【浅谈企业工会组织在安全生产中的作用】工会组织的作用

【浅谈企业工会组织在安全生产中的作用】工会组织的作用
【浅谈企业工会组织在安全生产中的作用】工会组织的作用

【浅谈企业工会组织在安全生产中的作用】工会组织的作

浅谈企业工会组织在安全生产中的作用寇永旺企业安全生产是保障企业正常生产经营和职工生命安全的重要前提。各类安全事故的发生给国家和职工生命财产造成了难以估量的损失。安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定的大局。 ___ ___也曾强调指出,人的生命是最宝贵的。高度重视和切实抓好安全生产工作,这是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。作为职工合法权益的代表者和维护者的工会组织,《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律赋予其在安全生产方面的权力和职责(: / ) ,但在具体操作中存在很多问题和不足。如何发挥工会在企业安全生产中的重要作用,依法维护广大职工的生命安全与健康,确保企业安全生产持续健康发展,是工会组织面临的一个重大课题。我个人认为应从以下三个方面抓起。

一、抓好班组安全管理,为安全生产提供基础保障班组建设是企业系统建设的最基础建设,基础不牢,地动山摇,因此,国有煤炭企业加强和改进班组建设工作势在必行。特别是班组安全管理是国有煤炭企业安全管理的薄弱环节,从一些安全事故分析来看,涉及到班组现场管理的许多环节,因此,工会组织要围绕提升班组安全

管理水平下功夫,必须加强和改进生产一线班组管理,提升安全管理水平,建设本质安全型班组。

一是要坚持好班组安全基础管理考核工作,切实发挥考核的激励作用。班组建设重在建设,贵在落实。工会组织围绕抓好班组建设,切实把班组安全基础管理考核工作放在首要位置,并作为长项工作抓好落实。要不断健全完善班组安全基础管理考核和激励机制,以此把班组安全管理考核由软任务变成硬指标。要设定科学的考核内容、科学的考核方法、科学的奖惩措施,积极探索班组安全管理考核与精细化管理有机结合,考核内容更加具体科学、更加规范实用,保证班组安全管理工作的有效运行和规范运作,努力把区队班组打造成坚固的安全团队。

二是要把重点放在加强班组长队伍建设上,选好用好班组长。加强班组安全管理建设要立足当前,突出抓好班组长队伍建设,在班组长作用发挥方面,要以教育引导班组长树立正确的安全观、质量观为重点,组织班组长交流安全管理经验,吸取事故教训,进一步完善工作机制和工作措施。工会组织要督促基层区队不断完善班组**全考核机制,落实安全责任,重奖重罚,提升他们的安全责任意识,促进班组安全管理上水平。

三是抓好班组长的学习培训,努力提高班组长的综合素质。按照缺什么补什么、什么弱强什么的原则,以提高综合管理素质为目标,采取内培与外培相结合、脱产与不脱产相结合等方式,抓好班组长的培训学习。特别是要把班组长的安全培训作为重点工作来抓,杜绝搞形式主义,实实在在落实好培训计划,努力建设一支作风硬、素质高、会管理的班组长队伍,更好地服务于安全生产。

二、发挥宣传教育引导作用,为安全生产提供思想保证保证安全生产是工会组织的职责所在,也是维护职工利益的具体体现。工会组织要充分发挥群众组织的宣传教育优势,协助企业党政积极抓好职工群众的安全教育培训工作,教育引导职工切实增强自主保安意识,正确处理好安全与金钱、安全与生命、安全与家庭幸福的关系,坚持“三不伤害”,做到互保联保,确保安全生产,为企业的科学发展和职工群众的生活幸福创造良好的安全环境。

一是要发挥宣传教育引领作用,用先进的安全理念引领职工。要采取短、平、快的形式,通过开展安全文化宣讲、事故案例下区队、安全文艺到现场等职工容易接受、愿意参与的活动,从实际出发,结合不同时期、不同阶段的安全工作重点,通过编印、发放有关宣传材料,张贴各类安全画、宣传品,举办安全图片展、征文答卷、专题研讨、知识竞赛等形式开展安全宣传教育活动,营造出浓厚的安全氛围。大力倡树“一切事故都可以防范,一切伤害都能够避

免”的理念,不断强化“自己的安全自己管,指望他人不保险”的自主保安意识,达到耳濡目染、渗透辐射的效果,使职工逐渐形成对安全生产的“归属感”和认同感,筑牢安全生产的思想防线。

二是健全安全教育培训制度,明确培训时间、对象及形式,将培训工作规范化、制度化。作为我们煤炭企业,抓好职工安全教育培训工作,是提高全体职工自保互保意识、转变思想观念、提高安全教育水平的关键所在。要结合煤矿的岗位特点,采取多种渠道开展安全知识的学习培训,要形成党政工团齐抓共管的局面,使安全教育培训与安全管理工作合力并进,才能取得最佳效果。煤矿井下作业,生产条件复杂,安全隐患众多,安全事故易发生,要大力开展工作现场安全教育培训活动,使广大职工了解掌握现场安全操作技能。要充分利用班前会、班后学习的方法,掌握一些安全生产规律,提高解决安全生产实际问题的能力。利用竞赛、板报、标语、案例分析、安全演讲、大讨论等形式,开展安全知识学习活动,使全体职工从思想上、行动上绷紧安全生产这根弦,遵章守纪,安全作业,从内心深处不想违章、不愿违章、不敢违章,形成自我约束机制,变要我安全为我要安全,为确保安全生产打下良好的基础。

