舞蹈社团招生细则(汇编)

舞蹈社团招生细则(汇编)
舞蹈社团招生细则(汇编)

潍坊七中舞蹈社团招生细则

一、合唱社团宗旨

为了丰富学生的校园文化生活,培养学生的音乐审美能力、提高学生的综合素质和艺术修养,加强我校精神文明与校园文化建设。特选拔特长生和热爱音乐活动的学生,成立舞蹈社团。二、成员组成及选拔

凡我校在校生都可自愿报名,经考试符合要求者,均可参加舞蹈社团。经过一段时间的学习培训后,由老师进行考核并参考综合素质确定,根据要求及队员综合素质再一次进行挑选。队员应具有良好的团队合作精神,尊重艺术指导教师、积极、自觉、认真、准时参加合唱团的培训、排练与演出等各项集体活动。遵守纪律,有事有病要请假。如队员无故多次不参加训练,将取消其参加舞蹈社团的资格。

选拔程序:

1、考核学生的舞蹈基本功

2、表演一段成品舞蹈

3、自选加试。(比如器乐表演、朗诵等,可以考察学生的表

现力。)

三、舞蹈社团结构

1、指导教师两人。(范莹莹、尹福雁)

2、成员30人。

3、社长一人,副社长一人(组织安排社团活动)

四、活动计划

1、训练要做到“四定”。即定内容、定人员、定时间、定地点,社长负责队员出勤。

A、内容按具体活动计划进行。

B、每周活动二次,具体时间待定。

C、活动地点:艺术中心舞蹈教室。(定期在西报告厅训练)

2、作品选择

3、根据队员身体的柔韧性和对舞蹈掌握的能力选择舞蹈作品,由易渐难,选择古今中外各种类型的优秀舞蹈作品,以达到阶段性训练的目的。

4、阶段性训练完成舞蹈作品的表演,对训练情况做出评价,以提高学生兴趣,培养舞蹈学习能力,培养学生的合作意识。

5、在完成规定训练的同时,多参加校内外各项活动,不断扩大学生的音乐舞蹈视野,丰富学生的音乐舞蹈生活,进一步培养、

激发学生的舞蹈兴趣,使他们学有所长,培养学生的集体主义精神。

后附训练计划

潍坊七中校舞蹈团学生守则

为规范潍坊七中舞蹈团的管理,促进舞蹈团的整体发展,舞蹈团成员应认真学习本管理办法,履行团员义务。

一、职责:

团员职责:

1、热爱舞蹈团,积极为舞蹈团做贡献。

2、按时参加排练,不得缺勤、早退和迟到;有事不能参加必需向老师请假,须有书面请假手续,否则视为缺勤处理。

3、积极参加乐社团的各项校内外演出,比赛活动和任务。

4、排练前做好各项准备工作,不因个人原因拖延整体的排练计划。

5、积极配合社长及老师做好各项工作。

6、保持好排练教室的卫生整洁。

社长职责:

1、配合老师做好各项活动的组织工作。

2、了解社团内各成员的基本情况。

3、监督、指导社团成员的自主学习,积极帮助有困难的团员;做好团员的思想工作。

4、按时做好社团内成员的各项考勤与记录工作。

5、传达指导老师发布的各项通知。

6、平衡社团各级部人数以及舞蹈演出服的发放工作。

舞蹈社团测评实施细则

为进一步完善社团管理制度,充分调动社团成员的积极性,保证社团工作规范化、制度化的开展,提高社团的活动质量,特制定本测评细则。

(一)测评总分100分,出勤40分,日常排练表现40分,机动分10分,参加演出分10分。

(二)出勤

1、

2、总分40

每学期请假1次扣2分。

无故不参加排练1次扣4分。

迟到1次扣1分。

注:请假必须是正当理由,持学校印刷正规请假条,必须有班主任签字。满勤的同学每学期加机动分10分。

3、被选中参加校内、外演出者,给予10分加分奖励。

4、排练表现40分

a排练中嬉戏打闹,态度不端正。扣5分

b损坏舞蹈用品及公共财物扣10分

c不服从指挥老师管理扣5分

5、在比赛中获得奖项的给予参加者额外加分,国家级30分,市级20分,区级10分,校级5分。

社团活动的考评细则

社团活动的考评细则 为促进学生社团系统自身建设,充分调动各社团活动的积极性,加强社团工作的制度化规范化,使各社团向着高层次,高品位的方向发展,学校特制定学校社团评比考核细则。 一、活动要求 1.社团活动作为校本课程纳入课程计划,排入课表,每周共两课时(七年级每周二下午第二节课后,八年级每周三下午第二节后) 2.各班要根据学生兴趣爱好让学生自主选择参加,保证学生参与率100%. 3.社团活动由各项目辅导老师制订切实可行学期活动计划,每次活动做到有备课、准备充分、认真辅导、积极评价,收集整理好学生学习成果,确保每位学生都参加到活动中去。 4.每位学生必须自觉遵守各项活动的规划要求,听从指挥和安排,并按时参加活动。 5.辅导老师要提前到达活动地点,等待学生到来。 二、学生部分: 每个学生一学年只能固定一个社团,中途不能因任何理由换社团。考勤纪律:(30分)每次社团活动迟到一次扣1分,无故不请假缺课扣3分,上课说话,捣乱纪律被老师批评一次扣5分。每次社团活动老师布置的作业按时完成(30分)在社团活动中表现积极作业优秀加(10分),参加区、校各种演出、作品展览加(10分),参加省、市等各种演出,作品获奖加(20分) 三、教师部分 为了表扬先进,激励后进,提高社团老师工作的积极性每学期学

