机构章程

甘肃省生物抗菌肽工程实验室章程

第一章总则

第一条：本着推动企业技术进步，为促进传统饲用抗生素及添加剂替代新技术的创新和产业化开发及企业发展提供技术支持的原则，结合公司的实际情况，特成立研发中心。

第二条：研发中心的工作目标是通过技术创新，增强公司的市场竞争能力、经济效益和发展后劲，强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。

第三条：公司是研发中心的主体和依托，技术开发的经费由公司提供并主要服务于公司的技术进步，有条件时还可承担国家、行业和地方的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道，增加研发投入，提高研发水平。

第四条：为了规范与促进研发中心的建设、运作与发展，充分发挥研发中心的作用，特制定本章程。

第二章研发中心职责

第五条：参与制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

第六条：负责公司中长期发展需要的技术研究开发工作，研究开发有市场前景、有竞争力的新产品、新技术、新工艺、新材料；负责新技术的引进、消化、吸收和再创新工作，形成公司具有自主知识产权的主导产品和核心技术。

第七条：协助参与公司有关技术创新、技术引进、技术开发等重大项目的调研和技术论证工作；组织制定公司重大科技开发和技术攻关项目的实施计划。

第八条：协助组织召开公司技术方案评审会和重大技术问题讨论会。

第九条：有效地组织和运用社会技术资源及国内外已有的科技成果，进行综合集成和二次开发；以产、

学、研合作为主要载体，与高等院校、科研院所及相关企业建立长期、稳定的合作关系，开展广泛的、多种形式的技术交流和合作。

第十条：收集分析与本公司有关的行业和市场信息，研究行业产品技术的发展动态，为公司的产品开发，技术发展决策提供咨询意见和建议。

第十一条：负责组织科技成果上报鉴定工作，促进科技成果的推广应用。

第十二条：创造良好的研发条件、工作条件和学术氛围，建立有效的人才激励机制，进而留住人才，并组织到在职研发人员的培训和知识优化，为公司培养高素质的技术和管理人才。

第三章组织机构

第十一条研发中心是以技术开发为主兼具技术管理只能的公司常设机构，工程实验室主任负责工程实验室的全面工作，包括人员聘任、仪器管理、技术研发、工程化基地、财务开支、行政管理等，执行有效的运行模式，推展公司的技术研发项目。

第十二条工程实验室的工作人员由固定人员、外聘专家和附属人员组成。其中固定人员主要由张掖奥林贝尔生物科技有限公司的实验技术人员组成；外聘专家主要由中国农业大学国家饲料工程技术中心、西北农林科技大学、甘肃农业大学的技术人员和研究生组成；附属人员主要由科研和行政秘书组成。

第四章研发中心的建设和运行

第十三条：本公司技术创新项目的选择、立项、计划、实施、监督、验收、评价等工作严格按照规定的程序进行。

第十四条：本公司研发中心的开发经费主要由公司投入。财务部应依研发中心技术开发项目需要，委派会计人员配合提供必要经费，并予以监督管理。

第十五条：研发中心要建立开放的运行模式，广泛收集整理国内外先进的科技成果，筛选适用技术以便推广应用，应注重产学研合作与人才交流，充分利用社会科技资源，提高研发中心的研发能力和水平。中心也应积极申报政府部门的纵向课题和为省内企业提供技术服务而获取研究经费，逐步形成“以项目组织人，以研究培养人，以技术服务人”的良性自我发展模式。

第十六条：研发中心应成为公司技术开发、创新体系的核心和主体，并在公司生产、营销、财务、质量管理等部门的配合下，推动技术开发和创新体系规范运行，不断进步

第五章研发中心工作的考核、奖惩和激励

第十七条：研发中心各小组每年度对研发中心的工作绩效进行评估。

第十八条：研发中心应对上一年度工作进行总结，并结合本公司下年度方针目标制定技术开发和创新工作计划。

第十九条：研发中心研发人员的考核按《研发人员绩效考核办法》实行。

第二十条：建立技术创新奖励制度，研发中心从公司投入的开发经费中设立项目提案奖励基金。每年根据项目的技术水平、经济效益、投资大小予以奖

第六章附则

第二十四条本章程由工程实验室领导小组及管理委员会全体成员会议通过后执行。

第二十五条本章程的解释和修改权属于工程实验室领导小组。

培训机构章程[] (2)

