宝钢专职安全管理培训考试(一)
是非题（每题2分，共20题，计40分。）
1195
1.危险化学品的化学品安全技术说明书（MSDS ）和安全标签（SL）
标识了危险化学品的性质、状态、危险性、应急措施等，使人们在
采取相应的安
，从而减少危险化学品造成事故的可能
性。
119592443
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
2.危险化学品重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品
或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界
。
119592323
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
3.协力人员的安全由协力单位负责，区域单位作业长不负管理责
119592311
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
4.子公司安全管理部门负责人应当与其他职能部门负责人同岗同
119592091
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
5.现场实行动火作业分级审批管理制度，办理动火许可并经相应审批
119592475
标
记为待复查
错
此题回答正确
1195
6.
第二类危险源等同于事故隐患。
119592127
标
记为待复查
错
对
此题回答不正确
1195
7.宝钢执行的安全管理体系是国家安监总局颁布的安全生产标准化
119592427
标
记为待复查
错
对
此题回答不正确
1195
8.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检
119592526
标
记为待复查
错
对
此题回答不正确
1195
9.事故管理的“四不放过”，是指事故原因没查清不放过、事故责任者
没受到处理不放过、职工群众没受到教育不放过和事故防范措施没119592279
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
10.安全培训实施环节中关键点是：与培训对象充分沟通、培训的方式
119592163
标
记为待复查
对
此题回答正确
1195
11.危险源辨识包含所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问
119592131
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
12.危险性较大的部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前
119592115
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
13.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化
和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化119592095
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
14.协力供应商安全资质由安全部门负责全面审
119592291
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1193
15.特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
16.
起重机械的维修应选择专业队伍。
119592447
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
17.员工在上班途中由于交通事故造成伤害，经交警部门认定该员工承
119592271
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
18.测得某工作岗位甲醛含量为0.4mg/m3，《工作场所有害因素职业接
触限值》规定的最高容许浓度为0.5 mg/m3，该车间主任认为既然119592496
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
19.应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方
119592219
标
记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
20.危险性较大的部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前
记为待复查
错
对
此题回答正确
单项选择题（每题2分，共20题，计40分。）
1193
21.运输危险化学品车辆必须配备至少（）手提式灭火
119378324
标
记为待复查
2只
3只
1只
此题回答不正确
1195
22.现场符合快报范围的安全事故后要立即向上级单位报告，单位负责
）内，向所在地政府安监部门报告。
119592969
标
记为待复查
1小时
0.5小时
2小时
此题回答正确
1195
23.
下面对事故隐患描述不规范的是（）。
119592763
标
记为待复查
动火作业
高处作业不系安全带
临边孔洞未采取安全防护
此题回答正确
1195
24.应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和
119592939
标
记为待复查
岗位处置措施
专项处置措施
现场处置方案 此题回答正确
1195
25.
跨作业区的应急联动，应由哪一个部门制订协同应急处置预案
119592857
标
记为待复查
生产厂部
作业区的上一级 突发事件所在的作业区 此题回答正确
1195
26.
风险评价采用打分方法时，下面哪一种做法更合理？119592685
标
记为待复查
评价人持有客观态度，对岗位员工的打分进行分析汇总。
评价人持有客观态度，集体讨论打分。 评价人持有客观态度，宜分别打分，再行汇总。 此题回答正确
1195
27.
班前会关注员工状态，应适当调整当日的作业分配，是为了119592823
标
记为待复查
消除物的不安全因素
避免人的不安全行为 消除习惯性违章 此题回答正确
1193
28. 危险化学品重大危险源涉及的温度、压力、液位、流量、泄漏报警等要有信息远传（ ）、事故预警、信息存储等功119378309
标
记为待复查
书面记录
电子记录 连续记录 此题回答正确
29. 根据国家标准，人体伤害程度换算为对应的损失工作日数值为（ ），
1195
属于轻伤事故。
119592964
标
记为待复查
小于105天
大于104天
小于6000天
此题回答正确
1195
30.听力保护时，个体防护用品的（）决定实际防护水
119593265
标
记为待复查
佩戴时间
耳塞的降噪值
环境噪声强度
此题回答不正确
1195
31.生产安全事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之
日起（）之内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补119592974
标
记为待复查
7天
30天
60天
此题回答正确
1195
32.
下列风险控制描述不正确的是（）。
119592798
标
记为待复查
作业长对区域内风险控制实施分级检查
所有风险均要求落实到具体岗位控制
作业长对区域内风险控制实施全面检查
此题回答不正确
1193
33.异常作业是指在正常生产作业过程中，因突发意外，需及时处理生
产故障或设备故障及非正常生产等作业活动，异常作业看板管理是
制措施，其作用通常不包括：
119378254
标
记为待复查
为上级领导和技术干部在现场检查标准化作业执行情况时提供依据可以有效解决异常作业的分工、协调、联络和确认等问题
在现场指挥者带领下充分辨识作业步骤中的危险源、制定控制措施、明确责任者
此题回答正确
1195
34.事故报告、调查基本程序是按照（）的原则进行
119593004
标
记为待复查
逐级上报、直接调查。
直接上报、直接调查。
逐级上报、分级调查。
此题回答正确
1195
35.采用作业条件危险性评价法，评价重大后果风险点的安全风险（如：
行车吊运液态金属）时，C值取哪一个更合理？119592783
标
记为待复查
40分
7分
15分
此题回答正确
1195
36.事故发生后（）之内，应该将事故通报信息录入《宝钢集团安全
。
119592984
标
记为待复查
7天
1天
3天
此题回答正确
1193
37.协力人员在接受项目安全交底后，应组织开展（）活
119378274
标
记为待复查
危险预知
班组安全教育
隐患排查
此题回答正确
1195
38.
下面关于危险源辨识范围的描
述，哪一句是最合
适的？119592675
标
记为待复查
工作场所内的基础设施、设备、材料，包括租赁的。
工作场所内的基础设施、设备，包括外界提供。 工作场所内的基础设施、设备、材料，包括外界提供或带入的。 此题回答正确
1195
39. 安全生产管理人员任职（ ）应当参加安全培训，并经考核合119592660
标
记为待复查
三个月内 前 一年内 此题回答不正确
1195
40.
发生一人有责生产安全工亡事故，按集团公司问责标准规定，对厂、( ) 119592550
标
记为待复查
给予行政记过处分
给予诫勉谈话
给予行政警告处分 此题回答正确
多项选择题（每题2分，共10题，计20分。）
1193
41.
以下属于特种设备的范围：
（ ) 119378114
标
记为待复查
场（厂）内专用机动车辆
锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道 电梯、起重机械 此题回答不正确
42. 为提高安全检查表的全面性、有效性，应组织（ ）和安全人员共
1195
同编制。
119592565
标
记为待复查
技术人员
管理人员
操作人员
此题回答正确
1195
43.
