成立职代会筹备领导小组的通知

成立职代会筹备领导小

组的通知

文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

宝源选煤有限公司文件

中宝字（2013）1号

☆

关于成立宝源选煤有限公司职工

代表大会筹备领导小组的通知

各科室、各车间、班组：

根据《山西省企业民主管理条例》的有关规定，经我公司经理办公会研究决定拟定于长6月1日召开第一届职工代表大会，这是我公司政治生活的一件大事，这将有利于全体职工参与我公司民主管理和民主监督，加强我公司的民主建设，依法维护职工权益，促进我公司的改革发展，为使会议圆满成功，经研究决定成立大会筹备领导小组，负责大会的筹备工作，筹备领导小组由6人组成，下设办公室、代表资格审查组、提案审查组、会务组等四个工作组。

筹备领导组：

组长：陈进才

副组长：刘虎元

成员：朱永明、刘金平、杨建英、史永平

办公室

组长：朱永明

成员：陈慧、任达兵

代表资格审查组：

组长：倪安平

成员：刘平原、陈进才、刘虎元

提案审查组：

组长：杨建英

成员：武金锁、刘亚平

会务组：

组长：史永平

成员：白志明、刘金平

各工作组成员由组长从职工代表中选拔。

特此通知。

附：各工作组职责

中阳县宝源选煤有限公司

2013年 6月1日

各工作组职责

一、办公室：

1、负责起草工作报告。

2、整理汇编规章制度及拟好提交大会审议的方案。

3、负责印发大会文件，保证大会召开前七天将有关讨论文件稿交到代表手中。

二、代表资格审查组：

1、负责各代表的资格审查。

2、负责做代表资格审查报告。

三、提案审查组：

1、负责在大会召开前一个月发出征集提案通知，并将提案表格印发给全体代表。

2、负责征集、归类、整理提案。

3、负责将归类后的提案提交给总经理，由总经理解答，或由总经理签署意见后，交承办部门定人、定时认真处理。

4、负责做提案工作的报告。

四、会务组：

1、负责利用墙报、广播等形式宣传教代会的目的、意义。

2、负责大会场所的布置。

3、负责安排特邀代表等接待工作。

职工代表选举的通知

关于职工代表选举的通知为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性,提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。一、职代会代表的基本条件 1.当选的职工代表必须是在职职工。 2.关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。 3.思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。 4.具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）： 1.职工代表的组成比例本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。

2.职工代表产生办法职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。三、关于职工代表的权利和义务 1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。 2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。 3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。 4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。 5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。 6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。 7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。 8.对本部门职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督。

科协第次代表大会主持词

科协第次代表大会主持词篇一：科协第一次全体会议主持词兴义市科协第*届委员会第一次全体会议选举主持词各位委员：根据本次会议的日程安排，现在举行兴义市科协第五届委员会第一次全体会议，正式选举兴义市科协第五届委员会主席、副主席、常务委员。请大会工作人员清点到会委员人数。（宣读到会委员报告单［另附］）大会的议程是： 1、通过《选举办法》； 2、通过兴义市科协第*届委员会主席、副主席、常务委员正式候选人名单； 3、通过总监票人、总计票人和监票人名单； 4、选举兴义市科协第*届委员会主席*名，副主席*名、常务委员*名； 5、宣布选举结果。现在进行第一项：请工作人员宣读《选举办法》。（宣读完毕）

对这个选举办法，请各位委员发表意见。（稍停）若无意见，现在进行表决。赞成的委员请举手（稍停），请放下。反对的委员请举手（稍停），请放下（没有）弃权的委员请举手（稍停），没有。通过。（鼓掌）现在进行第二项：请工作人员宣读兴义市科协第*届委员会主席、副主席和常务委员正式候选人名单。（宣读完后）请各位委员对以上候选人名单发表意见。（稍停）若无意见，现在进行表决。赞成的委员请举手（稍停），请放下。反对的委员请举手（稍停），请放下（没有）弃权的委员请举手（稍停），没有。通过。（鼓掌）现在进行第三项：我提议同志为总监票人、同志为总计票人。等同志为监票人。请各位委员对这个名单发表意见。（稍停）若无意见，现在进行表决。赞成的委员请举手（稍停），请放下。反对的委员请举手（稍停），请放下（没有）

