高中副班长的职责

高中副班长的职责
高中副班长的职责

高中副班长的职责

高中副班长的职责

1、协助班长认真执行各项规章制度,配合班长搞好本班的民主

管理、技术业务和日常班务。

3、协助班长检查各种资料核对、审查和分析。

4、搞好本班培训工作,共同做好本班的政治思想工作。

5、按运行标准,协助班长组织本班员工按期按量完成线路的维

护检修,和巡视检查工作。

6、协助班长开展安全生产工作,贯彻执行上级有关的安全生产

方针、政策、法令和各项规章制度。

7、协助班长搞好本工作班的安全教育工作,结合本站工作,制

定切实可行的安全措施,认真组织好安全活动。

8、监督、管理、指导工作班成员进行线路的'日常巡视维护工作,以及组织开展对沿线群众护线宣传工作等。

9、督促工作班员工遵守安全规程,组织检查线路检修安全用具。

10、协助班长组织开展线路故障、异常分析会,制定对策,并督促防范措施的实施。

11、对检修作业现场,必须严格执行监护制度,协助班长正确安全的组织现场人员工作,确保安全生产任务完成。

12、对工作班工作范围内的违章作业有权制止和纠正。

13、完成工区领导交给的其它工作任务,班长不在时全权履行班长职责。

1、协助班长工作,班长不在时主持班组工作,对班组人员生产

劳动过程中的安全及健康负责,对所管辖设备的安全运行负责;

2、以班组控制异常和未遂为安全目标,制定落实相关保证措施,按设备、系统进行安全技术分析,及时发现问题和异常,并进行有

效的安全控制;

3、带领本班组人员认真贯彻执行安全生产有关规定,及时制止

违章违纪行为;

5、各项重大操作开始前,积极做好技术交底和安全措施交底工作,并做好记录;

6、做好岗位安全技术培训、新入厂职工的安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育,组织班组人员参加急救培训,促使班组每一位成员都具有一定的急救能力;

7、积极组织开展安全检查、“安全月”等活动,严格落实上级

和厂、部门下达的两措任务:

8、积极主动检查班组工作区域内的工作环境、安全设施、设备

工器具的安全状况(每天不少于一次),对发现的隐患及时登记上报

或处理,严格要求班组人员正确使用劳动防护用品;

9、支持和配合班组安全员履行职责;

10、针对班组发生的异常、障碍、未遂及事故,要保护好事故现场,及时组织分析登记上报,认真总结教训,落实改进措施。

副班长职责

副班长工作总结 身为副班长,这个学期除了平时的考勤以外,我还负责办理学生素质拓展认 证工作,以及领导联系班级工作。 首先,在平时的考勤方面,由于这个学期适逢两运,班上共有18名志愿者,而我刚好也是志愿者队伍里的一名,所以我不得不把十一月至十二月期间的一些考勤工作交给前任副班长代理,真的辛苦她了!因为我深知这段时间的考勤很不好做,有些时候志愿者都去了工作,课堂上的出勤人员比平时少了将近一半,这时必须得跟老师解释清楚情况。还好,同学们的自觉性挺高的,趁乱逃课的人数不多。而在平时,我们班的出勤情况也算不错,虽然也有一些迟到的现象, 但是逃课的人很少。 其次,在办理学生素质拓展认证工作期间,我也遇到了许多问题。首先,这是我们进入学校以来第一次填写认证表,哪些项目是学校承认的,哪些可以写进素拓表,这些都需要一一理清,并跟同学们说清楚。我小心翼翼地为同学们做好记录,一遍遍地审查,最后汇总。在这个过程中,我发现我必须一次比一次做得细心,因为这关系到同学们的切身利益,无论如何都不能掉以轻心。 最后,领导联系班级的工作也在同学们的配合下,以及周海滨老师的指导下按时完成。我第一次做这种形式的ppt,做得不够完善的地方有很多,但在同学们和老师的指正下改善了很多。尽管这个作品还没有做到最好,但是我却收获了很多,我知道,有些事情不是我们自以为的那样,很多时候是需要我们不断吸取别人的意见,我们才会了解更多,才会做得更好。 展望下个学期,我有信心在副班长这个职位上做得更出色! ——副班长陈嘉丽 通过大一一年的学习生活,我成长了很多。在即将到来的大二生活前,我对自己这一年来的得失作一个小结,从中继承做得好的方面,改进不足的地方,并以此 为我今后行动的指南。. 从思想方面来说,我在课堂认真学习了毛泽东思想,邓小平理论,结合江总书记"三个代表"的讲话,积极改造了自己的世界观、人生观、价值观。为了系统的接受党的教育,经同学推荐,参加了学校党校的学习。在党校中认真学习,通过深刻领悟,我更加坚定了共产主义信念,积极向党组织靠拢,并决心接受党的考验,以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。今后我会更加努力的严格要求自己,搞好师生关系,搞好同学关系,搞好朋友关系,以一个党员的 标准严格要求自己。 在学习方面,通过大一一年学习,我逐渐熟悉了大学的这种学习方式,大学是一种靠自制进行学习的地方,在这里想不想学习完全靠自己。除了自己以外,没有人可以帮助你,再也没有了中学时老师一天到晚的灌输盯梢式的教学了。学

