团体辅导之—自我探索

团体辅导之—自我探索
团体辅导之—自我探索

、团体辅导之—自我探索

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

认识我、喜欢我、表达我—自我探索目标:

1、帮助成员清楚地认识自己。

2、帮助成员发掘内在潜能,使之得到充分的发展。

3、透过成员间的互动和分享,强化其自我表达的能力。

4、提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力。

5、强调成员间彼此回馈和反应的重要性,不只帮助了个人的成长,也帮助了他人成长。

6、协助成员能够自我接纳、并向着理想的我规划自己的人生。

引导语:希望大家走进小组后,忘记在小组之外的身份,以心理归零的心态溶入团体,表现真正的自我,此时你将会有新的体验及感悟。

建立新团体阶段

活动流程:

一、热身游戏:兔子舞(5分钟)

每个成员在一张便签纸上写上自己的名字,把便签纸折起来,放到箱子里。等每个成员都放进去以后,请每个同学从中抽取一张便签纸并打开,抽到谁的名字就站到谁的身后,跟随音乐跳兔子舞。

二、“叠罗汉”(20分钟)【人数在二十个左右,超出20个人就要分组进行了】

1.给每位成员1分钟的时间,思考如何用最好记的方式介绍自己的名字、爱好和家乡。领导者可以先进行自我介绍,作为示范。

2.按顺时针或逆时针方向,从某个成员(比如A)开始介绍自己,要求:

(1)先用一句话介绍自己,这句话中必须包含两个信息:姓名以及自己与众不同的特点,比如“我是活泼好动的周慧”。

(2)从第二个成员开始,每个成员在用一句话介绍自己时都必须从上一个人开始讲起(如“我是坐在好动的周慧旁边的内向害羞的王琳”),直到最后一个人都必须从上一个人开始讲起。

(3)在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听。努力记住该成员的名字,而且每个人都有协助他人完整表达的义务。

3.当成员A作完自我介绍后,小组的其他成员依次向A提一个关于个人信息的问题。要求每个人提的问题不能与前面成员提的问题重复。对于其他成员提的问题,A可以表示不回答,但不能说谎。当所有的成员都问完一个问题后,A旁边的下一个成员再开始介绍自己。

4.所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论:

(1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?你一共记住了几个人的名字?

(2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)

(3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?

5.领导者小结

(1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。

(2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。

三、“许愿精灵”(15分钟)

1.按顺时针或逆时针顺序让每个团体成员将下面两个句子补充完整,以澄清每位成员参加团体的动机和对团体的期望。

(1)我加入团体的期望是:

(2)我希望我们的团体是:

2.领导者澄清成员对团体的错误期待和认识,说明团体的功能、目的和内容。

(四)“你我的约定”(15分钟)

1.领导者说明订立团体规范的原因:在许愿精灵环节,大家都表达了参加团体的初衷和对团体的期望。为了保证大家在团体活动中有所收获、成长,我们需要制定团体契约。

2.团体成员共同讨论和制定团体规范,如“做到保密,不把团体内的事情说给其他人听”;“仔细倾听。不打断和批评他人的发言”;“不缺席,不迟到,不中途离开”;“不把食物带到团体辅导室来吃”等。然后将它们加以归纳,写在一张大白纸上,形成《团体契约书》。

3.每个团体成员在《团体契约书》上签名:以示自己愿意遵守这些团体规范。

打造新团体

五、信任背摔(30分钟)

1、目的:建立人与人之间的信任,营造安全的开放的团体氛围。

2、活动程序:随机分组,每组十二三个人,保证男女搭配合理。

(1)游戏开始之前要求所有成员摘下眼镜、手表、首饰以及身上任何尖锐和硬的物品,并把口袋掏空。

(2)选一名自愿者站在一张1.5 米左右高的桌子上向后倒,一名成员作为监护员,其余成员(至少应在10人以上)负责承接后仰者。他们两两相视而站,按个头高低在桌子前排成平行的两列,队列与桌子成垂直角度。每位成员向前伸直胳膊,掌心朝上,放在对方的双肩上,形成一个安全的承接区。为确保后仰者的安全,可以在承接区铺上一块体操垫。

(3)领导者站在桌上,用捆手布将后仰者的手捆住,然后用手抓住捆手布。一切准备就绪后,后仰者喊“你们准备好了吗?”台下成员高声回答“准备好了!”领导者听到回应后,发出“一、二、三、倒”的指令,并松开捆手布,后仰者应声向后挺直倒下,其他成员则竭尽全力平稳地接住志愿者。并用“放腿抬肩法”将其平稳放下。

(4)每位成员轮流充当后仰者和承接者。尽量要求每位成员参与,但有心脏病、高血压和严重腰伤者不能参加。

3、领导者引导成员进行经验分享

(1)倒下的那一刻你害怕了么?你相信其他成员会稳稳地托住你么?倒下的时候你的身体是弯曲的还是挺直的?

(2)当组员把你接住的时候,你的感受是什么样的?

(3)当你在台下准备接你的组员的时候,你的感受是什么样的?

(4)从这个游戏中学到了什么?

引导成员,这是一次锻炼心理素质、突破自我的机会,但这一定需要小组同学团结协作、相互信任才能完成。

六、自画像(30分钟):

领导者给每个组发图画纸,蜡笔,水彩笔或水彩,请成员画出自己。领导者告诉大家绘画可以按照自己的意愿,采取任何形式描绘自己。例如,可以具体,可以抽象,可以有标题,可以无标题。

但应该注意的是,领导者不必给太多、太具体的指导,以免局限成员个人自由表达和自由流放的反省历程。

画完后挂在墙上,开“画展”,让团体成员自由观察他人的画,不加评论,欣赏完毕,请每位成员对自己的画进行解释并答疑(可能会遇到有些同学并不愿意给大家解释,不必强迫,有可能这个时候触碰到成员的隐藏的潜意识,也有可能他认为这个环境还并不安全)。

分享:自画像用非语言的形式将画者的内心投射出来,是一种独特的自我探索、自我分析、自我展示的方法,部分组员在反省、整理和表现之中,会触及隐藏在潜意识层面的我,能对自己有一个较为具体的了解和把握。

七、Who am I?(20分钟):请每位成员10分钟内在白纸上写下20个“我是谁”。注意不要过于表面化,如非常明显的特征,我是男生、我叫什

么名字等。写完后,请同学们以小组为单位进行分享。愿意和大家一起分享的,可以在大讨论的时候,表达自己。

讨论:以前,你有没有这样思考过自己?

写完后,你的感受是什么?

分享:引导同学们发现认识自己的重要。

八、成长历程的回顾(20分钟)

方法:亲爱的朋友,你是否也原跟着时光的翅膀飞到过去,与过去的自己谈谈心?在下面的图表里,请你在不同阶段:小学、初中、高中、大学、或研究生、工作,把你对于那个阶段的感受标出来。

+3代表“非常愉快”,+2代表“很愉快”,+1代表“一点点愉快”,0代表“普普通通“,-1代表“有点不愉快”,-2代表“不愉快”,--3代表“非常不愉快”。

你可以看看自己成长至今的生命曲线。做完这以后,请你在每个阶段写出这个阶段重要的事件,或转折点。

+3

+2

+1

0 小学初中高中大学研究生工作

-1

-2

-3

生命中的重要事件/转折点

小学:

初中:

高中:

大学:

研究生:

工作:

领导者引领成员在小组内分享自己的成长经历,做生命历程的回顾,加深彼此的了解和认识。

九、时间隧道:眺望未来(35分钟)

目的:用自由冥想的方式,思索未来的方向,并进行自我探索;面对未来的梦想,展现实践行动的方向与力量。

方法:领导者让成员找到一个最舒适的位置躺下,闭上眼睛并控制好室内的光线,放出轻

柔的音乐。领导者开始带领成员进入冥想天地:

[现在的你,正躺在一片很舒服的绿草地上,你可以清楚的感受到微风很温柔的吹过你的面孔,除了鸟叫蝉鸣之外,这片林子很安静,你睡的好舒服、好舒服。阳光透过树枝,轻轻洒在草地上,在你眼前,你发现一条隐隐约约的小路,弯弯曲曲的不知道通往何方,于是你站起来,想要探个究竟。路刚开始比较窄,后来就越来越宽广了,路有一些小小的标示牌,上面的字有些模糊,不过你还是看的出来,字面的意思是“时间隧道”。原来你走进了时间隧到中,渐渐地在路的尽头,你看到一间房子,有趣的事情便展开了。你发现原来刚才已经走了很久的路,有些累了,于是便入房子里休息,没想到竟然一觉睡到天亮……. ]、[早上醒来,你很惊讶镜子中的你已经长大,客厅里的岁月写着2010年11月日,时间已经过了十年,于是不同的一天开始了,在时光隧道里所发生的事情,是你可以自由想象、自行安排的,你现在可以发挥想象力,开始经营未来十年的生活了]……。

接下来领导者可以开始引导成员想象未来的生活型态,警如:

你是独居还是与家人同住?

