权证部年度工作总结

权证部年度工作总结
权证部年度工作总结

权益部个人工作总结

进入天津工业大学的第一学期,我很幸运的加入了校学生会----校权益部,我当然很珍惜这次机会,希望在这一学期中可以得到很好的锻炼的机会,使自己在各方面得到提高。

带着好奇与希冀,我参与了第一次的集体活动即复兴之路观影展,活动目的很明确,旨在宣传展示我国的发展历程,增强民族自豪感,迎接国庆六十周年的到来。

活动紧锣密鼓的进行着,虽时间紧迫,但在周密的策划安排下,任有序的进行着,整个活动虽在某些方面略显不足,但整体效果还是不错的,让整个团队感到欣慰。

除这次活动外,每周的例会准时召开,所以在每个周五大家都多了一些交流机会,在例会中我们会对平时的活动提出一些建议和想法,部长努力带动我们的积极性,使每个人都提出自己的观点和看法,提高个人的能力。

总结这一学期的工作,虽活动不是很多,但感觉还是很充实的,认识了一些新朋友,知道了合作中该注意的问题,更加深入的了解了团队的概念及学生会的意义。

这学期已经步入尾声,又开始了对下学期的展望,3.15宣传活动,绿环杯,一个忙碌的学期,这个寒假要好好为这些活动做好准备,充实自己,争取面临新的挑战。篇二:2013年生活权益部工作总结

外语学部学生会

生活权益部工作总结

(2013年下半学期)

外语学部学生会生活权益部

2014年3月20日

一、生活权益部是什么?

就儋州学院的生活权益部来说,它的任务是繁重且琐碎的。儋州学院的生活权益部,是以全心全意为了同学服务为目的和宗旨的。它深入同学们学习和学习的方方面面,作为同学生活的保障,时时刻刻保障同学的权益。

二、生活权益部的具体工作

主要工作内容包括宿舍走访、宿舍卫生检查、关于食堂的提案、配合院权益部进行餐厅检查、共建和谐校园交流特色活动。

1、宿舍走访

本学期,将宿舍安全卫生检查的形式改为宿舍走访形式,并增加与同学们的交流一项,为积极了解同学们在学习生活中遇到的各种问题并及时予以解决。宿舍走访结果仍进行公示,以求公平公正。

此外,本学期我部与自律部相配合共同走访宿舍,自律部主要检查宿舍安全情况,通过检查主要包括大功率电器、酒精炉、管制器械等危险物品,以达到使同学们树立起安全用电、建立文明宿舍的意识。两部共同工作相互协调,即提高了工作的效率同时也加强两部的交流与配合。

2、关于食堂卫生及宿舍的提案

响应院的号召,统计各班班委对食堂及宿舍的意见或者建议,积极发言,通过热烈的讨论后,让每个宿舍长填写关于对学校建设或生活学习等各个方面的意见建议,后由班长收集整理上交至我部,对各个提案进行汇总整理后交予领导。提案采取一事一案的方法,通过采取这样的形式保持与同学们之间进行交流,了解同学们的思想动态,处理同学们生活中遇到的各种问题,保证让同学们拥有一个良好的学习、生活的环境。

3、统计各班生活委员基本信息

收集各班生活委员的信息,整理成册,以便于部门的查询。

4、每周例行的寝室卫生检查

每周例行的寝室卫生检查,这是生活权益部最最重要的工作之一。每周星期天的下午4点,生活权益部将召集外语学部的生活委员,开张每周例行的寝室卫生检查。具体内容是,检查外语学部的各个学生宿舍,由生活委员按照评分标准给以打分,再由生活权益部汇总,算出各个寝室的平均分,以分数的高低选出十个优秀文明寝室,并颁发锦旗。以此来鼓励那些寝室卫生优秀的宿舍,并且对于那些分数过低的寝室给予“待改进寝室”,督促认真按时按质完成寝室的卫生打扫工作。每月将获得优秀文明寝室的宿舍上报给学生会,由学生会选出那些获得次数较多的寝室,并再次审核后,颁发证书奖状以示鼓励。

5、餐厅方面

我部配合学生会外语学部的其他部们进行餐厅检查工作,及时汇总同学们反馈的意见建议,拍摄照片,并且积极督促同学们文明就餐习惯,并向有关部门反映。

6、践行安全承诺,共建和谐校园交流活动

在构建和谐校园安全的背景下,我部协助学生会外语学部的其他部门举办了“文明倡议一周行”交流活动。旨在加强与同学之间的沟

通交流,增强同学们的安全意识,提高同学们遇到安全问题的处理能力,共同构建和谐校园、和谐社区。活动在各个部的相互配合与班委的大力支持下获得了圆满的成功,并得到了老师与同学的一致好评。但同时,由于前期准备工作做得不够充分,未能与同学及时进行沟通交流,使得表演的同学在表演过程中出现了一些纰漏。我们应汲取此次经验教训,提前做好准备工作,加强与同学的沟通交流,使活动各个环节都圆满顺利完成,以达到更好的活动效果。

三、工作中的不足之处及改正措施

通过本学期进行的各项活动,我们认识到许多可以改进的地方:

1、加强与学生会各部的配合联系。只有通过各部的相互配合,才能使各项活动圆满顺利地完成。

2、加强与同学之间的沟通。及时了解同学们思想动态,关注同学们在日常生活中遇到的各种问题并予以及时解决,使同学们能够拥有一个和谐校园与和谐社区。

3、加强部内各成员的团结。每一个活动的顺利完成都离不开部内成员的团结合作,都是每位成员智慧的结晶。只有成员之间相互协作、互相配合,才能促进我部更好地发展。

四、后序

一个学期的工作又将开始了,本学期权益部取得的成绩中包含了系学生会以及系领导的大力支持以及广大师生的积极配合。本学期生活权益部的工作量将会增加,我们充分利用这一学期重点培养生活权益部新干部的工作能力以及创新能力,加强与其他部门的交流,让新干部尽快了解了学生会的工作,适应生活权益部以及学生会的工作模式,对新干部进行必要的教育,培养其对工作的负责任的意识。同时,我们尽可能多地开展新老部员交流活动,邀请往届生活权益部成员与生活权益部新干部进行交流,通过生活权益部老部员的经验让新干部尽快成长起来。

