农业银行批量开卡说明

农业银行工作证明模板

农业银行工作证明模板 农业银行工作证明模板 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。本文是WTT精心编辑的农业银行工作证明模板，希望能帮助到你！ 农业银行工作证明模板篇一 _______（身份证件名称及号码 _________________________）系我单位员工，自________年____月____日进入我单位并至今，现在______部门担任 ___________职务。 近一年度该员工税后月均人民币____________元（含、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及）。 本单位保证上述真实、有效。 _______年____月____日单位地址_____________________________________ 单位人事部门联系人（签字）___________________ 单位人事部门联系电话_________________________ 农业银行工作证明模板篇二

兹证明XXX先生(小姐/女士)出生于XXXX年XX月XX日，XXX先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从XXXX年XX月XX 日起在我公司任职至今，职位是XXXX部经理，薪酬为人民币XXXX元/月，农业银行工作证明表。公司地址：XX市XXXX路XXX号XX大厦XX楼XXXX室邮政编码：XXXXXX 上级主管领导：XXX先生(小姐/女士) 联系电话：XXX(区号)XXXXXXXX(固定电话号码) 特此证明! XX市XXXX有限公司(上级主管领导签名) XXXX年XX月XX日 (加盖公章)

农业银行工作证明表(精选多篇)

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兹证明xxx，出生日期xxxx年xx月xx日，姓别xx 在xxxxxxxxx公司xxxx部门任xxxx职务 自xxxx年x月x日至今，迄今已满xx年。 月薪xxxx元人民币。 单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 本人电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx(能联系到本人之正确电话) 公司联系人：联系人手写签名 联系人电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 特此证明 公司名称：xxxxxxxxxxx 公司电话：xxxxxxxxxxx 公司印章：xxxxxxxxxxx xxxx年xx月xx日 兹证明书先生/女士，于年月日出生，为公司/单位在职员工。由年月至今在本单位工作，任职为。此次于月日自费(或公司奖励)前往日本/韩国旅游(或考察)。 本公司谨证明上述人员所提供的一切资料属实，并无虚报或隐瞒。如因个人提供资料失实式不全而被日本/韩国 * 拒签，一切责任由本人负责。 特此证明。单位联系人：，电话：。 (公章) 负责人签名：

农行晨会流程及说明

新晨会流程 晨会召开时间一般为营业前半个小时，召开长度为15分钟，目的是鼓舞员工士气，振奋员工精神。 第一环节列队 主持人：列队 各位同事动作：击掌（按照123 321 1234567的节奏，参会人员动作迅速、前后对齐，按照从矮到高，女士在前，男士在后的原则站成两列，相向站立，两列之间距离1.5-2米，同列两人之间距离0.8米。右边开头第一位站网点主任，左边开头第一位站会计主管）。 第二环节主持人与员工相互问好 主持人：各位同事，早上好！ 各位同事动作：双手击掌两下，右手握拳，向右前方45度角方向挥出，同时高呼“好—” 第三环节仪容仪表检查 主持人：你我相互监督 各位同事：每天前进一步 主持人：请各位同事对自己的仪容仪表进行自检。 请各位同事上前一步进行仪容仪表的互检（两个环节的检查顺序依次为发型、衣领、衣襟、工号牌、衣袖、下装、鞋子等）。 主持人：好!请归位 主持人：下面进行巡检（如果巡检过程中发现员工做的很好可以给予表扬：“你真棒”等；有员工仪容仪表不规范：“不好意思，您的工号牌带反了”等，员工：“对不起，我错了，我马上改正”）。 第四环节昨日工作点评和今日重要事项提醒 主持人：请大堂经理点评网点营销业绩及服务情况 大堂经理：网点昨日办理业务X笔，推荐潜在客户X户，营销金卡X张，保险X万…；网点服务情况…；我个人推荐潜在客户X户，营销…汇报完毕（点评内容包括：网点昨日的营销业绩、柜员营销技巧、服务礼仪、网点环境以及大堂经理个人的营销业绩）。 主持人：请柜员汇报昨日个人业绩，由我左（右）边开始。 所有当班柜员依次汇报：我是柜员XX，昨日共办理业务X笔，推荐潜在客户X户，办理渠道产品X个，转帐电话X部，基金定投X户…汇报完毕 (点评内容包括：业务量、客户推介量、产品营销业绩, 可根据网点主任要求通报当期重点营销的产品)。 主持人：请客户经理汇报昨天工作内容。 客户经理：昨天接收到推介客户X户，跟进客户X户，电话邀约X户，其中有X户成功邀约到网点。营销基金X万，理财产品X万…,本周主要营销…汇报完毕（点评内容包括：昨天柜员转推介客户总量、转推介客户跟进情况、介绍近期主推产品及话术培训、网点任务指标完成情况）。 主持人：下面请网点主任讲话（同时注意主持人站立的位置为补缺，网点主任讲话完毕后，大家击掌五下表示尊重，同时主持人和主任各自归位）。 网点负责人讲话内容：简单总结工作重点、注意事项及工作期望（如会计主管有工作要求，可在主任讲话前做安排）。

