聘任公共卫生服务者合同书

聘任公共卫生服务者合同书

村卫生所乡村医生:

目前我卫生院承担一个社区七个自然村16248人的医疗及公共卫生服务。其中公共卫生服务项目多、工作量大,但公共卫生人员偏少,给工作顺利进展增加了难度;为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作,提高乡村医生的业务素质,加强农村卫生人才队伍建设,巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络,改善农村医疗卫生条件,为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,推进乡村卫生服务一体化管理工作,结合我院的实际情况,决定聘用个别有相关医学专业人员协助卫生院开展公共卫生服务项目,并拟定本聘任合同书。

一、实行一年一聘制。有卫生相关专业,由卫生院聘用。

二、乙方提供学历证明、身份证相关证明的复印件。

三、乙方依法履行职责,受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生,甲方给予表彰和奖励。

四、乙方应遵纪守法,遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作,增强服务意识,不断提高服务质量,维护公共卫生服务行业良好形象。必须服从甲方的管理,并积极认真配合完成各项工作任务。

五、乙方在公共卫生服务活动中亦应该履行下列义务:

1、树立敬业精神,遵守职业道德,履行公共卫生服务的职责,尽职尽责地为居民服务;

2、关心、爱护、尊重公共卫生服务对象,保护公共卫生服务对象的隐私;

3、向广大村民宣传卫生保健知识,对公共卫生服务对象进行健康教育。

六、乙方的主要职责是:

1、在卫生院的组织领导下,认真做好本村服务区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村卫生服务工作;

2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的上报和管理工作;

3、认真做好本村村民合作医疗的服务管理;

5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求,及时准确进行传染病疫情报告;如实填写、上报各种卫生统计报表,并作好资料保管工作。

6、乙方积极配合甲方做好“公共卫生服务联村工作”,负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据,并确保数据准确无误。

七、年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括公共卫生服务者的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、学识水平、村民评价等等。对考核不合格的,予以解聘。

八、公共卫生服务者在项目工作中,有下列行为之一的,已聘任的予以解聘。

1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的;

2、在公共卫生服务中从事医疗诊治活动的;

3、发现传染病疫情不按规定报告的;

4、泄露公共卫生服务对象的隐私,造成严重后果的;

5、乙方在私自开展医疗诊治活动发生事故的,依照法律或者有关规定处理。

6、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定,不服从甲方工作管理。

九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作,根据年度绩效考核结果,由甲方按照本院有关规定给予乙方与乡村医生同等的补助和报酬。

十、本合同书一式二份,甲方、乙方各执一份,合同有效期为2015年元月1日至2015年12月31日止,签字即生效。

甲方(公章):

甲方法人代表(签章):

乙方聘入所属村卫生所(公章):

乙方(签章):

2015年2月7日

岗位聘任合同书-劳动合同

岗位聘任合同书-劳动合同 以下是为大家收集的合同范本,仅供参考! 聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据 _________(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着同等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。 试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。 第三条乙方的义务 1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务: (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; (2)_________。 第四条岗位待遇 1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪 _________元。 2.详尽发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________ 代表人(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日 签订地点:_________签订地点:_________

公司高管聘用合同模板

公司高管聘用合同模板 甲方:XXXX限公司 地址: 乙方:姓名:性别:年龄: 居民身份证号码:籍贯: 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。 一、劳动期限 第一条:合同期限年,自年月日合同签订之日起至年月日止。 二、工作岗位 第二条:甲方聘任乙方为公司的副总经理,主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。 第三条:乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案,使产品质量不断提高,综合生产成本不断下降,产品市场竞争能力不断增强。 三、劳动报酬 第四条:合同期内,乙方的基本工资每月元(税后工资),每月10号发放,每月享有3天假期(除假期外按实际考勤计发工资);每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费;电话费每月报销元;公司负责食、宿。 第五条:业绩考核。正常生产后,公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考

核方案,根据目标完成情况给予奖励。 第六条:自本合同签订之日起,乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇,如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游 等。 四、劳动条件和劳动保护 第七条:乙方每月享受3天假期,但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的,乙方应积极主动,并不计加班薪资。 第八条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并每年组织一次体检。 第九条:甲方不负责交纳乙方的养老保险费。 第十条:乙方患职业病或因公受伤,其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。 第十一条:甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。 五、劳动纪律 第十二条:乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度,严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动,提高思想觉悟和职业技能。 第十三条:合同期未满,乙方不能单方提出辞职,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前辞职。