三是加强农民合同工安全卫生知识的教育与培训,切实维护农民合同工合法权益。针对企业职工特别是农民合同工安全生产素质低,自我保护意识不强的现状,企业工会要协助督促企业做好职工和农

民合同工安全生产教育培训工作。充分发挥企业工会组织的优势,组织开展内容丰富,形式多样的群众性安全文化教育活动和咨询服务,在农民合同工中普及劳动安全卫生知识,开展“一帮一”结对子,帮助他们掌握岗位安全生产操作技能,使他们了解国家有关安全生产的法律法规,懂得自己在安全生产工作中的权利和应尽的职责,掌握新知识、新技术,不断提高自我保护能力,发挥农民合同工在安全生产中的主力军作用。

三、发挥工会监督管理职能,促进企业安全生产持续健康发展发挥工会组织在 ___生产格局中的“群众监督参与”职责,规范和推动工会劳动保护工作,维护职工的安全健康合法权益,及时发现和解决安全生产中存在的问题,是工会维权的重要内容。工会组织要本着对企业和职工高度负责的精神,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则,积极参与安全生产监督和管理,协助企业抓好安全生产工作。一是坚持源头参与企业民主管理与监督。工会要积极参与企业安全生产责任制、安全生产规章制度的制定,针对企业安全状况,从维护职工合法权益的角度提出主张和意见,及时反映安全生产过程中存在的问题和职工的愿望和诉求。工会要积极推动企业建立平等协商、集体合同和职工 ___制度,并将劳动安全、卫生内容作为平等协商、集体合同和职工 ___提案的重要内容。企业安全生产方面的重大举措、改革方案,须经职工 ___讨论通过后方能实施。企业安全生产必须按照企务公开的规范要

求,积极落实职工群众的知情权。要落实好工会与行政联席会制度,重点解决关乎职工群众安全卫生劳动保护方面存在的突出问题,切实维护职工的安全健康合法权益。

二是坚持开展好职工代表安全生产监督检查。在新的形势下进一步发挥工会在安全生产中的作用,应当发挥工会组织和职工代表在安全监督检查中的优势。职工代表从维护职工切身利益的角度出发,带着感情开展安全检查工作,与职工更容易交流沟通,职工也更愿意接受工会组织的安全检查行为,使制度化的安全检查注入人性化的亲情关怀。同时,由于工会组织在开展安全检查时,抽调的基本都是一线的生产技术骨干,熟悉业务,责任感强,了解生产经营一线的实际情况,有利于发现事故隐患,反而使安全检查更具有权威性。因此,要把健全完善职工代表参与安全生产监督检查工作机制作为一项长效机制抓紧抓好,长期坚持,不断总结完善,使其发挥应有的作用。

三是要做好安全监督工作,维护职工安全利益工作。生产管理中,有时会发生对职工个人利益的侵犯。如个别管理人员以罚代管,重罚不重教,还有个别管理人员不看客观条件,不分具体情况,强制执行不合理罚款,侵犯职工的人格尊严等,引起基层和职工的抵触和不满。这些问题损害了安全管理人员的形象,使职工对安全管理工作和管理人员产生对立情绪。要想解决这些问题,除了企业安全

管理工作不断规范、安全检查工作更趋于合理之外,还必须发挥工会组织的维权职能,强化对安全管理人员的监督。要通过与行政协商、职代会民主评议管理人员等渠道,有效杜绝不合理现象的发生,切实维护职工的合法利益,充分调动职工群众的安全生产积极性。

模板,内容仅供参考

浅谈如何落实企业安全生产主体责任

浅谈如何落实企业安全生产主体责任 摘要:安全生产体现着企业和员工的根本利益,怎样抓好企业的安全生产工作,保障企业和员工的根本利益,实现企业的可持续发展战略,落实企业安全生产主体责任显得至关重要。 关键词:企业落实安全主体责任 安全生产是企业长远发展永恒的主题。没有安全,根本谈不上生产,更谈不上经济效益,安全生产工作如履薄冰,不安全因素防不胜防。企业落实安全生产主体责任,是搞好安全生产工作的有力武器,是企业安全生产的法宝。那么,如何推动企业安全生产主体责任的落实,我认为解决好对落实企业主体责任的重要意义的认识、把存在的问题分析透彻、制定好切合实际的对策显得尤为重要。 一、充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义 要落实企业安全主体责任,确保企业安全生产,必须充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。 (一)落实企业安全生产主体责任,是保障经济社会协调发展的必然要求。企业是经济社会最基本的单元、最活跃的细胞。一个地区的经济社会发展状况在很大程度上取决于企业的发展,而企业能否实现长治久安在其中起着至关重要的作用。 (二)落实企业安全生产主体责任,是实现企业可持续发展的客观要求。在工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的大

背景下,如果企业不能落实安全生产主体责任,让安全事故易发期演变为安全事故高发期、频发期,企业就不可能有优越的投资环境和良好的发展环境,势必对企业的可持续发展造成深远的影响。 (三)落实企业安全生产主体责任,是构建和谐社会的现实要求。隐患存在于企业,事故发生于企业,职工是各类事故的直接受害者。如果企业隐患不断,职工群众整天提心吊胆,缺少安全感,还谈何和谐社会;如果各类事故不能有效控制,给人民群众生命财产安全带来巨大损失,还谈何和谐社会。因此建设和谐社会,必须以企业安全生产为前提和保障。 二、正确剖析落实企业安全生产主体责任存在的主要问题 (一)思想认识有待提升。一些企业经营者安全意识淡薄,未把安全生产放在可持续发展的战略高度上来认识。全民的总体安全素质还不是很高,而作为企业生产经营活动的领导者、组织者、决策者的企业负责人又偏重经济效益,对安全生产所产生的社会效益认识不足,重视不够,把安全与生产对立起来,是目前企业在落实安全生产主体责任方面存在的最根本的问题。 (二)投入力度有待加大。许多企业只从短期经济利益考虑,安全投入不足,使企业的安全生产工作无法正常开展,如安全防护设施不完善、生产设备陈旧老化、本质安全度低等现象仍在不少企业普遍存在。 (三)基础工作有待加强。大量的事故原因分析显示,事故的发生主要是由于设备或装置缺乏安全技术措施,管理上有缺陷