关键岗位职责描述

DRAGON 龙头(集团)股份 关键岗位职责描述 2004年8月

本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询() 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业,一旦泄漏,可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用;除此之外,不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同,对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。

目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一(采购/生产/研发) (14) 分管副总二(市场/销售/物流) (17) 分管副总三(国际贸易) (20) 分管副总四(其它业务) (23) 职能部门 部门:投资规划部 投资规划部总监 (26) -战略规划经理 (28) -投资管理经理 (30) -资产经营经理 (32) 部门:计划财务部 财务总监 (34) -计划与绩效经理 (37) -资金经理 (39) -会计税务经理 (41) -资产与产权经理 (44) -派出财务总监(相当于总部财务经理) (46) 部门:办公室 办公室主任 (49) -秘书 (51) -行政后勤经理 (53) -对外事务经理 (55) -法律经理 (57) 部门:人力资源部

-规划任用经理 (62) -培训发展经理 (64) -绩效薪酬经理 (67) 部门:信息技术部 信息技术部总监 (70) -规划管理经理 (73) -应用开发经理 (75) -系统维护经理 (77) 部门:审计监察部 审计监察总监 (79) -审计监察经理 (82) 业务部门 部门:市场部 市场部总监 (84) -品牌经理 (87) -营销中心主任 (90) 部门:研发部 研发部经理 (92) -设计室主任 (95) 部门:销售部 销售部总监 (97) -大区经理 (100) -区域经理 (103) -客户部经理 (105) -销售运营经理 (108) -销售计划主管 (111) -订单管理主管 (113) 部门:生产部

班长和副班长职责

一、班长职责: 协助班主任全面负责班级事务,主管劳动、学习、团队工作。 责任,领导,沟通,协调,组织,表率 班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。具备一定的组织协调能力,领导决策能力,及沟通疏导能力。 1、组织协调各班委的工作,如:协助任课老师和学习委员维护教学纪律;协助文娱委员等调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动;协助团支书做好本班的思想工作等等,并及时适当召开班委会议和班会。 2、与其他班委一起做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议 3、了解学校各部门对班级评价情况并做好登记,及时向班主任以及班级汇报情况。 4、贯彻、监督、检查学校及班级的各项规章制度。督促全班同学遵守学校规章制度。 5、当班主任不在时,班长作为副班主任全权负责班务。主持班上的日常工作,组织、安排和协调好各项活动。 6、主动同老师配合,解决班上存在的问题。了解班内各种情况,对班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。 7、自觉遵守校纪校规,为班集体利益尽职尽责,事事处处起模范带头作用,团结其他班干部积极工作。刻苦学习,坚持参加体育锻炼。

8、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须向班主任汇报并征得班主任同意)。 二、副班长职责: 主管班级考勤、仪容仪表工作。全面协助班长工作,对班长负责。 责任,沟通,严明,团结 全面管理本班纪律。有强烈的责任心,敢管敢抓,具备一定的组织能力和沟通能力,有耐心。 1、每天负责全班同学的迟到、请假、旷课的考勤工作,登记全班同学上课出勤、作息纪律情况,保管同学们的请假条。 2、协助纪律委员管理课堂纪律及升旗、大课间的出勤率。 3、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理,及时向班主任报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。 4、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。 5、每天对本班同学仪容仪表进行检查,对不当行为进行指正并登记。 6、班长不在时,代理班长全面负责班级管理事务。 三、学习委员:主负责自主学习工作 1、经常了解班级同学的学习情况,帮助同学解决学习上的困难,传达学校有关教学方面的通知精神。 2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议,加强

销售岗位职责描述

销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一: 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理(主管)领导下,销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范,积极认真开展销售接待和成交工作: 一、岗位职责: 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。 3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。 8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1

