公共关系调查的主要方法

公共关系调查的主要方法
公共关系调查的主要方法

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篇一:公共关系调查

公共关系调查

本章重点

1.公共关系调查的涵义、意义与原则

2.公共关系调查的内容范围

3.公共关系调查的一般程序

4.公共关系调查的方法

公共关系的工作程序通常分为调查、策划、实施、评估四个步骤。其中,公共关系调查是对公司或组织做形象分析,因此又叫做调查分析;公共关系策划是根据调查的结果对公司或组织的形象进行整体设计,因此又叫做制定计划;公共关系实施实际上实施传播,也就是对公司或组织的计划展开全面实施传播的过程;最后,公共关系评估的任务是对实施过程的结果进行全面的效果评估,也是对组织或公司的形象进行检测评估。这四个步骤又称为“四步工作法”,是被国内外公共关系专家普遍认可的,它们相互衔接、环环相扣。遵循“四步工作法”,程序,是公共关系工作走上了计划性、

连续性、节奏性和规范化道路。

公共关系调查是“公共四步工作法”的第一步,是组织卓有成效的公关活动的前提和基础。而正确地进行公关调查并取得最佳效果,则需要较高的公关调查技巧,并按照科学的原则、程序和方法去进行。本章主要阐述公关调查的意义、原则、程序、方法、技巧,以及组织形象调查的内容与技术。

第一节公关关系调查概述

公共关系调查是开展公共关系活动的基础性工作,也是公共关系从业人员需要掌握和应用的公共关系基本方法和

专业技能。要想有效地开展公共关系活动,就必须准确的地把我自身所处的公共关系状态;而要准确地把我公共关系状态,就必须开展公共关系调查。

一、公共关系调查的涵义和意义

(一)公共关系调查的涵义

公共关系调查是公共关系工作人员对自己或服务的组

织(指公共关系专业公司受特定组织的委托进行公共关系调查)的公共关系状态进行的情报搜集与研究工作,即运用一定的理论、方法和技巧。以组织内外部公众为对象,通过收集资料和分析资料,了解组织的公共关系状态,揭示其发展趋势并提出改进措施或意见的一种调查研究活动。

(二)公共关系调查的意义

1.使组织能够准确地进行形象定位。公共关系调查可以

使组织准确地了解其在公众中的形象地位。组织的形象定位是指组织在其公众中形象的定量化描述。通过形象定位,可以测量出组织自我期望的形象与其在公众实际形象的差距。组织科针对这个差距策划有效的公共关系活动方案,由此也可以大大加强策划的目的性。

2.为组织决策提供科学依据。公共关系调查的主要任务就是及时地为组织提供决策依据并能有效地预测和检验决

策的正确性。要保证组织的决策正确,调查是最好的方法。因为只有通过检查,才能使组织了解公众的要求和愿望,只有在了解公众基础上的决策,只有做出符合公众要求和愿望的决策并认真实施,才能使组织在公众的心目中树立起良好的形象。

3.使组织及时地把握公众公众舆论。公共关系调查可使组织及时地把握公众舆论并适时地做出决策。公众舆论是自发产生的并处于不断扩大或缩小的动态中,它是公众对组织的一种浮动的表层认识。但是,当少数人的观点、态度扩张为多数人的观点、态度,分散的、彼此孤立的意见集合为彼此呼应的公众整体意见,声势尚小、影响甚微的局部意见变成声势浩大的公众的共同反响时,对组织的形象将产生很大的影响。积极地公众舆论有利于组织塑造良好的形象,消极的舆论则有损于组织的形象,甚至会造成形象危机。因此,通过公共关系调查,监测公众舆论,并使组织及时扩大积极

舆论,缩小消极舆论是十分重要的。

4.提高组织公共关系活动的成功率。组织在开展某项公共关系之前,必须要对现有的人力和物力条件作充分的调查,必要时还要作现场考察。通过调查,组织对所要开展的公共关系活动的主客观条件有了足够的了解,这样,才能保证公共关系活动有充分的准备和切实可行的计划,并取得好的效果。

5.有利于塑造i组织的良好形象。公共关系活动以传播为手段,为实现组织的特定目标服务。公共关系调查从组织的主观方面来说,以搜集信息的主要目的,但在客观上,开展调查活动要同调查对象进行广泛接触,所以,调查人员也同时向公众传播着组织注重自身形象的信息。恰当的调查本身也会赢得公众对组织的好感。因此,从某种意义上说,公共关系调查本身也是一种传播,也会起到塑造形象的作用。

二、公共关系调查的原则

公共关系调查要为组织提供策划依据,所以调查活动和调查过程应有很强的科学性。为了保证公共关系调查的科学性,调查人员必须遵循以下几项原则:

(一)客观性原则

公共关系调查是为了准确地了解公众对组织形象的评价。坚持调查的客观性是调查人员所应遵循的最重要的原则。调查人员在调查过程中,应从客观事实出发,要注意区分公

众的客观态度和主观臆想。公众的客观态度是指调查对象对组织形象的直接感受和评价,而主观臆想则是多调查对象对组织形象的一种想象和愿望。在调查过程中,只有把握了调查对象的客观态度,才能对公众的有关评价得出科学、准确的结论。此外。调查人员在调查过程中,切忌主观性,不可随心所欲地给客观事实假如主观猜测的成分,而应随时随地痘痘从客观事实出发,不回避更不掩盖事实。只有这样,才能充分保证调查结果的信度和效度。

(二)全面性原则

公共关系调查的客观性本身要求调查的全面性。公共关系调查的全面性要求调查人员在搜集调查人员对组织形象

的评价时,必须注意搜集各个方面公众的意见。这里应注意两点:一是调查对象必须能够代表公众,如果调查对象没有代表性,尽管他们对组织形象的评价是客观的,但这并不能代表公众的整体客观态度;二是调查所得的资料必须全面,既要有调查对象的正面意见,也要有调查对象的反面意见,既注意到一方面的公众的意见,也要注意到另一方面公众的意见,并注意各种意见之间的联系,不能一叶障目,不见泰山,以偏概全的调查组织是十分有害的。

(三)时效性原则

公共关系调查是了解调查对象在某一确定时间对组织

形象的评价,调查的结果具有很强的时效性。对一组织来说,

调查所得信息的价值,与提供信息的时间成正比,迟滞的信息会导致组织失去取胜的良机。所以,在调查过程中,调查人员不仅要注意调查信息的准确性,还要注意调查信息传递的快捷性。此外,客观事物总是处在不断运动和变化之中。公共关系的一次调查,这能反映此时此刻公众的态度,这种态度会随着时间的延续而发生变化。遵循公共关系调查时效性原则,有利于组织及时地收集情报并作出果断的决策。

(四)计划性原则

公共关系调查是组织形象管理的重要一环。组织不可企望通过一次调查获得所有情报。公共关系调查工作应列入组织的整体运作计划中,使之制度化、规范化。公共关系调查的制度化、规范化不仅可以使组织适时得到有价值的信息,组织还能不断地总结调查的经验,提高调查工作质量。此外,对一项具体调查工作来说,事前必须要制定一个完整、严密的调查计划,对调查任务及完成任务的人力、物力做出合理的安排;对调查中可能会遇见的各种问题及其对策都要考虑充分。这样,才能保证调查的顺利进行,提高调查工作的效率。

