安全管理“十项”制度

安全管理“十项”制度
安全管理“十项”制度

富源县庆云煤业有限公司

(2020年度)

安全管理“十项”制度

编制单位:庆云煤矿安全科

编制时间:2020年02月20日

目录

一、煤矿密闭管理和启封报告审批制度................................ - 1 -

二、煤矿矿长组织安全生产隐患大排查大整治活动制度.................. - 2 -

三、煤矿图纸资料定期更新报备制度.................................. - 5 -

四、煤矿采掘作业规程及安全技术措施报备制度........................ - 6 -

五、煤矿安全主体责任定期自检自查制度.............................. - 7 -

六、煤矿井下采掘检维修作业报批和公示制度.......................... - 8 -

七、煤矿定期安全“体检”和“会诊”制度............................ - 9 -

八、煤矿系统性安全风险排查治理制度............................... - 10 -

九、煤矿落实上级决策部署定期报告制度............................. - 13 -

十、煤矿井下动火作业审批制度..................................... - 13 -

一、煤矿密闭管理和启封报告审批制度

第一条为规范庆云煤矿密闭管理和启封报告审批工作,根据《煤矿安全规程》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察分局曲靖市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等相关规定,特制定本制度。

第二条密闭是指建筑在矿井生产区与封闭区之间的连通巷道中,用于切断连通巷道中的空气流动,同时防止人员进入的隔离构筑物。煤矿井下计划停工时间超过20天以上的采煤工作面和掘进巷道等,停工后24小时内必须设置密闭;井下盲巷、老空巷道、报废巷道、火区等必须按要求设置密闭。

第三条密闭的设置、砌筑及检査管理要符合相关规定,密闭设施需专项设计的煤矿通防科必须进行专项设计。

(一)密闭设置的地点必须加强支护,密闭位置必须选择在动压影响小、围岩稳定、巷道规整的巷段内,密闭外侧离巷口应有4-5m的距离,但不超过6m的距离。密闭范围内支护完好,无片帮、漏顶、杂物、积水和淤泥。

(二)煤巷密闭必须掏槽,帮槽深度为见实煤后0.5m,顶槽深度为见实煤后0.3m,底槽深度为见实煤后0.2m,掏槽宽度大于墙厚0.3m,岩巷不要求掏槽,但必须将松动的岩体刨除,见硬岩体。

(三)密闭墙必须采用不燃性材料,密闭厚度不小于0. 5m,严密不漏风。墙体与煤岩接实,四周不小于0.1m的裙边,周边及围岩不漏风;并符合相应质量标准。无裂缝、重缝和空缝,并进行勾缝或者抹面或者喷浆,抹面的墙面1m2内凸凹深度不大于10mm。

(四)设置密闭或栅栏前必须将延伸到密闭内的电缆、轨道、管路等所有导电体在密闭处断开或撤除。

(五)密闭内有水时应设反水池或者反水管,井下火区、采空区密闭设观测孔、措施孔,且孔口设置阀门或者带有水封结构.

(六)密闭墙前必须安设栅栏、警标和管理牌。管理牌内容包括密闭编号、密闭地点、密闭时间、密闭检査时间和观测记录等参数。

(七)通防科负责密闭的检査和维修,保证密闭完好。

(八)符合密闭管理其他规定。

第四条通防科必须建立密闭管理台账,统一编号、登记、上图,建立密闭管理卡片,内容包括密闭编号、密闭地点、巷道倾角、墙体结构、性能要求、建筑日期及完好程度、维修记录、观测记录等。

第五条瓦斯检查员必须严格执行瓦斯检査制度,永久密闭必须每7天检查一次瓦斯浓度,临时密闭每天检查1次瓦斯浓度,每次检查结果必须记录在瓦斯检查班报手册和密闭墙外的瓦斯检查牌板上。

第六条启封密闭前必须对密闭内的水、瓦斯等有毒有害气体进行勘查和观测,组织专门队伍进行启封,必要时要召请兼职矿山救护队进行。

第八条实行密闭启封报告审批制度

第七条煤矿启封密闭,必须编制安全技术措施,由总工程师组织有关技术人员进行审査。对存在水患或瓦斯等有毒有害气体的密闭必须制定专项安全技术措施经矿总工程师批准后方可作业。

(一)煤矿采煤工作面、掘进工作面和检维修等作业需启封密闭的,实行事前审查备案制,通防科必须把启封密闭方案、安全技术措施与采掘工作平面图、通风系统图等图纸一并报富源县能源局后所能源分局审批,发生变化时及时报备。

(二)富源县能源局后所能源分局对煤矿密闭启封申请进行审查,现场检查并书面同意后煤矿方可启封密闭。

(三)煤矿井下在应急处置等特殊情况,对废弃巷道、采空区封闭或启封的,应在应急处置或险情解除后立即向富源县能源局后所能源分局报告并完善相关程序。

第九条通防科未按规定管理密闭的,密闭启封前未报富源县能源局后所能源分局审批同意,擅自启封密闭的,按《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》进行处理。

二、煤矿矿长组织安全生产隐患大排查大整治活动制度

第一条为落实庆云煤矿企业安全生产主体责任,强化安全风险管控,落实煤矿企业主要负责人的安全生产责任,确保安全生产,依照《安全生产法》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察分局曲靖市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等有关规定,特制定本制度。

第二条煤矿主要负责人(含矿长、投资人和实际控制人)是安全生产的第一责任人,必须依法履行法定安全生产职责,督促、检査本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

第三条煤矿矿长是煤矿安全生产总指挥,矿长毎月末组织所有矿领导班子、五类技术员和安全管理人员对井上下各系统、各岗位、各环节进行全覆盖的安全生产隐患大排查大整治,及时发现和消除生产安全事故隐患。

第四条成立安全生产隐患大排查大整治领导小组

组长:钱继尧(矿长)

副组长:龙建怀(总工程师)吴永鹏(安全副矿长)

成员:李全志(机电副矿长)李学云(生产副矿长)

苏建坤(生产副矿长)胡绍蒋(技术副矿长)

敖长(调度主任)吴兴龙(综合办公室主任)

陈红卫(安全科科长)陈小红(地测防治水科科长)

罗应飞(通防科科长)钱宏伟(生产技术科科长)

李俊波(机电运输科科长)山仑(财务科科长)

领导小组下设办公室在安全科,由安全副矿长吴永鹏负责安全生产隐患大排查大整治日常管理工作。

第五条排查前,矿长必须组织制定大排查大整治工作方案,明确分组分工及负责人、排査时间、方式、范围、内容,并召开专题会审查,矿办公室负责会议记录,排査方案经矿长审批后执行。

第六条安全生产隐患大排查大整治的主要内容:

(一)煤矿安全责任落实情况。煤矿安全生产责任制是否覆盖各岗位、各工种,相关责任人员是否做到明责、知责、履职;煤矿是否严格安全生产考核奖惩;煤矿“五职矿长”、“五类技术员”是否配齐配足;煤矿是否存在安全投入不足问题;矿长及总工程师是否拥有安全生产决策权;矿领导带班下井制度是否落实到位;安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等机构是否健全,人员是否配齐配足。

