原辅材料卸车、搬运管理制度
原辅材料卸车、搬运管理制度
1.目的
为减少原辅材料在卸车、搬运过程中造成破袋、摔箱、折角、破损等现象，保障车间的正常使用，特制定本制度对卸车和搬运过程进行规范。
2.适用范围
适用于原辅材料卸车、搬运过程的管理。
3.术语
3.1 轻微折角：不影响打包机封箱效果的折角；
3.2 严重折角：影响打包机封箱效果的折角。
4.职责
4.1 仓储部负责对搬运工进行管理。
4.2 仓储部材料库库管员负责对卸车过程进行巡查。
4.3 车间负责安排班长或指定人员对异常原辅材料进行收集、统计、退库，配合统计初步纸箱折角数量（入库前、使用中），并在使用过程中将折角的纸箱挑出（纸箱）。
4.4 质量部原材料检验班长负责对纸箱折角数量的统计汇总，并与厂家对接更换（纸箱）。
5.工作流程图
无
6.内容及要求
6.1 纸箱卸车及搬运管理
6.1.1 卸车前
仓管员在未接收到原材料检验员通知可以卸车前，应在货车的尾部放置与货车同样高度的栈板，原材料检验员通知可以卸车时方可开始卸车，仓管员、原材料检验员进行监督。
6.1.2 卸车过程
最上部靠尾部的纸箱应先扔至事前准备好的栈板上（其他位置扔至货车底部平面上），装卸工再从栈板上转移至按照规定数量起垛码放的另一栈板上，搬运过程中发现的异常问题应及时通知库管员。装卸工在卸车过程中应平着往下扔，以免纸箱折角，严禁直接把纸箱扔到地上，严禁野蛮操作。仓管员每车应至少3次监督装卸工是否按规定进行卸车：卸车刚开始时、卸车过程中及卸车即将完毕时。
6.1.3 入库前
车间协助安排人员对即将入库的箱子对其四周进行查看，查看是否有折角现象（分轻微折角、严重折角），对存在的折角数量粘贴相应标识，以提醒车间在使用时挑出，对发现的折角数量报告至原材料班长处进行汇总。
6.1.4 车间打包机辅机手在往打包机上放置箱子的过程中，对存在折角的纸箱进行挑出（入库前、使用中），统计数量并交至班长处集中存放，以便与厂家调换。
6.1.5 原材料检验班长每月10号、20号将汇总好的纸箱折角数量通知厂家进行调换，厂家在15号、月底将调换好的纸箱归还我司，具体退换流程按照《不合格原辅材料退换、处理流程》进行处理。
6.2 原辅料、其他包材卸车及搬运管理
6.2.1装卸工只有接到库管员的通知可以卸车时，方可卸车。
仓储搬运工岗位职责
仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车； 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。 3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。
6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。 7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。 8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、服从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，配合叉车司机，在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固，高度适当，整齐有序。 4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠，不准超负荷使用、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。
5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时，必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。 7、未经允许，不准随意进入办公、机房重地。非作业期间，不得随意出入库房。不得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。 8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发现有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时，应积极向其上级举报。 9、积极参加公司组织的安全生产会议及业务学习和培训。 10、完成临时交办的其他事务。 4、仓库搬运工岗位职责 1、在仓库主管的直接领导，仓管员的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。 2、有责任制止违反仓库消防安全的行为。 3、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。 4、负责仓库物品的进、出库的搬运工作。
装卸工安全生产责任制
编号：SM-ZD-67897 装卸工安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
装卸工安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、装车前，对好货位。检查车辆打掩固定，搭设跳板并做好一切准备工作。 2、合理组织劳动，分工明确，统一指挥，互相协作，按时完成装车任务。 3、根据货物性能、受压程度、分层装载码放整齐，不得超高超宽。 4、怕压、易碎物品要轻装轻运，防潮物品用蓬布覆盖，绑扎牢固。 5、装车完毕关好车门，拆除跳板，全面检查，确保无误后，向调度报告。 6、夜间装车应有足够的照明设施。 7、卸车要有专人负责，统一指挥，按照任务，明确分工，并准备好卸车工具。 8、对好货位，打掩固定，搭好跳板，货位未对好，严禁擅自打车门。