风险评价包含以下哪些内容？（）。
119593192
标
记为待复查
危险事件或有害暴露的可能性、危险源可能导致事故后果的严重性。
预计控制措施的充分性
风险是否可接受
此题回答不正确
1193
44.根据集团公司的要求，发生以下（）事故需要进行快
119378369
标
记为待复查
危险化学品事故（含泄漏、丢失、被盗等）
安全事故造成2人轻伤的
安全事故造成1人重伤或死亡
此题回答正确
1195
45.
禁止生产经营单位存在下列行为（）。
119593109
标
记为待复查
使用劳务派遣工人从事特种作业。
隐瞒事故隐患，或者不及时处理已发现的事故隐患。
超过核定的生产能力、强度进行生产。
此题回答正确
1195
46.参与危险源风险评价人员应具备的基本素质有
119593245
标
记为待复查
具备相关岗位工作经历
接受过危险源风险评价相关培训 熟悉风险评价方法 此题回答不正确
1195
47.
作业场所常用的隔声设施有（ ）
。 119592803
标
记为待复查
隔声墙
隔声门、窗 隔声罩 此题回答正确
1195
48.
变更管理是管理和控制可能影响其职业健康安全危险源和风险的 ）。 119593205
标
记为待复查
作业内容和方法
开发的方法、使用的材料。 组织机构、人员。 此题回答正确
1195
49.
应急处置的内容包括( )。
119593280
标
记为待复查
应急响应
信息报告 先期处理 此题回答不正确
1195
50.
提升协力供应商安全自主管理能力的主要措施119592626
标
记为待复查
安全准入
约见警示 安全激励
此题回答不正确
查看答题情况。
是非题（每题2分，共20题，计40分。）
1195
1.
员工上班期间，上厕所发生滑倒，造成肢体伤害的，因为和工作没有
119592331
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
2.
应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方
119592219
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
3. 动火作业审批人必须了解动火部位及周围情况，审查动火等级，检查、
119592459
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
4.
动火人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，《中华人民共
后，方可上岗作业。
119592479
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
5. 事故发生后，有关单位和人员应妥善保护事故现场以及相关证据，任
119592239
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
6. 进入设有火灾自动灭火系统场所进行动火作业，应对灭火系统进行手
119592483
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
7.
预案措施涉及到岗位应急职责要求的，允许与相应岗位（规程）规定
119592347
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
8.
报废的特种设备需进行破坏性处置并提供证明，防止报废的特种设备
119592451
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
9.
事故隐患是引发安全事故的直接原因。
119592087
标记为待复查
错 对
此题回答正确
10. 基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化
和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的
标记为待复查
错
对
此题回答正确
1195
11.现场实行动火作业分级审批管理制度，办理动火许可并经相应审批权
119592475
标记为待复查错
对
此题回答正确
1195
12.不可接受风险控制绩效每二年进行一次评
119592407
标记为待复查错
对
此题回答正确
1195
13.安全生产标准化实行企业自评、外部评审的方式，评审分为四级，一
119592359
标记为待复查错
对
此题回答正确
1195
14.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其
119592247
标记为待复查错
对
此题回答正确
1195
15.危险源辨识包含所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问
119592131
标记为待复查错
对
此题回答正确
1195
16.
危险化学品重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或且危险化学品的数量等于或者超过临界量的
119592323
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
17.
消防安全重点部位要制定灭火和应急疏散预案，至少每半年开展一次
119592471
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
18.
不安全行为一定是违章行为。
119592419
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
19.
宝钢执行的安全管理体系是国家安监总局颁布的安全生产标准化基
119592427
标记为待复查
错 对
此题回答正确
1195
20. 事故管理的“四不放过”，是指事故原因没查清不放过、事故责任者
职工群众没受到教育不放过和事故防范措施没落
119592279
标记为待复查
错 对
此题回答正确
单项选择题（每题2分，共20题，计40分。）
1193
21.
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时
119378339
标记为待复查
组织救治、进行健康检查和医学观察
组织救治和医学观察 进行健康检查和医学观察
此题回答正确
1193
22.
危险化学品使用单位应向操作人员提供
119378329
标记为待复查
质保书
安全技术说明书 化学品使用说明书
此题回答正确
1195
23.
安全生产管理人员任职（ ）应当参加安全培训，并经考核合
119592660
标记为待复查
前 一年内 三个月内
此题回答正确
1193
24.
下列内容属于特种作业的是（ ）。
119378319
标记为待复查
铸造作业 轧钢作业 电焊作业
此题回答正确
1195
25.
火灾（ ）是扑救火灾的最佳时间，在这个阶段，用较少的人力和应
119593155
标记为待复查
猛烈阶段 初起阶段 发展阶段
此题回答正确
1193
26.
《安全生产法》第17条规定：生产经营单位的主要负责人组织制定
）。
119378244
标记为待复查
隐患排查制度 操作规程 技术规程
此题回答正确
1195
27.
下面风险评价概念描述正确的是（ ）。
119592745
标记为待复查
对危险源导致的风险进行评估、对风险是否可接受予以确定的过程。
发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
此题回答正确
1195
28.
下面关于危险源的描述，哪一句是最合适的？
119592773
标记为待复查
可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 造成约束、限制能量和危险物质异常释放的措施失效的各种不安全因素。
可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
此题回答正确
1195
29.
突发应急事件发生后，现场人员应当首先报告
119592949
标记为待复查
事故原因 周边作业情况 事故信息
此题回答不正确
1195
30.
发生一人有责生产安全工亡事故，按集团公司问责标准规定，对厂、( )
119592550
标记为待复查
给予诫勉谈话
给予行政警告处分 给予行政记过处分
此题回答正确
1195
31.
特种设备安全附件失效或超期未检验 ，必须进行
119593140
标记为待复查
报废 修理 停用整改
此题回答正确
1195
32.
企业开展安全生产标准化工作以（ ）为基础，减少事故发生，保障
119592838
标记为待复查
危险源管理
风险控制 隐患排查治理
此题回答正确
1195
33.
下面那一项中，不是现场应急预案的可能启动人员
119592885
标记为待复查
专业应急救援队伍 险情首先发现者 班组长
此题回答正确
1195
34.
特种设备的前期管理包括设计、制造
119593145
标记为待复查
维修 使用 安装
此题回答正确
1193
35. 对新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目在可行性研究
），进行生产前，应取得（ ）证，如果其生产的危险
则该企业还
标记为待复查
需要再取得（ ）证。
安全条件审查,危险化学品安全生产许可证,全国工业产品生产许可证
安全条件审查,危险化学品安全登记证,全国工业产品生产许可证 安全设施设计的审查,危险化学品安全生产许可证,全国工业产品生产许可证
此题回答不正确
1195
36.