培训机构章程第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民非企业单位登记管理暂行条例》以用有关法律法规的规定，制定本章程。第二条本机构名称为：第三条本机构是经（上海劳动和社会保障厅）审批、（上海民政厅）登记，由利用非国有资产自愿投资举办的从事职业培训的非营利性的民办职业培训机构。第四条本机构自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的职业教育培训方针政策，坚持公益性原则。以优质的教育培训资源服务社会，以培养高素质的应用型技能人才回报社会。积极探索先进的管理模式，确保培训质量，坚持诚信，为提高劳动者素质，促进劳动者就业服务，为我省的经济建设和社会发展做贡献。第五条本机构的审批机关是广东省劳动和社会保障厅；登记管理机关是上海民政厅。本机构自觉接受综合管理职业培训工作的审批机关（上海劳动和社会保障厅）和登记管理机关（上海民政厅）的指导、监督和管理。第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第七条本机构的法定注册地址是，邮政编码为。第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本机构的举办者是：。举办者享有下列权利：（一）了解本机构经营状况和财务状况；（二）推荐董事和监事；（三）有权查阅董事会会议记录和本单位财务会计报告。第九条本机构的开办资金共计人民币万元（10万元以上）；其中；固定资产万元（20万元以上），开办资金万元（10万元以上）。由共同出资。第十条本机构已经（上海劳动和社会保障厅）批准，同意设立，并领取了《中华人民共和国民办职业培训学校办学许可证》，办学范围是开展职业（工种）的职业培训，符合法律、法规的有关规定。第十一条本机构的培训规模为年培训人。

人力资源公司章程精编版

人力资源公司章程精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

小蜜蜂人力资源有限公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定，设立南京人众人力资源有限公司（以下简称公司），特制定本章程。第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。公司章程中未载明事项按照《公司法》规定执行。本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第二章公司名称和住所第三条公司名称：小蜜蜂人力资源有限公司第四条住所：。第三章公司经营范围第五条公司经营范围（注：根据实际情况具体填写）：第四章公司注册资本及出资情况第六条公司注册资本：10万元人民币。第七条股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：股东法定名称证件号码认缴出资额（万元）实际缴付（万元）分期缴付（万元）出资数额出资时间出资方式出资数额出资时间出资方式出资数额出资时间出资方式第五章公司机构及产生办法、职权及议事规则第八条公司最终权力机构为股东会，股东会由全体股东组成。股东会行使以下职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换由股东代表担任的执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；（三）审议批准执行董事的报告；（四）审议批准监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）依照法律法规或股东会决议规定的其他职权。第九条对第八条所列事项股东以书面形式一致同意的，可以不召开股东会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

公司服务章程

武汉三才汇人力资源服务有限公司服务章程

一、机构性质我公司是一家经由武汉市人力资源和社会保障局指导，由个人经营的、以人力资源服务为主营业务的专业机构，具有独立承担民事责任的能力。本机构将严格遵守国家相关法律法规，认真配合国家的人才战略，大力建设地方人才库。公司的经营范围包括：人力资源招聘、劳务派遣、劳务外包等。二、组织架构及职责（一）总经理 1、根据股东大会提出的战略目标，组织制定公司总体战略与年度经营计划； 2、组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划； 3、建立健全公司的管理体系与组织架构； 4、负责公司的核心团队建设、规范内部管理； 5、全面负责公司的日常经营管理工作； 6、根据工作需要向公司股东会定期汇报工作，因故不能履行该职责的情况下，委托公司监事代理该职责。总经理股东会项目部总监综合部经理市场部总监市场经理市场经理项目经理项目经理会计招聘专员出纳客服专员

（二）市场部市场总监 1、在市场总监的领导下参与规划并组织执行公司总体市场战略。 2、参与制订公司的年度营销计划及营销战略并组织实施，确保全面完成公司目标任务。 3、负责客户关系的维护，协助处理客户投诉和纠纷等相关事宜。 4、负责公司的对外联络工作。通过加强与政府，新闻媒介和其他社会组织的联系，构建良好的外部关系。 5、负责组织市场营销渠道的拓宽和维护。 6、负责组织策划大型招聘会、行业论坛等市场开发、品牌推广活动。 7、负责组织外包业务投标。 8、完成上级领导交付的其他任务。市场经理 1、根据公司年度规划，制定部门年度、月度工作计划，组织客户开发活动，确保完成公司市场开发任务。 2、客户开发。根据部门工作计划实施客户开发，客户信息收集和系统录入，通过电话联系做好客户需求和客户类型的分类汇总，拜访意向客户并就合作细节展开深入沟通等；定期与客户进行沟通，确保合作期间的问题得到及时有效的处理。 3、客户关系维护。通过电话联系收集客户需求，及时了解客户的需求和动态；与客户保持及时的沟通，对客户的需求和反应的问题及时进行反馈。 4、协助部门总监，做好客户谈判和业务投标需要的数据和资料的收集整理工作。 5、部门总监临时交办的各项工作任务。（三）项目部项目总监项目经理 1、根据客户单位生产计划，组织安排产前准备、按生产工艺要求确保生产进度。 2、管理生产团队，负责车间日常人员、安全、设备、环境、文件、验证等各项

民办非企业单位章程范本

民办非企业单位章程（范本）第一章总则第一条本单位的名称是四川×××。〔名称应当符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定〕第二条本单位的性质是×××。〔必须载明：主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织〕第三条本单位的宗旨是×××。〔必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的〕第四条本单位的登记管理机关是四川省民政厅；本单位的业务主管单位是四川省×××。第五条本单位的住所设在四川省××市（区、县）。第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是×××。举办者享有下列权利：（一）了解本单位运营状况和财务状况；（二）推荐理事和监事；