(五)伦理原则

篇二:公共关系礼仪实务超星尔雅满分答案

公共关系礼仪实务

公共关系的概述(一)

1

对于每个人而言,如果想要在社会中有所成,下列的说法错误的是()。

a、要有良好的人生规划

b、要有坚持不懈的毅力和勇气

c、要全面发展,因而对各领域都要有所涉猎,以便在谈话中应对自如

d、要广泛涉猎,但要有目的的攻坚克难,学有所专。

正确答案:c

2

针对在营销中的言行,我们应该崇尚真诚,或者说诚实,下列说法错误的是()。

a、营销人员应该本着对良好的职业操守,解惑顾客的疑问

b、要善于抓住顾客的需求,在真实有效的基础上,去宣传产品和理念。

c、“诚”还有另一层内涵就是要讲诚信

d、“诚实”就要知无不言,就要把自己知道的一切都说出来

正确答案:d

3

“兄弟骑驴”的故事主要告诫了我们()。

a、不必太过在意别人对自己的议论,要有自己的主见,只要认定是正确的,就要义无反顾的去践行

b、应该多听取他人的意见

c、做事不能太主观妄断

d、要虚心以待

正确答案:a

4

对于管理人员和创业人员而言,应该要在道德和法律允许的范围内,想尽一切办法来实现自己的目的。

正确答案:√

5

我们说“行要有果”,就是指在追求行动的效果方面必须要朝好的方面去发展。正确答案:×

公共关系的概述(二)

1

下列有关“公共关系”的说法,不正确的是()。

a、公共关系是关系的一种

b、它的主体指的可以是不具备任何社会职能的普通个人,也可以是社会组织

c、它的客体一般是指公众

d、它特指社会组织与其所面对的公众的社会关系网络

正确答案:b

公关三要素调研报告

售楼中心公关三要素调研报告 一、调研地点:金泽雅园销售中心 二、调研时间:2018年5月20日 三、调研目的:便于我们在实践调研活动中加深对公关三要素的理解,学习与了解公关调研活动的内容、步骤与方法,培养团队合作的良好精神,提高自身的语言表达与与人沟通交往的能力。 四、金泽雅园项目简介: 该项目由秦皇岛市秉翰房地产开发有限责任公司开发,项目建设用地总面积约39795㎡,总建筑面积76266m2,规划总户数约566户,就是一个集商业、住宅、公寓、于一体的城市综合体。该项目位于秦皇岛市昌黎县医院南,北外环与东山路交汇处,南临东山公园,北依北外环与县医院,地理位置优越,环境幽美,交通便利。 五、销售中心的环境: (一)销售中心位于已建公寓楼一层,门口铺设着高档的红地毯,摆放两盆大型的迎宾植物,给人以大气、庄重之感;销售中心的大厅则就是宏伟华丽的,大厅的正中央天花板上配有一盏精致漂亮的大吊灯,服务台的造型虽然简约,但又不失稳重之感;沙盘精致小巧,与该销售中心所销售的楼盘相似度极高,加上墙上的大型展示区,两者结合,相得益彰;洽谈区的座椅给人的舒适感大大加强,不仅墙上配有电视,旁边还配有一架象牙白的钢琴,给人简洁又不失优雅之感。 (二)员工的整体形象:内部的员工统一着装,整齐有序,上岗之前都必须经过专业培训,接待客户积极主动且热情礼貌,没有丝毫怠慢。

(三)内部人际与管理:销售中心的人员,员工与员工之间、员工与上司之间的沟通与互动很多,关系良好;内部的管理制度完善,岗位与岗位之间的权限分明,实行严格的分工制度,但员工与员工之间的合作性与协调性很好。 六、主要顾客类型: 由于该销售中心的销售项目就是集商业、住宅于一体的城市综合体,升值空间大,所以其销售就是面向全国的,因此她们的销售对象不仅有个体户人员,更有来自北京、天津的外来人口。 七、宣传方式: 通过采访,销售中心的售楼员告知我们,金泽雅园项目销售一般通过网络、电视、传单等方式对她们的楼盘进行宣传,有时她们也会进入各个乡镇进行宣传,甚至在某些节日来临之际搞一些大型活动,也经常赞助其它活动加以宣传。 八、总结: 综上所见,金泽雅园就是一个经政府审批过的合法合规项目,并且它也就是一个竞争性盈利组织,它的环境良好,内部人际与谐,管理得当;它的基本目标公众有五类,分别就是员工关系、顾客关系、媒介关系、政府关系、社区关系;在该销售中心,我们瞧到的传播类型有组织传播、大众传播、网络传播,且明白它运用的传播媒介有符号媒介(有声语言)、实物媒介(DIY蛋糕)、人体媒介三种。 九、感想: 这次活动给了我们很大的锻炼机会,从中让我们知道公共关系在现代

公共关系调研报告范文公共关系调查的主要内容有()

公共关系调研报告范文公共关系调查的主要内容有()公共关系调查的主要内容有 1、组织形象调查 2.、组织的公众舆论调查 3、市场行情调查 4、行业发展趋势调查 5、组织开展公共关系活动的条件调查 公共关系评估的重要作用表现是1、公共关系评估是改进公共关系工作的重要环节 2、评估是开展后续公共关系工作的必要前提 3、评估是鼓舞士气,激励内部公众的重要形式 4、评估是进行公共关系调查的前提

5、评估是开展公共关系工作,改进公共关系工作和制订公共关系计划的依据 对实施效果评估标准的掌握上,态度与观点和知识的大致关系是1、态度的变化可能随着知识与观点的变化而变化 2、态度的变化不会随着知识与观点的变化而变化 3、在一个人知识与观点未发生变化的情况下,也可能发生态度的变化 4、在一个人知识与观点未发生变化的情况下,不可能发生态度的变化 5、态度和知识高低与观点的转变没有任何关系 公共关系调查的程序指的是对社会组织客观存在的公共关系现象进行科学调查的基本过程。具体可以分为以下五个基本阶段:调查准备阶段。调查准备阶段的工作内容主要确立调查任务、开展调查设计、准备调查条件。资料搜集阶段。资料搜集阶段也称为具体调查阶段,是整个公共关系调查过程中最为重要的阶段。分析阶段。报告写作阶段。总结评估阶段。

根据调查内容,明确调查任务是公共关系调查工作的开端,之后调查工作才可能按部就班地展开。首先,要做一个详细的调查提纲,把调查任务分成具体的一个个小指标,将所要调查的问题尽可能详尽地列出来。其次,在调查方案中还应明确调查的范围、对象和抽样方法。 最后,应制定具体的调查方法,确定使用哪些具体的方法进行调查。调查方案实施的过程就是收集调查资料的过程,调查收集资料时必须注意恰当科学地运用技术手段,以保证收集资料的数量、质量和准确的调查结论。 处理调查结果是政府公共关系调查的最后一项程序。它包括:调查资料,就是对调查所得的资料进行检验、归类、统计,排除虚假的资料,补充缺漏的资料;形成调查结果,就是将经过统计的数据通过图表、数据和文字分析的形式形成一份完整的调查报告。 调查结果中应该有对调查的科学性、准确性和应用性的说明。调查结果和调查报告应及时提供给有关部门的领导,以便据此做出正确的政府公共关系决策。