你是已婚还是未婚?有没有孩子?(针对成人团体,你婚姻幸福吗?你的孩子是什么样的?)

你的职业是什么?固定还是不固定?

你经常从事的休闲活动是什么?

你经常出入的场所?

你有哪些朋友?

你的收入大约是多少?固定还是不固定?

你还希望十年后的你做些什么?

等成员一一冥想之后,领导者再将成员带回现在:[十年后的你充实地过完好些日子,你待在时光隧道也差不多接近尾声了,这时远方传来轻柔的钟声,告诉你该回去了,于是你寻着原路走回树林,看见温暖的阳光,还有你的伙伴,他们也都经历一段丰富的时光之旅,等着和你分享。现在请你慢慢张开眼睛,回到团体。]

领导者带领成员思考并分享:自己若想达成十年后的自己,目前需要具备的能力与计划。分享后,请大家思考如何才能具备那些能力和计划。

价值观单元:

十、生涯拍卖(20分钟):

选择20名组员,每人拥有2000美金,这2000美金是你毕生的时间和经历,你将用这2000美金在拍卖中购买下列事物。

免费环游世界;长寿与健康;一个私人岛屿;事业有成;免费的音乐会话剧和电影;豪宅;巨富;一张取之不尽、用之不完的信用卡;一位英俊博学的丈夫或一位美丽贤惠的妻子;一所宏大的图书馆;一个勤劳忠实的仆人;几个知心朋友;名垂千史;直言不讳的勇敢和百折不挠的真诚;一个聪明可爱的孩子;父母的健康快乐。

探讨:从生涯拍卖这项活动中,你有何感受?想到了什么?

对于你来说,生命中最重要的是什么?

在生活中的机遇多多,我们能否抓住?

十一、最重要的五样(30分钟)

(1)请同学们拿出一张白纸,洁白无瑕,没有格子,没有折痕,没有因上页纸用笔过力而留下的任何印迹,平展得好似撒哈拉沙漠。再准备一枝黑色的签字笔,实在找不到黑色的,蓝色也行。注意不要用红色等太鲜艳的颜色,容易触目惊心。

(2)准备好后,在白纸顶端,一笔一画,写下“XXX的五样”。这个XXX就是你的名字。请你用黑色的笔在雪白的纸上,飞快地写下你生命中最重要的五样东西。这五样东西,可以是实在的物体;也可以是人和动物;可以是精神的追求;也可以是爱好和习惯;可以是抽象的事物;也可以是具体的物品。总之,你尽可以天马行空地想像,只要把你内心最珍贵的五样东西写出来就可以了。脑海里涌出什么念头,就提笔把它写下。最先涌出的想法,一定有它存在的深刻理由,不必考虑顺序。

(3)写好后,请大家闭上眼睛,想象你载着生命中最重要的五样在大海上航行,天蓝蓝海蓝蓝,海鸥在你的上空自由自在地飞翔,你感受到自己生命的力量。突然间,狂风大作,你装载的东西太多了,你的船发生了倾斜,你要付出牺牲和代价,你必须扔下去一样东西让你的船重新恢复平衡,才能让你的船继续前行。请你拿起笔,把五样之中的某一样抹去,用笔毫不留情地涂掉。直到它在洁白的纸上成为一个墨斑,再也无法辨识。如果你抹去的是“鲜花”,那么从此你的生活中将不再有春天和芬芳,你将永远辞别灼目的牡丹和美艳的玫瑰,连田野中的雏菊和蒲公英也看不到了。你没资格再进花园,连瞅一眼也不可能。在这个过程中,请你细细体察丧失之感所引发的痛楚。你的船上剩下了四样宝贵的东西,还有一个黑斑。此刻,航行又发生了重大变故,暴风骤雨来得更凶猛急迫,你保不住你的四样了,你必须再放弃一样。请三思而后行。就这样,你又失去了一样你人生中最重要的东西,请你感受丧失之感所引发的痛楚。除了暴风骤雨,你的船又遇到了冰川,你的船在倾斜,你的船破了一个洞,你需要再扔下去一样珍贵的东西。请继续涂掉,你必须做出你一生中最艰难的选择。你只能留下一样,其余全部放弃。

讨论:做完这一活动对你生活中重要事情的清晰度有何感觉?划去时的感受?请同学讲讲自己最重要的五样,剩下的最后一个是什么?

分享:心灵游戏没有正确与否的答案,每个人都有自己的价值观,请相互尊重。

十二、生命的最后一个月(25分钟)

今年你发觉自己只剩下最后一个月的生命,你最希望做的和完成的是什么?

你在此时此地将过往的日子做出评估,你对自己满意吗?若有机会让你重头再开始你的人生,你会做出修改吗?修改些什么?为什么?原因是什么?

讨论:同学们写完后,在小组内讨论,引导组内同学和大家一起分享自己的。

十三、写给自己的墓志铭(15分钟)

请成员给自己写一段生命逝去后的墓志铭。

分享:面向死亡的存在才让我们不断追寻生命的价值和意义。

结束阶段:

十四、我的印象(30分钟)

目的:了解自己,悦纳自己。

操作:请写出最欣赏自己的六项特点。

(1)我最欣赏自己(至少列出六项,其中一项是外表的)

请每位成员认真思索后填写,之后可先在小组内交流分享,辅导老师引导讨论:

面对自己最欣赏的特点时,你的感受是什么样的?

你有没有不足,需要提高和改进的?

针对自己,我有过提升和改善的努力吗?做这些时,我是如何感受的?

十五、优点大轰炸(25分钟)

方法:请一位成员坐在团体中央,向大家介绍自己的姓名、所学专业和个性方面的长处和短处,然后其他人轮流根据自己对他的了解及观察说出他的优点及欣赏之处(如性格、相貌、处世....),也要说出一条建设性的意见,以利于团体成员改进提高。态度要真诚,不能毫无根据地吹捧或应付,要实事求是地进行评价。

讨论:

请被欣赏的成员说出哪些优点是自己以前所观察到的,哪些是没觉察的?

怎样用心去发现别人的长处?怎样给别人提意见?

