《MATLAB应用》大作业试卷

《MATLAB应用》大作业试卷
《MATLAB应用》大作业试卷

学院数学与计算机科学出卷教师周静系主任签名

制卷份数专业班级编号 B09082051 江汉大学2011 ——2012 学年第1 学期

考试试卷

课程编号:课程名称:《MATLAB应用》

试卷类型:A[ ]、B[ ]卷考试形式:开[√]、闭[]卷考试时间: 120 分钟

考试说明:根据课程特点,考试采取大作业的考核形式。为了考核学生对该课程基本理论、基本知识点的掌握程度,要求学生必须满足考试具体要求;同时,为了充分发挥学生的自我能动性、积极性、创造性,要求学生在满足基本要求的前提下,可以根据个人的能力充分发挥。

第一部分考试具体要求

在课程教学和查阅相关文献资料的基础上,运用MATLAB开发工具,并选择以下其中一个图像处理技术专题,自行选定原始图像进行仿真实验,并完成大作业报告。

大作业专题:

1. 图像边缘检测技术研究;

2. 图像阈值分割技术研究;

3. 图像压缩技术研究;

具体要求如下:

1. 综述性部分:查阅相关文献资料,了解和掌握基本原理、方法和研究现状,以及实际应用的背景意义;

2. 选定某一个技术专题后,具体分析讨论该专题中的2-3种处理算法;也可对某一种具体的算法进行改进研究。在此基础上,运用MATLAB开发工具对所给的原始图像进行计算机仿真实验,给出相应的仿真实验数据和处理结果图像;

3. 对各算法相应的仿真实验结果和数据进行分析比较,最后得出相应的结论(如各算法针对同一副图片实现效果的优劣比较等结论,并分析原因);

4. 给出主要参考文献目录。凡是引用参考文献中的结论或结果应在大作业报告中具体注明。

第二部分上交考试形式

考试上交内容包括:

1、程序源代码;

2、原始图片及效果图,将每个题主要效果截图保存为jpg格式;

3、大作业报告——word文档。

上交形式:

1. 每个学生建立一个文件夹,文件夹的名字为:姓名+学号。

2. 文件夹下建立三个子文件夹:一个保存源代码、一个保存效果图、一个保存大作业

word文档。如图所示。

第三部分考试评分标准

1. 完全达到具体要求中的4个方面,代码能正常编译、运行且运行结果与报告中的结果完全一致,报告书写规范,上交材料完整,评为优秀(100-90);

2. 完全达到具体要求中的4个方面,代码能正常编译、运行且运行结果与报告中的结果完全一致,报告书写较为规范,上交材料完整,评为良好(89-80);

3. 部分达到具体要求中的4个方面,代码能正常编译、运行且运行结果与报告中的结果完全一致,报告书写较为规范,上交材料完整,评为中等(79-70);

4. 部分达到具体要求中的4个方面,代码能正常编译、运行及运行结果与报告中的结果一致,报告书写不规范,上交材料完整,评为及格(69-60)。

5. 未达到具体要求中的4个方面,代码不能正常编译、运行及运行结果与报告中的结果不一致,报告书写不规范,上交材料不完整,评为不及格(59-0)。

特种作业实操考官实操考试要求及范围

特种作业实操考官实操考试复习范围 一、电工类 每位考生须在“高压电工仿真模拟实操考试系统”中完成三个模块的答题操作,一是上机题模块,主要通过图片辅助文字说明的方式考核考生10KV变(配)电站常规设备、器材的识别和操作等方面内容;二是单独模拟操作题模块,主要通过观看视频并回答系统所提问题来检验考生在巡视检查、事故处理、故障分析等方面的能力;三是倒闸操作题模块,主要通过考生对系统给出的一项操作任务和操作票进行鼠标点选来考察其10KV双电源变(配)电站倒闸操作能力。 “高压电工仿真模拟实操考试系统”考试题型为单选、多选和判断,答题时间为20分钟。具体复习范围将在上机培训中进行介绍。 关于“高压电工仿真模拟实操考试系统”的使用方法介绍,请见“高压电工仿真模拟实操考试系统”演示。

二、焊工类 (一)焊条电弧焊、气焊、气割 1.否决题(每题答题时间10分钟) (1)考官在现场考核前应进行的安全检查包括哪几方面? (2)电焊机外壳有无保护接地或保护接零及外露带电部分有无保护措施?为什么? (3)焊接作业现场堆放易燃及有毒物品时应采取哪些防护措施? (4)登高焊接作业的定义、易发生的事故及安全防护措施? (5)焊接现场发生火灾的原因及急救应急措施有哪些? (6)气焊气割作业发生回火时,说明其定义、产生原因及防止措施。 (7)气焊气割现场发生火灾、爆炸的原因及急救应急措施有哪些? (8)各种气瓶颜色标志是什么?如何检查焊、割炬的射吸能力?在车间内如何运输各种气瓶?为什么? 2.专业题(每题操作时间15分钟) (1)焊条焊-板状角平焊 (2)焊条焊-平板对接

