采购部竞聘报告

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篇一:采购部经理竞聘报告

采购部经理竞聘演讲报告

2015年4月8日

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,现在****综合办公室任行政主管。去年我离开了原来的单位,加入到******,有幸成为这个大家庭的一员,有缘成为大家的同事!

我1998年参加工作,大学本科学历,工商管理专业,中共党员。先后从事过**********等工作,积累了丰富的基层一线工作经验,2008年开始走上了管理岗位,先后担任**经理,积累了一定的组织管理经验。来到*****后,工作的角色和内容有了较大变化,我在积极适应本职工作和胜任工作的同时也在了解和关注公司的规划与发展,并有志于积极投入到公司转型发展的“二次创业”

中!

今天竞聘采购部经理一职,我认为自己有以下六个有利条件:一是有较强的综合素质。我有较强的学习能力,有一定的文字功底,善于思考、思路清晰、创新能力强。经过多个单位、多个岗位的锻炼,有一定的工作经验。来公司不到一年,短时间熟悉了情况,进入了角色,在领导和同事们的关心和指导下,较好地完成了**等专项管理工作。

二是有一定的采购管理经验。我在原来的工作中分管过采购,主管单位设备、器材、用品、用具、物料等采购计划的制订、招投标等工作,熟悉有关采购的规定、制度,了解采购的有关流程。

三是有较强的组织管理能力。近7年的管理经历,培养锻炼了自己沟通协调能力、组织管理能力,能够建立良好的工作关系,善于调

动团队的积极性。

四是有良好的敬业精神。工作有热情、有干劲,干事认真、踏实、能吃苦、

有韧性,有较强的责任心和事业心。

五是有过硬的工作作风,能求真务实、用心做事,竭尽所能,不图虚名、不做表面文章。耐得住寂寞,顶得住工作压力。

六是有团结协作的工作态度。善于听取多方面的意见、总结多方面的的情况,遇事对上做好汇报,对下与同事商量,能够踏踏实实做人、认认真真做事,对同事有爱心、有宽容心。

各位领导、各位同事,采购工作是一门学问,也是一门艺术。我设想,如果我竞聘成功,我将从以下五个方面尽职尽责:

一、提升能力,熟悉情况,尽快进入角色;

采购及采购管理是一项相当复杂而且要求很高的工作,因此在短时间内须尽快做到熟悉国家和研究院有关采购方针、政策、法律和法规;了解采购工作的基本运作程序和规程;尽快掌握公司目前采购的作业流程、所采购商品的名

称、种类、价格、采购的方式、渠道及供货商情况;深入市场调查,收集和分析与采购相关的信息。虚心向同事和同行学习。

二、完善制度,建立档案,尽责规范操作程序;

从采购岗位职责的要求出发,尽职尽责保证采购工作的制度化、规范化和合法化。要进一步建立和完善采购人员分工与职责、采购工作流程、采购计划、采购价格和质量控制、采购合同和招投标管理、供应商管理及人员的考核管理;建立和完善采购档案管理,将采购的基础资料信息化。

三、严把质量、严格管控,尽职降低采购成本;

采购工作不是“购买”和“轻松的花钱办事”,而是以最低的成本为公司获得所需的物资和服务。所以,采购不能只满足需求,以假乱真、以次充好,不仅是失职而且是犯罪。要根据所采购物资的性质和生产需求,坚持口勤、腿勤、

脑勤,多了解市场信息和行情,实行“谁采购、谁负责采购质量”的责任追究制和询价比价定价制度,严格供应商动态管理,严把“采购价格、物资质量、验收入库”关,真正做到料源可靠、采购规范,降低成本,确保物资质量。

四、改善服务、团结协作,尽力提升服务意识和团队凝聚力;采购就是服务,是为生产经营服务的,是为各部门支撑服务的。采购业务涉及的相关部门多,采购业务能否顺利进行,还需要相关部门的密切配合。所以,在日常的工作中,采购部门应树立服务意识,主动了解各部门的采购需求,虚心接受各部门的意见和建议,绝不能发生因采购不到位而影响生产经营。

团结协作是部门高效完成工作的重要保证,作为部门经理应与人为善、用人所长、尊重人、相信人、依靠人,以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人,精诚团结、精诚合作,形成部门强大的凝聚力、战

斗力。

五、廉洁自律、不贪不占,尽心约束好自己;

采购是一个敏感的岗位,我会以一个敏感的心态用制度和法律来严格要求自己,切实做到明明白白做事、干干净净做人,坚持正确

的价值观和利益观,严格执行廉政自律的各项规定,严格按制度办事、按流程办事、按规矩办事,严于律己,以身作则,管好自己,带好队伍,自觉接受监督。

诗人泰戈尔有句诗:“天空没有翅膀的痕迹,而我已飞过。”竞争重在参与。能竞上,我将珍惜这个机会,尽心、尽力、尽职、尽责干好工作。不能竞上,我也将一如既往的用心、用情干好本职工作!