自考公共关系学第六章练习题

一、单项选择题 1.()是对各类公共关系活动的谋划、运筹和韬略,是一切公共关系活动的先导和核心。 A.公共关系调查 B.公共关系策划 C.公共关系实施 D.公共关系评估 2.在公共关系工作程序中处于核心地位的是()。 A.公共关系调查 B.公共关系策划 C.公共关系实施 D.公共关系评估 3.制定公共关系活动计划的过程叫做()。 A.公共关系策划 B.公共关系调查 C.公共关系实施 D.公共关系管理 4.公共关系策划全过程的首要环节是()。 A.选择媒体 B.编制预算 C.确定目标 D.确定公众 5.公共关系策划是高级的公共关系工作,之所以这样说,是因为公共关系策划的()较强。 A.目标性 B.程序性 C.创造性 D.思想性 6.每一个组织,都有其自身的行业特征、资源个性和环境差异,更有其不同的公共关系预期。因此,公共关系策划必须是一种()的工作。 A.目标性

D.程序性 7.公共关系策划的生命力是()。 A.思想性 B.创造性 C.时机性 D.目标性 8.公共关系活动的先导是()。 A.调查 B.实施 C.评估 D.策划 9.下列关于公共关系策划作用的表述错误的是()。 A.公共关系策划是市场经济发展的主观要求 B.公共关系策划是企业经营管理的重要任务 C.公共关系策划是塑造组织形象的关键 D.公共关系策划是公共关系活动成功的保证 10.企业高层经营管理者的首要任务是()。 A.公共关系调查 B.公共关系策划 C.公共关系实施 D.公共关系评估 11.公共关系策划是企业经营管理决策的()。 A.保证 B.要求 C.依据 D.关键 12.公共关系系策划和公共关系行为的原动力是()。 A.使命 B.目标 C.动机

公共关系调查的基本方法

第四节公共关系调查的基本方法 所谓公共关系调查方法,是指用以保证公共关系调查目的得以顺利实现的途径、方式、手段、措施等。公共关系调查方法对于公共关系调查任务的顺利完成具有极其重要的作用。毛泽东同志曾形象而深刻的地说明过方法的重要性。他说:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问 题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”○1因此,在公共关系调查中,调查任务确定后,要顺利完成任务,最关键的是要解决方法问题。 公共关系调查的方法是多种多样的,可以从多角度、多方面进行分类。基本的分类主要有两种,即基于调查对象范围变量的分类和基于资料搜集方式变量的分类。 一、基于调查对象范围变量的分类 基于调查对象范围变量的分类,是指固定其他变量,而以调查对象范围变量作为依据的公共关系调查方法分类。依此,公共关系调查方法可以区分为普遍调查、抽样调查、典型调查、重点调查、个案调查五种方法。 (一)普遍调查 普遍调查简称普查,又称为全面调查或整体调查。它是指公共关系调查者对调查对象总体中的全部单位逐一地、全面的进行调查,以搜集有关调查对象总体情况信息的公共关系 调查法。○1《毛泽东选集》第一卷,134页,北京,人民出版社,1952。普遍调查有着许多类型,按照调查的范围,可分为大范围普查和小范围普查,按照调查的时间性,可分为常规普查和快速普查,按照调查的方式,可分为发送调查问卷的普查和填写统计报表的普查等。普遍调查的主要作用是对社会组织的某一公共关系现象的一般情况作出全面的、准确的描述,其主要目的是在于把握某一公共关系现象的总体情况,得出具有普遍意义的结论。普遍调查有着自己的一些特点,其优点在于:第一,普遍调查获得的公共关系信息资料全面、准确、精确性和标准化程度均较高;第二,由于普遍调查是对所有的调查对象进行全面的、无一例外的调查,因此,通过汇总和归纳可以得到具有很高概括度和普遍适用的调查结论。普遍调查的缺点在于:第一,普遍调查对调查对象总体内的各单位都要一一调查,因而它所要的人力、物力、财力和时间均较多。第二,普遍调查不可能对每一个调查对象都进行深入细致的调查,因此它的调查项目较少,资料缺乏深度。在社会组织的公共关系调查中,普遍调查一般限于在调查对象总体规模不大的情况下采用。对于调查对象总体规模较大的社会群体,一般社会组织往往不具备进行普遍调查的能力。 (二)抽样调查 抽样调查是指公共关系调查者借助于一定的抽样方法从调查对象总体中抽取一部分单位作为样本进行调查,并以从样本那里获取的信息资料来推论调查总体一般状况的公共关系调查方法。抽样调查是为既保持普遍调查的优点又克服普遍调查的缺点而创立的一种新型调查方法,其目的是从许多“点”的情况来概括总体“面”的情况。与普遍调查相比,抽样调查具有许多优越性,这就是:由于抽样调查只是对调查对象总体中的一部分单位作为具体调查,因而调查费用低、调查进度快、调查项目多、调查精力相对集中,这样,一方面可相对容易地获得内容丰富且准确度高的资料,另一方面其应用范围也相对较广。进行抽样调查的关键在于抽样,其基本过程有三:第一,界定研究总体和调查总体,建立抽样框;第二,设计和抽取样本;第三,对样本进行评估。抽样方法主要有概率抽样和非概率抽样两种。概率抽样是指调查对象总体内所有单位具有相同的被抽作样本的概率的抽样方法。其操作方法有:简单随机抽样、等距随机抽样、分层随机抽样、整群随机抽样、多段随机抽样等。非概率抽样

公共关系调查的重要性

中南大学题目公共关系学学生学号 学生姓名胡文敏 学院资源加工与生物工程 学院 专业班级矿物加工试验1301 指导教师周五香 日期 2015年12月27日 从西湖景区的游客满意度调查分析 公共关系调查的重要性 第一部分:案例所涉及的公共关系理论知识要点: 一、公共关系调查的意义 二、公共关系调查的基本程序 1、确定调研任务 2、制定调研方案 3、收集调研资料 4、处理调研结果 三、公共关系调查的主要内容 (一)组织基本情况调查 (二)组织员工关系调研 (三)公众意见调查 1.组织形象地位调查 (1)组织自我期望形象调查 (2)组织实际形象调查 (3)形象差距的比较分析 2.组织公众舆论调查

