职业健康体检周期(版)

职业健康体检周期（在岗期间，根据GBZ188-2014最新修改）

一般行业职业病体检项目及时间

不同行业职业病体检项目及时间一、铅及其化合物 1.上岗前检查项目：常规项目{内科常规检查（是指血压测定，心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力,腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。 2.在岗期间检查项目：血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X射线摄片（下同）内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能，心电图，肝、脾B超，神经肌电图。体检周期1年。职业禁忌证：1．各种精神疾病及明显的神经症2．神经系统器质性疾病3．严重的肝、肾及内分泌疾病二、氨气上岗前检查项目：常规项目内科常规检查，血、尿常规，心电图，胸部X射线摄片，肝功能，肝脾B超，肺功能测定。体检周期：1年。职业禁忌证：1．明显的呼吸系统疾病2．明显的肝、肾疾病3．明显的心血管疾病三、一氧化碳上岗前检查项目：常规项目内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，血、尿常规，血碳氧血红蛋白，心电图，肝功能，肝脾B超。体检周期：1年。职业禁忌证：1．各种中枢神经和周围神经器质性疾病。2．器质性心血管疾病。

四、二硫化碳上岗前检查项目：常规项目，眼底检查。内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，末梢感觉神经检查，眼视力、视野、角膜知觉和眼底检查，血、尿常规，肝功能，心电图，血脂，血铜兰蛋白，血糖，肝脾B超、脑血流图，神经传导速度。体检周期：1年。职业禁忌证：1．神经系统器质性疾病2．各种精神病3．视网膜病变4．高血压病及冠状动脉硬化性心脏病5．糖尿病6．先天性代谢障碍引起的叠氮碘试验阳性者五、硫化氢上岗前检查项目：常规项目内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，血、尿常规，肝功能，心电图，肺功能，肝脾B超，胸部X射线片。体检周期：1年。职业禁忌证：1．明显的呼吸系统疾病2．神经系统器质性疾病及精神疾患3．明显的器质性心、肝、肾疾患六、苯上岗前检查项目：常规项目（血常规中必须包括血小板），皮肤检查。内科常规检查，皮肤检查，血常规，肝功能，肝脾B超、血小板，心电图，骨髓穿刺检查。体检周期：1年．职业禁忌证：1.上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值2．各种血液病3．严重全身性血液病4．月经过多或功能性子宫出血七、甲苯二甲苯上岗前检查项目：

职业健康体检作业规定

职业健康体检作业规定 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

1、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护同仁健康及其相关权益，并依《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，特订定本规定。 2.适用范围：接触职业病危害因素的同仁 3.名词定义：职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。岗前职业病体检：是指对准备从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的预防性体格检查。岗中职业病体检：是指对已从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的体检，发现职业病禁忌者，使其脱离有害环境，保护工人健康。离岗时职业病体检：是指从事接触职业病危害作业的劳动者在提出离职时需做的体检。 4.相关文件：《中华人民共和国职业病防治法》 5.内容说明：职业危害因素分类：主要分为：物理因素、粉尘、毒物、放射性物质，根据所在岗位接触到的职业因素做相应的体检项目，主要包括：预检、内科、尿检、验血、影像科、B超、心电图、肺功能、电测听等。职业病体检针对接触有毒有害作业的劳动者进行的职业健康检查。根据各岗位所接触的职业危害（附件1，2）相关项目，做相应的体检，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

职业健康检查,项目及周期

职业健康检查，项目及周期 1．上岗检查项目：常规项目{内科常规检查（是指血压测定、心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力，腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。血常规，尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X 射线摄片}（下同）。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿δ—氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能*，心电图*，肝、脾B超，神经肌电图。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）各种精神疾病及明显的神经症（2）神经系统器质性疾病（3）严重的肝、肾及内分泌疾病。 1．上岗前检查项目：常规项目、口腔黏膜、牙龈检查。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，三颤，牙龈检查，尿汞定量，血、尿常规，肝功能*，心电图*，尿δ—微球蛋白*，尿蛋白定量*。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）神经精神疾病（2）肝、肾疾病。 1．上岗前检查项目：常规项目。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，三颤，握力，肌张力，腱反射，指鼻实验，尿锰或发锰定量，血常规，尿常规，心电图*，神经肌电图。 3．体检周期：一年。

