企业征文优秀范文16篇

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篇一

40年前,红色的**大地百废待兴,春潮涌动,那时的**电力的

先辈们有一个梦想,那就是在这片土地上,建起一座属于**人自己

的亚临界发电机组。然而作为专业人士他们自己也明白,对于薄弱

的**电网来说,一台几乎相当于**电网容量的亚临界机组对电网的

安全意味什么?可是他们也明白,这个伟大的时代,不会让伟大的

梦想永远沉寂,**电力的先辈们把梦想放在心中,用仅有发电能力,确保了**电网的稳定,用汗水助推**经济稳步向前!慢慢的,**变

亮了,工厂变多了,道路变宽了,人们的笑脸越来越多了,随着时

间的发展,用电负荷年年新高的**,终于让电力人的梦想有了实现

的可能!

30年前,你是嗷嗷待哺的婴儿,稍显稚嫩却亟待成长,从

125MW的主力发电机组,跃升到300MW的亚临界发电机组,丰城

电厂的立项让很多人欢欣鼓舞,他们知道,心中那个令人兴奋的梦

想就要实现了,那个将亚临界机组在**落地的宏伟蓝图将要在他们

手中成为现实,一时间,消息遍传红色大地,人们传阅着,期待着……梦想,属于奋力拼搏的人们!那时,丰城电厂的先辈们在工

作之余放弃休息,夜幕下,他们埋头研习外文资料打好基础,白天,他们在熟悉陌生的图纸中钻研技术。这种对技术和知识的渴望,就

这样印刻在第一代**人的性格里,直到今天,当同行们提起**,第

一个想到的就是出人才的地方!相信那时拼搏的人们,应该也会感

谢当时奋力拼搏的自己。

20年前,你是红土地的骄傲,1996年第一台亚临界机组发电,

**有了首台300MW机组,单机容量**最大,现代化程度全省最高,

甚至烟囱也成了**最高的人工建筑……在改革的春风下,**一步一

个脚印,在国企改革的浪潮中先声夺人,迎接市场考验,参与市场

竞争,试点体制改革,工人们在热火朝天的工地上挥汗如雨,在繁

忙有序的车间里沉稳耕耘,在欣欣向荣的工业园区内打造**电力迅

猛发展的里程碑,每一个当时的**人都和市场一起成长,目睹并参

与了企业稳扎稳打的每一步。

10年前,你再次创业,两台700MW机组开了省内的先河,有远见的同时配备环保设施,因为那时的**已经认识到“既要金山银山,

又要绿水青山”的重要性。在500KV的开关场内,在全新的厂房内,人们意识到,属于**的新时代就要来了,从那时起,**再一次和改

革联系到了一起,“一个电厂,两种模式,两个厂区”的创新管理,

既提高了管理效率,又优化了人才分配,**发展的新征程在此启航。

今天,回顾**的发展,就好像在回顾改革开放的历史进程,**既是**电力发展的缩影,也是**经济发展的缩影。在党中央决定深化

国有企业体质改革的今天,**进行了第三次创业,不仅两台

1000MW新机组整装待发,两台700MW机组也经过十年大修,年

富力强。今天的**在新的起点上,今天的**在新征程的路途中,今

天的中国在伟大复兴的道路上。我们将以更高的标准要求自己,我

们将会做成更好的成绩,我们将迎着改革的春风,茁壮成长!

篇二

忆往昔,在高考填志愿的时候我便选择了这个行业,我也很荣幸从大学毕业开始实习就加入到**一局五公司这个光荣的团队,成为

了这个大家庭的一分子。

对于一个刚刚踏出校园的没有任何工作经验的小白而言,面对从未接触过的工作和环境,可以说思想上充满了彷徨,在这里我要感

谢领导和同事们的帮助,让我最终没有放弃,使我真正懂得了:“合

抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”任

何事情都要从基层做起,积累经验,才能厚积薄发。经过一年时间

在郑万高铁这个人生大舞台的磨练,现在的我少了一些躁动,多了

一份责任;少了一丝稚嫩,多了一份成熟。

郑万高铁8标管段正线全长36公里,途经兴山、神农架林区、

襄阳,主要工程四隧三桥一车站,其中隧道长达34公里。郑万高铁

全程桥隧比高达90%以上,被誉为世界高铁领域难度最大、风险最

高的铁路。

一来到工地,领导便告诉我们:郑万高铁是公司规模最大、科技水平最高、代表性最强的窗口工程,对于我自己来说,这是一种难

逢的机遇,它将给我的人生增加丰富的履历。

在我的周围,我们的团队秉着诚信创新、永争一流的企业精神,立志建设中国高速铁路标准化管理示范工程。在郑万高铁工地,我

们有着一流的管理团队、配置一流的工装设备、采用一流的工艺工法。大型机械化设备、信息化流程、全程监控、领先的工艺工法及

精益求精的工匠精神,融合成一道亮丽的风景线,“奉献在郑万、成

长在郑万,出彩在郑万”,凝聚成我们的精神支柱。2017年,项目部荣获了公司“五好项目部”荣誉,这些成绩,是我们这个团队拼搏奉

献的结果。每每想起这些,一种自豪感都会油然而生,我想大声的说:作为一名郑万员工,我骄傲!

这里没有城市的繁花似锦,但有着陪伴我们的绿水青山;这里没有城市的喧闹繁华,却有着无声的付出。搞工程是枯燥的,可是我

们干的是中华民族伟大复兴的事业,所以我们耐得住寂寞。我为我

们项目感到自豪,为工程技术人员默默付出的劳动感到自豪。

千年潮未落,风起再扬帆。今天的奋斗,铸就通往明天的路基。目标在前面召唤,壮阔的征程就在脚下。我们绝没有歇一歇的时间、等一等的余地,要发扬伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,加满油,把稳舵,鼓足劲,千里之行,始于足下!

篇三

岁月倏忽,流年逝水。

**一局五公司在2016年实现扭亏解困的基础上,2017年实现净

利润首次突破亿元大关,并成功跃居中国**“综合工程公司20强”第10名殊荣,身为五公司一员,我深感自豪和骄傲。

公司成功实现扭亏解困后,员工是直接的受益者,连续两年工资连续增长10%,福利待遇也不断提高。公司在制度建设、加强干部

队伍建设、夯实企业基础管理、重点工程建设、企业的综合实力、

社会效益等方面取得佳绩,推进企业不断转型升级。

回想一年前,我背着行囊,匆匆忙忙的赶往大美银西。对于刚刚参加工作的我来说,这里是人生的开始。但不可避免的,面对陌生

的人、陌生的生活环境和工作环境,心中有些忐忑。记忆犹新的是

那天,我到达甘肃庆阳,刚一下车,脑子竟是一片空白,整个人都

木讷在那里,杵在原地,望着四周,一丝凉意飘过,陌生的环境,

让我不知所措。站在原地等待着项目部的车子,忐忑不安的心情越

来越浓烈,因为我不知道等待着我的是什么,该如何去面对。

时间一分一秒的溜走,项目部的车子缓缓而来,我的内心有激动,也有惶恐。一路上我沉默不语,尽管司机跟师傅关怀的问候,但我

依然不敢过多的去接触,只是问一句答一句的应付式交谈。没过多

久便抵达项目部,眼前一亮的便是高端大气的办公楼,随后我便去

办公室报道,每个人都是那么的热情,之前的忐忑、惶恐似乎在这

一刻被这些热情所打破,让我感觉到了家的温暖。

时间如流水,不知不觉我已经在这里工作、生活大半年了,先前的忐忑、惶恐早已不在,渐渐适应了这里,喜欢上这里的人与工作

坏境。和蔼可亲的项目领导、温文儒雅的师傅、知性的姐姐、知趣

的哥哥们……在这样一个大家庭中每个人顶着压力,但始终不忘初心、一直前进。每个人都是忙忙碌碌的,尽自己最大能力做到最好,为企业的发展奉献自己最大的能力。繁忙的工作有时候会让大家疲

惫不堪,但是没有人轻言放弃。项目领导时刻给大家鼓励加油,关

心每个员工的生活、工作,尽可能的给大家一个温馨快乐的环境。

节假日期间,虽然还要坚守岗位,但项目部会经常组织一些丰富多

彩的文体活动,营造浓厚的节日氛围,增进员工之间的沟通交流,

缓解工作压力。

很庆幸,我有博学可亲的师傅,还有活波善良的师姐,他们在工作和生活上都给了我很大的帮助。耐心的教导、无微不至的关怀,

让我感觉很温暖,也在财务业务能力提升等方面收获颇多。我为遇

见这群人而自豪,我为建设银西而自豪,更为我是五公司的一员而

自豪。

在这样的大家庭里,我相信,无论走过多少高高低低、坎坷,只要我们的坚守,最后一定会看到最美的风景。新时代肩负新使命,

新思想引领新征程,新的一年更要有新气象、新作为。前进的道路

纵然充满棘刺,但我们依然不忘初心,勇往直前,为建设幸福银西、精品银西以及打造员工自豪企业而努力奋斗。

篇四

岁月倏忽,流年逝水。

**一局五公司在2016年实现扭亏解困的基础上,2017年实现净

利润首次突破亿元大关,并成功跃居中国**“综合工程公司20强”第10名殊荣,身为五公司一员,我深感自豪和骄傲。

公司成功实现扭亏解困后,员工是直接的受益者,连续两年工资连续增长10%,福利待遇也不断提高。公司在制度建设、加强干部

队伍建设、夯实企业基础管理、重点工程建设、企业的综合实力、

社会效益等方面取得佳绩,推进企业不断转型升级。

回想一年前,我背着行囊,匆匆忙忙的赶往大美银西。对于刚刚参加工作的我来说,这里是人生的开始。但不可避免的,面对陌生

的人、陌生的生活环境和工作环境,心中有些忐忑。记忆犹新的是

那天,我到达甘肃庆阳,刚一下车,脑子竟是一片空白,整个人都

木讷在那里,杵在原地,望着四周,一丝凉意飘过,陌生的环境,

让我不知所措。站在原地等待着项目部的车子,忐忑不安的心情越

来越浓烈,因为我不知道等待着我的是什么,该如何去面对。

时间一分一秒的溜走,项目部的车子缓缓而来,我的内心有激动,也有惶恐。一路上我沉默不语,尽管司机跟师傅关怀的问候,但我

依然不敢过多的去接触,只是问一句答一句的应付式交谈。没过多

久便抵达项目部,眼前一亮的便是高端大气的办公楼,随后我便去

办公室报道,每个人都是那么的热情,之前的忐忑、惶恐似乎在这

一刻被这些热情所打破,让我感觉到了家的温暖。

时间如流水,不知不觉我已经在这里工作、生活大半年了,先前的忐忑、惶恐早已不在,渐渐适应了这里,喜欢上这里的人与工作

坏境。和蔼可亲的项目领导、温文儒雅的师傅、知性的姐姐、知趣

的哥哥们……在这样一个大家庭中每个人顶着压力,但始终不忘初心、一直前进。每个人都是忙忙碌碌的,尽自己最大能力做到最好,为企业的发展奉献自己最大的能力。繁忙的工作有时候会让大家疲

