横道中学推门课活动方案

横道中学推门课活动方案
横道中学推门课活动方案

横道中学2020—2021年度第一学期推门课活动方案

横道中学教务处

2020年8月25日

横道中学2020—2021年度第一学期

推门课活动方案

为切实加强学校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,努力提高教育教学质量,提高教师专业成长。经研究决定,在基础年级内开展“推门听课”活动,具体方案如下。

一、指导思想和主要目的

1、推门听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,帮助教师来提高教育教学水平。教学质量的提高,学生各种能力的获得,主要是来自教师常态课的教学。听课的目的就是以听课为手段,了解一线真实的教情学情,感受体验课堂的全部信息,从而更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高课堂教学的效益,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教学质量。

2、可以提高课堂的教学效率。提倡老师向课堂四十五分钟要质量,少讲多练,想到教学的有效性,我们还应深刻地认识到:有效的教学关注的是学生发展,而不是“花最少的时间教最多的内容。”教学效益不同于生产效益,它不是取决于教师教多少内容,而是取决于过程综合考虑的结果。过去我们关注的更多是结果,忽略过程的重要性。一个好的教师,要具备反思的意识,即要不断地追问:我这样的教学有效吗?如果每节

课学生都学到一定的知识,而且各方面也得到了相应的发展,那就是有效的教学。如果仅从知识的角度出发,为知识而教,就是无效或低效的教学。

3、推门听课能反映出教师的真实授课水平。推门听课接触的教师的常态课,避免了有准备课的不真实性,能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,为我们的教研提供了很有价值的教研素材。

二、活动时间及方式

1、2020年8月31开始,中心任务就是推门课,每天教务处将有计划抽签,教研组长组织同学科教师听课并进行研讨。

2、进一步探究教学模式,使其更为熟练、扎实稳妥;同时逐步提升教师课堂教学技能,促进教师专业成长。

三、活动场所地点

各班教室。

四、活动要求

1、全校教师都必须做好准备,特别是年青教师,都有被听的机会;

2、此种活动的日程安排见大屏幕,需要相关的教师参加研讨,共同帮助做课教师提高教学技艺;

3、被听课教师要打印一份教案上交到教务处。

4、听课结束,根据教师备课、教学行为、教学内容、

学生活动、电子教案等方面对作课教师进行评价,填好评价表。对那些上课技能需要提高的教师,教务处要下任务、定指标,安排骨干教师帮扶,定期听课,“逼”其成才;

总之,学校的目的是促进教师教学水平和教学技能的不断提高,促进教师的专业发展,是全校教与教学质量逐步提升,同时提高我校的办学水平和层次。

横道中学教务处

2020年8月25日

推门听课方案

推门听课制度 为推进课堂教学改革,落实校本教研制度,促进相互交流借鉴,提高课堂教学水平,加强教学过程管理,特制定本制度:1、学校实行推门听课制度,推门听课有助于教师形成开放的心态,推门听课有利于教师的成长,推门听课有助于学校教学质量的提高。教师要认真准备和听好每一堂课,迅速提高自己的课堂教学水平。使教师真正成为推门听课的直接受益者,又是推门听课的实施者。2、所有课堂一律开放,学校领导、教师无须事先招呼,可以随时进入课堂听课。经学校批准,学生家长、校外领导和老师也可进课堂听课。3、执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学策略。执教教师必须积极配合推门听课活动,不得故意安排自习或用其它方式抵制推诿。4、实行推门听课制度,要做到当天听课当天及时反馈,以便于提高课堂教学研究的成效性。反馈意见的宗旨是发现优点,指出不足,发现优点在前,指出不足在后。同时可适当听取学生的感受和意见,授课和听课教师要将反馈意见作好记录。5、逐步将推门听课制度化,落实推门听课“六保证”措施:①时间保证:由自主确定,逐渐内化为自觉行为。②内容保证:全面铺开,不限于自己所任教或分管的学科。③对象保证:以青年教师和薄弱学科教师为主,逐渐面向全体教师。④节次保证:教研组长每月推门听课不少于1节,副校长、教导主任每周不少2节,校长每周不少于3节,教师每学期不少于4节。⑤质量保证:听后要评议,与执教者及时交换意见,并要求听课者每期选择感受体会最深、最大的一节

课,完成一篇“听后评议笔记”,期末交学校进行“文本交流”。⑥考评保证:要求听课记录上注明“推门听课”字样,期末教导处进行检查量化,并对听课情况进行总结,同时汇总好每位教师的听课总节次,纳入个人津贴管理。6、建立“以学论教”的发展性课堂教学评价的模式。听课者着重关注学生在教育教学活动的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等方面。观察体会授课者在教育教学活动中是如何使每一位学生都得到发展;如何有效地处理师生关系、如何有效地通过师生互动、生生互动使知识内化为学生的能力。以欣赏、发展的眼光去听课、评课。明确听课、评课的主要目的不是为了寻找、发现课堂教学中存在的问题,而是去学习、去发现课堂教学的成功之处,做到取长补短。要求评课者结合自己的课堂教学实践来进行评课,在评课中反思自己的教学,不仅要促进上课的教师完善教学,更重要的是通过评课促进自己不断提高授课能力,促进课堂教学的改革与发展,有利于上课教师与评课教师通过评课分享彼此在课堂教学中的“困难”和“乐趣”。 1、科学、合理、体现新课标精神。有一项不合要求者有两项不合要求者①不备课上课;②教学过程与备课吻合率在50%以下;③课前没有一项准备;④出现严重科学性错误。课前准备 2、教具、学具、电教设施、作业本发放均到位。教学过程 3、重点突出,难点得到很好突破,学生学习兴趣、能力均得到较好发展,教学民主、开放,教师(或引导学生)对学生进行积极的评价。 4、教