4．职业禁忌证：（1）神经系统器质性疾病（2）明显的神经官能症（3）各种精神病（4）明显的内分泌疾病。 1．上岗前检查项目：常规项目，肾功能。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，血镉或尿镉，尿β2—微球蛋白，血、尿常规，肝功能*，心电图*，肝脾B超，胸部X射线片*,骨密度测定*，尿蛋白定量及电泳*。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）各种肾脏疾病（2）慢性肺部疾病（3）明显的肝脏疾病（4）明显贫血（5）?、?期高血压病（6）骨质软化症。 1．上岗前检查项目：常规项目，肺功能，皮肤检查。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，皮肤检查，血、尿常规，胸部X射线摄片，肝功能*，免疫指标测定*，心电图*，肝脾B超*，肺功能测定*。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）哮喘、枯草热，药物或化学物质过敏等过敏性疾病（2）严重的心脏、肺部疾病（3）肝脏、肾脏疾病（4）严重的皮肤病。 1．上岗前检查项目：常规项目、毛发检查。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，毛发检查，视力、眼底检查，经传导速度*，神经肌电图检查*。血常规*，尿常规*，肝功能*，肝脾B超，心电图*，尿铊*。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）神经系统器质性疾病（2）精神病及明显神经症（3）明显的肝、肾疾病。 1．上岗前检查项目：常规项目，咽喉检查。

职业健康体检管理制度

职业健康体检管理制度 1. 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者的健康，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高职工的健康水平，特制定本制度。 2. 适用范围本制度适用于葫芦岛港集团有限公司各部、室、作业公司及独立子公司、分公司和劳务外包公司、工程外包公司。 3. 编制依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监督管理办法》《职业病危害项目申报管理办法》《建设项目职业病危害分类管理办法》《职业病危害事故调查处理办法》《工作场所职业病危害警示标识》《工作场所有害因素职业接触限值》《职业健康体检标准》 4. 定义 4.1 职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 4.2 职业病危害：对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的

各种危害。 4.3 职业危害因素：职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。 4.4 职业病禁忌症:指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对她人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 5. 职业病危害因素分布

6. 强制性职业健康检查项目及周期

7. 职业健康检查分类职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90 日内，可视为离岗时检查。 8. 职责 8.1 人力资源部负责对新入职员工职业危害告知。人力资源部与新老员工签订合同时，将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业

职业健康检查项目及周期

职业健康检查项目及周期（注1）以下为危害因素或作业上岗前检查项目、在岗期间检查项目、体检周期、职业禁忌证。铅及其化合物上岗前检查项目：常规项目{内科常规检查（是指血压测定，心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力,腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。在岗期间检查项目：血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X射线摄片（下同）内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能*，心电图*，肝、脾B超*，神经肌电图*。体检周期：1年。职业禁忌证：1．各种精神疾病及明显的神经症2．神经系统器质性疾病3．严重的肝、肾及内分泌疾病汞及其化合物上岗前检查项目：常规项目，口腔粘膜、牙龈检查。岗期间检查项目：内科常规检查，三颤，牙龈检查，尿汞定量，血、尿常规，肝功能*,心电图*,尿β2 - 微球蛋白*,尿蛋白定量*体检周期：1年。职业禁忌证：1．神经精神疾病2．肝、肾疾病锰及其化合物上岗前检查项目：常规项目内科常规检查，三颤，握力，肌张力，腱反射，指鼻试验,尿锰或发锰定量，血常规、尿常规，心电图*，神经肌电图*。体检周期：1年。职业禁忌证：1．神经系统器质性疾病2．明显的神经官能症3．各种精神病4．明显的内分泌疾病

镉及其化合物上岗前检查项目：常规项目，肾功能。内科常规检查，血镉或尿镉，尿β2 - 微球蛋白，血、尿常规，肝功能*，心电图*，肝脾B超，胸部X射线片*，骨密度测定*，尿蛋白定量及电泳*。体检周期：1年。职业禁忌证：1．各种肾脏疾病2．慢性肺部疾病3．明显的肝脏疾病4．明显贫血5．Ⅱ、Ⅲ期高血压病6．骨质软化症铍及其化合物上岗前检查项目：常规项目，肺功能，皮肤检查。内科常规检查，皮肤检查，血、尿常规，胸部X射线摄片，肝功能*，免疫指标测定*，心电图*，肝脾B超*，肺功能测定*。体检周期：1年。职业禁忌证：1．哮喘、枯草热、药物或化学物质过敏等过敏性疾病2．严重的心脏、肺部疾病3．肝脏、肾脏疾病4．严重的皮肤病铊及其化合物上岗前检查项目：常规项目、毛发检查。内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，毛发检查，视力、眼底检查、神经传导速度*，神经肌电图检查*，血常规*、尿常规*，肝功能*，肝脾B超*，心电图*，尿铊*。体检周期：1年。职业禁忌证：1．神经系统器质性疾病2．精神病及明显神经症3．明显的肝、肾疾病钒及其化合物上岗前检查项目：常规项目，咽喉检查。内科常规检查，皮肤检查、胸部X 射线摄片，血常规*、尿常规*，肝功能*，心电图*，肝脾B超*，肺功能*。体检周期：1年。职业禁忌证：1．严重的慢性呼吸系统疾病2．严重影响肺功能的胸廓、胸膜疾病3．严重慢性皮肤病4．明显的心血管疾病

