在班级管理中培养学生的自主性

在班级管理中培养学生的自主性
在班级管理中培养学生的自主性

在班级管理中培养学生的自主性

滨江小学张海燕

素质教育要求每位教师遵循以学生为主体的原则,因此,在班级管理中确立学生的主体地位,培养学生的自主性,显得尤为必要。在刚接手的一年级新班中,对如何在班级管理中培养学生的自主性进行了尝试。

一、教给学生自我管理的方法

现在的孩子都是家中的“小皇帝”“小公主”。由于父母的千依百顺,爷爷奶奶的万般呵护,都着成了自私、依赖等以自我为中心的个性,缺乏自我约束力。因此,我认为首先要教给学生自我管理的方法。

1、期望与鼓励:鞭策自我取得进步。

期望是一种看不见但确实存在的教育信念,对教育起着重要的作用,积极的期望和鼓励是推动学生不断进步的巨大为量,是教育成功的第一要素。对此,我有很深的体会。如在校跳绳比赛的前几天,我发现班中的龚亚齐等小朋友一个也不会跳。于是我利用课间、中午等时间和他们一起跳绳,教给他们跳绳的方法。当有一个同学跳过一个后,我就对他说:“你很棒,到今天傍晚放学你肯定能连续跳了的”,说边用期望的眼神看着他。其他同学分明

也感觉到了老师的期望,练得更加投入、认直了。这样,经过不长时间的练习,不会跳绳的同学都有了喜人的进步。

2、尊重肯定:激发学生的自信心

人类除了基本的生理和安全需要外,最重要的需求就是被尊重的需求。尊重学生的人格,肯定学生的优点在班级管理中发挥着不可低估的作用。为了改变学生在家中“衣来伸手,饭来张口”的局面,我特意举行了“自理自立做父母的好帮手”主题队会。让那些平时在家中帮助父母做事的学生上台来说说自己的实际行动,并奖给小红花。使其他学生有了学习的榜样,并想信自己也能像他们那样做父母的好帮手,在生活中渐渐改正自己的缺点。然而,仅仅在生活中培养他们的自信是远远不够的,还要在这习中培养他们的自信。我先让学生说说在学习上由于自信成功的故事,再说说平时自己是怎么做的。一个学生站起来说:“有一次做一道较难的题目,我和班长的答案不一样。当时我想:不一定是我错,我要相信自己。经过反复验证,结果是我对的”。我马上鼓励大家说:“是呀,自信是成功的起点,我希望我们班小朋友都象他一样对自己充满信心。”

二、放手让学生参与管理

自主管理是班级集体中每个人对自己的思想、心理和行为表

现进行管理的基础上,充分利用集体每一个人的能动性和自主性进行自理、自治的一个集体管理活动的过程。

1、实行值周班长轮流制

当班级集体形成后,要放手让学生参与管理。为了有一支优秀的班干部管理队伍,我打破以往由老师指定班干部的常规。而是让愿意当的学生上台竞选演说,不限人数,只要能给别的同学做好榜样示范的学生,都有希望成为班干部。对班干部进行具体的工作指导,每周安排一位值周班长负责班级具体事务。在他们有解决不了的问题时,我适当给予帮助。并每天对值周班长的工作进行评议,指出不足,肯定优点。这样,使学生从小尝试着自己管理自己,逐渐做到老师在与不在一个样,提高了自觉性。

2、管理与被管理共荣

通过“值周班长轮流制”的实践,学生自我管理的能力提高了,渐渐自觉起来了。我在班里利用每天中午的安静时间设立“每日一练”,让他们读报、讲故事、练字等,完全由“值周班长”负责。在与学生的交流中,他都反映自己当班长光荣;别人当班长,自己守纪律,服从管理也很光荣。因为每个人都是管理者,也是被管理者。这样所有的学生的行为都有了约束,对自己充满了信心。

学生是班级的主人,教师应真正从管理的舞台上退下来。在班级管理中培养学生的自主性,实现班级自主管理。这样才能使班级集体充满生气、健康发展。这不正是我们每个班主任所追求的吗?

班级管理系统地作用与价值(正式稿子)

黄冈市中学班主任培训讲义 张佳新 第一讲班级管理的作用与价值 组织、教育、管理班级是班主任的职责,是班主任教育劳动的主要内容,是班主任生命活动(包括精神活动和社会活动)的主要组成部分,班主任正是通过组织、教育、管理班级来发挥其指导作用的。 那么班级管理的本真价值和作用究竟何在?首先,我们来看三段话,第一段是来自于一位学生,第二段是来自于一位学生家长,另一段是来自于一位学校领导:“张老师,我现在在广州电视台上班,如果当初不是你把我从生活的悬崖边拉回来,也许今天我就是大街上的小混混,谢谢你的教育和帮助。”----------一位学生。 “张老师,真是感谢你,我的儿子要不是在你的班上恐怕连个二本也考不上,可他硬是考了580多分,超出一本线30多分,真是太感谢你了。”——一位学生家长。 “张老师当班主任真不错,我只说两个现象:每次分班时各班人数都一样,可学生和家长总苦苦哀求去他班,结果他班的总人数总是要比其他班多出7、8个;上次张老师去北京开课题会一个星期不在家,学生一如既往地学习、生活,一点也没有松散的迹象。”——一位学校领导。 通过上面三段话,我们不难理解,班级管理的价值和作用在于两个大的方面:一是促进学生发展;二是促进班级发展。因为学生发展和班级发展是班主任工作的出发点和归宿,也是衡量班主任作好坏的依据和标尺。 从一般意义上讲,学生的发展体现在以下六个方面: 1、道德品质与文明素养的提高

