英语培训机构价目表

英语培训机构价目表
英语培训机构价目表

英语培训机构价目表各是怎样的

英语培训机构价目表各是怎样的? 各式各样的英语培训机构,着实让大家摸不着头脑,大家选择的时候,价格是参考比较多的。线上、线下,一对一、多对一,少儿培训、成人培训,形式不同,价格不同。那影响一家英语培训机构的价格因素都有哪些呢? 哒哒英语小编总结了大方向有二: 一、全职外教、兼职外教、半全职外教的费用比较 英语培训机构的价格跟外教的工作时间有关,全职外教可以全天候在中心等待学员上课,而兼职、半全职外教只有特定的时间可以上课。但从成本方面考虑,兼职、半全职老师上课的费用要比全职外教高出很多。 二、广告费用 广告费用,广告战也是经营的策略之一,一些英语品牌的总部会把大量金钱投入到广告费用当中。英语机构目前的方针政策是,在广告战略下,严格把关教师质量,包括国际教师资格认证、教学经验方面,为品牌机构输送优秀的外教、中教资源。

具体到教学中,影响培训价格的因素,包括下面几点。 1.课程内容。一般英语培训机构都会包含以下课程:少儿英语培训、成人英语培训、雅思英语培训、托福培训,其中少儿英语、雅思和托福应该是竞争比较激烈的几类,而且也是特别热门的,所以一般这几类课程英语培训机构提供的价格都会比较高;成人英语培训一般价格都会比较低。 2.师资水平。现在都流行用外教来上课,进行英语培训。为此各大英语培训机构都不惜花重金聘请好的英语外教。外教上课一般都比中教上课价格更贵一点;或者有些英语培训机构会打造一批又一批的名师坐镇,很多学生也会奔着这些名师在英语培训机构砸大钱。 3.上课时长。每节课课时不一样,价格肯定也不一样。一般课时长的价格更高;课时短的,价格更低一点。也有个别英语培训机构并不是这样,不过这种情况可以忽略。 4.学习周期。学习周期是一个价格参考,但并不是英语培训机构价格的绝对标准。 总之,英语培训机构的价格定位往往是与这些因素有关系,但是最终怎么选择,还是要综合考虑,性价比和对培训班的喜爱程度应该作为主要参考对象。

英语培训机构教育解决方案

英语培训机构教育解决方案选择自己的英语课程体系,打造独有的培训品牌形象 培训学校日趋成熟,光靠单个课程已经难以号召整个市场。从零起点到高年级,给学生一个整体规 划,让您的学校脱颖而出。 ? ? ? ? ? ? ? 剑桥通用英语五级证书考试是剑桥大学外语考试部为初级至高级各个不同水平的英语学习者设计的高质量的国际英语考试,是终生有效的英语能力证书。KET(Key English Test)、KET for schools(KET校园版)和PET(Preliminary English Test)、PET for schools (PET校园版)分别为剑桥通用英语五级证书中的前两个级别。该系列考试是一种对考生的英语听、说、读、写能力进行考察的水平考试。对成绩及格者提供由英国剑桥大学考试委员会颁发的成绩合格证书。该证书由于其考试的科学性、稳定性、权威性,在世界各国获得承认,被用于入学、就业等各种用途。 自2014年开始,外语教学与研究出版社(简称外研社)受国际教育测量交流与合作中心委托负责承办北京地区的考试。外研社委托北京老教育工作者培训中心负责具体考点考务管理工作。 CCEC儿童英语等级考试是我国唯一一套专为3-10岁低龄儿童设计的英语初级水平考试系统。该考试由四个级别组成:一级、二级、三级、四级,分别对应《剑桥国际儿童英语》

(Playway to English) 的四个级别或相当英语水平。 “新概念英语等级考试”(New Concept Tests of English)是针对全国青少年英语学习者的英语语言水平测试。考试基于交际语言测试(communicative language testing)理论,通过具体情境下的语言任务来考查英语学习者的综合语言运用能力。在经过了3年的研发、试测和反复论证后,于2011年10月举行了第一次考试,2012年起进行全国范围统考。“新概念英语等级考试”旨在检测考生的实际英语水平,为广大英语学习者提供一套具有全新理念的、更加科学的英语水平测评体系。 采用计算机自适应测试技术,能准备判断任何用户的英语阅读能力等级。 TKT(Teaching Knowledge Test)是为母语为非英语国家的中小学或成人英语教师研发的英语教学能力证书,主要测试考生对语言及语言应用基本概念的掌握,以及对教学与学习的背景知识及实践过程的把握。