批量办卡协议

批量办理借记卡协议书（文本） 甲方：深喀第一高级中学 地址： 法定代表人： 乙方：中国工商银行股份有限公司喀什分行 地址：喀什市人民东路1号 负责人：符光毅 甲、乙双方本着互惠互利的原则，根据相关业务规定，就甲方委托乙方批量办理借记卡业务达成如下合作协议： 第一条业务范围 经甲方申请乙方同意为甲方批量开立借记卡，卡种名称为普通高中学生资助卡，用途为发放助学金。 第二条甲方责任 1．甲方应在乙方预留签章，乙方凭预留签章为甲方办理批量办卡业务。凡盖有甲方预留签章的资料，乙方均将其作为履行本协议相关义务的依据，甲方应对盖有甲方预留签章的资料的真实性、合法性以及准确性负责。因甲方保管签

章不善造成的损失，由甲方承担。 2．甲方应确保开卡申请人自愿选择在乙方开立银行卡并委托甲方向乙方集中申请，确保已经取得开卡申请人的真实、合法、有效委托。 3．甲方应指定其专门的人员（以下简称指定专人）负责与乙方联系办理批量办卡业务，并将指定专人的身份证件复印件以及加盖证明指定专人身份的书面文件，交乙方开卡机构用于办理批量办卡业务时核验。甲方变更指定专人，应当提前 3 天以书面形式通知乙方。指定专人与乙方进行的数据、资料的传送、交接等行为的法律后果，由甲方承担。 4．甲方申请批量办卡时，应向乙方提供《批量办卡明细清单》（纸质版及电子版，内容包括开卡申请人姓名、性别、证件类型、证件号码、证件有效期、国籍、职业、住宅地址或单位地址、联系电话等）、开卡申请人身份证件复印件（复印件上应有开卡申请人本人签字确认，以及开卡申请人授权甲方代其本人申领乙方银行卡的字样）及乙方要求的其他有关材料，由指定专人凭本人身份证件原件向乙方集中申请办理。 甲方应对提供给乙方的开卡申请人各项申请开卡资料的真实性、有效性以及取得资料的合法性负责，并确保批量办卡申请人明细清单中记载的各项内容真实、准确。因甲方

农业银行工作证明表(精选多篇)

农业银行工作证明表 证明 兹证明xxx先生出生于xxxx年xx月xx日，xxx先生是我公司在职人员，从xxxx年xx月xx日起在我公司任职至今，职位是xxxx部经理，薪酬为人民币xxxx 元/月。 公司地址：xx市xxxx路xxx号xx大厦xx楼xxxx室 邮政编码：xxxxxx 上级主管领导：xxx先生 联系电话：xxxxxxxxxxx 特此证明! xx市xxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 注意：单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印 没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件 单位抬头紙 在职证明 兹证明xxx，出生日期xxxx年xx月xx日，姓别xx 在xxxxxxxxx公司xxxx部门任xxxx职务 自xxxx年x月x日至今，迄今已满xx年。 月薪xxxx元人民币。 单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 本人电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司联系人：联系人手写签名 联系人电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 特此证明 公司名称：xxxxxxxxxxx 公司电话：xxxxxxxxxxx 公司印章：xxxxxxxxxxx xxxx年xx月xx日 兹证明书先生/女士，于年月日出生，为公司/单位在职员工。由年月至今在本单位工作，任职为。此次于月日自费前往日本/韩国旅游。 本公司谨证明上述人员所提供的一切资料属实，并无虚报或隐瞒。如因个人提供资料失实式不全而被日本/韩国领事馆拒签，一切责任由本人负责。

特此证明。单位联系人：，电话：。 负责人签名： 年月日 2. 在职证明 xxx有限公司 兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。 特此证明 公司名称： 负责人或主管人员签名: 公司章 负责人或主管人员电话: 公司地址并加盖公司章: 开具日期: 善意提醒：在职证明需任职6个月以上，如不足6个月，需补前一职务在职6 个月以上证明，调任期需在3个月以内。 在职证明范本如下： xx市xxxx有限公司 证明 兹证明xxx先生出生于xxxx年xx月xx日，xxx先生是我公司在职人员，从xxxx年xx月xx日起在我公司任职至今，职位是xxxx部经理，薪酬为人民币xxxx 元/月。 公司地址：xx市xxxx路xxx号xx大厦xx楼xxxx室 邮政编码：xxxxxx 上级主管领导：xxx先生 联系电话：xxxxxxxxxxx 特此证明! xx市xxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 注意：单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印

大商场晨会流程

晨会流程 一、会前准备（2分钟） （1）整队 要求：楼层员工在30秒内集合完毕，以地板线为队列整队标准，保持标准站姿 早会主持人：请大家在30秒内集合完毕！以xx为基准，向中看齐，稍息，立正！（2）问好 早会主持人：各位亲爱的家人，大家早上好！ 员工回应：好！很好！非常好！ （3）值班经理（各楼层管理人员）工作提示 早会主持人确定并提示各楼层当日值班负责人，当日如有问题可及时向其反馈处理（4）员工点名整理着装（同事之间互查，楼层主管走动检查） 1、点到名字的员工及专柜人员听到点名后需答“到！” 2、男员工职业装整洁无褶皱、领带、工牌（卡）是否佩戴到位、发型整洁、无蓄须、立正站位 3、女员工职业装整洁无褶皱、丝巾、工牌（卡）是否佩戴到位、发型整洁、化淡妆、盘发、立正站位

二、企业文化公司司训（1分钟） 请大家以饱满的热情，齐声诵读公司司训（早会主持人领读）早会主持人：我们的愿景是 员工：引领流行时尚，创造品味生活 早会主持人：我们的使命是 员工：创一流名店，做一流团队 早会主持人：我们的客户观 员工：服务无止境 早会主持人：我们的价值观 员工：共荣共赢共同发展 早会主持人：我们的态度 员工：保证完成任务绝不找借口！ 早会主持人：我们的司训是 员工：锐意进取永不满足！ 三、早读新知（2-3分钟） 1、《羊皮卷》或《小故事大道理》等正能量启示的小文章