(二)煤矿"五假五超三瞒三不”情况。煤矿是否存在假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告;超层越界、超能力、超强度、超定员、证照超期;隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故;不具备法定办矿条件、不经批准擅自复工复产、拒不执行指令仍然生产等违法违规行为。

(三)煤矿重大隐患情况。煤矿是否经常性对照《煤矿生产安全重大隐患判定标准》规定的15类65种情形,一一对照检査,査清是否存在重大生产安全事故隐患、是否制定相应防范揩施。

(四)煤矿采掘部署情况。煤矿是否严格执行《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》,年度生产接续计划和月度采掘计划安排是否符合“三量”可采期和灾害治理的要求;是否违规超能力下达生产计划和经营指标;采掘作业点布置是否符合规定,是否违规增加采掘作业地点;建设项目是否编制施工组织设计、作业规程和有针对性安全技术措施;建设项目重大变更事项是否办理设计变更审批手续。启封密闭是否报监管部门审批,是否存在擅自启封密闭行为。采掘作业计划、采掘作业点是否报监管部门审批并在井口显著位置公示。

(五)煤矿落实“一优三减”措施。煤矿是否优化、精简各大生产系统,做到系统完善、合理、可靠;是否落实《煤矿井下作业人数限员规定》,明确煤矿采掘头面等作业场所的人员数量;灾害严重矿井是否制定减人规划、明确减人目标。

(六)煤矿重大灾害超前治理情况。煤矿是否制定重大灾害“一灾一策”超前治理方案;治理方案是否符合本单位灾害特点;重大灾害治理方案和相关措施是否在现场得到落实。

(七)煤矿井下采掘工程违规外包(托管)情况,煤矿是否将煤矿整体托管或承包给没有取得安全生产许可证或不具备煤矿安全生产技术能力的企业及个人;煤矿实行整体托管或承包的是否签订安全生产管理协议;实行托管的煤矿和承托方是否按规定变更安全生产许可证;实行承包的煤矿是否设置安全管理机构,并对承包方实施有效管理;是否将井下采掘工程、巷道维修工程作为独立工程承包;是否层层转包分包等。

(八)煤矿火工物品管理情况。煤矿是否存在火工品使用地点、使用量、爆破环节等安全管理缺失缺位;是否执行“日清点、周核对、月检査”制度;是否严格落实储存库人防、技防、物防、犬防措施。井下火工物品的运输、领退、使用等是否符合《煤矿安全规程》的规定。

(九)煤矿人员培训情况。煤矿是否建立安全培训管理制度,制定年度培训计划;是否明确负责安全培训管理工作的机构;是否配备专职或者兼职安全培训管理人员;是否按照规定投入和使用安全培训资金;是否建立煤矿企业及其从业人员安全培训档案;主要负责人、安全生产管理人员是否按规定考核合格;特种作业人员是否持

证上岗;应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗时是否对从业人员进行安全培训;其他从业人员是否按规定进行安全培训。

(十)煤矿“双重预防机制”建设情况。煤矿安全生产标准化是否动态达标;是否按要求构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系并形成长效机制;是否按风险等级和隐患危险程度进行辩识、是否形成完整记录,重大风险是否进行公示,隐患排査治理是否按规定安排和落实,重大隐患是否上报有关部门,患整改是否做到“五到位”,隐患是否实行销号,闭合管理。

(十一)煤矿执行监管监察指令情况。煤矿是否严格执行复工复产验收管理规定;是否存在弄虚作假逃避监管监察的行为;是否存在未经验收同意,擅自复工复产或以复工复产维修、整改为名组织生产建设行为;是否存在拒不执行监管监察指令的行为。

(十二)煤矿应当检査的其他内容。

第七条排查结束后,矿长要组织有关人员对大排查大整治工祚进行总结,对检査出的隐患和问题进行梳理,形成“两清单”(隐患和问题清单、风险管控责任清单)、“一报告”(大排查大整治工作报告)并报市、县(市、区)煤矿安全监管部门和驻地煤监分局。

第八条煤矿安全科必须建立事故隐患排查台账,逐项登记排查出事故隐患,明确整改责任人、整改时限、整改安全措施、整改资金及验收人。

第九条按照“谁排查、谁签字、谁负责”的原则,煤矿各检查组现场排查人员对所排查内容签字负责,检查组组长对现场排查整治结果负责,对不按要求组织大排査大整治活动的相关人员,煤矿按《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》严肃追责问责。

第十条煤矿领导班子必须强化对安全大排查大整治活动的监督检查,对大排査大整治活动不认真、走过场、整改不及时、弄虚作假的相关责任人,煤矿按《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》严肃追责问责。

三、煤矿图纸资料定期更新报备制度

第一条为进一步严格庆云煤矿图纸管理,提高煤矿图纸准确性和规范使用效果,防止图实不符,根据《煤矿安全规程》、《国家煤矿安全监察局关于进一步加强和规范煤矿图纸管理和监管监察工作的通知》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察分局曲靖

市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等规定,特制定本制度。

第二条煤矿地测科必须按照《煤炭矿井制图标准》(GB/T 50593-2010)要求,采用计算机绘制《煤矿安全规程》规定的11 类图纸资。

第三条煤矿图纸必须实测绘制,真实反应本矿井井下采掘布局、井巷实际,密闭位置及设备设施标注齐全,比例、图例符合要求,并对平面位置上垂向重叠的巷道或工作面进行标注说明。

第四条煤矿地测科建立并执行煤矿图纸交换制度,每个季度第一个月10日前,将矿井采掘工程平面图、矿井通风系统图和井上、下对照图等三种主要图纸报富源县能源局后所能源分局备案。

煤矿因停产停建等原因不能按期进行资料上传和图纸交换的,应及时向富源县能源局后所能源分局作出书面说明。

第五条煤矿地测科必须每月5日前更新《煤矿基础数据管理平台》图纸资料信息。

第六条煤矿矿长、总工程师对报备图纸的准确性、真实性负责,采掘工程平(立)面图、通风系统图和井上、下对照图等主要图纸必须经矿长和总工程师本人审签,并标注审签日期,不得代签。

第七条煤矿领导班子必须加强对煤矿图纸管理工作的日常监督和服务指导,若煤矿地测科出现未按时完成实测、填绘图纸和报备工作,以及实测填图工作不认真、图纸不详实的煤矿;开拓、准备巷道、采掘工作面位置不真实,密闭不按要求上图管理等情况,煤矿按照《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》进行处罚。

四、煤矿采掘作业规程及安全技术措施报备制度

第一条为进一步加强庆云煤矿技术管理,规范煤矿采掘作业规程和安全技术措施的编制及贯彻执行情况的监督检查,根据《煤矿安全规程》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察分局曲靖市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等相关规定,特制定本制度。

