学生打架批评通报的范文(2篇)

学生打架批评通报的范文(2篇)
学生打架批评通报的范文(2篇)

学生打架批评通报的范文(2篇)

学生打架通报批评(范文一)

××年××月××日晚,××校南校区发生一起群体性打架斗殴事件,××学院和××学院多名学生参与其中,具体事件及处理如下:

××年××月××日晚,××学院××专业××级学生××(男,××人)与同学××学院××专业××级学生××(男,××人)、××学院××专业××级学生(男,××人)3人在南校区××××喝酒。当晚22时许,3人酒后离开餐厅,当走至餐厅露天楼梯时,××学院××专业××级班学生××(男,××人)等3人正好路过此处,不知是谁向××身旁丢了个东西,××便朝××等人看了一眼,没有说话,继续往前走。此时××追上××说:“看什么,你看到什么了。”说完,××首先动手,打了××面部1拳。××学院其他两名同学上前劝架,遭到××等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近,××便跑到宿舍窗外喊人,××学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后,××学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡。期间,××学院少数学生殴打××学院学生,造成××学院学生××3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡,××鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终,公安处、××派出所工作人员及××学院、××学院辅导员相继赶到现场,平息了事态。经事后公安机关调查取证,体育学院××等3人对此打架事件负主要责任,三人对上述事实供认不讳。

经调解,当事双方达成了赔偿协议,××等3人包赔××学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

××等三位同学的行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪,构建和谐校园,防止类似事件再次发生。经学校决定,对事件做出如下处理:

1.对××等三人打架行为进行通报批评。

2. ××等3人包赔××学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元

3.对××等三人记过一次。

作为新时代的大学生,我们身处在社会中要学习与人交流的方式,与人为善,这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学,吸取这次时间的经验教训,遵守校纪校规,不打架斗殴,把我们的校园构建成和谐温馨的家园。

××学校

××年××月××日学生打架通报批评(范文二)

××月××日、××日,我校发生了多起学生打架斗殴事件,涉及八年级、九年级共四个班级,涉及人数众多:八(1)班:××、××、××、××;八(2)班:××、××;八(3)班:××、××、××;九(2)班:××、××、××,总共12人,××、××、××、××四人还携带铁棍,性质极其恶劣,造成了极坏的社会影响。在此次打架斗殴事件当中,××同学头部受伤,到××县医院检查、治疗,现已出院,总共花费740元。

为严肃校纪、整顿校风,经学校研究决定,对以上同学和相关班级作出如下处理:

1、所有涉及的12名的同学记大过处理,如下次再参与打架斗殴,学校将通知家长,勒令其退学。

2、××等11位同学承担检查、治疗费用740元。××、××、××、××、××5人每人承担100元,共500元。××、××、××、××、××、××6人承担240元。

3、取消所有涉及到的班级第二次“流动红旗”评比资格。

希望以上12位同学,能从中吸取教训,严格遵守校纪班规,做一个文明、好学的合格中学生。也希望其他同学引以为戒。

特此通报!

××中学

××年××月××日

公司员工打架通告

公司员工打架通告 员工打架是一种很不好的行为,影响公司形象,呀影响工作以及工作环境,因此公司会对打架员工进行处罚通告,下面学习啦小编给大家带来公司员工打架通告范文,供大家参考! 公司员工打架通告范文篇一××年×月×日下午上班时间,C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚: 1、对××,××打架行为进行全厂通报批评; 、对××,××2人各处以×元人民币罚款。 望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。 ×××示通告 年月日 公司员工打架通告范文篇二公司全体员工: 年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。

XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下: 1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。 . 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。 . 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申: 1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。 . 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司 年1月17日 公司员工打架通告范文篇三××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决

违纪通报的范文4篇

违纪通报的范文4篇 xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗 上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx 正常生产。 对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下: 1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。 2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。 xxxx公司 xxxx年xx月xx日 员工姓名:XX,现任公司外联部专员,20XX年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中 做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 xx信息技术有限公司 年月日 各部门、各车间: 关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打 架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告 如下:

一、事件调查 x年x月x日中午,员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍,此员工的朋友由于是酒后入厂,态度恶劣,非要爬墙出厂,与保安发生口角,最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批评教育,就在xx去保安室拿水杯的时间,在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷,动起手来,后来经xx劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下: 1.xxx严重违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因,给予立即开除出厂处理。 2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人,严重违反公司规定,给予二人开除出厂处理。 3.xx由于管理下属不利,负有连带责任,给予通报批评。 希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报! 人事部 20xx年x月x日 一、20xx年6月1日早,二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时,没有根据液位进行准确判断,造成油温过高,厂区内部产生气味。 经调查,以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故,根据《员工手册》相关处罚规定,分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善,给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。 行政部 20xx年x月x日

公司员工打架处罚通告

公司员工打架处罚通告 员工打架事件会造成不好的影响,公司应该给出处罚。下面xx 给大家带来公司员工打架处罚通告,仅供参考! 公司员工打架处罚通告范文一 XX年X月X日上午上班时间,XX与XX因XX打架事件,于XX 处协调解决的情况下,两人再次起冲突后XX 首先动手扭打起来。根 据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,XX无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对XX处以XX元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 XXX公司示 XX年X月X日 公司员工打架处罚通告范文二关于打架事件处理决定通报公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销

售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作 间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX 这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下: 1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直 接引起人,留公司查看3个月。并处以500 元罚款。 2.对朝阳店经理XXX公司内部严重警告。并处以20XX 元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不 予开除处理。 3.对公司直接负责人XXX安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000 元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法, 争强好胜,/fanwen/1602/ 好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申: 1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责 任方在谁,通通开除。

学生打架处分通告文档6篇

学生打架处分通告文档6篇 Student fighting punishment notice document 编订:JinTai College

学生打架处分通告文档6篇 前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:学生打架处分通告范文 2、篇章2:学生打架处分通告范文 3、篇章3:学生打架处分通告范文 4、篇章4:公司打架事件通告范文 5、篇章5:公司打架事件通告范文 6、篇章6:公司打架事件通告范文 学生打架是一种很不好的行为,学校应该对打架的学生进行处分,下面小泰给大家带来学生打架处分通告范文,供大家参考! 篇章1:学生打架处分通告范文

201X年4月15日晚,某校南校区发生一起群体性事件,体育学院和xxx学院多名学生参与其中,具体事件及处理如下:201X年4月15日晚,体育学院运动训练专业201X级学 生吕某某(男,山东xxx学院运动训练专业201X级学生国某(男,山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男,山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。当晚22时许,3人酒后离开餐厅,当走至餐厅露天楼梯时,xxx学院热 能与动力工程专业20xx级班学生李某(男,山东莱芜人)等 3人正好路过此处,不知是谁向李某身旁丢了个东西,李某便 朝吕某某等人看了一眼,没有说话,继续往前走。此时国某追上李某说:“看什么,你看到什么了。”说完,国某首先动手,打了李某面部1拳。xxx学院其他两名同学上前劝架,遭到吕 某某等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近,李某便跑到宿舍窗外喊人,xxx学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后,体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互 相谩骂、推搡。期间,体育学院少数学生殴打xxx学院学生,造成xxx学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡,周某鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终,公安处、滨海派出所工作人员及xxx学院、体育学院辅导员相继赶到现

关于单位通报批评范文

关于单位通报批评范文 通报批评一般都是指做出了某些不和法律的行为,或者不和规章制度的行为,单位同样有单位的通报批评。下面小编给大家带来单位通报批评范文,供大家参考! 篇一 0XX年12月5日,××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式,××县主要领导擅自决定,让本县部分中、小学校停课参加通车仪式,近千名中小学生在风雪天等候长达二小时,致使部分中小学生生病,学生家长和群众极为愤慨,致信中央要求坚决制止此类现象。 中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序,这是教育教学质量的保证,任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力,动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动,有些地方还因此发生了严重的安全事故,造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题,已不只是一般的形式主义,而是官僚主义,严重脱离群众,此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部,要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训,切实增强群众观念,杜绝此类事件再度发生。 中小学生是祖国的未来,他们的学习和活动安排,要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定,不得擅自停课或随意组织中小