英语培训计划书

篇一:英语培训学校计划书 郎训英语学校创业项目商业计划书 - 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 (姜堰初稿)目录郎训少儿英语项目背景介绍 swot分析与市场营销规划招生教学计划与课程设置人力资源管理实施规划财务预测与分析第一部分郎训 backpack少儿英语项目背景介绍 朗训教育成立于2004年10月,由环亚国际投资集团投资并立足于国内教育培训行业,是一家集少儿英语教育及相关软硬件增值服务为一体的高速成长型企业。朗训国际少儿英语项目2004年10月推向市场以来,在培生教育集团(中国)及全体同仁和各位合作伙伴共同努力下,现已遍布中国90多个城市近300家授权机构,10多万朗训少儿英语学员。深得家长和孩子的好评。 朗训少儿英语,源于全球著名的教育出版集团培生 (pearson)旗下最知名的品牌——longman(朗文课程体系),由朗训教育在中国大陆地区独家负责运营。所使用教材是朗文(longman)公司世界顶级少儿英文教学专家mario herrera 为亚洲少儿精心打造的课程,充分结合少儿第二语言学习习惯和少儿心理学,集面授课程、多媒体互动教学、网上教学于一体,着重体现效果性、应用性、知识性和趣味性。朗训少儿英语原版教材共分十一个级别,适合2-14岁的孩子学习。是一套综合训练孩子听、说、读、写能力全面提高的教材,通过歌曲、歌谣、贴画、手工制作、游戏等活动,让孩子轻松快乐的学习英语。 2008年-2011年,郎训少儿英语连续荣获搜狐网年度教育品牌传播奖,并连续3年入围多家媒体评选的全国十大教育机构第二部分:swot分析与市场营销规划 swot分析: 优势: 1.通过优势资源丁存兰老师(国家特级英语教师)的名声吸引市场,招聘一些年轻的在职英语老师(如高中同学郑璐璐、现姜中英语老师和一些有丰富的幼儿工作经验的英语老师)。使我们的师资力量的真实背景与能力确保姜堰顶尖。 2.我们的课程设置具有很高的水平和很强的特色。(国际领先的品牌和教材) 3.进行了市场细分,第一年的定位以幼儿学前英语为主。第二年扩展为中小学辅导课程(可联合于向海的小学辅导班,于向海的小学辅导班有接近80名小学生,并有房屋免租金) 市场劣势: 1.作为一个新的培训机构,让公众建立信任感需要一个较长的时间。 2.前期规模并不大,在我们向潜在用户推荐过程中,这一点会削弱我们的优势与能力。 机会: 1.市场非常大,面临竞争很小,且消费趋势也趋于理性。(明后天通过教育渠道查出有多少学龄前儿童) 2.通过工商局了解,姜堰的真正注册的品牌英语培训机构只有1家,私人英语培训机构1家。 威胁:

英语培训机构教学部各职责部门责任划分

百弗英语教学部架构各职能部门职责描述 部门架构 1

2015年度百弗总部重庆区域教研经理工作职责 工作核心:VIP学员进步达标率;VIP部的转介绍续费业绩 管理范畴:管理各校区教研主管 一监督所属区域教研部门 1.保证各中心教研团队老师配备充足和稳定 2.老师的上课质量监督,录音分析 3.教研主管的培养:例如处理家长投诉,老师团队的情绪管理,口语测试 二部门配合工作 1. 销售部门的测试配合 2. 校外活动的配合:如讲座,公开课程的设计等 三业绩考核 1. 各校区VIP的进步达标率 2. 各校区的VIP类型课程转介绍续费业绩 四授课配合 1.重要试听课程 2.公开课程 3.课程研发改革后的展示课程 4.高峰期老师不够的上课配合 2015年度百弗分校区教研主管工作职责 1.中教管理 1)自身熟悉各类型国内外课程 2)新人培训及考核 3)常规会议 4)组织每月VIP部老师常规培训,教研 5)老师的特长培养及发展储备 6)课程质量监督(例如回访和面谈学生)ETP VIP课程 7)纪律监督(管理条例) 8)中教面试 9)课程的开发和创新(例如DEMO课,考试的新动向)10)VIP部学员活动的策划及家长会 11)工资核算 12)VIP部老师口测培训和分中心口测值班安排

2.部门配合工作 1)各部门的英文培训和语言监督 2)各部门教学产品培训 3)排课监督,熟悉排课流程,及应对紧急课程安排情况 4)销售配合:口测和push单,各种类型的学习计划辅导计划制定 5)市场配合:对外的课程,宣传配合,团单配合,中介配合等 6)主管会议 7)拉动续费转介绍 2015年度百弗总部重庆区域教学经理工作职责 工作核心:管理所负责区域教学主管,拉动各校区的ETP销售业绩及续费转介绍业绩。管理各中心外教工作。保证各校区AI及外教储备充足 管理范畴:所负责区域教学主管 具体职责 一分中心教学主管团队的服务监控 1分中心按照公司要求每月定期安排中心教学活动; 2.校内装饰更新及时、校园文化和语言氛围创造良好 3.学员参与度和满意度高 4.无任何教学事故的投诉或因为教学服务的原因而出现的退费现象。 二分中心转介绍工作 各中心主管能有效带领团队完成业绩要求 三AI团队建设和人才培养 各分中心AI团队的人员稳定性,人才培养打造,人员配置配合 四、外教管理 1.保证各中心的充足外教配置 2.监督各主管保证外教上课质量 五配合工作 1.校区教学支持工作 2.ETP课程品牌宣传配合 六EA团队管理 保证各中心的排课有序 2015年度百弗总部品宣专员工作职责 3

伴鱼少儿英语收费标准

伴鱼少儿英语价格贵不贵,怎么收费,一年多少钱?暑假已经开始了,很多家长都开始着手给孩子报培训班的事,我最近也在愁给孩子报哪个英语班比较好。习惯性的上网查询了一下,看到一家叫伴鱼少儿英语的,说是欧美外教一对一上课,一下就吸引了我的注意。就想了解一下,这样欧美外教一对一教学的课程,收费会不会很贵呢?所以打算了解一下伴鱼少儿英语的收费价格情况。 我在网上查询了好久关于伴鱼少儿英语的信息,伴鱼少儿英语是一款以欧美外教在线视频或语音方式让孩子学习英语的手机app。伴鱼少儿英语授课老师八成以上都是来自美国、加拿大等国家。外教教学课堂利于孩子对英语学习环境的适应,让学生习惯不同的文化特色,有助于推进文化的全球化。为孩子制定合理的成长路径,老师提供课下辅导,上课回放随时复习。 至于伴鱼少儿英语的价格,我看网上几乎没有家长分享的,可见给孩子报伴鱼少儿英语的家长还是比较少的,而且在伴鱼少儿英语的官网也没有任何关于伴鱼少儿英语收费标准的介绍。 不过根据伴鱼少儿英语的教学模式来看,欧美外教一对一的课程,在如今的在线少儿英语机构中,一年费用应该在18000-20000