(3)气焊-板状平焊 (4)气焊-管状水平转动焊 (5)气割-板直线切割 (二)钨极氩弧焊 1.否决题(每题答题时间10分钟) (1)考官在现场考核前应进行的安全检查包括哪几方面? (2)钨极氩弧焊焊接时会产生哪些不安全因素?应采取哪些防止措施? (3)焊接作业现场堆放易燃及有毒物品时,应采取哪些防护措施? (4)钨极氩弧焊在采用高频高压或高压脉冲引弧时,应采取哪些安全措施? (5)钨极氩弧焊采用的钨极为哪几种?现采用哪种?为什么? 2.专业题(操作时间15分钟) 板对接焊 (三)二氧化碳气体保护焊 1.否决题(每题答题时间10分钟) (1)考官在现场考核前应进行的安全检查包括哪几方面? (2)进行二氧化碳气体保护焊时会产生哪些不安全因

有限空间安全作业注意事项

有限空间安全作业注意事项 1. 有限空间作业前,有关人员应针对有限空间作业内容、作业环境等 方面进行风险评估,根据风险评估的结果制定相应的控制措施; 2. 有限空间作业人员必须进行安全教育,熟悉现场环境和作业安全要 求; 3. 有限空间作业严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。未经 通风和检测合格,任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得 早于作业开始前30分钟; 4. 检测人员作业时采取相应的安全防护措施,防止中毒窒息等事故发 生; 5. 有限空间内盛装或者残留的物料对作业存在危害时,作业人员应当 在作业前对物料进行清洗、清空或者置换,方可进入有限空间作业; 6. 在有限空间作业过程中,作业现场应当采取通风措施,保持空气流 通,禁止采用纯氧通风换气。 7. 在有限空间作业过程中,作业人员应对作业场所中的危险有害因素 进行定时检测或者连续监测。作业中断超过30分钟,作业人员再次进 入有限空间作业前,应重新通风、检测合格后方可进入; 8. 有限空间作业还应符合下列要求: (一)保持有限空间出入口畅通; (二)设置明显的安全警示标志和警示说明; (三)作业前清点作业人员和工器具; (四)作业人员与外部有可靠的通讯联络; (五)监护人员不得离开作业现场,并与作业人员保持联系; (六)存在交叉作业时,采取避免互相伤害的措施。 9. 有限空间作业结束后,作业现场负责人、监护人员应当对作业现场进行 清理,撤离作业人员。物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的

公司治理考卷答案讲解学习

公司治理考卷答案

公司治理》课程期末考试试卷(A卷答案) 专业:年级:学号:姓名:成绩: 得分 一、单项选择题(本题共10分,每小题1分) 1. 股份有限公司发起人的人数为(C) A. 5人以上 B. 最好1人 C. 2人以上200人以下 D. 7人以上 2. 有限责任公司设立的股东法定人数为(A ) A. 50人以下 B. 2人以上 C. 2人以上50人以下 D. 1人以上50人以下 3. 股份有限公司董事会成员人数为( A) A. 5-19人 B. 6-20人 C. 7-17人 D. 8-20人 4. 公司监事会成员人数最少为(C ) A. 1人 B. 2人 C. 3人 D. 4人 5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B) A. 1/2 B. 1/3 C. 1/4 D. 1/5 6. 普通股东会议每年召开的次数为(A ) A. 1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次 7. 下列不属于股东会议的表决制度(D ) A. 举手表决 B. 投票表决 C. 代理投票制 D. 网络投票 8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D ) A. 立宪董事会 B. 咨询董事会 C. 社团董事会 D. 底限董事会 9. 下列不属于跨国公司治理问题的是(C ) A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架 B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易 C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制 D. 跨国经营的文化适应 10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是(B )

A. 学习创新 B. 激励约束 C. 决策协调 D. 信任机制 得分 二、多项选择题(本题共15分,每小题1.5分) 1. 下列属于企业制度形态的有( BCDE ) A. 手工业作坊 B. 个人业主制 C. 合伙制 D. 两合制 E. 公司制 2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有(ABCD ) A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满 B. 股东诉讼事件大量增加 C. 机构投资者力量的增大 D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益 E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题 3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有(ADE ) A. 修改公司章程 B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事 C. 审议公司经营方针和投资计划 D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议 E. 审议批准监事会或者监事的报告 4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有(ABCDE ) A. 检查公司财务 B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议 C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正 D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会 议E. 向股东会会议提出提案 5. 下列属于机构投资者的是(ABCDE ) A. 基金公司 B. 证券公司 C. 信托投资公司 D. 财务公司 E. 保险公司 6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是(ACDE ) A. 可以不召开股东大会 B. 董事会人数一般为2到14人 C. 股东人数较少的可以设一名执行董事 D. 监事会成员不得少于3人 E. 可以不设立监事会 7. 下列属于恶意并购应变措施的有(ABCD ) A. 诉诸法律 B. 定向股份回购 C. 资产重组与债务重组 D. 毒丸防御 E. 减少注册资本 8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有(ABCDE )

公司治理课后复习题答案(供参考)

