专注的力量读后感范文(精选3篇)【精品】

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专注的力量读后感(精选3篇)

品味完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?以下是精心整理的专注的力量读后感(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

专注的力量读后感1

一次偶然的机会,朋友推荐了希克斯夫妇的著作着作——《专注的力量》。我如获至宝,贪婪地吸允书中的超然智慧。希克斯夫妇在书中向我们诠释一种全新的生命体验,展示了令人新奇的生活方式,最终达成生命的意义……

《读专注的力量》之前已经听说吸引力法则很久了,也看过一些相关书籍,书中都提到吸引力法则的关键就是努力在脑海中想象你想要的东西,并将之形象化,再如想象你得到它的感受并让这感受在脑海中一遍遍重演,想象自己真的得到了它是什么样的心情,保持快乐。最终,你想要的将会被你吸引而来。这听起来似乎像阿拉丁许愿一般神奇,也有点无稽之谈,对于从小接受唯物主义教育的我来说理解起来似乎有点难度。

带着疑惑我读了《专注的力量》。这本书为我打开了一个新世界,用它独特的语言向我揭示出了吸引力法则真正的秘密。吸引力法则不是白日做梦,也不是阿拉丁的许愿,而是帮我们通过调整自身,重新连接我们和大自然间消失已久的联系,通过改变自己,找回自人类降生以来就拥有的成长的能力。

我们是宇宙万物的一部分,本可以像草木一样无虑的成长,阳光雨露足矣。我们可以在快乐中享受我们追求成功的过程,而当我们处在完全的愉悦之中时,成功也将越来越近。曾几何时,我们已不习惯了安逸,总不想自己的脚步停下来,看到别人都在走,自己怎么能停,“焦虑”成了生活的.必需。我常常想到一个问题,人活在这个世上是为什么,也许很多人会不约而同的说出是“快乐”。为了快乐,我们努力去争取我们想要的成功,从上学到工作,在到我们有了孩子,为了我们的目标不断的辛苦着,甚至转嫁到孩子身上,当某一天我们真的成功了,我们获得的快感还能剩下多少?而没有成功的人呢,他们就注定了不再会拥有快乐吗?这样的话,我们是在追求快乐还是在消耗快乐呢?事实是,当我们不习惯了安逸,我们只是爱上了劳累,从某方面来讲是一种偏执。我们在靠一个瘾头而活,就是“只有通过艰辛的付出我才能得到我想要的。

书中教我们如何放下这种偏执,放下那些沉重的记忆包袱,教我们轻松上路,乘风而行。草木之所以能毫不费力的成长,因为它只是在单纯的成长,人也可以像草木一样,即使不是最强壮的一棵也一定是最快乐的。

专注的力量读后感2

当一个人面对困难的时候,一般会有两种选择:一个是选择前进,另外一个是选择退缩。许多人会习惯性的选择第二种,或者在选择第一种的时候也不够坚定。他们对困难的估计超过实际面对的问题,对困难所带来的焦虑远远大于失败后的痛苦。

《专注力的力量》带给我很多的思考,也教会我许多保持专注的小技巧,同时让我能更好的评估自己所面临的状态。以前,我做事情喜欢凭感觉,结果大好光阴被白白地浪费掉了;后来,我开始按计划做事,定好一个月的大目标,分解到每个周,然后每天去完成。但是未知的事情永远是你无法预料的,许多意想不到的事情忽然闯了进来,打乱你一切的部署和节奏。就像你费尽心机垒成的城堡,被一个破坏分子全部摧毁了,这一切让我很沮丧。最后调整了一下,改成动态的和灵活的计划。但是人总是很贪心的,我也毫不例外的成为了一个急功近利者。启动健身计划时,想象自己完美身材时的情形;启动读书计划时,恨不得把全世界最优秀的书籍塞进脑子里;启动写作计划时,恨不得自己一下子写出优美的文字。把想象当成现实,结果这些过高的期待让自己心态变得很浮躁。这些完美主义的想法完全绑架了自己,让自己成为计划的奴隶,过分追求形式上的东西,而忘记了最初应该追求什么?当我遇到《专注力的力量》时,我明白我的问题所在,人的精力是有限的,我需要专注的做一些事情,我需要追求事情的质,而不是眼花缭乱的量,是时候砍掉那些华而不实的想法和计划了。

纪录片《玄奘之路》上,古印度人还没有掌握造纸术之前经书是抄写在宽大的栎树叶上的。僧人们用特殊制造的笔和颜料认真地把经文刻在上面,然后等叶子风干以后,储藏在经阁里。这个过程非常繁杂,非常耗费人的精力和体力,实际上一个专业的抄经人每天抄不了多少片叶子,但是当你看到藏经阁里陈列的望不尽的经书,你就明白他们做了多少工作。当时我就在想,能不能除去自己的浮躁,像那些抄经人那样专注?这本书告诉我,可以的,但是你要训练。

自制力和专注力本来就不是天生的,它需要你不停的训练,要不停的跟自己的惰性,情绪和欲望做斗争。所以一个专注力很强的人都是一个能够在情绪和欲望面前保持克制的人,一个能一直焦聚自己的能量和注意力到自己的目标上来的人。

如果一个人任由自己的欲望和情绪操纵内心,那么就算他有很大的潜力去成就一项伟大的事情,最后也是落得一事无成,当你慢慢的经过专注力的训练,将一些习惯慢慢内化成生活的一部分的时候,你就会发现原来专注一件事情也是那么的简单和理所当然。如果不能持续训练,经常中断,那将是一场噩梦的开始,你会一直走在纠结的路上,与坏习惯和惯性作斗争的时候,你会经常处在下风或者与它们妥协。所以要想真的做到自制与专注,就需要静下心来,谨慎的面对你所面对的每一个问题,不能松懈。

当你专注的时候,你会更高效的完成一件事,你会有持续的行动力,而不会被拖延这个坏小子牵着鼻子走,你才会惊奇的发现有些困难没有你想象的那么可怕。虽然坏习惯就像蒲公英一样,即使你把它拔起来了,但是不知什么时候它又会冒出来。读《专注力的力量》,不会立马让你变得更专注,但是在你前进的路上它给你指明了方向,让你多了一份坚定和从容。

专注的力量读后感3

你很专注地干过一件事情吗?专注的力量很大,它能把一个人的潜力发挥到极致,一旦达到那种状态你就没有了一切杂念,所有的精力集中到了一点,那么你距离成功不远了。

日前,联通沃商店推出的一款名为“阿火”的手机游戏,恰恰涉足了这一领域。“阿火”在全球范围内首次嵌入了专注力测试的功能。让人们在娱乐的同时,获得提升专注力的机会。

在中国传统文化中,专注的精神也是一直提倡和推祟的。早在 0多年前,荀子在《劝学》中就讲:“故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以致江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”