学生的道德品质、文明素养通过日常行为表现外显出来,主要包含爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;遵纪守法、诚实可信、维护公德、关心集体、保护环境;自尊自强、勤奋律己,提高遵守《中学生守则》和《学生行为规范》等规章制度的自觉性和自我约束能力,能对个人的行为负责,表现出公民应具有的社会责任感等。等级评定学生的“道德品质”、“文明素养”,班主任要慎重,一般不要评定为不合格,除非学生有严重违法乱纪或犯罪表现或国家有强制性规定,以避免给学生的心灵背上沉重的包袱,留下抹之不去的阴影。 2、方法态度的转变与学习能力的提高 评价学生成绩,不仅要评价知识、技能的掌握情况,而且要评价学习态度、学习方法和学习能力。加强与学生生活实际、社会实践的联系,自觉关注学生的学习习惯、课堂表现、动手操作能力、作业完成情况、自主学习和学科特长等方面的发展情况,运用各种策略端正学生的学习态度、优化学习方法、形成优秀的学习品质,提高分析解决问题的能力和质疑探究的能力。学习能力强的学生,能把不同的学科知识联系起来,运用已有的知识技能来分析,解决问题,而且具有对学习态度与方法、学习过程与结果进行反思的能力。 3、创新意识与实践能力的提高 只有注重培养学生的创新意识和实践应用能力,才能适应知识经济发展的需要。一个学生学习成绩优良并不能代表创新能力强。有的学习虽然很顽皮,上课爱说话,喜欢顶嘴,但这也许就是创新思维的火花,反映出具有初步的独立思维能力。创新意识与实践能力是素质全面发展的重要指标之一,特别是要重视培养搜集处理信息、获取新知、批判性思考、创新思考、实践运用的能力。 4、身心健康与运动水平的提高 有人说,身体不健康的学生是“次品”,心理不健康的学生是“易碎品”。班主任

班级管理与班主任工作》模拟考试

1、班主任工作必须坚持以学生的发展?为本。 2、班级组织的基本成员是由学生群体、班主任、任课教师三部分组成。 3、学生是班级管理工作的最终对象。 4、正确的班集体舆论对班集体的每个成员都有约束、感染、同化、_激励_的作用。 5、根据课外活动的人数和规模可将课外活动分为群众性活动、小组活动和__个人活动三类。 6、班主任帮助学生提高道德认识时应注意:深入浅出、反复强化;以人为本、注重理解,以理服人,决不强加。 7、班主任工作的教育学基础主要介绍终身教育思想和主体教育思想在班主任工作中的运用。 8、课外小组活动主要可分为__学科小组、技术小组、艺术小组和体育小组。 三、简答题(每小题8分,共48分) 1、班主任工作的研究内容的发展趋势表现在哪些方面 答案要点及评分标准: (1)班主任工作将构建以生为本的新模式; (2)班主任工作要关注现实生活,更新德育内容; (3)班主任工作应注重学生道德判断与选择能力的培养; (4)班主任工作要体现民主性; (5)班主任工作要注重整合教育力量,形成德育网络。 每少答或错答一条扣分 2、在班主任工作中,班主任要防止哪些心理效应带来的对学生认识上的偏差答案要点及评分标准: (1)要防止首因效应;(2)要防止刻板印象;(3)要防止认知中晕轮效应; (4)要防止近因效应;(5)要防止价值效应 每少答或错答一条扣分 3、心理健康指导的根本原则是什么 答案要点及评分标准: (1)防与治相结合,以防为主;(2)家庭与学校相结合,形成合力; (3)引导与矫治相结合,以正面引导为主; (4)专门教育与环境影响相结合,强化心理环境建设。 每少答或错答一条扣2分 4、班主任作为班级群体组织的领导者,具体体现在哪些方面

参与班级管理心得体会

参与班级管理心得体会 班级管理工作的重点在纪律。马卡连柯认为:“纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作、集体的表情、集体的信念。下面是小编带来的参与班级管理的心得体会,欢迎赏阅。 参与班级管理心得体会一:(一)建立班级日常工作量化管理机制 小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这也是管好班级的有利因素。因此,我就将其日常表现纳入量化管理,还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上,进行个人比赛和小组比赛。这样不仅提高管理效力,而且使学生养成良好习惯,提高素质。具体做法如下: 1、分项定分。就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等若干项,对每项内容提出具体要求,给定分值。 2、职责明确。全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。

3、定期通报。每周班会,班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分最高的前十名学生,在班上加以表扬。 (二)建立班干部选任考评机制 班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。在班级管理中,我建立新型的干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,让每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。具体做法: 1、民主推举,竞争上岗。在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、等。最后投票表决,当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。 2、定期考评,吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容:(1)工作态度是否认真、积极、负责。 (2)工作任务完成情况。(3)自身素质修养。考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的积极性,鼓励再次当选。这一管理机制的建立,就达到人人参与,人人受锻炼,

班级管理理念

班级管理理念 班级管理理念(一) 班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者,班主任,是教学工作的协调者,作为班主任,不但肩负着教书育人的重任,而且更是学生健康成长的引路人。班主任能够与学生产生心灵的共鸣,学生才会亲其师信其道,工作才会取得一定成效。这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。 我的班级管理理念是: 用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园 一、用爱心赢得学生 "爱就是教育",教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。任小艾老师也在本书中提出,教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。 教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班学生王文刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱。对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母闹矛盾,才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始变了,变得有礼貌,懂事了。劳动积极,学习也比以前用功了,并且下决心毕业时考上大学。 后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。 教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。 我坚信:只要我们用一颗真诚关爱的心去开启不同学生心房的门锁,定能给学生捎去和煦的春风,给班级带来亮丽的风景。 二、用竞争带动管理,让班级干部发挥效力 要管理好一个班级体,光*班主任一个人是不行的。如果做到"事必躬亲",最后只能疲于奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀--班干部,班主任就不会为繁琐的班级工作忙得焦头烂额,班级工作也因为有了一批得力干将的群策群力而做得更圆满。这就需要班主任知晓班级管理的艺术,培养出能干的班级"小管家",让他们参与到班级管理中去,做管理的主人。 班干部是班级的中流砥柱,是班主任的得力助手。我在学期初,采用"竞争上岗"的方式选举班干部。自愿参加竞选的同学纷纷上台演讲,宣读自己竞选的职位、原因及施政纲领,然后再由其他同学无记名投票,决定新一轮班委会成员。。这样既可以增强学生的竞争意识,又可以让乐于为班级服务的学生参与到班级管理中来,接受锻炼,展示自己的风采,有同学们的信任感做后盾,无形中激发了班干的主人翁意识,班级的核心运转起来就更加富有