校根据辅导老师计划、备课、出勤、学生活动次数以及活动效果等情况,按30%的比例评出课外活动优秀辅导教师和优秀社团,并作为教师评优、评职、晋级和评选其他先进的条件。由考勤组对社团辅导教师的出勤教学情况、学生参与等情况进行检查记载,由社团活动领导小组在期末对各社团活动小组进行综合评估与考核具体如下; (一)组织管理(15分) 1、每次社团活动社团指导老师要及时到位。 2、活动井然有序,安全保障有力,未出现安全事故。 3、学生活动出席率高。 (二)过程管理:(25分) 1、活动点名及时,社团名册记载详实。由于每个活动项目的学生来自不同的班级,所以每次活动前要清点人数,做好记载,对活动中无故缺席的学生,要及时与该学生的班主任联系,了解情况。 2、活动有详实的计划,活动主题鲜明,内容丰富,形式有创新。每次活动有教案辅导目标明确,过程清晰。可操作性强,期末有活动书面总结。 3、社团活动过程资料内容详实形式多样,能充分体现学生学生成长的轨迹。 (三)活动效果(50分) 1、活动内容丰富,形式生动,学生满意度高,进行学生调查评定学生对该社团活动开展的喜爱程度。 2、能积极配合学校开展的各项活动,认真落实各项工作。 3、每学期能组织一次展示活动,并向学校考核组开放社员热情参加活动效果好。

舞蹈社团招新方案

舞蹈社团招新方案 篇一 舞蹈社团成立于2013年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识; 舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。 技术部 简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。 要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。

宣传部 简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。 要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。 活动部 简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。 要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。 后勤部 办公室

简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS 绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。 要求:需要会简单的PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。 财务组 简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。 要求:做事认真严谨,有过费用管理的经验。 篇二 一、招新要求及方向 1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

学校舞蹈社团规章制度

学校舞蹈社团规章制度 1。舞蹈社团规章制度 第一章总述 1.成立背景 舞韵舞蹈社团成立于2016年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂,但经过学院的各级领导的大力支持,现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理,进一步完善社团组织建设,保障我社团组织有一个健康的运行秩序,更好的发挥社团在校园文化建设中的作用,特此制定了本社团的规章制度。 2.社团构建 社团宗旨:浓郁我院文艺氛围,本着“德”“智”“体’全面发展的原则,增加

大学生对文艺的热爱。开拓视野,丰富校园文化生活和学生的课余活动。 社团目标:1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实,跳出最炫丽的舞蹈,并弘扬舞蹈文化。 社团性质:本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐,由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体,是在院团总支、院社团部的监督下,依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。 组织原则:一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。 前景展望:未来坚持专注于以民族舞为主,现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时,加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。 第二章社团管理 第一条入社退社

1、热衷于舞蹈的当代大学生,愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请,本社团内部考核批准,既成为本社社员。 2、社员入社需填写档案表,本社将以此表作为该员的基本档案。 3、退社须自行撰写退社申请,无特殊情况不予受理。 第二条社员管理 1.社员务必遵守社团领导的安排及决定,须接受并完成社团分配的各项任务。 2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情,一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分,严重者则自行退社。 3.社员可推荐或引荐他人入社,但必须先与组织上报,批准后方可入社。 4.社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱,尊重他人,相互学习,取长补短,共同进步。 5.本社团实行团长主负责制,社团团

社团活动考评细则

社团活动考评细则 Prepared on 22 November 2020

漯河小学社团活动考评细则 一、指导思想: 为强化竞争意识和创新意识,激励各社团积极有效的开展活动,促进各社团的全面健康发展,根据《漯河小学社团组织管理条例》,制定《社团活动考评细则》,以对社团进行更为有效的监督和服务,通过评价激励予以正确导向,推动社团建设向更高层次发展。本细则将对社团的各项活动和日常工作进行量化,实行打分制,以此作为社团奖惩的依据。(以100分为满分) (一)活动的计划(20分) 1.基本分(10分): 能根据活动制定合理的活动计划,在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项活动的进度和时间。 2.奖励分(10分): (1)计划合理,各项活动具体可行,在活动主题,内容,形式,组织活动的形式等方面有创新,可酌情加2~5分。 (2)活动的计划周密,内容充实,内容清晰完整,可酌情加1~3分。(3)在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1~2分。 (二)活动的进行(50分) 社团活动进行的评价主要以活动过程为主,再加上总社长的评分。另外活动的跟踪人员还要有一定的书面活动评价报告。 1.基本分(30分):

能成功地完成活动,达到预期效果。活动中没有违反学校规章制度和各项规定。 2.奖励分(20分) (1)活动按时开始,有条不紊,活动中时间安排的合理,没有因故而影响活动的延迟进行。(1-5分) (2)活动的气氛热烈;同学们热情参与,活动过程中社团各社员通力合作。(1-10分) (3)活动期间的秩序、组织纪律良好,活动过程中没有违规现象。(1-5分) (4)在活动中其他方面表现突出的酌情加1~5分。 (三)活动的影响(20分) 1.基本分(10分) 活动能在某方面使同学们有所收获。 2.奖励分(10分) (1)活动完满结束,活动的层面涉及广,达到预期效果酌情加1~2分。(2)同学们普遍反映较好,活动后会员对该社团的活动很满意,酌情加1~2分。 (3)能在全校有很好影响,形成代表性活动的酌情加2~3分。 (4)能在校外媒体报道的酌情加2~3分。 (四)活动的总结(10分) 1.基本分(7分): 能认真写总结并按时(学期末)上交。

