淮北矿业集团公司“一通三防”各工种岗位责任制汇编(fjw)
淮北矿业集团公司石台煤矿
“一通三防”各工种岗位责任制汇编
2009年元月
一、通风区长岗位责任制：
1、通风区长是通风区安全工作第一责任者，对全区安全工作负责。
2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定，组织落实各项规章和安全措施，对职工进行安全教育，定期召开区务会和安全例会。
3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查，发现问题及时处理。
4、抓好火工品，放炮现场管理工作，抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量，解决薄弱环节和关键问题，及时追查。
5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生“一通三防”事故时，在矿领导的指挥下，负责组织本区职工参加井下抢救工作。
6、组织职工学习技术，不断提高职工业务技术素质，加强职工自我保安意识，抓岗位责任制的落实。
7、组织本单位每月“一通三防”大检查，及时解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。
8、认真审查“一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。
9、加强对职工的安全生产教育，推广使用“一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。
二、通风区书记岗位责任制：
1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育，宣传党的安全生产方针和政策，教育职工爱岗敬业，牢固树立“安全第一”的思想。
2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。
3、配合区长贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。
4、深入现场检查“一通三防”工作，消除安全隐患，严把安全质量关。
三、通风区工会主席岗位职责
1、积极配合有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。积极协助党政领导搞好安全生产，做好安全生产的宣传教育工作。
2、了解职工思想和生活状况，为职工排忧解难。配合支部书记抓好出勤、进行家访。
3、组织落实职代会提案，实事求是地向上级党委工会等组织和有关部门反映职工的意见和要求，为职工群众办实事。维护职工的合法利益和权益，做好会员的组织工作和工会日常管理工作。
4、领导和组织职工积极开展技术培训、技术练兵、技术比武和职工喜闻乐见的文化娱乐活动，民主管理活动。
5、坚持在区党支部的领导下协调党政班子成员、共青团组织、妇联组织之间的工作，维护班子团结。
6、做好选树典型，组织职工开展劳动竟赛和创收创效活动。
四、通风区技术主管岗位职责
1、在矿总工程师及区长的领导下，认真搞好矿井的“一通三防”
管理。
2、根据矿井远景规划和近期生产安排，研究制定矿井“一通三防”
工作方案，经批准后贯彻落实。
3、深入现场，调查和检查矿井“一通三防”工作情况，发现不安
全因素和重大隐患，及时采取预防和处理措施。
4、参与审批采掘作业规程，严把通风技术安全关。负责编制通风
区各类技术安全措施，并负责各类措施的贯彻落实情况。
5、负责绘制“一通三防”方面的各类系统图，负责审查各种牌板、报表、台帐、记录。
5、负责矿井通风系统的调整方案的制定，并上报总工程师审批后执行。
6、负责通风区技术管理工作，编制年、季、月的工作计划及总结。
7、参与组织每年度的矿井反风演习及瓦斯鉴定工作，及时总结上报，参与编制矿井灾害预防计划。
8、负责组织通风区各工种业务技术知识培训及考核工作。
9、负责“一通三防”新技术、新工艺的推广应用。
五、通风技术员岗位责任制
1、在通风区长的领导下，协助主管技术员作好通风技术管理工
作，对分管的技术工作负责。
2、深入井下，掌握现场情况，及时处理矿井“一通三防”工作中
的问题及隐患，采用新技术，努力提高矿井通风质量。
3、参与制定矿井及采区通风方案，审批作业规程，编制技术安全
措施，绘制通风系统图纸，制定通风管理牌板，审查通风报表，掌握矿井通风动态。
4、根据月度计划，提出矿井通风工程计划及实施意见。
5、收集整理矿井通风，防治瓦斯等技术资料，在主管技术员的领
导下，进行攻关活动，作好职工安全技术培训工作。
6、负责编制通风月度工作计划、总结、通风系统调查报告和通风
自查材料的汇总上报。
7、负责通风仪器仪表的检查校正工作。
六、通风副区长岗位职责
1、协助区长传达贯彻和执行上级有关安全生产和“一通三防”方面的方针政策与规定，努力做好分管范围的安全生产工作。对分管范围内的安全生产负全面责任。
2、协助区长做好井下通风系统的管理工作，确保通风系统正规、稳定、合理、可靠，满足井下生产用风。
3、深入现场，掌握井下生产动态，以及通风系统的变化，根据生产实际及时提出通风系统调整方案并负责落实实施。
4、协助区长贯彻落实各项规章制度，监督检查安全技术措施的执行情况。
5、协助区长做好分管范围内的“一通三防”质量标准化工作。并对“一通三防”方面的文明生产负责。
6、加强对分管范围内职工的安全生产教育，做好分管范围内的职工技术业务培训，积极推广应用新技术、新工艺和先进安全生产管理经验，把安全工作贯彻到分管范围内的每个环节中。
七、通风队长（副队长）岗位责任制
1、熟悉“一通三防”有关规定和质量标准化标准，并严把通风设施施工质量关，做好通风设施的验收移交管理工作。
2、在区领导下，作好通风系统的调整工作。
3、熟悉掌握矿井通风系统及各用风地点的风量分配情况。
4、积极组织本队职工参加矿、区组织的业务学习等活动。
5、负责检查维修通风设施，保证通风系统正规、稳定、合理、可
靠。
八、木工班长岗位责任制
1、在区、队领导下，认真贯彻执行各项规章制度。
2、负责木工班的各项工作，带领全班人员完成区、队交给的各项
任务。
3、深入现场，掌握井下通风设施的使用情况，对于损坏的通风设
施及时负责维修。
4、熟悉通风设施质量标准，并按照标准要求加工、安装、拆除各
类相关设施。
九、木工岗位责任制
1、严格遵守各项规章制度。
2、熟悉矿井通风系统及通风设施质量标准，按标准要求加工、安
装各类通风设施。
3、对井下相关通风设施进行巡回检查，及时维修或更换损坏的通
风设施，确保通风系统稳定。
4、积极参加业务技术培训，提高自身业务素质。
5、
十、测风工岗位责任制
1、熟悉矿井通风系统和各用风地点的风量分配情况。
2、参与制定并落实通风系统调整方案。
3、深入井下，按<规程>规定进行风量旬测，并详细记录测定结果，
发现问题及时处理。
4、认真做好通风报表、台帐及填写通风牌板，并及时上报有关报
表。
5、积极参与矿井反风演习、瓦斯鉴定、外部漏风测定等工作。
6、正确划定通风设施、局扇位置。
7、极参加业务技术培训，刻苦钻研业务知识，不断提高自身业务
素质，做本职工作。
十一、封闭班长岗位责任制
1、在区、队领导下，认真贯彻执行各项规章制度。
2、负责封闭班的各项工作，带领全班人员完成区、队交给的各项
任务。
3、熟悉通风设施质量标准，并按照质量标准要求施工各类相关设
施。
4、带领本班职工刻苦钻研业务，不断提高业务素质，保证工程质
量。
5、
十二、封闭工岗位责任制
1、要熟悉通风设施质量标准，并按照标准要求进行施工和维修。
2、按指定位置进行施工，不得随意更改施工位置，每次必须做到
工完料尽。
3、通风设施施工要及时，保质保量完成当班任务。
4、积极参加业务培训，刻苦钻研业务知识，不断提高自身业务素
质，努力做本职工作。
十三、通风调度员岗位责任制
1、经常深入井下了解掌握矿井通风和防尘管路系统等情况，熟悉避灾路线。
2、坚守岗位，不得擅离职守，对井下反映汇报的各类问题要及时安排处理，并向区值班人员汇报，重大问题立即汇报矿调度所，做好记录。
3、认真做好各项记录、台帐，做到字迹清晰，数据准确。
4、掌握通风区井下工种的岗位责任制，了解基本操作规程，做好上传下达工作。
5、及时审核测气和放炮手册，并签字。
6、认真落实矿、区安排的各项工作。
7、认真填写瓦斯日报，并及时上报有关领导审阅。
十四、风筒班长岗位责任制
1、掌握局部通风质量标准，抓好风筒吊挂、维护工作。
2、经常深入现场，准确掌握施工巷道现场变化情况，及时安排风
筒的安装或拆除工作。
3、带领全班人员学习业务知识，提高班组成员的业务水平。
十五、风筒工岗位责任制
1、熟悉掌握局部通风质量标准，保证风筒吊挂、维护符合质量标
准要求.
