公司员工违反纪律通报

公司员工违反纪律通报
公司员工违反纪律通报

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公司员工违反纪律通报

技术部门员工XXX,于2018年X月X日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对技术部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

2018年*月*日

为认真贯彻落实省、市、区政府冬季防火安全工作会议精神及联校的要求,全面做好我园冬季防火安全工作,保证幼儿园和师幼的生命财产安全,特制定本方案。

一、指导思想

针对消防安全工作存在的主要问题和薄弱环节,采取有力措施,大力整治火灾隐患,全面落实消防安全责任制,强化各项消防安全措施,坚决依法消除各类火灾隐患,遏制重特大火灾事故,杜绝群死群伤恶性火灾事故的发生,努力改善防火安全条件,保持我园安全形势

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平稳,为广大师幼创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

以预防和遏制群死群伤恶性火灾事故为中心,采取有效措施,巩固和扩大专项治理成果,不断加大对消防安全设施资金投入,彻底整改幼儿园重大火灾隐患,改善幼儿园防火设施条件,实行群防群治,坚决杜绝群死群伤,确保无重大火灾事故,推进消防安全责任制的落实,提高消防安全管理水平,强化全民消防安全意识和素质教育。

三、组织领导

为加强对冬季防火工作的领导,成立冬季消防工作领导小组。

组长: 白XX

副组长: 张XX

成员: 王XX 张XX 李XX 赵XX

领导小组全面负责监管幼儿园冬防期间安全教育、隐患整改等安全工作。

四、时间安排和工作步骤

冬季防火期从2018年11月5日起至2018年2月28日结束。

(一)传达部署阶段(2018年11月5日至12月5日)。幼儿园要按照省、市、区政府冬季防火安全工作的会议要求,从实际出发,研究制定切实可行的冬季防火安全工作实施方案,广泛动员,部署冬季防火安全工作,落实工作任务和责任。

(二)检查落实阶段(2018年12月6日至2018年2月22日)。根据实际情况,切实抓好工作落实,全面开展消防安全隐患大检查,消

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 除各类火灾隐患,加强元旦、春节期间消防安全保卫工作。

(三)总结报告阶段(2018年2月23日至2月28日)。及时总结冬防工作的经验和不足,并向区教育局写出书面报告。

五、工作重点

重点检查的内容:

(一)加强对疏散通道、消防通道、防火分隔设施的检查。幼儿园的教学楼和幼儿宿舍楼等人员密集场所要时刻保障疏散通道、安全出口畅通,严禁在疏散通道堆放、悬挂可燃物品;严禁封堵、锁闭安全出口;严禁违法储存或使用易燃、易爆及化学危险物品;严禁在建筑物周围搭建影响人员逃生和灭火救援的棚、房等设施;严禁在消防车通道上堆放杂物、倾倒垃圾。

(二)加强对重点部位,关键环节的检查。加强对重点要害部位的防火安全检查和防范,确保安全。对幼儿活动室、食堂、仓库、门房的电源、火源进行一次全面的安全检查,对这些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。对用火用电设备要设置专人定期进行检查维护,严禁设置、安装不符合消防安全要求的用火用电设备;下班前要关闭电源。

(三)加强对消防设施的检查。入冬初期,要对配置的灭火器材、安装的消防设施进行一次维修保养,过期设备要立即更换。落实各种消防设施和器材的防冻措施,疏散指示标志和火灾应急照明灯被遮挡、覆盖、缺少、损坏和标识错误的,应当立即改正。火灾自动报警

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系统和自动灭火系统存在故障、影响防火灭火功能的,限期改正。

(四)加强夜间防火检查。根据冬季火灾特点,认真执行错时工作制,加大夜间监管力度,严厉查处脱岗漏班、上班期间锁闭安全出口等违规行为,严厉打击放火犯罪行为。

(五)加强节日和举办大型活动期间的消防安全检查。要做到提前部署,强化措施,及时堵塞漏洞,确保消防安全。冬防期间,组织开展三次消防安全专项检查,发现的隐患能自行整改的要立即整改,不能自行整改的立即上报维修,同时派专人死看死守,坚决遏制发生火灾事故。