乡村医生聘用协议书范本

乡村医生聘用协议 聘用单位(甲方) 受聘人员(乙方) 受聘工作人员村卫生所(室)

甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或托代理人: 地址: 联系人及电话:联系电话: 通讯地址: 乙方(受聘人员) 姓名:性别: 出生年月:民族: 身份证号码:住址: 家庭住址: 户口所在地:省(市)区(县) 街道(乡镇) 专业资质: 甲方双方在平等资源,协商一致基础上,签订如下聘用协议 条款,共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一.聘用协议期限:本协议期限为年,自年月日至年月日止 二.甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健(村医)工作。

三.根据甲方要求,乙方同意在岗位从事卫生保健(村医)工作。 四、乙方的岗位职责: 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业,保 障医疗安全,不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定,规范执业行为,按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定,组织行政,目 标任务,人事,药品,财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议,培训,并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导,开展常见病,多发 病,慢性病的诊治等服务,积极开展院前急诊,急救, 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品,医疗耗材,器械采购必须按照甲方规 定同意购进,严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求,应当符合国家的法律,法规,规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容

总经理聘用合同协议书范本

编号:_____________总经理聘用合同 聘请方:________________________________________________ 应聘方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方) 应聘方:__________(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

高管总聘用合同书(模板)

聘用合同 甲方: (法人代表):联系电话: 组织机构代码证号: 乙方: 身份证号:联系电话: 甲乙双方根据国家《劳动合同法》及相关规定,遵循合法、公正、平等、自愿、诚实信用的原则,经双方协商一致后特订立本聘用合同。 一、合同的类型与期限: 1.本合同类型为有固定期限合同。 2.聘用期限为年(20 年月日至20 年月日止)。其中试用期三个月(20 年月日至20 年月日止)。 二、工作地点与工作职务职责: 1.工作地点:。 2.甲方聘用乙方担任公司职务。协助负责等工作。对甲方负责。 三、工作时间和休息休假: 1.工作时间:乙方所在岗位执行8小时24天工作制(试用期可实行8小时26天工作制)。 2.休息休假:甲方严格执行国家有关休息休假的规定。确实由

于生产经营需要,乙方应无条件加班并以换休方式冲抵。 四、薪酬福利: 1.甲方同意支付乙方20 年税后基本年薪万元(含加班及各种保险)。试用期按元/月标准发放乙方基本薪,试用期满后按元/月标准发放基本薪至20 年月止。工作满一年后的次月,甲方按协议年薪标准补发乙方20 年度年薪的差额部分。 2.甲方每月日前以货币形式足额支付乙方上月基本月薪。 3.本合同履行期间,乙方年薪按万元/年标准递增调整(递增部分的50%在年度红利奖励金中提取)。乙方月基本薪酬按年薪的1/12比例发放 4.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补/轮休,但乙方不得要求甲方支付相应加班报酬。 5.乙方完成年度保底销售目标后(20 年保底销售目标万元人民币,20 年度-20 年度保底销售目标按20 年度的%递增),甲方将公司净利润的%作为乙方管理团队的红利激励(管理团队由各部门主管及以上管理人员组成)。并授权乙方分配。红利激励分配方案经相关部门审议会签报总经理核准后执行。年度红利激励金分两次发放,首次发放时间为次年的1月31日,发放比例为红利激励的50%,末次发放时间为次年的6月30日,发放比例为红利激励的50%。红利激励一律不提前发放,如在规定的红利激励金发放时间前离职的,一律不享受红利激励金。20 年的年度红利激励金

镇乡村医生聘用合同书(完整版)

镇乡村医生聘用合同书 甲方:___________________________________________ 负责人:_________________________________________ 乙方姓名:_______________________________________ 身份证号码:______________________________________ 经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告; 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同: 1、年度考核或者聘期考核不合格的; 2、不执行卫生院管理制度的,如拒不执行药品零差价的。