班组在企业安全生产中的作用

班组在企业安全生产中 的作用 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

班组在企业安全生产中的作用在生产效率不断提高的今天,安全生产显得尤为重要,如何搞好安全生产工作,是当前摆在每一个单位面前的一项具有全局性的重大而又紧迫的任务。安全生产是现代企业管理中的一件大事,对实现企业优质高产、降低消耗、节约资源、减少环境污染、提高经济效益、保证企业可持续快速发展将起到决定性作用。但是,企业在历史的发展过程中,由于种种情况而存在着这样或那样的薄弱环节。因此,对待企业安全生产与环保工作,是企业员工每时每刻都要关心的大事,必须努力地做好本岗位的安全生产工作,决不能有一点点儿的麻痹大意。 一、搞好班组安全生产确保企业稳定发展 班组是企业安全生产工作的细胞,只有细胞充满活力,企业的安全生产管理工作才会有勃勃生机。因此,在企业安全生产管理过程中,只有加强班组安全生产工作,搞好企业安全生产运行,树立起“安全是相对的,危险是永存的,事故是可以避免的”科学理念,才能为企业可持续发展提供根本保障。 班组要建立严格的安全管理制度。班组的安全员能对安全工作认真负责、敢说、敢管的同志来担任。在工作前,每人要按规定穿戴好安全防护用品。班长首先在布置重点安全工作前注意事项时,要针对生产的

各个岗位、维护、施工中所需要使用的工具、器械等应该提前进行认真的检查,并要真正落实到人头。在班内形成“人人重视安全、人人狠抓安全”的氛围,不断增强对安全工作的责任心。 二、抓好班组安全管理促使企业健康发展 每周或不定期的组织本班组员工开展不同形式的技术学习、实行岗位练兵及预防事故演习,相互交流经验,取长补短,不断增强员工的安全生产意识和提高自我保护能力,更加有效控制和防范各类事故的发生。为了进一步规范班组安全生产管理的基础工作。一是要在管理工作上,要严格执行各项规章制度和生产操作工艺;二是要在安全生产上,严把关、常提醒、勤检查、盯得紧、跟得上;三是要在工作作风上,要一严到底,敢抓敢管、实事求是,大胆批评、奖罚分明,不护短、不隐瞒、不搞虚假的东西。 三、充分发挥班组成员的积极性和创造性 充分发挥企业班集体智慧和优势,做好不同员工、不同岗位的安全生产教育和检查工作,积极查找和彻底消除各类事故的隐患,坚决杜绝各种习惯性违章操作现象。同时还要具备对突发事件进行灵活、果断处理的本领与技能,使企业安全管理体系工作实现科学化、数据化和现代化,逐渐向着现代企业制度的管理模式上发展。

职工安全生产知识试题答案

职工安全生产知识试题答案 一、概念题(5题×6分=30分) 1、“三违” 答:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 2、“三不伤害” 答:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 3、“三级教育” 答:厂级、车间级、班组级的安全培训教育 4、“四不放过” 答:事故原因没有查清楚不放过; 事故责任者没有受到严肃处理不放过; 广大职工群众没有受到教育不放过; 防范措施没有落实不放过。 5、“五同时” 答:企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 二、填空题(10个空×3分=30分) 1、安全生产责任制的实质是管生产必须管安全_。其主要原则是谁主管谁负责_。 2、火警电话为119 、急救电话为120 、匪警电话 110 。 3、为保障职工在生产过程中的安全和健康所发放的各种用品统称为__劳护用品___。 4、工作服穿着时不得有破损、裸露、暴露肌肤行为,电焊、油漆工应使用棉布工作服。 5、凡检验和修理电气设备时,应切断电源,取下熔断器,挂上“有人工作,严禁合闸”的警告牌,警告牌应谁挂谁取。

三、简答题(3题×10分=30分) 1、公司的安全生产方针是什么? 答:安全第一、预防为主 以人为本、全员参与 安全发展、持续改进 2、扑救火灾的方法有哪些? 答:1、隔离法(将可燃物与火隔离) 2、窒息法(将可燃物与空气隔离) 3、冷却法(降低燃烧物的温度) 4、易抑法(将足够数量的灭火剂准确地喷射在燃烧区内,使灭火剂参与中断燃烧的反应) 3、物质燃烧的三个必要条件是什么? 答:助燃物、可燃物、着火源。 四、问答题(1题×10分=10分) 1、安全生产事故的等级怎么划分? 答:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故; 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; 较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中,事故造成的急性工业中毒的人数,也属于重伤的范围。