第二条煤矿采掘作业规程、安全技术措施是正确指导现场作业,保证安全生产的基础和依据,是具有强制性和规范性的企业规章。

第三条煤矿采掘作业规程、安全技术措施的编制必须严格遵守《煤矿安全规程》等国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和相关技术规范。

第四条煤矿采掘作业开工前,生产技术科必须按照采区设计、巷道设计等编制作业规程;在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化或实施临时性工程时,必须编制专项安全技术措施。

煤矿生产技术科必须坚持“一工程,一规程;一变化,一措施”原则,不得沿用、套用作业规程,严禁无规程组织施工、无安全技术措施组织作业。

第五条煤矿生产技术科必须建立健全采掘作业规程、安全技术措施编制和实施的责任制度。由总工程师(技术负责人)组织,做好煤矿作业规程和安全技术措施的编制、审批、贯彻、管理、考核等各个环节的工作。

第六条煤矿采掘作业规程和安全技术措施的编制应由总工程师(技术负责人)负责,编制要做到:内容齐全,语言简明、准确、规范;图表满足施工需要,图例规范,内容、附件和标注齐全,比例恰当、图面清晰,按章节顺序编号,并采用计算机编制。

第七条煤矿生产技术科必须在采掘作业前将采掘作业现程、安全技术措施报富源县能源局后所能源分局备案审査批准后,方可组织采掘作业。

五、煤矿安全主体责任定期自检自查制度

第一条为压实庆云煤矿安全生产主体责任,真正实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变,根据《安全生产法》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察分局曲靖市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等规定,特制定本制度。

第二条煤矿必须成立安全生产主体责任自检自查领导小组,组长由矿长(或法定代表人)担任,副组长为矿领导班子成员。

组长:钱继尧(矿长)

副组长:龙建怀(总工程师)吴永鹏(安全副矿长)

成员:李全志(机电副矿长)李学云(生产副矿长)

苏建坤(生产副矿长)胡绍蒋(技术副矿长)

敖长(调度主任)吴兴龙(综合办公室主任)

陈红卫(安全科科长)陈小红(地测防治水科科长)

罗应飞(通防科科长)钱宏伟(生产技术科科长)

李俊波(机电运输科科长)山仑(财务科科长)

领导小组下设办公室在安全科,由安全副矿长吴永鹏负责安全生产主体责任日常管理工作。

第三条煤矿安全科必须组织相关人员毎季度对主体责任落实情况开展一次自检自查,并形成煤矿安全生产主体责任自检自査清单、问题整改清单和自检自査报告。

第四条煤矿安全生产主体责任自检自査主要内容:

《云南省煤矿企业安全生产主体责任检査表》《云南省煤矿安全生产责任制检查表》(详见《关于印发云南省煤矿企业安全生产主体责任专项监管监察工作的通知》)(云煤安发(2018) 11号)所规定的检查内容。

第五条煤矿安全科对主体责任自检自查发现的隐患和问题要逐条分析,査明问题原因并分析根源,严格按照“五定”要求进行整改。

第六条煤矿安全科必须将安全生产主体责任自检自査报告于每季度末报富源县能源局后所能源分局备査。

第七条煤矿安全科若不认真组织开展安全生产主体责任自检自查,煤矿严格按照《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》进行处罚。

六、煤矿井下采掘检维修作业报批和公示制度

第一条为规范庆云煤矿井下采、掘、检修、维修作业,依照《煤矿安全规程》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察分局曲靖市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等规定,特制定本制度。

第二条生产技术科每年必须科学编制年度采、掘计划,采、掘计划的编制必须符合国家的各项政策法规、标准规范及相关规定,合理安排采掘比例关系,保证各生产系统科学合理,生产接续正常,坚持正规的采掘顺序。

第三条煤矿采、掘、检修、维修作业实行审批和备案。煤矿矿长和技术负责人要组织相关人员对采掘作业和检修计划进行审批,履行签字手续。

第四条煤矿采、掘、检修、维修作业在实施前必须报富源县能源局后所能源分局审査批准,不经批准,不得擅自组织采掘和巷道检维修作业。

第五条煤矿采、掘、检修、维修作业报批时生产技术科必须提供以下资料:

(一)采掘工作面提供采掘作业申请、作业规程和安全技术措施等。

(二)检修、维修作业提供相应的检修、维修方案和安全技术措施等。

第六条煤矿采掘作业规程、检维修方案和安全技术措施中必须严格落实“八定”(定采掘头面数、定检维修作业点、定工作内容、定工作量、定入井人数、定组织方式、定安全规程措施、定安全管理责任)措施。

第七条煤矿生产技术科提供的资料做到:内容齐全,语言准确、规范、简明;图表满足生产需要,采用规范图例,内容和标注齐全,比例恰当、图面清晰,按章节顺序编号。

第八条富源县能源局后所能源分局审批后,若需要补充完善作业规程和安全技术措施内容,生产技术科必须及时进行补充完善。

第九条作业规程和安全技术措施的贯彻学习,必须在现场采、掘、检修、维修作业开工之前完成;由施工区队负责人组织参加作业的所有人员学习,必须由编制规程和安全技术措施的技术人员负责贯彻。参加学习的人员经考试合格方可上岗。考试合格人员的考试成绩应登记在本规程的学习考试记录表上,并签名。

第十条在采、掘、检修、维修作业过程中遇地质条件、工作环境异常等变化,煤矿制定的作业规程、安全技术措施不能满足现场生产需要时,应立即停止作业,生产技术科必须及时补充、修改作业规程、安全技术措施,并履行审批和贯彻程序。

第十一条煤矿生产技术科必须将经审批的采、掘、检修、维修作业点面,以及各作业点的“八定”内容在煤矿职工出入井井口的显著位置设置牌板进行公示,公示栏中应注明富源县能源局后所能源分局举报电话。

七、煤矿定期安全“体检”和“会诊”制度

第一条为进一步推动庆云煤矿煤矿落实安全生产主体责任,充分调动煤矿自主排查治理隐患的积极性,完善煤矿全面排查治理隐患常态化,按照《安全生产法》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察分局曲靖市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等有关规定,特制定本制度。

第二条煤矿安全科必须建立健全安全“体检”、“会诊”排查治理责任体系,建立以矿长为组长,各分管负责人为副组长,各部门负责人为成员的煤矿安全“体检”“会诊”领导小组。

组长:钱继尧(矿长)

副组长:龙建怀(总工程师)吴永鹏(安全副矿长)

成员:李全志(机电副矿长)李学云(生产副矿长)

苏建坤(生产副矿长)胡绍蒋(技术副矿长)

敖长(调度主任)吴兴龙(综合办公室主任)

陈红卫(安全科科长)陈小红(地测防治水科科长)

罗应飞(通防科科长)钱宏伟(生产技术科科长)

李俊波(机电运输科科长)山仑(财务科科长)

领导小组下设办公室在安全科,由安全副矿长吴永鹏负责安全“体检”、“会诊”排查治理隐患日常管理工作。

第三条矿长每季度必须负责组织开展一次覆盖各生产系统和各岗位的全面安全“体检”、“会诊”工作。

第四条煤矿安全“体检”、“会诊”的主要内容:

对照《云南省高风险煤矿安全“体检”执法主要内容表》和《云南省煤矿事故隐患排査表》(云煤安发〔2018〕35号)逐条逐项进行检查。

第五条煤矿每次安全“体检”、“会诊”工作结束后,安全科必须编制“两清单一报告”:隐患问题整改清单、安全风险管控清单,编制自检自改报告。

第六条煤矿对安全“体检”、“会诊”工作必须做到隐患查得清、问题找得准、原因析得透、措施定得实、整改五到位。

第七条煤矿安全科必须将“两清单一报告”在“体检”、“会诊”结束后的5个工作日内报送至富源县能源局后所能源分局,煤矿必须妥善保管,定期归档。

第八条煤矿安全科对“体检”、“会诊”不认真部门和个人,严格按照《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》进行处罚。

八、煤矿系统性安全风险排查治理制度

第一条为加强庆云煤矿安全风险管控和隐患排查治理工作,坚持查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、防大事故,有效防范煤矿系统性安全风险,特制定本制度。

第二条煤矿系统性安全风险排查由总工程师(技术负责人,下同)组织,每月中旬开展一次全矿井系统性安全风险排查。

第三条成立煤矿系统性安全风险排查治理领导小组。

组长:龙建怀(总工程师)

副组长:钱继尧(矿长)吴永鹏(安全副矿长)

成员:李全志(机电副矿长)李学云(生产副矿长)

苏建坤(生产副矿长)胡绍蒋(技术副矿长)

敖长(调度主任)吴兴龙(综合办公室主任)

陈红卫(安全科科长)陈小红(地测防治水科科长)

罗应飞(通防科科长)钱宏伟(生产技术科科长)

李俊波(机电运输科科长)山仑(财务科科长)

领导小组下设办公室在安全科,由安全副矿长吴永鹏负责系统性安全风险排查日常管理工作。

第四条煤矿每次系统性安全风险排查前,总工程师必须组织制定工作方案,明确排查时间、方式、范围、内容、参加人员分工及负责人,总工程师召开专题会进行审査。

第五条煤矿系统性安全风险排查治理的主要内容:

(一)采掘接替和采掘部署情况。矿井开拓、准备、生产煤量是否比例失调,造成采区、工作面超能力、超强度组织生产;是否不按采区设计组织施工或随意修改采区设计,人为将一个采区划分为多个采区,规避“剃头下山”开采和采掘工作面个数限制;是否相邻区段采煤工作面回采未结束,强行沿空施工下一区段回采巷道;煤层群开采上部煤层期间,是否留有足够的稳定时间,强行提前施工近距离下临近煤层回采巷道等。

(二)主要生产安全系统情况。是否存在采区主要生产安全系统未形成即组织生产或回采巷道施工;是否存在下山采区未形成完整的通风、排水等生产系统,便施工回采巷道;采区进回风巷是否贯穿整个采区,是否存在一段进风、一段回风;是否人为减少回采巷道和掘进期间回风、运输等系统巷道,相临采煤工作面之间共用巷道,掘进工作面之间随意施工联络巷,造成通风系统不完善、不可靠;是否同一条回采巷道人为分多头进行施工或从相邻采区、相邻水平“借道”组织施工;开采容易自燃煤层、低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区是否设置专用回风巷;采煤工作面采用局部通风机进行辅助通风;风门、风桥、密闭等通风设施是否符合标准、是否满足通风需要等。

(三)安全监控系统运行情况。煤矿安全监测监控系统是否按要求进行升级改造;升级改造期间原系统是否正常运行安全监控系统是否能实时上传数据;安全监控设备是否定期调校、测试;传感器是否按规定安设,是否能实现报警、断电等功能;

甲烷传感器是否定期进行调校,是否使用空气气样和标准气样在设备设置地点进行调校,调校时间是否符合规定;甲烷电闭锁和风电闭锁功能是否定期测试,测试程序是否符合要求;安全监控设备是否具备故障闭锁功能;安全监控布置图和断电控制图等图纸资料是否存在不全、不及时更新等。

(四)重大灾害治理情况。矿井瓦斯、水、火等灾害治理相关机构和人员是否健全;是否人为减少瓦斯、水害等重大灾害治理相关巷道工程、钻孔工程,人为缩减瓦斯抽采时间,边掘的抽、边采边抽,甚至不具备条件强行组织采掘施工;是否存在无风、微风、循环风、角联、违规串联通风现象;瓦斯检查制度是否完善、落实,瓦斯超限是否采取停电撤人、分析原因、停产整改和追究责任等四项措施;矿井水文地质条件和井田范围内采空区、废弃老窑积水等情况是否未査明就生产建设;是否落实“三专两探一撤”措施和老空水害防治“四步工作法”等。开采容易自燃和自燃煤层综合预防煤层自然发火措施是否落实等。是否存在使用国家明令禁止的设备和工艺,机电设备检修维修制度是否执行;主要机电运输设备是否按规定检修维修,运行是否正常,安全设施是否齐全可靠等,顶板是否及时垮落;是否有空顶作业现象;是否严格按作业规程支护;是否按设计要求留足保安煤柱;是否违规开采保安煤柱等。

(五)蓄意违法违规生产建设情况。责令停产停工整改煤矿是否制定并落实整改期间安全生产保障措施;是否存在停而不整、只排查不治理、假排査假治理,甚至明停暗开,假借隐患整改之名,行违法违规生产建设之实;停产停工煤矿是否经地方政府验收签字批准,擅自复工复产;是否存在假密闭、假数据、假图纸、假报告,甚至人为破坏安全监控系统,故意逃避监管监察执法等。

(六)建设项目按规定组织施工情况。煤矿建设项目是否存在安全设施设计未经审批或不按批准的安全设施设计组织施工;新建煤矿是否存在不按矿井施工组织设计进行施工,一期、二期、三期工程未按规定完善相关安全设施;改扩建和技改煤矿是否存在边建设边生产,只生产不施工,在改扩建区域内组织生产等。

(七)列入当年化解过剩产能退出计划煤矿情况。是否制定回撤设备的具体方案和安全技术措施;是否存在以回撤设备等名义违规组织生产;采掘工作面、采区、水平以及全矿井封闭时间是否明确等。

第六条煤矿安全科负责系统性安全风险排查治理的各责任单位要建立系统性安全风险排査治理记录,记录要明确系统性安全风险内容、排查时间、治理责任人、治理时限、治理结果。

第七条排查结束后,总工程师必须组织有关人员对系统性安全风险排査工作进行总结,安全科编制形成“两清单”(隐患和问题清单、风险管控责任清单)、“一报吿”(系统性安全风险排査分析报告)并报富源县能源局后所能源分局。

第八条煤矿安全科对未按规定开展系统性安全风险排査治理工作不认真部门和个人,严格按照《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》进行处罚。