1、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 1 2、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作: 每日: 1、按时到岗: 早9: 00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常: 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发) 5、晚总结会4: 45—5: 00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5: 10之前配合内业完成每日销售统计

班长、副班长职责

班长、副班长职责 1.在班主任的指导下,全面负责班级工作。工作应积极主动,仔细踏实,并能团结同学,正确地开展批评和自我批评。2.经常向班主任反映本班的学习、纪律、劳动、卫生等方面的情况。 3.负责全班的考勤(包括自修课)上课纪律。对不遵守纪律的现象应批评指正。 4.严格遵守教学秩序,协助任课老师维护教学纪律。 5.调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动。 6.及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向班主任反映、汇报。 7.管好班级的仪容仪表、学习风气、按时出勤等十项常规制度。 副班长协助班长全面负责班级工作,并分管部分班级工作,班长不在时,副班长代理班长职务。 团支部书记职责 1.组织协调各支委的工作。 2.组织班级的政治理论学习。 3.组织支部“推优”(推荐优秀的共青团员为入党积极分子)工作。 4.组织年度团员民主评议工作。

5.建立班级青年志愿者、社会实践活动基地,开展各项志愿服务和社会实践活动。 6.组织年度评优工作。 学习委员职责 1.在学习中,学习委员应起到标兵作用,努力提高自身综合素质。 2.协助任课老师课间整理作业,找出未交者,报出名单。3.课后能起到桥梁作用,向任课老师反映同学们学习中的难点,向同学们传达老师的回复。 4.在特殊情况下,如老师生病或上课地点改动等,学习委员应起到联络员的作用,灵活处理而又不失原则。 5.协助班级执勤人员参与课堂考勤,及时掌握无故缺席者的名单,并向老师说明。 6.努力提高班级的学习氛围,组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。 7.协助班长管好班级的仪容仪表等十项常规制度。 生活委员职责 1.收取班费,并妥善管理。可以存入银行,等到需要时再取出。 2.管理班费开支,班集体活动的开支或上缴学校的经费可由班费报销。若数额较小,只要班长、支书签字即可;若数额较大(大于100元),则必须班主任签字方可报销。所购

带班长安全生产岗位职责示范文本

带班长安全生产岗位职责 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

带班长安全生产岗位职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、上岗前劳保用品按规定穿戴齐全规范,要确保自身 安全防护。 2、班前、班中不准饮酒。 3、班中不准睡岗、脱岗或干与工作无关的事。 4、生产工作区域内操作室内严禁吸烟。 5、熟悉全厂工艺流程,了解各设备特征及操作要领。 6、全面控制生产线各工艺参数。 7、负责领导生产部在岗所有员工。 8、负责点火及正常生产的所有工艺操作。 9、负责依照公司规定及时调整产量、质量。 10、如遇突然停电等突发事件,有现场决定权,防止

事故扩大。 11、认真完成公司领导交办的其他工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

运行副班长岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD952 运行副班长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

运行副班长岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真学习专业技术知识,不断的提高自己的理论水平和实际操作技能水平。 二、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度的标准。 三、严格按工艺卡片和操作规程进行操作,熟练操作中控室的DCS系统,保证各生产单元的正常运行,圆满完成本岗位的生产任务。 四、坚决执行班长正确的生产指命,对外操发出明确的生产指令,并对外操工作的完成情况进行监督检查。 五、完成领导交给的其他具体任务,班长不在时行使班长的职责。 六、严格执行交接班制度,按规定时间到岗,按工厂的规定进行交接班。 七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。 八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方

副班长总结范文

副班长总结范文 副班长工作总结 作为班级的现任副班长,我会努力做好自己的本质工作,在学习上更加努力地学习,在工作中更好地为班级的建设尽心尽力,在平时多多参加学校或院里组织的活动,课外多学习,在锻炼的同时,更好地使自己的能力加强。 学期已经结束,作为一名班委来说,有着很多感慨。将是大 三的学生。在学习和生活上都有了新的体会和目标,在班级工作和与同学们相处之间,也显得更加成熟,想问题也更加全面。在上一个学期中,我们班的学习和活动都取得了可喜的成绩。特别是在运动会上的积极的态度,让我们看到了班级的积极性。每个同学都表现出了积极向上的态度。班委们对此感到很开心,很快乐。作为副班长,我仔细分析和总结了自己这一学期的工作,找出自己的不足和值得发扬的地方。并和其它同学进行了沟通,力争得到更好的改善。 一、加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。 平时多进行班级活动,特别是院里组织的活动,加强班级观念,增强班级凝聚力。