第一章公司治理概论 1.什么是现代企业制度?其特征? 现代企业制度是适合市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。 2.公司的含义及特征。 (1)含义:公司指依法定程序设立,以赢利为目的的法人组织。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 (2)特征:①公司是一个法人团体,具有法人地位。②公司是以盈利为目的的法人组织。③公司的投资主体一般是多元化的。④公司具有特定的治理结构。⑤公司是依照有关法律进行登记、注册的经济组织。3.说明公司治理的研究主题。P6-9 (1)国内公司治理研究的主题 第一个主题:治理国有企业改革过程中出现的经营者腐败问题。 第二个主题:国有企业建立现代企业制度,进行公司化改造。 (2)国外公司治理研究的主题 第一个主题:围绕如何监督和控制经理人员的行为展开研究。 第二个主题:研究如何保护公司利益相关者的利益。 4.公司治理如何界定?P13 公司治理有狭义和广义之分。 (1)狭义的公司治理解决的是因所有权和控制权相分离而产生的代理问题,它要处理的是公司股东与公司高层管理人员之间的关系问题。 (2)广义的公司治理可以理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的一系列法律、机构、文化和制度安排,它界定的不仅仅是企业与其所有者之间的关系而且包括企业与其所有利益相关者之间的关系。(3)公司治理是指,通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。 5. 解释公司治理学的学科性质和特点。P17-20 (1)学科性质 ①公司治理学是一门交叉学科 ②公司治理学是一门应用学科 ③公司治理学是一门新兴学科 (2)特点 ①科学性②艺术性③技术性④文化性⑤演化性 第二章公司治理基本理论与框架 1. 试阐述利益相关者理论。 P77-80 ①利益相关者理论的基本观点是企业不仅要对股东负责,而且要对与企业有经济利益关系的相关者负责,公司不能脱离其他个人和团体而存在,因而,公司应该对这些主体负有社会责任。②企业的目的不能仅限于股东权益最大化,股东利益最大化不等于财富创造最大化,各利益相关者的利益最大化才是企业所追求的目标,它将社会公平和经济效率结合起来。 2.解释公司治理的架构。P32 (1)按照《公司法》所规定的法人治理结构进行,大体分为内部治理和外部治理。 (2)内部治理是《公司法》所确认的一种正式的制度安排,构成公司治理的基础,主要是指股东(会)、董事(会)、监事(会)和经理之间的博弈均衡安排及其博弈均衡路径。 (3)公司的外部治理主要是指外在市场的倒逼机制,市场竞争压迫公司要有适应市场压力的治理制度安排。公司的外部治理活动场所主要体现在资本市场、产品市场、劳动力市场、国家法律和社会舆论等。 3.解释集团公司的治理边界 4.试说明公司治理机制设计的主要原则?(说明略,P47) (一)激励相容原则 (二)资产专用性原则

电工特种作业操作证实操考试问答题

电工特种作业操作证实操考试问答题 一、电工安全技术A卷 1、触电急救知识 当发现有人触电时,应立即拉开开关,拔出插头,断开电源; 做好防止触电人二次伤害的工作; 检查触电人的伤势情况,送医院或当场实施人工急救; 实施人工急救:人工呼吸急救法和胸外挤压急救法。 2、人工呼吸急救法:使触电者仰卧,清除触电者口鼻中的异物,救护人深吸一口气,向触电者口内吹气时,同时捏住鼻孔以防止漏气。吹气2秒,离开触电者的口,松开鼻孔让其自行呼吸3秒,每分钟重复操作12次。 3、胸外按压急救法:使触电者仰卧,清除触电者口鼻中的异物,救护人以中指对准锁骨凹堂心窝,掌心自然对准按压点(心窝)双手重叠向下挤压3~4厘米,然后放松,每分钟挤压80次。 4、人工呼吸与胸外心脏挤压法同时进行急救方法: 以上两种方法同时交替进行,两人操作:一救护人口对口(鼻)人工呼吸时,应将触电者仰卧头部向后仰,鼻孔向上,每次吹气2~3次,同时另一救护人跪在触电者一侧,两手相叠放在心窝上方中,胸骨下二分之一到三分之一处,掌根用力垂直向下,向心脏挤压每次10~15次;救护一直到苏醒为此。 单人操作,先进行2次人工呼吸,并在60~75秒时间按压15次,呼吸2次,依次重复进行,救护一直到苏醒为此。

5、灭火器的使用 灭火器使用前查看是否有效,指针应在绿色范围 首先切断电源:1、将灭火器上、下倒动几次;2、拔开销子,按压下手把,3、把喷嘴对准火焰根部来回扫射推进。 (1)、带电灭火有四种灭火器:不能用导电的灭火器材,1、干粉灭火器2、四氯化碳3、二氧化碳4、1211 (2)、不带电灭火器:如果不是电器和旋转电机,那么对灭火器无特殊要求,1、干粉灭火器2、四氯化碳3、二氧化碳4、1211,水、砂子等。 灭火注意安全事项 当空气中二氧化碳浓度达到10%时,会使人窒息;所以使用二氧化碳时要站在上风侧。 当空气中四氯化碳含量为150~200mg/升,人吸入就会中毒死亡;所以使用四氯化碳是要带防毒面罩。 带电灭火的安全距离:使用二氧化碳或1211等不导电灭火器,使用二氧化碳救火时人体及灭火器喷嘴至带电体的最小距离,10千伏者不应小于0.4米;35千伏者不应小于0.6米。 泡沫灭火剂不能带电灭火,适宜油类灭火,四氯化碳适宜油类灭火。注意:用高压水枪灭火时:电压110千伏不应小于3米;电压220千伏不应小于5米。

