面试记录表和复试通知单
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通知书之国企面试后几天通知
通知书之国企面试后几天通知
国企面试后几天通知 【篇一：国企的面试技巧)】 国企的面试技巧 祝大家都能找到一份好工作 一、国企面试与外企的比较 首先，在面试之前，外企总是让你等待更长的时间，直到你望眼欲穿，顺利通过了多层筛选，几近绝望，才会收到面试通知。一些好的外企，通常在面试之前，会安排一轮或者多轮笔试，笔试的内容大多为文学、数学、逻辑、智力和实事。题量极大，且监考严格，在参加这种笔试之前，你最好先复习一下古代的名句，高中数学里面的数列问题，再看看最近一个月的实事新闻，然后搞清楚诸如“意大利总理是谁？”、“古巴首都在哪里？”、“什么是蓝筹股？”之类的问题。最好再看几本智力测验的书，这样，通过笔试的几率会比较大。特别需要注意的是，试卷上面的字迹，一定要清楚美观，否则，阅卷试官的法眼很可能就不会青睐于你了。就外企的录取比率而言，通过笔试比通过面试难得多，如果你可以顺利通过一家优秀外企的所有考验，可以说，你就是百里挑一，甚至文摘:国企面试后几天通知)，在外企，可能10个人只能留下1个，甚至1个都不留，宁缺勿滥也。第二，面试的形式两者也大不相同。外企的面试，形式多样，花样繁多，我曾经参加过一些外企的面试，有的让我和竞争者辩论，有的让我去仓库估算存货价值，有的当场测试打字速度，更有的让我说服面试官买下我的一支钢笔，实在让人防不胜防。当然也有很大一部分仅限于口头交流。而国企，一问一答的形式几乎是100%的。在外企，通常是一个面试官对一个应聘者，甚至一个面试官对多个应聘者，而在国企，通常是多个面试官对一个应聘者，让人应接不暇，顾此失彼。当然，外企的面试官很有可能是老外，即使不是老外，面试官也通常会用一半的时间让你用英语和他交流，所以你的英语口语太差就意味着失
录用通知书 offer 录取通知书
录用通知书 尊敬的xxx先生/小姐： 我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分； 公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到 请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章） 身份证（原件及复印件） 毕业证和学位证（原件及复印件） 一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片 医疗蓝本或社保卡 本人银行一卡通账号 半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。 其他说明： 1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为 午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。 2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。 3.办公地点： 4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示： 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他
入职通知书范文3篇
入职通知书范文3篇 尊敬的(先生/女士)，您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试， 您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正 式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到 我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ①本人一寸免冠照片2张; ②本人身份证原件; ③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明： ①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用; ②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。 ③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。 人事行政部联系人：(02X)总机XXXXXXXX-XXXX分机蒋小姐 XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天! 员工入职报到确认(签字) 年月日
XXXX电力工程有限公司 DearXXX： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策， 我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资：X万元/月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月 固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日 前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
一般面试完了几天通知
竭诚为您提供优质文档/双击可除一般面试完了几天通知 篇一：面试后hR让你等通知的真相 面试后hR让你等通知的真相 面试后，被hR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。 求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！” 近期，论坛网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点： “为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。” hR心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗？还可能威胁到人身安全！为了你好，我