推门课实施方案

补连塔小学“推门听课”实施方案 为切实加强学校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,努力提高教育教学质量,提高教师专业成长。经研究决定,在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下。 一、指导思想和主要目的 1、推门听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,帮助教师来提高教育教学水平。教学质量的提高,学生各种能力的获得,主要是来自教师常态课的教学。听课的目的就是以听课为手段,了解一线真实的教情学情,感受体验课堂的全部信息,从而更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高课堂教学的效益,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教学质量。 2、可以提高课堂的教学效率。提倡老师向课堂四十分钟要质量,少讲多练,想到教学的有效性,我们还应深刻地认识到:有效的教学关注的是学生发展,而不是“花最少的时间教最多的内容。”教学效益不同于生产效益,它不是取决于教师教多少内容,而是取决于过程综合考虑的结果。过去我们关注的更多是结果,忽略过程的重要性。一个好的教师,要具备反思的意识,即要不断地追问:我这样的教学有效吗?如果每节课学生都学到一定的知识,而且各方面也得到了相应的发展,那就是有效的教学。如果仅从知识的角度出发,为知识而教,就是无效或低效的教学。 3、推门听课能反映出教师的真实授课水平。推门听课接触的教师的常态课,避免了有准备课的不真实性,能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,为我们的教研提供了很有价值的教研素材。 二、“推门听课”领导小组

学校成立以校长为组长,行政、学科带头人、教研能手、骨干教师为成员的工作小组, 组长:卢仁建 副组长:陈慧莲王兰英 成员:洪碧玉廖莹清罗晓琴赖培泽谢土旺胡兆钍官凤姬李美榕 宁九娣杨玉兰林巧琴林俊禄杨春华罗建波陈金霞林星光林金星 三、“推门听课”对象 沙县实验小学全体在职在岗教师 四、“推门听课”要求 1、“推门听课”时间为第8、9周( 10月12-—23日)。 2、“推门听课”小组成员听课节数不少于5节。 3、课前不提前通知授课教师,根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级、对象。 4、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。 5、听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情。 6、听完课后应针对授课教师的课堂教学情况与授课教师进行交流,及时分析教学中的亮点及改进意见。 五、“推门听课”资料要求 1、听课教师要填好听课记录表,并在记录表上写上评议。 2、听课教师在听完所有的课后,上交“沙县实验小学推门听课记录表”,并将自己所听的课做一个总结,写一份书面材料上交教导处,并分学科在各学科集体教研时间进行汇报。

推门听课制度

或者你才在上一个洞吞了柏忌,下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 推门听课制度 为推进课堂教学改革,落实校本教研制度,促进相互交流借鉴,提高课堂教学水平,加强教学过程管理,特制定本制度: 1、学校实行推门听课制度,推门听课有助于教师形成开放的心态,推门听课有利于教师的成长,推门听课有助于学校教学质量的提高。教师要认真准备和听好每一堂课,迅速提高自己的课堂教学水平。使教师真正成为推门听课的直接受益者,又是推门听课的实施者。 2、所有课堂一律开放,学校领导、教师无须事先招呼,可以随时进入课堂听课。经学校批准,学生家长、校外领导和老师也可进课堂听课。 3、执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学策略。执教教师必须积极配合推门听课活动,不得故意安排自习或用其它方式抵制推诿。 4、实行推门听课制度,要做到当天听课当天及时反馈,以便于提高课堂教学研究的成效性。反馈意见的宗旨是发现优点,指出不足,发现优点在前,指出不足在后。同时可适当听取学生的感受和意见,授课和听课教师要将反馈意见作好记录。 5、逐步将推门听课制度化,落实推门听课“六保证”措施: ①时间保证:由自主确定,逐渐内化为自觉行为。 ②内容保证:全面铺开,不限于自己所任教或分管的学科。 只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后,他们可以学会如何独立处理问题;如何调节情绪与心境,直面挫折,抵御压力;如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自

或者你才在上一个洞吞了柏忌,下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 ③对象保证:以青年教师和薄弱学科教师为主,逐渐面向全体教师。 ④节次保证:教研组长每月推门听课不少于1节,副校长、教导主任每周不少2节,校长每周不少于3节,教师每学期不少于4节。 ⑤质量保证:听后要评议,与执教者及时交换意见,并要求听课者每期选择感受体会最深、最大的一节课,完成一篇“听后评议笔记”,期末交学校进行“文本交流”。 ⑥考评保证:要求听课记录上注明“推门听课”字样,期末教导处进行检查量化,并对听课情况进行总结,同时汇总好每位教师的听课总节次,纳入个人津贴管理。 6、建立“以学论教”的发展性课堂教学评价的模式。听课者着重关注学生在教育教学活动的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等方面。观察体会授课者在教育教学活动中是如何使每一位学生都得到发展;如何有效地处理师生关系、如何有效地通过师生互动、生生互动使知识内化为学生的能力。以欣赏、发展的眼光去听课、评课。明确听课、评课的主要目的不是为了寻找、发现课堂教学中存在的问题,而是去学习、去发现课堂教学的成功之处,做到取长补短。要求评课者结合自己的课堂教学实践来进行评课,在评课中反思自己的教学,不仅要促进上课的教师完善教学,更重要的是 只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后,他们可以学会如何独立处理问题;如何调节情绪与心境,直面挫折,抵御压力;如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自