温馨提示:在每次团体活动结束的时候,领导者预告下一次团体活动的内容。

制作《团体活动心得记录表》

物资准备:《兔子舞》音乐、蜡笔、彩笔各四盒、签字笔2盒、图画纸若干、桌子1张、捆手布条2条、舒缓的轻音乐。

(完整版)自我探索团体心理辅导安排及总结.doc

团体名称:自我探索团体心理辅导 领导者: 协助领导者: 指导老师: 团体性质:封闭、结构化团体咨询 成员对象:未能正确认识自我的在校大学生 人数:由 8-12 大学生组成(不含组长) 筛选方式:采取自愿报名方式 团体时间: 100-120 分钟 团体次数:4 次 团体地点:团体咨询室 辅导理念:詹姆斯将自我分成:主体我和客体我。前者表示的是“自己认识的自我”, 即主动地体验世界的自我;后者表示人们对于自己的各种看法,如人的能力、社会性、人格特征及物质拥有物等。客体我有三个要素构成:物质我、社会我、心理我,而这三个要素都 包括了自我评价、自我体验以及自我追求等侧面。处于青春期的某些大学生由于没有形成对 自我的正确认识,而导致了不良的生活体验及情绪,这些会严重影响他们的发展。把主体我和客体我结合起来看待自我,有助于他们正确的认识自我,形成良好的自我意识。 按照乔哈里窗口理论,每个人自我由公开区、盲目区、隐秘区、未知区四个部分组成。 但每个人的四部分各不相同,且随着人的成长与生活经历,自我的四个部分发生着变化。当一个人公开区扩大,则其生活变的更充实,不论与人交往还是自处,都会显得轻松而有效率。盲目区变小,人对自我的认识越清楚,越能在生活中扬长避短,发挥自己的潜力,团体咨询的主要目的之一就是扩大自我公开区,使其他区域减小。 接受自我,悦纳自我,不仅喜欢自己的优点,也要接纳自己的缺点,世界上没有相同的 事物,对于其他人而言自己是一个独特的存在。要对自己有信心。 团体目标:协助成员自我了解、正确接纳自我,相信并接受自己,能客观评价自己,增强自我认同,建立良好的同一性。 单元单元名单元目标主要活动内容 次序称 一我们是 1. 协助成员相互认识,建立团体融一、暖身(缘来是你)朋友洽、开放的气氛二、团体形成 2. 澄清团体目标及进行的方式,三、我们的约定 协助团体成员说出对团体的期四、我了解自己吗?(备 望选) 3. 制定团体契约五、分享与反馈 二我是谁 1. 鼓励成员分享,增进团体凝聚力一、暖身(滚雪球) 2. 协助成员表达自己、开放自己、二、20 个我是谁 了解自己、接纳自己三、自画像 四、单元小结 三真实的 1. 发现并保持自己的优点,接纳自一、暖身(信任圈)我己的不足。二、优点轰炸 2. 欣赏他人的长处,接纳他人的不三、忠言逆耳 足,学习他人,欣赏他人。四、单元小结 3. 信任他人,学会帮助他人,加强 团体合作。 四独特的 1. 协助成员欣赏自己的长处,接纳一、暖身(轻柔体操)我自己的局限二、我的石头 2. 认识并接纳独特的自我,认识并三、我是一个独特的人 接纳独特的他人四、祝福 3. 成员总结分享这四次的收获与感五、惜别 想,面对团体结束的心情

团体心理辅导方案

走进新生活”团体辅导方案 ——大一新生适应团体辅导 一、团体名称:我的大学我的家 二、团体规模:40-60 三、团体对象:12级新生 四、团体活动时间、地点:1号楼510、时间待定 五、团体活动目标:通过团体活动形式,促使班级成员尽快相识,初步形成班级集体意识,建立互信互助关系, 提高对大学生活的适应能力,积极应对出现的难题和困惑,为个人与班级的和谐发展打下良好基础。 六、团体活动方案: 七、团体活动过程:

1、调整心态,从零开始。也许考上高职你会有所失望,觉得似乎比不上本科院校的同学, 但不要气馁,千万别消沉。高中所学的只是基础,而大学才会将你逐步培养成某方面的专业人 才,高职有着其更独特的优势,刚入大学大家机会均等,站在同一起跑线上,至于最后的结果如 何,全看自己的努力。 2、做自己的财务管理。上大学了你得学会自己当家;攥着父母的血汗钱,算计每 月的吃、穿、用,既要考虑物质产品,又要考虑精神食粮。否则出现财政赤字,可是远水解不了 近渴,干着急。 3、家里”突然多了几个操着各地口音的兄弟(姐妹),要在同一个屋檐下相处四年。相 逢是缘,大家都有优点,可以共同分享;也都有缺点, 更该彼此包容。 4、大学的社团名目繁多,每到新学年开学,校园里纳新启事到处贴,传单满天飞,千万要 沉住气,先忍一忍再说。找到自己感兴趣的社团, 先看看它的性质、以前组织的活动,再找师哥师姐聊聊,看该社团的口碑如何,最后要看它的会 费是否合理。如果上述方面你都能满意,那就去报名吧! 5、大学的学习几乎是堂堂换老师,节节换教室,上课同争议,下课各分散。自学是大学学 习的主要特征,不仅上课所学的要靠你的自觉性去消化吸收,即便你整个的知识体系也要靠自己 去补充完善。所以除了专业学习外,应适当涉猎课外知识,使自己丰富起来。 6、如果你对现在的专业不感兴趣怎么办?没关系,专业知识都是相通的,一方面 认真学习、把毕业证拿到,另一方面以自己的职业为目标, 以就业市场的要求为导引,建立自我学习系统,培养个人能力、资历。 八、结束: 1、体会分享:全班同学围成一个圈,用一句话说在现在的体会,对活动进行简要的总结。 2、合唱:合唱《相亲相爱一家人》,结束活动。 九、评价: 十、领导者介绍: 领导者: 协助者: 观察者:

自我成长-团体心理辅导详细方案

自我成长-团辅方案 第一单元: 我是谁——探索自我 一、单元目标 本单元的主要目标让成员们互相认识,建立小组,形成的团体氛围,促进成员间的相互信任与接纳,并让成员们通过学习什么是自我意识,对自我有个初步的了解。 1、通过热身活动(刮大风、Hedin方程式)打破尴尬沉默的气氛,使气氛融洽活跃,使同学们更快地融入团体。 2、通过主要活动(你我的约定)使同学们尽快相识,保证团体活动的顺利进行,促进良好的团体氛围的形成,共建团体交往规范;(别人眼中的我、自画像)使大家在通过不同事物表现自己的时候,对自己的有个初步的了解,为接下来的对自我深入理解做好铺垫作用。 3.通过结束活动(一句话感言),让成员小结自己的体会与感受。 二、活动内容(共 105分钟) (一)开场白(10分钟) (1)主持人介绍自己与指导老师以及辅导员。 (2)简单说明此次团体的目标及进行方式,团体辅导的活动形式和组织这次活动的意义。 团体辅导是模拟一个团体的体验形式,它是通过团体内人际的交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验、自我认识、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的的态度与行为模式,以发展良好的生活适应的助人过程。在这个过程中,我们主要是通过活动、纸笔练习等形式就大家共同关心的问题进行讨论,相互交流,共同探讨,彼此启发,支持鼓励,以达到助人自助的目的。所以,在活动的过程中大家要学会主动、积极、勇敢的开放自我。在团体中你投入了多少,将决定你得到了多少。团起星火,体验翱翔,相信我们可以做得更好。 (3)团体宣誓 注意:在宣誓前,主持人要简明扼要地说明团辅所要遵守的五点原则并说明其目的。五点原则包括: ①守时。 ②注意力集中在此时,认真倾听他人发言。 ③坦诚、开放。 ④用开放的心态理解别人。 ⑤保守秘密 (二)热身活动:(共20分钟) 1、刮大风(15分钟) 活动规则: (1)大家先围成一个圈坐下来,间隔尽量大一点。 (2)主持人说出一些关于在场的同学们的某些特征的口令,比如大风吹大风吹到戴眼镜的同学身上,那戴眼镜的同学就要离开原来的位置寻找一个新的位置坐下来。 主持人的口令还有另一种形式,就是小风吹小风吹到戴眼镜的同学身上,这时就是

自我探索团体辅导计划书

单元主题目标活动内容材料 1Hello!你好(1)引发参与兴趣; (2)彼此认识,建立互动关 系; (3)建立团队,增强团队凝 聚力。(1)滚雪球:用一句话自 我介绍,后面的人要先 重复前面人的自我介 绍。 (2)我是立法委员:事先 准备的团体规则卡片进 行表决,再每人写下自 认为合理的规则进行集 体表决,最后把所有的 规则写在海报纸上并签 名; (3) 现在的我:每个成员 写下最适合形容自己的 句子或词,封好,交给 领导者。 欢快音乐、纸 片、笔、彩笔、 海报纸、信封 2关于我(1)了解自我在生活中扮 演的角色; (2)了解自己的重要性; (3)认识自己的价值观。(1)我是谁:写上自己 在生活中扮演的各种角 色并介绍自己所填写的 角色,选择自己觉得重 要的几个,说明为什么 它们很重要。 (2)对方眼中的我:写 下父母、同学、朋友、 老师、自己眼中及理想 的我等问题; (3)价值大拍卖:假如 你有1000万竞标以下 物:无限透支的信用卡、 诚实勇敢的品质、与情 人浪迹天涯……在表中 填出预想价及成交价。 纸、笔、价值 表、白板、记 号笔 3自我巡礼1.根据自我袒露程度和他 人意见来促进成员认识自 我及他人眼中的“我”; 2.探索自我开放的程度; 3.促进成员自我接纳。(1)周哈里窗:通过抽 签将成员两两配对;分 发周哈里窗二分表格, 使成员两人一组进行填 写;A、B格不能给对方 看到;写下特质时尽量 用条列式。——彼此就 所写加以讨论——讨论 自己得到的反馈——记 录自己已经知觉的部分 并发表感想。 (2)优点大轰炸:每一 签、周哈里窗 二分表格