惫不堪,但是没有人轻言放弃。项目领导时刻给大家鼓励加油,关

心每个员工的生活、工作,尽可能的给大家一个温馨快乐的环境。

节假日期间,虽然还要坚守岗位,但项目部会经常组织一些丰富多

彩的文体活动,营造浓厚的节日氛围,增进员工之间的沟通交流,

缓解工作压力。

很庆幸,我有博学可亲的师傅,还有活波善良的师姐,他们在工作和生活上都给了我很大的帮助。耐心的教导、无微不至的关怀,

让我感觉很温暖,也在财务业务能力提升等方面收获颇多。我为遇

见这群人而自豪,我为建设银西而自豪,更为我是五公司的一员而

自豪。

在这样的大家庭里,我相信,无论走过多少高高低低、坎坷,只要我们的坚守,最后一定会看到最美的风景。新时代肩负新使命,

新思想引领新征程,新的一年更要有新气象、新作为。前进的道路

纵然充满棘刺,但我们依然不忘初心,勇往直前,为建设幸福银西、精品银西以及打造员工自豪企业而努力奋斗。

篇五

我出生于1980年,小学及中学毕业于铁一局五处子校,2001年

毕业于西安铁路工程职工大学,就是这样一个环境孕育了我,我为

自己成长并工作在这样一个企业而无比的自豪。

我是一个彻彻底底的“铁三代”。在我出生的那个年代,父母征战

在西延线,那时住窑洞和土坯工棚的记忆至今还历历在目。家门前

的洛河弯弯曲曲,成了儿时常去玩耍的地方;黄土高原沟壑纵横,

使我对这黄土大地产生了一种莫名的情结。每当看到父亲开着推土

机将一个个土包推成平地,我都会觉得父亲特别伟大,而他当时也

一定很自豪。

小时候经常听爷爷讲修建成昆线的故事,那时我便了解到了祖辈征战“地质博物馆”的艰辛,特别是长大后翻阅成昆线的修建历史,

我深深了解到祖辈们的不易。在当时的条件艰苦的条件下,祖辈们

凭着掏盘、撮箕、破棉袄“三件宝”,以路为家,风餐露宿,用自己

的智慧和辛劳,逢山开路、遇水架桥,创造了“世界筑路史上的奇迹”,我深深的为祖辈们那种不畏艰险、拼搏奉献的精神而感动、自豪。

2001年大学毕业后,我在**一局五公司工作,沿着父辈的脚印

继续前行,那时的五公司以建设隧道为专长,先后修建过西秦岭、

东秦岭、长梁山等特长隧道,自己参加工作后也有幸参与了乌鞘岭、横山、高盖山、三元隧道等长隧道的建设。

跨入新时代,企业发生了“涅槃重生”的变革。五公司提前实现扭

亏解困,转变工作作风,加强企业文化建设,加强干部队伍建设,

组织多批次管理干部培训,始终以问题为导向,解决了多种长期累

积的问题。尤其近几年,公司承担的工程任务越来越多,基建项目

种类越来越多,突破的基建领域也越来越多;建设项目遍及祖国大

江南北,工程项目机械化、信息化、专业化程度越来越高,标准化

管理也越来越高,企业综合实力和竞争力显著增强;公司去年又成

功跨入股份公司“综合工程公司二十强第十名”,实现了跨越式的进步。看到企业不断的变大变强,我内心特别的自豪。

作为一名“铁三代”,当看到企业厚重的历史文化,从父辈们修建

的蒸汽机车跑道到现在的“子弹头”跑道,这种历史性的跨越让我感

觉到自豪无比。于此同时,我感觉到自己肩上的担子更重了,我们

有责任将这种文化继续传递下去,并且不断与时俱进,改革创新。

不管走到哪里,我都为自己是**一局五公司的一名员工而自豪。不管谁问到在哪里工作?我都会自豪的大声说:我在**一局五公司

工作!

篇六

我出生于1980年,小学及中学毕业于铁一局五处子校,2001年

毕业于西安铁路工程职工大学,就是这样一个环境孕育了我,我为

自己成长并工作在这样一个企业而无比的自豪。

我是一个彻彻底底的“铁三代”。在我出生的那个年代,父母征战

在西延线,那时住窑洞和土坯工棚的记忆至今还历历在目。家门前

的洛河弯弯曲曲,成了儿时常去玩耍的地方;黄土高原沟壑纵横,

使我对这黄土大地产生了一种莫名的情结。每当看到父亲开着推土

机将一个个土包推成平地,我都会觉得父亲特别伟大,而他当时也

一定很自豪。

小时候经常听爷爷讲修建成昆线的故事,那时我便了解到了祖辈征战“地质博物馆”的艰辛,特别是长大后翻阅成昆线的修建历史,

我深深了解到祖辈们的不易。在当时的条件艰苦的条件下,祖辈们

凭着掏盘、撮箕、破棉袄“三件宝”,以路为家,风餐露宿,用自己

的智慧和辛劳,逢山开路、遇水架桥,创造了“世界筑路史上的奇迹”,我深深的为祖辈们那种不畏艰险、拼搏奉献的精神而感动、自豪。

2001年大学毕业后,我在**一局五公司工作,沿着父辈的脚印

继续前行,那时的五公司以建设隧道为专长,先后修建过西秦岭、

东秦岭、长梁山等特长隧道,自己参加工作后也有幸参与了乌鞘岭、横山、高盖山、三元隧道等长隧道的建设。

跨入新时代,企业发生了“涅槃重生”的变革。五公司提前实现扭

亏解困,转变工作作风,加强企业文化建设,加强干部队伍建设,

组织多批次管理干部培训,始终以问题为导向,解决了多种长期累

积的问题。尤其近几年,公司承担的工程任务越来越多,基建项目

种类越来越多,突破的基建领域也越来越多;建设项目遍及祖国大

江南北,工程项目机械化、信息化、专业化程度越来越高,标准化

管理也越来越高,企业综合实力和竞争力显著增强;公司去年又成

功跨入股份公司“综合工程公司二十强第十名”,实现了跨越式的进步。看到企业不断的变大变强,我内心特别的自豪。

作为一名“铁三代”,当看到企业厚重的历史文化,从父辈们修建

的蒸汽机车跑道到现在的“子弹头”跑道,这种历史性的跨越让我感

觉到自豪无比。于此同时,我感觉到自己肩上的担子更重了,我们

有责任将这种文化继续传递下去,并且不断与时俱进,改革创新。

不管走到哪里,我都为自己是**一局五公司的一名员工而自豪。不管谁问到在哪里工作?我都会自豪的大声说:我在**一局五公司

工作!

篇七

我出生于1980年,小学及中学毕业于铁一局五处子校,2001年

毕业于西安铁路工程职工大学,就是这样一个环境孕育了我,我为

自己成长并工作在这样一个企业而无比的自豪。

我是一个彻彻底底的“铁三代”。在我出生的那个年代,父母征战

在西延线,那时住窑洞和土坯工棚的记忆至今还历历在目。家门前

的洛河弯弯曲曲,成了儿时常去玩耍的地方;黄土高原沟壑纵横,

使我对这黄土大地产生了一种莫名的情结。每当看到父亲开着推土

机将一个个土包推成平地,我都会觉得父亲特别伟大,而他当时也

一定很自豪。

小时候经常听爷爷讲修建成昆线的故事,那时我便了解到了祖辈征战“地质博物馆”的艰辛,特别是长大后翻阅成昆线的修建历史,

我深深了解到祖辈们的不易。在当时的条件艰苦的条件下,祖辈们

凭着掏盘、撮箕、破棉袄“三件宝”,以路为家,风餐露宿,用自己

的智慧和辛劳,逢山开路、遇水架桥,创造了“世界筑路史上的奇迹”,我深深的为祖辈们那种不畏艰险、拼搏奉献的精神而感动、自豪。

2001年大学毕业后,我在**一局五公司工作,沿着父辈的脚印

继续前行,那时的五公司以建设隧道为专长,先后修建过西秦岭、

东秦岭、长梁山等特长隧道,自己参加工作后也有幸参与了乌鞘岭、横山、高盖山、三元隧道等长隧道的建设。

跨入新时代,企业发生了“涅槃重生”的变革。五公司提前实现扭

亏解困,转变工作作风,加强企业文化建设,加强干部队伍建设,

组织多批次管理干部培训,始终以问题为导向,解决了多种长期累

积的问题。尤其近几年,公司承担的工程任务越来越多,基建项目

种类越来越多,突破的基建领域也越来越多;建设项目遍及祖国大江南北,工程项目机械化、信息化、专业化程度越来越高,标准化管理也越来越高,企业综合实力和竞争力显著增强;公司去年又成功跨入股份公司“综合工程公司二十强第十名”,实现了跨越式的进步。看到企业不断的变大变强,我内心特别的自豪。

作为一名“铁三代”,当看到企业厚重的历史文化,从父辈们修建的蒸汽机车跑道到现在的“子弹头”跑道,这种历史性的跨越让我感觉到自豪无比。于此同时,我感觉到自己肩上的担子更重了,我们有责任将这种文化继续传递下去,并且不断与时俱进,改革创新。

不管走到哪里,我都为自己是**一局五公司的一名员工而自豪。不管谁问到在哪里工作?我都会自豪的大声说:我在**一局五公司工作!

篇八

我出生于1980年,小学及中学毕业于铁一局五处子校,2001年毕业于西安铁路工程职工大学,就是这样一个环境孕育了我,我为自己成长并工作在这样一个企业而无比的自豪。

我是一个彻彻底底的“铁三代”。在我出生的那个年代,父母征战在西延线,那时住窑洞和土坯工棚的记忆至今还历历在目。家门前的洛河弯弯曲曲,成了儿时常去玩耍的地方;黄土高原沟壑纵横,使我对这黄土大地产生了一种莫名的情结。每当看到父亲开着推土机将一个个土包推成平地,我都会觉得父亲特别伟大,而他当时也一定很自豪。

小时候经常听爷爷讲修建成昆线的故事,那时我便了解到了祖辈征战“地质博物馆”的艰辛,特别是长大后翻阅成昆线的修建历史,我深深了解到祖辈们的不易。在当时的条件艰苦的条件下,祖辈们凭着掏盘、撮箕、破棉袄“三件宝”,以路为家,风餐露宿,用自己的智慧和辛劳,逢山开路、遇水架桥,创造了“世界筑路史上的奇迹”,我深深的为祖辈们那种不畏艰险、拼搏奉献的精神而感动、自豪。

2001年大学毕业后,我在**一局五公司工作,沿着父辈的脚印

继续前行,那时的五公司以建设隧道为专长,先后修建过西秦岭、

东秦岭、长梁山等特长隧道,自己参加工作后也有幸参与了乌鞘岭、横山、高盖山、三元隧道等长隧道的建设。

跨入新时代,企业发生了“涅槃重生”的变革。五公司提前实现扭

亏解困,转变工作作风,加强企业文化建设,加强干部队伍建设,

组织多批次管理干部培训,始终以问题为导向,解决了多种长期累

积的问题。尤其近几年,公司承担的工程任务越来越多,基建项目

种类越来越多,突破的基建领域也越来越多;建设项目遍及祖国大

江南北,工程项目机械化、信息化、专业化程度越来越高,标准化

管理也越来越高,企业综合实力和竞争力显著增强;公司去年又成

功跨入股份公司“综合工程公司二十强第十名”,实现了跨越式的进步。看到企业不断的变大变强,我内心特别的自豪。

作为一名“铁三代”,当看到企业厚重的历史文化,从父辈们修建

的蒸汽机车跑道到现在的“子弹头”跑道,这种历史性的跨越让我感

觉到自豪无比。于此同时,我感觉到自己肩上的担子更重了,我们

有责任将这种文化继续传递下去,并且不断与时俱进,改革创新。

不管走到哪里,我都为自己是**一局五公司的一名员工而自豪。不管谁问到在哪里工作?我都会自豪的大声说:我在**一局五公司

工作!