2、认真巡回检查，发现风筒破损、脱节等问题及时处理。
3、及时安装或拆除风筒，保证风筒不丢失。
4、积极参加业务技术培训，不断提高自身业务水平。
十六、补风筒工岗位责任制
1、掌握风筒修补技术和有关质量标准。
2、负责对升井风筒进行晾晒、除尘，并归类码放在干燥地方备用。
3、负责对晾晒后的破损风筒进行缝补胶贴后备用。
4、负责加工弯头、大包头、过渡节等配件。
十七、测气副区长岗位责任制
1、熟悉矿井通风系统及各采掘工作面的风量等情况。
2、抓好分管业务范围内的安全和日常管理工作。
3、参与瓦斯鉴定、瓦斯排放工作。
4、入井下，掌握重点头面的瓦斯涌出情况，对存在问题及时安排，
采取有效措施进行处理。
5、负责本工种职工业务技术培训工作，不断提高职工业务技术素
质。
十八、测气（副）队长岗位责任制
1、对管辖范围内的瓦斯管理、局部通风、通风调度等安全工作负责。
2、熟悉矿井通风系统及各采掘工作面的风量、瓦斯情况，监督盲巷（栅栏、警标牌）检查情况，抓好瓦斯管理及局部通风质量标准化等工作开展情况。
3、抓好测气队的安全工作和日常工作，检查现场测气员的交接班情况、瓦斯记录等，切实贯彻“三对口”制度，提高瓦斯管理水平。
4、参与瓦斯排放工作。
5、组织本队职工参加业务技术培训、技术比武。
6、深入井下，监督检查测气员瓦斯检查情况，杜绝空班、漏检、假检。
十九、测气班长岗位责任制
1、负责本班安全生产管理，是当班安全生产第一责任者。
2、协助队长开好本班的班前、班后会，根据本班出勤情况，合理
分工。
3、负责审查、清点本班测气员的手册。
4、传达执行区队有关工作安排，努力完成各项工作任务。
5、协助队长作好井下的瓦斯检查工作。
6、带领本班职工积极参加业务技术培训，不断提高业务素质。
二十、测气员岗位责任制
1、熟悉矿井通风系统、避灾路线及瓦斯管理的基本知识。
2、严格执行《规程》有关规定，对分管区域内瓦斯、监测装置、
通风设施等进行巡回检查。
3、必须严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，严禁空班、
漏检、假检。
4、认真填写瓦斯检查记录牌和记录手册，并向调度汇报，做到瓦
斯检查“三对口”。
5、瓦斯超限时要立即停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理，
并汇报矿调度所及通风调度。
6、临时停风停头首先要撤出人员、设置临时栅栏、揭示警标，盲
巷、老峒子要按有关规定进行检查。
7、严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度。
8、积极参加业务技术培训，不断提高自身业务水平。
二十一、防突区长岗位责任制
1、对全区安全生产负全面管理责任，是本单位安全生产第一责任
者。
2、贯彻执行党的安全生产方针，教育职工执行各项规章制度和安
全技术措施，并监督、检查执行情况。
3、负责落实矿下达的生产计划，组织职工认真讨论，并采取积极
措施，保证生产计划的完成。
4、定期召开区务会和群众安全例会，及时贯彻上级安全生产的方
针、政策，学习安全生产有关规定，分析安全生产情况，及时解决安全中出现的问题，作到安全生产。
5、深入现场，及时掌握施工情况，对特殊施工（如揭煤、打钻抽
放、过淋水、处理冒顶、交叉点、扶抬棚、抽放泵及瓦斯管路的安装等）的安全管理重点负责，要制定确实可行措施，亲临现场指挥，或指定专人负责落实。
6、负责组织本单位的安全检查和隐患排查工作，抓好工程质量及
文明生产，发现安全隐患，及时采取措施，组织人员整改。7、认真审查技术人员编制的作业规程、安全技术措施、各类报表、
台帐。
8、抓好职工的技术培训，提高职工技术素质。积极推广使用掘进、
打钻、抽放新技术、新工艺、新装备。
二十二、防突区党支部书记岗位责任制
1、负责本区党员及职工政治思想、安全思想教育，宣传党的安全
生产方针和政策，教育职工爱岗敬业，牢固树立“安全第一”
的思想。
2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。
3、配合区长贯彻执行各项规章制度，抓好职工的出勤工作。
4、对本单位三违人员，应积极进行教育。
5、深入现场检查工程质量，排查安全隐患，严把安全质量关。
6、关心职工生活，掌握职工思想动态，通过家访、谈心等方式，
为职工解决实际问题。
7、搞好支部工作，发挥党支部战斗堡垒作用。
二十三、防突区工会主席岗位责任制
1、积极协助党政领导搞好生产，做好安全生产的宣传工作。
2、了解职工思想和生活状况，为职工排忧解难。
3、深入现场检查安全生产情况，切实维护职工的权益不受侵害，
为职工办实事。
4、积极配合矿有关部门做好安全生产的群监和协安工作。
5、参加事故追查、分析，做好事故受害者的善后处理工作。
6、抓好岗位练兵，搞好劳动竞赛。
7、配合书记搞好家访、帮教工作。
二十四、防突区副区长岗位责任制
1、协助区长贯彻落实各项规章制度。
2、对分管范围内的安全生产负主要责任。
3、协助区长按照月度计划，采取有效措施，按时完成各项任务。
4、深入现场，排查隐患，并及时处理存在问题，严把安全、质量
关。
5、抓好分管范围内的职工业务技术培训，提高职工的业务技能。
二十五、防突区技术员岗位责任制
1、负责编制、审批作业规程及安全技术措施，并负责监督措施的
贯彻执行。
2、深入现场，及时了解现场条件变化情况，制定有针对性的安全
技术措施。
3、负责绘制各类图纸、报表等，负责收集整理防突及抽放的技术
资料。
4、编制瓦斯抽放及防突的月度、季度、年度计划及总结。
5、参与有关打钻、瓦斯抽放、防治煤与瓦斯突出的技术研究与鉴
定工作。积极推广新技术、新工艺。
6、负责对职工进行业务技术培训，不断提高职工的业务技术素
质。
二十六、防突区队长（副队长）岗位责任制
1、对本队安全生产负直接管理责任。
2、认真组织全队职工按质按量完成生产任务和各项指标。
3、负责落实作业规程及安全技术措施，抓好施工工程质量及文明
生产，严格按照设计图纸及规格技术要求施工。
4、组织召开本队三班联系会、安全会，研究解决安全生产中的问
题。组织职工参加业务技术培训,提高本队职工的业务技术素质。
5、做好现场管理，以身作则，按章指挥，制止违章、违纪行为。
6、每班向区值班汇报生产、安全情况，发现问题应及时汇报处理。
7、负责开好班前会、班后会，认真执行现场交接班和工程质量验
收检查制度。
二十七、防突区班长（副班长）岗位责任制
1、对本班安全生产负直接责任。
2、认真带领全班职工按质按量完成本班生产任务。
3、严格按设计及技术措施要求施工，搞好工程质量及文明生产。
4、以身作则，按章作业，抓好当班安全工作，发现隐患及时汇报，
处理。
5、认真开好班前、班后会，布置任务明确，安全措施交待具体，
落实到人。
6、带领全班职工参加技术业务培训，努力提高本班职工的技术
业务素质。
二十八、防突区打钻工岗位责任制
1、熟悉各型号钻机的结构、工作原理、技术性能和操作技能，熟
悉钻机维修和保养常识。
2、严格按钻孔设计和技术措施施工，掌握喷孔，夹顶事故处理及
安全防护。
3、要保证钻孔的施工质量，认真填写钻孔施工记录及台帐。
4、施工地点应按要求悬挂便携仪。
5、熟悉煤与瓦斯突出预兆和避灾路线。
6、严格执行井下交接班制度，按时完成本班组任务。
7、进入施工地点应对安全设施、通风、巷道支护等情况进行检查，
发现问题及时汇报处理。
8、协助机修工搞好钻机维修，并及时汇报钻进时遇到的地质和钻
机的运转情况。
9、积极参加各种业务技术培训，努力提高自身的业务技术水平。
二十九、防突区机修工岗位责任制
1、严格按照有关规定和技术要求进行钻机检修，检修后的钻机各
项性能须达到要求，每台钻机设备要求建立技术档案。
2、熟悉井下钻机施工地点，按期进行钻机的检查维修。
3、在设备检修时，要注意作业现场的安全环境，发现安全隐患立
即汇报处理。
4、对升井钻机必须及时全面地进行检查维修，完好率达到要求。
5、服从安排，及时赶赴现场对钻机出现的故障进行抢修处理。
6、负责机修室的卫生工作，做到车间整齐有序。
7、积极参加各种业务技术培训，努力提高自身的业务技术水平。
三十、防突效果检验工岗位责任制
1、熟悉并掌握《煤矿安全规程》有关内容及《防治煤与突出细则》。
2、严格执行安全技术措施，按规定进行突出危险性参数的测试和
效果检验，数据要求准确、可靠，并认真填写记录。
3、根据现场施工和测试实际情况，认真填写防治煤与瓦斯突出预
测预报和效果检验单，经防突区长和总工程师签字后报有关单位。
4、负责对各种突出参数仪的保养管理工作。
5、熟悉煤与瓦斯突出预兆和避灾路线。
6、积极参加各种业务技术培训，努力提高自身的业务技术水平。
三十一、瓦斯泵司机岗位责任制
1、瓦斯泵司机要熟悉掌握抽放泵的性能和操作规程，掌握一般鼓
掌的处理方法。
2、严格执行现场交接班制度，交接班前后，认真检查本班次抽放
泵运转情况，并向下一班交待清楚当班设备运转情况。
3、每两小时（地面一小时）对抽放参数检查一次，并认真填写台
帐、记录。
4、按时检查维护，保养抽放泵及附属设备，保证抽放泵的正常运
转，如有异常情况，立即查找原因并汇报请示处理，排除故障。
5、泵房必须经常清扫、冲刷、牌板、管线吊挂整齐，保持清洁，
不得出现脏、乱、差等现象。
6、严格遵守交接班制度，做到在三班二十四小时不失控，严禁脱
岗，如发现问题及时向区值班或向矿调度汇报，否则，不得、停泵。
7、地面泵周围20米内严禁烟火和用火取暖（室内更不准）。
8、机房车间内不准会客，非本车间人员不经允许不得擅自入内，
