SYB创业培训考试题库大全-新知识分享

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创业培训试题库

一、单选题:

1、产品指你计划向()销售的东西,即你计划向目标客户提供的产品和服务的组合

A、批发商

B、零售商

C、顾客

D、个人

C

2、如果你是零售商和批发商,那么提供的()就是你的产品

A、商誉

B、实物

C 、商标D、服务

B

3、现代市场营销理论认为,产品整体概念包含()、无形产品和附加产品三个层次

A、核心产品

B、外部产品

C、内部产品

D、有型产品

A

4、()是指产品的使用价值,是顾客真正要买的东西,因而是在产品整体概念中也是最基本、最主要的部分

A、核心产品 B 、无形产品

C、附加产品

D、有型产品

A

5、形式产品是核心产品借以()的形式,指产品的质量、设计、包装、品牌等要素

A、实现

B、实物

C、表现

D、呈现

A

6、()包括:提供信贷、免费送货、质量保证、安装、售后服务

A 、核心产品B、外部产品

C、附加产品

D、有型产品

C

7、美国学者莱维特曾经指出;“新的竞争不是发生在各个公司的工厂生产什么产品,而是发生在其产品能提供何种()”

A附加利润 B 附加成本

C附加产品D附加利益

D

8、美国质量协会认为特征是:由产品或服务的特征所提供的使之能够满足顾客现在或潜在()的性能

A、欲望

B、需要

C、需求

D、呈现

C

9、任何产品的生命都是有限的,会经历新产品投放、成长、市场逐渐成熟、市场慢慢衰退等阶段,选择或者开发新的()是企业经营中与先要计划的工作A 、替代产品B、外部产品

C、附加产品

D、有型产品

A

10、如果你的企业是(),那么所提供的服务就是你的产品。它无形但体现出它的活动是各式各样的

A 、生产型企业B、服务型企业

C、制造型企业

D、有型产品

B

11、核心产品的决策原则是:选用有()的使用价值去满足目标顾客所追求的效用或利益

A、驱动力

B、驱使力

C、决策力

D、驱策力

D

12、()在市场上通常表现为产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等

A、实物产品

B、外部产品

C、附加产品

D、无形产品

A

13、形式产品决策原则是:决策那些能使你的产品()的属性,使顾客对样品多种特征要素好奇,并产生强烈的购买欲望

A、特别

B、普通

C、与众不同

D、标新立异

C

14、()的概念来源于对市场需要的深入认识。因为购买者的目的是为了满足某种需要,他们希望得到与满足该项需要有关的一切

A 、替代产品B、外部产品

C、附加产品

D、有型产品

C

15、( )具有多种功能如产品构成成分比例、品牌、图案、制造时间、地点、内容、用途、安全使用提示等等

A 、标签B、品牌

C、包装

D、产品

A

16、()是指主体提供给客体参与及消费体验与分享的活动集

A、欲望

B、需要

C、服务

D、体验

C

17、()是企业根据市场预测的结果,在企业经营战略的指导下,结合企业自身的具体条件,确定在未来一段时间里以什么样的产品满足目标市场需要及推出该产品的过程

A、产品决策

B、产品预测

C 、产品经营D、产品战略

A

18、消费者最终是从()上感受到企业的风格与实力,而不仅仅由于企业的网页设计新奇独特就够了

A、服务

B、外观

C、产品

D、创新

B

19、企业产品决策的基本内容,首先是向市场投放()的产品

A、标新立异

B、适销对路

C、特别

D、大众化

C

20、企业战略目标最终要落实到如何满足()的需求,如何满足市场的需求,落实到企业所提供的产品上

A、用户

B、批发商

C、零售商

D、领导

A

21、企业()在企业经营决策体系中居于重要地位,是企业经营决策的核心

A、产品决策

B、产品预测

C 、产品经营D、产品战略

A

22、一个企业能否不断发展壮大,最终要看其()是否满足市场需要

A、口碑

B、促销

C、价格

D、产品

D

23、产品决策程序:(1)确定产品决策的(),(2) 针对存在的问题,提出几种可行性的方案,(3)对提出的可行性方案进行论证、比较,从中选择较佳的方案A、目的B、方案

C、目标

D、决定

C

24、包装决策的原则是保护、经济、()、促销等

A、口碑

B、奢华

C、复杂

D、方便

D

25、产品决策是市场营销的首要策略。市场营销的基本目标就是以企业的产品去满足消费者的需求,所有的决策都是以()为龙头展开的

A、产品决策

B、产品预测

C、产品经营

D、产品战略

A

26、()观念正逐渐形成潮流,营销人员在设计产品包装时应设法使其符合生态环境的要求

A、奢华

B、绿色环保

C、经济

D、浪费

B

27、()指在产品包装物上或包装内,附赠物品或奖券,吸引消费者购买

A、附赠包装策略

B、多种包装策略

C 、类似包装策略

D 、等级包装策略

A

28、()是指一个企业生产的产品中各类产品的比例关系

A、产品决策

B、产品预测

C、产品经营

D、产品结构

D

29、我市某就业困难人员,想开办一家企业,希望尽可能多地减免各项费用和税收。其业务规模不太大,不需要多少人手。就目前的优惠政策而言,最好把企业注册为()

A 、有限责任公司B、个体工商户

C 、个人独资企业D、合伙企业

B

30、以下哪种法律形态的企业可以起字号()

A、个体工商户

B、合伙企业

C、有限责任公司

D、个人独资企业

A

31、如果企业不止一个业主,这些业主将以合伙人的身份,共享收益、()

A、同时经营

B、同时管理

C、共担风险

D、同时负责

C

32、个体工商户注册资本是()

A、无资本数量限制

B、注册资本10万元以上

C、注册资本30万元以上

D、注册资本50万元以上

A

33、选择一种法律形态时,要考虑的主要因素是()

A、企业的规模

B、行业类型和发展前景

C、创业资金的多少

D、以上都是

D

34、有限责任公司的股东按出资比例分配利润,并以出资额为限承担()

A、无限责任

B、有限责任

C、相应责任

D、一般责任

B

35、对有限责任公司适用的法律为()

A、乡镇企业法

B、个人独资企业法

C、合伙企业法

D、公司法

D

36、合伙企业的合伙人对企业债务需要承担的责任是()

A、无限责任

B、有限责任

C、无限连带责任

D、全部责任

C

37、要缴纳企业所得税是()企业

A、个体工商户

B、个人独资企业

C、合伙企业

D、股份合作制企业

D

38、以下()项不是微小企业最常见的法律形态

A、合伙企业

B、股份有限公司

C、个体工商户

D、有限责任公司

39、不同法律形态的企业各有其法定的成立条件。其中,“成立条件简单,业主只要有相应的经营资金和经营场所”就可以成立的企业的法律形态是()A、个人独资企业B、个人合伙企业

C、个体工商户

D、有限责任公司

C

40、个体工商户业主是()

A、一个人

B、一个家庭

C、两个人以上

D、一个人或者家庭

D

41、合伙企业的业主是()

A、一个人

B、二个人以上

C、三个人

D、多少个都可以

B

42、如果你的企业需要借大笔钱,负债很高,则选择()法律形态的企业较为合适

A、合伙企业

B、个体工商户

C、有限责任公司

D、个人独资企业

C

43、资产属于私人所有,自己既是所有者,又是劳动者和管理者,这样的企业属于()

A、个人独资企业

B、合伙企业

C、个体工商户

D、有限责任公司

C

44、企业作为生产力组织形式和商品经济的基本单位,具有一定的组织特征。下列对于企业的组织特征不正确的是( )

A、企业自主经营、自负盈亏

B、企业生产力总和构成社会生产力

C、企业都是企业法人

D、企业都要依法设立

B

45、公司是由两个或两个以上自然人或法人投资设立的,具有独立法人资格和法人财产的企业。公司的缺点不包括( )

A、创办公司的手续复杂,组建成本较高

B、政府对公司监管较严

C、透明度较低,不利于有关部门审查

D、公司易受“内部人”控制

C

46、企业是指从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需要,并以获取盈利为目的,( ),实行自主经营、自负盈亏的经济组织

A、上级批准设立

B、具有固定的经营场所

C、具有完善的组织机构

D、依法设立

D

47、根据企业资本构成和承担的法律责任的差异,世界各国通常将企业划分为( )三种基本类型

A、个人独资企业、合伙企业、公司

B、个人独资企业、合资企业、公司

C、个人独资企业、合伙企业、合资企业

D、合伙企业、公司、合资企业

48、王明经营一种新型热水袋,市场价是15元个,他打算卖13元个,他预测的销售数量为一个月58个,预计销售收入应为()

A、870元

B、754元

C、885元

D、767元

B

49、能帮助你预防出现资金短缺问题的计划是()

A、销售和成本计划

B、利润计划

C、现金流量计划 D 、贷款计划

A

50、市场调查的方式是()

A、情况推测

B、利用行业渠道获得信息

C、抽样访问选定的顾客

D、以上都是

D

51、市场调查是进行()的基础

A、市场分析

B、市场预测

C、市场开发

D、市场结构安排

B

52、抽样调查的最终目的是()

A、用样本指标推断总体相应指标

B、样本客观性

C、概率的可计算性

D、抽样误差的最合理化

A

53、在市场调查对象不明,难以划分组类,或总体内单位间差异小时,采用哪种抽样法效果较好()

A、单纯随机抽样法

B、几率抽样法

C、非几率抽样法

D、配额抽样

D

54、市场预测成果的有效性在很大程度上是在下列哪一步骤过程中形成的( )