事故发生后（ ）之内，应该将事故通报信息录入《宝钢集团安全生
119592984
标记为待复查
3天 7天 1天
此题回答正确
1195
37. 事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致一般事
）罚
119592979
标记为待复查
30% 60% 10%
此题回答正确
1195
38.
按照国家安监总局要求，宝钢对协力员工生产安全事故如何问责？
119592540
标记为待复查
只追究协力单位或协力人员责任
只追究发包单位责任 按等同于宝钢员工事故原则问责
此题回答正确
1195
39.
以下关于消防安全重点部位的管理要求不正确的是
119593165
标记为待复查
对消防安全重点部位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
在消防安全重点部位设置的电气设备应当为防爆电器。 电缆隧道的水喷淋设施应当与火灾报警、防火阻隔的分段一一对应。
此题回答不正确
1195
40.
下面那一项不是预案日常管理的必要活动
119592904
标记为待复查
培训 评审 观摩
此题回答正确
多项选择题（每题2分，共10题，计20分。）
119541.
与危险源控制绩效年度评价相关的内容是 119593218
标记为待复查
事故、险肇事故或突发事件的情况。
违章查处或隐患排查治理的情况 安全管理机构和人员的变化
此题回答不正确
1195
42.
禁止生产经营单位存在下列行为（ ）。
119593109
标记为待复查
隐瞒事故隐患，或者不及时处理已发现的事故隐患。
超过核定的生产能力、强度进行生产。 使用劳务派遣工人从事特种作业。
此题回答正确
1195
43.
变更管理是管理和控制可能影响其职业健康安全危险源和风险的任 ）。
119593205
标记为待复查
作业内容和方法
组织机构、人员。 开发的方法、使用的材料。
此题回答正确
1195
44.
转变安全管理理念和管理方式主要是指：
119593078
标记为待复查
聚焦现场、聚焦危险源风险预控。
形成“一级管一级”安全管理文化
培育提升各级安全管理能力
作业区作业长岗位安全职责示范文本
作业区作业长岗位安全职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
作业区作业长岗位安全职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 (一)在厂安委会和厂长的领导下，负责本作业区职业健 康安全管理体系的运行与实施，是本作业区安全生产第一 责任人，对安全生产全面负责。 (二)负责组织作业区安全工作的检查和职工的安全教 育，监督安措技改、各类检修施工项目及相关方在现场的 安全措施的落实，保证作业区安全管理工作有效受控。 (三)严格工艺纪律，维护规章制度的严肃性，并保证制 度在岗位的全面推行，负责本作业区能处理的隐患整改工 作，未处理时应制定防范措施。 (四)组织本作业区各岗位人员的危害辩识、标准化作业 工作，并定期进行汇总、更新。负责本作业区各班组安全 基础工作的管理，对存在的问题及时安排解决，并做好相
关记录。 (五)具体布置各项工作时，要首先布置、落实安全措施，明确互保对象和具体责任人，无安全措施或安全措施不具体的工作不得实施。 (六)在组织生产事故处理或设备抢修以及其它相关工作时，首先安排本作业区协理或班组长制定相应的安全措施，重大生产或设备事故的安全措施要亲自制定并报有关领导审核批准。 （七）负责本支部（作业区）范围内各类外协单位作业人员的管理和现场定置摆放、清理、整顿、清洁等管理工作。 （八）)采取各种形式，加强安全教育，及时宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，宣传公司的安全生产形势和有关部门安全管理工作的新精神、新思路和新办法，教育职工适应和满足安全生产形势的需要。
宝钢安全挂牌管理制度
宝钢安全挂牌管理制度 第一章总则 第一条为强化检修标准化作业，排除检修作业过程中的不确定因素，避免人员行为的随意性，杜绝作业涉及人员之间因联系和确认不到位造成操作失误，有效预防和控制事故，确保设备检修作业时人员安全，同时明确操作牌使用、停送电挂牌要求，规范办理流程，特制定本制度。 第二条热轧部作业部根据《宝钢公司检修安全挂牌管理制度》的规定，结合自身实际情况，特制定《热轧作业部检修安全挂牌管理制度》。 本制度适用于宝钢热轧作业部各单位及在热轧作业部从事检修活动的外协单位。 第二章管理职责 第三条设备工程室职责 （一）负责制（修）订本管理制度、跟踪，并进行专业检查。 （二）检查本制度的执行情况，并监督安全专业对本制度的检查情况。对发现问题的单位和个人提出考核意见。 第四条安全环保室职责 （一）负责检修实施过程中的安全监督、指导、协调。 （二）检查安全挂牌制度执行情况，对发现问题的单位和个人提出考核意见。 第五条各处室、分厂职责 （一）负责落实项目的停机、隔离、卸能、气体置换、检测、 插安全销、挂牌等安全技术措施，确保检修设备的状态安全。 （二）负责对项目实施
过程中的日常安全检查、指导、督促。 （三）可根据本单位的生产作业及设备检修特点，制定本部门实施细则。 （四）负责向外协单位明确检修安全挂牌管理要求。 第三章检修用操作牌的种类和使用范围 第六条检修用操作牌共分四种： （一）第一种为设备操作牌（附件2），设备操作牌是操作设备的凭证，生产岗位人员必须持有某设备操作牌，才拥有操作该设备的权力，无设备操作牌进行操作设备属违章行为。每台（套）设备只允许有一个设备操作牌。 （二）第二种为检修牌（附件3），由热轧作业部制作发放检修单位保管，没有更换操作牌而对设备检修（或停机检查）属于违章行为。 （三）第三种为禁止牌（附件4），标识内容为“禁止合闸，有人工作”，在电磁站相应设备停电后，将该牌规范悬挂已停电设备相应开关或手柄处。 （四）第四种为电气工作票（附件5），停送电人员填写相应的电气工作票完成后，并与检修方一起确认现场并登记（附件8），即表示已完成相应设备停电工作；检修工作结束后，停送电人员将填好的电气工作票返给检修方，并与检修方一起确认现场并登 记（附件8），确认所有禁止牌摘除后才具有该设备送电的权利。 第七条各单位为进一步强化检修安全管理，在上述四种检修 用操作牌（票）基础上，增加的安全措施，在各自范围有效。 第八条此制度与《热轧作业部电气工作票管理制度（第一版）》中的规定相互配合使用。
安全保卫制度和门卫管理制度
安全保卫和门卫管理制度 1．目的 为了加强公司的安全保卫工作，防范不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。 2．适用范围 本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理。 3．职责 3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。 3.2设备部负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。 3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。 3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。 4．内容 4.1门卫值班制度 4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感，严格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。 4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。