职业安全健康检查制度

编号：SM-ZD-19130 职业安全健康检查制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业安全健康检查制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。第一条为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度。第二条本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。第三条公司应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。第四条公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。第五条公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。第六条公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第七条公司应当组织接触职业病危害因素的员工进

行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。第八条劳动者职业健康检查的费用，由公司承担。第九条本公司定期职业健康检查的周期一般为一年。第十条公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。第十一条公司应当建立职业健康监护档案。第十二条公司当按规定妥善保存职业健康监护档案。第十三条员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。这里填写您的企业名字 Name of an enterprise

职业病体检周期规定解析

不同行业职业病体检项目及时间更新时间：2010-01-06 18:01:59 点击数：5488 一、铅及其化合物 1.上岗前检查项目：常规项目{内科常规检查（是指血压测定，心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力,腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。 2.在岗期间检查项目：血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X射线摄片（下同）内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能，心电图，肝、脾B超，神经肌电图。体检周期1年。职业禁忌证：1．各种精神疾病及明显的神经症2．神经系统器质性疾病3．严重的肝、肾及内分泌疾病二、汞及其化合物上岗前检查项目：在岗期间检查项目：常规项目，口腔粘膜、牙龈检查; 内科常规检查，三颤，牙龈检查尿汞定量血、尿常规，肝功能心电图尿β2 - 微球蛋白尿蛋白定量体检周期：1年。职业禁忌证：1．神经精神疾病2．肝、肾疾病三、锰及其化合物上岗前检查项目：常规项目内科常规检查，三颤，握力，肌张力，腱反射，指鼻试验,尿锰或发锰定量，血常规、尿常规，心电图，神经肌电图。体检周期：1年。职业禁忌证：1．神经系统器质性疾病2．明显的神经官能症3．各种精神病4．明显的内分泌疾病四、镉及其化合物上岗前检查项目：常规项目，肾功能。内科常规检查，血镉或尿镉，尿β2 - 微球蛋白，血、尿常规，肝功能，心电图，肝脾B超，胸部X射线片，骨密度测定，尿蛋白定量及电泳。体检周期：1年。职业禁忌证：1．各种肾脏疾病2．慢性肺部疾病3．明显的肝脏疾病4．明显贫血5．Ⅱ、Ⅲ期高血压病6．骨质软化症

噪声作业人员职业健康检查评价规范

噪声作业人员职业健康检查评价规范（一）上岗前职业健康检查处理意见 1、目标疾病-职业禁忌证 2、以下纯音测听结果应列为职业禁忌证（1）双耳3K、4K、6KHz平均听阈≥40dB （2）各种原因引起的永久性感音神经性听力损失0.5K、1K、2KHz中任一频率的纯音气导＞25dB。（3）中度以上（包括中度）传导性听力损失； 3、内科检查结果为II期或III期高血压及器质性心脏病者亦为噪声作业禁忌证。（二）在岗期间职业健康检查处理意见— 1、目标疾病—职业禁忌证、职业性噪声聋、职业性噪声聋观察对象 2、以下三种情况结论为：“未发现职业性噪声聋改变”“未发现职业禁忌证及疑似职业病，可继续从事原工种工作” （1）双耳听力正常曲线；（2）双耳语频听阈正常且双耳高频平均听阈＜40dB （3）纯音测听检查为轻度传导性听力损失；（4）任一听力为混合性听力损失，其结果以该耳骨导来评价，具体内容同该条前3项； 3、以下结论为：“建议脱离噪声环境7天后复查纯音测听”--- （1）0.5K、1K、2KHz中任一频率的纯音气导听阈＞25dB；（2）双耳3K、4K、6K平均听阈≥40dB；（3）噪声敏感者（指上岗前听力正常，在噪声环境下工作1年。任一耳3K、4K、6KHz中任一频率听阈≥65dB）；