(完整版)新版总经理聘用合同书

新版总经理聘用合同书 聘用方(以下简称甲方): 法定代表人:,职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 一、聘用职务:甲方聘请乙方担任公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限:自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、总体目标每年实现利润(税后)万元,今后年度每年递增万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 2、分类目标

五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬:考核报酬为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。 3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于 %的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。 5、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险,甲方按四川省上年度的全省的职工月平

岗位聘用协议书

岗位聘用协议书 甲方(单位): 乙方(姓名):身份证号码: 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 一、本协议期限为:年,自年月日起至年月日止。 二、工作任务: 1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安 排和调配。 5、乙方每月到岗时间天。 三、劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬_ (其它按约定补充)。 四、劳动纪律: 1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生 制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方商业机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处 分或解聘。 五、协议的终止、变更、续签和解除: 1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协 议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。 2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、具有下列情况,乙方可以解除本协议: 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 5、任何一方提前解除协议,均应提前1月通知对方。 6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定 予以赔偿。 7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 法定代表人签字: 乙方: 签订日期:年月日

高管聘用协议书

高管聘用协议书 甲方:西安零度动力科技有限责任公司 住所地:陕西省西安市碑林区李家村万达广场二栋一单元 法定代表人:刘赫 乙方: 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方销售经理,负责公司的销售部门管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: (一)总体目标 每月实现预计目标,逐月考核兑现。 三、乙方报酬 乙方报酬由岗位工资、效益工资和分红股三部分组成,计算方法为: □ A:报酬=岗位工资+效益工资 □ B:报酬=岗位工资+分红股 岗位工资每月按照当月销售业绩计算,效益工资按照当月带领团队销售业绩2%计算,(根据逐月考核的预计目标情况核算效益工资提成方式)上述两部分当月考核兑现;分红股按照公司股东会议进行年度分配、提取后的15%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的销售管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (三)执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司销售目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 4、协调公司的销售事务,创造良好发展环境;

5、按月向执行董事和股东会报告公司销售部经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释; 6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司销售活动的监督检查; 六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利; 2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易; 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储; 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保; 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 (一)甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照1.5 倍报酬支付违约金; (二)乙方违约责任 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。 4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为六个月,从2018年06月10日起至2018年12月10日止;合同期满,甲乙双方协商签订后续合同。 九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(盖章) 法定代表人:(签章) 乙方:(签章)

总经理聘任协议

聘任协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方已签订劳动合同,为加强公司管理、提升绩效,甲方决定聘任乙方担任总经理一职,乙方愿意接受该项聘任。为明确双方责、权、利,达成以下协议: 第一条聘任职位:总经理 第二条聘任期限:两年,自2019年1月1日至2020年12月31日。 第三条聘任方式:在甲方执行董事的领导下,主持甲方的经营管理工作,对执行董事负责并报告工作。 第四条总经理职责: (一)主持公司的日常经营管理工作; (二)根据公司年度经营管理目标,制定具体的年度工作计划; (三)拟定公司内部机构设置草案,报执行董事批准; (四)拟定公司的基本管理制度草案,报执行董事批准后组织实施; (五)制定公司的具体规章; (六)提请执行董事聘任或者解聘公司内部机构负责人、财务负责人; (七)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的人员;

(八)执行董事授予的其他职权。 第五条总经理应完成的具体工作包括但不限于: (一)拟定规章制度:公司的机构部门设置及岗位定额;各岗位的职责和薪酬待遇;各机构部门的管理规定;员工培训制度;厨房和仓库等的安全管理规定;考勤和请假规定;印章使用规定;财务制度;劳动纪律和奖惩规定;公司管理中需要的其他规章制度。上述规章制度拟定后及时报执行董事,经法定程序确定后执行。 (二)加强日常巡查,督促各部门贯彻落实上述规章制度。 (三)制定年度工作计划,并分解到月,报执行董事备案。平时须实时了解各部门的经营管理情况,每周至少组织有关部门职工开一次例会,及时解决经营管理中发现的问题,根据市场变化采取相应措施保证完成公司年度经营管理目标。 (四)于每月5日前向执行董事报送上月度财务报表;每季度结束后10日内向执行董事书面报告工作,总结上季度工作的成绩与不足以及拟采取的措施;年度终了30日内应向执行董事提交书面年度总结,报告上年度经营管理目标的完成情况。 (五)向执行董事报告应收账款期限超过个月的客户情况。 (六)及时向执行董事报告发生的重大事件。 第六条乙方总经理权力的限制: (一)总经理应当遵纪守法,模范遵守公司章程和规章制度。 (二)签订?万元以上的重大合同应事先报执行董事批准。 (三)因业务上履行合同需要一次性支付货款?万元以上应事