位成员都说出在某一位身上发现的优点——被夸奖的成员只需静听,不必表示感激——全部结束后,成员交流被“轰炸”的感觉。 4自我发掘(1)帮助成员更好地了解 自己的优点和不足; (2)帮助成员对自己有利 的资源,接纳不足。(1)资源与缺陷:领导 者发下缺一角的圆形纸 片,请成员在圆形纸片 上写下现在所有的资 源,发下圆形纸片的缺 角,成员写下他们想要 追求的东西; (2)分享《失落的一角》 的故事 (3)总结分享鼓励追 求但不要忘记自己拥有 的尝试接纳自己的缺点 圆纸片、笔 5回首与展望1、帮助成员归纳并展望自 我; 2、鼓励与增加成员信心; 3、协助成员在团体结束后 健康地自我成长。(1)画出生命故事:从 左至右画一道长横线。 在线条的左侧,写上 “0”这个数字,右方, 写上你为自己预计的寿 数。把对你有着重大影 响的事件标出来,快乐 的事,写在生命线的上 方,相反就标在下方。 点右边代表未来岁月, 你也可以把你想做的事 情标在生命线上。 (2)整理、回顾、珍重、 结束: ①领导者发还准备好 的资料夹(内有:前面 几次团体活动中,成员 所做的一些测验以及第 一辅导所做的信封)借 由这些,协助成员回顾 前几次团体的内容、发 生的事件以及所学,引 发成员回想自己印象深 纸、笔、资料 袋

自我探索 团辅策划案

认同自己,欣赏他人 -----“自我探索”心理团体辅导策划书 首先,感谢你们选择我们的“认识自我,欣赏他人”为主题的自我探索团辅活动! 什么是团体辅导呢? 团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的助人过程。 从定义上看,我们可以从两个方面加以理解:第一,团体辅导是心理辅导的一种形式。第二,它是通过“团体”的方式去辅导他人。团辅是和班队课有一定区别的,虽然都是通过一些游戏等形式来表达一个主题,但是团辅更注重参与者的心理变化,目的在于帮助,游戏的设置更加专业、循序渐进。 而我们的团辅是以“自我探索”为主题的,目的在于帮助大家认识自己,欣赏他人! 那什么又是自我探索呢? 所谓自我探索,就是借助先进的职业发展理论,使用比较成熟的职业测评和非正式评估工具,对自己的职业兴趣、性格特点、职业价值观以及职业技能等进行全方位的、深层次的量化评价和分析,更科学地、全面地认识自己,了解自己最看重的是什么,自己最喜欢的是什么,自己最擅长的职业技能又是什么。进而清晰地确定自己喜欢且又适合自己的职业发展目标和方向。 可以这么说,我们每个人都做过自我探索,或深或浅。想着自己是谁,自己活在这世上是为了什么......有很多人迷惘过,痛苦过。而我们这次团辅是想帮助大家对自己有更多的认识,以此为基础才可以走好自己的人生! (一)暖身分组:风儿吹 说明:热身活动,让学员兴奋、紧张起来,具有一定的娱乐性。 时间:15分钟 活动目的:在大家消除陌生感的同时,添加一些能够让参与者自我探索的条件,事半功倍。模拟由表及里的自我探索过程。 前期准备:无或者风车纸帽 活动程序: 1、所有人围成一个圆圈,先由一人站在团体中说:“大风吹。”,旁人问:“吹什么?”,如果那人说:“吹穿红衣服的人”,那么所有穿红衣服人就必须离开位子重新寻找位子。没有位子的人就站到中间继续进行活动。 2、如果说:“小风吹。”就反着进行。 注:依照现场的活动氛围也可适当的添加惩罚环节 分享环节参与者的情感反馈 过渡语:我想,经过这个环节,大家一定都放开了吧!大家在体会团辅乐趣的同

自我意识团体辅导活动方案

自我意识团体辅导方案 一、相识与信任 【活动构想】 人需要交往,但只有互动与合作才会充实提高;人渴望交往,但只会向具有安全感的人打开心扉。因此,心理健康教育必须借助小组活动,营造安全氛围,使交往对象逐步由少到多,通过渐进的自我袒露,帮助学生在小组团体里感到自在与自然,彼此间形成融洽气氛,彼此的认识逐渐深入,彼此的相似点被发现,信任感渐渐建立,凝聚力不断增强。 【活动目标】 (1)可以在两人小组较仔细地描述自己的特点与期待; (2)每个人可以说出每个成员的名字和每个人至少两项特点; (3)发现自己和其他成员共有的担心或问题; (4)增加自己和小组成员相处时的自在感; (5)组建心理活动小组; (6)了解活动的目的、内容、要求及方式。 【活动准备】 指定或自愿担任小组长,召开小组长会议,建议跨寝室、性别成立合作小组,每组6~8人,并公布于众。 指导者事先要选择好盲行路线,最好道路不是坦途,要有阻碍,如上楼、下坡、拐弯,室内室外结合。每人准备蒙眼睛用的毛巾或头巾。 足够的空间,可以挪动的椅子。 音乐背景:《年轻的朋友来相会》 【实施程序】 活动一:喜相逢 (一)热身活动(进化论) 全体活动,在空地或草地上,每人以“石头一剪子一布”定胜负,按“鸡蛋一小鸡一凤凰”进化。胜者进一级,负者倒退一级(最低级不用退一级)。开始时全部都是“鸡蛋”,但活动中找人决胜负只能找同级的猜拳,如“小鸡”只能找“小鸡”。活动中要模仿充当的角色的动作:当“鸡蛋”要双脚下蹲,双手下垂贴住身体;当“小鸡”要半蹲,手背放在身后行走;做“凤凰”就要双手展开,直立行走,就算是完成,取得胜利。

(二)相逢与互识 1.最佳搭档。 先准备彩色纸剪成三角形或正方形,并一分为二。把裁好的彩色纸由学生自由抽取。每人找到与自己同色且形状相匹配的另一半,组建成两人一组。 2.两人一组自我介绍,时间约8分钟。介绍内容包括姓名、兴趣、爱好、特长、个性特点、家庭情况,以及个人愿意让对方了解的有关自我的资料,如最引以为自豪的成就,曾遇过的最恐怖事件等。每人限时3分钟。当对方自我介绍时,倾听者要全身心地投入,通过语言与非语言的观察,尽可能多地了解对方。 3.六人一组互相介绍。刚才自我介绍的三个组合并,每6人一组,每个组员将自己刚才认识的朋友向其他新朋友介绍。介绍完毕后,新朋友可以向被介绍者提一个自己想知道的问题。被介绍者立即回答,当然,如果认为别人问的问题自己不想说,可以表达出来。这样,回答者因被全组其他组员关注而增加信心。 4.六人围圈而坐。从其中一个人开始,按顺时针进行。每个人用一句话介绍自己。一句话中必须包含三项内容:姓名、所属、自己与众不同的特征。规则是:当第1个人说完后,第2个人必须从第1个人开始讲起,第3个人一直到第6个人都必须从第1个人开始讲起。如第1个人介绍:我是来自湖南工业大学包装学院的、性格比较外向的王一兵”。第2个人则说“我是来自湖南工业大学包装学院的、性格外向的王一兵左边的来自湖南工业大学经济管理学院的酷爱读书的刘力。”以此类推,每个同学都从第1个人说起。有的同学一时记不起太多的信息,全体成员可以一起帮他。当最后一个同学介绍完毕,全组为之鼓掌。比一比哪一组最先完成。(三)分享与交流 每个小组派出一个代表,把全组成员一一向全班介绍。大家评议给分,教师将得分写在黑板上。统计各组的成绩,得分高的一组获胜,得分低的一组唱一首歌或做其他活动。 活动二:信任之旅 (一)暖身活动(棒打薄情郎) 选出一位执棒(模拟棒)人站在圈内,由他所面对的人开始叫出一个人的名字,执棒者马上跑到那位被叫的人面前,此时如果他无法叫出另一个人的姓名,则执棒人可一棒打下,将他打醒。他如能叫出另一个人的姓名,则执棒者就再跑到另外那个人面前,如他无法马上讲出另外一个人的姓名,也照样一棒打下。如此继续下去。可由3~5人轮流出来执棒。 (二)无家可归 大家随意站着,主持者口令:“变!五人一组……七人一组……三人一组……八人一组……”