好，大家好，还是回去等通知吧！” 其实hR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结 下来大致有以下几点： 一、尊重求职者。hR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。 二、避免自寻麻烦。有时候hR真心跟求职者说明不被 录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你了说明原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到offer。 三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。 四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是hR 当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。
录用通知书样本
录用通知书样本 公司决定录用之后就会发出录用通知书，下面给大家带来录用通知书范文，供大家参考! 录用通知书范文一 尊敬的xxx先生： 鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下： 一、入司体检 请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款： (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按
要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。 2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx. xx有限公司 二〇一x年十月二十日 录用通知书范文二 小姐/先生，您好： 我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。 您的工作岗位是： 您的试用期间的薪资为：人民币税前en; 元/天。 您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。 其它福利: □绩效奖金□全勤奖 前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打adic; 的资料): □录用通知书(主管签字) □身份证(原件与复印件1张，需要背面) □照片2张(1寸报名照) □本人的农村信用社卡和复印件 □最高学历证书复印件
录用通知书(offer模板)
录用通知书 尊敬的张三先生： 我代表XXXX有限公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司市场部，任市场经理职位，目前您的汇报对象是总经理：李四先生。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 1．您转正后的税前月固定工资是人民币￥XXXXX 元，包含相关补贴，全年12 个月薪资，转正后工资不一定是该薪资，会根据试用期表现和业绩情况可能进行调整，最终以实际发放工资为准。 2．试用期薪资按80%发放，即￥XXXXX元整，试用期 2 个月，全勤补贴除外。3．培训期包含在试用期内，培训期限为：5个工作日，若您通过了培训期，则培训期工资与试用期工资相同；若未能通过培训期，则仅发放基本工资：￥XX元/天。 4．从转正后开始办理社保（五险），公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 1．社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分； 2．公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到
请您于2018 年XX 月XX日前回复确认接受此录用通知书并于2018 年XX月XX日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：1. 离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章，无法提供，请与人事部沟通） 2. 个人简历（原件） 3. 一寸照片（1张）：近期免冠蓝底彩色照片 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。 其他说明： 1.工作时间：公司的工作时间为早晨9 ：00至下午17 ：30。 中午12 ：00 至13 ：30为午餐及休息时间。 第一天入职时间是9 ：00 。 2.办公地点：XX省，XX市XX区，XX路XX号商务楼18-8室。 3.如您接受本聘书，请回复本邮件，以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示： 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
入职通知书--xxx入职报到单 -
入职通知书 尊敬的先生： 您好！ 通过公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的电话、面试等环节，您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于x x x x年 x x月x x日x x点至 x x x x年 x x月x x日x x点到公司正式入职报到。 值此，x x x（深圳）有限公司热忱欢迎您的加入！ 同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。 报到时必须持有的资料： 1、本入职通知书 2、身份证原件及复印件两份 3、最高学历证书原件及复印件一份 4、一寸近期免冠彩色照片3张 5、近三个月内的区级及以上医院的健康体检报告原件一份 6、社保卡复印件1份（交验原件），如需办理社保卡，请交社保数码回执 说明： 1、本通知书以上所有要求提供的证件，请入职报到者携带原件； 2、以上1—6项资料为您入职的必备资料，如不能按时完整提供，请您及时与公司联系，否则不予录用； 3、以上个人所提供的资料必须真实有效，否则公司有权无条件与本人解除劳动关系或终止相关劳动合同； 4、被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期不报到，也未与公司另行说明情况者，公司将不予录用。 注意事项（以下内容请您务必仔细阅读） 1、员工的学习意识和服从意识为员工在本单位工作的第一要则，不思进取，不能与其他人合作者将受到即时解聘的处分。 2、试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。 3、为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不