推门听课活动方案

景泰县第四小学 “推门听课”活动实施方案 课堂是实施素质教育的主阵地,是提高教育教学质量的主抓手,是教学常规管理的关键环节。为切实加强课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,不断促进教师的专业成长,全面提升教育教学质量,经研究决定,在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下: 一、“推门听课”工作小组及成员分工 学校成立以校长为组长,教导主任、教研组长、骨干教师等为成员的工作组,按学科成立三个教研小组分别负责本学科的听课,成员如下: 领导小组: 组长:陈其冲 副组长:王朝强张玉祖陈绍斌吴克淑 教研组长: 语文组:张世惠 数学组:马新国 英语组:缪睿 另外,学校领导、无课教师要积极参与听课。 二、“推门听课”对象 景泰县第四小学全体在职任课教师。同时,根据教研组掌握的情况,对个别年级、个别科目有针对性的重点听课。 三、推门听课的形式

1、学校建立“一听二查三问四录”的听课评价制度。采取分散听课和集中推门听课、随机听课和针对性听课、一节和连续多节相结合的形式,对教学过程实行全程跟踪。一听:听课堂教学;二查:查教师备课、查学生作业本;三问:问授课教师教学设计、问学生掌握情况和意见、问学生作业情况;四录:上课过程全程录像,记录授课教师和听课班级有关的必要的信息;记录课堂教学的主要内容;记录过程中教师展现出的亮点和存在的问题。 2、课前不提前通知授课教师,各小组根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级和对象随堂听课。 3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。听课教师检查备课和作业时,授课教师应积极予以配合。 4、推门听课本学期将作为学校一项常态教研活动,在全校全面开展,人人参与推门听课。 景泰县第四小学 2018年3月7日

小学推门听课活动方案

小学推门听课活动方 案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

XX小学推门听课活动方案 为深入贯彻落实区局“推门听课”活动会议精神,切实加强学校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,提高教师专业能力。经研究决定,在全校范围内开展“推门听课”活动具体方案如下。 一、指导思想和主要目的。 1、推门听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,帮助教师来提高教育教学水平。 2、可以提高课堂的教学效率。有效的教学关注的是学生发展,而不是“花最少的时间教最多的内容。”教学效益不同于生产效益,它不是取决于教师教多少内容,而是取决于过程综合考虑的结果。过去我们关注的更多是结果,忽略过程的重要性。 3、推门听课能反映出教师的真实授课水平。推门听课接触的教师的常态课,避免了有准备课的不真实性,能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,为我们的教研提供了很有价值的教研素材。 二、“推门听课”领导小组。 组长:XX 副组长:XX 成员:所有任课教师 三、“推门听课”各教研组成员 语文组:XX 数学组:XX 综合组:XX 四、“推门听课”对象。 本校全体在岗教师。 五、“推门听课”要求。 1、“推门听课”时间分为2016年3月份至5月份。

2、“推门听课”小组成员听课节数不少于15节。 3、课前不提前通知授课教师,根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级、对象。 4、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意内容无关的事情。 6、听完课后应针对授课教师的课堂教学情况与授课教师进行交流,及时分析教学中的亮点及改进意见。 六、“推门听课”资料要求。 1、听课教师要填好听课记录表,并在记录表上写上评议。 2、听课教师在听完所有的课后,上交推门听课记录表,并将自己所听的课做一个总结,写一份书面材料上交教研组长,并分学科在各学科集体教研时间进行汇报。

清水小学推门听课活动

清水小学“推门听课”实施方案 为深入贯彻落实县“推门听课”活动方案精神,切实加强学校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,努力提高教育教学质量,提高教师专业成长。经研究决定,在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下。 一、指导思想和主要目的 1、推门听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,帮助教师来提高教育教学水平。教学质量的提高,学生各种能力的获得,主要是来自教师常态课的教学。听课的目的就是以听课为手段,了解一线真实的教情学情,感受体验课堂的全部信息,从而更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高课堂教学的效益,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教学质量。 2、可以提高课堂的教学效率。提倡老师向课堂四十分钟要质量,少讲多练,想到教学的有效性,我们还应深刻地认识到:有效的教学关注的是学生发展,而不是“花最少的时间教最多的内容。”教学效益不同于生产效益,它不是取决于教师教多少内容,而是取决于过程综合考虑的结果。过去我们关注的更多是结果,忽略过程的重要性。一个好的教师,要具备反思的意识,即要不断地追问:我这样的教学有效吗?如果每节课学生都学到一定的知识,而且各方面也得到了相应的发展,那就是有效的教学。如果仅从知识的角度出发,为知识而教,就是无效或低效的教学。 3、推门听课能反映出教师的真实授课水平。推门听课接触的教师的常态课,避免了有准备课的不真实性,能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,为我们的教研提供了很有价值的教研素材。 二、“推门听课”领导小组

教学工作实施方案

尚德中学2018-2019学年度第二学期 教学工作实施方案(草案) 尚德中学 2019年2月 尚德中学2018-2019学年度第二学期 教学工作实施方案(草案) 课堂是学校教育的主阵地,担负着传授知识、传递精神的教育教学任务;课堂质量是教学研究的体现,是教师责任心的反应,也直接影响学生学业成绩。根据王校长在2019年开学工作会上提出的“高效、落实”的工作要求,为使学校各项教学工作落到实处,提高课堂教学效率,提高我校教学工作水平,在贺校长的组织下,尚德中学教研室、课程研发中心、教导处等部门积极行动起来,就学科组管理过程质量奖励方面的内容多次召开专题会议,决定成立教学督察小组,对目标叙写、目标导引四步教学、课堂观察、高三复课、学科组特色活动、活动育人等方面进行督查,以期强化我们前期的目标叙写成果,巩固目标导引四步教学法的授课模