弃权的委员请举手（稍停），没有。通过。（鼓掌）总监票人、监票人在会议主持人的领导下，对选举工作进行监督。总计票人在总监票人的监督下，负责计票工作。现在进行第四项：选举兴义市科协第*届委员会主席、副主席、常务委员。请工作人员清点到会委员人数。（宣读清点到会委员报告单［另附］）请监票人当众检查票箱。（稍停，检查完毕）。请监票人回到自己的座位。请工作人员再次核对到会委员人数。（宣读核对到会委员报告单［另附］）下面，请工作人员向各位委员分发选票。（稍停）各位委员都收到选票没有？有没有多领和没领的？如有，请举手。（宣读发出选票报告单［另附］）下面，请各位委员填写选票。（稍候，待填写选票完毕）各位委员都填写完选票没有？如有，请举手。如没有，现在开始投票。选举设1个票箱。首先请总监票人、监票人投票。请工作人员引导委员投票。（会场放音乐）（投票完毕）

召开职工代表大会的请示

召开职工代表大会的请示内容：:ok金风怎么成立职工代表大会1、成立2、起草3、征求4、选举5、筹备6、备案职工代表的条件依法享有政治权力并和本单位建立劳动人事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举。开展选举活动应有选区32以上职工有效被选举人半数以上造成票方可当选企事业单位若干区域行业各组成企业至少1名职工代表的比例本单位从事主要业务的基层职工70以上中层以上管理20，青年女年龄结构中职工代表人数企事业1000-1500。。。10少1000适当增加多于1500适当减少职工人数少的单位职工人数不得少于30人，具体人数由职代会筹备组和主席团决定职工代表的任期常任制选任，任期与职代会相同，任期内尚未履行的劳动合同期限适于任期的，经本人同意劳动合同可以延长至任期届满，但法律法规规定的除外怎么建立职工代表大会1、成立筹备机构2、起草职代会制度办法的文件材料3、征求上级工会对筹备方案的意见4、选举职工代表，划分代表团组5、筹备召开职代会，形成决议6、将职代会情况报上级工会备案职工代表的条件依法享有政治权利并与本单位建立劳动或者从事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举产生。开展选举活动，应有选区32以上职工参加有效；被选举人得到半数以上赞成票，方可当选；企事业单位可以以本单位为街区，也可以根据本单位职工人数和分支机构善，划定若干街

区区域行业职工代表，各成员单位一般至少应有一名职工代表产生比例直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的70中层以上管理人员高20青年职工女职工比例国企的。职工代表大会不是成立的,而是召开的.而且目前国家级法律制度中关于职工代表大会中的表述也的确是企业召开职工代表大会,未提级事业单位.不过部分省则突破企业召开职代会的规定,例如黑龙江省就制定了>,四川,上海等地也有类似规定。如果你所在省无事业单位召开职代会的地方性法律规定，则你可以通过本单位工会想办法.现在不少事业单位如学校会经常举行教师大会,由于教师总数少，教师大会实际上也就起到了职代会的作用.

企事业单位职工代表大会制度全册

企事业单位职工代表大会制度

目录 1.职工代表大会操作规程（试行） (2) 2.职工代表大会制度（样稿） (11) 3.职工代表大会代表名额分配表（样表） (14) 4.职工代表大会代表选举办法（样稿） (15) 5.职工代表选票及计票报告表（样表） (16) 6.×届职工代表大会代表名册 (17) 7.职工代表大会代表登记表（样表） (18) 8.职工代表大会代表提案表（样表） (19) 9.关于通过×××草案的决议（样稿） (20) 10.关于×××公司职工代表大会审议讨论××× 规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿） (21) 11.关于修改《×××制度》的要约书（样稿） (22) 12.关于公布×××制度的公告（样稿） (23) 13.企业单方面解除劳动合同情况表（样表） (24) 14.召开职工代表大会情况报告表（样表） (25)

职工代表大会操作规程为指导企事业单位实施《湖北省企业民主管理条例》，规范职工代表大会制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《湖北省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规程。一、职代会会前的主要工作要求（一）建立制度企事业单位应当根据《湖北省企业民主管理条例》的规定，结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要内容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面报告，报上一级工会同意后实施，但提前或者延期换届时间不得超过半年。（二）确定议题职代会召开之前，企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。职代会议题可以由工会征求职工意见后提出，也可以由经营者提出，工会与企业协商确定。议题确定后，由工会牵头，有关方面参与，共同做好会议筹备工作。职代会闭会期间，三分之一以上职工代表联名要求召开职代会，工会应当及时摸清事由。职工代表所提意见、要求基本合理，工会应积极与行政沟通，召开职代会；职工代表所提问题属于有关工作未做细，在认真进行整改的同时，工会应会同行政共同做