（三）有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告；（四）……。第八条本单位开办资金：人民币××元；捐赠者：×××，金额：人民币××元。〔开办资金应符合有关法律法规的规定；如为多个捐赠者，应分别载明每个捐赠者的出资金额〕第九条本单位的业务范围：（一）……；（二）……；（三）……；（四）……。〔必须具体明确，与业务主管单位确认的业务范围一致〕第三章组织管理制度第十条本单位设理事会，其成员为×人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。理事每届任期×年，任期届满，连选可以连任。〔理事会成员为3－25人；理事任期3年或4年；有关单位主要指业务主管单位〕第十一条理事会行使下列事项的决定权：（一）修改章程；（二）业务活动计划；（三）年度财务预算、决算方案；（四）增加开办资金的方案；

完整word版教育培训机构公司章程示范文本新

公司章程示范文本有限公司章程上海第【一】条（依据）依据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国公司法》《营利性民办机构监督管理实施细则》《上海市营利性民办培训机构管理办法》《上海市民办培训机构设置标准》及其他有关法律、行政法规、规范性文件的规定，由【】、【】和【】共同出资设立【XX培训机构】有限公司（以下简称“机构”），经全体股东讨论，并共同制订本章程。第一章总则第【二】条（名称）机构的中文名称是【（以已核准的中文全称为准）】；第【三】条（住所）机构住所是【】第【四】条（性质）机构是由【教育主管部门】审批（以下简称“审批机关”）、在【工商（市场监督管理）】登记设立（以下简称“登记管理机关”）的营利性企业法人，是举办者（股东）利用非国家财政性经费自愿举办的，从事营利性文化教育或职业技能培训的非学历教育机构。第【五】条（办学宗旨）

本机构的办学宗旨是【】第【六】条（经营范围）机构经营范围：【与办学许可证核定的内容相一致】。机构经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准。公司注册资本第二章第【七】条（注册资本）机构的注册资本：人民币【】万元第四章股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间第【八】条（股东及其出资）股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间如下：股东的姓名或者名出资出资方出资时第【九】条（股东名册）机构成立后，应向股东签发出资证明书并置备股东名册。2

第三章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第【十】条（股东权利）机构的举办者是其股东，行使下列职权：（一）按本章程的规定委派公司的董事或监事；（二）有权查阅董事会记录和公司财务会计报告；（三）在公司新增资本时，有权按【】优先认缴出资；（四）在股东之间转让其全部或者部分股权，优先购买其他股东对外转让的股权；（五）在公司弥补亏损和依法、依本章程提取公积金后，按照【】分取红利；（六）按照【】要求公司清算组分配公司的剩余财产；（七）法律、行政法规或本章程规定的其他权利。第【十一】条（股东义务）股东应承担的义务：（一）遵守法律、行政法规和公司章程，执行董事会决议。不得滥用股东权利损害公司、公司债权人或者其他股东的权益；（二）按期足额缴纳所认缴的出资；（三）在公司成立后，不得抽逃出资；（四）国家法律、行政法规或公司章程规定的其他义务。第【十二】条（董事会）机构设立董事会，是机构办学及管理的决策机构。其成员为【5-13

人力资源有限公司章程

安徽聚能人力资源管理咨询有限公司章程为适应社会主义市场经济发展的要求，根据《中华人民共和国公司法》、《安徽省人才市场管理条例》以及相关法律、法规的规定,设立安徽聚能人力资源管理咨询有限公司，特制定本章程。第一章名称和住所第一条公司名称：安徽聚能人力资源管理咨询有限公司（以下简称公司）第二条公司的法定注册地址：安徽省合肥市包河区九华山路99号九华国际524、525室第二章经营范围第三条公司经营范围：劳务派遣（在许可证有效期内经营）；企业管理咨询；市场信息调查；商务信息咨询；投资咨询；教育信息咨询；企业营销筹划；后勤管理（除行许可证）；家政保洁服务；人力资源信息；人力资源外包（除专项审批）；社保代理；人事代理；人才租赁；猎头服务；会务会展服务；建筑劳务；保险事务代理；货物装卸分拣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）第三章公司注册资本第四条公司注册资本：二百万元人民币。公司增加或者减少注册资本，必须召开股东会，经公司全体股东一致通过并作出决议才能生效。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记。第四章股东第五条股东的姓名或者名称、出资方式及出资额如下：股东名称出资方式出资额参股比例缪智诚现金人民币 100万元 50% 张磊现金人民币 100万元 50% 第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。第五章股东的权利和义务第七条股东享有如下权利：