参观人员按有关制度履行手续，出入登记，否则，司机有权拒绝。
9、值班期间，在一台泵出现故障不能正常运转时，及时启动备用
泵。
10、积极参加各种业务技术培训，努力提高自身的业务技术水平。
三十二、防突区放水工（流量工）岗位责任制
1、熟悉井下抽放系统，并对干支管上的放水器，流量计、阀门、
法兰盘和安全设施要定期检查，发现问题及时汇报处理。
2、加强钻场及抽放管道管理，做到钻场内瓦斯不外溢、泄漏、搞
好安全抽放。
3、抽放管路系统确保不进（漏）气、不积水，钻场瓦斯浓度测试
准确，有数据，必须每班按时记录数据及工作情况。
4、严格执行巡回检查制度，严禁空班漏检和漏报情况。
5、流量工按规定测试流量等数据，及时做送报表。
6、坚持井下汇报制度，按时与井上泵房进行汇报联系，及时查出
抽放系统出现的异常情况，并将有关问题汇报给区值班。
7、及时填写钻场瓦斯抽放检查牌板，记录准确。
8、积极参加各种业务技术培训，努力提高自身的业务技术水平。
三十三、瓦斯抽放工岗位责任制
1、熟悉掌握瓦斯抽放质量标准化，严格按照设计要求安装、调试、
拆除抽放管路。
2、负责井下抽放管路的日常检查、维修工作，发现问题及时处理。
3、负责对各抽放系统管路进行定期防腐工作。
4、施工完毕的钻孔要及时合茬，确保合茬的钻场及管路不漏气。
5、及时反映，处理作业环境和作业过程中出现的不安全因素，若
发生事故，必须及时报告，并参加抢救。
6、积极参加各种业务技术培训，努力提高自身的业务技术水平。
三十四、办事员岗位责任制
1、熟悉财务规章制度，认真填写本区职工各类工资资金标标工
作，做到帐目及时准确。
2、按时发放工资、资金及为职工领取劳保用品、办公用品，做到
奖金、劳保发放准确，不出差错。
3、熟练掌握业务操作，职业道德规范，做到工作热情周到。
4、按时到工资科给本区职工进行考勤工作。
5、遵守各项劳动纪律，按时上下班。
三十五、爆破副区长岗位责任制
1、协助区长传达贯彻和执行上级有关安全生产和“一通三防”方
面的方针政策与规定，努力做好分管范围的安全生产工作。对分管范围内的安全生产负全面责任。
2、熟悉掌握《规程》及爆破器材管理的有关规定，贯彻落实爆破
器材管理制度。
3、负责组织放炮安全会议，总结上阶段安全情况，提出下阶段的
安全措施.
4、经常深入井下，检查爆破器材的储存、运输、使用情况和放炮
员的现场作业情况，发现问题及时处理。
5、做好分管范围内职工的业务技术培训，组织放炮员参加劳动竞
赛和技术比武，提高技术水平。
6、负责组织推广、使用爆破先进经验和新技术。
三十六、通风区爆破队长（副队长）岗位责任制
1、在分管区长领导下，负责放炮队的日常管理工作。
2、熟悉掌握《规程》及爆破器材管理的有关规定，抓好爆破器材的安全管理工作。
3、深入井下，监督检查爆破制度、作业规程、技术措施的现场执行情况。
4、监督检查爆破材料的运输、储存、发放管理情况，保证账、卡、物相符。
5、带领本队职工参加业务知识培训。
三十七、药库班长岗位责任制
1、熟悉爆破材料的运输、储存、发放的有关规定，掌握爆破器材
的性能，做好爆破材料的运输工作。
2、监督检查爆破材料发放工作，确保爆破材料的账、卡、物相符。发现问题，及时汇报处理。
3、制定爆炸材料的使用计划，保证爆破材料的储存地点、数量、种类符合《规程》规定。
4、按有关规定及时上报、注销残爆及过期的爆破材料。
5、监督检查炸药库安全情况、消防设施，发现问题及时处理。
三十八、炸药库收发工岗位责任制
1、掌握爆破材料的性能及收发的有关规定
2、认真做好炸药雷管的发放、退库记录。做到帐、卡、物相符。
3、必须坚持现场交接班，加强爆破器材管理，发现缺少、被盗，及时汇报。
4、保持库区和库房内整洁，注意防火、防静电，及时消除库区不安全隐患。
5、收发工必须对雷管进行编号和脚线扭结，并认真做好记录，未编号、未导通、未扭结的雷管不得发放。
6、闲杂人员不得随意入库，外来检查人员必须登记后方可入库.
三十九、雷管导通员岗位责任制
1、掌握雷管性能及导通仪的使用方法。
2、雷管必须逐个导通，并认真做好记录，及时将导通的雷管交收
发工，并认真履行交接手续。
3、雷管导通必须在导通室内进行。
4、对不合格的雷管必须做好记录，妥善保管，并做好记录。
5、根据生产需要，保质保量完成测试任务，不得影响生产。
6、妥善保管导通仪表，确保仪表准确可靠。
四十、爆破班长岗位责任制
1、熟悉爆破器材的性能及《规程》有关规定。
2、协助队长开好本班的班前、班后会，根据当班的生产计划，合
理分工，按时完成放炮任务。
3、监督爆破工执行爆破安全规定和爆破器材的保管、使用、清退
制度。
4、监督检查爆破材料的现场管理和退库情况。
5、带领本班职工参加技术培训，提高职工的业务水平。
四十一、爆破工岗位责任制
1、严格遵守爆破材料管理规定，必须持证上岗。
2、熟悉爆破器材的性能及使用方法，熟悉《煤矿安全规程》中有
关爆破、送药、装药的规定。
3、严格按计划要求领取雷管，及时运到爆破地点。
4、爆破员必须带齐各种爆破工具，并妥善保管。
5、严格按照爆破图表的要求和作业规程及有关措施进行爆破作业。
6、严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制”。
7、严格执行“十不装”、“十不放”原则，有权拒绝违章指挥，有权拒绝使用过期、变质、失效的爆破材料。
8、必须亲自做炮头、连线、爆破，严禁他人代替。
9、爆破作业后，检查爆破效果，采取积极措施，及时排除残爆、拒爆和其他不安全因素，放炮后要认真进行验炮。
10、完成当班任务后，必须将剩余的炸药收拾入箱，剩余雷管当班退库销帐。
四十二、炸药搬运工岗位责任制
1、必须熟悉爆炸材料的性能，严格遵守民用爆炸物品管理条例和《煤矿安全规程》中有关爆炸材料运输的规定。
2、认真核对厂家所送的炸药、雷管的品种、数量。确认所运送爆破材料的品种、数量无误。
3、认真看管好爆破材料，严防途中丢失和被盗或发生其它事故。
4、爆破材料运送到炸药库后，要与收发工认真进行交接，办好手续。
四十三、综防副区长岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及防火、防尘质量标准化的有关规定。在矿、区领导下，完成防尘防火任务。
2、负责组织编制年、季、月度防火、防尘工作计划，并贯彻落实。
3、定期组织召开防尘防火工作会议，严格执行奖惩制度，努力提高工作质量，确保矿井安全生产。
4、深入井下，监督检查防火防尘工程质量，发现问题，及时采取有效措施，进行处理。
5、负责组织推广应用综防工作的先进经验、新技术、新工艺、新装备。
6、协助区长搞好“一通三防”事故抢险救灾工作。
7、组织分管范围内职工的业务培训，提高职工的业务技术水平。
四十四、防尘队长（副队长）岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及防尘质量标准化的有关规定。在分管区长领导下，完成防尘任务。
2、在分管区长的领导下，根据防尘年、季、月度工作计划，带领全队职工，开展劳动竞赛，完成各项任务。
3、负责全矿的综防设施的安装、维修、拆除工作，保证质量，做
到合理正规。
4、深入现场，认真检查综防设施的完好情况，确保正常使用，发
现问题及时处理，杜绝煤尘堆积，飞扬等重大隐患。
5、严格贯彻执行各项规章制度及规程措施，做到班前有布置，班
后有落实。
6、井下发生跑水、漏风等现象，必须组织人员及时处理，确保矿
井正常安全生产。
7、负责办理防尘设施交接手续，定期分析防尘措施效果，推广使用新技术，不断改善防尘技术手段。
8、组织本队职工参加业务技术培训，提高本队职工的业务技术水
平。
四十五、防灭火队长(副队长)岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及防灭火质量标准化的有关规定。在分管区长领导下，完成防灭火任务。
2、在分管区长的领导下，根据防灭火年、季、月度工作计划，带领全队职工，开展劳动竞赛，完成各项任务。
3、严格贯彻执行各项规章制度及规程措施，做到班前有布置，班后有落实。
4、深入现场，掌握井下各高温点、火区、待封闭地点及施工现场情况，发现问题及隐患，及时采取有效的措施进行处理。
5、每季度应对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况进行一次检查，发现问题及时解决。
6、加强灌浆工作的管理，经常组织、检查、灌浆管路，发现问题及时处理，确保灌浆工作顺利进行。
7、负责开好班前、班后会，并向职工贯彻有关安全方面的注意事项，布置任务要具体、细致。
8、负责组织推广应用防灭火工作的先进经验、新技术、新工艺、新装备。
9、组织本队职工参加业务技术培训，提高本队职工的业务技术水平。
四十六、防尘班长岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及综合防尘质量标准化的有关规定。
2、协助队长，开好班前、班后会。根据当班的生产计划，合理分
工。
3、协助队长搞好防尘设施的安装、维修及拆除工作，并做好记录。
4、定期组织人员对井下的大巷、采煤工作面机风巷等产尘地点的
洒水灭尘工作，并做好详细记录。
5、带领本班职工刻苦钻研业务，不断提高职工的业务素质。
四十七、测尘员岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及测尘操作规程。
2、负责井上、下产尘地点的粉尘测定，测定数据详细记录。
3、负责防尘、防火台帐、记录编写和地面防尘牌板的填写。保证