2、政策、新闻及行业内相关信息小摘要 四、昨日工作总结及今日工作计划安排（2-3分钟） 内容： 1、销售数据情况（任务分解完成情况、实际达成率、无销售情况分析等） 2、昨日个人及岗位卫生、商品价签抽查、商品或宣传品的货量陈列、礼貌用语、三声服务、仪容仪表及迟到早退、缺岗或到岗情况与各专柜人员的违规守纪现状和奖惩（口头表扬或者批评） 可参考工作交接表或以百分评分表为依据 3、部门及公司重大事件或动向、节庆活动的提示及安排处理等 五、工作期许（运营及公司职能部门相关领导每周一、三、五随机参与各楼层员工早会）（3-5分钟） 内容： 1、对员工近期销售业绩及劳动纪律做概述总结 2、对近期工作解决楼层中出现的矛盾和完善处理并解决客诉等问题，对积极解决合 理处理的员工口头表扬 3、对员工及主管的相应工作技能有良性的提升加以鼓励 六、晨操时间（4-5分钟）

处理批量开卡部分不成功留下风险隐患的案例

处理批量开卡部分不成功留下风险隐患的案例 一、案例经过 网点为公积金中心办理批量开卡业务，相关交易明细显示，其中有几户证件类型没有设置为“身份证”，而是设置为“其他”，且1户成功开卡。经核查，是因批量开户单位提交的开户清单中，这几户身份证件号码错误，导致未能通过系统批量联网核查。随后网点随意处理，将证件类型设置为“其他”，虽未全部成功开卡，但仍然有1户开卡成功，为后续个人结算账户的管理埋下风险隐患。 二、案例分析 （一）表面上看，此几户开卡不成功的原因是批量开卡单位提供的身份证件号码错误，但深究下去，其错误根源在于网点未严格执行批量开户的业务处理流程。依据银行《批量办卡业务处理流程》的相关规定，业务经办机构应严格审核单位指定经办人员统一填制的《个人客户业务申请汇总清单》，确保其内容真实完整，并将员工身份证复印件与汇总清单的内容逐一核对无误后，按照批量开卡业务流程完成开户。显然，网点未严格执行这一规定。 （二）因身份证号码错误导致几户未成功开卡后，网点并未认真分析，查找原因，没有按流程要求开户单位重新提交正确的身份证号码，按身份证类型开户，而是以将证件类型设置为”其他”的方式开户，暴露出网点业务处理的随意性，同时也未执行人行关于个人结算账户开户实名制的相关要求，可能存在外部监管处罚风险。 （三）虽然1户账户以“其他”证件类型成功开户，但该客户今后在办理大额支付业务及重置密码、挂失等特殊业务时，出示的却是居民身份证件，与开户时设置的证件类型不相符，必将造成客户在柜面不能正常使用该账户。 三、案例启示 （一）加强业务学习。网点操作人员要加强对银行业务操作流程的学习，知晓单位批量个人卡帐户开户的操作流程，同时严格落实人行关于个人帐户开户实名制的相关要求。单位批量开户流程较复杂，风险点多，任何环节的缺失都将形成较大风险敞口。因此，网点应按规定流程操作，严禁有章不循，随意简化操作流程，坚决摈弃重业务开拓，轻风险防范的陋习。 （二）加强现场管理。现场管理人员要认真履行工作职责，切实发挥现场管理、远程授权管理人员事中审核控制风险把关的作用，加强对柜员日常业务操作的监控和检查，发现柜员因工作疏忽或违规操作发生差错事故应及时制止和纠正。业务主管要加强履职，在已经出现了差错情况下，应深入分析原因，按照正确操作流程处理，而不是随意性地简单处理，造成错上加错。

农业银行工作证明表标准格式模板

农业银行工作证明表标准格式模板 农业银行工作证明表应该怎么写呢?我平时了许多农业银行工作证明表模板。现在就跟着学习啦一起来了解一下农业银行工作证明表吧。 在职证明范本_英文版： (用加盖公章的公司抬头纸) CERTIFICATION ThisistocertifythatXXX(客人姓名)istheXXX(职 务)ofourCompany.Andwepermitthathe/shehasXXdaysholidayfromXX (月份)toXX(月份)togotoXX(国家)fortrip. Duringthejourney,allthecostsandaommodationswillbepaidbyhims elf/herself. ThesalaryofXXX(客人姓名)isXXX(工资数)RMB/permonth. Weherebyformallyguaranteethathe/shewillabidebyalloutboundla wsandregulationsandwillebacktoChinaontime.His/herpositionwi llbehelduntilhe/sheebackChina. Yourssincerely, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(单位名称) Addr:XXXXXXXXXXXX(单位地址) Tel:XXX-XXXXXXXX(单位电话)

(加盖公章) 负责人签字 在职证明范本如下： XX市XXXX有限公司 证明 兹证明XXX先生(小姐/女士)出生于XXXX年XX月XX日，XXX 先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从XXXX年XX月XX日起在我公司任职至今，职位是XXXX部经理，薪酬为人民币XXXX元/月。 公司地址：XX市XXXX路XXX号XX大厦XX楼XXXX室 邮政编码：XXXXXX 上级主管领导：XXX先生(小姐/女士) 联系电话：XXX(区号)XXXXXXXX(固定电话号码) 特此证明! XX市XXXX有限公司 (上级主管领导签名) XXXX年XX月XX日 (加盖公章) 注意：单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印 没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件 证明

