青少年领袖锻炼营学习心得体会精选5篇
青少年领袖锻炼营学习心得体会精选5篇首先是我对整个生活的认识上，从以前的索取，变成现在的付出，从以前的抱怨变成现在的接受所有的发生，接受一切的安排，从以前的被迫，到现在的我选择我喜欢。仿佛生活中的雾霾都不见了，只有晴天，每一天都非常美好。其次是性格上发生了巨大变化，课程结束后，我整个心灵都打开了，变得更加自信与开朗，和父母在一起也经常交流，让他们走进我的心里，更加明白我！我的目标也越来越清晰，树立了远大的理想！现在全身都充满了正能量！
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2017年暑假和2018年的寒假，我参加了点启英才《青少年领袖锻炼营》这个课堂，我第一次是去学习，第二次同样是学习，但身份不一样，是带领一个组学习的小助教，在这个特训营中我学到很多东西，感触很深。
2017年是学员的时候，我来到点启总部，看到一群人，有比我大的，也有比我小的小伙伴，大家互相都很陌生，都不熟，我们一起搭乘大巴车，前往郊区的酒店，在那里我们开始了为期五天的训练，我们认识了迎接我们的小助教，他们都很热情地欢迎我们，也认识了第一眼就觉得有趣的托你老师，同时我们也分好了小组，我们一起学习，在这五天里，我们一起努力，一起付出，一起想办法，一起成长，一起感受，不管遇到多大的困难，我们齐心协力，都克服了，我们吵过架，互相埋怨指责过，也一起哭过，闹过，开心过，无论没进课堂前是一个让人多么无奈的孩子，也无论经历了多
少常人没经历的事，进了这个课程后，托你老师会让你是一个全新的自己，成为一个阳光小领袖。
以前我是一个比较开放的人，但是很胆小，不敢去尝试，有时候也十分拘谨，但通过这五天的学习成长，我完全把自己打开，开朗，热情，非常自信，敢于挑战，敢于尝试，完全投入到小组以及团队里，我们共同进退。
从前的我也是一个比较不让人省心的女生，让父母操了很多心，而且总是嫌他们唠叨，有什么事也不说，也不太会表达，更谈不上会感恩，连一点家务活都会嫌麻烦，不想去做。但是，从这五天的学习中，我明白爱要大声地说，要表达，也知道爸爸妈妈平时是多么地辛苦，我不可以等到失去后才来后悔，那个时候已经晚了，我明白感恩的含义，要多为父母分担，要理解爸爸妈妈，他们是我们最亲的人，要好好爱他们，要乖，要懂事一点。
每当有跨不过的坎时，我就想到一句托你经典的话:我是最棒的，我是最优秀的，我一定可以做到的!人的潜力是无限大的，我们为什么不可以做到呢！
2018年寒假，我又来到这个熟悉的地方，因为爸爸告诉我点启英才《青少年领袖锻炼营》邀请我去当助教，当时就特别激动，因为我觉得当助教是不一样的体验，会承担责任，会带好一个团队，要做到最好。我们和老师见面后，经过选拔，终于当上助教，我们提前来到目的地，布置场地，迎接新学员，我们一起努力，学习，也帮助他们打开自己的心，助教每天要不断地总结，想各种方法帮助自己的队员，让他
们更加投入于学习，也在找自身的问题，不断改变，不断做到最好。
在当助教过程中，我学会了团结，学会互相理解支持，也感受到一个团队的凝聚力，自己变的更好，组也变的更好，队员变的更优秀了，天下没有不散的宴席，虽然只是仅仅五天，但我们确实建立了深厚的革命友谊，我们约定下次见面会变的更好，回去要以一个强者面对世界。
在《青少年领袖特训营》里，我收获了友情，收获了爱，收获了来自每一个人的拥抱和鼓励，也收获了荣誉，收获了打开内心的钥匙，收获自信和转变，从以前那个不怎么样的，缺点云集一身的女生，变成了一个自信开朗，懂得付出，懂得谦让，有梦想，明白感恩，知道传播正能量的阳光领袖!
很感谢父母为我报的这个特训营，也谢谢托尼老师，因为有了他们，才有如今的我，也谢谢默默奉献的助教团，和曾经嘲笑过我，骂过我的，所有人，谢谢这个世界，谢谢一切，我们要带着一颗感恩的心去面对这个世界!
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在点启英才《青少年领袖锻炼营》我是一名学员也是一名助教。在我还是一名学员的时候,学到的是感恩、承诺、团队精神、创新、坚持、友爱、付出等等！那次的课程让我感受颇深,但记忆最深刻的还是感恩和付出以及坚持。那次的课程让我懂得了如何去感恩,如何去付出以及坚持。而不是一味的去用自己的言行举止去伤害最爱自已的人,也不是
党员干部挂职锻炼工作总结
党员干部挂职锻炼工作总结 今年三月底，市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼，担任副总经理。半年来，在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报一、努力学习，尽快适应新岗位我挂职的企业始建于1948年12月，前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业，2003年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工1100多人。我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常，很快明确了我的工作，下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年，有一定的人事工作经验，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。二、牢记使命，扎实工作做贡献1、做好“新制度”的