学生参加各种迎送或“礼仪”活动,如确有必要组织的,须报经省级教育行政部门批准。 xxxxx办公厅(盖章) 年月日 篇二各省、自治区、直辖市×××厅(局): xxx年以来,各有关部委和我部多次发文,强调加强企业管理,充分发挥计量控制作用,保证国民经济统计数字的有效性,要求各企业上报产品质量一定要以表记值为准,指出有表但不以表记为准的企业,不得申请节能、计量和企业升级;已升级的企业,在限定时间前一律以表记值为准,否则撤销其已获得的称号。同时明确了定期抽查的时间。 在今年的抽查中发现,×××厂自××××年获得国家二级企业称号以来,放松基础工作,企业管理水平明显下降。抽查组到该厂检查时仍未按照规定如实报告表记统计数字,这种做法是错误的,情节是严重的。为认真执行国家有关部门和本部的规定,决定自即日起撤销×××厂国家二级企业称号。 希望×××厂认真吸取教训,采取措施,认真整改,扎扎实实地做好工作。各有关企业要结合×××厂的教训,按照国家有关规定做好产品计量工作。 请×××省×××厅将×××厂国家二级企业证书收回,并报告省经委。

关于打架的处罚通报范文4篇

关于打架的处罚通报范文4篇 导读:本文是关于关于打架的处罚通报范文4篇,希望能帮助到您! 关于打架的处罚通报范文一 全体员工: 20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李被打倒在地。110接警后,经北京xx县派出所调解,叶xx、李xx家属、北京基地代理经理三方一致同意:叶xx赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理: 1.对叶xx、李xx打架行为进行通报批评。 2.叶xx赔偿李的医药费由叶倩个人承担。 3.开除叶xx、李xx。 望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。 北京xx制造有限公司 年月日 关于打架的处罚通报范文二 公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售历程中与XXX 员工发生争执,而且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另

一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处置惩罚极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极端不卖力任的行为和体现。已经严重违反了公司章程。现决定处置惩罚如下: 1. 对杨XX予以开除处置惩罚决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司检察3个月。并处以500元罚款。 2. 对向阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于XXX整个事件历程中没在现场,不予开除处置惩罚。 3. 对公司直接卖力人XXX:宁静意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检验。。并处以400元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在事情和经营历程中,简朴粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,执法意识淡薄。如果不深刻反省,今后一定会铸成大错。给公司和小我私家带来深深伤害。 公司在这里再次重申: 1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。 2. 如果经理在场,没有制止或加入者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司 年1月17日 关于打架的处罚通报范文三 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上

学生打架处分通告.doc

学生打架处分通告 学生打架是一种很不好的行为,学校应该对打架的学生进行处分,下面我给大家带来学生打架处分通告范文,供大家参考! 学生打架处分通告范文一 201X年4月15日晚,某校南校区发生一起群体性事件,体育学院和海洋学院多名学生参与其中,具体事件及处理如下: 201X年4月15日晚,体育学院运动训练专业201X级学生吕某某(男,山东东营人)与同学体育学院运动训练专业201X级学生国某(男,山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男,山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。当晚22时许,3人酒后离开餐厅,当走至餐厅露天楼梯时,海洋学院热能与动力工程专业20xx级班学生李某(男,山东莱芜人)等3人正好路过此处,不知是谁向李某身旁丢了个东西,李某便朝吕某某等人看了一眼,没有说话,继续往前走。此时国某追上李某说:"看什么,你看到什么了。"说完,国某首先动手,打了李某面部1拳。海洋学院其他两名同学上前劝架,遭到吕某某等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近,李某便跑到宿舍窗外喊人,海洋学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后,体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡。期间,体育学院少数学生殴打海洋学院学生,造成海洋学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡,周某鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终,公安处、滨海派出所工作人员及海洋学院、体育学院辅导员相继赶到现场,平息了事态。经事后公安机关调查取证,

体育学院吕某某等3人对此打架事件负主要责任,三人对上述事实供认不讳。 经调解,当事双方达成了赔偿协议,吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。 吕某某等三位同学的行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪,构建和谐校园,防止类似事件再次发生。经学校决定,对事件做出如下处理: 1.对吕某某等三人打架行为进行通报批评。 2.吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元 3.对吕某某等三人记过一次。 作为新时代的大学生,我们身处在社会中要学习与人交流的方式,与人为善,这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学,吸取这次时间的经验教训,遵守校纪校规,不打架斗殴,把我们的校园构建成和谐温馨的家园. xxxxx 年月日 学生打架处分通告范文二 张三,男,秘书系20xx级××班学生(学号:xxxxxxxx),张三入学以来不认真学习,经常旷课,多次打架斗殴。月5日,张三喝醉酒回宿舍开门时,被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下,张三竟大打出手,将黄四打成重伤。