有句古语是这么说的:能够到达金字塔顶端的动物只有两种,一种是苍鹰,一种是蜗牛。苍鹰之所以能够到达是因为它们拥有傲人的翅膀;而慢吞吞的蜗牛能够爬上去就是认准了自己的方向,并且一直沿着这个方向努力。

对人类而言,能够于众生中脱颖而出者实属少数,这些人又基本分为两类:一种是资质优越、天生异禀,这样的人是少之又少,而且多数这样的人还因不知学习而沦落了;另外一种人就是蜗牛一样的人物了,早早就知道自己是常人,却仍然立下鸿鹄之志,凭借后天的坚忍和努力,同样做出常人难以想象的成就。

总体而言,各行各业的顶尖人才都是善于运用专注力量的人,无论是运动员、军人、科学家还是高级技工。据报道,美国、中国、俄罗斯等国家都把专注力的训练当作宇航员培养的一项重要内容。

想要有所成就,就必须有专注的精神。引用“阿火”的格言:静静地享受游戏的快乐,静静地享受专注的幸福。

公司的力量读后感2000字

公司的力量读后感2000字 用了两天的时间快速读完《公司的力量》这本书,犹如匆匆淌过一条近500年的历史长河,河岸有着风格不一、烙印鲜明地域和时代特征的“经济大厦”,代表一时之文明,仿佛让我与各领风骚数十年的经济风云人物对话。收获良多,其中最为重要的是深刻认识到市场为公司繁衍生息的必备母体,感受到每一个成功公司的存立、壮大,直至巨大到“余皆望其项背,而其不能自视己足端”的程度,然后是寻求“金蝉脱壳”、“化茧成蝶”般的转型和超越,其轨迹背后有一重要法则就是“永远追逐王者之道”。 王道之一:适者生存。美国“石油大王”洛克菲勒的创业经历充分说明,在残酷的市场竞争中,竞争是永远不变的主题。从小即承担艰难养家责任的洛克菲勒,养成了每日记帐的良好习惯。在他日后管理的公司中“提炼一加仑原油的成本被计算到一分钱的千分之一”,洛克菲勒甚至会亲自追问汽油桶上塞子的去向。这种近乎吝啬的成本控制,使得美孚公司较其它炼油公司更具市场竞争力,在市场每加仑汽油价格从88美分下降到5美分后,美孚仍可盈利。洛氏公司的强大生命力还在于对公司战略发展的超前思考,和对市

场空间精准的判断。“商场如同战场”,当“石油大王”洛克菲勒和“钢铁大王”卡内基在谈判桌前坐下,达成洛氏不涉足钢铁行业,卡氏买下洛氏公司囤积的全部铁矿石和允诺自己公司全部铁矿石由洛氏公司的铁路、船舶承运的“双赢”协议时,是否应该更加肯定视野开阔、主动作为、防守自如的洛氏。《标准石油公司的历史》一文详细披露了“洛克菲勒如何打败一个个竞争对手,又如何毫不留情地吞噬他们的资产,其中包括洛克菲勒的同胞弟弟弗兰克。”以至于后来出现“进入石油行业的人,要么与洛克菲勒竞争,要么被挤出这个行业。”从洛克菲勒的公司发展理念中,我们看到了“市场竞争无情,但不满足的强者永占一席之地”。 王道之二:没有最好,只有更好。创新可以让一个公司迅速掘得首桶金而立世,创新还可以为公司每一步扩张注入强大动力。该点让我认识最深的是德国西门子公司和美国杜邦公司的成长案例。1843年,维尔纳·西门子成功发明了电镀技术,并把它推销到英国,经过7年的打拼,到31岁时,他已拥有好几项发明专利,不过,他并没有满足。1847年10月12日,维尔纳·西门子和哈尔斯克合作成立公司,20年后维维尔纳·西门子的发明成功地把机械能转变为电能,公司迈上了电气化发展道路。为了持久维系创新推进企业发展的动力,后来的西门子公司率先设立了工业实验室,

《公司的力量》观后感1550字作文共五篇_演讲稿(四)

《公司的力量》观后感1550字作文共五篇_演讲 稿 《《公司的力量》观后感1550字作文共五篇》 观后感力量公司 《公司的力量》观后感 你能看到多远的过去,就能看到多远的未来 周末没事又重温了公司的力量这部纪录片,颇有感慨,这是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片,这是央视近几年拍的最好的纪录片之一。它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是人类的成就,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。 从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构,5 位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位 来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所

发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。这句话的真实含义。 在这片子看到许多成功的大企业如何从诞生到成为巨 型跨国企业,这些优秀的公司创始人如何引领历史潮流前进,在第九集本土雄心里,遗憾中国在1840年1949年这人类历史上最重要的100年里,在工业革命的大背景之下,其它国家都在全力发展经济,在工业革命的历史潮流中奋勇前进,中国却一直在动荡在战争,错过了能赶超欧美的机会,直到今天中国仍然和发达国家有不小的差距,为什么中华民族在近代这一百多年里落后这么多? 归根结蒂在于----思想,思想的解放,思维的创造,人与人、国与国之间的差距就在与思想,真希望像十七世纪的欧洲启蒙运动在中国开展一次真正的启蒙运动,让中国这个古老的文明大国在新世纪里绽放出新的光芒,让每个人都启蒙,清朝二百多年的闭关锁国的统治,给人们思想的禁锢和影响直到今天还没有消除,我们缺乏那种勇于冒险、开拓创新、自我奋斗的精神---- 21世纪刚走过十分之一,希望我们的国家我们的企业我们的有志之士能够抓住第三次工业革命即知识经济的机会,在新一轮的历史潮流中能赶日超美! 《公司的力量》最后一集中所说的,可以充分的概括:

《自信的力量》的读后感

《自信的力量》的读后感 《自信的力量》是xx年-xx年期间由成都时代出版社出版的图书,作者是卡耐基。下面是为大家的关于《自信的力量》的读后感,欢迎大家的阅读。 昨天,妈妈从新华书店给我买了一本《公主故事》书。里面有许多公主故事。其中,最让我深刻的是美人鱼爱丽儿的一个故事。斯丁讲的是,国王的生日快到了。皇家指挥员赛巴斯丁正在指挥乐队。可是一个叫考罗尔的小美人鱼,不是跟不上节拍,就是把钹掉下。惹得赛巴斯丁和别人生气的走了。只有爱丽儿留下来,想让考罗尔自信起来。 于是,爱丽儿就把她带到了自己的秘密洞穴。考罗尔看到洞穴里有自己从未见过的东西。当她得知爱丽儿是从沉船上找来的,非常想去沉船上找几样物品。爱丽儿就带着考罗尔到沉船那里。她不敢进去,但是考罗尔还是勇敢地进去了。几天后,爱丽儿听见考罗尔在唱歌而自己的歌声却不能让赛巴斯丁满意。就让考洛尔去庆典上唱歌。国王的庆典到了,考罗尔唱起了优美的歌曲,乐队随着歌声演奏起来。表演后,考罗尔对爱丽儿说:“谢谢你给我了自信!”爱丽儿笑了。 这个故事告诉我,每个人都有自己的优点,或缺点。对自己有信心的人是最完美的。 这本书中所有故事全是围绕着“自信”这个主题来写的,他能激励我们开启自信之窗,使我们成为佼佼者。