六、工作任务

冬防期间,按照联校工作部署,结合本园实际情况,重点做好以下四项工作:

(一)落实消防责任制,完成《2018年度消防安全责任书》规定的各项任务。切实落实消防安全责任,特别是对于涉及火灾隐患整治等重大问题,要合理安排人力、物力和财力,切实加以解决,确保《2018年度消防安全责任书》规定的各项任务圆满完成。担负起广大师幼的消防知识教育任务,大力开展消防安全义务宣传教育工作。建立健全消防安全管理制度,定期组织防火检查和巡查,制订灭火和应急疏散预案并实施演练(每学期至少一次),加强对本单位职工的消防安全教育,定期维护保养消防设施,建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制,确保本单位消防安全。

(二)巩固全系统火灾隐患排查整治工作成果,继续整治遗留隐患,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 彻底消除重大火灾隐患。冬防期间,要对今年以来火灾隐患排查整治工作进行认真总结和分析,对遗留隐患进行集中研究,坚决消除火灾隐患特别是重大火灾隐患。要继续加大对重大火灾隐患的治理力度,严厉打击违反消防法律法规的行为。

(三)广泛开展消防安全宣传教育培训工作,切实提高广大师幼的消防安全意识。切实抓好冬防期间的防火安全宣传工作,不断改进宣传教育形式,采取多种措施将冬季防火工作的重要性、冬季防火期应注意的消防安全问题及应采取的消防安全措施传播到每一位教师和幼儿。把消防知识纳入教学内容,通过开展知识竞赛、主题班会、有奖问答等活动调动广大师幼学习消防知识的积极性。

七、工作要求

(一)切实加强领导,层层落实责任。提高对冬防工作的重视程度,切实加强领导,按照《2018年度消防安全责任书》的要求履行相关责任。同时要明确工作任务和职责,把责任分解落实到每个工作岗位和每个人。各种责任规定都要量化、细化,具有科学性、实效性。要各尽其职,各负其责,形成监管合力,共同督促整改火灾隐患。

(二)周密部署,狠抓落实。认真分析和研究冬防工作面临的形势、存在的问题,制定冬防工作实施方案,安排部署冬防工作要做到详细、周密、量化。要对消防安全工作存在的问题分类排队,逐一制定整改推进措施,明确解决时限。定期组织开展全面、深入、细致的消防安全检查,发现问题及时解决,不留后患。

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(三)及时反馈信息。时总结工作经验,加强信息交流,及时上报重要情况和突出问题。

尊敬的各位业主:

现已进入年终岁尾,周边的治安形式较为严峻,入室盗窃和车辆被盗案件时有耳闻,一些不法分子寻找机会,踩点作案,本篇文章来自资料管理下载。对我们的住宅小区造成了一定的威胁。

为了加强小区的安全防范及安全管理工作,提高防范意识,确保您及您家人的人身及财产安全,营造和谐稳定治安和良好的园区生活环境,严控盗窃案件的发生,物业服务中心提醒各位业主,务必做好如下防范工作:

1、外出前,务必关闭好门窗,室内不要放置大量现金,妥善保管好自己财务和贵重物品,请勿将贵重物品放置在窗台/阳台上,晾晒的衣物及时收于家中,具备条件的可开启家居安防设施;

2、摩托车、电瓶车、自行车停入车库(位)后请勿着急离开,查看车辆停放后有无上锁,方便的话尽量将电瓶提放于家中;轿车的业主尽量配合服务中心将车辆挺放规定车位,并加强车辆安全检查,检查门窗是否关闭,贵重物品不要留在车内;

3、进出单元门时,请随手关闭单元门禁系统,不要将门禁卡交于无关人员,严谨陌生人员尾随进入,更不要为陌生人员开启门禁,以免给自己或是邻居造成损失;

