光大集团OA系统基础教程(一)

光大集团OA系统基础教程(一)
光大集团OA系统基础教程(一)

为了让用户快速理解和掌握本系统的使用,做了一个简单的教程。教程分三部分,第一个文件为:通达OA常见功能使用。这部分要求每个用户都要理解和掌握,主要介绍通达OA的登陆、初始化设置、个人办公桌使用、工作流程使用四部分。如需帮助致电:网络部:23128888-8593 王文治,龚建明。

第一部分:三种方式登陆使用OA系统

1、通过IE浏览器。

公司协同办公系统网址:https://www.360docs.net/doc/6516373193.html,

直接在浏览器中输入本单位OA的地址,然后再输入用户名和密码。(提醒:建议使用IE浏览器6.0及以上版本,并在IE中将本OA登陆地址设置为可信任站点。设置办法:打开IE:工具--INTERNET选择项--安全--受信任的站点--站点--添加本单位OA的站点,如下图)

2、通过OA精灵访问。如果你经常固定地使用某台电脑,则可以设置为开机后自动登陆OA,有信息自动弹出提醒。这需要在本机上安装并设置OA精灵。

安装好之后,要进行自动登陆设置,要求输入你的用户名和密码,以及OA服

务器、即时通讯服务器的地址,这个地址和IE登陆时的地址是相同的,也可向OA 管理员咨询。需要提醒的是,为了防止自动登陆,当你没在时,别人进入你的OA 系统查看相应信息,可以设置屏幕保护功能,即当你多少分钟没有使用电脑时,自动锁定你的屏幕,查看时需要输入密码。装好这个之后,通过即时通讯的功能,还可以像QQ一样传送文件。目前的版本只支持双方都在同一网络内才行。

3、通过智能手机访问。https://www.360docs.net/doc/6516373193.html,/pda

第二部分:个人初始化设置

主要包括以下功能:设置个人登陆密码、设置桌面、自定义组等功能。

1、桌面主题设置。进入OA后,点桌面右上角的“控制面板”,即可设置桌面主题,系统内置了多套桌面主题,每个人可以根据自己的喜好来灵活设置,还可以定义其它的一些默认选项。公司目前是:管理员定义了统一设置,则每个人不能进行个人桌面设置。桌面设置的效果如下图所示:

2、菜单快捷组的设置。由于OA的功能模块很多,每个人可以根据自己的工作情况,灵活定义一些常用的项目作为快捷任务。定义之后,可以通过左侧主菜单下的“常用”按钮来选择,也可以通过OA上部的快捷任务栏切换使用。

3、修改个人密码。首次进入使用时,默认没有密码。但用户应该尽快设置个人密码,进入控制面板,点修改密码,然后输入新密码即可。输入新密码时,一定要注意不要使用过于简单的,如自己的生日,电话号码等。尽量使用字母加数字组合。若密码忘记,可以请求管理员清空密码,然后再重新设置。

修改个人资料:完善个人生日、工作电话、电子邮件、手机号码。

4、自定义用户组。我们在发邮件、发短信等工作时,可以按部门、角色、人

员等多种方式发布。同时增加了自定义用户组的功能,就是可以自己定义不同的组,把不同角色、部门的用户加入进来,形成一个特殊的组。在进行发邮件等操作时,我们就可以按“自定义用户组”来快速选人了。

5、其它个人设置。主要包括设置个人资料、设置头像和昵称、定义别名、网址、安全日志等功能。个人资料一定要尽量完善,比如生日,联系方式,手机号等。这些信息完善之后,领导或其它人就可以查询了。定义别名主要是为了提高安全性,管理员给每个人分配了用户名,若别人知道了你的用户名,就有可能通过一定的方式来猜测你的密码。定义别名的功能,可以隐藏自己真正的用户名,并可以随时更换,从而提高安全性。个人日志功能,主要是查看自己的登陆情况,若发现有非法的登陆日志,则应该立即更改密码以防止别人登陆。

第三部分:我的办公桌使用

“我的办公桌”概述:我的办公桌主要包括:电子邮件(内部邮件、Internet 邮件)、短信息(内部短信、手机短信)、网络传真、公告通知、新闻、投票、个人考勤、日程安排、工作日志、通讯录、个人文件柜、视频会议、控制面板等功能。其中Internet邮件、网络传真、视频会议的功能仅作简要介绍。这个模块几乎涉及到个人日常办公的常见工作,要求每个人必须掌握使用。

Internet邮件:实现类似于Foxmail、Outlook类似的邮件收发功能。目前公司公司有邮件服务器,集成到OA系统上来,根据个人不同的账号,实现快捷的登录方式。

下面我们介绍“我的办公桌”下常见模块的操作方法。

1、内部邮件。主要实现点对点、点对多的邮件发布,支持附件功能。而且

同时发送给多人与发送一封邮件占用的空间完全一样,节省资源。可支

持内部短信或手机短信提醒,支持多种方式选择发送人。发送的邮件默

认已经保存在发件箱。可以随时查看对方有无看过本邮件,在对方没有

看此邮件的情况下,还可以删除,避免不必要的麻烦。

2、内部短信。内部短信主要起提醒和交流作用。比如发邮件时,以内部短信提醒对方。也可以直接通过内部短信发送对方短消息。内部短信不带附件。还可以将内部短信导出为Excel格式保存。若长时间未登陆,有很多提醒短信,也可以一次取消所有提醒。

3、手机短信。和内部短信一样,也是起到提醒和交流作用。支持G网移动、联通和小灵通短信提醒,支持从OA发向手机,也支持从手机回复至OA。管理员可以设置哪些模块,哪些用户有发送手机短信的功能,哪些用户有被提醒的功能。被提醒的用户,需要在个人资料中设置自己的手机号码,若不想让别人知道你的手机号码,可以点不公开自己的手机号码项。

4、公告通知。公告通知往往带有强制性,即强制在桌面显示。这里主要是查询功能,若你有发布公告通知的权限,则可以在自己权限范围内转发。发布人可以看到此公告通知的查阅情况,即哪些人看了,哪些人没看。

5、新闻阅读:和公告通知模块类似,增加了评论功能。发布新闻的人可以设置本信息是否允许评论,是实名评论还是匿名评论等。

6、参与投票。投票模块可以用于内部调查、民主决策等。这里主要是参与投票,发布投票。

7、个人考勤。公司以指纹考勤机考勤为准。个人考勤不参与考勤。

8、日程安排:日程安排主要是对个人未来要做的事作安排,到期会自动提醒。自己安排的工作日程,有权限的领导可以查询。不但如此,有权限的领导也可以通过公共事务中的日程安排查询模块,直接给下属员工安排日程。日程安排可以按周、月、日等多种方式安排和查询。可以设置日程的重要/紧急程度。若不想让自己安排的日程不被领导查阅,可以设置类型为“个人事务”。

9、工作日志。与日程安排相反,工作日志主要是对已经做的事情进行记录,便于以后查询。同样,自己的工作日志,可以被有权限的领导查询和点评。领导能看到写日志的人是否查看点评。个人日志和博客一样,还可以对指定的人共享开放(在编辑时共享给指定人)。日志同时支持导出的功能。