（一）参加或推选代表参加股东会并按照其出资比例行使表决权；（二）了解公司经营状况和财务状况；（三）选举和被选举为董事或监事；（四）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让出资；（五）优先购买其他股东转让的出资；（六）优先认缴公司新增资本；（七）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；（八）股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告；（九）法律法规规定的其他权利。第八条股东履行以下义务：（一）遵守公司章程；（二）按期缴纳所认缴的出资；（三）以其所认缴的出资额为限对公司的债务承担责任；（四）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；（五）法律法规规定的其他义务。第九条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。第十条股东向股东以外的人转让其出资时，必须经超半数股东同意；不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。第十一条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。第六章公司机构第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；（四）审议批准董事会的报告；（五）审议批准监事会的报告；

民办非企业章程

管理施工精品卓越创造未来军垦家政服务中心章程第一章总则第一条本单位的名称是军垦家政服务中心。第二条本单位的性质是民办非企业单位，从事非营利性社会服务活动的社会组织。第三条本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的是使家政服务业的员工得到培训、提升家政服务员技能。第四条本单位的登记管理机关是石河子市民政局；本单位的业务主管单位是商务局。第五条本单位的住所是石河子市33小区156栋22号。第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是刘静。举办者享有下列权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）推荐理董事和监事；（三）有权查阅理董事会会议记录和本单位财务会计报告；第八条本单位开办资金：五万元；出资者：刘静，金额：五万元。第九条本单位的业务范围：社区服务：1、居家养老服务；2、家政、康复服务；3、心理咨询、精神慰藉等服务。培训机构：1、提供专业家政服务；2、开展家政课题研究，宣传和学术交流； 3、提供咨询辅导、心理咨询及社会工作者推荐各类家政服务； 4、承接政府有关部门委托的各类家政服务项目和其他任务。第三章组织管理制度第十条本单位设董事会，其成员为6人。董事会是本单位的决策机构。董事由举办者、职工代表及有关单位推选产生。董事每届任期4年，任期届满，连选可以连任。第十一条董事会行使下列事项的决定权：（一）修改章程；（二）业务活动计划；（三）年度财务预算、决算方案；（四）增加开办资金的方案；（五）本单位的分立、合并或终止；（六）聘任或者解聘本单位主任和其提名聘任或者解聘的本单位副主任及财务负责人；（七）罢免、增补理事；（八）内部机构的设置；（九）制定内部管理制度；（十）从业人员的工资报酬；第十二条董事会每年召开2次会议。有下列情形之一,应当召开董事会会议：（一）董事长认为必要时；（二）1/3以上董事联名提议时。第十三条董事会设董事长1名，董事长为刘静，副董事长1－2名。董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。第十四条副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。第十五条召开董事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书必须载明授权范围。第十六条董事会会议应由1/2以上的董事出席方可举行。董事会会议实行1人1票制。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。

XX教育培训学校章程

XXX培训学校章程第一章总则第一条学校名称：XXX培训学校；学校地址：第二条办学宗旨：依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及有关法律、法规的规定，依法办学，遵守社会道德风尚。利用优质资源，实现教育的平等化，让每一个孩子都享受最好的教育。第三条办学规模：第四条办学层次：实施以不同年龄、层次的在校生（幼儿、小学、初高中学生，成人）为培训对象的培训学校。第五条办学形式：业余非学历教育。第六条学校接受业务主管单位XXX市呈贡区教育局和登记管理机关XXX市呈贡区民政局的业务指导和监督管理。第七条性质：由个人自愿联合出资举办的，从事营利性学习辅导的社会组织。第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本学校的举办者是XXX。举办者享有下列权利：（一）了解本学校办学状况和财务状况；（二）推荐董事和监事；

（三）有权查阅董事会会议记录和学校财务会计报告；（四）召开董事会，调整学校的办学方向；（五）召开董事会，调整学校的经营运作模式；（六）召开董事会，商议决定与学校经营相关的重大事项。第九条本学校开办资金：30万元；出资者：XXX，XXX。第十条业务范围：文化、艺术培训第三章组织管理制度第十一条学校依法设立董事会，其成员由三人组成。董事会是学校的决策机构。首届董事长通过举办者推选产生，以后由董事会选举产生。董事会由三人以上组成，必须有举办者或者其代表、校长、教职工代表，董事长任期为三年，届满可连选连任。董事会行使下列职权：（一）制定学校发展规划，批准学校年度工作计划；（二）聘任、解聘校长；（三）修改学校章程和制定学校的规章制度；（四）筹集办学经费、审核学校预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、举办者变更、终止；（七）罢免、增补董事；（八）决定其他重大事项。

(NEW)人力资源服务有限公司章程范本

武汉太平洋人力资源管理有限公司章程 2013年2月6日编制目录一、名称及地址 3 二、单位性质 3 三、业务范围 3 四、工作中心人员及岗位职责 3 五、服务内容 5 六、运作资金 7 七、财务管理制度 7 八、办公用设施设备 11 武汉太平洋人力资源管理有限公司章程为了适应市场经济发展的要求，增加企业经济效益，本公司于2013年2月1日召开临时股东会。出席会议的股东有：毛飞飞、毛启伟共2名。股东会由执行董事、法定代表人胡小凡召集主持，表决方式：按出资比例行使表决权。对公司经营范围进行表决，将职业中介项目增加至公司经营项目中，同时通过以下职介服务管理章程。一、名称及地址公司名称：武汉太平洋人力资源管理有限公司公司地址：武汉市硚口区中山大道226号（操场角特198号）二、单位性质在武汉市人力资源和社会保障局的指导下，由个人经营从事职业介绍的机构，并独立承担民事责任。本机构经配合国家的人才战略，建立地方人才库。经营的理念是：以人为本、诚信务实三、业务范围