九、煤矿落实上级决策部署定期报告制度

第一条为完善庆云煤矿认真落实中央、应急管理部、各级党委政府、各级监管监察部门以及法律法规规程标准规范等上级有关煤矿安全生产工作的决策部署要求,增强贯彻落实工作的时效性、有效性,特制定本制度。

第二条煤矿收到上级单位的文件、会议资料、警示信息、各级领导关于安全生产的指示批示精神、颁布的法律法规规程规范标准等要求后,由煤矿综合办公室及时组织全体职工认真学习领会并落实到工作中。

第三条贯彻落实上级有关安全生产工作要求的情况,应当在贯彻落实后的3个工作日内由综合办公室向富源县能源局后所能源分局上报落实情况。

第三条煤矿报告的内容:包括主持人、参加人员范围、参加人数、采取的措施、落实责任人、签字表等;传达落实各级领导关于安全生产的指示批示精神情况;上级文件、会议精神情况;贯彻落实新颁布的法律规程法规规范标准情况;事故警示信息以及其他应当报告的安全生产情况。

第四条报告内容应真实、准确、完整、全面,严禁弄虚作假。

第五条报告可以通过邮件、微信、书面报告等方式进行,但必须由煤矿主要负责人审核签字,并加盖公章。

第六条煤矿领导班子严格督促办公室及时上报,若综合办公室未及时上报的、提供虚假情况或隐瞒真实情况的,严格按照《富源县庆云煤业有限公司奖惩制度》进行处罚。

十、煤矿井下动火作业审批制度

第一条为规范庆云煤矿井下动火、电焊、气焊和喷灯焊接等作业(以下简称动火作业),根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《云南煤矿安全监察局曲靖监察

分局曲靖市能源局关于印发煤矿安全管理“十项制度”的通知》(曲煤监【2019】24号)等有关规定,特制定本制度。

第二条严格合法性审查。依据《煤矿安全规程》第二百五十四条规定,煤矿井下主要硐室、主要进风巷和井口房内一般不得进行动火作业,煤矿除主要硐室、主要进风巷和井口房以外的其他井下地点,一律不得批准动火作业。

第三条严格必要性审查。井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内可焊可不焊,或者可以找到其他方法代替动火作业的,一律不得批准动火作业。

第四条严格安全性审査。作业现场及周边有可燃物、作业地点附近有密闭或瓦斯聚集区域,或者电焊电流有可能通过钢轨、钢管或钢笆网等管线形成回路直达密闭或瓦斯聚集区域等地点的,一律不得批准动火作业。

第五条严格技术管理。煤矿因工作需要必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行动火作业的,煤矿技术员必须到作业地点对井下动火作业的必要性和安全环境进行现场安全确认,并按照“一事一措施”的要求制定动火作业及安全技术措施,由总工程师组织会审、矿长批准后,必须报富源县能源局后所能源分局审查同意后方可实施。

第六条严格措施贯彻。井下动火作业前,必须由措施编制人员组织现场检査和监督人员、操作人员、专职喷水人员、瓦斯检查人员等学习贯彻,考核合格并在安全措施学习表上签字认可。

第七条严格现场安全管理。编制安全措施的技术人员必须亲临现场负责监督措施实施,现场检查和监督人员、专职喷水人员必须在作业完成后1小时,确认现场安全才能离开。

第八条严格责任落实。实施井下动火作业人员即为本次动火作业安全直接责任人;编制井下动火作业安全措施人员即为本次动火作业现场安全监督责任人;总工程师是煤矿井下动火作业技术责任人,对井下动火作业负有管理责任;矿长负责井下动火作业审批,是井下动火作业安全第一责任人。

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建筑施工企业安全生产管理制度大全1 安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合

监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。 第二章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标; 第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安

信息安全管理制度..

信息工作管理制度 第一章总则 第一条为了加强信息管理,规范信息安全操作行为,提高信息安全保障能力和水平,维护信息安全,促进信息化建设,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等规定,以《环境信息网络管理维护规范》(环保部制定)等标准为基本管理操作准则,制订本管理制度。 第二条本制度适用范围为信息与监控中心,其他单位可参照执行。 第二章岗位管理 第三条业务信息工作人员(包括监控与信息中心技术人员及机关业务系统管理人员)、机房运维人员(包括外包机构人员),应遵循《环境信息网络管理维护规范》等规定。 第四条机房运维人员根据运维合同规定由机房管理部门对其实行管理。 第五条信息工作人员岗位设置为系统管理员、业务管理员、网络管理员、安全管理员、安全审计员。 人员岗位及职责 (一)系统管理员 系统管理员是从事服务器及存储设备运行管理的人

员,业务上应具备熟练掌握操作系统、熟练操作服务器和存储设备的能力。 1、负责指定的服务器、存储等设备的资料登记、软件保管及设备报修。 2、配合完成指定的业务软件运行环境的建立,正式运行后的服务器系统软硬件操作的监管,执行中心的备份策略。 3、在所负责的的服务器、存储设备发生硬件故障时,及时组织有关人员恢复系统的运行,针对系统事故找到系统事故原因。 4、负责指定的服务器操作系统的管理口令修改。 5、负责制定、执行服务器及存储设备故障应急预案。 (二)业务管理员(业务联系人) 业务管理员是部署在应用服务器上的操作系统及业务系统运行管理的人员,业务上应具备业务系统安装及基本调试操作的能力(业务软件厂家负责培训),业务系统及部署操作系统故障分析的能力,预防系统风险的能力。 1、负责维护业务系统的运行及业务系统的安装环境。 2、负责制定、执行业务系统及其数据的备份计划。 3、负责业务数据的数据备份及数据恢复。 4、负责制定执行本业务系统的故障应急预案。 (三)网络管理员

危险作业安全管理制度汇编.doc

危险作业安全管理制度汇编1 ****厂 危险作业安全管理制度 一、制定目的 为加强****厂各类危险作业的安全监督管理,确保作业安全,制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂各室、班组(含维保队伍、业务外包单位)从事的各类危险作业。 三、术语 本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中,不适于常规的安全操作规程、安全技术规程,安全风险较大,潜在职业危害性较高,容易发生人身伤亡或工艺设备事故,需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括: 3.1 危险化学品处置作业(主要包括:羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置)。 3.2 危险化学品生产设备检修作业(主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业)。 3.3 “八大危险作业”

3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业(储罐、容器、窨井、沟坑等有限空 间作业)。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业(2米以上) 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业(大重型设备或物体) 3.3.7 破(动)土作业(破开挖掘生产区域内地面土方) 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业(含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等)。 四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作(下达作业任务),谁负责安全”的原则。安排工作(下达作业任务)的部门和责任人,应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”:讲工作任务,讲安全注意事项危险危害分析,讲安全措施、险危危害控制,落实安全防范措施(详见附件)。