式,进一步深化课堂改革,对课堂进行诊断,实施课堂观察,并通过各类学科组活动,达到育人的目的,,同时也能调动老师们的积极性,取得更好教学效果更好。为此,特制定本方案。 一、领导小组: 组长:王少贤 副组长:高永军张伟申亚锋贺启发曹会斌牛雅莉杨桂红王万荣陈继军张钧李军辉李亚红 姚鹏赵文博兰东卫刘阳 成员: 各学科组组长、各学科优秀教师、外聘专家 二、工作框架: 三、各项工作实施方案

尚德中学2018-2019学年度第二学期 教学工作督查方案 根据王校长在2019年开学工作会上提出“高效、落实”的教学要求,学校决定成立教学工作督察小组,加强对各年级教学工作的效果评估;巩固各学科目标叙写的成果;落实目标导引四步教学法的贯彻实施;以提高课堂教学效率,促进我校教学工作高效发展,特制定本方案。 一、组织机构 主管领导:贺启发 组长:李军辉 顾问:李亚红王万荣陈继军张钧 副组长:姚鹏赵文博兰东卫刘阳 专家库成员: 各学科组组长、各学科优秀教师、外聘专家督导办公室:负责资料收集、整理和日常事务。(设在教研室) 二、督查内容 (一)高三复课督查 高三年级包联活动情况。 高考考纲、历年真题研究情况。 高三各科复课情况(备课、上课、磨卷、坐诊活动等)历次模拟考试分析。 (二)其他年级教育活动督查 督查目标续写的精确性、操作实效性。 督查各学科目标导引四步教学法落实情况。

推门听课活动方案完整版

推门听课活动方案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

景泰县第四小学 “推门听课”活动实施方案 课堂是实施素质教育的主阵地,是提高教育教学质量的主抓手,是教学常规管理的关键环节。为切实加强课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,不断促进教师的专业成长,全面提升教育教学质量,经研究决定,在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下: 一、“推门听课”工作小组及成员分工 学校成立以校长为组长,教导主任、教研组长、骨干教师等为成员的工作组,按学科成立三个教研小组分别负责本学科的听课,成员如下: 领导小组: 组长:陈其冲 副组长:王朝强张玉祖陈绍斌吴克淑 教研组长: 语文组:张世惠 数学组:马新国 英语组:缪睿 另外,学校领导、无课教师要积极参与听课。 二、“推门听课”对象 景泰县第四小学全体在职任课教师。同时,根据教研组掌握的情况,对个别年级、个别科目有针对性的重点听课。 三、推门听课的形式 1、学校建立“一听二查三问四录”的听课评价制度。采取分散听课和集中推门听课、随机听课和针对性听课、一节和连续多节

相结合的形式,对教学过程实行全程跟踪。一听:听课堂教学;二查:查教师备课、查学生作业本;三问:问授课教师教学设计、问学生掌握情况和意见、问学生作业情况;四录:上课过程全程录像,记录授课教师和听课班级有关的必要的信息;记录课堂教学的主要内容;记录过程中教师展现出的亮点和存在的问题。 2、课前不提前通知授课教师,各小组根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级和对象随堂听课。 3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。听课教师检查备课和作业时,授课教师应积极予以配合。 4、推门听课本学期将作为学校一项常态教研活动,在全校全面开展,人人参与推门听课。 景泰县第四小学 2018年3月7日附件: 景泰县第四小学推门听课评课表

中学推门听课制度(终审稿)

中学推门听课制度公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

江尾中学中学推门听课制度 为加强教学过程的质量管理,强化教学工作的中心地位,深化教学改革,进一步建立和完善教学信息反馈系统和教学质量监控体系;同时,也为了促进学校管理部门和管理人员进一步强化树立为教学服务的意识、深入教学第一线了解教学情况,解决教学和教学管理工作中存在的问题和疏漏,推动课堂教学改革的深化,保证教学质量的稳步提高,特建立健全我校推门听课制度。 一、领导组织 组长:雷济英 副组长:张新慧、包兆北、陈文双 成员:李演雄、钟林坚、张秀英、王干树、肖细香、李金保、 刘金水 二、组织方式 1、活动开展的组织方式:全体领导成员进行不定期的听课(听前不通知)。 2、活动材料的积累与处理:听课要及时作好听课记录,填写《行政领导推门听课反馈表》,并做好积累,每周五提供到教导处,由教导处整理听课情况,上报校长室。 3、教案的签查:听课结束时,听课人员要及时签阅教师当节课的备课及作业,检查有无超前备课,并把教案及作业的情况记录在听课记录表上。