企业科学技术协会章程和成立公司科学技术协会请示和入会申请书

四川XX有限公司企业科协入会申请书申请人（签名盖章）：年月日

四川X X有限公司企业科协领导机构成员花名册单位：（盖章）

四川XX有限公司企业科协会员名录单位（盖章）：年月第页注：其他职务指兼任各级人大代表，政协委员、科协委员等。

四川XX有限公司企业科学技术协会章程第一章总则第一条根据中国科学技术协会章程和XX市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。第二条四川XX有限公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是大竹县科协的基层组织。第三条四川XX有限公司企业科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。第四条四川XX有限公司企业科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。第二章任务第五条四川XX有限公司企业科协的主要任务：一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化，民主化服务。三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。八、培养创新意识，组织多形式的学习班，培训班，讲座等，宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。九、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为企业节能降耗增收节支1000元。十、发挥科协优势，通过厂会协作、同行业协作，与大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。十一、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹。十二、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。第三章会员第六条凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守四川XX有限公司企业科协，符合下列条件之一者，经四川XX有限公司企业科协委员会批准，即成会员：一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。三、热心科协工作的领导干部与管理人员。

2018年科学技术协会工作总结及2018年工作计划

2014年科学技术协会工作总结及 2015年工作计划 2014年，XX县科协在省、市科协的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX县委、县政府中心工作，认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，充分履行自身的职能职责，取得了显著的成效。现将2014年县科协工作总结如下：一、主要工作情况科普活动广泛开展 2014年，县科协将科普宣传与科普节日相结合，开展了丰富多彩的科普活动。一是组织参加“科技、文化、卫生”三下乡活动启动仪式，为新平镇送去数百本科普类书籍，并在活动现场为群众发放食品安全、健康生活、农业知识等书籍3000余册，深受群众喜爱;二是在金华镇岳店社区成功举办XX县第19届“科技之春”科普活动月系列活动，向2000余名现场群众赠送了种养殖技术、

食品安全、健康卫生、环境保护等科普宣传资料60余种，1万余份，发放科普类书籍8000余册，接受群众咨询500多人次，受到了普遍欢迎;三是加强科普宣传信息化建设，完善科协门户网站建设及新浪、腾讯“新津科技”政务微博平台建设，大力开展应急科普宣传，截止10月份，共发布各类科普知识等信息5400余条。青少年科技创新工作情况一是深入调研了华润高中、新津中学、华润小学等青少年科技创新活动开展较好的学校，研究创建“科创制作室”相关工作，目前已通过“一般科技计划项目”对新津中学科普制作室、华润高中科普科创平台建设实践与研究进行项目支持;二是组织召开全县青少年科技创新工作会议，对在XX市第29届青少年科技创新大赛中获得优异成绩的师生、辅导教师及学校进行表彰;三是积极开展XX县首届青少年科技创新大赛，目前已完成500多件青少年科创作品的收集和

科协工作会议主持词结尾

科协工作会议主持词结尾导读：本文科协工作会议主持词结尾，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。【篇一】各位领导，各位代表、同志们、同学们：重庆商务职业学院科学技术协会成立暨第一次代表大会现在开始。出席今天大会的领导有：重庆市科学技术协会副主席、党组成员、硕士生导师甘联君同志。重庆市科学技术协会企事业部部长梅玉军同志。让我们以热烈的掌声，对莅临本次大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 根据大会工作人员报告，本次大会应到正式代表88名，实到正式代表名，符合规定人数，可以开会。现在，我宣布，重庆商务职业学院科学技术协会成立暨第一次代表大会开幕! 请全体起立，奏国歌。请坐下。会议进行第一项：请学院院长郑重教授致开幕词。大家欢迎。 (开幕词完毕) 会议进行第二项：请市科协梅玉军部长代表市科协宣读《关于同