9、开启车门时，必须互相联系，其他人不得靠近车厢，车辆未停稳，严禁上人。 10、易碎品、爆炸品、易燃品做到轻卸轻运，并将货物放到指定地点，码放整齐。 11、沿线道碴须随走随卸，卸车负责人应手持信号与车长取得联系，卸车人员应服从统一指挥，并严格保证人身安全。 12、卸钢轨时应有专人指挥，统一行动，每次卸一根钢轨，及时搬开以免互相碰撞，弹跳伤人，并及时清道，以保证车辆安全。 13、夜间卸车必须有足够的照明设施。 14、卸完后关好车门，做好清道。各类货物清出钢轨1.2M以外，经检查无误后向调度报告。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
物资装卸搬运制度2
物资装卸搬运制度2 1.0目的: 为了确保本公司物料在搬运过程中有适当合理的管理。 2.0适用范围: 适用于原材料、半成品、辅料、包装材料的搬运以及成品的交货。 3.0定义: 指供方应提供防止产品损坏和变质的搬运与装卸方式 4.0流程: 无 5.0作业内容: 5.1搬运: 5.1.1各搬运人员,应视搬运对象之状况依“5.1.3"选择适当之搬运工具。 5.1.2待搬运物品应依搬运工具之区别,以不同之容器(纸箱)塑料胶箱)栈板) 木箱等)予以盛装堆垒,以防搬运之物品受损。 5.1.3搬运工具之使用应注意下列原则: 5.1.3.1手拖车、油压叉车 1)物品搬运要依照上小下大、上轻下重、轻取轻放原则，以免发生 撞击、 压伤、倾斜、散落; 2)所有物品的摆放高度不可以超过两米，宽度以不超过行驶路线为 准; 3)所有物品在运输中不可以超载，不可以急速行驶与急转弯，以人 自然 行走速度为准;
4)针对易碎精密的物品要基本做好防振动、防撞击。 5.1.3.2人力搬运:以省力化及安全為原則進行之。 5.2装卸 5.2.1严禁野蛮装卸; 5.2.2装卸时，严禁脚踢或站在货物上; 5.2.3轻拿轻放，平稳的把物料放置于地上或车上; 5.2.4不可倒放物料或货物，严格按照标示操作; 5.2.5如遇委托第三方出货，由业务部联络相关第三方，经权责主管确认后列为被 委托对象，出货时，出货仓管员负责成品装车，业务部助理对出货 时装车成品状态作拍照并记录之，以便异常发生时作追溯之用，员工服 务部按排保安人员 对现场作监督管控，确保无出货外物品装车携出。 6.0参考文件 仓储管理程序-------------------PR-22 7.0相关表单: 无 货物搬运装卸管理制度 南光物流行政部编制 版本号:20110103 第一条为加强搬运装卸业管理，维护搬运装卸市场秩序，保护承托双方合法权益，根据中山市交通运输有关法规、规章，结合本市实际，制定本实施细则。 第二条凡在本市司从事搬运、装卸、排筏、起重、仓储、理货、非机动车货物运输等作业，均应当遵守本实施细则。 第三条中山市交通局是本公司搬运装卸业的主管部门。
危险化学品运输、装卸安全管理制度
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 危险化学品运输、装卸安全管理制度 1目的 为规范公司危险化学品运输、装卸管理，防止运输和装卸过程中发生危险化学品事故，做到危险化学品的运输、装卸安全，特制定本制度。 2范围 本制度适用于公司危险化学品的运输、装卸的安全管理。 3定义：无 4引用标准： 4.1《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 4.2《危险化学品安全管理条例》 5职责 5.1营销部负责对外运输危险化学品车辆、人员资格证书的审查，没有相关手续的车辆不能用来运输危险化学品。 5.2 保卫科负责联系危险化学品供应商使用有运输资质的运输车辆，并有押运资格证的随车押运人员。 5.3生产部负责对装卸过程的安全监督检查，负责危险化学品运输资质和押运人员资格证的监督审查。 5.4生产部对装卸车监控，装、卸车必须双人操作，一人操作一人监护。 6 程序内容 6.1危险化学品购货单位的资质及运输、装卸资质的规定 6.1.1危险化学品购买单位必须具备危险化学品安全生产许可证或安全经营许可证，由
危化品销售部门将相关证件复印件或扫描件提供给营销部，营销部负责人确认后方可给予装卸车； 6.1.2危险化学品运输实行资质认定制度，运输车辆所在运输企业需要具备《道路危险货物运输经营许可证》，运输车辆必须取得危险化学品运输资质，没有相关证书和资质认定，不得运输危险化学品，由营销部予以确认； 6.1.3危险化学品驾驶员、押运员、装卸管理人员必须经培训取得上岗资格证，方可上岗作业；驾驶员需要具备相应级别的驾驶证和《营业性道路运输驾驶员从业资格证》；押运员需要具备《道路危险货物运输操作证》。 6.1.4危险化学品装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行； 6.1.5运输危险化学品的车辆必须具备机动车辆行驶证、与核准经营范围相一致《道路运输证》；另外，运输车辆及罐体与行驶证照片要一致、《道路运输证》核定载质量与行驶证标注的载质量一致。经营销部相关负责人检查无误后方可装卸车； 6.1.6通过公路运输危险化学品，必须委托有危险化学品运输资质的运输企业进行，并向被委托方说明所运输危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等； 6.1.7运输危险化学品的槽罐以及其他容器必须封口严密，能够承受正常运输条件产生的压力和外部压力，确保运输过程中不发生渗（洒）漏； 6.1.8通过公路运输危险化学品，必须配备押运人员，并严格遵照当地公安部门指定路线和规定作业； 6.1.9剧毒化学品在公路运输途中发生被盗、丢失、流散、泄漏等情况时，承运人和押运人员必须立即向当地公安部门报告，并采取一切可能的警示措施。同时必须配合公安部门的工作。 6.2对装卸操作人员的工作要求 6.2.1装卸操作人员，必须由经过培训合格的人员负责，其他人不得擅自操作； 6.2.2操作人员在装卸危险化学品期间不得脱离岗位，当班不能装卸完毕或有紧急情况需交下一班次或其他人继续装卸时，一定要以书面的形式交代清楚，防止发生物料的泄漏； 6.2.3装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动；
仓库搬运工工资方案
仓库搬运工工资方案 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