(高管)聘用合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 (高管)聘用合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

聘请方:有限公司以下简称:甲方 应聘方:XXX先生以下简称:乙方 甲方由于工作需要,由总经理提名,董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容: 甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。主管公 司业务。 二、聘用期限:二00八年月日至年月日止年。若双方合作愉快,乙方身体适应,合同期满后双方再谈续签合同事宜。 三、工作内容和义务: 1、对甲方公司生产经营管理负全面责任,行使一切公司生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。 2、拟订和完善公司内部的管理制度,确保生产正常开展。 3、聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。不得以公司财产为他人提供担保。 4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员; 5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作,并报请批准后予实施。 四、工作纪律和保密要求。 1、乙方应严格遵守国家的法律此。 2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。 3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。 五、乙方承诺和保证如下: 1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。 2、身体健康,能胜任企业高管工作; 3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。 4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系,各部门责任明确、考核具体,管理奖罚分明。达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、http://https://www.360docs.net/doc/658460581.html,/ 有人查、 有人考核,公司各环节紧张有序地正常运转。 5、产品质量:满足用户要求,客户投诉率不超2%,无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。(客户投诉率索赔不超5%,损失万元以上客户投诉率不超3%) 6、有效利用各生产资源,不浪费。原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产ML,使效益最大化。 六、甲方承诺和保证如下: 1、是一家依法设立的有限责任公司。 2、有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同。

乡村医生聘用合同书(完整版)

乡村医生聘用合同书 甲方:___________________________________________ 负责人:_________________________________________ 乙方姓名:_______________________________________ 身份证号码:______________________________________ 文化程度:________________________________________ 专业资质:________________________________________ 根据《省村卫生室改革实施方案》和《县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告; 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

总经理聘用合同书

聘用方:(以下简称甲方) 应聘方:(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理、提高绩效,甲乙双方充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 第一条:聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理。 第二条:聘用期限:自年月日起至年月 日止。 第三条:权力义务: (1)甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划; 2、制定公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制定公司的利润分配和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理规章制度; 5、监督检查乙方的工作。 (2)乙方: 1、对甲方的开发经营管理负全面责任,行使经营管理职权,接受甲方董事会监督。保证甲方公司可持续发展、安全生产、保值增值; 2、遵守法律法规和财务制度,拟定公司内部管理机构方案,拟定公司基本制度; 3、不得更改甲方的法人代表,名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用期间,如以甲方名义贷款,须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘用式解聘除应由董事会聘用式解聘以外的负责管理人员; 9、公司章程和董事会授与的其它职权。 第四条:费用指标: 乙方个人每月列支经营管理费用人民币万元,如超出则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为: 。 第五条:工资福利: 聘用期间,每年基本报酬为人民币万元(含社会保险、福利等),按月平均预支万元,年终结算一次支付。乙方按本合同的规定履行义务。 第六条:合同解除: 乙方违反本合同约定,经甲方指出十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任乙方工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,但不承担任何责任。 第七条:合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资。清产核资由中国注册会计师验证,双方协议移交手续。移交程序为: ①;②;③;④。

特殊岗位聘任合同书正式版

特殊岗位聘任合同书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-017546

特殊岗位聘任合同书正式版 甲方(聘任方):_________ 乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。 一、甲方职责 1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。 2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、

考核。 二、乙方职责 1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施; 3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。 三、丙方的权利和义务 1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。 2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务: (1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关,取得标志性成果; (2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目; (3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)