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇二:采购部经理竞聘报告

竞聘书

各位领导:

大家好!

首先非常感谢公司能给我这个机会让我参加采购部副经理的竞选。我先自我介绍一下的情况:我叫***,现年*岁,本科文化。从2008年3月进入*********有限公司物流部工作,从事五金采购员,现为采购部采购员:主要负责电缆工程配套附件采购,半成品、成品外协加工。我今天竞聘的岗位是采购部*经理。此次竞聘采购副经理职位,我认为自己具备以下几个的有利条件:

1、工作责任心强

我做事踏实,工作认真、负责,不重名利,不计较个人得失,在平时工作中尊重、团结同事,努力把自身工作做好。

2、不断的学习提升业务能力从加入亨鑫科技以来,一直努力向业务精通、经验丰富的领导、同事们学习,同时通过网络、书本等其它渠道学些采购技巧,注重总结经验、吸取教训,不断地提升自身的业务水平,尽力把工作做好,努

力节约公司的每一分钱,做好“节资将本”工作。

3、态度端正、洁身自好、清正廉洁

平时工作中,不管是从事五金采购、附件采购、外协采购等采购工作,态度端正,始终把公司的利益放在第一位,除及时完成各项本职工作以外,如其它同事有需要配合的地方,尽力配合,同时尽最大的努力去完成领导交办的其它临时工作。洁身自好、对企业的绝对忠诚。

4、注重创新、做好节资将本工作

从加入亨鑫科技以来,参与了很多产品的创新,例如:

、四区生产用液氩供气系统筹建;

、用国产拉丝油替代进口拉丝油;

、绿色包装膜厚度由15丝改进至8丝;

、公司快递业务的价格商谈及合同签订;

、完善了辅件招标种类,使辅件的招标物品占总类的95%以上;

、室外接地卡中配套的3M胶泥胶带统购工作;

、辅件供方备库的设立,及辅件用包装纸箱的统一;

竞聘这个岗位我也有不足之处:由于之间只有普通员工的工作经验,对采购经理的工作职责不熟悉,对工作流程不是太了解,要作为一名采购经理还是有差距。

如我有幸成为公司的采购经理,我将做好以下工作:

1、用较短的时间,熟悉情况,整合供应资源。

2、搞好人员设置:把人的因素放到一切因素之首,加强和提高采购人员的业务水平素质、建立绩效考核机制,设立奖惩激励机制,提高采购管理人员的思想道德和职业道德水平。

3、着力控制好采购成本:费用最省,是采购过程中始终贯彻的宗旨,即采购费用、生产费用最低,经济效益最佳。同时做好各物品供方备库工作,降低财

务成本压力、加强资金利用率。

4、提供采购服务意识,立足于本职工作,要以一流的服务、一流的质量、一流的热情面对我们的生产、销售等其它部门。

5、建立企业物资供应链,实现无缝供应链。采用供应链的战略,管理和协商供应商,一个现代化的企业,必须要有战略的目光来看问题和解决问题。每个企业都会维护自己的利益,只有在互惠互利的情况下,才能建立战略的同盟,实施供应链合作关系。如此就能实现适时适量地保证供应,保证原材料的质量,做到费用最施以后的企业竞争不再是单打独斗,而是供应链的竞争。

此次竞聘上岗,无论是否成功,我都将一如既往地勤奋学习、尽心、尽力工作。

最后,让我再次感谢公司领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位领导、同事对我的支持和鼓励。

篇三:采购部竞聘演讲稿

采购部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。

下面我开始竞聘演讲。

我叫郑燎松,这次竞聘的岗位是非生产采购班长。

首先,我简单介绍一下自己学习与工作情况。

我XX年7月毕业于江西南昌华东交通大学,所学专业是材料成型及控制工程,本科学历;毕业后立即到质量检查处上班,担任部品技术员岗位,一直到今年8月29日;8月30日我到九江采购处报到,担任计划员岗位,一直上班到现在。我曾经获得的荣誉有:XX年度九江公司qc成果三等奖;XX年度昌铃公司质量先进个人。

