绿化养护工人安全培训

安全及行为规范培训

公司名称:北京世纪立成园林绿化工程有限公司

时间:

地点:

培训人:

受训人员:

培训内容:安全及行为规范、日常工作要求类

安全类

一、生产安全

1、现场养护人员必须服从队长指挥,统一安排统一管理,不得擅自行动,

盲目施工。

2、进行浇水、打药等作业时注意游人安全和自身安全,井盖无人看管时

必须处于关闭状态;大风等恶劣天气下不打药、不上树,做好相应的安全防护工作(设置警戒线、防护围栏等),尽量避开业主上下班高峰期。

3、小区内养护人员统一着装,注意养护过程中的形象问题,不得拿着工

具嬉戏打闹,养护人员应相互配合进行作业,增强团队意识。

4、严格遵照要求使用安全防护用品,进行攀高等养护作业时,作业人员

必须佩戴安全帽和安全带、打药时戴好口罩等防护用具,操作机械师戴好眼罩等防护用具,确保操作安全。

5、水边作业时不得随意下水,注意安全。

6、严禁酒后或过度疲劳状态下操作机械设备。

7、农药选用高效、低毒、无污染药剂,喷洒作业完成后,剩余药品和空

瓶空袋要及时整理,统一交回库房,定期外运处理,严禁随意乱扔。

二、消防安全

1、宿舍生活区注意日常的用电安全,无人时切断电源,不经队长同意,

不得私自使用耗电量大的电炉子、简易加热棒等物品。

2、注意燃气使用安全管理,不经队长同意,除做饭工人,其他工人一律

不得使用燃气设备,不用时关闭阀门,防止发生燃气中毒及火灾。备用燃气罐一定要与操作间分隔开,单独存放,周边区域严禁烟火。

3、办公区、生活区要备足有效的消防器材,严格落实防火措施并定期做好安全培训工作,做到消防设施人人会操作。

三、食品安全

注意食品卫生及安全,严防食物中毒。食品原材料要通过正规渠道购买,严禁非工作人员进入操作间。

行为规范

1、工作时间穿工作服,着装整齐、干净,鞋子保持清洁,鞋子颜色要统一。

2、上班时不在工作场所吸烟,吸烟需到指定吸烟处;工作时间不得吃零食,严禁随地乱扔果皮、瓜子壳、烟头等。

3、不得在小区内嬉戏打闹、大声喧哗、不得席地而坐,按照队长规定时间到指定地点休息。

4、头发要经常梳洗,保持整洁清洁,自然色泽,切勿标新立异,如女士留长发,须束起并使用头花挽起,不得带夸张饰品,浓妆艳抹等。

5、对于园区内树木所结果子不得随意上树采摘。

6、绿化垃圾固定用车要制作标识牌标明。

7、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。

8、礼貌用语,文明用语,在与人打招呼、交谈时,使用:您好,请,对不起,谢谢,再见等;不说脏话,不骂人。

9、做一切养护作业时,保证不影响业主正常出行,不污损小区其他设施。

工作规范

1、小区内如需打药,需要提前3天告知物业(提供打药品种、危害性等)。

2、剪草要避开休息时间(周六、日,业主午休时间等),避免影响业主休息;并与物业协调好冲路时间,尽量在物业冲路前完成剪草工作。

3、停止浇灌作业时,要将水管盘起,收放到库房或指定位置,严禁随地乱扔。

4、修剪掉的树枝严禁放在园路上,应随时清理出小区。

安全培训签到表

养护单位:北京世纪立成园林绿化工程有限公司

员工安全教育培训档案 范本

编号: 员工安全培训档案 姓名: 部门: 车间: 班组: 年月日

填表说明 1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作,强化各部门员工安全教育培训责任意识,保护职工合法权益,某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求,建立分公司员工安全培训档案。 2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门(车间)管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门(车间),各工班(车站)生产岗人员档案由工班管理;职能部门由部门统一管理保存。 4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改,培训完成后一周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号,表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字,档案由部门管理的部长签字,档案由车间管理的车间主任签字,班组(车站)由工班长(站长)签字。

教育内容: 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程,作业安全指导书; 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 3、有关事故案例; 4、岗位生产任务、特点,主要设备结构原理、操作注意事项; 5、岗位责任制; 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等; 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;; 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 考核成绩: 执教者: 年月日 1、部门/车间级教育由车间统一组织授课,安全考试按照通用部分由部门出题,专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训,由部门专人在人力资源部查询、拷取,部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息,受培训员工填写培训体会并签名。