4、向教师反馈听课情况:对于抽听过程中发现的问题要及时与教师交流,并进行总结;要善于发现教师的优点与缺点,并及时总结表扬,树立榜样。 三、活动基本要求 1、听课要打破规律,做到随机抽听。 2、如实记录教师教学情况,及时整理听课反馈单,作为教师业务考评的材料之一。 3、所有听课成员要高度负责,要客观公正的评价每一位教师,要善于做教师教学成长的引路人和指导者。 4、听课之后要及时认真填写《行政领导推门听课反馈表》,填写内容要客观公正,合理评价,在肯定成绩的同时,要提出改进教学的合理建议,以达到不断促进教师提高教学水平的目的。 5、当节课后要检查任课教师的教案设计及课堂作业,便于掌握教师的当堂教学情况。 6、听课要尊重教师。要以平等的、诚挚的态度对待教师,尊重教师的劳动,这样才能真正发现教师教学工作中的优缺点,才能提出中肯意见,为教师所接受。 7、对于听课过程中发现的问题,要及时反馈给教师,及时给予解决处理。 附:1、江尾中学行政领导听课分工。 2、推门听课评价标准。 3、行政领导推门听课反馈表

推门听课月活动方案

二校区教务处“推门听课月”活动实施方案 为提高教学常规管理实效性,打造原生态高效课堂,全面提高教学科研质量,结合我校区实际情况,决定在全校实施以“推门听课”为校本教研的大型教研月活动,为了本次活动的扎实开展和有效稳步推进,达到活动的真正目的,教务处特制定本方案。(此方案从公布之日起实施) 一:指导思想 何谓推门课?即听课人在听课前根本不事先通知授课教师而进入课堂听课的一种方式。我们听推门课的一般程序是:“一听二看三评四访五谈”。“一听”即听课,“二看”看教案。即下课后,听课人当即查看教师教案,检查教师备课情况,并判断课堂授课情况是基于教案、高于教案,还是教案、课堂两张皮甚至是不备课上课,以督促教师更好地做好课前准备工作。“三评”即双方在一起以平等协商的态度,以促进教师预改进方法、提升教学水平为目的,对教师的课堂教学进行客观的,科学的评价。“四访”通过访谈学生更加全面地了解教师的教育教学情况和学生的需求。“五谈”即针对学生反映的情况和教师交换意见,促进教师不断反思在教书育人方面的不足,不断改进自己的教育教学行为。 二: 组织机构 领导小组组长:薛广全 执行组长:李冬梅 小组成员:教务处各干事、各专业负责人、各教研组长

三:活动时间:2014 年5月12日—6月12日(一个月) 四、活动要求: 1 、提高认识;实施“推门听课”,是克服课堂教学随意性,有效监控课堂教学,打造真实常态课,优质高效地完成教学任务的有效措施。全校上下必须高度重视起来,充分认识此项活动的重要性和必要性。为此,我校区成立了以教学副校长为组长的工作领导小组,出台了本方案并深入学习领会方案精神,统一思想,加深认识。 2 、明确工作职责;教务处负责制定工作方案,以各教研组为单位领导小组成员全面参与并指导“推门听课月”活动的各项工作。各听课工作小组在校区领导小组的统一安排部署下,加强对“推门听课” 工作的研究,并扎实有序地搞好常规教学。 3 、加强督导;“推门听课”领导小组成员必须树立以教学为中心的大局意识,深入课堂调查研究,坚持不懈的开展“推门听课”活动。(活动领导小组成员每周听课不少于2 节,每位教师在本次活动中听课不少于6 节) 4 、开展本项活动应与抓好集体备课、听课、评课以及要求教师撰写课后 反思、听课感悟或课例分析等结合起来;应与优化学校常规管理、促进教师专业发展、优化师生发展性评价结合起来。全体教师要树立“问题即课题”、“教学即教研”、“成长即成果”的教研意识。(每位教师在活动期间要作好听课记录、要有与任课教师的交换意见,必须完成一篇听课感悟或课例分析)

优质课教师示范课活动方案

郏县新城小学优质课教师示范课活动方案 一、活动目的 为了进一步深入开展课堂教学研究,积极倡导高效课堂,切实提高课堂教学的实效性和有效性,充分发挥优质课教师在教学中的引领、示范和榜样作用,为广大教师提供向他们学习的机会和交流的平台,学习借鉴优质课教师成功的教学经验和长处,促进教师教学行为的改进,使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,特举办优质课教师示范课活动。 二、参赛教师: 我校第一、二届优质课教师。 三、活动安排 1、启动郏县新城小学优质课教师示范课活动(第一周),学校制订并公布活动实施方案。 2、第二周~第九周,各位优质课教师进行备课、撰写教学经验报告。 3、第十周起,优质课教师进行示范课展示。周四语文、周五数学。 4、周四或周五第一节,优质课教师作示范课,第二节,优质课教师教学经验报告会。

5、听课安排:周四上午语文组、英语组、音乐组老师参加活动,周五上午数学组、科品组、体育组、书美组老师参加活动。 四、活动要求 1、优质课教师在第2~9周,要认真研究教材,精心备课,锤炼试讲;依据平时教学中积累的经验,就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面撰写报告。作课后向教务处上交教学设计、教学经验报告纸质材料,往网校上传教学设计、课件、教学经验报告电子文档。 2、所有听课者不准无故缺席并提前10分钟到达现场。听课时,不得接打手机、严禁交头接耳谈无关的事,记好听课记录,能够把活动中学习到的教育教学思想、方法、手段结合自己的班情运用到教育教学工作中。 五、奖励措施 作课(报告)教师每人加3分,若介绍的教育教学思想、方法、手段等在教学中被老师们认可并被2班以上教师借鉴或采用,依名师评选办法另加3分。