舞蹈社团计划

舞蹈社团活动计划(2012————2013学年度) 学校:泥河小学 指导老师:付海平汪英

舞蹈社团活动计划 (2012-2013学年度) 训练目的: 为了丰富学生的课余生活,进一步推动校园文化建设,营造良好的艺术氛围,本学期我校一如既往的开展了舞蹈社团活动。通过每周一次的训练,要求学生在学期末掌握一定的舞蹈知识,软度、开度得到一定的训练,在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合,重点排练舞蹈《有一个美丽的地方》。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增强自信,学会展现自我。 活动措施: 舞蹈社团的活动必须与音乐教育的基本任务合拍,坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生,做到在普及的基础上提高。凡参加舞蹈社团的学生,不论水平高低,要保护其积极性,使其认识到兴趣小组活动的意义和作用,从而主动积极地参加。在活动过程中,教师要精心组织,实施分层指导并采取多种形式,因材施教,因人而异,让学生产生强烈的求知欲和竞争感,使潜在的智慧和舞蹈才能得到自由地发展。 培训内容及课次安排: 培训目的主要是以培养学生的兴趣、增强学生身体协调能力、审美能力,陶冶学生情操。在训练内容中,每节课都会穿插基本功训练,之后会选择成品舞蹈进行学习(舞蹈暂定《有一个美丽的地方》)。具体安排如下: 第一周:地面前压旁压腿、肩的开度训练

第二周:胸腰和腹肌的训练、后腿和背肌的训练 第三周:踢腿和力量的练习、勾绷脚练习 第四周:半蹲、全蹲训练 第五周:擦地练习 第六周:脚位训练 第七周:小踢腿训练 第八周:腰组合训练 第九周:踢腿训练 第十周:小跳练习 第十一周:中跳练习 第十二周:呼吸的训练 第十三周:大跳训练 第十四周:平转训练 第十五周:总体训练 第十六周:总结每节课都会教授《有一个美丽的地方》的动作进行学习,在学期末保证舞蹈成型。 活动时间:每周三、四下午活动课 活动地点:校舞蹈房 指导老师:付海平汪英 学生名单: ___________________________________________

学生社团活动考评细则

小学学生社团活动考评细则 一、指导思想: 根据本学年我校工作思路的精神,为进一步促进学校文化建设,提炼学校教育教学特色,培养学生各方面的兴趣,让学生在“玩”中学,在“学”中玩,充分挖掘学生个性潜能,为具有各种才能优势的学生创造提供多元化发展的路径和空间,促进学生素质的全面提高。 二、工作目标: 社团活动让小学学生真正动起来、乐起来,让学生释放个性,发展特长,终身受益,培养有爱好、善学习、能创新、爱运动的新时代人才。 三、领导小组: 组长: 成员: 四、活动组织: (一)组建各类社团组织,丰富学生课外活动。 (二)完善每个社团的组织,做到“有专人指导、有固定场所、有社团计划、有活动记录” 1、指导老师: (1)每个类别各由一位领导主要负责,社团由学校领导从全校范围内优先挑选特长突出的优秀老师进行辅导,(各社团安排1-2名指导老师和1-2名社团干部)。 (2)各类别主管领导负责指导下设社团的一切活动,包括各社

团的组织建设、社团标志、口号、计划、学员名单、教案、总结成果汇报及执行过程性评价工作。 (3)各类别主管领导应于每次社团活动时间到场督查,负责指导工作及秩序维护,及时反馈表扬典型,发现问题及时补救整改。 (4)指导老师每次活动要清点人数,提前备好课,带上教案,学校安排人员进行检查。 (5)指导老师应指导社团干部拟定社团实施计划,执行社团活动并评量社员成绩。 2、社长、副社长: 每一社团应选社长1名,在老师指导下办理社团事务,对外代表该社团;副社长1名,协助社长处理社团事务。社长、副社长由学生自荐或全体社员推选或由指导老师指派。 3、活动场地: 各类所有社团由学校统一规划各公共活动场所,在社团活动时间开放使用。如有特殊情形以临时通知为准(具体安排另定)。 4、活动对象和时间: 社团活动面向全体学生,各班每一位学生都可以参加社团。社团活动开展时间在周四下午4:30至5:00进行,地点见安排表,每周活动一次。 5、活动设备: 社团活动所需个人设备应由社员提前自行准备,长期性固定设备由社团申请,学校根据情况提供。

社团舞蹈教学策划书

社团舞蹈教学策划书 舞蹈社团活动方案 一、指导思想 为了丰富学生的课余生活,进一步推动校园文化建设,营造良好的艺术氛围,本学年我校一如既往的开展了舞蹈社团活动。通过每周一次的训练,要求学生在学期末掌握一定的舞蹈知识,软度、开度得到一定的训练,在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增强自信,学会展现自我。 二、活动宗旨 1.初步掌握舞蹈的基本动作,使学生建立正确的动作技术,养成良好的姿态。 2.学习成套的舞蹈基本动作,培养学生的节奏感协调性和灵敏性。 3.发展学生各项身体素质,增强学生的体质。 4.培养学生自主学习能力,激发学生的创新潜能。

三、活动对象 我校学生可自愿报名,通过考核择优录取。 四、活动地点 学校舞蹈室。 五、活动内容 1.教会学生正确地掌握舞蹈的基本要领,知道基本的手位,脚位。 2.全体队员都能在辅导员的训练下基功达到下叉,对个别软度不好的队员可加深练习,训练有基本手位,脚位,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的训练、腿部的训练的撩腿、弹腿、踢腿。 3.队员在能够下叉的基础上再加深一步下腰。同时学一些儿童舞蹈中常见的舞步的组合。

4、对个别好的队员进行个人素质的提高,技巧方向可加深一些。例如:虎跳、前后桥、抢脸,同时要学一些简单的儿童舞蹈。 六、活动措施 1. 在活动过程中,教师要精心组织,实施分层指导并采取多种形式,因材施教,因人而异,让学生产生强烈的求知欲和竞争感,使潜在的智慧和舞蹈才能得到自由地发展。 2.舞蹈社团的活动必须与音乐教育的基本任务合拍,坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生,做到在普及的基础上提高。 3.凡参加舞蹈社团的学生,不论水平高低,要保护其积极性,使其认识到兴趣小组活动的意义和作用,从而主动积极地参加。 新市小学舞蹈社团实施方案 一、教学任务: 1、增强对舞蹈的兴趣,提高学生对音乐的节奏。通过舞蹈表演培训使学生认识、了解舞蹈

