企业安全生产岗位职责制度

安全生产岗位职责制度

一、部门安全工作职责

（一）公司安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；

2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患，确保运行车辆完好，严禁带“病”行驶，制止违章行为；

3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；

4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训；

5、在上级主管部门统一领导下负责本企业驾驶员的日常安全考核和从业资格证（上岗证）的管理，以及必要的体检，严禁疲劳驾驶；

6、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；

7、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；

8、负责本企业的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

（二）安全生产管理机构职责

1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；

2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；

3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；

4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

5、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理；

6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；

7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；

10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；

11、其他安全生产管理工作。

（三）董事会安全管理职责

1、为了促进公司化经营，使企业平稳发展，加强安全生产管理，把安全工作责任落到实处，以保证国家财产和人民生命安全，促进公司经济发展，加强物质文明和精神文明建设，提高交通优质服务水平。根据省、市、县有关安全生产管理法规、规章，结合本公司实际，实施董事会生产管理责任制度。

2、董事会对公司所属道路运输经营、安全、消防、机械及维修安全工作担负检查与监督责任。

3、董事会是公司管理决策的最高领导机构（组织），并全权负责本公司的重大事项及方案的讨论和研究，对生产经营起检查和监督职责，并对安全生产管理实施一票否决制。

4、董事会一年不少于一次组织对公司安全运行、安全监督工作进行抽查、监督。

5、公司车辆如发生一般责任事故，董事会必须按事故损失承担相应的责任。

6、公司车辆如发生重特大事故，董事公必须召开全体股东大会，分析事故原因列出相关责任人（上至董事会领导，下至当事人及协调人员），并在股东大会上

做通报，并按职责给予经济处罚，处罚结果向全员通报，并张贴通报一周以上。

（四）安全生产委员会职责

1、完善董事会决议的各项安全决定。

2、组建公司安全生产领导小组及其职责。

3、制定公司的各项安全制度。

4、督促公司安全生产领导小组及安全制度的执行。

5、对企业安全工作的重大问题进行研究、决策、督促、处理。

（五）安全生产领导小组职责

公司根据《安全生产法》要求，对主要的安全生产负责人做了详细的工作安排及职责分工，包括：

1、建立、健全安全生产责任制度

公司将不同的安全生产责任分解落实到各部门主要的负责人以及每个岗位人员身上，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体表现。我们深知，只有明确安全责任，分工负责，才能形成比较完整有效的安全管理体系，激发全员的安全责任感，严格执行安全生产方面的法律、法规和标准，防止和减少事故，为安全生产创造良好的环境。

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度是搞好安全生产，保证公司正常运转的重要手段，安全生产规章制度不健全，事故频繁发生，经济损失巨大，效益就不好，在市场上也就不能生存。我们深刻的认识到安全生产规章制度关系到企业的生存和发展，只有建立各项安全生产规章制度和操作规程，才能建立和规范安全管理程序，才能有效的搞好安全生产。

3、保证安全生产投入的有效实施

公司根据实际状况，设立安全生产专项的帐户，实行专款专用，不得随意挪用安全生产资金。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

公司每月定期召开全体职工安全生产会议，听取相关部门的安全生产工作汇报，对反映的安全问题或存在的事故隐患，认真研究，制定切实要行的安全措施并限期解决。

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

公司制定了相应的“重特大事故处理预案”、“消防预案”、“防洪预案”等，并进行了全员的培训，事故一旦发生，相关人员就能按照事故应急救援预案中的救援方案开展工作，避免事故求援的盲目性。及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施，最大限度的减少伤亡和财产损失。

6、及时、如实报告生产安全事故

事故一旦发生，现场人员应当立即报告有关责任人，有关责任人立即向公司主要负责人报告。主要负责人接到事故报告后，迅速采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关政府及其安全生产监督管理部门报告。不得隐瞒、不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

（六）财务科安全工作职责

1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目；

2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；

3、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；

4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；

6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。

（七）办公室安全工作职责

1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；

3、在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

8、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

9、组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；

10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；

11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；

12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。

（八）工会安全工作职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，依法维护从业人员的安全生产合法权益，对安全生产工作实行民主监督和民主管理，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；