接下来我讲一下我的竞聘优势。我的竞聘优势我总结了一下,有两点:第一,在我们公司内部,相对来讲我接受教育程度较高,学习能力较强,掌握技能较快,能较快地掌握新岗位所需技能;第二,相对来讲,我比较年轻,有活力,思维活跃,应变能力强,适应能力强,能较快的适应新岗位;有这两点优势,我可以比别人快一些进入工作状态,能够为公司提高运行效率。接下来我讲一下我对本岗位的认知情况。

我把我的认知情况分成了五点。

第一点,据我了解,本岗位主要负责采购不参加或不直接服务于生产经营过程的各种材料或设备等等;

第二点,本岗位应当能够熟练操作:采购流程,采购数量控制,采购价格核算,采购商品成本构成分析等等;

第三点,本岗位应承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、

采购记录管理等等;

第四点,本岗位应具备的技能

有:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力以及迅速了解所采购商品相关知识的能力等等;

第五点,本岗位职业守则:

ⅰ、遵纪守法,廉洁自律;

ⅱ、爱岗敬业,诚信尽职,具有团队精神;

ⅲ、树立服务意识,尊重用户和供应商;

ⅳ、讲究效率,善于创新;

ⅴ、保守商业秘密,保证安全。

这就是我对本岗位的认知情况。

现在我讲一下我的工作规划。

我的工作规划分为四步:

第一步,熟悉工作流程。关于这一步我准备详细了解公司的采购记录,掌握公司以往采购商品的信息;学习采购流程、采购计划与需求确认、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购

成本控制、采购合同管理、采购记录管理、供应商选择与管理等等。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。

采购部竞聘演讲稿范文

演讲:________ 采购部竞聘演讲稿范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

采购部竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。 下面我开始竞聘演讲。 我叫郑燎松,这次竞聘的岗位是非生产采购班长。 首先,我简单介绍一下自己学习与工作情况。 我xx年7月毕业于江西南昌华东交通大学,所学专业是材料成型及控制工程,本科学历;毕业后立即到质量检查处上班,担任部品技术员岗位,一直到今年8月29日;8月30日我到九江采购处报到,担任计划员岗位,一直上班到现在。我曾经获得的荣誉有:xx年度九江公司qc成果三等奖;xx年度昌铃公司质量先进个人。 接下来我讲一下我的竞聘优势。我的竞聘优势我总结了一下,有两点: ,在我们公司内部,相对来讲我接受教育程度较高,学习能力较强,掌握技能较快,能较快地掌握新岗位所需技能;第二,相对来讲,我比较年轻,有活力,思维活跃,应变能力强,适应能力强,能较快的适应新岗位;有这两点优势,我可以比别人快一些进入工作状态,能够为公司提高运行效率。 接下来我讲一下我对本岗位的认知情况。 我把我的认知情况分成了五点。 第 2 页共 5 页

点,据我了解,本岗位主要负责采购不参加或不直接服务于生产经营过程的各种材料或设备等等; 第二点,本岗位应当能够熟练操作:采购流程,采购数量控制,采购价格核算,采购商品成本构成分析等等; 第三点,本岗位应承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理等等; 第四点,本岗位应具备的技能有:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力以及迅速了解所采购商品相关知识的能力等等; 第五点,本岗位职业守则: ⅰ、遵纪守法,廉洁自律; ⅱ、爱岗敬业,诚信尽职,具有团队精神; ⅲ、树立服务意识,尊重用户和供应商; ⅳ、讲究效率,善于创新; ⅴ、保守商业秘密,保证安全。 这就是我对本岗位的认知情况。 现在我讲一下我的工作规划。 我的工作规划分为四步: 步,熟悉工作流程。关于这一步我准备详细了解公司的采购记录,掌握公司以往采购商品的信息;学习采购流程、采购计划与需求确认、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理、供应商选择与管理等等。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。 第 3 页共 5 页

销售经理竞聘演讲稿(最新篇)

销售经理竞聘演讲稿 销售经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 我叫刘xx,今年32岁,毕业于江西财经大学。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今天参加这次竞聘,不仅仅是我的荣幸,更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此,我精神振奋,信心百倍,严阵以待。 站在这个演讲台上,我首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业,圆了我的创业之梦;感谢中国人寿,对我的哺育与成长;感谢公司领导的潜心栽培及引导;感谢全体伙伴的帮助与支持。今天特别要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春,成长在一家好的公司和好的团队。 我是一个完完全全的寿险营销人。还记得1996年的10月的一天,刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险营销之路,一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司,由此走上了事业发展新的起点与新的征程。1999年至201X年,我在分公司营业部担任组训工作,并在201X年被评为全市优秀组训。201X年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司勇夺全市营销霸主和全市培训工作先进单位两项殊荣。 同年,我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。201X年4月,由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。