地面台账、牌板与现场相符合。
4、正确使用和保管测尘仪器，负责各种测尘仪器的定期检修和送
检工作，保证测尘仪准确、灵敏、可靠。
5、负责地面粉尘化验室的日常工作，保证化验室清洁卫生、仪器
不损坏、不丢失。
6、负责按规定取样送职防院化验，并把化验单送交技术员统一保
管。
7、负责防尘、防火报表的编制，保证报表数字准确、齐全、上报
及时。
8、积极参加业务知识培训，努力提高自身的业务技术水平。
四十八、防尘工岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及防尘有关规定。
2、负责全矿井下产尘地点的洒水灭尘及巷道冲刷、大巷刷白工
作。
3、负责井下隔爆设施的安装、维护、和拆除工作。
4、监督防尘设施的正常使用，发现问题及时汇报处理。
5、积极参加业务技术培训，努力提高自身的业务技术素质。
四十九、管子工岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及质量标准化有关规定，并按规定进行
施工。
2、熟悉管路系统，负责管路和设施的下、运、安装、拆除和维护
工作。
3、服从区、队安排，保质保量完成任务。
4、管路下、运、安装必须按设计和有关安全技术措施执行，确保
施工安全和规范。
5、按时参加班前、班后会，严格听从班长的安排听清自己工作的
地点、任务。
五十、煤层注水工岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及煤层注水有关规定。
2、负责煤层注水孔的合茬、添加渗透棒、安装压力表及日常观测
维护工作。
3、负责注水前后的取煤样工作，并及时将所取煤样送煤质科化验,
根据化验单对注水效果进行检验。
4、负责做好煤层注水记录和台帐，并及时上报。
5、积极参加业务技术培训，不断提高自身的业务技术水平。
五十一、老硐子检查工岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》、矿井通风系统、封闭墙的位置及有关
检查规定。
2、负责定期检查全矿井下封闭墙、盲巷的温度及瓦斯、二氧化碳、
一氧化碳等气体的浓度，发现问题，及时汇报处理。
3、负责封闭墙外栅栏的设置和维护，配齐检查箱、记录说明牌、
禁止入内牌等。
4、负责做好封闭墙、盲巷检查记录和台帐，并及时上报。
5、对可疑封闭墙应及时汇报并取样送检。
6、积极参加业务技术培训，不断提高自身的业务技术水平。
五十二、电焊工岗位责任制
1、熟悉电焊机、气割操作及焊接质量标准要求。
2、负责井下所需管路及其它配件的加工焊接。
3、负责电焊机、切割机、开丝机等设备的日常管理和维护。
4、负责对焊接后的管路进行耐压实验，确保质量符合要求。
5、负责焊接现场的防灭火器材和防灭火管理，井下进行烧焊的必
须严格执行有关安全技术措施。
6、积极参加业务技术培训，不断提高自身的业务技术水平。
五十三、监测副区长岗位责任制
1、全面贯彻“十二字方针”，制定监控工作的各种规章制度，并
负责规章制度的督查落实。
2、负责全矿安全监控的日常管理，及时掌握矿井的瓦斯监控动
态，正确分析处理各种监控数据，为矿井的安全生产提供科学依据。
3、深入现场，跟踪管理，监督、检查井上下各场所的监控系统的
2018年一通三防主要工作计划总结
2017年四季度一通三防主要工作安排及 2018年一通三防工作计划 四季度一通三防主要工作安排： 1、5207工作面通风系统调整（5207运输顺槽回风绕道进行密闭，5207轨道顺槽回风绕道正反调节风门进行拆除安设调节窗，二采区轨道巷进行无压调节风门安设，5207轨道巷正反调节风门以安装完毕）。 2、5207轨道顺槽巷道整修完毕后隔爆水棚设施安装。 3、5207工作面监测监控设备传感器现在由5207运输顺槽挂线接入，巷道整修完成后重新安设5207工作面、上隅角监测监控设备传感器。 4、5205工作面回撤完毕后拆除5205泵站无压调节风门。 5、5205工作面回撤监测监控设备及5205泵站监控设备。 6、5209掘进工作面及回风流安设监测监控设备传感器。 7、5209掘进回风绕道贯通时进行通风系统调整回风绕道安设正反调节风门。 8、5209掘进工作面掘进开始时在5207运输巷口、5205运输巷口进风巷口安设甲烷传感器。 9、5207工作面计划安设防灭火束管1500米。 10、5207工作面压风供水自救装置计划安设12组。
11、加强日常瓦斯检查、防尘、防灭火及测风工作。2018年一通三防工作计划： 为了进一步深入扎实、有计划、有步骤的开展一通三防工作，加强“一通三防”工作管理能力，严格按照“一通三防”质量标准化要求，推进一通三防工作建设，杜绝瓦斯事故的发生。 一、工作目标 1、持续完善矿井一通三防工作体系建设，促进专业管理到位。 2、在部管理上下气力，努力达到“责任明确、制度完善、执行有力、监督严格”。 3、矿井安全监测系统;监控有效，管理到位，强化甲烷等传感器的调校工作，杜绝误报警。加强矿井供电管理，杜绝或减少无计划停电停风造成的瓦斯超限报警。 4、矿井作业现场杜绝粉尘堆积，综合防尘工作达标，杜绝瓦斯积聚、超限作业； 5、培养锻炼素质优良、作风过硬的通风队伍。 二、工作重点 1、强技术、严管理，夯实瓦斯治理基础。抓职工队伍素质的提高：一是努力实现从任务应付型向实用型，从单纯教育培训向管用有
“一通三防”管理制度
“一通三防”风险预控隐患排查治理制度隐患是事故的前奏，消灭隐患就是消灭事故，为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消灭煤矿事故隐患，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，高度重视隐患排查治理工作，依照煤矿安全规程和相关制度，结合本矿实际，编制了“一通三防”隐患排查治理管理制度。 第一章总则 第一条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。 第二条本制度所称“一通三防”隐患是指基建矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第二章隐患认定 第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难于排除的隐患。 第五条“一通三防”隐患认定依照《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》、《山西省“一通三防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定。
第三章组织机构及职责 第六条本矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组 组长：总工程师 成员：分管副矿长、通风区、技术科、安监处、基建科、机运区、调度室等 “一通三防”隐患排查治理专业组职责： 1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。 2、对“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。 3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，根据审批权限划分，审核治理措施，评价治理效果。 4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。 5、确实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。 6、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。 7、对本矿井“一通三防”重大隐患明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。 8、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治
一通三防管理制度全
目录 第一章通风管理制度 (1) 第一节通风系统管理制度 (1) 第二节关键通风机管理制度 (4) 第三节通风设施构筑标准 (6) 第四节局部通风管理制度 (11) 第五节测风管理制度 (18) 第六节盲巷管理制度 (19) 第七节巷道贯通管理制度 (20) 第八节通风设施管理制度 (22) 第九节通风质量检验验收制度 (23) 第十节通风设施验收移交管理制度 (24) 第十一节反风演练 (25) 第十二节通风仪器仪表管理制度 (26) 第十三节密闭管理制度 (26) 第二章瓦斯管理制度 (32) 第一节瓦斯治理责任制及管理制度 (32) 第二节瓦斯巡回检验制度 (38) 第三节瓦斯检验交接班制度 (39) 第四节瓦斯报表审批制度 (40) 第五节瓦斯排放管理制度 (40) 第六节瓦斯异常立即汇报调度制度 (41) 第七节光学瓦斯检定仪、便携仪使用制度 (44) 第八节预防瓦斯检验空班漏检制度 (46) 第九节瓦斯超限管理制度 (48) 第十节电气焊管理制度 (52) 第三章综合防尘管理制度 (59) 第一节综合防尘系统管理制度 (59) 第二节巷道冲洗、刷白制度 (61) 第三节综掘工作面综合防尘管理制度 (62) 第四节炮掘工作面综合防尘管理制度 (63) 第五节粉尘测定管理制度 (64) 第六节隔爆设施管理制度 (65) 第七节综合防尘检验验收制度 (68) 第八节个体防护制度 (68) 第九节防灭火系统 (69) 第四章防灭火管理制度 (70)