4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，并经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后，安保人员收回登记单的“回执联”。 4.1.4严格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。 4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。 4.2监视、巡逻制度 4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。 4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、化验室、食堂等重要部位的监管巡逻力度。 4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。 4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。 4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。 4.3 办公安全管理制度
立足现场技术服务,不断提高技术创新能力
立足现场技术服务，不断提高技术创新能力 一、现场技术攻关和技术服务是检验技术创新能力的重要标准宝钢技术中心配合现场开展了大量的技术攻关和技术服务工作。现场技术攻关和技术服务工作不同于科研项目研究，科研项目必须经过严密的论证和系统的试验和研究过程，最终实现关键核心技术的突破，而现场技术攻关和技术服务工作往往时间短、任务重、强调实用性，需要在最短的时间内提出能够快速实施并切实解决问题的方案。 经过多年的生产实践，宝钢现场各个区域已经培养了一大批掌握先进工艺和装备技术的业务骨干，积累了丰富的解决现场问题的经验，可以快速解决大量的现场技术问题，因此他们提出的已经不是一些表象问题，而是技术复杂程度很高的重大突发事件或长期困扰现场的产品质量、设备稳定和生产成本的难点问题，这些问题对科研人员来说是一种挑战，也是检验科研人员能力和技术创新成果的试金石。 针对1580热轧区域多次轧辊失效事故开展的现场技术服务实践感到：解决现场问题的能力，来自于对现场问题的深入了解和对核心技术、共性技术的长期积累，因此，要求科研人员拥有广博的专业知识和理论功底，突破专业的限制，善于应用先进的技术手段剖析现场问题的现象和规律。同时，科研项目要与现场需求密切结合，以便通过深层次的机理研究，掌握问题的本质，知其然，更知其所以然，才能真正做到对问题快速响应，及时、可靠地拿出解决现场问题的方案，配合现场完成关键技术的攻关。因此，现场技术攻关和技术服务是检验科
研人员实践能力的有效途径，也是检验技术创新能力的重要标准。 二、现场技术攻关和技术服务是技术创新的源泉 通过现场技术攻关和技术服务工作的探索，使我们深深体会到：现场问题是技术创新的源头。通过现场技术攻关和技术服务的实践过程，可以发现问题，对现场问题进行全面系统地了解，可以明确科研的目标，激发科研创新的灵感，探索科研项目的切入点，是科研项目策划的有利基础。 热轧带钢起筋主要是由于带钢局部厚度和内应力异常引起的带钢缺陷，是目前影响公司产品质量的关键问题之一。针对此问题，开展了公司科研项目“带钢局部高点、暗线形成机理及对策研究”和公司重大产品质量攻关项目“热轧起筋攻关”，通过全面系统的现场跟踪、机理分析和现场实机试验，提出了比较系统完整的热轧带钢边筋控制对策： 1、降低工作辊边部磨损； 2、优化工作辊辊型曲线和支承辊倒角参数； 3、优化凸度和弯辊控制； 4、优化不同材质工作辊的使用性能； 5、减少来料形和带钢走偏； 6、降低轧机振动和零调偏载。 经过以上的系统研发，既解决了轧辊安全性问题，同时申报了3项专利和2项技术秘密，使技术成果得到提炼，同时还提出了“热轧辊的使用技术研究”等三个科研项目，得到热轧厂的一致赞同。 通过科研实践我们感到，经过一些共性和特色技术领域的连续滚动的研究开发，可以解决深层次的机理问题，从而不断地形成技术积累，掌握自主核心技术，进一步提升科研人员为现场技术攻关和技术服务
(安全生产)生产区域内动火作业安全管理规定
生产区域内动火作业安全管理规定 第一节总则 第一条为加强明火管理，规范公司生产区域内动火作业安全管理行为，预防火灾事故，根据中华人民共和国化工行业标准《厂区动火作业安全规程》，制定本规定。 第二条凡在公司范围内进行动火作业的任何施工单位都要严格遵照本规定，违者自觉接受处罚。 第三条本规定的监督检查执行机构为公司的安全环保部 第二节职责 第四条安全环保部负责审批办理动火作业票,对生产区域动火情况进行安全监察。 第五条化验室负责动火前和动火中的可燃气体的分析。 第六条工程管理部门对所主管的工程项目，对承包商动火作业票办理工作进行监督、指导、协调。 第七条车间负责辖区内的用火作业票的办理；负责辖区内二级用火作业票的审批；负责对本部门需要用火的设备、管线进行工艺处理，确保达到安全用火条件；对辖区内的用火作业安排监护人、监护动火，负责辖区内的所有用火作业的安全监督。 第八条用火作业人员应持有有效的本岗位工种作业证。用火作业人员应严格执行“三不用火”原则，即没有经批准的火票不动火、防火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火，对不符合“三不动火”要求的，有权拒绝动火。 第三节管理要求 第九条用火管理范围 在生产区域内进行如下作业属于用火管理范围： ①各种焊接、切割； ②使用喷灯、火炉、电炉、液化气炉；
③烧烤煨管线、使用明火； ④临时用电、使用非防爆电动工具、电器、非防爆移动照明； ⑤使用电钻、砂轮、风镐、风动扳手、钢锯、锤击、打砂等产生火花的作业； ⑥机动车辆进入生产区域（非防爆电瓶车、机动三轮车、拖拉机、翻斗车、摩托车等不准进入正在生产的工艺装置和罐区）； ⑦雷管、炸药等爆破。 第四节动火作业级别分类 第十条动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类 （一）特殊危险动火作业；在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。（二）一级动火作业：在易燃易爆场所进行的动火作业； （三）二级动火作业：除特殊危险动火和一级动火作业以外的动火作业。 第五节《动火作业票》的审批程序及管理 第十一条由动火作业施工单位指定动火负责人办理，应逐项填写，不得空项。要求动火执行人、动火负责人、安全措施编制人、组织实施人、监火人、审批人必须本人签字并承担相应责任。 第十二条动火点所在单位的安全员、工艺员或值班长，到动火分析单位申请分析，指定分析取样部位，同时作为安全措施编制人或动火负责人一起拟定安全措施，进行安全交底；根据分析结果填写动火作业票。 第十三条特殊动火的《动火作业票》由动火点所在车间主管领导向安全环保部提出申请，由安全环保部组织生产运行部动火单位领导和技术人员会同动火施工单位领导和技术人员到现场共同制定、落实动火安全措施，由安全环保部签发动火作业票，报公司主管领导终审批准；一级动火的《动火作业票》由动火单位领导制定落实动火安全措施，送报公司安全环保部门审查签字；报公司主管领导终审批准，二级动火的《动火作业票》由动火单位所在车间主管领导签字审查批准。第十四条动火负责人持办理好的《动火作业票》到现场，检查防火