公司治理作业

从公司并购、证券市场监管、强制性信息披露的角度来分析如何使我国证券市场这一外部治理机制发挥作用 我国证券市场经过十余年的发展,已经取得了长足的进步,在国民经济中发挥着重要作用,但是由于起步较晚,我国证券市场还存在许多问题,除证券市场进行内部治理外,外部治理机制也对证券市场的日臻完善起着举足轻重的作用,分析外部治理机制如公司并购、证券市场监管、强制性信息披露等对我国证券市场所起的作用及如何起作用,对完善我国证券市场很有裨益。 新的上市公司收购管理办法依据《证券法》,在总结我国证券市场十多年发展经验的基础上,借鉴国外成熟市场的做法,适应股权分置改革后中国证券市场的新形势和新要求,对上市公司收购做的重大的制度调整,体现了求真务实、与时俱进的监管理念和促进资本市场发展的监管思路,表明了监管部门完善资本市场基础性制度建设,发挥资本市场配置资源功能,提高资本市场运作效率的政策导向 一、收购兼并是促进资本市场优化资源配置功能的重要体现 活跃的上市公司收购活动,有利于培育公司控制权市场,形成有效的外部治理约束,促进上市公司提高自身质量。上市公司控制权的争夺,从外部对公司董事会和管理层产生巨大压力,使经营不善的管理层随时面临被撤换的风险,迫使其努力改善公司质量,完善公司治理,提高公司质量,避免成为被收购的目 二、中国资本市场收购兼并要在规范化上下功夫 由于目前我国资本市场是转轨时期的新兴市场,法制建设还很不完善,市场主体的守法意识极为淡薄,市场参与者的诚信建设急待加强,这些方方面面的问题,导致上市公司收购活动的市场化程度还远远没有到位,一些收购人的收购行为严重扭曲。有的收购人在获取上市公司控制权后滥用控制权利,通过关联交易进行利益输送,通过报表式重组虚构利润,进行虚假重组,甚至违规侵占上市公司资金,“掏空”上市公司,造成上市公司经营上的严重“失血”;有的收购人还利用收购制造二级市场炒作题材进行内幕交易,谋取不正当的利益。规范健康的收购活动能够对经济发展有极大的促进作用;反之,不规范,甚至是恶意的、带有违法倾向的收购活动,会给经济社会发展造成严重的负面影响。要使资本市场上的上市公司并购活动利国利民,达到多元共赢的目标,促进我国建设和谐社会的伟大目标的实现,就必须深化上市公司收购活动的改革,加强对上市公司收购兼并活动的监管,在规范上下大功夫。只有这样,才能促使上市公司并购活动趋利避害,步入健康发展的轨道。 三、落实新的收购办法的多项创新安排,进一步完善上市公司收购制度 一是妥善处理活跃证券市场与保护投资者利益的关系 二是转变监管方式,强化持续监管力度 三是充分发挥市场机制作用,建立财务顾问制度 四是丰富了上市公司并购手段和收购方式

北京市特种作业实操考试要求

北京市特种作业实操考试要求 一、考官应遵循“秉公执考,严格标准,举止文明,廉洁自律,接受监督”的职业道德要求,开展特种作业实操考核工作。 二、实施回避制度。实操考官与考生有师生关系、夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的须回避。 三、考官严禁酒后从事特种作业实操考核工作。 四、考官严禁在实操考试期间拨打或接听手机。 五、考官严禁参与、协助或者纵容考试作弊。 六、考官严禁接受考生、培训单位工作人员的礼金、礼品或者宴请。 七、考官接到区县安全监管局下达的实操考试任务后,提前做好考前准备工作。如因特殊原因,无法执行考试任务的,应提前2天向区县安全监管局请假。 八、考官考前30分钟参加实操考试考前工作会,了解实操考试工作安排、考试要求和注意事项。 九、考官考前15分钟到达实操考试地点,穿着应符合相关工种安全要求。检查实操考试场地、设备设施准备情况,发现考试现场不具备考试要求或存在安全隐患的,应及时向本场考试负责人汇报。 十、实操考试前,考官应核对每名考生的准考证和身份证。经两名考官核实为替考的,终止其考试、清出考场,并在实操考核表明显处,标记“替考作废”的字样。

十一、考官发现考生穿着不符合安全规定的,不予考试。 十二、对考生不能提供准考证等有关证明,或辱骂、威胁实操考官的行为,考官报本场考试负责人,提请拒绝其参加考试。 十三、每名考官对每名考生仅限考核1个考题。考官须严格按照实操考试题目的规定内容,开展实操考试工作,不得随意变更考试内容和考试形式。 十四、考官应在考生答题结束后如实填写考生成绩,按要求签署本人姓名和考官证号。 十五、考试结束后,实操考官应将考试情况向本场考试负责人当面汇报,并如实填写《实操考场记录表》。 十六、如发现实操考试组织过程中有违规、违纪行为的,应及时向本场考试负责人汇报,也可直接向市安全监管局反映。 首钢总公司安全处

有限空间作业安全小知识

有限空间作业安全小知识 一、有限空间定义: 有限空间就是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足得空间。 二、有限空间作业存在得危险:有限空间作业主要存在以下危害: (一)中毒危害:有限空间容易积聚高浓度得有毒有害物质。有毒有害物质可以就是原来就存在于有限空间内得,也可以就是作业过程中逐渐积聚得,比较常见得有: (1)硫化氢。如清理、疏通下水道、粪便池、窑井、污水池、地窖等作业容易产生硫化氢。 (2)一氧化碳。如在市政建设、道路施工时,损坏煤气管道,煤气渗透到有限空间内或附近民居内,造成一氧化碳积聚,以及在设备检修时,设备内残留得一氧化碳泄漏等。 (3)苯、甲苯、二甲苯。如在有限空间内进行防腐涂层作业时,由于涂料中含有得苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂得挥发,造成有毒物质得浓度逐步增高等。