仓库搬运工工资方案 为了提高仓库进、出库及运输效率,保证装卸过程的顺畅，安全等，鉴于搬运工岗位的职责划分、工作量情况在初期无法准确预算，暂对搬运薪资方案做以下规定； 一. 岗位 搬运工； 二. 搬运工工资模式 1.工资形式 1)以基本工资+计件工资+绩效工资或保底工资加绩效工资，两种薪酬模 式选其一的工资形式计算员工收入； 2)基本工资指公司为保证员工基本工资水平予以员工固定额度工资酬劳 的工资形式； 3)绩效工资指围绕员工工作服从、执行力、工作任务完成及时性、态 度、工作量为指标，对员工实行绩效管理考核后予以一定激励的工资 形式，对仓库内非可量化的一些工作实行绩效考核工资形式，； 4)计件工资指员工履行搬运货物的工作职责以及仓库内部一些可通过计 件形式衡量的工作，公司以XX元/件（罐等）的形式予以搬运工岗位 员工酬劳的工资形式； 5)保底工资指当仓储月度出入库总货量所折算计件工资总和未达到一定 收入水平时，予以员工固定额度工资酬劳的工资形式； 6)其他福利以公司薪酬管理制度规范为准
7)月工资=基本工资+计件薪资+绩效工资+其他福利（指全员共有福 利）； 2.基本工资+计件工资+绩效工资标准 1）计件工资：依据员工劳动强度、行业行情及公司内计件工资水平，综合考虑仓库内部工作性质，计件形式操作的如下： （1）仓库搬货 ①费用：成品货物0.1元／件，整拖装柜2元／拖 ②500件以下规定时间内独立完成，集中连续装车500件以上调度车间 人员 ③非个人原因引起的加班，加班超过1小时由公司提供相应伙食补贴 ④负责搬货后现场及时清理及垃圾转移工作 ⑤装车过程中叉车不提供托举，只需把货物调到相应位置即可，原则上 装货期间不得延误车间生产进度 附：如需调配车间人员按以下操作 ①由车间开具相应的《委派单》，填写委派人员、具体离开车间时间， 由车间主任或班组长签字审批，由所安排人员带至仓库。 ②仓库发货员对《委托单》进行确认，发货结束后按实际填写发货数量 （多人共同装货时根据件数按人数进行平分）、装货结束时间等，签 字后交予部门主管进行审核。 ③月底《委托单》统一上交人事部。 （2）仓库卸货
搬运工安全管理制度
装卸工安全管理制度 1、装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理； 2、装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。 3、要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。 4、装卸货物过程中发现有破袋；短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦； 5、货物卸车堆高时，由下往上、由里往外阶梯式堆放，同时需平整整齐堆放，以防货物塌方和人员摔倒。 6、货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；
7、装卸结束后，必需做好清理工作； 8、不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚； 9、员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50% 10、班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗； 11、员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报， 经同意后方可进入； 12、由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚； 13、对于偷窃行为者一经发现，立即辞退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；
14、禁止在禁吸烟区域内吸烟； 15、禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备； 16、对违第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。 17、本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。 宜兴市灵谷复合肥有限公司
搬运装卸价格实施细则
搬运装卸价格实施 细则
重庆市物价局重庆市交通局关于印发《重庆市搬运装卸价格实施细则》的通知 万州、黔江开发区物价局，各区、县（自治县、市）物价局、交通局（委）： 《重庆市搬运装卸价格实施细则》自1995年施行以来，对规范搬运装卸价格行为，促进搬运 装卸企业的发展起了积极的推进作用。随着国家价格改革的不断深化和搬运装卸运输市场的变化，现有的实施细则已不适应搬运装卸运输的发展。经研究，我们对《重庆市搬运装卸价格实施细则》作了修订，现予以发布，请遵照执行，并将有关事项通知如下：一、搬运装卸价格由现行的政府定价改为政府指导价，具体基准费率由市物价局、市交通局 制定；上下浮动幅度，在主城九区（渝中、江北、南岸、沙坪坝、九龙坡、大渡口、北碚、渝北、 巴南）范围内，由市物价局、市交通局制定，其余地区由当地物价局、交通局在不超过市定水平的情况下自行制定。 二、鉴于当前的搬运装卸价格是1995年制定的，考虑搬运装卸运输成本的增长，在主城九区 范围内的搬运装卸价格可在基准费率的基础上上下浮动30%。 二0 六月二十九日 重庆市搬运装价格实施细则
第一条为加强搬运装卸价格管理，规范搬运装卸运输经营者的价格行为，为经济发展创造 良好的价格秩序，根据《中华人民共和国价格法》的有关规定，制定本实施细则。 第二条凡在我市辖区内从事营业性搬运装卸，均执行本细则。第三条在铁路车站内从事搬运装卸作业，按铁道部《铁路货物装卸作业计费办法》执行。 第四条搬运装卸价格实行政府指导价，具体基准费率由市物价、交通主管部门制定；上下 浮动浮度，在主城九区范围内，由市物价、交通主管部门制定，其余地区，由当地物价、交通主管部门制定。 第五条货物搬运装卸价格（具体费率见附表一）(略) 一、搬运 1、自然运距在400米及以内的作业为短搬作业为短搬作业,短搬作业不分机具和人力，统 按单独搬运费率计费，超过400米的机具运输则按相应费率计算。 2. 单独搬运起运费，除托运方要求或造成的中断作业，每批货物只计收一次。 3. 零担货运费率只限于人力搬运执行。 二、装卸 装卸核定载重2吨以上的机动车（拖拉机、拖车），按装卸汽车费率计费。 1. 人力装卸高架货车和集装箱的掏箱按装卸汽车费率加50%计费。