因此,希望领导以及广大师生对我部的工作提出改进意见,帮助我们进一步完善权益部的工作。我部将总结以往工作中存在的错误,吸取其经验和教训,在新学期的工作中更加努力的要求自己、提高自己,做好每一份工作,同时会积极配合其他部的工作,各个部团结一致,共同促进文法系学生会的发展。望领导批评、指正。篇三:2010年生活权益部工作总结 2010学年武汉理工大学生会(升升公寓)

生活权益部年度工作总结

时光荏苒,转眼间半个学期的光阴在充实工作与学习中飘过。我们顺利的迎接了新干部们的到来,在过去一个学期的的学生会工作中,武汉理工大学学生会(升升公寓)的全体学生干部们辛勤工作,高质量的成功举办了月光舞会和漂流书活动,大家齐心协力完成了学生

会办公室迁址工作,进一步的自习室和食堂问题正在紧锣密鼓的收集分析过程中。在学生会全体成员的共同努力下,升升公寓学生会在园区同学心中的形象有了很大的提升。在新的学年里,我们应当在去年的基础上更上一层楼,努力工作,更好的为园区的学生服务,争取取得更好的成绩,丰富园区学生的大学生活,打造出学生会自己的品牌形象。

在本学年,虽然没有生活权益部举办的活动,但是我们全体生活权益部的干部们依旧有纷繁复杂的工作,主要分为学生会日常工作和活动协助性的工作,以及为下学期的315维权活动进行的准备工作。

一.学生会日常工作

在新的学年里,生活权益部的工作繁忙而又艰巨,我们需要在主办活动中有突破性的创新,又要在平时物品采购以及办公室物品的管理上保证不出差错,这就要求新一届的生活权益部成员具有较高的素质,既具有创新意识,又要踏实肯干。我们在新学年招新工作上严把质量关,争取招收到了优秀的人才。生活权益部的留任干部为招新工作进行了前期讨论,制定了面试和笔试的题目及内容,在前任部长们的协助和指导下,生活权益部成功的迎接进了一批有创意,有责任心和实干精神的干部。

本学期生活权益部的工作量相对较少,我们充分利用这一学期重点培养生活权益部新干部的工作能力以及创新能力,加强与其他部门的交流,让新干部尽快了解了学生会的工作,适应生活权益部以及学生会的工作模式,对新干部进行必要的教育,培养其对工作的负责任的意识。同时,我们尽可能多地开展新老部员交流活动,邀请往届生活权益部成员与生活权益部新干部进行交流,通过生活权益部老部员的经验让新干部尽快成长起来。

本学年学生会进行了办公室的调整。在学生会办公室前迁址前后,生活权益部的干部们们都进行了打扫和整理。我们为新办公室添置了凳子和办公柜,为了保证学生会经费的有效利用,本部门多次外出调查市场价格,在一最合理的价格下购置了一批二手凳子。搬运到办公室后还进行了辛苦的清洁工作,在这里一

定要为我们部门的干部们提出表扬,感谢他们默默无闻地确保了学生会工作的顺利开展页为大家创造良好的工作环境。生活权益部在去年的基础上对办公室物品进行重新的清点工作,做好相应物品的分类工作,定时对办公室物品进行了整理。同时规范办公室物品借出与归还的登记工作,严禁无序的物品借还。

学生会例行的值班制度和我们部门负责的学生权益申诉制度以及意见箱

收集制度贯穿本学年部门工作的始终。值班期间本部门干部不迟到,不早退,值班期间认真完成了漂流书的准备工作和申诉接待。此外由申诉接待延伸的问题我们进行了实地的调查和研究尽进一步整合到315维权活动中。

二.活动协助性工作

月光舞会和漂流书活动引人注目,但是这也缺少不了我们生活权益部幕后的物品采集和舞动物品准备。同时干部们也担当了辛勤的工作人员。我们协助文艺部在活动的策划以及组织实施等方面,不仅为晚会提出了一个浪漫气球的亮点项目,也努力做好了晚会现场的工作,做好了活动物品的采购工作,并在活动结束后期做好物品的回收与清点工作,保证学生会物品的管理的有序性。此外生活权益部的干部们还多次外出收集到了常用物品价格,整理出的常用物品价格明细表能为以后活动的策划提供帮助。

在月光舞会的准备期间,生活权益部全体干部均为理工杯篮球赛担任了工作人员,多次出勤并高质量的完成了任务,为树立良好的武汉理工大学学生会(升升公寓)形象做出了贡献。

三.来年工作的准备和展望

学生权益申诉制度以及意见箱是一项真正服务于园区同学,保障其合法

权益,联系同学与学校的有效途径。在新的学期生活权益部将更加重视意见箱以及学生

权益申诉制度的宣传工作,让这项制度真正服务于园区的同学,我们可以借助学生会活动举

办期间将该制度以宣传板或者口头宣传的方式传达给园区同学,同时又能达到达到对学生会

宣传的目的,提升学生会在园区同学心中的形象。我们将与组织调研部协商将学生权益申诉

制度的执行程序纳入内部培训的范围,让学生权益申诉制度的申诉流程真正为所有学生会干

部所了解。

同时针对园区同学在升升食堂就餐时不排队以及用餐完后未能将餐具送到餐具回收处的

问题和自习室占位置的情况,我们希望能够举办一次倡议活动,倡议园区同学文明就餐,为

园区同学创造良好的学习和生活环境。我们部门工作正在采集信息和分析问题中。这是与园

区学生息息相关的一项活动,我希望学生会

能真正做到“自我服务,自我管理,自我提高”真正为同学服务,生活权益部也能尽到

其职责。

315法律维权日活动作为生活权益部的主办活动之一,与园区同学切身利益相关,活动

的成功与否将在一定程度上对园区同学特别是10级新同学的维权意识产生一定的影响,同时,

维权日活动的成功举办将对学生会在园区同学心中的形象有着积极的促进作用。我们定将在

全体学生会干部们的协助下顺利举办好这个活动。

升升传说已经顺利举办两届,升升传说作为湖北省首个校级学生会举办的素质拓展活动,

以其趣味性强、综合能力要求较高,在园区同学中产生了一定的影响。当然,这也是考验我

们部门的创新能力和合作能力等多方面素质的时候。希望我们部门的优秀干部们能在考验中

学到东西,能战胜自己的弱点,能策划出实际操作性强,吸引力高的方案。

在新的学年里,生活权益部将一如既往地沿袭本部门踏实的工作作风,力争在工作效率

和工作质量上有所提升,在主办的活动中有突破性创新,努力做好新学年里315法律维权日

活动和升升传说上的策划与组织;同时保证学生权益申诉制度、意见箱意见采集工作的贯彻

落实以及新学年信息交流会的顺利举办,保障园区学生的切身利益;我们将认真做好活动物

品的采购与回收工作,做好办公室物品管理;同时我们也将认真协助其他部门,办好这一学

年的其他学生会工作,并积极与其他部门进行交流,促进学生会工作的顺利进行。

最后,祝升升公寓学生会在新的学年创造更加辉煌的成就!