管理人员安全教育培训考试卷带答案

管理人员安全教育培训考试卷 姓名:________ 分数:________ 一、填空题(每题2分) 1、我国安全生产的总方针是(),预防为主,综合治理。 2、安全()是关于安全生产的技术规范。 3、生产经营单位必须按照有关规定对新招收录用、重新上岗、()的从业人员进行安全教育和培训,学习必要的安全生产知识。 4、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。 5、“四新”是指新工艺、新()、新设备、新材料。 6、高处作业“三宝”指()、()、安全网。 7、脚手架按搭设位置分有()、里脚手架。 8、梯子的种类包括固定梯、()、消防梯和八字扶梯。 9、风力在()级以上的高处作业称为强风高处作业; 10、高温作业是指在高温、()或强烈辐射的环境下从事的生产劳动。 二、单选题(每题2分) 1、根据《中华人民共和国安全生产法》规定,()对企业安全生产负全面责任。 A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人 C、主要负责人 D、现场工长 2、三级安全教育是指()。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司/厂、部门/车间、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 3、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。 A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 4、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 5、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发现违章指挥、违章操作的,应当()。 A、马上报告有关部门 B、找有关人员协商 C、立即制止 D、通知项目负责人 6、《安全生产法》要求,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和( )。 A. 安全资格 B.安全技能 C.管理能力 D.生产组织能力 7、安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( )。 A.安全文化B.安全教育C.安全管理D.安全评价 8、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( )。 A.安全宣传教育费用 B.职工防护用品费用 C.设备日常护理费用 D.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件 9、《安全生产法》规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施 D.交通设施 10、如果因电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先()。 A.找寻适合的灭火器扑救B.将有开关的电源关掉C.大声呼叫 三、多选题(每题2分) 1、安全生产方针体现了()的思想。 A、以人为本; B、预防; C、治理; D、防患于未然; E、防微杜渐。 2、我国安全生产的法律包括:()。

企业管理人员安全教育培训.

企业管理人员安全教育培训 企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及干部。他们既要服从企业决策层的管理,又要管理基层的生产和经营人员,起到承上启下的作用,是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们对企业安全生产管理的态度、投入程度等起着决定性的作用。企业的安全生产状况,与企业领导的安全认识有密切的关系。企业领导的安全认识教育就是要端正领导的安全意识,提高他们的安全决策素质,从企业管理的最高层确立安全生产的应有地位。管理层的安全文化素质对整个企业的形象具有重要影响。 一、企业中层管理干部的安全教育培训知识体系 企业管理层包括中层管理干部和基层管理者。对他们的要求各不相同。 首先,就企业中层管理干部的安全教育培训知识体系而言,企业中层管理干部除必须具备的生产知识外,在安全方面还必须具备一定的知识、技能。 (1多学科的安全技术知识。作为一个生产企业单位,直接与机、电、仪器打交道。作为一位中层领导还涉及企业管理,劳动者的管理,所以他们应该具有企业安全管理、劳动保护、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、环境保护等方面的知识。根据各企业、各行业不同,还应该有所侧重,如:矿山行业的管理者,除了以上的知识体系,还应重点掌握瓦斯爆炸方面的安全知识;厂矿企业的管理者必须掌握防火、防爆方面的安全技术知识。 (2推动安全工作的方法。如何不断提高安全工作的管理水平,是我们中层领导干部工作的一个重点。中层干部必须不断学习推动安全工作的方法,如:利益驱动法、需求拉动法、科技推动法、精神鼓动法、检查促动法、奖罚激励法等。 (3国家的安全生产法规、规章制度体系。 (4安全系统理论、现代安全管理、安全决策技术、安全生产规律、安全生产基本理论和安全规程。

试论对特种作业人员的安全教育示范文本

试论对特种作业人员的安全教育示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

试论对特种作业人员的安全教育示范文 本 使用指引:此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 特种作业人员教育是安全管理中一个极为重要的环 节。特种作业,不仅危险性大,极易发生群死群伤的重大 伤亡事故,而且对周围环境以及他人的生命安全也有着重 大的威胁。从当前发生许多事故统计分析结果表明,由于 特种作业人员的违章作业、违反劳动纪律以及冒险作业等 造成的事故在各类人员伤亡事故中占到40%左右,具有很 大的比重。因而,如何搞好特种作业人员培训教育,提高 他们安全操作技能,强化他们安全意识,就显得尤为重 要。 一、首先要严格把关对特种作业人员基本安全技能 培训教育与考核工作

特种作业人员是从事特殊作业的操作人员,在企业的安全生产过程中起着重要的作用。国家安全生产监督管理部门对特种作业人员的安全技术培训教育和考核有着严格的规定和具体的要求,例如国家经济贸易委员会颁发的《特种作业人员安全技术培训考核标准》中就明确指出:凡从事特种作业的人员必须按照要求进行专业安全技术理论和实际操作的考核;《中华人民共和国安全生产法》第二十三条也规定:特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。由此可见,加强对特种作业人员的培训教育与考核是一件非常严肃认真的工作,它不仅对于提高特种作业人员安全技能,实现他们自我安全保护意识是非常必要的,而且对于企业实现安全生产也是必不可少的。那么,如何严格对特种作业人员素质进行把关呢,笔者认为应该注重以下几个方面:

三级安全及管理人员安全教育考试试题答案

新入厂员工三级安全教育培训试题 (公司级) 姓名:岗位:成绩: 一、单项选择题(每题5分共50分) 1、我国安全生产工作的基本方针是( ) A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本 C、安全第一、重在预防 D、安全第一、预防为主、综合治理 2、属于公司安全生产目标的有:() A、无因工重伤、因工死亡事故; B、无重大设备事故; C、隐患整改率100%; D、无职业病事故。 3、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表( )。 A、警告、指令、禁止、提示 B、指令、提示、禁止、警告 C、禁止、警告、指令、提示 D、禁止、指令、警告、提示 4、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打“()”电话请求急救中心进行急救。 A、119 B、120 C、110 D、122 5、发生火灾、爆炸事故时,应立即拨打“()”电话。 A、119 B、120 C、110 D、122 6、根据发生事故的原因分析,由企业的生产、设备、动力等有关职能科室,应共同研究制定预防事故( ) 的措施,并落实负责人和完成时限。 A、落实责任 B、安全责任制 C、进步扩人 D、重复发生 7、()是安全生产管理的根本体现和最高境界。 A、绝对性安全 B、相对性安全 C、违规绝对化安全 D、本质化安全 8.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如:()。 A.改善质量,减少废品; B.不同类的废物放进不同的垃圾箱;

C.节约一度电、一滴水、一张纸; D.以上都是; 9. 没有经过三级安全教育或考核不及格者,禁止()。 A、上岗作业 B、独立操作 C、从事机械作业 D、特种作业 10.职业健康管理制度规定() A.可根据身体状况安排未成年人从事职业危害作业 B.可安排孕妇和哺乳期妇女一般性的危害作业。 C.特殊情况可临时安排职业禁忌症职工从事禁忌工作。 D.接触职业危害因素职工要发放可预防此危害的劳动防护用品。 二、判断题(对的打√,错的打×,共50分,每小题5分)。 1、安全生产首先知道生产中存在什么危险,然后有针对性地采取防范措施。() 2、安全生产要以确保劳动者在生产过程中的安全就行了。() 3、预防工作的重点应放在防止人的不安全行为,物的不安全状态和管理的不完善三个方面。() 4、职业健康管理制度规定,劳动者上岗前和退休时要实施体检() 5、工伤保险的主要任务是保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治,职业康复和经济补偿。() 6、从业人员有依法获得安全生产保障的权利和依法履行安全生产方面的义务。() 7、遵守安全生产规章制度是从业人员应履行安全生产的义务。() 8、从业人员发现事故隐患可以不报告现场管理人员而自行处理。() 9、张师傅带刚入厂几天没经过任何培训的小李跟自己去接电线。() 10、企业应根据事故应急处理预案的要求,组织职工演习。()

公司管理人员安全教育

行业资料:________ 公司管理人员安全教育 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共9 页

公司管理人员安全教育 一、建筑安全生产法律法规《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《中华人民共和国安全生产法》 安全生产形势严峻,安全生产教育亟待加强 大家都明白一个道理:事故一旦发生,后果无法挽回。所以强调预防为主是安全生产的前提。目前施工一线90%以上是农民工,普遍文化水平不高,缺乏自我防护意识,安全培训又跟不上,同时施工现场的工作条件和环境又大都比较复杂和危险,使农民工成为典型的弱势群体。安全事故中死亡人数的90%都是农民工,尽快加强对农民工的安全培训,提高其素质,保障弱势群体的生命安全是各级管理人员的工作重点。 二、施工现场安全生产管理要点(一)施工现场安全负责制度施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责;分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 (二)特种作业人员持证上岗制度《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》)第25条明确规定,垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员、电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、金属焊接(气割)作业人员、机动车辆驾驶人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。特种作业人员应该具备的基本条件:1.年龄满18周岁;2.身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;3.初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实 第 2 页共 9 页

管理人员安全教育培训资料

安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容,是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全,防止事故发生,是企业全体员工的重要任务,也是全体进入施工现场,参加工程建设全体人员的重要任务,同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义:劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施,提出一定的安全要求,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,以保证劳动者的健康和生命安全,保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务:认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针,加强安全生产的科学管理,建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下,全面完成施工任务。 4、安全管理的内容:安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有: (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规,贯彻执行劳 动保护法和规章制度,努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程, 建立各级、各部门的安全生产责任制,并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划,包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病

等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发,注重实效,在 实施过程中加强检查和督促。 (4)、组织安全生产检查,包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查,发现问题及时报请有关部门解决,及早发现事故隐患。 (5)、搞好劳动保护,做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 (6)、进行安全生产教育和培训,主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 (7)、采取相应的组织技术措施,进行安全技术考核,从技术上保障安全。 (8)、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后,立即做好抢救等善后工作,要组织事故分析会,查清事故原因,提出预防措施,以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”,即:事故原因分析不清不放过:事故责任者和当事人未受到教育不放过:没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多,较容易产生不安全因素,所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是: (1)、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查,重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育,反复宣传,警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志,安全防护措施要齐全,教育施工人员照章作业,设专业人员在工地上巡视检查,发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 (2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员