宝钢集团生产安全事故案例汇编
目录 一、宝钢股份炼钢厂1.25正式员工工亡事故通报 (2) 二、八一钢铁1.23伤亡事故 (4) 三、宝钢工程2.26协力员工工亡事故通报 (7) 四、宝钢不锈福建德盛1.5正式员工工亡事故通报 (9) 五、宝钢股份炼钢厂3#RH 2月15日事故通报 (11) 六、“1.10”宁钢一死一伤事故 (13) 七、中冶宝钢技术第二检修分公司死亡事故通报 (16) 八、中冶宝钢技术第四检修分公司液压设备检修作业事故案例 (17) 九、宝检公司液压设备检修作业事故 (19) 十、“2.23”梅钢公司事故通报 (21) 十一、“3.22”宁钢公司热轧厂事故通报 (24) 十二、“5.7”八钢炼铁厂触电事故通报 (26) 十三、八钢南疆钢铁公司“3.15”触电事故情况通报 (28)
一、宝钢股份炼钢厂1.25正式员工工亡事故通报 事故经过： 2014年1月25日5#转炉炉修设备调试结束，约5:30分准备进行烘炉作业。6：05分协力叉车工陈良超，将移动作业平台叉至5#炉炉口，操作工计划分四次向炉内投入木料。约6:20分操作工孙辉和诸国华站在作业平台上第三次向炉内人工投掷烘炉用的木料，投掷作业结束后，孙辉先行离开作业平台，突然作业平台向转炉炉内方向倾斜，在平台上的诸国华不慎滑入高度落差10.8米的转炉炉下渣坑内，即送上海三人员医院急救，经抢救无效死亡。 事故示意图
事故原因： 1.移动作业平台发生倾倒是造成诸国华高处坠落的直接原因。 2.移动作业平台未完全放臵到位，处于不稳定状态，使用前又未检查确认，最终在作业过程中移动作业平台发生倾倒是造成本起事故的主要原因。 3.操作工诸国华在移动作业平台作业时未按照相关规定使用安全带造成本起事故的次要原因。 防范措施： 1.立即开展高空、临边、孔洞专项排查工作，审视现有控制措施的有效性，完善现场安全防护设施及相应的岗位规程。 2.加强员工作业过程的监管，进一步推进现场标准化作业的落实和执行。 3.立即开展自制设备、工器具的梳理工作，辨识出其存在的潜在风险及安全隐患，并落实改进措施。 集团公司安监部 1、宝钢股份要开展有效行动，把岗位安全管理规定和要求落实到员工的行动上，各级管理者要和员工一起识别岗位安全风险，重温安全要领，严格执行标准化作业规范。对烘炉作业制定科学、安全作业方式和管理措施。
企业技术创新体系建设经验
企业技术创新体系建设经验 中央企业是我国技术创新能力积累时间最长、技术创新制度建设和基础设施最为完善、总体技术创新能力最强的一类企业，在国家创新体系建设中发挥着举足轻重的作用。多年来，央企从肩负的责任和使命出发，坚持依靠技术创新支撑和引领业务发展，大力实施技术创新体系建设工程，取得了一系列如高速铁路、载人航天、探月工程、西气东输等丰硕的成果，并积累了宝贵的经验。认真归纳总结现有的成功做法和经验，对进一步加强央企技术创新体系建设，推进国家创新驱动发展战略的实施具有重要的参考意义。 1典型央企的成功做法 为充分掌握央企技术创新体系建设的实际情况，本文对中国航天科工集团（简称航天科工）、中国石油天然气集团公司（简称中国石油）、中国石油化工集团公司（简称中国石化）、中国移动通信集团公司（简称中国移动）、国家电网公司（简称国家电网）等10多家典型央企进行了现场调研和案例分析。依据对典型央企的实地调研情况，央企技术创新体系建设的成功做法可概括为以下六方面内容。 1.1把技术创新作为公司的核心战略，建立起比较完善和有效的决策和规划体系一是把技术创新作为公司的核心战略
之一。按照国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针和“创新驱动发展”战略，结合公司实际，以提升自主创新能力和产业发展驱动力为核心，制定公司科技发展战略、目标任务、战略重点，确定年度计划，并按照“探索一代—预研一代—研制一代—生产运用一代”的思路，制定有序接替的科研计划体系。二是设立科技决策规划与管理体系。设立了由主要领导牵头、各业务部门负责人参加的科学技术委员会，负责公司重大技术创新战略问题决策。同时，为了落实公司科技战略规划、规范科技管理工作，央企集团层面大都设立了行使科技管理职能的相关部门，负责公司科研项目管理、科技规划计划、科技条件平台建设、科研成果管理、科技奖励、考核监督指导下属单位科技管理工作，以及对外科技交流等；在子公司层面，根据具体情况设立对口部门，配备专职科技管理人员，负责组织科技规划和项目建议计划编制，组织科技项目实施和新技术推广应用，开展技术需求分析等。三是组建辅助科技决策的专家咨询团队。部分央企设立了专门的技术咨询委员会，由内外部专家组成专家团队，对重大事项开展调查研究，提出咨询意见和建议。有的央企在技术咨询委员会的基础上，还按领域组建专业分委员会，为公司各类技术决策提供咨询意见，支撑公司科技决策。以航天科工为例，公司建立了以顶层战略为导向的技术创
作业区安全员安全生产职责
岗位说明书系列 作业区安全员安全生产职 （标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-70441 编 号： 作业区安全员安全生产职责 Resp on sibilities of safety pers onnel in work area 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。 (1) 认真贯彻执行厂、作业区有关安全生产的指令及落 实各项安全 生产规章制度，在作业区领导和上级安全部门业 务指导下，负责搞好本作业区的安全生产管理工作。 (2) 协助作业长有计划、有组织经常地对职工进行安全 生产的宣传 教育和安全技术培训及规章制度的学习，提安全 生产规章制度和安全技术操作规程，并检查落实执行情况。 认真执行巡视检查制度， 经常深入生产作业现场， 对 各种设备、安全装置、安全防护设施、作业场所和环境及职 工招待安全技术操作规程和安全防护用品佩戴等情况进行 检查，发现违章作业及时给予制止纠正 ；发现不安全隐患要 及时督促整改处理，遇有重大事故隐患险情， 有权停止作业， 并立即向上级领导报告。
参加作业区新建、改建、扩建及设备改造等工程项目 竣工验收工作。有权对违反国家或行业职业安全卫生技术标准的提出整改意见，负责本作业区各种工程施工、危险性较大作业、特殊作业及日常检修作业等安全技术措施的制定，并组织落实贯彻实施。 参加作业区人身事故调查，并严格按事故“四不放过” 的原则对事故进行调查、分析和处理，并协助领导制定切实可行的安全防范措施，同时督促贯彻落实。 加强对作业区安全生产基础工作管理，健全完善安 全管理基础资料，安全档案的归档，做到齐全、实用、规范化。 全面完成作业区领导和上级安全部门布置安排的各项安全生产管理工作。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd
安全保卫岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD835 安全保卫岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD835 2 / 2 安全保卫岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1．在后勤管理的指导下做好幼儿园的安全保卫工作。 2． 对户外大型器械做到每日一检查，发现安全隐患要及时排除。避免因维修不及时而造成的安全事故。 3．做好夜班和节假日的值班安排工作。督促检查到岗情况及值班记录。 4．负责幼儿园各种设施设备的检查与维修，做到维修及时，能自己修缮的，不花钱维修。 5．负责幼儿园日用物品的采买工作。 6．协助后勤管理做好绿化工作。 7．负责幼儿保险工作做到续保无遗漏，新生无空白。 8．负责每日的离园护导工作。 9．负责桌椅仓库的保管及劳动工具的管理工作。 10．做好临时性的工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
作业区、班组安全管理办法正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.作业区、班组安全管理办 法正式版
作业区、班组安全管理办法正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1 目的和适用范围 1.1 为了加强各部门/单位的安全基础管理工作，规范车间、班组安全管理，特制定本管理办法。 1.2 本管理办法适用于红河钢铁有限公司（以下统称红钢）各单位（包括相关方）。 2 规范性引用文件 QP24-24《职业健康安全活动控制程序》 3 术语、定义 3.1 安全管理两个标准：是指《车间
级安全管理考核评价标准》和《班组安全管理考核评价标准》的简称。 3.2 班组安全核心：由班组长、班组安全员、工会小组长组成。 3.3 四定四不推：四定是指定措施、定责任人、定整改完成期限（时间）、定验收人，四不推是指个人能整改的不推给班组，班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂矿、厂矿能整改的不推给公司。 4 职责 4.1 安全环保部负责制订和修订安全管理两个标准并在公司范围内推广运用，负责对各部门/单位安全管理两个标准的执行和运用情况进行监督和检查。
宝钢安全挂牌管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K2083 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 宝钢安全挂牌管理制度 标准版本
宝钢安全挂牌管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章总则 第一条为强化检修标准化作业，排除检修作业过程中的不确定因素，避免人员行为的随意性，杜绝作业涉及人员之间因联系和确认不到位造成操作失误，有效预防和控制事故，确保设备检修作业时人员安全，同时明确操作牌使用、停送电挂牌要求，规范办理流程，特制定本制度。 第二条热轧部作业部根据《宝钢公司检修安全挂牌管理制度》的规定，结合自身实际情况，特制定《热轧作业部检修安全挂牌管理制度》。 本制度适用于宝钢热轧作业部各单位及在热轧作
业部从事检修活动的外协单位。 第二章管理职责 第三条设备工程室职责 （一）负责制（修）订本管理制度、跟踪，并进行专业检查。 （二）检查本制度的执行情况，并监督安全专业对本制度的检查情况。对发现问题的单位和个人提出考核意见。 第四条安全环保室职责 （一）负责检修实施过程中的安全监督、指导、协调。 （二）检查安全挂牌制度执行情况，对发现问题的单位和个人提出考核意见。 第五条各处室、分厂职责 （一）负责落实项目的停机、隔离、卸能、气体
置换、检测、插安全销、挂牌等安全技术措施，确保检修设备的状态安全。 （二）负责对项目实施过程中的日常安全检查、指导、督促。 （三）可根据本单位的生产作业及设备检修特点，制定本部门实施细则。 （四）负责向外协单位明确检修安全挂牌管理要求。 第三章检修用操作牌的种类和使用范围 第六条检修用操作牌共分四种： （一）第一种为设备操作牌（附件2），设备操作牌是操作设备的凭证，生产岗位人员必须持有某设备操作牌，才拥有操作该设备的权力，无设备操作牌进行操作设备属违章行为。每台（套）设备只允许有一个设备操作牌。
安全保卫管理规定
安全保卫管理规定 (HBQY-AH-07) 1 目的 为保证管理处职工的正常工作、生活，维持工作秩序，创造良好的工作、生活环境，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于管理处机关和所属各单位的安全保卫人员。 3 职责 办公室负责管理处机关的安全保卫工作，所属各单位负责管理本单位的安全保卫工作。 4管理规定 4.1 值班巡逻制度 处机关和所属各单位要建立24小时值班巡逻制度，安全保卫人员要积极协助确保落实，履行以下职责： 1）做好值班记录，认真填写《值班情况登记表》，按时向下一班交接本班的值班情况。 2）外来人员进入办公场所的，须填写《外来人员会客登记表》，并经电话询问确认后，予以放行。 3）值班前和值班期间不准酗酒。值班巡逻期间不准擅离职守，不准做与值班无关的事，不准私自放行车辆。无特殊情况，不准找人顶替。 4）应加强对财务部门、库房、外场、食堂等重要部位的监管巡逻力度。 5）对向外搬运公物及其它可疑现象要认真检查，对无出库单或未经批准的不准出门，并要认真做好登记。 6）对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向上级领导或当地公安机关报告。 4.2 办公安全管理制度 1）外来人员来单位办事，由登记人员负责填写《外来人员会客登记表》，询明来访何人何部门，经联系确认后才允许进入本单位。
2）单位本部所有钥匙统一由办公室办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用。 3）要害部位必须张贴“非工作人员未经批准不得入内”的告示。 4）办公室内不得存放个人贵重物品或超过规定的现金。 5）工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。 6）办公室内严禁使用电炉、煤气炉等危险电器用品。 7）严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的应按规定组织实施。 8）各有关部门和单位要建立节假日的值班制度，排定节假日值班表报经理部备案。 4.3 重要部位安全保卫制度 1）财务部门 ——管理处财务部门及下属各单位应严格落实安全措施，应确保档案完好。 ——财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。 ——财务部门要与公安部门取得联系安装报警器、开通报警专线。 ——财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。 ——财务人员到银行存、取款应由专车接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。 2）食堂 ——食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子破坏和盗窃。 ——发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证，查明原因。 3）库房、配电间等 ——库房要保持门窗完好，人走锁门。 ——库房应当设置醒目的防火标志和警示标志。 ——库房内的消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查更新；库房周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹；仓库安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。 4.4 治安安全检查制度 4.4.1 检查内容 1）单位各项安全保卫制度是否落实。 2）接待、会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。