201X年2月,受分公司的委派,我和姜荣和两人到上顿渡营业部,协助管理个险业务,在奋战60天,突破1000万的活动中, 上顿渡出色地达成了目标,获得了本次业务竞赛的第一名。201X 年7月,乘中国人寿人事改革的东风,受总经理室信任与重托,我担任了南城县支公司营销部经理。 在公司参加的各种培训是帮助我成长的催化剂。1998年12月,我参加了中国人寿江西省公司首期组训培训;此后多次参加组训讲师提高班;201X年参加了保险中国风全国讲师组训培训班;201X年11月参加全省县支公司经理培训班;201X年10月,参加了行者无疆,宇雷增员培训。 这些年的经历都说明,是中国人寿发现了我,是中国人寿培育了我,是中国人寿成就了我。滴水之恩当涌泉相报,我将与公司共命运,继续为公司的发展尽个人的绵薄之力! 我今天之所以参加本次竞聘,是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起,更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面: 其 一、我对寿险信仰,对公司忠诚,对事业执着。 我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此,我不把寿险当作产品,而是把它当作一种信仰。我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。 忠诚大于能力。员工需要公司的帮助,公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员,我感到自豪,更感到责任,中国人寿培育了

银行个人业务部经理竞聘报告

银行个人业务部经理竞聘报告 各位领导、同志们,大家好:今天我竞聘的岗位是个人业务部经理在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。首 先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。 面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历我现年46岁,中?员,大学文化程度,经济师职称。 1975年4 月至1975年10月在讷河县团委任干事,同时参加全国第一批路线教育,1975年10月至1978年8月在长春地质学院读书,1978年9月 至1988 年3 月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分 队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职,1988年3月至1995 年12 月在建华区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、 街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职,1995的1 2月至今先后 任建华信用社主任、建华支行行长、龙华支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。 二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工 作目 标是:力争在?年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元,发放个人消费贷款11 亿元纯增9 亿元,发卡量达到26万张纯增15万张, 卡内存款达到2.4 亿元纯增1.35 亿元,卡均存款900 元,中间业务 收入在3年内实现660万元,占三年利润平均数的3.5 %。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 三、工作思路和措施

一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。把社区 服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度,集结人气增强我行实力的目的。 二)、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种,同 时制定相应的考核管理办法,严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责,保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进行分类,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民。特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度,提高贷款发放数量。消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点,充分发挥“个人消费贷款中心”的作用,把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来,以此来满足居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统, 以降低贷款风险,提高工作效率,保证资金安全。 三)、大力发展中间业务,培植新的利润增长点 根据我行的规模和地位,准确细分市场,制定长远规划,发挥 本行的优势与特点。具体开展好如下几项传统中间业务:代收业务类: 代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类: 代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类: 代理投保、银证通、银证转帐。 根据当前国内的金融环境和实际情况,我行可采取下列策略来 发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市常建立中间业务考核指标体系,促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制,作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上,重点引进和开发高层次的中间业务,开展高起点、高科技、高收益的中间业务如:远期结售汇、代理发行,承销、担保等各类衍生交易,以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速公路收费,自动转账交易等品种,不断拓展中