自我探索团体辅导方案

自我探索团体辅导方案 活动主题:自我探索 活动意义:通过团体辅导的形式来对同学们进行自我探索认知,树立一个客观的自我认识形象,意识到自身的优缺点,用正确的心态去面对它们;同时反思自己的过去,也对未来进行规划,展现出他们内心中对自己的真正看法,直视自己的人生。 活动目标: 1.帮助成员清楚地了解与发现自己的想法、优点与缺点; 2.发展自我接纳与自我依赖; 3.透过成员间的互动和分享,强化其自我表达的能力; 4.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力。 活动组织团队:拼命十二 主持人: 摄影: 活动策划时间:2012年1月 活动地点: 活动对象: 辅导老师: 组织团队宗旨:为全班同学营造一个温馨、真诚、尊重、舒服的活动氛围,努力让大家投入到活动中去,努力活跃组内气氛,认真指导组员完成各项活动,认真倾听大家说的每一句,尽自己全力让大家体会到本次活动的意义。 活动所需材料:180张A4纸 活动说明: 准备活动:团队建设 活动一:最昂贵的拍卖会 活动二:过去与将来

惩罚小游戏: 具体过程: 1、扮时钟说时刻,用身体表示时间 准备活动:团队建设 活动目标:建设团队 活动时间:90分钟 活动形式:小组-------全班 活动流程: 1. 暖身体操(10分钟) 在团体指导者带领下围圈做自由选择的放松运动,然后绕圈小跑,停下后相互捶背,按摩双肩。通过非语言的身体放松以及相互间的身体接触,减少陌生人初次相见时特有的拘谨心理,活跃团体气氛。 2. 握手微笑(10分钟) 指导者先让成员在房间中漫步,见到其他成员微笑着握握手。给一定的时间让成员自然相遇,鼓励成员尽可能多的与其他人握手。当指导员说:“停”,每个成员面对或正在握手的人就成了朋友,两人一组,各组作自我介绍。介绍的内容包括:姓名,所属部门,身份,性格特点,个人兴趣爱好,家庭情况,以及个人愿意让对方了解的有关自我的资料。每人谈三分钟。当对方自我介绍时,倾听这要全身心的投入,通过语言与非语言的观察,尽可能多的了解对方。 3. 连环自我介绍(30分钟) 成员围圈而坐。从其中一人开始,每人用一句话介绍自己。一句话中必须包含三个内容:姓名、所属、自己与众不同的特征。规则是:当第一个人说完后,第二个人必须从第一个人开始讲起,第三个人一直到最后一个人都必须从第一个人开始。这样做十全组人员注意力集中,相互有协助他人表达正确的倾向,而且在多次重复中,不知不觉地记住了他人的信息。 例如:A:我是xx专业,性格xx的xx. B:我是xx专业,性格xx的xx傍边的xx专业,喜欢xx的xx. 3.抛物唤名(10分钟) 在成员都有所了解的基础上,帮助成员尽快熟悉记住其他人。成员站成一圈,由指导员将一物件抛给任何一人并叫出被抛者姓名,然后被抛者再抛向另一人并叫出姓名,以此类推。叫

(完整版)“自我认识”团体辅导策划书

“自我认识”团体辅导策划书 一、活动主题: 认识自己,快乐成长 二、参与者与活动时长 大三,15-20人,70-90分钟 三、活动目的 帮助中学生正确认识自我,探索自我,以明确自己的目标与定位。 四、活动流程 1、热身游戏——“盲人与拐杖” 目的:体验“需要他人”和“被他人需要”的感受,通过体验同伴之间的信任建立与责任承担,正确看待自我的价值。 时间:20min 准备材料:一半人数的布条、长绳7-8条 游戏规则: 1)将成员平均分为两组,两组人围成圆圈面对面站好,里面的一圈人面向外,外面的一圈人面向内。 2)站好后,里面的一圈人扮演盲人,用布蒙住眼睛,外面的一圈人扮演拐杖,主持人喊开始后,拐杖就围着盲人转圈,主持人喊停后,拐杖就停下,面对你的那位盲人就是接下来游戏中你需要帮助的人。 3)拐杖开始在主持人的带领下,带着盲人走一段路程,途中会遇到一些障碍(走弯道、跨障碍),需要拐杖带领帮助盲人克服。但是,在这整个过程中,无论什么状况,拐杖都不能说话,只能用肢体语言,告诉盲人下面的路改怎么走。 4)如果时间允许可以互换角色,体验对方的感受。 分享:请问大家扮演盲人的时候,是什么感觉?对自己的伙伴的帮助满意嘛?为什么?做拐杖的时候,怎样理解你的伙伴?是怎么帮助伙伴的?做了哪些努力,有什么感觉? 2、认识自己——“我是谁” 目的:通过本次游戏全面的去了解一个完整的你,一个独特的你。 时间:20min 准备材料:印有七个假如的纸张,笔 游戏规则: 1)请参与者填写下面的句子: 假如我是一种花,我希望是,因为。 假如我是一种动物,我希望是,因为。 假如我是一种乐器,我希望是,因为。 假如我是一种水果,我希望是,因为。 假如我是一种颜色,我希望是,因为。 假如我是一种交通工具,我希望是,因为。 假如我是一种树,我希望是,因为。 2)了解自己的独特之处,发现知己。 请同学深入分享每个假如的原因,并去发现有没有与自己具有共同答案的朋友,他的原因又是什么? 分享:能够找到与自己完全一样的同学?世界上没有完全一样的人,每个同学都有自己的独特性,了解自己,做最独特的自己。

《自我探索团体心理辅导安排及总结》

《自我探索团体心理辅导安排及总结》 协助领导者:指导老师: 团体性质:封闭、结构化团体咨询 成员对象:未能正确认识自我的在校大学生人数:由8-12大学生组成(不含组长)筛选方式:采取自愿报名方式团体时间:100-120分钟团体次数:4次 团体地点:团体咨询室 辅导理念:詹姆斯将自我分成:主体我和客体我。前者表示的是“自己认识的自我”,即主动地体验世界的自我;后者表示人们对于自己的各种看法,如人的能力、社会性、人格特征及物质拥有物等。客体我有三个要素构成:物质我、社会我、心理我,而这三个要素都包括了自我评价、自我体验以及自我追求等侧面。处于青春期的某些大学生由于没有形成对自我的正确认识,而导致了不良的生活体验及情绪,这些会严重影响他们的发展。把主体我和客体我结合起来看待自我,有助于他们正确的认识自我,形成良好的自我意识。 按照乔哈里窗口理论,每个人自我由公开区、盲目区、隐秘区、未知区四个部分组成。但每个人的四部分各不相同,且随着人的成长与生活经历,自我的四个部分发生着变化。当一个人公开区扩大,则其生活变的更充实,不论与人交往还是自处,都会显得轻松而有效率。盲目区变小,人对自我的认识越清楚,越能在生活中扬长避短,发挥自己的潜力,团体咨询的主要目的之一就是扩大自我公开区,使其他区域减小。