(1)舆论指标测定 (2)编制坐标图 (3)勾画曲线 (四)组织的社会环境调研 四、公共关系调查的方法 1、按照调查对象多寡分类的调查方法 (1)普遍调查法 (2)抽样调查法 (3)重点调查法 (4)典型调查法 (5)个案调查法 2、按照搜集信息的方式分类的调查方法 (1)问卷法 (2)文献研究法 (3)资料分析法 (4)观察法 第二部分:案例简介: “天下西湖三十六,就中最美是杭州”。杭州西湖风景名胜区位于浙江省杭州市中心,分为湖滨区、湖心区、北山区、南山区和钱塘区;秀丽的湖光山色和众多的名胜古迹闻名中外,是中国着名的旅游胜地,也被誉为人间天堂。为了给西湖景区进行品牌形象定位以及给游客更优质的服务提供科学依据,在2015第三季度,景区对游客进了满意度调查。调查中 游客满意度综合指数为85.23,在11个景区中排名第1位。游客对本景区评价较高的是景 区环境、住宿、餐饮和文化娱乐,游客对购物满意度较低。 第三部分:案例分析: 一、公共关系调查的意义,及调查分析报告: 所谓公共关系调查是指运用科学的方法,有计划、有步骤地去考察组织的公共关系状态,收集必要的资料,综合分析相关因素及其相互关系,以掌握组织情况,解决组织面临的公共关系问题的一种实践活动。公关调查作为公关工作程序的基础步骤和首要环节,对组织的整个公关活动具有重要意义。 而对于旅游行业更是如此,实践表明,任何一个景区,光有较高的知名度是远远不够的,要想让游客流连忘返,还是要靠优质服务,使游客满意。怎样才能使游客满意呢?这必须经过公共关系调查才能进一步策划完成。 二、公共关系调查的方法: 在此次公关调查中,景区工作人员采用抽样调查的方法对游客进行了问卷调查。 三、公共关系调查的内容: 游客满意度调查属于公众意见调查。游客满意度总体情况: 从游客满意度评价较低的因素来看:(1)游客对本景区旅游餐饮方面反映比较集中的问题是价格不合理、就餐不方便、卫生状况差、菜品缺乏地方特色等方面;(2)游客对本景 区旅游住宿反映比较集中的问题是客房卫生状况差、住宿性价比低、预订不够便利、上网服务不完善等;(3)游客对旅游购物方面反映比较集中的问题是商品价格不合理、推销方式不 合理、工作人员服务态度差、商品质量没有保证、购物和退货缺乏自由度等方面;(4)游客 对本景区旅游文化娱乐方面反映比较集中的问题主要是活动内容单调、工作人员服务态度差、

公共关系调研报告

某酒店内部员工满意度调查报告 忻 州 师 院 班级: 姓名: 学号: 目录

内部员工满意度调查报告 一、项目简介 (一)背景 随着人力资源管理的核心地位逐步在企业管理中得到确认,我们可以清晰地认识到企业的员工将是其领先市场的重要保障。只有员工的利益得到了根本的满足,企业才能最大化地调动员工的主观能动性。满意的员工是获取满意顾客的前提,因此,如何提高员工满意度已成为各企业所面临的一大难题。而解决问题的关键是要对问题的实质进行深入的调查研究,只有这样,问题才有可能得到根本的解决。鉴于此,企业要想真正提高员工满意度,必须先了解其员工满意度的真实状况。在此背景下,员工满意度调研正逐步成为各企业人力资源管理中的重要工具。 (二)调研目标 随着某酒店的市场份额逐步扩大,在市场中取得领先地位已成为该公司的战略目标。但随着所在行业的市场竞争日趋激烈,该酒店正面临着发展的瓶颈。而假日阳光酒店的管理层已经意识到人力资源管理的落后极大地制约了公司朝着更高层次目标迈进。因此,有必要对该酒店进行员工满意度调研以全面了解公司人力资源管理现状。 此次调研将从第三方的角度发现经营理念是否体现,并根据调研的结果判断人力资源的各项战略目标是否完成,以及听取员工各方面的反馈,为下一年度的经营管理提供决策依据。调研结果将为某酒店如何合理配置人力资源提供决策支持,并为公司的长期人力资源战略实施做出指导,同时也为公司的企业文化建设和经营理念创新提供数据参考。 本调研分析报告将根据调研统计数据对某酒店的员工满意度整体状况做出概述,并从员工满意度模型出发分析该酒店的管理现状,进而探索影响员工满意度的深层次本质问题,为公司制订人力资源战略提供数据支持。 二、统计数据结果 (一)概述 1.调查目地:数据测试 2.调查时间:2013—12 3.调查人数:30 4.调查范围:某酒店 5.调查方式:随机抽取30名员工并向其发放《某酒店内部员工满意度调查问卷》,以不记名的方式进行员工满意度调查。 (二)样本说明

公共关系调查的主要方法

竭诚为您提供优质文档/双击可除公共关系调查的主要方法 篇一:公共关系调查 公共关系调查 本章重点 1.公共关系调查的涵义、意义与原则 2.公共关系调查的内容范围 3.公共关系调查的一般程序 4.公共关系调查的方法 公共关系的工作程序通常分为调查、策划、实施、评估四个步骤。其中,公共关系调查是对公司或组织做形象分析,因此又叫做调查分析;公共关系策划是根据调查的结果对公司或组织的形象进行整体设计,因此又叫做制定计划;公共关系实施实际上实施传播,也就是对公司或组织的计划展开全面实施传播的过程;最后,公共关系评估的任务是对实施过程的结果进行全面的效果评估,也是对组织或公司的形象进行检测评估。这四个步骤又称为“四步工作法”,是被国内外公共关系专家普遍认可的,它们相互衔接、环环相扣。遵循“四步工作法”,程序,是公共关系工作走上了计划性、

连续性、节奏性和规范化道路。 公共关系调查是“公共四步工作法”的第一步,是组织卓有成效的公关活动的前提和基础。而正确地进行公关调查并取得最佳效果,则需要较高的公关调查技巧,并按照科学的原则、程序和方法去进行。本章主要阐述公关调查的意义、原则、程序、方法、技巧,以及组织形象调查的内容与技术。 第一节公关关系调查概述 公共关系调查是开展公共关系活动的基础性工作,也是公共关系从业人员需要掌握和应用的公共关系基本方法和 专业技能。要想有效地开展公共关系活动,就必须准确的地把我自身所处的公共关系状态;而要准确地把我公共关系状态,就必须开展公共关系调查。 一、公共关系调查的涵义和意义 (一)公共关系调查的涵义 公共关系调查是公共关系工作人员对自己或服务的组 织(指公共关系专业公司受特定组织的委托进行公共关系调查)的公共关系状态进行的情报搜集与研究工作,即运用一定的理论、方法和技巧。以组织内外部公众为对象,通过收集资料和分析资料,了解组织的公共关系状态,揭示其发展趋势并提出改进措施或意见的一种调查研究活动。 (二)公共关系调查的意义 1.使组织能够准确地进行形象定位。公共关系调查可以

公关调查的对象是

竭诚为您提供优质文档/双击可除 公关调查的对象是 篇一:公共关系调查 公共关系调查 本章重点 1.公共关系调查的涵义、意义与原则 2.公共关系调查的内容范围 3.公共关系调查的一般程序 4.公共关系调查的方法 公共关系的工作程序通常分为调查、策划、实施、评估四个步骤。其中,公共关系调查是对公司或组织做形象分析,因此又叫做调查分析;公共关系策划是根据调查的结果对公司或组织的形象进行整体设计,因此又叫做制定计划;公共关系实施实际上实施传播,也就是对公司或组织的计划展开全面实施传播的过程;最后,公共关系评估的任务是对实施过程的结果进行全面的效果评估,也是对组织或公司的形象进行检测评估。这四个步骤又称为“四步工作法”,是被国内外公共关系专家普遍认可的,它们相互衔接、环环相扣。遵循“四步工作法”,程序,是公共关系工作走上了计划性、

