超市营业员聘用合同_劳动合同
超市营业员聘用合同_劳动合同
超市营业员聘用合同范本一
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
自 xx年___月___日至xx年___月___ 日止(其中xx年___ 月___日至xx 年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方)
所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件
第二条甲乙双方权利及义务
1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于
销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行
5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
6.乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除
1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
3.如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。
4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。
甲方
乙方身份证号码：
合同签订日期
超市营业员聘用合同范本二
甲方：超市(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
身份证号码：
甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
（一）、聘用期限和销售区域：
（1）、聘用期从年月日至年月日，期限为 1 年，试用期 3 个月。
（2）、指定销售区域为省市县(区)。
（二）、甲方责任：
（1）、甲方负责提供产品及最新价目表。
（2）、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
（三）、乙方责任：
（1）、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
（2）、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
（3）、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
（4）、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
（四）、基本指标任务：
（1）、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
（2）、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为xx 元，中介业务金额不计在内。
（五）、业绩计提、要求：
（1）、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
（2）、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
（3）、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
（4）、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。
（5）、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
（六）、结算：
（1）、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
（2）、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
（七）、注意事项：
（1）、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值 1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
（2）、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。
（3）、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
（4）、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
（5）、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
（6）、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
(八)、解约：
（1）、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没
有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
（2）、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。
以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：
签约日期： 201 年月日
超市营业员聘用合同范本三
甲方：________
乙方：________ 身份证号码：________
1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 、本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3 、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.
4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
6.
4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。
7 、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
（9）、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方： ____________ 签订日期：________年____月____日
施工员聘用合同
聘用合同编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自2015 年01 月01 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任施工员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》 中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、岗位职责： 1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。 2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。 3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质 量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。 4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。 5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各 班组。 6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。
四、应建资料台帐： 1.安全、质量、文明施工等技术交底 2.施工日记 3.工序交接检记录、隐蔽记录 4.分项工程质量评定表 5.周生产及月生产计划安排表 6.整改单的反馈意见 五、工作考核： 六、劳动报酬： 1、乙方试用期为六个月，试用期内工资为2500 元/月（税后），试用期内达不 到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，
试用期自2015 年01 月01 日起至2015 年06 月30 日止。 2、乙方试用期后正式工资为暂定3000 元/月（税后），自2015 年07 月01 日 起至工程结束。 3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实 际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 4、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自 理，甲方不另提供就餐费用。 5、每月月底发放工资额的40% 作为生活费，余下的工资工程结束时结清。 七、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的 劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利 益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工 或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。 5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方 自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。 6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应 的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
超市员工聘用合同
超市员工聘用合同 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 篇一:最全超市员工聘用合同 ********超市员工聘用合同 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则: 一、合同期限: 本合同为固定期限合同，期限为。自年月日至年月日止。 二、工作内容: 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、工作时间: 根据甲方的安排进行分配。 四、工资待遇:工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。 (1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 (3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 (4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 (5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。 (6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准 同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 (7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方:(签字)乙方:(签字) 签订合同日期: 年月日签订合同日期: 年月日 篇二:超市员工劳动合同 员工劳动合同 经双方协商一致，达成如下协议:
商场营业员雇佣合同正式版
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 商场营业员雇佣合同正式 版
商场营业员雇佣合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 法定代表人/主要负责人: 甲方(用人单位称号): 地址 乙方(劳动者姓名): 居民身份证号码: 住址: 鉴于: 乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利; 甲方已见告乙方工作内容、工作条
件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。 甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期
限: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作
美甲美睫店员工正式聘用合同(完整版)
美甲美睫店员工正式聘用合同范本（店名）根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 （店名） (以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________，负责工作____________， 身份证号码：___________________。 一、合同有效期： 为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 (4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)、固定工资____元/月 (2)、绩效工资____元/月 (3)、补贴共____元/月 (4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (5)、完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。
(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。 (10)、签约起，若未满一年可按比例执行。 四、福利及劳动保险： (1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A、工作满一年以上未满三年者：每年5日 B、工作满三年以上未满五年者：每年10日 C、工作满五年以上未满十年者：每年14日 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。 (2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 (3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。 (4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 (5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 (6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。 (7)、乙方自行解决当值时的工作餐。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同
资料员聘用合同协议书范本 通用版
甲方（用人单位） 主要负责人： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。 二、具体工作内容和要求是： （1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。 （2）乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收备案，达到档案馆存档要求。 （3）乙方的具体职责是： 1、熟悉资料员各项工作程序。 2、负责收集整理本工程施工文件、编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。
3、乙方应根据甲方提供的管理资料和开县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，并在各分部验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的验收资料。 4、收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。 5、做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。 6、本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。 三、工作时间和休息休假 甲方执行法律规定的工作制度和企业规章制度。 四、劳动报酬 （一）甲方根据其工作特点，确定对乙方实行企业等级工资制。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 （二）甲方使用工资包干制（包括国家规定的用工方面的各种费用，解除或终止合同时，甲方不再付任何费用）。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月支付工资人民币元整。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方支乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害 （二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 （三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。 六、劳动纪律 （一）甲方依法律建立和完善规章制度。 （二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 （三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
超市员工聘用合同范本3篇
超市员工聘用合同范本3篇 依照《对于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和 实施范围的规定，聘用合同的内涵作这样界定：聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是xxx范文小编为大伙儿精心预备的：3篇超市职 员聘用合同范本。欢迎阅读与参考！ 超市职员聘用合同范本一 甲方：________________________________ 乙方： _______________________________ 甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协 商一致下，签订本合同书。 一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止，试用期个月。 二、工作内容1、甲方依照经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 三、3、乙方上岗前必 须交元保证金。三、工作时刻和歇息休假：1、甲方安排乙 方实行8小时工作制。2、在保证完成工作任务的事情下，歇息、休假由双方协商安排。3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训 别能算加班。 四、劳动酬劳： 1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方依照经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额％。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方依照国家有关规定结合本单位事情，特制定各项规章制度对乙方进行培训和治理。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从治理，听从指挥。 4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赋予纪律处分，甚至解除本合同并别予经济补偿。 5、有以下事情之一的，甲方能够解除劳动协议。⑴在试用期内，乙方被证明为别符合录取条件的。⑵乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和普通行政处分无效的。⑶乙方如在中途违约，保证金别予退还。 6、有下列事情之一的，乙方能够随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1 月以上。⑵乙方工作环境恶劣或惊险。六、经济补偿：在合同期内，假如一方单独私自解除合同的，应赔补对方。 六、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（盖章）乙方：（签章）代表人： 姓名：电话：电话：地址： 身份证复印：签订合同日期：年月曰 年月日 超市职员聘用合同范本二
超市营业员聘用合同(标准版).docx
超市营业员聘用合同 甲方：___________超市（以下简称甲方） 乙方：_______________（以下简称乙方） 身份证号码___________________________ 甲方聘用乙方成为___________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域： 1．聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期____个月。 2．指定销售区域为____省____市____县（区）。 二、甲方责任：
1．甲方负责提供产品及最新价目表。 2．甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1．乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2．乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。 3．乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 4．如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 四、基本指标任务： 1．为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方____个月的区域保护，____