接受自我,悦纳自我,不仅喜欢自己的优点,也要接纳自己的缺点,世界上没有相同的事物,对于其他人而言自己是一个独特的存在。要对自己有信心。 团体目标:协助成员自我了解、正确接纳自我,相信并接受自己,能客观评价自己,增强自 团体单元方案 第一单元:我们是朋友 单元目标: 1.协助成员相互认识,建立团体融洽、开放的气氛 2.澄清团体目标及进行的方式,协助团体成员说出对团体的期望 单元目标: 1.鼓励成员分享,增进团体凝聚力 单元目标: 1.发现并保持自己的优点,接纳自己的不足。 2.欣赏他人的长处,接纳他人的不足,学习他人,欣赏他人。 单元目标: 1.协助成员欣赏自己的长处,接纳自己的局限 2.认识并接纳独特的自我,认识并接纳独特的他人 附录一:采访卡:卡片内容: 1.姓名 2.你认为你自己最大的特色是什么。 3.你最喜欢的休闲娱乐。

团体辅导方案(自我探索)

大风吹 活动目的:打乱原来的位置次序,将熟悉的人和不熟悉的人分开,有助于 认助于认识新人。 活动程序:1.所有人围成一圈。 .主持人喊“大大风吹”,其余人喊“吹什么”,接着主持人喊“吹XX的人”,那么符合X X条件的人就必必须离开自己的位置(例如:吹戴眼镜的人,那么所有戴眼镜的人就必须移动自己的位置),找到—个新的位置。 3.改变“XX”的内容,重复步骤几次,直到学生彼此的次序打乱为止。 二十个我是谁 首先在下面写出20句“我是怎样的人”,要求尽量选择一些能反映个人 风格的语句,避免出现类似“我是一个男生”这样的句子。 (1)我是一个 (2)我是一个 (3)我是一个 (4)我是—个 (5)我是一个 (6)我是一个 (7)我是一个 (8)我是一个 (9)我是一个 (10)我是一个 (11)我是一个 (12)我是一个 (14)我是—个 (15)我是—个 (16)我是一个 (17)我是一个 (18)我是一个 (19)我是—个 (20)我是一个 2.然后将陈述的20项内容作下列归类。 (1)身体状况(属于你的体貌特征,如年龄、身高、体型等) 编号:; (2)情绪状况(你常持有的情绪情感,如乐观开朗、振奋人心、烦恼沮丧等)编号:; (3)才智状况(你的智力、能力情况,如聪明、灵活、迟钝、能力、机灵等)编号:; (4)社会关系状况(与他人的关系、如何和别人应对进退、对他人常持有的 态度和 33原则,如乐于助人、爱交朋友、坦诚的、孤独的,等等) 编号:。 3.接着评估一下你对自己的陈述是积极的还是消极的。在你列出的每句话的 后面加上加号(+)或减号(-),加号表示“这句话表达了你对自己肯定、 满意的态度”,减号的意义则相反,表示“这句话表达了你对自己不满意、否

(完整版)感恩团体辅导方案系列活动

学会感恩,和谐人际 -----西南大学心理健康教育与服务中心 一、团体名称 学会感恩,和谐人际 二、团体性质 封闭式、发展性团体 三、团体目标 1.探索自我,认识自己; 2.提升感恩能力,和谐人际关系; 3.学会感恩,做感恩的人。 四、团体对象 中学生 五、团体规模 20人左右 六、成员招募方式 海报宣传、BBS网络宣传、自愿报名、面谈筛选 七、团体活动次数及时间 共6次, 八、团体活动地点 教学楼 九、理论依据 根据人本主义的理论观点,人性是积极向上的,每个人都具有解决个人问题的能力。个体能对自己负责,有正面的人生取向,具有成长的冲动,只要提供适当的心理环境和气氛,他们就能产生自我理解,改变对自己和他人的看法,形成积极的行为,并最终达成心理和谐。因此,通过领导者带领的方式,以感恩为切入点,激发个体发现、体验感恩的情境中,从而客观地认识自我,挖掘自己的心理潜能,形成和谐的人际关系,快乐幸福地生活。 十、团体评估方法 1.小组成员的自我总结;

2.助手的观察记录; 3.领导者自我总结; 4.问卷形式反馈结果。 十一、团体方案: 第一次相约你我 一、活动目标 1.消除陌生感,增进成员彼此的了解与认识 2.引导成员了解团体目标及活动的方式 3.澄清成员对团体的期待 4.制定团体规范 二、活动过程 1.暖身活动:大风吹 1)时间:大约10分钟 2)准备:场地宽敞;背景音乐(活泼) 3)操作:全体围成圈,主持人没有位置,立于中央。 主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。 2.小小动物园 1)时间:约30分钟 2)准备:每人一支笔,一张卡片纸;背景音乐(轻柔) 3)操作:领导者将纸笔发给每一个成员,让每个成员都想一想,如果用一种动物代表自己,会选择哪种动物,思考一会儿,在卡片上写下此种动物的名称。等所有成员都写完后,同时出牌,先请每个成员看一看在这个小小动物园里都有哪些动物,哪些与自己相似,哪些不同,你在这个动物园中的感受如何。然后每个成员介绍自己为什么会选择这个动物代表自己。 4)分享:有些成员选择的动物是因为像自己的特质,如老黄牛勤勤恳恳;有些

团体辅导之自我探索

自我探索 一大风吹 游戏目的 1暖身:团队热身可以增进团队成员间很快的相互沟通了解,同时能使队员消除紧张情绪和羞涩感,以轻松愉快的心情、进入活动状态。 2分组:可以根据后面项目的需要而进行灵活的分组与人员调配。 时间 5—10分钟 人员与场地 不限。室内。 游戏道具 无 规则与程序 1把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。 2除了指导者以外,其余的人分别坐在不同的椅子上。每张椅子限坐一人。 3指导者站在中央,他可以随意说大小风吹。如果他说大风吹,他说有X的人必须起来换位置。如果说小风吹,则是相反,没有X的人起来换位置。换位置时不能持续两人互换或坐回原位。没抢到位置的人则是新的喊口令的人。 4有三次没有抢到座位的人则算输,需要表演节目。 二进化论 游戏目的 1引导组员体会成长的过程。通过游戏的方式,让组员经历成长的过程,明白成长过程中的艰难与反复,体会不同的成长方式。 2激发组员对自我进行探索。游戏过程中,自我的表现是怎样的?不同的自我表现背后隐藏的自我状态如何?体会自己的表现,观察别人的表现,思考游戏中孕育的成长内涵。 时间 20分钟 人员与场地 不限。宽阔的室内。 游戏道具 无

规则与程序 1所有组员需要完成从鸡蛋—小鸡—猿人—人的四级进化过程。 2每级生物都有自己独特的代表动作,鸡蛋是蹲下抱头;小鸡是半蹲着左右舞动双手;猿人是两腿稍微弯曲,两手拍打胸脯。 3活动过程中,组员都以身体姿势代表每级生物所处的阶段,不能用语言交流。 4每一次进化采用“锤子、剪刀、布”的方式进行,首先两个同类的生物猜拳竞争,谁赢了谁就往上进化一级。输的一方仍然要找同级的生物进行猜拳,赢的一方往上进化,直至进化为人。任何阶段,输的一方都要退回到“鸡蛋”,再找处在“鸡蛋”的组员进行猜拳,直至往上进化。 5分享:成长是艰难的;每个人的成长方式是不同的;了解真实的自我。 四求生抉择 游戏目的 1引导组员反思和探索自我。通过置身于危机情景的模拟,使组员反思真实的自我状态和个性品质,以及在危险情景中个人的能力状态和态度表现。 2让组员思考自我和他人的关系。现实生活中,我们不可避免地要与他人交流和沟通,我们如何界定自我与外界的关系?如何明确对他人的人性假设?如何良好地与外界资源进行沟通和衔接?以及如何良好地整合自我和外界的关系?这些都是我们需要认真思索的议题。3培养领导、组织及其彼此合作的能力。在一个群体中,每个人担当不同的角色,如何有效地培养自我的领导、组织能力?培养自我与他人合作的能力?是我们必须学会的一种生存之道。 4懂得正确的坚持与放弃。在我们的生活中,总会面临许多抉择,面临我们的抉择与他人不一致。特别是在复杂情境时,我们需要正确地选择坚持或是放弃,这也是一种促使自我成长和发展的能力。 时间 30分钟 人员与场地 可分组,每组8—10人;大组亦可。室内。 游戏道具 “求生抉择”习作纸(每人一份)、笔。 规则与程序 1导师要向组员描述游戏的情境和问题。 2导师描述完问题和情境后,要求各组选出一位组长,带领大家讨论并抉择。 3第一轮,每个组员根据自己的思考和选择制定出一套求生方案,要求每个组员独立完成。不要与其他组员交流和沟通。 4第二轮,在组长的带领下,全组成员互相讨论和思考,制定出一套全组的统一方案。 5待小组的同意方案完成后,由组长在大组汇报和分享该方案,并陈述方案形成过程、理由和原因。