砂石装卸和运输管理规定
26砂石装卸和运输管理规定 1.目的 本规定对船舶装卸砂石操作、运输管理等环节的责任、管理要求和注意事项等进行了阐述，旨在确保船舶载运砂石的全过程得到有效控制和规范管理。 2.适用范围：公司所属船舶及人员。 3.职责 经营主管 负责向船舶下达安全生产任务（计划），下达生产任务时应充分考虑船舶装载能力和气象水文条件等因素，不得安排船舶超载超限（包括特殊季节主管机关限定的吃水要求和航道条件所限制通过的最大尺度）运输和限时运输。 船长对船舶装卸载负监督管理责任；对船舶是否超载超限运输负责，一般在装载完毕后应亲自核实相关情况，严禁超载超限开航。 驾驶员对船舶装卸载负现场管理责任。 水手长 ①负责装卸载现场的操作指挥，做好所装砂石的计量和交接工作。 ②装卸过程中会同驾驶员观测各个部位的吃水情况，保持船舶平稳，保证不超过规定吃水。 其他船员
按职责分工做好货舱清洁、配合港方装卸货物、运输途中的质量管理和货物计量交接工作。 4.规定 装载规定 船舶要从货舱尾部至前部装载砂石，至少要从货舱尾部至前部进行两轮次装载（确保每一次装载量不得超过货舱装载部位载货量的1/2）。 装载过程中，驾驶员要巡视船舶系缆受力和船舶装载情况。安排、督促水手在整个装载过程掏砂石平舱，安排专人随时抽出舱内积水，确保船舶装载平衡。 船舶在装载过程中，发现船舶受载不平衡或系缆受力不均衡时，船长应立即通知配载方停止配载；如船舶受载不平衡，船长应督促水手立即掏砂石平舱使船舶受载平衡. 如发现船舶受载不平衡或系缆受力不均衡时，不得盲目采取松系缆或调整船位装载的措施。 船舶需调整船位装载，在调整船位时应停止装载作业，严禁边动船边装载。 无论在何种情况下，船舶装载吃水都不得超过规定载重线。 装载完毕，船长必须确认船舶平舱、受载平衡、留足核定干舷后，及时向当地主管机关报告，经核查无误后，方可开航。 卸载规定 °角）逐步推进，防止垮堆伤人和压死皮带。 货物运输途中
工厂岗位职责汇编
目录 第一部分厂长及其直属 一、厂长岗位职责 ---------------------------------------------------------------------------------- 二、原料仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 三、包材检验组长（质检员）岗位职责 -------------------------------------------------------四、包装仓组长（仓管员）岗位职责 ---------------------------------------------------------- 五、成品仓组长（仓管员）岗位职责 ----------------------------------------------------------
六、退货仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 七、仓库搬运工岗位职责 ------------------------------------------------------------------------- 第二部分行政人事部 一、行政人事部主管岗位职责 ------------------------------------------------------------------- 二、行政人事部副主管岗位职责 ---------------------------------------------------------------- 三、人事文员岗位职责 ----------------------------------------------------------------------------
物流搬运工管理制度
编号：SY-AQ-09322 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 物流搬运工管理制度 Logistics Porter management system
物流搬运工管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、目的 1、规范我公司搬运工管理与协调 2、保证我公司产品、物料的质量安全，提高搬运工爱护公司财产意识 3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识 4、提高我公司搬运工自身修养 二、搬运工规范、安全操作流程 1、搬运工服从仓管员统一调配，对物流部负责，按时按量完成物流部下达的任务 2、工作前须严格检查所使用的工具（拖车、叉车、梯子）是否安全可靠 3、搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固
4、人工搬运装卸产品、物料时，应遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求，在仓管员的指挥下，摆放整齐、合理，产品、物料须用垫板垫上，对易滑动的物品要用物件固定，严禁件货物堆放在安全通道上 5、搬运工应服从管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应及时通知仓管员，因人为因素造成货物破损须照价赔偿，恶意损坏货物时处以2-3倍的负激励 6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以10元/次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处 7、装卸、搬运时，应注意站立位置确保人身安全；应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工具（拖车、叉车、梯子等），不得超负荷使用；严禁使用工具嬉戏打闹，违反规定造成工具损坏须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负 8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗
装卸管理办法
-受控文件- -注意保密- 装卸管理办法 - 1 - 畅顺物流有限公司发布
-受控文件- -注意保密- 1.0 目的 为保证客户在我司各仓库所存储货物的安全，减少或杜绝在装卸、搬运、储存 过程中人为原因造成的损失，规范产品装卸、搬运活动。 2.0 适用范围 本管理规范适用于仓库及外出作业的装卸、搬运活动管理。 3.0 职责 3.1 现场主管及收货员负责组织监督搬运人员的装卸活动。 3.2 搬运人员负责保质保量完成规定的装卸任务。 4．0 装卸、搬运规范 4.1 货物出入仓时，收发货员或现场主管负责现场指导、监督装卸搬运人员进行装 车、卸车，不听从指挥或挑选货物作业及不及时到达现场行为按200－300元/ 次处罚。 4.2 装卸人员应严格遵守公司的一切规章制度（特别是服务礼节等），工作时间内 必须服从仓储主管人员的调配、指挥和监督，配合收发员做好货物收发、货 位整理工作。否则按50元/次处罚。 4.3 装卸人员负责仓库进出仓货物的装卸工作，并有义务按照收发员的要求对货物 进行整理。装卸人员进行货物装卸时，必须轻拿轻放，严禁野蛮操作,严禁将 货物抛上或抛下。否则按50元/次处罚。 4.4 装卸人员在工作期间就应注意个人形象，自觉维护仓库内外环境卫生,严禁乱 扔垃圾。否则按30元/次处罚。 4.5 货物在装卸前，收发员有责任告诉司机注意货物的型号、数量、包装状态等是 否与单证上一致，并且要检查车辆的车况是否符合要求。否则按30元/次处罚。 4.6 当需要在货物上站立作业时（如装车、堆高等），特别是易碎物品类，必须垫 放面积不小于1.1*0.6平方米、厚度在0.9厘米左右的隔离板，且隔离板要保 - 2 - 畅顺物流有限公司发布
危险化学品运输装卸管理制度
危险化学品运输、装卸安全管理制度 1.目的： 为加强危险化学品的运输、装卸过程中的安全管理，防止意外安全事故的发生，做到危险化学品的运输、装卸安全，根据有关法律、法规的规定，特制定本制度。 2.适用范围： 公司内所有危险化学品的运输、装卸环节。 3.职责： 3.1供应部、销售部负责对运输车辆、人员的资质检查及车辆安全设施的检查。 3.2相关单位保管员负责整个装卸过程的监护。 3.3安全部负责对装卸过程的安全监督检查。 4.工作程序 4.1.1供应部、销售部在危险化学品进行装卸前，要根据有关要求检查车辆的资质和安全附件是否齐全。 4.2对装卸操作人员的工作要求 4.2.1装卸操作人员，必须由经过培训合格的人员负责，其他人不得擅自操作。 4.2.2操作人员在装卸危险化学品期间不得脱离岗位，当班不能装卸完毕或有紧急情况需交下一班次或其他人继续装卸时，一定要以书面的形式交代清楚，防止发生物料的泄漏。 4.2.3装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。 4.2.4装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时，操作人员应具有操作毒害品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损物料外溢。操作人员应戴防护眼睛、佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具，穿防护服。 4.2.5作业中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛。每次作业完毕，应及时用肥皂（或专用洗涤剂）洗净面部、手部，用清水漱口，防护用具应及时清洗，集中存放。 4.2.6装卸易燃液体时需穿防静电工作服，禁止穿带铁钉的鞋子。桶装的易燃液体物料不得在水泥地面滚动。桶装的各种氧化剂也不得在水泥地面滚动。
4.2.7各项操作不得使用沾染油污及异物和能产生火花的机具，作业现场需远离热源和火源。 4.2.8装卸危险化学品时，操作人员不得做与工作无关的事情，集中精力注意装卸的情况，以便于出现异常情况时，及时采取应急措施。 4.2.9工作前应认真检查所用工具是否完好可靠，开启易燃易爆的桶装物料的桶盖时，应使用铜或者铜铝合金的专业扳手。 公司内各车辆装卸点所配备的消防器材及急救药品，要进行经常性的检查，确保其有效完好；如存在失效、数量不够等现象，要及时报告单位、部门领导。 应熟练掌握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具、消防器材的使用方法。 4.3对运输槽车随车人员的工作要求 4.3.1汽车危险货物运输、装卸应符合《汽车危险货物运输规则》的有关规定。 4.3.2从事危险货物运输、装卸的人员，必须按国家有关规定进行岗位培训，凭专业岗位操作证书上岗作业。 4.3.3从事危险货物运输、装卸人员对所运危险货物要掌握其化学和物理性质及应急措施。 4.3.4运输、装卸作业时，必须正确使用劳动防护用品。 4.3.5进入装卸作业区前，必须安装防火罩，不准随身携带火种，装卸易燃、易爆危险货物时，不准穿带有铁钉的工作鞋和穿着易产生静电的工作服。 4.3.6车辆进入危险货物装卸作业区，驾驶员应按有关安全规定驶入装卸货区。 4.3.7车辆停靠货垛时，应听从作业区指定人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离并不准堵塞安全通道。驾驶员不准离开车辆。 4.3.8装卸过程中，车辆的发动机必须熄灭并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效的措施。 4.3.9在装卸过程中，驾驶员负责监卸，办理货物交接签证手续时要点收点交。装车完毕，驾驶员必须对货物的堆码、遮盖、捆扎等安全措施及对影响车辆起动的不安全因素进行检查。
装卸工合同及管理制度
