升职转正工作总结

升职转正工作总结

篇一：升职工作总结表

新员工试用期总结

试用期工作总结说明：

1、试用期内，帮助员工提升；更好的了解新员工入职后的工作情况，工作环境的适应,对公司的了解,工作岗位职责及有更好的建议；

2、新员工接到人事专员通知后，撰写《试用期工作总结》及《员工转正申请表》，经部门经理、主管领导审阅后，提交给人事专员备案（接到通知后3个工作日内完成）；

3、转正资料提交后，进行转正审批，所属部门经理/主管领导及总经理审批转正意见；

篇二：试用期满转正工作总结范文

试用期工作总结

2012年7月8日，我通过面试，来到中冶赛迪上海工程技术有限公司工

作，不觉已经工作两个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉造价行业的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，

始终以100%的状态对待工作。

1. 耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2. 积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效

率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1．缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2．工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知

识和基本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。篇二：试用期满转正入职进行工作总结范文

试用期工作总结

2012年7月8日，我通过面试，来到中冶赛迪上海工程技术有限公司工作，不觉已经工作两个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头

工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉造价行业的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1. 耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，

根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2. 积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主

要表现在：

1．缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2．工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、

进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

我国城域网现状是sdh／mstp、以太网交换机、路由器等多个网络分别承载不同业务、各自维护的局面，难以满足多业务统一承载和降低运营成本的发展需求。因此，城域网需要采用灵活、高效和低成本的分组传送平台来实现全业务统一承载和网络融合。分组传送网技术由此应运而生。本论文内容就是关于城域分组传送网的技术进行学习，演进的研究和分析。从业务需求ip化入手，首先分析了几种不同的城域网ip承载技术，比较这几种技术的特点及适用范围，并着重阐述了分组化传送技术的关键技术t-mpls，指出分组化传送

技术作为下一代网络的核心部件，一方面继承了mstp网络在多业务、高可靠、可管理和时钟等方面的优势，另一

方面又具备以太网的低成本和统计复用的特点，在ip业务的承载方面具有明显优势，因此选定分组化传送技术作为促进网络转型，实现网络平滑演进的关键技术。试用期工作总结报告

尊敬的各位领导：

年月日，我正式成为公司的一名职员，到现在已经个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况总结如下：

一、试用期工作总结

（一）行政管理方面

1. 熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。

2. 在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。

3. 对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。

4. 利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

（二）业务工作方面

1. 首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在的指导下完成了。

2. 参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。

3. 利用access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。

4. 在领导和同事的指导下，参与项目的调研和跟进工作，协助完成整理工作；随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。

5. 制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。

6. 参与的相关项目资料包括：

1）项目；

2) 项目，

3）项目文件及工程量清单；以及地材价格的整理；

4）项目招标文件；

5）项目；

6）项目；

（三）协助管理方面

1. 协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。

2. 配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

3. 在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。

二、待改进事项

1. 由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。

2. 在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善

于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。

3. 由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率；同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划

1. 对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。

2. 继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3. 协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4. 配合领导、同事开展工作，跟进

项目进展状况，完成各项工作，

总之，在这个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。

以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。

篇三：个人转正工作小结

转正申请书

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您给我到本公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于2015年6月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任市场专员一职，负责公司食品追溯市场调研工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格

随后，乐于与他人沟通，具有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，与本小组的同事通力合作，相处融洽和睦；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。两个多月来，我在石总、蒋总、胡经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。根据公司的规章制度，2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。对于我这两个月以来的工作内容作出以下总结。

一、培训学习和ppt学习

在四楼大会议室参加了两次入职培训，第一次学习了公司的各种管理制度、员工守则等，第二次深入学习了公司的具体主营业务、发展历程、组织结构等。通过这两次的系统培训学习，并加上公司简介ppt、公司接待攻略的学习，使我对公司的一些具体业务模块有了清晰的认识和学习。尤其是食品追溯版的ppt 共学习了4稿，让我更加清楚的了解到公司的食品追溯业务发展现状、发展规划以及目前的工作重点，同时对自己的

工作内容有了清晰的定位和把握。即是首选了解竞争对手的商业模式并分析其优缺点，整个市场需求和份额占比，搜集与食品追溯相关行业的发展状况，探索整理其与食品追溯的联系，找准我司开拓业务的重点方向和线索。在ppt学习的过程中，胡经理不断指导我们食品追溯调研小组成员的路演情况，在此期间学习到了很多的路演技巧和方法。学习ppt的同时，对食品相关的法律法规进行了学习消化吸收，食品法律法规的学习补充了我的业务储备知识。

