供有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。

（4）熟悉全馆藏书布局和藏书组织情况，能独立完成组织书库、调配书刊、制定书库管理制度等工作，掌握书刊保护知识和技术方法，具有研究书刊管理，技术原理和采取保护措施和方法的能力。全面完成本岗位任务，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显业绩。

（5）熟悉全馆藏书内容范围特点和布局，熟悉本馆读者成分结构和阅读需求，能熟练利用本馆读者目录和本部室全部检索工具书，开展阅读指导，向读者推荐优秀书刊，解答读者某一学科领域或某类型文献咨询，能独立编制一定质量的中型以上书目索引，开展三次文献服务和情报信息服务，有独立完成组织大型读者活动能力。提交有关材料，证明在为读者服务工作中，取得明显的社会效益或经济效益。

（6）掌握本地区各种类型图书馆布局情况，洞悉本系统或本地区图书馆业务建设状况和存在的主要问题，系统掌握国家及业务主管部门有关图书馆工作条例、工作标准、规范，有较强的组织协调能力，能独立地对被辅导馆开展业务指导，能写出具有一定分析研究水平的调查报告。全面完成年度辅导工作计划，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。

（7）系统掌握图书馆现代化技术原理和技术方法，精通本岗位应用机具，具有排除障碍、维修保养能力和熟练的操作技能。在高级人员指导下，具有编制或修改图书馆某计算机系统程序的能力或具有声像资料、缩微文献整理编辑的能力。全面完成本岗位定额任务，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。

（8）系统掌握编辑工作基础理论、业务知识和技术方法，能独立进行审稿工作，并

具有处理编辑工作中问题的能力，有独立完成较高水平的版面设计和文字编辑能力。全面完成本岗位定额任务，并提交有关材料，证明取得较好的社会效益或经济效益。

（9）对版本、书史及古籍修复知识有充分了解，具有区分不同版本价值和根据破损情况采取相应修复方法的能力，系统掌握各种修复技法和古典装订技术，能修复较难修复的书，有对修复技术和原理的研究能力。完成本岗位定额任务，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。

（10）系统掌握图书馆书刊宣传、读者宣传工作知识和业务技能，有较高的绘画技巧和各种应用字体书写能力，能设计较高水平的中型以上宣传版面和书刊展览，能独立完成书刊宣传、展览活动。完成本岗位定额任务，并提交有关材料，证明在书刊宣传方面取得明显社会效益。

（二）副研究馆员

1、学历和任职资历要求：

大学本科以上学历，担任馆员五年以上；获得博士学位，担任馆员二至三年。

2、外语要求：

按规定取得省统一组织的专业技术职务外语（或古汉语、少数民族语文）考试合格；大学专科外语专业毕业。

3、专业知识和研究能力要求：

具有较广博的科学文化知识，对图书馆学、情报学或其他学科有系统的理论知识和较深的研究。对本专业（或相关专业）的某一学科领域或某一业务课题有深入的、创见性的研究。任现职以来，在省市级以上刊物或学术研讨会（含专业性工作研讨会）上发表三篇以上（含三篇，以下同）具有一定理论水平和科学分析水平的学术论文或具有指导业务实践作用的调研报告，或者出版一部本专业或相关专业的专著（译著）。

4、专业技能和工作业绩要求：

具备下列条件之一，证明具有比较丰富的工作经验和熟练的专业技能，并取得突出成果。

（1）熟悉全馆各部门业务内容、工作规律和工作规程要求，能独立处理各项业务问题，有指导和组织协调各部门工作的能力，对某方面有一定难度的业务工作能进行具体指导，了解全省图书馆事业发展信息，并在业务上能提出有创见性建议，具有指导馆员以下职务人员开展某方面业务综合管理工作的能力。较好地完成本职工作，并提交有关材料，证明在某一方面工作取得突出业绩。

（2）全面熟悉本馆藏书体系特点、国内外文献出版动态和读者需求情况，能全面驾驭全馆文献采访工作，解决某类型文献采访中疑难问题，对藏书建设有较深研究，对某方面文献版本、内容质量等有较高的鉴审能力，具有主持制订本地区（或本系统）藏书建设规划并组织实施的能力。较好完成本职工作，并提交有关材料，证明在某一方面工作取得突出成果。

（3）熟练掌握某类型文献分类、编目原理和工作技能，有丰富工作经验，有驾驭分类、主题标引、编目等工作的能力，能解决某方面疑难问题，对某类型文献的版本、内容

等有较高的鉴审能力，具有参与编制大型分类法某大类的能力或编制中型以上有一定学术水平的书目索引能力，熟练掌握有关工具书编制体系、内容范围和使用方法。较好地完成本职工作，并提交有关材料，证明在某一方面工作取得突出成果。