采购部部长竞聘报告

竞聘书 各位领导: 大家好! 首先非常感公司能给我这个机会让我参加采购部副经理的竞选。我先自我介绍一下的情况:我叫***,现年*岁,本科文化。从2008年3月进入*********物流部工作,从事五金采购员,现为采购部采购员:主要负责电缆工程配套附件采购,半成品、成品外协加工。我今天竞聘的岗位是采购部*经理。此次竞聘采购副经理职位,我认为自己具备以下几个的有利条件: 1、工作责任心强 我做事踏实,工作认真、负责,不重名利,不计较个人得失,在平时工作中尊重、团结同事,努力把自身工作做好。 2、不断的学习提升业务能力从加入亨鑫科技以来,一直努力向业务精通、经验丰富的领导、同事们学习,同时通过网络、书本等其它渠道学些采购技巧,注重总结经验、吸取教训,不断地提升自身的业务水平,尽力把工作做好,努力节约公司的每一分钱,做好 "节资将本"工作。 3、态度端正、洁身自好、清正廉洁 平时工作中,不管是从事五金采购、附件采购、外协采购等采购工作,态度端正,始终把公司的利益放在第一位,除及时完成各项本职工作以外,如其它同事有需要配合的地方,尽力配合,同时尽最大的努力去完成领导交办的其它临时工作。洁身自好、对企业的绝对忠诚。 4、注重创新、做好节资将本工作 从加入亨鑫科技以来,参与了很多产品的创新,例如: 4.1、四区生产用液氩供气系统筹建; 4.2、用国产拉丝油替代进口拉丝油; 4.3、绿色包装膜厚度由15丝改进至8丝; 4.4、公司快递业务的价格商谈及合同签订; 4.5、完善了辅件招标种类,使辅件的招标物品占总类的95%以上; 4.6、室外接地卡中配套的3m胶泥胶带统购工作; 4.7、辅件供方备库的设立,及辅件用包装纸箱的统一; 竞聘这个岗位我也有不足之处:由于之间只有普通员工的工作经验,对采购经理的工作职责不熟悉,对工作流程不是太了解,要作为一名采购经理还是有差距。 如我有幸成为公司的采购经理,我将做好以下工作: 1、用较短的时间,熟悉情况,整合供应资源。 2、搞好人员设置:把人的因素放到一切因素之首,加强和提高采购人员的业务水平素质、建立绩效考核机制,设立奖惩激励机制,提高采购管理人员的思想道德和职业道德水平。 3、着力控制好采购成本:费用最省,是采购过程中始终贯彻的宗旨,即采购费用、生产费用最低,经济效益最佳。同时做好各物品供方备库工作,降低财务成本压力、加强资金利用率。 4、提供采购服务意识,立足于本职工作,要以一流的服务、一流的质量、一流的热情面对我们的生产、销售等其它部门。 5、建立企业物资供应链,实现无缝供应链。采用供应链的战略,管理和协商供应商,一个现代化的企业,必须要有战略的目光来看问题和解决问题。每个企业都会维护自己的利益,只有在互惠互利的情况下,才能建立战略的同盟,实施供应链合作关系。如此就能实现适时适量地保证供应,保证原材料的质量,做到费用最施以后的企业竞争不再是单打独斗,而

部门经理竞聘演讲稿

部门经理竞聘演讲稿 篇一:贸易部门经理竞职演说范文 精选范文:贸易部门经理竞职演说范文(共2篇)尊敬的公司领导:根据公司《关于内部 竞岗岗位的通知》,结合自己的实际情况和对贸易工作的了解,拟竞聘贸易部经理一职。一、 我的竟聘优势 1.具有良好的专业知识和技能。我毕业于经 济管理专业,十年来一直从事贸 易工作,能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;了解 国家和地区的经济发展状况及其 贸易政策、法规和国际通行的规则、惯例;具有较强的解决实 际问题的能力,熟悉经贸业务的 各个环节,能胜任对外经贸的具体业务工作;能熟练的操作计 算机,能利用计算机从事经济贸 易工作。 2.具有较全面的组织、协调和管理能力。具有良 好的交际沟通能力和团队合作精 神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路 清晰,头绪分明。具有较强的口 头表达和文字综合能力。在以前的销售工作中,我学习积累 了先进的系统管理、人本管理、 效益管理等原理,掌握了沟通、协调、市场开发等发面的能

力,能较好地履行决策、计划、 组织、协调控制等职能。 3.具有正直的人品、良好的修养 及优秀的作风。工作责任感强, 勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金,忍让是 银,帮人是德,吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时 间学习,努力使自己成为一个有 知识有修养,品德高尚情操纯洁的人。二、我的工作思路 和设想如能竟聘上岗,我将认 真履行职责,求真务实,开拓进取,贯彻执行《黑龙江外轮代理公司关于贸易公司管理的暂 行规定》,切实做好本部门工作,努力让自己的工作与总公司同步协调发展。 1. 全面协调, 规范服务。协调、管理掌握各贸易公司的经济运行态势,调 节经济日常运行,规范经营活动, 为各个贸易公司提供在哈尔滨的全面优质服务。实施最佳运 行方案,最优资源配置,增加销 售渠道,减少不必要的流通环节,打开地域限制,使货物直 接销售到用户手中,缩短流通周 期,加速资金周转,降低流通费,节约运行成本。 2.加强 贸易信息管理建设。信息是贸易 是否盈利的关键,做到充分利用计算机网络、信息管理交流