块钱左右。平均一节课要100元以上!因为我后来了解了多家欧美外教一对一教学的机构,价格标准基本上都要一年20000多的费用。【以上价格来源于网络,仅供参考。】 在我查询伴鱼少儿英语价格的时候,发现在网上有很多家长推荐Hellokid少儿英语,因为hellokid是一家只靠教学和效果宣传的机构,几乎没打过广告。Hellokid不仅是欧美外教一对一教学,而且还可以指定外教进行绑定,教学服务极其人性化。 后来体验了一下hellokid的免费试听课:我发现hellokid的课程体系非常好,课前有预习,课程中外教互动性很强,还有日常学科知识的嵌入,能够让孩子很好的吸收了解,这点真的非常不错。课后还有练习,外教评价,总结。在教学效果上非常有保障!一年费用只要9780块钱,很多家长都说hellokid在欧美外教教学的机构中,性价比是很高的! 伴鱼少儿英语价格贵不贵,怎么收费,一年多少钱?对于伴鱼少儿英语这样app上课教学模式,官网的信息也十分有限,一开始我通过官网咨询客服了解都没有得到具体的回复!大家可以根据自己情况决定合不合适,最好多了解几家,对比之后再作选择!

教育培训机构英语部工作标准流程

环亚教育英语部工作标准流程 一、接单 流程步骤:接收、排课通知 1.教师收到教务处的排课表,进行签字确认。 2.在工作时间内,上课安排原则上不允许拒绝,若有特殊情况,可与教学主管商定,填写拒排课申请单。 3.接到排课通知或查询到有课程安排后,开始着手准备备课和通知学生上课时间。 二、备课 1、教师在每周四前非上课时间备课。每周检查一次。 2、上交时间:当周备课必须在每周的周四下午4:00之前完成,word版本的发送到教学主 管的邮箱。手写的将备课笔记交给教学主管,早完成早发送以便查看修正。 注:提前一周备课。 3、教学主管必须于周五下班前将教案中的意见反馈给老师。老师如无太大修改按照原计划 进行过课,如改动较大可将过课时间顺延。 4、备课要求使用统一的备课本或统一格式的Word文档,按步骤填全所有项目。 注:备课内容要求见附表(一) 三、过课 1、周四按照教学部公布的教学工作计划过课,过课需要的材料自行准备。校长、教学主管 及各科任课老师等工作人员必须亲临听课,并提出中肯意见。 注A:若因改教案者向后推迟过课,其他教师正常过课。 注B:过课评分表见附表(二) 2、教师过课时要做好听课记录,以便给出合理的建议。

3、过课的老师过课后要根据其他老师的意见作出修改,修改版于周五上午10:00前发送至 教学主管邮箱,书写的将笔记本交教学主管。 四、课前准备 1、教师提前5分钟到岗,课程结束前不允许再离开教室。 2、进教室后,整理桌椅板凳、查看白板笔是否够用、确保卫生,把环境调整到最佳上课状 态,如桌子太靠近黑板,桌椅不够,要做适当的调整。 3、进教室后,先组织孩子把书准备好,班长领读,学习委员收作业,教师检查孩子作业情 况。 4、正式上课3分钟前,考勤点名,记录在上课签到表上,已到打勾,未到打A。 五、课堂教学 1、学校每一季度期末考试前学生给任课老师打分。 注:学生打分表见附表(三) 2、课堂教学评价表 根据学校教师听课填写的此记录表来算出平均分,计入考评分数。 注:课堂教学评价表见附表(四) 3、每次课后写课后反思,于每周四4:00前和备课笔记一起上交至教学主管处。 4、电话教学辅导 每月做好电话教学辅导工作,并做好表格记录,教学主管每月随机抽取一些学员进行访问,,并作好记录,作为考核。 5、教学效果 在每期课程的期中期末安排两次测试,测试成绩计入教师考核。其中少儿英语20次课,期中测试第10次,期末测试第20次课。新概念英语上册结束期中测试,下册结束为期末测试。统一登记到学员成绩统计表上,计入考评。

英语培训班计划书

英语培训班计划书 英语培训班计划书篇一:英语培训班创业计划书 创业计划书 企业名称创业者姓名 日期 通信地址 邮政编码 电话 传真 电子邮件 目录 一、企业概况-----------------------------------------------------------1 二、创业计划作者的个人情况-------------------------------------1 三、市场评估------------------------------------------------------------2 四、市场营销计划------------------------------------------------------4 五、企业组织结构------------------------------------------------------5 六、固定资产------------------------------------------------------------7 七、流动资金

------------------------------------------------------------9 八、销售收入预测(12个月)--------------------------------------10 九、销售和成本计划---------------------------------------------------11 十、现金流量计划------------------------------------------------------12 2 一、企业概况 高英语应试能力 3 三、市场评估 市场容量很大,学校放假了,大多数学生家长都想让孩子过一个充实的 暑假,都想让孩子利用假期提高自己,加强学习。4 竞争对手的主要劣势: 本企业相对于竞争对手的主要优势: 5 英语培训班计划书篇二:英语培训学校计划书 郎训英语学校创业项目商业计划书 - 第一部分 第二部分 第三部分

少儿培训课程表

少儿英语培训课程表 每个班级满5个学生开班,上半年与下半年学生每周上二节课,每周上一次,暑期班每周上四节课,每周上二次。家长组团开班有更多优惠!