A、市场调查

B、分析判断

C、制定预测模型

D、搜集市场信息

A

55、()是你用产品要换回的钱数。但实际收入还会受到其他因素的影响,如产品打折促销

A、产品

B、价格

C、地点

D、促销

B

56、确定价格方案具有()性,关系着顾客、供应商、竞争者、社区等多方利益,实施中会触动多方敏感神经,决定着企业经营成败

A 、政府政策

B 、市场政策

C、企业政策

D、个人政策

C

57、企业的价格介于()水平线中间,即价格水平都要在高至没有需求和低至没有利润的水平线之间

A 、两种价格B、两种市场

C、三种价格

D、三种市场

A

58、再高明的企业管理者在制定价格时都会被限制在“价格天花板”与“价格地板”中寻求()契机

A 、价值—价格B、价值---市场

C、市场----价值

D、价格---价值

D

59、价值导向下的定价方法,首先:评价需求价值感知;其次:感知价值()价格;再次:确定目标成本;最后:设计产品传递价值

A、产品

B、匹配

C、确定 D 、传递

B

60、影响定价因素中,市场营销战略和目标与组合属于内部因素,市场()及竞争者的价格属于外部因素

A、需要

B、需求

C、消费者

D、业主

B

61、对()创业者而言,必须明确市场营销计划应同时具有战略与决策匹配性

A、初始型

B、发展型

C、创新型

D、开拓型

A

62、()是市场营销中顾客、竞争对手最为敏感的因素之一

A、产品

B、价格

C、地点

D、促销

B

63、为产品定价有两种导向,一种是产品导向,另一种是()导向

A、生产

B、定价

C、价值

D、价格

C

64、()是指企业根据自身条件和市场条件,对产品定价方案的选择、优化的过程

A、产品决策

B、价格决策

C、营销决策

D、促销决策

B

65、公司为了扩大市场占有率,提高客流量,一般要采用()来配合

A、低价策略

B、高价策略

C、平价策略

D、促销策略

A

66、企业提价原因之一是:由于通货膨胀,(),企业的成本费用提高,因此,许多企业不得不提高产品价格

A、物价下降

B、物价持平

C、物价上涨

D、竞争者多

C

67、企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业()为基础的,它是实现企业经营总目标的保证和手段

A、营销

B、亏本

C、盈利

D、发展

C

68、在()下,把所有为生产某种产品而发生的耗费均计入成本的范围,计算单位产品的变动成本,合理分摊相应的固定成本,再按一定的目标利润率来决定价格

A、目标收益定价法

B、总成本加价定价法

C、边际成本定价法

D、盈亏平衡定价法

B

69、()是指企业通过不同营销努力,使同种同质的产品在消费者心目中树立起不同的产品形象,进而根据自身特点,选取低于或高于竞争者的价格作为本企业产品价格

A、产品差别定价法

B、随行就市定价法

C、目标收益定价法

D、盈亏平衡定价法

A

70、()是指产品价格的确定以需求为依据,首先强调适应消费者需求的不同特性,而将成本补偿放在次要的地位

A、理解价值定价法

B、需求差异定价法

C、逆向定价法

D、盈亏平衡定价法

B

71、企业的()是指:明确企业需要的定价形象、对价格折扣的态度以及对竞争者的价格的指导思想

A、定价政策

B、定价决策

C、定价

D、产品

A

72、新产品上市之初,将价格定得较高,在短期内获取厚利,尽快收回投资。就像从牛奶中撇去所含的奶油一样,取其精华,称之为()法

A、产品差别定价

B、撇脂定价

C、目标收益定价

D、渗透定价

B

73、( )是企业给那些大量购买某种产品的顾客的一种折扣,以鼓励顾客购买更多的货物

A、现金折扣

B、季节折扣

C、数量折扣

D、职能折扣

C

74、微利企业在为产品定价时要考虑( )

A、产品的数量

B、产品的品种

C、产品的成本

D、产品的质量

C

75、制定价格的主要方法有( )

A、成本加价法和竟争加价法

B、利润加价法和费用价格法

C、利润加价法和成本价价法

D、费用价格法和竟争加价法

A

76、微小型企业在激烈的竟争中,较为适宜有效的是以( )

A、技术取胜

B、服务取胜

C、价格取胜

D、形象取胜

B

77、按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产和()

A、有形资产

B、无形资产实物资产D、流动资产

D

78、最关心企业盈利能力和利润分配政策的会计报表使用者是( )

A、投资者

B、货物供应商

C、企业职工

D、债权人

C

79、某企业上月销售收入l5万元,销售成本8万元,则该企业上月( )为7万元。

A、纯利益

B、毛利润

C、税前利润

D、税后利润

B

80、企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和( )

A、生产成本

B、管理费用

C、变动成本

D、机会成本

C

81、某小吃店总投资额是24000元,每月盈利2000元,如果经营顺利,则收回投资的时间是( )

A、l0个月

B、1年

C、2年

D、3年

B

82、预测某企业的年营业额是100万元,毛利率25%,年管理成本l2万元,则年利润率为( )

A、25%

B、12%

C、15%

D、13%

D

83、下列各项中,属于企业无形资产的是( )

A、建筑物所有权

B、场地使用权

C、债权

D、未分配利润

B

84、以下业务中,不必在流水账中进行记录的是( )

A、业务出资30000元

B、支付门面租赁定金2000

C、购买电脑l台,支付银行存款6000

D、计提每月折旧额500元

D

85、以下商品中:1金银首饰、2汽车轮胎、3保健食品、4啤酒,征收消费税收的是( )

A、1234

B、134

C、l4

D、124

D

86、在我国会计一般以( )为记账本位币

A、美元

B、元

C、元,角,分

D、人民币

D

87、现金流量中的《现金》包括现金、银行存款和( )

A、短期借款

B、现金等价物

C、应付票据

D、股票

A

88、考虑到创业前期可能出现的经营困难,一般对资金预算有( )的宽裕期。

A、l个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

B、

89、下列各项中,不会引起企业成本费用增加的项目是( )

A、经营费用

B、管理费用

C、财务费用预算费用

D

90、会计基本要素包括,资产,负债,所有者权益,收入,利润( )

A、现金

B、支出

C、费用

D、存款

C

91、根据盈亏平衡分析,固定成本67600元,产品单价5.3元,变动成本2.7元,保本销量( )

A、26000

B、26837

C、27000

D、18000

C

92、在利润表中,从利润总额中减去( )得出净利润。

A、应交所得税

B、利润分配数

C、营业费用

D、所得税费用

D

93、下列各项中属于流动资产的有( )

A、现金

B、运输设备

C、专利权

D、应付帐款

A

94、将负债分为流动负债和长期负债是根据( )来划分的。

A、教额大小

B、利息是否作为计价基础

C、偿还期取得的来源

C

95、如果你的现金流量表显示某个月份里现金短缺,你应采取( )措施

A、减少赊销额加快现金回笼

B、推迟添置新设备

C、要求供应商延长你的付款期限

D、以上都是

D

96、顺达自行车为顾客修理自行车,在成本核算里,李顺达先生计算了自行车零件的成本和人工成本,但是,为了得出总成本,李顺达先生必须加上( )

A、直接材料成本

B、间接成本

C、直接成本

B

97、在成本核算中,你将折旧作为( )的一部分

A、直接成本

B、间接成本

C、直接材料成本

B

98、企业进行成本核算时,一般将运营成本分为变动成本和( )

A、生产成本

B、管理费用

C、固定成本

D、机会成本

C

99、按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为流动资产和( )

A、实物资产

B、固定资产

C、有形资产

D、无形资产

B

100、下列各项中,不会引起企业预提费用增加的项目是( )

A、成本费用

B、财务费用

C、管理费用

D、经营费用

A

101、制定价格的主要方法有成本加价法和( )

A、利润加价法和费用价格法

B、竟争加价法

C、费用价格法和竞争价格法

D、利润价格法和成本价格法

B

102、会计基本上要素包括,负债,收入,资产,存款,所有者权益,( ) A、利润B、费用C、现金D、支出

A

103、在成本核算中,你将间接成本作为( )的一部分

A、折旧

B、直接材料成本

C、直接成本

A

104、销售成本不包括以下那项( )

A、折旧

B、货款利息

C、货款本金

D、工资

C

105、大多数小企业的工具和设备,每年折旧率是( )

A、2O%

B、10%

C、30%

D、l5%

A

106、以下哪种费用属于非现金支付( )

A、折旧

B、购材料

C、工资

D、水电费

A

107、流动资金是( )

A、为企业购买价值较高,使用寿命长的东西的费用。

B、企业日常运转所需要支出的资金。

C、企业利润

D、销售收入

B

108、流动资金的预算要( )

A、富余些

B、严格些

C、越少越好

D、越多越好

A

109、经过认真思考,你决定经营一种独特的新产品,目标顾客也是特定的,在制定产品价格时,决定利润高低的关键因素是( )

A、产品的成本

B、顾客的心理承受能力

C、竟争者的价格

D、你个人的意愿

B

110、制定价格的依据是( )

A、产品的成本以及竟争者同类产品价格

B、产品的成本以及顾客愿意出多少钱

C、顾客愿意出多少钱以及竞争者同类产品的价格

D、产品的成本,顾客愿意出多少钱,以及竟争者同类产品的价格

D

112、下面属于流动资金支出款是( )

A、购买摩托车

B、做企业帐目需要使用的一台计算机

C、一个木匠的工资

D、裁缝需要的缝纫机

C

113、在定价时除考虑成本外,还要了解一下当地同类商品或服务的价格,叫( ) A、成本加价法B、竟争价格法C、加权平均法D、以上都不对

B

114、以下对折旧的说法错误的是( )