10、个人通讯薄:主要是用来存放个人的朋友、同事、客户的电话及其它联系方式,可以支持导出为Foxmail、Outlook等格式。

11、个人文件柜:使用OA之后,把个人常用的文件存放在个人文件柜中,既安全,又方便,相当于有了一个移动的U盘,任何时候,你走到哪里,文件就跟你走到哪里,非常方便,默认为100MB,管理员可以给不同的用户设置大小。在自己的个人文件柜里,可以建立不同的文件夹,以用来存放不同类型的文件。还可以将文件共享,可以灵活设置共享的权限:只读或可以修改。个人文件柜支持各种方式来搜索文件。内部邮箱、工作流等中的附件文件也可以直接转存至个人文件柜。

第四部分基础工作流程使用

工作流概述:工作流通常是OA中非常重要的模块。每个单位的特殊个性化应用,往往本质是在于每个单位的工作流不同,用好工作流,是OA实施成败的关键要素。工作流是指人协同完成某项工作,不同的人可以在工作表单的相应位置填写内容,流程完成之后,可以进行复杂的查询、统计和汇总功能。

工作流的使用主要包括以下功能模块:新建工作、待办工作、查询统计、工作监控、工作委托、工作销毁、流程日志查询等功能,有些普通用户可能无法看到其中的一些模块。下面逐一进行介绍。

1、新建工作:即发起一个工作流程,只有某个工作指定了第一步经办公限的人,才可以新建工作,新建工作时,可以查看流程图和表单模板。

自己新建后,同时进入办理界面,如下图所示。下图中,红色框内表示当前人可以填写的字段,比如“故障描述”字段。而黑色虚线框内的内容,字段背景为灰色,表示当前步骤不可填写内容。

需要注明:有网络设备的,需要勾选备注里面的网络设备加签。没有,这不勾选。车辆设备加签同上。

当有网络设备和车辆设备的,需要分别提出申请。(即:网络设备和车辆设置不能同时申请。)

当一次单笔超过十万时,需要勾选备注栏:固定资产超十万需报预算。一般情况,申请买车时,可能需要勾选此栏。

办理完毕,可以保存或转交到下一步。注意“保存”时,工作还在自己手里,下次可以继续办理。而转交下步,表示自己已经办理办毕。转交给其它人。

转交下一步后,出现要选择的步骤、人员以及提醒方式等内容。如下图所示:这里的步骤是预先设置的,若有多个步骤,可以手工选择。在选择人员时,若选择了多个人员办理,则有一个人是主办,主办人可以在表单中填写内容并转交流程,而其它人则是会签,可以查询并在会签区域中填写内容。

2、待办工作:当其它人有工作转交给本人时,会在桌面上的待办事宜中出现,打开工作流的待办工作,也同样可以办理。下图中黄色未打开的信封表示未接受未办理的工作,而灰色信封表示接收但未办理的工作。

下图是几种工作状态:

反复地通过办理和转交,即可完成一个工作流程。工作流程结束后,可以将附件转存到文件柜。也可以将流程发布为通知公告。结束后,可以用短信、邮件的形式通知流程发起人或参与人。

3、流程查询:有权限的人可以查询相应的工作流,在查询时,可以一眼看出共

有多少个流程,办理中有多少,办结了有多少,如下图所示。红色框内设备报修流程中表示一共有11个办理的流程,其中办结了10个,还在办理中的有1个。(如下图所示)

系统支持复杂的条件查询,可以按流程的进度状态,流程发起或经办人、流程的表单字段等查询。(如下图)

示,可以将查询结果进行打印。还可以将查询结果导出为Word格式。

4、工作委托:若你要外出而无法办理工作流程,可以事先将相应的工作委托给其它人办理。可以指定时间,超过相应时间,则又归还本人办理。其它人可以看到该工作是他本人办理,还是他委托给别人办理。

oa办公系统操作手册

o a办公系统操作手册 Prepared on 24 November 2020

三、 文件传输 电子邮件: 单击“菜单 个人事务 电子邮件 四、 进行信息交流 内部短信 注:进行密码修改时,请一定要按系 注:个人资料的完善请一定要认真填写好手机号或小灵通号码(小灵通不用加 ③点击“添 小提示:这里可以设置 单击‘添加附件’单个 单击‘批量 上传’批量 注:选择人员时, 选中为灰 色,未选中则是白 1 单击 Internet 邮

1. 单击“菜单 个人事务 内部短信 五、 日程安排 1. 单击“菜单 个人事务 日程安排 以新建“我的任务为例” 在空白处双击出现右侧的新 ②点击“发送内部短信” 你还可以进行短信查询,查 ③点击添加选择人员,支持提示:你还可以选择发送时 间进行定时发送,若为空, ④输入短信 点击“统计”可以生成 ①点击“我的任务”进行 点击“周期性事务”或“我的任务”可以建立

填写效果 六、 工作日志 1. 单击“菜单 个人事务 工作日志 注:你可以对工 作类别和优先级 ②按实际情况 输入相关的一 填写相关的时间,完成情况等进 优先级红色为重要

七、 个人文件柜 1. 单击“菜单 个人事务 个人文件柜 八、 其它功能模块 行政办公 ②点击“新建”进 注:在这里你可以查看到领导对您的工作日志点 注:你还可以在工作日志里 ④填写日志 内容后保存可以在此 ②您可以将常用的工作及个人文件放在个人文件柜里 ③点击“新建子文件夹”可以在 要目录下面建立新建子文件夹 ④你可以先“选中”文件,然后对其进 注:“行政办公”下面包含了日程安排、工作日志、工作计划、办公用品管理等模块,这些模块就请大家按上面的