二)缺氧危害:空气中氧浓度过低会引起缺氧。 (1)二氧化碳。由于二氧化碳比空气重,在长期通风不良得各种矿井、地窖、船舱、冷库等场所内部,二氧化碳易挤占空间,造成氧气浓度低,引发缺氧。 (2)惰性气体。工业上常用惰性气体对反应釜、贮罐、钢瓶等容器进行冲洗,容器内残留得惰性气体过多,当工人进入时,容易发生单纯性缺氧或窒息。氮气、甲烷、丙烷也可导致缺氧或窒息。 (三)燃爆危害:空气中存在易燃、易爆物质,浓度过高遇火会引起爆炸或燃烧。 (四)其她危害:其她任何威胁生命或健康得环境条件。如坠落、溺水、物体打击、电击等。 三、有限空间作业危害得特点: 1 、可导致死亡,属高风险作业。 2 、有限空间存在得危害,大多数情况下就是完全可以预防得。如加强培训教育,完善各项管理制度,严格执行操作规程,配备必要得个人防护用品与应急抢险设备等。 3 、发生得地点形式多样化。如船舱、贮罐、管道、地下室、地窖、污水池(井)、化粪池、下水道、发酵池等。

企业管理学--试卷以及答案教学文稿

企业管理学试题 一、单项选择题(共15 分,每小题1.5分) 1下列哪项不是梅奥在霍桑工厂研究中得出的结论:() A.工人是“社会人”而非“经济人” B.企业中存在着“非正式群体” C.如果不加鞭策,员工中存在惰性因素作用 D新型的领导能力在于提高职工的满意度 2对决策的备选方案的理解错误的是:() A.决策必须存在两种以上的方案 B.备选方案一般而言只是为了衬托主方案而存在 C.备选方案也必须可行 D.备选方案是决策不可缺少的部分 3对于企业外部环境的分析我们可以采用的方法是:() A.波特五力模型分析 B.资料查找法 C.访问法 D.pestle分析法 4某厂厂长年初收到下属公司交来的财务报表及分析报告,“本公司2001年度计划产销M产品10万件,固定成本总额30万元,计划实现利润10万元。2001年实际产销M产品12万件,单位变动成本和单位售价与计划数一致,所以实现利润12万元”。该厂本年度的实际利润() A.等于10万元 B.等于12万元 C.高于12万元 D.低于12万元 5以下哪项不是非确定决策的决策方法:() A.乐观准则 B.悲观准则 C.决策树法 D.后悔值原则 6对于社会资本的理解错误的是() A. 社会资本是指个体或团体之间的关联——社会网络、互惠性规范和由此产生的信任,是人们在社会结构中所处的位置给他们带来的资源 B.企业社会资本包括顾客、供应商、政府、媒体等 C.社会资本是无形的,是企业与生俱来的 D.社会资本给企业带来的收益很难于用财务来衡量 7对于企业外部环境描述正确的是:() A.部分企业所面临外部环境基本是一致的 B.是指存在于企业外部,对企业经营活动产生影响,非企业所能控制的,客观因素与力量的总和

公司治理考试题答案

1、简单阐述企业制度的演进历程,从中给我们带来哪些启示谈你对公司治理的看法。 从企业制度的发展历史看,经历了两个发展时期:古典企业制度时期和现代企业制度时期。古典企业制度主要是以业主制企业和合伙制企业为代表。现代企业制度主要以公司制为代表。总体而言,企业制度从古典到现在的转变,经历了业主制企业、合伙制企业和公司制企业的发展过程。 一个古老的制度、随着社会进步、环境变换、适应性、进步、替代… 公司治理学是随着公司制度的发展而产生的,为弥补公司制度的不足,解决公司中的问题或者为保证实现利润最大化而服务。 2、综述威廉姆森关于公司治理方面的理论观点。 交易成本理论和代理理论。交易成本理论的重点限于研究企业与市场的关系,代理理论则侧重于分析企业内部组织结构及企业成员之间的代理关系。这两种理论的共同点是都强调企业的契约性、企业契约的不完全性及由此导致的企业所有权的重要性。由于这种原因,一般将现代企业理论称为“企业的契约理论”。(1):交易费用理论 由阿尔钦和德姆塞茨、威廉姆森、克莱茵等、詹森和麦克林、利兰和派尔、罗斯、张无常、格罗斯曼和哈特、霍姆斯特姆和泰勒尔、哈特和莫尔、阿根亚和博尔腾以及其他学者加以拓展。这一派理论共旨是,企业乃“一系列合约的联结”(文字的和口头的,明确的和隐含的),然而,每个作者的侧重点各不相同。其中最具影响的是交易费用理论和代理理论。前者的重点仅限于研究企业与市场的关系;后者则侧重于企业的内部结构与企业中的代理关系。在下文中,我们将交易费用理论分为两类:一类为间接定价理论,这一理论的要旨是:企业的功能在于