2、督促单位落实安全生产措施，改善安全生产条件，加强对安全生产的监督，

发现安全生产违法行为和事故隐患，有权检举和控告，对侵犯从业人员安全生产权益的行为提出解决建议或者要求纠正；

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，协助做好事故隐患排查、整治工作，支持各级领导关于安全工作的奖惩；

4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；

5、对安全生产提出合理化建议，会同有关部门认真开展安全生产宣传、安全知识竞赛活动；

6、关于职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作；

7、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参与生产安全事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作；

8、工会是企业安全生产监督委员会的当然成员，要把职工安全卫生工作纳入职工代表大会的议题。

（九）人力资源部安全工作职责

1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；

2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；

3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；

4、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；

5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证安全生产，并办理有关证书；

6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康；

7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，

对有毒、有害工种实行定期轮换制度；

8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；

9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销工作；

10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；

11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备；

12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。

（十）生产科安全工作职责

1、严格贯彻落实安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，始终把安全放在第一位，根据本部门工作实际制定完善相应措施，并负责监督检查落实情况，及时消除生产经营中的安全隐患。

2、负责具体实施公交客运、公路客运、车站等源头安全监督工作，积极采用先进的工艺设备，利用先进的管理技术和手段，进行生产经营活动过程中的监测监控，及时制止不安全行为和消除事故隐患。

3、切实履行生产部门的职责，把安全生产管理工作纳入本部门日常工作的主要工作日程，落实安全管理人员、经费和装备，健全本部门安全监督管理责任制。

4、优化配置公交客运、公路客运、农村客运资源，创造良好的运输生产安全环境。在拟开行客运线路时会同有关科室进行安全可靠性审查论证。

5、编制和组织实施节日、抢险、救灾及重点物资应急运输预案和运输安全保障预案，参与生产安全事故的调查处理。

6、组织实施对本部门从业人员安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验，表彰先进。组织开展平安创建和社会综合治理工作，及时排查各类群众性事件隐患，及时处理，防止事态扩大化，保障营运持续正常。

7、组织落实本部门从业人员职业危害防治工作，落实职业危害预防措施，监督教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

（十一）安全科工作职责

1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、

作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。

2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。

3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。

4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。

5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。

7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。

二、岗位安全工作职责

（一）公司主要负责人安全生产工作职责

1、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录

在案。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

8、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

（二）公司法人代表安全生产承诺职责

1、认真履行安全生产职责，依法建立适应安全生产工作需要的安全管理机构，并配备安全管理人员；

2、建立、健全本单位安全生产责任制，制定安全生产规章制度及安全技术操作规定；

3、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、按照有关要求对从业人员进行安全生产教育培训，严格执行安全生产国家标准或者行业标准；

5、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，积极采用安全生产新科技成果，推行科技兴安，提高科技保障能力；

6、落实职业危害防护措施，保证重要场所的安全设施齐全有效；

7、制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

8、严格审查承包、承租单位资质、条件和证照等材料，明确落实发包承包中的安全生产责任制，加强安全检查及时消防安全隐患，确保四项安全指标不突破；

9、依法报告生产安全事故，加强安全宣传，并建立和完善奖惩机制；

10、积极参加工伤保险，依法承担赔偿责任；

11、接受工会的监督，支持工会开展的安全大检查，认真听取和采纳工会提出的意见和建议。

（三）总经理安全工作职责

全面负责公司的安全生产工作，具体履行下列主要职责：

1、对安全生产负有全面组织、领导、监督、管理职责，对本单位的安全生产

工作全面负责。

2、建立、健全公司安全生产责任制，实行安全生产目标管理。

3、组织制定公司安全生产规章制度及安全技术操作规程。

4、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

5、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练。

6、及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的相关工作。

7、定期主持召开安全生产例会，听取各部门的安全生产汇报，解决安全生产中的重大问题，督促落实安全生产防范措施，严格落实各项安全生产制度。定期公布本单位安全生产情况，认真听取和采纳安全生产的合理化建议和要求。