完整word版,公司OA办公系统存在的问题及建议

公司OA办公系统存在的问题及建议 1、OA流程功能单一 OA流程的大部分审批节点仅能实现“已阅(同意)”和“退回”功能,建议增加“抄送”、“通知”、“转发”、“代办”等功能。例如在流程需要退回的情况下,审批者说明退回理由后发起者在流程中直接作出反馈与修改(比如上传更正过的文件材料),利用“通知”功能通知到已审批过的节点,这样就避免了流程重新发起与重新审批。功能多样化,可以使流程审批者根据具体的流程情况进行操作,增加OA平台使用的灵活性。 2、OA流程被邀请人的范围受限 OA仅将部门经理以上级别员工纳入系统中。一方面,仅有少数审批节点具有邀请其他处理人的功能,如在公司业务呈报流程中仅有“综合归纳刚”可以选择“提交相关部门负责人”、“提交分管领导”,其他节点则不能选择;另一方面,被邀请人的范围有限,被邀请的人仅限于少数人,如果涉及到其他人员,需要线下通知或者由综合归纳岗最后进行“分发”。建议在保留现有流程节点的情况下,放开选人权限,并将公司所有员工纳入被邀请人的范围,使OA真正成为一个公司内部交流、办事的平台,不仅仅是一个审批的平台,增加OA平台使用的互动性。 3、具体流程设计不合理 OA流程设计不够细化,缺少“固定资产购买流程”、“信息公示流程”、“报销流程”、“工号权限申请流程”、“调整保证金及涨跌幅限制流程”、“经理级别出差流程”、“增值税发票开具流程”等等,这些流程统一走的是审批繁琐的“公司业务呈报流程”,降低了工作效率,也增加了领导的工作量。此外,部分流程基本不被使用,比如“一周工作安排”(与员工工作汇报流程功能重复)、“资源共享申请”、“在线考试”、“日常工作申请”、“文件库”,建议将这些流程删除,或者与其他功能类似的流程合并,实现OA流程的实用性与明确性。 4、岗位职责体系和权限体系搭建不完善 OA流程路径体现了公司内部事务责任体系,而事务责任体系的建立需要公司内部管理表格的设计,管理表格包括企业组织架构表、企业组织职能表、工作岗位说明表等等,建议通过管理表格搭建以岗位为核心的权限体系。比如普通员工、部门经理、分管领导、总经理、董事长职能不同,层级不同,可以在后台设置不同的权限,不同的权限对应着拥有不同的功能,可以查看不同的模块或消息;再比如将财务部门岗位细分为岗位一(出纳)、岗位二(发票)、岗位三(其他),岗位职责明确,具体的办公事务流转到具体的负责人,明确责任的同时提高工作效率。通过以岗位为核心的权限体系可以建设后台管理标准化,前台用户个性化的OA办公平台。

OA办公操作手册

云南建工第四建设有限公司文件 云建四政发〔2014〕60号 云南建工第四建设有限公司 关于印发OA办公操作手册通知 公司各职能部门,直管部、分公司: 为规范公司OA办公操作流程,增强广大干部职工OA办公能力,提高信息化办公水平和质量,提升企业发展层次。公司结合管理实际,制定了《OA办公操作手册》,要求公司所有人员遵照执行。 附件:云南建工第四建设有限公司OA办公操作手册 云南建工第四建设有限公司 2014年7月1日

附件 云南建工第四建设有限公司 OA办公操作手册 一、目 规范公司OA办公操作流程,增强广大干部职工OA办公能力,提高信息化办公水平和质量,提升企业发展层次。 二、职责和权限 (一)公司综合办公室 公司综合办公室为OA办公系统运用主控部门,负责按《OA 办公操作手册》组织、指导、监督、检查OA办公系统运用实施情况;并对办公操作流程进行修订与完善。 (二)公司信息中心 公司信息中心为OA办公系统运用协管部门,负责提供技术支持和系统维护。 (三)公司机关其他职能部门、直管部(分公司) 按照《OA办公操作手册》有关要求,及时收发文或审批相关表单,保证公司各种管理信息通畅流通,快捷、高效推进各项管理工作;职能部门根据业务要求,提供业务表单样式并编制处理流程。 三、文件处理要求 (一)及时性

公司通过OA系统下发文件,职能部门、直管部(分公司)收文员要及时按文件要求处理,单个文件规定处理时限为2个工作日(紧急文件除外),若在规定时限内没有处理,公司将给与相应处罚。 (二)针对性 在选择文件加签或者知会对象之前,要先仔细阅读并掌握文件内容,针对性地转发给文件所涉及或需要告知人员,坚决杜绝漫无目地普发。 (三)时效性较强文件,收文员要进行追踪处理。 四、《OA办公操作手册》主要内容 (一)登陆界面和控件安装 (二)公司上行文、下行文(行政红头文件)管理 1.发文管理 2.收文管理 (三)公司便笺红头文件管理 1.发文管理 2.收文管理 (四)公司协同文件管理 1.发协同 2.收协同 (五)文件撤销、回退、终止 (六)归档文件查阅和共享

OA办公自动化系统作用

OA办公自动化系统作用 对于企业事业单位的领导来说OA是决策支持系统,能够为领导提供决策参考和依据;对于中层管理者它是信息管理系统;而对于普通管理者它又是事物/业务处理系统。OA能够为单位管理人员、工作人员提供良 好的办公手段和环境,使之准确、高效、愉快的工作。 实施OA系统可帮助企业事业单位实现信息资源的共享;增强员工协同工作的能力;强化领导的监控管理;有效管理起有形(设备等)、无形(业务信息、知识)资产,避免流失;实现公文流转、审核、签批等行政事务的自动处理,促进管理电子化、规范化,完美整合了组织内部的信息流。具体来说,实施OA办公自动化系统作用为: 1、建立内部的通信平台。 建立单位内部的邮件系统,使单位内部的通信和信息交流快捷通畅。 2、建立信息发布的平台。 在单位内部建立一个有效的信息发布和交流的场所,例如电子公告、电子论坛、电子刊物,使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够了解企业的发展动态。 3、实现工作流程的自动化。 变革了单位传统纸质公文办公模式,企业内外部的收发文、呈批件、文件管理、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式,提高办公效率,实现无纸化办公。不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去,等候审批、签字、盖章,而是利用快速而廉价的网络传递手段,发挥信息共享功能来协调单位内各部门的工作,减少工作中复杂环节。 4、实现文档管理的自动化。 可使各类文档(包括各种文件、知识、信息)能够按权限进行保存、共享和使用,并有一个方便的查找手段。文档管理自动化使各种文档实现电子化,通过电子文件柜的形式实现文档的保管,按权限进行使用和共享。实现文档管理自动化以后,如企业来了一个新员工,只要管理员给他注册一个身份文件,给他一个口令,他自己进入系统就可以看到这个单位积累下来的东西,规章制度、各种技术文件等等,只要他的身份符合权限可以阅览的范围,他自然而然都能看到,这样就减少了很多培训环节。

新OA系统用户简易操作手册

珠海交通集团 OA协同办公系统 简易操作手册 内网登陆:http://192.168.99.19:8081 2016年4月

1.O A涵义及价值 办公自动化系统(以下简称OA系统)内容包括协同办公、综合办公、公共信息、文档管理、个人办公等,主要实现内部与异地的网络办公,无纸化办公,加强信息共享和交流,规范管理流程,提高内部的办公效率。OA系统的目标就是要建立一套完整的工作监控管理机制,明确工作事项的责任权,最终解决部门自身与部门之间协同办公工作的效率问题,从而系统地推进管理工作朝着制度化、标准化和规范化的方向发展。 2.首次登录操作 登入OA系统的用户名详见,初始密码是123 1、打开IE浏览器,在地址栏里输入OA网址: 内网登陆:http://192.168.99.19:8081 2、首次登录设置IE浏览器:点开浏览器,点开菜单“工具”->弹出窗口阻止程序->关闭弹出。 工具->Internet选项->安全->可信站点->添加OA内网IP 内网登陆:http://192.168.99.19:8081 并去掉服务器验证的勾。如下图:

自定义级别设置->启用ActiveX控件。 3.各项功能简介 3.1完善个人信息 3.1.1个人信息完善 点开个人头像- 用户密码修改。如下图:

原密码是123,新的密码自己设置,如果有忘记密码者,请联管理员 3.1.2通讯录 点开就出现公司人员的联系方式及所在部门 3.1.3消息浏览 ?在右上角有一个消息,当有阿拉伯数字的时候,就表单有待办事项或者已办消 息的提醒 3.1.4在线交流 ?在右上角有个则可进行双方的简短语言交流,双方可反复进行沟通。 ?可以通过在线人员情况,查看员工或领导在办公室情况

集团企业OA办公系统立项报告

集团企业OA办公系统立项报告

XXX公司 企业OA办公系统立项报告

第一章OA项目建设背景介绍 1.1.协同办公(OA)的定义 办公自动化通俗的理解为无纸化办公,网络化办公、电子化办公,本意为利用网络技术的手段提高办公的效率,进而实现办公的自动化处理。对企业办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用。 办公自动化解决企业的日常管理规范化、增加企业的可控性、提高企业运转效率的基本问题,范围涉及日常行政管理、各种事项的审批、办公资源的管理、多人多部门的协同办公、以及各种信息的沟通与传递。能够概括的说,OA软件跨越了生产、销售、财务等具体的业务范畴,更集中关注于企业日常办公的效率和可控性,提供企业决策依据,是提高企事业分子公司整体运转能力不可缺少的软件工具。 1.2XXX公司办公现状 1)网上办公完全依靠邮件系统,工作沟通、传送效率低。 基于公司与下属各子公司异地办公特点,公司在行政办公方面所使用的技术手段还仅仅停留在电话、传真、邮寄、邮件等传统方式,工作效率非常低下,而且使得部门之间联系沟通不够顺畅,企业内部形成了一个个信息孤岛。公司向子公司传达文件花费一整天甚至几天时间的现象十分普遍,遇到需要下属子公司反馈(如汇报数据等)的工作,则周期比较长,且容易出现差错,对人力资源应用造成极大浪费,公司公司和各子公司利用信息技术革新办公方式的呼吁十分强烈。因此为了提升

公司管理,促进公司发展,需要建设一套符合上海某公司公司股份自身特点的办公自动化系统,利用网络技术打破地域时空的限制,实现公司与各分子公司、各部门跨地域、高时效地协同工作。 2)文件归档、存储与检索差,安全无保证 当前公司的文档大部分是电子文档,文件的归档与存储基本没有管理,很多文件在部门或个人邮箱存储,归档基本依赖行政部门进行,不便查询使用,一旦发生人员变动,就可能造成损失。文件的权限(修改、阅读、打印、保存等)没有任何保护,每个能接触文件的人员都可完全拥有所有权限,且对文件的操作没有任何痕迹记录。这样的传递管理致使重要文件随时都有可能被复制、打印、修改并经过邮件传送出去。如果没有发生重大泄密事件,完全仅依赖于员工的品质是当前并不可靠的技术保障。 公司核心资料,如证照、股东会、董事会、章程管理混乱,无版本控制,经常造成信息失真。且此类资料很多由城市或项目公司自行管理,公司因业务需要时才经过电话或邮件方式获取,严重影响决策工作开展。 3)公司内部组织框架复杂,办公效率低下。 由于公司企业的特性,组织框架过于复杂,人员变动极为麻烦;庞大的信息没有条理性的梳理,不知如何做到有效的梳理,寻找资源也过于缓慢。由于公司的多管控模式,公司层面的战略、目标、绩效的制定下发都靠人为线下处理,过程长,准确度不高。后期的执行监控和信息

企业办公为什么要使用OA系统

企业办公为什么要使用OA系统 随着业务的发展和企业信息化建设的需要,企业管理层逐步意识到传统办公中存在许多问题: ◆传统办公事务工作的繁琐、重复劳动和检索不便。 ◆使用纸质文件,造成大量时间、纸张和耗材的浪费,效率低下。 ◆信息流转不畅通造成的高沟通成本,低响应速度。 ◆任务分配的不明确,缺少协作和反馈。 ◆员工的经验和知识缺乏积累和共享不能使企业迅速提升。 ◆缺乏依据造成领导层的决策困难。 为解决上述问题,企业急需在内部建立一个知识共享与办公协作平台,通过信息发布、电子邮件、手机短信、在线联系等手段,加强员工之间的沟通协作、文档及资源的共享、工作流程的审批以及企业文化的营造,全面提升和优化信息化的服务能力和应用水平。 企业的业务在不断拓展,企业的规模在不断扩充,要求作为高层管理决策层的办公活动在效率和管理科学性方面有进一步的改善和提高。例如目前办公活动中涉及的信息(包括公文、各种数据资料等),一般是基于纸质载体的,信息传递慢,查询困难,共享不及时,造成办公效率低。又如上级单位下发,各部门、各项目上报的定期或不定期数据资料信息量大且繁杂,单靠人工来进行这些信息的收集、汇总、统计、分析十分困难,在准确性方面难以保证,从而影响领导决策的科学性。因此,应依照先进的信息处理技术,从根本上改善办公环境和条件,使企业的管理水平有质的飞跃。 采用OA电子自动化的管理手段,使办公效率极大的提高,基本实现公文、签报和审批等电子化,大量减少办公用纸数量,从而降低管理成本。 通过OA知识管理系统,企业员工在内部网上学习到管理规范,各部门工作流程、产品知识、客户及企业竞争的知识、各个部门的培训教材、企业的发展现状和方向分析等。通过图书馆、档案管理、信息发布、数据中心等有关知识,逐步形成一个资源丰富、内容分类、主题相关、协作互通的知识库。

公司办公OA系统方案

公司办公OA系统方 案

陕西国诚中电科技有限公司 公司办公OA系统方案 部门 设计 校对 日期

目录 一、公司现状分析 (1) 二、OA系统定位标准 (2) 三、OA系统功能模块 (2) 四、预计OA系统应用效果 (12) 五、厂商比对 (13) 六、结论 (16)

一、公司现状分析 当前公司尚无系统化办公软件,导致存在诸多问题,主要分析如下: 1.公司各部门诸多业务处理和操作工序繁杂,报表种类繁多无统一办 公平台; 2.缺乏标准化、规范化的科学管理手段,导致公司各部门在理解、贯 彻、执行公司政策和法规方面相互之间存在差异; 3.办公用品、会议管理、车辆、投影仪、公用电脑等的使用申请仅靠 纸质登记,无电子留档,且纸质申请过程繁琐,影响办公效率; 4.各部门之间数据信息不能共享、信息交换缓慢、管理成本高、工作 效率低,重复作业多;公文下达上传速度慢、沟通困难、信息传递失真等;公告通知仅依靠微信告知员工,留底、存档工作很难进行; 5.领导无法对业务过程和企业资源进行科学、有效、及时的优化配置 和监管; 6.大量的极其有价值的历史数据被丢失,对企业业务的长期发展造成 损失; 7.办公信息化程度普遍不高,公司仅仅依靠网站,介绍本公司的情 況,而企业内部的信息处理依然处在office +打印机的层面上;