、装卸工的管理规章制度 **装卸工安全职责 1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。 2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。 3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。 4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。 5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。 6、严格服从调度人员的安排和调遣。 7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。 8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。 9、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。 B、雇佣合同 关键是合同的内容，就算以后发生民事纠纷，也是以合同为主的! 有时还要看实际情况，如：若装卸工在雇佣工作中受伤，虽未签订书面的雇佣合同，但已形成事实上的雇佣合同关系，则雇主理应承担其人身损害的主要赔偿责任。 **劳务雇佣合同书（供参考） 甲方：北京×××有限公司 乙方：_______________________________________ 签订日期：____________年___________月___________日 甲方：北京×××有限公司 乙方___________________________性别_______________ 居民身份证号码____________________________________ 出生日期_____________年___________月______________日 在甲方工作起始时间___________年________月_________日 家庭住址__________________________________________ 邮政编码____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限
运输和装卸管理规范
中国石油天然气运输公司危险货物 运输和装卸安全管理规范 1 范围 本规范规定了公司危险货物运输和装卸的安全管理要求。 本规范适用于公司所属二级单位及承运商在公司管辖范围内进行的危险货 物运输和装卸活动。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款及术语通过本标准的引用而成为本标准的条款和术语，其最新版本适用于本标准。 国务院令第591号危险化学品安全管理条例 交通运输部令2013年第2号道路危险货物运输管理规定 劳部发【1994】262号液化气体汽车罐车安全监察规程 GB 13392 道路运输危险货物车辆标志 GB 12158 防止静电事故通用导则 GB 21668-2008 危险货物运输车辆结构要求 JT 617-2004 汽车运输危险货物规则 JT 618-2004 汽车运输装卸危险货物作业规程 Q/SY 164-2007 汽车罐车成品油、液化石油气装卸作业安全规程 Q/SY TZ 0216-2008 油罐车装、卸原油安全管理规范 3 术语和定义 3.1 危险货物，是指具有爆炸、易燃、毒害、感染、腐蚀等危险特性，在生产、经营、运输、储存、使用和处置中，容易造成人身伤亡、财产损毁或者环境污染而需要特别防护的物质和物品。危险货物以列入国家标准《危险货物品名表》
（GB12268）的为准，未列入《危险货物品名表》的，以有关法律、行政法 规的规定或者国务院有关部门公布的结果为准。 3.2 道路危险货物运输，是指使用载货汽车通过道路运输危险货物的作业全过程。 3.3 道路危险货物运输车辆，是指满足特定技术条件和要求，从事道路危险货物运输的载货汽车（以下简称专用车辆） 4 管理程序 4.1 基本要求 4.1.1从事道路危险货物运输的单位（以下简称各单位）应按照《道路危险货物运输管理规定》，依法取得《道路危险货物运输许可证》。 4.1.2各单位应当严格按照道路运输管理机构决定的许可事项从事道路危险货物运输活动，不得转让、出租道路危险货物运输许可证件。 4.1.3各单位应当按照《道路货物运输及站场管理规定》中有关车辆管理的规定，维护、检测、使用和管理专用车辆，每年审验一次，确保专用车辆技术状况良好，并取得车辆《道路运输证》。 4.1.4各单位应在所属油气装卸现场入口处、油气装卸作业区域内操作平台的扶梯口及悬梯口处安装人体静电释放柱，油气装卸现场安装静电报警装置、紧急联络通讯设施和防火、防爆、防静电等安全警示标志；油气装卸装置及金属管道、设备、建（构）筑物金属体等应进行等电位连接并接地良好，管路两端和每隔200—300m，应有一处接地，每个油气装卸口应安装两套接地线，防雷布局符合建筑物防雷设计要求。每年测试静电接地和防雷接地至少一次，接地电阻值在10Ω以下。 4.1.5汽车罐体应当在质量检验部门出具的压力容器或者罐体检验合格的有效期内承运危险货物，并按照相关法规定期进行检验。 4.1.6各单位不得使用罐式专用车辆或者运输有毒、感染性、腐蚀性危险货物的专用车辆运输普通货物，不得将危险货物与普通货物混装运输。
物流装卸管理制度