舞蹈社团活动方案

舞蹈社团活动方案 一、指导思想 为了丰富学生的课余生活,进一步推动校园文化建设,营造良好的艺术氛围,本学年我校一如既往的开展了舞蹈社团活动。通过每周一次的训练,要求学生在学期末掌握一定的舞蹈知识,软度、开度得到一定的训练,在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增强自信,学会展现自我。 二、活动宗旨 1.初步掌握舞蹈的基本动作,使学生建立正确的动作技术,养成良好的姿态。 2.学习成套的舞蹈基本动作,培养学生的节奏感协调性和灵敏性。 3.发展学生各项身体素质,增强学生的体质。 4.培养学生自主学习能力,激发学生的创新潜能。 三、活动对象 我校学生可自愿报名,通过考核择优录取。 四、活动地点 学校舞蹈室。 五、活动内容 1.教会学生正确地掌握舞蹈的基本要领,知道基本的手位,脚位。 2.全体队员都能在辅导员的训练下基功达到下叉,对个别软度不好的队员可加深练习,训练有基本手位,脚位,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的训练、腿部的训练的撩腿、弹腿、踢腿。 3.队员在能够下叉的基础上再加深一步下腰。同时学一些儿童舞蹈中常见的舞步的组合。 4、对个别好的队员进行个人素质的提高,技巧方向可加深一些。例如:虎跳、前后桥、抢脸,同时要学一些简单的儿童舞蹈。 六、活动措施

1. 在活动过程中,教师要精心组织,实施分层指导并采取多种形式,因材施教,因人而异,让学生产生强烈的求知欲和竞争感,使潜在的智慧和舞蹈才能得到自由地发展。 2.舞蹈社团的活动必须与音乐教育的基本任务合拍,坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生,做到在普及的基础上提高。 3.凡参加舞蹈社团的学生,不论水平高低,要保护其积极性,使其认识到兴趣小组活动的意义和作用,从而主动积极地参加。

学生社团考核细则

学生社团考核细则 为进一步加强对我校学生社团的有效管理,充分调动各社团活动的积极性、创造性,推进学生社团工作的制度化、规范化,根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》,制定本细则,由校团委具体实施。 一、学期基本任务(10分) 1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分,未上交每项扣2分。 2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。 二、社团集中活动(50分) 1、计划每学期10次社团集中活动课,每次满分5分。学校未安排则统一不计分;无特殊原因未开展每次计0分;因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分。学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐,超过10次各社团采用较高得分。 2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分;有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分;活动场地卫生未维持,社员丢垃圾较多扣1分,设施、器材无故损坏丢扣1分;指导老师味道扣1分,到场但完全不指导不管理扣0.5分;活动没有教学或指导性材料扣1分。

三、社团课余活动的开展(26分) 1、每周利用非教学时间开展1次社内活动(20分):少开展1次扣4分,开展但存在问题则酌情扣分:未提前申请扣2分,无任何活动材料扣1分,组织不力,活动效果差扣1分,社员参与率低于50%扣1分,但每次总扣分不超过4分。 2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动(6分):未开展计0分;开展但存在问题则酌情扣分:未申报扣3分,无方案扣2分,无总结或结果扣2分,组织不力,活动效果差扣2分,参加人数(含观众)低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分,总扣分不超过6分;开展2次或以上则以较好1次评分,另加2分。 四、社团日常管理(14分) 1、每学期末进行社员人数统计,与学期初人数相比,增加15%以上加1分,增加30%以上加2分;少15%以上的扣1分,少30%以上的扣2分。 2、未按要求及时更新社团名单,每次扣2分。 3、未经团委批准,社团人员利用上课、晚自习时间到班找人或开会的每次扣2分。 4、社团副部长或者相当于副部长以上干部出现违纪行为被学校通报,每人次扣1分。 5、选拔干部全凭关系的每次扣2分。 6、未根据实际工作表现推荐“优秀社团干部”的每次扣2分。 7、社团出现重大安全事故的每次扣5分。

舞蹈社团策划书

远安一高舞蹈社团策划书 一、成立背景:为发展我校学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道 德情操,提高学生的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此 同时为我校定期开展的校园文艺活动增加靓丽的节目表演,特 此向校团委提出申请,请求成立舞蹈协会 二、主要任务:进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开 展大型的舞蹈活动制作,在各种校园活动开展时进行表演,我 们的目的不仅在于会员的个人文艺才能的提高,还在于对会员 的实践能力培养、组织策划能力的培养 三、长期规划: 除了平时每周的体育选修课和课外活动俱乐部的训练外,遇到 学校举办大型活动时利用两个周日下午的休息时间进行训练 四、长远目标: 提高协会的影响力,提高每一位成员的全面素质,打造好阳光 协会 五、协会构成: 1、名称:远安一高舞蹈协会 2、宗旨:动作就是灵魂,谱写美丽高中生活! 3、社团范围:主要以体育课选修健美操课的学生为主,在不影 响正常学习的情况下开展协会的各项活动。 4、组织机构及权限: 会长(1名)副部长(1名) 5、主要任务:舞蹈教授,节目制作;组织会员排 练及表演事宜。如学校举办的校篮球赛、主持人大 赛、诗歌朗诵比赛、科技体育艺术节中的各大型活 动,都可以进行各式各样的舞蹈表演。 6、入会条件: (1)自愿为原则,热爱舞蹈,热爱表演; (2)对本协会开展的活动感兴趣,有热情和责任心, 思想端正,积极向上; 入会程序:

(3)提出入会申请; (4)由指导教师或会长面试并通过审核; 7、协会成员权利: (1)享有选举权、被选举权和表决权; (2)对本协会的工作有批评建议权和监督权; (3)参与本协会活动; (4)入会自由与退会自由; (5)协会成员有权获得协会提供的有关技术、经济 支持; 8、会员的权利和义务: 权利: (1)优先培训权:即在相同的情况下,凡是舞蹈协 会的社员具有优先培训的权利; (2)参加活动权:即舞蹈协会的会员,可以参加舞 蹈协会近期举行的各类文体活动; (3)获得节目制作权:即凡是舞蹈协会的会员,如 果有好的作品可以组织全体会员排练并参加学校的表 演 义务:(1)遵守本协会的有关规定,执行本协会的决议,参与协会开展的活动; (2)按时参加排练和表演,遇紧急情况不能参加的需 提前向会长或指导请假 (3)协会成员应维护协会团结,并积极为协会服 务; (4)协会成员不得私自以本协会或团总支名义在外活 动; (5)协会成员需遵守协会的规章制度,服从上级的工 作分配。 9负责人职权及产生程序: 职权:会长 1)管理舞蹈协会的一切事务; 2)组织开展舞蹈协会的各类活动; 3)组织,监督和完成每次的节目制作。

艺术团舞蹈队管理制度

学院艺术团舞蹈队管理制度 学院艺术团舞蹈队是一个积极向上的集体。为了完善内部管理,增强队员的主人翁意识,发挥其才华,调动其积极性、主动性、创新性,从而树立一个优秀的文娱工作者形象,现拟订以下管理制度: 一、组织管理制度 1、队员必须热爱舞蹈,明确舞蹈队纪律,并严格遵守,服从组织安排。 2、舞蹈队的训练时间为每周二,周四16:45-18:30,如有特殊情况,参照院或学校的活动进程进行适当安排。 3、舞蹈队与艺术团的协调工作由队长及副队长安排,并由队长及副队长向队员传达,布置艺术团的任务,督察舞蹈队的训练,记录队员的考勤。 4、队员应积极认真地参加训练,尊重老师,积极与老师配合,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法。 5、队员之间应互相协调好关系,积极配合,互相帮助。队员应一切以训练为重,尽量避免烦躁情绪。 6、积极参加对里及团里的各项活动,组织生活。并且按时参加。 二、权利与义务 1、队员有参加舞蹈队活动以及协商相关活动时间,具体安排的权利。 2、队员对于艺术团开展的各项活动有优先参与的权利。 3、队员有积极为舞蹈队出谋划策,并为舞蹈队解决困难的义务。 4、队员有维护本队以及艺术团形象的义务。 三、彩排及演出管理 1、彩排及演出时所有队员必须参加,听从负责人安排,未经允许不得擅自离开演出场地。 2、演出时应当维护本队及个人形象。 3、每次演出都必须认真对待,全心投入。 四、考勤与评奖制度 1、队员须按时参加各次训练及彩排,如有特殊情况,须向老师或队长递交请假条,得到批准后方可生效,请假条存档。 2、凡无故缺席一次给予队内警告处分,缺席三次以上者给予通报批评,作为自动退团处理。 3、每学期期末,将根据队员在本学期中的表现,给予适当奖励。 五、大礼堂使用及管理制度 1、每位队员必须爱护训练场地,确保其不被损坏。 2、队员在训练期间必须保持大礼堂的清洁卫生。 3、非舞蹈队的队员不能擅自使用大礼堂,须向有关负责人申请,得到批准后方可使用。 4、安排值日的同学必须认真清扫大礼堂。 学院艺术团舞蹈队

2020舞蹈社团工作计划

一、教学目的: 1、学生初步掌握舞蹈的基本套路,知道基本的手位,脚位。 2、对学生要求基本功方面熟练掌握压腿、踢腿。软度不好的同学可延长时间。 3、对个别素质好的学生在技巧方面可加深一些,同时学一些简单的儿童舞蹈组合。 二、教学目标: 1、初步掌握舞蹈的基本动作,使学生建立正确的动作技术,养成良好的姿态。 2、排练成品舞蹈节目,培养训练学生的节奏感协调性和灵敏性。 3、发展学生各项身体素质,增强学生的体质。 4、培养学生自主学习能力,激发学生的创新潜能。 三、教学方法和教学手段: 1、教学方法:讲解法、示范法、分解法、完整法、对比法、预防预纠正错误法、练习法等。 2、教学手段:影音教学、个别指导、分组教学等。 四、教学安排: 1、时间安排。每周三、四下午的4:05—5:35。 2、教学准备。每次上课前点名,课后有记载,有成果积累。 3、不断交流和研讨。总结得与失,借鉴成功的经验,不断丰富完善,提升教育与活动的艺术,使特色更鲜明。 五、活动内容: 1、第一月首先学习舞蹈套路的基本动作,正确地掌握舞蹈的基本要领,知道头、眼、手、脚等部位的配合。 2、第二个月要求学生都能在老师的指导下进行基本功的训练,对个别软度不好的队员可加深练习,挑选汇报演出的节目,基本动作教学。 3、第三个月着重学习表演节目,编排节目队形,和音乐。