（4）纯音测听检查为中度或中度以上传导性听力损失； 4、经复查确诊后，仍属于以下情况应列为职业禁忌证，结论为：“不宜从事噪声作业工种” （1）噪声敏感者；（2）双耳3K、4K、6KHz平均听阈≥40dB且伴耳鸣；（3）0.5K、1K、2KHz中任一频率的纯音气导听阈＞25dB（非噪声原因引起）；（4）纯音测听结果为中度或中度以上传导性听力损失；（5）语言频率听力损失≥高频听力损失；（6）有家族性聋、听神经瘤、药物神经性聋、美尼尔综合征等病史；（7）II期或III期高血压；（8）器质性心脏病。 5、经复查确诊后，仍有以下情况，结论为“建议提请职业病诊断”— （1）双耳3K、4K、6KHz平均听阈≥40dB且伴耳鸣（灵活掌握）；（2）听力较好耳语频平均听阈≥26dB。 (三)离岗时职业健康检查处理意见— 1、目标疾病--- 职业性噪声聋、职业性噪声聋观察对象 2、以下三种情况结论为：“未发现职业性噪声聋改变”“未发现疑似职业病”--- （1）双耳正常听力曲线；（2）双耳语频听阈正常且双耳高频平均听阈＜40dB；（3）纯音测听检查为传导性听力损失；（4）任一耳听力为混合性听力损失，其结果以该耳骨导来评价，具体内容同该条前3项。

职业健康检查表填写说明

(体检厂方到疾控中心领取职业健康检查表后可按本说明进行填写，领表时间由疾控中心另行电话通知) 职业健康检查表填写说明本检查表共8页，第五到第八页由疾控中心医生填写，第一到第四页由本人如实填写，其中第一页要填写的项目有姓名、单位、本人手机号码、填表日期；第二页除“用人单位签章”由单位盖章外，全部由本人填写，总工龄是指参加工作以来的时间（年），接害工龄是指接触到有害有毒的工作的时间（年）；第三页的“职业史”要把本人的工作经历（主要列出接触到有害因素的工作）列出，其他项目分别填写，第五点在“不吸烟、偶吸烟、经常吸；不饮酒、偶饮酒、经常饮”相应的项目打钩，后面填上数量及年限，第四页本人根据自己的实际情况在每个项目后面打“+”或“—”。职业健康检查表填写说明本检查表共8页，第五到第八页由疾控中心医生填写，第一到第四页由本人如实填写，其中第一页要填写的项目有姓名、单位、本人手机号码、填表日期；第二页除“用人单位签章”由单位盖章外，全部由本人填写，总工龄是指参加工作以来的时间（年），接害工龄是指接触到有害有毒的工作的时间（年）；第三页的“职业史”要把本人的工作经历（主要列出接触到有害因素的工作）列出，其他项目分别填写，第五点在“不吸烟、偶吸烟、经常吸；不饮酒、偶饮酒、经常饮”相应的项目打钩，后面填上数量及年限，第四页本人根据自己的实际情况在每个项目后面打“+”或“—”。职业健康检查表填写说明本检查表共8页，第五到第八页由疾控中心医生填写，第一到第四页由本人如实填写，其中第一页要填写的项目有姓名、单位、本人手机号码、填表日期；第二页除“用人单位签章”由单位盖章外，全部由本人填写，总工龄是指参加工作以来的时间（年），接害工龄是指接触到有害有毒的工作的时间（年）；第三页的“职业史”要把本人的工作经历（主要列出接触到有害因素的工作）列出，其他项目分别填写，第五点在“不吸烟、偶吸烟、经常吸；不饮酒、偶饮酒、经常饮”相应的项目打钩，后面填上数量及年限，第四页本人根据自己的实际情况在每个项目后面打“+”或“—”。