（四）安全副经理安全工作职责

1、贯彻落实安全生产方针、政策和法律法规，依法行使组织实施和综合管理监督职责，针对本单位工作特点，掌握安全生产动态，及时召开安全生产工作会议，研究解决有关安全生产的重大问题，组织制定措施和办法，督促整改重大安全隐患；

2、督促各级各部门加强安全生产监督与管理，及时研究部署本单位安全生产大检查及重大节日、汛期、安全生产月、“119”消防宣传日、百日安全生产活动等重大安全生产活动，组织交流推广安全生产典型经验，表彰先进；

3、协助主要负责人组织制定本单位年度安全生产管理工作计划；

4、协助主要负责人制定本单位安全生产管理目标并进行考核；

5、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；

6、组织拟订或修订安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；

7、组织现场安全生产检查，对检查发现的安全隐患和问题及时进行整改和解决；

8、组织实施安全生产宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保企业内部安全生产“三级教育”落实到位；

9、指导和督促企业按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从

业人员按照规定使用；

10、参与生产安全事故的调查处理。

（五）其他分管副经理安全工作职责

1、负责各自分管（专业）工作范围内的安全工作，并负直接领导责任；

2、积极协助主要负责人和安全分管负责人抓好单位的安全生产管理，认真督促分管科（室）强化内部安全管理，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识；

3、按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，在其分管的工作中贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，在安排、布置、检查业务工作的同时检查安全生产工作，对检查发现的问题，及时处理；情况紧急的，责任停止生产，并及时报告有关负责人予以处理，督促整改安全隐患；

4、参与拟订或者修订本单位安全生产规章制度和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并对执行情况进行监督检查，及时纠正违章行为；

5、及时研究业务管理中影响安全生产的新情况和新问题，综合运用法律、行政、经济和教育手段加强安全监督，增添新的安全措施和办法；

6、组织落实分管工作范围内的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，监督分管工作范围内从业人员劳动防护用品的使用和管理；

7、组织实施分管工作范围内从业人员安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

8、负责组织对分管工作范围的科室、分公司、场站的安全生产和消防安全情况进行定期和不定期的检查，对查出的问题及时进行整改。

（六）站长安全工作职责

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，规范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；

2、对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；

3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技

术措施，并负责贯彻落实；

4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；

5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；

6、负责组织本单位的每月一次安全生产例会，并落实到实处，会议有记录并签到；

7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；

8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；

9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；

10、严格执行劳动防护用品、保健品的发放标准，保证上岗职工的人身安全和身体健康；

11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。

（七）安全科长安全工作职责

1、负责组织完成公司下达给各科室的年度安全目标任务和领导交办的临时工作。

2、负责拟订公司安全生产管理年度、季度工作计划和本科室阶段性工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

3、参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；参与拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。

4、负责从业人员的安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。制止未经三级安全教育和安全考核不合格从业人员单独上岗作业。负责从业人员和本科室人员考核和奖惩工作。

5、负责公司相关负责人安全生产检查的安排落实。负责组织安排相关人员实

施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理，落实重点危险部位和重大危险源监控责任，并严格监督管理。

6、负责安全生产宣传，组织开展“安全生产月”、“11.9”消防日等安全宣传活动。针对安全生产不同特点，利用各种形式进行安全生产科普教育，普及安全知识。

7、负责做好事故分析处理、登记、上报及各类报表如期上报工作；会同有关部门对事故车辆做好技术鉴定、责任划分等工作。

8、会同有关部门对新辟路线进行审查评定，对驾驶员的技术培训进行安排，组织开展应急救援预案演练，不断提高应急救援处置能力。

9、组织开展安全活动和总结、评比、表彰以及安全生产经验的推广。

（八）客运线路经理安全工作职责

1、负责分管线路生产计划的拟定，在拟定生产计划的同时，要把安全放在首位，科学合理安排运行班次和作息时间。

2、坚持“一岗双责”，负责对分管线路内的安全生产工作实施监督、检查，发现违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理，消除隐患，排除不安全因素，采取措施防止事故发生。对不能处理的，应当及时报告有关负责人，检查及处理情况应当记录在案。