宝钢简介
宝钢集团有限公司 宝钢集团有限公司简称宝钢（Baosteel），是中国最大的钢铁公司，也是国有企业，它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司(上交所：600019)，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。 宝钢集团简介 宝钢集团公司（简称“宝钢”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界 BSI英 美国、 环境 宝钢集团有限公司是以宝山钢铁（集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团）公司和上海梅山（集团）公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。 宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力3000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。2006年12月14日，标准普尔宣布将宝钢集团和宝钢股份长期信用等级从“BBB+”提升至“A-”。这是目前全球钢铁企业中的最高长期信用等级，也是中国制造业中的最高等级。在全球钢铁企业中，能够取得“A-”的企业仅有宝钢和韩国浦项。在六家取得“A-”及以上信用级别的中国企业中，宝钢是唯
一一家制造业企业，在国内优秀企业中继续处于领先水平。宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业，是2010年上海世博会的全球合作伙伴和钢材总供应商。2009年，宝钢营业总收入1,953亿元，利润总额149亿元，资产总额4,020亿元，净资产2,430亿元；宝钢从业人员总数为106914人；2010年宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业，列第276位，并被评为2009年度“全球最受尊敬企业”，成为中国内地唯一获得此称号的企业。2009年宝钢产钢3887万吨，位列全球钢铁企业第三位。宝钢品牌在世界品牌价值实验室（WorldBrandValueLab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第12位，品牌价值已达765.12亿元。 在美国《财富》杂志公布的世界500强企业最新排名中，宝钢集团公司以2009年 钢长期的追求。 宝钢坚持以人为本，秉承严格苛求的精神，走学习创新的道路，追求世界一流的目标。 宝钢充满活力与发展机会，期待与您共创现代生活。 产品介绍 宝钢是中国规模最大、品种规格最齐全、高技术含量和高附加值产品份额比重最大的钢铁企业。其主要生产基地为宝山钢铁股份有限公司、宝钢集团上海第一钢铁有限公司、宝钢集团上海浦东钢铁有限公司、宝钢集团上海五钢有限公司、宝钢集团上
作业区、班组安全管理办法示范文本
作业区、班组安全管理办 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
作业区、班组安全管理办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的和适用范围 1.1 为了加强各部门/单位的安全基础管理工作，规范 车间、班组安全管理，特制定本管理办法。 1.2 本管理办法适用于红河钢铁有限公司（以下统称 红钢）各单位（包括相关方）。 2 规范性引用文件 QP24-24《职业健康安全活动控制程序》 3 术语、定义 3.1 安全管理两个标准：是指《车间级安全管理考核 评价标准》和《班组安全管理考核评价标准》的简称。 3.2 班组安全核心：由班组长、班组安全员、工会小 组长组成。
3.3 四定四不推：四定是指定措施、定责任人、定整改完成期限（时间）、定验收人，四不推是指个人能整改的不推给班组，班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂矿、厂矿能整改的不推给公司。 4 职责 4.1 安全环保部负责制订和修订安全管理两个标准并在公司范围内推广运用，负责对各部门/单位安全管理两个标准的执行和运用情况进行监督和检查。 4.2 各单位负责对本单位安全管理两个标准日常执行情况的监督、检查和考评，负责组织安全管理两个标准的相关培训工作。 5 管理内容和要求 5.1 安全管理两个标准是各车间、班组安全管理的工作标准，各单位应严格按安全管理两个标准要求组织开展车间和班组的安全管理工作，定期对作业区、班组的执行
宝钢集团案例
构建创新平台培育创新能力 一、企业概况 宝钢集团有限公司（以下简称“宝钢”）,成立于1978年，是世界上最具竞争力的钢铁集团之一，宝钢钢铁主业立足于生产高技术产量、高附加值钢铁精品，已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2009年宝钢产钢3887万吨，位列全球钢铁企业第三位。2010年宝钢连续第七年进入《财富》评为2009年度“全球最受尊敬企业”。 宝钢实行董事会工作制度，董事会处于公司制度的核心地位，董事会紧紧围绕《公司章程》行使职权。董事会下设总经理，负责管理经济管理研究学院、人才开发院、资本运营部、安全保卫监督部、能源环保部、监察部、审计部、企业文化部、法律事务部、发展改革部、运营改革部、人力资源部、经营财务部、规划发展部、办公室等部门运营。 2009年，宝钢资产总额4020亿元，净资产2430亿元。营业总收入1953亿元，利润总额149亿元，从业人员总数106914员，科技人员总数12564人，全员劳动生产率216.12万元/人年 宝钢30多年的发展经历了4个阶段：创业期（1978—1985年），该时期主要围绕宝钢一期工程的建设、生产准备和投产等展开工作；发展和转轨期（1985—1998年），宝钢主要引进、消化、吸收国外先进技术；整合期（1998—2003年），1998年宝钢成功实现了与上钢、梅山钢铁的大联合，在技术上着力进行“二次创新”工作；新一轮发展期（2003年至今），公司以自主集成创新为重点，构建具有宝钢特色的创新体系，推动企业实现新的飞跃发展。 二、企业主要创新活动 1.追求技术持续领先，走开放式自主集成创新道路 坚持技术领先原则是宝钢立业的基础，追求新技术，不遗余力的保持并扩展品种质量的领先优势，是宝钢的长期追求。宝钢按照“提升创新体系能力，不断满足用户需求，追求技术实际领先，实现重点领域突破”的创新发展方针，走“开放式自主集成创新”的发展之路。 宝钢于2006年颁布了《技术创新体系发展纲要》，作为技术创新工作的纲领性文件，《纲要》进一步明确了技术领先的整体战略、总体目标和战略途径并作为未来5到15年宝钢技术创新体系建设总指导。 在《纲要》的指导下，宝钢以满足市场先是和潜在需求为导向，聚焦主导产品和关键技术，编制了《宝钢2007—2012年技术创新发展规划》。《规划》重点突出了技术创新体系建设、自主集成创新领域聚焦、重点领域的突破、行业热点问题的关注、国家重点工程的支撑，对8大类重点产品、9大关键共性技术、13大前沿技术、17大工程自主集成创新专项、20大重点突破技术领域进行了总体部署。在规划期内，开展研发管理的创新，实施科研大项目经理制，对重点项目进行重点资源配置，促进取向硅钢、超高强汽车板、梅钢冷轧工程自主集成等重点项目的突破。 2.构建三位一体、互动协调的创新运营体制 围绕新一轮的战略发展目标和总体思路，宝钢加快技术资源的整合和优化，通过体制变革和机制创新，创建了具有宝钢特色的以研究院为主体的“研究开发”系统，以宝钢工程为载体的“工程集成”系统。工程集成创新体系以工程项目为载体，充分发挥了生产、研发、设计制造四位一体协同的优势开展自主集成创新。近年来在取向硅钢、梅钢冷轧、高强钢机组等工程自主集成上实现了重大突破。