公司员工打架通报的范文模板

公司员工打架通报的范文模板 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视 上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为 严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程 中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这 期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我 公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。 现决定处理如下: 1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2.对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。 3.对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。 向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意

识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带 来深深伤害。 公司在这里再次重申: 1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。 2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司 年1月17日 各部门、车间: 关于20xx年x月X日晚11:40左右车间xxx、赵xx、陈xx、 司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下: 一、事件调查 20xx年X月X日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友 带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛宗 保等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下: 1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事 是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自 进厂人员交由派出所处置; 2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

企业违纪通报批评范文

企业违纪通报批评范文 违纪意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为,企业对于危机的员工会进行通报批评,下面学习啦小编给大家带来企业违纪通报批评范文,供大家参考! 企业违纪通报批评范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 企业违纪通报批评范文二公司各部门: 按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下: 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇 .安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作

的开展。 .安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 .控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,

学院处分学生通报

学院处分学生通报 在学校有一些学生严重违反校规,为此学校给予相应的处分,下面WTT小雅给大家带来学院处分学生通报范文,供大家参考! 学院处分学生通报范文一 本学期开学以来,研究生部对级、级研究生上课情况进行了多次抽查,发现研究生中有无故旷课和不按规定请假的严重违纪现象。为严肃学风学纪,及时教育违纪学生,现决定给以下同学通报批评,以示警告。对于今后再有无故旷课的,累计3次者取消平时成绩,5次者取消考试资格,请各位同学引以为戒,保证正常教学秩序。 级公共选修课旷课人员 《信息技术》 (名单略) 《当代主要思潮报告》 (名单略) 《可持续发展理论与实践》 (名单略) 级学位课旷课人员 《中国特色社会主义理论与实践研究》 (名单略)

《现代教育学原理导论》 (名单略) 研究生部 年月日 学院处分学生通报范文二 截至第十周,根据任课老师考勤记录,发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风,进一步规范学生行为,根据《学院学生违纪处分条例》的有关规定,对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省,积极改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。 《学院学生违纪处分条例》第二十三规定:一学期旷课累计达到10-29学时或擅自离校不超过一周者,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30-49学时或擅自离校一周以上二周一下者,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者,给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者,予以退学处分。 旷课名单:(略) 学院系 年月日 学院处分学生通报范文三

员工打架通报批评的格式

员工打架通报批评的格式 本文是关于员工打架通报批评的格式,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 员工打架通报批评范文一 ××年×月×日下午上班时间,C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚: 1、对××,××打架行为进行全厂通报批评; 2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。 望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。 xuexila xx年xx月xx日 员工打架通报批评范文二 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 员工打架通报批评范文三 公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和

XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX 这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下: 1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。 3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申: 1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。 2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司 年1月17日

员工违纪通报批评范文

员工违纪通报批评范文 各部门、各车间: 关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下: 一、事件调查 x年x月x日中午,员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍,此员工的朋友由于是酒后入厂,态度恶劣,非要爬墙出厂,与保安发生口角,最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批评教育,就在xx去保安室拿水杯的时间,在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷,动起手来,后来经xx劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下: 1.xxx严重违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因,给予立即开除出厂处理。 2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人,严重违反公司规定,给予二人开除出厂处理。 3.xx由于管理下属不利,负有连带责任,给予通报批评。 希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报! 人事部 20xx年x月x日 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装

要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报! 行政人事部 年*月*日 xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx 正常生产。 对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下: 1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。 2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。 xxxx公司 xxxx年xx月xx日 一、20xx年6月1日早,二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时,没有根据液位进行准确判断,造成油温过高,厂区内部产生气味。 经调查,以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故,根据《员工手册》相关处罚规定,分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善,给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。 行政部 20xx年x月x日