完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平，加速公司内部机制的转换，促进公司长期、稳定地发展，公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》（老制度）实施经验的基础上，根据公司民营化运作的新情况、新要求，于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段，我积极参与到这项工作中，提出了一些有益的意见，得到了公司的肯定和采用。“新制度”出台后，我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质，掌握管理方法和程序，我组织公司的近百名中级职员集中上课学习，并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会，更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会，为此我进行了认真的准备，收集了很多资料，我运用自己熟悉计算机应用知识的特长，精心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了许多鲜活的案例，使原本严肃枯燥的授课内容，变得丰富多彩。由于思想上重视，行动上准备充分，授课取得预期的效果，得到了听课人的一致好评，大家都反映课讲得有不仅清晰透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可，拉近了彼此情感上的距离。另外，我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试，以考试促学习，以学习促掌握，保障“新制度”能够及时、正确、
当兵锻炼心得体会
当兵锻炼心得体会 Revised final draft November 26, 2020
在磨砺与奋进中成长 喀什支队：党毅 二〇一二年五月十七日 当兵锻炼总结 我作为一名入警大学生来到青秀大队柳沙中队当兵锻炼，至今已有近2个月的时间。在各级领导的悉心关怀下，在支队的科学组训下，在队长和班长的悉心指导和耐心引领下，我能做到认真参训，刻苦努力，积极进取，在思想上、行动上都取得很大进步，基本上完成了由一名地方大学生向一名合格消防兵的转变，现将这一阶段成长心得汇报如下： 一是要摆正心态，扑下身子，不断充实自己。相对于中队战士，大学生文化基础扎实、知识面宽、专业性强、理论功底深，可我们有时缺乏动手能力，需要培养吃苦耐劳的品质。由于地方大学生几乎没有涉及消防业务和部队管理知识，虽然在这之前经过了严格的入伍强化训练，但是时间较短，业务理论知识匮乏，技能欠缺，特别是军事素质较差，在掌握和提高军事素质、消防业务技术水平、实践能力等方面还比较欠缺，综合素质和能力还差的很多，还需要进一步的历练。所有，为期2个月的当兵锻炼是很有必要的。当兵锻炼是促成地方入警大学生向一个合格的消防警官转变的重要阶段，在这个阶段，我
们应该抓住机遇，积极学习消防知识。我们应当深化思想认识，向中队战友学习如何做好一名普通消防兵。只有首先当好一名战士，将来才有可能当好一名基层指挥员。我们应学习他们身上的兵言兵型和兵味，使自己少一份书生意气，多一份兵味。使自己多一点军人的洒脱和豪迈。 二是要适应环境，积极融入中队。要想在基层锻炼自己，迅速适应基层部队生活，实现转变，就必须戒骄戒躁，放下架子，把自己当做普通一兵，融入这个集体。因此，仅仅加强体能和技能训练还不够，大学生学员要学会适应，学会融入，融入集体、融入基层，学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。不是用自己的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。俗话说，“良好的开端是成功的一半”。首先，要积极主动地与中队战士们交流，与战士建立共同的语言，共同的爱好，了解他们的思想。此外，做事还要积极主动，勤劳、不怕吃苦，积极学习。“三人行，必有我师”，作为大学生，实际动手能力较弱，遇到不懂的问题要主动向队长、班长请教。最后，要有自信，敢于锻炼自己表现自己，要充分发挥自己的主观能动性和创造性，并自觉与实践相结合，提升自身各方面技能。
青少年素质训练营方案
暑期青少年卓越素质训练营即将开班 青少年卓越素质训练营 感恩励志激发潜能锻造意志迈向卓越 一些聪明、可爱的学生，却往往有一些小毛病:拖拉、粗心、逆反、怕吃苦、不合群、注意力分散……这其实反映了孩子深层次的问题——学习习惯不良、消极的自我意识、缺乏人际沟通技巧、注意力水平低， 等等。怎样优化孩子的心理素质，开发青少年潜能？ 您希望提升孩子的演讲与口才能力吗？ 您希望提升孩子的主持朗诵能力吗？ 您希望提升孩子的与人沟通交往的能力吗？ 您希望孩子在亲朋好友的聚会上总能潇洒大方的问候吗？ 您希望孩子在面对困难和挫折的时候能够从容应对吗？ 您希望孩子拥有良好的学习、生活的习惯吗？ 您希望孩子在班干部竞聘演说中总能脱颖而出吗 训练目的 培养诚实、勤奋、感恩的人格品质 帮助孩子健康生活，拒绝诱惑沉迷 引导孩子应用和转换知识，体验新教育的魅力 鼓励孩子创新与发展大脑 提升孩子沟通能力和公众表达能力 提升孩子的组织能力与协调能力 抚慰孩子的心灵，平衡孩子身心教育，弥补常规教育的不足 训练内容 1、青少年人际沟通与公众表达能力训练
2、责任心 3、情商、智商、逆商素质训练 4、自信心训练和潜能开发 5、解除心理困惑、突破心灵障碍 6、领导力和创造力提升训练 7、团队配合、协作训练 8、感恩心态训练 建立自信敢于直面人生挑战！情绪智能体验学习轻松快乐！ 正向信念引发成长动力源泉！ 坚定意志磨练坚毅自制果断！能力提升奠基学习高效基础！ 方法灵活促进学习轻松高效！ 青少年素质提升训练营日程安排： 第一天：月日早上8：30—9：30报到 上课时间：上午10：00到晚上9：00 第二天：月日早上8：00-9：00 上课时间：上午10：00到晚上9：00 第三天：月日早上8：00-9：00 上课时间：上午10：00到下午5：00 下午：5：00毕业典礼 训练费用：2800元（含酒店食宿及训练物质费用） 训练形式：封闭式训练体验式训练 参与对象：2年级以上小学生、初中生、（8—15岁） 报到地点：父母开课一小时前准时送到培训基地（） 毕业典礼：请父母务必于（最后一天）2010年月日下午5：00前到参加毕业典礼
挂职锻炼心得体会六篇