各班干部为班级的工作应共同努力,明确职责、分工到人,起到表率作用。平时和班主任要多交流,听取班主任对本班情况的建议,并及时调整,确定更好的行动方案。 定期在同学中进行调查或开班会,听取同学们对班级管理 __,并采取相应的措施。 二、加强学风建设,营造良好的学习氛围。 为了及时了解学生的学习动态,加强与老师之间的沟通。 为了促进同学共同提高,班委应利用课余时间努力帮助同学。上课期间,让他们把精力多花在学习上,把各自的学习成绩提高。努力督促他们学习 三、加强同学之间的凝聚力,使班级更团结。 课余时间大家多开展活动,比如打羽毛球、打篮球等等。在劳逸结合的同时,更好地团结大家,使我们的班级更具凝聚力。

生产部岗位职责描述

职位:生产部部长 岗位描述: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行; 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、负责牵头召开公司每周一次调度会,确保产品合同的履行,力争公司生 产任务全面、超额完成; 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10、负责生产现场物流体系的规划和改进; 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间, 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核评比; 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制; 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

班长岗位职责

班长岗位职责 1、主持召开班组生产会议,传达上级领导工作指示及特殊订单生 产运作,传达当班任务和质量计划。强调各项加工中的难点和重点,让各位组员清楚加工要求。 2、协调班组之间的交接、倒班,人员岗位配置,检察员工劳保佩 戴情况。 3、生产订单总数量的核实,补片的确认、跟踪,协调跟单员按时 完成补片。 4、生产进度的控制,保证交货期准时。 5、每月进行设备保养工作的计划和实施。 6、本车间劳保用品,生产物料的领用、发放控制。 7、本车间新员工的安全培训,技能培训。 8、对本车间设备,人员安全,场地管理及劳动纪律负责。 9、根据生产任务查看库存原片的种类、数量、规格和储存地点。 合理安排好生产任务。 10、负责本车间产品的加工质量。加强员工对产品质量的自检。互 检意识及时跟踪生产流程检验表的使用和运用状况。 11、布置生产任务时考虑裁切率,对裁切率偏低(低于85%,面积大 于50平米的订单)而无合适订单裁切时,及时向销售部反馈,确定是否继续加工。

划片组岗位职责 主操: 1、严格按照班长安排的生产任务拿取加工单和生产流程检验表,准备 好本班生产工具和劳保用品。 2、按加工单的原片种类和规格,仔细核对原片颜色、厚度、生产厂家 和开箱方向。 3、仔细查看加工单,输入电脑尺寸。保证裁切率,对裁切率偏低(低 于85%,面积大于50平米的订单)必须向班长反馈,经相关人员认可后方可加工。 4、生产中检查产品对角线、尺寸偏差、异形方向和表面质量。 5、“生产流程检验表”中于本工序相关的各项内容必须详细填写。参 加生产的员工全部签字。 6、负责在规定时间内将零单、补片和中空配片优先加工好。 7、填写“生产流程检验表”,补片单、设备报修单。 8、负责安排切片员的工作。 卸片员 1、准备好生产工具、A/L架、安全带,并穿戴好个人劳保用品。 2、负责切割台面的清洁保养,随时用压缩空气清理台面的玻璃碎片。 3、做好分片、放架工作,及时清洁场地和设备卫生,清理垃圾和玻璃渣车。 4、自检切割玻璃的板片质量和玻璃表面的质量。 5、在主操手的指导下安全生产、负责系安全带,协同主操转运玻璃。

班长和副班长职责

班长和副班长职责 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

一、班长职责: 协助班主任全面负责班级事务,主管劳动、学习、团队工作。 责任,领导,沟通,协调,组织,表率 班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。具备一定的组织协调能力,领导决策能力,及沟通疏导能力。 1、组织协调各班委的工作,如:协助任课老师和学习委员维护教学纪律;协助文娱委员等调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动;协助团支书做好本班的思想工作等等,并及时适当召开班委会议和班会。 2、与其他班委一起做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议 3、了解学校各部门对班级评价情况并做好登记,及时向班主任以及班级汇报情况。 4、贯彻、监督、检查学校及班级的各项规章制度。督促全班同学遵守学校规章制度。 5、当班主任不在时,班长作为副班主任全权负责班务。主持班上的日常工作,组织、安排和协调好各项活动。 6、主动同老师配合,解决班上存在的问题。了解班内各种情况,对班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。