连续性、节奏性和规范化道路。 公共关系调查是“公共四步工作法”的第一步,是组织卓有成效的公关活动的前提和基础。而正确地进行公关调查并取得最佳效果,则需要较高的公关调查技巧,并按照科学的原则、程序和方法去进行。本章主要阐述公关调查的意义、原则、程序、方法、技巧,以及组织形象调查的内容与技术。 第一节公关关系调查概述 公共关系调查是开展公共关系活动的基础性工作,也是公共关系从业人员需要掌握和应用的公共关系基本方法和 专业技能。要想有效地开展公共关系活动,就必须准确的地把我自身所处的公共关系状态;而要准确地把我公共关系状态,就必须开展公共关系调查。 一、公共关系调查的涵义和意义 (一)公共关系调查的涵义 公共关系调查是公共关系工作人员对自己或服务的组 织(指公共关系专业公司受特定组织的委托进行公共关系调查)的公共关系状态进行的情报搜集与研究工作,即运用一定的理论、方法和技巧。以组织内外部公众为对象,通过收集资料和分析资料,了解组织的公共关系状态,揭示其发展趋势并提出改进措施或意见的一种调查研究活动。 (二)公共关系调查的意义 1.使组织能够准确地进行形象定位。公共关系调查可以

《公共关系学》习题及参考答案

《公共关系学》习题及参考答案 《公共关系学》作业(一) 一、判断题: (×)l.公共关系组织机构和一般的组织机构不一样,其业务范围比较广泛。 (×)2.按照经营方式的不同,公共关系咨询公司可分为公关与广告合营的公司、为特定行业提供咨询服务的公司和兼有以上两类职能的公司。 (√)3.直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。 (√)4.部门并列型公关部在对内对外的交往中有一定的决策权和指挥权,能独立地开展各项公共关系活动。 (√)5.公共关系部日常的工作特点是工作量大、技术性强和形式多样。 (√)6.建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常性的、重要的工作。(×)7.公众是指面临某一个问题与一些社会群体发生关系的人。 (√)8.公众的特征表现为:群体性、同质性、多变性和能动性。 (×)9.伯奈斯公共关系思想的一个重要组成部分是“凡宣传皆好事”。 (√)10.选择公共关系人员最首要的原则是:因人施任、任人唯贤的原则。 (√)11.在公共关系工作程序中,公共关系计划管理是最核心的工作,也是非常重要的工作步骤,它发挥着管理功能。 (√)13.在一个组织机构中;最高层次的公共关系工作是公共关系的总体策划工作。(√)14.公共关系进入一个比较成熟的阶段,表现为公共关系工作程序的系统化和科学化。(√)15.公共关系活动是主观见诸于客观的一种社会实践,它是指社会组织为自身事业的发展长期从事各项社会工作,实施具体公共关系计划的过程。 (×)16.公共关系今后在发展中,将逐步地被CIS战略所代替。 (√)17.企业理念识别系统,是企业文化在意识形态领域中的再现、主要表现为企业生产经营的战略、宗旨和精神等。 (√)18.公共关系策划要求具有目的性创造性和调适性。 (√)19.专家畅谈法就是一种以会议的形式来求取方案的办法。它要求与会专家就某个方面的总议题进行无拘束的发言。 (×)20.案例的要素包括两个方面,即主体要素和客体要素。 (×)21.对一个特定的社会组织而言,由于它在不同的工作时期其工作重点不同,也会因其工作的要求而使其面临不同的公众,所以说“公共关系”并不具有“公共”性。 (√)22.社会公众是公共关系工作的客体,它包括与特定组织相关的内部公众和外部公众。(×)23.组织型公众是指同某个社会组织在地理位置,日常社会生活上联系密切的社会群体或具体单位。 (×)24.公共关系要求组织做好基础工作;只要基础工作做好了,一切公共关系问题便随之迎刃而解。正所谓“酒香不怕巷子深”。 (×)25.一个组织在社会公众心目中良好形象的树立,只有通过信息传播工作。 (×)26.从新闻学和公共关系学相结合的角度来分析,新闻价值的标准主要有;新颖性、经济性、重要性、接近性和需要性。 (√)27.公共关系策划的程序,第一步是寻求由头。 (√)28.在撰写公共关系调查报告时;既要阐述公共关系存在的问题,又应该说明解决问题所采取的措施。 (√)29.在一个企业中,CIS战略的导入和公共关系的实施所追求的目标都是树立企业良

关于公共关系调查研究报告

某酒店内部员工满意度调查报告 调查小组: 小组成员: 指导老师:

目录 一、项目简介 (2) (一)背景 (2) (二)调研目标 (3) 二、统计数据结果 (3) (一)概述 (3) (二)样本说明 (3) (三)调查问卷设计说明 (3) 三、图表分析 (3) 四、总体满意度分析 (7) (一)员工满意度分析 (7) (二)员工满意度数据分析 (7) 五、总结 (7)

内部员工满意度调查报告 一、项目简介 (一)背景 随着人力资源管理的核心地位逐步在企业管理中得到确认,我们可以清晰地认识到企业的员工将是其领先市场的重要保障。只有员工的利益得到了根本的满足,企业才能最大化地调动员工的主观能动性。满意的员工是获取满意顾客的前提,因此,如何提高员工满意度已成为各企业所面临的一大难题。而解决问题的关键是要对问题的实质进行深入的调查研究,只有这样,问题才有可能得到根本的解决。鉴于此,企业要想真正提高员工满意度,必须先了解其员工满意度的真实状况。在此背景下,员工满意度调研正逐步成为各企业人力资源管理中的重要

工具。 (二)调研目标 随着某酒店的市场份额逐步扩大,在市场中取得领先地位已成为该公司的战略目标。但随着所在行业的市场竞争日趋激烈,该酒店正面临着发展的瓶颈。而假日阳光酒店的管理层已经意识到人力资源管理的落后极大地制约了公司朝着更高层次目标迈进。因此,有必要对该酒店进行员工满意度调研以全面了解公司人力资源管理现状。 此次调研将从第三方的角度发现经营理念是否体现,并根据调研的结果判断人力资源的各项战略目标是否完成,以及听取员工各方面的反馈,为下一年度的经营管理提供决策依据。调研结果将为某酒店如何合理配置人力资源提供决策支持,并为公司的长期人力资源战略实施做出指导,同时也为公司的企业文化建设和经营理念创新提供数据参考。 本调研分析报告将根据调研统计数据对某酒店的员工满意度整体状况做出概述,并从员工满意度模型出发分析该酒店的管理现状,进而探索影响员工满意度的深层次本质问题,为公司制订人力资源战略提供数据支持。 二、统计数据结果 (一)概述 1.调查目地:数据测试 2.调查时间:2011—11—26 3.调查人数:30 4.调查范围:某酒店 5.调查方式:随机抽取30名员工并向其发放《某酒店内部员工满意度调查问卷》,以不记名的方式进行员工满意度调查。 (二)样本说明 本次调查30人,问卷回收率100%。其中,无效问卷0份,有效问卷30份,有效问卷率100%。 (三)调查问卷设计说明 本次《某光酒店内部员工满意度调查问卷》共9题,分为两种题型: 1.调查问卷共有8个题目为单项选择题,分为工作环境、薪酬待遇、福利待遇、绩效考核、培训、人才流动率等几个方面进行阐述,了解员工在企业的满意度。 2.共有1题为开放式问题,可了解员工对公司的其他建议或意见。 三、图表分析 参加调查的员工分别按(问卷中基本信息)统计人员组成情况如下: 1.您在公司担任的职位。