另外，通过本部门举行的周风采课堂学习，不仅学习到了相关的业务知识，也有具体的个人素质知识。深刻地让我感受到这是一个学习、积极进步、充满活力的部门，我愿意并乐于在此工作学习。

二、食品追溯线上调研

市场调研工作以搜集整理资料为基础，我在胡经理的指导下，首先对食品追溯竞争对手企业信息、行业协会信息、

农资行业信息、农场规模信息、二维码企业信息进行了搜集和整理。这个过程是循序渐进的，一步步地我懂得了食品追溯工作的方向和方法。在搜集整理这些资料的过程中，刚出现了一些小的失误和偏差，比如说没有分析地做任务和工作，搜集了很多行业协会，却没有重点分析其类别、性质。后来经过胡经理的指导和教育，有重点、有针对性地搜集整理资料，并进行认真思考。通过对食品追溯竞争对手企业信息的整理逐渐熟悉了食品追溯行业的发展现状和趋势，尤其是上海地区的发展状况。行业协会是我们未来开拓工作领域、寻找目标客户的重要途径和渠道。了解农场规模、农场发展现状是我们往上游种养殖环节发展食品追溯的必要前提，由此我和同事合作写出了一份关于农产品行业的报告，这份报告给出了未来工作的方向和思路，使我们的工作计划和目标更加具体。农资行业信息和二维码企业都是我们建立“食品追溯云平台”宏伟蓝图

的相关组成部分。通过这两个月资料的搜集整理工作，我对公司的一些业务的具体概况和设想有了清晰的了解，同时我的工作目标和计划也越来越清楚。

三、食品追溯线下调研

在线上搜集资料的同时，我在胡经理的带领下参与了4次展会或论坛实地调研，分别是第17届亚洲食品配料中国展、国际信息消费博览会、浦东新区农博会、上海现代农业与食品产学研对接会。另外，共有4次与客户会谈、电话沟通的经历，先后与海岛田源、橘子红了、快乐送、青浦区莲湖鳖业有限公司的负责人进行了沟通交流。目前已达成合作的有海岛田源，其他的客户都在后续跟进中。外出调研的经历让我感受到了学校课题调研与社会工作调研的差异，并且自己从学生身份向职工身份的重大转变，更重要的是工作方法、技能、思考方式的变换。现在作为一种中信信息发展股份有限公司的员工不再仅仅是一名个体，要把公司的荣誉、责任记在

心间，工作时刻以公司的根本利益为出发点。通过会谈，从中学习到了重要的交流技巧和知识。

四、市场接待

在胡经理的指导下，参与了7月份国家保密局工作人员接待工作，顺利完成了自己的相应接待工作。另参与过海岛田源的会务接待工作。这些接待让我学习到了一些基本的礼仪、礼节。作为一个市场部门的职工，这些接待的具体细节是

非常重要的，这方面我还有很多不足，以后会努力学习，不断提高自己的工作能力和知识储备。

五、情感上的转变

作为一名应届毕业生，刚入职场的前两个星期，我担心不知道如何与同事相处，担心领导对我工作不够满意，担心自己的工作能力不足??,由此工作上沾染上了负面情绪。但是在胡经理和同事的指导和帮助下，我开始正确认识自己，正确看待工作，把压力转换为动力，积

极主动的适应工作。首选，我对公司的组织结构、发展历程、主营业务进行了深入的了解和学习，尤其是对自己的本职工作——食品追溯做了重点钻研。其次，认真完成领导交代的任务，并不断学习，弥补差距，提升自己的工作能力。经过一段时间，发现公司是一个融洽友爱的大家庭，在市场管理部，与同事们相处融洽。经过这段时间的调整和学习，我慢慢地从“学生”心态向“员工”身份进行转变，并不断成熟起来。

当然，作为一个新人，我知道自己还有很多的不足和缺点：

一、搜集整理资料、提炼问题的能力有待提高。如何快速、有效、准确地抓住问题的关键，是我在以后的工作中需要提高和进步的地方。

二、调研过程中的应变能力、观察能力有待改善，以及与客户沟通的方法技巧需要改进，不断总结、不断学习是进步的重要方法。

三、自己的性格不够外向，处理问