7、自觉遵守校纪校规,为班集体利益尽职尽责,事事处处起模范带头作用,团结其他班干部积极工作。刻苦学习,坚持参加体育锻炼。 8、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须向班主任汇报并征得班主任同意)。 二、副班长职责: 主管班级考勤、仪容仪表工作。全面协助班长工作,对班长负责。责任,沟通,严明,团结 全面管理本班纪律。有强烈的责任心,敢管敢抓,具备一定的组织能力和沟通能力,有耐心。 1、每天负责全班同学的迟到、请假、旷课的考勤工作,登记全班同学上课出勤、作息纪律情况,保管同学们的请假条。 2、协助纪律委员管理课堂纪律及升旗、大课间的出勤率。 3、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理,及时向班主任报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。 4、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。 5、每天对本班同学仪容仪表进行检查,对不当行为进行指正并登记。 6、班长不在时,代理班长全面负责班级管理事务。 三、学习委员:主负责自主学习工作

班委会组成及工作职责

班委会组成及工作职责 Prepared on 22 November 2020

班委会组成及工作职责 班长职责: 1.负责领导指挥班委会成员开展工作。 2.班主任老师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见,班主任不在校时,代行老师的责权。 3负责收取班费等班级各项费用,及时将需上交的费用于规定时间上交学校;负责班费的保管及记好班费往来帐目。 4.负责监督值日班长积极主动地开展工作,负责每周的工作总结工作和填写班级日志,并主持班会。值日班长工作不负责,常务班长有权免除其工作。 副班长职责: 1.协助班长工作,班长不在时,代行班长职责。 2. 分管学习,体育,纪律工作,督促并协助其负责的委员工作,对他们的工作进行评价。定期填写学生量化考核表。 团支书职责: 1.协助班长工作,常务班长不在时,代行班长职责。 3.及时记录好人好事,做好团员发展工作。

2.分管卫生,宣传工作。督促并协助其负责的委员工作,对他们的工作进行评价。定期填写学生量化考核表。 学习委员: 1.负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作。 2.负责指导协助各学科科代表开展工作并将科代表统计作业情况及时记录。 3.负责指导协助各学科兴趣活动小组的工作;负责同学互助组的指导。 卫生委员 1.负责班级的日常卫生工作的人员安排和检查落实,并有权作出处罚; 2.负责大扫除工作的分工和工作的检查工作,并有权作出处罚。 4.负责指导班级承包人对工作是否认真,对不认真者可决定批评、惩罚甚至撤换; 纪律委员 1.负责班级的纪律工作,协助值日班长管好自习课,监督值日班长对违纪人员进行处罚; 2.监督值日班长对迟到、早退、缺勤人员进行记录和处罚,并报告班主任。 3.负责所有教室外(体育课,音乐课、信息课等)课程的出勤情况,有权进行处罚,并第一时间报告班主任。

班长、副班长职责Word编辑

班长职责 1、班长负责处理班级日常事务,维持班级日常工作的正常秩序,全面负责班级工作(思想、纪律、班风和学风等),积极开展创建文明优秀班级活动。 2、班长应及时落实学校、年级、班主任布置的各项任务,检查、督促班委认真开展工作。对不合格情况及违纪行为提出批评和修改意见并责令整改。 3、班长应注意接纳同学意见和创新性建议,并在班级管理以及活动中自主实施可行性创新意见。督促协调好班委的工作,发展其主动性、积极性,向班主任提出合理化建议。 4、在班主任不在的情况下,组织并安排班级工作和活动,定时召开班委会,并且须在会前明确开会的大致目的和纲要,如班主任不出席会议,还须把会议记录交给班主任,及时让班主任了解会议的内容。 5、在各方面为全体同学做出表率。 副班长职责: 1、协助班长完成班级日常管理,分担具体事务,做好班级具体事务的安排、检查和验收工作,经常性地对班主任及班长工作提出意见和建议。 2、在班长缺席时及时履行班长职责,尽到管理义务。 3、维持课间的秩序,绝对不能有打闹和追逐现象。