计发任何薪水。 4、试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。 5、试用期内员工应遵守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，如有泄露公司机密的行为，应承担相应责任并接受处理。转正之后必须与公司签定保密协议，严格遵守保密协议的内容。 报到乘车路线及费用说明： 1、员工入职报到，请自行选择交通工具，所产生的交通费请个人自费，公司不予报销； 2、报到地址：x x x 3、员工个人的入职体检费用，请个人自费，公司不予报销。 特别说明： 1、员工收到本《员工入职通知书》后，请自行用A4纸打印，并签字确认，且一式两份，一份个人留底，一份在入职报到时交回公司人力资源部备案； 2、本《员工入职通知书》将用作公司与员工个人签订劳动合同的附件之一； 3、请被我司录取的员工认真阅读本通知书，如有疑问，请及时与入职报到联系人联系。入职报到联系人：x x 联系电话：0755- E m a i l：x x x 员工入职报到确认（签字）： 年月日 x x x（深圳）有限公司 x x x年 x x月x x 日
通知 面试录用通知书
面试录用通知书 面试之后，符合公司用人要求的，公司就会向应聘者发出录用通知，下面给大家带来面试录用通知书，供大家参考! 面试录用通知书范文一 录用通知书 先生/ 小姐： 您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于年月日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。 1. 身份证□ 2. 毕业证书□ 3. 学位证书□ 4. 职称资格证书□ 5. 暂住证□ 6. 审检证□ 7. 务工证□ 8. 体检表□ 9. 二寸半身照片□ 依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为个月，试用合格后转为正式员工。 祝您在本公司工作愉快! 年月日 面试录用通知书范文二
尊敬的女士/先生 根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师 在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下： 1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。 2)月度薪资：试用期1800元，转正后20xx元，转正另加餐补300元和房补300元 3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1 个月试用期。 4)具体各项规章制度详见《员工手册》。 5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片; 2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称 3. 社保卡原件及复印件，就业登记证 如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。 XXX限公司 20xx.7.17
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录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。
报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,
录用通知书范本(共7篇)
篇一：员工录用通知书_-模板 xxxxxxxxxx有限公司 员工录用通知书 先生/小姐：您好！ 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日（星期）时。地点：无锡市xx区号，有限公司。 二、携带资料、物品： （一）录用通知书 （二）居民身份证（复印后退还） （三）最近三个月内正面半身1寸照片一张 （四）学历证明正本（复印后退还） （五）职称证（有职称者） （六）体检表或身体健康证明表 （七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 （八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。 四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系 联系电话：05xx—xxxxxxxx 乘车路线： 无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面 xxxxxxxxxxx有限公司年月日 篇二：员工录用通知书 正品、低价、量贩式 xxxxxxxxxxxx有限公司 员工录用通知书 （先生/女士）： 感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下： 一、报到资料 1、身份证原件及复印件(3份) ； 2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）； 3、彩色同底一寸照片4张； 4、本人身份证办理的工资卡复印件； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）. 二、报到时间、地点和联系人 请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。 三、使用与转正 所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。 四、其他
面试录取通知书样板面试录取通知书模板
面试录取通知书样板面试录取通知书模板 通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么关于面试录用通知书该范文呢?下面WTT给大家带来面试录取通知书范文，供大家参考! 面试录取通知书范文一 先生 / 小姐： 您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于年月日时携带下更证及物品准时到本公司报到。 1.身份证 □ 2.毕业证书 □ 3.学位证书 □ 4.职称资格证书 □ 5.暂住证 □ 6.审检证 □