4、第四个月节目汇报演出,总结学习一期学习情况,布置假期练习内容。 一、训练目标 舞蹈兴趣小组是学生非常乐于参与的一个兴趣小组,活动内容与教育性和艺术性相结合,适合学生的年龄特点,它有利于提高学生学习舞蹈的兴趣,培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质,增强集体意识,培养学生的乐感。活动面向部分学生,有组织,有计划的进行,坚持自愿参加和普及提高的原则,让学生在唱唱、跳跳、动动中去感受音乐,理解音乐和表现音乐。启迪学生的智慧,陶冶学生的情操,使学生的身心得到健康的发展。 二、学生基本情况 本次参加舞蹈队的学生是一批老队员,由于学生的年龄和基本条件的不同,)所以不能要求同一标准,不能操之过急,特别是软度和开度要在个人原有的基础上逐步提高。因此,我结合我们舞蹈对的实际情况,特别做出如下的训练计划: 三、训练步骤 1、经过选拔组建舞蹈小队,对学生进行强化基本功训练,教师通过有趣的基训,使学生腿的开度和腰有一定的控制能力,压腿、踢腿、下腰等内容顺利完成。 2、当学生在地面完成软度开度的训练以后,可以进行把上规范而且简化的芭蕾训练,使孩子们的形体、姿态、腿线条、腰腿的软度、力度和控制进一步提高。 3、通过组合的练习,使学生加深基本功训练的系统性,更好的服务于平日的舞蹈之中。 4、舞蹈训练,这是使孩子们掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分,这个训练主要解决形体、中心、控制和唿吸,因为只有掌握这些才能完成舞蹈的表演。 四、基本功训练内容 手、头颈、胯、胸肩、腰、腿等地面部分的练习:坐姿、勾绷脚、腿的外开、肩和头部的练习、后背挺直的练习、伸腿练习、压腿练习、胯膝屈伸、踢腿组合、背肌和腰肌的练习、腹肌的练习。腿的练习:前压腿、旁压腿、吸腿、压胯。身体协调训练:腰组合、头肩组合、手臂动作配合、步伐训练。活动后重点排练六一节目。 一、指导思想: 在音乐教学的基础上,以培养学生良好的审美情操为切入点,通过规范的舞蹈基本功训练课,使孩子们外在优雅姿态的训练,同时也通过这种特殊的教学模式传播它们高雅的艺术精髓,培养孩子们内涵修养,使其的精神和形体之美达到统一,有助于提高学习者的良好气质和高雅风度。 二、社团特点分析:

舞蹈社团活动实施方案

舞蹈社团活动实施方案 一、指导思想: 舞蹈是学生非常乐于参与的活动,活动内容与教育性和艺术性相结合,适合学生的年龄特点,它有利于提高学生学习舞蹈的兴趣,培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质,增强集体意识,培养学生的乐感。活动面向部分学生,有组织,有计划的进行,坚持自愿参加和普及提高的原则,让学生在唱唱、跳跳、动动中去感受音乐,理解音乐和表现音乐。不仅起到了启迪智慧、和陶冶情操的目的,而且对学生身心健康的发展也有良好的促进作用。 二、活动目的: 学生参加舞蹈训练能够树立正确的审美观,通过实践,对健康美有了一个明确的认识,并且在练习中可以锻炼入顽强的意志,陶冶美的情操,增强人的自信心和奋发向上的精神,有益于丰富入的想象力创造力,丰富同学们的业余生活。增强体质,达到锻炼身体的目的。 1、培养学生对舞蹈的兴趣,吸引更多的学生参加舞蹈训练活动。 2、发展柔韧、协调、灵敏、速度、弹跳等运动素质。 3、学习和掌握舞蹈的基本动作,逐步培养完成各种练习的正确姿势,对学 生的特长的培养。 4、在训练过程中努力培养学生守纪律、爱集体、懂礼貌、爱学习、勇于吃 苦、意志顽强的品质,使其能够全面发展。 三、活动内容及措施:

1、结合自身实际传授舞蹈知识,引导学生在课余时间多学习舞蹈理论知识。 并对所学内容加以练习。 2、逐段示范、讲解动作,逐个辅导,进行舞蹈技术动作学习。 3、学生个人练习和个别辅导相结合。 4、采用学生互帮、好学生示范的方法,进一步提高水平。 四、活动时间:每周五下午4:00-5:00 五、活动地点:三楼多功能室教学楼前 六、指导老师:刘玉桂冯倩 七、要求: 1、保证活动的安全性。在活动前对学生进行安全知识的教育。 2、保证活动的出勤率。每次活动都要进行出缺勤的记录。 3、在活动中除了完成所学规定动作技术以外,在安全保证的前提下进行个 性练习。

舞蹈团管理细则

舞蹈团管理细则 一、考勤管理办法 1,舞蹈团实行严格的签到签退制度,不允许代签。考勤记录将作为期末评优时的重要参考指标之一。 2,每位团员应按照舞蹈团规定和安排的训练时间按时到场,不得无故迟到、缺席或早退。无故迟到、缺席或早退达三次者,记以退团,并全校通报。 3,团员因故需要请假者,应提前当面递交书面请假条,说明请假原因,经舞蹈团负责人批准后假条有效。如本人不能到场,可由其他团员代为递交,但事后本人必须亲自说明原因。 4,团员因故需要早退,应向舞蹈团负责人口头申请,说明理由经批准后方可离开。 二、训练要求 1,团员训练时,应做到态度认真,按辅导老师的要求练习。 2,各小组长应认真负责,主动带领队员进行训练舞蹈训练。 3,团员对训练或者负责人以及老师的意见及建议可以在休息时间或训练完毕后向各小组长反映,各小组长与负责人在训练完毕后积极总结讨论训练得失,讨论团员提出的意见。 三、训练场所管理办法 1,每位舞蹈团成员都有责任和义务爱惜训练场所的设施,保持训练场所卫生,不将个人垃圾和废弃物带进或遗留在训练场所 2,训练完毕,团员应按照固定安排每次由两名团员负责打扫训练场所卫生。 四、表彰办法 1,对平时训练态度认真,表现突出的团员,期末予以优秀团员称号(全校通报表扬一次) 2,对参加比赛的团员,比赛后各记通报表扬一次。 (无故迟到,缺席或早退以及请假次数一学期累计达四次者取消评优资格) 五、训练时间 1,舞蹈团一般为一周两次集中训练,确定在每周星期一、星期三下午第七节课。有演出、比赛任务时根据需要适当增加排练时间。 2,演出期间,训练时间看具体情况另行安排。 (训练时间另行确定) 1