A、折旧是一种成本

B、折旧是一种现金支出

C、折旧是由于固定资产不断贬值而产生的一种成本

D、制定成本计划时应考虑折旧

B

115、大多数商品和服务价格实行( )

A、市场调节价

B、政府定价

C、政府指导价

D、行业指导价

A

116、预测销售收入时,要对( )你期望销售的每项产品的数量做出预测

A、第一年总体上

B、第一个季度

C、头半年

D、第一年里每一个月D

117、作为企业主,你要彻底了解生产成本或进货成本,这有助于你( ),赚取利润。为此,把成本维持在最低限度是关键。

A、分析市场

B、了解对手

C、制定价格

D、选择产品

C

118、<赊销>和<赊购>使现金流量计划变得( )

A、复杂化,难于把握

B、简单化,容易把握

C、根本无法作出

D、根本不要作出

A

119、在一件商品的综合成本上加30%销售的定义方法是( )

A、竞争价格法

B、成本加价法

C、随行就市法

B

120、现金流量计划不包括以下哪项( )

A、折旧

B、货款利息

C、货款本金

D、工资

A

121、价格包括商品价格和( )

A、品牌价格

B、服务价格

C、设备价格

D、资产价格

B

122、以下哪项会为制定现金流量计划带来困难( )

A、销售时产生的赊账

B、采购时的赊购

C、设备折旧过后要报费

D、以上都是

D

123、现金流量计划对于企业来说( )

A、可有可无

B、也许有用

C、无法制定

D、至关重要

D

124、以下哪些因素会导致企业失败( )

A、缺乏技能和专门知识

B、赊销和现金控制不当

C、某些资产过多、灾害

D、以上都是

D

125、当前的国际贸易中,广泛采用( )的方法

A、促销

B、赊销

C、购销进销

B

126、( )是企业业主评定或掌握企业实际运转情况的依据

A、销售收入是否增加

B、成本是否下降

C、是否有利润

D、以上都不对

C

127、企业日常运转所需要支出的资金叫( )

A、流动资金

B、企业利润

C、销售收人

D、为企业购买价值较高,使用寿命长的东西的费用

A

128、产品的成本,顾客愿意出多少钱,以及竟争者同类产品的价格是( )

A、制定价格

B、产品的成本以及顾客愿意出多少钱

C、产品的成本以及竟争者同类产品价格

D、顾客愿意出多少钱以及竟争者同类产品价格

A

129、企业人员组成有()

A、业主

B、企业合伙人、企业顾问

C、员工

D、以上都是

D

130、以下哪项是业主的责任()

A、开发创意,制定目标和行动计划

B、组织和调动员工实施行动计划

C、确保计划的执行,使企业达到预期的目标

D、以上都是

D

131、一次成功的招聘流程包括()

A、明确岗位—发布信息—面试选拔—录取—使用转正

B、发布信息—明确岗位—面试选拔—录取—使用转正

C、录取—使用转正—明确岗位—发布信息—面试选拔

D、明确岗位—录取—使用转正—发布信息—面试选拔A

132、企业顾问由()组成

A、会计师

B、银行信贷员

C、政府部门官员

D、以上都是

D

133、()可以帮助企业在人员有限的情况下使你的团队有更高的执行力和战斗力

A、业主

B、员工

C、企业顾问

D、良好的组织结构

D

134、()规定了某一特定领域里要做的工作

A、劳动合同

B、岗位说明书

C、岗位协议

D、企业规章制度

B

135、下列管理员工的方法不正确的是()

A、需要制度保障

B、业主的个人魅力

C、生搬硬套别人的管理方法

D、在实践中摸索经验

C

136、在招聘录取环节,业主应该向()发通知,这是一种良好的职业习惯,不管他们是否被录取

A、所有的面试人员

B、被录取的面试人员

C、未被录取的面试人员

D、参加复试的人员

A

137、有主见、认真、果断、善于应变、容易交往是()所需的素质和技能A、财务B、生产管理C、送货员D、经理

D

138、生产管理的工作说明中不包括()

A、组织、监督生产

B、准确把握客户需求、收集客户素材

C、制定生产计划

D、控制质量、管理工具设备和技术资料

139、以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题()

A、企业内部部门的设置

B、企业岗位的设置

C、员工的个人能力

D、部门和岗位之间的关系

C

140、()是企业的灵魂和核心

A、业主

B、企业合伙人

C、员工

D、企业顾问

A

141、岗位说明书不含有的内容()

A、岗位的名称

B、岗位的工作说明

C、岗位的上下级

D、岗位的绩效

D

142、微小企业,()要亲自参与员工招聘,要在适当的时间招聘适合的人并放在适合的岗位上

A、经理

B、合伙人

C、顾问

D、员工

A

143、常见微小企业的组织结构是()职能式组织结构

A、平行

B、直线

C、曲线

D、从属

B

144、以下哪项不能调动员工的积极性()

A、培训

B、定期体检

C、举办活动

D、开会

D

145、岗位说明书的好处有()

A、员工将确切知道企业需要他们做什么工作

B、作为经理可以衡量员工的工作绩效

C、以上都对

D、以上都不对

C

146、企业必须对员工讲(),不能拖欠员工的工资,因为员工是企业最重要的组成部分。

A、诚信

B、信誉

C、道德

D、纪律

A

147、该岗位员工所应具备的素质和技能是()的内容

A、劳动合同

B、企业规章制度

C、岗位协议

D、岗位说明书

D

148、从谨慎角度来看,企业聘请顾问之前,一定要注意验证他们的(),以免上当受骗

A、资质

B、能力

C、价格

D、名气

D

149、企业只有领取了(),拥有了“正式户口”般的合法身份,才可以开展各项法定的经营业务

A、营业执照

B、卫生许可证

C、健康证

D、企业名称

A

150、国家对生产流通环节征收的税种统称()

A、增值税

B、营业税

C、企业所得税

D、流转税

151、流转税不包括()

A、增值税

B、营业税

C、个人所得税

D、海关关税C

城市维护建设税以()为基础缴纳A、增值税B、流转税C、营业税D、企业所得税

B

152、教育附加费以()为税基,缴纳()

A、流转税;3%

B、流转税;1%

C、增值税;3%

D、增值税;1%

A

153、企业所得税一般税率为()

A、10%

B、20%

C、25%

D、30%

C

154、二手房销售需要缴纳()

A、营业税,5%

B、营业税,3%

C、增值税,5%

D、增值税,3%

A

155、国家对个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者,按照()的超额累进税率征收个人所得税

A、3%—5%

B、5%—35%

C、5%—20%

D、3%—35%

B

156、国家和地方对图书、报纸、杂志征收增值税()

A、5%

B、7%

C、13%

D、17%

C

157、企业竞争力的一个关键因素是()的素质和积极性

A、员工

B、业主

C、顾问

D、合伙人

A

158、()是劳动者与企业签订的确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。A、劳动报酬B、社会保险

C、劳动保护和安全

D、劳动合同

D

159、《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同。

A、视情况而定

B、随意

C、必须

D、不强制

C

160、目前我国的社会保险不包括()

A、养老保险

B、意外保险

C、医疗保险

D、失业保险

B

161、企业的法律责任不包括()

A、依法纳税

B、尊重消费者的权益

C、社会保险

D、遵守有关法律法规获得营业执照和经营许可证

D

162、以下哪个选项不属于劳动法范畴()

A、知识产权

B、工资

C、职业培训

D、社会保险和福利

A

163、如企业发生火灾,财产受损失,()保险开始起作用

A、医疗保险

B、商业保险

C、养老保险

D、失业保险

B

164、以下哪个选项不属于资产保险()

A、厂房的防盗险

B、水险和火险

C、商品运输险

D、人身事故险

D

165、劳动合同一年一签,试用期为()

A、半个月

B、一个月

C、两个月

D、三个月

B

166、小规模纳税人计算税金的公式为()

A、销售额(营业额)X税率+城市维护建设税、教育费附加

B、销售额(营业额)X税率

C、销售额(营业额)X税率+城市维护建设税

D、销售额(营业额)X税率+教育费附加

A

167、()是公司的核心文件,包含企业名称、股东及出资情况、组织机构等A、名称B、行政许可

C、出具验资报告

D、公司章程

D

168、()指企业日常运转所需要支出的资金。

A、流动资金

B、固定资产

C、启动资金

D、一次性费用

A

169、启动资金的类型包括()

A、投资

B、流动资金

C、投资和流动资金

D、工资

C

170、投资可以分为()

A、企业用地和建筑

B、设备

C、一次性费用

D、以上都对

D

171、创业计划中的流动资金,一般指创业()日常运转所需要支出的资金A、1个月B、3个月C、3-6个月D、6个月

C

172、企业在刚起步的时候,销售可能并不顺利,所以流动资金计划要()A、富余些B、尽可能多些C、尽可能少些D、精确些

A

173、许多小企业都是因为()不足而倒闭的

A、一次性费用

B、固定资产

C、流动资金

D、商品库存

C

174、以下哪项开销不属于流动资金()

A、促销

B、租金

C、保险

D、投资

D

175、一般来说,在销售收入能覆盖成本之前,小企业事先至少要准备()月的流动资金

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

C

176、业主要以()方式支付自己家庭的生活费用

A、工资

B、实物

C、现金

D、不需要拿工资

A

177、以下哪项支出属于流动资金()

A 、房屋租金B、工商注册费C、生产设备 D 、开业前的市场调查费

A

178、()是指为企业购买的价值较高、使用寿命长的东西

A、流动资金

B、固定资产

C、工资

D、办公用品

B

179、以下哪项不属于促销()