班级管理练习题及答案

《班级管理》练习题 一、名词解释 1、班级:班级是学校为实现一定的教育目的,将年龄和文化程度大体相同的学生,按一定的人数规模建立起来的教育组织。它是班级授课制的产物。 2、班级管理:班级管理是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。(班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。) 3、班主任:班主任是班级授课制这一教学组织形式下,为了对一个班级的学生有效地进行教育管理所专门设置的教师职务。 4、班集体:班集体是将学生按年龄和知识水平分成固定人数的教学班,经过一定的培养,使其成为具备集体特征的正式群体。 5、具体化目标法:把学校总的教育目标,具体化为班级的目标,再根据集体中每个成员的不同情况,提出在德、智、体等全面发展方面的具体要求。 6、班规:对学生教室行为的规定,是一般性的期望或标准,包含了许多学生平时在班级中应遵守的行为规,用以引导学生个人的言行举止。 7、青春期教育:青春期教育就是对学生进行以性教育为主的生理、心理、伦理道德知识的教育和行为规的指导。 8、德育:简而言之,德育就是培养学生品德的教育,是班主任最重要的工作。 9、品德:品德即道德品质,是指个体依据一定的社会道德准则和规行动时,所表现出来的稳定的心理特征或倾向。 10、品德认识:品德认识是人们对是非善恶的认识和评价以及在此基础上形成的道德观念,包括品德知识和品德判断两个方面。 11、品德情感:品德情感是人们对客观事物做是非、善恶判断时引起的心体验,表现为人们对客观事物的爱憎、好恶的态度。 12、品德意志:品德意志是人们为实现一定的品德行为目的所做出的自觉而顽强的努力。 13、品德行为:品德行为是通过实践或练习形成的,是实现品德认识、情感以及由品德需要产生品德动机的行为定向及外部表现。它是是衡量品德水平的重要标志,是衡量少年儿童认识与修养水平高低的重要标志。 14、理论与实践相结合(知行统一)的原则:品德培养中要做到系统理论的学习和实践锻炼并重,提高学生的思想认识和培养行为习惯结合。 15、正面疏导与纪律约束相结合的原则:在学生的品德培养中要运用正确的思想、正面的道理、先进的榜样循循善诱,因势利导,调动学生接受教育的在动力;同时通过各种规章制度的制订、贯彻和执行,培养学生良好的行为习惯。

答班级管理是班主任按照一定原则和要求,采取适当

答:班级管理是班主任按照一定的原则和要求,采取适当的方法,为实现班集体共同目标,不断进行调整和协调的综合性活动;是对学生的思想、品德、学习、劳动、课外活动等各项工作的管理教育活动。因此,作为班级领导者和组织者的班主任,必须通过切实有效的班级管理方法来管理和教育好学生,才能使班集体高效运转,才能使学生充分发挥自己的个性特长,从而健康全面的发展。 一、建立健全的班级组织,明确分工。 一个组织健全的班级,能有利于班级管理。班主任要策划好班级组织,并明确分工,让他们各司其职,组成一个办事有效率的班委会。同时要领导好班委会开展工作,充分发挥好班级组织的功能。 1、在选择班干部时,我坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础。 2、每次主题班会,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级的各项活动开展得形式多样。 3、对班委会成员既严格要求大胆压担子,也处处从各方面关心支持他们,尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。 总之,建立好健全的班级组织,可以使全班同学在班委会的带领下自觉的进行自我管理,自发产生一种无形的力量约束自己的行为,通过班级组织的监督共管功能,达到以生治生的目的。 二、研究学生,做好学生的思想疏导工作。

班级由学生组成,研究学生是管理班级的重点。学生是班级管理中的主体,是班级管理的一个支点,班主任只有利用好这个支点,才能使班级管理的杠杆更加有力可使,班级管理的杠杆才会平衡。例如我班的学生A,是今年从外校转来的学生,他在原来的学校纪律散漫,老师拿他根本就没有一点办法,家长迫不得已才把他转出来的。这个学生是个典型对抗行为的学生,只要上课就违反课堂纪律,老师一说,他就和老师顶,弄得班里有时无法正常上课。我一直思考着如何能管好他。有一次他在音乐课上又和老师顶撞,被送到了办公室,一脸的不服气、不高兴。看到这种情况,我没有上来就先批评他,而是先让他倾诉“委屈”,他当时很吃惊,倾诉完自己的“委屈”后,我先对他进行了一翻表扬,夸他主动捡楼道里的废纸,看见老师主动打队礼,……。然后我又话锋一转:“你有很多优点,但上课违反课堂纪律,不接受老师的批评,你认为这对吗?人只有先尊重别人,才能得到别人的尊重呀!”这时他激动地说;“老师,您是第一个表扬我的人,您放心吧,我一定改掉坏毛病,让您看到我更多的优点。”没想到,我的几句表扬,就能让他有这么大的转变。为了能让他彻底转变,我还经常找他谈心,告诉他,一个人只有养成良好的习惯,树立远大的理想,努力学习,才能让别人尊重。现在他已有了很大转变,被同学们评为了纪律标兵,学习成绩也有了很大提高。 三、坚持“一视同仁”的标准,全面育人。 班主任在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,通常是好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任执法一定要公允、