7.务工证 □ 8.体检表 □ 9.二寸半身照片 张□ 依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为个月，试用合格后转为正式员工。 祝您在本公司工作愉快! xxxx 年月日 面试录取通知书范文二 **** 先生： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管岗位条并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证的原、复印(人力资源部验证后归还原并留取复印); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院****医院出具); 4.广州市中国银行的存折或卡的原、复印(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。 二、入职办理： 1. 入职办理时间： 2021 年 ** 月 ** 日 10：00 时。 2.办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资
入职通知单
连锁餐饮整店设计C HAIN R ESTAURANT I NTEGRATED D ESIGN 入职通知书 尊敬的女士/先生： 您好！ 通过公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的面试，您已通过我们的招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用为部门岗位员工，筹备培训期工资为元／月、餐费补贴 元／日，（是／否需要提供员工宿舍）。请您于年月日点至年月日点到公司正式入职报到。 值此，公司热忱欢迎您的加入！同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。 1、身份证（原件及复印件一份）备注：身份证必须为新版二代。 2、近三个月内的用工健康体检报告一份 备注：（1）体检医院级别必须为县级医院以上级别； （2）所提供的体检报告必须为原件。 （3）无健康证员工，企业将在开业前组织统一办理，费用从员工当月工资内扣除，入职满1年员工企业出资办理。 3、财务部、工程部员工请提供：技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书等专业资格证书原件及复印件一份。 4、彩色一寸免冠照片5张【近三个月内所照】。 说明： 1、本通知书以上所有要求提供的证件，请入职报到者携带原件； 2、以上资料为您入职的必备资料，如不能按时完整提供，请您及时与公司联系，否则不予录用； 3、以上个人所提供的资料必须真实有效，否则公司有权无条件与本人解除劳动关系或终止相关劳动合同； 4、被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期不报到，也未与公司说明情况者，公司将不予录用。 报到费用说明： 1、员工入职报到，请自行选择交通工具，所产生的交通费请个人自费，公司不予报销； 2、员工个人的入职体检费用，请个人自费，公司不予报销。 特别说明： 1、员工收到本《员工入职通知书》后，签字确认，且一式两份，一份个人留底，一份人力资源部备案； 2、本《员工入职通知书》将用作公司与员工个人签订劳动合同的附件之一； 3、请被我司录取的员工认真阅读本通知书，如有疑问，请及时与入职报到联系人联系。 入职报到联系人： 联系电话： 员工入职报到确认（签字）： 微信公众号｜食神餐饮策划 1
通知书之面试通过通知邮件
面试通过通知邮件 【篇一：面试邮件通知】 ___________ 先生/女士： 您好! 我公司人力资源部通过**网收到您的简历，感谢您对我公司的 信任和选择。经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备客户 经理岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。 具体要求详见如下： 一、面试时间： 二、面试地点： 三、路线： 1．自驾车路线：略 2．公交车路线： 3. 地铁线路： 四、携带资料 1．携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件 2．个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张 五、联系方式 1．联系人：人力资源部 2．联系电话： 3．如有其他不明事宜请与我们联系 2014年11月21日 备注：面试邀请函企业一般采用电子邮件形式发送，节约招聘成本。面试邀请函必须具备面试时间、面试 地点、乘车路线、联系人等重要信息。 【篇二：通知面试和入职的通知邮件】 document name 新员工入职工作手册 面试通知 主题：**公司—面试通知 正文： ***，您好： 请于本周/下周*（*月*日）上午9:00/下午2:00到****处参加面试， 地址为**路**号（**商务楼）b幢4楼，面试时请带一份简历。 收到后请回复邮件确认，谢谢！
到时可联系电话123456 或者通知你面试的电话 入职通知 主题：***公司—入职通知 正文： ***，您好 请于 *年*月*日早上8:30入职报道，携带材料如下， 1, 离职证明 2, 1寸或2寸照片2张 3, 学历证明文件及复印件 4, 身份证原价及复印件 以上复印件可到办公室后复印 注：以上是*******公司的面试/入职通知的邮件范本 page 1 of 1 uncontrolled copy-property of doke company (all rights reserved) 14-nov-10 【篇三：面试邮件通知件】 您好： 感谢您对**********公司的信任！ 恭喜您已经通过*******公司*********岗位招聘的简历筛选，我们已为您安排好面试时间,请您带一份个人简历,准时参加面试. 面试时间：自收到面试通知起3个工作日内,9:00-12:00, 13:30-17:30 面试地点：************* 乘车路线：************* 联系电话：*************
录用通知书 样书
录用通知书 尊敬的先生/女士（国籍：__中国__） 您好，非常荣幸的通知您，经过面试，有意向录用您为公司员工。此录用通知书生效的前提为本通知书重要求提供的报到材料真实完整。如您接受本通知内容，请按公司要求回执并前来洽谈劳动合同事宜。 一、职位及劳动合同信息 1.职位：，部门：，直接主管：，工作地点： 2.签订劳动合同期限为 2 年，其中试用期为 2 个月。 二、薪酬及奖金 1.月薪： RMB 元；试用期月薪：80%支付。工资会在每个月的 15 号以银行入帐的方 式记入您的工资卡。 报到信息 时间: 年月日, 具体时间: ,地点: 三、报到要求 请您参考《报到须知》,您按《报到须知》所提供的相关材料通过公司查验后,公司将与您签订书面的劳动合同并办理入职手续。 三、其他说明 1.公司有权利对其员工候选人进行相关背景调查,如果您不接受或未通过我公司对您的背景调查(有不良评价或者信息不符等),或您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的犯罪、因违纪被迫离职等不良记录,我公司可以随时撤消本录用通知书。 2.如果您未向我公司透露与其他雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有离职限制、竞业禁止等义务,或正在从事涉及本公司业务的或将来会影响公司利益的其他商业活动,我公司可以随时撤消本录用通知书。 3.此录用通知书的薪资福利信息请务必保密,严禁向其他任何人泄露,否则公司有权立即撤销此录用通知书,并无需向候选人支付任何经济补偿。 4.作为公司员工,您将遵守公司的规章制度,同时与公司签署保密协议。同时不允许您使用其他任何第三方的保密信息来为本公司工作。