高管聘任合同书

聘任合同书 聘任方:(简称“甲方”) 受聘方:(简称“乙方”) 受聘方住址: ) 受聘方身份证号码: 受聘方联系电话: 根据甲方2012年第一次临时股东大会的选举结果,甲方聘任乙方为甲方第七届,按照《上市公司治理准则》相关规定,现就甲方聘请乙方为甲方的事宜,双方经平等协商一致,自愿签订本合同以共同遵照执行。 第一条聘任期限 聘任期为年。自年月日至年月日止。 ( 第二条聘任岗位

乙方同意根据甲方年第次股东大会决议,担任甲方职务。 第三条乙方的权利义务 (一)乙方的权利: 1.出席董事会会议。 2.在董事会议上,有就所议事项进行表决的权利。 3.董事会临时会议召集的提议权。 4.透过董事会行使职权而行使权利。 ) (二)乙方的义务: 1.必须忠实于公司。 2.必须维护公司资产。 3.在董事会上有慎审行使决议权的义务。审议授权议案时,乙方应当对授权的范围、合理性和风险进行审慎判断。 第四条乙方工作职责 (一)忠诚于公司和股东利益,在职权范围内以公司利益为出发点行使权力,严格避免自身利益与公司利益冲突。 (二)勤勉尽责,以作为理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责,督促公司遵守法律、法规、规章、证券交易所规则和公司章程,尽力保护公司及股东特别是社会公众股股东的权益。 (三)负有对公司的善管义务,承担因违反义务而应负的责任。不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人;不

得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。 $ (四)不得从事损害本公司利益的活动。遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产除依照法律规定或者经股东大会同意外,不得泄露公司秘密。 (五)执行职务时违反法律﹑行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害,应当承担赔偿责任。董事会的决议违反法律﹑行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的乙方对公司负赔偿责任。 (六)竞业禁止。乙方不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。依公司法规定,乙方不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业。 第五条薪酬福利待遇 (一)兼职董事的薪酬福利由与其签订劳动合同的用工主体负担。 (二)独立董事的薪酬: (三)其他高级管理人员的薪酬福利,按其与甲方签订的劳动合同约定执行。 第六条离职

聘用医生协议书

医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方):身份证号码: 受聘岗位: 甲方(聘用单位)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为:_________元。 2、正式聘用期月工资为:_________元。 3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续由甲方办理。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额根据工作业绩制定,报院财务备案。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,须提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬。 2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具 体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,按旷工对待。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担相应的法律及经济责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人,一经发现按物品价格双倍赔偿;情节严重者,移交公安机关处理。

聘用总经理合同范本

聘用总经理合同范本 为明确总经理权责利,规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权,履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订总经理聘用合同。 甲方: 法定代表人: 乙方: 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理; 二、经营目标 乙方经营管理,完成下列经营目标: 总体目标:三个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均递 增 %。 三、乙方报酬及相关待遇、工作时间 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月8000元,岗位工资每月5000元,上述两部分当月兑现,并与每月25日按时发放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算,逐月考核,按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。 甲方按劳动法提供劳动保险. 甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。 甲方提供办公车辆一部。 甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。 早8:00---下午18:00,按国家规定的节假日休息; 公司每月给与乙方午餐补助1500元; 四、乙方权力: 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4.公司内部管理机构设置方案; 5.拟订实施公司的基本管理制度;

特殊岗位聘任合同书新通用范本

内部编号:AN-QP-HT434 版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 日期:__________________ 特殊岗位聘任合同书新通用范本

特殊岗位聘任合同书新通用范本 使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 甲方(聘任方):_________ 乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。 一、甲方职责 1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合

高管聘用合同

甲方: 法人代表:联系电话: 组织机构代码证号: 乙方: 身份证号:联系电话: 甲乙双方根据国家《劳动合同法》及相关规定,遵循合法、公正、平等、自愿、诚实信用的原则,经双方协商一致后特订立本聘用合同。 一、合同的类型与期限: 1.本合同类型为有固定期限合同。 2.聘用期限为年(年月日至年月 日止)。其中试用期三个月(年月日至年月 日止)。 二、工作地点与工作职务职责: 1.工作地点:。 2.甲方聘用乙方担任公司职务。协助负责等工作。对甲方负责。 三、工作时间和休息休假: 1.工作时间:乙方所在岗位执行8小时24天工作制(试用期可实行8小时26天工作制)。 2.休息休假:甲方严格执行国家有关休息休假的规定。确实由于生产经营需要,乙方