意成立重庆商务职业学院科学技术协会的批复》。大家欢迎。 (宣读完毕) 会议进行第三项：请学院副院长吴照毅同志作《重庆商务职业学院科学技术协会筹备工作报告》。大家欢迎。 (报告完毕) 会议进行第四项：对《重庆商务职业学院科学技术协会章程(草案)》进行表决。请学院副院长丁谦同志作“关于《重庆商务职业学院科学技术协会章程》草案起草情况的说明”。大家欢迎。 (说明完毕) 《章程》(草案)已多次进行修改和征求意见，对《章程》(草案)还有没有其他意见?请发表。(稍候)没有意见，现在进行举手表决：请赞成《章程》的正式代表举手……请放下;(主持人环视全场) 根据表决，赞成《章程》的正式代表超过半数，通过!!!(鼓掌) 会议进行第五项：请学院纪委书记杨守康同志主持“重庆商务职业学院科学技术协会第一届委员会委员”选举。 (选举结束后) 请当选的委员随工作人员到学院办公楼二楼会议室参加院科协第一届委员会全体会议，请领导和其余代表在会场休息10分钟。刚才，院科协第一届委员会圆满完成各项议程，丁谦等21位同志当选为第一届委员会委员，郑重同志当选为重庆商务职业学院科学技术协会主席，谭勇同志当选为重庆商务职业学院科学技术协会常务副主席，吴照毅、丁谦、冉光学、杨守康四位同志当选为院科协副主

公司职工代表大会工作汇报

公司职工代表大会工作汇报根据工作实际和龙煤集团要求，七台河分子公司职工代表大会统一召开。下面，我代表分子公司向大会作报告，请审议。一、加快调整，持续攻坚，企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面初以来，面对全球金融危机冲击、煤炭市场滑坡、体制改革和机制调整等复杂工作局面，我们在龙煤集团的正确领导下，按照上次职代会的部署，以科学发展观的态度，冷静审视国内外经济走势，以“三个不变”的原则，沉着应对，合力攻坚，企业整体形势发生深刻变化，多项指标创出新水平，多领域工作取得新突破。主要标志是： 1、生产与准备同步发展，单产单进实现历史性突破。预计全生产原煤1250万吨，同比增产40万吨;完成总进尺33.5万米，同比超掘1.7万米，其中开拓进尺6万米，同比超掘4320米。大井单产1.45万吨、单进94.2米，同比分别提高1000吨和4米。 2、经营与管理同步加强，精煤战略实现标志性突破。入洗原煤1183.5万吨，同比增加89万吨;精煤产率40.19%，同比提高0.65个百分点。销售商品煤870万吨，同比增加37.8万吨，其中精煤销量475万吨，同比增加38万吨;精煤收入达到41.5亿元，占商品煤总收入的77%。分公司可实现营业收入62.7亿元，盈利2.7亿元;七煤公司可实现营业收入20.2亿元，亏损1837万元。 3、事故与隐患同步减少，质量达标实现整体性突破。安全

隐患、事故起数和工伤人数大幅下降，消灭了2人以上事故，百万吨死亡率控制在龙煤要求标准以下，矿井质量标准化建设水平明显提高。 4、工资与福利同步提高，社会贡献实现实质性突破。职工人均收入26508元，同比增加2268元;其中采掘工达到36516元，同比增加2412元。“五险一金”、取暖费、廉租房建设等福利性支出8.7亿元，同比增加3.3亿元。全上缴税金12.5亿元，同比增加3亿元。 5、资源与项目同步推进，持续发展实现阶段性突破。西部区深部资源勘探已开始打钻，向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展，瓦斯发电初具产业规模，资源扩充和循环经济发展迈出新步伐。 (二)综合治理抓现场，本质安全矿井建设得到新加强。坚持从落实责任、强化现场管理和“三基”建设入手，打牢安全生产根基。突出安全重点。把瓦斯抽放作为防范重大事故的治本之策强力推进，全施工钻场715个，抽放瓦斯6820万米3，抽放率达到40.5%，瓦斯超限次数同比下降34%。通过加大投入、完善装备、提高标准等手段，推进通风、监测和防尘系统改造，完成改造工程15项、降阻工程1.8万米，更换主扇23台，新增防尘管路18.4万米、防尘设施1120处，矿井“一通三防”系统更加稳定可靠。通过严格执行“总经理令”、瓦检员“一岗双责”、综合防突措施、瓦斯监测、局部通风和防尘管理等制度，加强采掘工作面瓦斯煤尘管理，矿井防范重大事故基础进一步夯实。强化综合治理。持续开展百日安全会战和专项治理会战，强