4、入户门要反锁,尤其是提醒老人和小孩,如遇陌生人员上门造

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 访,请勿轻易打开房门,必要时可与服务中心或是秩序维护队联系;

5、对外来人员必须提高警惕,如在园区或是楼道内发现异常情况或是可疑人员,请及时与服务中心秩序维护队联系或是报警,本篇文章来自资料管理下载。以便及时处理,消除治安隐患;

防火、防盗、防事故,群策、群防、群监督,请大家一起参与我们园区的安全防范工作,不给违法犯罪分子可乘之机。

在此感谢您的支持和配合!

201x年x月x日

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关于纪律检查情况通报

关于纪律检查情况通报 为进一步加强全县党员干部作风建设,经县纪委**会研究,对全县各乡镇、县直各单位执行**八项规定精神及工作作风、工作纪律 等情况开展监督检查。在检查中发现,全县大多数单位能够严格执 行上级有关规定,但仍有少数单位对工作纪律要求不严,个别同志 纪律意识淡薄,违反**八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝 问题时有发生,现就近期的检查情况通报如下: 8月22日中午,水利局吴xx、李xx、郭xx、康xx出入隐蔽场 所违规吃喝; 8月22日中午,发改委郭x、张xx、陈xx与xx镇郭xx、丁xx、程xx出入隐蔽场所违规吃喝; 8月23日下午,文物旅游局张xx、周xx上班时间从事与工作无关事宜,刘志睿早退; 8月23日下午,国土局苗xx旷工。 县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员,由其所在单位依据南阳市《违反** 八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违 规人员作出处理,并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党 风政风监督室(县纪委基地5017)。 希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒,切实加强内部管理,坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐 倡廉考核挂钩,每通报一人次扣单位0.5分。同时,按照有关规定,严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反**八项规定、省若干意见和市十项规定情形的,依据南阳市《违反**八项规定和 省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》,责令其单位主管领导 写出书面检查、对主要领导和纪检组长(**)进行诫勉谈话;年度内单 位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的,取消单位年

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企业违规处罚通告范文 通常做了违纪的事后,都会被违纪处罚并通告,下面学习啦小编给大家带来企业违规处罚通告范文,供大家参考! 企业违规处罚通告范文一月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐xx发生争执,唐对黄脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元,胡xx受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告

XX公司 时间 企业违规处罚通告范文二 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 201x年*月*日 企业违规处罚通告范文三员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司

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50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下: 在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 XX国际企业(香港)有限公司 行政部 签发: 年月日 全体员工: 单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理! 望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。 行政人事部 二0____年____月____日 xx区xx公寓工地木工杨广红班组在4楼一层西段梁板柱支模板施工过程中,不按公司统一技术交底进行施工,经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中

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员工处罚通报的范文格式格式 员工处罚通报范文格式一 各部(室)、物管中心、各管理处: 20**年11月23日上午9时05分,**花园管理处机电工xxx尚在睡觉,管理员xxx刚刚起床,两人均严重违背公司的上班时间手册,造成不良影响。管理处主任EE管理不力,负有直接的领导责任。经公司经理室研究决定,为庄重纪律,给予xxx、xxx各扣罚当月浮开工资150元,给予xxx扣罚当月浮开工资xxx元,并在公司内部通报。 公司要求全体员工自觉遵守规章管理办法和劳动纪律,认真做好工作,努力完成各项任务。 **市**物业管理有限公司 二0**年十一月二十三日 员工处罚通报范文格式二 各子、分公司,各处室、中心: 近一段时间以来,集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违纪等问习题,给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象