少儿素描课程 儿童的天性就是涂涂画画,优美多姿的线条、五彩斑斓的色彩,决定了美术有着得天独厚与孩子发生亲密接触的先决优势,少儿素描课程正是利用这一优势,由专业的美院教师利用实物照片为参考目标,分步创作,并给出适当提示、引导,目的是训练学生的观察力和视觉造型能力,并有意选取生活中常见的物品、儿童感兴趣的题材,这样不但可以引起孩子画画的兴趣,激发起创造性,鼓励孩子运用自己的绘画语言画出有创意、有个性的图画,还可以培养他们的审美情趣

少儿素描课程(阶段介绍) 第一阶段中,儿童使用简单的直线、折线、弧线和简单的方形、圆形、三角形和各种形状的点组成物体。随着技术的不断熟练,训练由单个物体向多个物体发展,由只表现物体的形状向表现物体的细部发展。这一阶段的学习要求是:熟悉绘画工具的性能;练习手、臂的操作动作;认识物体的基本形态 第二阶段是故事画训练。儿童在掌握了单个物体的表现以后,要学习有内容、有情节、多物体、多物种组合的表现方法。这一阶段儿童不光要进一步学习物体的造型,还要学习表现物与物之间形式上的前后、大小、平衡、形状等对比关系和内容上的情节、动作、背景、道具的故事性表现。儿童画创作即属于这一阶段的学习内容。这一阶段的学习要求是:造型手段丰富和富有个性;画面组织合理、内容表达清晰;作品形式完整、美观。 第三阶段是写生画训练。写生画是直接对照实物的一种作画方法。它的要求是真实地表现客观对象。写生画强调对物体的结构转折和空间距离的表现,它有一整套完整的训练方法,适宜12岁以上的儿童操作,作为第三阶段素描写生,基本上是以写生画的速写技法为学习对象。

最新儿童英语学习培训机构收费标准

最新儿童英语学习培训机构收费标准 如果现在还不给孩子报个英语培训班,是不是和同龄人相比就输在起跑线了呢?很多家长都意识到要给小孩学习英语,于是,在网上寻找各种英语培训班的信息,有的家长也会形成错误的思维,认为只有价格贵的,才是最好的,事实真是这样吗?儿童英语学习培训机构收费是什么标准呢?多少钱才合理? 很多机构之所以收费很贵,是因为教学成本高,宣传成本高,有的甚至请明星代言,在品牌营销方面投入重金,动辄上千万元的代言费,最后都让消费者承担,学习自然十分高昂,学费动不动就好几万元,令英语学习者苦不堪言。因为在营销方面投入过多,在师资力量和教学上投入较少,这种机构学习效果很一般,有的甚至退学的,学习反而没有什么保证,所以家长也不要求贵,贵的东西都是经过人为包装的,并不一定有真材实学。儿童英语培训这里推荐阿卡索外教网,这有他们的少儿英语免费试听课体验,大家有空可以试试。

那么,儿童英语学习培训机构收费标准多少才合理呢?一般来说,如果是外教在线一对一的,收费价格在每节课20元左右,才比较合作,一个外教每天工作8小时,每天工资300元,一天能上16节课左右,这样算下来,一节课的费用在20元左右才比较合理,如果超出这个范围,或者低于这个范围太多,那么,肯定是不合理的。家长就要小心了。 市面的儿童英语学习培训机构收费标准有在合理范围内的吗?肯定是有的,这里推荐阿卡索外教网,一节课大约10-20元,纯外教一对一上课,学习效果突出。 国际套餐:3880元/半年,180节课;5880元/年,360节课。 订制套餐:大约一年1万元左右。无论购买什么套餐,均会赠送一些免费的课时,并且学有机会领取高额奖学金。 阿卡索课程设置: 阿卡索外教网的设置从入门级到精通英语共分为16个等级,不论小孩是有什么基础还是在学习中有什么问题,都能在阿卡索外教网找到合适的课程。阿卡索的上课时间也很灵活,只要您有时间,即可随时预约,随时上课,不影响平时工作学习。 儿童英语学习培训机构收费标准我相信你应该明白了吧,家长在选择儿童英语培训机构的时候,可以从多方面考虑,比如说效果,培训方式,是否是外教上课等等。如果还是拿不准主意,那就选择几家喜欢的来试学下吧。