为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。 一、货物装卸要求 安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。 第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用： 第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆 第三、操作员、装卸人员（含叉车司机）入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。 第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。 第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。 第六、装卸人员在用各类手推车（老虎车）时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性； 卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。 第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。 第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。 第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常（货物、包装变形或破损、泄漏等）立刻报装卸操作员处理。 第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。 第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。 第十三、装卸人员在进行货物卸车的同时要协助卸车操作员做好货物运号标签的检查、张贴或补贴。 第十四、装卸人员在装卸货物时要小心谨慎，轻拿轻放，货物要沿区域线整齐堆放；做到货物横看成行，竖看成列，垛形垂直；大不压小，重不压轻、好不压坏；并按包装箱上标识的箭头方向正放，严禁倒置；货运标签朝外，便于查看。 第十五、袋装货物一律成垛堆码，一般情况下，每垛货物的件数相同，要视货物的重量、耐压强度和高度来确定每垛货物的高度（不准超高码放）：方便拿取和保证人员、货物的安全。
仓库工作计划书
仓库工作计划书 仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说，必需做好仓库各项工作计划，同时统筹规划工作任务。分配协调人员的具体工作等责任。 仓管的主要任务是： 保管好库存货物，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向销售，服务周到，降低费用。 一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础 仓库管理的目的 货物的有序保管；库存实时反馈； 通过仓库的调整使整个ERP系统能运转起来，将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映，给管理层决策提供支持 仓库目前存在几个问题 （1）库管有人员职责范围不明确，仓库人员缺乏责任感与执行力，仓管的工作职责和工作范围也不清晰明了。 （2）货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识，有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致，对有些货物应轻拿轻放。 （3）帐的实时性差，货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐，这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。 （4）货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则，货物分类摆放的执行也不彻底，出现货物是堆摆放的判断由每个仓管自己来决定。 （5）仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差，也会加大工作量。 仓库管理的目标 （1）帐、卡、物一致，达到最基本的保管作用；
（2）实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态； （3）实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据； （4）仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。 仓库管理目标实现的基础 （1）仓库流程电脑化，并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来； （2）对仓库相关的数据进行采集，尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来； 相关的计划和进度 1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。 传达领导对仓库的重视，阐述仓库在公司工作流程中的作用，让员工意识到自己岗位的作用性。 （2）为组长以上的核心团队鼓劲。 （3）解决所有人员对搬运不满的问题，保证的协调。 2、对仓库的区域进行明确，先实现仓库区域条理化。节约出更大的空间存放货物；进行货物整理，便于货物的查找和统计。 3将仓库成区域管理，对各个区域严格控制，对货物区按照标准仓库的模式管理，健全货物标识卡。将库管的工作简化，减轻仓库人员的搬运工工作，将其作为货物管理正规划的基础，待运行正常后，将所有帐务处理全部由仓管员自己当天及时处理； 仓库主管的工作重点包括 1、尽量加快物资周转，努力减少库存容量占用，提高物资周转率； 2、进出库物资质量检验和登记，确保不合格品拒绝入库，并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃，并应登记，并登记经手人、货物来源和去向。入库物资保护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整； 3、确保仓库物资存放符合要求，无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬，无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关安全运输、存储、搬运要求，确保仓库场地运输和安全消防通道畅通无阻，安全防火防盗设施符合规定要求； 4、物资摆放做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。 5、建立完备的入出库数量和质量验收职责，手续齐全，凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记及时、准确、完整、清晰；入出库人员、车辆和作业机具登记备案； 6、每三月对库存物资进行一次盘库清点，对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐；