篇九

春暖花开又一年,暑来寒往又一季。

时光匆匆,就像那日夜奔流、不知消失在何方的牛栏江里的潺潺流水,从学校怀揣着无数憧憬,也有着懵懂和不安的大学生,到今天,转眼也已是一年光阴了,我们现在已是中国**一名真正的建设

者了,沉着慢慢取代了先前的忐忑,信心慢慢取代了先前的迷茫。

我们这一批刚刚毕业的见习生,一起来到**一局五公司寻沾项目。虽然只有短短一年的时间,但是这一年实在是我们非常幸运的一年。

我们看到了公司顺利扭亏解困;看到了公司成功跃居股份公司“综合工程公司20强”第十名;看到了职工的工资待遇有了更加合理、更加人性化的可喜增长;看到了身边的领导和工友们,为了创建寻

沾高速公路“品质工程”,为了“打造员工自豪企业”而付出的辛勤劳动……

我们寻沾项目位于美丽多姿的彩云之南、牛栏江畔——寻甸,这是一个被称做“追寻梦里的伊甸园”的地方,天蓝水碧、花娇叶茂。

项目部坐落在一个花园式的山庄里,在古朴典雅的亭台水榭和葱郁

的花木掩映中,整齐又丰富的各类宣传展板,展示着我们企业走过

的辉煌历程,展示着我们项目各项工作取得的成绩,展示着我们身

边每一个优秀的员工和他们的感人事迹,也展示着我们创建和谐项

目文化和“打造员工自豪企业”的点点滴滴……这个小小的院落,是

我们员工的又一个温暖的“家”,办公、住宿、餐饮、娱乐、学习等

设施一应俱全。我们常年在外,每天都会想家,但是仅仅一年时间,感受着身边同事的热情和敬业,感受着项目领导对我们生活的关心

和对我们成长的关怀,我们已经深深地爱上了我们项目、公司这个“大家”。

我们这一批新员工,有的到了最艰苦的施工一线,每天风吹日晒,在各个施工作业点来回奔走,要对现场每一个操作严格把关、负起

责任;有的在项目职能部门里从事管理工作,看似轻松,却每天都

要面对各种资料、各种数据,来不得半点差池。

原以为每天在工地跑几趟,一天工资就轻轻松松挣到手了;原以为每天悠闲地呆在办公室,风吹不着、日晒不着,是一件多么惬意

的事情。实践出真知,通过近一年的亲身体验、努力学习与适应,

现在终于体会到这句话的深刻含义:世间一切事,不付出永远都得

不到回报。只有对现场认真负责了,才能让我们的工程实体的安全

质量有保证;只有严谨细致地做好每一份资料,才能让我们的工程前、后台保持同步进行,才能打造出精品工程,才能给我们的项目

和企业、给当地百姓一个放心满意的结果;也只有我们每个员工全

身心地投入进来,在实践中创造业绩、在公司和项目给我们的平台

上精彩演绎,探求我们每个人的归属感和自豪感,才能让我们的企

业变成员工满意、行业领先的“自豪企业”。

寻沾高速是我们职业生涯的第一站,和前辈、兄长们每天一起生活、工作和学习,磨掉了一些青春的躁动,沉淀了我们肩头的一份责任,褪去了一些年少的稚嫩,让我们在成长过程中一步步走向成熟。

在这里富有经验的老工人教会了我们勤劳务实,业务精湛的技术人员教会了我们认真严谨。只要是金子,放在哪里都会闪光;只要是雄鹰,待我们羽翼丰满,自然会翱翔于蓝天。

万丈高楼平地起,寻沾是我们的起点,只有靠我们的双手去努力奋斗,创建“品质寻沾”才指日可待,当我们向公司递交优异成绩的时候,我们也会更加骄傲、更加自豪。

篇十

我是2017年7月加入**一局五公司这个大家庭的,应聘时我看到公司荣誉室中陈列的各种奖杯和奖章,心中不由得产生一种归属感。

启程时我带着家人的牵挂,带着对新单位新同事新环境的期盼与憧憬,来到了郑万高铁一分部。工地上,映入眼帘的是各种体现郑万精神的标语,“踏石留印,抓铁有痕”“公平正派,系统管理,服务第一,合作共赢”,其中出现频率最多的便是“追求卓越是我们的人生品格”,是啊,作为一名郑万高铁的员工,只有高标准严要求,我们的工程质量才能精益求精,才能打造百年品牌。刚来到郑万的时候,路途遥远,人生地疏,但各位领导和同事都热情相待,亲切和善,身在异乡使我找到了家的感觉,感受到了家的温暖,体会到了家人的关爱。

在郑万一分部的这些日子里,我用心体会着每一次经历,这些经历使得我愈发感觉作为郑万高铁的一员而无比自豪。每每遇到工作上的困难时,都有师傅耐心的教导;当情绪低落时,也有同事的鼓励和宽慰;生病卧床时,领导的关怀与叮嘱让人心里暖意洋洋。都说上班之后的人际关系非常复杂,难以处理,可在我见习的这段时间里我却感受到了人际关系透明简单,部门之间相处融洽,家文化理念深入人心,领导班子以身作则,员工各司其职,各尽其能。

记得有一次,村上发生火灾时,我和分部职工毫不畏惧,勇敢冲上去参与灭火,在当地传为佳话。在一分部,每天晚上大家都在各

个岗位上加班加点工作、学习,一片灯火中映射着员工比学赶帮的

劳动竞赛热潮。在寒冷漆黑的夜晚,这一盏盏灯光映在连绵的山上,就像是浮沉大海中的一个个灯塔,为我们指引着人生的方向,使我

们在遇到困难时又重新燃起昂扬的斗志。

松下幸之助曾说过,用五分钟就可以了解一个企业,因为你不需要看它的规章制度,不需要看它的财务报表,不需要看它行事的章法,你只需要感受你看到的人的一言一行、一举一动,你就能感受

到这个企业背后有一股什么样的“精气神”在支撑着这个企业不断发展。这股“精气神”不是别的,正是每个企业想要长久生存,持续发

展所必备的一种情感——自豪感!人是必须要有一种为之自豪的情感,只有对工作和企业也充满自豪感,才能对工作和企业尽心尽力;自豪感,是人有为之骄傲的一种情感,是联系职工与企业的一条纽带。在**一局五公司这个大家庭,在郑万这个大家庭里,我深深为

我是其中一员感到无比自豪。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们带着这种自豪感,撸起袖子加油干,为五公司美好的未来,为郑万项目美好的明天贡献

智慧和力量!

篇十一

我出生地在四川一个小山村,那里四面环山可用来耕地的面积少之又少。我记忆中的童年说不上不快乐,但绝对不富有。我父亲算

不上是个高知识分子,在他们那个年代家里的孩子太多,所以他勉

勉强强念到了高中毕业。毕业后在村里当过教师,干过裁缝也去外

面打过工甚至挖过煤,可是即使这样辛勤劳作也没能让家里变得更好。我的母亲在家最困难的时候,需要在赶集那天早早从菜地里摘

些菜,然后拿到集市卖了换盐吃。因为不忍心让我跟着她一起吃苦,所以将小小的我送到了条件更好的外婆家。

这种状态一直持续到我父亲后来有了正式的工作,也就是成为了五公司的一名正式员工那天。

因为有了固定的工资,做起事来胆子也大了,为了让我有更好的生活学习环境他们硬着头皮到处借钱在城市里安了家,虽然那并不

算什么大城市,虽然家里一贫如洗,但是我确实得到了更好的环境、更好的教育。

有句俗话说的好,当你物质生活得到满足时,就会开始想要别的。当我生活不愁的时候,想要的也就越来越多,我开始羡慕别人一家

团圆的生活,那些有父亲能陪着长大的生活。而我的父亲似乎永远

在电话那头,加上父亲不是个善于情感交流的人,所以在我青春时期,我们的之间的矛盾达到了至高点。

那时我想去学导游,却硬被我爸塞进了渭南铁院,只为以后能顺利进入单位。我无法理解他们那一代对于五公司的情感,对于当时

的我来说,这不过是永远待在山沟里,没有休息不能与家人团聚的

工作。直到后来我也成为了一名母亲,我才明白他们不过是想把他

们认为最好的选择给我。现在我靠着这份工作,养育我的孩子,并

给她更好的教育、更好的生活。

因为从小我的寒假暑假都跟着我父亲串各个工地,所以,我见证了五公司一点点的变化,见证了工人住宿条件从工棚到砖房再到彩

钢房的过程,见证了五公司的工资从人均50元涨到现在人均几千元

的过程,更见证了五公司从亏损困难户扭转为中国**20强的过程。

经过了这么些年,我以为她会越来越老,可是她却变得越来越有活力、越来越年轻。我为她的快速变化感到骄傲,也为了让她变得

越来越好而更加努力。

企为已,共欣荣。今年,是蒙华项目的攻坚之年,我们每一个人一定将提起精气神,打好这一仗。因为只有公司变得越来越好,我

们的小日子才会越来越好。与此同时,为了让我们引以为傲的企业、为了我们越来越好的小家,我们也将共同奋战、共同拼搏,共同实

现人生的价值,创造更加美好的明天。

篇十二

时光如水,岁月如梭。17年夏天,我背起行囊,告别同窗共勉

的同学,离开朝夕相伴的亲人,携着父母的希望,怀揣着对未来的

憧憬,来到**一局郑万高铁工地。

由学生到员工是一个人生转折的里程碑,我深有感触。来时的路上,一夜没睡,有兴奋、有忐忑,兴奋的是对工作的向往,忐忑的

是对新环境的陌生感。我从小生活在一个小县城,生活还算恬静。

但是交通不便,导致县城发展滞后,崎岖的道路增加了出行的不便。长大后,每次远行更是觉得一条通往回家的路对于游子是多么的重要。所以,大学时期的我选择了交通方面的专业。