造成一定的影响。根据xx集团《任职管理人员责任追查管理办法》和《员工奖惩管理办法》等手册,已对违章违纪等问习题和人员进行了责任追查。为了认真汲取教训,全面整改提升,现将有关处罚决定转发通报如下: 一、物料采供中心超额支付货款问习题 xxx4年8至10月,物料采供中心在顶账支付倡源、xxx两个煤业公司的材料货款时,因工作不认真、流程规范不完善、内控不严谨,导致对三个供应商超额付款,造成不良影响。根据有关手册,处罚如下: 1.郝xxx,物料采供中心驻xxx煤业公司供应站会计,工作不认真,对账不及时,导致超额付款。处以500元罚款。 2.张xxx,物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计,责任心不强,发现问习题不及时上报,导致超额付款。处以500元罚款。 3.郭xxx,物料采供中心计划结算部会计,对超额付款负主要责任。处以1000元罚款。 4.温xxx,物料采供中心驻xxx煤业公司供应站站长,对工作差

违反规章制度通告

违反规章制度通告 当员工违反公司的规章制度时,就会受到公司的处罚通告,下面学习啦小编给大家带来违反规章制度通告范文,供大家参考! 违反规章制度通告范文一公司各部门: 按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下: 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇 .安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 .安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 .控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了

公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。 特此通报! xuexila xxxx年xx月xx日 违反规章制度通告范文二 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司对员工进行处罚的通报怎样写

公司对员工进行处罚的通报怎样写 员工在公司违反公司的违章制度时就会受到处罚,处罚时公司会进行通报,让其他员工引以为戒,下面我给大家带来公司对员工进行处罚的通报范文,供大家参考! 公司对员工进行处罚的通报范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 年xx月xx日 公司对员工进行处罚的通报范文二 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子 生产部 公司对员工进行处罚的通报范文三 致:全体员工 由:恒朗国际企业行政部 呈报:刘总 事项:受到客户严重的投诉 行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO0xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。 xuexila xxxx年xx月xx日 公司对员工进行处罚的通报范文四 __________: 根据企业规章制度第条规定:"职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。"经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工 __________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签发 ____年____月_____日 公司对员工进行处罚的通报范文五 员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,

员工违纪处罚通告的模板

员工违纪处罚通告,员工蔑视公司规章制度,在上班时间违纪,上级将会开出违纪处罚通告,以此警示。下面XX给大家带来员工违纪处罚通告范文,供大家参考!员工违纪处罚通告范文一 XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日员工违纪处罚通告范文二 员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 xuexila xxxx年xx月xx日员工违纪处罚通告范文三 __________: 根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签发 ____年____月_____日 员工违纪处罚通告

处罚通告员工处罚通告

处罚通告员工处罚通告 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

处罚通告范文,员工处罚通告范文 处罚通告范本致:全体职员 为确保职员准确高效地工作,公司领导针对各部门职员的岗位职责要求会进行相应的工作培训。依照公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX职员在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严峻阻碍了部门的有序工作,给予警告。 望全体职员认真工作,增强责任心,完成指定的工作打算,确保公司工作的有序进行。特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 处罚通告范文XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范职员生产行为,提高职员作业责任意识,依照公司《奖惩治理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 事故直截了当责任人XXX,xx元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX,各xx元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导治理责任,各xx元。 望各位同事引以为戒,特此通知。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 职员处罚通告范文2009年*月*日,公司售后部职员***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣缘故导致顾客投诉,经调查情况属实。依照公司职员守则*章*条*款之规定,

鉴于职员***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款**. 特此通告。 公司***部2009年*月*日 0 “[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划 别详一、指导思想: 在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标: 1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育; 2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗; 3、协调处理好学科关系,在各备课内积极加强集体备课活动,在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求,做好教研工作,即"统一集体备课,统一内容,统一进度,统一作业,统一测试"。 4、配合各备课组,搞好第二课堂活动,把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。 三、具体措施: 1、期初及期中后召集全组教师会议,布置教研活动安排及进行新大纲学习; 2、降实各备课组教学进度表及教学打算; 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛; 初二年组织学生进行能力比赛;

关于作风纪律的通报

关于作风纪律的通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 关于作风纪律的通报范文一春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日--17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