班级创新管理方案1

答:八年级4班创新管理方案 我从以下几个方面做好班级管理,包括坏境文化建设、制度文化建设、活动文化建设、精神文化建设,以形成具有特色的班级工作风格,培养具有美德、眼光、创新的学生。 一、方案名称: “新学期、新生活、展现你自己” “科学与人文携手,个体与班级共进”。 二、方案目标: 1、建立班级自主管理模式,逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务,担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在自主管理中相互合作、协商和民主评议,并鼓励和指导学生在解决集体生活的各种矛盾中,使集体和每个学生都得到成长。 2、让学生学会学习,培养学生自主、创新学习的能力,掌握科学研究及解决问题的科学方法。在班级中形成探索与研究问题的良好的探究与学习的氛围。 3、通过培养学生的合作意识、竞争意识,提高学生的学习积极性,充分发挥学生的潜能,使学生更快地学会学习、学会生存。 4、让学生学会与人相处,并在学习与集体活动中建立师生之间、学生之间的良好关系,培养合作意识,增强班级凝聚力。 5、让学生把握为人处世的原则与明辨是非及处理问题的道理,学会理智的面对问题、分析问题、解决问题。同时能把握时代脉搏,

与时俱进,培养现代意识(竞争意识、法律意识等),使班级正气上升。 三、总体方案: (一)寝室文化建设——寝室建设 寝室是一个学生主要休息与学习场所,学生将近一半的时间在寝室度过,一个优美良好休息的环境才能带给学生良好的心理状态。不仅寝室要有一个清洁的卫生环境,而且在寝室文化氛围建设上还要特有的风格。可以建立良好的学生氛围。为了能及时了解学生的心理,促进交流和沟通,让每一位学生说出寝室建设的意见及不足,共同解决寝室建设的方法。 (二)观念文化建设。转变班级观念——寻找每人亮点。班级文化观念可以简单而通俗地理解为全整个班级对各种现象、事件有倾向性的看法和思想。班级文化建设要寻找每个学生精神的发光点,发展每个学生的特长和个性。使班级文化生活成为学生精神生活的“乐园”,成为学生健康成长的“加速器”。 (三)人际文化建设 人际关系是人在社会生活中存在、发展的基本条件,它对个性发展,行为表现,心理健康都发生巨大的影响。人与人之间的相互理解、信任、关心和爱护会造成良好的社会心理气氛,它能使每一个正常人的健康的、合理的心理需要得到程度不同的满足,从而产生开朗、乐观的情绪,对生活更加热爱,并使群体保持一种稳定的、融洽的秩序。反之,人与人之间的冲突或者冷漠,会造成一种不良的社会心理气氛,

第十章班级管理评价

第十章班级管理评价 第一节班级管理评价的意义和原则 学习目标: 1、理解班级管理评价的意义,掌握班级管理评价的作用、原则和内容,并能据此分析案例。 2、体会对班级、对学生的评价过程也是教育的过程。 3、掌握有效评价班级、学生的主要方法。 所谓班级管理评价,是专指班主任在班级管理过程中对学生的评价。它是指班主任为促进学生全面、健康地发展,在系统、全面、准确地搜集、整理、分析学生发展过程与发展状况信息的基础上,对学生的品德、智能、体能等各方面素质做出综合判断的过程。 一、班级管理评价的作用 (一)激励—导向作用 班主任对学生的评价是依据一定的标准和最终所要完成的目标进行的价值判断,通过评价,能引导学生的行为朝着正确的方向发展。这对于小学生而言尤其重要。 班主任对学生的评价,一方面可以使小学生学会根据标准和目标来评价自己和他人; 另一方面可以使小学生了解自己是否完成目标,行为是否合乎规范等等,这无疑对小学生的行为活动起导向作用。 (二)反馈—调节作用 班主任对学生的评价,对师生双方都有反馈—调节作用。对班主任而言,通过评价学生的过程,不仅可以全面综合地了解学生,更能进一步了解影响学生的各种因素,从而及时、明确地调整班级管理目标、管理内容和方法,以提高管理水平;对学生而言,教师的评价能使他们明确自己在各方面表现出来的长处和不足,并及时调节、矫正自己的行为。 (三)沟通—互信作用 小学生对他们最尊敬的班主任是否关注自己、如何评价自己十分期待与敏感,而小学班主任的工作繁复和琐碎,要和班里几十位同学都达到深入沟通,困难是显而易见的,因此,班主任可以借助对小学生的评价弥补这一不足。 这种沟通作用还发生于班主任与小学生家长之间。因为教师、家长双方的工作繁忙,见面交谈机会少,通过班主任的评价,家长可以了解孩子在校内的表现与今后的努力方向,积极和学校、教师配合,真正做到家校协作,确保孩子的健康成长。 二、班级管理评价的内容 2002年12月教育部颁布的《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》的具体规定的学生“基础性发展目标”为班主任明确评价内容及标准提供了依据,具体表现在七个方面,分别为:道德品质、公共素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现、学科学习评价。 三、班级管理评价的类型 (一)学生自我评价与他人评价 学生是发展的主体,也是发展的内在动因。学生的自我评价过程也是促进学生的自我认识能力和自我教育能力的过程。针对小学生尤其是低年级小学生自我意识的发展特点,班主任要把追求真实与尊重和鼓励自信结合考虑。