挂职锻炼心得体会六篇 【篇一】 根据县委组织部安排，我作为一名挂职锻炼干部于 ** 1日赴**省**区学习 调研。我倍加珍惜，时刻牢记县委的嘱托，全身心投入到学习和工作中去。现将这10天来的思想和工作情况汇报如下： 一、明确目标，找准方向 县委选派我们赴沿海发达地区挂职锻炼，就是要借智借力，不断增强我们的开放意识和开创精神，为**县的经济、政治、文化、社会和生态文明建设献计献策，为全面建成小康新**出力流汗。我们去就是要学习**区的发展理念，经验教训，去其糟粕取其精华，为我们所用。真正的做到学有所思，思有所得，得有所获，为县委县政府交付一份满意的答卷。 二、比较分析，查找差距 通过近十天之间对**市**区**街道召开的纪律教育学习月活动动员暨两个“攻坚年”工作会议的学习，以及对跟班学习单位**街道的初步调研。我看到**街道党员活动室硬件建设、听各项工作落实情况介绍、观看重点工作PPT课件、翻阅档案材料。详细了解了**街道的党建工作中的好经验和做法，对照标准找出了我们工作中的薄弱环节和差距。我将学习借鉴人家好的经验和做法，把经验带回来，为我们所用。 三、学习调研，提炼精华 一是珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干。坚持多听、多看、多思考，采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式，学习敢为人先、敢于突破、与时
俱进的理念，学习先进的管理手段和全新的管理模式，学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。透过学习，使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变，驾驭市场经济潜力得到一次“全方位、立体化”的提高。 二是求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排，尽快融入新的群众，适应新的主角，用心为挂职单位出力献策，力所能及地多干实事、多办好事。 三是遵章守纪，严格自律，展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对挂职单位负责，对自我负责，自觉理解领导、理解监督、理解管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立党员干部的良好形象。 【篇二】 1978年以来，**在全国率先实行了改革开放政策，并且在改革开放过程中发挥了很好的窗口作用、实验作用和排头兵作用。促进了经济快速发展，长期以来成为中国第一经济大省，是中国经济最发达，最具市场活力和投资吸引力的地区。在许多经济指标、社会指标、民生指标都名列全国全茅。 通过这几天的参观、学习，我深被**干部和群众大胆、开放的思想理念，敢为人先的发展精神所打动。**的高速发展证明了：打破思想束缚，努力先行先试是我们谋发展的必要条件。
当兵锻炼心得体会
当兵锻炼心得体会 当兵锻炼心得体会 回想起第一次来到特勤时，当时是集训队组织的一次支队参观以及同特勤中队一场篮球赛的党团活动，当时给我的印象是机关大楼够气派，特勤器材够齐全，但是让我没想到的是，第二次来到特勤，却是在这里待了一个月的当兵锻炼。 在特勤的一个月里，似乎时间过得特别快，在集训队是给我的感觉是训练太枯燥，每天过着起床、训练、吃饭、训练、再起床、再训练……的生活，这点正是跟基层中队不同的地方。在特勤，虽然也是每天的生活有规律，有节奏，但是中队的生活更加丰富，说是在中队当兵锻炼，其实在这里更像是在外面公司的上班，在训练之余更加能够了解一个中队的人文情怀。 在过去的一周里，也许是因为这是在特勤的最后一周，也许是因为我们开始慢慢习惯了这里的生活，让我更加懂得珍惜在特勤的每一天，让我更加想要去跟中队的干部、班长及战士们交流，希望能够在特勤留下属于自己的一段美好记忆。 在特勤的当兵锻炼期间，我也基本完成了自己的目标，在训练中，由于我们五个大学生一起训练，而且是带训骨干亲自讲解训练中的各个注意的细节，以及更加仔细地纠正每
个人在训练中存在的问题，这让我们的训练成绩提高更加明显，在各项业务技能测试中都能保证达标，在体能训练中也能根据每个人存在的不足进行针对性练习，再加上特勤齐全的器材装备，也让我们的体能获得明显的提高。 在特勤我们体验到了各种各样的出警，看到了中队指挥员临场的指挥能力以及丰富的经验，作为未来的中队指挥官，我们要学习的还有很多，因此，提前熟悉各种灭火救援战斗，提前熟悉各类器材的使用也是对我们非常有帮助的。另外，在特勤也让我们提前熟悉了中队的各个业务系统的操作，其目的也是为了让我们之后下到中队能够很快上手中队的一日工作制度，也让我们提前感受一名中队指挥官的工作。 在特勤一个月的当兵锻炼阶段就快结束了，但是献身红门，守护平安的道路才刚刚开始，“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”这三句话高高悬挂在每一个中队的大楼前，然而，要想真正把这三句话，总要求牢牢谨记在我们心中，还需要我们用更多时间和精力去体会、去完成。
青少年素质教育中心(长青营地) (山东联合大学西邻路南)
名称：山东青少年素质教育中心（长青营地）（山东联合大学西邻路南） 地址：济南市长清区明发路2288号 一、济南公交路线：86路，起点：经十路与辛西路北口（儿童医院西路口），终点：山东联合大学
自驾的同学在经十路儿童医院西侧南辛庄西路向南，过二环南路后，沿104国道继续向南，过党家庄，到明发路（从南辛庄西路和二环南路的路口沿104国道到明发路约10公里），在明发路向西拐进，约2.4公里路南。 二、济南西站 济南西站到素质教育中心约28公里 公交路线网上查询，未经核实，供参考。 1、 ①济南西站从西出口出，向北行约500米； ②乘坐38路在段兴西路站下车（7站）； ③乘坐BRT7，在后龙站下车（6站）； ④乘坐86路，在山东联合大学站下车（20站）； ⑤步行向西780米路南至山东省青少年素质教育中心； 2、 ①西客站下车后从东出站口方向（向东），找济南西站公交枢纽站； ②乘坐K157，在王官庄站下车（16站）； ③乘坐86路，在山东联合大学站下车（23站）； ④步行向西780米路南至山东省青少年素质教育中心； 3、济南西站打车到素质教育中心有两条路线，费用约为60元。
①上述公交路线，全程约28公里 ②在济南西立交上高速，在长清崮山立交下高速（约18公里），转到104国道上向北行在明发路上左拐（下高速后5公里到），全程约23公里。 三、飞机场 济南机场在济南的东北方向，我们课程的地点在济南的西南方向，全程约70公里，在长清崮山立交下高速，转到104国道上向北行在明发路上左拐（下高速后5公里到）。打车费用200元。
四、外济南自驾 在京福高速的长清崮山立交下高速，下高速后，转到104国道，向北行约2.公里，在明发路 上左拐行2.4公里。
银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会