4、监督班级一日常规按时按量完成,统计每周各小组和各位同学的扣分和加分。 5、在各方面为全体同学作出表率。 学习委员职责 1、监督各课代表收发作业的进展及完成情况。在课代表缺勤时,接替课代表的工作。 2、以自身实际行动维护自习课及其它情况下班级的学习氛围。 3、了解同学的学习情况,及时与任课教师取得联系,反映同学的要求。组织成绩优秀的同学帮助后进的同学,提高学习成绩。 4、两位学习委员分别负责考勤表和课堂记录表。 纪律委员职责 1.管好本班上课、早读、午自习和自习课的纪律,对于睡觉、讲话、吃零食的同学要加以记录和批评。 2.检查并提醒所有同学穿着校服;监督同学们在教学楼内使用手机的情况。 3.及时向班主任反映当天纪律情况。 4.集会(如升旗仪式、校、年级会议、集体出游等)前负责组织、整理班级队伍、维持秩序。 5.要自我负责,带好头,绝不做违纪的事情。

化工厂装车班副班长岗位职责标准范本

编号:QC/RE-KA5495 化工厂装车班副班长岗位职责标 准范本 Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description. (岗位职责示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

化工厂装车班副班长岗位职责标准范本 使用指南:本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管不同的职务之间,通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 化工厂装车班副班长岗位职责 一、严格执行安全生产规章制度和岗位安全生产操作规程,遵守公司及工厂的各项规章制度。 二、配合班长作好各项日常工作及其他各项工作任务,尤其应配合班长作好本岗位的安全工作,加强人员安全意识,杜绝“三违”。 三、不断加强安全和技术知识的学习,能够在班长不在的情况下负责保持整个装车班组的正常运行。 四、熟悉各项装车的操作规程及注意

事项,能够及时发现和解决工作中存在的各种问题。 五、严格监督班组人员操作的安全性,确保完全执行公司和工厂的各项安全要求,对违反安全操作规程的及时予以制止。 六、负责对装车班组的日常工作进行监督,确保安全操作规章得到落实和正确的执行。 七、负责加强装车计量的准确性,并对在装卸车过程中出现的各种问题熟练应用规章制度予以解决。 篇2:化工厂维修班副班长岗位职责 化工厂维修班副班长岗位职责 一、协助班长做好设备管理、保养、

关于副班长岗位职责内容.doc

关于副班长岗位职责内容 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《关于副班长岗位职责内容》的内容,具体内容:副班长,有两个意义。在军队中,行列里副班长通常会排在队末。也因此常用副班长来称呼体育比赛中排名垫底的个人或队伍。学校班委会成员之一,主要是协助班长开展工作。下面,我来给大家介绍一下副... 副班长,有两个意义。在军队中,行列里副班长通常会排在队末。也因此常用副班长来称呼体育比赛中排名垫底的个人或队伍。学校班委会成员之一,主要是协助班长开展工作。下面,我来给大家介绍一下副班长的岗位职责。 (一)副班长岗位职责 一、协助班长抓好班组和日常管理工作和安全生产管理工作,直接领导班组人员开展安全生产和日常工作。班长不在时代行班长职责。 二、按照管生产必须管安全的原则,协助班长对班组的安全生产日常工作负责。 三、协助班长制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,日常管理制度,监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。 四、协助班长组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。 五、及时与班长沟通,提出整改意见,严格执行安全生产管理制度,及

时纠正生产中的失职和违章行为。 六、协助班长每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。 七、协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。 八、协助班长定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。 九、协助班长做好员工的日常管理,组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。 十、按照有关规定,负责有关落实劳动防护用品的使用和管理工作。十一、极积主动做好本班组的其它工作 (二)副班长岗位职责 1、协助班长抓好班组日常管理工作和安全生产管理工作,直接领导班组人员开展安全生产和日常工作,班长不在时代行班长职责。 2、按照管生产必须管安全的原则,协助班长对班组的安全生产日常工作负责。 3、根据车间布置的生产任务和作业计划,合理调配班组人员,安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况,按时完成生产任务。 4、协助班长制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,日常管理制度,监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。