有人说:那些需要修路建桥的地方工作环境肯定不好,但我相信因为信念而选择一份职业是不会后悔的。《邮差弗雷德》一书中的

弗雷德,他从事着大多数人认为,枯燥无味,平凡繁琐,既辛苦,

工作环境也不好的邮递员工作。可就是这样平凡的工作,却做着不

平凡的事。邮差弗雷德非常热爱自己的工作,他竭诚为大家服务,

并把自己的工作视为一项使命,一次次改变周围人的生活。正是这

样的信念,让他在投递邮件时愿意多走一些路,多为一些人服务,

真心愿意将所有人都看成是自己的朋友。最终完成了从平凡到杰出

的蜕变。的确,工地上有无数前辈辗转于祖国各地,把自己的青春

和汗水奉献给工地,风雨中、烈日下、雪地里总能看到他们的身影,几十年如一日,坚守在施工一线,“舍小家,顾大家”,倾尽一生给

祖国大地上编织出四通八达的交通网络,他们都是平凡的人,却做

着不平凡的事。

第一次来到陌生的地方,院外的绿荫格外养眼,门前盛开的樱桃花如蝶飞舞,路旁的柳树向新员工点头欢迎。一点一滴,空气里充

满了朝气蓬勃、意气风发的味道。此刻,我感受到整个项目都展现

着奋发进取、与时俱进、勇敢创新的企业精神。身边走过的每一位

前辈身上都散发出斗志昂扬、脚踏实地、爱岗敬业的奉献精神。成

为项目中的一分子,我倍感荣幸。

白墙红顶的建筑映衬着蔚蓝的天空,翠绿的河水里有群山的倒影,着实给这个乡间小镇添了几分色彩。宽敞明亮的办公室,干净舒适

的宿舍,安全卫生的餐厅,器材多样的健身房,书籍丰富的阅览室,

完善的基础建设和健全的后勤保障设施,让我这个初出茅庐的学生

真切的感受到项目全心全意的秉持“以人为本”的管理理念,力争为

项目员工营造出一个温馨和谐、积极向上、劳逸结合的工作氛围。

此刻,来时的顾虑早已烟消云散,我找到了归属感。能在这个温馨

和谐的大家庭里成长,我自豪。

入职伊始,项目注重人才培养,对学生关怀备至,开展“导师带徒”活动,每位学生都配有专业导师。师傅耐心细致不厌其烦的指导,将他们的工作经验和盘托出,一日为师,终身受用。可以说,我工

作中的每一点进步都益于项目前辈的“传、帮、带”。领导身体力行、真抓实干,同事和睦相处、照顾有加,让远离家人的我在项目感

受到了温暖。让我感觉这就是我的第二个“家”。幸福的牵引力驱

使着我融入这个温馨和谐的“家”,并暗下决心,要竭尽全力为这个

自豪的“家”贡献自己的一份力。

听工地的老师傅讲:“小伙子,你们是赶上好时候喽,以前的路

都是用手修出来的,哪里还有这么先进的机械设备”。是啊,工地上

各种各样让人自豪的“变形金刚”和“钢铁侠”,让我有了另一种不同

的体验,现在的工地生活是精彩的、富有激情的。工地就像一个大

舞台,每一个员工在这个舞台上不断激发向上的动力,雄伟的桥隧通过

我们的双手从图纸变成现实。跑现场、搞测量、学习先进机械设备,解决工作中的难题。在重点工程建设中,我们通过自己的勤奋与努力,

得到了锻炼和成长。工作之余,常听前辈们讲述企业的历史,他们

自豪的讲着公司从扭亏解困,到荣获“中国**三级综合工程公司20

强第十名”的光辉历程,一种荣耀与自豪从内心油然而生。

当清晨把太阳拉到远方的地平线上,大地上的一切都显得生机勃勃。阵阵微风迎面吹来,头顶上的安全帽映着蓝天白云显得格外耀眼,

这就是我的项目,让员工自豪的项目。

篇十三

大争之世,非优即汰;崛起之时,不进则退。

**一局五公司是新中国成立后建立最早的隧道专业化施工队,60多年从无到有、由小变大、自弱到强!由钢钎二锤掏扒撮箕施工到机械化作业。

1951年,五公司昂首阔步,挑战“高、难、精、尖、险”项目工程建设,培养经验丰富的技术人才。多次刷新国内、国际隧道施工纪录。形成年建1万延米以上桥梁施工能力。五公司始终在路上,作为五公司人,我以五公司为傲。

自公司提出“打造员工自豪企业”后,我曾有过困惑,到底什么企业是令员工自豪的?

千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲。奉献合安,成长合安,条件艰苦,工地如同战场,时刻都是战役,再难也得撸起袖子加油干。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海,自合安项目开工以来,在当地及其困难的地势环境下,我们一路攻坚克难,挑战极限,率先完成桩基,承台,墩身的施工,连续梁的合龙也胜利在望。

这速度,这效率,无不令人惊叹?明知山有虎,偏向虎山行。工程再难,耗时再长,都卯足劲往前冲。作为五公司员工,我倍感荣幸!

一个企业以何立足?我想首先应该是社会这个大环境。在施工能力不断增强的同时,五公司勇于承担社会责任。2008年“5·12”汶川特大地震宝成铁路109号隧道抗震抢险战斗中,公司近200名抢险队员义不容辞,在最紧急、最艰难、最危险之时,发扬五公司人特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,不畏艰险,全力以赴,提前7天抢通宝成铁路109隧道,为抢险物资入川通道畅通保障做出应有贡献。

其二,员工是企业的灵魂,五公司以员工为本,切实保障员工各项权益;完善职工薪酬体系,结合对标、调研情况,积极借鉴先进单位经验,将职工薪酬与工作年限、职级、管理成效结合起来;强化后勤保障服务工作,改善职工办公和住房条件,推进“家园文化”建设,提升职工幸福指数。在这样的环境中生活,工作,自豪感十足!

打造员工自豪企业,打造自己的梦想,五公司在路上,我们在路上!

篇十四

冰雪消融又一年,春暖花开又一季。转眼间,我已在**一局五公司度过了多半年时间。从一个带着对未来憧憬的大学生成为一名中

国铁路的建设者。而这一年,也是五公司从扭亏解困到荣获三级综

合工程公司“20强”的一年。

这一年,我看到了企业员工加班加点的工作热情,看到了他们兢兢业业的工作品质。是什么,让他们可以舍小家、顾大家,不分昼夜,坚守岗位?又是什么,让他们齐心协力,克服难关?是责任,

是荣誉,是五公司的不断发展壮大,带给他们的荣耀和自豪!

我的家乡位于甘肃河西走廊最东端的古浪县。我家的门前,有一座大山,叫乌鞘岭。这里盛夏飞雪,是中国半干旱区向干旱区过渡

的分界线,是青藏高原、黄土高原和河西走廊的交汇点,是古丝绸

之路上河西走廊通往长安的重要关隘。记得在我上中学的时候,乌

鞘岭上修通了一条特长隧道,破解了制约中西部经济腾飞的“瓶颈”。学校组织我们敲锣打鼓,欢庆兰武二线和乌鞘岭特长隧道工程的开通。大学毕业后,当我走上工作岗位,成为**一名员工的时候,开

始关注公司,才进一步认识到,乌鞘岭海拔高、自然环境恶劣、地

质情况复杂,施工难度大,公司参与承建隧道工程时,工期之紧迫,任务之艰巨,质量标准之高,在中国铁路长大隧道建设史上是前所

未有的,被隧道建设工程专家称为兰武二线“咽喉”工程。内心油然

而生荣誉和自豪,产生对企业深深的认同和归属。

像这样的代表性工程还有秦岭终南山公路隧道、“华东第一隧”苍

岭隧道、厦门翔安海底隧道、云桂铁路石林隧道等一大批,不胜枚举。正是这样一批工程业绩,支撑起了公司“高、难、精、尖、险”

的隧道业务专长和技术竞争能力,展示了公司“逢山开路,遇水架桥”的企业担当,踏石留印、抓铁有痕、撸起袖子加油干的扎实作风。

从乌鞘岭到郑万高铁,从**一局十大杰出青年到十九大代表、首届“央企楷模”、全国岗位学雷锋标兵白芝勇,从当年时速几十公里

的宝兰铁路到今天时速几百公里的高铁网,我们感受到的是企业的

责任担当、团队合作和创新发展;我们感受到的是中国力量、中国

速度和中国风采;我们感受到的是一代又一代筑路人爱岗敬业、积

极进取、乐于奉献;我们感受到的是几代人在艰难困苦中前行、在

荒凉贫瘠中坚守、在改革振兴中趁势而上。

讲到这里,使我不由得想,公司创业之初,那时是什么样的生产生活条件,能用什么样的机械设备。老一辈铁路员工,硬是用自己

的双手和坚持,打通了一条又一条纵横贯通的中国铁路。

如果今天他们仍在如今的施工现场,他们一定是欣慰的。我们这些八零后、九零后的孩子将亲口告诉他们:我们真的很敬佩你们!我们已接过你们手中的接力棒,撑起中国铁路建设的未来!正是有了这样

的企业文化和企业精神的传承和延续,才铸造了公司今天长风破浪,直挂云帆,转战南北,驰骋疆场的豪迈气魄。

在施工现场,我看到了员工对工作的热情;在生活中,我感受到了项目部领导无微不至的关心和家人一样的温暖。正是这样一个有

凝聚力的团队,才能指引着我砥砺前行,挥洒青春。也正是这样一

个铁路建设者的称号,也让我变得更加自豪,为我的企业喝彩!

有一群人,他们是艰苦奋斗的**人;

有一种力量,他是奋勇拼搏的顽强力量;

有一个脊梁,他是托起共和国前进的钢铁脊梁!