单位批量开户业务(单位经办操作手册)

单位批量开户业务（单位经办操作手册） 单位办理金融社保IC卡（以下简称“社保IC卡”）批量开户申请时，单位经办员需登录“深圳市社会保障卡单位预申请系统”（以下简称“单位预申请系统”）操作批量开户申请，登录网址待人社局公布。 需提供资料： 1.签订《单位批量代办金融社保IC卡业务协议书》（首次办理） 2.单位负责人和经办人员有效身份证件（联网核查） 3.《招商银行集体开立个人账户申请书》 4. 《批量办理社会保障卡明细清单》（以下简称“批量明细清单”，通过“单位预申请系统”打印） 5.《深圳市社会保障卡数码照片回执》（未留照片或需更新照片的提供） （注：1.单位原则上需在三个工作日内提供“集体开立申请书”和“批量明细清单”到网点办理。 2.若单位分批次办理批量开户，单位负责人、经办人无变化且相关授权尚在有效期内的，可不再重复留存单位负责人和经办人的有效身份证明。） 3.单位经办员需在集体开户申请书上注明“本次共XX名员工更换照片，我公司已确认由员工本人在其照片回执上签名并标注身份证件号码”。 操作流程： （一）业务协议签订（首次） 单位首次代理员工批量办理社保IC卡时，单位经办员需先登录“单位预申请系统”，首次登录系统将自动弹跳窗口，单位经办员录入企业相关信息（如：单位名称、组织机构代码、经办人、联系电话），选定招行为协议银行后点击【保存】，系统提示“绑定成功，尚未和银行签订协议，请及时和银行联系”。 （二）单位批量开户申请 单位经办员进入“单位预申请系统—制卡管理—新制卡申请—单位首次制卡与申请”界面，开户申请可通过“直接查询”或“文件导入”方式办理。 1.当单位申请人员较少的情况，单位经办员可在该界面直接点击【查询】，该单位所有符合办理社保IC卡的参保人员均显示在该列表中，单位经办员在列表中选择需申请制卡的员工后点击页面下方【勾选项存盘】，保存成功。 2.对于单位申请人员较多的情况，建议单位经办员可通过界面上方的“文件导入方式”。单位经办员【导出】《单位制卡人员名单》，将单位正常参保员工导出EXCEL文件中，根据实际情况可在EXCEL文件中编辑人员资料及人员增减，并确定需要申请且满足申请制卡条件的员工，再将编辑后的《单位制卡人员名单》【导入】。成功后点击页面下方【勾选项保存】即可。（业务提示：非身份证用户

商业银行批量开卡业务问题研究

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/6816283990.html, 商业银行批量开卡业务问题研究 作者：唐黎明 来源：《商情》2015年第44期 【摘要】近来年，银行迫于业绩压力，加大银行卡发放量，但风险管理措施不到位，存在巨大的风险隐患。本文分析批量开卡业务存在的风险，并查找商业银行在批量开卡业务上存在的不足，并提出相关建议。 【关键词】批量开卡洗钱风险 批量开卡业务是商业银行为便于单位客户发放职工工资而发展的集中开卡业务，由于该业务能争取到单位客户存款，又能沉淀个人客户存款，更能从中挖掘优质个人客户等优势，商业银行鼓励发展批量开卡业务，而且通常给予免收卡年费和交易手续费等优惠措施，来吸引单位客户为职工统一办理工资卡。但在实际工作中，一些银行机构由于竞争压力，存在“重业绩，轻管理”的现象，盲目争取客户和存款，加大发卡量，甚至对员工的发卡数量做绩效考核，所以批量开卡业务目前发展速度快但银行风险意识不足，管理措施不到位，从而忽视了对洗钱风险的防范。 一、批量开卡业务存在的风险 （一）外部风险 主要是申请单位的道德风险。批量开卡申请单位的实际开卡用途，一般都是用于发放工资，但申请单位利用发放工资的方式，“集中转入、分散转出、快进快出”等资金进出方式非常容易，又有单位以经营活动做掩盖，银行很难区分正常的经营活动与洗钱犯罪行为，反洗钱工作难度加大。再者，银行方面只有申请人的身份证复印件和申请书等纸质文件，对于申请单位是否存在专门搜集他人身份证批量开卡，或者批量开卡后不发放至单位人员本人，而是用作非法活动，银行难以判定。 （二）操作风险 （1）内部员工的道德风险。批量开卡业务无需在柜台的监控下实时办理，大都由后台人员操作，且客户本人无需临柜，给银行人员利用客户证件来进行洗钱活动有了可趁之机，内部人员的道德风险在一定程度上很难规避。近年来屡次发生银行内部人员非法转移客户资金，利用客户身份办理银行卡开展洗钱活动的案件也时有发生，加之破案时间长、违法成本低等原因，银行员工道德风险无法规避。 （2）流程控制的风险。首先，一些商业银行对批量开卡业务的客户身份识别环节的操作规程不健全，客户身份识别有效性不足。调查发现，批量开卡业务只记录单位地址和电话，卡激活时只明确要求对客户联系电话作更改，而未强制要求对客户本人地址信息等做重新识别。