关于筹备召开职工代表大会通知

山东x x有限公司关于筹备召开职工代表大会的通知职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司研究决定召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职工代表大会的组织领导为加强本次大会的组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，在职工代表大会召开期间，由公司筹备工作领导小组全面负责职代会的召开、宣传、审核等工作。具体由以下人员组成：组长（1人）：xx 组员（3人）：xx 二、职工代表大会主要任务审议《2017年度公司生产经营计划》草案审议《公司员工手册》草案三、各部门选举职工代表山东xx股份有限公司职工代表由全体职工担任，职工代表总数为35人，按人员性质分配：中基层管理干部代表13人，一般职工代表22人，其中女职工占一定名额。 1、各部门负责人按照的分配标准于6月16日之前组织职工选举出代表名额。 2、各部门于6月16日之前将职工代表名单上报至筹备组汇总。四、职工代表选举资格 1、公司在岗职工。

2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。 3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信。五、第一次职工代表大会时间地点安排会议时间：2017年6月23日会议地点：公司办公大厅山东xx有限公司二〇一七年六月八日附表一：职工代表分配表附表二：职工代表汇总表附表三：职工代表大会代表登记表主题词：处罚通报抄送：总经办、综合部、公司各部门

附表一山东xx有限公司第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表部门男职工（人）女职工（人）人数项目部造价部综合部财务部合计

成立企业科协程序与材料

成立企业科协程序与材料一、向晋江市科协申报，并提交以下材料： 1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告 2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”） 3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档） 4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档） 5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档） 6、年度活动计划二、晋江市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作： 1、刻企业科协公章 2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一） 3、到晋江市科协办理会员证 4、每年年终总结与第二年工作计划

企业科协规范化管理的要求一、组织建设 1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。 2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。二、阵地建设 1、设立企业科协上墙牌子。 2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。 3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。三、制度建设 1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。 2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。 3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。 4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。 5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。

关于召开矿业公司三届一次职工代表大会的通知

关于召开矿业公司三届一次职工代表大会的通知公司和指挥部各单位、部门：为认真回顾和总结2014年度各项工作完成情况，安排部署公司各项工作和目标任务，表彰奖励公司和指挥部2014年度“先进集体”和“先进个人”。经会议研究决定召开三届次一次职工代表大会。现将有关事宜通知如下：一、会议时间：2014年1月4日下午14:30 二、会议地点：矿业公司尕林格多功能厅三、参会人员：公司和指挥部领导、各厂矿领导以及各单位、部门职工代表、先进个人（详见附件）。四、会议主要内容：（一）听取并审议矿业公司2014年度工作报告。（二）听取矿业公司2014年度财务工作报告。（三）听取肯德可克铁矿、尕林格选矿厂、格尔木球团厂2014年度生产经营报告。（四）公司经理与各生产单位和项目部负责人签《2015年度安全生产责任书》和《2015年度经营目标责任书》（四）表彰奖励公司和指挥部2014年度“先进集体”和“先进个人”。（五）格尔木庆华矿业有限责任公司经理王成隆同志作重要讲话。五、会议注意事项：

1、工作安排：各单位、部门接此《通知》后，要高度重视，认真组织并合理安排工作。 2、会务安排：各单位、各部门参会人员在会议期间服从会务组的统一安排，参会人员一律穿蓝色庆华工作服（公司厂矿助理以上人员必须穿正装），会议期间必须严格遵守会场纪律。 3、参会人员于14:00入场签到，自觉遵守会场秩序，将手机关闭或调至静音模式，保持会场安静。 4、请人力资源科组织好参会人员乘车及会议签到工作。 5、请车队配合人力资源科安排好车辆。 6、请保卫科负责会场秩序。特此通知。附件：格尔木庆华矿业有限责任公司三届一次职工代表大会人员分配明细表格尔木庆华矿业有限责任公司 2014年12月28日