班级常规管理过程与特点

班级常规管理流程 一、学期初 1、摸清学生情况,建立班级工作日志。 2、编好座位,排好路队,民主评选干部,安排值日。 3、财产管理责任到人。 4、配合堂堂清,节节查,培训干部,参与班级常规管理,让小干部当好老师助手,同时也让这些小干部得到自主管理能力的培养。 5、布置教室,发挥舆论力量,创造良好的学习、竞争氛围。教室的布置力求具有实用性和实效性。 6、根据学校、年级的教育目标,结合班级实际,民主、自主相结合,制订教育、教学、活动计划,规划班级特色蓝图,确定班级、小组、个人奋斗目标,确定实施措施,确立自我管理机构,搞好角色配置及评估方案。 二、每日 1、利用值日干部组织好晨读,积极建立班级图书角,开展广泛阅读,充实课间生活。 2、配合课任教师组织好大课间活动,做好班务日志的记载工作,每天指定一名干部写好当日班务观察日记,并对干部观察的敏锐程度进行评定。 3、搞好班级卫生和清洁区的卫生管理,做到整洁、美观。教育学生节约用水,用电,爱护公物。 4、加强纪律、安全和路队管理,结合文明积累,梯级表彰,搞好对岗位人员自主能力,组织能力,交往能力,特殊能力的评定。 5、时刻以敏锐的眼睛关注学生的安全,严防事故的发生。 6、时刻观察学生思想、学习、健康状况,发现问题及时解决。 7、工作之余反省自己:我是怎样引导学生管理自己,管理他人,受他 人管理的?有无针对性和艺术性?是否为人师表?我教给了学生什么学习和管理方法,有无科学性?该怎样调整才更有效? 三、每周 1、以良好的精神风貌参加周一学校举行的升旗仪式。要求学生统一校服,佩戴红领巾。 2、开好班会。做好上一周班级实现目标的评定工作,表扬好的人物和好的管理方法和学习方法,对不足之处提出新的要求,建议对违规

班级管理典型案例

班级管理典型案例 三(2)班李霞 学校的教育活动主要是以班级为单位进行的。我把教育和管理相结合,以人为本,使特殊生在良好的班风中得到了熏陶和感染。 (1)学生的性格与学生接受教育及管理的方式有很大的关系,与学生的平时表现也有很大的关系。有的学生沉默寡言,有的却心直口快;有的学生自我约束能力较强,有的则较弱……于是我便对不同性格的人,运用不同的方式管理。在班级管理中,我既注意努力培养良好的班风、学风,又根据学生的不同个性特点,采用了不同的方法,充分调动学生的学习积极性,使他们尽快提高自身素质。 (2)学生的背景即学生的家庭环境及以前的表现与教育方式密切相关。班上有的学生来自于离婚家庭,这种环境对小孩性格有较大的影响,表现为多疑,说谎,变化多端。曾经有一个家长在跟我打电话时说这孩子从小和后母关系紧张,又不愿让父亲伤心、担心,就总是用谎话骗他们。而另一个学生则由于母亲下岗,又多年生病住院,家庭生活较困难,则养成了自卑和敏感的个性。对人对事爱钻牛角尖,总认为别人对他不好,和同学关系紧张。对于这些学生,我便与家长配合,动之以情,晓之以理,双管齐下,也收到了理想的教育效果。 在班级管理中,我注意了各方面的密切配合。一是与科任老师配合,掌握学生的学习状况。如上课的纪律如何?是否按时交作业?对

个别重点学生我还要与科任老师共同研究教育办法,改变学生的学习态度和学习状况。二是与家长配合,从家长处了解学生在家庭中的表现,要求家长配合老师共同进行教育管理。三是注意与班委的配合,对班委工作要经常检查指导。在班上树立班委的威信,放手让他们进行自主管理,进而树立良好的班风。四是通过群体的影响力和约束力来搞好班级管理。 在实施以人为本的班级管理中,我做到了耐心细致,注意深入到学生中去,注意发掘学生内心渴望向上的动力,促使其发挥强大的主观能动作用,学生在班级中相会学习,相互督促,共同进步。

班级管理中如何促进学生的个性发展

个性是一个人的整个心理面貌,即具有一定倾向性的各种心理特征的总和。班级管理中如何促进学生的个性发展?作为教师,需要遵循学生心理成长规律,把握并尊重每个学生的个性,因人制宜,因材施教,使每个学生的个性在集体的交往中都得到不同程度的发展。前苏联教育家苏霍姆林斯基提出的个性全面和发展的教育思想意味着劳动与人在各类活动中的丰富精神的统一,意味着在品行上以及同它们相互关系上的道德纯洁,意味着体魄的完美、审美需求和趣味的丰富及社会和个人兴趣的多样。学生的成长与发展存在着差异性,这种不平均的发展形成了学生自己的特色和个性。珍视学生的独特性和培养具有独立个性的学生,帮助他们通过不同的途径和多样的形式来树立体验成功的积极心态、具备乐观向上精神、养成良好行为习惯、拥有稳定的情绪,对促进学生个性发展具有重要作用。我在班级管理中从以下三个方面对学生的个性发展实施教育,效果显著,值得研讨与探索一、鼓励学生主动参与,加强明理自觉性六年级的学生正处于青春第一期成长变化中,女生的生理变化现象成了一部分男生关注的焦点。何同学阅读过一些青春期常识书籍,特别喜欢在女生面前谈论成熟、月经一类的话题,女生对他反感极了。我观察到他是一位爱动脑筋的人,上课抢着发言,收作业本的积极性高,未来的理想是长大后像父亲那样做一名工程师。他爱踢足球,喜欢当班干,但他总认为老师偏心好同学,脾气暴躁的他因此常找人打架,这孩子平时老敞着上衣,挽着裤腿,双脚时常寻找地上的石头作射球表演,并因此打碎了教室玻璃。我没有直接责备他

的无理与鲁莽,而是采用人人抓阄当班干的方式让他成为英语科代表,我和他共同组织同学们开展英语小对话活动,帮助他在同学们面前树立威信。班上组建冬锻跳长绳小队时请他当小队长,师生共同刻苦训练,在学校冬锻运动会上夺得第一名;美术老师发现他有一定的绘画技巧,我就动员他报名参加了绘画竞赛;体育老师成立校足球队,他和班上另五名男生成了主力队员,于暑假中参加柳州市小学生足球赛获得第三名。诸多的活动使他眼界开阔,心情开朗,与女生交谈时已意识到要选择文明有趣的话题,变得关心集体、注意仪表了。二、促进学生积极交往,增强激情感染力子骏同学不喜好读书写作业,犟脾气的他从小不服家长、老师的管教,讨厌与女生同桌,常跟男生呕气,在同伴交往中困难重重。他渴望结交好朋友、好同学,但他自控能力差,上课自言自语的毛病影响同学听课;课间游戏时他又吃不得半点亏,谁也不愿跟他玩。他有学习能力,高兴时可以做得较好,烦恼时就与家长、老师顶嘴,迷上电子游戏后就不按时回家,我担心他的安全,他却满不在乎地告诉我无所谓死。从此,我与他母亲的交谈中多了一份对他生命的牵挂。他的特点是爱种植,会摆弄家中电器,对航模赛车情有独钟,自己在校外与低年级同学组成了一个航模赛车队,自封队长。我力荐他参加学校航模科技小组,到处为他打听航赛消息,在指导老师和参赛队友的协助下,他在比赛中获得市级少年火箭航模赛第一名、区级宇宙航模车赛第五名。他的科技意识和动手能力得到学校师生的认可,他不负众望,在暑假时参加中学生区级航模赛又获得第一名

