家庭文明公约积分奖罚制度
家庭文明和谐建设积分奖罚制度
为促进家庭健康发展，创建幸福和谐的家庭环境，特制定本规则。本家庭积分规则适应于每位家庭成员，每位家庭成员负责实施，妈妈负责管理，爸爸负责监督。
奖励实行积分兑换制，具体见下表
具体执行过程中，遇有争议事项，每个成员有向家庭委员会申诉的权利，经家庭委员会表决决定最终的加分或减分，裁决结果以少数服从多数的原则。本制度的修订，应经家庭成员一致通过方能生效。
家庭成员评分月累计表
页脚内容
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家庭奖惩制度
家庭奖惩制度 家长向孩子申明，属于孩子自己的家务是没有奖励的，因为这是孩子自己的事情，公共家务会有一定奖励，因为是一家人的事情。（附：孩子自己的责任：早起早睡，自己用的东西自己收拾整理；公共家务：扫地、抹桌子、整理东西、全家人的碗和衣服；交水电费、物管费、计划生活、倒垃圾等） 惩罚制度： 基本生活习惯 1、按时起床。早上7:30，违反一次扣2分（作息你跟他商量也可以） 2、按时睡觉。晚上9:00，违反一次扣2分。 3、放学回家。排除特殊情况之外延迟放学时间，其他时间以跟家长规定的时间为准。（这个你跟他商量之后来定）违反一次扣2分。 劳动习惯 1、自己的东西没有收拾好（玩具、被子、书籍、衣服），一次扣5分。 2、自己的碗没有洗，一次扣2分。 卫生习惯 1、基本仪容整理。自己的外在形象太邋遢，身上有异味。扣5分。 2、乱扔垃圾。不管在家还是外面，乱扔垃圾一次扣1分。 3、洗脸刷牙洗脚。一次没洗脸扣2分，一次没刷牙扣2分，一次没洗脚扣2分。
4、上厕所。上厕所不冲扣2分。 学习习惯 1、按时完成作业。每天按时完成作业，做到作业质量好，做完之后检查，老师反映作业完成不如意扣2分，作业没完成，扣5分。 2、朗读。每天20分钟的朗读，可以读了录下来发给老师听，也可以就在家里读。没有朗读没有读扣5分。（可以买简单的古诗文之内的） 3、课外书。坚持半个月或者一个月看一本课外书，并写一篇课外读书心得。（读书心得表在后面）缺一次扣10分。 4、练字。每天坚持练习一篇字，缺一次扣5分。 行为习惯 1、先做作业再玩。作业没做完看电视或做其他的，一次扣10分。 2、控制脾气。乱发脾气或大吼大叫不礼貌，扣10分。 3、吃饭。吃饭时间好好吃饭，跑来跑去吃饭或者边吃边玩扣5分。 4、玩耍。没有打招呼就跑到外面去玩很久才回家，扣10。 5、金钱。随意挥霍父母给的钱，拿去买一些不属于这笔钱应该买的东西，并且因为自己对金钱保存不当丢失或者用完了，父母将不再给予任何支持，并扣10分。 学习结果 1、学习下降。学习结果在一段时间内直线下降，学习不扎实，以半个月为考察期，每半个月扣20分。 2、考试成绩。考试成绩是反映学习的基本方式，也是反应学习状态
XX家庭学习奖罚制度
XX同学家庭学习奖罚制度 为培养XX同学良好的学习和生活习惯，特制定XX同学家庭学习奖罚制度。 一、奖罚原则 （一）做正确的事，奖励相应积分。 （二）表现优秀，额外奖励积分。 （三）做错误的事，扣除相应积分。 二、奖罚细则 （一）学习管理 1. 作业要尽量独立完成。所有作业自己独立完成，每天奖励1分。 2. 作业要尽量在课堂上完成。作业在学校就已经完成，每天奖励5分。 3. 自己要记得老师布置的家庭作业。自己能够完全记得家庭作业，每天奖励1分；不记得或者记不清，每天扣1分。 4. 放学回家后要首先完成作业。作业在放学回家后60分钟内完成，并自己检查，经家长检查全对的，奖励3分；经家长检查错误两个以内的，奖励2分；错误两个以上的，扣2分。作业在60分钟内没有完成的，扣5分。 5. 预习可以提高学习效率。根据课程表预习第二天的课程，每天奖励1分，不预习每天扣1分。连续一周表现好，额外奖