8.公司审批流程经过纸质版审批周期较长。 因此各部门为更好的梳理办公流程,提升办公效率,提升公司信息化办公水平,拟上线OA办公系统,并制定此方案。 二、OA系统定位标准 根据公司办公需求,本次上线OA系统用户人数为100人,将建设一个运行稳定、适应长远发展的网络办公系统,实现“网络办公”、“网络沟通”、“网络审批”、“知识管理”、“网络决策”的信息化建设思路,实现信息高效传递、无纸化协同办公、远程移动办公、科学规范管理,使工作效率明显提高,使员工工作更加简化,使信息获取更加容易,使决策制定更加准确;使管理变得更加灵活、更加科学,抗风险能力、创新能力、应变能力迅速加强,历史数据长久保存,从而最终提高企业的综合竞争力。 三、OA系统功能模块 根据所定OA系统标准,选择所需功能模块包含有以下方面: 1.个人事务: 1.1.电子邮件:用于内部邮件、外部邮件的收发,相互转发; 1.2.内部短信:主要起通知、提醒和交流作用; 1.3.任务中心:协同处理临时事项,并对完成进度进行记载; 1.4.公告通知:具有通知公告查看和查询等功能;

璐华RuvarOA协同办公系统前台操作说明书

登陆RUV AROA系统 (2) 流程审批 (4) 行政综合 (12) 电子邮件 (15) 文档中心 (19) 任务安排 (20) 部门计划 (20) 手机短信 (22) 工作报告 (24) 个人办公 (26) 知识管理 (31) 会议管理 (32) 车辆管理 (35) 用品管理 (43) 资产管理 (47) 图书管理 (54) 报表中心 (58) 合同管理 (60) 企业文化 (65)

登陆RuvarOA系统 当用户链接到本OA站点后,首先要求输入‘用户名’和登录‘密码’,如下图(登录首页的页面可能会有所不同): 当用户输入完‘用户名’和登录‘密码’后,按‘登录’按钮(或Enter键),此时系统将检查输入的‘用户名’和登录‘密码’是否正确,如果输入正确,将进入系统的主界面(个人桌面),登录后的主页面(个人桌面)如下图:

此首页(个人桌面)页面中,显示与当前操作员待办事宜列表个人办公工具等相关信息。 在此首页页面的上方有几个操作图片和链接,其中: 点击可重新进入此‘桌面’(见‘桌面’说明)。 点击用户可以自定义OA右上角的快捷方式,以便在不影响其他操作情况下,写日程、邮件等日常办公事项。 点击用户可以自定义菜单的显示,可以把一些不用的菜单隐藏掉。选择要隐藏的菜单项目,把菜当前的钩去掉,然后保存即可(直接在桌面点关闭按钮即可在桌面删除)。还可以根据使用习惯,进行菜单的上下移动。 点击用户可以自定义主页面的显示内容,也可选择“恢复默认”恢复后台管理员所定义的桌面。 点击.安装“RuvarOffice公文控件”。在打开表单正文时,需要安装此控件才能显示word界面。可以通过点击“控件”打开第一个链接安装。 安装“Ruvar文件管理控件”。在文档中心打开受控文件夹时,需要安装此控件才能显示打开的word文档。 安装“flash IE控件9.0。在文档中心批量上传文件时,点“上传”按钮需要用到的控件。 点击退出RuvarOA系统,返回到系统登录页面。

企业OA办公管理系统方案书

办公管理系统 设计方案书 南宁网原创业电脑有限责任公司 2012年4月

目录 一.前言 1.1 系统需求 1.2 系统简介 1.3 系统特点 二.系统功能 2.1功能模块结构图 2.2功能简述 三.系统设计 3.1登录企业办公管理系统 3.2系统设置 3.2.1 职位设置 3.2.2 角色设置 3.2.3 人员管理 3.3 内部交流论坛 3.3.1 论坛管理 3.3.2 贴子的使用和管理 3.4 客户管理 3.4.1用户视角和权限 3.4.2 添加客户 3.4.3 添加客户接触记录 3.4.4我的协同客户 3.4.5客户查询 3.5 我的联系人 3.5.1 添加联系人(员工联系人、客户联系人) 3.5.2 添加联系人(自定义联系人) 3.5.3 删除联系人

3.5.4 修改联系人 3.6我的任务 3.6.1概念 3.6.2 查看任务 3.6.3 新建任务 3.6.4 查看其他人员的任务 3.7 我的邮件 3.7.1 收件箱 3.7.2 发件箱 3.7.3 废件箱 3.7.4 撰写新邮件 3.8 短信管理 3.8.1 我的消息 3.8.2 已发送消息 3.8.3 写新消息 3.8.4 短消息设置 3.9 我的文档 3.10项目管理 3.10.1撰写邮件 3.10.2 投递文档 3.10.3 项目管理 3.10.4 显示组员 3.10.5 权限管理 3.10.6 目录管理 3.10.7 订阅项目 3.10.8 项目移动 3.11全文检索 3.12 系统权限说明 四.开发报价与时间五.售后服务

一、前言 1.1 系统需求 企业办公管理系统,可应用于基础建设工程、软件开发等项目及常规事务性项目的组织管理中。它具有项目任务管理、计划管理、进度管理的基本功能,具有自动编排计划及灵活统计的能力。它也是目前计划编排技术领先的项目管理软件。更多的它不同于常规软件,不需要您进行硬件上的投资,不需要安装。只要能上网,就可以使用。 当您的项目任务非常多、任务关系复杂、资源也非常多,因而项目管理变得异常复杂时,本系统可以为您编排项目计划(任务在资源、时间上的分配);也可以先确定部分关键任务的计划,然后由自动编排剩余任务的计划;在项目进行到任意阶段,随时可以由系统对尚未完工的任务重新进行计划编排。 1.2 系统简介 企业办公管理系统基于领先的微软技术开发而成。除了具有传统的邮件、工作、文档等功能外,还引进了项目管理和知识管理的思想,更加注重工作任务的分解、协同和监督;知识的积累、沉淀和分享,多条件跳转的分支流更为特色,有效为企业构筑协同工作平台。企业办公管理系统不仅仅是一套简单的办公自动化系统,其蕴涵的管理理念和协同管理模式是真正值得企业借鉴和系统的价值所在。 企业办公管理系统可实现: ●项目树的灵活创建,实现文档与项目归档的一体化,使知识和经验有序地沉淀。 ●通过邮件、公告、论坛、消息等信息平台将沟通成本降到最低,建立快速反应机 制。 ●事务流转的自动化,审批的电子化,提高工作效率。 ●任务的发起、协同和确认,创造协同工作的氛围。 ●全文检索引擎,方便搜索信息和资料。 ●与产品的结合,支持远程办公、分布式办公与移动办公。