公关行业调查报告

中国公共关系业2004年度行业调查报告 为更好地反映当前中国公共关系服务市场的发展状况,研究公共关系产业的发展趋势,推动公共关 系行业的可持续发展,2005年1月20日至2月20日,受中国国际公共关系协会委托,名道公共传播研究进行了2004年度行业调查活动。 本次调查采用问卷调查与访谈结合的形式对京沪穗三地公共关系市场进行了抽样调查。访问样本为300份(100家主要公关公司、100家中外知名企业和100家主流媒体);共收回有效问卷221份,回馈率73.7%,其中公共关系公司58份(58%),企业客户65份(65%),新闻媒体98份(98%);调查内容涉及公共关系业务情况、服务状况、行业发展和市场评价等方面。 在大量访谈和实际考察的基础上,我们对调查数据进行科学统计和分析研究,由此形成本调查报告。本调查报告包括2004年度CIPRA- TOP10公司研究、行业发展研究、市场评价和调查结论四个部分。我们认为,本调查报告基本能客观、公正、真实地反映2004年度中国公共关系业的发展状况,具 有较高的权威性和参考价值。下面是本报告的主要内容。 CIPRA-TOP10公司研究 CIPRA-TOP10公司排行榜自2001年度调查发布以来,特别是对这些公司业务发展情况的分析研究,为中国公共关系业的健康发展起到了积极的引导作用,其统计数据和分析具有较好的参考价值。CIPRA-TOP10公司排行 CIPRA-TOP10公司主要依据以下主要因素和数据而产生: ●经营情况(营业收入、客户数量); ●服务能力(服务方式、人员数量); ●机构建设(管理制度、服务网络); ●行业影响(知晓程度、服务品质)。 考虑到当前跨国公共公司和本土公关公司在业务形态、服务模式以及收费方式等方面还存在一定差别,因此,本报告只进行“TOP10-international”和“TOP10-local”排行。 基于以上原则,并依据本次统计数据和实地考察,2004年度CIPRA-TOP10公司排行如下:见下表。

公共关系调查方案

宿舍人际关系访谈调查方案设计内容摘要: 一、确定调查背景 二、确定调查目的 三、确定调查对象 四、确定调查内容 五、确定调查方式和方法 六、确定研究分析方法 七、确定提交研究报告的方式 八、制定调研组织计划

九、制定调研预算 一、确定调查背景 随着生理、心理的日趋成熟, 大学生对人际交往的迫切需求与相对贫乏的人际知识形成鲜明对比, 造成了其在人际关系方面的困扰。大量研究指出, 人际关系问题已成为困扰大学生的主要问题,也是影响大学生社会适应的重要因素。 二、确定调查目的 宿舍人际关系是大学生全部人际关系的重要组成部分,大学生宿舍作为大学生活动的重要场所,宿舍人际关系的好坏既影响着大学生人际关系的发展,也影响着大学生的学习和工作。它是大学生情感上的归属地、学习上的加油站、人性社会化的催化剂、心理成熟过程的摇篮。因此,通过对大学生宿舍人际关系的调查,了解大学生在宿舍人际关系方面的具体情况及人际关系对学生的学习、思想品德的和身心健康发展的影响。 三、确定调查对象 玉溪师范学院不同院系共 16名被访谈者,其中男生8名,女生8名。

四、确定调查内容 详细内容涉及11个问题,具体问题如下: ⑴请你用三到五个词描述一下你的寝室 ⑵有没有哪一个寝室比较吸引你?哪些方面吸引你? ⑶你们寝室多久进行一次集体活动?都有哪些形式?多数情 况下你是活动的提出者还是参与者? ⑷所有的寝室活动中,你印象最深的是哪一次? ⑸如果你现在出去玩,你倾向于和寝室中的几个人一起去? ⑹下课后你发现在下大雨,不巧的是你没带伞,这是你会打电话找谁给你送伞?这个人是你室友吗? ⑺选择公选课时,你会特意与室友选同一个课堂吗?为什么? ⑻你了解你室友的恋爱状况吗?你是通过什么方式了解的? ⑼当你问问题时,会有室友给你积极回应吗?如果没有,你会采取什么方式处理当前的情境? ⑽你有被室友倾诉的经历吗?他向你倾诉什么问题? ⑾为了你们的寝室更和谐,你觉得可以向哪些方面努力?

公共关系学-课程作业

公共关系学作业题 论述题 1.联系实际说明分析公众有哪些意义 答:主要意义有:为公共关系的调查研究和组职形象评估确定范围;为制定公共政策,设计公关方案明确目标和方向;为公关活动的组织和实施打下基础;为科学评审公关工作的效果提供依据。 2.试比较分析面访调查、电话调查这两种调查方法的优缺点。 答:面访调查,调查者直接走访被调查者,当面听取被调查者的意见,请被调查者当面写问卷,可以解释疑问,消失误会,互相启发,深入探讨,加深印像,回答率高;其缺点是调查对像容易受访问者的观点和表情的影响,或附合多数人的意见,从而影响资料的准确性,同时这种访问需要大量的人力物力,费用相对比较高。电话调查是调查者按照统一问卷电话被调查者,笔录下答案,此调查方法,速度快,范围广,费用低,回答率高,误差小,在电话访问中回答问题一般比较坦率,适合不习惯面谈的人,但电话访问的时间短,答案简单,难以深入,易受电话设备的限制。 3.联系实际说明如何制定社会赞助活动计划 答:企业可以主动选择赞助对像,也可以按赞助者的请求来确定,但不论赞助谁,赞助形式如何,赞助前都应当做好深入的调查研究。要调查企业的公关状态,经济状态,赞助活动的影响以及被赞助者的公关形像等。在此基础上研究赞助项目的必要性,可行性和有效性,量力而行,保证企业和社会共同受益。在调查研究的基础上确定了赞助对像后,就要拟定具体详实的赞助计划,该计弄一般包括:赞助的目标,对像,形式;赞助的财政预算;为达到最佳效果而选择的赞助主题和传播方式;赞助活动的具体实施方案等等。 3.举办记者招待会应做好哪些方面的工作 答:举办记者会应当做好以下几方面的工作:1.)会前准备工作,确定举行记者招待会的必要性;选择会议的地点;确定主持人和发言人准备发言和报道提纲;准备宣传辅助资料;做好记者参观的准备;确定好入场时间及宴请安排 2)会中注意事项,会议主持人应当充分发挥主持和组织的作用,活跃整个会议气氛,引导记者踊跃提问,不要各种动作,表情对记者表示不满,提问过程中如有不知道的信息或都不正确的回答,应及时灵活更正。 3)会后反馈工作:尽快整理出记录材料,对会议组织,布置,记录和回答做总结,做的好的地方可以再发扬,不