采购经理的竞聘报告

采购经理的竞聘报告 各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。决定参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接收集团公司和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,我先自我介绍一下自己的基本情况:我叫***,现年25岁,共青团员,大专学历,现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好本部门日常管理工作,同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如:安全、各项任务、劳动纪律等。

竞聘采购经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 我为人处事的原则是:踏踏实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,一直以来得到领导、同事们的好评。 我所学的专业是机电一体化,对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划,并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作,对备件、材料的价格颇有了解。 从我走出校门就一直在华冶工作,参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产,曾经当过一名普通的操作工,班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀

银行业务部经理竞聘演讲稿范文

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二、工作目标 如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在XX年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元,发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元,发卡量达到26万张纯增15万张,卡内存款达到2.4亿元纯增1.35亿元,卡均存款900元,中间业务收入在3年内实现660万元,占三年利润平均数的3.5%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 三、工作思路和措施 (一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从

采购竞聘报告范文doc

采购竞聘报告范文 篇一:采购员竞聘报告 篇一:采购经理竞聘演讲稿 采购经理竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、同事们: 大家好!俗话说:一条好的渠道,会引来一池活水;好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天我来到这里展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。 决定参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,有两方面的原因,一方面,表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接受集团公司和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,我先自我介绍一下自己的基本情况:我叫潘新海,现年37岁,毕业于山东省机电学校,从事房地产公司建筑材料、设备类采购近十个年头。到咱们集团工作近15个月的时间了。竞聘采购经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

1、有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是:踏踏实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,一直以来得到领导、同事们的好评。 2、有较好的专业基础和工作经验 我所学的专业是机电一体化,对机械、电气方面有一定的专业基础。对我从事的建筑类识图提供了坚实的基础,同时能够便捷的计算部分分项工程工程量及单位造价分析。近十年的材料设备采购经验的积累,我能够感观的辨别材料设备的性能和质量,同时了解产品生产周期,适时的采购材料设备,保证工程进度,合理的利用资金。另外能够根据工程进度制定合理的采购计划。 3、有一颗热爱公司、努力工作的心 我曾经在两家房地产公司工作过,参加过一些工程的审计结算、基础建设、材料采购等事宜。集团公司的迅猛发展一直是我学习和前进的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做的更好。我真为能在诺诚集团这么优秀公司工作而感到自豪。总结我自身的情况,我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

采购经理竞职上岗演讲稿

采购经理竞职上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 能参加今天的岗位竞聘我非常高兴,首先我对公司这次对采购经理实行竞聘上岗的举措表示支持并积极参与,我相信,通过竞聘上岗,必将使我们公司的员工素质得到不断提高,也必将调动全体员工的工作积极性同时会激发全体员工的爱岗敬业精神。 一,个人基本情况 我叫,年出生,,学历。我于年参加工作,,曾先后从事、、的工作,年至今担任。工作中的我总是兢兢业业,勤勤恳恳,认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好,所以多年来,我曾多次受到领导和同事的肯定 二,个人主要业绩 机遇总是垂青于有所准备的人,参加此次竞聘我充满了自信,我的自信于我的的工作业绩。 第一,工作中我不断学习,积累扎实的专业知识。 我勤奋好学,能熟练运用各种计算机软件是我最明显的优势。现代社会是信息社会,市场竞争激烈,市场信息变化非常快。 第二,经验丰富的我,有一颗热爱企业的心。

从工作到现在已有20多年的时间了,多项工作的从事使我积累了丰富的工作经验。我为公司奉献了自己的青春,奉献了自己的全部热情。我热爱我们的企业、热爱供应部这个优秀的团队、热爱采购经理这个岗位。我会用更大的热情并全部精力投入其中,去做一个有知识,合格优秀的采购经理。 第三,我具有采购经理所需要的组织协调能力。 采购经理的工作有许多是协调和沟通的工作,是承上启下的工作。现为副部长的我,深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我经常与计划人员、保管人员沟通协调,还积极与供应商和物流公司协调。 当然竞聘业务员这个岗位,我也有不足之处。 我一直从事采购副职工作,20多年来一直为正职作参谋,在单独处理问题的时候还会产生对别人依赖心理。但请领导放心,我会加倍学习,并不断提高自己处理问题的能力。我相信,通过我的刻苦努力和勤奋的学习,一定会胜任这份工作。 三,工作措施 总结我自身的情况,我知道有成绩也有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这个岗位。 第一,我要不断加强学习;努力的学习新知识、新业务,针对自己的不足尽快熟练掌握各类物资的名称、型号、规格