银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会 转瞬间来基层快一年了，虽时间不长，但感触颇多。这段时间的工作和生活，让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。 虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农发行业务领域的拓展，业务种类的充实、经营发展理念的转换，如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化，与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同，加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异，这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体之中，真正成为县支行的一份子。 一、对挂职锻炼的理解 多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。作为挂职干部而言，我们要对挂职锻炼有一个端正的认识，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境，深入地市分行工作的一线前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己经受住各种挑战和磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是省行党委为我们提供的一个更为广阔的天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心投入到挂职的基层行，扎扎实实去学习和工作，以提高综合素质和服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为挂职行做些实事。 二、对地市基层行工作的浅显认识 1、来邵阳行之前，虽然在长沙城区支行的网点经理和客户经理岗位上工作过近7年，但由于地市与长沙地区在地域、经济、文化、人文等方面的差异，使得与在长沙城区支行工作的思维角度和方法模式有所差异，同时支行的工作内容和经营管理模式也有所不同。这种种差异都要求交流干部能尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体之中，真正成为其中的一份子。 2、地市分行尤其是县域支行是我行工作的重要战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道的机会较多，涉及到方方面面，相对变数较大，工作较复杂，企业情况各有不同，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要灵活机动、区别对待，具体问题具体分析，根据实际情况开展工作，不能因循守旧，死搬教条，所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。
当兵锻炼心得体会
在磨砺与奋进中成长 喀什支队：党毅 二〇一二年五月十七日 当兵锻炼总结 我作为一名入警大学生来到青秀大队柳沙中队当兵锻炼，至今已有近2个月的时间。在各级领导的悉心关怀下，在支队的科学组训下，在队长和班长的悉心指导和耐心引领下，我能做到认真参训，刻苦努力，积极进取，在思想上、行动上都取得很大进步，基本上完成了由一名地方大学生向一名合格消防兵的转变，现将这一阶段成长心得汇报如下： 一是要摆正心态，扑下身子，不断充实自己。相对于中队战士，大学生文化基础扎实、知识面宽、专业性强、理论功底深，可我们有时缺乏动手能力，需要培养吃苦耐劳的品质。由于地方大学生几乎没有涉及消防业务和部队管理知识，虽然在这之前经过了严格的入伍强化训练，但是时间较短，业务理论知识匮乏，技能欠缺，特别是军事素质较差，在掌握和提高军事素质、消防业务技术水平、实践能力等方面还比较欠缺，综合素质和能力还差的很多，还需要进一步的历练。所有，为期2个月的当兵锻炼是很有必要的。当兵锻炼是促成地方入警大学生向一个合格的消防警官转变的重要阶段，在这个阶段，我们
应该抓住机遇，积极学习消防知识。我们应当深化思想认识，向中队战友学习如何做好一名普通消防兵。只有首先当好一名战士，将来才有可能当好一名基层指挥员。我们应学习他们身上的兵言兵型和兵味，使自己少一份书生意气，多一份兵味。使自己多一点军人的洒脱和豪迈。 二是要适应环境，积极融入中队。要想在基层锻炼自己，迅速适应基层部队生活，实现转变，就必须戒骄戒躁，放下架子，把自己当做普通一兵，融入这个集体。因此，仅仅加强体能和技能训练还不够，大学生学员要学会适应，学会融入，融入集体、融入基层，学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。不是用自己的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。?俗话说，“良好的开端是成功的一半”。首先，要积极主动地与中队战士们交流，与战士建立共同的语言，共同的爱好，了解他们的思想。此外，做事还要积极主动，勤劳、不怕吃苦，积极学习。“三人行，必有我师”，作为大学生，实际动手能力较弱，遇到不懂的问题要主动向队长、班长请教。最后，要有自信，敢于锻炼自己表现自己，要充分发挥自己的主观能动性和创造性，并自觉与实践相结合，提升自身各方面技能。
基层公司挂职锻炼心得体会 乡镇挂职锻炼心得体会
基层公司挂职锻炼心得体会乡镇挂职锻炼心得体会 基层公司挂职锻炼心得体会 ------快乐工作营造幸福团队首先感谢领导的信任，让我有这样一次难得的挂职锻炼机会，从下来挂职开始至今已经有三个月了，我一直牢记使命，深知这次的机会难得，从中收获和感受也颇多。 从下来挂职工作开始，我一直抱着学习和增加基层工作经验的态度来开展工作，把学习当成一种工作的责任和精神追求，不断的聆听与分析公司领导和同事 ___以及想法，在很多不清晰的问题上，也不断的请教公司领导和同事，与大家频繁的交流沟通，因为这是个搞好工作的关键要素，可以让很多事情不致于憋坏在肚子里而产生不必要的误会和矛盾。然后汇集和综合各种思路，召集大家一起开会讨论研究，大家也多多作换位思考，正所谓己所不欲勿施于人，大家互相之间有更多的信任和理解，让我们在工作中处于一个快乐的状态，正是快乐的心情构建幸福的团队，把烦恼抛开，好好工作，以至让工作的效果事半功倍，更突出的完成各项公司的任务。 在工作中我也有一下三点认识：1、多多加强一线员工的各项培训。公司制定的各项政策和营销手段，主要是靠于我们的用户接触最多的一线员工来具体实施和操作。首先思想上如果不能让他们更好的领会到公司各种精神，不能在自己的岗位上完全的好好发挥，难免还会有抵触情绪和矛盾激化。其次就是业务能力水平上的培训，领