安全生产管理制度有哪些

1法对重大危险源实督,包括加强安全生产管理,依法承担基本责任,依法承担教育培训责任;依法为劳动者提供劳动防护用品;及时开展应急救援;组织应急救援工作。 定期安全检查;依法取得安全生产许可证,保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件,配合日本清朝对生产过程进行管理,包括依法组织职工参加安全生产教育培训,并按规定将安全储存在生产风险抵押中。 2、教育正确佩戴和使用。 负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师,按照规定为其提供安全管理服务,包括依法设立安全生产管理机构。 3、配备安全生产管理人员 包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度;依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定;依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书;及时消除事故隐患和安全管理责任;妥善处理事故善后工作;保证安全生产教育培训经费。 包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任:包括按规定编制和使用安全生产费用;统一协调管理和承包 扩展资料: 安全生产事故的发生,均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例,近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。 国家规定煤矿领导带班下井,是加强煤矿安全生产的一项重要制度,目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识,像珍视自己生命一样珍视矿工生命,从严从细落实安全生产规章制度。但这项制度发布后的大量现象显示,一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真,有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身,有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现,也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。 参考资料来源:中新网-时评:执行安全生产制度不容弄虚作假 企业安全管度主2113要包5261括: (一4102全生产会议制度; (二)安全生产资金投入1653及安全生产提取、管理和使用制度; (三)安全生产教育培训制度; (四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; (五)建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度; (六)安全生产考核和奖惩制度; (七)岗位标准化操作制度; (八)危险作业管理和职业卫生制度; (九)生产安全事故隐患排查治理制度; (十)重大危险源检测、监控、管理制度; (十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度; (十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度; (十三)特种作业人员管理制度; (十四)生产安全事故报告和调查处理制度; (十五)应急预案管理和演练制度; (十六)安全生产档案管理制度; (十七)其他保障安全生产的管理制度。

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制: 二0一一年三月

目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部(消防责任工程师)防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

安全管理十项规定

安全管理十项规定 保安人员管理规定 一、着装规定 1?保安人员上岗执勤时,按规定着统一的保安服装,佩戴统一的帽徽、肩章、臂章。 2?着保安服应干净整洁,不准披衣、敞怀挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、凉鞋或赤足。 3.有大型活动时,必须着常服戴钢盔,系领带、武装带,佩戴必要的警械。 二、仪容和举止言行规定 4?保安人员执勤时应做到精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明。执勤时,不准袖手或将手插入口袋,不准吸烟。 5?保安人员不留长发、大鬓角,不得染发、烫发。 6?保安人员应具有良好的职业道德,做到文明服务、礼貌待人,与来访人员交谈时应态度和蔼,不卑不亢,以理服人,服务热情、主动、迅捷。 7. 在工作中使用语言要简洁准确,文明规范,严禁使用

粗暴或不文明语言。 三、岗位纪律规定 8. 严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。 9. 严格履行岗位职责,不准做与保安服务无关的事情。 10. 不准刁难来访人员和学生家长。 11. 不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退。 12. 严格遵守学校的各项规章制度和内部保密制度。 13. 爱护公物。 14. 有重要情况要妥善处置并及时上报,不准迟报、瞒报。 四、奖惩规定 15. 凡有违反上述管理规定的,学校将视情节轻重,给予警告、留岗查看、开除等处罚,给学校造成重大损失及不良影响的,学校将依法追究保安公司的责任。 16. 全年无违纪行为以及为学校做出重要贡献的,经学校办公会研究后给予适当奖励。 校外人员入出校管理规定 一、学校实行封闭式管理。上课期间,封闭校门,学校实行校外人员来访等级制度,门卫人员应严格执行校外人员进出、审查、登记制度,提高警惕,禁止携带管制刀具、有毒、易燃易爆及可疑物品

建筑施工企业安全生产管理制度大全.doc

建筑施工企业安全生产管理制度大全1安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电,防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作,并严格按照电工操作规程进行,经常监视变电房和低压室运行情况,并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作,必须按照以下操作程序: a)送电时,先合上闸刀开关; b)停电时,先停空气开关,后停闸刀开关; c)设备运行时,严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。 a)每天下班前,车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时,加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定,有防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹才能开机,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线,严禁人踩车压,有违反者,一经发现,要立即报告及检查处理,所造成一切后果,由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时,要立即通知维修部,不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内,如发生此类事件,必须及时通知维修部处理,当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物,要定期做清洁,经常检查设备运行及电线线路情况,消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房,大门必须随手关上,以防老鼠或其他小动物溜入电房,造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全,建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线,即使已拆除至其他地方维修动火,也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区,溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库,溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域,厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

十四项安全管理制度(20200515202143)

十四项安全管理制度 一、安全生产责任制度、 二、安全目标管理制度、 三、安全列会制度 四、安全检查制度 五、安全教育培训制度 六、设备管理制度 七、危险源管理制度 八、事故隐患排查与整改制度 九、安全技术措施审批制度 十、劳动保护用品管理制度 十一、事故管理制度 十二、应急管理制度 十三、安全奖惩制度 十四、安全生产档案管理制 温二井巷工程公司双利矿业项目部

一、安全生产责任制度 1、项目经理、项目副经理分别是项目部安全工作的第一责任者,分别对项目部安 全工作负全面责任。项目经理必须主持或委托组织召开项目部安全生产办公会议和组织 安全大检查。对重大安全生产问题及时做出决策,对重大安全隐患组织责任追究。发生 重大事故必须负责指挥抢救。 2、项目部正职管理人员、项目部副职管理人员是分管范围系统的安全工作责任者,对所分管范围系统的安全工作负全面责任。定期组织分管系统的安全大检查,召开隐患 整改专业会议,研究决策分管系统安全生产的重大问题,为超前预防和控制事故提供保障。 3、项目部总工程师对安全技术管理负全面责任。负责组织对重大隐患制定整改措 施。负责重大措施和规程的审批。 4、各职能部室的正职是本部门业务保安的第一责任者,对本专业(或本部门)的 安全工作负全面责任。 5、队长、班(组)长是本队、班组安全工作的第一责任者,对所管辖范围内的安 全工作负全面责任。队长负责组织开展各种形式的安全检查,贯彻执行安全技术措施, 对员工进行经常性的安全技术教育。对现场不安全问题,必须采取针对性的措施及时解决。做到安全第一、生产第二。 6、员工对本岗位的安全工作负责。 二、安全目标管理制度 1、项目部各级安全生产第一责任者对安全目标的实现负全面责任,制定安全生产 保障措施和实现安全生产目标。 2、项目部安全工作目标:年度无工亡,无重大安全事故。 3、制定年度职业安全健康管理总体目标:职业危害防治计划指标。 4、为确保年度安全工作目标的实现,逐级制定安全管理保障措施和工作计划,并 认真实施。 5、健全和完善职业安全健康管理目标经济考核体系,严格考核兑现。按年度、季度、月度、日常进行考核。经济考核政策在年度安全考核文件中明确规定。 6、安全监察部负责对安全工作目标实现情况进行考核。 7、项目部下属各单位依照本制度,制定本部门的安全目标管理制度。