自我探索心理团体活动

认识我喜欢我表达我 ——自我探索团体辅导方案 一、团体名称 认识我喜欢我表达我 二、团体性质 本团体是帮助中学生进行自我探索从而树立积极的自我形象而设置的,它不针对有严重心理问题的学生,而是面对大多数的学生的在发展中必然要遇到的一些心理问题进行辅导,因此属于发展性团体咨询。 三、团体规模 由10—20人中学生学生组成 四、参加对象 小组成员为中学生学生。希望小组成员是异质、陌生的,所以会尽量平衡他们的性别、年级和专业。须有比较强烈的认识自我的愿望,能认真对待小组活动,并且性格友善坦诚,能和人和睦相处。 五、团体活动时间和地点 时间:共六次,每次一个小时 封闭、安静、有活动桌椅的教室 六、辅导员 心理健康教育教师:张丽彩 七、团体目标 1.通过为组员营造一个真诚、尊重、温暖的小组气氛,发展足够的团体信任,使大家能坦诚地分享感情与态度,以及学习将这种信任带到日常生活中; 2.帮助成员清楚地了解与发现自己的想法、优点与缺点; 3.发展自我接纳与自我依赖; 4.透过成员间的互动和分享,强化其自我表达的能力; 5.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力; 6.强调成员间彼此回馈和反应的重要性,不只帮助个人的成长,也帮助他人成长。

八、辅导简案: 第一单元一、最佳搭档(15分钟)

1. 先准备三种或四种彩色纸剪成三角形、正方形、长方形或圆形,并一分为二。把裁好的彩色纸由学生自由抽取。每人找到与自己同色且形状相匹配的另一半,组建成两人一组。 2.两人一组自我介绍,时间约4分钟。介绍内容包括姓名、兴趣、爱好、特长、个性特点、家庭情况,以及个人愿意让对方了解的有关自我的资料,如最引以为自豪的成就,曾遇过的最恐怖事件等。每人限时2分钟。当对方自我介绍时,倾听者要全身心地投入,通过语言与非语言的观察,尽可能多地了解对方。 3.六人或八人一组互相介绍。相同颜色的四个组合并,每个组员将自己刚才认识的朋友向其他新朋友介绍。介绍完毕后,新朋友可以向被介绍者提一个自己想知道的问题。被介绍者立即回答,当然,如果认为别人问的问题自己不想说,可以表达出来。这样,回答者因被全组其他组员关注而增加信心。 4.六人围圈而坐。从其中一个人开始,按顺时针进行。每个人用一句话介绍自己。一句话中必须包含三项内容:姓名和自己与众不同的特征。规则是:当第1个人说完后,第2个人必须从第1个人开始讲起,第3个人一直到第6个人都必须从第1个人开始讲起。如第1个人介绍:我是性格比较外向的王一兵”。第2个人则说“我是性格外向的王一兵左边的酷爱读书的刘力。”以此类推,每个同学都从第1个人说起。有的同学一时记不起太多的信息,全体成员可以一起帮他。当最后一个同学介绍完毕,全组为之鼓掌。比一比哪一组最先完成。 分享与交流: 每个小组派出一个代表,把全组成员一一向全班介绍。大家评议给分,教师将得分写在黑板上。统计各组的成绩,得分高的一组获胜,得分低的一组唱一首歌或做其他活动。二、热身活动——进化论(5分钟) 按小组进行活动,每人以“石头一剪子一布”定胜负,按“鸡蛋一小鸡一凤凰”进化。胜者进一级,负者倒退一级(最低级不用退一级)。开始时全部都是“鸡蛋”,但活动中找人决胜负只能找同级的猜拳,如“小鸡”只能找“小鸡”。活动中要模仿充当的角色的动作:当“鸡蛋”要双脚下蹲,双手下垂贴住身体;当“小鸡”要半蹲,手背放在身后行走;做“凤凰”就要双手展开,直立行走,就算是完成,取得胜利。最后选举当凤凰次数最多的同学担任本小组组长。 三、握手微笑(10分钟)

团体辅导之—自我探索

、团体辅导之—自我探索

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

认识我、喜欢我、表达我—自我探索目标: 1、帮助成员清楚地认识自己。 2、帮助成员发掘内在潜能,使之得到充分的发展。 3、透过成员间的互动和分享,强化其自我表达的能力。 4、提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力。 5、强调成员间彼此回馈和反应的重要性,不只帮助了个人的成长,也帮助了他人成长。 6、协助成员能够自我接纳、并向着理想的我规划自己的人生。 引导语:希望大家走进小组后,忘记在小组之外的身份,以心理归零的心态溶入团体,表现真正的自我,此时你将会有新的体验及感悟。 建立新团体阶段 活动流程: 一、热身游戏:兔子舞(5分钟) 每个成员在一张便签纸上写上自己的名字,把便签纸折起来,放到箱子里。等每个成员都放进去以后,请每个同学从中抽取一张便签纸并打开,抽到谁的名字就站到谁的身后,跟随音乐跳兔子舞。 二、“叠罗汉”(20分钟)【人数在二十个左右,超出20个人就要分组进行了】 1.给每位成员1分钟的时间,思考如何用最好记的方式介绍自己的名字、爱好和家乡。领导者可以先进行自我介绍,作为示范。 2.按顺时针或逆时针方向,从某个成员(比如A)开始介绍自己,要求: (1)先用一句话介绍自己,这句话中必须包含两个信息:姓名以及自己与众不同的特点,比如“我是活泼好动的周慧”。

(2)从第二个成员开始,每个成员在用一句话介绍自己时都必须从上一个人开始讲起(如“我是坐在好动的周慧旁边的内向害羞的王琳”),直到最后一个人都必须从上一个人开始讲起。 (3)在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听。努力记住该成员的名字,而且每个人都有协助他人完整表达的义务。 3.当成员A作完自我介绍后,小组的其他成员依次向A提一个关于个人信息的问题。要求每个人提的问题不能与前面成员提的问题重复。对于其他成员提的问题,A可以表示不回答,但不能说谎。当所有的成员都问完一个问题后,A旁边的下一个成员再开始介绍自己。 4.所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论: (1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?你一共记住了几个人的名字? (2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?) (3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何? 5.领导者小结 (1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。 (2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。 三、“许愿精灵”(15分钟) 1.按顺时针或逆时针顺序让每个团体成员将下面两个句子补充完整,以澄清每位成员参加团体的动机和对团体的期望。 (1)我加入团体的期望是: (2)我希望我们的团体是: 2.领导者澄清成员对团体的错误期待和认识,说明团体的功能、目的和内容。

自我探索主题的心理团体辅导方案设计

探寻冰山下的我 意义 通过团体辅导的形式,同学们进行自我探索认知,树立一个客观的自我认识形象,意识到自身的优缺点,用正确的心态去面对它们;同时反思自己的过去,也对未来进行规划,展现出内心对自己的真正看法,直视自己的人生。 目的 1.帮助成员清楚地了解与发现自己的想法、优点与缺点; 2.发展自我接纳与自我依赖; 3.透过成员间的互动和分享,强化其自我表达的能力; 4.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力。 主持人: 时间: 地点: 准备工具:A4纸轻音乐笔团辅反馈表 请大家将手机调成静音或振动,放到包里,挂在后面。 引导语: 大家都知道苏格拉底的那句名言吧——认识你自己! 巴纳姆效应:人们都认为一些模糊的人格特征形容自己都是为自己量身定制的,但是我们如果想要更清晰地认识自己,就应该真实地认识自己。我们想要避免受到这一效应的影响,就要客观地了解自己。 其实最了解你的是谁呢?就是你自己,但又不能完全地认识自己。因为很多都是在潜意识中的,很难被自己意识到。但这些还是可以一点点挖掘的。希望大家在接下来的活动中全身心投入到活动中来,真诚地表现自己,无条件接纳他人,积极地探索自己的内心。让自己有所成长,有所收获。 正式环节(音乐奏响) 一、诺亚方舟(7分钟) 目的:大家之间似乎有点拘谨,我们来活动身体,轻松一下吧。让大家有安全感游戏规则: 1. 大家围成一圈,主持人参与其中,挤掉一位同学。 2. 每个人必须为自己选个代表的动物。 3.诺亚必须站在中央,走到每个人面前,可叫任何一个动物,被叫到的动物必须站起来跟着他走。当诺亚说:"洪水来了!",全部的人,包括诺亚必须赶紧找个空位坐下,没有座位的那人则变成诺亚,原诺亚则变成该动物。 4. 当诺亚三次的人算输(可以让当诺亚的讲一下感受,或全体表演)