第一节防灭火管理制度 (70) 第二节自燃发怒估计预报制度 (77) 第三节井下点火作业管理制度 (79) 第五章爆破管理制度 (85) 第一节爆破工入井前准备工作 (85) 第二节炸药、电雷管领取、运输、贮存、退库 (85) 第三节装药前准备工作 (88) 第四节装药和封泥要求 (93) 第五节联接爆破网路要求 (95) 第六节通电起爆要求 (96) 第七节验炮要求 (97) 第八节处理拒爆要求 (98) 第九节其它要求 (99) 第十节爆炸材料及爆破管理处罚制度 (100) 第六章矿井安全监控系统 (105) 第一节安全监控管理机构和职责 (105) 第二节安全监控设备设计安装、更改及拆除程序 (106) 第三节安全监控设备检修调校程序 (108) 第四节安全监控设备使用、维护 (109) 第五节中心站管理 (113) 第六节安全监控设备故障处理 (114) 第七章其它制度汇编 (117) 第一节通风牌板管理 (117) 第二节通风例会制度 (117) 第三节职业危害防治管理制度 (119) 第四节专业隐患排查制度 (122) 第五节“一通三防”安全技术审批制度 (123) 第八章“一通三防”资料明细表 (125) 第九章“一通三防”技术管理 (126) 第十章“一通三防”资料报送 (127) 第十一章“一通三防”报表审阅制度 (128) 第十二章瓦斯零超限目标管理制度 (130) 第十三章通风瓦斯分析制度 (134)
2002年4月7日安徽省淮北矿业集团公司芦岭煤矿
安徽省淮北矿业集团公司芦岭煤矿‘‘4．7’’特大煤与瓦斯突出事故 2002年4月7日4时18分，淮北矿业集团公司芦岭煤矿Ⅱ818—13#溜煤岩石斜巷掘进工作面发生一起特大煤与瓦斯突出事故，突出煤岩总量8729t，突出瓦斯量为93．82万m3，造成死亡13人，重伤1人，直接经济损失809．06万元。 一、矿井概况 芦岭煤矿位于宿州市东南20km处，属宿东煤田。井田东西走向长8．2km，倾斜3．6km，勘探面积29．5km2。1969年12月建成投产，设计生产能力150万t／a。1988年对矿井进行改扩建，改扩建后设计生产能力为240t／a，2001年已实现扩建达产，实际产量为246t／a。现有职工7445人，3班作业。 矿井开拓方式为立井石门开拓，分三个水平，其中，一水平标高为－400m，二水平为－590m，现生产正处于一水平向二水平过渡，矿井为煤与瓦斯突出矿井，瓦斯绝对涌出量为129．25m。／min，相对涌出量为31．49m3／t。矿井设有永久抽放瓦斯系统，主要有2B3—420型抽排泵2台，井下移动抽排泵9台。配置有KJ一90型瓦斯监测系统l套，井下分站19个，瓦斯传感器50个，但是三号溜煤眼没有按规定设置甲烷传感器。井下采煤工作面、煤及半煤掘进工作面安装使用瓦斯自动检测报警断电装置。矿井建有永久灌浆系统。 矿井通风系统为中央边界、西翼并列混合式。中央风井排风量为13205m3／min。西风井排风量为6720m3／min。矿井目前开采煤层有8、9、10层。其中，8煤平均厚度9．0m为突出煤层，9煤平均厚度3．0m，8、9煤问距平均为3．5m。采用联合布置，在9煤底板岩石中布置采区上山及区段集中轨道平巷和集中运煤平巷，采用斜上山与煤层机、风巷联络。10层煤平均厚度2．1m，独立布置。矿井现有5个生产采区，共有7个采煤工作面、23个掘进工作面。其中：岩巷和煤巷8个面，半煤岩巷7个面。 Ⅱ81采区位于主副井东翼紧邻工广煤柱线，浅部以一、三采区最下部区段的机巷为上限，深部以－590n，煤层底板等高线为下限，采区走向长110m，倾向长550 m ．采区可采储量为900万t，设计生产能力为50万t／a，近几年实际生产能力35万t左右。该采区于1990年12月完成施工设计，1995年10月投产，到2001年累计回采煤量232万t。 该采区中部布置了人行、运输、轨道3条上山，采区上山与区段双岩石集中巷间通过石门联接。采区沿倾斜方向划分为4个区段，现在三区段为生产区段，四区段为岩巷准备区段，计划2004年7月投产。采区同时以一水平和二水平进风，东、西两翼各布置了1条回风上山，采区总配风量为5417m3／min。采区共有2个采煤工作面、6个掘进工作面，其中，煤巷4个，岩巷2个。 该采区瓦斯储量在13．31～17．73m3／t。2001年10月开始，到2002年3月底共施工钻场30个，钻孔295个，连孔抽放283个钻孔。 二、事故发生及抢险救灾经过 4月7日凌晨4时多，工人张继新寻找炮棍至Ⅱ81人行下口风门时，发现风门有异常扇动撤出，朱昌州在做炮泥时发现一股烟雾涌出也随即撤离，工人柳兆凤、黄崇升在石门卸碴子也同时跟着撤离现场。跟班干部王家琢在Ⅱ817轨道巷发现风筒有异响，遂领该头施工人员撤离，经过石门变电所时，该处煤尘较大，能见度已很低，王家琢将工人带到副井下口向矿调度汇报后只身返回，发现石门变电所段已被煤岩堵塞。此时，因风流逆转，高浓度瓦斯已涉及Ⅱ81、Ⅱ82两个采区。 事故发生时，在Ⅱ8l采区内除事故点7人外，另有138名职工分别在4个掘进头和1个采煤工作面及辅助系统工作，另外，事故涉及到的Ⅱ82采区的236名正在作业的职工，他们通过互救相继撤出灾区。 4月7日凌晨4时25分，测气员白书和在车场听到闷雷声，便携仪报警，随即撤至付井下口，并第1个向调度所汇报。矿调度所接到汇报后，立即通知值班副矿长和其他在矿副总以上领导及职能部门负责人。李明好总工程师接到电话后，当即通过电话命令井下全部停电撤人，并通知芦岭救护中队立即准备下井救人。集团公司、矿迅速成立抢险指挥部组织事故抢救工作。4月22日，井下所有遇难人员全部找到，至5月9日巷道清理完毕，事故抢险工作基本结束。 三、事故现场勘察
一通三防工作总结和计划
一通三防工作总结和计划 篇一：XX年度一通三防工作总结及计划 贵州织金双龙煤炭开发有限责任公司 XX年度双龙煤矿瓦斯防治、防突 管理工作总结及下一步计划 通风科 二〇一四年十二月十日 XX年度瓦斯防治、防突管理工作 总结及下一步打算 一、XX年总的瓦斯防治、防突管理工作的指导思想 1、坚持以《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《抽采达标暂行规定》以及地方瓦斯防治的规定等有关规定。 2、坚持瓦斯治理的“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系。 3、坚持矿长保护矿工生命安全的“七条规定”和“七大攻坚举措” 4、坚持集团公司提出的“管理提升、效益提升”的工
作理念,勇于发现问题，敢于面对问题，发动广大职工，听取大家意见，解决问题，群策群力谋发展，找差距，在管理中揭露问题，化解问题，不断提高管理水平，促使效益提升。 5、在矿领导的指导和策划下，坚持落实企业主体责任，切实做好瓦斯超前防范，扎实开展瓦斯治理行动，有效防范和坚决遏制瓦斯事故的发生，促进我矿安全生产形势持续稳定发展的工作理念。 二、XX年瓦斯防治、防突管理方面所取得的成就 1、瓦斯治理方面: （1）、各采掘工作面实行独立通风，无串联通风和循环风以及下行通风方式，矿井通风系统稳定可靠。 （2）、局部通风机都实现双风机、双电源、三专两闭锁，每班对局部通风机实现运行风机和备用风机自动切换试验，每周对瓦斯传感器进行一次断电实验及风电闭锁。 （3）、局部通风管理包机到人，风筒按质量标准化规范吊挂，减少通风阻力，加大工作面的风量，风筒随工作面及时延接，漏风及时粘补，杜绝了工作面无风、微风进行作业。 （4）、严格按《煤矿安全规程》的要求，加强对各采掘工作面的瓦斯和二氧化碳进行全面检查，坚持“一炮三检”保证各工作面的瓦斯浓度在控制范围，在正常情况下，杜绝
淮北矿业集团公司住房公积金提取暂行办法
淮北矿业集团公司住房公积金提取暂行办法 根据国务院《住房公积金管理条例》、安徽省《关于住房公积金管理有关问题的指导意见》，结合淮北市及集团公司实际，制定本办法。 一、住房公积金的提取条件 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金： １、购买、建造、翻建、大修自住房的； ２、偿还购房贷款本息的； ３、离休、退休的； ４、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，或与单位终止劳动关系满两年的； ５、享受城乡居民最低生活保障的，可以申请提取公积金用于支付房租、物业专项维修资金等； ６、本人、配偶及其子女因重大疾病造成家庭生活特别困难的（重大疾病按照本市城镇职工医疗保险等规定进行认定）； ７、职工死亡或者被宣告死亡的。 职工符合1、5、6条规定提取住房公积金的，其配偶、父母（子女）可以同时提取本人帐户内的住房公积金；符合第2条规定的，其配偶可以同时提取本人帐户内的住房公积金；符合3、4、7条规定的，职工可以提取本人住房公积金帐户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金帐户。
二、住房公积金的提取额度 符合提取住房公积金条件的职工，可以按以下额度提取住房公积金。 １、购买、建造、翻建、大修自住房的，合计提取总额不应超过实际发生的购房支出。在被拆迁后购买住房的，其合计提取总额不应超过扣除拆迁补偿后实际发生的购房支出； ２、偿还购房贷款的，职工及其配偶累计提取总额不应当超过贷款本息； 3、享受低保的，根据实际支出费用支付。重大疾病的，提取总额不应超过患者实际支付的自费费用。 三、住房公积金的提取凭证和期限 （一）提取凭证 1、购买商品房（含经济适用房） （1）《商品房买卖合同》原件及复印件一份； （2）首付款发票原件及复印件一份； （3）购房其他手续。 2、拆迁安置 （1）《安置房缴款通知书》或缴款凭证原件及复印件一份； （2）《住宅房屋拆迁安置协议书》原件及复印件一份。 3、购买二手房 （1）《房屋所有权证》以及过户的相关手续原件、复印件各一份；