（4）熟悉全馆各类型文献布局和组织原理及方法，对中型以上图书馆藏书建设有较深的研究，具有全面指导组织实施全馆藏书清点、书库调整、文献排列等工作能力，对文献保护原理和技术方法有较深研究和较高技能。较好完成本职任务，并提交有关材料，证明在某一方面取得突出业绩。

（5）熟悉本馆藏书及地区主要图书馆资源布局情况，全面掌握全馆目录体系和主要检索工具书检索技术，有指导具有大专以上学历读者阅读的能力和组织有一定学术水平的读者活动的能力，对某一学科领域文献有一定水平的研究，并能开展较深课题的参考咨询服务、三次文献服务和解答咨询中疑难问题，有独立编制、校审较高水平大型书目、索引、文摘的能力，有较强的文献研究能力。较好地完成本职工作，并提交有关材料，证明在某一方面工作有突出成果或者在读者服务工作中取得显著社会效益或经济效益。

（6）掌握本地区各类型图书馆情况，熟练掌握图书馆主要业务技能，具有对中型图书馆业务进行指导的能力，对图书馆某方面业务辅导课题有较深的研究，有较高水平的调研能力，能写出有学术价值或有实践指导意义的调研报告，有较强的组织、协调和解决业务疑难问题的能力。在本地区或本系统图书馆中有较大影响，并提交有关材料，证明在某一方面工作有突出成果。

（7）对图书馆现代化理论与应用技术原理有专深的研究和较高的实际操作技术，熟练掌握计算机文献分编、检索、借阅流通等系统程序设计和编制原理技术，或熟练掌握图书馆声像、缩微专业技能，解决技术疑难问题，具有指导大中型图书馆现代化业务技术工作的能力。较好地完成本职工作，并提交有关材料，证明在本馆计算机系统建设或声像、缩微业务建设某一方面有突出的贡献。

（8）具有丰富的编辑工作经验和熟练的技能，能独立完成有较高学术水平文稿的编审工作，能处理编辑工作中疑难问题，对本专业或相关专业有专深的研究和造诣，有较高的政策理论水平，胜任公开发行的本专业刊物的主编岗位工作。较好地完成本职任务，并提交有关材料，证明在某一方面工作取得突出成果或有显著的社会效益。

（9）有丰富的古籍版本、书史等专业知识和较深的研究水平，有丰富的古籍修复经验和高超的修复技能，能解决修复工作中的难题，并具有总结研究古籍修复应用技术的能力。较好地完成本职任务，并提交有关材料，证明在对古籍修复工作有突出贡献。

（10）有较高的图书宣传理论水平和研究能力，有丰富的书刊宣传和读者工作经验和业务技能，具有设计高水平的大型书展、书刊宣传活动的能力，有很高的绘画、书写、装潢设计技能，有较高的文字编辑水平。较好地完成本职任务，并提交有关材料，证明在书刊宣传或绘画、书法方面有突出成果或社会效益。

（三）研究馆员

1、学历和任职资历要求：大学本科以上学历，担任副研究馆员五年以上。

2、外语要求：

按规定取得省统一组织的专业技术职务外语（或古汉语、少数民族语文）考试合格；大学本科外语专业毕业。

3、专业知识和研究能力要求：

具有广博的科学文化知识，对图书馆学、情报学或其他某学科有系统的研究和突出的成果。对本专业（或相关专业）的某一学科领域或某一地区（系统）性重大业务课题，有开创性研究，或在重要理论问题上有所突破，写出有创新或有指导图书馆事业（业务）建设作用的学术论文，并从任现职以来，在中央级刊物或学术讨论会（含国家级专业性工作研讨会）上发表本专业论文三篇以上；或在省级刊物或学术讲座会（含省级专业性工作研讨会）上发表五篇以上论文；或者公开出版一部以上本人撰写的本专业或相关专业的专著（译著）

4、专业技能和工作业绩要求：

（1）具有丰富的业务实践经验，对某方面业务有专深的研究和熟练的专业技能，具有主持大型图书馆全面业务工作，或主持高难度大型业务工作项目或主持重大科研项目的能力，能独立处理图书馆业务工作中出现的高难度问题，在全省各系统图书馆被公认为有较高的业务权威或是本系统图书馆中的业务带头人。

（2）对本馆、本地区或全省图书馆事业建设、业务建设、人才培养或科学研究等某一方面有突出贡献，经省级以上业务行政主管部门评估认定（或提交本人工作成果材料，经同行专家鉴定）证明其专业技能水平和工作业绩在全省本系统图书馆中居领先地位，对全省图书馆事业建设或图书资料专业科学进步起较大推动作用，在全国同行业中有较大影响。