武汉理工大学学生会(升升公寓)生活权益部

2011/1/3篇四:2009年度权益部工作总结

1

1

1 1 1 2009年度权益部工作总结

(2010年1月8日)

2009年,徐州团市委权益部以巩固党执政的青年群众基础为目标,以竭诚服务青少年为

宗旨,维护了青少年的合法权益,营造了有利于青少年健康成长的良好环境。

一、贯彻落实科学发展观,优化青少年成长成才环境,积极做好未成年人保护与预防青

少年违法犯罪工作

截至目前,全市18周岁以下青少年犯罪比例为10.85%,低于去年同期水平2.39个百分

点,被告人数则下降219人下降比例为28.74%;全市25周岁以下被告人数与去年同期相比

则下降了101人次;在校生犯罪人数低于上一年0.4个百分点;青少年重新犯罪率为0.17%,

低于上一年度0.07个百分点;刑事作案成员中未满18周岁的未成年人犯罪比例下降

2.4个百分点;全市未发生在校生杀人或有重大影响的暴力犯罪案件,全年无杀人、投

毒、绑架、强奸等团伙性青少年违法犯罪的恶性刑事案件。

一召开09年全市“预防青少年违法犯罪暨未成年人零犯罪社区”创建工作会议。陈栋梁

书记参加会议并作了重要讲话,对“未成年人零犯罪社区”创建工作和预防青少年违法犯罪工作提出了明确要求;二开展形式多样的青少年普法和资助活动。开展“为了明天—青少年法制宣传周”主题

鲜明的活动;三推进优秀“青少年维权岗”创建。考察并命名30家单位成为新一批市级优秀青少年维权岗;四积极开展调查研究。开展以青少年自我保护为主题的调查活动,设计并印制了2000份青少年自我保护状况调查问卷,并形成《徐州市青少年自我保护状况调查报告》;五深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。按照团中央和团省委的要求,全市各级共青团联动共同开展了系列“面对面”活动;六全面做好徐州市重点青少年群体排查摸底专项行动。与多家单位共同开展专项摸排行动,摸清了我市青少年重点群体的底数,进一步提高了我市预防青少年违法犯罪工作的实效。

(二)大胆创新职能,拓展基地建设,提高预防青少年违法犯罪工作的有效性

一全面拓展12355青少年服务热线职能。在加强原有功能的基础上,重点拓展青年就业创业服务中心的职能,受到广大青年的一致好评;二深入建设“5461”青年服务中心。实现了在主城区的全覆盖。同时服务内容有所扩展,增设青年就业创业维权岗的职能。各县区,沛县今年率先建立“5461”青年服务中心,该中心分设心语室与来访接待室,几个月来中心接受咨询电话达千次,来访400多人,赢得社会一致好评;三重点建设青少年自护教育基地。探路者体验式培训教育机构建立全国首家青少年遇险自救基地,09年进行青少年素质拓展培训达10余批,总数700余人。

二、拓宽帮扶渠道,积极做好捐资助学工作,深入推进团市委“希望工程”品牌工作 09年希望办共募集资金、实物245余万元,新建3所

希望小学,救助贫困学生520余名,在我市掀起了希望工程助教兴学的新高潮,取得了良好的社会影响。

(一)开展“希望2009”行动

一希望工程推介活动,将希望工程捐助各项内容及流程规范,利用各种手段集中面向全市进行宣传,扩大希望工程在全市的影响力;二6-9月举办09希望工程圆梦行动,突出的亮点充分利用彭城视窗bbs,专版开设了2009希望工程圆梦行动版块,同时09年的捐赠仪式采用现场走访的方式进一步扩大了希望工程的社会影响力;三09年以来,我们先后与好七水饺餐饮有限公司、浙江商会等单位开展了形式多样的捐助活动,其中江苏协鑫硅材料科技发展有限公司一次性捐助了10名特困生,浙江商会捐款50万,其他多家单位捐款也均在万元以上。

(二)加大了希望小学的建设力度

09年底,与徐州工程机械集团初步达成协议,计划投资175万在徐州六县和贾汪区建立7所希望小学。铜山县三堡镇平安希望小学和新沂市草桥镇纪集小学正在建设收尾,新沂市高流镇程徐小学也正在筹备建设之中。

(三)希望书屋建设不断推进

团市委积极主动,与浙江商会达成共识,筹资50万余元拟建立11所希望书屋,同时与徐州人寿保险公司也初步达成协议,将在全市范围内建立7所希望书屋,为希望工程事业添砖增瓦。

虽然我们在09年的工作中取得了一定成绩,但同时我们深刻认识到权益工作的紧迫性和重要性,下一步我们将深刻领会十七届四中全会的内涵,紧紧围绕“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的工作要求,为维护全市青少年合法权益、服务青少年健康成长做出了重要贡献。篇五:权益部个人工作总结权益部个人工作总结 -总结

[]时光如箭,岁月如梭,。转眼间本已快接近尾声,回顾这一学期所的风风雨,失去与所

得,我从中了许多,也了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是加入之后的无形中所获得的,是权益部给了我这样一个平台。让我明白地告诉自己,了就不要,选择了就要到底。一下这个学期的各方面,大概可以归纳以下几个要点。一、·在方面,对“全心全意为广大服务”这句话有了更深的理解。五月份部门与宣传部联合举办了“防诈骗“的,虽然活动很小,但我收获的却很大。当自己真正的融入到活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。二、在和上,《》()。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的。让自己的生活充实而又丰富,三、方面,我也通过学生会了自己的品质,由冲动的逐渐学会了忍耐,学会了坚持,学会了冷静的思考问题。在“校运会”中被分配去维护秩序,晒了两天的,看着自己晒黑的脸颊与双腿,我欲哭无泪。但过后想想这也是一种磨练,如果连这小小的事情都不能坚持,那将来我还能做什么?所以,我很荣幸有学生会这个舞台来锻炼自己。在一学期的工作中,我知道自己还有很多不完善的地方。例如在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好。在今后的工作中,我将会更好的去完成每一件工作,真正发挥好作为学生会一员应有的感和使命感。总之,权益部这个团队,让我的生活有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的。一句话:真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的!学生会给我这次锻炼、提高自我平台的机会。以上就是我这学期的简单总结。··:尤毕梅··时间:2009年6月4日