2015年煤矿一通三防工作计划123
井工一矿2015年“一通三防”工作计划与措施 编制： 审核： 总工程师： 二〇一四年十二月二十二日 2015年“一通三防”工作计划与措施
新的征程，新的起点。在2014年工作的基础上，2015我们将紧紧围绕“一通三防”技术管理体系这个准绳，持续改进，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘为难点，按照“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针管理瓦斯，将各项安全工作落实到安全生产实际工作中去。 为扎实做好我矿2015年度“一通三防”工作，切实做到矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》和中煤平朔集团下发的《煤矿“一通三防”专项技术管理体系》，结合我矿具体实际情况，针对通风系统、防瓦斯、防灭火、防粉尘工作的开展，特制订2015年度“一通三防”工作计划。 一、2015年工作简述 1、确保矿井通风能力满足生产需求，杜绝“一通三防”各类事故发生。 2、通风安全质量标准化工作再上一个新台阶。持续保持我矿通风安全质量标准化一级水平，力争全年度质量标准化考核分数不低于97分。 3、全矿全年实现注浆量45000m3；注氮量2000000m3。 4、合理布局、优化通防系统，坚持做到“监控有效、管理到位”，全矿有效风量率达87%以上，瓦斯实现零超限。 5、综合防尘工作达标，杜绝瓦斯超限、粉尘不达标作业。 6、认真做好修旧利废工作，加强风筒回收粘补工作，加强对废旧管路的再使用等工作，积极响应公司“降本增效”的号召。 二、当前存在的“一通三防”工作困难与解决措施 随着工作面的推进，我矿采掘作业点也逐步延伸，上窑、太西两个采区的通风线路长，采空区密闭墙较多，所以通风、瓦斯、煤尘和防火等等一系列新问题逐步显现，“一通三防”管理的难度将进一步加大。 （1）通风系统方面 通风路线长，通风阻力大，致使通风系统日趋复杂，通风管理难度大，简化、优化矿井通风系统是当前一项艰巨任务。目前，太西新回风立井施工已完成，新风井的使用将对矿井目前的通风系统进一步优化、简化，建立更加合理、稳定、可靠的通风系统。 （2）矿井防灭火方面 由于开采强度的不断加大，致使出现老巷道、采空区、过断层巷道掘进及工作面回采时，煤炭自燃隐患有增多趋势。放顶煤工作面过断层和拆除期间，以及老空区密闭内的防灭火工作压力依然很大，矿井防灭火工作十分艰巨。因此要不断探索综采放顶煤工作面防灭火的新技术、新手段，拓宽治理途径。研究掘进期间减少顶煤破坏、回采期间减少采空区漏风和拆除期间护顶、护帮等技术措施；深入开展小块段，煤柱回收，开展4、9号煤的防灭火技术研究，以满足矿井防灭火工作需要。
一通三防管理制度考核细则
编号：SY-AQ-00755 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 一通三防管理制度考核细则Detailed rules for assessment of one ventilation and three prevention management system
一通三防管理制度考核细则 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、监控值班人员考核 1.监控室值班人员必须是双岗配置，缺一人处罚监控主任30-50元。 2.值班人员不得脱岗、窜岗、否则发现一次处罚10-30元。 3.不得干私活或上岗玩游戏，否则发现一次处罚10-20元。 4.各种记录填写不认真或不填写，弄虚做假的处罚10-20元。 5.发现问题不及时汇报的处罚10-20元。 6.监控室内卫生不清洁的，处罚值班人员10-20元。 7.来人登记表不填写的处罚值班人员10-20元。 8.现场不交接班的发现一次处罚20-30元。 9.上级部门查岗处罚后，队组加倍处罚。 10、熟练掌握手指口述，否则处罚10-20元。 11、上班时间衣帽整洁，仪表端庄，否则处罚20-30元。
12、上班时应在电脑显示屏前端坐，密切注意各上传数据，不得离开，否则处罚30-50元。 二、一通三防考核 凡是违反“一通三防”管理制度规定，损坏“一通三防”设施，不执行“一通三防”工作安排，不按通风标准化施工，通过返工仍达不到要求，以及在“一通三防”及通风标准化检查中检查出来的多次重复出现的问题，都在罚款处理之内。 （一）、通风管理 1、运输、行人及其它作业时损坏风门、密闭、风筒、洒水管、监控分站、牌板、甲烷传感器，断电仪等实施的，处罚队组或个人200元-500元。 2、风门前后，密闭前5米禁止堆放杂物，风门前后不得停放车辆和影响风门开关，否则罚款50-100元。 3、运输，行人通过风门不得同时打开所有风门，通过后及时关闭，否则处罚50-100元。 4、不得私拆栅栏，密闭等，否则罚款100-200元。
某集团公司矿井一通三防管理规定
某集团公司矿井一通三防管理规定 峰峰集团有限公司 矿井一通三防管理规定
二〇〇八年元月 峰峰集团有限公司文件
峰集通防[2008]X号 峰峰集团有限公司 关于下发《矿井一通三防管理规定》的 通知 各矿： 集团公司于2007年相继下发了《瓦斯抽采管理规定》、《防治煤与瓦斯突出管理规定》、《矿井综合防尘管理制度》、《爆炸材料和井下爆破管理规定》、《矿井瓦斯管理规定》、《矿井通风管理规定》、《防治自然发火管理规定》（即：峰集通防（2007）25号、26号、27号、31号、35号、36号、37号文件）。为便于广大干部职工学习，我们将以上七项管理制度连同《矿井通风安全监控管理规定》汇编成册。在汇编过程中我们征求了部分矿井的意见，并对部分条款进行了修订，现下发各矿，请各矿认真贯彻、执行。在此之前，集团公司下发的有关“一通三防”方面的规定、制度与本规定不相符的，按本规定执行。 附：峰峰集团有限公司矿井一通三防管理规定 二〇〇八年元月二十五日 主题词：下发一通三防规定通知 峰峰集团有限公司 矿井一通三防管理规定
二〇〇八年元月 目录 第一章总则 (2) 第二章“一通三防”机构 (2) 第三章“一通三防”管理制度 (2) 第四章通风................................................2 2 第一节矿井空气.......................................2 2 第二节通风系统.......................................2 2 第三节通风设施.......................................2 2 第四节矿井主要通风机..............................2 2 第五节矿井反风.......................................2 2 第六节局部通风.......................................2 2 第七节通风设计.......................................2 2 第五章瓦斯 (22) 第一节矿井瓦斯等级鉴定...........................2 2 第二节瓦斯浓度测定.................................2 2 第三节瓦斯管理.......................................2 2 第四节盲巷管理.......................................2 2 第五节矿井煤仓瓦斯管理...........................2 2 第六节矿井瓦斯重点地区管理.....................2 2 第七节瓦斯检定器的使用维修管理...............2 2 第六章瓦斯抽采.............................................2 2 第一节一般规定.......................................2 2 第二节瓦斯抽采系统.................................2 2 第三节瓦斯抽采管理制度...........................2 2 第四节瓦斯抽采工程质量标准.....................2 2 第七章防治煤与瓦斯突出.................................2 2 第一节一般规定.......................................2 2 第二节瓦斯地质....................................12 2 第三节突出危险性预测...........................12 2 第四节防治突出措施效果检验 (122)
淮北矿业集团公司员工转岗分流办法 (最新)