1、人力资源招聘、推荐、培训（非社会力量办学）、测评； 2、职业中介、职业指导； 3、人事代理（不含档案管理及相关业务）； 4、人才派遣； 5、高级人才寻访； 6、人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务； 7、组织人力资源智力开发活动； 8、组织职业招聘洽谈会； 9、按国家规定从事互联网职业信息服务； 10、市以上人力资源保障行政部门核准的其他服务项目。四、公司人员及岗位职责 1、公司岗位编制：公司总经理1人 XXXX，大学，二人力资源管理师职介服务2人 XXX, 大学，二人力资源管理师 XXX,大学，二人力资源管理师培训员1人、 XXX,，大学；拓展培训师档案管理员1人 XXX,，大学，三级人力资源管理师 2、岗位职责（1）、公司总经理

民办非企业单位章程示范文本(仅民非填写)

、民办非企业单位（法人）章程示范文本说明一、根据1998年9月25日国务院颁布的《民办非企业单位管理暂行条例》和其他有关法律法规制定此章程示范文本。二、民办非企业单位（法人）章程示范文本，旨在为民办非企业单位（法人）制定章程提供范例。三、“【】”内文字为制定要求，“（）”内文字为可选项。 ? 第一章总则第一条本单位的名称是。【全称】第二条本单位是主要利用非国有资产自愿举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。第三条本单位的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，信守职业道德，提供诚信服务。合理利用扬州市小微企业创业创新相关扶持政策，为辖区小微企业提供全方位政策咨询和服务。第四条本单位的登记管理机关是。

本单位的业务主管单位是。？本单位接受登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门的监督管理。第五条本单位的住所是第二章举办者、开办资金和业务范围第六条本单位的举办者：【所有举办者的全称】。举办者享有下列权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）推荐理（董）事【以下简称“理事”】和监事；（三）有权查阅理（董）事会【以下简称“理事会”】会议记录和本单位财务会计报告；（…）。 ~ 第七条本单位的开办资金：万元人民币；出资者：，出资金额：； …… 【开办资金应符合有关法律法规的规定；如为多个出资者，应分别载明每位出资者的出资金额。】第八条本单位的业务范围：（一）；（…）。

【第三章组织机构第九条本单位设理事会，其成员为 5人。理事会是本单位的决策机构。理事每届任期3年，任期届满，可以连选连任。【理事会成员一般在3－25人之间，单数为宜；理事每届任期不得超过4年。】第十条理事的资格：（一）有完全民事行为能力；（二）热心公益事业；（…）。 ? 第十一条理事的产生和罢免：（一）第一届理事会成员由举办者、出资人推荐并协商确定；（二）理事会换届改选时，由本届理事会推选产生新一届理事；（三）罢免、增补理事由理事会表决通过；（四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。【非直接登记的民办非企业单位，须先报业务主管单位审查同意。】

教育培训机构公司章程

XXXXX教育培训公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和国家有关法律、法规，制定本章程。第二章公司名称和住所第二条公司名称：XXX教育培训有限公司第三条公司住所：XX省XXX市XX路XXX号第四条公司为独立的企业法人，实行自主经营、独立核算、自负盈亏、自我约束，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司其全部资产对公司的债务承担责任。第三章公司经营范围第五条经营范围：英语培训：报刊、文化用品、办公用品的销售：教育信息咨询：科研文献、教育软件的研究与开发：文化活动组织策划及交流：户外拓展活动的组织及策划（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）第四章公司注册资本及股东的姓名（名称）出资额、出资时间、出资方式第六条公司注册资本：10万元人民币。第七条：股东名称、出资方式及出资额如下：股东要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资，股东未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条：公司不设股东会，股东行驶下列职权：1.决定公司的经营方针和投资计划； 2.决定公司高级管理人员报酬、事项，员工工资； 3.决定公司的年度财务预算方案、决定方

案；4.决定公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；5.对公司增加或者减少注册资本作出决定；6.对聘用解聘会计师事务所作出决定；7. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；8. 修改公司章程；9.其他职权。（注：由股东根据国家法律、法规和规章自定）。第六章公司的法定代表人第九条：公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人由股东任命或委派，任期三年。法定代表人行使下列职权： 1. 决定公司的经营计划和投资方案； 2. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4. 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 5. 拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； 6. 决定公司内部管理机构的设置； 7. 聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 8. 制定公司的基本管理制度。第十条：公司经理由法定代表人聘任或者解聘。行使下列职权：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7、公司章程和法定代表人授予的其他职权。第十一条：公司不设监事会，设监事一名，由股东任命或委派产生。第十二条：监事行使下列职权： 1、检查公司财务； 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 4、提议召开临时职工会； 5、公司章程规定的其他职权。第七章需要规定的其他事项财务、会计、利润分配及劳动用工制度第十三条：公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的健全财务、会计制度。公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，于次年三月三十一日前送所聘用的依法设立的会计师事务所进行审计并出具报告。第十四条：公司利润分配按照《公司法》及有关法律、行政法规、国务院财政部门的