2020版设备管理在安全生产中的作用

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版设备管理在安全生产中 的作用 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020版设备管理在安全生产中的作用 概述: 设备是施工企业赖以生存和发展壮大的根本,是施工企业的主体工具,是实现施工工艺的重要条件,是施工企业可持续发展的必备条件。施工设备的优劣,对施工进度,施工质量以及安全生产,均有重大的影响。特别是在建筑技术飞跃发展的今天,没有先进的施工设备,是难以承接较为复杂的基础工程的。设备管理工作在公司发展中也起着至关重要的作用,现将本人对施工设备管理工作的几点看法阐述如下: 一、设备管理工作的成败是项目能否顺利推进的基础 随着科技进步,各种新技术、新工艺、新材料广泛应用到生产实践中,施工设备也不断得到改进,各种国内外先进设备都被引进到我们管道施工领域,机械化施工程度不断提高,设备管理工作也显得更加重要。

1、建立完善的组织机构 一个单位应该有一个完善的设备管理的组织机构,各个机组都要有相应的专兼值设备管理员,由于目前各分公司的机组施工都比较分散,如果机组没有设备管理员,单位的设备管理员也就无法及时得到设备的动态信息,设备管理环节就会产生脱节的现象,因此,完善的组织机构是单位设备管理员做好设备管理工作的基础条件。 2、做好设备的日常统计工作 设备的日常统计看似简单的问题,但实际上非常繁琐,统计并不代表着只是一个数量的问题,还包括动态的统计,目前公司任务量繁重,设备来回调动频繁,设备的状态位置都非常复杂,如果做不好该项统计,设备的状况、在哪里就都不知道了。所以在日常工作过程中要及时关注工程处的设备动向,与机组设备管理员做好沟通,及时更新设备动态表,做到随时掌握设备的状况和位置。一个设备管理员工作做的好坏跟他日常统计做的如何有很大关系,统计工作做的好了他会觉得工作干的很轻松并且得心应手,统计工作做的不好了,会觉得焦头烂额并且感到无从下手。

浅谈企业安全生产工作的特性及对策

浅谈企业安全生产工作的特性及对策 近几年,广州珠江啤酒集团有限公司(以下简称“珠啤集团”认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,积极维护职工的利益,采取各种措施保障职工的身体健康不受伤害,在全体职工的共同努力下,安全生产工作取得明显成效,2003年更取得工伤事故为零的好成绩,被评为广东省和广州市安全生产先进单位。但在成绩面前,我们更应该清醒地认识到新形势下搞好安全生产的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性。《安全生产法》的颁布实施,意味着安全生产步入法治轨道,也对企业的安全生产提出更高的要求,下面结合企业安全生产工作的特点,探讨搞好企业安全工作的对策和有效措施。1企业安全生产工作的重要特点 1.1安全生产工作的长期性 只要有人类的活动,就会有安全问题;只要有生产经营活动,就有生产安全问题,安全问题贯穿于生产经营的全过程,可以说,安全生产是企业永恒的主题,它只有起点,没有终点。随着社会和经济的发展,技术的不断进步,安全生产新问题也不断出现,一个隐患的整改,新的隐患又可能出现,况且由于主客观条件的限制,职工素质可能参差不齐,企业安全生产基础难免存在薄弱环节。因此,企业各级领导应对安全生产的长期性要有足够认识,把做好安全生产工作作为一项长期的任务。 1.2安全生产工作的复杂性。

安全管理是一门科学,而且是多门学科交叉的边缘学科,涉及的面很广,以我们珠啤为例,虽然不象石油、化工行业要样存在较多的高危因素,但能引起伤害事故的物的方面因素也很多,既有机械、电气等物理方面的因素,也有氨、氯气及其他化学危险品等化学物质,其中就包括列入广州市重大危险源的酿造厂氨系统,。安全生产工作又是一个系统工程,需要很多专业知识,管理时要从人、机、法、环等方面进行考虑,特别要研究职工的生理、心理情况,有针对性地进行教育和管理。安全管理工作十分复杂。 1.3安全生产工作的艰巨性。 因为安全工作的复杂性,而责任又不能推卸,所以任务更加艰巨,企业的各级领导,特别是安全责任人,更要理解和掌握“安全责任重于泰山”的真正内涵,不能有麻痹大意的思想。 安全具有突变性,即安全与事故之间往往仅一步之遥,也即是事故的发生有其偶然性。另外,新工艺的使用、新产品的开发以及高新技术和设备的应用,为企业的发展壮大提供了条件,同时也给安全生产提出了新的课题,对员工的技术素质提出了更高的要求,安全工作不仅要求操作者、指挥员都要有遵章习惯,还要求每位员工具备一定的文化素质、技术水平、安全知识及自我保护能力,这些均增加了安全生产工作的难度。 2对策 2.1充分认识安全生产工作的重要性

职工代表大会在企业安全生产中应充分发挥作用

关于职代会在公司安全生产中 实施监督管理的意见 为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,立足防范,强化监督,有效地预防重特大事故和严重职业危害的发生,避免和减少人员伤亡,切实保障职工在生产经营中的安全与健康,根据中华人民共和国《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和全总颁发的工会劳动保护监督检查《三个条例》等法律法规,现就发挥职工代表大会在安全生产工作中的民主监督、民主管理和民主决策的作用,使安全生产关口前移、重心下移,促进实现企业安全生产,提出以下意见: 一、充分认识职代会在实现企业安全生产中的作用。 安全生产责任重于泰山。要按照“科学发展”的要求,以人为本,高度重视职工的安全与健康,按照安全生产工作格局的要求,群众监督是一个重要组成部分。作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式,职代会通过对企业安全生产目标、安全生产重要规章制度和措施进行审议,对执行情况进行监督检查,行使其法律赋予的权利,能够有效地集中职工群众的智慧,统一思想认识,调动各方面积极性搞好安全生产。充分发挥职工代表大会的作用,尊重职代会按照法律规定做出的决定,对于集中群策群力,落实群防群治,