特种作业人员安全教育

特种作业人员安全教育 根据《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》、国家安全生产监督局第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,特种作业人员必须经过专门培训,考试合格获得上岗证后方可进行特种作业操作。 一、电工安全注意事项 1.作业人员,必须经专业技术培训、考试合格,方准上岗独立操作。 2.必须穿绝缘鞋,戴好安全帽及防护手套和工作相关的防护用具。 3.使用基本绝缘安全用具操作,携带试电笔,不准使用无绝缘的金属工具,以免造成导线接地,短路及人身触电事故。 4.维修时不准直接接触带电体应保持规定的安全距离,并应设专人监护,严禁用手触摸带电设备及非绝缘部分。 5.在施工现场检修机械设备或线路,必须在配电室拉掉相应的控制开关,并悬挂“线路有人工作,严禁合闸”的警示牌。 6.巡视线路或检修配电子表箱,不论线路是否停电,均视为带电,当发现故障时,应有防止跨步电压及接触电压的措施。方可进行检修工作。 7.对施工现场的配电箱内的漏电保护器要每周进行一次检查。 二、电焊工安全操作注意事项 1.金属焊接作业人员,必须经专业技术培训、考试合格,方准上岗独立操作。 2.非电焊工严禁进行电焊作业。 3.操作前应检查所有工具、电焊机、电源开关及线路是否良好,金属外壳应有安全可靠的接地,进出应有完整的防护罩。

4.操作时应穿工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品,高处作业系好安全带。清除作业点周围10米范围内的易燃易爆物品。 5.高处作业时,必须专人监护、系好安全带,焊工必须站在稳固的操作平台上作业,严禁将焊接电缆挂在拨脖颈上。 6.焊接时二次线必须双线到位,严禁借用金属管道,金属、轨道及结构钢筋作回路地线。焊把线无破,绝缘良好。 7.焊把线不要放在电弧附近或热的焊缝旁。不扎焊把线。应采取防止焊把线被利器物的措施。 8.电焊机电流线长度应不大于5米,二次线焊把线长度应大于30米,两侧接线应压接,必须安装可靠防护罩和防护面罩。 9.清除焊渣时,应佩带眼睛式面罩,防止焊渣溅入眼内或烫伤皮肤。 10.作业时必须有用火、设消防器材、并设专人看护。 11.下班后必须拉闸断电,必须将地线和焊把线分开。并确认已熄灭,方可离开现场。 三、装载机司机安全注意事项 1.作业前应检查发动机的油、水、(包括电瓶水)应加足,各操纵杆放在空挡位置,液压管路及接头无松脱或渗漏,液压油箱油量充足,制动灵敏可靠,灯光仪表齐全、有效方可起动。 2.机械起动必须先鸣笛,将铲斗提升离地面50㎝左右。行驶中可用高速档,但不得进行升降和翻转铲斗动作,作业时应使用低速档,铲斗下方严禁有人,严禁用铲斗载人。 3.装载机不得在倾斜度的场地上作业,作业区不得有障碍物及无关

企业管理人员安全教育(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 企业管理人员安全教育(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

企业管理人员安全教育(新版) (1)对企业法人代表人和厂长、经理主要应进行安全生产方针、政策、法规、规章制度、基本安全技术知识、基本安全管理知识的教育。其目的主要是提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生产责任感和自觉性;使他们懂得并掌握基本的安全生产技术和安全管理方法;促使他们关心、重视安全生产,积极作出安全管理工作;以身作则遵章守纪,并能积极支持安技部门的工作,为安全生产提供良好的条件。安全教育时间不得少于40学时。(2)对技术干部的教育主要包括: 1)安全生产方针、政策和法律、法规; 2)本职安全生产责任制,主要是在落实“三同时”,实现安全技术措施以及五新工作中他们应承担的责任; 3)典型事故案例剖析; 4)系统安生工程知识;

5)基本的安全技术知识。 以前,一般工程技术人员不直接参加生产,不承担安全生产领导责任,往往缺乏接受安全生产教育的迫切性,因此对他们的安全教育是个薄弱环节,事实证明,工程技术人员与安全生产有着密切的关系,特别是在产品的设计、研制阶段,新工艺、新技术、新材料的研究试用阶段,如能找出存在的危险,预先采取措施加以预防或消除,就可为安全生产创造极为有利的条件。安全教育时间不得少于24学时。 (2)对行政管理干部教育的主要内容是安全生产方针政策和法律、法规.安全技术知识以及他们本职的安全生产责任制。目的是使他们提高责任感和自觉性,主动支持安全生产工作。安全教育时间不得少于24学时。 (4)对安全生产管理人员教育的主要内容是国家有关安全生产方针、政策、法规和标准,企业安全生产管理,安全技术,劳动卫生知识,安全文化,工伤保险,职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序,有关事故案例及事故应急处理措施等内容。安全教