适合集团化企业的OA办公系统

适合集团化企业的OA办公系统 OA办公系统在国内经过近二十年的发展,现已迎来了最快速的发展时机,市场突破百亿级规模,并且正在以远高于GDP的35%以上的复合增长率高速扩容。快速的发展引发了更激烈的市场竞争。针对某部分目标群体做专做精成为不少OA(九思官网:https://www.360docs.net/doc/6516373193.html,)办公系统厂商的战略选择。其中,针对高端市场的OA办公系统产品研发越来越多。事实上,集团企业的信息化需求一直都备受OA办公系统厂商的关注。 一般而言,集团公司的下属企业众多,层次结构复杂,而且信息化水平参差不齐,这使得集团总部很难快速、准确、全面的收集下属企业的各项业务和财务数据。同时,集团高层领导也很难获得准确全面的集团及下属各参控股企业的运营情况的数据。由此,集团企业对OA办公系统的需求更为迫切,希望引进一个一体化的信息系统来支撑整个集团公司的管理体系,从而满足管理阶层对于集团公司的信息需求。但要引进这样一个OA办公系统似乎难度不小,首先集团公司的管理体系复杂,要梳理清楚颇费周折;其次,集团公司对具体应用功能要求更高,这需要OA办公系统具备极高的易用性。 而市面上的一些OA办公系统,尤其是一些小的OA办公系统厂商提供的,绝大多数只有公文流转、资产管理和简单的审批流程等,只能满足于国内中小企业办公需求的功能。这些功能对中小企业来说足够用,但是面对央企、大型集团企业,这些产品自然难当重任。因此,

集团企业在进行OA办公系统选型时应更加慎重,首先要考虑选择具备较强实力,产品口碑好的OA办公系统供应商。 作为OA办公系统领域领军品牌,九思软件一直保持着较高的市场占有率,并以百分之百的成功应用率而赢得良好的市场口碑,产品以其易用性、稳定性、安全性获得了各行业用户的一致好评。 但这些荣誉并不是一蹴而就,背后凝聚着九思多年来的不懈努力。事实上,九思一直将主要精力放在高端市场的产品开发和实施应用,并根据众多高端客户的成功案例,不断的进行分析总结,将更多先进的管理思想融入产品中,并不断完善功能应用,最终针对1000用户以上的的大型和特大型企业推出了iThink协同办公自动化软件,具有以下特点: 九思软件自主研发的iThink协同OA办公自动化系统是面向中高端企业、政府机关和事业单位、等大型企业的协同办公软件,面向集团化、多元化、国际化和大型政府机构,针对其异地管理、跨区域分支机构、跨地域审批等大范围协作应用设计的集团管控和信息资源管控的办公软件综合平台。 九思软件iThink协同OA办公自动化系统,基于成熟的J2EE标准、JAVA语言进行架构和设计,iThink协同OA办公自动化系统是一款产品化程度高、性能稳定、扩展性好、易用性强、支持集团化应用的高端协同OA办公自动化系统,截止目

国内主流OA办公系统

国内主流OA办公系统 办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性。 对于企业来说,传统办公模式难以实现工作细化,在任务安排、公文收发和流程节点山的工作很乱而且复杂,这难以避免地降低了工作效率,影响组织上下沟通协调。尤其是无纸化办公与有纸化办公在预算成本上的根本性差别。软妹今天就给大家推荐一些国内主流OA办公系统。 ? 泛微OA ?

泛微自主研发的协同办公OA产品,包含面向中大型组织的 e-cology、面向中小型组织的e-office、面向小微型组织的eteams,以及移动办公e-mobile、微信办公e-wechat等产品解决方案。在集团管理、高新技术、生产制造、咨询顾问、医药通信、房地产、酒店餐饮、金融业等领域积累了大量的客户和实践经验。其标杆客户案例有:上海医药、复星集团、三胞集团、得力集团、大连万达集团、SMG、公牛集团等。 上海医药典型应用 上海医药从研发、制造到分销、零售,从集团总部到二级直管单位(17)及其三级企业(100+),需要一个统一的协同管理平台,形成从集团到二级直管单位及其三级企业的透视和管;多板块、多组织、跨地域的组织形态需要共享、规范和高效的平台支撑,因此,上海医药需要建设一个统一、共享、规范、高效的协同管理平台,以实现从集团总部到下属单位的纵向管控、横向协同。 一期:构建统一协同管理平台,成熟的管理流程电子化,打通总部到下属公司的公文、法务、重大信息披露流程管控。 二期:总部职能部门垂直管理应用70%要上线,实现纵向流程打通,横向流程集成,包括:法务合同、投资项目、财务费用等。 三期:主要管理流程全面电子化(>1,500个流程),协同办公平台与业务应用系统集成,已有建设内容的完善。 后续:已有建设内容的运营完善,移动应用平台的建设

oa办公系统操作手册

一、 登陆OA 办公系统及创建快捷方式 二、 个人资料的完善 ① 打开INTERNET ,输入OA 系统访问地址: ③在登陆界面的空白处,点击“右键”选择“创建 ④输入“用户名”和密码, ① 点击“个人事务” 注:或者 直接点击 ②点击“修改 密码”对密码 进行修改; 点击“个人资料”进行个

三、 文件传输 电子邮件: 单击“菜单个人事务电子邮件 四、 进行信息交流 内部短信 1.单击“菜单个人事务内部短信 注:进行密码修改时,请一定要按系 注:个人资料的完善请一定要认真填写好手机号或小灵通号码(小灵通不 ③点击“添 小提示:这里可以设置 单击‘添加附件’ 单击‘批量上传’ 注:选择人员时,选中为灰色,未选中则是白 1 单 击

五、 日程安排 1.单击“菜单个人事务日程安排 以新建“我的任务为例” 在空白处双击出现右侧 ②点击“发送内部短信” 你还可以进行短信查询,③点击添加选择人员,支持提示:你还可以选择发送 时间进行定时发送,若为 ④输入短信 点击“统计”可以 ①点击“我的任务” 点击“周期性事务”或“我的任务”可以

填写效果 六、 工作日志 1.单击“菜单个人事务工作日志 注:你可以对工 作类别和优先 ②按实际情况 输入相关的一 填写相关的时间,完成情况等进 优先级红色为重要

七、 个人文件柜 1.单击“菜单个人事务个人文件柜 八、 其它功能模块 行政办公 知识管理 ②点击“新建”注:在这里你可以查看到领导对您的工作日志点 注:你还可以在工作日志 ④填写日志 内容后保存 可以在此 ②您可以将常用的工作及个人文件放在个人文件柜 ③点击“新建子文件夹”可 以在要目录下面建立新建子 ④你可以先“选中”文件,然后对 注:“行政办公”下面包含了日程安 排、工作日志、工作计划、办公用品管理等模块,这些模块就请大家

企业为什么会越来越需要OA办公系统

企业为什么会越来越需要OA办公系统 随着不断发展,企业需要适应新的市场竞争,进而对OA办公系统产生了强烈的需求。这是因为企业管理手段的不断创新,让人们对管理的要求也在不断的提高,而只有引进OA办公系统,才能实现信息化管理,带来管理模式的提升。如今,办公系统已经不单单是我们日常协同办公的平台,更是一个企业或组织进行知识管理的基本平台;传统的OA办公系统全面蜕变成企业的管理支撑平台,担负起更加复杂、综合的作用。以国内领先的OA办公系统厂商。OA的管理思想和理念,如打造知识性组织、文化驱动、时间管理、动态组织、实时企业、执行力、流程再造等,并在实际应用中为用户创造了以下平台: 1、协同平台OA通过实时通信、在线感知、团队协同等,将企业的传统垂直化组织模式转化为基于项目或任务的“扁平式管理”矩阵模式,使普通员工与管理层之间的距离缩小,提高企业人员协作能力,最大限度地释放人的创造力。 2、知识管理平台:实现知识的沉淀、共享、学习、应用和创新,整个组织能够积累基于战略的核心知识资产,为高层管理提供决策支持和信息情报;业务部门能够结合流程开发出各种方法论和模板,通过基于业务的知识流按图索骥,提升执行力;员工能够根据自己的岗位随时随地使用自己或他人日常的积累,对做出指导与帮助、提升的绩效; 3、项目协作平台:OA通过为项目团队提供一个全方位的沟通、协作平台,提高多项目组的效率和质量,使项目成员可以在灵活的时间、地点对他人或事务的需求做出即时的响应。实现团队的通信、共享、管理和制