促进企业实现安全生产,具有十分重要的作用。 二、发挥职代会在企业安全生产中的民主决策作用。 1、要切实履行职代会的审议权。企业安全生产责任制,企业安全生产目标,各级安全责任人的责任,必须提交职代会讨论,做到具体、清楚、明确,便于检查落实。 2、职代会要认真审查企业针对预防和整改事故隐患、职业危害而制定的安全防护措施,审查安全投入预算,做到专款专用。 3、企业的新建、扩建、改建和技术改造工程项目做到三同时,即要有工会(职工代表)参加,对劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况进行监督,以确保建设项目投产后符合劳动安全卫生的要求。 4、企业发生重大伤亡事故,出现重大职业危害,企业主要负责人要向职代会做出报告。 三、发挥职代会在企业安全生产中的民主管理作用。 1、建立健全平等协商和签订集体合同制度,通过审议集体合同草案,依法设定集体合同中有关安全生产的条款,依法确立企业劳动关系主体双方在安全生产中的责权利。 (1)劳动安全卫生方面的内容和条款是集体合同的一项重要内容,对集体合同中的安全目标设定,劳动条件改善,事故隐患治理,安全投入等要力求量化、具体化,增强可操

职工安全生产知识

工作行为规范系列 职工安全生产知识(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-77442 职工安全生产知识 Knowledge of employee safety in production 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1、什么是劳动保护 答:简单地说,就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲,是采取各种组织措施和技术措施,以不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病,达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。 2、试述劳动保护工作的主要任务 答:预防和消除工伤事故;预防和消除职业中毒与职业病;改善劳动条件、减轻劳动强度;保障生产的正常进行,促进劳动生产率的不断提高,更好地实现企业的经济效益,促进四化建设的发展。 3、简述劳动保护工作的主要特点 答:劳动保护工作的主要特点: (1)劳动保护工作的政策性强,关系到每个职工的安全

和健康。 (2)劳动保护工作的技术综合性强,涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。 (3)劳动保护工作的群众性强,哪里有人进行生产,哪里就有劳动保护问题。 4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面 答:劳动保护工作的主要内容包括三个方面: (1)劳动保护管理;(2)安全生产技术;(3)工业劳动卫生。 5、什么是劳动保护法 答:劳动保护法是劳动法的重要组织部分,是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。 6、劳动保护法包括哪些方面 答:(1)劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准; (2)工作时间、休息时间和休假法规制度; (3)女工和未成年工特殊劳动保护法规制度; (4)劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。 7、什么是劳动保护法规

生产设备安全技术一般要求通用版

操作规程编号:YTO-FS-PD239 生产设备安全技术一般要求通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

生产设备安全技术一般要求通用版 使用提示:本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1.材料 设备材料在规定使用寿命内,必须能承受可能出现的各种物理的,化学的和生物的作用。 (1)不得使用对人有危害的材料来制造生产设备。在必须使用时,应采取可靠的现代安全技术措施,以保障人员安全。 (2)禁止使用能与工作介质发生反应而造成危险(爆炸、生成有害物质等) 的材料。 (3)设备的零部件,如因材料老化或疲劳可能引起危险时,必须选用耐老化或抗疲劳材料制造,并应规定更换期限。其安全使用期限应小于材料老化或疲劳期限。 (4)设备易被腐蚀或空蚀的零部件,应选用耐腐蚀或耐空蚀材料制造,或采取某种方法加以防护。 (5)电气设备必须有良好的绝缘,以保证设备安全可靠。并防止由于电流直接作用所造成的危险。 2.使用期限 设计生产设备,应规定其使用寿命。按使用环境( 如温

浅谈企业如何抓好安全生产工作

浅谈企业如何抓好安全生产工作 安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健康发展,是一切工作的保证。安全生产是一项系统的社会,它不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,更容不得一丝一毫的松懈和侥幸,有句格言说的好“安全来自长期警惕,事故出自瞬间麻痹”。为此,我们要始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,贯彻执行国家法律法规,积极履行监管职责,从源头上预防和减少各类事故的发生,保障人民群众生命和财产安全。笔者现就新形势下安全生产中存在的问题和应采取的措施谈几点浅见。 一、现状与问题 一是安全生产工作存在“利”。即利益。由于传统观念影响,安全投入存在着可投可不投的思想。普遍存在着减少安全资金、设施投入,甚至不投入的现象,被眼前经济利益蒙蔽了眼睛,不顾长远利益,只图眼前一派形式大好,于不知不觉中为麻痹思想和安全隐患的滋生创造了有利条件;二是安全生产工作存在“松”。即松松垮垮。安全生产工作会开了,精神明白了。可就是落实不下去,成绩出不来。有些领导热衷于应付上级布置的阶段性任务和检查,淡化和忽视安全生产工作的经常性,电视上、报纸上的安全事故看多了,触目惊心了,安全管理工作就紧一阵子,过一些时日,安全形式好转了,心理防线放松了,安全生产工作就又回到了原地踏