〔权益部个人工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。

生产企业年终工作总结篇汇总.pdf

摆正自己的位置,清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。本站为大家带来的生产企业年终工作总结,希望能帮助到大家! 生产企业年终工作总结 光阴如梭,2019年已过去,转眼间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的1个多月,首先感谢公司领导x总、x总您们对我的信任,及同事们对我的支持帮助,使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台,让我更有机会的在这个工作职务中展现自我,从而磨练自己,积极进取。更进一步提高自身能力。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献,但我深知作为一家发展中的企业,必须拥有一支生产管理有方,技术力量雄厚,人员素质高尚,工作热情浓厚的团队,能够想公司所想,急公司所急。 回想自身,作为公司一名生产部门负责人及执行者,在这一个多月中我又为公司想到过哪些?计划过哪些?做到过哪些?今天借此机会,我总结过去,计划将来,希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献这段时间里,在同事们的支持下,按照所在职务职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向领导学习,向同事学习,开拓创新,扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去,较好地完成了各项工作。

一、现将这一段时间的工作总结如下 1、我在和同事接触的过程中,使我的思想觉悟有了一定的提高,与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾升公司是个温暖的大家庭,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进。 2、在刚入职公司时,公司领导及同事们的热心指导和帮助下,我很快熟悉了生产车间的基本情况,并很快掌握了岗位职责和了解公司产品的生产流程,为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,综合素质得到较大提高,同时也更一步提高了工作经验,适应了这个工作职务。 3、从已入职公司开始,我也已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所掌握的知识去解决问题,也有机会发现不足,获取新的营养。促使我将以往的工作模式更一步完善运作,加深了对新一个环境的工作掌握,将各种工作全面具体化。在工作过程中,我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际情况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能锻炼人的能力,体现人的意志。 4、经过这段时间的工作,发现了一些存在的问题工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中

产品经理的工作总结

产品经理的工作总结 篇一:XX产品经理年度个人总结 XX产品经理年度个人总结 1、指标跟踪工作 在进行指标跟踪工作的过程中,本着认真、细心、严谨这六个字做好此项工作,经常与各县市的经营分析人员进行交流,遇到不明白的向他们请教,学习经验,并在借鉴他人经验的基础上,摸索出一套适合自己以及团队的指标跟踪及完成方式。 我司的指标主要分为年考核指标、季度考核指标以及月考核指标,针对不同指标时间上的差异性,合理安排时间,根据年考核指标来统揽全局,指导其他两个指标,并与季度考核指标以及月考核指标共同进行,将年考核指标融合到季度考核指标和月考核指标之中;使季度考核指标和月考核指标服务于年考核指标,在完成季度考核指标及月考核指标的时候,同时完成年考核指标。但是,指标有轻重缓急之分,不可能说做到完美,在这时候,舍去一些可以在后期完成的指标,重点完成目前紧急的指标。 具体来说,将需要完成的指标整在一个表格内,认真学习指标的具体口径,并将指标如何完成进行分解,落实到每个具体责任人,对其进行跟踪,定期提取数据,将数据缺口告知相关责任人,让其知道自身指标完成进度,积极与其和

主管商谈,寻找完成方式方法,以确保各项指标准时完成。 2、培训工作 在对客户经理进行培训工作时,自身熟练掌握产品,学习产品的操作方式,提前准备好培训的各种材料,并且根据客户经理的薄弱产品进行重点推介,在培训的过程中与同事们一起学习成长,所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”只有通过不断的学习,才能在科学技术日新月异的今天,在通讯行业全业务激烈竞争的严峻形势下,取得更好的成绩。 完成xx地税一卡通项目,不段学习新知识,充实自己,真正地做好了产品支撑工作。 篇二:产品经理工作总结 2 XX年上半年工作总结 质量产品部●刘旭 本人于XX年3月份进入公司工作。在公司的半年时间里,本人担任产品经理一职。一年以来,在公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将半年以来的具体工作职责总结如下: 产品支撑工作 在进行产品支撑工作的过程中,认真学习公司的各种产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在公司人员挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次公司组织的提升培

2021年摄影师年度工作总结

摄影师年度工作总结 有人说,对于摄影师来说,最重要的能力并不是如何正确曝光,怎样运用镜头,更不是照片数量的不计其数,而是其敏锐的观察力,拍下的每一个美丽的镜头,今天给大家找来了摄影师年度工作总结,希望能够帮助到大家。 本人在工作中始终坚持以德、勤、能、廉的标准要求自己,坚持扎扎实实地做事,清清白白地为人,加强 ___学习,提高管理水平,不断提升了业务水平,团结同事完成了正常的工作任务。 一年来在分管 ___的直接 ___下,本部门及本人很好的履行了国家工作人员的职责,很好的完成了学校、宣传部、新闻中心交给的各项工作任务,可以说即完成了日常工作也有创新工作。 岁月匆匆流逝,20__年又将过去,回顾过去的一年,在部 ___和同事们的支持下,本人能够完成安排的各项工作,但工作中也带有遗憾和惭愧,现根据要求归纳如下: 1)作为主要工作,全年按时按质完成新闻摄影121场次,累计上传新闻照片超600张,照相活动内容涉及学校各个层次的重要活动,没有出现工作失误。

2)为青年教师和校医院职工照相100人次以上,发送职工个人照片超350张 3)为旅游孔子学院拍摄宣传照片50多张。 1)参与完成教务部教学实践专题视频《理实交融知行合一》,并完成文字编稿工作。 2)国际采矿大会、新生开学典礼网上视频直播工作; 3)第202场中国科技 ___实况录像。 4)纪念 ___战争胜利70周年运河支队纪念馆纪念现场实况录制 5)录制青年教师第一堂课。 6)附属小学观摩课16人次课堂录制,累计超16小时。 7)学校形象片的策划工作。 8)教代会、运动会、马拉松、重要学术活动录制视频资料。