[员工违规通告]员工工作失误处罚通告

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 [员工违规通告]员工工作失误处罚通告 员工蔑视公司规章制度,在上班时间违纪,上级将会开出违规处罚通告,以此警示。下面小编给大家带来员工违规通告范文,供大家参考! 员工违规通告范文一 公司各部门: 按照公司****年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:

1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇 2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了

公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,

员工违规处罚通告的范文

员工违规处罚通告的范文 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装 要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现 象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂 对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事 以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给 予从重处理!特此通报! xuexila xxxx年xx月xx日 员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此 网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 xx信息技术有限公司 20xx.06.16 公司各部门: 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟 前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇

2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要 求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7 点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城 后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到 良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除 这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下 发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分 10分的处理。 望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安 全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望 安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精 神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。 特此通报! xuexila xxxx年xx月xx日

员工违反公司规定通告

员工违反公司规定通告 导读:本文是关于员工违反公司规定通告,希望能帮助到您! 员工违反公司规定通告范文篇一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 201x年*月*日 员工违反公司规定通告范文篇二 材料部: 公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责,提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力,以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了公司制度规定。现限期5月16日前完成进场材料清量并签写《入库单》,同时对失职行为给予扣除一天工地补贴处罚。特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年 5 月 13 日

员工违反公司规定通告范文篇三 员工姓名:xxx ,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 xxx信息技术有限公司 200x.06.16

(完整版)关于对员工处罚的通报

关于对员工处罚的通报 员工在公司违反公司的违章制度时就会受到处罚,处罚时公司会进行通报,让其他员工引以为戒,下面给大家带来关于对员工处罚的通报范文,供大家参考! 关于对员工处罚的通报范文一__________: 根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签发 ____年____月_____日 关于对员工处罚的通报范文二XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人XXX,200元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通报。 xuexila xxxx年xx月xx日 关于对员工处罚的通报范文三员工姓名:xxx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 xuexila xxxx年xx月xx日 关于对员工处罚的通报范文四XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律

上班工作纪律检查的通报

上班工作纪律检查的通报 本文是关于上班工作纪律检查的通报,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 上班工作纪律检查通报范文一 “严明工作纪律,加强纪律考核”已列入《河南科技大学20xx年工作计划要点》。为切实改进机关工作作风,5月24日上午,人事处会同校纪委、机关党委、校工会对在致远楼和图书馆办公的部门进行了工作纪律检查。现将检查情况通报如下: 从这次检查的总体情况来看,各部门人员基本能做到按时到岗,有事、有病等能做到及时请假。其中党委统战部、科技处、社科处、财务处、后勤管理处等部门全体工作人员能按时到岗,对此提出表扬。 在检查中也发现了一些问题,具体如下: 一、有4个部门未按时到岗人员较多,检查组已要求其说明情况,并进行整改,整改结果报人事处。 二、部分单位个别人员没有按时到岗,也没及时向部门负责人或办公室报告。 三、履行请假手续不严格,口头请假较多,未及时办理正式请假手续。 检查结束后,一些部门领导和未按时到岗人员已及时向检查组说明了情况。今后,人事处会同相关部门将不定期对机关工作纪律进行检查或抽查,检查或抽查结果将如实通报。 遵守考勤纪律是学校全体工作人员必须遵守的最基本的工作纪律,各单位负责人要以身作则,率先垂范。同时,各单位应加强内部管理,严格执行请假制度,使全体工作人员保持良好的工作状态,提高工作效率,提升服务质量。 人事处 年5月24日 上班工作纪律检查通报范文二 3月13日下午,局纪检领导小组成员一行,对机关办公大楼、农民工市民化服务中心、政务大厅三处办公场所进行工作纪律检查。检查的具体情况如下:

全局共有工作人员212人,查出不在岗41人。其中,正常休假1人,休产假1人,事假15人,病假3人,外出办公21人。在检查的过程中,全局工作纪律普遍较好,未发现上网玩游戏、玩手机、闲聊等与工作无关的现象,能够遵守作息时间,做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。但个别人的请假条放置在科室负责人手中,没有按规定放在所在单位的办公室。局纪检领导小组对此次违规行为提出不点名批评。 今后,局纪检领导小组将加大检查力度,随时开展明查暗访。对迟到早退、工作时间玩游戏、聊天、网上购物等等与工作无关的情形进行严肃处理,对检查中发现问题的,将一律点名道姓曝光。并保存违反工作纪律不良记录。违反工作纪律不良记录将在今后工作的各项评比、晋升职务职称中受到影响,在同等条件下靠后、或取消资格。 局纪检领导小组 年3月14日 上班工作纪律检查通报范文三 为进一步加强全县党员干部作风建设,经县纪委**会研究,对全县各乡镇、县直各单位执行**八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。在检查中发现,全县大多数单位能够严格执行上级有关规定,但仍有少数单位对工作纪律要求不严,个别同志纪律意识淡薄,违反**八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生,现就近期的检查情况通报如下: 8月22日中午,水利局出入隐蔽场所违规吃喝; 8月22日中午,发改委出入隐蔽场所违规吃喝; 8月23日下午,文物旅游局上班时间从事与工作无关事宜,刘志睿早退; 8月23日下午,国土局苗旷工。 县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员,由其所在单位依据南阳市《违反**八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理,并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。 希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒,切实加强内部管理,坚决杜绝此

员工违纪处罚的通告范文3篇

员工违纪处罚的通告范文3篇 员工违纪处罚的通告范文篇一员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 xx 20xx.06.16 员工违纪处罚的通告范文篇二近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日

员工违纪处罚的通告范文篇三3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行! xxxxxx电子 生产部

最新通报范文 关于对XX员工的处罚通报

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期 车间全体员工: 为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工XX旷工进行处罚决定: 1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚; 2、员工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班; 3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工XX旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。 特此通告! 各XX: 20XX年6月,XX部开展XX检查,经查发现XXXX在给客户叶X发放贷款时,未履行尽职调查义务,未核实该笔信贷资金用途,现将具体情况通报如下: 一、违规情况 XX于2018年1月31日向叶X发放贷款20万元, 20XX年2月6日, 叶X 将18万元贷款资金一次性转至客户朱X的他行账户。经核实,………………………(描述事情经过)。XX漠视我行“XXXX”办法,对叶X 的贷款资金用途未能有效核实,贷后未能及时跟进贷款资金流向。

二、违规依据 该员工的行为违反了《XXXXXXXXXXXXXXXX》第X条第X款规定“实地调查“五核实”不到位”。 三、处罚依据 根据我行《XXXXXX违规行为处罚办法》的规定,经研究决定,对涉及违规的责任人作如下处理: 扣罚直接责任人XX7月份绩效工资XXXX。 四、警示及建议 在强监管、严问责的大背景下,监管部门对银行信贷资金的管控越发严格。2018年1月17日,济宁银监分局在对当地X商业银行的检查中发现该行存在“未按监管规定监测、核实贷款资金用途,贷款资金回流;未按监管规定核实相关资料的真实性和有效性;业务办理流程严重违反内部管理规定”的违法违规事实,济宁银监分局依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条,对该行处以罚款25万元。 “贷款用途核实”是我行“三查询五核实”信贷技术要素之一,在办理各类信贷业务时,信贷人员要对信贷资金用途的真实性进行严格审查,进一步强化贷后资金流向监测,保障资产质量,维护我行权益。 XXXXXXXXXXXXXXXX 2019年7月14日

员工违纪通报范文

员工违纪通报范文 3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工 引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30 分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷 工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准; 请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及 《车间6S现场管理制度》,并严格执行! 生产部 3-19 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装 要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现 象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂 对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事

以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给 予从重处理!特此通报! 行政人事部 年*月*日 公司各部门: 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟 前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇 2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要 求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7 点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城 后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到 良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除 这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下 发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分 10分的处理。

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