管理人员安全教育培训记录表

大漾云高速一分部一工区安全教育培训记录表大漾云高速公路建设项目 A10-1 安全教育培训记录表 单位名称:中交四公局

内容 12.学习消防安全的有关常识; 13.了解爱岗敬业、乐于奉献的职业道德基本要求; 14.项目部着重开展对新工人进行三级劳动保护教育,着重对进场的工人进行三级教育、安全技术操作规程等进行学习教育。 教育培 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管 理的专业知识 1、安全 安全的定义“没有伤害、损伤或危险,不遭受危害或损害的威胁,或免除了危害、伤害或损失的威胁”。安全与危险是一个相对的概念,他们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识,无论安全、危险都是相对的。安全泛指没有危险、不出事故的状态。 安全是一个相对的概念,对于一个组织,安全是指“免遭不可接受风险的伤害”。确定了不可接受的风险,那就要采取措施将不可能接受的风险降低到可容许的程度,使得人们避免遭受到不可接受风险的伤害。因而说,避免带来人员伤害、财产损失发生的过程和结果为安全。随着可容许风险标准的提高,安全的程度也在提高。 2、事故

训内容 教 事故是指“造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件” 事故是意外事件,是主观上不希望看到的结果,其造成的损失分为死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失五大类。 通常发生事故的原因离不开人的不安全行为、物的不安全状态及环境的影响。因此企业安全工作的中心应该是防止人的不安全行为,消除机械和物的不安全状态及改善作业环境的影响,从而避免事故的发生。 3、安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件,消除不安全因素,防止伤亡事故的发生,使生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 4、安全管理 安全管理是指以国家法律、规章和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制约的一切活动。 按照国家安全生产管理体制的规定,企业负责、国家监察、行政管理和群众监督,均为安全管理。 企业安全管理主要包括安全的行政管理、技术管理和工业卫生管理。行政管理主要指以行政手段对企业职工行为进行规范,包括企业安全决策、计划的制订与实施、安全生产责任制的落实、各项规章制度的执行以及日常的安全教育、检查、隐患治理、事故处理等靠行政命令执行的工作。技术管理

特种作业人员的安全教育培训

特种作业人员的安全教育培训随着市场经济的快速发展,企业生产规模也发生了很大的变化,设备在更新、技术在提升,这对操作人员的综合素质也提出了更高 的要求,但有部分企业对安全生产的投入存在认识偏差,尤其是对 特种作业人员的培训工作。企业对特种作业员工的培训只停留在自 己企业的师傅带徒弟的老观念上,由培训不到位导致的生产安全事 故发生率一直居高不下。因此,加强对特种作业人员安全知识普及 教育和操作技能的培训在安全生产管理中显得尤为重要。笔者以为,要想做好特种作业人员安全培训,必须从以下两个方面来入手: 一、严格把关对特种作业人员的基本安全技能培训教育 特种作业人员是从事特殊作业的操作人员,在企业的安全生产 过程中起着重要的作用。相关部门对特种作业人员的安全技术培训 教育和考核有着严格的规定和具体的要求,加强对特种作业人员的 培训教育与考核是一件非常严肃认真的工作,它不仅能提高特种作 业人员安全技能,实现自我安全保护意识,而且对于企业实现安全 生产也是必不可少的。在特种作业人员安全生产培训工作过程中, 我们可以从以下几个方面来认识特种作业人员的安全教育培训。

1、特种作业人员安全教育培训的特性 特种作业人员归属于技术工人,特种作业工种种类多,要传授 的安全生产知识涉及的专业广,而且有的特种作业人员的文化素质 相对比较低,接受新知识的能力相对比较弱,这是特种作业人员安 全教育培训的特性。特种作业工种有电工作业等16种,每个工种都 有它自身的特性,在教育培训特种作业人员的过程中,要根据不同 工种专业的特点,向工人传授该工种的专业操作技能,同时要结合 该工种作业过程中常出现的违章操作现象讲解违章操作的严重后果,以强烈特种作业人员的安全生产意识。 2、特种作业人员安全教育培训的目标 特种作业人员工作的岗位是高危岗位,我们可以从下几个方面 明确特种作业人员安全教育培训目标:安全文化素质方面,特种作 业人员通过安全教育培训后应具有较高的安全文化素质;安全知识 方面应有较多的安全技术知识,熟悉本工种的安全操作规程;安全 技能方面应有较熟练的安全操作技能,通过刻苦训练,提高工作效率,避免失误;应急能力方面,遇到异常情况时,作业人员能果断 正确地采取应急措施,把事故消除在初始阶段,防止事故的扩大。

一人一档职工安全教育培训档案

档案编号: XXXX有限公司 职工安全培训教育登记档案 单位 姓名

说明 一、此档案由各部门(单位)填写。 二、此档案由各部门(单位)负责管理,存入部门(单位)日常安全教育台 账内。 三、首页档案编号由档案保管部门(单位)编制,便于查询。 四、职工在公司内部调动时,此档案要随人转入新部门。无此档案的 新部门不予接收。 五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案,职工调出公司时此表存 放一年后可销毁。 六、职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容: 参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。 七、具体的各类教育情况,各部门(单位)以实际为准进行填报。 八、根据工作需要,公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检 查。