2017-2018(上)备课公开课、推门听课实施方案

成效高中2017—2018学年度(上)备课、教研、公开课、 推门听课实施方案 一、备课组备课 1各年级备课组每周集体备课教研活动一次 备课流程:个备(主备人)——说课(主备人)——集备(组员)——定稿——上传 (要求:说课时利用多媒体展示,其他组员提出修改意见) 2备课组活动结束后,备课组长填好【备课组活动周记录表】上交考核人员。 注: 1备课地点:四楼高二7对面空教室。 2备课时间:上午1—3节,下午2—4节 二、 本学期起采用新的操作模式: 1公开课以各备课组为单位进行(学校不再统一安排公开课,但学校进行督查) 2各备课组长安排本组每学期公开课至少十周次,每周一人次,可循环排公开课,组内 所有教师至少上一次公开课,除执教老师外,其余老师准时听课,当堂打分(参照评 分标准)并将打分表以备课组为单位,收齐当天交到教科室,以便量化考核。 3公开课后,下一节课备课组长组织评课、议课、交流、总结,并做好评课记录,学校 定期或不定期检查。 注:1备课组长9.1日之前将本组【公开课上课教师安排表】按下页格式发到教科室。 2政、史、地组教师数较少,采取如下方式:三个年级政治、历史、地理分别有高三年 级政、史、地备课组长负责公开课安排及组织评课。 3王升负责高一、高二体育及音乐老师的公开课安排及组织评课;王坤负责高三体育及 美术老师的公开课安排及组织评课;李滨洪负责信息、通用老师的公开课安排及评课。 三、推门听课 1学校成立文科评委小组、理科评委小组、英语音体美信息通用评委下组,进行推门听 课。 2备课组长、教师每周听课不少于1节(每学期教师听课总数不少于15节,考试放假 除外) 3每周六以备课组为单位将教师【推门听课记录表】交教科室(要有分数统计)

推门听课活动总结

推门听课活动总结 榆树市大岭镇怀家中学 为深入贯彻落实市教科局“推门听课”活动方案精神,促进我校教育教学改革,进一步提高各学科教育教学质量和教育整体竞争力,于2013年9月2日至20日,我们在全校范围内开展“推门听课”活动,现将具体情况汇报如下: 通过推门听课发现,授课教师能做到充分备课、认真上课,注重“以学生为主体”的教学理念,并通过精巧的教学设计将学生的发展落实在有效课堂教学上。课后,听课者及时与授课教师进行交流,肯定了授课教师的优点,并针对不足中肯地提出了改进意见。 此次活动,有利于了解教师平时真实的教学情况;有利于收集多方面的资料,为教学评估和教学指导打下坚实的基础;有利于教师与教师之间、教师与教学管理者之间面对面的交流信息、经验、思想和情感。极大地发挥了学校教干指导教学、服务教学的作用,增强了全体教师精心备课、潜心教研的自觉性,再次将该校教学活动推向新的高潮。推门听课,这项工作将是一项长效的工作,不是为了应付领导听课而特意的准备那些作秀式的、表演式的课,要求平时怎么上就怎么上,让课堂真实起来,让问题暴露出来。都不掖着藏着,才有利于发现问题,探讨方法,改进教学,提高质量。现将课堂教学中所存在的共性问题汇总如下: 1教学语言问题:一是语言的亲和力。有的教师本是想表扬学生,由于语言生硬,赞语走了样,赞扬的目的失了色。有的教师整堂课一

个调子,导致学生在前几分钟能集中精力,随后带来的便是溜号、走神。还有的教师声音的高低调整不当,整堂课的“高调”会是一种噪音,这种噪音,严重的影响学生的学习。二是语言的适用性。有的教师所提出的问题、布置的任务、阐明的观点,在表述时过于成人化,不符合儿童的特点,学生听不懂。三是语言的严密性。有的教师东一句西一句,说着这块又想起了那一环节,于是便放下这一段又去弄那一段,导致语言不连贯的,学生的思维完全被教师搅乱了。 2环节设计问题:课堂教学最基本的,必不可少的环节就是导课、新课和练习。所存在的问题是:有的教师导课与新课混为一谈。准备课没有达到过度应有的作用,新课的重点不突出,难点也没有得到很彻底的突破;有的教师新课各环节混乱,不能环环相扣;还有的教师练习不能体现由浅入深,循序渐进的原则。练习量少,教学时间分配不合理。 3、课堂秩序:有的班级学生动手做、动手写、动口说时课堂上便乱了起来,放出去边收不回来了,秩序上的混乱还表现在教师在布置任务前不能把要求说清楚,学生边做教师边说,即打扰学生的思路又不易学生听清要求。 此外还有教学方法上的问题如规律不能以引导的方式让学生自己去发现、去归纳重点点拨不到位、不注重算理、陈旧的观念束缚了学生的思维;教学基本功上的问题如:教具不利于操作,或演示操作不规范等。

教师示范课活动方案

黔西县永燊中学文科组2015--2016学年度第二学期 教师示范课活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、活动的指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。 二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: (一)思想动员。 针对我校的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教

科研意识,不断提高教育教学研究能力。 (二)充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。 骨干教师是教研组的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组,带动和提高年轻教师的业务工作。 四活动程序与安排。 (一)活动时间:2016年5月19日 (二)活动学科:八年级语文(执教者:漆国香) (三)参与示范课活动教师:文科教研组长及全体语文教师。 (四)出课安排与要求: 由教研组长统一安排骨干教师出课的内容和出课时间,并在18日上报教导处,由教导处做出统一调整,制定出课教师安排表。 (五)教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议,并将结果计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