员工打架处罚通告|公司打架处罚通告范文.doc

【个人简历范文】 公司员工打架性质恶劣,公司会对当事员工进行处罚,并发通告。下面是为你带来的公司打架处罚通告范文,欢迎参阅。 公司打架处罚通告范文1 ××年×月×日下午上班时间,C线员工××与 ××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚 1、对××,××打架行为进行全厂通报批评; 2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。 望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。 ×××示通告 公司打架处罚通告范文2 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 公司打架处罚通告范文3 一、事件描述 20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。 二、事件调查 20xx年9月1号下午,焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型

888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质,当时8888不与理睬,8888先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排8888日休息,调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打,听到这样的话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组 长到现在处理调解。 三、处理结果 1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;. 2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下 88888 -100元并留岗查看1个月 88888 -200元并留岗查看1个月 88888 -100元并留岗查看1个月 88888 -100元并留岗查看1个月 3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理。 特此通报! ************ 二○xx年九月三日 发部装车间 送管理部、生产部 公司打架处罚通告范文4 公司全体员工: 20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方

单位打架通报批评

单位打架通报批评 员工打架通报批评是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象,和影响工作环境,而导致的上级向个人开的批评通报,表示警告或者记过处分,下面给大家带来单位打架通报批评范文,供大家参考! 单位打架通报批评范文篇一××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 单位打架通报批评范文篇二公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人

和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下: 1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。 3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申: 1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。 2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司 20xx年1月17日 单位打架通报批评范文篇三各部门、车间: 关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘、刘、薛、

学生打架批评通报的范文

学生打架批评通报的范文 小编语:打架的起因可谓五花八门,甚至让人感到匪夷所思,但不管如何这都是一种不理智、不正确的行为。在对学生进行处分批评的同时,更要注意对学生的教育问题,让其认识到自己的错误。下面是关于学生打架批评通报的范文,供大家参考! 学生打架通报批评(范文一) ××年××月××日晚,××校南校区发生一起群体性打架斗殴事件,××学院和××学院多名学生参与其中,具体事件及处理如下: ××年××月××日晚,××学院××专业××级学生××(男,××人)与同学××学院××专业××级学生××(男,××人)、××学院××专业××级学生(男,××人)3人在南校区××××喝酒。当晚22时许,3人酒后离开餐厅,当走至餐厅露天楼梯时,××学院××专业××级班学生××(男,××人)等3人正好路过此处,不知是谁向××身旁丢了个东西,××便朝××等人看了一眼,没有说话,继续往前走。此时××追上××说:“看什么,你看到什么了。”说完,××首先动手,打了××面部1拳。××学院其他两名同学上前劝架,遭到××等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近,××便跑到宿舍窗外喊人,××学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后,××学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡。期间,××学院少数学生殴打××学院学生,造成××学院学生××3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡,××鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终,公安处、××派出所工作人员及××学院、××学院辅导员相继赶到现场,平息了事态。经事后公安机关调查取证,体育学院××等3人对此打架事件负主要责任,三人对上述事实供认不讳。 经调解,当事双方达成了赔偿协议,××等3人包赔××学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

员工打架斗殴处理通报

员工打架斗殴处理通报 员工打架斗殴处理通报范文篇一 xxx房屋制造有限公司: 关于叶倩、李凤英打架事件的处理通报全体员工:20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李凤英被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意:叶倩赔偿李凤英医药费人民币4000元。叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣,影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:1.对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。2.叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。3.开除叶倩、李凤英。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。 xx房屋制造有限公司 员工打架斗殴处理通报范文篇二 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 员工打架斗殴处理通报范文篇三 公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX 和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下: 1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于XXX 整个事件过程中没在现场,不 予开除处理。 3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000 元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,gongwen./fanwen/1602/ 好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

企业违纪通报批评范文

企业违纪通报批评范文 导读:本文是关于企业违纪通报批评范文,希望能帮助到您! 企业违纪通报批评范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 企业违纪通报批评范文二 公司各部门: 按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下: 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇 2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前

所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。 特此通报! xxxx 年月日 企业违纪通报批评范文三 滋有员工××,现任公司外联部专员,××年××月××日14时,

员工打架通报批评

员工打架通报批评 员工打架通报批评范文一年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 对处以元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。 公司示 年月日 员工打架通报批评范文二公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下: 1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以20xx 元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。 3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严

重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申: 1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。 2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司 20xx年1月17日 员工打架通报批评范文三各部门、车间: 关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘、刘、薛、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下: 一、事件调查 20xx年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。 二、处理结果

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