3、认真做好安全工作“五同时”。根据分管线路生产实际情况，科学制定安全管理、生产经营、管理措施，及时解决消除在生产经营过程安全和生产存在的矛盾和问题，切实做到不安全不生产，及时修订调整生产计划，确保安全生产，杜绝各类事故的发生。

4、重视员工身体健康，及时了解和掌握分管线路员工的思想矛盾、思想状态、身体状况，做到心中有数，合理安排员工的作息时间，防止员工“带病”和疲劳

工作。

5、负责组织安排分管线路营运车辆的维护保养工作。督促驾驶员认真做好车辆日常三检工作，防止“病车”上路营运。

（九）办公室主任安全工作职责

1、负责贯彻落实公司有关领导对安全工作的指示要求，协助安全生产法律法规和公司安全生产规章制度等的宣传工作，完成领导交办的临时工作任务。

2、负责公司劳动防护用品的管理和发放。

3、负责公司防洪物资的准备和管理。

4、负责公司办公区、生活区的监督管理，及时制止和纠正各种违章行为，消除隐患。

5、负责组织经理班子安全生产工作会议，做好记录。

（十）财务科长安全工作职责

1、把安全经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目。

2、负责审核和划拨安全设施设备配套资金、应急救援设备、器材、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、管控资金。

3、按照国家和省有关规定及时缴存安全生产风险抵押金。

4、加强安全经费的监管，严格做到专款专用。

5、做好科室防火、防盗工作，加强安全检查，防范于未然。

（十一）修理厂长安全工作职责

1、服从公司的统一领导和管理，认真贯彻执行安全生产、劳动保护的法律法规和国家、行业关于汽车维修的技术标准和规范，以及公司的各项规章制度。

2、落实车辆回场检查制度，督促修理人员严格履行车辆维护保养、维修制度，确保合格率95%以上，关键安全机构部位须确保100%的合格率。

3、建立、健全车辆维修的技术档案和资料。与相关部门密切配合，编制车辆的维护、保养、维修计划，合理安排车辆的维护、保养、维修。

4、落实值班制度，严格要求当班人员认真履行值班职责。督促修理人员对故障车辆及时进行修复，保证营运秩序正常。

5、监督、检查车辆、设备维修过程技术标准和竣工质量要求，把好维修质量关。做好车辆、设备在生产运行过程中的安全技术状况检查，杜绝机械事故的发生。

6、负责修理人员安全教育培训，开展技术练兵活动，组织技术培训，总结推广先进的维修技术经验，不断提高修理人员业务技术水平。督促、指导修理人员严格按照安全技术操作规程规范操作，防止因违章操作造成车辆、设备损坏。

7、强化作业现场的管理，经常开展安全隐患检查，防止生产事故和火灾事故的发生。

8、若发生机械事故后，负责牵头组织技术力量对事故进行鉴定、分析和处理。

（十二）修理班组长安全工作职责

1、各班组长负责组织分管人员安全学习，加强防火教育，提高防火安全意识，遵守安全操作规程。

2、各班组长须随时掌握本工作范围的用火动态，发生险情，应立即组织人员扑救，并及时将情况报告有关负责人。

3、分管安全工作的班组长，应经常深入作业现场，纠正违章操作，查处事故隐患，发现问题及时处理。督促修理人员正确使用劳动防护用品。

4、班组长应按照公司消防安全工作要求，积极配合，搞好安全生产。

5、在用氧、乙炔、钎、锡、电焊等工作时，应督促操作人员首先清理现场的易燃物品，采取防范措施，工作完毕，应检查操作人员是否切断电源，关闭各类开关。

6、在使用香蕉水、洗件油及其它各类机械油时，要求操作人员须观察工作现场有无明火，待确定安全后，方可进行作业；工作完毕后，督促操作人员应及时将废油、料倾倒指定地点，未使用完的油料应退回库房保存。