订各种项目文档或日程安排,使项目或临时任务中交流想法、共享信息、协同完成任务变得更轻松。 4、激情管理平台:从企业文化建设着手,提高员工激情,营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的共同氛围,从而稳定情绪,激发热情,形成一个共同的价值观,进而产生合力,实现共同目标。 5、企业通信平台:建立企业范围内的电子邮件和网络通信系统,包括WebMail、实时通讯、手机短信等,使企业内部通信与信息交流快捷流畅,并且与Inter邮件互通。 6、信息发布平台:为企业的信息发布、交流提供一个有效的场所,使企业的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项及时传播,使企业员工能及时感知企业发展动态。 7、信息发布平台:为企业的信息发布、交流提供一个有效的场所,使企业的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项及时传播,使企业员工能及时感知企业发展动态。 8、信息集成平台:现代企业中已存在的MIS系统、ERP系统、财务系统等存储着企业一些经营管理业务数据OA凭借强大的开放性,把企业的业务数据集成到流系统中,使得系统界面统一、帐户统一,业务间通过流程进行紧密集成。 注意事项 随着信息技术的飞速发展,信息资源的共享越来越便捷,也带来更为激烈的竞争,能够借助信息化手段在市场中脱颖而出,是企业越来越迫切

致远OA操作手册

A6协同管理系统 操作手册 一、登录系统 1、进入系统办公:打开IE浏览器,输入办公系统地址: 2、校内地址校外地址输入自己的用户名和密码,点登录按钮进入办公系统。 (图一) 辅助程序安装 二、修改密码 如图所示进入办公系统后,在系统首页,点“个人设置”,再点选“个人信息设置”,选择个人密码设置,修改个人密码,确认后修改成功。下次登录系统使用新的密码。 (图二) 三系统首页 进入办公系统后的界面,即系统首页。在主工作区有4个工作模块:待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。 “待办事项”是指别人交给您,需要您办理的事情,包括公文和协同;点击可以进入处理。 “跟踪事项”是指您交给别人办理的事情,包括公文和协同;点击可以查看别人处理状态、处理意见和结果,还可以发送催办信息。 我的日程:在首页配置我的日程后,系统自动将本月日历展示在栏目处,用户可以直接点击某个具体日期,查看该时间的个人日程事件; 我的模板:在首页配置我的模板后,用户在该栏目处点击“配置模板”,系统自动将授权的模板展示出来,用户只需要选择模板,点击“推送到首页”的功能,将模板发布到首页“我的模板”栏目中; 关联人员设置后,一个时间段内与此人产生相关的各种信息(包括协同、邮件、文档及对方日程安排等)都在一个界面内显示,方便应用。同时可快捷向对方发送协同、邮件和在线短信; 关联项目信息显示一个时间段内一组人产生的与此项目相关的各种信息如:协同、计划、文档、会议等。 “消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。当您有新的公文/协同需要处理,或者有

新的会议通知的时候,系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。 (图三) 四事项审批处理流程 1、查看正文及附件 登录进入系统后,有新的事项办理,会以“消息窗口”形式弹出提示;关闭弹出消息窗口,点击该待办事项,可直接查看正文内容。如有附件,将在窗口右边显示。附件可保存,也可直接打开。 注意:在加签处理过程中,若是想要加多个人,可以多次点击加签按钮来实现。并且在加签选择人员界面,选择是串发或并发实现不同的流程方式即可。 4、处理: 点击“处理”按钮,出现如图界面,选择处理态度,写入处理意见(可不写),点击处理动作按钮,流程移交到下一处理节点,处理完毕。

OA企业协同办公系统解决方案

OA企业协同办公系统解决方案 一、OA协同办公系统的作用 OA办公自动化系统是企业除了生产控制之外的信息处理与管理的集合。对于单位的领导来说,OA 是决策支持系统,能够为领导提供决策参考和依据;对于中层管理者来说,OA是信息管理系统;而对于普通管理者来说,OA又是业务处理系统。OA能够为企业的管理人员提供良好的办公手段和环境,使之准确、高效、愉快的工作。 规范管理,提高工作效率: 通过工作流系统,员工不用拿着各种文件、申请、单据(比如:公文会签、计划日志、用款报销等工作流程审批)在各部门之间跑来跑去,等候审批、签字、盖章,这些工作都可在网络上进行。一些处理弹性大而不易规范的工作流程也可变得井然有序。同时由于系统设定的工作流程是可以变更的,可以随时根据实际情况来调整不合理的环节,为企业流程的重组提供有效的事实依据。 节省运营成本: OA平台最主要的特点之一是实现无纸化办公,无纸化办公节约了大量的纸张及表格印刷费用;工作审批流程的规范可为员工节省大量工作时间;完善的信息交流渠道甚至可以大幅降低电话费及差旅费用。 消除信息孤岛、资源孤岛: OA协同办公平台的协同性可以彻底消除由于企业内部各业务系统相互独立、数据不一致,信息共享程度不高、管理分散,管理维护工作量大等因素形成的一个个“信息孤岛”、“资源孤岛”。 实现知识传播: 实现企业对其最重要资产――知识的高效管理、积累沉淀、传播、应用。完全摆脱人员流动造成的知识的流失。 提高企业竞争力、凝聚力: 员工与上级沟通很方便,信息反馈畅通,为发挥员工的智慧和积极性提供了舞台。无疑,企事业的单位的内部凝聚力将大大增强。 页脚内容1

OA办公系统简操作手册

OA办公系统简版操作手册

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OA办公系统 简版操作手册 第一章进入系统前的IE环境配置 1.1 IE设置 目前版本的系统支持浏览器为IE7、IE8。360安全浏览器等。建议使用IE7或者IE8版本的浏览器。进 入系统之前,需要对IE浏览器进行一些简单的设置。 第一步,需要将我们的系统站点添加进可信站点:右键IE图标—属性—安全,如图: 添加:第二步,点开安全选项卡下的自定义级别选项,将选项内的“ActiveX插件和控件”下的选项都选为启

用或者提示,把“下载”下的选项都选为启用,点“确定”,如图: 1.2 使用前插件安装 打开网页,在地址栏内输入系统Ip地址(就是上面添加:http://183.64.55.117:8090),回车,页面会显示系统的登陆界面,在登陆系统之前,需要在登陆界面的右下角-辅助程序安装处安装几个小插件,如图:

点击[辅助程序安装],安装以下2个小插件: 1、IE 7.0/IE 8.0/XP/Vista 控件:解除IE 7.0/IE 8.0/XP/Vista拦截窗口对我们系统的影响。直接运行,添加进注册表即可。 2、office插件标准版:office插件主要解决手写批注和专业电子印章浏览软件。直接运行,可能需要下载手动安装,打通本地OFFICE和系统的通道。 第二章系统账号设置 2.1 账号及密码设置 系统的账号为汉字全名,例如“王中永”的账号为“wangzy”,初始密码为123456。输入还显示密码不对的话,请与系统管理员联系。 2.2 进入系统后的即时操作 按2.1所给的账号密码登陆进系统后,下图显示的就是个人的操作界面,需要做的第一步操作就是进到“个人设置”修改密码及添加个人信息,如图:

企业为什么需要OA办公系统

企业为什么需要OA办公系统 企业OA办公系统是建立在企业不断发展及不断适应市场竞争的时候,才会有强烈的需求。随着企业管理手段的不断创新,人们对管理的要求也在不断的提高,一些成长型的企业规模不断在扩大,人员、设备、环境等条件都在不断的增长更新,面对日益壮大的规模,传统的管理手段与模式已经不能为企业的成长提供有力支持的时候,企业就会感觉原先的管理方式对企业的更大发展已经越来越力不从心了。这样的结果就导致一些有创新意识的企业家们开始寻找新的出路,采取更加有效的手段,从而解决企业管理所面临的一系列问题。 企业在不断发展的过程中,作为企业的领导层,对市场信息的了解,公司内部人员管理和生产销售财务等诸多方面都表现出强烈的掌握欲望,以便在企业的未来发展中做出正确的战略规划,而传统的方式已经不能解决这些问题,这样就需要一种全新的辅助手段,来帮助企业的领导层解决对企业掌握不充分的问题;那么企业信息化,作为企业成长中的一种全新的辅助手段,是提升现代企业管理的重要方面之一,通过实施信息化来解决企业存在的一系列问题,从企业自身的发展来看,OA办公系统已经是企业在成长与发展过程中的重要部署之一。 一、生产与销售之间需要OA办公系统 以传统手段经营的企业,生产部门与销售部门之间是通过人为的方式进行沟通,相互之间的沟通没有形成一种统一规范的形式,而且这种语言的沟通在传达上还容易出现理解上的偏差。企业的销售人员对产品的理解主要是来自市场的需求,而生产人员对产品的理解主要是来自产品的性能。双方之间如果只是靠主管的领导之间的语言沟通,受个人主观意识的影响,很容易就出现理解上的不一致,极有可能导致生产出来的产品和销售部门理想中的产品存在很大的差异。特别是在处理一些紧急订单的时候,对于一些企业来讲,客户突然增加紧急订单或者追加订单数量是常有的事情,在面对这样情况的时候,企业的生产部门和销售部门之间的沟通就显得尤其重要了。 二、员工与管理需要OA办公系统 对于一个企业的管理而言,主要是以企业最上层面的领导和各个部门的主管人员来分开管理,来经营企业正常发展的,作为企业的领导,不太可能对企业的每一件事情每一个员工都了如指掌。最大限度的就是定期的通过与主管部门的负责人通过会议的形式,对下面的情况进行了解,这个时候的领导所了解的信息和企业的实际情况是有很大出入的。这也是现代企业的一种普遍现象。特别是对那些人员流动比较大的中小型企业而言,对人员的管理就显得尤为重要。可以说,企业的根本并不是掌握在领导的手里,而是掌握在员工的手里,一个销售人员可能要掌握企业很大比例的客户资料,如果企业领导对这些工作人员不能有很好的管理,一旦销售人员离职,就有可能是随之而来的失去一大批客户资源。另外,对于一些生产制造型企业来讲,企业的生产技术人员和产品设计人员的管理也非常重要。 三、库存与原材料管理需要OA办公系统

企业协同办公系统

企业协同办公 解 决 方 案

目录 1.前言 (4) 2.设计目标 (5) 3.系统架构 (6) 3.1.系统网络结构 (6) 3.2.协同管理系统的技术架构 (6) 3.3.完善的产品架构,独特的缓存技术 (7) 4.功能结构 (9) 5.企业日常管理应用 (10) 5.1.协同工作 (10) 5.2.表单定制 (10) 5.3.电子邮件 (11) 5.4.公文管理 (12) 5.5.文档管理 (13) 5.6.日程会议计划 (13) 5.7.公共信息 (14) 6.企业关联项目 (16) 7.企业知识关联 (17) 8.信息发布 (18) 9.系统管理设计 (20) 9.1.系统管理逻辑结构 (20) 10.企业集成扩展 (21) 10.1.应用集成 (21) 10.2.门户整合 (21) 10.3.数据交换 (21) 10.4.工作流接口 (21) 10.5.文档接口 (21) 10.6.邮件接口 (21) 10.7.统一资源接口 (21)

10.8.插件接口 (21) 10.9.XML标准 (22)

1.前言 现在企业组织机构庞大,包括诸多的职能部门和子公司,相应的管理与控制方面出现很多无法避免的问题,通过建设协同管理系统是满足企业信息化建设的需要, 更好的协助企业进行信息化管理, 提升执行管理能力。协同管理解决方案包含八大模块:协同工作、公文管理、文档管理、电子邮件、公共信息、关联项目、日程计划会议、表单应用等,并通过标准插件实现企业办公进一步应用扩展。

2.设计目标 通过实施协同管理系统,在依据实用性、可扩展性、先进性与兼容性、稳定性、安全性、集成性的原则基础上把日常业务、事物、协作等信息在企事业单位的部门、群组、个人之间进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通处理。提供协同工作、公文管理、公共信息、日程/会议管理、常用工具以及系统管理等应用模块。从而达到管理高效全面的管理效果。 协同管理系统的总体目标是:"以先进的计算机和通信技术为主要手段,以实现企业关键办公应用为导向,搭建一个覆盖全单位的自动化办公信息平台。通过网络技术,实现本单位移动办公、资源共享、高效协同的事务处理机制,为本单位建立一个即时有效的信息交流管道,建立高质量、高效率的信息网络,为领导提供一个方便有效的事件跟踪和监督手段,实现办公现代化、信息资源化、传输网络化和人性化管理。 ●实现单位管理向无纸化办公的转变。通过协同管理系统为单位内部的信息传递建立联系, 便于单位内部协同工作。规范使用者的管理从而实现信息集中式管理和分布式应用。搭建 起单位内高效协同的办公平台。 ●规范单位管理行为。通过协同管理系统的信息流程约束,规范管理过程,追求理想管理结 果。实现管理规范化,流程制度化。 ●提高效率、节约开支。通过协同管理系统的实施应用,可以使使用者的办公效率大大提高, 人员沟通时实快捷,任务传递高效清晰,可以及时了解任务、工作的进度。节约公司在日 常办公中的纸张、消耗品、通讯等费用,达到开源节支,增产增效的目的。

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