A、广告

B、宣传

C、销售促销

D、投资

D

180、以下哪项不属于一次性费用()

A、开办费

B、前期市场调查费用

C、生产设备

D、装修费

C

181、如果你的企业允许赊账,资金回收的时间就更长,你就需要动用()再次充实库存

A、固定资产

B、流动资金

C、工资

D、一次性费用

B

182、良好的开始是成功的一半,创业者所选择的项目必须是()

A、最赚钱

B、别人成功的

C、朋友推荐的

D、适合自己的

D

183、小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是()的创业动机

A、向往发财致富

B、偶尔发现市场机会

C、展现个人才能

D、受他人成功影响

B

184、创业的第一个条件,就是要有()

A、众人相助

B、强烈的欲望

C、充足的资金

D、平和的心态

B

185、识别机会的最好办法,就是()

A、向能人专家请教

B、闭门分析思考

C、看卖得最好的

D、倾听人们的不满

D

186、教师喜欢买书,老板喜欢买车的消费习惯,主要是受其()的影响A、职业地位B、年龄性别

C、文化习俗

D、经济条件

A

187、在创业的初创阶段,创业者最主要的需求首先是解决()问题

A、资金

B、项目

C、生存

D、技术

C

188、创业者的“四满意”目标不包括()

A、社会满意

B、上级满意

C、员工满意

D、顾客满意

B

189、对每一个创业者来讲,学会发现问题与()是关键

A、面对问题

B、思考问题的起因

C、分析问题

D、解决问题的方法

D

190、不少成功的创业者和企业家往往都具有()

A、良好的教育条件

B、经商家庭的影响

C、广泛的社会人缘

D、对成功的强烈愿望

D

191、选择项目要综合考虑个人能力等诸多要素,最好是()

A、利润不高不做

B、不熟悉不做

C、投资大不做

D、风险大不做

B

192、下列说法不正确的是()

A、创业者必须进行市场调查,善于发现和捕捉市场机会

B、创业资金不是万能的,但没有资金是万万不能的

C、创业要成功必须依靠国家政策来支持

D、创业构想要变为实践,必须具备相关知识技能

C

193、在创业实践中通常说的“白手起家”是指()

A、完全没有资金

B、做无本生意

C、空麻袋下米

D、借助他人资金

D

194、创业者良好的身体素质不仅是身体健康,还应该是()

A、体格强壮有力

B、经常运动锻炼

C、身体健康不生病

D、精力旺盛思维敏捷

D

195、作为心里素质之一的自我意识,可概括为()

A、以我为中心

B、强调自我感受

C、有自信心

D、自以为是

C

196、下列哪种表现应是你创业者应有的良好心理素质,如()

A、不顺利时心浮气躁

B、面对挫折百折不回

C、稍有吃亏耿耿于怀

D、稍有成就得意忘形

B

197、下列说法不正确的是()

A、创业不可能一帆风顺

B、创业能为国家和社会做出贡献

C、创业有可观的收入

D、创业能实现自身价值

C

198、早期的创业者有较多人的创业动机是()

A、个人事业发展

B、解决生存问题

C、突出自我价值

D、个人发财致富

B

199、现代的青年(包括大学生、白领)创业更多的是出于()

A、找份自由的工作

B、喜欢自由自主

C、实现自我价值

D、可照顾家庭

C

200、创业行为对于创业者可能带来的双重效应是()

A、功成与名就

B、身败与名列

C、成功与失败

D、事业与亲情

C

201、创业在给你带来成功的喜悦的同时,必会带来()

A、长时间的辛勤工作

B、左邻右舍的议论

C、老同学老朋友的疏远

D、上门要货的人增多

A

202、成功创业离不开正确决策,而正确决策的前提是()

A、闭门思考

B、市场调研

C、产生灵感

D、群策群力

B

203、管理大师汤姆.彼得斯认为:商业届变化无常()才是唯一的生存策略A、以变应变B、以不变应万变

C、紧跟他人

D、持续创新

D

204、只要存在()就有商机,就有创业的机会

A、尚未满足的需求

B、货币与商品的交换

C、经济发展,生活改善

D、好的商品和有钱的顾客

A

205、微小型企业在激烈的竞争中较为适宜有效的是()

A、技术取胜

B、服务取胜

C、价格取胜

D、形象取胜

B

206、以下属于企业的是()

A、炒股

B、流动摊点

C、超市

C

207、下列属于贸易企业的是()

A、食品加工厂

B、餐厅

C、家政

B

208、开一家杂货店要考虑()

A、是否雷同

B、产品质量

C、产品价格

D、以上都是

D

209、房屋装修、邮件快递、家政服务、法律咨询等企业应属于()

A、贸易企业

B、服务企业

C、制造企业

D、农林牧渔业

B

210、以下哪类企业属于贸易企业()

A、日用品批发

B、生产销售砖瓦

C、技术培训

D、邮件快递

A

211、自己当老板讲遇到的问题是()

A、无法度假

B、缺乏稳定的工资收入

C、拿自己的积蓄去冒风险

D、以上都是

D

212、以下哪项是自己创业的好处()

A、更好地掌握自己的命运

B、按自己的节奏工作

C、赢得尊重、威望和利润

D、以上都是

D

213、创业,对于创业者来说面临着()

A、机遇

B、风险

C、机遇和风险并存

D、获得大量利润

C

214、企业的目的是()

A、业主的生活需要

B、赢利

C、为社会做贡献

D、以上都不是

B

215、挖掘好的企业构思的基本途径()

A、从生产专长出发

B、从顾客需要出发

C、以上都是

D、以上都不是

C

216、()提供的产品是无形的

A、服务企业

B、贸易企业

C、制造企业

D、农林牧渔业

A

217、()可以为企业的产品或服务提供附加值,这就是为什么很多老字号或知名企业的产品会比同类产品贵很多,却依然生意兴隆的原因

A、优良的质量

B、优良的服务

C、优良的商誉

D、优良的广告

C

218、你创办一个企业必须要考虑()

syb创业培训总结

syb创业培训总结 时间过得真快,转眼间,为期十天的紧张而又快乐的学习生活就要结束了,几分留恋几分不舍。回响我们一起生活学习的点点滴滴,老师们幽默风趣的讲课风格,同学们之间的沟通与交流,活跃和谐的课堂气氛,真是让人回味无穷啊!SYB 培训班不仅让我学到了许多创业知识,也让我通过这次机会结识了好多的老师和朋友,在他们身上也学习到好多为人处事的方法,在培训的过程中,有几个比我大一届的学长和学姐,在他们身上学习到好多宝贵的学习方法,老师们也给我们这些有着创业想法的人提供了宝贵的经验,这些是我们在日常工作岗位上无法学到的,这些创业经验可以使我们在创业路上少走弯路,可以说是我们人生中的一笔难得可贵的财富!这十天来的学习生活经历,将成为我们人生中的一段美好的回忆;我们这个由30位学员组成的特殊班级,也将永远留在我们每个人的心中! 记得刚进入SYB培训班时,我们就被这种独特的教学模式所吸引, U 型的座位排列,开放式的教学方法,使我们学员之间可以尽快地相互了解融合到一起,让我们有一种被重视的感觉;每天上课,课任老师会准备奖品给我们,只要我们答对了,就会给点小奖励,充分的调集我们踊跃回答问题的积极性,增强了我们的团队精神,尤其是课后的意见反馈,更加强了学员与老师们的交流与沟通,我们可以真实地表达自己的想法,也便于老师发现问题解决问题;培训班的封闭式管理,使我们能够专心致志地学习,另外,培训班的规章制度让我们学会严以律己,自觉遵守纪律,增强了时间观念。细节决定成败,态度决定高度,我觉得良好的习惯,是我们成功路上的好帮手!为了共同的目标,为了实现自己的创业梦想,

我们来自不同学院,不同的班级同学,有缘相识于SYB培训班,选择了SYB,也就选择了成功,因为这里是成功人士的摇篮,是孕育成功的沃土!课间的创业模拟游戏,让我们体会到团队精神的重要性,我们在成功中寻找乐趣,在失败中汲取教训,一路走来,一起分享快乐,共同承担风雨;尤其是每次老师让我们模拟演讲我们的创业项目,为我们每位学员打造了一个自我表现的平台,让我们明确了自己的创业目标,为创办自己的企业做好了充分的准备! 创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。 在今天这个社会,大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、建康发展, 大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性,SYB培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的监

syb创业培训总结——实践报告.doc

syb创业培训总结——实践报告 九月的天空,格外地高;九月的天气,格外地爽;九月的风儿,格外地柔;九月的大地,绿意依然,一大片一大片放肆地铺向远方尽头。九月,没有七八月的炎热,少了寒冬的刺骨,温驯而和熙,平和又安详。就在这样美丽的九月,我们获得了一次美丽的机会,宜川县政府人才交流中心组织举办了维持十九天的针对大学生 毕业见习生“syb”创业培训活动,此次活动设计了很多方面的知识,让大家受益匪浅。 首先是8天的syb创业培训课程,syb,即创办你的企业,于此相关的还有iyb,eyb,即改善你的企业,扩大你的企业。对于刚毕业的我们来说只需要接触第一种,创办企业。这对我来说无疑是一个很好的学习机会,这要从大学时候说起。我所学的专业是飞行器制造工程专业,整个大学期间接触的无人机比较多,所以一直有个想法,就是成立自己的公司,内容是利用无人机来进行作业,设计两个大的方面,一是航拍,二是植保。这个念头在我心里已经有两三年了,但始终没有迈出去那一步。在这8天的syb创业培训课程中,张媛媛老师向我们详细讲解了创办企业开始时的所有准备工作,并且整个过程中贯穿了“黄亮与李燕的创业故事”,让我们更加深刻地去理解。 想要创办企业,开始的工作是一定要做足的,做好详细的计划与

