面试说课考试注意事项【精品】

面试说课注意事项

考生面试流程图：

1：抽签确定面试顺序

2：按面试序号由工作人员引导抽取试讲及答辩题目

3：在备课室进行考前准备(备课时间为30分钟)

4：依据教案面对评委无学生讲课、答辩(15分钟)

5：测试完毕在休息室等待

6：全场测试结束后，公布面试成绩

考试现场

抽签答辩题的特点：一般来说，每个题签内含1-3道题，考官依据面试前准备好的试题答案，综合考生回答这一问题时的整体表现为考生打分。这种面试方式的优点是较易操作，评分的客观公正性好掌握，不足之处是涉及面较窄，缺乏针对性和灵活性，不利于考生发挥其特长。

下面给大家提供几道真题：

1.你最赞赏的教学方法是什么？

2.现在常常提“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎么理解？

第二种面试是随机答辩题：面试过程中，面试官会向应聘者随机发问，而应聘者的回答将成为面试官评分的重要依据。

下面是整理的几道例题，希望对考生有所帮助。

1.你的座右铭是什么？

思路：

(1)座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是问这个问题的主要原因；

(2)不宜说那些容易引起不好联想的座右铭；

(3)不宜说太抽象的座右铭；

(4)不宜说太长的座右铭；

(5)座右铭最好能反映出自己某种优秀品质；

(6)参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。

教师招聘面试时的衣着：教师招聘时着装忌脏污和褶皱，忌可爱和太花哨，忌太过性感或裸露，忌不化妆或化过浓的妆。

面试时的语言表达：

(1)忌自己抢话不让别人插话。

(2)忌语言的反复追加。

(3)忌确定性的两个极端。

(4)忌语言呆板、重复使用某种句式或词语。

(5)忌随便扩大指代范围。

(6)忌口头禅和伴随动作。