各种职业的职业病体检项目和体检周期

各种职业的职业病体检项目和体检周期各种职业的职业病体检项目和体检周期文章栏目:职业健康来源:职业病浏览次数:1203 评论:0 顶:0 踩: 各种行业的职业病体检项目，职业病体检周期及职业病体检注意事项。各种职业的职业危害因素，以及相应的危害因素需要体检哪些项目，多长十年体检一次。部分未更新的请大家到职业卫生论坛提出。一、铅及其化合物 1.上岗前检查项目:常规项目{内科常规检查(是指血压测定，心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同)，握力，肌张力,腱反射，三颤(指眼睑震颤、舌颤、双手震颤)。 2.在岗期间检查项目:血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X 射线摄片(下同)内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能，心电图，肝、脾B超，神经肌电图。体检周期 1年。职业禁忌证:1. 各种精神疾病及明显的神经症2.神经系统器质性疾病3.严重的肝、肾及内分泌疾病二、汞及其化合物上岗前检查项目: 在岗期间检查项目: 常规项目，口腔粘膜、牙龈检查; 内科常规检查，三颤，牙龈检查尿汞定量血、尿常规，肝功能心电图尿β2 - 微球蛋白尿蛋白定量体检周期:1年。职业禁忌证:1.神经精神疾病2.肝、肾疾病三、锰及其化合物上岗前检查项目:

常规项目内科常规检查，三颤，握力，肌张力，腱反射，指鼻试验,尿锰或发锰定量，血常规、尿常规，心电图，神经肌电图。体检周期: 1年。职业禁忌证:1.神经系统器质性疾病2.明显的神经官能症3.各种精神病4.明显的内分泌疾病四、镉及其化合物上岗前检查项目: 常规项目，肾功能。内科常规检查，血镉或尿镉，尿β2 - 微球蛋白，血、尿常规，肝功能，心电图，肝脾B超，胸部X射线片，骨密度测定，尿蛋白定量及电泳。体检周期:1年。职业禁忌证:1.各种肾脏疾病2.慢性肺部疾病3.明显的肝脏疾病4.明显贫血5.?、?期高血压病6.骨质软化症五、铍及其化合物上岗前检查项目: 常规项目，肺功能，皮肤检查。内科常规检查，皮肤检查，血、尿常规，胸部X射线摄片，肝功能，免疫指标测定，心电图，肝脾B超，肺功能测定。体检周期:1年。职业禁忌证:1. 哮喘、枯草热、药物或化学物质过敏等过敏性疾病2.严重的心脏、肺部疾病3.肝脏、肾脏疾病4.严重的皮肤病六、铊及其化合物上岗前检查项目: 常规项目、毛发检查。内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，毛发检查，视力、眼底检查、神经传导速度，神经肌电图检查，血常规、尿常规，肝功能，肝脾B超，心电图，尿铊。体检周期:1年。职业禁忌证:1.神经系统器质性疾病2.精神病及明显神经症3.明显的肝、肾疾病七、钒及其化合物上岗前检查项目: 常规项目，咽喉检查。内科常规检查，皮肤检查、胸部X射线摄片，血常规、尿常规，肝功能，心电图，肝脾B超，肺功能。体检周期:1年。职业禁忌证:1.

职业健康检查档案管理制度 (2)

.. 文件类型：作业指导书文件编号：YKCDC/GGL-TJ-03-2003 文件名称：职业健康检查档案管理制度第01版第0次修改第1页共1页职业健康检查档案管理制度 1．根据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》及我中心《职业健康检查管理制度》的要求，制定本制度。 2. 凡从事职业健康检查档案管理工作的人员，必须经过相关法律法规及业务知识培训，合格后方可上岗，档案实行专人保管。 3. 严格依照《职业健康监护管理办法》要求，建立档案。不可随意减少或增加档案的内容。 4. 中心相关科室有责任和义务指导、帮助用人单位建立健全《职业健康监护档案》，确保全面、真实地反映劳动者每一阶段自身的健康状况。职业健康检查档案包括：1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；2）相应作业场所职业病危害因素监测结果；3）职业健康检查结果及处理情况；4）职业病诊疗等劳动者健康资料。 5. 档案各种资料的填写，要求及时、准确、完整、规范，严禁弄虚作假，科室每月对各项体检结果归档情况进行检查，发现问题及时纠正，并采取有效预防措施。 6. 体检室应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果（体检报告正本）书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的，体检室除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。 7. 用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 8. 体检室月底将体检报告副本及相关材料交科室文档管理员保管。 9. 体检报告应按照不同类别装入档案盒，档案盒排列有序，统一编号,每年年底归中心档案室永久保管。 ;.