小学推门听课实施方案

小学推门听课实施方案 为了切实加强我校教师课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常规课堂,努力提高各学科教育教学质量,促进教师专业成长,在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下。 一、指导思想和主要目的 1.推门听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,帮助教师来提高教育教学水平。从而不断提高课堂教学的质量,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的整体教学质量。 2.可以提高课堂的教学效率。提倡老师向课堂四十分钟要质量。 3.推门听课能反映出教师的真实授课水平。推门听课接触的是教师的常规课,能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,为我们的教研提供了很有价值的教研素材。为找准存在的问题提供了最真实的案例。 二、“推门听课”领导小组 三、“推门听课”对象:全体教师。 四、“推门听课”要求 1.“推门听课”成员最多三人一组分小组进行推门听课。 2.听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情。 3.听课采取不通知授课教师的方式进行。

4.授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。 5.每个月保证全校每位老师至少被听一节课。位于全镇后三分之一的老师的课,可以每半个月被听一次课。 6.如遇听青蓝工程结对中徒弟的课时,师傅也应参与听课。 7.听完课后应针对授课教师的课堂教学情况与授课教师进行交流,并检查授课教师的备课或二次备课以及作业批改情况,及时分析教学工作中的亮点及改进意见。如若发现不备课或没有进行二次备课就上课的现象,将在全校进行通报批评,并要求授课教师作出书面检讨。 8.各学科负责人针对听课内容,对学生进行相关知识和技能进行检测并批阅。

推门听课制度

2013-2014下学期送表初中推门听课制度 送表矿区初级中学 2014年2月

2013-2014下学期送表初中推门听课制度为推进课堂教学改革,落实校本教研制度,促进相互交流借鉴,提高课堂教学水平,加强教学过程管理,特制定本制度: 1、学校实行推门听课制度,推门听课有助于教师形成开放的心态,推门听课有利于教师的成长,推门听课有助于学校教学质量的提高。教师要认真准备和听好每一堂课,迅速提高自己的课堂教学水平。使教师真正成为推门听课的直接受益者,又是推门听课的实施者。 2、所有课堂一律开放,学校领导、教师无须事先招呼,可以随时进入课堂听课。经学校批准,学生家长、校外领导和老师也可进课堂听课。 3、执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学策略。执教教师必须积极配合推门听课活动,不得故意安排自习或用其它方式抵制推诿。 4、实行推门听课制度,要做到当天听课当天及时反馈,以便于提高课堂教学研究的成效性。反馈意见的宗旨是发现优点,指出不足,发现优点在前,指出不足在后。同时可适当听取学生的感受和意见,授课和听课教师要将反馈意见作好记录。 5、逐步将推门听课制度化,落实推门听课“六保证”措施: ①时间保证:由自主确定,逐渐内化为自觉行为。 ②内容保证:全面铺开,不限于自己所任教或分管的学科。 ③对象保证:以青年教师和薄弱学科教师为主,逐渐面向全体教师。

④节次保证:教研组长每周推门听课不少于1节,副校长、教导主任每周不少2节,校长每周不少于3节,教师每学期不少于10节。 ⑤质量保证:听后要评议,与执教者及时交换意见,并要求听课者每期选择感受体会最深、最大的一节课,完成一篇“听后评议笔记”,期末交学校进行“文本交流”。 ⑥考评保证:要求听课记录上注明“推门听课”字样,期末教导处进行检查量化,并对听课情况进行总结,同时汇总好每位教师的听课总节次,纳入个人津贴管理。 6、建立“以学论教”的发展性课堂教学评价的模式。听课者着重关注学生在教育教学活动的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等方面。观察体会授课者在教育教学活动中是如何使每一位学生都得到发展;如何有效地处理师生关系、如何有效地通过师生互动、生生互动使知识内化为学生的能力。以欣赏、发展的眼光去听课、评课。明确听课、评课的主要目的不是为了寻找、发现课堂教学中存在的问题,而是去学习、去发现课堂教学的成功之处,做到取长补短。要求评课者结合自己的课堂教学实践来进行评课,在评课中反思自己的教学,不仅要促进上课的教师完善教学,更重要的是通过评课促进自己不断提高授课能力,促进课堂教学的改革与发展,有利于上课教师与评课教师通过评课分享彼此在课堂教学中的“困难”和“乐趣”。

推门听课制度实施方案

推门听课制度实施方案(2015-2016第二学期)

瓦疃中学 推门听课制度实施方案 为切实加强教学过程管理,打造真实、规范、有效的常规课堂,努力提高教育教学质量,特制定推门听课制度如下: 一、推门听课组织机构 (一)、领导小组 组长:董斌 副组长:张勇 成员:王春艳崔海章张传印许进崔怀瑞刘刚 二、推门听课安排 1、为合理利用资源,避免重复,由教务处统一安排听课名单,每周听课一节。 2、领导小组依据课程总表随机走进课堂听取选定老师的常态课。 3、教务处要求全体教师课堂教学公开。其他教师可以随推门听课领导小组走进课堂听课。课后交流课堂教学中存在的问题,及时解决问题的办法,从而提高自己的课堂教学效益。 4、为跟踪及促进推门听课实施效果及广泛性,推门听课采用抽签制。 三、推门听课要求