人力资源服务有限公司章程范本

西宁中通通信技术服务有限公司章程 2012年4月23日编制

目录一、名称及地址 (3) 二、单位性质 (3) 三、业务范围 (3) 四、公司人员及岗位职责 (4) 五、服务内容 (5) 六、运作资金 (7) 七、财务管理制度 (7) 八、办公用设施设备 (12)

西宁中通通信技术服务有限公司章程为了适应市场经济发展的要求，增加企业经济效益，本公司于2012年4月5日召开临时股东会。出席会议的股东有：xxx、xxx共2名。股东会由执行董事、法定代表人xxxx召集主持，表决方式：按出资比例行使表决权。对公司经营范围进行表决，将职业中介项目增加至公司经营项目中，同时通过以下职介服务管理章程。一、名称及地址公司名称为：xxxxxx服务有限公司，地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二、单位性质在地区劳动和社会保障局的指导下，由个人经营从事职业介绍的机构，并独立承担民事责任。本机构经配合国家的人才战略，建立地方人才库。经营的理念是：以人为本、诚信务实三、业务范围 1、人力资源招聘、推荐、培训（非社会力量办学）、测评； 2、职业中介、职业指导； 3、人事代理（不含档案管理及相关业务）； 4、人才派遣； 5、高级人才寻访； 6、人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务； 7、组织人力资源智力开发活动； 8、组织职业招聘洽谈会； 9、按国家规定从事互联网职业信息服务； 10、市以上人力资源保障行政部门核准的其他服务项目。

四、公司人员及岗位职责 1、公司岗位编制：公司总经理1人 XXXX，大学，二人力资源管理师职介服务2人 XXX, 大学，二人力资源管理师 XXX,大学，二人力资源管理师培训员1人、 XXX,，大学；拓展培训师档案管理员1人 XXX,，大学，三级人力资源管理师 2、岗位职责（1）、公司总经理直接上级：公司法人，工作受市人力资源和社会保障局指导下属岗位：职介服务、咨询员、财务人员、档案管理员管理职责：协议签订、组织人员对就业人员及用工单位的相关资料审核，就业宣传及指导。岗位职责： a．根据用工单位需求签订委托招聘协议 b．公司各岗位日常工作管理 c．与力资源和社会保障局联系，了解相关政策法规并根据指导开展工作d．组织招聘洽谈会（2）、职介服务2人直接上级：公司主任岗位职责：接待求职人员，并根据规定审核资料并做登记。联系用工需求单位，并根据规定审核资料协商签订。发布公开用工信息，组织现场招聘活动。建立及更新人才信息库，为各用工单位储备人才。

民办非企业单位章程范本

民办非企业单位章程范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国XXXXXX 法》、《XXXXXXXX》等法律、法规和规章之规定，为了XXXXXXXXXXXXXXX，特制定本章程〔制定本章程的主要法规依据及本单位的宗旨〕第二条本单位的名称为XXXXXXXXXX；法定住所为XXXXXXXXXX。〔名称包括英文译名、缩写，应当规范，不得冠以“中华”、“中国”、“全国”等字样（专用名词除外）。规范的民办非企业单位的名称一般由地域名、任意名、行（事）业或业务领域、组织形式四部分依次组成〕〔住所必须载明X市X区（县）；必须与场所所有权证、场地使用证明相一致〕第三条本单位的性质为XXXXXXXXXX〔必须载明：出资或申办的单位或个人；属民办非企业单位（法人）或（合伙）或（个人）；是从事非营利性社会服务活动的社会组织〕第四条本单位的业务主管单位是XXXXXXXXXX，登记管理机关是XXXXXXXXXX〔必须载明具体业务主管单位和登记管理机关的名称〕第二章业务范围第五条本单位的业务范围是：（一）X XXXXXXXXXXXX；

（二）X XXXXXXXXXXXX；（三）X XXXXXXXXXXXX。第三章组织机构和法定代表人或负责人的产生、罢免第六条本单位的决策机构是XXXXXXX，其成员由XX、 XX、XX组成，任期XX年。其职权是：（一）制定本单位的发展规划；（二）审定本单位工作计划；（三）制定和修改本单位章程；（四）审定本单位的机构、编制设置和基本管理制度；（五）审议批准本单位的年度财务预算方案、决算方案；（六）X XXXXXXXXXXXX；（七）X XXXXXXXXXXXX；（八）决定其他重大事项。第七条本单位决策机构的议事程序和规则是 XXXXXXXX 第八条本单位的法定代表人（负责人）是XXXXXX其职权是：（一）X XXXXXXXXXXXX；（二）X XXXXXXXXXXXX；（三）X XXXXXXXXXXXX；（四）X XXXXX（决策机构）授予的其他职权。第九条本单位的法定代表人（负责人）产生和罢免的程序