步的状态,日子也就在这松松紧紧中捱过去了,只等任期一到,拍屁股走人;三是安全生产工作存在“轻”。即轻视安全生产工作的作用。据笔者了解有的管理干部、职工认为安全生产工作是空的,平常也就是检查检查、宣传宣传、开几个会、发几个文件的事,做的再好不能当饭吃,不能当钱花,不能当房住、不能当衣穿,不如干一个工程、中几个标段来的实惠。因此他们轻视安全生产工作,放任自流,得过且过,把自己的生命安全和全家的幸福当成了儿戏;四是安全生产工作存在“缺”。既是缺少对当前安全生产教育、宣传、指导工作的研究,不善于抓苗头、抓倾向、抓重点,缺少能适应当前安全工作形势的有效措施;五是安全生产工作存在“流”。所谓“流”就是流于数字、流于表面、流于现象。部分企业在安全生产检查过程中,强调布置,侧重抽查,使检查只发现闪光点,好做法,下级单位接到上级部门的通知,便照着通知中所列的检查内容,进行重点布置,对检查重点进行突击整改。有一些负责人,研究上级领导检查中可能走过的路线,并在沿线精心布置。各项工作准备停当,检查组如约而至,检查结果必然是“工作扎实,成绩突出”,接下来就是通报表扬等等。可检查过后,隐患依旧是隐患,死角依旧是死角,总结报告中,检查多少次、整改多少项、参加多少人、写了多少篇体会、进行了多少次考试、平均多少分等等,表面上看挺实在、挺具体、挺感人,但这种按图索骥的检查,实际

企业文化在安全生产中的作用

企业文化在安全生产中的作用 安全生产始终是煤炭企业工作的天字号大事,任何时候都必须坚持“安全第一,生产第二”,坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。安全文化是企业安全工作的一项重要内容,是企业全体员工对安全工作的一种集体共识,是实现安全长治久安的有力保证。因此,企业实施安全文化工程,坚持“安全第一,生产第二;以安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物质文化,真正用文化筑牢安全防线,从而保证和推动企业安全生产的健康和谐发展。 一、把观念文化建设作为提升职工安全思想境界的前提 安全文化的培养,要从思想观念转变着手,更需要从陈旧的思想意识中解脱出来,要用现代企业管理的理念和思维方式来思考。如“干煤炭没有不出事的”“不违章作业就不能多出炭、多进尺”等等,这些思想观念问题不解决,企业的安全文化就难以推进,安全就没有保证。协庄矿坚持以职工为核心,把“人本”管理作为安全工作的灵魂主线,推行人性化管理,从抓思想、提认识、转变观念入手,实现“安全健康”主题,不断丰富和提升2S安全管理文化,构建起以“安全就是政治,安全就是效益,安全就是健康,安全就是幸福”;“抓安全没有越位的,抓安全没有过时的”;“安全只有起点没有终点”等内容的安全文化体系。为提高干部职工安全意识,该矿充分利用安全活动日、政治学习日、班前班后会和报刊、广播、电视、网络等现代化媒体,广泛深入地进行宣传动员,形成强大的安全舆论声势,为安全文化奠定了思想基础,同时精心组织,团员青年通过设立安全法律、法规咨询站的方式加强对安全法律、法规的宣传,并在全

矿职工中广泛开展了“违章指挥是处于好心还是草菅人命”安全大讨论,唱响了“安全第一、生产第二”的主旋律,组织伤亡家属到井下区队现身说法教育,并将建矿以来发生的事故案例编印成册,发放到职工手中,起到了警钟常鸣的教育效果。为了提高干部职工的安全意识,该矿还在井口安设了安全提醒装置,在井下大巷建起了安全文化亲情教育长廊,在工区学习室悬挂了安全警语警句;利用矿有线电视制作播出了安全专题新闻,开辟了“安全寄语”和“三违亲情规劝”等安全教育栏目,从而潜移默化的增强了干部职工的超前防范意识,形成了“自己的安全自己管,自己的责任自己负”,“安全是政治、安全是效益、安全是健康、安全是幸福”的安全理念,使职工从“要我安全”变成了“我要安全”。 二、把行为文化建设作为提高职工技术素质的关键 人的素质决定着煤矿的安全生产,提高人的素质对安全生产尤为重要,要提高职工的技术素质,必须不断强化对职工的教育培训。如协庄矿在安全生产管理中牢固树立“安全培训是职工最大的福利”的思想,加强对全矿职工的安全技能和安全知识的系统培训,针对当前安全生产任务繁重,职工人员紧张的实际,他们采取灵活多便的学习形式进行安全教育。在技术培训上,他们本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,实施培训计划。他们对一般工种侧重于岗位技能的应知应会培训,对安全管理人员及要害工种侧重于安全法律法规、操作技能和安全专业知识的培训,以提高被培训人员对事故的处理能力和突发事故的应变能力。为了加强对特殊岗位职工、新分职工、劳务工和转岗职工人员的培训,他们严格按照“先培训后上岗、先培训后就业”的原则进行,并明确规定培训学习达不到考核要求的不准上岗,

三类人员安全生产知识考试题库4

一、单选题 1、利用网络信息技术对施工现场主要管理人员在岗情况进行动态考核,具体是用 C 系统。 A、局域网 B、 C、 D、监控视频 2、从 A 起,全省新开工项目的施工现场全部要采用无线定位系统进行动态考核。 A、2012年5月1日 B、2012年6月1日 C、2012年7月1日 D、2012年8月1日 3、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的 C 。通过信息系统,可实时、动态计算出施工现场主要管理人员的在岗率。 A、 60% B、70% C、80% D、90% 4、施工企业将承接的工程业务转包或者违法分包的行为属于 A 。 A、不良行为 B、不当行为 C、失信行为 D、失约行为 5、监理单位对违反工程建设强制性标准的行为不予制止或制止