部门经理竞聘演讲稿范文

部门经理竞聘演讲稿范文 部门经理竞聘演讲稿范文(一) 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 我叫,目前在区域负责,感谢各位领导给我这次机会,我竞聘的岗位是营销业务主管。今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势: 第一,我深深热爱自己的企业。 爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入xx的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 第二,我具有较强的工作能力。 我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。 第三,我具有良好的综合素质。

我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。 今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给予格外的关注: 一、靠管理创新提高服务水平 通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一,客户第二”的定律,要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理,以管理推进服务,以服务推进效益。实现企业效益的最大化。 二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念 在管理学中有个“木桶定律”就是说,一个用许多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业

金融业务部经理竞聘演讲稿

金融业务部经理竞聘演讲稿 是XX最新发布的《金融业务部经理竞聘演讲稿》的详细范文参考文章,感觉很有用处,这里给大家转摘到XX。个人金融业务部经理竞聘 改革不算是一个新鲜的话题,面对扑面而来的矩阵式改革浪潮,今天我在此接受大家的检阅与评判,既是为了展示自己敢于接受挑战、勇于经受考验的精神风貌,也是为了向分行党委表明自己拥护和支持这次矩阵式改革的坚定立场。 本人姓名林(个人简历),现年林岁,中国共产党党员,大学学历,经济师职称。1985年12月进入**银行工作,1989年10 月调入**银行**分行,在**工作20多年期间,从事过会计员工作,先后担任过会计科长、支行副行长、支行行长等职务,现任 **交行个人金融业务部经理职务。 我此次竞聘的岗位是个人金融业务部经理职位,我认为自己具有以下优势: 1、具有良好的思想政治素质、道德品格素养。我始终坚持政治理论的学习,不断提高自身的党性修养,思想上政治上与分行党委保持髙度一致,能坚持正确的理想、信念,具有较强的事业心和责任感。为人心胸坦荡,公道正派,顾全大局,始终秉持为基层服务的观念,积极主动服务基层,带领团队主动为基层想办法、出点子搞好业务营销。

2、有丰富的工作经验。我是2002年10月从支行调到个金部工作,9年的个金业务管理工作实践和经常性的学习培训,对我行个金业务的产品、政策、制度、流程等有比较全面的熟悉和掌握,对我行个金业务的经营理念、发展策略、营销方法、推进手段等进行过有效地实践和尝试,XX在个金业务管理、风险控制、技能培训、团队建设等方面做过有益的推进,并积累了一些成熟的经验。 3、具有加强的组织、协调和管理能力。参加工作以来,我先后在基层支行担任过会计科长、支行副行长、行长、部门经理的等职务。其中6年支行行长、9年部门经理的任职经理,积累了许多驾驭复杂和困难局面的经验,锻炼了我较强的团队领导能力,培养了我良好的交际沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。 4、具有勇于创新、锐意改革的精神。转型时期,个金业务是最具挑战的业务条线,面临许多变革和创新,面对更多的矛盾和困难。”开拓进取、勇往直前”是我的座右铭,无论面对多大的困难,我一直有股”闯劲”,始终都把个金事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 假若我能够竞聘上岗,我将加强学习,进一步提高自身素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要,为领导决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个

采购部经理岗位竞聘演讲稿800字左右

采购部经理岗位竞聘演讲稿800字左右 采购部经理岗位竞聘演讲稿(一)各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。 决定参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接收集团公司和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,我先自我介绍一下自己的基本情况:我叫XX,现年XX岁,个人资料与工作情况。 竞聘采购经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 一、有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是:踏踏实实做人,认认真真工作,

开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,一直以来得到领导、同事们的好评。 二、有较好的专业基础 我所学的专业是XX,对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划,并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作,对备件、材料的价格颇有了解。 三、有一颗热爱公司、努力工作的心 从我走出校门就一直在XX工作,参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产,曾经当过一名普通的操作工,班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做的更好。我真为能在XX这么优秀公司工作而感到自豪。 总结我自身的情况,我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作: 首先、建成完善的采购管理制度,对采购过程及供方进

竞聘公司采购经理演讲稿

竞聘公司采购经理演讲稿 各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。 决定参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接收集团公司和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,我先自我介绍一下自己的基本情况:我叫xx,现年xx岁,个人资料与工作情况。。。 竞聘采购经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 1、有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是:踏踏实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领