这里面的许多故事,统统是些名人成才的故事的,一些无人不知,无人不晓的名人,都是小时候受过讥讽、嘲笑的,但是,他们知道了自己有的“优点”,便有了信念,向着自己的目标发射出去,最终便成功了。 说实话,自信是非常重要的,若没了自信心,有再聪明的脑袋,在努力的工作,也是一事无成。只要自信充足,确信自己有一技之长,并向着这个特长去拼搏,终究有一天,再多的讥笑也会成为服从。 “书香涵泳,润泽人生”,读一本好的励志书本,犹如交了一个好的朋友,在弥漫的书香中,细细品味自己的人生。让自己在喧嚣的城市中,静下心来寻找属于自己的精神支柱。最近我利用业余时间读了保罗。汉纳的《自信的力量》这本书,它让我爱不释手,深受启发。 澳大利亚最受欢迎的励志演说家保罗·汉纳,带你走向事业成功,寻找生活之美!它是一本这样的书,它告诉你,你必须回到你最初的梦想,并且专注于它。它还将告诉你,别人的一切态度都无所谓,你必须相信你和自己的目标。更重要的是,它还教你如何找到自己生命中的闪光点,并且一直坚持自己的目标,走向成功的终点。保罗利用真实平易近人的文字给人讲述身边的真实的事情。保罗的魔力就是他能使你相信,你得到的会比你能想象到的还要多得多!他不只在说要做一个积极的思想者——他展示给你怎样能完全改变你的生活和你的工作。他会告诉你如何最简单地去拥有信念,并且打开成功的大门!在现实生活中,许多人对自己缺乏自信,包括我自己。当遇到事

公司的力量读后感

公司的力量读后感 篇一:公司的力量观后感 《公司的力量》观后感 公司,作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式,被看作是“人类的成就”。最近,我一 口气看完了金蝶与央视联合摄制的大型电视记录片《公司的力量》前五集后,感触颇深, 受益良多。更加令我深深体会到了公司之强大,可以毫不犹豫的说:“公司不举,则工商 之业无一能振;工商之业不振,则中国终不可以富,不可以强。” 该电视剧开篇第一集名为“公司!公司!”;这一集中提出了本片试图探讨的一系列问题: 公司是什么?公司从哪里来?公司与市场经济有怎样的关系?公司如何改变了我们生存的这个世界? 从这一集中,我明白了公司为我们创造了财富、提供就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。如果没有公司,那么这个社会将是一滩死水,我们如今已经离不开公司了。 而第二集名为“ 市场无限”;这一集围绕东印度公司从盛到衰的历程,通过陶瓷、纺织、机 械等工业领域中普通人和小公司登上经济舞台的故事,探讨市场经济制度的确立及其如何 推动公司从“特许”变为自由的“注册”,从“特权”变成平等的“权利”。 从这一集中,尤其是从东印度公司的兴衰过程,这个曾经垄断全球大部分黄金的超级公司 最终依然摆脱不了走向衰败的道路,它给我们警惕,告诉我们社会日新月异,如果一个公 司不能与时俱进,无论曾经多么辉煌,也摆脱不了被淘汰的命运。社会是一个弱肉强食的 法则,只有不断创新,不断前进,不断引进新技术,才能屹立于社会之中。公司的进步带动社会的进步,而公司也必须跟上社会的脚步。 至于第三集到第五集,这三集才是令我感触最深的。 第三集名为“ 猎富时代”;该集围绕自由市场中公司的成长,通过铁路大王:范德比尔特、 石油大王:洛克菲勒、钢铁大王:卡内基、还有西门子等一个个平民出身的企业家的故事,探讨企业家精神的内核与特质,并提出如何面对市场垄断、如何对待财富增长的问题。 看完这一集后,顿时令我热血沸腾,在那个企业家成为猎富新英雄的时 代,面对一个个未知的挑战,无数个企业家敢想敢做,有胆识有魄力,不断探寻不断进步,不断抓住机会,最终一个个成为商业巨擎,引领时代引领潮流。 而身处于科技高速发达社会的我,相比于他们来说,条件更加优越了, 所以自然而然更加不甘做一个普通人。我也想靠个人奋斗实现自我价值,我也渴望成功, 我也渴望能够驰骋商海,我也渴望能和他们一样挺胸直立,骄傲而无所畏惧。那样的年代,

心态力量读后感

心态力量读后感 本文是关于读后感的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 心态力量读后感(一) 最近我读了拿破仑·希尔和N ·V·皮尔着的《积极心态的力量》。这本书介绍了积极心态的25种力量,特别介绍了拿破仑·希尔的“成功的17大原则”。读完这本书,我有些震撼。我自问:过去的三十多年是不是被我浪费或虚度了呢?我从没有明确的远大目标,更没有制定达到目标的具体计划。有时,我还保持了一种消极心态。这几天,我不断地反思我的生活,我觉得我应该改变自己现在的生活。 首先,我给自己确定了一生的奋斗目标-----成为真正的骨干教师,用两年时间提升自己,完善自我,实现这个目标,并保持下去。接着,我制定了一份具体的行动计划。第一,相信自己,每天以积极的心态迎接一切事情,不抱怨,不叹息;第二,每周坚持锻炼2小时以上(以前总把时间留给工作和家庭,忽略了锻炼),每天坚持休息7小时,只有健康的身体才能做好工作;第三,每天坚持学习有关教育、教学的知识、技能等1小时;第四,每天坚持反思,反思教学,反思生活。 我非常喜欢这本书,我每天都会读一读。我还想推荐给我的同事、学生读,让他们也受到积极心态的力量。 心态力量读后感(二) 偶然间,遇到了《心态的力量》这本书,它好像一副心灵鸡汤,让在挫折中的人重新焕发活力与青春。