青年强则国强,青年强则企业强。在**一局五公司这个大家庭里,在郑万高铁工程建设第一线,我将用我的青春、智慧、心血和汗水,奉献企业,让高铁承载着中国梦伴我成长,一路前行

篇十五

冰雪消融又一年,春暖花开又一季。转眼间,我已在**一局五公司度过了多半年时间。从一个带着对未来憧憬的大学生成为一名中

国铁路的建设者。而这一年,也是五公司从扭亏解困到荣获三级综

合工程公司“20强”的一年。

企业简介范本

企业简介范本 企业简介##服装发展有限公司坐落于著名侨乡“中国休闲服装名城”------石狮,由香港##(集团)公司投资创建于1991年。是一家以女裤为主导、时尚女装系列为配套,集设计、开发、生产、销售于一体的服饰公司。经过多年潜心经营,被誉为------中国女裤专家。~年,“中国名牌”和“国家免检产品”荣誉称号的获得,使##品牌插上了腾飞的双翅,迈入中国顶级品牌的行列。 进入中国市场十多年来,##产品覆盖了国内近三十个省市、自治区,设立了数百家##品牌专卖店、店中店、商场专柜及多家分公司、代理机构;产品远销欧美、中东、港澳台等国家和地区。公司现有员工1000多人,具有世界先进工艺的生产流水线48条,年生产能力530万件(套);同时##公司为国内外几大著名女装品牌设计、开发、加工产品。公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备,着力打造##品牌女裤及其时尚系列品牌女装。作为女裤专家,“尽显曲线魅力”的##,激情奔放、彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神,形成了##幻变灵动的设计语言。兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范,将西方之媚与东方之柔完美合璧,形成了##超凡脱俗的个性与风格。美丽的缔造者与传播者------“##”,恒久不辍的打造着时尚东方的女性服饰新文

化。 ##公司于XX年通过了iso9001国际标准质量体系认证,并荣获福建省著名商标称号。~年公司再获殊荣,被评为“中国名牌”产品称号,在打造女性服饰文化的同时,##公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力,使企业在发展中树立起良好的社会形象。“行远必自迩、追求无止境”。“##”将一如既往的奋进不息,为建树美丽的事业奉献光热,为锻造中国时尚女装的产业丰碑而永远向前。 经营范围企业行业:纺织品、服装业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)所在地区:福建省.泉州注册资金:1000万-5000万企业性质:外资企业成立日期:1991-09-27员工人数:500-1000人

廉洁文化主题征文范文五篇

廉洁文化主题征文范文五篇 (篇一) 廉洁这个词在我小小的脑袋里,代表着干干净净、不贪心和朴素的生活。 说起廉洁,我想起了一些人和事。我家原来住在学校教师宿舍的一楼,因为装修,很多人家把装修的垃圾堆在我家门前的空地上,堆成了一座小山。妈妈觉得很不卫生,因为当时学校正在建新的教学楼,有很多民工,妈妈便叫了两个正在教学楼工地上的民工,帮忙运走门前的垃圾。妈妈问他们要多少钱,民工叔叔连忙摆手说:“学校已经叫我们顺便清理教师宿舍的装修垃圾了,不用给钱了。要不,我们就先帮你运走这堆垃圾。”妈妈连声谢谢,回来感叹的说:“老实人呢,不贪钱,如果他们不说,我们就付钱了,他们虽然生活艰苦,但是品格高贵。”我乐了:“他们穿的衣服那么脏,是贵族吗?”“他们是精神上的贵族!”“哦!”我若有所思的点了点头。 还有一件事让我印象很深。暑假里,一个在英国留学的大哥哥来我家做客,他原来是妈妈的学生,谈起留学生活,他说住的地方冬天特别冷,没有暖气。我笑他,你真笨,买个热水袋就行啦!大哥哥认真的回答:“现在的热水袋都是用塑料做的,会污染环境,很不环保,我不提倡这种做法。”我连连拍手称赞“我要向你学习。”“这没什么,你们也能做得到。”

熟悉的人,不熟悉的人,民工叔叔,大哥哥,他们都是我敬佩的人。廉洁的人就像一碗清水,清清白白、清澈透明,他们做的都是很平常很简单的事,我也可以做到。真好! (篇二) 时间如白驹过隙,历史的车轮已驶入21世纪,跨过21世纪的门槛,中国共产党迎来了**周年华诞。回首**年,弹指一挥间。**年的风风雨雨,成就了一个个顶天立地的共产党员。共产党员是党的活的细胞。党的先进性从党员身上集中体现出来。一名共产党员,就是一面鲜红的旗帜。一面旗帜,就代表党的灵魂! 小的时候党在我心中,是由一串串故事和一个个英雄组成的;渐渐的我长大了、懂事了,党在我心中,已不仅仅是一个个英雄和一串串故事,而是由这些英雄和故事贯穿其中的,一部中国人民争取独立、自由、解放的抗争史、奋斗史、革命史;现在,党在我心中已不再仅仅是一部历史,更是经济发展的动力,是一座改革开放、开拓创新的丰碑。如今,党在我心中,已从儿时的朦胧,到如今的真切;已从为了民族的觉醒,到今天为了国家的富强;从童年的故事,到今天澎湃的改革大潮。 回顾党的历史,我们可以看到,当最早的一批共产党人升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红党旗时,集结在这面庄严旗帜下的党员便开始了救国、建国、强国的漫长征程。在战乱、贫弱、落后的旧中国,使中国人民看到了民族复兴的灿烂曙光。中国共产党的诞生、成长、壮大,成就了一桩开天辟地的大事情,我们的祖祖辈辈才有了一柄铁

保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿_范文

保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿本文是关于范文的保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿,感谢您的阅读! 保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿 2012年的夏天,刚刚大学毕业的我正忙着找工作,到处跑招聘,期间曾向中国人寿招聘系统提交了简历。在接下来的日子里,我有幸接到了公司笔试和面试的通知。通过一系列的考核,我终于走进了中国人寿的大门。还记得去公司报到的那天早上,阳光明媚,就如同我当时的灿烂心情。 其实早在求学期间,中国人寿这几个字就深深的印在我的脑海中。除了我国最大最具影响力的商业保险集团,世界双五百强等称谓之外,我隐隐感到在这四个字的背后,一定有更宽广的内容。 初进国寿,我对这个庞大集团的过去和现在充满了未知的好奇和期待。在接下来的岗前培训中,我的疑问得到了一一解答。 中国人寿是伴随着新中国的成立建立和发展起来的。它的前身是成立于1949年10月20日的中国人民保险公司。经历了60多年的风雨洗礼,国寿从当初的幼苗发展成为了而在1996年的时候,人寿一分为二,中保人寿保险公司和中保财产保险公司开始了分业经营的历程。这一形势一直持续到了2003年,两家公司最终合并,就成为了现在我们熟知的中国人寿保险集团公司。 通过学习我还了解到,国寿旗下有众多的子公司,覆盖了寿险、财产险、养老保险、资产管理、实业投资、海外业务、保险教育等多个领域。国寿还通过资本运作参股了多家银行、证券公司等众多金融和非金融结构。通过与这些集团的强强联合,国寿在投资金融领域发挥着越来越重要的作用,也展现出其多元包容的独特风采。 一个企业要想持续稳定的发展,必须要有其核心的价值观,国寿也不例外。最为醒目的便是它的司徽了。还有被我们熟知的双成文化--成己为人,成人达己。不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地为客户和社会服务;只有成就和帮助他人,只有为客户提供满意的服务,为社会创造财富,才能最终发展和完善自己。这八个字相辅相成,高度概括了国寿,客户和社会三者之间的密不可分的关系。我想我们每一个国寿人也应该把这八个字当作自己的座右铭,不断地提醒和鞭策

企业简介范文(企业简介)

企业简介范文(企业简介) 一、如何写企业简介 企业简介是介绍公司什么时间成立、住所地、规模、经营范围、法定代表人、有何特点等等。所谓简介,也就是让他人通过您写的简介能了解你们公司的一些基本情况,或者您想要重点介绍你们公司的哪一方面的情况。它包含的内容一般有: 1.公司概况:注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等。比如您可以写一下公司如何成立,规模,实力。 2.公司的发展状况:着重公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等。 3.公司的主要产品:性能,特色,创新,超前。 4.销售业绩及销售网络。 5.良好的售后服务。写下自己售后服务的承诺。 二、企业简介的范文 祝君成功选择了一篇比较大众化的范文,您可以根据自己的需求,将其个性化。下面企业的简介比较长,当然,你也可以写一篇短的,只要能介绍出自己的特色,介绍出自己服务的特点。突出自己的与众不同的服务非常重要,比如我们的“您的方便,我们的追求”(请你收藏好范文,请便下次访问 https://www.360docs.net/doc/6618540946.html,) ##服装发展有限公司坐落于著名侨乡“中国休闲服装名城”——**,由香港##公司投资创建于1991年。是一家以女裤为主导、时尚女装系列为配套,集设计、开发、生产、销售于一体的服饰公司。经过多年潜心经营,被誉为——中国女裤专家。2014年,“中国名牌”和“国家免检产品”荣誉称号的获得,使##品牌插上了腾飞的双翅,迈入中国顶级品牌的行列。 进入中国市场十多年来 ,## 产品覆盖了国内近三十个省市、自治区,设立了数百家##品牌专卖店、店中店、商场专柜及多家分公司、代理机构;产品远销欧美、中东、港澳台等国家和地区。公司现有员工1000多人,具有世界先进工艺的生产流水线48条,年生产能力530万件;同时##公司为国内外几大著名女装品牌设计、开发、加工产品。公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备,着力打造##品牌女裤及其时尚系列品牌女装。作为女裤专家,“尽显曲线魅力”的##,激情奔放、彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神,形成了##幻变灵动的设计语言。兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范,将西方之媚与东方之柔完美合璧,形成了##超凡脱俗的个性与风格。美丽的缔造者与传播者——“##”,恒久不辍的打造着时尚东方的

珍爱生命主题征文范文

珍爱生命主题征文范文 珍爱生命 生命是多么响亮的字眼,它既强大又脆弱。每个生灵都有生命,人也一样。生命只有一次,我们要好好珍惜。生命是宝贵的,如果失去了就永远不会回来。世界上有许多东西可以重复:岁月可以重复,季节可以重复,只有生命,一去不复返,永不回来 我在报纸上看到:有一天晚上,路上很少车,有人开着宝马以200多公里的速度狂飙,但不幸的是在一个十字路口,有辆大货车闯红灯,当时,宝马的司机还没有反映过来,就直插入大货车的车底,车顶被掀飞了,车子冲了200多米才停下,场面惨不忍睹,车 上的人当场死亡。 一个真实的故事:马路上,一个中学生一边骑着电动车一边在耍杂技,耍得投入时,一辆闯红灯的小轿车正面疾驰而来,两辆车狠狠地撞到了一起,霎时,那位学生从车上飞了出来,鲜血也跟着在半空中飞溅,洒在马路上……“多可惜的一条生命啊!”“如果他们都将安全放第一,遵守交通规则,如果……”只可惜,没有如果。死一样的寂静凝固了那一刻的 世界。 造就了这些惨剧发生的罪魁祸首又是谁呢?是社会的责任?还是教育的责任?归根到底,是我们每个人都忽略了的侥幸心理!很多人都知道各种安全规则,可是就是不遵守!总觉得 不会怎么样!尤其是第一次不遵守没有造成事故,就屡次违反规则!难道骑电动车的中学生 不知道在车上耍杂技危险吗?难道小轿车的司机不知道闯红灯危险吗?侥幸啊侥幸,是它蒙 蔽了我们认识生命的脆弱的双眼! 我们要注意安全,做好防范措施。由此可见,生命非常的脆弱,生命需要我们去珍惜,去爱护它,如果失去了就永远不会回来。如果没有生命,也许我们只是一块没有感情、思想和理想的石头,缺少远大理想和志向。生命只有一次,不会再有第二次机会将它拥有,所以人人需努力抓住身边的光阴,让自己短暂的生命得到充实。 我很感激,感激上天赋予我最宝贵的财富——生命。 生命是宝贵的,海伦凯勒曾经不是说过这样一句话吗?“只有失去了,才懂得珍惜。” 这就告诉大家,不要等到失去了生命,才懂得珍惜它,才知道它的珍贵。所以我们更应该好好地珍惜生命,关爱生命。让我们远离危险,让生命不再哭泣!