5.如您的报到日期有所提前,请您提前 3 日通知人力资源部。若因候选人原因未在预定报到时间内至公司报到并办理正式入职手续,且未提前告知公司原因并获得批准,则本录用通知书自动失效且由此造成的损失由本人负担。 6.在签订了正式劳动合同后,本录用通知书自动失效。 年 ___月 ____日
面试录取通知书模板.docx
面试录取通知书模板 先生 / 小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日( 星期 ) 时分正。 地点：广州市 二、携带资料： ( 一) 录用通知书 ; ( 二) 居民身份证 ; ( 三) 最高学历证书原件 ; ( 四) 资历、资格证书 ( 或上岗证 ); ( 五) 体检合格证明 ( 区以上医院体验证明 ); ( 六) 非本市户口需携带外出就业证明、未婚证( 计生证 ); ( 七) 一寸相片三张 ; ( 八) 如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话： XXXXXXXX 年月日 DearXXX：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为 您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策， 我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前 RMBXX万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资： X 万元 / 月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个 月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准( 相当于 X 倍月固定工资 ) ，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能 参与分配 ; 入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算， 15 日前入 职按全月计算， 15 日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X 万股期权。期权自授予日 1 年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供最高保额 XX万元的人身意外伤害保 险和最高保额 XX万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助XXX元/ 月。
通知书之面试结果通知怎么写
面试结果通知怎么写 【篇一：如何短信通知未通过面试】 如何短信通知未通过面试? 一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的，常理来说是只通知pass的，算是一个约定俗成的条例吧，没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。如果你觉得实在有必要通知，不妨讲的礼貌并直接一些，例如：**先生你好，经过我司人事部初步审批，认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求，如有机会，期盼下次再与您合作，为不耽误您的宝贵时间，特此通知，冒昧之处请见谅。 【篇二：面试通知模板】 【内部资料严禁外泄】 西安智彩网络科技公司面试通知 先生/女士： 您好！ 感谢您对智彩的关注。 经过初次电话沟通，您的工作经历和我们岗位的匹配度比较高，所以特通知您到智彩进行面试，具体情况如下： 面试职位： 面试时间：年月日（星期）点分 面试地点：西安市高新区高新六路38号腾飞创新中心b座107室乘车路线：最近路线可乘坐34、107路至科技二路站 次近路线可乘坐218、251、608、908路至科技二路站 请回复此邮件谢谢 西安智彩网络科技有限公司 【篇三：面试通知短信模板】 短信通知面试是一种最为便捷，简单的通知面试的方式，那么如何用短信写面试邀请通知，更易接受，读起来更加亲近，下面是这篇面试通知短信模板 面试通知短信怎么写 短信写面试通知没有大致的格式，只要包括以下几个部分就好： 1.面试时间，面试地点，面试需要准备的材料 2.如果更贴心的，可以提供前往公司的公交搭乘
面试通知短信模板一 ***，您好! ****有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间：20**年**月 **日上午9点，面试地点：*****。来时请携带您本人简历，身份证原 件复印件，学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话： ***(前台或人事部坐机就行) 面试通知短信模板二 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步 审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九11点半来参加我 们公司的统一面试。 仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位，通知 你明天上午九点至十 一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是**** 附近公交**、**、***、*路，***下车,东行一站地即到不方便记地址，我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上，你可以去我们公司的网站***查询和了解 面试通知短信模板三 1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗?? 2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人，我姓黄，请问 你现在说话方便吗?? 3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历，是应聘我们**职位的，您还记得吗?? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历内容上 来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间 到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进 一步的了解，您看明天上午10点(具体情况您定面试时间)可以吗? 面试通知短信模板四 1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?? 2、最近天气比较冷，出门请注意保暖(或者说路上注意安全)，我们 明天上午*点见，祝您面试成功! 3、我们公司的地址是在东莞市厚街镇厚街大道西22号b?后栋合益大厦4f(厚街竹溪中学旁)，(了解求职者目前所在的地方，最好告诉 她怎么乘车)你可以乘坐xx路公交车到达，面试时间为****(您们定好 的时间)，请准时参加。如果有其他的事情，请提前打这个电话和我
面试录取通知书(录用Offer)
东莞市XX有限公司 录用通知书 Dear 先生/女士： 您好！您应聘本公司岗位已通过我们的招聘考核，本公司决定聘用您为我们的正式员工，欢迎您加入东莞市XX有限公司！ 请您于年月日（周几）上午/下午几点到人事行政部报到并办理入职手续。 现就相关事宜说明如下，烦请仔细阅读并按照相关流程完成入职前手续： 一、岗位 本公司为您提供的岗位是。本公司保留如因工作需要调整您的职位及职责的权力。 二、劳动合同及试用期 在您办理入职手续后的五个工作日内，公司将与您签订固定期限劳动合同（一式两份），合同期限从*年*月*日起至 *年*月*日止，其中前个月为试用期，试用期结束前，公司将对您的工作表现作出评估，已决定是否继续聘用。 三、薪酬福利 您的试用期的薪资为元/月，转正薪资为元/月，以上标准会根据您的岗位和职级的变化而变化。（注：上述工资标准因职位不同可以加上提成、奖金，具体考虑有提成的职位）您还享有社会保险、住房公积金及带薪年休假等福利待遇。 四、入职须知（请您带齐以下资料到人事行政部办理入职手续） 1.身份证、最高学历证书以及学位证书原件及复印件各1份； 2.原公司离职证明原件（如无需签署无劳动关系声明）； 3.纸质版小一寸照片2张（背后写上姓名）； 4.入职体检（注：公司确定项目，新入职必须体检，主要预防传染性疾病）
5.中国银行卡复印件一份（请在空白处写上姓名和电话）； 6.如有相关资格证则提供复印件一份； 五、入职确认 1.请确认在原公司是否有签订竞业限制协议、竞业禁止协议。如有签订上述协议文件，请协助提供相关已签字扫描件。 2.保证向公司提供的资料均为真实有效，无任何虚假隐瞒。否则一经查出，公司将给予开除处分，并不作任何补偿及补助。 六、其他确认 本录用邀约在年月日前确认有效，若不能按规定时间报道并入职，应提前与人力资源部门联系人说明原因，公司将保留最终录用决定权。上述内容如有疑问，请联系秦女士，联系电话：······。 再次欢迎您加入XX，祝您在XX工作、生活愉快！ 东莞市XX有限公司 年月日 ★此通知生效于被录用人诚信调查及体检结果显示适合工作的情况下，并需在办理入职手续时返还人事行政部备案。 ★公司地址：东莞市茶山镇XXX 电话：135······ ★联系人：秦XX（人事行政部经理） ★联系电话：······
入职通知书范本
入职通知书范本 当面试者符合公司的2要求时，进入到公司上班，就会有入 职通知书，面WTT小雅给大家带来入职通知书范文，供大家参考! 入职通知书范文篇一 尊敬的 (先生/女士)，您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复 试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被 公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时 分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我 公司部门职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存 档： ① 本人一寸免冠照片2张; ② 本人身份证原件; ③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别 说明： ① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电 公司人事行政部,否则将不予录用;
② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。 ③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。 人事行政部联系人：(02X)总机 XXXXXXXX - XXXX分机蒋小姐 XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天! 员工入职报到确认(签字) 年月日 XXXX电力工程有限公司 入职通知书范文篇二 小姐/先生： 您好! 很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。 一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他
面试合格通知书
面试合格通知书 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动，面试合格之后企业会发出合格通知书，下面给大家带来面试合格通知书范文，供大家参考! 面试合格通知书范文一▁▁▁▁▁▁先生(小姐)： 经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。▁▁▁▁▁▁公司人事部▁▁▁年▁▁月▁▁日报到须知：报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 指定医院体检表; 本公司试用期为▁▁个月; 若您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。 xuexilaxxxx年xx月xx日面试合格通知书范文二Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMB XX 万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资：X 万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助XXX元/月。 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;