小学学生社团活动考评细则

小学学生社团活动考评细则 为了促进学生社团系统自身建设,确保社团的正常活动和健康发展,根据学校有关规定和《太康县建南小学学生社团管理办法》、《太康县建南小学学生社团总章程》,制定本细则。考核在党支部的指导和监督下,由政教处少先大队部具体负责。考核结果将决定其社团的升降级,并按照一定的比值,纳入“太康县建南小学教师综合量化考核”,并计入“太康县建南小学学生综合素质量化考核”总分。 一、考评内容 考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为:社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。 注意事项: 学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况,进行年度考核。 学期考核总分:社团自评分占考核总分的15%,会员反馈分占考核总分的20%,学生会社团部考核分占考核总分的65%。 年度考核总分:第一学期考核总分占年度考核总分的60%,第二学期考核总分占年度考核总分的40%。

二、考评程序 1.上交社团学期工作、活动总结手册(附照片)。 2.就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《太康县建南小学学生社团量化考核表》。 3.学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。 4.学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。 5.少先大队部将考核结果上报政教处审核。 三、考评标准 (一)社员人数考核指标(10分) 1.不遵守太康县建南小学社团管理办法的(0分),按照太康县建南小学社团管理办法进行社员招聘及资格论证(2分)。 2.每学期末进行社员人数统计,与学期初人数相同或增加的(8分),比原人数少15%以内的(5分),比原人数少30%以上的(4分)。 (二)社团组织管理工作考核项目及考核指标(50分)

舞蹈社团活动方案.doc

活动方案

本学期舞蹈社团秉承“快乐音乐,魅力舞台,有你有我”的宗旨大力开展丰富多彩的学生社团活动,给学生一片属于自己的天空,让学生充分发挥自己对舞蹈的兴趣爱好和个性特长,从而达到了培养创新和实现人的全面发展的目的。舞蹈社团给学生一片展示自己音乐才华的天空。 一、活动概况 社团活动从学生实际出发进行循序渐进式安排。丰富的社团活动打造了舞蹈社团在同学心目中的地位,在十多节课的形体练习活动中社员们能积极的完成各自的任务和计划,同时也培养了自己的能力。在活泼、轻松的气氛中,用身心去感受音乐形象,吸收音乐形象积极向上的精神状态,陶冶了情操。 二.社团活动中遇到的问题与不足: 1.活动组织 通过开展这一系列的活动,发现社团的活动组织还不是很完备,还不是很协调,在组织活动时,有时会产生一定的延时。2.协调工作 由于社团是由两个年级的同学组成的,在方方面面差别很大,要针对不同学生特别是个别学生的特点,扬长避短。在开展社团内部活动中,社员的热情被完全调动起来,经常收不住。这是今后重点需要克服与突破的。 三.社团活动所取得的效果:

1.增进了同学们对音乐的交流 同学们通过积极参与社团活动,增强了自己的才艺,再者通过学习舞蹈,对音乐有了更多的了解,也使我社建设得到更深层次的发展。 2.增进了我们社内社员之间的友情和凝聚力 经过我社开展的一系列音乐类活动,在丰富同学们的课余生活的同时,结识了很多新朋友,并良好发展友情,也使我们社团的凝聚力得到加强,促进了我社以后组织其他活动的协调力。 3.锻炼了社团干事们的工作能力 我社的骨干同学们通过在这一个学期开展的活动,锻炼了自己的组织能力,交流和实干能力,基本解决了其中所遇到的问题,使自己的各方面综合能力都得到了提高,增加了团队工作经验,也对以后开展其他活动拥有了更多的信心。四.今后的打算和展望 1.增加活动的多样性: 过去的一个学期我社团主要以基本功为主,今后将向其他不同方面发展。 2.增强社团成员间的交流: 计划在未来时间里增加社团活动内容和个人展示,并且更大程度地利用网络资源,以加强会员间交流,使社团更加活跃。

舞蹈团规章制度

舞蹈团规章考核制度 减分制度 1、有反人民、反社会主义言行的;破坏祖国统一、民族团结、泄漏国家秘密等言行的;扣除行为人5分/次。 2、违反宪法、法律的;扣除行为人5分/次。 3、道德品质恶劣,作风不正,违背组织原则,徇私舞弊;扣除行为人5分/次。 4、破坏社会正常秩序、社会公德、违背社会正义的;扣除行为人5分/次。 5、严重违反校纪校规的;扣除行为人4分/次。 6、舞蹈团成员之间发生争吵、辱骂、斗殴等不良行为破坏舞蹈团团结的并造成不良后果的;扣除行为人4分/次。 7、发表不正当言论或实施不正当行为制造同学间思想混乱造成严重后果的;扣除行为人4分/次。 8、泄漏舞蹈团秘密或工作秘密的;扣除行为人3分/次。 9、蓄意诽谤、中伤他人,损坏他人名誉的;扣除行为人3分/次。 10、学校或舞团组织的各项活动,无故不服从上级安排的;扣除行为人5分/次。 11、不配合其他分团的正常工作或故意制造障碍的;扣除行为人5分/次。 12、在工作中不能够积极主动,认真负责,但又不宜给予处分的;扣除行为人4分/次。 13、在工作中弄虚作假,欺骗群众或包庇错误行为的;扣除行为人4分/次。 14、限时完成的工作、需要提交的各种档案,而未完成、提交或敷衍了事的;扣除行为人3分/次。 15、损坏和丢失舞团档案及财务的;扣除行为人3分/次。并给予赔