(新)工人岗前三级安全教育卡 三级安全教育内容教育人受教育人成绩 1、国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章;结合本公司实际讲解劳动保护签名:签名: 的意义和任务,明确安全生产的权利和义务。 一 2、公司的安全生产责任制和有关规章制度; 级 3、公司的安全生产状况及事故教训; 教 4、公司消防管理制度以及消防知识等; 育 年月日—日 5、介绍公司概况、生产特点、厂区布局和特殊危险的位置及范围,公司内设置的 ______学时各种安全标志,应注意的安全事项等公司通用安全技术知识。 1、本车间主要产品和生产工艺流程、生产特点、危险区域、要害部位和设备状况。 签名:签名:成绩 2、本车间(部室)的安全生产管理人员和规章制度,危险性作业项目,作业场所 和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施所从事工种可能遭受的职业 伤害和伤亡事故。 二 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 级 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 教 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 育 6、车间安全生产状况及规章制度。 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。年月日—日 8、车间有关事故案例安全注意事项。 ______学时 9、安全检查、违章管理、安全生产奖惩制度等。 1)本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域(因素)和本岗位设备状况。 签名:签名:成绩2)本岗位、本工种的安全生产责任制,本岗位安全技术操作规程,岗位间衔接配合 的安全注意事项。 3)个人劳动防护用品(用具)的正确佩带和使用方法,本岗位安全卫生操作方法示三 级 范,排除故障的方法、互相合作的安全事项,危险性作业项目、安全措施。 教 4)本岗位生产设备设施工具的质量性能、结构原理和正确使用方法及其维护保养方 育 法,安全装置的作用等。 年月日—日5)本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求。 6)本班组事故案例,本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。 ______学时7)师傅带领下的岗位实操学习; 注:1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。 2、“二级教育”由部门、车间组织进行。 3、“三级教育”由班组进行。 4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。

建筑施工管理人员类安全知识教育教案

建筑施工管理人员类安全知识教育教案安全生产事关人民群众生命财产安全,是社会文明进步的重要标志,促进企业发展的重要内容。随着交通建设规模的不断扩大、建设资 源供给与需求不适应的矛盾逐渐显现,经济社会发展方式转变对工 程安全提出了新的更高的要求,生产安全面临着前所未有的压力和 挑战。与此同时,给项目的建设,施工管理也带来了极大的挑战, 尤其是项目的安全管理方面存在的问题显得更为突出,对此我们的 各级领导和管理技术人员必须要有冷静和清醒的头脑,采取一切非 常的措施和非常的手段来确保项目的安全生产,只有这样,才能确 保经济又好又快地增长,才能确保稳定的大局。安全生产是你我共 同的责任和心愿。从我做起,关注安全。把安全生产的相关法规要求,落实到各个环节,实现人、物、环与系统的安全可靠性,为本 项目乃至公司的发展做出应有的贡献。下面,我想就以下六个方面 的内容谈谈如何抓好项目的安全生产管理工作,并以此和各位一起 交流。一、充分认识安全生产的重要性和当前的安全生产形势 二、建立和健全安全生产责任体系和管理机构,并制定相应的安全 生产管理制度。

三、细化安全教育培训,为安全工作的有效开展奠定扎强实的基 础。 四、注重安全生产投入,为安全工作提供必不可少的物质保障。 五、开展工程安全生产检查,保障交通建设工程安全。 六、应急救援(略) 一、形势:总的来看,近几年来,中交的各级、各部门、各从业单 位认真履行职责,落实责任,强化管理做了大量工作,使我公司交 通基础设施建设安全生产工作保持了比较平稳的运行态势。(事故案例)但我们应当和必须清醒地看到,我们的安全生产形势还十分严峻,存在着不少的突出问题和薄弱环节,主要表现在以下几个方面: (一)认识不够到位,安全生产意识不强,安全基础管理工作薄弱。项目建设各方对安全生产重要性认识不够到位:一些管理干部认为安 全生产是企业的事,把本该承担的安全职责转嫁给施工其他人;一 些项目、作业队安全生产管理水平较低,片面追求进度和经济效益,