班级管理第二三章试卷及答案

第二章小学生与他们的班级生活世界试题 (考试时间:120分钟满分:100分) 一、单项选择题(本题20分,每小题2分,共10个小题。) 1、班级是儿童自打出生以来的第一个正式组织,这一组织相比于家庭和同辈群体来说具有显著不同的特征,以下那一项不属于此特征() A、明确的组织目标 B、正式的组织机构 C、清楚的组织规范 D、细致的组织任务 2、自我意识是指人对自身以及自己同周围世界的关系的觉知,下列那一项不属于自我意识的范畴() A、自我认识 B、自我体验 C、自我感觉 D、自我调控 3、少先队的基本思路是“先组织再教育”,在发展队员是确立()的原则。 A、个别入队 B、全童入队 C、自愿入队 D、适龄者入队 4、对于小学生正式群体而言,其内部成员间在价值上保持较高的__,而非正式群体之间在价值取向上存在着较多的__。() A、同质性差异性 B、一致性差异性 C、一致性独立性 D、同质性独立性 5、小学生可以借助网络的“私密空间”和__的特征,倾诉自己心中的矛盾和困惑,得到更多的朋友的帮助,释放因学习等带来的压力等待。() A、个性化 B、去个性化 C、独特性 D、广泛性

6、在网络资源的开发和利用中,对与小学班级管理目标和教育价值非对立的内容,一般采取_的策略。() A、宽松 B、推荐 C、禁止 D、优待 7、_年_月_日联合大会通过了《儿童权利宣言》。这是人类历史上第一次以正式国际组织的形式对儿童的权利加以肯定。() A、1956-11-25 B、1959-11-20 C、1969-07-20 D、1959-11-15 8、1992年,我国参照世界儿童问题首脑会议提出的全球目标和《儿童权利公约》,从中国国情出发,发布了《》。() A、儿童权利宣言 B、中国儿童发展纲要 C、九十年代中国儿童发展规划纲要 D、儿童权利公约 9、小学班级是一个双重性的组织,它既是学校的基层组织,也是__的基层组织。() A、中国儿童先锋队 B、社会少年先锋队 C、中国少年先锋队 D、国际少年先锋队 10、在班级中,儿童除了继续学习家庭、或社会场所必需的道德规范,还要学习一种不同于前者的规范----()。 A、纪律规范 B、制度规范 C、组织规范 D、任务规范 二、多项选择题(本题15分,每小题3分,共5个小题。) 1、小学班级组织的主要特征表现为:小学生非自愿选择的组织;有共同的学习任务;还包括() A、有明确的学习目标 B、有管理的体系 C、有成人的领导 D、有相对独立性

班级管理和班主任工作

石梁乡中学级管理和班主任工作 考核方案(试行) 本考核方案的修订是结合学校目前班级管理的现状,对学校班级管理和考核工作、班主任工作考核的完善和加强,是学校改革和发展的迫切要求,目的是通过科学的、有效的、可操作的考核,促进班级管理和班主任工作的良性发展,为学校教育教学质量的提高提供有力的保障。 班级管理考核 一、考核内容、考核部门和分值 (一)考核内容 1、学生宿舍卫生、纪律、安全(后勤服务处30分) 2、教室、清洁区卫生(学生处 20分) 3、课间操(学生处20分) 4、团队工作部分(团委10分) 5、学生出勤及违纪(德育处20分) (1)学校组织的集体活动、值周组检查、升旗等,学生迟到、缺席,每人次分别扣0.5、1分,(相关部门、值周组5分) (2)各班教学日志考核(教务处5分) (3)学生违纪事件(保卫科10分) 6、奖惩: (1)该月班集体(团支部)获奖。校级一等奖加1分,校级二等奖加0.5分,校级三等奖加0.1分;市级加3分;省级加5分;国家级加10分。(各处室) (2)该月班级学生受综合性表彰(三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等),以及学校组织的大型活动受学校表彰的个人,每人次加0.5分;受市级表彰,每人次加1分;受省级表彰,每人次加3分;受国家级表彰,每人次加5分。(德育处、团委) (3)该月班级学生由教育主管部门或政府科技部门认定的学科竞赛中获奖的,市级一等奖每人次加0.2分;省级一等奖每人加2分,省级二等奖每人次加1

分,省级三等奖每人次加0.5分;国家级一等奖每人次加10分,国家级二等奖每人次加8分,国家级三等奖每人次加6分。(课程科研处) (4)本班有获得上级部门表彰的个人和本市有影响的好人好事个案受上级或报刊宣传肯定的,加2分。(德育处) (5)学校规定应穿校服而未穿,应佩戴校牌而未佩戴,违反一项,每人次扣0.1分。(各组织活动部门和值周组) (6)学校每月检查一次学生仪容仪表,不符合《中学生日常行为规范》要求,每人次扣0.1分。(德育处、团委) (7)教室、宿舍的课桌椅等公物非正常损坏每件扣1分,无故丢失每件扣2分;公物损坏不报修、丢失不报失,每件扣5分。(基建资产管理处) (8)凡在教学楼内玩球、打扑克、下象棋,除没收器具外,每人次扣0.5分。(各年级) (9)午休期间(中午13:00—14:00),校园内禁止球类活动,违反者每人次扣0.1分。(值周组) (10)学生在校园内骑自行车、电动车不下车推行的,每人次扣0.5分。(保卫科、值周组) (二)考核办法 1、考核细则由相关考核部门制订,经学校行政会议通过后实施。 2、考核内容第5项采用扣分的形式,扣完该项得分为止。 3、考核结果及时公布:学生宿舍、卫生、课外活动、学生出勤由考核部门每周公布一次,学生迟到由值周小组每日公布,班级考核结果由德育处每月公布。 4、各考核部门负责人将本部门考核结果按所占分数比值统计后,于每月20号以前将考核结果送德育处,由德育处统计后公布。每学期考核结果由每月考核成绩相加。 (三)考核结果兑现:考核结果将作为评选先进班集体的主要依据。 班主任工作考核 一、考核内容、部门和分值 1、班级管理考核成绩(常规管理60分,本班当月考核成绩×0.6) 2、年级对班主任的考核(年级10分)