晨会流程_模版

公司晨会管理规定 为搭建信息交流平台，弘扬企业文化，展示部门、员工风貌，强化团体意识和凝聚人心，增强核心竞争力，同时根据公司党的群众路线教育实践活动总方案的要求，公司特执行晨会制度。 一、晨会时间： 行政人员每个工作日上午8：30开始。一般不超过15分钟。 车间各工段每个工作日上午8：00开始，一般不超过10分钟。 二、晨会地点：综合办公室、财务一室、车间各工段 三、参会人员及分组：公司全体员工。 一组： 带队领导： 组员： 二组： 带队领导： 组员： 注：车间以工段为单位 四、晨会督导组 组长： 组员： 五、晨会主持： 1、晨会由带队领导协调各部门轮流主持（以一周为时间段），轮值顺

序如下表： 一组: 二组: 注：车间各工段不涉及轮值主持。 2、晨会主持人由各部门自行安排员工轮流担任。 3、晨会主持人职责： （1）当值主持人应精神饱满，语言流畅，声音洪亮，讲普通话。 （2）当值主持人应于前一天进行充分准备，包括内容、场地、器材等；并于当日提前10分钟到达会场。 六、晨会流程：（车间各工段参照执行） 第一部分：由主持人带领诵读诸子百家格言、公司制度学习、手语舞等。 注：每周诵读内容由综合管理部统一选定 第二部分：由主持人宣读公司近期通知、通报等公司文件，各部门报告需跨部门协调的事宜。（无协调事宜的部门可不报告） 第三部分：主持人宣布散会，各部门自行安排本部门工作。

七、晨会礼仪： 1、着装要求：车间要统一着工作服，部室人员着装得体大方。 2、纪律要求：需提前5分钟到场，列队整齐，仪态端庄，手机静音，专心听讲。晨会结束，按顺序离开。 3、考核要求：对于未按要求组织晨会的组织部门给予部门负责人或车间工段长负激励50元同时带队领导负激励30元，无故不参加晨会的个人给予每人次负激励20元，迟到的个人给予每人次负激励10元。 八、其它 1、各部门负责人应对晨会给予高度重视，做好指导并抓好落实。 2、本规定自2014年6月17日起执行。 附件1：晨会主持人模板 公司 公司 2014年6月19日

批量开卡操作说明

批量开卡操作说明 目前综合系统中有两种操作方法均能成功实现批量开卡，一种是批量开新折新卡，一种是批量以折领卡。 一、准备工作 无论采用哪种办法，批量开卡的前提都是必须做好标准、正确的数据文件，否则操作不能成功。 1、数据文件中姓名不能含有空格，否则导入时会出错。 2、数据文件中身份证号必须合法、规范。综合系统中对批量开卡的证件号有严格要求，必须是15位或18位且符合身份证编号规则的有效身份证号（可以含有字母X），其他类型的证件号不能进行批量开卡操作。如证件类型为9，系统会提示操作失败。又如本人正确的身份证号为433001************，如果不小心输成433001************的话，导入时系统亦会提示“不是15位或18位的身份证号”从而操作失败，原因是因为程序在批量开卡操作中，会根据身份证编号规则的算法自动对每一个身份证号进行合法性检测，只有完全正确的身份证号才能交易成功。 二、批量开新折新卡操作步骤 此办法一般适用于新的、没有帐号的批量发折开卡业务。详细操作步骤如下。 1、入帐文本格式 姓名+空格+身份证号+空格+金额（可以为0） 文本中的空格用于分开各字段，空格长短多少无规定，可以为一

个空格也可以为多个空格。 2、文本文件名称 与代收代发的文本文件规则一样，为dsf+单位编号+项目编号，无后缀。如dsf25。 3、操作流程 （1）、在代收代发项目管理中新建批量录入项目。 （2）、8658交易，批量开卡磁盘录入。交易成功后，系统会提示打印批量开卡成功清单，但由于此处打印出来的清单既无表头又无页次，不方便查看，建议此外暂不打印，可于后续步骤“5107代收代发清单打印”中打印出相同的内容，但5107打印出来有表头及页次。 （3）、8659交易，批量开卡提交。此时系统中有个选项“开有折卡”和“开无折卡”，可根据实际需要选择后提交，交易成功后可不打印相关信息。 （4）、8657交易，批量开卡清单打印。按提示打印清单。 （5）、进入代收代发项目管理中将此项目修改为手工录入。注意，此步骤必须进行修改，否则在进行后续的5104交易时会提示出错。 （6）、5104交易，代收代发流水统计。 （7）、5106交易，代收代发入帐。只有进行此步操作，系统才会真正将相应的代发金额转到已开出的存折和卡上。 （8）、5107交易，代收代发清单打印。 （9）、5115交易，代收代发完成。