管理人员安全教育培训试题及答案

管理人员安全考试题 部门:姓名:成绩: 一、选择填空题 1、安全生产四个责任体系是指安全生产行政体系、、技术保障体系、安全监督体系。A:工程体系;B:安全生产实施体系;C:技术体系;D:安全体系 2、企业把尊重人、关心人、爱护人作为经营理念,不断完善职业安全卫生条件,规范职工安全行为,在确保从业人员的前提下组织电力建设工作。A:安全健康;B:身体健康 3、环境保护是指电力建设工程项目作为一个污染源在建设过程中,对项目占、动用地以外的环境造成的影响,采取的环境保护措施。A:组织和技术性;B:针对性技术 4、交叉作业场所的通道应保持畅通;有危险的出入口处应设。A:安全隔离和警告标志;B:围栏或悬挂警告牌 5、施工现场的力能管线敷设应合理,投产后不得任意切割或移动,如需切割或移动,应事先,经批准后方可施工。A:办理审批手续;B:设置安全警戒。 6、工程建设过程中产生的建筑垃圾和生活垃圾应及时清运到指定地点,集中处理,防止对造成污染。A:环境B:社区 7、班组应组织每周一次的安全日活动,做到有内容、有目的、有记录,每天应坚持进行班前列队安全讲话,做到“三交:、三查:”,班后应开好安全小结会。A:交任务、交安全、交技术、查衣着、查“三宝”、查精神状态B:交时间、交地点、交任务;查思想、查安全帽、查安全带 8、《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众安全,促进经济发展而制定的。A:身体健康;B:生命和财产 9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作,方可上岗作业。A:资格证;B:操作证 10、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、以及事故应急措施。A:危险因素、防范措施;B:有害因素、预防措施 11、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关。检查及处理情况应记录在案。A:负责人;B:安全负责人 12、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。A:免除或者减轻B:负责 13、生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低等待遇或者解除与其订立的劳动合同A:工资和福利B:工资和待遇 14、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用。A:劳动保护用品;B:个人防护用品 15、现场道路跨越沟槽时应搭设牢固的两侧有可靠栏杆的便桥,并经验收合格方可使用。人行便桥、手推车便桥的宽度分别不得小于;汽车便桥应经设计,其宽度不得小于3.5米。桥的两侧应设有可靠的栏杆。A:1米和1.5米;B:1.5米和2.5米 16、施工场所应保持整洁,垃圾和废料应及时清除,做到“”。A:工完、料尽、场地清;B:垃圾、废料、落地清 17、氧气带、乙炔带及电源线应规范布置,工作结束应及时。A:整理回收B:盘绕回收 18、施工人员应有意识,严禁乱拆、乱拿和乱涂、乱抹。A:成品保护;B:安全 19、配电箱必须装设漏电保护器,作到。A:一机一闸一保护;B:灵敏可靠 20、施工现场照明灯具的金属支架应稳固,并采取保护;支架不得带电移动。A:接地或接零;B:防触电 21、现场道路以及脚手架、跳板和走道上的积水、霜雪应及时清除并采取

特种作业人员安全教育培训内容最新版

特种作业人员安全教育培训内容 一、施工用电安全注意事项 1、电工作业人员必须持证上岗,证件必须保证在有效期 内,且在规定时间内必须进行复审,超出有效期的证 件必须及时进行更换,严禁无证操作。 2、电工必须按规定使用劳动保护用品及绝缘工具(如绝缘 手套、鞋等),并要定期检验,不合格的要及时进行更 换。 3、非电工人员严禁从事施工临时用电作业。 4、施工现场临时施工用电必须符合三级配电、TN-S接零、 二级漏电保护系统。 5、在TN-S接零保护系统中,不得一部分设备作保护接零, 另一部分设备作保护接地,不得将工作零线和保护零 线支接。 6、任何用电设备必须设置末级用电保护(即开关箱), 不得将设备电源线直接从分配电箱中引出。 7、每台用电设备必须有各自专用的开关箱,严禁用同一 个开关箱或漏电保护器直接控制2台及2台以上用电设 备(含插座)。 8、每台用电设备必须要接好接牢保护零线。 9、手持照明灯必须使用(3V及36V以下)安全电压,潮

湿作业场所照明应使用24V安全电压,金属容器内照明应使用12V安全电压。导线接头处用绝缘胶布包好。 10、电缆不得拖地,过路要进行套管理地处理。 11、施工现场停止作业1小时以上时,将动力开关箱断电 上锁。 12、对配电箱、开关箱进行定期维修、检查时,必须将其 前一级相应的电源隔离开关分闸断电,并悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌,严禁带点作业。 13、施工现场严禁使用普通简易碘钨灯(铁外罩)。 14、施工现场严禁使用室内用护套线、多孔插排等。 15、室外220V灯具距地面不得低于3m,室内灯具距地面 不得低于2.5m. 16、分配电箱和开关箱的距离不得超过30m,开关箱与其 控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。17、配电箱、开关箱应安装端正、牢固。固定式配电箱、 开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.4~1.6m.。移动式配电箱、开关箱应安装在紧固、稳定的支架上。 其中心点与地面的垂直距离宜为0.8~16m。 18、严禁将电线栓在铁钉、钢筋、钢管或其它导金属物 上。 19、严禁私自乱拉乱接电线,宿舍内严禁使用电炉、热得

特种作业人员安全教育内容.