励5分。 6. 周末的作业要尽早完成。周末的作业，在周五晚上睡觉之前完成的，奖励5分；在周六晚上睡觉之前完成的，奖励3分；在周日午饭前未完成的，扣3分；在周日下午晚饭前未完成的，扣5分；周末作业未完成，导致受到老师点名批评的，扣20分。 7. 要坚持每天阅读。每天主动、独立阅读30分钟，并向家长讲述故事梗概，奖励3分，经家长提醒才阅读30分钟的奖励2分，经家长提醒两次以上才阅读30分钟的奖励1分；阅读时间超过30分钟的，每超过10分钟，奖励2分；阅读时间不足30分钟的，每少10分钟，扣2分。连续7天主动、独立阅读达到或超过30分钟，奖励14分。 8. 要坚持每天写日记。每天主动、独立写一篇日记，奖励2分；经家长提醒后才写的，奖励1分。经家长检查，被评为优秀的日记，每篇额外奖励3分。连续7天主动、独立完成日记，额外奖励7分。 9. 要尽量多思考。每写一篇读后感、小作文，奖励2分。经家长检查，被评为优秀的，每篇额外奖励3分。 10. 要善于总结。每天放学后，向家长讲述在学校的表现，奖励1分；如果能够说出自己或同学受表扬或受批评的原因，奖励3分。 11. 字迹要工整。作业、日记、考试等，字迹工整，每天奖
积分奖励方案
壹佰分教育中心学生积分奖励办法 一、积分奖励的目的：在教学过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学生以积分奖励，侧重于对学生的鼓励，激发学生的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯。 二、奖励对象：壹佰分教育中心全体学员。 三、评比周期：每个月进行一次评比，每月月底组织综合评比和兑换奖品。 四、实施细则： 1、本办法包含“星星－月亮－太阳—奖品"的一个实施过程。教师根据学员的表现给予星级奖励。每一天结束，教师根据学员在本日的总体表现情况进行评比，分别评出三名表现最优秀的学生给予星星奖励，分别为三星、二星和一星。学生积满10颗星星可以升级为一颗月亮，积满10个月亮可以升级为一个太阳。学生凭所累积的月亮和太阳数量兑换相应的奖品。 2、积分奖励主要是为了激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给予星级评定，在教育中心的所有班级中实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或错用。 3、星星粘贴在积分评比栏中，根据10颗星换一个月亮，10个月亮换一个太阳的规则进行粘贴。 4、学员所得积分作为参与本班评比的依据，根据学员积分的数量，第一名在月底可以加五颗星，第二名加三颗，第三名加一颗。 5、兑换奖品时间为每个月月初。 6、兑换方法：凭所积累的月亮和太阳兑换相应的奖品，积分仅限于学员本人使用。 7、积分方法： ●学员介绍一名学生并报名壹佰分教育中心即可获得2个月亮。 ●在每天托管结束后对日常行为规范表现优秀的学员进行积分奖励，根据具体情况给予评星，当日累计不 能超过5星。 ●考试100分者可获得三颗星星；95分以上者获得两颗星星；90分获得一颗星星 (含：学校和中心的单元 测评、半期考、期末考试)。 8、相应奖品：分别设置1个月亮、5个月亮、1个太阳、3个太阳、5个太阳以及10个太阳不等的奖品。 五、可以给学员奖励的人员：辅导中心所有教职员工。 六、扣除积分：对于违反日常行为规范的学员按次扣除星星，每次按照学员犯错轻重扣除1---5颗星星。 附：日常行为规范 （1）按时吃饭，在规定的时间内完成进餐。 （2）完成作业时注意力集中，学习主动，学习积极性高。 （3）作业完成量高：正确率高、书写整洁质、字迹规范。 （4）尊敬老师，与同学团结友爱，无争吵打闹现象。 （5）每次辅导过后课桌保持清洁、干净。 （6）语言文明，多用礼貌用语，不粗语相向，不到处乱跑、大声喧哗者。 （7）勤学好问，知难而上。 （8）每次家庭作业在校批改得“优”者。 （9）不带影响学习的物品到壹佰分教育。 （10）主动帮助其他有困难的同学者。 （11）节约生活用品，不浪费水、电、纸张等。 （12）诚实守信、知错就改。 （13）积极主动回答老师问题，按时完成培训班老师布置的额外作业。 （14）辅导前后不在路上贪玩逗留、不与同学在路上争执打闹。 （15）做家庭作业、测验、考试的时候自主完成，错误之处3次以下。 （16）爱护壹佰分教育公物，。