本书的编着是马银春,书中采用举例、排比等手法将一件件小事摞列起来,向读者展示心态,能够创造奇迹,迫使人们在绝处中逢生,特别喜欢书中的一句话:“一旦内心沉睡的巨人被唤醒,每个人都有无限的可能。”书中一共分为十二章,每一章分成不同的小节,从“什么样的心态,就有什么样的人生”开始,到“平衡情绪,发挥心力”结束,章章深入,节节透析,让你重视人生,改变心态,到更美好的生活中去。 读完这本书,就会发现,成功其实是心态的能量获取,运用,可以说每个人身上都有巨大的能量,而成功者之所以成功,他们最大的秘密就在于心态正能量的获取与运用。例如:胡大·克鲁斯老人,她在70岁高龄之际开始学习登山,其中几座还是世界上比较有名的。在95岁高龄那一年,这位老太太登上了日本的富士山,打破了征服此山年龄最高的世界纪录,这就是积极心态的力量,世界上最伟大汽车推销员乔·吉拉德曾说:“当你笑时,整个世界都在笑,一脸苦相没人理睬你。”生活像一面镜子,当你对他展颜欢笑时,他所回报给你的,一定也是醉人的笑容。一个人能否成功,完全取决于他的态度,成功者与失败者之间的差别是:成功者始终用最积极的思考,最乐观的精神和最有效的经验支配和控制自己的人生。失败者则刚好相反,因为缺乏积极思维,他们的人生是受过去的失败和疑虑所引导和支配的,他们徘徊在失败的阴影里,只能眼看着别人成功。 心是引爆力量的源泉,是成就一切的根本。积极的心态是引爆内心正能量的终极秘密,是创造奇迹,改变命运的强大效应。让我们忘

公司的力量观后感悟体会2

公司的力量观后感悟体会2 公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构,组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事,只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。 全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多国家经济社会转型中,比如世界上最早经历经济社会转型的英国,其公司的快速发展,很大程度上加快了英国经济社会的转型。 肩负着中国经济社会转型重任的我们,需要树立新的思想,新的价值观和对世界全新的认识。既要勇于创新学习,又要紧跟时代步骤,随时做好走到时代前面的准备。狄更斯在一百多年前发出的声音在这天依旧回响:这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代;这是一个充满期望的春天,也是一个令人绝望的冬天;我们前面什么都有,我们前面什么也没有另外记住:没有什么是一成不变的,任何都会随时光落后与时代,社会需要不断向前进步。 只有具有强烈危机感的人,才能时刻持续高度警惕,以此来应对竞争日益激烈复杂的社会生存。作为一家公司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工,更务必注意培养自我的危机意识感。纵观历史上的每一次大的经济危机,其中1929年的经济危机是怎样制

造出来的,经济学家们到这天对此也依然没有定论,就最近的X年的美国金融危机波及到了众多国家,包括我们伟大的祖国,其影响之深远,至目前还在恢复期。 在市场经济中,任何公司任何企业,都有面临经济危机的时刻,我们先不思考政府会处于一种什么样的位置和会做什么?我们就应思考的是,公司的明天,不是等待到来,而是提前介入,没有人能够左右变化,只有走在变化之前,才能更有效和准备地理解任何考验,少者还能借助成长壮大。但无论公司在应对任何危机时,市场永远是拯救并从危机中脱颖而出的有效法则。 公司以服务不一样级别的消费群体,需要听到的是多元化的声音,这样才能更快更准确的的做出决定。所以作为公司员工和公司受众群体,能够用心的参与到公司发展中来,为公司发展提出有效可行的意见推荐是加快公司不断向前发展的催化剂。 何为现代企业?这就应从职业经理人步入公司管理舞台开始。美国学者钱德勒认为,当一个企业中层和高层皆为领取薪水的经理人员所控制的时候,便可适当的称之为现代企业。我一向都很倾慕那些,能够在适当的时候离开自我一手建立的公司并认为这是实现公司无限壮大和公司万年长的最重要的事情。因为这些本也就不是一个常人能够做到的。

积极心态的力量读后感.pdf

《积极心态的力量》读后感 研究院安曼时光如流水潺潺,转眼间又到了阳春三月,万物复苏的季节。受新冠肺炎疫情影响,2020年注定是不平凡的一年,当新年钟声敲响的那一刻,一场没有硝烟的战争已经打响,而我唯一所能做的就是保护好自己。宅在家的一个月,我读了成功学大师拿破仑?希尔著的《积极心态的力量》一书,收获良多。 积极的心态使你健康快乐。3月18日,钟南山院士在广州市新冠肺炎疫情通气会上,分享了自己保持身体健康的三要素。第一是加强自身身体的锻炼;第二是要保持一个良好的心态,健康的一半是心理健康,疾病的一半是心理疾病;第三是不要吃太饱。可见,要想保健长寿,良好的心态相当重要。柏拉图有句名言:“你不可以尝试只救身体而不救灵魂”。一个健康的人必须是身体和灵魂都健全完整的,只有努力去实践才能获得和保持积极的心态。 积极的心态助你克服不安。在如今快节奏的生活方式下,许多人总是满怀焦虑与怨怼,以致浪费了宝贵精力,更使得日常生活变得紧张不安。一个积极心态的人并不会否认消极因素的存在,他只是学会不让自己沉溺其中。作为一名研发人员,白天我需要去上班,晚上我需要照顾孩子,感觉所有的重担都在我身上。我是一个开朗的人,但我有时候也会感到焦虑,感到不安。积极的心态让我学会减缓生活的步调,抚平内心的焦虑,以更轻松的状态去承担日常的工作与责任。 积极的心态让你知足常乐。当你接受一项你并不喜欢的工作时,可能要经历心理或情绪上的挫折。如果你能做那些“自然而来的事情”,而你对这些事情又有才能或爱好,你就很易于从中找到令你满意之处,从而运用积极的心态使你对工作变得越来越熟练,那么就能缓解并最终战胜这种挫折。李白曾言“夫天地者,万物之逆旅也;光阴者,百代之过客也。”人生在世须臾百年,让我们以积极的心态迎接未来的困难与挑战,我相信时光不会辜负每一份努力。 积极的心态让你充满自信。当你面对难题时,如果你期待能拨云见日,并能乐观以待,事情终将如你所愿。因为好运总是站在积极思想者的一边,一个积极心态者心中常能存有光明的愿景,即使身陷困境,也能以愉悦、创造性的态度走出困境,迎向光明。著名的精神分析家卡尔?梅宁格博士在重要的演说中讲到“态度比事实更重要”,贝希鲁金曾说过“大胆些吧!这样将会产生对你有所帮助的强大力量”,爱默生也曾表示“相信有志竟成的人终将赢得胜利”,这些话确实值得人们深省直至有所领悟。 一位心理学家说:“在人的本性中有一种倾向:我们把自己想象成什么样,就真的会成为什么样子”。所以不管你成了什么人或者你是什么人,如果你以积极的心态行事,你都能成为你想要成为的那种人。现在我的工作越来越得心应手,而我也乐在其中,我想研发工作可能是值得我坚守一生的事业,而我也在为之努力。