节省市场中的直接定价成本或市场交易费用。另一类为资产专用性理论。企业看成是连续生产过程之间不完全合约所导致的纵向一体化实体,认为企业之所以会出现,是因为当合约不可能完全时,纵向一体化能够消除或至少减少资产专用性所产生的机会主义问题。认为企业是用以节约交易费用的一种交易模式。然而,与企业何以产生的理由相比,他们似乎更关心一个企业是应该买进还是制造出一种特殊的投入,或企业究竟应该有多大。他们把资产专用性及其相关的机会主义作为决定交易费用的主要因素,其思路大致如下:如果交易中包含一种关系的专用性投资,则事先的竞争将被事后的垄断或买方独家垄断所取代。从而导致将专用性资产的准租金掘为己有的机会主义行为。这种机会主义行为在一定意义上使合约双方相关的专用性投资不能达到最优,并且使合约的谈判和执行变得更加困难,因而造成现货市场交易的高成本 当关系的专用性投资变得更为重要时,用传统现货市场去处理纵向关系的交易费用就会上升。因此,纵向一体化可用以替换现货市场。因为在纵向一体化组织内,机会主义要受到权威的督察,在威廉姆森的早期文献中,他很强调在现货市场和纵向一体化之间的选择,然而,在他晚年的着作以及克莱茵等的许多着作中,却考虑用长期合约去代替纵向一体化,因为即使在一个纵向一体化企业的内部,交易费用也并非无足轻重。如果由于内部生产的不经济造成纵向一体化的不经济,协调独立交易者之间的交易活动的长期合约安排将会出现,以节约交易费用。在分析企业内部结构时,威廉姆森采用了他在分析市场和纵向一体化时的风格。他强调资本主义企业中资本家和工人之间以等级结构为基础的权威关系,他同时强调,在考察雇佣关系时,特异性是比不可分性更关键的因素。在逐渐掌握了企业生产特殊技能的工人与可能拒绝重新订立工作和合约的雇主之间,特异性造成

公司治理试题a

商学院本科生200—200学年第学期 《公司治理》课程期末考试试卷(A卷答案) 专业:年级:学号:姓名:成绩:? 得分 一、单项选择题(本题共10分,每小题1分) 1. 股份有限公司发起人的人数为(C) A. 5人以上? B. 最好1人? C. 2人以上200人以下? D. 7人以上 2. 有限责任公司设立的股东法定人数为(A ) A. 50人以下? B. 2人以上? C. 2人以上50人以下? D. 1人以上50人以下 3. 股份有限公司董事会成员人数为( A) A. 5-19人? B. 6-20人? C. 7-17人? D. 8-20人 4. 公司监事会成员人数最少为(C ) A. 1人? B. 2人? C. 3人? D. 4人 5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B) A. 1/2? B. 1/3? C. 1/4? D. 1/5 6. 普通股东会议每年召开的次数为(A ) A. 1次? B. 2次? C. 3次? D. 4次 7. 下列不属于股东会议的表决制度(D ) A. 举手表决? B. 投票表决? C. 代理投票制? D. 网络投票 8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D ) A. 立宪董事会? B. 咨询董事会? C. 社团董事会? D. 底限董事会 9. 下列不属于跨国公司治理问题的是(C ) A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架? B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易? C. 对跨国公司的社会

责任缺乏有效的监督机制?D. 跨国经营的文化适应 10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是(B ) A. 学习创新? B. 激励约束? C. 决策协调? D. 信任机制 得分 二、多项选择题(本题共15分,每小题分) 1. 下列属于企业制度形态的有( BCDE ) A. 手工业作坊 B. 个人业主制 C. 合伙制 D. 两合制 E. 公司制 2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有(ABCD ) A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满? B. 股东诉讼事件大量增加? C. 机构投资者力量的增大? D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益? E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题 3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有(ADE ) A. 修改公司章程? B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事? C. 审议公司经营方针和投资计划 D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议? E. 审议批准监事会或者监事的报告 4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有(ABCDE ) A. 检查公司财务? B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议? C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正? D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议? E. 向股东会会议提出提案 5. 下列属于机构投资者的是(ABCDE ) A. 基金公司? B. 证券公司? C. 信托投资公司? D. 财务公司? E. 保险公司 6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是(ACDE ) A. 可以不召开股东大会? B. 董事会人数一般为2到14人? C. 股东人数较少的可以设一名执行董事? D. 监事会成员不得少于3人? E. 可以不设立监事会 7. 下列属于恶意并购应变措施的有(ABCD ) A. 诉诸法律? B. 定向股份回购? C. 资产重组与债务重组? D. 毒丸防御 E. 减少注册资本 8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有(ABCDE )

特种作业试卷

一份特殊工种考试试题和答案 一、选择题(每题5分,共30分) 1、特种作业人员经过( )合格取得操作许可证者,方可上岗。 A.专业技术培训考试 B.文化考试 C.体能测试 2、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的,应如何处理?( ) A.维修处理 B.报废处理 C.改造使用 3、在焊接作业中,为保护操作者的安全,保护片一般累汁使用多久更换一次?( ) A.4小时 B.8小时 C.24小时 4、( )是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。 A.气焊 B.气割 C.电焊 5、乙炔瓶的储藏仓库,应该避免阳光直射,与明距离不得小于( )。A.5米 B.10米 C.15米 6、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。( ) A.电表 B.温度计 C.水位表 7、在气瓶运输过程中,下列哪项操作不正确? ( ) A.装运气瓶中,横向放置时,头部朝向一方。B.车上备有灭火器材 C.不同性质的气瓶,并尽量多装 8、电焊时,若有其它人在场,应采取下列哪项安全措施?( ) A.放置警告牌以示警惕 B.放置警告牌,在工作场所周围设置定在场人士佩戴眼镜 9、搬运气瓶时,应该 ( )。A.戴好瓶帽,轻装轻卸 B.随便挪动 C.无具体安全规定 10、下列哪类起重机械操作员不需持有合格证书?( ) A.汽车吊 B.龙门吊 C.葫芦吊 11、下列哪种燃料不准在锅炉炉膛里燃烧? ( ) A.煤炭 B.汽油 C.油渣 12、可能导致锅炉爆炸的主要原因是什么? ( ) A.24小时不停的使用锅炉 B.炉水长期处理不当 C.炉渣过多 13、爆破工程使用的主要材料是( )。 A.雷管和炸药 B.雷管和导火索 C.炸药和钢钎 14、硝化甘油类炸药属于( ) 炸药。 A.固体 B.胶质 C.液体 15、如果发现雷管内有灰尘应该( )。A.用木条或铁丝掏 B.用口吹 C.用手轻轻倒出