班级管理理念

班级管理理念 多年的班主任工作经验让我感受到班级管理有要树立以学生为本的理念,主要体现在以下几个方面。 一、让学生成为学校的主人 刚跨入三年级的学生各方面的能力相对于高年级学生来说是比较差的,但为了锻炼他们的能力,更好的成为学校的主人,我就鼓励学生们积极竞选班队干部。接下来,我就放手让他们开展班级的工作。每次开完班队会议,他们就及时向其他同学传达会议精神,共同做好学校、班级的每项工作。一年下来,学生们的精神面貌得到了很大的改善,许多学生在教室里看到纸屑就捡,见到不良现象就及时制止,主动帮助其他学生……虽然还存在一些不足之处,但我相信只要持之以恒就一定能取得更大收获。 二、让学生成为班级的主人 一个班级刚刚建立,要在短时间内形成良好的班风,需要每个学生的共同努力。开学第一周,我就放手让学生们自己竞选班干部,并明确每个班干部的职责。接着就让学生们在班干部的督促组织下做好勤学守纪、两操、路队、文明礼貌、清卫、黑板报等各方面的工作。学校有什么活动、比赛,学生们先在自己的班级进行比赛,选出最适合的选手去参加。老师这时候只是班级的一员,只能投一次票,没有最终的决定权。每位学生和每位班级干部之间平时相互监督,每隔一段时间在班队课或晨会课上学生们就针对班级的有关问题展开讨论。如果有哪位班干部不尽职,学生们就可以通过投票来进行撤免,然后重新竞选班干部。比如说张辉同学作为纪律委员不太尽职,不能管住自己,经过学生们的投票重新选举了纪律委员。 让学生自己管理自己的班级,人人是班级的主人,人人都有表现自我的机会,人人都体会到了“当家作主”的艰辛与快乐。同时也能设身处地的为别人想想。 放手让学生参与学校、班级的管理,把他们推到了主人翁的地位,变“要我做”为“我要做”。班主任不是没事了,一点作用没有了。班主任要像放风筝的那双手,做好班干部的后盾和顾问,当好班干部的教练和导演。班主任要学会精心点拨或表扬学生们的工作,尽量不去干扰他们的工作,不要让学生感到还是老师说了算。即使学生们犯了错误,也要让学生自己认识到错误,进行自我批评。只有这样,才是真正的“放手”。 苏霍姆林斯基说:“唤起人实行自我教育,乃是一种真正的教育。”作为班主任,除了引导学生进行自我教育外,我认为更主要的是让学生进行自我教育。这就是所谓的放手,就是给学生真正的自主权,不要担心学生不会做,要相信学生的能力。 我的班级管理理念 成长无法替代,发展必须主动。自主意识是学生的一种“天性”,他们非常希望有表现自己、欣赏自己、发展自己的机会。在我的班级中,我倡导主人、主角、主动的理念,我要让每一个学生都是班级主人,班级是每一个学生的班级,让每 一个学生参与班级管理。

班级管理试题与答案解析

班级管理 一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分) 1.学校行政体系中最基层的行政组织是()。 A.共青团组织 B.教导处 C.总务处 D.班级 2.率先正式使用“班级”一词的是着名教育家()。 A.埃拉斯莫斯 B.夸美纽斯 C.洛克 D.卢梭 3.班级管理的主要对象是()。 A.班级公共财产 B.班级信息 C.学生 D.班级资料 7.做好班主任工作的前提和基础是()。 A.组织和培养班集体 B.全面了解学生 C.培养优良的班风 D.做好后进生转化工作 8.奠定了班级组织的理论基础的着作是()。 A.《论语》 B.《普通教育学》

C.《大教学论》 D.《理想国》 9.学校对学生教育管理的具体执行者是()。 A.任课教师 B.班主任 C.教导处 D.校长 10.班级管理的基本功能是()。 A.运用教学技术手段精心设计各种不同教学活动B.调动班级成员参与班级管理的积极性 C.帮助学生成为学习自主、生活自理、工作自治的人D.进行社会角色的学习 11.目标管理的班级管理方法,是由美国的()提出的。A.德鲁克 B.马卡连柯 C.杜威 D.布鲁纳 12.现代班级管理强调以()为核心来建立管理机制。A.学校 B.教师 C.教育内容 D.学生 13.班级组织建构的首要原则是()。 A.有利于教育的原则 B.目标一致的原则 C.可接受性原则 D.有利于身心发展的原则

17.我国当前班级管理的实践中,采用的最多的领导方式是()。 A.“教学中心”的领导方式 B.“集体中心”的领导方式 C.权威型的领导方式 D.民主型的领导方式 18.班主任工作的中心环节是()。 A.了解和研究学生 B.组织和培养班集体 C.做好个别教育工作 D.统一多方面教育力量 19.班集体形成的条件和前进的动力是()。 A.共同的奋斗目标 B.班主任的要求 C.班级内部的矛盾斗争 D.共同的活动 20.班集体形成的主要标志之一是()。 A.成立了班委会 B.开展了班级工作 C.形成了正确地集体舆论 D.确定了班级工作计划 二、多项选择题(下列各题所给选项中有两个或两个以上符合题意的正确答案、不答、少答或多答均不得分) 1.班级管理包括()三个基本环节。 A.制定计划 B.组织实施 C.评价总结