企业文化创新征文范文最新

企业文化创新征文范文最新 企业文化创新征文范文最新企业文化是企业进步的灵魂,是推动企业发展的巨大无形力量。一个企业的文化理念如何,标志着企业是否先进,以及以后的发展空间和发展方向。 -xx为大家整理的相关的企业文化创新征文范文最新供大家参考选择。 企业文化创新征文范文最新一坚持企业文化建设的重要性和必要性一企业文化核心理念是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。 作为湛江港集团自动化水平最高的分公司,随着霞山宝满码头的重载投产,公司将迎来一次实力的跨越和自我的革新,在国内同行中的地位更加巩固和提高。面对新形势、新任务以及实现未来几年发展目标的新要求,坚持企业文化核心理念,将企业文化有机融入公司发展中显得刻不容缓。 通过引进先进的管理理念,不断深化和优化我司的的企业文化,形成与华南铁矿石龙头港地位相适应,有利于提高港口核心竞争力和企业管理水平,有利于员工健康成长的良好环境。这是保持湛江港生产建设持续快速增长的需要,是实现湛江港重归全国沿海十大港口之列目标的重要保证。 二企业文化核心理念是适应航运业新形势的精神动力在过去九年的经营实践中,我司已经具有了一定的企业文化积淀。通过

多年理论上的探索和实践中的初步尝试,全体员工思想认识不断提高,企业文化基本构架逐步成型,为促进港口经济公司生产和发展起到了积极作用。在海运业外部环境的大变化,公司自身生产建设实现新的跨越发展和市场竞争压力不断加剧的新形势下,本着与时俱进的精神,有必要发扬我司企业文化,通过积极挖掘和提炼湛港人揽桩精神等核心理念,在传统企业文化在充分整合的基础上,融入当代先进的价值观念和经营理念,形成具有有效推动力,能够在我司发展前进的路上给予精神动力的的企业核心文化。 二企业文化核心理念对公司生产经营的推动作用作为公共码头运营下属的矿石码头分公司,我司的企业性质决定了公司的发展和运营要以港口生产经营为中心,企业核心理念建设也不例外。服务于港口经济工作,促进生产建设不断发展,是企业文化的根本任务。 一、责任和担当良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市。责任可以使人坚强,可以发掘员工的潜力和能力。担当,是接受并负起责任。无论个人还是集体应当勇于担当。认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。 如果每个人都能在自己的岗位上担当好自己的责任,那么整个公司就会像一部制作精良的机械,每一个零件都有条不紊地工

企业文化宣传方案范文

企业文化宣传方案范文 一、目的 为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,丰富员工业余文化生活,结合“安康杯竞赛通知”文件精神,特举办“BAIK青年论坛20xx——青春在这里闪光”活动。 二、主题 紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、演讲和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。 1.安全生产与公司发展; 2.就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作; 3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识; 4.从“以人为本”的角度谈航空食品安全的重要性; 5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹; 6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解; 7.做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;文秘114版权所有 8.感念十年与公司共同成长的心路历程; 9.我是公司的一员,我的青春同样精彩; 10.公司愿景,我们的责任与使命; 11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系; 12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13.降低成本,从我做起; 14.我为公司发展献计策。 三、组织 本次活动由团委主办,以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二支部应选送至少四个作品,其他支部选送作品数量不应少于两个。 四、参赛对象文秘114版权所有 公司35岁以下所有员工 五、征文比赛参赛要求 1.征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发个人建议; 2.征文体裁不限,字数应不少于1000字; 3.参赛作品分别由各支部汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx 年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委,逾期将不再接收。 六、评审及表彰办法 1.本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。 2.对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛,并在公司网站和行业报刊上刊登。 七、演讲及座谈 6月中旬,在征文比赛的基础上,组织演讲比赛和青年座谈,具体安排另行通知。

青春志愿行奉献新时代主题征文范文大全精选【5篇】

青春志愿行奉献新时代主题征文范 文大全精选【5篇】 第三届“志愿文学”征文活动来啦,爱心、奉献,不求回报,讲求付出,从中收获快乐,是每一位志愿者共同的理想和心愿。不晓得你们会有什么样的感想呢?下面是小编为大家带来的有关青春志愿行奉献新时代主题征文范文大全精选【5篇】,希望大家喜欢。 青春志愿行奉献新时代范文【篇一】 __的夏天热情如火,为期两天的西部志愿者培训已经结束了,但是在这短短的时间里我原本忐忑不安的心情已经被安抚,我已经整装待发,做好了准备,对接下来的充满了挑战的服务西部的生活充满了斗志。 培训中,领导为做出征前的心理辅导,为我们细心讲解在接下来的工作中我们应该做的事情和传授我们这种社会新鲜人在工作中面对困难时应该采取的措施等经验,使我受益匪浅。 不管我们参加西部志愿者的初衷是什么,但是既然已经参加了,那么便要调整好心态,用平稳的心态正确看待现实与理想的落差,不当服务路上的逃兵,要坚持下去。我们西部志愿者将要

到到基层去,到祖国的西部区。环境是艰苦的,但是我已经找好了自己的定位,做好了吃苦的准备。 在基层工作,志愿者需要奉献出自己的时间和精力,我们初入社会,没有工作经验,所能做的无非是一些小事,但是我们不能轻视小事,要培养自己的耐心和细心。还要虚心的请教领导或前辈,学习他们的工作方法和处世经验。坚持不退缩,一丝不苟的完成领导交代的任务。 事实上,能够回到家乡,支援家乡的建设,我感到非常高兴。虽然我现在能力有限,但我会迅速的实现角色的转变,总结学习基层工作的方法,迅速熟悉工作。 在志愿服务期间,或许志愿者会觉得自己的付出与收获是不成比例的。但是,通过老师的开解,我们可以知道,虽然付出与收获或许不能量化,但是志愿者在服务期间付出的是时间与精力,收获的却是别人所没有的人生阅历和宝贵经验,它会在潜移默化间促使志愿者在工作和交往中成长与进步。因此,志愿者要正确看待付出与收获。 要从容地着手去做一件事,但一旦开始,就要坚持到底。也许到今天很多志愿者仍然回答不了这个问题:你为什么选择“西部计划”?但是,有些事情是不需要回答的,它只需要你在选择了志愿服务西部计划以后,坚定不移的做好基层工作,不断地服务

企业文化创新征文范文

企业文化创新征文范文 企业文化创新征文范文 从湛江港25万吨级专业化矿石码头--400码头在2005年7月投产至今,年轻的二公司已经伴随着全体二司人的拼搏和期盼走过了九年的岁月。这是不平凡的九年,也是不断成长的九年。一方面,公司的生产经营逐渐积累起经验,向北方同类大港口看齐,生产业绩逐年稳步提升,继续巩固了作为中国宁波港以南最大、华南地区唯一的陆岸专业化铁矿石码头的突出地位;另一方面,根植于湛港人的揽桩精神,公司也由内而外,逐渐创立和发扬属于自己的企业文化。"责任、担当、关爱、互助、传承、创新"的企业文化核心理念深入每个二司人的心中,形成巨大的合力,为公司稳步前进,再创佳绩发挥着重要的作用,它助力我司走过了最初的九年,也将在二司未来的前进路上充当引航的灯塔。 自主创业也是大学生的一条出路,那么怎么做才能获得成功呢?下面为大家分享“贫困大学生自主创业故事”,希望对大家有帮助! 一坚持企业文化建设的重要性和必要性 (一)企业文化核心理念是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。 作为湛江港(集团)自动化水平最高的分公司,随着霞山宝满码头的重载投产,公司将迎来一次实力的跨越和自我的革新,在国内同行中的地位更加巩固和提高。面对新形势、新任务以及实现未来几年发展目标的新要求,坚持企业文化核心理念,将企业文化有机融入公司发展中显得刻不容缓。通过引进先进的管理理念,不断深化和优化我司的的企业文化,形成

与华南铁矿石龙头港地位相适应,有利于提高港口核心竞争力和企业管理水平,有利于员工健康成长的良好环境。这是保持湛江港生产建设持续快速增长的需要,是实现湛江港重归全国沿海十大港口之列目标的重要保证。 (二)企业文化核心理念是适应航运业新形势的精神动力 在过去九年的经营实践中,我司已经具有了一定的企业文化积淀。通过多年理论上的探索和实践中的初步尝试,全体员工思想认识不断提高,企业文化基本构架逐步成型,为促进港口经济公司生产和发展起到了积极作用。在海运业外部环境的大变化,公司自身生产建设实现新的跨越发展和市场竞争压力不断加剧的新形势下,本着与时俱进的精神,有必要发扬我司企业文化,通过积极挖掘和提炼湛港人揽桩精神等核心理念,在传统企业文化在充分整合的基础上,融入当代先进的价值观念和经营理念,形成具有有效推动力,能够在我司发展前进的路上给予精神动力的的企业核心文化。 二企业文化核心理念对公司生产经营的推动作用 (二)自主创新环境日益改善。市委、市政府先后制定了促进高新产业发展、加快产业化、加强科技创新、加速科技成果转化、鼓励科研人员创业等政策20余项,科技投入保持逐年增长;各级领导对科技工作重要性的认识进一步提高,各部门对科技工作的支持力度不断加大,全社会尊重科技、尊重人才的氛围日益浓厚。这些都为我市企业自主创新创造了良好的条件。 作为公共码头运营下属的矿石码头分公司,我司的企业性质决定了公司的发展和运营要以港口生产经营为中心,企业核心理念建设也不例外。

作风建设主题征文范文

在作风建设中塑造中建人新形象 ——浅谈工作作风的建设 时光荏苒,岁月如歌。作为一名光荣的建设新兵,进入中建三局成都分公司这个奋发进取的集体已经一年有余了。虽然只有短短的300多个日夜,可是在这里我完成了由一名高校学生向普通项目建设者的转变,这个过程虽然不华美,更谈不上不绚烂,可是我在这个集体中却深深感受到建设者们身上的那份负责任,肯实干,敢争先的工作作风。因此作为新时期的建设工作者,要想实现过硬的施工质量,创造一流的经济效益,就必须把这种作风贯彻到平时的工作中去。在作风建设的东风中塑造我中建人得新形象。 第一、要在能实干中夯实作风建设的扎实基础。空谈误国,实干兴邦。这是一句耳熟能详的话,其实质就是说的作风问题,中建三局的辉煌正是从实干中一个脚印一个脚印的走出来的。上世纪八十年代,深圳国际贸易中心,三局人三天一个结构层,创造了举世闻名的“深圳速度”,将中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平。九十年代,深圳地王商业中心,三局人再接再厉,以两天半施工一个结构层,创造了新的“深圳速度”,将中国建筑业从一般超高层建筑推向了可与世界摩天大厦媲美的国际先进水平。这些成绩取得正是中建三局的建设者们一砖一瓦,用实力与实干取得的。 第二、在负责任中树立作风建设的有力保证。俗话说一人负责众人安,众人负责如泰山。在工程建设中安全生产非常重要,对于建筑员工,它的意义,在于生产装置的稳定运行;在于千家万户的幸福