公司的力量小学生观后感

公司的力量小学生观后感 透过学习观看《公司的力量》,让我坚信,公司必将是社会的中坚,其力量无与伦比、不可低估;现在是小编为您整理的公司的力量小学生观后感,希望对您有所帮助。 公司的力量小学生观后感1 《公司的力量》确实是一部很好的纪录片,透过学习观看,百感交集、受益匪浅,上方简单杂谈了文化和创新,其实还有很多意犹未尽。 比如,片中第七集《各领风骚》中说,“1910年3月16日,从事实业20余载的涩泽荣一迎来了70寿辰,他最喜欢的生日礼物是一位企业家送来的一幅画,画作中的4件作品寓意了他一生的追求:象征武士道精神的武士刀、代表西洋文化的绅士帽、意指商业活动的算盘、修习伦理道德的《论语》。受此启发,沼泽荣一开始撰写著作《论语与算盘》,数十年的政商经验告诉他要改变轻商贱利和权力本位的风气,务必在日本传统的儒教思想和资本主义之间找到一个适当的结合点。” “沼泽荣一从东方的儒学传统中为经商找到了高尚的动机:经商不是为了个人,而是为了社会,(读后感)这不仅仅同理想人格没有矛盾,而且还是实现理想人格的最佳途径,正所谓公益即私利,私利能生公益。这一解释赋予了商业活动新的好处,进而改变了日本社会的价值观。” 早稻田大学政治经济学教授屈真清教授评价说,“这是

现代版的《论语》,阐述了作为经营者务必具有的观念,从福泽谕吉和沼泽荣一开始,人们有了这样一种观点,在追求金钱的同时,如果失去了人心、精神和和谐就很危险了,这正是沼泽荣一著作的主要观点。” 由此,我还有两点心得体会: 一点是中国的孔孟之道、儒家观念在日本乃至世界商业领域广受欢迎,那么,作为国人,更就应崇尚儒商文化,并将之发扬光大。 还有一点是,透过学习观看《公司的力量》,让我坚信,公司必将是社会的中坚,其力量无与伦比、不可低估;作为公司员工,就应融入到公司团队之中,和公司同舟共济、共同发展,在公司的力量得以彰显的过程中成就自我的梦想。 作为大全人,为自我沐浴在“有容乃大、和谐为全”的企业文化氛围之中,不断成长与发展,对此深感荣幸;并将时刻铭记公司“全球大业、百年大全”的企业愿景和口号,由此,更加坚定了为之奋斗的信心和决心。 公司的力量小学生观后感2 看完后的第一时光最真实迫切的感受就是具有强烈的震撼感和穿越感! 公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构,组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事,只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。 全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多

演讲的力量读后感

《演讲的力量》读后感 业务拓展一部 当今是一个竞争的社会,是一个魅力展现的社会。商场如战场,一流的口才将是你驰骋商场的致胜法宝,可谓"一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。美国总统奥巴马通过公众演说成功入主白宫,成为美国历史上第一位黑人总统,马云、俞敏洪等企业家通过极具魅力的演讲带领团队书写商界神话,这体现了雄辩的力量,思想的力量。 美国作家卡迈恩﹒加洛撰写的《像TED一样演讲》一书告诉我们,沟通力是21世纪的货币,会演讲的人成功的机会比别人多出200%.在市场经济时代,在这个人人都是"推销员"的时代,作为企业员工,越来越多的场合需要我们掌握演讲与沟通的技能,比如求职面试、新产品推介、商业谈判等,当众演讲成为职场上生存和商业竞争的有力武器。 TED演讲被公众认为是世界上最高水准的演讲,它创下了总计10亿多次的视频点击率,成为公众演讲的"金牌标准".美国作家卡迈恩﹒加洛在观看和分析了500场最受欢迎的TED演讲视频,并和成功的TED演讲者直接对话的基础上,写出了《像TED一样演讲》一书,打造世界顶级演讲的九个秘诀。 怎样选择演讲主题作者引用了苹果公司联合创办人史蒂夫﹒乔布斯在他最后的公共演讲中说的一句话:"技术和艺术的结合让我们的心灵歌唱",也就是说真正让你心灵歌唱的东西、让你充满热情的东西可以成为你的演讲主题,只有它才能够真正地感染观众。如果演讲者对演讲内容没有任何强烈的、富有意义的情感,那么他就很难、几乎不可能引起观众的共鸣。 TED最受欢迎的演讲者与各行各业最有魅力的传播者之间有一个相似之处,就是他们都拥有热情,都有想和他人分享的兴趣点。科学研究表明,热情是有感染力的,要想感染别人,就先得感染自己。如果你对自己的演讲主题充满热情,认为它有意义,你就更有可能说服并感染观众。 美国著名畅销书作家和公众演说家罗伯特﹒格林在《登峰造极》一书中指出,那些对自己的演讲充满热情的演讲者,都会被看作是启迪心灵的领导者,客户更愿意和这样的人做交易。因此,在商业谈判、产品推介等场合,要想获得对方的认可与信任,必须要有热情。 怎样让他人认同自己观点作者告诉我们:要掌握讲故事的艺术,用讲故事来触动人们的心灵,影响他们的思想。因为大脑扫描显示,故事能够刺激人脑,吸引人的注意力,拉近演讲者与观众间的距离,使观众更有可能认同演讲者的观点。同时将包含有可信度的喻德,证据和数据的喻理,和情感吸引力的喻情这三个要素放进故事里,可以让故事更具说服力。 一个价值25美分的玩具香焦有了故事的渲染后,在eBay网站上的拍卖价达到76美元;王石讲了一个登山的故事,为万科节省了三亿广告费;海尔只讲了一个砸冰箱的故事,从而让人们认识了海尔,相信了海尔产品的品质……

公司的力量观后感范本

公司的力量观后感范本 与本主题更多相关点击进入:观后感;;力量;;公司;; 公司的力量观后感优秀范文1 公司的力量究竟有多大,回顾公司的成长之初,从古罗马时代所确立的保护个人权利,明确所有权归属的法律原则,到中世纪后期,文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及特权禁锢的思想,倡导自由、平等和竞争的观念,再到1904年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”,这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与包容,同时,也使公司的诞生、发展以及创造奇迹提供了可能。 作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。今天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。 1、成也公司 公司的力量,从经济角度上讲,它创造了国家的大部分财富,是国家经济的主要来源之一。同时,公司在提供就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是非常其他组织所无法替代的。 2、败也公司