英语培训机构整体运营流程

学习英语低龄化,现以成为一种趋势,如何在这种激烈的竞争中,树立自己的品牌和发展维系生源,已成为英语培训机构最为敏感的话题,从典范到清华,从英孚到美联,从狮王到剑桥,想必孩子和家长对这些英语机构的名称早已耳熟能详,越来越多的家长把目光投向少儿英语培训市场,但在这个巨大的市场中,只有真正拥有好的教材,好的教法,好的品牌运作模式,才可能更快抢占市场份额. 本学期,桑博引进韩国的《美童英语》作为我们的新学期主要教材。美童少儿英语主要采取 TPR 据儿童爱动、注意力难以持久等心理特点,让孩子们通过跑、跳、做游戏等来学习英语,将卡片教学、直观教、学、图表教学、游戏教学、表演教学等融入课堂,让孩子们体验互动英语的趣味性,激发孩子们主动学习英语的潜力,而不是规规矩矩的坐在板凳上听讲,让我们的课堂相对活跃,孩子们学习主动,注意力更持久。 一、教学模式的养成: 采用全程多媒体和网络教学,做到教学动态化,娱乐化,平民化。这样的教学模式不仅可以吸引孩子的注意力,而且会极大提高其学习兴趣,学过之后印象也会很深刻,可以有效提高教学质量。 为此可以做到以下几点: (1)采用电子白板教学,用于听力和外国语言文化教学; (2 听力及口语培训。 (3)合理运用TPR教学和游戏教学,对于3到4岁的宝宝,尽可能运用简单的肢体语言和游戏帮助宝宝理解教师所传达的口令,以达到教学效果 (4)为了跟踪孩子们的学习进度,随时解决孩子、家长不懂的问题,可以让每个学生(家长)留下自己的QQ号或SKYPE帐号,进行课后在线辅导和教学跟踪。,这样就可以使得学生与培训机构之间的距离被进一步拉近,让学生和家长对企业都有一种更为亲近的感觉如同家教一般,时时刻刻在身边。而且这样的课后教学跟踪模式也更容易让孩子、家长接受。我想这样的教学模式比起其他的英语培训机构应该是有较大的不同。而正是这种不同之处才可以吸引更多学生家长的注意。 除此之外在教学内容方面,我们也应该要做到差异化和有针对性。我们的英语教学内容应该走应试化和实用化并举之路,做到学能应考,学有所用,要让很多孩子们真正感受到加入培训机构后是实实在在地提高了英语水平而不仅仅只是考试过了关,尤其是在听力,口语,词汇量和语言学习技巧方面。为此可以做到以下几点: (1)推行在生活中学英语的教学理念。比如对高年龄段的孩子可以建议把生活中所看到的生词/短语记在本子上,日积月累就可以形成巨大的词汇量。而且这样学到英语词汇实用性很强,又不容易忘记,形象生动。比如1天记10个词,1年就是3650个,2年就过了7200。对低龄段的孩子可以在授课室创建每日一语,交给孩子主动完成每日相应的任务。这样可以

2020校外培训机构英语培训计划

2020校外培训机构英语培训计划 目前的培训层出不穷,形态万千,面对激烈的市场竞争力,我主张将培训办在郊区或是农村较偏的地方,开拓新的市场,发展自己的品牌。开办培训中心,最重要的是选址,我主张将培训办在离学校较近的地方,不仅可以拥有做宣传的地理优势,而且培训生源的发展也能得到保障。且办学地点即要保障学生的安全问题,又要防止学生对周围环境造成过多的麻烦和干扰。因此,我建议办学楼层不宜过高,且较独立,有宽敞的学生活动空间更好。 培训中心要能发展,一定要适应市场的需要,并且逐步形成自己的办学特色。面对新的市场,我们需要了解市场的需要,因此,接下来要考察市场,了解学生的学习状况,学校的上课特点,学习课本,他们的家长对孩子的期待及他们让孩子到培训学习的经济承受能力等。由我的经验得知,目前培训应多样化,才能有所发展,首先针对学生的弱科,小学以语文,数学,英语为主,辅以美术,舞蹈。初高中以英语,数学为主,辅以化学,物理。当然这些都要以市场需要为准。培训的时间要充分利用学生的课外时间,除了周末,寒暑假,还可以利用学生放学时对学生进行作业辅导。 培训中心的品牌名称:xx英语培训中心(待议)

培训中心的教学理念:没有较不好的学生,只有不想学的学生。培训中心的办学理念:兴趣是学生最好的老师,方法是学好知识的捷径。不断激发学生的兴趣,引导学生找寻科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯。 培训的宣传模式:发传单,利用学生放假前后,在家长接送孩子时,给家长讲解宣传我们培训的内容,地址,时间安排。通过提问了解学生的学习状况,有针对性的给家长讲解我们培训可以给他孩子的学习带来帮助。 考虑家长的疑虑和不信任,我们可以有三种宣传方式:第一,开展公开课。也就是说在开课的第一天,我们邀请家长带领孩子一起听课,课后,与家长交流,以博得家长的信任。第二,可以先让学生试听两次课,两次课后,与家长,学生交流,学生自认为在此培训学习可以得到进步,再缴费报名。第三,如果学生报名数量较少,我们可以让前三名报名的学生免除课时费,只需缴纳资料费。除此以外,我们还可以再学生第一次上课之前给他们一次测试,原始成绩记入史册,待培训结束时,再让同样的试卷给学生测试,利用两次分数的对比,让家长亲眼目睹学生在我们培训中心的提高。 2020校外培训机构英语培训计划(二)

教育机构英语老师的岗位职责大全篇

教育机构英语老师的岗位职责大全 篇 想要任职英语老师应该有良好的英语沟通能力(英语专业四级或以上),英语口语流利,发音标准,能全英文授课,以下是小编精心收集整理的教育机构英语老师的岗位职责篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 教育机构英语老师的岗位职责篇1 1. 全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识; 2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务; 3.及时向家长反馈孩子的各项信息; 教育机构英语老师的岗位职责篇2 1/负责班级教学(可做主教老师) 2/学员课后服务 3/家校沟通 教育机构英语老师的岗位职责篇3