1、听课采取提前不通知授课教师的方式,由组长在上课前十五分钟通知小组成员,并于课前三分钟到听课班级准备听课,不得迟到、早退。 2、听课时要及时作好听课记录,听课内容包括:听课、评课、检查教案、作业等,听课结束时,授课教师应当面出示教案,无教案或所出示教案明显不符合要求的,第一次当面警告并立即整改,第二次在全校教职工大会上通报批评。 3、听课人员要及时签阅授课教师当节课的备课及课件(在教师的对应教案上书写①“推门听课”、②组长签署姓名、③听课时间),检查有无提前备课,然后填写《石门六中推门听课评价表》并上交教务处,由教务处整理听课情况,上报校长室。 3、授课老师不得以任何理由拒绝,也不得有意调换教学内容,或临时改变教学方式和地点。凡拒绝或变相拒绝听课的教师,在全校教职工大会上通报批评。 4、评价内容:主要突出对课堂教学的有效性、学生的学习主体性、小组合作的必要性、课堂检测的实效性等方面进行评议,还可以对教师教学中的教学设计、教学语言、课堂管理、习题配置、结构安排、知识密度乃至板书、教态等若干方面逐一进行评价。 5、评价形式:听课人员及时向授课教师反馈听课评价,要对教学能力强、教学态度好的教师给予表扬;要对教学亮点和教学特色充分肯

《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》实施方案

临高县美良中学教学研训 《课堂教学竞赛、示范课、公开课》活动实施方案为了搞好我校2013年教学研训工作,根据县教育局2013年教学教研工作指导精神和《美良中学2013-2014年度第一学期工作计划》的要求,并结合县师培办2013年培训工作要求和我校教学工作实际,特制定出我校本学期教学研训《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》的实施方案。 一、培训指导思想 在2013年度,我校教研室将围绕“课堂教学竞赛、示范课、公开课”教研活动,组织展开我校教师校本研训工作,进一步加强提高教师实践工作能力,有力推进我校教研工作进程,促进我校教师工作能力、教学水平和素质修养的提升。我校将在学校教研室的引领下,各科组负责组织科任教师进行课例教学形成资源共享,力求做好“课堂教学竞赛、示范课、公开课活动”研训工作的全面实施,实现教师教学水平的提升。 二、培训工作目标 在2013年度第一学期,我校教研室将以常规教学工作为准绳,安排时间、发布通知组织教师在校内开展《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》校本研训,科组交流研讨,课例教学演示来实施,实现资源共享,优势互补,共同提高。 三、培训领导机构 为了使本项研训工作任务顺利实施,提供有力管理和监督,确保研训工作的有效落实,特成立校本培训领导小组: 组长: 陈志良 副组长:符明 成员:谢盛永邝道约陈小亮董光诗王颖虞丹方燕伟

教研办公室: 主任:谢盛永副主任:陈小亮 (教研室负责组织调控各科组长来组织培训活动,材料收集建档工作) 四、研训实施方法 在学校教研室牵头,各学科组长负责本科组教师的项目课题申报与组织教师的教学演示活动工作,必须按照学校教研室的教研工作计划,有目的地进行实施。以常规教学功课安排表有步骤趋调控安排教学演示和组织听课观摩学习,通过发布通知、安排时间、确定地点来组织研训活动。 在研训活动实施中,如果是本科组教师在当天当节课实施教学演示时,科组长必须调好功课参加,同时凡要参加观摩学习的科任教师必须做好调课方可深入课堂听课,并做好观摩听课记录。 五、研训时间 研训活动时间:2013年4月1日上午至2013年6月30日下午。 六、培训有关要求 1、各科组长必须按时按质按量组织本科组教师参加活动,并做签到记录。 2举办教学演示教师必须认真撰写保留教案、说课稿电子版和活动图片,各个观摩听课学习教师要认真做好观摩记录。 七、研训活动安排表(附表) 美良中学 2013年3月20日

XXX学校推门听课实施方案

XXX学校推门听课实施方案课堂是实施素质教育的主阵地,是提高教育教学质量的主抓手,是教学常规管理的关键环节。为切实加强课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,不断促进教师的专业成长,全面提升教育教学质量,经研究决定,在全镇范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下:一、听课的组织管理 推门听课由校长负责领导,由教务处、教科室负责组织,由校长、副校长和中层班子人员组成听课小组进行管理。二、“推门听课”工作小组及成员分工 学校成立以校长为组长,教导主任、教研组长、骨干教师等为成员的工作组,按学科成立三个教研小组分别负责本学科的听课,成员如下: 领导小组: 组长: 副组长: 成员: 教研组长: 语文组: 数学组: 综合组: 另外,各学校领导、无课教师要积极参与听课。 三、“推门听课”对象

南屏镇中心学校全体在职任课教师。同时,根据教研组掌握的情况,对个别年级、个别科目有针对性的重点听课。 四、听课的形式与要求 1、学校建立“一听二查三问四录”的听课评价制度。采取分散听课和集中推门听课、随机听课和针对性听课、一节和连续多节相结合的形式,对教学过程实行全程跟踪。一听:听课堂教学;二查:查教师备课、查学生作业本;三问:问授课教师教学设计、问学生掌握情况和意见、问学生作业情况;四录:上课过程全程录像,记录授课教师和听课班级有关的必要的信息;记录课堂教学的主要内容;记录过程中教师展现出的亮点和存在的问题。 2、课前不提前通知授课教师,各小组根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级和对象随堂听课。 3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。听课教师检查备课和作业时,授课教师应积极予以配合。 4、学校将推门听课作为一项常态教研活动,在全镇范围内开展,做到人人参与。 五、听课的评价 1、评价时间:推门听课小组成员对每次听课做到听后即评。 2、评价内容:要突出对课堂教学有效性的评议,还可以对教师教学中的教学设计、教学语言、课堂管理、习题配

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