在全球化日渐加速的今天,一个不争的事实是:数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2021年,一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司,雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机,此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看,公司创造了财富,但也污染了环境,掠夺了资源,提供了滋生腐-败的温床。 但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊,以前如此,现在如此,将来也将如此。中国的发展离不开一大批公司的崛起与发展。 四、公司发展的影响因素 纵观全球各国公司的发展历程,都是内外部因素共同作用的结果。 一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主要因素,美国之所以成为全球的经济大国,关键之一就是一直来美国国内稳定的政治环境,美国从建国至今除了南北战争外,均无出现过大的战争或内乱,国人可以专心从事公司的经营,很明显,中国从有记载的历史到解放战争甚至解放后的六、七十年代,战争和内乱不断,导致中国经济的严重落后,从80年代开始,国内基本稳定,国家的主要精力在于发展经济,所以近20、30年中国的发展

当下的力量读后感1000字1500字四篇

当下的力量读后感1000字1500字四篇 当下的力量读后感一 当人们活在当下,与内在的寂静有所连结,便可超越复杂的心智与情绪,发觉潜藏于内心深处恒在的平静,满足与力量。 ——埃克哈特·托力 我们拥有珍贵的东西——当下的力量。生命是由无数个片刻所组成的,当下仅是众多片刻中的一个,但是我们每个人都活在当下。当下,使我们无法逃离的现实。我们总处于当下,既然如此,为何不顺其自然,与其友善相处呢?有多少人的一生是这样度过的:盼望着上大学,盼望着大学毕业好工作,接着又开始盼望着结婚生子,然后小孩去上学自己回去上班。之后盼望着退休,退休之后回忆自己的一生,到最后生命快要终结的时候,忽然明白,自己一直忘了真正去活。劳碌了一生,时时刻刻想的是未来,每天活在对过去的回忆与对未来的忧虑之中,却忘了自己是活在当下的。“我们思索着过去,忧虑着未来,结果是我们永远无法对现在付出全部的注意力。”就这样在不知不觉中,失去了每一天,每一个真实,精彩的刹那,失去了生活本身的乐趣。 活在当下——放下对过去的纠结,放下对未来的迷茫,体验生命中的每一分,每一秒,把握当下,人生的意义就在眼前,生命的喜悦俯拾皆是。 活在当下——是一种豁达的人生态度,顺其自然,在顺境中学会珍惜与感恩,在逆境中也学会欣然接受,过一个充实的人生。

活在当下——是一种清醒现实的生活态度。昨日已成历史,明日尚可未知,只有当下有我们自己掌握。 “人生就像一场旅行,重要的不是目的地,而是沿途的风景,以及看风景的心情。”只有我们清醒地意识到我们活在当下,才能用心去感受,去欣赏这沿途的风景,也才能心无杂念,抛开所有烦恼与不快,享受人生的乐趣。 《当下的力量2》是一本美妙,深邃的灵修读本。每一段虽然很短,但要用心用神去体悟。初次读这本书,领悟到的东西还不是很多,但若经常读,每天读一小段,慢慢咀嚼,细细品味,并用内在觉知来吸纳其中的精髓,定能净化心灵,拂去疲惫,即使在喧嚣的都市中也能感受到内心的宁静、温馨与美好,达到内在的平静与和谐。 当下的力量读后感二 不乱于心,不困于情。不畏将来,不念过往。如此,安好。 生日这天,收到一位研修心理学的朋友寄来的这本《当下的力量》。书的作者是一位德国的灵性导师,书中探讨了人们一直都处在大脑或思维的控制之下,生活在焦虑中,忘不掉过去,更担心未来的状态。并指出我们实际上只能活在当下,所有的一切都是在当下发生的。只有臣服于当下,才能找到真正的力量,获得平和。书中有两个观点我很认同。

纪录片——公司的力量观后感

《公司的力量》观后感 《公司的力量》是由央视联合金蝶软件共同策划制作的,纪录片通过讲述公司在西方和中国的发展以及对公司对一个国家政治和经济的影响,体现了公司在近代殖民扩张、科学技术发展和经济全球化中的作用。该记录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主和九位国际知名商学院教授的采访,诠释了公司的力量,同时也提出了一些公司的发展规律。 当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在世界经济的运行发展中,公司已成为最重要的一种经济组织。公司创造财富、提供就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时,公司也放大了人类的贪欲,带来权力失衡和贫富悬殊。 诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔曾说:“从历史上看,企业家至少和政治领袖同样重要。那些伟大的企业家们,曾经让欧洲变得强大、让美国变得强大,如今也正在让中国变得强大,他们是和政治领袖一样重要的人物。” 从17世纪初到19世纪,公司成为许多国家殖民扩张的先锋。公司与政府结合、金钱与权力结合达到顶峰,特许公司垄断着海外贸易,它们在殖民地疯狂的进行资源、资本的掠夺,成为罪恶的象征;但随着市场的不断扩大和第一次工业革命的兴起,自由贸易最终取代了国家垄断。在此期间,英法虽然出现过盲目的公司热和股市泡沫,但是股份有限公司制度终究得到了确立,在更为宽松和庞大的市场环境中,美国公司蓬勃发展,大公司逐渐形成,推动了美国经济的发展;伴随着第二次工业革命和电气时代到来,德国公司也成为推动国家快速发展的重要力量;20世纪80年代以来,随着我国改革开放政策的实施和经济体制改革的发展,公司更是成为推动我国经济发展的重要力量,像国家电网、中国人寿、中国电信、中国石化等已跻身世界500强企业。 德国管理学家赫尔曼·西蒙认为:历史上几乎所有的重大革新都是在公司里,而不是在国家层面产生的。从19世纪的德、美大企业工业实验室,到20世纪后期硅谷高科技公司的兴起;从阿司匹林、尼龙,到晶体管,公司已成为人类新知识、新技能的重要创造者。在二战后的和平发展时期,当科技竞赛成为各国竞争的新战场,公司引领的创新成为世界舞台的新剧目。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。 我们常常看到一些产品上标有“made in china”,而不是“made by china”。根据“产品生命周期曲线”理论:一个产品在研发和营销阶段利润空间最大,在制造和组装阶段利润空间最小。而我国正是一个以制造业为主的国家,因此提高我国企业的创新能力尤为重要。《公司的力量》让我们看到了创新诞生的先决条件是自由,创新的主体是公司,创新的保证不是技术而是管理。管理民主、以人为本、重视知识、充分发挥人的创造性和主观能动性。美国之所以可以拥有如此多的核心技术,正是源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式,我国应该充分借鉴。 公司带来了人类历史上最快速的经济增长,也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化进程,各国却不得不面临一系列社会问题:贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。“富士康”跳楼事件、“三鹿奶粉”事件、福建紫金矿业污染事件等,它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。因而,公司在追求利润最大化的同时,应自觉的承担起社会责任。所谓