制造业年终工作总结大全

制造业年终工作总结大全 篇一:生产主管年度工作总结报告 年度工作总结 篇二:生产制造企业XX上半年工作总结及下半年计划 XX年上半年工作总结及下半年工作部署 上半年机械分公司共完成销售万元,XX年同期仅仅为万元,较XX年增加万元,增长33余倍;货款回收万元,去年同期为万元,较去年同期增加万元,增长9余倍;但同时相比生产与发货数量较去年同期有所减少,去年同期生产产值为万元,今年只有万;去年同期发货数量万元,今年为万元,较去年降低77%。具体见如下图表: 一、数据分析如下: 1、和去年同比分析,XX年1-6月份为了确保西飞655库交货周期,公司将大量精力放在655库托盘的生产制作上,市场投入精力少,几乎没有新签合同,造成了销售收入低,突击生产进度造成了生产产值高。而今年上半年加大了销售力度,共签订8个合同,订货额万元,生产方面有序进行,全部按客户要求按时交货。 2、1-6月份产品分类分析:一季度共签订合同有北自所钢制托盘、北京凌 昆压条型材、体育场馆型材等,其中钢制托盘占据了总

订货量%的比重;压条型材占%;体育场馆、立体车库等特制型材占%,由此体育型材,包含公司新开发的立体车库型材市场前景喜人,有望成为公司未来创收新的增长点,见如下饼状图: 3、占年度比例分析:XX年度总目标6000万,目前时间已过去一半,任务仅完成不足百分之五,造成后面压力非常大。 二、上半年工作总结 1、经营方面 1)、完善销售管理制度。 修订了公司销售管理政策,制定了明确的销售激励办法及货款回收细则要求,确保公司及业务人员的利益,与各销售人员签订全年目标责任书,并按月进行绩效考核。 2)、积极开拓市场,争取全年目标任务的实现 上半年除正常开展销售业务外,为实现全年的目标任务,当前紧紧跟踪的大的项目有西飞公司3000多万的自动化立体库,已完成技术交流和招标文件;江西洪都4000万左右的自动化立体库及西安万隆制药900万货架项目;完成初步设计的重庆西源公司1000多万的自动化立体库及新疆500万左右的货架项目等。 后期初步交流的是西飞大件库及成都飞机工业集团初步交流立项工作,力争下半年实现2—3个项目,完成全年

产品经理半年工作总结

产品经理半年工作总结 经过一个半月的努力,终于在放假前一天提交了appstore审核。 这是我的第一款产品,中途踩了不少坑,也挖了不少坑。虽然不知道这款产品最 后的结局是怎样,但是这半年的收获很值得拿出来单独说一说。 我准备分成两个大部分来聊:产品设计、项目管理。 一.产品设计 产品设计的整个过程应该包括用户调研、需求分析、版本规划、竞品分析、功能 点列表、原型设计。 今天重点聊聊原型设计、竞品分析这两小点。 1.原型设计 作为新人,一开始在画原型的时候,会不知道如何下手,不知道这个页面应该长 成什么样子。造成这个的原因是没有深入地思考过到这个页面的作用是什么,即这个 页面要达到什么目标。是为了让用户做出什么操作?还是让用户来查看什么数据? 每个页面都有自己的目标,如果这个页面没有目标,可有可无,那它就不应该存在。如果清晰地思考过这个页面的作用,那么就可以罗列出这个页面的元素,并排出 优先级。 接下去才进入琢磨原型的过程,这个时候又是老生常谈的问题了,不要闭门造车。应该多看看优秀的产品是怎么做的,然后自己再适当的改造,这对于1-3年的产品经 理应该是最快最稳的方法。 在琢磨原型的过程中,应该使用纸笔而不是Axure。当你用纸笔已经构建了基础 的原型框架后,再用Axure实现出来做调整,这才是高效率的方法。Axure是用来输 出原型的,而不是用来琢磨原型的。如果一开始直接用Axure来试原型,既浪费时间 又费力,毕竟操作键盘鼠标远没有用纸笔来的快。 在设计V1.0版本的时候,功能、次核心细节的取舍是一个技术活。 功能的取舍最难,因为你会认为很多功能都是重要的,很多功能都需要上线。我 认为V1.0版本和最小化可行产品(MVP)存在一些差异,MVP是在验证一个新生儿产品 的可行性,但是很多V1.0版本的产品,是已有这个市场,那此时就不能按照MVP的方法砍功能,否则上线一个没有核心竞争力的产品是没有意义的。

摄影师年终工作总结【可编辑版】

摄影师年终工作总结【可编辑版】摄影师年终工作总结 摄影师年终工作总结 部门工作的不足,我们摄影部的干部都是业余爱好摄影者,与专门的摄影师有一定的差距,所以有时在拍摄工作中出现差错,造成学院的宣传工作的影响,我们对此深感歉意,我们摄影部的干部也会努力提高自身的拍摄技术,提高学院的宣传力度。总的来说,在上个学期我们部门有做得好也有做得不好的地方,希望我们摄影部在新的学期能继续发挥正能量,改正不足,努力为学院宣传工作做了贡献,配合好其他部门做好摄影工作。篇二: 商业摄影师年终总结报告结总结过去展望未来【温故而知 新】 X X X 时光飞逝转眼201X即将过去,201X年展望在即。作为一个商业摄影师而言,更多的是从作品拍摄方面对自己的工作进行总结。由于对摄影的热爱,我选择成为一名职业摄影师。很荣幸加入XXXX集团,给我一个展示自我的机会和平台。在此期间每拍摄一件作品,我都能从中获得无限乐趣,感受光与影的交叠,从镜头透露出我的心境,即使是一件静物产品,我也想诠释它的美感。进公司近十八个月时间,我在磨砺中慢慢的成长,现在对于产品的拍摄都能应付自如。回想刚进公司时,碰到的第一个难题,对于现在的我来说仍然是记忆犹新。第一件作品的拍摄——冰糯种翡翠如意挂件。之前因为自己也拍过一些静物,都还不错,所以没有觉得很难,直接限定一天时间完成所有的样品的拍摄。可是事情远远没有自己想想的那么简单,前几次的试拍之后觉得效果都不太好,不管灯光怎样调节,物品怎样进行摆放,总是找不到自己想要的感觉。结果不仅仅是任务没有完成,连自己的能力也产生了怀疑。是不是自己有些细节部分没有想到点上。我就想在网上搜搜关于翡翠拍摄技巧。出现在首页的就是小九商业摄影布光教程链接。在下班后抽空

制造企业年度工作总结

三一文库(https://www.360docs.net/doc/642475961.html,)/工作总结 制造企业年度工作总结 今年以来,我****场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我****场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制,落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安

全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价,注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运