应无条件加班并以换休方式冲抵。 四、薪酬福利: 1.甲方同意支付乙方年税后基本年薪万元(含加班及各种保险)。试用期按元/月标准发放乙方基本薪,试用期满后按元/月标准发放基本薪至年月止。工作满一年后的次月,甲方按协议年薪标准补发乙方年度年薪的差额部分。 2.甲方每月日前以货币形式足额支付乙方上月基本月薪。 3.本合同履行期间,乙方年薪按万元/年标准递增调整(递增部分的50%在年度红利奖励金中提取)。乙方月基本薪酬按年薪的1/12比例发放。 4.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补/轮休,但乙方不得要求甲方支付相应加班报酬。 5.乙方完成年度保底销售目标后(年保底销售目标万元人民币, 年度-年度保底销售目标按年度的%递增),甲方将公司净利润的%作为乙方管理团队的红利激励(管理团队由各部门主管及以上管理人员组成),并授权乙方分配。红利激励分配方案经相关部门审议会签报总经理核准后执行。年度红利激励金分两次发放,首次发放时间为次年的1月31日,发放比例为红利激励的50%,末次发放时间为次年的6月30日,发放比例为红利激励的50%。红利激励一律不提前发放,如在规定的红利激励金发放时间前离职的,一律不享受红利激励金。 年的年度红利激励金发放时间在本聘用合同终止期后一个月内。 6.乙方的所有工资福利及红利激励,均为税后报酬。相关个人所得税一律由甲方承担。 五、社会保险: 参照国家相关规定执行。

乡村医生聘用协议书

(三)爱国卫生,环境消杀工作,每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。 (四)卫生院安排的其他工作。 九、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用协议,解除聘用协议后不能再享受任何待遇: (一)违反国家有关法律法规受到刑事处罚,或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的; (二)不服从县卫生局和甲方管理,不能很好地履行职责和完成规定工作任务,考核不合格或3次检查考核未达标,且未在规定时限内到达整改要求的; (三)不按规定执业区域执业的或超范围执业的; (四)不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的; (五)发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的; (六)未经甲方同意,未办理请假手续,擅自脱离工作岗位达10天以上; (七)不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的; (八)弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。 十、本协议期限为壹年,自20 年月日至20 年 月日止。 甲方(院长)签字:乙方(村医)签字:年月日年月日乡村医生聘用协议书 甲方:(村委会签章) (卫生院签章)乙方:(村医签字)执业证书编号 联系方式

乡村医生聘用协议书 根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定,经甲乙方协商同意,甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生,特签定本协议。 一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定,取得乡村医生执业证书或执业(助理)医师资格以上的村卫生室在岗人员,由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。 二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度,积极配合卫生院的各项工作,接受各级业务部门的指导和村民的监督。 三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天,各项工作群众满意度不低于95%。 四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。 五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目,按照规定及时上报和协助处理等。 六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法,将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构 七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表,管理有关资料,并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。 八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务: (一)在基本医疗方面:在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售,并严格执行物价部门的收费标准,经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金,药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。 (二)在基本公共卫生服务方面:1.预防接种:排查、登记、报告2元/人次。2.传染病管理:病人发现报告300元/年,流行病学调查及现场消毒50元/次,密切接触者医学观察20元/人次,风险排查评估报告25元/季。 3.老年人健康管理(含中医指导):建册2元/人、评估3元/人,中医保健及健康指导10元/人。 4.新建居民健康档案4元/人,死亡报告15元/人。 5.儿童健康管理(含中医体质辩证):新生儿访视25元/人、建册2元/人,3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/人。 6.孕产妇管理:建册、预约5元/人,产后随访(3至7天内)30元/人。 7.高血压患者管理:新发现5元/人,规范随访服务15元/次、每年4次。 8.糖尿病患者管理:新发现5元/人,规范随访服务10元/次、每年4次。 9.重性精神病患者管理:发现、登记、协管10元/人。10.健康教育服务:宣传资料0.03元/份,每年600元,宣传专栏100元/期,每年6期,知识讲座50元/次,每年6次。11.卫生监督协管:每月上报非法行医信息,全年共80元。甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对乙方发放公共卫生服务经费。

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