公司职工职业健康体检管理制度

1目的为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。 2适用范围本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。 3定义 3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 4职责 4.1办公室是体检管理工作的负责部门，负责员工体检管理标准的制定与修订工作，下达公司员工年度体检计划并组织实施，建立健全全公司在册人员的职业健康监护档案。 4.2办公室负责新员工上岗前体检工作，负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。 4.3安环部工会负责监督员工体检管理工作的落实。 5控制程序

5.1职业健康体检应由取得省级卫生行政部门批准的职业健康体检机构进行。 5.2职业性健康检查范围 5.2.1从事生产性有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。 5.2.2从事生产性有害因素的其他作业者。 5.3体检类别职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查，职业性健康检查分以下检查类别： 5.3.1就业前健康检查：是指将要从业有害作业人员（包括转岗人员），应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.2定期职业性健康检查：指对从事有害作业的员工按一定的间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。 5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。 5.3.4离岗健康检查：员工不再从事有毒有害作业，应在离岗时进行健康检查。 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查：对已诊断为职业病的患者或观察对象，根据职业病诊断的要求，进行定期复查。 5.3.6非职业性健康检查：指对不从事有害作业员工的健康检查，不包括由于员工患病所需要的检查。 5.4体检内容、体检周期 5.4.1根据公司生产特点和员工从事的作业，可将公司的定期体检分为一般健康监护体检（非职业性健康检查）和有毒有害岗位体检两项，体检项目的内容具国家有关法律法规内容制定，每个项目检查内容如下： 5.4.1.1非职业性健康检查（一般健康监护体检）内容为：内科常规检查、心电图、肝功能、血常规、尿常规、既往病史、现病史、女工增加妇科项目检查。

职业健康体检规定

职业健康体检规定职业健康检查是为了评价人体健康状况而定期或不定期进行的医学检查。目的在于发现疾病或身体缺陷，及早采取防治措施，健康检查一般分为上岗前检查和定期检查两种。此外，还包括调换新工作岗位。从事特殊作业时，工作事故后，长期病休复工前和退休前的医学检查。职业健康检查是职业健康监护的一个组成部分，职业健康检查分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。 1.上岗前检查上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查：（1）拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员；（2）拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。 2.在岗期间定期健康检查长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；及时发现有职业禁忌证的劳动者； 3.离岗时健康检查（1）劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位

前，应进行离岗时健康检查；主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。（2）如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。 4.应急检查（1）当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查，确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。（2）从事可能产生职业性传染病作业的劳动者，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应及时开展应急健康检查，随时监测疫情动态。

职业健康体检作业规定

职业健康体检作业规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021

1、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护同仁健康及其相关权益，并依《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，特订定本规定。 2.适用范围：接触职业病危害因素的同仁 3.名词定义：职业病: 是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。岗前职业病体检：是指对准备从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的预防性体格检查。岗中职业病体检：是指对已从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的体检，发现职业病禁忌者，使其脱离有害环境，保护工人健康。离岗时职业病体检：是指从事接触职业病危害作业的劳动者在提出离职时需做的体检。 4.相关文件：《中华人民共和国职业病防治法》 5.内容说明：职业危害因素分类：主要分为：物理因素、粉尘、毒物、放射性物质，根据所在岗位接触到的职业因素做相应的体检项目，主要包括：预检、内科、尿检、验血、影像科、B超、心电图、肺功能、电测听等。职业病体检针对接触有毒有害作业的劳动者进行的职业健康检查。根据各岗位所接触的职业危害（附件1，2）相关项目，做相应的体检，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 5.2.1岗前职业病体检：对即将从事有害作业或特殊危险作业的人员进行上岗前体检，以便筛查职业禁忌人员，以避免职业禁忌人员从事其健康状况不允许从事的作业。

职业健康体检作业规定

职业健康体检作业规定 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

1、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护同仁健康及其相关权益，并依《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，特订定本规定。 2.适用范围：接触职业病危害因素的同仁 3.名词定义：职业病: 是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。岗前职业病体检：是指对准备从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的预防性体格检查。岗中职业病体检：是指对已从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的体检，发现职业病禁忌者，使其脱离有害环境，保护工人健康。离岗时职业病体检：是指从事接触职业病危害作业的劳动者在提出离职时需做的体检。 4.相关文件：《中华人民共和国职业病防治法》 5.内容说明：职业危害因素分类：主要分为：物理因素、粉尘、毒物、放射性物质，根据所在岗位接触到的职业因素做相应的体检项目，主要包括：预检、内科、尿检、验血、影像科、B超、心电图、肺功能、电测听等。职业病体检