2020年金融岗产品经理年终工作总结

2020年金融岗产品经理年终工作总结(一) 律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2020年,迎来了充满希望的2021年。回顾2020年,在领导的培养和同事们的支持下,我从一个涉世未深的青年成长为一个能够熟练掌握大部分业务的员工。自xx时间我从xx调至产品经理岗工作,回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作状况总结如下: 一、加强学习、提高素质 我xx调到产品经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。 作为一名产品经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。 在加强业务学习的同时,我还用心认真学习政治理论,提高自身政治素质。作为一名中国民主建国会会员,我时时刻刻严格要求自我,作为参政党成员,我用心拥护中国共产党的领导,并用心参与建言献策,努力学习中国共产党的先进性文件,认真践行党的群众路线。 二、脚踏实地、勤奋工作 作为一名产品经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理潜力

摄影师个人工作总结.doc

摄影师个人工作总结 打开情感创作的闸门;没有这种热情的刺激,摄影就会陷入无动于衷的程式。摄影家只有处于高度自觉、兴趣不断增长的状态下,才有希望创作出传情的好作品来。希望对大家有所帮助,欢迎阅读。 第一篇:专业摄影师总结的摄影心得 专业摄影师总结的摄影心得.txt每天早上起床都要看一遍“福布斯”富翁排行榜,如果上面没有我的名字,我就去上班。谈钱不伤感情,谈感情最他妈伤钱。我诅咒你一辈子买方便面没有调料包。 前一部分人迷恋于相机、镜头和复杂而又神秘的技术问题。他们的行动使人觉得相机好象是一种可爱的玩物,而不是拍照的工具。他们拥有最好的器材,并不断追求新型号。他们象一本摄影百科全书一样,引为自豪的是能把35毫米的底片放大成16x20英寸的无颗粒照片,对各种相机系列的优点无所不知。但是他们却难得拍出有价值的照片来,因为他们把全部兴趣集中在拍照的手段(器材)上,而不在目的(照片)上。 那些兴趣在于作品,更准确地说,兴趣在于拍摄主题的摄影家,态度恰恰相反。他不象技术摄影家那样迷恋于零件和技巧,而是热衷于人物、街景、城市、风光、自然题材、现代建筑、古罗马的遗迹、体育比赛以及日常生活的各种场景。他对

自己的拍摄目标极感兴趣,因而想把它以照片的形式记录下来。从而占有它,把这些照片带回家去,一遍又一遍地欣赏,并且和别人分享这种乐趣和爱好。对他来说,摄影仅仅是一种达到目的的手段,相机对他的吸引力最多不过象打字机对小说家的吸引力那么大。他觉得摄影技术几乎可以说是存在于他和他所喜爱的事物之间的一种“讨厌的必须品”。因为他知道一个主题能用无数种不同的方法去拍摄,有些影象能够处理得比其它的好,他才和那些摄影技术问题打交道,因而,尽管有些人对摄影工具抱着那样殷勤的态度,仍然是他,而不是那些玩弄技术的人。创作了足以征服人心的,使人永志不忘的摄影作品。 主题的作用是极为重要的。 为了加深对它的印象,让我拿摄影和写作做一个比较。摄影和写作都是交流思想的方式——有时候摄影被称做“图象的语言”,不是没有缘由的。一个精神正常的作家,只有他确信有了值得说的和读者感兴趣的东西,他才伸手去拿打字机。然而从事摄影的人却往往在“无话可说”的情况下拿起了相机。他们所拍的题材是没有意义的老一套,不可能引起任何人的兴趣,包括他们自己在内。全世界每天都有无数这样的照片问世,原因很简单,有人拍了这样的照片。并被某些容易上当的图片编辑拿去在杂志上发表罢了。·这些照片的主题缺乏意味,只不过是‘视觉上的废话”。

制造业工作总结精选范文

制造业工作总结精选范文 篇一:生产制造企业2021上半年工作总结及下半年计划 上半年机械分公司共完成销售272。72万元,2021年同期仅仅为8。013万元,较2021年增加264。707万元,增长33余倍;货款回收759。96万元,去年同期为74。61万元,较去年同期增加685。35万元,增长9余倍;但同时相比生产与发货数量较去年同期有所减少,去年同期生产产值为1304。61万元 ,今年只有292。24万;去年同期发货数量1361。1万元,今年为461。98万元,较去年降低77%。具体见如下图表: 一、数据分析如下: 1、和去年同比分析,2021年1—6月份为了确保西飞655库交货周期,公司将大量精力放在655库托盘的生产制作上,市场投入精力少,几乎没有新签合同,造成了销售收入低,突击生产进度造成了生产产值高。而今年上半年加大了销售力度,共签订8个合同,订货额272。72万元,生产方面有序进行,全部按客户要求按时交货。 2、1—6月份产品分类分析:一季度共签订合同有北自所钢制托盘、北京凌 昆压条型材、体育场馆型材等,其中钢制托盘占据了总订货量84。52%的比重;压条型材占4。43%;体育场馆、立体车库等特制型材占11。05%,由此体育型材,包含公司新开发的立体车库型材市场前景喜人,有望成为公司未来创收新的增长点,见如下饼状图: 3、占年度比例分析:2021年度总目标6000万,目前时间已过去一半,任务仅完成不足百分之五,造成后面压力非常大。 二、上半年工作总结 1、经营方面 1)、完善销售管理制度。 修订了公司销售管理政策,制定了明确的销售激励办法及货款回收细则要求,确保公司及业务人员的利益,与各销售人员签订全年目标责任书,并按月进行绩效考核。 2)、积极开拓市场,争取全年目标任务的实现 上半年除正常开展销售业务外,为实现全年的目标任务,当前紧紧跟踪的大的项目有西飞公司3000多万的自动化立体库,已完成技术交流和招标文件;江西洪都4000万左右的自动化立体库及西安万隆制药900万货架项目;完成初步设计的重庆西源公司1000多万的自动化立体库及新疆500万左右的货架项目等。

生产企业年终工作总结篇

生产企业年终工作总结篇 光阴如梭,20xx已过去,转眼间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的1个多月,首先感谢公司领导:x总、x总您们对我的信任,及同事们对我的支持帮助,使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台,让我更有机会的在这个工作职务中展现自我,从而磨练自己,积极进取。更进一步提高自身能力。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献,但我深知作为一家发展中的企业,必须拥有一支生产管理有方,技术力量雄厚,人员素质高尚,工作热情浓厚的团队,能够想公司所想,急公司所急。 回想自身,作为公司一名生产部门负责人及执行者,在这一个多月中我又为公司想到过哪些?计划过哪些?做到过哪些?今天借此机会,我总结过去,计划将来,希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献:这段时间里,在同事们的支持下,按照所在职务职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向领导学习,向同事学习,开拓创新,扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去,较好地完成了各项工作。 一、现将这一段时间的工作总结如下 1、我在和同事接触的过程中,使我的思想觉悟有了一定的提高,与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾升公司是个温暖的大家庭,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进。 2、在刚入职公司时,公司领导及同事们的热心指导和帮助下,