公共关系的调查报告

公共关系的调查报告内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

BENGBU UNIVERSITY 调查报告 课程名称公共关系学 题目名称蚌埠市商之都知名度、美誉度调查问卷专业班级14级市场营销升本 调查成员王树(组长) 曹后明石峰朱函张洋洋张梓桐段坤 指导教师 王晨曦 二○一四年十二月十三日 目录 一. 调查背景 (3) 二. 调查方案的设计 (4) (一)调查目的 (4) (二)调查对象 (4) (三)调查内容 (4) (四)调查方法 (4) 三. 消费者调研结果分析 (5) 四. 总结 (14) 一. 调查背景 蚌埠商之都·城市星座位于蚌埠市胜利中路65号,胜利路与中山街交叉口东北角,总占地面积6775㎡,总建筑面积约10万平方米,由安徽商之都(蚌埠)公司投资建设,规划建设为集高档住宅、酒店式公寓、商之都购物中心、大型超市、商业街等多种形态于一体的现代城市综合体。该项目位于蚌埠市老城区,占据蚌埠顶级教育资源、优势医疗资源,金融、通讯、邮政、政府部门等环绕其间,与城市公园珠园、南山公园为邻,交通十分便利,近10条公交线路直达。

此次调查主要是对于商之都知名度和美誉度的调查,商之都位于蚌埠市老城区的中心地带,设施齐全,建制完整,对于城区辐射范围较广,自从建立数年来,在蚌埠的发展一直呈现向上的趋势,凭借自身先进的管理的经验,以及正确的销售模式,在同类商场中一直占据着有利的地位,为了对于商之都的实际的影响力的了解和本次课题的需要,我们这次主要针对商之都知名度和美誉度的调查,此次调查主要是针对了解商之都的渠道,商之都的基础设施,内部的实力营业状况,商品的价格,商品的种类和相关产品的齐全程度的情况,以及和这些情况的综合分析,从而对于知名度和美誉度有一个更加全面的认识。 二. 调查方案的设计 (一)调查目的 (1) 了解蚌埠商之都在目标市场中的知名度,美誉度 (2) 了解商之都附近的交通情况 (3) 了解商之都商品种类价格质量情况 (二)调查对象 蚌埠商之都附近的广大消费者以及商场中的售货员 (三)调查内容 1.调研时间:2014年11月20日---12月10日 2.调研地点:蚌埠商之都 3.调研问题:蚌埠商之都知名度、美誉度的调查 (四)调研方法 (1)通过网络了解蚌埠商之都的相关资料 (2)对所收集的二手资料进行分析并加以总结 (3)定点随机拦截访问 (4)个别访谈 三消费者调研结果分析 蚌埠市商之都建立数年以来,位于蚌埠市市中心交通便利,设施齐全,建制完整。由市政府的支持,又有广大投资商的支持,在市级同等商场中占据着重要的地位,凭借自身卓越的优势,在蚌埠广大市民中留下了很好地印象,当然也有很多人对之不认同。经过调查分析,对于商之都的美誉度、通晓媒介、以及商之都在市民心目中的等级认知都有了一定的了解。 对于蚌埠地区的市民来讲,知道商之都购物中心的人数统计如下图: 图3--1

公共关系调查案例

第一章、公共关系调查案例 公共关系调查案例 在公共关系活动中,调查是了解情况、制订计划、实施计划及评估效果的基础。只有充分及时地掌握准确的信息,从中找出问题和差距以及导致问题的种种原因和相关因素,才可能制订出切实的公共关系活动方案,才可能对公共关系活动的效果进行客观而科学的评估。 调查工作实际上是一种获取各方面信息的工作。在公共关系活动中,调查既是必不可少的一个环节,也是贯穿于整个公共关系活动中的一种手段。公关人员应该遵循科学、效用、可行的原则,对组织形象、组织环境以及公关效果进行调查。 在调查过程中,一般有四大基本程序,即调查课题的确定、调查方案的制订、调查结果的分析和调查报告的撰写。公共关系调查所运用的主要方法有文献分析法、访问调查法、问卷调查法、抽样法、媒体分析法等。 [案例一] 长城饭店的“全方位”调查 一提到长城饭店的公关工作,人们立刻会想到那举世闻名的里根总统的答谢宴会、北京市副市长证婚的95对新人集体婚礼、颐和园的中秋赏月和十三陵的野外烧烤等一系列使长城饭店声名鹊起的专题公关活动。长城饭店的大量公关工作,尤其是围绕为客人服务的日常公关工作,首先源于它周密系统的调查研究。 长城饭店日常的调查研究通常由以下几个方面组成。 (1)日调查。 ①问卷调查。每天将表放在客房内,表中的32项内容涉及客人对饭店的总体评价,再来北京时再住长城饭店的可能性有多大;对十几个类别的服务质量的评价,对服务员服务态度的评价,以及是否加入喜来登俱乐部和客人的游历情况等等。 ②接待投诉。几位客服经理24小时轮班在大厅内接待客人反映情况,随时随地帮助客人解决困难、受理投诉、解答各种问题。调查表和投诉意见每天集中收回,由客房部和公关部进行统

公共关系调查报告

关于吉林大学珠海学院组织形象的调查报告 调查目的:了解当前吉林大学珠海学院组织形象的现状,以便寻求构建吉林大学珠海学院良好组织形象的策略。 调查意义:能够起到透过现象看本质的作用,有利于学校的活动和策划提供有效的依据和导向。 调查对象:吉林大学外人士中随机抽取100名。在发放的100份问卷中有63%(63人)知道吉林大学珠海学院,并认真的填写了调查问卷,另外还有37%(37人)的受调查者不知道或者问卷没能收回。调查地点:珠海市、顺德区、广州市、汕头市 调查方式:随机问卷调查 调查时间:9月27日至10月3日 调查背景:随着教育改革的进一步深入,人们对学校的选择要求在不断地提高,越来越注重学校的教学质量与知名度,因此,了解本校在社会中的影响力,人们心目中的知名度与名誉度是我校将来进一步进行决策,提高教育质量与知名度的必要课题。 一、调查内容: 在接受调查的63人中,其中男士占44.4%(28人),女士占55.5%(35人)。学生占17.5%(11人),职场人士占74%(47人),家庭主妇占8%(5人)。 其中,我们将题目4、6、10归结为知名度调查,将题目5、7、8、9、11、12归结为美誉度调查。