中国石油十五项制度是安全管理制度

中国石油十五项制度是安全管理制度,包括:〈〈HSE培训管理规范》、〈〈行为安全观察与沟 通管理规范》、〈〈工作前’'-安全分析管理规范》、〈〈工作循环分析管理规范》〈〈启动前安全检查管理规范》〈〈工艺和设备变更管理规范》 〈〈作业许可管理规范》 〈〈动火作业安全管理规范》 〈〈高处作业安全管理规范》 〈〈管线打开安全管理规范》 〈〈脚手架作业安全管理规范》 〈〈进入受限空间安全管理规范》 〈〈临时用电安全管理规范》 〈〈挖掘中国石油天然气集团公司安全生产管理规定 德索Q 第一章总则 第一条为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据〈〈中华人民共和国安全生产法》等法律法规、〈〈中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度,特制定本规定。 第二条企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规,树立以人为本”的思想、坚持安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入,加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境(HSE管理体系,在基层组织实施HSE作业指 导书、作业计划书、现场检查表(即两书一表”),加强风险管理,有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设,开展安全质量标准化活动,加强生产作业的过程管理,按照标准、规范组织生产,努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同,同时应签订〈〈员工安全生产合同》;为员工创造安全作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任, 执行各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。 第二章组织与职责 第七条企业行政正职是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

学校安全管理十项制度.

吾山小学校内定期安全检查制度 为加强校内管理,做好四防安全工作,确保学校财产和师生的人身安全不受损失、损害。使校内定期安全检查规范化、高度化,充分发挥组织作用,使制度、责任、防范落实到实处,特制定本制度,以确保校内有情况早发现、早解决。 一.校内要求按时、按项检查,每月的上旬、下旬各检查一次,不得漏检。 二.每次检查都必须严肃认真。 三.检查项目: 1.校内各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。校内不准有出卖、转让、出租、出借现象。 2.校内的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况,疏散口、厕所、围墙大门、门垛是否有隐患。 3.校内墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。 4.校内内外墙皮有无空鼓、脱落的危险,有无枯树。 5.用火点要安全,设备、设施不存在任何隐患。 6.学校电器设备、设施,供水设备、设施,实验设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。 7.防火、防盗、体育器材、设施要安全可靠。 8.要对师生定期进行安全教育。 9.要注意发现是否还有其它隐患、险情等现象。吾山小学实验室和实训场所安全管理制度1、实验室和实训场所由专人负责实验设备及人身的安全,加强四防(防火、防盗、防水、防事故)。

2、实验前要全面检查安全,实验要有安全措施。若仪器设备在运行中,实验人员不得离开实验室和实训场所。 3、易燃、易爆物品必须存放在安全处,严禁带电作业。 4、如遇火警,除应立即采取必要的消防措施灭火外,应马上报警(火警电话为119),并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场并组织学生迅速撤离到安全地带。 5、如有盗窃和事故发生,立即采取措施,及时处理,不得隐瞒,应及时报告主管和保卫部门,并保护好现场。 6、实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能,严格执行操作规程,并作好必要的安全防护。 7、进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作和实训时,应戴好防护手套、防护镜。 8、实验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线,必须经常检查有否损坏,移动电气设备,必须先切断电源。电路或用电设备出现故障时,必须先切断电源后,方可进行检查。 9、实验室和实训场地应配有各类灭火器,按保卫部门要求定期检查,实验室人员实训场所人员必须熟悉常用灭火器材的使用。 10、实验室内不准吸烟和吃食物。 11、下班前,实验室人员必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气路,并确保关好,实训场所管理人员必须清理好场所卫生。 12、与实验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入实验室,与实训无关的物品不准带进学校实训场所。吾山小学学生安全信息通报制度 本学生安全信息通报制度,将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况,以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。对有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生,学校应当做好安全信息记录,妥善保管学生的健康与安全信息资

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

企业安全生产管理制度(范本)

企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是: (一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括: 1.设备的安全状态是否完好,安全防护装臵是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备、工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责,必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题; 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;

3.生产场所及设施设备是否符合安全要求; 4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等,分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次,企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全公司安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。 (4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

特殊作业安全管理制度汇编

山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度

编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日 特殊作业安全管理制度 i目的 加强对公司内各种作业的安全监管,确保各种作业安全。 2范围 本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作 业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作,负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作;设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续,否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时,应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。

4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人 作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况,参与作业风险分析、制定并落实安全措施,向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项;作业完成后,组织检查现场,确认无遗留隐患,方可离开作业现场。 4.3.2作业人 作业人应对作业安全措施进行确认,审批手续是否完备,若发现不具备条件时,有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人 监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任,必要时,可由作 业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位,不准脱岗。 4.3.4分析人员 分析人员应对分析手段和分析结果负责,根据作业地点所在单位的要求,亲自到现场取样分析,在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员 执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析,负责监督办理作业相关票证,并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况,随时纠正违章作业;特殊危险作业时,分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人 作业的各级审批人必须亲自到现场,了解作业部位及周围情况,审查并明确作业等级,检查、完善安全措施;审查安全作业许可证,并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符 合要求,在确认准确无误后,方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》

安全生产管理制度大全(共15项)

安全生产管理制度大全(共15项) 目录一、各级安全生产责任制。 二、安措费提取使用和管理制度。 三、安全生产宣传教育培训制度。 四、安全生产检查制度。 五、特种作业人员及特种设备安全管理制度。 六、“三同时”安全管理制度。 七、工伤保险缴纳和管理制度。 八、劳动防护用品管理制度。 九、危险源管理制度。 十、事故报告和管理制度。 十一、事故应急抢险和救援管理。 十二、安全奖惩制度。 十三、消防安全管理制度。 十四、安全生产风险抵押金管理制度。 十五、安全生产例会制度。 安全生产管理制度大全内容一、各级安全生产责任制 1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构,健全安全管理网络,制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度,项目部设专职安全员,各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查,发现问题,及时处理,杜绝不安全因素

2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件,认真执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点,制定专项安全防护管理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制,确保安全生产保证体系正常运行,项目部特成立安全生产领导小组,由项目经理任组长,全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下: 组长:丁宏标 副组长:陈建华、陈锦标 组员:杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责: (1)、负责对重大安全问题的处理和决策。 (2)、负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采用和实施。 (3)、负责检查安全、文明施工工作的落实和控制情况,对下达的隐患整改落实情况予以监督核查。 (4)、负责处理安全事故。 (5)、负责应急救援的启动、指挥和综合协调。 (6)、负责奖罚事宜的研究和决定。 4、项目经理职责 ⑴项目经理是工程项目安全生产的第一责任人,对工程的安全生产管理负直接领导责任。 ⑵按规定与职工签订安全生产协议书、目标责任书。加强对职工的安全生产技术规范的教育,促使其遵章作业,严格执行特殊作业人员持证上岗的规定。