物资装卸搬运管理制度
装卸搬运管理规范 一、目的： 为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、包材、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，免受混批、破坏和污染，特制订本规范。 二、范围： 1、本规范适用于公司所有原辅料、包材、成品、废料、设备等物资装卸和搬运过程。 2、本规范适用于本公司搬运装卸员工、叉车工和外来搬运装卸工人。 三、职责： 1、仓管员负责对装卸搬运人员的现场监督与指导； 2、各部门人员负责监督本部门场地的搬运装卸做工； 四、工作内容： 1、作业规定 （1）装卸搬运人员在上班及工作期间不得饮酒，不得在工作区内吸烟，一经发现，给予处罚；因饮酒或吸烟导致的安全事故，责任全部由个人承担； （2）工作时不得野蛮作业，必须保障物资的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸搬运原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负； （3）仓库区域作业时，必须听从仓管人员的指挥，操作指定位置的物资，不得擅自挪动货物的位置，不得擅自放入或搬出物资； （4）装卸、搬运过程中应严格按标识号、批号分类进行堆放搬运，如果装卸搬运中如有标识错乱、产品受损等现象发生，应及时上报相关人员进行处理，不得擅自处理，更不得掩饰不 管； （5）物资搬运移动会成为交叉污染的重要来源，在搬运移动中有清真要求、含有过敏原或转基因成分的物资时，应对物料、运输工具做好防护措施，以免造成交叉污染。 （6）使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶，并严格按照叉车的相关操作规程操作； （7）卸货过程中必须注意送货车辆卫生和货物包装状况，遇有：包装破损、包装污渍严重、沾染不明污渍、与危化品、非清真、含过敏原或转基因货物混装或接触等现象拒绝卸货。 （8）发货时确保车厢干净，空间足够，严禁与危化品、含非清真、过敏原或转基因成分物资同车，能保证货物安全卫生，否则拒绝装货。 （9）装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人员，装卸工不得擅自处理，否则由此出现危险或事故等，装卸工自行负责； （10）装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间； 2、违规罚则 （1）装卸工应严格遵守公司制定的各项管理规范和安全操作规程，违反规范者，按规范的奖惩措施执行； （2）装卸工认真配合生产部和物资部做好各类物资的装卸、搬运工作，若装卸工不服从指挥， 消极怠工而耽误公司正常生产经营的，按规定处罚，情节严重者，可解除与公司的劳务合同；（3）不得故意刁难运输司机，额外索要财物，若有发现此行为者，所要财物归还原主，并按所要财物价值的10 倍对当事人进行处罚，情节严重的，可解除与公司签订的劳务合同； （4）若装卸搬运工由于安全意识不强或违反安全管理规范和操作规程所发生的安全事故，造
搬运工岗位说明书(整理版)
仓管部搬运工岗位说明书 Q/JD 工03029-2012 职务基本信息 职务名称 搬运工 所属部门 仓管部 定编人数 4人 任职人签名 直接上级 仓管员 职位代码 薪资等级 主管签名 韦莉梅 工作 概述 高效、及时做好仓库物资装卸、搬运、整理工作。 岗位 架构 物控部经理人1采购主管人1仓库主管人 1采购员人1跟单员人 1仓管员人 3铲车司机 人 1 搬运工人 3二、物控部组织架构图
管理制度1、公司《员工手册》； 2、《仓库管理制度》。 工作职责 工作任务 工作标准1 遵守纪律、服从管理 1．1 遵守作息时间。每天8：30分前到仓库办公室报到，接受仓库负责人的工作安排。 1．2 服从分配、听从指挥。不折不扣听从仓库调度，积极主动、保质保量完成工作任务。对安排的工作不得有抵触和抗拒情绪；如对工作有异议，可以提出建议或向领导反映情况。 1．3 严格遵守制度、操作规程。遵守公司和仓库管理制度，严格执行各项管理规程和工作流程；严禁违章作业。 1．4 当天的工作应当天完成。装卸工作的有其特殊性，因此必须有顾全大局、连续工作精神，克服个人困难，坚持把当天的工作任务完成。 1．5 临时或休息时间应在指定区域休息，以便工作联系。 2 负责货物装卸搬运 2．1 接到仓库装卸货物任务时，应快速反映。在第一时间赶到车辆停放位置，并听从仓管员的安排，合理、有序开展搬运工作。 2．2 协助核对装卸、搬运物料的数量、货品与货单一致。装缷货物过程中，主动协助仓管员确认自己所装卸货品、数量，做到货与单完全一致，确保零误差。 2．3了解货物性质特点，做到安全文明装卸。物资装卸前，首先了解清楚物资的性质特点，注意轻拿轻放，摆放稳妥，防止碰伤、挤压、丢失、损坏，保证货物安全无损；装卸货速度要快，掌握不同物资的搬运方法和一般技能。搬运带棱角金属要戴手套，防止划伤；腐蚀性化工物品，应做好防护措施。2．4 按照仓库管理制度规定要求，做好物资搬运分类、堆码、存放。 2．5 装卸完毕，协助做好物资相应的防护工作。 2．6 装卸完毕、清理现场。对装卸现场工作完毕，及时做好整理、清扫工作，保持作业现场整洁。 3 协助仓管清仓理货 3．1 协助员工入库超高时，堆码存储。 3．2 协助仓库日常物资整理工作。 3．3 协助仓库清仓盘点。每月月底协助仓管员做好月盘点，对所需盘点的物品进行整理，尽可能做到物品之间的行列排齐、分类存放，方便仓管员进行盘点数量。 4 负责装卸工具管理 4．1 负责升降车，手拖叉车等搬运工具的管理。未使用时应按规定停放在指定区域，不得随意停放、堵