外部合伙人考核管理办法

第14章出口外贸人员绩效考核

明园投资基金外部合伙人考核管理办法

为有效激励员工工作、提高公司运营效率，拟聘请外部基金合伙人，并制定本管理办法。

一、合伙人不申购基金份额也不参与经营，收入公式：

底薪（0-2000元）+项目每年管理费提成（10%-30%）+项目退出管理人获得的超额收益提成（5%-10%）

二、合伙人申购基金GP份额，参与部分经营业务，收入公式：

底薪（2000-5000）+项目每年管理费提成（5%-15%）

三、合伙人申购基金LP份额，参与部分经营业务，收入公式：

底薪（2000-5000）+项目每年管理费提成（5%-15%）+项目退出管理人获得的超额收益提成（5%-10%）

与外部合伙人的薪酬制定应本着协商一致的原则，上述考核办法为指导性意见，具体可根据合伙人能力在入职前详细商定。

2017/8/9

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