小学生家庭小红花奖罚制度
王羽芊同学的奖罚规则（试运行） 一、奖励分类 1、学习小红花 2、生活小红花 二、小红花用途 1、兑换零花钱（10元以内，需汇报用途） 2、兑换愿望心愿 3、兑换娱乐游戏时间 三、兑换规则 1、生活小红花可以兑换零花钱，十朵小红花兑换一元钱（为避免孩子乱花钱）； 2、学习小红花可以兑换娱乐游戏时间，一朵小红花兑换五分钟； 3、愿望心愿兑换每次需要50朵学习小红花和50朵生活小红花； 四、学习小红花 （一）考试 1、考试（包括大小考、测试、作业）100分，奖励三朵小红花； 2、考试95-99分，奖励两朵小红花； 3、考试90-95分，奖励一朵小红花； 4、考试答对附加题，每答对一道附加题格外奖励一朵小红花； 5、考试85-90分，不奖励也不扣除小红花； 6、考试80-85分，扣除一朵小红花； 7、考试75-80分，扣除两朵小红花； 8、考试75分以下，扣除三朵小红花； 9、期中、期末考试，每提升一个名次，奖励三朵小红花； 10、家长测试按照考试规则执行； （二）作业 1、按时写作业，奖励一朵小红花；（每天七点半之前） 2、独立完成作业，奖励两朵小红花； 3、周五晚上完成周末作业，奖励五朵小红花； 4、家长检查作业，批分后按照考试规则执行； 5、未按照时间表规定时间写作业，扣除一朵小红花； 6、周六晚上前未完成作业及节假日上学前一天未完成作业，扣除两朵小红花；（三）其他 1、写日记，每篇日记独立完成奖励三朵小红花；不间断坚持写日记，每持续一周，额外奖励五朵小红花； 2、课外阅读，给父母讲故事梗概，每篇奖励一朵小红花； 3、班主任表扬学习方面，每次奖励二朵小红花； 4、作文、日记获得“优”以上，奖励两朵小红花，得差扣除一朵小红花； 5、作业、考试写字工整，奖励一朵小红花； 6、自己练习书法写字，奖励一朵小红花； 7、每天回家，给父母讲述学校等看到听到的事，奖励一朵小红花； 8、上课发言，每次奖励一朵小红花； 9、记不清家庭作业，扣除一朵小红花；
最新辅导机构学生积分奖励方案
一、积分奖励的目的： 在教学过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学生以积分奖励，侧重于对学生的鼓励，激发学生的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯。 二、奖励对象：本中心全体在籍学生。 三、评比周期： 每一个月进行一次评比，每月月底组织综合评比和兑换奖品。 四、实施细则： 1、本办法包含“星星－月亮－太阳—奖品"的一个实施过程。教师根据学员的表现给予星级奖励。每一天结束，教师根据学员在本日的总体表现情况进行评比，分别评出三名表现最优秀的学生给予星星奖励，分别为三星、二星和一星。学生积满10颗星星可以升级为一颗月亮，积满10个月亮可以升级为一个太阳。学生凭所累积的月亮和太阳数量兑换相应的奖品。 2、积分奖励主要是为了激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给予星级评定，在教育中心的所有班级中实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或惜用。 3、星星粘贴在积分评比栏中，根据10颗星换一个月亮，10个月亮换一个太阳的规则进行粘贴。 4、学员所得积分作为参与本班评比的依据，根据学员积分的数量，第一名在月底可以加五颗星，第二名加三颗，第三名加一颗。 5、兑换奖品时间由中心主任安排，接到中心主任的通知后，各班教师应及时进行评比申报。学员应把申报单在规定的时间内上交任课教师(逾期不受 6、兑换方法：凭所积累的月亮和太阳兑换相应的奖品，积分仅限于学员本人使用。 7、积分方法：