学生管理和班级管理

简述学校教育对儿童身心发展的影响。 学校教育对儿童的身心发展起主导作用。表现:(1)学校教育对于个体发展做出社会性规范;(2)学校教育具有加速个体发展的特殊功能;(3)学校教育对个体发展的影响具有即时和延时的价值;(4)学校教育具有开发个体特殊才能和发展个性的功能。 简述教师的职业道德素养要求。 (1)忠诚于人民的教育事业。依法执教,严谨治教;爱岗敬业,廉洁从教。(2)热爱学生。全面关心学生;尊重和信任学生;严格要求学生;理解和宽容学生;解放和放飞学生。(3)具有团结协作的精神。善于与同事合作;善于与家长和社会合作。(4)以身作则,为人师表。加强修炼,言行一致。 如何建立良好的学生集体? (1)确立明确的奋斗目标;(2)培养积极分子,形成班集体核心;(3)形成良好班风;(4)健全班级规章制度;(5)加强班级常规管理;(6)加强非正式群体教育; (7)组织形式多样的教育活动。 简述学校咨询与辅导的主要工作。 (1)针对学生的个别问题提供心理咨询服务; (2)在班级中开展课程方式的心理健康辅导; (3)为其他教师以及家长担任顾问或提供间接咨询; (4)配合学校教育需要开展心理测验工作; (5)组织协调学校和社会的有关资源共同参与咨询辅导工作; (6)教师和学校咨询与辅导。 上海市的全国优秀班主任冯恩洪老师为了培养学生的自学性,养成良好的学习行为习惯,在自修课上组织了一次无人监督的英语测验。测验结束后班长向他汇报,说测验情况一切正常。但是,冯老师感到这个班的舆论和学生行为规范的水平还不能达到在无人监考下一切正常的程度。后来经了解,这次测验看书的人不少,连班干部也看书了。为了纠正学生的错误行为,冯老师确定了启发学生自发学习、自觉改正错误行为的教育方案。 第二天,他在黑板上写了汤姆斯·麦考莱的一句名言:“在真相肯定是永远无人知道的情况下,一个人的所作所为,能显示出他的品格。”并要求学生把这句名言背下来。同时,讲了一个在学生时代作过弊的人30年后悔恨心情的故事,要求每个学生写一篇体会,题目是《心灵答卷》。在答卷中,有的学生写道:“作弊发生后,老师没有批评我们,但在背名言时,我的心比挨了打还难受。我将永远记住这次错误,永远记住这句名言的教导。”有的还写道:“老师在与不在一个样,说说容易,做到却不简单。测验时我有一道10分的题目做不出,分数的诱惑使我偷看了书本。我的英语考卷虽然得了好分数,但在道德答卷中却得了零分。”……全班共有22个同学在答卷中承认了测验时翻书的错误。接着,冯老师把这些答卷上的语言制成了录音带,取名《心声》,让同学们在听

班级管理应以学生为本

班级管理应以学生为本 班级是学校开展教育的基本单位,而班主任则是班级的组织者,一个班级学生思想觉悟的高低,组织纪律的好坏,学习成绩的优劣与否,无疑与班风密切相关。几年来,笔者在班级管理上不断实践、探索,取得了明显的成效:班风、学风已经走上了良性发展的轨道,赢得了学校领导和学生的充分肯定。毋庸置疑,班级的管理工作不仅千头万绪,而且零星琐碎。但是,只要抓住了班级规律,找准了班级管理工作的着力点,工作起来就会得心应手,有条不紊,效率倍增。 一、全面了解学生,及时把握学生动态 要管理好一个班级,必须对班级的具体情况“了如指掌”,只有全面了解班级的具体情况,才能做到“运筹帷幄”。了解学生必须采取多渠道、多形式、全方位的形式进行。首先要翻阅班上每位学生的“入学登记表”,了解其家庭成员,如:父母的职业等基本情况,然后通过与家长沟通,了解每一位学生的心理,掌握他们的思想动态、学生生活的热点和兴奋点及其缺点,这样在做学生思想工作时会收到良好的效果。例如:班里有一名从外地转来的学生,在原来的学校时调皮捣蛋,学习不认真,屡受批评,于是,其家长想方设法把他转到我校。这孩子有一个优点就是非常聪明。开学两三天后,他的表现正常,此时,班主任对他“先发制人”,与他谈话。先把他的优点罗列出来表扬一番,然后说明以他现在的表现并不是老师原来印象中的那名学生。我们抓住契机,把他那些不良倾向扼杀于萌芽状态。果然,他后来的表现与以前相比简直判若两人,能够专心投入到学习中去,取得了较大进步。 二、培养学生的集体荣誉感,形成强大的凝聚力和竞争力 培养学生的集体荣誉感是班级建设中的重要环节,有了集体荣誉感,学生就会热爱集体,充分发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感,就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,形成一种合力,从而使班集体更具有凝集力和竞争力,几乎所有的学生都自觉自愿的为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事会产生一种自遣自责的内疚感。 三、言传身教,为人师表,以爱心为纽带,与学生进行情感的交流 班主任只有和学生建立和谐的关系,才能充分发挥积极的教育作用。而形成这种良好关系的过程是一种艰苦的劳动过程,是一个与学生进行情感交流的过程。班主任的一言一行都应成为学生学习的楷模,班主任的威信来自于他的人格魅力。班主任要不断完善自我,时刻保持为人师表的形象,不能有丝毫的松懈。同时,要爱护和尊重学生,在班级里要讲民主平等,开展有效的活动,促进师生情感的交流,千万不能厚此薄彼。对于确有困难、需要照顾的,无论是谁,都应网开一面。只有这样,才能得到学生拥护。

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