特种作业人员安全教育内容 一、施工用电安全注意事项 (1)电工作业人员必须持证上岗,证件必须保证在有效期内,且在规定时间内必须进行复审,超出有效期的证件必须及 时进行更换,严禁无证操作。 (2)电工必须按规定使用劳动保护用品及绝缘工具(如绝缘手套、鞋等),并要定期检验,不合格的要及时进行更换。 (3)非电工人员严禁从事施工临时用电作业。 (4)施工现场临时施工用电必须符合三级配电、TN-S接零、二级漏电保护系统。 (5)在TN-S接零保护系统中,不得一部分设备作保护接零,另一部分设备作保护接地,不得将工作零线和保护零线支接。 (6)任何用电设备必须设置末级用电保护(即开关箱),不得将设备电源线直接从分配电箱中引出。 (7)每台用电设备必须有各自专用的开关箱,严禁用同一个开关箱或漏电保护器直接控制2台及2台以上用电设备(含 插座)。 (8)每台用电设备必须要接好接牢保护零线。 (9)手持照明灯必须使用(36V及36V以下)安全电压,潮湿作业场所照明应使用24V安全电压,金属容器内照明应使 用12V安全电压。导线接头处用绝缘胶带包好。 (10)电缆不得拖地,过路要进行套管埋地处理。

(11)施工现场停止作业1小时以上时,将动力开关箱断电上锁。 (12)对配电箱、开关箱进行定期维修、检查时,必须将其前一级相应的电源隔离开关分闸断电,并悬挂“禁止合闸、有 人工作”停电标志牌,严禁带电作业。 (13)施工现场严禁使用普通简易碘钨灯(铁外罩)。 (14)施工现场严禁使用室内用护套线、多孔插板等。 (15)室外220V灯具距地面不得低于3m,室内220V灯具距地面不得低于2.5m。 (16)分配电箱和开关箱的距离不得超过30m,开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。 (17)配电箱、开关箱应安装端正、牢固。固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为 1.4~1.6m。移动式配 电箱、开关箱应安装在坚固、稳定的支架上。其中心点与 地面的垂直距离宜为0.8~1.6m。 (18)严禁将电线拴在铁扒钉、钢筋、钢管或其它导电金属物上。 (19)严禁私自乱拉乱接电线,宿舍内严禁使用电炉、热得快等电器设备。 二、起重吊装安全注意事项 (1)汽车吊必须经过检验部门年检合格方可使用,否则不准进入工地作业。 (2)吊车司机必须持证上岗,非本机司机禁止操作机械。 (3)指挥吊装作业人员必须持证上岗,高处作业应使用信号传

管理人员的安全教育内容

1.企业高层管理人员的安全教育 主要包括企业法定代表人和厂长、经理等的安全教育。 企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育,并经考核合格后方可任职。安全教育时间 不得少于40学时。 (1)明确具体职责 ①负责本企业的安全工作,并直接领导本企业的安全专职机构和人员开展日常安全管理工作。 ②贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度。 ③在计划、布置、检查、总结生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结安全生产工作。 ④组织、领导团队成员制订劳动保护措施计划,合理安排实施经费,并组织力量保证措施计 划的顺利实施。 (2)明确培训内容 对企业法定代表人和厂长、经理,主要应进行安全生产方针、政策、法规、规章制度、基本 安全技术知识、基本安全管理知识的教育。 对企业高层管理人员进行安全教育的目的在于提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生 产的责任感和自觉性,使他们懂得并掌握基本的安全生产技术和安全管理方法,并以身作则、遵章守纪,积极支持安全部门的工作,为安全生产提供良好的条件。 2.企业技术干部的安全教育 对技术干部的安全教育时间不得少于24学时。 (1)安全教育的内容 ①安全生产的方针、政策和法律、法规。 ②本职安全生产责任制,主要是强调履行安全技术措施。 ③典型的事故案例剖析。 ④系统安全生产工程知识。 ⑤基本的安全技术知识。 (2)安全教育的职责 ①贯彻上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、指示和规章制度,负责制定本单 位的安全生产规章制度并认真贯彻执行。 ②每季度主持召开车间、科室领导人员会议,分析本单位的安全生产形势,制订相应措施。 ③每年组织数次以查思想、查制度、查纪律、查事故隐患为主要内容的全员性安全大检查, 对检查中发现的重大问题,企业负责制订措施、计划,组织有关部门实施。 3.企业行政管理人员的安全教育 对企业行政管理人员教育的主要内容是:安全生产方针、政策和法律、法规,安全技术知识 以及他们本职的安全生产责任制。目的是使他们提高责任感和自觉性,主动支持安全生产工作。 对行政管理人员的安全教育时间不得少于24学时。 4.企业安全生产管理人员的安全教育 对安全生产管理人员的安全教育时间不得少于120学时,其主要内容包括以下方面。 (1)国家有关安全生产方针、政策、法规和标准。 (2)企业安全生产管理、安全技术。 (3)劳动卫生知识、安全文化。 (4)工伤保险、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序。 (5)有关事故案例及事故应急处理措施等内容。

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