调研是不可缺少的。大概可以分为十个步骤:1.介绍自己的企业、项目、产品等。2.将自己作为创业者来评价。去看看自己能否当一名好的老板。3.为自己建立一个好的企业构思。4.评估你的市场。去调查自己所要创办的企业是否存在好的市场环境。5.企业人员组织。计划自己创办企业所需要的员工人数或者合作伙伴等。6.选择一种企业法律形态。个体工商户,独资企业,有限责任公司,无限责任公司。7.法律环境和你的责任。了解相关法律,并确定自己的责任。8.预测启动资金需求。9. 制定利润计划。 10. 判断你的企业能否生存。 创办自己的企业,自身的素质,思想,资金等条件是一定要具备的,不能盲目起手,应先去所要从事的行业工作学习,并且了解行情,知道对手的长处于不足,发现自己的长处与不足,抓住市场的需求,这样才会更加顺利。在此次课程中,我还了解到,作为刚毕业的大学生,国家会有补助政策,大力鼓励我们去创业,每个人会有10万元的3年免息贷款,如果为合伙企业,还可以不断叠加,也就是2个人20万,3个人30万。在创业成功并且维持6个月能生存下来的可以申请补助3000元。所以,在启动资金方面我们有很好的条件可以利用。但是在利润计划和判断自己的企业能否生存就需要认真的计算。应该计算自己创办企业一年内的成本,流动资金,固定资产,流动资产。严格的计算,才会知道自己的企业是否能够生存下来,才会知道自己一年后是否会有收入。我还知道了在算流动资产时,很多东西的折旧成本也

syb创业培训心得体会(精选5篇)

syb 创业培训心得体会(精选 5 篇)
篇一:syb 创业培训心得体会 创业培训心得体会 2013 年 11 月 5 日至 15 日,这十天是我过得最充实的日子,在这十天,我参 加了运城市职业培训中心举办的 SYB 创业培训班。此次培训共有 179 期和 180 期 两期共六十多人,我被安排在第 180 期。在这次培训中,我受益匪浅,了解到了 许多创业、会计、管理、营销的相关知识,掌握到了创业的一系列方法和程序, 同时,更在与老师和同学的交流中收获颇丰。 为我们 180 期讲课的有两位老师,一位是温文尔雅、端庄贤淑的李晓慧老 师,另一位是幽默风趣、娴熟负责的张保业老师,两位老师配合默契,为我们呈 现了一场异彩纷呈的知识盛宴。第一天,老师就给我们介绍了什么是企业,以及 创办企业需要具备的素质。一天下来,大家发现,原来创办企业真的不是件容易 的事情,大部分人离一位优秀的创业者还相距甚远。通过仔细、深入的分析我才 发现,原来自己还有那么多的不足,自己对于创业还只是有一些片面的、模糊的 想法, 还远远不能付诸实践。 以前总觉得别人当老板是那么的风光、 那么的自由, 殊不知老板背后的艰辛和操劳也不是所有人都能承受得起的。我十分的沮丧:难 道自己就真的不适合创业吗?难道我做老板就只能是一个发财梦吗? 很快,我们进入了创业计划培训阶段,这部分内容是我们培训的重点和难 点。通过艰苦的学习,我系统掌握了如何评估市场, 如何管理人员,如何选择企业的法律形态,如何预测启动资金需求,如何制 定利润计划,如何完成企业的日常活动,等等。我还学会了使用 SWOT 分析法分

SYB创业培训心得总结

SYB创业培训心得总结 SYB创业培训结束了,但此时的我从内心真的不愿意这么早结课,因为课堂内容太精彩了,它的理念思想方法让我眼前一亮,给了我很大的启发。虽然每天都很辛苦的来上课,老师说上这种课不要钱要命。但是,这难得的学习氛围和内容没有吓倒我,反倒让我对这种课更加喜欢倍至。所以在此我感谢老师给了我们创业培训学习机会,为我们以后的创业做了很好的铺垫。同时,也感谢我自己在回家和学习之间选择了学习,抓住了这个难得的机会,学习有利于我一生的知识。 那么,我们这是一个怎样的培训呢,为什么让学员如此兴奋呢,我自己觉的SYB 培训班就是一堂启发学员内心创业潜能的培训课。曾经我有想法,想去创业,但是总觉得无从下手,通过培训班的学习,我突然觉得我的创业想法不错,但是我对创业的途径和艰辛一无所知。创业不是一个简单的过程在创业过程中,必须考虑商品、地点、促销、价格,即4P理论,还需要考虑市场上的供求关系,以及竞争对手的优缺点,将所有的因素都考虑进去也不一定成功,还有一些不可预测的因素也可能导致企业一夜之间血本无归。所以不能仅靠一时的心血来潮就去创业,必须统筹兼顾,多跑市场,多调查市场。总之,想要创业会的东西必须很多,不能盲目的去创业。 通过此次培训学习,我学会了预算成本的方法,预算利润的方式,以及制定资金流入和资金流出表的方法。也就是会计类的知识和管理类的知识,为以后给自己或给别人打工做了一个铺垫。这堂课我自认为是进行了一个人的素质和能力的

培养,为社会做出了很大的贡献。也是自治区倡导的全名创业的必开课。 我想在不久的未来,当我进入社会我会是一个好的员工,也会是一个好的管理者。因为课堂知识让我懂得如何创造利润,为自己也为企业。而自身的技术知识对企业来说也是一个硬的指导。 总之,我感谢学校感谢代课老师。今天我思想上的升华,一般归结于您课堂的引导,它就像黑夜里的一盏灯,为我指明了方向。希望有更多的学弟学妹们在看到我的感想后选择SBY,它是大家进入社会的一堂必修课。

SYB创业培训心得体会范文

SYB创业培训心得体会范文 参加了SYB创业培训我才知道创业不是一件容易的事,也不是一件凭兴趣爱好激情就能做好的事,它需要充分的创业前准备。没有准备的盲目的创业只能成为失败案例。一个成功的创业者是坚强、有良好性格、不服输、不怕挫折、积极乐观的人。要想创业成功,就得用心的做好创业前的准备。 当初加入SYB,是因为感觉生活失去了目标,但是心中一直有未曾泯灭的创业小火苗,只是未曾有勇气迈出第一步,对整个创业的流程也不清楚,摸黑进入市场绝对会被市场淹没,新创业90%的死亡率,明明白白地摆在我们眼前。但是,我走进了SYB 的课堂,成了让我受益巨大的一个跨度。 参加“SYB创业培训”课程的时间虽然很短,只有十天的时间里,学到了以前从未学到的东西,包括怎样创业和从几位讲师身上学到的东西。“SYB”意思是:创办你的企业(STARTYOURBUSINESS),这门课程的内容分两个部分,共十步,步步相扣,逐渐深入,非常的好。讲师的讲解也很到位,因此十天我学到了不少东西,经过十天的学习,我们学员要写一份《企业创业书》,我在做计划书的过程中,发现创办企业有很多因素要考虑,要是没有这次培训,我真的不会考虑到这么全面,也不

能衡量自己的企业构思是否可行,创业过程中具体实施步骤就更难得知了。在“SYB创业培训”课程中,我不仅学到了创业相关只是,还增强了团队意识,学到了更多做人的道理。 在SYB课程中,老师让我们了解了企业的性质,只有更好的了解到企业的定义才能更好地驾驭它。在第一步中我们就了解到,创办企业不只是有很多好处,还会给我们带来一系列问题,比如没有休息时间、租金、工资、债务等,这是我们之前没有考虑到的,这让我们认识到,创业不是一个简单的理想的状态,成功的表面都是要付出巨大艰辛的。第二部步中,我们了解了企业类型,并模拟了一种企业类型进行了运营,这让我们考虑问题更加全面深入。在和组员的交流中,由于大家都有自己独特的想法,因此每个人的思维都得到了拓宽。在模拟团队分工时,大家需要按照各自性格进行分工,也锻炼了我们的团队合作意识,增进了对他人的了解。在后来的几步中,我们学习到,要使企业成功,就要了解你的竞争对手,只有知己知彼方能制胜;要使企业走上正常的营运轨道,好的营销方案是必不可少的,市场调研也非常重要;对于一个企业来说,工作人员是它的核心和灵魂,拥有团结协作的员工是企业前进的强大动力。但培训不仅仅是理论知识的吸收,每一步都涉及到练习题以及企业模拟,在实践中,我们更好的掌握了只是,而且在各组同学思想碰撞的火花下,大家都

创业培训(SYB)教学大纲

创业培训(SYB)教学大纲 一、培训目的 实施创业培训,是为了帮助有创业意的人员制定一个可行的创业计划并帮助他们创办一个新企业。让参加培训的人掌握创办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究,帮助他们创建有生存能力的微小型企业。 二、培训原则与方法 采用高度创新的参与性互动培训方法,让学员在培训中完全模拟创业的实际过程,在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演译自己的创业计划。通过后续支持服务,让学员真正掌握创办企业所需的生产、经营和管理知识,提高沟通、分析、判断、计划、组织、实施、协调能力,提高企业家素质。 三、培训重点 紧密联系学员的创业项目需求,以模拟实战课程为主,并提供必须的后续支持服务。 四、教材及课程内容 创业培训采用国际劳工组织与人力资源与社会保障部共同开发的“创办与改善你的企业”(Start and Improve Your Business,简称SIYB)培训技术为蓝本,并结合培训的目标群体及创业需要,开发部分辅助课程融入其中,使之对学员创业更具有实用性和促进性。 本课程包括创业意识培训、创业计划培训、创业计划书、项目推介和后续扶持五个部分。