偿。 16、在开课时无故迟到、早退者;每人每次扣2分;无故未到者每人每次扣4分。(备注:以上迟到、早退、未到者在请假得到允许的情况下,没学期累计次数超过5次者扣2分;10次者扣4分。依次类推) 加分奖励制度 一、加分条件: 1、圆满完成本职工作后,主动请求协助完成其他工作的;嘉奖行为人3分/次。 2、学期末考试平均成绩达到80分及以上的;嘉奖行为人3分/次。 3、受到校级及以上表彰的;嘉奖行为人3分/次。 4、向舞蹈团提出合理化建议并被采纳的;嘉奖行为人2分/次。 5、积极参与校系组织的各种比赛或晚会者者;嘉奖行为人1分/次。 6、在校系比赛获奖者,嘉奖行为人或团队2分/次;在市级及以上比赛获奖者,嘉奖行为人或团队2分/次。 7、其他应予奖励的情形,视情况予以相应加分奖励。 二、奖励方式: 1、个人奖:推荐校级先进个人、优秀团员或干部、系学生会先进个人等。 2、集体奖:校团委优秀团队。 备注:每位成员基础分100分,每期得分低于5分者给予提醒;总分数低于30分者将会被舞蹈团自动除名。

舞蹈社团招新策划范文

舞蹈社团招新策划范文 舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识; 舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。 技术部 简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。 要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。 宣传部 简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。 要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣

传打人际交道的。 活动部 简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。 要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。 后勤部 办公室 简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。 要求:需要会简单的PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。 财务组 简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。 要求:做事认真严谨,最好有过费用管理的经验。 舞蹈社招新策划书(二) 一、招新要求及方向 1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度

社团考评细则

1 / 4 “三爱” 为了促进学生社团系统自身建设,确保社团的正常活动和健康发展,根据学校有关规定和《”三爱”社团管理方案》、《大连中学学生社团活动章程》,制定本细则。考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。考核结果将决定其社团的升降级,并按 照一定的比值,纳入“大连一中教师综合量化考核”,并计入“大连一中学生综合素质量化考核”总分。 一、考评内容 考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为: 社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。 注意事项: 学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况,进行年度考核。 学期考核总分: 社团评分占考核总分的15%,会员反馈分占考核总分的20%,学生会社团部考核分占考核总分的65%。 年度考核总分: 第一学期考核总分占年度考核总分的60%,第二学期考核总分占年度考核总分的40%。 二、考评程序

1.上交社团学期工作、活动总结 2.就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《大连一中学生社团量化考核表》。 2 / 4 3.学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。4.学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况加以考核。 5.学生会将考核结果上报校团委审核。 三、考评标准 (一)社员人数考核指标(10分) 1.不遵守大连一中学社团管理办法的(0分),按照大连一中学生社团管理办法进行社员招聘及资格论证(2分)。 2.每学期末进行社员人数统计,与学期人数相同或增加的(8分),比原人数少15%以内的(5分),比原人数少30%以上的(4分)。 (二)社团组织管理工作考核项目及考核指标(50分) 3.及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的(6-10分),延迟的(0-6分),不上交的(0分)。 4.每次社团活动结束后认真打扫活动教室,整理社团活动教室(门窗,风扇等设备),整洁卫生的(6-10分),马马虎虎的,(2-6

舞蹈协会管理制度

公司舞蹈协会管理制度 第一条成立背景舞蹈协会成立于2014年11月。经过公司各级领导的大力支持,现已成为公司舞蹈编排的支柱。因此为加强协会管理,进一步完善协会组织建设,更好的发挥协会在公司文化建设中的作用,特制定本制度。 第二条协会宗旨:丰富职工业余文化生活,提高舞蹈爱好者水平,营造公司企业文化氛围。协会目标:加强每一位成员的舞蹈功底,跳出最炫丽的舞蹈,并弘扬企业舞蹈文化。协会性质:本协会是在公司工会的领导下,职工自愿报名参加,围绕公司整体工作部署开展活动。 第三条协会设会长1名,组织委员1名,宣传委员1名,技术指导1名。 1、协会会长:代表并负责协会的大型组织活动及拥有协会主要决策权。 2、组织委员:负责平时训练及演出的策划及各项筹备工作。3、宣传委员:记录每次会议情况,并及时对协会的重要内容做好宣传报道。4、技术指导:负责平时的训练及演出的编舞工作。 第四条入会退会 1、热衷于舞蹈的公司职工,愿意遵守协会的规章制度。经过个人申请,本社团内部考核批准,既成为本社社员。 2、会员入会需填写报名表,并将以此表作为该员的基本档案。 3、退会须自行撰写退会申请,每年召开会员大会时通报。 第五条会员管理 1.会员务必遵守协会的安排及决定,须接受并完成协会分配的各项任务。2.社员不得私自代表组织做出一些有损

协会的事情。3.会员可推荐或引荐他人入社,但必须先与组织上报,批准后方可入社。4.会员有维持促进协会和谐发展、共同进步及维护协会荣誉、尊严的义务。会员之间做到团结友爱,尊重他人,相互学习,取长补短,共同进步。5.本协会实行会长负责制,会员均可通过正当途径对本协会的各项工作提出意见与建议。6.在训练期间要有热情饱满的态度,能全身心地投入,放松情绪,认真训练。以提高排练的效率和节目质量。7.每位成员都必须服从编排领队的安排,不得擅自离队或半途而废。如有特殊事情需向负责人请假。8.在任务繁重时会增加训练时间,望大家尽量配合,克服训练与工作生活之间的冲突,顾全大局。 第六条会员权利 1、会员有提出合理建议、提出问题的权利。 2、会员有自愿入会和退会的权利。 第七条会员义务 1、自觉遵守协会规章制度及各项原则,积极执行会长安排的各 项任务的义务,并保质保量的完成。 2、积极参加协会的各项活动。 3、维护协会形象及荣誉,提高自身素质。 第八条此章程解释权归公司舞蹈协会。本协会会员必须 严格遵守本管理制度。本规章自制定之日起正式执行。 公司舞蹈协会 二O一六年五月

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