会了精神，有了好的心态去做工作，再加上更高的业务水平去开展工作，便会不断创造出预想不到的工作业绩。2、老员工和新员工之间应多多的交流沟通互动，往往新员工会有很多现代经营理念想法和措施，老员工更有着无与伦比的工作经验，让新老员工多做交流沟通互动，让经验与理念想结合，造就出一套很完美的工作方案去具体实施，也能更发的发挥全员营销合作的理念。3、最后就是关于各分公司面临的“户户通”工作的一点小窍门，用户资料自动录入。首先做出Excal表格，将排序从序号、姓名、 ___、出生年月、 ___、村民组，智能卡号、机顶盒序列号、加密序列号的顺序做好，使用户户通录入辅助程序导入，生成表格开始准备录入，然后下载一个“按键精灵”软件，因为户户通资料录入的步骤是完全一样的重复操作，用该软件记录下第一个“户户通”用户的资料录入过程，启动软件，便能使之自动录入，一个人一天连续工作时间是有限的，而机器几乎无限，因此省事的同时还节约了人力。 以上就是我下来挂职三个月的工作收获和体会，在以后的工作中，我也一定会更进一步的去思考，学习，让快乐工作伴随着幸福的团队不断创造新的成绩！贵州省广播电视 ___络股份有限公司**县分公司万新星 xx年6月16日 / 模板,内容仅供参考
当兵锻炼心得
精选范文:当兵锻炼心得(共2篇)2011年3月9日至2011年4月9日我们在南海舰队驱 二支队进行了为期一个月的当兵锻炼体验基层部队生活。我所在的舰是165号导弹驱逐舰， 上舰后我被分配到了枪炮部门主炮班。在接下来的日子里，我就是和这群可爱的战士同吃同 住，共同迎接每天分配下来的任务。在这里我经历了许多人生中的第一次，比如第一次出远 海、第一次站武装更和第一次参加海上演习等等。现在实习已经结束了，我们也已经回到学 校了，但是实习中的每一天每一幕却深深的留在了我的记忆里，他们那爽朗的笑容、一丝不 苟的工作作风，感觉这一切就好像发生在昨天一样。这次实习是我们军旅生涯的第一步，将 对我们今后的生活、学习和工作产生深远的影响。下面我就把这一个月来的心得体会做个归 总：一、本次实习让我懂得学校专业课的重要性以前曾听一些已经到部队工作的学长们说： “学校里学的专业课到部队里几乎没什么用。”通过本次实习我感觉这句话是不对的。像我所 在的主炮班的工作是每天对主炮进行维护检修，保证其在战时能正常运转。我们在学校虽然 没有针对性的学习过主炮的相关知识，但是我们在学校学的专业课是机械方面的基础，基础 打好了，到部队后无论是从事主炮工作还是其他相关的机械类工作我们都能轻松快速的掌握。 我们国防生与军校学员的最大区别就在于我们拥有母校强大的师资力量和良好的学习环境， 在一个开放广阔的学习平台上学到了更多更新的知识，广博的知识将是我们在基层部队建功 立业的根本。通过这次实习，我感受到基层部队为我们发挥专业知识特长、施展自己才华提 供了广阔的空间。二、本次实习让我真正感受了基层部队的生活在上舰前自己的心情是紧张 和激动的。舰上的生活对于那些没有踏入的人来说永远是一个陌生的环境。孩童般的好奇心 驱使我要探个究竟，即使不能入骨子，也要知皮毛。曾无数次幻想过舰上的生活是多么的丰 富多彩，但当你真正在舰上生活一段时间后你会发现舰上的生活是简单的，甚至有点单调。 我们每天做的事情都好像是前一天的复制一样，到什么时间就做什么事情，天天如此。在这 单调简单的生活中，我发现战士们都是以积极乐观向上的态度去面对每天的生活，很少有人 抱怨生活的枯燥性，这是我在他们身上学到的最宝贵的精神态度，既然我们选择了海军这条 路就要学会忍受寂寞，坚定信念，保持一颗平常心，不要让外面繁华的都市生活扰乱了我们 的心智。三、本次实习让我明确了今后努力提高的方向通过这次在舰队的当兵锻炼实习，我 看到了自身的优势，同时也看到了自己不足的需要改进的地方，明确了下一步我要改进和努 力提高的方向。首先我们已经了解了部队的生活，从现在起我们就要试着去调整心态，做好 在艰苦环境工作的心理准备，从我们接到海军学院录取通知书的时候，我们就应该知道我们 毕业后要去部队基层工作就应该做好思想准备。通过这次实习，我们也基本了解了基层部队 的工作环境，虽然部队生活简单枯燥不像都市生活那样丰富多彩，但是我们既然选择了这条 路就要无怨无悔的走下去，每天保持乐观积极向上的工作劲头，相信在基层部队我们海院的 兄弟也能闯出一片天地，干出一翻事业。然后我们要利用剩下的不到两个半月的时间里多提 高自己的军政素质，多加强自己的体能锻炼，我们毕业后可能会有人去部队带兵搞政工，这 就需要我们多加强自己的管理组织能力和政工写作能力，为适应将来的工作岗位做好准备。 最后是我们大多数人还是会被分配到技术岗位，那么我们应该在剩下的时间里多去图书馆看 看相关知识专业的书，学校的图书馆是很好的一个免费学习地方，里面有各种各样的书籍， 趁我们现在还没走上工作岗位没有工作压力的时候，多去看看书，为以后走上工作岗位提前 充电加油。这次实习让我们明白了什么是部队，什么是当兵，什么是军人，还有勇敢、坚强、 吃苦、忍耐、服从......,学到了许多我们在学校不知道的东西，很庆幸有这样一次机会，我 想不管以后走向什么岗位，这些知识对我们都会很有帮助的，这对我们以后第一任职能力的 提高有很大的作用，这一个月收获的无形资产是我们可能一生也难得获得的。 [当兵锻炼心得(共2篇)]篇一：当兵锻炼心得体会(最终) 当兵锻炼心得体会 [当兵锻炼心得(共2篇)]
中国青少年“成长动力”训练营