针对接触有毒有害作业的劳动者进行的职业健康检查。根据各岗位所接触的职业危害（附件1，2）相关项目，做相应的体检，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 5.2.1岗前职业病体检：对即将从事有害作业或特殊危险作业的人员进行上岗前体检，以便筛查职业禁忌人员，以避免职业禁忌人员从事其健康状况不允许从事的作业。 5.2.2在岗期间职业病体检：是指对已从事某种接触生产性有害因素作业的工人进行的体检，发现职业业禁忌者，使其脱离有害环境，保护工人健康。 5.2.3离岗前职业病体检：是指从事接触职业病危害作业的劳动者在提出离职时需做的体检，以确保员工在离开本岗位无职业病禁忌症。体检工作流程 5.3.1 上岗前体检：人事在招聘新进员工时，如果该员工岗位涉及到职业危害因素（附件1，2），须在入职前安排至有资质的体检医院，做相应的职业健康体检后方可上岗，费用先有个人垫付，转正后凭发票以付款请示单报销；若报告结果为“职业禁忌”时，可安排调离岗位或辞退。 5.3.2 在岗期间体检：环安人员每年定期为公司接触职业危害因素同仁，安排职业健康体检，因公司人员过多且轮班制度，故可安排医院上门体检；环安人员在一年期限来临之前，提前3至4 个月发包请购预约医院，并统计体检人员名单，所接触的危害，确定体检时间，地点，公告全厂。 5.3.3 离岗前体检：如果员工离职，自愿性安排其至医院做离职前体检，如果不愿做，必须在离职报告书备注栏中写明“本人身体健康，自愿放弃离岗前职业病体检”，附上签名。 5.3.4 后续处理体检报告出来以后，若有人员须复检，再统一安排至医院复检；如果报告中有人员诊断为“职业禁忌证”，须将该员调离岗位，不接触禁忌的职业危

职业健康检查项目及周期参考文本

职业健康检查项目及周期参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

职业健康检查项目及周期参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、铅及其化合物 1．上岗检查项目：常规项目{内科常规检查（是指血压测定、心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力，腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。血常规，尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B 超，胸部X射线摄片}（下同）。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿δ—氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能*，心电图*，肝、脾B超，神经肌电图。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：

（1）各种精神疾病及明显的神经症（2）神经系统器质性疾病（3）严重的肝、肾及内分泌疾病。二、汞及其化合物 1．上岗前检查项目：常规项目、口腔黏膜、牙龈检查。 2．在岗期间检查项目：内科常规检查，三颤，牙龈检查，尿汞定量，血、尿常规，肝功能，心电图，尿δ—微球蛋白，尿蛋白定量。 3．体检周期：一年。 4．职业禁忌证：（1）神经精神疾病（2）肝、肾疾病。三、锰及其化合物 1．上岗前检查项目：常规项目。

职业健康体检及记录管理规定

Ref. No.文件类型版本

Ref. No. 文件类型版本 1. 目的Purpose：为控制和减少员工遭受职业危害因素的伤害,规范职业健康体检的分类、对象、目的、周期、办法和项目，以及对体检记录的管理特制订此规定。 2. 适用范围Scope：本制度适用于张家港康得新光电材料有限公司。 3. 名词定义Terms Definition： 3.1 【职业病】劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。 3.2 【职业禁忌症】不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理等状态。因在该状态下接触某些职业性危害因素时可导致以下情况。 3.3 【上岗前健康检查】是指对从事某种职业病有害因素作业的劳动者进行上岗前健康检查，目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况，是否适合从事该项作业，是否有职业禁忌，是否有危及他人的疾患如传染病、精神病等。为用人单位是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据。 3.4 【在岗定期健康检查】对现从事危害因素作业者，每隔一定时间进行的健康检查，主要目的是及时发现职业病有害因素对劳动者健康的早期影响，以致能及时诊断和处理，对可疑患者可进行观察，对发现有职业禁忌的劳动者或有与职业相关的健康损害者及时调离，安排适当的工作。 3.5【离岗时的健康检查】是指劳动者在离岗前对其进行全面的健康检查。体检的内容与项目是依据劳动者所从事的岗位，工种中所存在的职业有害因素情况而有针对性地选择一些较为敏感的指标，目的是了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后，目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关。 4. 权责Accrual： 4.1 人资中心： 4.1.1 负责员工体检、复检活动的策划，并委托有资质的单位执行。 4.1.2 负责员工体检结果的通报、保存及管理。 4.2 企管中心环安部： 4.2.1 负责对体检单位进行资质查验。