●学员介绍一名学生来学校可获得2个月亮。 ●在每天辅导结束后对表现优秀的学员进行积分奖励，根据具体情况给予评星，当日累计不能超过5星。 ●参加值日的学员，值日一次可获得星星1颗。 ●学生的课堂上积分： ①每节课表现突出者(包括认真听讲，举手回答问题、参与表演、互动很好、进步较大者)。 ②考试100者可获得三颗星星；95分以上者获得两颗星星；90分获得一颗星星(含：学校和中心的单元测评、半期考、期末考试)。 8、相应奖品：分别设置1个月亮，三个月亮、5个月亮、一个太阳、两个太阳、……以及10个太阳不等的奖品。 六、可以给学员奖励的人员：辅导中心所有教职员工。 五、扣除星星原则：扣星星本着不滥扣，视学员犯错情况轻重酌情减扣的原则。 六、扣除积分标准： 对于违反以下条款的学员按次扣除星星，每次按照学员犯错轻重扣除1---5颗星星。 （1）没有迟到现象，准时到校。 （2）课堂注意力集中，学习主动，学习积极性高。 （3）作业完成质量高：正确率高、书写认真、上交及时。 （4）尊敬老师，团结同学。（6）在辅导中心语言文明，多用礼貌用语。 （7）成绩进步较大，超过自己制定的目标。 （8）到辅导中心后主动做家庭作业者。
家庭积分奖惩计划
家庭积分奖惩计划 为了促cù进jìn 孩子的综zōng合h?素sù质zhì的提tí高gāo ，经jīng家jiā庭tíng会huì议yì协xi?商shāng决ju?定dìng ，启qǐ动d?ng家jiā庭tíng积jī分fēn奖jiǎng 励lì计jì划huà，对各方面的表现计分，并对优yōu秀xiù的给jǐ予yǔ奖jiǎng励lì。本计划主要对以下几方面进行规guī范fàn ： 1、日常作业自觉度及其完成速sù度dù和质zhì量liàng ； 2、单元检测考试和学期末考试； 3、行xíng为w?i礼lǐ仪yí； 4、家jiā务wù劳láo动d?ng； 5、生活习xí惯guàn 和能n?ng力lì。 达到相应要求给jǐ予yǔ积jī分fēn奖jiǎng励lì，未完成不予奖励，对错误的做法给予扣除积分的惩ch?ng罚fá。积分有1分、10分、100分三种类lai型xíng 的积分卡片。积分可以积jī累lěi ，长期有效，可以兑duì换huàn 礼物。 积分细则和积分兑换规则详见《积jī分fēn奖jiǎng惩ch?ng表biǎo 》和《积jī分fēn兑duì换huàn表biǎo 》。 本积分规则即日起开始实shí施shī。 呼呦积分会2018年4月8日
表：积分奖jiǎng惩ch?ng表
表：积分兑duì换huàn 表
积分使用方法： 集满100分可兑换如下活动，任选其一：1，餐厅聚餐一次；2，游泳爬山一次；3，购买衣服一件；4，享有50元现金自由支配权； 集满200分可兑换如下活动，任选其一：1，手表一块；2，衣服套装一套；3，东莞市内一日游一次；4，享有110元现金自由支配权； 集满500分可兑换如下活动，任选其一：1，自行车一辆；2，广东省内游一次（限假期里）3，享有300元现金自由支配权；
家 庭 公 约
家庭公约 孩子的成长离不开父母的引导、老师的关爱和社会的认同。家庭环境对孩子的学习和成长等方面影响是巨大的。为了保证孩子能生活在一个积极健康的家庭环境中，本家庭特制此公约。此公约由家长、孩子共同完善，并严格执行。 一、家长应该做到的： 1、家长不能在孩子面前吵架斗嘴，不在孩子面前相互嘲讽对方，也不得评说对方父母及别人的得失。 2、家长每天对孩子的学习进行监督，定期与学校沟通，了解孩子在校表现及学习情况。对孩子教育要耐心，要主动承担孩子接送、饮食、辅导等任务。 3、家长给予孩子的奖励一定要不折不扣地进行（采取每周10分制），同样，给予孩子的惩罚也应该按照约定执行。 二、孩子应该做到的（每周10分制）： 1、在上学日严格遵守学校作息时间，早上在30分钟内起床、洗漱、整理床铺、清理自己学习用具和其它一些生活用品，中午放学回家不得拖延超过20分钟，晚上在9点钟之前休息（周五、周六可适当例外，但不超过 10 点）。中午午休30分钟左右。（2分） 2、在学习上应该主动积极、不能敷衍了事，每天按时完成家庭作业，并且保证作业质量。尽可能安排时间多看一些课外书或做一些小练笔。假期中每天至少抽两小时学习。（1分） 3、使用电脑或上网浏览所需资料须经家长许可。平时上学日每天看电视时间不得超过半小时，更不得边吃饭边看电视。（2分） 4、饭前不吃零食，吃饭不挑食，饭后主动清理饭桌。（1分） 5、平时与朋友、同学外出玩耍须在家长的允许下才能进行。（0.5分） 6、每周就思想、学习、生活动态等各方面的问题至少与父母沟通一次。特殊情况下特殊对待。（1分） 7、主动做好个人卫生，如洗澡、洗头、回家及时换鞋，还要主动做一些简单的家务活，如打扫书房及房间地面卫生、清洗简单的衣物等。（2分） 8、每月向父母要的零花钱不超过十元。如有额外合理花销须向父母说明情况。（0.5分） 家长签字： 孩子签字：