个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。 2．延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1．乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2．乙方按指定的____％批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件____。 3．乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4．乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____％佣金。 5．所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
门店营业员聘用合同范本
门店营业员聘用合同范本 甲方（雇方）： 乙方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为1年。 自年月日至年月日止，试用期1个月。 二、工作内容（录用条件） 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。具体工作时间以商场规定的.营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。 （五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经 说服无效的。 ⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。 4乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按 当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。 6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1月 以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。 甲方：乙方： 年月日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
资料员聘用合同协议书范本新版
编号：_______________ 资料员聘用协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方: 乙方： 居民身份证号码：________________________________________ 甲方由于工程施工需要特聘现场管理、技术人员若干名，根据《中华人民共和国劳动法》双方经平等协商同意，共同签订本协议书。 一、劳动协议期限 第一条本协议生效日期年月日，本协议有效期暂定 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条乙方必须定期检查身体，确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史、能够胜任甲方工作岗位要求。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。 有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。 四、劳动报酬 第七条乙方按规定完成日常工作内容，甲方依据考勤，每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：试用期个月，工资：执行：元/月（大写：，甲乙个月 乙方 元整）；试
用期满后执行元/月（大写: 元整），乙方每月工作满月为满勤；工作不满一个月，实行日薪制，以“月工资数/月日历天数”作为结算工资。甲方不得无故拖欠乙方 工资，甲方为乙方免费提供就餐住宿条件，乙方根据工作需要在甲方项目部免费就餐。 五、劳动纪律 第八条乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，遵守职业道德，遵守甲方规定的岗位职责，遵纪守法。 第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。 六、劳动协议的变更、解除、终止、续订 第十条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第十一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： 1、证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的； 5、乙方工作态度散漫，不思进取，无故旷工，甲方警告仍不思改正的。 第十四条乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求，通过学习仍不能满足甲方工作要求，甲 方可解除本协议，但应提前日以书面形式通知乙方。 第十五条乙方单方面解除劳动协议，应当提前日以书面形式通知甲方。 第十六条甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议，应提前天通知乙方。 第十七条甲方无故未按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲 方解除协议，在解除协议前甲方应支付拖欠工资。 第十八条本协议期限届满，双方当事人均无解除意向，协议自动延期。
超市员工聘用合同
篇一：最全超市员工聘用合同 ********超市员工聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则： 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为。自年月日至年月日止。 二、工作内容： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、工作时间： 根据甲方的安排进行分配。 四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。 （1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。 （2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 （3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 （5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 （7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（签字）乙方：（签字） 签订合同日期：年月日签订合同日期：年月日篇二：超市员工劳动合同 员工劳动合同 经双方协商一致，达成如下协议： 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
资料员聘用合同范本
聘用单位：（以下简称甲方） 被聘用人：（以下简称乙方） 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则。双方就施工内资料收集、填写、整理及资料移交事项商议一致，订立本协议。 一、工程名称 二、工作地点 三、工作内容 雨污水管网改建工程、技术管理资料、质量管理及验收资料、质量评定资料、质量保证资料、竣工结算资料、图集及原始资料、施工安全资料、其他工程资料。（资料质量标准：达到监理、监督部门、档案室审查、合格标准。） 四、合同期限 至签订之日起至所有工程资料完成并送交审计局时终止。 三、工资待遇 经双方协商一致，乙方实行月工资，每月6000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。 乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。 工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。 （一）解除
1．经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。其中由甲方提出解除本协议的，应按规定支付经济补偿。有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： （1）乙方在工作期间玩忽职守出现严重错误的； （2）乙方被依法追究刑事责任的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，甲方应按规定支付经济补偿： （1）甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）甲方未及时足额支付劳动报酬的； （3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； （4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议或者变更协议无效的； （5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本协议无效的； （6）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本协议无效的； （7）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。 七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 八、其他
最全超市员工聘用合同
甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方 平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则： 一、 合同期限： 本合同为固定期限合同， 期限为 ________ 。自 ______ 年 ______ 月 _____ 日 至 ______ 年 ______ 月 _____ 日止。 二、 工作内容： 1 、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2 、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、 工作时间： 根据甲方的安排进行分配。 四、 工资待遇：工资为每月 _______ 元，依据甲方超市效益情况和对超市 所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、 乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给 予处罚。 （1） 在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团 伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。 （2） 乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除 接受处罚外，甲方有权限时辞退。 （3） 乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关 资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时， 经核实， ****** ** 超市员工聘用合同
乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 （4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 （5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。 （6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 （7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（签字）乙方：（签字）
超市营业员聘用合同3篇新正式版
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.超市营业员聘用合同3篇 新正式版
超市营业员聘用合同3篇新正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 超市营业员聘用合同范本一 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 自20xx年___月___日至20xx年___月___日止(其中20xx年___月___日至20xx 年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方) 所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件
第二条甲乙双方权利及义务 1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。 2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。 3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。 4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关
门店营业员聘用合同示范文本
门店营业员聘用合同示范 文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
门店营业员聘用合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（雇方）： 乙方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同 书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为1年。 自年月日至年月日止，试用期1个月。 二、工作内容（录用条件）： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工 作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小
时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件： 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
工程材料员聘用合同
工程材料员聘用协议 合同编号： 甲方：中太建设集团股份有限公司 乙方：电话：身份证： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议： 第一条、劳动合同期限 甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事材料员工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。 第二条、工作内容 乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司材料员工作。主要为公司的建筑工程项目采购和管理材料； 第三条、工作时间 甲乙双方经协商执行以下工作时间：上班时间按《公司规章制度》执行，有业务需要外出而不能来公司报道的，前一天晚上必须和公司主管领导联系。 第四条、乙方工作待遇 一）薪资标准：1、工资：底薪元加综合补助（按每月标准：通讯费元、交通费元、餐饮费元）； 2、工资发放：每月十号发放上月工资； 第五条、乙方对外活动的相关规定 1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，不得出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒以及触犯国家法律的行为。 2、乙方外出不得出现徇私舞弊，严重损害甲方利益的行为； 3、乙方外出不得出现因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障的行为； 4、乙方未经董事会批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款，一经发现立即开除。 5、乙方所签订的业务合同的内容必须真实合法有效，合同的内容不得有违法、虚假的行为，若因业务合同给公司造成损失，由乙方负全部责任。 6、如乙方对外活动有上述1、2、3、4、5、条情况的，甲方按照本合同第七条的规定处理。
第六条、费用报销与员工借款严格执行公司审批制度，具体审批制度如下： 1、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。 2、非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。 3、金额在1000元以下（含1000元），由主管部门主管经理签字之后交给财务经理复核、审批。金额在1000元以上的，由主管部门经理审核签字之后交给财务经理复核，再由总经理审批。 4、借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改） 5、手续完整、填写无误的，出纳凭审批后的单据付款。 6、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。 7、所有的费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名、经按制度审批后，方可报销付款。乙方需每两个月报销一下出差相关费用（需提供正规有效发票），无效发票的不予报销； 第七条、材料员采购材料规定： 1）熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。 2）作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按所收回扣或物品价值的三倍处罚，重者立即辞退。 3）根据总体采购计划，依据材料申购表采购施工材料。坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。 4）严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 5）采购员要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。 6）采购人员必须了解本部门的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。严把质量关，主动跟有关部门对材料进行验收。 7）各工地需采购材料，由工地施工员提前5天将材料名称、型号、品质、数量认真填写《材料申请单》，并上报项目负责人，由负责人复核后在申请单上签字并上报材料部材料员（未经项目负责人签字不给予采购）。 8）材料申请单由材料部材料员根据实际需要了解市场价格，了解价格后填写材料采购审批单报总经理审批。
门店营业员聘用合同(标准版)模板
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 门店营业员聘用合同
编号：FS-DY-20460 门店营业员聘用合同 甲方（雇方）： 乙方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为1年。 自年月日至年月日止，试用期1个月。 二、工作内容（录用条件）： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件： 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑴乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。 ⑴乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
门店营业员聘用合同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 门店营业员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：门店营业员聘用合同篇一：店员聘用合同店员聘用合同甲方（雇方）： 乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同 书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为1 年。 自年月日至年月日止，试用期1 个月。 二、工作内容（录用条件） 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1 小时）。 具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/ 月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场
所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/ 当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间 到岗上下班或不假外出），经说服无效的。 ⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。 （4）乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2 天休假。此情况超过三次，自动离职。 6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1 月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约