从数据整理的结果看知名度与名誉度: ④.了解吉珠的途径 ⑥.了解吉珠的地址 ⑩.吉珠的影响力 ⑤吉珠的印象 ⑦吉珠的校风 ⑧吉珠的校园环境 ⑨吉珠学生印象 ○11报考吉珠 ○12对吉珠的发展期望 调查表明,吉林大学珠海学院的知名度在人们心中还不高,影响力还不够大,而且调查表明一个重要一点是人们普遍都是通过网络、听说、还有其他途径得知吉林大学珠海学院,对于电视广播媒体了解到的人几乎为0.而对于在对于吉林大学珠海学院的印象美誉度来看,大部分人都认为学校还可以,第一印象较好,校风、环境、学生素质、所报的期望等都得到了肯定,但当提到学校对外的影响力、报读本校

公共关系调查报告模板

公共关系调查报告模板 公共关系是不同于庸俗关系学的一种客观存在的社会关系,在有人群的地方,就必然会产生各种各样的人际关系、社会关系。下面小编为你整理了公共关系调查报告模板,希望能帮到你! 调查目的:了解当前吉林大学珠海学院组织形象的现状,以便寻求构建吉林大学珠海学院良好组织形象的策略。 调查意义:能够起到透过现象看本质的作用,有利于学校的活动和策划提供有效的依据和导向。 调查对象:吉林大学外人士中随机抽取100名。在发放的100份问卷中有63%(63人)知道吉林大学珠海学院,并认真的填写了调查问卷,另外还有37%(37人)的受调查者不知道或者问卷没能收回。调查地点:珠海市、顺德区、广州市、汕头市 调查方式:随机问卷调查 调查时间:9月27日至10月3日 调查背景:随着教育改革的进一步深入,人们对学校的选择要求在不断地提高,越来越注重学校的教学质量与知名度,因此,了解本校在社会中的影响力,人们心目中的知名度与名誉度是我校将来进一步进行决策,提高教育质量与知名度的必要课题。

调查内容: 在接受调查的63人中,其中男士占%(28人),女士占%(35人)。学生占%(11人),职场人士占74%(47人),家庭主妇占8%(5人)。 其中,我们将题目4、6、10归结为知名度调查,将题目5、7、8、9、11、12归结为美誉度调查。 从数据整理的结果看知名度与名誉度: ④.了解吉珠的途径 ⑥.了解吉珠的地址 ⑩.吉珠的影响力 ⑤吉珠的印象 ⑦吉珠的校风 ⑧吉珠的校园环境 ⑨吉珠学生印象 11报考吉珠○ 12对吉珠的发展期望○ 调查表明,吉林大学珠海学院的知名度在人们心中还不高,影响力还不够大,而且调查表明一个重要一点是人们普遍都是通过络、听说、还有其他途径得知吉林大学珠海学院,对于电视广播媒体了解到的人几乎为0.而对于在对于吉林大学珠海学院的印象美誉度来看,大部分人都认为学校还可以,第一印象较好,校风、环境、学生素质、所报的期望等

公共关系调查报告范文

公共关系调查报告范文 公共关系是人类社会关系的一种表现形式,下面是学习啦小编给大家带来的公共关系调查报告范文,欢迎阅读! 公共关系调查报告范文篇1 ㈠公共关系的定义 公共关系(Public Relations,P.R.,简称“公关”)是由英文“Public Relations”翻译过来的,中文可译作“公共关系”或“公众关系”,不论是从它的字面还是其实质含义都是一样的,是研究现代社会组织与社会公共建立良好的关系的原则、原理、方法技巧及其规律。公共关系学是我国高等院校开设的一门新兴专业课程。它主要研究公共关系与人际关系及公共关系对社会组织的作用公共关系既是一种传播活动,同时也是一种具有现代化的管理职能。 ㈡公共关系在中国的发展 现代意义上的公关作为一种全新的思想理论与社会化职业,伴随着中国的改革开放在我国迅速发展起来,大体经历了三个阶段:⑴初步模仿时期20世纪70年代末-1984年):在东南沿海地区对外开放的前沿地区“四大经济特区”在这一地区的服务业中兴起。中外合资企业的建立和公关部的设立拉开了公关的序幕并快速发展起来⑵兴盛发展时期(1985-1991):经过五年多的仿效摸索公共关系已在中华大地上生根发芽,如火如荼。1985年深圳市总工会举办国内第一个公共关系培训班,中国的公共学习学进入兴盛发

展时期,公共理论不断深化,(3)走向成熟时期(1991—2001):1992年开始中国社会发展进入新时期,市场经济发展推动了公关业进入全面整合深入发展时期。市场经济建立体制的逐渐完善,促使公共关系向专业化,职业化方向发展。 ㈢公共关系的一些基本知识 ①一个核心形象:社会公众对一个组织机构的全部看法和评价。 ②两种指标:A知名度:公众对组织知晓的程度; B美誉度:公众对社会组织活的赞誉程度; C信誉度:表示公众对社会组织的信誉程度。 ③三个要素:A公共关系的主体,组织。是为实现一定目的,履行一定职能而组成的团体,社会组织是公共关系的主体,是公共关系活动的发起者和受益者向公共关系客体主动施加影响的团体。全面研究组织是社会学的课题,而公共关系学主要是从公共关系活动的角度,对组织相关的性质进行一些必要的分析。 B公共关系的客体,公众。与某一特定组织机构相关联的、所处地位相似的或相同、具有共同的目的、共同的利益、共同的问题、共同的兴趣、共同的医师或文化心理等合群意识的社会团体。公共关系又叫做公众关系,是由于公共关系的工作对象是公众。想要努力做好公共关系工

公共关系学网上作业1-4完整版

任务1 一、填空题(共15道试题,共30分。) 1. 公共关系的调查方法很多, 其中 )收集到的信息比较客观和准确,方法 简便易行,灵活多样,是公关人员经常采用的方法。 2. 在信息爆炸的时代,为了达到加强公众记忆的目的,传播的信息必须具有一定的 3.设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少 要考虑以下原则规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性)。 4. 组织公共关系处于恶劣状态的是) 5. 一般情况下,组织每年搞庆典活动)。 6. 组织通过征求企业名称、商标、徽章、品牌等形成,引起公众对本组织的注意,提高公众 对本组织的记忆度和熟悉度,这属于 )。 7. )。 8. 大众传播媒介不仅对世界上发生的各种大小事件加以报道 , 而且还通过自己对新闻的选 择、解释和评论表明其态度,提出相应的解决方案和策略。表明大众传播具有)功能。 9. 以组织自身的名义,率先在社会上提倡某种有进步意义的新思想,属于)。 10. 在常见的公关模式中, ( )的特点是灵活而富于人情味,可 使公关效果直达情感层次。 11. 反映组织社会影响大小的客观指标是 )。 12. 1952年,卡特里普和森特出版了权威的公共关系学著作是 系》 13.)是组织生存和发展的基础,对组织握有"生杀大权",组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。 14. 公众的发展有一个过程,根据公众与组织发生关系的时间顺序特征分类,其意义就是把公 )发展而来的。 15. 组织与公众沟通的比较权威途径是运用( )。 二、判断题(共15 道试题,共30 分。)

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