《公司的力量》观后感

《公司的力量——市场无限》观后感 在这段影片中曾有这样的评论:公司——财富的创造者,富国强民的力量。的确,从经济角度上讲,它创造了国家的大部分财富,是国家经济的主要来源之一。同时,公司在提供就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是非常其他组织所无法替代的。 这段影片介绍了在现在社会中的股份有限公司形成的起源以及在日后的发展历程,它形成于英国商人的商业活动,影片中这样说:“入股集资的方法古已有之,但是有限责任的提出,却是开天辟地头一回,自古以来,欠债还钱是天经地义,而有限责任则创造了一种新的规则,那就是,在某些情况下,欠债可以不还”。有限责任,对投资者来说,无疑是一种极为有力的保护。从它的提出开始,财富的集聚就变得容易多了,于是有了东印度公司,在人类历史上,它完成了任何一个公司从未肩负过的任务,在今后的历史中,可能也不会完成的任务。这个任务可能就是指它给人类社会带来的对有限责任的认识。它唤醒了人们追逐利益的野心。 当年荷兰东印度公司以价值约合24美元的物品买下了曼哈顿岛,并重新命名为新阿姆斯特丹,也就是现如今的纽约。这是我如何也想不到的,虽然不能说的今天的纽约的发展全是当时的贡献,但是它发展的雏形却无疑是当年的公司的激励。这也印证了开头的那句话:公司就是财富的创造者,富国强民的力量。 然而,不管是从影片中看到的还是看全球化日渐加速的今天,一个不

争的事实是,数百年来,都是公司在左右着世界经济的运行,一旦它出现差错,祸患也会迅速殃及全人类,以2008年为例,一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司,雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机,此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看,公司创造了财富,但也污染了环境,掠夺了资源,提供了滋生腐败的温床。 纵观历史,成也公司败也公司,但是聪明的人类怎么会让公司肆意妄行。公司影响如此之大,我们必须对它加以规范,使它更好的为人类服务,于是《公司法》应运而生,它不仅使成立公司摆脱了以前政府特许的麻烦,成了自由注册的机构,同时也规范了公司的运营必须遵循的规则,保证了公司健康发展。 作为选这门课程的目的,我们应该提高对公司相关事宜的敏感性,以后我们都会成为公司的一员,不仅是为公司服务,也是公司的新生力量,创新能量,还可能是公司为我们服务。了解公司的发展的历史,发展过程中遇见的挫折,有利于发展我们自己的公司,使我们的公司不致太过与落后于时代,是我么的国家更加强大。 所以无论是从我们自己日后的发展看,还是着眼于日后我们的国家,我们是将来社会的主人,我们的认识水平实践水平也将决定国家的前途。这部短片虽然时间不长,所言确是诚实、冷静、客观的,我们日后必须多加关注此类纪实故事,从中学习,总结,不断提高自己。

《公司的力量》观后感作文5篇

《公司的力量》观后感作文5篇 #《公司的力量》观后感作文# 看完《公司的力量》,我对公司二字的含义有了深刻了解,但直击我胸口的是力量二字。 力量,是力气、本事、作用的合称。如果将这三个词语贯穿于公司与个人,相信我们将对《公司的力量》有更直接、更立体,更接地气儿的理解与思考。 纵观公司的成长历程,有海市蜃楼般市场无限的美景;有惊天动地般猎富时代权与利的交涉;有别丝抽茧般提高长征上劳资间的无奈之痛;有鲤鱼般危机时刻自救的机智与胸怀;有开放与守旧谁为舵主的矛盾抉择;有由各领风骚迸发出的心底的呐喊;有无限创新、自主更新造福世界的创新先锋;有地球无疆、心怀感恩与谦卑,驾创新与梦想,齿轮不断探索未知的强劲步伐。 其实,公司的发展历程更像是一个伟大巨人的成长之程。它为我们的职业之路、道德之路、探索之路做了一个敢为人先的示范。 公司需创新。我们就必需全力为其助航;公司遭遇创伤,我们应凭尽学为其“诊疗”;公司需要竞争,我们就必须要自强。为此,于己,公司的力量驱使我们必须做以下几点:

学习竞争,必须竞争。同行业中,机会平等,结果不平等。“生于忧患,死于安乐。”仅有时刻活在生死线上,站在悬崖边的公司才会在竞争中立于不败之地。然而,在竞争之前,我们必须学会竞争。竞争不只是在效益上的竞争,还有人文上的竞争,企业文化的竞争,道德层面上的竞争,技术上的竞争。这些种种竞争就会激发出两个字:自强。我们要时刻提醒自我,不断学习,向竞争对手学习,向同事学习,向领导学习。此外,我们必须去竞争,不竞争你就不会了解自我的短处,不竞争你就不会快速成长,不竞争,你就不会了解自我与别人的差距。 公司给与了员工施展才华的平台,我们才能够将在学校所学施展出来,当所有同行都在为同一产品服务时,我们必须想到创新。创新的机制、创新的管理模式、创新技术。毫无疑问,技术的创新往往占主导地位,有时候,放下拥有的,是为了更好的向前。我们是一个有梦想,有梦想的组织,我们要想做不平凡的事,就必须创新。在创新历程中,我们不做“拿来主义”,知识就是力量,我们要汲取先进文化,激励员工,凝聚员工。对于员工个人来说,一个好点子也是创新。如果我们每个员工都能将思维打开,将自我的所思,所想记录下来,改善报告形式长期累积。然后将付诸行动,相信,创新将无所不在。

公司的力量观后感2000字

公司的力量观后感2000字 公司的力量观后感 大约十天前,公司要求学习观看《公司的力量》,并要求拟写观后感,交流心得体会,作为一项任务,我见缝插针的利用茶余酒后的零星时间,合计约30小时,比较完整的品味、学习、观看了纪录片,共十集,好不容易才看完,终于算在规定的时间之内完成了任务。现将观后感公布之,与各位网友分享、交流。 ——王仁松,2015年5月1日凌晨0时55分,西安 文化、创新及身为公司一员的骄傲 ——学习观看《公司的力量》之感受 《公司的力量》是一部很好的纪录片,集集精彩,发人深省,充分论证了公司作为社会的组织,具有无与伦比的作用和力量。同时,一个好的公司就是一个好的平台,作为公司职员,只有将自己充分融入到公司大家庭之中,才可能更好地发挥自己的作用、实现自己的价值;单打独斗的个人英雄时代已经结束,只有加入到公司团队之中,与公司同舟共济、共同发展,才可能在公司的力量得以彰显的过程中成就自己的梦想。大全是一个优秀的公司,