化工副班长的职责

班长岗位职责 1、班长是本班组安全生产第一负责人,对班组人员在生产过程中 的安全与健康负责,对所管辖装置的安全运行负责。每周组织一次班组安全会议。 2、协调本班组与车间其他班组之间及与外车间、部室之间的工作 关系,提高工作效率。 3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规章制度,及时制止违章、 违纪行为,认真组织班组人员学习事故通报,汲取教训,采取措施,防止同类或相近情况事故发生。 4、做好岗位安全技术培训,新入厂员工的第三级安全教育和全班 人员经常性的安全思想教育,积极组织班组人员参加应急预案演练,做到人人可以进行现场突发事件的处理。严格进行新员工上岗前的班组内部考核,考核合格后上报车间工艺师进行车间上岗考试。 5、对班组发生的异常、障碍及事故,迅速实施车间既定应急预案, 并及时登记上报,组织分析原因,总结教训,落实改进措施,带领本班人员努力完成上级下达的各项任务。 6、熟悉装置工艺流程及设备操作,负责装置系统的操作,根据上 级下达的产品质量指标随时调整工艺参数,确保装置安全平稳运行,生产参数及产品符合要求。带头执行各项操作规程和产品工艺指标。 7、负责按时准确记录生产运行参数。 8、熟练掌握和操作dcs系统,对操作员键盘的各项功能应熟知应 会。 9、负责dcs控制室的卫生工作,保持屋内设备及场地卫生清洁; 产品达标。 11、准确、全面、及时地传达公司及车间的文件内容和精神,并落 实班组执行情况。 12、带领本班各岗位员工搞好设备的维护保养工作,勤检查,修旧 利废;认真遵守设备保养制度,保证装置在用及备用设备的完好。 13、带领本班人员按时在指定地点交接班,严格遵守交接制度,不 遗留各种问题。 14、带头参加车间内组织的的各种技术培训,不断提高自身素质; 对车间安排的各种公益劳动及活动,组织班组成员踊跃参加。 15、负责本班的参数考核、能耗考核、加工量考核、损耗考核及人 员考勤,考核结果分配,人员调配,缺人顶岗,并监督本班人员严格执行劳动纪律。 16、对主操及副操交接班记录、练兵记录及班组安全教育记录进行 检查和督促。 17、对车间及班组周期性工作进行及时、合理的安排,以及过程跟 踪、结果检查和问题汇总、反馈。 18、关心班组成员,积极组织班组内部会,对班组成员的意见及时 向车间领导反映;并搞好班组成员之间的关系。 19、当班时深入现场检查现场安全操作规程执行情况,坚决制止习 惯性违章,杜绝或减少非计划停工和“跑、冒、串”事故,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理。篇二:化工公司横大班班长岗位职责 化工公司横大班班长岗位职责

8财务岗位职责描述介绍

岗位职责描述介绍 岗位名称:出纳 直接上级:财务管理部经理 直接下级:无 岗位职责: 1、严格遵守并执行公司财务规章制度; 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作,并每日记录好现金日记账; 3、负责公司银行存款,支取的核算,以及银行电汇的收付跟踪记录,并锁定当日记录; 4、负责每旬结算现金,银行存款收支报表上交会计处,并结算可用金额上报上级领导; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限: 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权; 2、对于本部门有意挪用公款,贪污行为者有检举权; 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲

岗位名称:外汇核销员、出口退税办税员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、负责申请外汇核销单,出口发票的领购工作; 2、银行的外汇结算、申报; 3、办理银行贷款,承兑汇票兑现的有关事项; 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作; 6、负责电子口岸,外汇核销的计算机操作, 7、负责外汇核销,出口退税资料的登记、跟踪、保管工作, 8、办理公司的变更的一切手续; 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限: 批准审核制定许俊波

岗位名称:记账员、办税员、税控机操作员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、严格执行公司财务会计制度; 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账; 3、购买、保管发票,登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税; 4、负责报送税务局自调函资料; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密; 6、完成上级交办的其它事务; 岗位权限: 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权; 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬

副班长的职责和工作内容

副班长的职责和工作内容 一:职责 1.组织和管理本班学员,保障各项活动顺利进行。 2.督促和指导本班学员学习。 3.批阅并向班长推荐优秀作业,组织班级研修活动 4.负责向班长进行班级简报的推选等。带领本校学习组真正建立起一个踊跃学习,积极研讨的团体二:工作内容 1、组织班委成员做好带头做用,在自己学好的同时帮助班级里面那些需要上进但是有困难的同学,使更 多的同学投入到这个班级良好学风建设的大军中来,进而来提升我们班级在老师心目中的影响,使我们班能更好的适应广州的教学环境,减少班级的挂课率。 2、本学期将开展一部分活动,组织集体活动,让同学们在集体活动中培养集体精神,提升凝聚力。 3、倡导寝室精神文明建设,努力营造讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲学习的寝室氛围。 附:《大学里副班长的职责》 一、要求与职责 (一)工作要求: 1、认真开展学生经常性思想政治教育和经常性管理工作,加强本分队、班级学生的教育管理; 2、主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,配合辅导员积极开展工作,不断提高工作技能和水平; 3、认真分析本分队、班级学生思想变化,及时改进工作思路和方法; 4、努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力。 (二)工作职责: 1、分队长在辅导员的直接领导下开展工作,其职责是: (1)了解掌握本分队学生的思想、政治和心理状况,针对学生关心的热点、焦点问题及时做好教育引导工作,特别是做好重点人的思想转化、心理健康辅导工作,化解矛盾冲突,参与处理突发事件和维护校园的安全稳定; (2)协助做好学生队值班、出操、点名、请销假、上课报告、内务和安全检查等工作; (3)按照辅导员要求,每半月组织一次副班长以上学生干部形势分析会,主要讲评本分队一周来完成的主要工作、存在的问题,布置下周的主要工作任务;(4)经常与本分队学生开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,