保证食品安全规章制度通用十项

(单位名称) 经营者(签字或盖章): 年月日 保证食品安全规章制度 一、从业人员健康管理制度 为规从业人员健康管理,确保食品安全,根据《食品安全法》等有关规定,制定本制度。 一、从事接触直接入口食品工作的食品从业人员必须每年进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,不得超期使用健康证明。健康证明应随身携带,以备检查。 二、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。 三、当食品从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除病症或治愈后,方可重新上岗。 四、食品从业人员必须具有良好的卫生习惯,做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并经常换洗,保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品必须存放在指定的区域或更衣室,不可放置在食品加工、销售工作区。 五、食品经营者应当建立食品从业人员健康档案,加强个人健康状况日常监督管理。 二、从业人员培训管理制度 为规从业人员培训,增强其食品安全意识,提高食品安全知识水平,根据《食品安全法》等有关规定,制定本制度。 一、根据本单位实际情况,制定切实可行的食品安全教育和培训计划。 二、食品安全管理人员具体负责食品安全教育和培训计划的实施。 三、食品安全教育和培训应针对每个食品操作岗位分别进行,容应包括食品安全法律、法规、规、标准和食品安全知识、各岗位操作规程等。 四、定期组织食品从业人员开展食品安全知识集中学习培训,做到有学习培训记录、食品从业人员有学习记录本,并建

特殊作业安全管理制度汇编

特殊作业安全管理制度 第一节总则 第一条为加强各类特殊作业的安全管理,预防发生事故,参照《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871-2014)、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律法规、标准要求,结合公司实际制定本制度。 第二条本制度所指特殊作业指:动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业。 第三条本制度规定了动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业的作业分级、作业许可证办理和审批程序以及现场安全措施落实、检查等具体规范。 第四条本制度适用公司范围内所有区域进行的动火、进入受限空间、临时用电、高处作业的 安全管理。 第五条相关术语和定义 (一)动火作业:直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业,如使用电焊、气焊割、电钻、砂轮等进行的作业。 (二)受限空间:进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进 入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所,如反应器、釜、槽、罐、炉膛、 锅筒、管道以及地下室、窖井、坑、池、下水道或其他封闭、半封闭场所。 (三)进入受限空间作业:进入或探入受限空间进行的作业。 (四)临时用电作业:在正式运行的电源接的非永久性用电作业。 (五)高处作业:指凡在坠落高度基准面2m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。 第二节基本要求 第六条管理部负责组织相关人员进行本制度的培训,并负责指导作业许可证的办理以及监督 现场安全措施的落实,及时纠正和制止违章作业行为。 第七条进行各类作业前,申请作业人员应按本制度要求办理相应作业许可证,同时对作业现 场及作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识,并制定相应的安全措施。 第八条进行各类作业前,专兼职安全管理人员应对现场安全措施的落实情况进行确认,审核、 审批人员方可签字。审核、审批人员应不定期去现场核实现场安全措施是否落实到位,必要情况下应亲自到场确认后方可签字。 第九条进行各类作业前,作业人员应按规范穿戴符合要求的劳动防护用品。

2020年(消防安全管理)消防安全重点单位十项制度(标准)

(消防安全管理)消防安全重点单位十项制度(标准)

消防安全教育、培训制度 一、消防安全教育、培训的组织 1、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入单位 年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障; 2、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计 划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训; 3、安全部根据单位年度消防安全教育、培训计划确定培 训内容及授课人,并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练; 4、人力资源部应按照单位年度消防安全教育、培训计划, 分期、分批组织员工参加消防教育、培训; 5、各部门应协助人力资源部组织本部门人员参加消防安 全教育、培训。 二、消防安全教育、培训的范围和内容 1、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗 位的员工应进行上岗前的消防安全培训。 2、单位下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防 安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训: 1)消防安全责任人、消防安全管理人; 2)各部门消防安全责任人; 3)专兼职消防管理人员;

4)消防控制室的值班和操作人员; 5)电工、电焊工、水暖工、液化气站值班人员、仓库保管员。 3、消防安全教育、培训的内容 1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; 3)报警、灭火、自救、疏散程序 4)有关消防设施的性能、灭火器材的使用与维护、保养方法;: (1)消火栓的使用方法: ①发现火情,打开消火栓箱,拉出水带,避免打结、扭结, 连接水枪,两人抱紧枪头,另一人逆时针旋转手轮,打开消火栓。 ②对准火源根部喷射灭火,扑救带电设备火灾应切断电源。 ③水压不足时击碎消火栓箱内的启泵按钮玻璃启动消火栓 泵加压(或通知消防控制中心自动启动消火栓泵)。 ④火灾扑灭后,关停消火栓泵,关闭消火栓,卸下水枪头, 倒出水带内余水,待水带晾干后,卷起水带放置在原处。(2)手提式灭火器(ABC干粉型)操作维护管理方法: ①发现火情,就近取出灭火器迅速奔赴着火点; ②颠倒摇晃干粉灭火器后,放置灭火器于燃烧物前; ③拔掉灭火器保险销,取下喷管对准着火点根部,按下灭火

区队安全管理制度汇编

永川区锐祥煤业有限责任公司深沟分公司 班 组 建 设 制 度 汇 编

班组安全管理制度 1、班组每出现一起安全事故,必须对责任人执行处罚,并进行教育学习。 2、班组每出现一起集体违章事故,免除当班班长职务。 3、班组每出现一条隐患,班组必须立即整改,做到“小事不过岗,大事不过夜”。 4、所有班组的集体违章、个人违章、严重隐患在当月月的进行累计考核,一个月之内出现最多的班组进行处罚,出现最少的班组进行奖励。 班前会制度 为了确保安全均衡生产,各班组每班必须凿开班前会,每位员工必须按时参加班前会。会议具体内容如下: 1、队长布置当班生产任务及当班安全生产的注意事项。贯彻学习“三大规程” 2、根据生产现场实际情况安排当班的安全工作。班组长布置当班的具体工作, 并对当班的工作任务进行风险评估,并根据险评估结果,强调应遵守的安全技术措施。 3、班组成员对当班的生产任务提出合理化建议,并组织2-3名班组成员对本 岗位从事的生产任务进行风险评估口述。 4、当班队领导评估整个工作的风险评估内容是否齐全,对有遗漏风险或问题 进行补充。 5、做好会议内容的相关记录。 6、班前会时间应控制在三十分钟之内。

班组内部管理制度 1、所有班组成员应当严格执行片区制订的相关管理制度及考核办法。 2、所有班组人员必须按规定及措施要求下井作业。 3、所有班组成员因病、事需要请假,必须经班队长统一准假,否则一律按旷工处理。 4、所有施工人员必须听从当班队长的正确指挥协调,所有人员有权拒绝任何人的违章指挥,在井下作业规程中坚持“安全第一”的指导思想,坚持“三不生产”的原则 5、所有施工人员必须准时参加班前会、按时进行现场交接班,在作业过程中保质保量完成生产任务。 班组长跟班工作制度 1、班组长做到每班第一个下井、最后一个升井。 2、进入工作地点以后,监督上岗人员履行操作规范。接班后班组长必须了解上班存在的问题并安排处理。认真排查安全隐患及存在的问题,并提出处理意见,落实整改措施。 3、本班工作时间内要巡视全部岗位,检查各岗位工作人员安全情况,强化安全

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