银行(农信社)晨会流程

晨会流程 早上流程（大概的时间流程，仅供参考，社内可根据自身实际情况定）： 7:45～8:10，早餐，搞卫生，整理收拾桌面，整理着装，准备上班物品，设备开机，机构签到，柜员签到，等等 8:10～8:15，接尾箱 8:15～8:27，晨会 8:27～8:30，各就各位，前台整理好尾箱 8:30～8:35/8:40，开门迎客 晨会流程 （一）、列队出来，站好队形，标准站姿，微笑面向主持人 （二）、晨会流程：一、二、三、四 一、一声问好（例：各位同事，大家早上好，鼓掌，好）。要求：声音掌声洪亮、整齐。如果不到位，可以再来一次。 二、两个检查（自检、互检）。从头到脚，检查发型、化妆是否合格，脸是否洗干净，领带是否合格（检查领带结是否打好，偏长还是偏短），检查衣领、衣角、纽扣、皮带，检查首饰、手饰，检查皮鞋、袜子，等等。互检时，可以走近对方周身打量。 三、三个姿势。包括：欢迎光临手势，指示方向手势，引领手势，请坐手势，请输入密码手势，接物/递送物品手势，签字手势，等候手势，微笑问好，站姿，行姿，等等。 四、四项内容。包括：总结昨天、安排今天、团队学习、活跃气氛。可以说的内容，例如： 1、前一天或者近期遇到的业务难题。可以用来分享经验。主持人可以自己说，也可请其他前天柜员或者后台柜员分享。 2、业务差错，可以拿来分享。总结经验，吸取教训。主持人可以自己说，也可请当事者来说。 3、工作人员与客户的纠纷。可以分享，总结经验，吸取教训。主持人可以自己说，也可请当事者、有经验的老师傅、领导说。 4、任务完成的情况。例如：存款任务、中间业务主要考核指标，近期的核实客户真实性的任务，近期二代社保卡任务完成情况，等等。主持人可以自己说，也可请相关任务的负责人说。 5、系统或者办公设施设备有何异常。分享出来，可以让领导及时跟进、维护。主持人可以自己说，也当事者说。 6、团队学习：新业务、新规定、新制度、OA相关通知、会议精神、政策信息。说

银行卡批量开卡

银行卡批量开卡(2511) 文件导入方式交易操作说明 一、编制文本文档格式文件（.txt）,要素如下： 第一行：卡产品|币种|卡属性|开卡数量|单位开户金额|总开户金额|现转标志|钞汇标志|现金分析码|支取方式|支取密码|查询密码|正常浮动比例|卡开立申请书编号 第二行：证件类型|证件号码|卡号|户名|刷卡标志 举例如下：(某单位开立2张个人借记普卡，均为0金额开户，支取与查询密码设为888888，提供的有效证件为身份证) 8007|01|1|2|0.00|0.00|0|0|5010|1|888888|888888|0.00|0| 0|510703************|6210330610000000001|张三|0| 0|510703************|6210330610000000002|李四|0| 注意：批量开卡的刷卡标志必须为：0。 二、文件上报 将以上格式文本文件(.txt)在入帐操作前1-2天传至各联社科技信息部（涪城联社传汇聚中心董国建处），并附纸质数据确认书（其中要含文件名、文件字节数大小及最后一次修改时间，文件大小及修改时间以显示文件属性为准），联社科技信息部不负责核对文本文件内容。注意：为确保文件命名的唯一，使用“c机构号＋入帐操作日期+序号”的方式命名文件名，避免和其他网点上传文件重名导致覆盖的问题。柜员应当记录上传科技信息部的文件名称包括后缀名以便在操作时使用。

例：2245机构将在2008年10月31日导入第一个文件，上传文件名应为：c2245_20081031_1.txt 三、汇聚中心将文件导入前臵机后，由柜员进行2511交易： 1、操作标志处选择：读入修改。 2、文件名：输入所导入的文件名。比如：c2245_20081031_1.txt 3、直接按F4提交(不需要刷卡) 4、打印清单（注意，清单要打印两份，第一份打印成功后，系 统会提示：打印正确吗？此时，柜员要选择NO,进行第二次 打印） 四、做银行卡文件导入批量开卡需要特别注意的地方： 1、必须由委托单位出具书面授权书，及开卡清单（开卡清单的内 容包括：客户姓名、证件类型、证件号码、单位名称）并且指定专人办理。 2、以批量文件方式批量开卡时，不允许对证件类型、证件号码、 户名进行修改，所以在导入数据时，一定要确保客户信息的准确性。 3、代理批量开卡的客户必须提供其有效身份证件的原件及复印件 （比如某学校委托该校老师李五到网点办理代发业务，需提供学校出具的授权书，李五的身份证原件及复印件） 4、要提供批量开卡人员的有效证件的原件及复印件。 5、批量开卡时，卡开立申请书编号可以不输。（输0）

晨会流程及步骤内容

晨会流程及步骤内容2018版 一集合、仪容仪表检查 主持人：晨会时间已到，10 秒内集合完毕！掌声响起来！列队 主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨列。 主持人：现在开始检查仪容仪表。请注视对面的伙伴，看看对面的家人衣着是否整洁，是否面带微笑？有无需要立即成长的家人？ 主持人：各组从前向后报数。 主持人：各部门依次汇报出勤情况 小组：本组应到X人，实到X人，X人请假/迟到 主持人：各位家人们大家早上好 主持人：今天是*月*日星期*，很荣幸由我主持今天的晨会，大家是否收到…… 与会人员：收到 主持人：首先，应该感谢昨天的值日主持人XXX，大家将三遍爱的掌声送给他！ 与会人员鼓掌三遍 主持人：今天是开心的一天，希望大家都全力以赴，我们一定可以达成目标，得到成长。好不好？ 与会人员：好 主持人：宣诵公司核心理念 主持人：我们的愿景 与会人员：做全世界最专业、最创新、最大的手工装饰材料生产商。 主持人：我们的使命与会人员：生命更加绽放 主持人：我们的核心价值观与会人员：责任、创新、价值、成长 主持人：我们的客户观与会人员：为客户创造美与价值 主持人：我们的产品观与会人员：品质、创新、手工、天然、艺术 主持人：我们的工作作风与会人员：认真、快、坚守承诺、绝不找借口 主持人：我们的人才观与会人员：德善爱谦、忠诚正直、专业进取、 主持人：谢谢大家，请三遍爱的掌声送给我们优秀的企业文化。 主持人：清洁（请清洁检查人员通报检查情况） 主持人：各部门请通报工作 原料组/激光组/模切组 /研发着色组/质检组/生产计划主管 （通报内容：昨天工作完成情况/今天工作安排/需要哪些部门配合支持/需要提醒引