淮北矿业集团公司员工转岗分流办法 为有效应对严峻经营形势，缓解经营压力，精简优化员工队伍，推进员工转岗分流，实现降本增效，特制定本办法。 一、员工内退 集团公司副总师及以下管技人员、技能人员符合以下条件之一的，经员工个人申请，单位同意，可以办理内部退养： 1、井下员工距法定退休年龄5年之内的。 2、地面男员工，距法定退休年龄15年之内（含符合特殊工种提前退休条件的）或者工作年限20年以上的。 3、女技能员工距法定退休年龄15年之内(含符合特殊工种提前退休条件的)或者工作年限15年以上的；女管技员工距法定退休年龄20年之内(含符合特殊工种提前退休条件的)或者工作年限15年以上的。 4、工伤鉴定为7-8级的员工。 5、因病或非因工致残，被省、市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但缴费及视同缴费年限累计不满15年的员工以及被鉴定为大部分丧失劳动能力的员工（含本企业工作年限10年以上的劳动合同工）；被鉴定为部分丧失劳动能力，年龄满40周岁或本企业工作年限满20周年不适合井下作业的男员工（含劳动合同工）；精神病史2年以上的员工。 二、员工离岗待退 管技人员男年满50周岁、女年满45周岁；符合特殊工种退休条件的
管技人员，男年满45周岁、女年满40周岁，经个人书面申请、单位同意，可办理离岗待退。 三、员工协议中断劳动关系 在集团公司工作满3年以上的在册员工（全民固定工、全民合同制、劳动合同工、大集体及地面劳动合同工），经个人申请，单位同意，可办理协议中断劳动关系。协议中断劳动关系期限为3-5年。 具体操作按《关于职工协议中断劳动关系有关规定的通知》（淮矿劳【2011】93号）、《关于职工协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》（淮矿劳【2014】186号）执行。 四、女管技员工转技能岗位办理退休 对自愿放弃管技岗位转技能岗位退休的女员工，经个人书面申请、集团公司同意，提前一年一次性补贴2万元（最多5年）。 五、轮流放假 各单位根据生产经营情况，在工作量不饱满、用工超定员或者利润亏损严重，不足以确保员工工资正常发放的情况下，应实行轮流放假。若生产岗位出现放假的，机关、辅助、后勤岗位必须放假。 六、待遇标准 1、内退职工月待遇仍执行原规定：内退的大集体和地面劳动合同工月待遇：560元+年功工资+交通费；其他员工内退月待遇：800元+年功工资+交通费。 2、自愿离岗待退员工月待遇：1200元×80%×个人岗位系数+年功工资+交通费。
月度一通三防工作计划
月度一通三防工作计划 篇一：XX年一通三防工作计划和措施- XX年一通三防工作计划和措施 新密市大业煤业有限责任公司 XX年1月27日 目录 一、工作目标 ................................................ .. (1) 二、重点工作 ................................................ .. (2) 三、具体工作项目 ................................................ (3) 四、安全措施 ................................................ .. (5) （一）局部通风管
理 ................................................ .. (5) （二）瓦斯管理 ................................................ . (7) （三）防灭火管理 ................................................ (8) （四）防尘管理 ................................................ . (9) 大业煤矿XX年一通三防工作计划 为了进一步深入扎实、有计划、有步骤的开展一通三防工作，加强“一通三防”工作管理能力，严格按照“一通三防”质量标准化要求，推进一通三防工作建设，杜绝瓦斯事故的发生，结合我矿实际情况，特作出XX年一通三防工作计划如下： 一、工作目标 1、杜绝“一通三防”重大非伤亡及以上事故，实现瓦斯治理工作体系示范矿井标准；
“一通三防”设施、设备管理制度
编号：SY-AQ-09396 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 “一通三防”设施、设备管理 制度 "One ventilation and three prevention" facilities and equipment management system
“一通三防”设施、设备管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 （一）消火井、灌浆站、消火管路： 1、消火井必须健全防雨、雪设施，头道、二道篦子齐全，滤砂孔径合理。消火井储备砂量不得少于100m3。地面水池容水量不得少于500m3，并有足够的补充水源。 2、黄泥灌浆站必须有足够土源，冬季应至少储备5个月以上的土量。土质满足灌浆要求。 3、消火井、灌浆站必须设齐声光信号，并设有专线电话，能与井下作业地点及调度室等联系。 4、必须建立消火井、灌浆站各工种操作规程和岗位责任制。 5、段长每月对消火井、灌浆站至少全面检查一次，发现问题及时处理。 6、必须有专人定期检查全井消火管路，磨损严重要及时转面或更换。（二）要制定瓦斯泵、泥浆泵、钻机、搅拌机使用管理制度，每月
对使用的设备至少停机检修一次，做好日常维护保养工作，出现问题追究有关人员责任。闲置设备要及时运至地面，检修后备用。（三）各井（区）要建立健全各种通风设备、仪器仪表的使用管理台帐。内容包括：设备、仪器仪表名称、规格型号、产地、新进、报废、在册数量。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
季度“一通三防”工作总结
织金马家田煤矿 2016年一季度“一通三防”工作总结及二季度“一通三防”工作计划 编制单位：通风科 编制人：__________ 通风科长：________ 通风副总：________ 总工程师：________ 编制日期：2016年3月31日 织金马家田煤矿 2016年一季度“一通三防”工作总结 及二季度“一通三防”工作计划 第一部分2016年一季度“一通三防”工作总结 通风科一季度在矿领导的大力支持下，在矿各部门的积极配合下，在通风科全体员工共同努力下，以质量标准化的要求为行动准则，各项工作得到了顺利开展，较好地完成了月度工作计划，高质量地维护了通风系统，杜绝了任何“一通三防”事故的发生，确保了矿井的安全生产，具体工作总结如下： 一、安全方面 从1月初至3月底，我通风科未出现轻伤以上事故，全科室实现安全生产。
二、通风生产完成情况 （1）完成各掘进工作面风筒延接，保证局部通风可靠； （2）对11061采面通风系统的调整，时时监控采面下尾巷及上隅角瓦斯，为采面创造良好生产条件。 （3）拆除112石门防突风门，为11061下采面通风系统做好准备工作。 （4）对质量标准化资料的完善，井下质量标准化的工作做到位。（5）完成每旬全矿井测风工作及各工作面的冲、扫尘工作。（6）通风设施及隔爆设施维护工作。 （一）、监测监控 （1）正常维护井下监测系统、通讯系统、人员定位系统、视频系统及网络系统，确保监控事实有效。 （2）每周定时组织好瓦斯抽查。 （3）每周定时做好瓦斯闭锁调试。 （二）、技术工作培训计划 1、科室安全培训学习 每周二、周四科室所有人员组织学习，学习作业规程、安全技术措施、操作技能等相关文件，让职工提高自己的业务水平，提高对煤矿安全认识。 三、防治自然发火方面： １、重点建立并完善地面消防材料库的消防材料，补充了相关记录台帐。
淮北矿业集团公司诉讼案件管理办法
淮北矿业集团公司诉讼案件管理办法 目录 第一章总则 第二章管理权限 第三章办案程序与职责 第一节接案 第二节出庭准备 第三节法庭调查 第四节法庭辩论 第五节休庭后工作 第六节二审代理职责 第七节卷宗管理 第四章监督与奖惩 第五章附则 第一章总则 第一条为维护集团公司合法权益，加强对集团公司诉讼案件的协调
管理，保障和指导法律顾问在参与诉讼代理依法履行职责，根据《民事诉讼法》、《行政诉讼法》和《企业法律顾问管理办法》，结合集团公司案件讼诉代理实践、制订本办法。 第二条本办法适用于集团公司和集团公司所属煤业公司、多经总公司、控股公司及各公司的子公司、分公司及其它单位。（以下简称集团公司各单位） 第三条集团公司法律顾问室负责指导、协调承办集团公司各单位发生的诉讼案件，除个别特殊案件经法律顾问室审查研究，报总公司法定代表人批准，可以外聘律师承办外，各单位一律不允许擅自外聘社会律师代理。 第四条因大案要案需要协助，经集团公司有关领导批准，法律顾问室可以临时调用各单位法律顾问人员承办案件，各单位应当支持，其办案经费由发案单位承担（工资由原单位支付）。 第五条法律顾问在代理集团公司诉讼案件中，应依法履行代理职责，在授权范围内独立进行诉讼活动，其人身权利、职务权力和诉讼权利不受侵犯。 第六条为加强管理与监督，集团公司每一诉讼案件，实行双人代理制度，一人特别授权代理，一人一般授权代理，开庭前代理意见不一致的，应向集团公司法律顾问室汇报，由主任决定代理意见。