副班长的职责和工作内容

副班长的职责和工作内 容 Revised as of 23 November 2020

副班长的职责和工作内容 一:职责 1.组织和管理本班学员,保障各项活动顺利进行。 2.督促和指导本班学员学习。 3.批阅并向班长推荐优秀作业,组织班级研修活动 4.负责向班长进行班级简报的推选等。带领本校学习组真正建立起一个踊跃学习,积极研讨的团体二:工作内容 1、组织班委成员做好带头做用,在自己学好的同时帮助班级里面那些需要上进但是有困难的同学,使更 多的同学投入到这个班级良好学风建设的大军中来,进而来提升我们班级在老师心目中的影响,使我们班能更好的适应广州的教学环境,减少班级的挂课率。 2、本学期将开展一部分活动,组织集体活动,让同学们在集体活动中培养集体精神,提升凝聚力。 3、倡导寝室精神文明建设,努力营造讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲学习的寝室氛围。 附:《大学里副班长的职责》 一、要求与职责 (一)工作要求: 1、认真开展学生经常性思想政治教育和经常性管理工作,加强本分队、班级学生的教育管理; 2、主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,配合辅导员积极开展工作,不断提高工作技能和水平; 3、认真分析本分队、班级学生思想变化,及时改进工作思路和方法; 4、努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力。 (二)工作职责: 1、分队长在辅导员的直接领导下开展工作,其职责是: (1)了解掌握本分队学生的思想、政治和心理状况,针对学生关心的热点、焦点问题及时做好教育引导工作,特别是做好重点人的思想转化、心理健康辅导工作,化解矛盾冲突,参与处理突发事件和维护校园的安全稳定; (2)协助做好学生队值班、出操、点名、请销假、上课报告、内务和安全检查等工作; (3)按照辅导员要求,每半月组织一次副班长以上学生干部形势分析会,主要讲评本分队一周来完成的主要工作、存在的问题,布置下周的主要工作任务;(4)经常与本分队学生开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能

如何描述岗位职责

如何描述岗位职责 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个: 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时,描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如,企业人力资源部经理的岗位职责,应该是“组织人力资源规划,确保企业人力资源工作有计划展开”,而非“具体编写就业指导书,规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果,即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限,岗位变,职责不变 岗位的职责是没有时限的,因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书,无需长篇累牍罗列具体操作步骤,而是要通过言简意赅的描述,让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中,描述职责时一般采用两种固定句型: 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型,其基本结构为:动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例,其职责应描述为:组织(动词)公司人力资源规划工作(对象),确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配(结果)。 2.依据职责实施的前提依据

依据职责实施的前提依据的句型,其基本结构为:依据职责实施的前提依据,动词+对象/目的,结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如,某企业在制定司机岗位职责时,发现除所有司机都需承担的工作外,还有一项驾照年检工作,由于此项工作每年会由不同的人负责,因此,该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责 每个岗位都有着千头万绪的日常工作,因此,企业在描述岗位职责时要善于总结,将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果 岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标,即同样的产出只为一个产出结果,据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。 比如,某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务,这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能,因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并,总结成一项岗位职责,即“保管空缺岗位表,便于进行报聘及行使其他人事职能。” 在岗位职责描述中,对于产出结果的描述非常重要,它是企业绩效考核的重要依据。 2.句型的表述不超过8条 岗位说明书的内容一般不超过8条,为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。 3.职责描述中常用动词的使用方法 岗位职责描述需要使用动词。 岗位不同,使用的动词也不同:对企业高管的职责描述,多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词;对企业中层管理者的职责描述,多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等动词;对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位,“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。 需注意的是,进行岗位职责描述时,应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位,使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。

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