中国青少年“成长动力”训练营 【课程背景】 全世界青少年精神障碍统计，今后20年内将增长50%；中国至少有3000万17岁以下青少年受到心理问题的困扰；中国青少年“网络成瘾症”发病率高达15%；上海市有24.39%的孩子滋生过“活着不如死了好”的念头；天津市8—15岁的中小学生中，有抑郁心境的占15.1%；深圳市受情绪障碍和行为问题困扰的青少年至少有9万人。 面对这样的现实，我们该怎么办？尊敬的家长朋友们：你忙于赚钱，总用钱来满足孩子的要求，可否知道这将引发什么结果？你打拼一生，让孩子应有尽有，这样做可否令他传承家业，增值财富？你可否知道，孩子让你痛心和苦恼的生活及学习方式，正是来自你的错误引导？你用心良苦，为孩子把心都操碎了，你们的关系是密切还是愈来愈对立？孩子闭门学习，你是否明白，这个让你欣慰的良好习惯能保证他今后不会成为有才华的穷人吗？ 如果您希望孩子能够具有较高的情商，最大限度的发挥自己潜能；如果您希望孩子能够拥有更多优秀品质，拥有一个完美的人格，那就一起来加入我们的青少年潜能激发训练营！更多的惊喜、更多的期待等着您！通过训练可以达到“挖掘孩子潜能，激发学习原动力”的作用，让孩子变“要我学”为“我要学”，从内心知道并懂得感恩，使父母与孩子间的情感交流立即改善。 【潜能训练营青少年十大收益】 让孩子拥有无限灵动创造力（CQ） 解除孩子的逆反心理 塑造孩子健全的精神人格 激发孩子学习的兴趣和学习的原动力 改掉不良习惯，养成良好的生活学习习惯 化解对抗，激发对父母的感恩心 强化自我管理能力、上进心、责任心等 强化孩子做事的专注力、持续力、心理抗压力 激发潜意识记忆，提高记忆力 懂得与人团结与合作，增强团队责任意识 【培训方式】 本次课程采用目前国际最有效的互动体验式教学，通过冥想+心灵导航+互动+角色扮演+情景模拟+个案分析等方式，激发学员主动去思考，让学员在最短时间内，对所学内容深刻领悟。【课程大纲】 模块一： 开营 1.1分配房间 1.2发放服装 1.3用餐 1.4宣布营员守则 模块二：
街道挂职锻炼心得体会
街道挂职锻炼心得体会（一） 按照组织的统一派遣，自今年5月3日至今，我在六合区XX街道跟班学习两个月。六合区和我县地域相邻，同处南京经济圈核心圈，其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴，县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到六合区4个街道挂职锻炼，主要学习乡村建设、招商引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作方法，在新的实践平台上取人之长、补己之短，不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展，还有利于在六合区深度宣传来安。通过两个月的跟班学习，深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式，学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力，收获颇丰。 一、挂职锻炼期间体会 从施官镇来到XX街道，两地经济社会发展水平相距甚远。就财政而言，XX街道2011年财政收入6.2亿，今年的目标是8.3亿，到十二五末达到20亿。XX街道的经济和社会等各方面发展迅速，我个人认为，成功经验所在： （一）目标明确，布局新颖 XX街道发展的指导思想明确，始终围绕"三争一创",即科学发展、改革创新与和谐稳定争第一，创建先进党组织的奋斗目标，具体赶超目标是栖霞街道，以八大行动，推进27个重点项目发展，力争在2012年南京市评比中获二等奖。发展规划具体，布局新颖，主要是以XX街道、中山科技园和沿江科创中心三驾马车为核心齐头并进，增强XX经济发展的实力。 （二）重点突出，发展先行街道工作，可谓是千头万绪，错综复杂。而XX街道发展的实践证明，没有中山科技园、沿江科创中心和紫金（六合中山）科技创业特别社区的建立，就没有XX街道经济的高速增长。XX街道以"项目为王、税收为要"突出经济工作为重点，组建专业的招商队伍，搭建专门的招商平台，在巩固好和服务好现有企业外，依托中山科技园，科创中心，发挥人才和技术的特长与优势，重点抓好、抓实招商引资工作和税收工作，将招商项目和税收任务分解到街道各部门，村、社区以及中山科技园、科创中心。各部门积极建言献策，心往一处想、劲往一处使的团队合作精神和干劲，确保招商引资和税收任务的完成。 （三）机制灵活，成效显著 XX街道的发展采用三驾马车竞争机制，将XX街道、中山科技园和科创中心分为三大板块，各板块任务分工明确，分管责任清晰，自成体系，开展工作。每各板块由一名班子成员牵头，专项负责各板块具体任务。 XX街道的发展还采用了321人才引进机制，就"资本、智业、人才、资源"四个方面，打造人才工作创新创业服务平台，提供人才方面的保证。 工作绩效奖惩机制，在绩效工资兑现方面，还采用风险抵押方式，接受工作任务时，工作人员按规定上交风险抵押金，在规定的时间内完成目标任务，不仅退还抵押金，同时按照一定的比例兑现配比奖金，提高了工作效率，激发了工作热情。 选人用人机制。三大板块除了正式编制的100人外，另有聘用人员200人，采用聘用制，聘用人员工资与经济利益和工作实效直接挂钩。结合实际工作需要，将所有人员分配到XX 街道、中山科技园和科创中心从事专门工作。 （四）重视基层，统筹发展虽然XX街道经济发展实践证明了中山科技园、科创中心和紫金（六合中山）科技创业特别社区的重大作用，但是它的发展也同样离不开XX村、社区的紧密联系。村、社区的建设按照"四有一责"即持续稳定的集体收入、功能齐全的活动阵地、先进适用的信息络和群众拥护的双强带头人，深化党组织领导责任的工作思路，将"四有一责"纳入统筹城乡科学发展大局，以集体经济实力、功能综合服务、信息络覆盖、农民工作组织、村庄环境治理、村级干部素质等"六项提升工程"为重点，明确提出建设目标。明确目标后，
当兵心得体会
当兵心得体会 当兵锻炼心得体会当兵锻炼心得体会下连当兵心得体会当兵锻炼心得体会当兵锻炼的十几天，是收获颇丰的十几天关于***的记忆，将是人生一笔珍贵的财富在***里生活着一群普通的士兵，每天做着平凡而琐碎的事情但正是这些平凡琐碎，铸就了他们的不平凡从清晨第一次队列集合甚至有些刺耳的洪亮口号，到一天三遍边边角角的卫生打扫；从炎炎烈日下的队列训练，到日复一日从未间断的五公里长跑；从夜深人静时，学习室里埋头苦记电话号码的背影，到内务被子豆腐块的标准许多以前认为不可想象的事情，在这里都变成了现实；许多以前认为应该只是形式的问题，在这里得到了严格的落实通信连让我们看到了什么是基层部队，什么才叫真正能打仗的部队也许从一名普通百姓的角度看，这些事情都毫无意义，甚至有些滑稽可是军人是要保家卫国的关键时刻，一声令下，能否像狂风一样一齐冲锋陷阵，英勇制敌，这不只是一句话和平时期没有前线，所以只能日常的养成中培养令行禁止，绝对服从的意识而只有不停地做好这些看似没有意义的琐事，才是部队训练的关键点之一，才能铸就起和平时期的钢铁长城对于从地方大学考入军校拟入伍的同志来讲，这种锻炼机会是宝贵的入学一年来，学习上课的时间较多，训练的时间太短在我们身上还体现着很多地方大学生的散漫气完成任务标准不高，没有时间观念，喜欢叫