作为大全人,深感荣幸、骄傲与自豪。 说到心得体会,实际上在观看的过程中,时时有感想,处处觉震撼,常常受启发,可谓百感交集、受益匪浅。既然要写成文章,还是拿出影响较深的两点,片面的说说自己的感受吧:一个是文化,一个是创新。 先说文化: 片中开幕就说,“公司是一种组织、一种制度、一种文化,公司是一种生存方式,也是一种生活方式。” 在第七集《各领风骚》中,开幕又说,“人们发现,公司归根到底是人的组织,在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人,唯有文化,那是公司管理的更高境界,也是效益和利润的新来源,只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司,才可能成为时代的佼佼者。” 在第七集中还说道,“员工喜欢以公司的名字为自己命名,称自己为松下人,丰田人等等,他们将这种强烈的归属称为‘忠’,公司对日本人来说就象是一个更大的家。员工需要这个家,社会文化需要这个家,这是对人类千年传承的情感方式和生活方式的一种延续。经营者则扮演着家长的角色,努力让家庭保持和睦、团结和秩序,让家庭成员分享幸福,于是在很长的一段时期内,

公司的力量观后感两篇

公司的力量观后感两篇 篇一:公司的力量观后感 观后感《公司的力量》 看完后的第一时间最真实迫切的感受就是具有强烈的震撼感和穿越感! 公司的本质是一个 为了创造价值和利益最大化的组织机构,组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事,只有充 分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。 全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多国家经济社会转型中,比如世界 上最早经历经济社会转型的英国, 其公司的快速发展, 很大程度上加快了英国经济社会的转型。 肩负着中国经济社会转型重任的我们,需要树立新的思想,新的价值观和对世界全新的认识。 既要勇于创新学习,又要紧跟时代步骤,随时做好走到时代前面的准备。狄更斯在一百多年前 发出的声音在今天依旧回响:这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代;这是一个充满希望 的春天,也是一个令人绝望的冬天;我们前面什么都有,我们前面什么也没有 ……另外记住: 没有什么是一成不变的,任何都会随时间落后与时代,社会需要不断向前进步。只有具有强烈 危机感的人,才能时刻保持高度警惕,以此来面对竞争日益激烈复杂的社会生存。作为一家公 司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工,更必须注意培养自己的危机意识感。纵 观历史上的每一次大的经济危机,其中 1929 年的经济危机是怎么制造出来的,经济学家们到 今天对此也依然没有定论,就最近的 2008 年的“美国金融危机”波及到了众多国家,包括我们 伟大的祖国,其影响之深远,至目前还在恢复期。在市场经济中,任何公司任何企业,都有面 临经济危机的时刻, 我们先不考虑政府会处于一种什么样的位置和会做什么?我们应该考虑的 是,公司的明天,不是等待到来,而是提前介入,没有人可以左右变化,只有走在变化之前, 才能更有效和准备地接受任何考验,少者还能借助成长壮大。但无论公司在面对任何危机时, 市场永远是拯救并从危机中脱颖而出的有效法则。 公司以服务不同级别的消费群体,需要听到的是多元化的声音,这样才能更快更准确的的 做出判断。所以作为公司员工和公司受众群体,能够积极的参与到公司发展中来,为公司发展 提出有效可行的意见建议是加快公司不断向前发展的催化剂。 何为现代企业?这应该从职业经 理人步入公司管理舞台开始。美国学者钱德勒认为,当一个企业中层和高层皆为领取薪水的经 理人员所控制的时候,便可适当的称之为现代企业。我一直都很倾慕那些,能够在适当的时候 离开自己一手创建的公司并认为这是实现公司无限壮大和公司万年长的最重要的事情。 因为这 些本也就不是一个常人可以做到的。 任何公司都把自身发展的企业文化作为灵魂和精神支柱。日本的企业文化我个人认为是 比较能够抓住人心的,每个人都想获得自己理想的人格和平等。公司,不是创始人的,也不是 股东及各领导人地,它是每一个员工共同的。其两个代表人物,涩泽荣一和松下幸之助是我在 看过该部电视剧后对于企业文化影像比较深刻的两个人。《劝学篇》开篇第一句:天不生人下 之人,也不生人上之人。提倡以人为本的企业文化。社训敬天爱人道出:人心才是最有力的。

《积极思考的力量》读后感

《积极思考的力量》读后感 近段时间,我无意间读了《积极思考的力量》这本书。起初翻阅这本书的时候,觉得所谓的积极思考的力量不就是告诫我们大家平时要多动脑、善于思考罢了。但是当我用足够的时间和心思去看这本书的时候,才慢慢的体会到,我说的这些仅仅是这本书的皮毛而已。读了《积极思考的力量》这本书,使我明白了一些看似深奥的道理。起初是书名吸引了我,因为我一直认为:“笨,就是没有思考。”所以,我是怀着急切和疑问的心情读的这本书。作者年轻时曾不停地贬低自己,自认为缺乏头脑和能力,可能永远不会有所作为,而这种自卑的性格贯穿了他的整个成长过程。直到一位教授真挚诚恳地肯定了他的头脑和内在能力,而由此在脑海中闪现出一个念头:“我再也不必这样活了!”从而便踏上了一条全新的思想之路。通过研读一些阐述人类思想内在动力的著作,他的思想变得越来越积极,从而逐步建立了一套自己的思想的体系来战胜自我,同时也发现周围的人也需要战胜消极的自我来找回真正的自我,于是便形成了这本《积极思考的力量》。通过提出一些技巧并列举实例来说明你无须被什么事情击败,你可以拥有平和的心态,良好的健康,以及涌流不息的能量。从而使人们拥有正面地思想和对生活充满信心。 在阅读的过程中,我边阅读边思考,仔细琢磨书中的教导,其中古代一位大思想家马可奥勒利乌斯一句至理明言:“人的一

生就是由其思想来成就的。”我分认同。简单的来说人的这一生中,所做的各种事情和所说的各种话语,都是由自己的思想支配自己的身体协调完成的。但是自己的思想又可以分为积极的和消极的。积极的思想可以使人做一些成功,积极向上的事情,也可以说能让人往好的方面发展。积极地去思考你就会调动自己的力量,使积极向上的结果得以产生。积极的思想会在你周围营造一种有利于产生正面结果的氛围;消极的思想则会在你周围营造一种适合于产生负面结果的氛围,很可能使人走上一些歪门邪道的路子,甚至会使人误入歧途而不复返。 读完《积极思考的力量》这本书,我的思想为之一振,如果要改变书中所说的这种消极思想,必须先从日常行为规范做起,从小事做起,用健康的、富有营养的“知识”来武装自己。和身边的成功人士多接触,多和他们沟通,共事,用他们积极向上的思想来感染自己。同时也要用积极的思想去影响周围一些消极人士,也帮助他们走出消极的人生。从而化消极为积极,摒弃自卑,充满自信,积极快乐的生活下去。 《《积极思考的力量》读后感》

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