培训学校培训中心章程

教育类民办非企业单位（法人）民办学校（非学历教育机构）章程（示范文本） ****** 学校（培训学校、培训中心）章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、国务院颁布的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理条例》、民政部教育部《教育类民办非企业单位登记办法》（试行）和民政部《关于民办学校民事主体资格变更有关问题的通知》以及有关法律、法规，制定本章程。第二条本教育机构名称：******* 。第三条本教育机构注册地址：****** 区（县）****** 。场所属于******[ 自有、租用] （选一），邮政编码：******* 。第四条本教育机构举办者：******* ，该组织属于国家机构以外的社会组织中的****** 。[ 企业（公司等）单位法人、事业单位法人、社会团体法人或公民个人] （选一）。第五条举办者属于****[ 要求或不要求] （选一）取得合理回报者。第六条本教育机构设立的行政审批机关：****** 。第七条本教育机构民事主体资格的登记管理机关：****** 。第八条本教育机构在取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》后，立即到同级登记管理机关办理登记手续，并自觉接受登记管理机关的指导、监督和管理。第九条本教育机构的办学行为必须符合国家法律、法规的规定，凡有与国家法律、法规相违背的行为，按相关法律责任接受惩处。第二章性质、宗旨与办学类型第十条本教育机构性质：属于公益性、教育类民办非企业（法人）单位。第十一条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，贯彻国家教育方针，****** 。第十二条办学类型：属于******[ 文化教育类非学历教育、职业技能培训] （可选）；第十三条办学范围：******* ；办学的规模：****** （年招生量

人才中介服务机构工作章程和制度

人力资源中介机构的工作章程和制度第一章总则第一条（目的和依据）为加强对本市人力资源市场的管理，规范人才中介服务机构、职业中介机构的经营活动，优化行政审批程序，完善管理方式，提高行政效率，根据《人才市场管理规定》、《就业服务与就业管理规定》、《关于公布本市实行“告知承诺”第二批行政审批事项目录及格式文本（样本）的通知》等规定，结合本市实际，制定本办法。第二条（适用范围）本市行政区域内的内资人才中介服务机构、营利性职业中介机构的设立审批和监督管理，适用本办法。第三条（职责分工）市人力资源社会保障局负责根据国家法律法规和本市有关规定制定相关政策，指导和监督各区县人力资源社会保障局实施人才中介服务机构、职业中介机构设立审批。各区县人力资源社会保障局具体负责本行政区域内人才中介服务机构、职业中介机构的设立审批和日常管理监督。第二章人才中介服务机构审批相关规定第四条（申办主体）企业和个人可以申请设立人才中介服务机构。第五条（业务项目）人才中介服务机构可以开展以下业务项目：（一）人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；（二）人才信息网络服务；（三）人才推荐；（四）人才招聘；（五）人才培训；

（六）人才测评；（七）法律、法规、规章等规定的其他有关业务。以上人才中介服务业务，审批机关可以根据申请人所在地区或行业的经济、社会发展需要以及申请人自身的设备条件、人员和管理情况等，批准其开展一项或多项业务。第六条（申办条件）设立人才中介服务机构，应当符合以下基本条件：（一）有独立承担民事责任的能力；（二）有与开展人才中介业务相适应的场所（办公及经营场所的房屋应是商业用房，建筑面积不低于50平方米，如是租赁的，租赁合同期在一年以上）和设施，注册资本（金）不得少于10万元；（三）有5名以上取得人才中介职业资格证书的工作人员；（四）有健全可行的工作规范和章程；（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。其中，申请从事第五条第（二）项业务的除符合基本条件外，还需取得通信管理局颁发的从事互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》；具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备；具有若干名专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员；符合法律、法规规定的其他条件。申请从事第五条第（五）项业务的除符合基本条件外，还需具有培训管理经验的专兼职工作人员和适应本市需求的培训项目；具有与开展培训项目相适应的场地和设施。申请从事第五条第（六）项业务的除符合基本条件外，还需具有从事人才测评技术的专职工作人员；具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明。第七条（申办材料）申请设立人才中介服务机构的，应提交以下基本材料：（一）《秦皇岛市人才中介服务机构申请表》；（二）机构名称核准通知书或营业执照正本、副本和公司代码证；（三）工作人员的职业资格及劳动合同，法定代表人简历及身份证明；

民办非企业章程

民办非企业单位（法人）章程第一章总则第一条本单位的名称是。第二条本单位的性质是自愿举办。第三条本单位的宗旨是第四条本单位的登记管理机关是民政局；本单位的业务主管单位是会保障局。第五条本单位的住所地是。第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是。举办者享有下列权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；（三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告。第八条本单位开办资金：万元；出资者：，金额：万元。第九条本单位的业务范围：（一）；（二）；（三）。