不力且不及时书面报告建设工程质量监督站的行为属于C 。 A、不良行为 B、不当行为 C、失信行为 D、失约行为 6、企业申领安全生产许可证必须设置安全生产管理机构(安全科、安全部等),该机构负责人及组成人员必须持有C 。 A、A证 B、B证 C、C证 D、证都可 7、安全生产许可证有效期为 C 年,有效期截止前个月内办理延期申请。 A、1、1 B、2、2 C、3、3 D、4、4 8、建筑施工“三类人员”继续教育培训周期为 A 。 A、 1年 B、2年 C、3年 D、证书过期前培训即可 9、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位( D )依法对本单位的安全生产工作全面负责。 A、总经理 B、董事长 C、分管安全生产的负责人 D、主要负责人

10、三级安全教育是指( B )这三级。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司、项目、班组 C、公司、总承包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 11、对企业降低安全生产条件的,颁发管理机关应当依法给予企业暂扣安全生产许可证的处罚;属情节特别严重的或者发生特别重大事故的,依法吊销安全生产许可证。发生较大事故的,应按下列哪项标准执行:(B) A、暂扣安全生产许可证30至60日。 B、暂扣安全生产许可证60至90日。 C、暂扣安全生产许可证90至120日。 D、依法吊销安全生产许可证。 12、根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑工程、装修工程总承包单位按照建筑面积配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的是:(B) A、1万平方米以下的工程不少于2人。 B、1万~5万平方米的工程不少于2人。

浅议企业安全生产责任制(新编版)

浅议企业安全生产责任制(新 编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0800

浅议企业安全生产责任制(新编版) 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,也是企业的一项基本管理制度。 生产经营单位和企业安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。其主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生 产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、

总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。 笔者在执法检查中发现,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生

设备管理在安全生产中的作用

编号:SY-AQ-00654 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 设备管理在安全生产中的作用The role of equipment management in safety production

设备管理在安全生产中的作用 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 概述: 设备是施工企业赖以生存和发展壮大的根本,是施工企业的主 体工具,是实现施工工艺的重要条件,是施工企业可持续发展的必 备条件。施工设备的优劣,对施工进度,施工质量以及安全生产, 均有重大的影响。特别是在建筑技术飞跃发展的今天,没有先进的 施工设备,是难以承接较为复杂的基础工程的。设备管理工作在公 司发展中也起着至关重要的作用,现将本人对施工设备管理工作的 几点看法阐述如下: 一、设备管理工作的成败是项目能否顺利推进的基础 随着科技进步,各种新技术、新工艺、新材料广泛应用到生产 实践中,施工设备也不断得到改进,各种国内外先进设备都被引进 到我们管道施工领域,机械化施工程度不断提高,设备管理工作也 显得更加重要。

1、建立完善的组织机构 一个单位应该有一个完善的设备管理的组织机构,各个机组都要有相应的专兼值设备管理员,由于目前各分公司的机组施工都比较分散,如果机组没有设备管理员,单位的设备管理员也就无法及时得到设备的动态信息,设备管理环节就会产生脱节的现象,因此,完善的组织机构是单位设备管理员做好设备管理工作的基础条件。 2、做好设备的日常统计工作 设备的日常统计看似简单的问题,但实际上非常繁琐,统计并不代表着只是一个数量的问题,还包括动态的统计,目前公司任务量繁重,设备来回调动频繁,设备的状态位置都非常复杂,如果做不好该项统计,设备的状况、在哪里就都不知道了。所以在日常工作过程中要及时关注工程处的设备动向,与机组设备管理员做好沟通,及时更新设备动态表,做到随时掌握设备的状况和位置。一个设备管理员工作做的好坏跟他日常统计做的如何有很大关系,统计工作做的好了他会觉得工作干的很轻松并且得心应手,统计工作做的不好了,会觉得焦头烂额并且感到无从下手。

浅谈对安全生产管理工作的认识

浅谈对安全生产管理工作的认识 几乎每天新闻媒体中都有关于安全事故的报道,从所有的事故中不难看出,安全生产管理不力,制度不健全是事故发生的主要根源。安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,成为了摆在我们面前的一项重要课题。就此,笔者浅谈一下自己对安全生产管理的看法。 一、提高认识,强化安全管理 1、安全生产管理的目的 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对单位正常运行的最根本要求。 长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、单位各项事业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,因此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。 对职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;自觉执行安全规章制度。 2、安全管理的普遍原则 安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。单位必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。 3、如何提高安全管理水平 可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。 二、认识规律,掌握安全生产主动权 各种事物的发展都有其自身的规律,要善于认识规律,利用规律,从而掌握安全生产的主动权。决定安全与否的基本因素主要几项:

谈施工企业安全生产的重要性参考文本

谈施工企业安全生产的重要性参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

谈施工企业安全生产的重要性参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策,是保护 劳动者的安全和健康,促进社会生产力发展的基本保证, 也是保证社会主义经济发展、进一步实行改革开放的基本 条件。然而近期全国各地特大安全事故频发。这些事故不 但造成国家财产损失和人员伤亡,而且在社会上造成非常 恶劣的影响。作为安全事故多发的建筑施工行业,应引起 高度重视,吸取血的教训,提高认识,防患于未然。企业 如何搞好安全生产工作,谈一点建议 一、引起施工发生安全事故的原因: 1、有些领导对安全生产政策、法规认识不足,不能摆 正安全与生产,安全与效益,安全与进度的关系,在进 度、质量、效益与安全发生矛盾时,往往是安全让步,没