新中新GDC2000系统批量发卡及常见问题

新中新GDC2000系统 批量发卡及常见问题 一、新建三级部门 发卡前先注意要发发卡的人员所对应的三级部门，是否已经在系统中建立好，已建立好的情况下可忽略本步骤！ 1、依次点击菜单栏的“参数配置”-“账户配置”-“部门划分”。 2、在“部门参数设置”窗口中，新增对应的三级部门。增加好后保存并退出，新增的部门信息将于下个工作日生效，也可通过技术手段立即生效（详见本文最后的常见问题二），但该操作有一定风险，非必要时不使用该方法。

二、填写用户信息 1、依次点击菜单栏的“账户管理”-“开户建账”-“批量开户”。 2、在“批量开户”窗口中点下方的“增加”按钮。

3、填写金龙卡对应用户的相关信息，主要需要填写的内容为：姓名、性别、交钱额、身份、学号/工号、民族/国籍、部门。其他字段按照默认即可。其中，交钱额输入后，该卡在配卡操作后即有100元的余额，但如果系统有设置配卡手续费，则会自动进行扣除，如系统设置配卡的手续费为20元，则配卡后该卡的余额为80元；学号/工号为金龙卡上不干胶的号码。 4、当“批量开户”窗口关闭的时候，未保存的信息是会丢失的，如果这些已录入的人员未进行配卡的操作，则又得重复录入这些人员信息，所以为了减少误操作带来的损失，建议每录入一个班次的用户信息后，点“批量开户”窗口下方的“保存”按钮，将已录入的信息保存为一个gdc文件，这样当重新打开“批量开户”窗口的时候，只要点下方的“读入”按钮导入之前保存的gdc文件，就可以重新打开已录入的人员了。

5、录入人员信息后，进行配卡，建议在配卡之前，先将人员信息保存为gdc文件。 6、按顺序启动营业组和出纳组，然后使用开机卡在出纳机上刷一下卡。此步骤也可放在最前面执行。 启动营业组 启动出纳组

农业银行工作证明表(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 农业银行工作证明表

农业银行工作证明表 目录 第一篇：农业银行工作证明表 第二篇：农业银行工作收入证明 第三篇：农业银行最新版工作证明 第四篇：农业银行收入证明或工作证明 第五篇：农业银行收入证明 正文 第一篇：农业银行工作证明表 农业银行工作证明表 证明 兹证明xxx先生(小姐/女士)出生于xxxx年xx月xx日，xxx先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从xxxx年xx月xx日起在我公司任职至今，职位是xxxx部经理，薪酬为人民币xxxx元/月。 公司地址：xx市xxxx路xxx号xx大厦xx楼xxxx室 邮政编码：xxxxxx 上级主管领导：xxx先生(小姐/女士) 联系电话：xxx(区号)xxxxxxxx(固定电话号码) 特此证明! xx市xxxx有限公司 (上级主管领导签名) xxxx年xx月xx日 (加盖公章) 注意：单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印 没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件 第2 页共18 页

单位抬头紙 在职证明 兹证明xxx，出生日期xxxx年xx月xx日，姓别xx 在xxxxxxxxx公司xxxx部门任xxxx职务 自xxxx年x月x日至今，迄今已满xx年。 月薪xxxx元人民币。 单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 本人电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx(能联系到本人之正确电话) 公司联系人：联系人手写签名 联系人电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 特此证明 公司名称：xxxxxxxxxxx 公司电话：xxxxxxxxxxx 公司印章：xxxxxxxxxxx xxxx年xx月xx日 兹证明书先生/女士，于年月日出生，为公司/单位在职员工。由年月至今在本单位工作，任职为。此次于月日自费(或公司奖励)前往日本/韩国旅游(或考察)。 本公司谨证明上述人员所提供的一切资料属实，并无虚报或隐瞒。如因个人提供资料失实式不全而被日本/韩国领事馆拒签，一切责任由本人负责。 特此证明。单位联系人：，电话：。 (公章) 负责人签名： 年月日