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、负责日常教学,如备课、上课、包括沙龙活动; 4、参加在职培训及每周教研会议,提升自身教学技能; 5、参加教务等对接会议,与销售和客服等其他部门配合完成中心日常工作; 6、与CC、客服等其他部门配合做好续班等工作; 7、及时与家长进行家访,对学员的情况进行沟通; 8、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 9、参加学术活动撰写学术报告; 10、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 11、完成教学部门主任安排的其他任务 教育机构英语老师的岗位职责篇4 1、负责6-15岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;

2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中。 5、负责课后督导及升学工作 教育机构英语老师的岗位职责篇5 1. 线上一对一管理外教 a) 跟进外教申请、培训状态,解答外教疑问,协助外教通过入职考核。 b) 了解外教及其设备、环境,并提出改善建议;与外教协调上课时间,管理外教课表、出勤。 c) 帮助外教了解公司规则,熟悉系统使用,薪资计算等;确保外教遵守公司规则,保证教学质量。 d) 帮助外教分析教学、工作中的问题,并提供解决方案、督促外教解决。 e) 辅助教学,必要时传达学员意图及要求,以便外教更好地备课。

英语培训机构规章制度

英语培训机构规章制度

英语培训机构规章制度 【篇一:外语培训机构学校管理制度】 学校管理制度(试行) 为树立我校良好形象,使教师在办公、教学时有矩可循,同时为使教师不断提升教学水平,营造一个团结、实干、高效的工作团队,特以其他优秀培训学校的管理制度为标尺,以我校实际情况为基础制定以下各项有关制度。 一、秋、冬季中心上班时间 非值日值日(周一~周五)值日(周六、周日)上午8:30~11:30上午8:10~11:30 上午8:10~11:30 下午13:30~16:30下午 13:30~16:30 下午13:10~16:30 晚上18:00~下课晚上18:00~下课晚上18:00~下课 二、考勤和请假制度 1.工作日教师上、下班应如实填写签到簿,不得擅自迟到、早退或旷工。 2.除遵守正常上班时间以外,教师须至少早于上课开始时间半小时到校与课程顾问或家长沟通有关情况,提前10~15分钟进入教室整理卫生,准备教具并等侯学生。 3.请假应至少提前半天向领导提出申请,经同意方可休假,并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交接清楚。未经批准擅自休假按旷工处理,情节严重者,学校予以解聘。 4.迟到、早退、旷工的处罚条例 ①迟到:每月允许三次5分钟之内的迟到。超出三次或5分钟之外的迟到(重大交通事故,恶劣天气除外),按每次20元人民币处罚,迟到超过30分钟者扣发当日工资。

②早退:每月允许三次提前30分钟下班(必须提前向领导申请,且有正当理由)。未经批准早退不足半小时按每次20元处罚,超半小时按旷工半天处理。③旷工:按日工资的两倍处罚;无故连续旷工3天,按自动离职处理。 三、办公室管理制度 1.办公、教学场所严禁吸烟、大声喧哗、嬉笑打闹。 2.办公桌及其附属物属于个人卫生管理区域,应保持桌面清洁,文具书籍整齐摆放。学校公共用品应妥善保管,用后放回原处。 3.办公室内,应尽量使用电脑开展与教学或续学相关的工作,严禁上班时间利用电脑进行闲聊、玩游戏、看电影等与学校工作无关的事。离开电脑1小时以上须关闭电脑。 4.教师在完成教学任务同时应尽量熟悉学校各项业务,在工作上与其他同事相互协作,出现问题不得相互推诿,应主动以主人身份解决问题。 5.面对现场或电话咨询,要耐心介绍并记录,如自己不能处理,应马上找其他同事接待。对客户遗留的问题,要及时予以回复。 6.接到前台或办公室来电时第一声应说“您好,红太阳英语“,通话过程中应主动使用礼貌用语。通话结束时必须等待对方先挂电话,然后再轻挂电话。 7.下班时,最后离开办公室的教师要锁好门窗,检查并关闭各种电源开关。 四、礼仪制度 1.工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重。以饱满自信的精神状态投入工作。 2.有家长来咨询或办理有关业务,应主动、热情、详细地介绍学校的有关事宜,如遇自身尚不了解之处应立刻请教同事,不可胡乱答疑。

英语培训班招生策划方案

英语培训班招生策划方 案 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

英语培训班招生策划方案 市场分析 一、春季招生生源背景分析 1﹑求学动机表现:%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不同,需求比例又有所不同; 2、春季招生目标群:春季招生以翰林写作宣传为主; 3、广告对生源的影响:学生和家长了解培训学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向; 4、生源了解学校的现状:家长依靠熟人推荐和实地考察,容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立,怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。 二、宣传方式 宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。 第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤. 市场活动核心: 一:降低成本 二:开发市场

三:陈力就列(解释:能贡献才力,担任相应的职务。)生源是民办学校的生命线,招生是民办学校一切工作的重中之重,直接关系着一所民办学校的生存与发展。 招生策划 我们说民办学校需要招生策划,一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。人们常说,民办学校招生难,难在何处难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处主要来自招生策划。三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。进入21世纪以来,人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划,对于招生策划更是青睐有加,他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识,渴望为民办学校的招生服务。 古人云“凡事预则立,不预则废”,只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就一定能够达到预期的招生目标,取得理想的招生效果 概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考,出谋划策的。 一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。