危险区域动火作业安全要求及控制措施
编号：SM-ZD-90601 危险区域动火作业安全要 求及控制措施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
危险区域动火作业安全要求及控制 措施 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅 读内容。 1危险区域动火作业分为一级动火作业和一般动火作业，《动火作业许可证》由动火单位申请，行政部和安全环保部批准、主管领导审批。 （1）一级动火作业区域：110KV电站、中控室、煤磨系统、油库。 （2）一般动火作业（非防火重点部位和无禁止烟火警示区域的动火作业）。一级动火作业需要到安全环保部办理《危险作业申请单》和《动火许可证》，主管领导审批。一般动火作业由各用火部门自行办理，做到有据可查。 2《动火许可证》由申请动火部门现场负责人办理。办证人须按《动火许可证》的项目逐项填写，不得空项，按规定的办理审批手续。 3一级动火作业安全防火要求
（1）办理一级动火作业的《动火许可证》。由动火部门的现场负责人提出申请，并根据动火现场具体情况，制定有效的安全动火方案，落实安全防火措施后(包括灭火人员灭火器材的配备)，报公司安全环保部现场复检审批。 （2）外协施工单位需要动火作业时，首先向公司负责此工程的部门提出申请，由公司负责该工程的部门联系安全环保部，共同办理《动火许可证》，动火作业前，负责该工程的部门负责人动火作业现场负责人及安全环保部人员共同到现场落实安全防火措施，作业时间和时限，同时向作业人员进行安全技术交底。 （3）动火作业时，首先清除现场易燃物及无关人员，检测可燃气体，申请动火作业的部门负责人动火作业现场负责人及安全环保部人员均到现场，确认达到动火条件。动火作业现场负责人必须始终盯在现场，实施监火；动火作业的部门负责人及安全环保部人员应在动火作业时间内经常巡检动火作业现场，及时消除安全隐患。涉及危险性较大的动火作业时，动火作业的部门负责人要始终盯在现场，加强防范。 4一般动火作业安全防火要求
安全保卫管理制度详细版
文件编号：GD/FS-7552 （管理制度范本系列） 安全保卫管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全保卫管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1. 公司设立安全保卫机构，归口管理公司的治安保卫工作。 2. 公司配备治安保卫人员，并配备必要的警用器具。 3. 公司实行定点看守与定期和不定期巡查相结合的方式进行治安保卫的看护。 4. 公司按照国家、行业有关规定，积极创造条件，建立并不断完善技术防范系统，认真落实“物防、技防、人防、犬防”工作。 5. 民用爆炸物品储存库治安保卫的有关具体要求： 1) 民用爆炸物品储存库区昼夜24小时3人值
班看守，其中1人坚守报警值班室，另2人定期对库区进行巡查，巡查周期不超过1小时。 2) 值班人员不准睡觉，不准借故擅离岗位，发现问题立即报告并及时解决。 3) 禁止无关人员进入库区；不准在值班室饮酒会客，不准留外人在库区住宿；对因公进入库区的人员要认真检查证件，填写进出库登记，并应有库区值班人员亲自陪同。 4) 保卫人员发现不安全隐患要及时处理，对知情不处理、不报告、造成后果者，要给予罚款处理，后果严重者交公安部门处理，直至追究刑事责任。 5) 对进入库区的车辆要认真的检查。检查重点为防火、防爆及物品夹带。 6) 定期检查技防设备设施，并及时维修，确保有效、可靠。
宝钢技术创新战略分析
宝钢技术创新战略分析 宝钢是我国建国以来引进技术最多，装备水平最高，创新力度最强，规模最大的现代化大型钢铁联合企业。宝钢以当代科技为依托，注重技术进步和技术改造的投入，实施技术创新战略后，科技成果转化率达到95%以上，被国家确定为全国首批技术创新试点企业。 宝钢技术创新的总体战略目标是，实现科技、经济一体化，逐步加大设计、生产、工艺中的新技术含量，在世界冶金最新技术及国际市场领域内占有一席之地，使宝钢成为冶金行业最新技术产业和研究开发基地。具体目标分两步走，第一步是技术跟踪与创新。主要是消化三期引进技术，并采用目前世界先进技术改造一二期工程，使工艺、技术、装备、产品质量的总体技术水平与韩国浦项钢铁公司相当第二步是创新技术的储备与输出。实现由引进、消化先进技术为主向开发、创新高新技术为主的战略转变，实现技术开发、技术储备、技术输出多位一体，使工艺、技术、装备、产品质量的总体水平超过当时的韩国浦项钢铁公司的水平，并在国际钢铁领域独占2-3项宝钢专有技术。 战略目标越具体，战略实施就越容易。宝钢始终瞄准具有技术领先水平的韩国浦项钢铁公司，有了浦项公司这个参照物，使战略目标更有可操作性。 “模仿创新与自主创新相结合，产品创新与工艺创新相促进”的技术创新模式 1.宝钢的模仿创新 宝钢把国际技术领先的企业作为自己的目标，在引进技术的选择上，坚持高起点、高水平，引进当代世界一流的、代表当今技术发展潮流的成熟可靠的新技术。在引进的基础上进行消化吸收和创新，根据宝钢的实际情况，制定各种技术规程，确定技术参数，使之国有化。对难度较大的技术，通过出国考察、对口培训a、资料研讨等一系列举措对新技术加以攻关，真正吃透和掌握新技术。通过模仿创新，很快地掌握了先进的冶炼技术，缩短了时间，节省了研发费用。 宝钢一二期工程引进的技术、工艺和设备是日本、德国、美国等国家20世纪80年代冶金新技术的综合。在冶炼、轧钢、电子、传感、计算机和通信等专业都具有世界领先水平，其中有数百项专利使用权和技术秘密。为了消化引进技术，宝钢组建了联合攻关小组，拟定了81个重点科研攻关项目，各部门又根据本单位关键技术需要确定了600多个科研项目。通过攻关，使一期工程的88%的引进设备全部安装调试，把握核心技术，顺利投产使用。二期工程通过合作创新，使冷轧、热轧、连铸三大项目设备的国产化率达到44%，使高炉、烧结和焦化三大项目的国产化率达到88%，并在2号高炉上采用了无料技术，将3座300吨的顶吹转炉改造为顶底复合吹炼。 2.宝钢的自主创新 模仿创新实施的是跟随策略，不能领先，也无法超越，总处于被动局面。自主创新则能摆脱技术引进方式下对国外技术的依赖。宝钢决策者很清醒地认识到要想实现技术储备与输出的第二步技术战略目标，必须要进行技术的自主开发与创新。 宝钢的自主创新面很广，几乎涉及冶金技术的各个领域，宝钢对新工艺和新技术的突破和技术攻关都来自于企业内部力量，已取得丰硕的成果，至1997年就已开发新技术165项，取得的科研成果237项，有的填补了国内空白，有的替代了技术进口。