第七条承办案件代理人有权向各单位调查取证，有关单位和部门应给予支持、配合，任何人不得拒绝。涉及国家秘密、企业商业秘密，和当事人隐私的，代理人有保密的义务。 第八条对各单位涉案人员向承办案件代理人提供伪证或故意隐瞒证据的行为，法律顾问有权向单位负责人提出具体处理的司法建议。 第九条集团公司法律顾问代理集团公司各单位案件，不收取代理费用，法院收取的诉讼费及诉讼活动费由发案单位支付。 第十条代理人参与案件诉讼，必须坚持依法维护集团公司的合法权益，维护法律的正确实施，恪守职业道德和执业纪律，在委托授权的范围内进行代理活动。 第二章管辖权限 第十一条集团公司各单位设置法律顾问科、配备法律顾问人员的，承办本单位各类案件。 第十二条集团公司法律顾问室承办下列案件： 1．集团公司直属处室的诉讼案件及非诉讼案件； 2．集体劳动争议案件。 3．涉外合同纠纷案件； 4．对集团公司有重大影响的案件；
一通三防月度工作计划
2013年“一通三防”工作计划（年、季、月） 通风安全部 2013年1月1日 2013年“一通三防”工作计划 2012年，我矿“一通三防”工作在各级领导大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“一通三防隐患排查”等活动，突出瓦斯管理、防尘、防火等安全重点，推进质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，营造浓厚安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。为搞好我矿2013年度“一通三防”工作，切实做到矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》，结合我矿实际情况，针对矿井通风系统、防瓦斯、防火、防粉尘工作，特制定2013年度“一通三防”工作计划。 下面就2013年“一通三防”工作规划从以下七个方面分别进行阐述： 一、通风系统管理方面： 1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每月由矿领导组织带领技术人员进行“一通三防”隐患排查，对于检查出来的问题，严格按照“五定原则”进行整改。每天派专人对井下通风系统进行巡视检查，发现问题，立即进行处理，不能立即处理的，要及时上报调度室和相关领导，研究整改方案。 2、认真制定并严格执行巷道贯通安全技术措施和调改风计划。巷道即将贯通时，充分考虑各地点风量分配情况，视情况设置通风设施，并按计划调改通风系统，防止局部通风系统调改困难或巷道风速不符合《规程》规定，从而形成较合理、完善的通风系统，保证巷道安全贯通。对巷道贯通、采掘工作面瓦斯涌出量较大需调改系统风量的地点，指派专人按措施负责调改工作并及时上报，确保通风系统稳定可靠。 3、根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到安全、经济、合理。
2018年4月淮北矿业袁一煤矿案例分析
?时间:2018年4月16日 ?地点：会议室 ?人员：九小队、特勤三小队14人 ?主讲：孙晓东 ?淮北矿业袁一煤矿瓦斯燃烧事故处理案例分析 淮北矿业股份有限公司 军事化救护消防大队 事故矿井概况 矿井采用立井、大巷及石门开拓方式，分区混合式通风，设主井、副井、中央风井和南风井4个井筒，采用两个水平开采。设计生产能力为180万吨/年，服务年限为51.6年。 该矿井2014年计划生产原煤180万吨。目前1022工作面正在准备收作。该工作面为综采工作面，正在开采的煤层为10煤。由于断层影响，上部的中组煤（8煤）距10煤约30米，且在附近施工了30个钻孔。 事故发生经过及原因 12月17日11时35分工作面机巷转载机卧底放炮结束。由于拆棚困难，跟班副区长安排割U型钢，并与三名工人一起抬着氧气瓶和乙炔瓶到达施工地点，约12时，使用割枪切割U型钢。此后，发现机头处1-5﹟架间向外喷火，随即现场进行洒水灭火，见火势难以控制，12时26分向矿调度汇报。 事故的原因为中组煤（8煤）的高压瓦斯通过裂隙涌出后遇到烧焊的火花而引起瓦斯燃烧。 救援出动及侦查（一） 2014年12月17日中午12：59分，集团公司调度通知救护大队，袁一煤矿1022工作面采空区发生火灾事故。接到出警命令后，救护大队值班领导及李槽坊中队的三个值班小队立即出动，赶往事故矿井。 李槽坊中队三个小队于13点22分同时到达该矿，向指挥部领取任务后，三个小队迅速奔赴事故现场，正值班小队从机巷进入于14时40分到达事故地点，副值班小队从风巷进入侦查，14点42分到达风巷三岔口处,值勤小队在102变电所（基地）待机。14点50分大值班领导也赶到了现场。 救援出动及侦查（二） 现场通风正常，风量1700m3/min,工作面风流中CH4：0.18%、CO：47ppm、O2：20.8%、温度20℃、无烟雾、有少许水蒸气。沿1--16架的架间都在向外喷火，在5--6架间喷火较集中；火焰长度一般为1--2米，最大处达到3--4米，并且呈间歇状，由于着火点在支架顶部，用水和灭火机直接灭火无效。 救灾方案制定（一） 事故发生后，集团公司相关部室领导及时赶到指挥部。安徽省煤监局领导和集团公司领导也及时赶到指挥部，亲临指挥。 根据井下救援小队探查时发现的情况，指挥部分析认为是瓦斯燃烧，瓦斯源为中组煤（8煤）通过裂隙涌出。现场通风正常，各种气体稳定。由于不具备直接灭火条件，采用封闭火区措施。 救灾方案制定（二） 根据现场情况，指挥部制定了两种封闭方案，一是远距离封闭、二是近距离封闭。远距离封闭，要在进、回风共计封闭五道密闭墙；近距离封闭，只需要封闭两道密闭墙。考虑材料准备、材料运输等因素，为了能够实现快速封闭，指挥部决定采取近距离封闭的方案。 安全措施 为确保建墙及封口时人员的安全，在施工过程中采取了以下安全措施： 1、救护队人员监控火势。 2、惰化火区。向火区注入氮气和液态二氧化碳。 3、加快灾区内气体的分析化验速度，时时监控灾区气体变化情况。 4、由救护队实施封闭作业，封闭过程中下导风管，保证瓦斯不超限。 事故抢险过程（一） （一）火区封闭 1、密闭墙的要求： （1）在机巷三岔口和风巷三岔口内10m处各建一道瓦石墙密闭；
一通三防综合管理规定和规章制度汇编
一通三防综合治理规定和制度 目录 第一章总则 ------------------------------------------1 第二章“一通三防”责任制-----------------------------2第三章通防设施治理规定 ------------------------------5 第四章瓦斯治理责任制和治理制度 ---------------------11 第五章仪器仪表治理规定 -----------------------------19 第六章矿井综合防尘治理规定------------------------ 21 第七章加强构筑密闭的治理规定 -----------------------26
第八章矿井防灭火治理规定 ---------------------------27 第九章自救器使用治理规定 ---------------------------29 第十章一通三防工作例会制度 -------------------------32 第十一章工作面通防日常检查内容及验收标准 -----------32 第十二章通防治理“十规 定”-------------------------34 第一章总则 1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、治理到位”的瓦斯综合治理十六字工作体系为目标，严格落实全国瓦斯防治工作会议和集团公司技术专业工作会精神,进一步健全、完善、深化、细化一通三防治理责任制；突出通风系统调整改造、瓦斯综合治理和预防性防灭火三个工作重点，严把盲巷与采空区封闭、启封密闭排
精编【企业管理制度】一通三防管理制度及实施细则
【企业管理制度】一通三防管理制度及实施细则 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv
“一通三防”管理制度 及实施细则
二号煤矿
目录 第一章总则 (4) 第二章通风管理 (8) 第一节一般规定 (8) 第二节局部通风管理 (11) 第三节测风管理 (17) 第四节巷道贯通及盲巷管理 (19) 第五节角联巷道管理 (20) 第六节通风设施管理 (21) 第七节通风仪器仪表管理 (26) 第三章瓦斯管理 (33) 第一节岗位责任 (33) 第二节瓦检员交接班管理 (39) 第三节瓦斯巡回检查制度 (40) 第四节瓦斯排放制度 (43) 第五节瓦斯“零超限”目标管理制度 (45) 第六节“一炮三检”制度 (52) 第七节安全监测监控管理制度 (52) 第八节通风瓦斯分析制度 (55) 第四章瓦斯抽放 (58) 第一节钻孔施工管理 (58) 第二节钻孔验孔管理制度 (60)
第四节抽放工程验收管理 (65) 第五节瓦斯抽放管路巡查管理 (69) 第六节综采工作面上隅角埋管抽放管理 (70) 第七节掘进工作面油型气探测、抽放管理 (72) 第八节回采工作面油型气探测、抽放管理 (78) 第九节瓦斯抽放管件管理 (82) 第十节灾害治理计划考核 (84) 第十一节综采工作面拆除瓦斯管路管理制度 (87) 第十二节瓦斯抽采泵站管理规定 (89) 第五章瓦斯防治达标评价 (90) 第一节总则 (90) 第二节瓦斯抽采评价组织机构及岗位责任制 (90) 第三节瓦斯抽采达标管理制度 (93) 第四节抽采工程检查验收 (100) 第五节瓦斯防治例会制度 (102) 第六节技术档案管理制度 (102) 第七节考核奖惩制度 (103) 第八节抽采达标评判细则 (105) 第六章综合防尘 (118) 第一节一般规定 (118) 第二节职责划分 (122)