〃创业意识培训衡量学员是否适合办企业并激励他们的创业想法; 〃创业计划培训引导学员完成创业要经历的各个环节和步骤,衡量自己的企业能否开办下去; 〃创业计划书是培训的最后结果,学员只要将培训中做完的练习系统地填入创业计划书中,就形成了自己的创业计划,并可根据创业计划,采取行动,开办自己的企业; 〃项目推介是根据学员的自身情况,为他推介合适的创业项目; 〃后续扶持是创业专家志愿团从项目评估、项目考察、创业计划书评审、创业策划、市场营销、经营诊断、考察交流等方面为学员提供创业扶持,促进学员成功创业。 课程内容: 一、创业意识培训: (一)将学员作为创业者来评价: 1、企业的概念 2、创办你的企业所面临的挑战: 3、从企业创办者的角度分析自己。 4、如何增强自己的创业能力: 5、评价个人的财务状况: (二)为自己建立一个好的企业构思: 1、企业类型: 2、微小企业成功的要素:

SYB创业培训教师工作总结

syb创业培训课结业小结 通过在syb创业培训班短短一周的创业培训,我学到了很多东西。这不仅仅是创业知识和技能方面,还有很多关于人与人交往合作等方面的东西。在这六天的课程中,我们创业培训班的全体成员互相配合互相学习,不仅学习了创业知识,还增进的彼此的感情。我也增添了很多其他系和专业的好朋友。 我真的很高心这次能有机会进入这个培训班参加这次的培训。我自身很渴望自己在未来有一份属于我自己的事业,所以很认真的参加这次培训,渴望学到跟多的创业知识和技能。我的专业是宠物养护与疫病防治,我比较喜欢宠物美容,希望自己在这一方面有所建树,并畅想未来能创办一家自己的宠物美容院。这次的培训教会了我如何把自己作为一个创业者来评价,来进行自我定位,如何去挖掘机会,如何进行市场评估,如何宣传自己促销自己的产品。在第二天的课堂上老师的四个阶级的分组活动让我很是受益,懂得在日益竞争的社会中思维敏捷的人反应比较快的就很容易把握商机,成为胜者。想要成为一个成功的人,不仅是要有实力还要懂法律。在培训的第五步中我们了解企业的法律形态,懂得如何建立一个适合自己的企业。了解自己的责任,如何预测自己的启动资金,这些都在培训中有所了解,这为我以后的创业奠定了知识基础。 其中给我感触教深的是在预测自己启动资金的那堂课上,老师让我们预测一家个体工商户的启动资金。同样的分组讨论,我们组第一个上台讲解,我作为代表发言。结果是计算结果出入较大,思维比较混乱,对我而言还是很失败的。但我从中得到了锻炼,在之后老师的讲解中真正学会了如何去预测自己的启动资金。这次小活动使我受益匪浅啊! 最后一天我们在两位老师的带领下做了一个模拟游戏制作“帽子”出售,在游戏中老师要求我们制定每周计划,预计成本和收入,并且把自己的生活消费纳入计划。从刚开始的银行贷款,到购买成本、销售成品,并担当某些不可预测的风险,再到还款。这一系列过程,我们亲身经历了并且在还款后还有所盈利,这使老师对我们称赞有加。这次的活动使我们学会了如何在自己的创业过程中预测自己的风险,以及在生产过程中如何合理的预测自己成本,同时还有很多要考虑的因素。 我们这几日相处,交了朋友,学了知识。明白了与人相处的重要性,明白了创业的不容易。这为我们以后踏入社会奠定了基础,也减少了我们进入社会所要承担的风险。再次谢谢我们syb创业培训班的所有老师和同学,是你们让我学到了很多东西! 2012年6月11日篇二:syb创业培训心得体会 syb创业培训心得体会 2011年10月我很荣幸的参加了syb培训班。在这短暂的13天学习生活中,我学到了很多有关创业的专业知识,通过这次学 习也给我的人生增添了丰富多彩的新篇章。 转眼间13天的培训结束了,确切的说是11天培训时间。在这13天中,有快乐,有兴奋,有郁闷,也有伤心。开心的是我们师生间相处愉快,也让我们懂得了创办企业的程序,郁闷的是在几次的模拟中成绩的不理想,伤心的是我们即将离别了。还没参加syb培训时,看到这三个字母一点都不知道它们意味着什么?学习这个有什么用?以为全是大道理,跟我完全不沾边,对syb有种看不起的心理,想象自己以后一定能过的很好,想象自己以后肯定会大有作为。刚开始对这次培训有一点不屑一顾的思想,后来随着课程的慢慢深入,我的心里开始犯了愁。因为以前的自信,在老师的讲解和学习过程中不断的打击下,渐渐的没有了。等学习完了我才知道在没有学习前,我脑海里对创办企业的想法只不过是个皮毛,和真正的企业相比还差很远,我还 有很多知识需要学习,很多能力需要锻炼。 在上syb的课程之前自己总是想着快点毕业,因为毕业后就不再每个月初都伸手向父母

SYB创业培训学习总结

SYB创业培训学习总结 转眼间10天的培训即将结束,这10天里首先感谢的是;xx 市人力和社会保障局、xx市创业培训领导办公室、xx市平型关职业技术学校,给我们创造了这个平台,更感谢的是默默奉献了10天的老师们,是他们指引了我们创业企业的门路,是他们每天口干舌燥的为我们讲解着每一个问题,是他们指引我们走向辉煌的那一天,是他们那样的站着为我们默默的奉献了这么多天,请允许我们说声;老师,您幸苦了! 10天里在二位老师的幽默演讲和同学一起做作业,一起玩游戏中度过,在这过程中,有欢乐,有心奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不理想,伤心的是我们即将离别了。但我想,只要有心,就像我们的班歌唱的那样,“心若在,梦就在,只不过是从头再来”以前大家对这首歌也许从没有唱过几遍,但是因为SYB创业培训永远把这首歌铭刻脑海。创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且千头万绪,难以入手。SYB 创业培训课程帮助我一步一步地指明创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。在今天这个社会里,就业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的

趋势。鼓励就业不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新,创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、健康发展。在这个交际复杂的社会中,创业单单有热情、有活力、有知识、有胆识、有挑战,足足不够,没有很大的交际圈,更多是没有很好的是非辨别能力,曾经听多人讲过;“生意场上,只有共同的利益,没有共同的朋友.但是SYB创业培训班却把众多的原本素不相识的人凝聚到一起。仅仅经过10天的相处,我们却如“相亲相爱的一家人”,创业培训的兄弟姐妹们,我们将是永远不会解散的集体!我们一起成长一起见证我们的成就吧!在10天的SYB创业培训中,让我们相信,有梦想就要努力去实施,我们也相信,随着市场导向就业体制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高潮。希望我们也是这市场经济中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。从现在起大家都要分别了,各自将回到自己的工作岗位上,也许今天的分离,是为了明天更好的相聚。等到我们一起见证成功的那一天,让我们一起为成功祝贺,为我们的相聚干杯。再见了!老师!再见了!同学们!

syb创业培训心得体会(精选5篇)

syb创业培训心得体会(精选5篇) 创业培训心得体会 xx年11月5日至15日,这十天是我过得最充实的日子,在这十天,我参加了运城市职业培训中心举办的SYB创业培训班。此次培训共有179期和180期两期共六十多人,我被安排在第180期。在这次培训中,我受益匪浅,了解到了许多创业、会计、管理、营销的相关知识,掌握到了创业的一系列方法和程序,同时,更在与老师和同学的交流中收获颇丰。 为我们180期讲课的有两位老师,一位是温文尔雅、端庄贤淑的李晓慧老师,另一位是幽默风趣、娴熟负责的张保业老师,两位老师配合默契,为我们呈现了一场异彩纷呈的知识盛宴。第一天,老师就给我们介绍了什么是企业,以及创办企业需要具备的素质。一天下来,大家发现,原来创办企业真的不是件容易的事情,大部分人离一位优秀的创业者还相距甚远。通过仔细、深入的分析我才发现,原己还有那么多的不足,自己对于创业还只是有一些片面的、模糊的想法,还远远不能付诸实践。以前总觉得别人当老板是那么的风光、那么的自由,殊不知老板背后的艰辛和操劳也不是所有人都能承受得起的。我十分的沮丧:难道自己就真的不适合创业吗?难道我做老板就只能是一个发财梦吗? 很快,我们进入了创业计划培训阶段,这部分内容是我们培训的重点和难点。通过艰苦的学习,我系统掌握了如何评估市场,

如何管理人员,如何选择企业的法律形态,如何预测启动资金需求,如何制定利润计划,如何完成企业的日常活动,等等。我还学会了使用SWOT分析法分析自己的构思的企业,学会了市场营销的“4P”理论。更让人出乎意料的是,这次培训还特别从外面请来专家为我们讲授了电子商务方面的知识和技巧。在这之前,电子商务对于我来说紧紧停留在网购的层面,虽然网购对我来说早已是轻车熟路了,但对于如何创办网店,如何利用网络来推销自己的商品我却完全不懂。通过学习,我明白了原来网上还有那么多学问,原来网络的力量如此强大,在今后的经济社会发展中,任何企业、任何生意都将离不开电子商务。在电子商务这方面,我需要补充的知识还很多,技术层面只是其中最微不足道的部分,更多的是商业眼光的培养和营销策略的学习。这次创业培训让我学到了太多的创业知识,这将成为我以后发展的宝贵财富。 但我的演讲却是很自信的,我的表达能力与创业激情得到了老师 的肯定,这也为我以后的创业增加了自信。 这次培训最让我印象深刻的当属创业最后一晚的文艺晚会。其实,在培训班开课第二天,就由同学们公开投票选举出了班长和主持人。出乎意料的是,我竟然被同学们选为主持人。惊讶之余,我更感到自 己肩上的担子有多重。值得庆幸的是,班上的同学人才济济,而且十分积极主动。班长和我组织大家排练节目,大家积极参与,主动出谋划策。由于增加了电子商务课程,我们没有了排练节目的时间,大家只能利用中午和晚上的休息时间加班加点地排练。我们的节目单一遍