有把安全当大事抓。 2、实行项目法施工,项目经理在短期行为的冲击下,在安全设施上舍不得投资,只求在近期取得好的经济效益,只顾当前,不顾长远,急功近利,对安全生产心存侥幸。 3、有些安全管理人员安全素质差,对规范、标准不熟悉,对安全操作规程掌握少,对安全隐患视而不见。 4、施工队伍素质低。随着我国基础设施建设规模日益发展,建筑队伍迅速壮大,大量民工涌进,而民工的安全技术知识较差,对安全操作知识也非常肤浅,不系统,因此缺乏自我防护能力。 5、对机械设备操作不规范,人员不固定,维修保养跟不上,只重使用,轻管理,对防护装置,或弃而不用,或失灵不修复就使用,机械设备老化,该报废的不报废仍在继续使用。

从业人员安全生产知识培训测试题(精)

从业人员安全生产知识培训测试题 姓名工作单位分数 一、单选题(只填序号每小题 2 分 1、新修订的《中华人民共和国消防法》自(起施行。 C A 、2008年10月28日B、2008年11月9日 C 、2009年5月1 日 2、消防工作贯彻(方针。B A 、谁主管谁负责B、预防为主防消结合 C 、专门机构与群众相结合 3、县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理, 并由(负责实施。 B A 、各镇人民政府、街道办事处B、本级人民政府公安机关消防机构C、主要单位 4、任何单位、个人都有维护消防安全、保护( 、预防火灾、报告火警的义务。C A 、消防环境B、公共设施C、消防设施 5、任何单位和(都有参加有组织的灭火工作义务 C A 、个人B、男性公民C、成年公民 6、《消防法》规定,教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构 应当将消防知识纳入(的内容。C

A 、考试、考核、培训B、考核、教学、管理C、教育、教学、培训 7、《消防法》规定,新闻、广播、电视有关单位,应当( 。B A 、维护消防安全B、有针对性地面向社会进行消防宣传教育C、对消防工 作进行舆论监督 8、公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障( A A 、遇险人员的生命安全B、国家财产安全C、生命、财产安全 9、单位的(是本单位的消防安全责任人 B A 、消防室中控人员B、主要负责人C、安保经理 10、消防安全重点单位施行(防火巡查,并建立巡查记录。 A A 、每日B、每月C、每周 11、禁止在有具有火灾、爆炸危险的场所( C A 、使用电气B、做饭C、吸烟和使用明火 12、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员, 必须(,并严格遵守消防安全操作规程。 A A 、持证上岗B、经过培训C、具有相应学历 13、《消防法》规定,禁止非法携带(进入公共场所或乘坐公共交通工具。 A A 、易燃易爆物品B、枪支、炸药C、火种 14、《消防法》规定,建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的(必须符合国家标准。 C A 、甲醛指标B、放射性指标C、防火性能

GB生产设备安全卫生设计总则.doc

GB5083-1999生产设备安全卫生设计总则 General rules or designing the production facilities in accordance with safety and health requirements 代替GB 5083—1985 自 1999-12-1 起执行 前言 在生产活动中,某些生产设备因设计缺陷而造成的人员伤害事故以及尘、毒、噪声、辐射等危害是比较严重的。为贯彻落实“中华人民共和国标准化法”和“安全第一,预防为主”的方针,生产设备的设计、制造部门有责任从设计、制造上采取相应安全卫生技术措施,使新设计的生产设备在使用过程中能够满足有关安全卫生的诸项要求。然而,我国各类生产设备的专项安全卫生设计标准尚很少,大多数生产设备的安全卫生设计要求都包含在产品标准中。但是,这些要求难免不尽全面。为满足广大工程技术人员、职业安全卫生监察和环境保护部门乃至生产管理部门的工作需要,从治“本”上入手,尽快改善我国劳动保护和环境保护现状,本标准规定了生产设备安全卫生设计的基本原则、一般要求和特殊要求,以使生产设备设计、制造部门有所遵循。 本标准是参照德国国家标准DIN31000/VDE1000—1993《技术设备符合安全要求设计的一般原则》、俄罗斯国家标准ГOCT12.2.003—1992《生产设备·安全总则》制订的。在技术内容上与上述标准相一致,在编写规则上按GB/T1.1—1993《标准化工导则第1单元:标准的起草与表述规则第1部分:标准编写的基本规定》执行。 在对GB5083—1985进行修订时,原标准框架未做大变动,但删除了不属于技术内容而只属于政令方面的条款,以及在实施过程中证明难以实现的内容。对原标准中某些技术内容现已形成专项国家标准的条款,改为引用标准形式给出。同时,增加了一些新的技术内容。 本标准从生效之日起,同时代替GB5083—1985。 本标准由中华人民共和国国家经贸委安全生产局提出。 本标准由辽宁省安全科学研究院归口。 本标准起草单位:辽宁省安全科学研究院。 本标准主要起草人:樊锡瑛、汤大纲。 1 范围

浅谈现代安全生产管理企业文化

浅谈现代安全生产管理 企业文化 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

浅谈现代安全生产管理企业文化摘要分析了发电企业安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的6 项基本因素,并对企业安全生产的工作方法进行了阐述,对企业安全管理的发展方向进行了探讨。 关键词安全生产管理保证措施 当前,面临着电力企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课题。 1提高认识,强化安全管理 1.1安全生产管理的根本目的 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业设计的最根本要求;是保护社会生产力,使之能正常生产,保护生产关系,使股东的合法利益不受侵犯,这也是安全生产管理的重要内容。 1.2长期安全生产对企业的影响长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,因此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。 1.3对工人和干部进行安全教育的目的不同 对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能,做到按规程操作,不违章。对企业干部(班组长以上)教育的目

的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响安全因素的预见能力;在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。 1.4安全管理的普遍原则 安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。 1.5如何提高安全管理水平 可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。 2认识规律,掌握安全生产主动权 决定安全与否的基本因素主要有以下6项:

相关文档
最新文档