英语培训机构价目表

外教一对一https://www.360docs.net/doc/664395104.html, 英语培训机构价目表 在选择英语培训学校过程中,英语培训价格是很多学员在报名英语培训班首要考虑条件。比如北京英语培训机构多的数都数不过来,如此大的竞争下,英语培训价格好像一点都没受到影响。英语作为国际上最常用的语言,国内很多大型企业内部,对于一口流利的英语几乎对上班人士来说都是比不考少的。在这个年代,英语已经成为在世上立足的根本需求。所以才有越来越多的上班族选择了继续深造英语的征程。 而工作狂,上班白领来看,时间太珍贵了,怎么才能在既能节省时间又能快速提升英语成绩?虽然都或多或少的拥有一些英语基础,但是如果想要自学提升那是非常漫长的一个过程,因此才会有越来越多的人利用参加英语培训班的方式来提升英语水平。很多学员选择英语培训的时候最先考虑的就是英语培训班的价格问题。怎么才能找到最适合自己而且性价比又高的培英语培训学校?针对这个问题我们做了一些调查发现: 外教花费 常规英语培训学校他们培训费用都是跟外教的工作时长有关,全职外教费用较高,培训机构为了能从最底层开始节约成本,降低总的英语培训价格,减少学员负担,也为了能多招生,就可能选择了一些兼职或者半兼职外教老师给指定学员上课,这么一来他们的成本就会控制下来一些了。 生意地培训频道推荐的英语培训机构基本都有自己独立的全职外教老师,虽然这样可能成本输出就高了一些,但是在线英语培训模式打破了这一规律,这些外教老师有的救可以再家里、或者其他场所直接给学生上课。如此同样能保证学员的需求,又能为机构和学生都剩下一部分培训费用。 广告支出 培训教育众所周知是网上竞争最激烈的行业之一,英语培训机构都靠广告效果来发展自己的业务,他们吧大量的资金投入到广告宣传中去,换来更多学员的报班名额。这方面就提升了他们的预算支出。所以确定英语培训机构前,这两个条件可以借助参考一下,而实际英语培训费用这块在合理的情况下,能实实在在的学到东西,提升英语水平才是重中之重。 文章来源:https://www.360docs.net/doc/664395104.html,

英语辅导班策划书

英语辅导班策划书 策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们为您推荐的策划书供您参考: 前言:这是某市在校大学生做的一个创业计划书,供大家学习参考。 中小学课外培训市场网 一、背景分析: xx辅导班是一个以服务学生为宗旨,严谨纪律的教学组织,有着良好的师资资源,先进的教学理念,秉承让家长放心,让家长舒心,让家长开心的信念。希望在我们的努力下,能受到学生、家长的喜爱。2019年寒假期间将开办寒假辅导班,为了能够更好达到预期的招生计划,甚至超越计划招生人数,特此对本地的辅导班情况进行一下分析: 1、市场环境分析: l 近年来人们的生活水平得到了很大的提升,XX市各地居民经济能力上升,对教育的关注也与日俱增。人们开始重视小孩子的教育培养,愿意花钱送孩子到暑期的辅导班进行各种各样的培训。此外,人们由于自身工作以及个人娱乐的需要,花费在孩子身上的时间明显缩减,所以在寒假一个月的时间里,小孩子的安排是另家长特别头疼的问题,这时,寒假辅导班是一个两全其美的选择。寒假辅导班具有较

大的市场容量。 l 学费:考虑家长可以接受的范围,学费高则招生少,学费低则收入少。 2、消费者分析: XX教育中心定位于中低端的客户,主要的目标消费者是村镇一级的中小学生,年龄偏小,非城市。其父母大都在30—40之间,消费观念较先进,乐于为孩子的教育投资。 3、竞争对手分析: XX的竞争对手主要有江西师大系列辅导机构、当地大学生自主开办的辅导班、当地中小学老师自主开办的辅导班。 ①相同目的的大学生开办的辅导班: 暑期时间较长,各地放假回去的学生都会在这一期间开办当地的辅导班。 优势:熟悉当地的情况、有一定的人脉网 劣势:资金不足、组织涣散、缺乏纪律性组织性 ②当地中小学老师自主开办的辅导班: 很多的中小学老师利用自身的教师身份,招纳各个学校的学生,尤其是自己所在学校的或者所在班级的学生。 优势:学生家长对其有极高的信任、人脉关系网广阔 劣势:收费高、学生的积极性不高 二、招生对象: 已定的各市、县、镇的中小学学生,年龄偏小,以小学生为主。

十大英语培训机构排行榜

全国十大英语培训机构排行榜 1、新东方 简介:新东方学校成立于1993年,并于2006年成功在美国上市,语言培训一直是新东方的核心竞争力。 影响力:闻名遐迩的应试培训,英语四六级、雅思、托福等考试技巧传授得不错,应试品牌效用很强大。 特点:明星老师口才比较好,上课气氛热烈,价钱相对实惠。 不足:应试技能传授多过语言的培训,上课人数较多。据说笑话每期一样,课件每期一样,不过对于应试来说很有效果。 师资:中教、外教 上课模式:课堂面授,大班上百人,小班十余人 面对对象:大学生出国考试 2、视拓英语 简介:视拓英语使用美国移民局教材,APP等多媒体教学,在提升英语的应用能力的同时还能提升英语应试能力。 影响力:看介绍就应该知道,视拓英语是出国语言培训不错的选择,非常注重国外生活实用,听、说、读、写、语法都有涉及,有常规课程、雅思、托福、中小学课程、四六级考试、考研英语、出国留学移民等综合应用应试课程。 特点:个性化一站式英语培训,课程灵活,量身定制,听、说、读、写、语音、语法;应试应用综合提升,性价比很高,课后服务也做的不错。采用APP多媒体教学,学习很有乐趣。不足:中小城市目前布点较少,导致学习地点固定。