SYB创业培训教案(全套齐全版)说课讲解

SYB创业培训

目录 SYB创业培训介绍----------------------------------------------- 3第一步将你作为创业者来评价----------------------------------- 9第二步为自己建立一个好的企业构思---------------------------- 25 第三步评估你的市场------------------------------------------ 51 第四步企业的人员组织---------------------------------------- 78 第五步选择一种企业法律形态---------------------------------- 86 第六步法律环境和你的责任------------------------------------ 91 第七步预测启动资金需求------------------------------------- 102 第八步制定利润计划----------------------------------------- 108 第九步判断你的企业能否生存--------------------------------- 131 第十步开办企业--------------------------------------------- 138

SYB创业培训介绍 一、自我介绍 二、教学目标: 1、当前我国的就业形势及特点 2、如何创业? 3、什么是SIYB和SYB? 4、SYB助你梦想成真 5、激励手语操- -《在路上》 6、破冰游戏- -找伙伴 三、教具:多媒体、软木板、白板、挂纸等 四、教学方式:课堂教学、小组讨论 五、授课内容 1、当前我国的就业形势及特点 每年城镇新增劳动力2005年为970万,2006年达到1184万,2007年达到1200万;全国普通高校毕业生人数2006年为413万,2007年达495万。 农村剩余劳动力1.3亿~1.5亿人亟待安置… 国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上,并提供了75%的城镇就业机会. PS:供需矛盾突出,结构比例失衡,灵活和非正规就业突显 2、如何创业? 创业者通常遇到的问题是:我想创业,但不知道从何入手?我有资金,但不知道干个什么项目合适?

SYB创业培训学员学习心得体会

syb创业培训心得体会 2013年11月我很荣幸的参加了syb培训班.syb是指创办你的企业(start your business),在这短暂的10天学习生活中,我学到了很多有关创业的专业知识,通过这次学习也给的人生增添了丰富多彩的新篇章。 还没参加syb培训时,看到这三个字母一点都不知道它们意味着什么?学习这个有什么用?在我脑海里觉得创业只要有资金,努力去做就会成功,但是等学习了syb创业我才知道在没有学习前,我脑海里对创办企业的想法只不过是个皮毛,也不知道该如何去创办一个企业,也不知道自己改去点什么,怎么去做。 《创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到了创办企业思 路,系统的掌握了创办企业的十个步骤:创业者的自我评价;建立企业构思;估计你的市场;企业的人员组织;企业的法律形态;法律环境和你的责任;启动资金需要你预测;制定利润计划;判断企业生存。最后将写出自己的企业策划书。担任培训的老师根据学员的实际情况出发,尽量用通俗的语言和容易理解贴近生活的实例,耐心的给我们讲解和提示,直到学员弄懂为止。通过各种案例和动手实践不知不觉的掌握了创业的流程,记账的重要性,预测市场,减少风险,减少损 失。 首先,要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少 的,同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。所以有这样的说法:?创业=德+能+家+财?,然后,我们构思好自己的企业,并用?swot?分析法,分析我们的企业本身的竞争优势,竞争劣势,机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。要初步拟定企业 ?4p? 。在创业过程中,我们还要懂得三个流:商品流、现金流、信息流,所以在生活中我们要发现有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。同时培养自己成为一个有规划,有目的的优秀的 ?牧师?,也就是说:当企业到了一定规模时,我们要进一步完善?4p? 4p:商品(适当考虑是否要扩大自己的经营产品,扩大企业规模)、价格(根据市场的发展趋向,是否考虑对商品价格进行变化)、地点(当企业扩大时,是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军)、促销(拟定出更适合自己企业成长的经营方式)。 争如此激烈且复杂的社会中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我们的创业中可能有的盲目性和随意性。syb培训帮助我们早做准备,起到一种很好的监控效果。 在培训期间,让我更加的有自信心。我的自信不是天生就有的,而是在课堂上一次次回答错问题的答案,在模拟企业商战中一次次欠考虑,在做计划书时的一次次犯错,在老师和同学们面前一次次的出丑中建立起来的。。。。。。其实每个人都一样的,当他说出自己想做的事情时,他会想尽一切办法去做的,因为他是很自信的说出的。当有人说出自己的承诺时候,有人为什么不相信能成功,为什么不相信做不到,为什么会怀疑,这些都很正常的表现,在我们生活中,是没有顺顺心事的,只有你用心去做了,认真的去做了,你的那个诺言,你的那个许诺一定会兑现的。巴尔扎克说过:遵守诺言就像保卫你的荣誉一样。所以,一个人他给你承诺了,他不会失去自己的荣誉同样他会遵守诺言。 syb的老师告诉我们?赢在执行,成功只是一步之遥。?我深 知创业的艰辛。创业有风险、有挫折、有失败,但创业是伟大的。我想,在有关部门领导的支持关怀下,我们syb的学员都能干出自己的一片天地。忠心的希望海南syb有更多的

创业培训介绍

为鼓励和引导有创业意愿人员创业,促进通过创业实现就业,搭建我校创业教育和创业培训服务平台,同时为创业人员提供后续支持服务,学校决定组织SIYB 创业培训和后续支持服务,2011年计划培训学员300人,举办10期SIYB创业培训班。培训班培训时间均为晚上或者周六、周日全天。近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,特别是国际金融危机对我国经济发展产生的不利影响,大学生创业已成为大学生和社会各界广泛关注的一个热门话题,但对于涉世未深的大学生来说,创业却并非是一件想说爱你就容易的事情。为提高我校学生特别是毕业生的创业能力,我校积极搭建创业服务平台,2009年5月,我校就联合了湘潭市劳动与社会保障局成功举办了2期SIYB培训班,共培训学员70余人。2009年10月,我校被省人力资源与社会保障厅确定为湖南省?创办和改善你的企业?(SIYB)大学生定点培训机构,正式获得SIYB创业培训资格。这个帮助过无数的创业者缔造了商海的创业神话的国

际通用培训,一下子吸引了众多学生关注的目光,培训班首次只招收2个班60名学员,但报名的人数却多达500多人。是什么魅力让SIYB成了我校学生的热捧?SIYB对大学生创业究竟能带来什么?让我们一同走进SIYB。SIYB:嫁入中国的洋媳妇SIYB培训项目是个舶来品,是国际劳工组织专门针对微小型企业家的培训而开发的,全称是?START AND IMPROVE YOUR BUSINESS?,即?创办和改善你的企业?,目前,已在全球84个国家组织实施。2004年由劳动与社会保障部引入我国,并定名为SIYB中国项目,其 直接目标是通过地方SIYB培训机构,为下岗失业及各类失业人员、大学毕业生提供SIYB 培训,以便使他们能够创办或改善企业,创造高质量的就业机会。项目一期在河北张家口等14个城市试点实施,取得了良好的社会效果,3年时间,共组织76万人参加SIYB 培训,培训合格率平均在90%以上,参训学员创业成功率平均在60%以上,累计创造就业岗位近200万个,平均1人创业成功带动就业 4.8人。随着项目的不断发展,现已进

SYB创业培训的心得体会

SYB创业培训的心得体会 本文是关于SYB创业培训的心得体会,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 SYB创业培训心得体会篇【1】 创业艰难百战多”,我知道创业很难,但我还是想创业!回忆10天的培训过程。那些身影还在我脑海中慢慢呈现。在这10天中,有欢乐,有兴奋,也有过郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不太理想。但我想,只要有心,不断加强摸索,我不会输在起跑线上的。 这次,在我校就业办领导的大力支持下,圆满成功的举办了我校大学生第四届《SYB》创业培训。我很荣幸能成为培训班一班的一员,首先,我要感谢我们学院彭阳老师,是他让有机会能参加此次培训,其次我要感谢我的班主任杨柳老师,是她给我创造了这个培训的平台,给我们一个展示自我的平台!感谢老师们的谆谆教诲,是你们的指导给我们插上了飞翔的翅膀!感谢在座的各位学员对我们的支持与信任,是你们的支持与鼓励,坚定了我们创业的信念!让我在这为期十天的课程里学习到了创业的基本知识,在这里,我向这十天来教育过我的老师们,说一声:“老师,您辛苦了!” 时间过得真快,转眼间,为期十天的紧张而又快乐的学习生活就要结束了,几分留恋几分不舍。回响我们一起生活学习的点点滴滴,老师们幽默风趣的讲课风格,同学们之间的沟通与交流,活跃和谐的课堂气氛,真是让人回味无穷啊!SYB 培训班不仅让我学到了许多创业知识,也让我通过这次机会结识了好多的老师和朋友,在他们身上也学习到好多为人处事的方法,在培训的过程中,有几个比我大一届的学长和学姐,在他们身上学习到好多宝贵的学习方法,老师们也给我们这些有着创业想法的人提供了宝贵的经验,这些是我们在日常工作岗位上无法学到的,这些创业经验可以使我们在创业路上少走弯路,可以说是我们人生中的一笔难得可贵的财富!这十天来的学习生活经历,将成为我们人生中的一段美好的回忆;我们这个由30位学员组成的特殊班级,也将永远留在我们每个人的心中!