苦叫累，存在抵触情绪，这都是存在的问题作为一名军校研究生，单凭搞专业领域的问题而忽视军政素质的培养是绝对行不通的要切记，从入伍那天起，自己已不仅是一名在校学生，更是一名军人要时刻提醒自己学习的目的是什么，要时刻牢记作为军人的使命是什么只有通过不断的磨练，才能转变思想，转变观念，才有可能成为一名合格的军人当兵锻炼的这十几天让我有太多的感触我将把通信连的精神带到以后的学习工作中去2013年度“蹲连住班”心得体会尊敬的党组织：根据团工作计划安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓，前五天先下连当兵，在当兵期间，以一个普通的上等兵的身份下到连队班排，本着查找自身不足，锻炼自己的态度参加连队正常工作和生活，与连队战士实行“五同”，用心体会当兵的滋味，可以说收获很大，下面，我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报：一是通过下连当兵，使我认识到只有模范带头和以身作则才能赢得官兵的信任带头和以身作则从理论上讲容易，但在实际工作中却并不那么简单，作为一名机关干部在工作、生活中必须要以身作则，深入一线，时时刻刻心系基层，只有这样才能赢得官兵的信任我们都是一名从普通战士滚爬摸打起来的干部，深知战士的辛苦，就应该更好的了解战士们的情况，积极热心的在生活和工作中帮助他们，使官兵之间、新老兵之间形成一种更加和谐的氛围，使他
干部当兵锻炼心得体会
干部当兵锻炼心得体会 【篇一：当兵锻炼心得体会】 精选范文:当兵锻炼心得体会(共2篇)有军人的地方就有希望到昭通 支队水富中队当兵 锻炼的时间虽然不长，总共也就那么短短的十几天，可在中队里， 我学到了很多东西，感受 也非常深刻。到中队报道后，和中队的官兵生活在一起，学习在一起，训练在一起。了解了 很多在学校没接触过的东西。熟悉了中队官兵的日常生活和基层单 位的日常工作。对一个兵， 一个真正的军人有了更深刻的认识，在学校，我们的训练就是那简 单的队列和一般的体能， 那时，我以为只要搞好队列动作，搞好体能，就可以做一个合格的兵，一个优秀的军人。但 在看来，我错了，那时的想法真的太单纯了，太想当然了。要做一 个合格的兵不容易，做个 优秀的军人更难。军人，就是一种责任，我们是肩上扛有神圣使命 的人。在中队做得最多的 就是训练和执勤。有时间也组织娱乐活动。训练规划得很科学，短 短的几天训练，我的个项 军事素质便有了明显的提高。刚来的几天，好多训练的项目根本就 没有听说过，班长耐心地 给我讲解动作要领，一遍遍给我做示范动作，我都认真的记在心上，没过多久，我就掌握了 动作要领，学会了新的训练内容。执勤就是最好的战斗，哨位就是 最好的战场。站岗执勤是 中队 里的一项重要的任务。特别是在奥运安保这个特殊的时期，执勤就 显得尤为重要。到我 站哨的时候，我也是集中所有精力，不敢松懈一秒钟。每次都认真 圆满的完成了任务，我明 白在那个时候自己肩上的责任到底有多重。站好岗，执好勤，就是 为奥运做的最大贡献。所
有的官兵都很认真，敌情观念很强，坚决做到了上哨一分钟，安全 60秒。通过这段时间谦虚， 谨慎的学习，虽然我还没上过前线，没参加过一次抢险救灾，但对 未来的生活我已经有了一 个感性的认识。将来的生活中一定要树立尊干爱兵，爱警习武的思想，努力培养武警部队战 斗精神：听党指挥、爱警习武、不怕牺牲、敢打头阵、护法守纪、 不辱使命、意志坚强、处 变不惊、攻坚克难、合力制胜。坚定政治信念，培育战斗精神，练 就过硬素质，赶好本职工 作，守住安全底线。用最高的标准严格要求自己，立志做一个忠于 党和人民的合格军人。结 合这次下基层单位学习的感受，我认为基层的工作要做到以下几点：抓好军事训练；加强思 想政治教育和文化工作；落实战备工作；严格行政管理；密切内外 联系；搞好后勤保障；管 好武器装备；加强以党支部为核心的组织建设。基层建设一定要确 立几个重要的观念：科学 统筹的观念；坚持把政治、军事、作风、纪律、保障各项建设作为 一个整体来抓，实现基层 建设全面协调发展；围绕中心抓建设，抓好建设保中心的观念；把 完成以执勤为中心的各项 任务作为按纲抓建的出发点和落脚点，用建设的高质量保证中心任 务的完成；以人为本的观 念；充分尊重基层官兵主体地位和创新精神，维护官兵权益，促进 官兵全面发展，激发建设 基层的积极性和创造性；信息主导的观念；积极探索用信息化牵引 基层建设的路子，以信息 化建设成果提升基层建设的起点和层次；长期打基础，反复抓落实 的观念；做到打基础不放 松，抓三项经常性工作落实不松动；揭露矛盾求发展的观念；始终 盯着薄弱环节做工作，在 不断解决问题中推进基层建设创新发展。我始终相信做到以人为本，全面协调，可持续的发 展就能把一个先进的基层单位建设好。
(完整版)“我成长,我快乐”领袖训练营总体方案
“我成长，我快乐” ——青少年领袖训练营 活 动 策 划 书 2011年3月25日