XXX有限责任公司科协筹备工作报告

XXXXXXXX有限责任公司科学技术协会筹备工作报告在XX市XX区科协的关心和指导下，经过公司全体员工的共同努力， XXXX有限责任公司科学技术协会经过了几个月的筹备，筹备工作现已完成。现就协会筹备工作情况做出如下报告：一、成立背景 XXXXXXX有限责任公司（简称：XXXX），成立于XXXX年，是一家专业从事海外科普教育类电视节目代理、译制以及视频教育节目制作和发行的综合性文化传播公司。 XXXXX是中国地区最大的XXX供应商，与XXX等国际科教节目中作中心建立了良好的合作关系，引进了大量优秀的XX资源。公司引进的资源内容涉及自然科学、工程技术、历史、艺术、人文与社会科学等诸多领域。20XX年通过XXX新闻出版广电局的数字出版认定企业。根据国家十三五规划精神和党的十九大会议精神，为全面贯彻科学发展观，响应党和国家“增强科学发展本领”的号召，团结和依靠广大科技工作者，发挥科技人员的积极性和创造性，推进科技进步和技术创新，促进XXX公司发展。由此可见，成立科学技术协会是时代的召唤，也是全体员工的心声。二、指导思想和目的根据中国科协关于加强企业科协工作的若干意见文件精神，为深

入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，全面落实中央组织部、教育部、科技部、人事部和中国科协《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》，切实加强企业科协工作，推动企业发展。充分发挥企业科协作为企业党组织和决策层联系科技人员的桥梁和纽带，调动企业工作者自主创新积极性，开展“讲理想、比贡献”活动，推动企业技术创新、产品创新、管理创新，增强企业核心竞争力，促进企业效益提升，助力企业可持续性发展。三、XX公司科学技术协会筹备工作过程协会筹备主要经历了以下几个阶段： 1、筹备准备阶段：在XX科协的指导下，XXXXX公司召开了专题办公会，会议决定，为保证筹备工作的顺利进行，成立以X经理为组长，各部门主管为成员的筹备工作小组。申办协会有关的法律、法规及政策、申办程序等问题多次向XX区科协咨询，根据科协的有关规定和要求，积极着手申请报告、《章程》（草案）等文字材料起草工作，认真履行申办手续，积极做好协会申办工作。 2、起草《XXXXX有限责任公司科协章程》：在XX区科协的指导下，公司科协筹备组对起草《XXXXX有限责任公司科协章程》进行了专门的研究部署，确定了起草科协章程的指导思想和主要内容，安排专人负责起草工作。初稿形成后，广泛听取意见，认真进行修改并定稿。 3、吸收科协会员：为拓宽会员入会渠道，增强会员的代表性和影响力，按照XXXXX有限责任公司科协章程，经本人申请，目前共吸收

职代会请示报告

职代会请示报告篇一：职代会请示通知2010 淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：一、大会议题 1、审议《行政工作报告》； 2、审议《工会工作报告》； 3、征集职工代表提案； 4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。二、会议事宜 ----------------精选公文范文 1

1、时间：四月上旬（具体时间另行通知）； 2、地点：区局二楼会议室； 3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。以上请示，请予批复。附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单二０一一年四月日主题词：召开职代会请示抄送：市局工会淄川区邮政局办公室 2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会：经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，以确保职代会预期召开。二0一一年四月日主题词：召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发 ----------------精选公文范文 2

淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：一、大会议题 1、审议《行政工作报告》； 2、审议《工会工作报告》； 3、征集职工代表提案； 4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。二、会议事宜 1、时间：四月上旬； 2、地点：区局二楼会议室。 ----------------精选公文范文 3

企事业(园区)科协组织建设指导手册

企业科协组织建设指导手册

一、成立科协工作程序（一）申请程序 1、以企业名义向南京市科协提交成立科协的申请。主要包括：（1）成立科协的书面申请；（2）《章程》草案；（3）第一届委员会委员候选人名单。 2、市科协行文批复。（二）筹备工作 1、由企业党委或董事会确定筹备工作领导小组，提出科协第一届委员会领导班子组成人员建议名单； 2、筹备工作领导小组主要任务：（１）提出科协会员条件、产生办法、拟制会员申请表；（２）发展会员，并推选确定会员代表；（３）起草《章程》、《选举办法》、《科协筹备工作报告》等大会文件；（４）拟定召开成立大会的时间、地点和大会议程，并提交领导审议；（５）邀请出席大会的领导。（三）成立大会议程１、宣布大会开始，全体起立，奏国歌；２、宣读市科协批复；３、筹备组作科协筹备工作报告；４、审议通过选举办法和科协章程；５、选举科协第一届委员会委员；