幼儿园教师奖惩制度
幼儿园教师奖惩制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本园奖惩制度： 1、每月安全奖50，全勤奖50元。 2、班级幼儿按园内规定的人数，（小班30人、中班35人、大班40人）每期多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿人每人奖励30元。没有在班上的老师没有超生费。 3、优秀班主任每学期奖给80元。 4、优秀日常活动（包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，每学期奖给每人80元。 5、优秀保育员每学期奖给80元。 6、采购人员购买新鲜蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金80元。 7、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人80元。 8、档案管理人员每学期做到规范合理，奖励80元。 9、财产管理人员不浪费材料，为幼儿园节约当家，财产不流失，不浪费，每学期奖给80元。 10、医务人员没有出现医务事故，认真指导班级教师进行急救学习，每学
期奖给80元。 11、代课费，园内有教师请病事假需要代课的，每代一次给代课费30元。 12、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出色的每学期奖给200元。 13、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元，获市级奖每人发给奖金200元，获省级奖，每人奖给奖金400元。 （二）惩罚： 1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20—50元。 2、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资10元。 3、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资20元 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元---100元，严重者不聘。和家长争吵的一次扣50元。 5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资20元。 6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。 7、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。 8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资20元。 9、不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资20元。
家庭好孩子奖惩细则(正式)