“我成长，我快乐” ——历元学校青少年领袖训练营 一、活动背景 青少年是社会上最具活力的一个群体，他们是社会发展的生力军和后背力量，其发展状况关系到未来社会的良性运行与协调发展，所以社会的各方面力量，包括家庭、社区、政府组织及非政府组织都要关注并促进青少年在生理、心理和社会适应等方面实现健康发展。 青少年的成长内容是多层次、多元化的，即不仅体现为学业成绩的提高，还表现为体育、德育、创造力和组织能力的发展。但从现实情况来看，主流社会对青少年的评价还是以学业成绩论英雄，家长采取各种方式千方百计提高孩子的学习成绩，而忽视了孩子诸多课外能力的培养，这其中就包括学生组织和领导能力的培养。领袖能力的培养之所以如此重要，是因为其对提高青少年的自信心和完善青少年的自我意识非常关键。 今年4月，社会工作服务社落户社区。服务社成立以后，工作人员开始全面了解社区的基本情况，并计划针对社区内不同群体进行需求评估。依据过往经验来看，在进入一个社区的初始阶段，老年人和青少年的工作比较容易开展。所以，我们选择了青少年群体作为服务社的首次评估对象，并获得了居委会领导的认可和支持。在评估的方式上，我们选择了以小组活动为载体进行评估。在内容的选择上，我们认为单一的需求评估容易使小组缺乏活力，所以我们针对上述青少年在发展过程中遇到的组织和领导能力欠缺的现状，以此为主题，将青少年需求评估和青少年领袖训练有机结合，设计并开展我们的小组活动。 二、理念及理论框架 （一）理念 理念是指对某一事物和某一群体进行评价时，背后所持有的形而上的哲学理念和观念标准。我们认为，青少年在生理、心理和社会适应性等方面处于不成熟状态，需要社会各方面给予教育和引导，但不能因此忽视青少年自身巨大的发展潜能，不能使青少年丧失自身发展的主体性。所以在具体的活动中，我们将充分尊重青少年的价值和尊严，倾听他们的内心世界，挖掘青少年的发展潜能，以实现青少年发展的主体性和自主性。 （二）理论框架 1、增权理论 增权理论关注青少年在发展过程中出现的“去权”和“失声”现象，将改善青少年的权能感和自主性作为自己的理论指向。在活动过程中，我们以将依据此理论设计相关的活动主题，提高青少年的自信心和自尊感。 2、优势视角理论 优势视角理论关注青少年在发展过程中出现的“自我认识偏差”问题，将改善青少年的自我意识作为自己的理论指向。在活动过程中，我们将依据此理论设计相关的活动主题，使青少年对自己的优势和劣势有一个客观的、平衡的认识。
企业挂职锻炼心得体会3篇
企业挂职锻炼心得体会3篇根据市XXXXXXX组织安排，我于20XX年3月15日至12月30日到XXXXXXX公司担任总经理助理一职，进行挂职锻炼，通过这一段时间的工作学习，我的收获很大，我对企业运作流程有了更深入的认识。 我一直从事机关工作，还是第一次来到企业的部门实习工作，虽然多次接触企业、为企业服务，但对企业的具体运营还不是很了解。在这里我十分感谢XXX公司的领导以及全体职工给予了我无私的帮助和支持。 挂职锻炼期间，我每天跟随企业工作人员一起工作，亲身体验了工作环境、工作常规和真实的操作，熟悉工作日程与安排、工作流程，以及工作中所需要的知识与技能。我把工作的细节和生产操作中出现的一些问题及注意事项如实地记录下来，进行整理、归纳，对现有的规章制度进行增补或删除，不断为企业充实更新党的政策、方针、路线，将新理论、新的方法引入到实践生产中，使企业更好的发展。我主要通过以下几个方面开展工作： 一是协助企业开展招商引资工作，积极向上争取项目资金，推进项目建设。通过协调，协助企业办理项目二期开工建设前期立项、环评、工商注册、税务登记等手续，协调市内几大银行，推进项目二期XX生产项目。 二是帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题，包括
为企业申请、申报项目，争取资金、政策支持等。为企业解决项目二期建设中土建原材料购臵，进行项目建设施工队招投标及安排进场等工作。依法为企业争取国家、省、市有关优惠政策，为企业争取资金400万元。 三是依法帮助企业解决法律纠纷，维护企业合法权益，包括为企业提供政策法律服务，协调与政府部门关系，解决企业发展软环境等。协调与财政、国土、工商、税务、安监、民政、社保公司等部门关系，解决企业建设经营中的相关问题，为企业运行发展创造良好的软环境。针对企业法律方面存在的一些漏洞，帮助企业联系聘请法律顾问，并亲自去法院咨询相关法律法规。 四是推进企业文化建设，建立完善企业规章制度，加强企业管理，提升企业员工素质。帮助企业完善规章制度，通过组织员工进行生产技术、安全法规等相关的业务培训，提升员工的整体素质水平;通过组织各种文化体育活动，活跃团队文化氛围，增强团队凝聚力。 五是及时发现和反映影响企业健康发展的问题，包括企业生产经营存在的潜在隐患、劳资关系存在的潜在矛盾，职工队伍存在的不稳定因素等。不定期与企业管理层、员工进行多方面沟通，及时发现并化解企业生产、经营、销售及售后过程中潜在隐患和矛盾，掌握部分员工思想动态，预防职工流失。
部队培训心得体会范文个人感想
部队培训心得体会范文个人感想 本文是关于部队培训心得体会范文个人感想，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 部队培训心得体会范文(一) 为期一个月的军转干部岗前培训圆满结束了。通过这次培训，使我对北京市工商行政管理工作的内容和方法有了初步的认识，进一步丰富了理论知识，加深了对当前我工商行政管理工作意义的理解，树立了要依法行政和服务市场的意识，增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，明确了今后投入北京市地方经济发展需要进一步努力的方向。 (一)在思想上实现了从一名部队军人到一名工商干部的转变。一方面是身份的转变。半年前，我还是一名指挥官，身上环绕着光辉和荣耀。在部队，我是共和国军官，是部队钢铁纪律的捍卫者，有着与生俱来的威严。半年后的今天，我作为一名普通的一线工商干部，我士兵，普通一兵。咱当官有当官的样子，当兵就要有当兵的样子，以前怎么要求别人的，现在就得同样服从管理，跟着领导干，不摆官架子，用普通一兵的标准严格要求自己;另一方面是工作内容的转变。在部队，“起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午休、课外活动、就寝”是我日复一日的生活内容;作战训练、演练、导弹专业技术的学习和研究是我工作的中心。而现在我作为一名基层工商所的工作人员，新工作对于我来说是陌生的，以前的工作经历可以说跟现在的岗位要求是风马牛不相及。此次培训中，市局各业务处室的领导对工商行政管理相关业务的精彩解读使我受益匪浅。在今后的工作中，我会将所学知识慢慢消化，融入到实际工作中去，同时继续努力学习法律法规和各种工作制度，争取早日成为业务能手。 (二)增强了业务知识，树立了干好新岗位的信心。以前，我一直认为工商工作是一个简单的、不需要太多技术含量的工作。培训之后我才深深的体会到我之前的想法是错误的，十几个专业处室、四百多部相关法律对于我这个门外汉来讲着实下了一跳。但通过学习，不仅强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，同时也加强了廉洁自律的意识。在当今时代，不懂法是无法适应形势发展需