与欢乐;更在于人民生命财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻的一碰就能造成不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。因此更需要我们在施工中保持高度的责任感,牢牢把握生产安全规范,无论在施工组织设计还是具体的施工现场管理中,都要做到细致认真,在技术与关注度上给与有力的保证。 第三、要在敢争先中塑造作风建设的精神灵魂。“敢为天下先,永远争第一”一直是三局人不灭的精神与信仰,正是凭借这种信仰,三局人创造了很多骄人的业绩被誉为“中国建筑排头兵”。在速度上,他们塑造了俩个深圳速度的神话。在高度上,从深圳贸易中心的165米,深圳帝王大厦的348米,再到武汉第一高楼绿地中心606米。中建人排除万难,挑战一个一个高度,用敢为天下先的勇气,在中国建筑史上赢得了一个一个第一。在技术上,三局人取得了8项国家科学技术进步奖。424项授权国家专利,28项国家级工法、265项省部级工法,611项科技成果获各级科学技术进步奖, 9项工程获全国建筑业新技术推广应用示范工程并在超高层复杂体系巨型钢结构安 装成套技术,大跨度三维空间钢结构体系研究与安装技术,高性能混凝土及特种混凝土研发生产与施工技术等多项高精尖端技术。 那么作为一名普通中建人怎样才能在工作作风建设中磨砺自我?首先,有一个正确的思想定位。要把思想精神端正,树立“敢为天下先,永远争第一”的理念。其次,有一套完整的操作方案。把自己在工作中干什么、做什么列出单子,经常对照,干了哪些,哪些还

弘扬企业文化公司征文

“昨天所有的荣誉,已变成遥远的回忆。勤勤苦苦已度过半生,今夜重又走进风雨。”每当听到刘欢的这首歌,过往的一幕幕就在眼前闪过。企业的快速衰落,使我还没来得及反应就失去了工作,一切都让我不知所措。经过短暂的迷茫,生活的压力使我意识到要抓紧时间找到一份工作。在网上四处投简历,寻找有没有合适的职位。一天,看到“济南华科电气设备有限公司”使我眼前一亮,四年的大学生活就在华科,这也许就是缘分。 记得第一次面试就让我感觉到和以前在煤矿工作时的不一样。赵经理在问完我几个问题后问我:还有什么需要的吗?我说自己对济南也不熟悉,吃住不知道该怎么办。赵经理考虑到我的现状,就推荐我到义和庄住,那边相对花销要少一些。又怕我找不到地方,特地拿张纸把路线详细的画了下来。就这样,第一次来到这儿就感觉到华科家庭的温暖。 16年8月15日我和同事正在梁宝寺安装语音广播,矿上突发冲击地压事故,造成矿上人员伤亡。当我把现场情况汇报公司后,公司领导第一时间的答复却是询问我们工作的地点是否安全,各项安全措施是否到位。一再嘱咐要先安全后工作,保护好自己。两天后又通知我们暂时先撤回公司等矿上达到安全生产条件了再说。 以人为本,时刻把员工放在第一位,在经济效益面前又有几个能做到的呢?华科做到了。 我很庆幸加入到华科大家庭,人性化的管理朴实而细腻,工作中处处又充满激情。为了完成一个项目所有人的心都紧紧地拧在一起。一年紧张而忙碌的工作学习,使我感觉每一天都过得很充实,扎下心认真干。“心若在梦就在,天地之间还有真爱,看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”过往的都已结束,在华科我从头再来。 济南华科电气工程部:孔祥利 2017.3.2

金融企业文化征文范文

金融企业文化征文范文 有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进 行奖励,以促进柜员的工作积极性。 尊敬的各位领导、各位评委,同事们: 大家好!我叫,在中国银行分行从事大堂经理职务。今天,我演讲的题目是《追求卓越,铸就辉煌明天》。 党的十七大要求我们:以科学的发展观为方向,推进金融体制改革,发展各类金融市场,形成多种所有制和多种经营形式、结构合理、功能完善、高效安全的现代金融体系, 促进国民经济又快又好发展。作为金融人,我们深知,党和国家的这一要求,对我们而言 将是一个严峻的挑战!我们不仅要倡导行业新风、树立服务观念、增强先锋意识,还要在 建设又快又好的国民经济的洪流中,坚守追求卓越的奋斗目标,以“”的企业文化推进金 融秩序,为和谐社会献礼! 路漫漫其修远兮,我将上下而求索。自从1912年成立以来,中国银行以其生生不息 的活力,走过了近百年的风雨历程。可以说,是卓越的企业文化成就了百年老店的灵魂, 沉淀为百年老店的真正家底。尤其在近几年来,我行上下以市场为导向、以创新为灵魂, 有了一系列体制的创新、管理的创新和产品的创新,并在越来越激烈的中外银行业的竞争中,保持了较强的竞争实力和旺盛的发展活力。 虽然我是中行一名普通的青年员工,但我仍能分明感受到了,我周围的同事们,在追 求卓越,加快金融创新,建设新时期现代金融企业的进程中,正不断提升职业素质,积极 企业形象! 久闻贵公司实力不凡。年轻有实力的工作团队使贵公司不就有独特的市场地位,公司 业绩也不在非凡的竞争力上完美得体现。据悉贵公司为了做大做强,正在招聘员工,所以 特写此自荐书,希望加盟贵公司,成为你们优秀团队的一员。 年行长的儿子初中升高中,本来说好行长去送儿子的,但就在头一天我行接到了行的 紧急任务要求,行长带领员工马上投入到了紧张的工作中,晚上加班到深夜才回家,而此 时的儿子早已睡熟。第二天,天还没亮就跑到单位对各种报表进行核对,对儿子上学的事 早就抛到了脑后!而当她突然想起时报道时间已过,儿子早就自己完成了报道。现在,每 当行长提前此事总觉得欠儿子很多。 在我们银行像行长这样始终将工作放在第一位的中行人还有很多。主任就是其中的一位,平时他始终以工作为重,不管做什么始终将工作放在第一位。有一次,由于过度劳累 主任病倒了,医生让他好好休息,但为完成当天的工作任务,他硬是来得到单位坚持带病 工作。主任的精神感动了工作中的每一个人,对他的各种表现同事们都看在眼里记在心里,并默默以他为学习榜样。

食品公司简介范文大全

食品公司简介范文大全 漫步华美工业园,但见树木婆娑,绿水泛波。办公大楼,气度非凡。生产车间,井然有序。有客来晤或内部各部门约谈均可办公楼 一层咖啡厅落座。下班之后更可往工业园内高尔夫练习场夕阳下挥杆。因华美销售之旺,名望之高。 溢佳缘(北京)食品有限公司是一家新兴的健康食品和功能果汁专业公司,有着雄厚的资金实力和研发能力,旗下拥有食品及果汁品牌”美立方MEILIFANG”和渠道营销品牌”溢佳缘YIJIAYUAN”以及 的绿色生态生产工厂,美立方品牌是一个具有中国特色的健康品牌,其主要业务以高端功能果汁、健康休闲食品、生态新鲜果蔬、齐鲁 名优特产为主,汇五洲之精华,缘国人之健康的企业愿景让每个中 国人享受来自世界五大洲的生态健康食品,给国人呈现一个健康的 生活新时代。 公司拥有专业强大的策划和销售团队,以北京为营销中心,在全国逐步设立了销售公司和办事处,旨在满足每个国人的健康需求。 金冠(中国)食品有限公司始创于1982年,于1994年组建集团公司,是一家具备研发、制造、分销和出口的综合型制造企业。历经 24年稳健发展,金冠集团已发展成为中国境内最大及最专业的食品 制造厂商之一,涵盖糖果、巧克力、果冻、糕点和调味品等众多类别。集团旗下糖果工厂年产各类休闲食品近8万多吨,其中80%在 国内销售,20%出口全球30多个国家和地区。不仅大中华地区,在 东南亚、中亚和中东地区,“金冠”品牌也久负盛名。 公司主要生产经营板栗和蔬菜深加工制品,主要产品有韩国泡菜、保鲜板栗、罐头食品和冷冻食品,投资总额为9000万元,注册资本145万美元,占地60亩。加工车间全部取得了《出口食品生产企业 备案证明》,获得食品HACCP质量体系认证和《全国工业产品生产 许可证》。现有员工500人,专业管理人员50人,有先进的生产加 工流水线、完善的产品检测设备和专业技术人员。年出口各种果蔬

关于开展企业文化学习征文活动的通知

关于开展企业文化学习体会征文活动的通知 各车间、各部门: 伴随着兴隆文化的发展壮大,我们创造和培育了自己特有的企业文化,在对公司以往文化理念沉淀进行挖掘和升华后,公司形成了一套较完整的文化体系(见附件)。为了使公司文化理念深入到公司每一个员工的心中,让先进的文化教育人、鼓舞人,凝聚全体员工的力量,万众一心,在公司董事会和经理班子的正确领导之下,夺取公司“十二五”全面发展的新胜利。经公司领导同意,现决定在公司广泛开展文化理念宣传、学习及学习体会征文的活动。现就有关征文活动的事项通知如下: 1、征文活动开展的时间 本次征文活动自2011年4月10日至2011年6月10日,历时2个月。在此时间之内,欢迎公司全体员工踊跃投稿。在截止时间前,请将稿件交公司办公室。 2、征文的基本要求 文稿体裁不限,内容需紧紧围绕公司文化,就某一方面或某一点,结合企业的发展史、本人的亲身经历或所见所闻所思,谈自己的体会。文字要求在800字以上,字迹工整,最好打印成文稿,所有投稿必须是作者原创作品,严禁抄袭他人现成的作品。一旦发现抄袭作品,取消评奖资格,凡获奖作品发现抄袭者,取消荣誉,收回奖金。所有投稿须注明作者所在部门或车间。 3、征文活动评奖办法

本次征文面向公司全体员工。设一、二、三等奖及优秀奖进行奖励,具体奖励名额如下: 一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。 4、奖金设置 一等奖奖金800元,二等奖奖金400元,三等奖奖金200元,优秀奖奖金100元。 5、征文评委 评委主任委员:唐建强副主任委员:周顺忠王特乔 评委:周敏、靳鸿年、唐任志、彭令军、何晓阳、凌后英、张光辉、岳湘陵、黄红英、唐大勇。 6、颁奖 在公司2011年度第二季度职工大会上颁奖。 以上事项,特此通知。 株洲兴隆化工实业有限公司办公室 2011年4月7日