2017寒 -2017暑家庭好孩子奖惩细则星星 5 枚=1正，3正=1 元 一、作息时间： 晚起1、起床：起床时间为早上8 ：30 20 分钟以内不奖励也不扣，晚起 ，按时起床，奖星星 20 分钟以上扣星星 1 枚， 1 枚。 2 、睡觉：时间为晚上10： 00，按时上床睡觉奖励星星1 枚，晚睡 15 分钟以内不奖励也不扣，15 分钟以上扣星星 1 枚。 二、学习： 1、回家转述了老师布置的课内作业，一次奖励星星 1 枚。 2、唐诗三百首：一周至少背一首古诗奖励星星 2 枚，大意 奖励星星 2 枚。 3、准时上英语、奥数等，以上全部做到每次奖励星星 1 枚， 4、每天练书法至少一篇，时间30 分钟内，奖励星星 1 枚， 练书法超过 5 篇，时间在 15 分钟以上奖励星星 3 枚，不练书法， 或者练习时间在30 分钟以内就放弃了，扣星星 2 枚。 5、一天之内正确听写出个 5 个英语单词，奖励星星 1 枚， 正确写 10 个以上，奖励星星 2 枚，完整说出 4 篇（段）英语， 奖励星星 2 枚。 6、一天完成《寒假作业》超过 4 页，一次奖励星星 2 枚。 7、阅读大部头小说，30 分钟内，奖励星星 4 枚，说出大 概意思，奖励星星 2 枚，阅读说明文，奖励星星 1 枚。 8、写日记200 字奖励星星 3 枚。
三、劳动和卫生： 1、收拾文具与收拾自己的卧室，一次奖励星星 3 枚，倒垃 圾一次奖励星星 1 枚。 2、自己洗脸，漱口，一次奖励星星 1 枚，自己洗袜子，一 次奖励星星 2 枚，洗衣服奖励星星 3 枚。 3、上厕所后不把便池冲干净一次扣星星 1 枚，饭前便后不 洗手一次扣星星 1 枚。以上部分做到奖 1 枚. 4、洗碗，收碗，独立完成，家长陪同完成奖 2 枚。 5、乱扔垃圾一次扣星星 1 枚。 6、扫地独立完成于客厅，奖 5 枚，家长陪同完成奖 3 枚。 四、行为习惯： 1、看电视：每次只能看 30-60 分钟，只允许看纪录片，科教片，新闻频道，超时间看，距离太近看，被点名一次不扣星星，点名 两次扣星星 2 枚，点名三次及以上扣星星 3 枚，并剥夺一次看电视 的机会。写观后感 150 字以上奖 2 枚。 2、无故生气一次扣星星 1 枚，说脏话一次扣星星 1 枚。 3、吃饭：没端好碗，挑菜，掉饭菜，没吃饱，违反一点点 名一次扣星星 1 枚。掉饭菜少奖 1 枚。 4、对人不礼貌一次扣星星 1 枚，不尊敬长辈一次扣星星2枚，不听长辈的合理安排一次扣星星 1 枚，无理顶撞长辈，长辈 安排的力所能力的事不去做，一次扣星星 2 枚。对人礼貌奖励1枚。
《积分奖励方案》
《积分奖励方案》 一、积分奖励的目的。在教学过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学生以积分奖励，侧重于对学生的鼓励，激发学生的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯。 二、奖励对象。壹佰分教育中心全体学员。 三、评比周期。每个月进行一次评比，每月月底组织综合评比和兑换奖品。 四、实施细则： 1、本办法包含“星星－月亮－太阳—奖品"的一个实施过程。教师根据学员的表现给予星级奖励。每一天结束，教师根据学员在本日的总体表现情况进行评比，分别评出三名表现最优秀的学生给予星星奖励，分别为三星、二星和一星。学生积满10颗星星可以升级为一颗月亮，积满10个月亮可以升级为一个太阳。学生凭所累积的月亮和太阳数量兑换相应的奖品。 2、积分奖励主要是为了激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给予星级评定，在教育中心的所有班级中实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或错用。 3、星星粘贴在积分评比栏中，根据10颗星换一个月亮，10个月亮换一个太阳的规则进行粘贴。 4、学员所得积分作为参与本班评比的依据，根据学员积分的数