导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,一直以来得到领导、同事们的好评。 2、有较好的专业基础 我所学的专业是机电一体化,对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划,并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作,对备件、材料的价格颇有了解。 3、有一颗热爱公司、努力工作的心 从我走出校门就一直在华冶工作,参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产,曾经当过一名普通的操作工,班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。 总结我自身的情况,我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作: 首先、建成完善的采购管理制度,对采购过程及供方进行控制,确保采购物资满足规定要求。

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采购部负责人竞聘报告

竞聘报告 各位领导、各位同事: 大家好! 我非常有幸地站在这里,与一批求上进的的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是**年进入***工作的,**专业毕业,曾从事保管员、验收员、计划员,价格管理科等部门的负责人。在物资部门工作几十年来,无论是当员工,还是部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身的政治思想及业务知识的学习,严于律已,兢兢业业。 接下来我将从以下几个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路。 本人参加工作以来,一直从事物资工作,积累了丰富的经验,任部门负责人近二十年,自己的业务和管理能力又得到了很好的锻炼,在任部门负责人期间,所在科室年年被评为先进集体。对本单位的情况比较熟悉,起草过许多本部的作业文件和规章制度,虽然还有许多解决问题的能力和新知识的学习有待于进一步提高,但本人物资管理经验丰富,熟悉公司工艺采购业务流程,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持一个部门的工作可以说是“老马识途,轻车熟路。” 二、德能过硬,赤诚奉献。 物资供应部门是公司的窗口单位,随着公司技改的进行和公司大生产的不断扩大,物资供应部门所担负的物资供应任务会更加艰巨,市场瞬息万变,给降成本、保供应带来很大难度,所以我要以更加严谨的工作态度和工作作风做好每一件事,光有过硬的业务素质和能力是不够的,必须做到业务素质和道德素质双过硬。本人参加工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德建设,自觉维护公司利益和形象。如果此次本人竞聘成功,本人将一如

既往地追求思想素质和业务素质的双过硬,并且会严格要求本科室人员加强思想道德和业务素质的提高,将科室打造成一支“品质优良、作风过硬、业务一流、保障有力”的团队。 三、尽职尽责,协调合作。 采购部的主要工作是保供,同时还有完成公司下达的各项经济指标,这些指标的完成,不仅需要我和我的同事兢兢业业、尽职尽责,还需要其他科室的大力配合。在实际工作中,我们的工作还必须体现“尽职尽责、协调合作”的特性,这是工作职责所要求的,我们不能只管不理,不能简单地只看采购,保供的问题,还要在物资的性价比,降本增效等方面通盘考虑,才能更好地服务于新钢。 四、互帮互学,团结一致。 采购部工作的进步关键体现在各部门工作的进步上,而各科室的工作进步最终要落实到一批热爱本职工作,道德素质高、业务业务水平强的员工肩上,作为科室负责人,更有责任和义务将自己的工作作法与他们交流,同时要擅于学习总结,汲取他人的工作经验,借鉴其他科室的先进经验和工作做法。如果本人此次竞聘成功,本人将更加努力工作,与本科室同事共同工作,互相学习,使***年的工作迈向一个新台阶。 一个人在一个岗位不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留、无私奉献、承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展。这次竞聘,无论是否能够竞聘上,对我本人都是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘就意味着一种成功,即使我没有竞聘上,我也决心一如既往地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作。 竞聘人:*** ***年*月*日8

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司和大家对我的认可。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 竞聘采购经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 1、有良好的思想品德修养:我为人处事的原则是:踏实做人,认真工作,开心生活。自己较注重个人品德素质的培养,平时尊重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不计较个人得失,对工作、对同事有信心和爱心。 2、有较好的专业基础:我所学的是机械制造和地质工程专业,并在矿山一线工作八年,对矿山设备和矿山生产工艺很熟悉;在钢铁企业和化工企业做是设备管理工作五年,对管理工作也积累了一定的工作经验。在xxx矿山从事的工作是选厂备品备件编制月计划和年计划,并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。在其它单位工作中曾经参加过采购业务,对设备、备件、材料的价格很了解。 3、有一颗热爱公司、努力工作的心:不管我在一线矿山,还是荒芜的戈壁滩,我都能做到以企业为家,我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做的更好。 竞聘这个职位,我也有不足之处: 1、管理经验不足:从参加工作至今很多时间都在一线做技

银行国际结算部经理 竞聘稿

各位领导、各位同事: 大家好! 为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年**岁,**党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长\***长\***长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果我能竞选成功,我的工作思路是: 一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。 如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。? 谢谢大家。 在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到XX分理处后,我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在2002年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为100%,能手率达到80%。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。 一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生

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