师资:中教、外教 上课模式:面授为主,大班10人,小班4人,VIP一对一,在线辅助学习 面对对像:中小学生大学生商务人士出国考试移民旅游 3、英孚教育 简介:1965年,一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人创办了EF 英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育,基于各大城市布点宣传较多,网络搜索排名第二。 影响力:老外开的公司,品牌宣传投入大,知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。特点:局限于大城市,高档写字楼的教学环境,英语学习氛围较好。学习时间自由,要自制力较好和有品质要求的学员。 不足:价格较贵,学习期限多为一年以上,2万以上,课时数比较少单价较高。 师资:中教、外教 上课模式:面授为主,辅助在线预习等学习,一对4+大班课+在线学习 面对对象:成人商务人士 4、环球雅思 简介:雅思是最受语言培训网民关注的语言考试,市场上存在众多以雅思辅导起家的语言培训机构,市场竞争激烈。2001年成立的环球雅思则以3.9%的关注度排名第三。 影响力:如名字,在雅思考试这一块是绝对的权威,要移民出国的语言考试选择这错不了。特点:针对考试开设听力、口语、写作、阅读方面的针对性课程,适合专项突破。 不足:大班教学,更偏向应试,口语课时数较少。 师资:中教、外教 上课模式:面授为主,大班教学

英语培训班活动策划

活动一 活动主题:英语演讲比赛活动准备:给予两至三个供选择的话题(以励志类为主)根据人数对学生进行分组(使学生小组团队之间形成潜意识的竞争提高参与度) 活动流程:活动主持简单介绍一下活动的有关要求和相关内容以及注意事项 环节一:每位学生先简要作自我介绍,大约1 分钟,自我介绍完之后每位选手有大约五分钟左右的演讲时间,由评委打分。 环节二:在座学生根据演讲者演讲的相关内容提出问题由演讲者回答 环节三:才艺展示(作为加分项)环节四:演讲结束后,由评委作总评,并依据比赛成绩宣布各学生的最后成绩。 环节五:活动主持宣布比赛成绩和名次,活动结束,参与活动的学员合影留念。 活动目的: 1、提高学生学习英语的积极性,特别是提高对英语口语训练的积 极性。 2、为学生提供一个学习和交流英语学习的平台,共同进步 3、在演讲过程中提高学生的英语表达能力和自信心并加强其团队精神。

活动二 活动主题:拷贝不走样 活动准备:准备几组单词和几个句子(句子需要有一定的趣味性)、随机的将学生进行分组(3-5人为一组) 活动流程: 活动主持简单介绍一下活动的有关要求和相关内容以及注意事项环节一:小组的第一个成员将看到的单词通过英文表达或者肢体语言传达给第二位成员,第二位成员再根据其动作和描述将自己理解的意思传达给下一位成员,以此类推,直至到最后一位成员大声说出自己所理解的那个单词。 环节二:难度稍有加大,小组的第一个成员将看到的句子通过英文表达或者肢体语言传达给第二位成员,第二位成员再根据其动作和描述将自己理解的意思传达给下一位成员,以此类推,直至到最后一位成员大声说出自己所理解的那个句子。(要求语言传达过程中不能出现句子中的任何一个关键单词) 环节三:活动结束后,由学生对各小组成员的表现互相做总 评并统计每小组传达正确的单词和句子总数。 环节四:活动主持宣布比赛结果,活动结束。参与活动的学员合影留念。 活动目的: 1、提高学生英语的口头表达能力,激发大家的英语发散思维。 2、锻炼学生的反应能力提高团队合作精神。

教育机构英语老师的岗位职责篇

教育机构英语老师的岗位职责篇 教育机构英语老师的岗位职责篇1 1.全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识; 2.遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务; 3.及时向家长反馈孩子的各项信息; 教育机构英语老师的岗位职责篇2 1/负责班级教学(可做主教老师) 2/学员课后服务 3/家校沟通 教育机构英语老师的岗位职责篇3 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、负责日常教学,如备课、上课、包括沙龙活动; 4、参加在职培训及每周教研会议,提升自身教学技能; 5、参加教务等对接会议,与销售和客服等其他部门配合完成中心日常工作; 6、与CC、客服等其他部门配合做好续班等工作; 7、及时与家长进行家访,对学员的情况进行沟通; 8、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

9、参加学术活动撰写学术报告; 10、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 11、完成教学部门主任安排的其他任务 教育机构英语老师的岗位职责篇4 1、负责6-15岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中。 5、负责课后督导及升学工作 教育机构英语老师的岗位职责篇5 1.线上一对一管理外教 a)跟进外教申请、培训状态,解答外教疑问,协助外教通过入职考核。 b)了解外教及其设备、环境,并提出改善建议;与外教协调上课时间,管理外教课表、出勤。 c)帮助外教了解公司规则,熟悉系统使用,薪资计算等;确保外教遵守公司规则,保证教学质量。 d)帮助外教分析教学、工作中的问题,并提供解决方案、督

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