特种作业人员职业健康体检项目标准

特种作业人员体检项目及标准一、有下列疾病或生理缺陷者，不合格（一）内科 1、器质性心、肝、肾疾病：（1）器质性心脏血管病，包括风湿性心脏病、先天性心脏病（经手术治愈者除外）、心肌病、心电图明显异常者。（2）急性肝炎和慢性肝炎、肝硬化。（3）急性肾炎和慢性肾炎。 2、血压超过 160/90 毫米汞柱（ 21.3/12.0 千帕斯卡），低于 86/56 毫米汞柱（ 11.5/7.5千帕斯卡），包括单项血压数值，船舶驾驶，血压超过 140/90 毫米汞柱（ 18.6/12.0 千帕斯卡），低于 90/60 毫米汞柱（12/8.0 千帕斯卡）。 3、严重的心律失常：期前收缩每分钟 6 次以上者。 4、活动性结核（包括肺外结核）。 5、支气管哮喘（反复发作）。 6、支气管扩张症（反复感染、咯血）。 7、精神病、癫痫 8、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 9、晕厥（近一年内有晕厥发作者）。 10、恶性肿瘤、内分泌疾病、血液病。 11、血红蛋白男性低于9 克%（90g/L ），女性低于 8 克%（80g/L）。（二）外科 1、肢体残废、畸形、功能受限者。 2、慢性骨髓炎。 3、各种脉管炎（不包括表浅性静脉炎）。

4、企业内机动车辆驾驶，大型车身高不足155 厘米，小型车身高不足150 厘米。（三）五官科 1、耳全聋及发音不清者。 2、企业内机动车辆驾驶听力不足 5 米者。（四）眼科 1、双眼裸眼视力均低于0.3 者。 2、双眼裸眼视力均在0.4 以上，矫正视力不足0.7 者，企业内机动车驾驶不合格。 3、色盲。工种体检体检项目科目一般检查胸透心电肝功筛选项目 ⑴主检电工作业⑵外科按表逐项检查+++根据需要如摄片等 ⑶内科起重机械作业⑷眼科。。。。 +++ ⑸五官科建筑登高架设作业⑹X 光科。。+++。。 ⑺检验科锅炉司炉⑻仪检科。。+++。。压力容器。。+++。。金属焊接（切割）作。。+++。。业企业内机动车辆驾驶。。+++。。二、健康检查科目及项目规定：注：“+”为必检项目三、体检要求

职业健康体检制度(岗前、岗中、离岗与参加救援人员体检)

职业健康管理制度（上岗前、在岗期间、离岗时）编制：审核：审批：编制时间：审核：审批：

职业健康体检制度 ( 上岗前、在岗期间、离岗时) 为了进一步规范公司职业健康监护工作，强加职业健康监护管理，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定我公司上岗前、在岗期间的及离岗体检和作业场所粉尘、噪声、有害气体等的健康体检制度，希各单位认真执行。 1.上岗前体检 1.1. 凡进入我公司上岗的新员工，离岗一年以上又重新上岗的员工，人力资源部必须组织到省级卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检。不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。 1.2 新员工上岗体检，必须要有专人陪同到体检单位进行体检，并在体检表上贴上体检者的照片，以确保体检的真实性。如出现弄虚作假，或失职，造成不合格人员上岗，则扣除当事人当月奖金200——500 元。 1.3 人力资源部不得安排未经上岗体检的人员上岗，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的职业。 2.在岗体检 2.1 公司对在岗人员体检的周期规定为两年，其中特殊工种和有毒有害工种的作业人员的定期检查由安全部具体负责实施，检查频率

为每年一次。检查内容包括全身各器官的系统检查，血尿常规，并根据职业接触情况，参考职业病论断标准进行其他有关身体器官功能的检查。 2.2 如果员工不按规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责。 2.3 对体检后需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构的要求和时间，安排其复查及医学观察。 2.4 体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，由人力资源部及时调离原工作岗位，并妥善安置。如有与职业无关的疾病，负责体检的部门，也应将检查结果如实及时告知本人，以便进行治疗。 2.5 生产过程中发生急性职业病危害事故可能导致劳动者急性健康损害时，应当及时组织进行应急健康检查。 2.6 公司安监部应当按规定妥善保存好职工的健康监护档案，不得遗失 , 如造成遗失，则应扣发当事人的考核分，或扣除当月奖金200—500 元。 3.离岗体检 3.1 公司应当在 30日内对准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者进行离岗时职业健康检查。 3.2 离岗前 90日内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时职业健康检查。