职业生涯规划团体辅导(最终完整版)

“认识自我,放飞梦想” ——大学生职业生涯规划团体辅导方案 一、方案名称:认识自我,放飞梦想 二、团体性质:封闭性(全程参与)、结构性(指导者带领)、成长性(有助于自我探索)小组 三、对象:大学生,自我认识不够清晰、发展目标模糊、自我生涯规划遇到困难的学生,能力一般,志愿参与,对职业生涯辅导有强烈的动机和需要,有一定责任心和集体感,乐意开放自己。 感谢你参与“认识自我,放飞梦想”大学生职业生涯规划团体辅导 1.你为什么想要参加这个团体? 2.你参加这个团体的期望是什么? 3.你在团体中想得到什么? 4.你有什么经验要和大家分享? 5.你对我们的活动有什么不理解的地方?有什么意见或建议? 再次感谢你参与本次团体辅导活动! 四、招募方式:宣传单、海报招募,自愿报名参加 五、团体规模:12人(男6人,女6人) 六、活动时间:共8次,每次90~120分钟 七、团体目标: 总目标:经过团体辅导,希望使得学生能够更加了解自我、了解职业、了解社会,帮助学生制定职业目标实现的策略,增强对未来美好生活的自信。 阶段目标: 阶段具体环节各环节具体目标 初期阶段第一环节建立成员人际沟通的桥梁,调动活动积极性。 转换阶段第二环节协助成员深入了解其他成员,引导成员初步了解职业规划及其意义。 工作阶段第三环节协助成员了解并分析自我,充分认识自我性格、个性特征,增加自我肯定。

第四环节协助成员树立正确的认识观、价值观,职业兴趣。 第五环节通过布置作业的方式,引导成员进行讨论,更加深入了解适合自己的职业范畴。 第六环节帮助成员掌握职业探索的途径和方法。 第七环节指导成员进行职场大模拟,运用激励机制鼓励成员实践起来。 结束阶段第八环节在团体辅导的基础上,成员经过自我思索认识后,能自主进行合理科学的职业生涯规划。 八、现状分析: 根据北森测评网与劳动和社会保障部劳动科学研究所、新浪网联合进行的《大学生职业生涯规划现状》调研情况看,大学生对了解外部信息和具体方法不够重视,对具体的生涯规划方法掌握的不多。正确的职业选择应兼顾兴趣、爱好和未来的发展空间,但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。这说明生涯规划是一个社会问题,需要专业机构努力探索,增加沟通和信息渠道,强化生涯规划理念的导入,以改善大学生生涯规划的现状。 目前,我国的生涯规划教育主要通过课堂教学、专家讲座等形式进行,学生被动接受,在了解生涯规划的基本理论后依然不能科学有效地进行自身的规划。如何在求职中寻找一份合适的工作,不仅仅是毕业生所要思考的问题,在大学阶段,不断积累知识和技能的同时,还应该不断自我探索,认识自我,随时进行职业生涯规划。一来,大学生本身就有了明确的奋斗目标,减少发展的盲目性与跟风性;二来,趁着明确的职业生涯规划有目的的充实自己,壮大自己,以便在将来的职场上处于有利地位。 为此,通过团体训练的方式,可以增加学生的参与和体验经验,变被动规划为主动规划,帮助广大学生对自己的未来进行科学而有效的规划。

八年级自我探索团体心理辅导方案

认识自我悦纳自我 团体名称:这就是我 团体目标:树立健康、自信的自我形象:帮助学生正确认识自我,为形成积极健康的人生价值观打下基础。 团体性质:教育性、结构性团体 团体辅导对象与规模:八年级学生,以班级为单位50人左右。 团体活动时间:周三第七、八节课,70分钟 团体方案: 【活动目标】1、发现“每个人都是独一无二的”。2、尝试客观地认识自己,表达自己。3、发现自身的优点,增进自我接纳。4、寻找自信的支撑点,增强自信。 【活动形式】画画,讨论,讲故事,游戏,唱歌 【活动准备】A4纸,彩笔,音乐,秒表,PPT 【活动步骤】 活动一:我的手印(约5分钟) 请同学们在A4纸上方(或笔记本空白处)写上自己的名字,画下自己的手印(把手按在纸上,用笔画轮廓),并与小组里的每个同学进行对比,你们有什么发现呢? 活动二:我是谁(约20分钟) 从我们来到这个世界上,每个人都在人生的舞台上扮演着自己的角色,同时充当着他人的观众。随着时间的推移,我们也在点点滴滴地积累着对自己的看法——积极的或消极的。我们的心目中从此有了一个自己。我是什么样的呢?闭上眼睛想像一下,你的面前放着一面镜子,你看到了什么?里面的人漂亮吗?快乐吗?独立吗?里面的人需要什么?他到底是谁?你还看到了什么?好,现在让我们睁开眼睛,拿起手中的笔,把你看到的写下来。 学生填写“我是谁”。教师巡视指导,填写的内容可以很具体(如:我是一个男孩),也可以比较抽象(如:我是一只快乐的小鸟)。 写完后先在小组内交流,谈自己的想法和感受,最后推荐两位学生在全班交流。

活动三:我的优缺点树(约25分钟) 请你设想一下,你正沿着一条路走,突然发现你前方有一棵很特别的树。这完全是你个人的一棵树,在它上面挂满了标志着你特别的能力和优点的硕果!在树上,也有一些被虫子咬了的果实,代表你的缺点。现在,请你仔细地观察这棵树,它是怎样的?枝干、树根如何?然后在纸的背面把它画下来。可以选用自己喜欢的颜色,可以在果实上写上缺点或优点的名称(放舒缓的背景音乐)。 学生完成“我的优缺点树”。学生有权选择是否署名。选一些作品通过展示台在全班展示(也可粘贴在黑板或墙壁上,学生轮流观看)。师生交流,激励学生,发扬优点,改正缺点。提醒学生时刻遵守活动规则:不能嘲笑任何一幅作品,多给别人一些掌声。 活动四:讲故事——氢气球升起的原因(约10分钟) 美国著名的心理学家基恩博士讲了这样一个故事。 有一天,几个白人小孩在公园里玩耍,一个卖氢气球的老人来了,孩子们蜂拥而上,争着买气球,玩得十分开心。在公园的另一个角落里躺着一个黑人小孩,他不敢凑上去,呆呆地看着。等白人小孩追逐着离开后,黑人小孩才小心翼翼地走过去,低声地问道:“您能卖给我一个氢气球吗?”老人乐呵呵地说:“当然可以,当然可以。你要一个什么颜色的?”小孩鼓足勇气说:“我要一个黑色的。”这位满脸沧桑的老人随即递给他一个黑色的氢气球。小孩开心地玩着,脸上露出灿烂的笑容。但他一不小心,手一松,氢气球飞了,在蓝天白云的映衬下非常美丽。老人看着渐渐升起的气球,对着这个伤心的孩子说道:“记着,气球能不能升起,不决定于它的颜色、形状与大小,而是气球内是不是充满了氢气;同样,一个人能不能成功,不决定于他的种族、出身,关键是你心中有没有自信!” 他讲的这个黑人小孩就是基恩博士自己。 同学们听了故事有什么感想?从中得到什么启示? 小结:一个人能不能成功,关键是看他有没有自信。 你们有没有自信呢?接下来我带大家做一个小游戏。 活动五:一分钟鼓掌(约5分钟)

相关文档
最新文档