公司企业文化范文3篇

公司企业文化范文3篇 Corporate culture model 编订:JinTai College

公司企业文化范文3篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表 达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。 本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和 使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司企业文化范文 2、篇章2:公司企业文化范文 3、篇章3:公司企业文化范文 企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。下面是小泰为你整理的公司企业文化范文,希望对你有用!篇章1:公司企业文化范文 xxx有限公司集团是一家注册在香港的专业从事汽车美容的集团公司。在国内现已成立了上海xxx有限公司汽车美容有限公司、北京xxx有限公司汽车装饰有限公司、xxx有限公司、

xxx有限公司、广州xxx有限公司汽车美容服务有限公司五家 子公司。 随着20xx年上海美车堂项目启动以来,美车堂逐渐把中 高端汽车美容的概念推广给广大车主,在上海已经有八十多家地处核心区域的直营门店与快捷店,形象、规模和服务在区域内都处于领先的地位。 20xx年美车堂正式启动北京市场,12月28日北京美车 堂银泰中心旗舰店正式营业。开业以来美车堂倚着良好的服务,一流的汽车美容技术赢得了北京广大消费者赞誉和信赖。 高度的品牌契合度和采取直营管理模式 美车堂是一家专业从事中高端汽车内外全面美容护理的 集团,国内业务自20xx年国内第一家门店在上海梅龙镇广场 开业来,目前已有将近八十多家地处核心商业大厦和城市地标式建筑内的直营连锁店,已树立了与商业中心紧密结合的高端品牌形象。 我们的店面装修统一规范,宽阔明亮整洁的工作现场, 典雅舒心的顾客休息区,靓丽的企业形象,给广大顾客高档、舒适、全面的汽车美容服务。 极高的客户忠实度和满意度

贸易公司企业简介范文

贸易公司企业简介范文 公司立足于西南,面向全国。6年来,与张飞牛肉、三匠苦荞茶等上百个名优土特产品牌建立起战略合作关系,目前已在重庆、成都、昆明、上海等地开设有100多家“八方品”品牌连锁专卖店,员工团队600多人,事业正在向全国发展。 八方品以“唯才是用,唯德重用”为人才观,诚邀有志创业之八方英才,共创大业。 公司于2012年进入广州市场,成立美酷贸易有限公司,在中国以及韩国注册品牌,致力于设计生产时尚,品质的精品女装。经过三年的发展,公司产品在全国各大市场拥有很高的认成度,部分产品,进入韩国,香港等市场~年销售80万件。2015年,公司制定发展个人品牌全球连锁的战略方向~ “客户信赖、首选的品牌供货商”是我们企业追求的目标,我们也时刻以此来严格要求自己。代理及经营多项世界知名顶级品牌产品,期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。 企业目标 专业、诚信、优秀的产品供应商 客户信赖的、首选的品牌供应商 经营理念 专业、诚信、值得信赖 服务宗旨 以最合理的价格、最完善的服务,提供最优秀的产品 以客户需求为导向,以提高客户生产效率及质量为目标,不断引进国外先进技术同产品,为客户带来更为全面的现场解决方案

范例4:- 大有钢材贸易有限公司是一家经营优质钢材的综合贸易公司,与国内外各大钢铁生产企业建立了紧密的合作关系。 公司主要经营:冷热轧板、热镀锌板、电镀锌板(电解板)、镀铝锌板、矽钢片(电工钢)、彩涂板、马口铁、带钢、酸洗板等钢材。 主要钢厂有:(国内)宝钢、鞍钢、本钢、马钢、唐钢、武钢、涟钢、攀钢、邯郸、斗原、玹徹、江阴;(进口)浦项、现代、东部;日本新 日铁、JFE、川崎、神户等。产品广泛应用于:五金、机械、电器、 车辆配件、建筑等行业,并可代客加工、配送一条龙服务。货源充足、价格合理、服务诚信让我们立足于华南地区市场并辐射于全国 市场;良好的企业信誉,取信于广大客户。我们拥有团结协作、勇于 开拓的高素质营销队伍,以优质的服务,灵活有效的方式经营,秉 承“以实力求生存,以信誉求发展”的经营理念,以“诚信经营、 互惠互利、共同发展”为原则,愿意为广大新老客户提供更优质, 更专业的服务,共创美好的明天,欢迎广大客户来电来访洽谈业务! 看过“贸易公司企业简介范文”的人还看了

2020年奋进新时代主题征文稿精选范文1200字

奋进新时代主题征文稿精选范文1200字 梦想,犹如持久燃烧的火焰,我,却手持火把,照亮前进路。 人,都有梦,每个人的成长都留下了梦想走过的痕迹。梦想是灯,指引我们勇往直前的方向;梦想是船,搭载着我们驶向梦想的彼岸;梦想是书,丰富我们对世界的空白。实现“中华民族伟大复兴就 是中国民族近代以来最伟大的梦想,”身为新时代的青年,我们是实 现中国梦的主力军。青春因有梦而绚丽多彩,怀有梦想的我们,把个 人的青春梦想融入到中国梦当中。无数热血青年为了中国梦而奋斗, 点燃了自己的青春梦铸就着伟大而又长远的中国梦。 翻开历史悠久的长卷,回望中国几千年来那些为了国家而付出 的人,有哪一个不是用辛勤的汗水堆积?只要为了国家而奋斗的人, 哪一个没有经历过沧桑岁月的磨砺?中国有梦,延续千年,青春有梦,青春铸就中国梦。慢慢走进历史的画卷,一代又一代的英雄好汉为国 家投身于战争之中,失去了鲜活的生命,他们不惜流血牺牲,不怕敌 人飞来的弹药。他们英勇不屈;他们舍身忘义;他们艰苦奋斗。他们 为了实现中华民族伟大复兴和中国梦而无私奉献。他们用血肉之躯铸 起最坚实的后盾,是什么支撑的他们?是那坚定的理想信念,是怀有 伟大中国梦的理想信念,“中国梦”对于身为大学生的我来说是青春

的梦,成长的梦。 当我们谈到梦想时,心中总是满腔热血,充满着激情。你的青春没有付出,梦想成为了泡沫,不要让我们的梦想了成为虚幻而又空想的词汇。可能有人说自己从小没有什么梦想,对未来没有什么计划与打算,也没有实现过什么梦想,再当我们回望过去的时候,梦想早已离开了原点,希望在未来的某一天,我们骄傲地站起来,大声的说出自己的梦想。 身为大学生的我,更应该为了青春梦而努力,需要制定一个目标,练就一身过硬的本领,认真学习专业知识,积极参加社会实践,提高综合能力,不浮夸做事,持之以恒,担起重任,拖起梦想。少年强则国强,中国梦是国家的梦,是人民的梦,是民族的梦。 对于未来的梦想,可能会成为一名护士,也许我的耐心和爱,会让患者的眼睛里看到希望,让他们享受着雨露和阳光,我会以诚挚的心,让他们看到生活的美好,我不是阳光,但我会以热情开朗的心照亮他们前进的路。我会用我的实践来实现“青春梦”“中国梦”,用实践来诠释我的职责。

企业文化建设系列文章

企业文化建设系列文章

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企业文化建设系列文章 企业文化建设系列评论之一 为企业文化建设鼓与呼 当今时代,企业之间的竞争不仅是产品、技术、人才、资本等的竞争,也是企业文化之间的竞争。企业文化作为企业生存与发展必须的管理方式已经在企业界达成了共识,有人将企业管理划分为三等境界,三等企业靠人治管理,二等企业靠制度管理,一等企业靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。 就我们华俊而言,公司在六十余年的发展历程中已积累了丰厚的文化底蕴,华俊文化在华俊精神、经营理念、管理思想、质量观、人才观、思想政治工作两点论、安全质量环保方针以及制度体系、商标形象等方面,取得了积极成果,完成了从自发建设向开始自觉建设的过程。但是,华俊文化从总体上看还处在从开始自觉建设向完全自觉建设的过渡。可以说,我们的文化管理还刚刚起步。 正是认识到了公司在文化建设方面的现状,公司提出以五年规划的形式推动企业文化的建设,这在全国企业界也是一项很有创见的重大举措。 我们建设华俊文化的目标是:以科学发展观为指导,紧紧围绕和谐构建大局,着力建设企业的核心价值理念、建设人才文化、安全文化、质量文化、环境文化、创新文化、廉政文化和形象文化,重在增强意识营造氛围,增强企业凝聚力和职工向心力,全面落实公司“十一五”发展规划提出的企业文化建设任务,促进公司在安全、质量、环境、创新、人才激励等基础管理体系的建设,为创建和谐企业、促进和保障企业的长远健康发展,提供强有力的思想和行为的源动力支持。 企业文化重在建设,贵在共享。广大职工是企业的主人,也是企业文化的创建者、传播者与共享者。企业文化只有变成职工的信仰和DNA,才能彰显其功能。不为职工接受、不易执行的企业文化是没有生命力的。建设华俊文化要以人为本,以全体员工为本,目的是要使所有的华俊人变成有文化的华俊人。 目前按照规划安排,华俊文化建设宣传阶段已全面展开,本报将从本期开始,从企业文化八个主要子系统入手,展开系列评论,为企业文化的创新建设鼓与呼,以促进广大职工自觉接受华俊文化,努力弘扬华俊文化,用华俊文化指导工作、学习与生活,发挥华俊文化的巨大推动作用,促进华俊的更大发展。 企业文化建设系列评论之二 安全文化建设:以人为本关爱生命 安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定的大局。高度重视和切实抓好安全生产工作,是贯彻落实科学发展观的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。党的十六届

2019年公司10周年庆征文-范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == 公司10周年庆征文 公司10周年庆征文【1】 钟山风雨起苍黄,百万雄师过大江。 虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。 十年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;十年,在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。 沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的十年呢?然而,对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,十 年足以发生天翻地覆的变化。 曾几何时,我无数次梦想自己的未来,在心中谱写人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次感叹自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。 在面对人生道路延伸的方向,带着青春的激情,带着对未来的憧憬,201X 年夏天,我有幸进入了**集团。 在来到**,成为正式员工之前,我曾经只是一名整天只知道学习和一个拥 有梦想不去实践的学生,离开家上大学以后,我开始为自己规划新的人生起点。 而这里——就是我成就梦想的舞台!由于**有一系列以人为本的管理制度 做保障,我们在为**创造财富的同时,自我价值也得到了最大限度的发挥;这里的每一位同仁都尽职尽责,努力为**服务,**也为我们提供了多种展示自己才能、实现自身价值的机会。

而这一系列别开生面的企业文化活动,使我在更深层次上得到了锻炼,工 作能力有了提高。 这种企业和谐、向上的氛围,让我在梦想的舞台上尽享着工作的快乐! 刚来公司时也曾一度困惑、迷茫、失落。 毕竟校园和企业是两个不同的领域。 庆幸的是遇到了诲人不倦的领导和同事,领导的关怀和同事们的热情帮助 让我迅速的融入到工作中来,也慢慢适应了工作的节奏。 毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时,耳闻最多的就是职场如何 如何的复杂,人际关系是多么的微妙,稍有不慎就会断送自己的前途。 当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧,毕竟社会不像校园环境 那样的单纯,而自己也不是那种太活跃、能够八面玲珑的人。 带着忐忑不安的心进入公司后,却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全 是多余的。 在公司里,领导们像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心,而 同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱,我欣赏并陶醉于这样的环境中。 与同事们谈笑之间,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事的一张张 笑脸,终于明白,原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,失去了很多,也收获 颇丰。 在**,我学到了业务知识、掌握了操作技能;在**,我经历了成长的烦恼、 懂得了收获的快乐;在**,我看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖! “能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。 做为**的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于对家的那份挚爱,我们对自己岗位的执着,日月可鉴;我们对中天的关注,超越自身。 多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程 又一程。

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