我很快熟悉了生产车间的基本情况,并很快掌握了岗位职责和了解公司产品的生产流程,为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,综合素质得到较大提高,同时也更一步提高了工作经验,适应了这个工作职务。 3、从已入职公司开始,我也已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所掌握的知识去解决问题,也有机会发现不足,获取新的营养。促使我将以往的工作模式更一步完善运作,加深了对新一个环境的工作掌握,将各种工作全面具体化。在工作过程中,我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际情况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能锻炼人的能力,体现人的意志。 4、经过这段时间的工作,发现了一些存在的问题:工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成本部门以及公司其他的各项任务。 我相信我们艾升公司是一个有凝聚力的企业,是一个优秀的团队,年轻、有激情、有创造力,如果在这一点上需要很好的完美化,那我本人也计划为这个目标努力。 二、在新一年的工作中,做到以下几点 1、在工作中必须以身作则,做到以公司为家、以公司为荣,并

产品经理年度工作总结

产品经理年度工作总结 《产品经理年度工作总结》这里给大家。 今天WTT为大家收集资料整理回来了一些关于的范文,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧! 一、销售业绩回顾及分析: (一)业绩回顾: 1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。 2、x~x月份销售回款超过了之前x~x月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计) 3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基矗 (二)业绩分析: 1、促成业绩的正面因素: ①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。 ②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。 ③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,精品形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。

④对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。 2、存在的负面因素: ①销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误! ②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在“急功近利”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。 ③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。 ④大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市常 ⑤公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。 ⑥暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。 ⑦销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市常

制造业生产经理述职报告

生产经理述职报告 我是XXX,于2013年10月10日入职本公司XX部。首先,感谢公司给我提供的工作机会,让我在XXX公司认识这么多新同事,让我在此工作、学习。谢谢。 通过这段时间的工作,我对注塑部的工作以及公司的经营方式、人员结构、生产情况和设备状况有了初步了解,对以后的工作也有一些自己的想法,现在我对这段时间的工作作以总结并对以后的工作作以展望和规划。 ◆工作总结与未来工作规划思路 生产型企业管理,在IE工程角度来说,从七个方面着手:人、机、料、法、环、测、士气。 一、人: 人是企业的核心,是企业生产经营活动的本源,首先要管理好团队、员工,因为每件事都是由人去完成的。我入职半月以来,注重与部门内部的管理干部、其他部门的各级领导建立以顺利组织生产活动为宗旨的沟通工作。 凡是涉及到注塑部的人员、质量、生产等事项的,我都会认真对待,积极配合相关单位去解决相关问题,正确对待各方面提出的问题,并致力于建设顺畅沟通、懂执行、懂管理、负责任的管理班子。 只有优秀的团队,没有优秀的个人。在工作中,我个人发挥的作用,更多是沟通、配合与协调的作用,大家分工合作、取长补短、相互支持。 二、机: 俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。设备是生产活动的基石。入职公司以来,在车间开早会时不断强调,加强设备管理,加强三级保养,杜绝:“跑、冒、滴、漏、松、脏、缺、锈”等现象的发生,维修保养要做到“三清退场”。 设备点检、作业指导书、维修保养记录等,在前几天卡舒验厂时已经完善起来,后续坚持做好。良好的设备状态,是生产工作正常进行的保障。近几天早会时已经与设备管理的周工陆续提到,比如:关于批锋批缺的事宜,昨天与杨部长沟通过,会同周工看是否能在刀具上作些改进,以控制批

企业生产部年终工作总结

企业生产部年终工作总结 《企业生产部年终工作总结》的范文,觉得有用就请下载哦企业生产部年终工作总结 年终工作总结指的是对过去的一年某一时期或某项工作的成绩、经验和存在的问题的总回顾、评价和结论。它是推动工作前进的重要依据,是寻找工作规律的重要手段,是培养、提高工作能力的重要途径,是团结群众争取领导支持的好渠道。 年终工作总结、述职报告等相关内容,为生产部进行年终工作总结提供参考。 光阴似箭,日月如梭,20XX年在不知不觉中已悄悄过去;迟旧迎新,虎去兔来,我们即将迎来新的一年。回顾20XX年工作,虽没有南非世界杯的****,没有上海世博会的精彩;但也不缺少量点,比如公司成功通过ISO90001认证。在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。现对生产部门一年来的工作予以回顾和总结如下: 一、工作业绩 1.生产方面 1).产量:生产部在公司领导的指示和马副总的引导下,各车间团结努力配合,生产部门力挑重担,在公司产品型号多变、批量小、技术资料不完善的情况下,进行了一些工艺上的新摸索与试

验,克服了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单交期紧且不稳定等困难,共完成销售订单724单(见附表一)。 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月11月 12月合计 66 13 20 98 97 55 77 63 80 58 72 75 774 订单量 表一销售订单完成统计表 2).销售计划完成:人们经常说“顾客是上帝”,要满足顾客的要求,光有良好的产品质量和优惠的价格还远远不够,精品还需要交期作保证;尤其是我公司生产的大部分配件都是销于国内市场情况下,因此生产部合理调整生产计划,生管排出《周生产计划表》,车间排出《日生产流程表》,每天完成《生产日报表》的统计,经常协调沟通,有效地控制生产进度,利用有限资源,克服订单数量小,颜色规格多等客观因素,加班加点,及时满足客户交期.为提高客户对公司的信誉度打下了良好的基础。从4月-12月统计,生产部销计划完成及时率平均90.5%(见附表二)。 表二销信计划完成及时率 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月平均 完成率 / / / 95% 94.6% 96.7% 97.5% 96.5% 83.7% 87% 85%78.5% 90.5%

年产品经理试用期工作总结(一)

年产品经理试用期工作总结(一) xx年产品经理试用期工作(一) 撰写人:___________ 日期:___________ xx年产品经理试用期工作总结(一) 我来公司有2个月了,在这期间中我和同事相处非常融洽,通过领导和同事的帮助我很快胜任了该职位工作。 作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。 xx月xx日,我正式成为罗仕拿新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 xx月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。 从xx月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,jacky安排