量，第一名在月底可以加五颗星，第二名加三颗，第三名加一颗。 5、兑换奖品时间为每个月月初。 6、兑换方法。凭所积累的月亮和太阳兑换相应的奖品，积分仅限于学员本人使用。 7、积分方法： ●学员介绍一名学生并报名壹佰分教育中心即可获得2个月亮。 ●在每天托管结束后对日常行为规范表现优秀的学员进行积分奖励，根据具体情况给予评星，当日累计不能超过5星。 ●考试100分者可获得三颗星星；95分以上者获得两颗星星；90分获得一颗星星（含：学校和中心的单元测评、半期考、期末考试）。 8、相应奖品。分别设置1个月亮、5个月亮、1个太阳、3个太阳、5个太阳以及10个太阳不等的奖品。 五、可以给学员奖励的人员。辅导中心所有教职员工。 六、扣除积分。对于违反日常行为规范的学员按次扣除星星，每次按照学员犯错轻重扣除1---5颗星星。 附：日常行为规范 （1）按时吃饭，在规定的时间内完成进餐。 （2）完成作业时注意力集中，学习主动，学习积极性高。（3）作业完成量高：正确率高、书写整洁质、字迹规范。（4）尊敬老师，与同学团结友爱，无争吵打闹现象。（5）每次辅导过后课桌保持清洁、干净。
家庭积分管理制度
家庭积分管理制度 第一条加分项： 1、张鹤鸣每天跟随妈妈英语学习20 分钟左右，每天+0—3 分，由妈妈根据学习态度、纪律、效果等情况决定具体分值。 2、张鹤鸣每天睡前给姥姥（或爸爸妈妈）讲故事，如果是看书读故事，则每天+0—2 分；如果是不看书讲故事或者自编故事，则每天+2 —5 分。由妈妈根据讲故事效果、听故事对象的反应等情况决定具体分值。 3、每天幼儿园布置的作业能第一时间、高质量完成，+1 分。 4、每天早晨自己穿衣、不哭闹，+2 分。 5、每天三餐自己独立、固定位置吃饭，吃饱吃好，+1 分。 第二条减分项： 1、不及时完成作业，或者作业有疏漏，—3 分。 2、哭闹，不尊重长辈，—3 分。 3、不好好吃饭，—3 分。 减分操作备注：由家长提出警告，能立即改正，则不减分，也不加分；如警告无效，则立即减分。 第三条积分换购超市： 5 分——看手机10 分钟或看电视、电脑30 分钟。备注：原则上不允许张鹤鸣看手机、电脑、电视；每天只能换购一次；周末去奶奶家看电视无法避
免，则直接用5 分换购，当日不能再看手 机。 30 分——不超过20 元的巧克力。 70 分——石景山游乐园一次。 90 分——200 元人民币。 150 分——天津、河北、北京郊区游玩一次。 300 分——500 元人民币。 999 分——IPAD 一个。 第四条说明 本制度于2013 年1 月8 日已经试行，现剩余积分为6 分。本制度于2013 年1 月13 日正式颁布执行。 本制度解释权归家庭委员会所有。家庭委员会成员有：主任爸爸，副主任姥姥或奶奶，秘书长妈妈。 具体执行过程中，遇有争议事项，张鹤鸣有向家庭委员会申诉的权利，经家庭委员会表决决定最终的加分或减分。
家庭积分奖励计划细则
家庭积分奖励计划细则 为了促进孩子的综合素质的提高，经家庭会议协商决定，启动家庭积分奖励计划，对各方面的表现计分，并对优秀的给予奖励。具体细则如下： 一、奖励内容分为日常和考试两方面。日常奖励每天共计3元奖励币，分别对学习表现，行为礼仪，家务劳动三方面给予奖励。视当天表现当天给予奖励币。考试奖励，在各单元，学期考试后，按考试成绩或得到的比赛成绩，即时发放。 二、奖励方式，以奖励币方式发放。每月底凭盖章签名的奖励币可兑换等值人民币，也可以选择存储在家庭银行，存期最低一年，利息以年利5%计算，不足一年不计息。兑换现金后消费须报父母。 三、奖励办法： 1、日常奖励办法,日常奖励分三方面衡量。学习表现，行为礼仪和家务劳动。 学习方面。每日总成绩100分，能达到80分以上奖励1元奖励币。其中作业能主动快速优质完成计40分，绘画有优秀表现计20分，课外阅读积极良好计20分，书法工整，能积极练习计20分，若作文，手工，思考，音乐，棋类，电脑学习游戏有突出表现者可酌情加分，加分值最高20分，单项最低5分。 行为礼仪。每日总成绩100分，能达到80分以上奖励1元奖励币。其中早睡早起，按时作息计15分。和同学友爱互助，对妹妹等小朋友能爱护关心计15分。孝敬父母，尊重长辈计15分。礼貌待人，主动打招呼计10分。语言文明不说赃话，会赞美别人计10分。穿着整齐，衣服干净搭配美观计10分。能控制自己情绪不乱发脾气计10分。爱护财物，不破坏东西计10分。保护环境不乱丢垃圾，清理垃圾计5分。若有教妹妹学习，经常锻炼身体等突出良好表现者可酌情加分，加分值最高10分。 