7、各班组长对所辖区域内的消防器材、燃气管路等每月须检查一次，发现失效、漏气、裂纹等现象时，及时处理。

8、督促、教育班组人员严禁用废油、废料等烘烤机件、取暖；在使用堆放易燃品的地方，严禁点火、吸烟或进行其它危险作业。

（十三）安全员安全工作职责

1、安全员在安全科领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全科指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。

2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。

5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。

7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。

8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。

9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。

11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。

12、检查及处理情况应当记录在案。

（十四）行车班组长安全工作职责

行车班组长在安全科长的领导下，做好对本班组人员和车辆和安全管理工作。

1、认真学习并严格执行安全生产法律法规，对本班组车辆的技术状况和驾驶

员的情况做到心中有数。

2、负责对本班组人员的休息、技术、身体、心理状况等方面进行日常监管，并做好记录。

3、督促本班组人员严格执行车辆日常三检，出车前、行车中、收车后的安全自检工作，严把车辆技术检验合格关，确保车况良好。

4、对本班组人员进行日常安全生产教育。

5、督促本班组人员遵守安全生产规章制度和操作规程。

6、督促本班组人员正确佩戴、使用劳动防护用品。

7、发现生产中出现不安全情况时及时报告并适当处理。

8、协助落实生产安全事故防范措施，参加生产安全事故的分析、研究。

9、每月负责将日常监控记录和日常安全教育情况进行总结并分类汇总后上报公司安全科。

（十五）车辆（设备）维修人员安全工作职责

1、认真执行国家和行业主管部门对车辆维护人员的相关规定和要求，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”方针，及时制定办法和采取措施，消除车辆行车安全隐患，杜绝机械责任事故的发生。

2、严格执行和规范岗位操作规程，加强对车辆的安全技术性能的检查，不得让一辆机件不符合技术标准等具有安全隐患的车辆出厂上路行驶。

3、严格安全操作，在作业中严禁违章指挥、违章作业，不得有侥幸、冒险等易发生事故的心理操作。

4、严格遵守劳动纪律，在作业过程中，必须按照规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，严禁穿拖鞋、袒胸露背等。