空间作业基本知识

有限空间作业的一些基本知识 北京市水务规范规定:各单位应对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训。培训的内容包括:有限空间存在的危险特性和安全作业的要求;进入有限空间的程序;检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用;事故应急救援措施与应急救援预案等;培训应有记录、培训结束后,应记录培训的内容、日期等有关情况。 按照流程,有限空间作业前的准备工作主要包括:1、制定有限空间作业方案2、明确人员及其安全职责3、作业审批4、安全交底5、封闭作业区域及安全警示6、设备安全检查7、开启出入口8、安全隔离9、气体检测10、作业环境判定(1/2/3级)11、机械通风12、二次检测13、二次判定14、个体防护15、电气设备及照明安全 制定有限空间作业方案 实施有限空间作业前,应当对作业环境进行评估,分析存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空间作业方案,并经本企业安全生产管理人员审核,负责人批准。 存在交叉作业时,采取避免互相伤害的措施。 明确具体作业人员及其安全职责 应当按照有限空间作业方案,明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责。作业审批 实施有限空间作业前应按照本企业制定的《有限空间作业审批制度》履行审批手续,审批文件应存档备案。

作业审批有利于安全管理部门或主管领导对有限空间作业将采取的人力资源、安全防护措施等内容进行有效把关,对不合格事项在作业前及时调整,从而保障作业人员安全。 安全交底 实施有限空间作业前,应当将有限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。现场负责人应当监督作业人员按照方案进行作业准备。 封闭作业区域及安全警示 作业前,应封闭作业区域,并在出入口周边显着位置设置安全标志和警示标识。 设置信息公示牌(2012.6) 作业单位在进行有限空间作业前,应在作业现场设置作业单位信息公示牌。占用道路进行地下有限空间作业,应符合道路交通管理部门关于道路作业的相关规定。 信息公示牌应与警示标志一同放置现场外围醒目位置。 作业人员应佩戴包含信息公示牌相关内容的工作证件,现场监护人员应持有限空间特种作业操作证上岗,并佩戴标有“有限空间作业现场监护”字样的袖标。 信息公示牌内容:作业单位名称与注册地址,主要负责人姓名与联系方式,现场负责人姓名与联系方式,现场作业的主要内容。 作业前准备:设备安全检查 1作业前,应对安全防护设备、个体防护设备、应急救援设备、作业设备和工具进行安全检查,发现问题应立即更换。

公司治理试题a修订稿

公司治理试题a Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

商学院本科生200—200学年第学期 《公司治理》课程期末考试试卷(A卷答案) 专业:年级:学号:姓名:成绩: 得分 一、单项选择题(本题共10分,每小题1分) 1. 股份有限公司发起人的人数为(C) A. 5人以上 B. 最好1人 C. 2人以上200人以下 D. 7人以上 2. 有限责任公司设立的股东法定人数为(A ) A. 50人以下 B. 2人以上 C. 2人以上50人以下 D. 1人以上50人以下 3. 股份有限公司董事会成员人数为( A) A. 5-19人 B. 6-20人 C. 7-17人 D. 8-20人 4. 公司监事会成员人数最少为(C ) A. 1人 B. 2人 C. 3人 D. 4人 5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B) A. 1/2 B. 1/3 C. 1/4 D. 1/5 6. 普通股东会议每年召开的次数为(A ) A. 1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次 7. 下列不属于股东会议的表决制度(D ) A. 举手表决 B. 投票表决 C. 代理投票制 D. 网络投票 8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D ) A. 立宪董事会 B. 咨询董事会 C. 社团董事会 D. 底限董事会 9. 下列不属于跨国公司治理问题的是(C ) A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架 B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易 C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制 D. 跨国经营的文化适应

10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是(B ) A. 学习创新 B. 激励约束 C. 决策协调 D. 信任机制 得分 二、多项选择题(本题共15分,每小题分) 1. 下列属于企业制度形态的有( BCDE ) A. 手工业作坊 B. 个人业主制 C. 合伙制 D. 两合制 E. 公司制 2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有(ABCD ) A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满 B. 股东诉讼事件大量增加 C. 机构投资者力量的增大 D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益 E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题 3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有(ADE ) A. 修改公司章程 B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事 C. 审议公司经营方针和投资计划 D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议 E. 审议批准监事会或者监事的报告 4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有(ABCDE ) A. 检查公司财务 B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议 C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正 D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议 E. 向股东会会议提出提案 5. 下列属于机构投资者的是(ABCDE ) A. 基金公司 B. 证券公司 C. 信托投资公司 D. 财务公司 E. 保险公司 6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是(ACDE ) A. 可以不召开股东大会 B. 董事会人数一般为2到14人 C. 股东人数较少的可以设一名执行董事 D. 监事会成员不得少于3人 E. 可以不设立监事会 7. 下列属于恶意并购应变措施的有(ABCD ) A. 诉诸法律 B. 定向股份回购 C. 资产重组与债务重组 D. 毒丸防御 E. 减少注册资本 8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有(ABCDE ) A. 将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储 B. 违反公司章程的规定,未经股东大会(股东会)或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保 C. 违反公司章程的规定或者未经股东大会(股东会)同意,与本公司订立合同或者进行交易 D. 未经股东大会(股东会)同意,利用职务便利为自己或者