中国银行股份有限公司分行个人批量开卡业务协议书

中国银行股份有限公司__分行个人批量开卡业务协议书 协议编号：BOC- - 甲方：中国银行股份有限公司（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）为充分发挥合作双方在各自服务领域的资源优势，共同配合常州市文明办进一步规范常州龙城志愿者（义工）队伍的管理，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经过友好协商，就甲方为乙方批量办理中国银行“长城－龙城志愿（义工）”联名卡业务（以下简称“批量开卡”）达成以下协议： 一、本协议所指“批量开卡”业务是指甲乙双方在符合法律法规、监管要求等前提下，在相关资料齐备后，乙方委托甲方为乙方指定人员批量办理中国银行“长城－龙城志愿（义工）”联名卡（以下简称“联名卡”）。 二、双方的责任与义务 1、乙方系常州市文明办指定的企事业单位或志愿者团体。 2、乙方应指定专人办理本业务并在甲方预留印鉴（单位公章或财务专用章）。该指定人员首次办理业务时，应向甲方出具本人有效身份证件原件及加盖预留印鉴的乙方《委托授权书》(详见本协议附件一)。乙方指定人员或预留印鉴如有变动，应及时书面通知甲方并得到甲方确认，否则由此造成的任何损失由乙方承担责任。 3、乙方指定人员应持以下文件办理批量开卡手续：由乙方指定办卡人本人签署的《中国银行批量开卡业务代办委托书》(详见本协议附件二)、乙方指定办卡人批量有效身份证号码清单及有效身份证件复印件或影印件、乙方法定代表人/负责人和乙方指定人员有效身份证件复印件或影印件。 4、乙方对提供给甲方的上述乙方指定人员及乙方指定办卡人身份证件等资

料的真实性、合法性负责，乙方保证办卡人本人委托批量开卡授权及签名行为的真实性。若因乙方提供的资料不合法、不真实、不完整而引起的相关责任，应由乙方承担。 5、甲乙双方如遇业务操作或资料变更等事项，需及时通知对方。甲乙双方应指定专人负责工作，并建立联系表。 三、批量开卡流程与差错处理 1、甲方根据乙方提供的开户资料，为乙方办卡人办理联名卡；乙方指定人员统一领取，应持本人身份证件原件、证明其代领人身份并加盖乙方预留印鉴的《委托授权书》到甲方业务柜台签收领取，并在《代领批量开立个人结算账户(卡/折)明细表》(详见本协议附件三)上签字确认。如乙方指定人员对甲方递交的联名卡等相关物品有异议，应在签字确认前提出；否则由乙方承担相应的责任。 2、乙方应及时将联名卡等介质发放给乙方办卡人，并要求其及时激活。如因乙方保管联名卡等相关物品不善，未将联名卡等交易介质发给办卡人或乙方办卡人未及时激活造成办卡人纠纷的，由乙方负责。 3、乙方应保证并明确告知乙方指定办卡人使用联名卡等交易介质，应遵守《中国银行股份有限公司个人人民币银行结算账户实施细则》、《中国银行长城借记卡章程》、《中国银行个人结算账户管理协议书》等相关文件的规定。 4、乙方应明确告知乙方指定办卡人，如其联名卡遗失、被窃，应及时持本人身份证件到甲方柜台办理挂失手续，并及时报知乙方。 5、甲方配合乙方在约定的时间内上门进行联名卡激活等金融服务。 6、因甲方差错导致错误办卡的，由甲方负责解决。因乙方差错导致错误办卡的，乙方应出具加盖预留印鉴的单位公函，通知甲方做出处理，如无法处理的，责任由乙方负责。 四、附则

随意处理批量开卡部分不成功留下风险隐患的案例

随意处理批量开卡部分不成功留下风险隐患的案例 一、案例经过 网点为公积金中心办理批量开卡25户，相关交易明细显示，其中4户证件类型没有设置为“身份证”，而是设置为“其他”，且1户成功开卡。经核查，是因批量开户单位提交的开户清单中，这4户身份证件号码错误，导致未能通过系统批量联网核查。随后网点随意处理，将证件类型设置为“其他”，虽未全部成功开卡，但仍然有1户开卡成功，为后续个人结算账户的管理埋下风险隐患。 二、案例分析 （一）表面上看，此4户开卡不成功的原因是批量开卡单位提供的身份证件号码错误，但深究下去，其错误根源在于网点未严格执行批量开户的业务处理流程。依据银行《批量办卡业务处理流程》的相关规定，业务经办机构应严格审核单位指定经办人员统一填制的《个人客户业务申请汇总清单》，确保其内容真实完整，并将员工身份证复印件与汇总清单的内容逐一核对无误后，按照批量开卡业务流程完成开户。显然，网点未严格执行这一规定。 （二）因身份证号码错误导致4户未成功开卡后，网点并未认真分析，查找原因，没有按流程要求开户单位重新提交正确的身份证号码，按身份证类型开户，而是以将证件类型设置为”其他”的方式开户，暴露出网点业务处理的随意性，同时也未执行人行关于个人结算账户开户实名制的相关要求，可能存在外部监管处罚风险。 （三）虽然1户账户以“其他”证件类型成功开户，但该客户今后在办理大额支付业务及重置密码、挂失等特殊业务时，出示的却是居民身份证件，与开户时设置的证件类型不相符，必将造成客户在柜面不能正常使用该账户。 三、案例启示 （一）加强业务学习。网点操作人员要加强对银行业务操作流程的学习，知晓单位批量个人卡帐户开户的操作流程，同时严格落实人行关于个人帐户开户实名制的相关要求。单位批量开户流程较复杂，风险点多，任何环节的缺失都将形成较大风险敞口。因此，网点应按规定流程操作，严禁有章不循，随意简化操作流程，坚决摈弃重业务开拓，轻风险防范的陋习。 （二）加强现场管理。现场管理人员要认真履行工作职责，切实发挥现场管理、远程授权管理人员事中审核控制风险把关的作用，加强对柜员日常业务操作的监控和检查，发现柜员因工作疏忽或违规操作发生差错事故应及时制止和纠正。业务主管要加强履职，在已经出现了差错情况下，应深入分析原因，按照正确操作流程处理，而不是随意性地简单处理，造成错上加错。