6、召开第一届委员会全体委员会议，推选主席、副主席、秘书长（大会临时休会）； 7、全体代表复会，宣布第一届委员会第一次会议的选举结果； 8、新当选的科协主席表态发言（重点谈科协工作设想）； 9、企业领导讲话； 10、上级科协领导讲话； 11、全体起立，奏国际歌，宣布大会闭幕。备注：如果做了科协的标牌，可在第7项议程后面安排揭牌仪式。（四）后续工作（1）筹备工作领导小组向企业党委或董事会呈送科协成立大会选举结果报告；（2）企业行文批复，并抄送企业主管部门和市科协备案。（3）企业科协篆刻科协印章。

二、企业成立科协有关文书范文文书范文1 成立科协的书面申请关于申请成立公司科学技术协会的请示南京市科学技术协会：经我公司研究决定，成立公司科学技术协会。协会成立后，业务上接受南京市科协（和园区科协）的指导。公司情况简介（包括公司性质、业务范围、员工人数、科技人员数量等情况）。成立公司科协的目的是组织动员本公司科技人员发挥主观能动性，为公司技术进步服务；开展学术交流和科学普及活动，为营造公司学术氛围和提高员工素质服务；发挥科协组织的桥梁纽带作用，促进本公司和其它公司、科研院所以及高校之间的沟通、交流与合作；维护科技人员的合法权益等。当否，请批复。公司（盖章）年月日附件：1、公司科学技术协会章程（草案） 2、公司科学技术协会第一届委员会候选人名单

关于成立重庆财经职业学院科协的请示

关于成立重庆财经职业学院科学技术协会的请示重庆市科学技术协会：为了有组织地开展科学研究、学术交流、科学普及、技术推广等活动，以更好地激发科学精神，活跃学术氛围，培养科技人才，创新科技成果，推动学院科学发展，为打造重庆职教品牌、服务地方经济、促进社会科技进步作出积极贡献，我院拟成立重庆财经职业学院科学技术协会，现将有关事项请示如下：一、协会的性质重庆财经职业学院科学技术协会（简称学院科协）是中国科学技术协会的基层组织，接受重庆市科学技术协会的业务指导。学院科协是由学院科技工作相关团体和个人组成的群众组织，是中共重庆财经职业学院委员会领导下的人民团体，是学院党委、行政联系学院科技工作者的桥梁和纽带，是推动学院科学技术发展与改革创新的重要力量。二、协会的宗旨学院科协坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推动实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，建设创新型国家。努力促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科学技术人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合。为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务， - 1 -

为科学技术工作者服务，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，构建社会主义和谐社会，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。三、协会的主要任务拟成立的重庆财经职业学院科学技术协会，将遵守《中国科学技术协会章程》和《重庆市科学技术协会章程》，在重庆市科协和永川区科协的业务指导下，开展好各项工作：开展学术交流，活跃学术思想，提高学术水平；围绕学院中心工作，大力进行科学技术研究，促进科技发展,推动自主创新，为学院的建设和发展服务；自主开展科学和技术普及教育活动，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法；发现和举荐优秀科技人才；指导大学生科协工作，推动学生科学技术活动开展；积极组织参加市、区科协筹办的各项活动。四、协会的组织机构学院科协的权力机构是会员代表大会，会员代表大会每五年召开一次，决策协会的重大事项；协会的执行机构是学院科协委员会，执行会员代表大会决议，实施会员代表大会确定的任务；协会设立办公室作为办事机构。五、协会的经费来源 1．学院科协经费主要由学校拨款，列入学校拨款年度计划内专款专用； 2．协会举办的各种事业性活动、科技咨询服务、单位和个- 2 -