有限空间作业基本知识

一、什么是有限空间? 答:有限空间是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足地空间. 二、有限空间作业存在那些危险? 答:有限空间作业主要存在以下危害: (一)中毒危害:有限空间容易积聚高浓度地有毒有害物质.有毒有害物质可以是原来就存在于有限空间内地,也可以是作业过程中逐渐积聚地,比较常见地有: ()硫化氢.如清理、疏通下水道、粪便池、窑井、污水池、地窖等作业容易产生硫化氢. ()一氧化碳.如在市政建设、道路施工时,损坏煤气管道,煤气渗透到有限空间内或附近民居内,造成一氧化碳积聚,以及在设备检修时,设备内残留地一氧化碳泄漏等. ()苯、甲苯、二甲苯.如在有限空间内进行防腐涂层作业时,由于涂料中含有地苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂地挥发,造成有毒物质地浓度逐步增高等. (二)缺氧危害:空气中氧浓度过低会引起缺氧. ()二氧化碳.由于二氧化碳比空气重,在长期通风不良地各种矿井、地窖、船舱、冷库等场所内部,二氧化碳易挤占空间,造成氧气浓度低,引发缺氧. ()惰性气体.工业上常用惰性气体对反应釜、贮罐、钢瓶等容

器进行冲洗,容器内残留地惰性气体过多,当工人进入时,容易发生单纯性缺氧或窒息.氮气、甲烷、丙烷也可导致缺氧或窒息. (三)燃爆危害:空气中存在易燃、易爆物质,浓度过高遇火会引起爆炸或燃烧. (四)其他危害:其他任何威胁生命或健康地环境条件.如坠落、溺水、物体打击、电击等. 三、有限空间作业危害有什么特点? 答:.可导致死亡,属高风险作业. .有限空间存在地危害,大多数情况下是完全可以预防地.如加强培训教育,完善各项管理制度,严格执行操作规程,配备必要地个人防护用品和应急抢险设备等. .发生地地点形式多样化.如船舱、贮罐、管道、地下室、地窖、污水池(井)、化粪池、下水道、发酵池等. .一些危害具有隐蔽性并难以探测. .可能多种危害共同存在.如有限空间存在硫化氢危害地同时,还存在缺氧危害. .某些环境下具有突发性.如开始进入有限空间检测是没有危害,但是在作业过程中突然涌出大量地有毒气体,造成急性中毒. 四、有限空间作业应采取哪些措施? 答:()进入作业现场前,要详细了解现场情况,对作业现场进行危害识别和评估,并有针对性地准备检测与防护器材; ()进入作业现场后,首先对有限空间进行氧气、可燃气、硫化

公司治理试题

公司治理试题 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

商学院本科生200—200学年第学期 《公司治理》课程期末考试试卷(A卷答案) 专业:年级:学号:姓名:成绩:? 得分 一、单项选择题(本题共10分,每小题1分) 1. 股份有限公司发起人的人数为(C) A. 5人以上? B. 最好1人? C. 2人以上200人以下? D. 7人以上 2. 有限责任公司设立的股东法定人数为(A ) A. 50人以下? B. 2人以上? C. 2人以上50人以下? D. 1人以上50人以下 3. 股份有限公司董事会成员人数为( A) A. 5-19人? B. 6-20人? C. 7-17人? D. 8-20人 4. 公司监事会成员人数最少为(C ) A. 1人? B. 2人? C. 3人? D. 4人 5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B) A. 1/2? B. 1/3? C. 1/4? D. 1/5 6. 普通股东会议每年召开的次数为(A ) A. 1次? B. 2次? C. 3次? D. 4次 7. 下列不属于股东会议的表决制度(D ) A. 举手表决? B. 投票表决? C. 代理投票制? D. 网络投票 8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D ) A. 立宪董事会? B. 咨询董事会? C. 社团董事会? D. 底限董事会 9. 下列不属于跨国公司治理问题的是(C )

A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架? B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易? C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制? D. 跨国经营的文化适应 10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是(B ) A. 学习创新? B. 激励约束? C. 决策协调? D. 信任机制 得分 二、多项选择题(本题共15分,每小题分) 1. 下列属于企业制度形态的有( BCDE ) A. 手工业作坊 B. 个人业主制 C. 合伙制 D. 两合制 E. 公司制 2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有(ABCD ) A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满? B. 股东诉讼事件大量增加? C. 机构投资者力量的增大? D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益? E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题 3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有(ADE ) A. 修改公司章程? B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事? C. 审议公司经营方针和投资计划 D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议? E. 审议批准监事会或者监事的报告 4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有(ABCDE ) A. 检查公司财务? B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议? C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正? D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议? E. 向股东会会议提出提案 5. 下列属于机构投资者的是(ABCDE ) A. 基金公司? B. 证券公司? C. 信托投资公司? D. 财务公司? E. 保险公司 6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是(ACDE ) A. 可以不召开股东大会? B. 董事会人数一般为2到14人? C. 股东人数较少的可以设

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