摄影师的年度工作总结报告

摄影师的年度工作总结报告 主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 工作以来才深感站上讲台不难,但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后,发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。有时我常常以自己的标准和要求去衡量学生,因此在课堂中会常遇尴尬的局面,所以我觉得在备课时必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课,要有“因材施教,因生定法”的教学理念,根据本校学生的特点,应重基础教学,适当的知识扩展教学。只有我们自己准备充分了,才有可能做到有的放矢。现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课。 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和

不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 新的一年又来临了,回顾过去一年,感慨良多。做为一名班组长我始终严格要求自己,认真服从领导安排,坚持以大局为重,在领导的支持下圆满结束地一年的工作。为了再新的一年里能够更好的完成本职工作,我对上一年的工作进行了工作总结。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 学校配合上级均衡化、标准化验收及泰安市规范化验收,加大投入,累计投入3万余元对学校楼顶进行防水改造,投资2万余元对教学楼内外墙进行了整体粉刷,现在整个教学楼焕然一新。投资2万余元购买了20XX册图书及5个图

汽车制造业员工个人工作总结【最新版】

【仅供参考】 汽车制造业员工个人工作总结 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

汽车制造业员工个人工作总结 一、思想态度方面。 从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计半年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。 二、认识工作的重要性、责任性,立足本职工作。 统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到统计的产量、计算工时一定要准确无误,否则将给公司带来一定的损失,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定, 第 2 页共 6 页

公司生产部年终工作总结报告

公司生产部年终工作总结报告 时光荏苒、日月如梭,这一年的时间很快就过去了。由于领导的栽培以及信任,我在公司的一年工作中以来,对于自身业务的发展有了一个很好的提高。自从我进入生产部以来,在部门领导以及主任的关心、帮助下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的工作。现简单总结 1、努力改造思想,做好工作性质的转变。 在工作中发扬工作主动性,积极寻求创新,为公司的物料数据在精细化程度上作出自己的贡献,刻苦钻研业务,提高工作能力,为公司以后的更好发展提供良好的基层数据,以便在领导下答工作决策之前提供依据。 2、积极肯干,不怕苦累。 在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。由于这一年中我在企业内的发展与各个班组间的沟通,现在已能在领导及其他同事的指导下进行简单的分析、调整工作状态。团结同事、虚心请教,营造和谐工作氛围。无论在何时,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;虽然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成绩和收获,也得到了领导和同事们的肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自己年纪轻,又是刚刚来到新的公司工作,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,这些都有待在以后的工作中加以克服,对此,我充满信心,相信自己以后一定会做得更好! 总之,生产部是我公司的中枢要害部门,身处其中,本人能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。细节改进有些不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对数据变化不够敏感,在对有些工作

产品经理个人年度工作总结.

产品经理个人年度工作总结 2018-12-17 理配合不到位,团队管理实效降低。 1.公司部份管理人员管理意识保守,团队管理实效降低。 2.销售人员长期适应了放任式的管理,从观念上、心理上和行为上有一定适应期去接受较为实效的管理。 3.部分人存在老油条观念,有一定优越感,因此对于公司加强管理有和稀泥的想法存在。 4.部分人心存不轨,希望钻公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在,甚至增加。 5.人性特点的普遍反映:被管理者希望公司管理的能见度、透明度一致较低。因此对能见度逐渐增强的管理有一定抵触心理。 6.公司管理高层调整,久经事故的销售人员见风使舵,左右逢缘,趁机蒙混过关,不遵从公司的管理,重新回到放任状态。 7.谁都想做好人,缺乏主动做恶人的管理人员,管理原则不能坚持,等于一纸空文。 一、销售业绩回顾及分析: (一)业绩回顾: 1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。 2、x~x月份销售回款超过了之前x~x月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计) 3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基矗 (二)业绩分析: 1、促成业绩的正面因素: ①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但有效就是硬道理!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。

②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。 ③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的经济激励手法,形成了重奖之下必有勇夫的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。 ④对于市场遗留问题的解决,依据轻重缓急程序,采用坚持公司利益原则,以有效依据处理的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。 2、存在的负面因素: ①销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误! ②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在急功近利状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。 ③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。 ④大多数代理商的等靠要观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市常 ⑤公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。 ⑥暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。 ⑦销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市常 ⑧销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。 二、费用投入的回顾和分析: (一)费用回顾: 1、营销政策调整后,市场费用得以控制,公司的盈利能力稳定,8~12月相比3~8月同期利润额增加。(具体数据见相关部门的统计) 2、人员费用的固定风险降低,基本扼制了人力资源的`亏损,8~12月相比3~8月周期人力成本降低,剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计) (二)费用分析:

产品经理年终工作总结三篇

产品经理年终工作总结三篇 产品经理年终工作总结三篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是整理的产品经理年终工作总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 产品经理年终工作总结篇1 在总公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将xx年一年来的工作情况做以下汇报: xx年全年工作内容: xx年我负责施工的内容是xx段市政工程及xx河右岸河堤治理工程,其中xx市政工程合同内包括电力管沟205m,雨水管道535m,污水管道441m,电信管沟182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路缘石安装862m,完成产值382.5万。合同外包括土方换填约3500m3,土方加16%白灰处理约7500m3,完成产值约45.6万。灞河右岸工程与xx年10月24日举行开工典礼,xx年12月14日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约1.2万m3,土方回填约8000m3,清表外运约4500m3,截至目前累计完成产值86.4万。由于村上种种原因暂时停工。 全年各项工作完成情况:

工程质量完成情况: a纺四路西段市政工程于xx年8月份开工至今,我作为项目经理,立即开始了项目部的组建工作。首先根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。管道工程是隐蔽工程,重点控制施工中各个环节,只有加强对施工中各个环节的质量控制,才能防止各种质量通病的发生,确保整体工程施工质量达到优良。电力管沟工程重点控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。道路工程重点控制路基测量放线,灰土、二灰石铺设施工。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合自检要求,主体质量较好,达到了预期的质量目标。 b灞河右岸河堤治理工程于xx年10月24日开工典礼之后,由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内,协调一直不到位,致使工程至12月14日机械进场施工。工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。年后将全面展开大范围施工。 工程生产及进度控制: 纺四路西段工程自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度网络计划、机械及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组以及管理人员召开质量、进度、安全生产会。对其具体

相关文档
最新文档