关于成立XXX科技协会的申请书

成立XXX科技协会的申请书 X民政局：近年来，我X农业和农村经济结构调整步伐明显加快，农业生产经营的专业化分工不断深化，农产品市场竞争日趋激烈，迫切需要提高农业生产科学化程度，把千家万户的科学生产与千变万化的广阔市场紧密联结起来。大力发展农业科技协会是提高农民组织化程度的重要途径。为加强对全县农业产业科学化的管理与指导，使其尽快走上规范化、科学化和市场化管理的轨道，我们特申请成立XXX科技协会。一、协会宗旨遵守国家法律、法规，遵守社会公德，坚持农村统分结合的双层经营体制，不断推动农村科学生产、科学经营体制创新，为农村经济发展提供有效的社会化服务，本着“民办、民管、民受益”的原则，积极参与农业产业化经营，维护会员的合法权益，增加会员的经济收入，保护农民的根本利益，为农村经济建设贡献力量。二、主要任务通过建立县农业科技协会，加强对全县农业产业化发展的监督、指导和服务，达到健康、稳步发展的目的。通过协

会职能的发挥，切实提高农业科学化程度，促进农村经济结构调整的优化升级，促进农业产业化的快速发展，促进农业科技成果的推广应用，搞活农产品流通，增加农民收入。三、业务范围（一）贯彻执行党和国家的有关方针、政策和法律、法规。协助政府做好行业管理工作，搞好综合协调、检查与指导。（二）研究探索我县农民增收致富的有效途径。为政府和有关部门制定相关的政策、措施提供依据，并提出建议和要求。（三）维护农民的合法权益。及时向政府及有关部门反映会员的呼声与建议，积极为会员争取有利的政策，为其发展创造宽松的外部环境，建立起政府与会员单位有机协调的行业管理机制。（四）培育和发展各类农民专业合作社。通过协会发展，有力带动农副产品产销结合，不断开辟国内外市场。（五）及时为会员提供科学生产、流通和市场信息等服务。指导会员进行科学生产；通过牵线搭桥，帮助会员与加工企业或营销组织建立稳定的产销关系；通过建立自己的销售组织，自销、代销或建立专卖网点，将产品打入国内外市场；通过举办经济实体，进行农产品精深加工，实施产、加、销一体化经营，促使农产品转化增值和顺畅流通。

职工代表大会述职报告范文(2021版)

职工代表大会述职报告范文(2021版) Model work report of staff congress (2021 Edition) 汇报人：JinTai College

职工代表大会述职报告范文(2021版) 前言：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。各位代表、同志们：我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发展与稳定。（一）坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业

1、认真坚持职工代表大会制度。20xx年2月，召开了七届四次职工代表大会，会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。对此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员辞职规定》（以下简称《规定》）。此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。首先，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二，主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。由于我们在《规定》颁发前后充分相信

1、职代会通告

关于召开职工代表大会的通知作者：院工会发布日期：2014-02-24 15:00:10 点击率：0 关于召开第十三届职工（会员）代表大会第二次会议的通知各单位、科室、分工会：经院工会委员会研究决定，定于2014年3月4日至5日召开第十三届职工（会员）代表大会第二次会议。现将有关事宜通知如下：一、参会职工代表：李开君张玉金田永明戴继红张志成黄志荣王智红阳蓉鄢中堡李学奎周仕伦向辑贤孙瑞全林石兵赵文苏洪魏伟吕德成彭川吴迂贤王黎张柏英谭英高永超周德军龙天银范杰兰泽民胥志勇何中忆程丕赵果张登洪谢道均李曾二、参会列席代表：曾文军陈现春唐新宁王明善侯进生吴学良杨康赵桂芳胡启玲兰启贵林广强赵兴旺谭斌李晓刚向常淦李鹏谭昌永王应林杨朝勇陈家德邹勇钟文俊奉光泽李进曹庭进三、需审议、讨论和通过的文件及相关工作：（一）需审议、讨论和通过的文件： 1．院2014年工作安排； 2．2014年国家基础测绘生产计划； 3．2014年地方基础测绘生产计划； 4．科研项目及成果管理办法； 5．困难职工帮扶基金管理办法； 6．生产单位目标责任制年度考核办法。（二）院务公开的内容: 1．院2013年财务收支及业务招待费开支情况及2014年财务预算； 2．院工会2013年财务收支情况及2014年财务预算； 3．院工会2013年财务经费审计报告； 4．院工会2013年创建职工之家工作情况报告； 5．院领导2013年度廉洁自律、个人收入情况及2013年干部任免、职称评审等情况报告。（三）相关工作：选举增补两名院工会经费审查委员会委员（四）秘书组人员： 1．组长：侯进生 2．组员：戴继红阳蓉四、其他事项： 1．为了进一步开展好民主决策、民主管理和民主参与工作，开好这次职代会，请每个