SYB学员培训班总结报告

2011年华夏技术学院第三期SYB学员培训班总结报告2011 年陕西华夏技术学院第三期SYB 创业培训班圆满结束 了,首先我要代表学院向支持本次培训的蓝田县小寨乡牛心峪村各位村干部、学院张老师的全程操劳表示衷心的感谢和敬意;向各位授课老师的辛勤付出致以真诚的敬意;为各位学员致以美好的祝愿。 经过十五天的学习,本次培训班经过了考试,圆满的完成了全部学习内容,本次培训班一共有25 位学员,17 名女性,8 名男性,已经开办企业的有7 人,培训完毕开办企业的人占大多数。对于本次的学习,大家感触很深,心里有很多的想法,对我们的这次培训寄予了很高的评价。下面我就本次培训班的情况做以下总结:一、转换思维、提升能力。 通过本次的系统学习,使学员们对创办企业和经营企业有了初步的了解。对以后的创业打下了坚实的基础。 二、互相交流、提升团队协作能力 通过课程中的游戏模块,增强了学员们之间的团队凝聚力,大 家相互配合,积极主动,虽然是游戏,但是从游戏中 总结出了很多经验教训。悟出了很多办企业的道理。为以后的创业积累了经验。 三、教学方式多样、灵活,能调动学员的积极性

本次授课的老师都是有多年教学经验的创业培训师,他们各抒己长,各自独特的授课风格,颇受学员的欢迎,严晓妮老师的游戏模块,大家兴趣浓厚,学员收获颇丰;张晓玲老师的课,让学员感到轻松自如,没有压力,课堂气氛非常活跃,学员们很喜欢互动的授课模式。王召是我们县就业局的创业培训老师,他有多年的授课经验,上课事例丰富,能吸引学员的注意力。大家都非常尊重我们的这几位老师,有什么问题都能主动的咨询,虚心的让老师请教。 四、积极、进取的态度包含着很强烈的求知欲。 在我们这个团体里,有些学员有自己的实体,比较忙,但都能坚持上课,上课这段时间,正值花椒成熟的季节,他们每天一大早起来就去收花椒,回来顾不上吃饭就跑来听课,一直饿着肚子坚持到放学,这是多么可贵的一种求知精神呀。还有个学员,正值这段时间开业,为了学习,都把开业时间退后到课程结束。他们是一群平凡的人群,可是求职的欲望如饥渴的人找到了水源,那种兴奋、那种期盼是多么的强烈。 虽然本次培训我们有很多的收获,但是,我们也有很多的不足之处,希望每次的培训都能成为我们成长、不断完善 的动力,我相信,如果我们怀抱着谦虚的态度,敢于认识到自己的不足,一定会越来越好的。

SYB创业培训教学计划(教案) SYB创业培训介绍

《创办你的企业》SYB创业培训 教 学 计 划

目录 SYB创业培训介绍----------------------------------------------- 3第一步将你作为创业者来评价------------------- 错误!未定义书签。第二步为自己建立一个好的企业构思------------- 错误!未定义书签。第三步评估你的市场--------------------------- 错误!未定义书签。第四步企业的人员组织------------------------- 错误!未定义书签。第五步选择一种企业法律形态------------------- 错误!未定义书签。第六步法律环境和你的责任--------------------- 错误!未定义书签。第七步预测启动资金需求----------------------- 错误!未定义书签。第八步制定利润计划--------------------------- 错误!未定义书签。第九步判断你的企业能否生存------------------- 错误!未定义书签。第十步开办企业------------------------------- 错误!未定义书签。

SYB创业培训介绍 一、自我介绍 二、教学目标: 1、当前我国的就业形势及特点 2、如何创业? 3、什么是SIYB和SYB? 4、SYB助你梦想成真 5、激励手语操- -《在路上》 6、破冰游戏- -找伙伴 三、教具:多媒体、软木板、白板、挂纸等 四、教学方式:课堂教学、小组讨论 五、授课内容 1、当前我国的就业形势及特点 每年城镇新增劳动力2005年为970万,2006年达到1184万,2007年达到1200万;全国普通高校毕业生人数2006年为413万,2007年达495万。 农村剩余劳动力1.3亿~1.5亿人亟待安置… 国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上,并提供了75%的城镇就业机会. PS:供需矛盾突出,结构比例失衡,灵活和非正规就业突显 2、如何创业? 创业者通常遇到的问题是:我想创业,但不知道从何入手?我有资金,但不知道干个什么项目合适?

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本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == syb创业培训班心得体会感想 syb创业培训班心得体会感想【1】 创业艰难百战多”,我知道创业很难,但我还是想创业! 创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多 事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。 SYB培训课程帮助我整理自己创办企业的思路。 经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业、办什么样的企业,衡量 自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。 创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到了创办企业的思路,系统的掌 握了创办企业的十个步骤:创业者的自我评价;建立企业构思;估计你的市场;企 业的人员组织;企业的法律形态、法律环境和你的责任;启动资金需要你的预测; 制定利润计划;判断企业生存。 最后我们学员写出自己的企业计划书。 担任培训的省人事厅胡青老师根据学员实际情况出发,尽量用通俗的语言 和贴近生活的案例,耐心的给我们讲解和电脑演示,通过各种案例和课堂的活 跃氛围,我们也逐渐掌握了SYB创业知识。 《创办你的企业》培训课程让我们思考创办什么类型的企业,企业的宗旨、定位是什么以及对这样的企业所需资金做了近一年来的资金预算、销售或服务 的对象的定位。

在这一讲中,授课教师对流动资金、固定资金、折旧率、净收入、毛收入等名词做了讲解,并用现场演示模拟企业的形式将这些词串起来,讲授详细的企业预算方法,讲的很明了,清晰。 创业培训班接近尾声,在老师的指导下,我们对自己想创办的企业完整的做了一份企业计划书,圆满地完成了这次的创业培训。 创业培训这几天里,写出自己企业的创业计划书,我们在这几天已经学习了创办企业所要具备的素质,怎样创办企业等内容,虽然对此已经有了一些了解,但真正做计划还是比较难的,做完计划后,对企业有了一个全新的认识,计划是实际行动的指南,所以我们在做计划的时候一定要考虑全面,做到细、准、实。 俗话说的好,不想做将军的士兵不是好士兵。 培训老师也说:没有人甘心一辈子替他人工作,谁都想做老板。 但,又不是每一个人都适合,都有能力去做。 所以SYB就是交大家如和创业,如何成为一个优秀的创业者。 在参加这个培训前我是有过创业的念头,但苦于自身能力不足和无相关经验,始终无法去做。 但经过培训,对于创业我有了更高的自信心。 经过SYB创业知识系统的学习,我们对创业有了更加专业的认识。 一个好的企业的建成,绝对不是一件偶然的事。 因为从创业构思、到创业计划、再到企业运作,任何的风险对于企业都是致命的,任何一个流程上的失误都会使整个企业垮台。 首先,要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的,同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。

syb创业培训介绍

SYB 创业培训介绍 一、自我介绍教学目标 二、教学目标: 1、当前我国的就业形势及特点 2、如何创业 3、什么是 SIYB 和 SYB 4、 SYB 助你梦想成真 5、激励手语操- -《在路上》 6、破冰游戏- -找伙伴教具: 三、教具:多媒体、软木板、白板、挂纸等 四、教学方式:课堂教学、小组讨论 五、授课内容 1、当前我国的就业形势及特点每年城镇新增劳动力 2005 年为 970 万,2006 年达到 1184 万,2007 年达到 1200 万;全国普通高校毕业生人数 2006 年为 413 万,2007 年达 495 万。农村剩余劳动力亿~亿人亟待安置… 国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业总数的 99%以上,并提供了 75%的城镇就业机会. PS:供需矛盾突出,结构比例失衡, PS:供需矛盾突出,结构比例失衡,灵活和非正规就业突显如何创业 2、如何创业创业者通常遇到的问题是:我想创业,但不知道从何入手我有资金,但不知道干个什么项目合适

3、什么是 SIYB 和 SYB 中国创业培训与 SIYB 项目介绍“SYB”培训课程全称为 START YOUR BUSINESS,即“创办你的企业”的意思。SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典,上世纪 70 年代开始叫“看管你的企业” ,由于开发的教材取得了成功,1977 年瑞典与 ILO(国际劳工组织)合作改编为 IYB (改善你的企业)。到 90 年代 ILO 在斐济做培训时开发出SIYB 的新成员 SYB (创办你的企业) 1998 年在 SIYB 中又衍生了 GYB 。(产生你的创业想法)。2003 年 ILO 又在斯里兰卡开发了 EYB(扩大你的企业)你的企业)你的企业。 SYB 是 SIYB 品牌的组成之一,是为创业的小老板量身打造的培训项目。 SYB(创办你的企业)从师资培训、教学方法到后续服务有严格的技术要求,世界劳工组织(ILO)总部设有专门管理 SYB 培训项目的机构,负责控制 SYB 培训质量和维持SYB 的声誉。培训的目标人群: SYB 培训的目标人群:(1) 潜在的小老板:有创办企业的想法并确实打算开办一个新企业的人(而非技能培训出的打工者)。 (2) 现实的小老板:已经创办了企业但又不精通企业基本知识的人。 创业培训特点特点: SYB 创业培训特点: (1) 基于需求:对有创业愿望和打算的人进行培训; (2) 简单易懂:用较为简单的语言,从办企业的基本之处入手,循序渐进介绍创办企业所需的各种知识,并以案例贯穿

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