第三章组织管理制度第十条本单位设理事会，其成员为 5 人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。理事每届任期 3 年，任期届满，连选可以连任。第十一条理事会行使下列事项的决定权：（一）修改章程；（二）业务活动计划；（三）年度财务预算、决算方案；（四）增加开办资金的方案；（五）本单位的分立、合并或终止；（六）聘任或者解聘本单位院长（或校长、所长、主任等）和其提名聘任或者解聘的本单位副院长（或副校长、副所长、副主任等）及财务负责人；（七）罢免、增补理事；（八）内部机构的设置；（九）制定内部管理制度；（十）从业人员的工资报酬。第十二条理事会每年召开 2 次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议：（一）理事长认为必要时；（二）1/3以上理事联名提议时。第十三条理事会设理事长1名，副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。第十四条副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

教育培训有限责任公司章程

______________________________________________________教育培训有限公司章程 ___________________________年___________________________月

第一章总则第一条公司宗旨：通过设立公司组织形式，由股东共同出资筹集资本金，建立新的经营机制，为发展成都经济作为贡献。依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，制定本公司章程。第二条公司名称：____________________教育培训有限公司第三条公司住所：第四条公司由_______个股东共同出资设立，股东以认缴出资额为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，并依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。第五条经营范围：______________________________ 第六条营业期限：______________________________ 第七条公司营业执照签发日期为本公司成立日期。第二章注册资本、认缴出资额实缴资本额第七条公司注册资本为_______万元人民币,实收资本为_______万元人民币。公司注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额，公司的实收资本为全体股东实际交付并经公司登记机关依法登记的出资额。第八条股东名称、认缴出资额、实缴出资额、出资方式、出资时间、一览表。第九条各股东认缴、实缴的公司注册资本金应在申请公司登记前，委托仁和会计师事务所进行验证。

第十条公司登记注册后，应向股东签发出资证明书。出资证明书应载明公司名称、公司成立日期、公司注册资本、股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期、出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。出资证明书一式两份，股东和公司各持一份。出资证明书遗失，应立即向公司申报注销，经公司法定代表人审核后予以补发。第十一条公司应设置股东名册，记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。第三章股东的权利、义务和转让出资的条件第十二条股东作为出资者按出资比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利，并承担相应的义务。第十三条股东的权利：（一）出席股东会，并根据出资比例享有表决，超过二分之一股权的股东可决定一般性事务；（二）股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告；（三）选举和被选举为公司董事或监事；（四）股东按出资比例分取红利，定于每年12月31日按时分红。公司新增资本时，股东可按出资比例优先认缴出资；（五）公司新增资本金或其他股东转让股份时有优先认购权；（六）公司终止后，依法分取公司剩余财产。（七）股东对公司对外投资或者为他人提供担保作出决定第十四条股东的义务： (一)按期足额缴纳各自所认缴的出资额； (二)以认缴的出资额为限承担公司债务； (三)公司办理工商登记注册后，不得抽回出资 (四)遵守公司章程规定的各项条款。第十五条出资的转让： (一)股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。 (二)股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意的，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 (三)股东依法转让其出资后，公司应将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。第四章公司的机构及高级管理人员的资格和义务第十六条为保障公司生产经营活动的顺利、正常开展，公司设立股东会、执行董事和监事，

民办非企业单位章程示范文本

民办非企业单位（法人）章程示范文本新疆维吾尔自治区民政厅印制

<说明> 一、根据1998年10月25日国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》和其他有关法律法规，制定此章程示范文本。二、此文本旨在为民办非企业单位（法人）制定章程提供范例。三、民办非企业单位（法人）制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可以根据实际情况作适当补充。四、（）内文字为制定要求。

第一章总则第一条本单位的名称是: 第二条本单位的性质。（必须载明: 主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织）第三条本单位的宗旨是。（必须载明: 遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的）第四条本单位的登记机关是；本单位的业务主管单位是。本单位自觉接受喀什市民政局和喀什市人社局的业务指导、监督及管理。第五条本单位的住所地是。 [ 如:XX 省（自治区、直辖市）XX 市（区、县）] 第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是举办者享有下列权利: （一）了解本单位经营状况和财务状况; （二）推荐理（董）事（以下简称理事）和监事; （三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告

第八条本单位开办资金：元；出资者：，金额：。（开办资金应符合有关法律法规定规定；如为多个出资人，应分别载明每位出资人的出资金额）第九条本单位的业务范围：（必须具体明确，与业务主管单位确认的业务范围一致）第三章组织管理制度第十条本单位设理事会，其成员为人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。理事每届任期年，任期届满，连选可以连任。（理事会成员为3-25 人; 理事任期3 年或4 年; 有关单位主要指业务主管单位）第十一条理事会行使下列事项的决定权: （一）修改章程; （二）业务活动计划；（三）年度财务预算、决算方案; （四）增加开办资金的方案; （五）本单位的分立、合并或终止; （六）聘任或者解聘本单位院长（或校长、所长、主任等）