5、在作业过程中，不得擅自离岗、串岗、从事与本职工作无关的活动，严禁酒后作业。

6、发现设备或安全防护装置缺损，及时向领导反映，不得继续操作、自作主张，擅自将安全防护拆除并弃之不用。

7、严禁忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置等。

8、严格按照操作规程、工艺要求操作设备，严禁擅自用手代替手动工具进行

操作。

9、严禁擅自动用未经检查、验收或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备。

10、不准擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

11、按照规定要求及时清理作业现场，清除的废料、垃圾向规定地点倾倒，工作和附件不得任意摆放。

12、不准使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种设备、设施和工具。

13、必须严格执行危险作业所规定的安全防护措施，严禁特种作业工种无证操作，对领导的违章指挥不得盲目服从不加抵制。

14、对需维护保养的车辆，必须认真检查，做到不漏检、不漏修，对需要更换的零部件或总成件，特别是车辆的安全机构部件的修理或更换，要确保其质量。

（十六）质检员安全工作职责

1、在厂长的领导下，负责保修车辆进出厂的全部技术检验工作，严格贯彻各级保养作业范围和技术检验标准，不合技术要求的应退回承修班组予以复修。

2、做到维护车辆报修，对疑难故障应同有关人员会诊，作出的判断尽可能做到准确报修，不漏报、不漏检，正确填写检验单。

3、负责办理修理车辆的进厂手续和出厂的严格检验。在厂车和返工复修车应及时与承修厂联系，尽量降低在厂车日。

4、积极使用技术检验仪器、量具和测试设备，参加技术鉴定工作，做好原始资料记录和分析工作。

5、抓好各种车辆技术档案的建立、完善工作，安全生产工作，纠正违章操作。

6、抓好本厂职工的技术补课工作，按期召开技术分析讨论会，积极开展各种方式的技术交流活动。

7、认真记载技术资料档案，做到及时、完整、准确、定期整理分析。

（十七）技安员安全工作职责

技安员在安全科长的领导下，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作。

1、认真学习并严格执行安全生产和交通安全有关法律、法规，对所属车辆技

术状况和驾驶员、修理人员的技术素质做到心中有数。

2、按期做好车辆年检、安检、临检和二级维护工作，确保车辆技术达标和车辆技术随时保持良好状态，使车辆在交通运输安全工作中有可靠保证。

3、做好车辆技术状况的检查鉴定及驾驶员、修理人员责任的签字记录，建立车辆、驾驶员相关档案，并将相关资料分类存放，妥善保存。

4、随时采取定期和不定期对车辆技术状况及驾驶员、修理人员操作行为进行安全检查，对不符合规定和检查不合格存在安全隐患的，有权作出停业决定，并限期整改，待复检合格后方可恢复作业。

5、按规定、程序办理完善车辆和驾驶员各种证照及相关手续，签定《安全合同》和《安全责任书》，严格履行安全责任，提高安全意识的教育，强化安全管理，使职工思想上了解安全，认识安全，重视安全的重要性和必要性，心目中明确安全的目的，工作中提高安全的责任，使安全工作有章可循，有法可依，真正做到安全工作万无一失。

6、当发生事故，及时赶赴事故现场进行调查，了解情况，按规定及时、准确上报交通事故，并协助抢救伤员和协助公安交警部门处理好事故的相关工作，并做好登记记录。

（十八）检查员安全工作职责

1、在安全科科长的领导下，负责车辆技术的检查、保养、维修、检验及鉴定工作。

2、随时做到对所属营运车辆技术状况心中有数并组织实施定期保养和维修，同时做到有检查与登记的签字记录，严把车辆技术检验合格关，把责任落实到人头。

3、组织对营运客车的定期检查和临时检查以及出车前、行车中、回场后的日检工作，确保营运客车车况良好，杜绝机械事故发生。

4、对检验不合格的车辆有权作出停运决定和限期整改决定，对影响安全、带事故隐患的车辆必须坚决停运，严禁车辆带病营运。

（十九）技术员安全工作职责

1、负责车辆维修保养的技术指导和鉴定，确保年检、安检车辆合格达标，对技术鉴定不合格，特别是影响行车安全的车辆作出停止决定，不得出厂上路。

2、建立、健全车辆技术档案，坚持车辆定期保养，对车辆技术状况做到心中有数，并建立安全和质检记录。

3、每季度定期对车辆进行一次技术安全状况检查和不定期的线路安全抽查，消除车辆技术状况中的事故隐患，以保证车辆随时处于良好的技术状态。

（二十）出纳安全工作职责

在财务科科长的领导下，按照财经制度搞好经济管理。

1、为企业（单位）管好家，理好财，做好收、支财经帐务及明细，及时、准确按规定做好统计及财务报表工作。

2、按规定及时准确结算有关税、费、票据及收、支款额，做到帐务清楚无差错。

3、严格财经制度和纪律，确保经济安全，做好防火、防盗、防失的经济管理工作，做到经济与帐务相符。

4、负责安全生产经费安全，筹备安全生产事故应急救援费用，保证资金及时到位，并确保专款专用。

5、负责安全生产各类费用的及时支付，保证安全生产工作正常开展。

（二十一）会计安全工作职责

在财务科科长的领导下，按照财务制度做好财务工作。

1、按照会计有关法规、制度，做好统计、报表、明细等项工作，并按规定进行分类记录。

2、对票据进行妥善保（存）管，不得损毁和遗失，做好防火、防盗工作。

3、按照会计法规定，认真做好财务核算，搞好成本分析，做到经济与帐务相符。

4、数字填写必须按规定笔墨，做到数字清晰，无涂改及污点。

5、为公司经理当好参谋和助手，严把财务收支审批关，防止公司财产、资金流失。

6、认真搞好财务分析，做好公司财务、月报、季报、年报工作。

7、把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目，负责划拨安全生产工作经费。

（二十二）库房保管安全工作职责