家务劳动。每日总成绩100分，能达到80分以上奖励1元奖励币。拖地，倒垃圾计30分。保持用餐卫生，饭后能洗碗筷的计20分。其中整理自己房间，保持房间整洁卫生的，计10分。可以洗自己的衣服，鞋袜计10分。擦桌子家具计10分。烧苶倒水计10分。凉衣收衣计5分。合理的浇花施肥计5分。 2、考试奖励办法。单元测试中及学期考试中（不含小考），任一单科考试成绩在90-94分间，奖励1元奖励币，95-99元间奖励2元奖励。满分100分的奖励5元奖励币。 学期（期中，期末）考试中，全科（即所有课目）考试成绩都在90-94分间，奖励3元奖励制，95-99分间奖励5元奖励币，100分满分的奖励10元奖励币。 在全校及以上或其他组织的竞赛中（如学习，绘画，书法，手工，作文，英语）取得前10.名或获得奖状、奖杯荣誉称号的，单项奖励10元奖励币。获得前三名者奖励50-100元奖励币。 四、此计划解释权归家庭会议，经家庭会议多数决定可做修改。 2013年11月16日
家庭好孩子奖惩细则
一次不认真扣5分 一次不认真扣5分 一次不认真扣5分 家庭好孩子奖惩细则 一、 作息时间 1、 按时起床：早晨7:20起床 一一 不按时起床一次扣5分。 2、 按时睡觉：晚上9:00上床睡觉 一一不按时一次扣5分。 3、 按时回家：规定时间、地点等家长 一一不按时间、地点一次扣5分, （有特殊情况要问老师核实） 二、 学习 1、 认真积极上学：每天按照幼儿园的规定时间按时上学 ——按时积极上学一次加10分 ---- 不按时一次扣50分 2、 认真作业：书写整洁、无错（由爸爸或者妈妈交写每天 30分钟） 书写自己的名字和家长的名字（每天10分钟） 书写阿拉伯数字（0―― 10）（每天10分钟） 书写汉语拼音（每天10分钟） 注：上述学习有两项（包括）以上拒绝完成或完成不好的加扣 10分 3、 认真读书： 朗读每天20分钟（由妈妈领读） 一一一次加20分。 一天之内一次都没读 --- 一次扣20分。 注：背诵诗歌：一次背诵不同的五首以上加 20分，其他文章一次加30分。 4、 睡前讲故事： 听故事认真仔细并能回答故事里的情节 一一 一次加10分。 不听认真听故事并不能回答问题的 一一 一次扣5分。 讲故事期间胡闹并不安静的 一一 一次扣10分。 每周累计三次不认真或胡闹的 一一取消本周讲故事。 每月累计五次以上不认真或胡闹的 一一 在月度考评中扣50分。
一次加10分。 一次加20分。 一次加60分。 一次扣40分。 一次扣50分。 一次奖励100分。 一次奖励150分。 ——一次扣5分。 ——一次扣10分。 ——一次扣15分。 一次加5分。 一次加5分。 一次加5分。 一次加10分。 ――不洗脸一次扣5分。 ――不刷牙漱口一次扣5分 ――不洗手一次扣5分。 一次扣5分。 一次扣5分。 一次扣15分。 没换鞋一次扣5分 一次扣10分。 4、积极参加幼儿园的各项学习和评比考试: 良好 优秀 老师向家长口头表扬 老师向家长口头批评 合格（包括）以下 注：获得文本类奖状、奖杯（个人）等 获得文本类奖状、奖杯（团体）等 5、老师反映： 没完成老师布置的作业 上课不认真（搞小动作，说话等） 不遵守学校的规定、纪律等 注：严格要求自己并承担班级管理工作的，每月额外奖励 100分 三、 劳动 1、 收拾床铺： 一一 2、 收拾书桌： 一一 3、 帮忙倒垃圾： 一一 3、洗自己的脚、袜子： 一一 四、 卫生 1、 每天起床后、睡觉前各洗漱一次： 2、 每次饭前便后要洗手： 3、 穿着佩戴： 故意弄脏衣服 故意不换衣服 故意不听家长安排的穿衣、戴帽 4、 进屋后应该第一时间换拖鞋 5、 故意乱扔垃圾 五、行为习惯 1、看电视：作业做完并征得家长同意 才能看电视（只允许看少儿类频道节目） 没做或没做完、没征得家长同意就看电视 一一 一次扣10分。 看电视距离太近 —— 一次扣10分。
(完整版)家庭好孩子奖惩细则(正式)
2017寒-2017暑家庭好孩子奖惩细则 星星5枚=1正，3正=1元 一、作息时间： 1、起床：起床时间为早上8：30，按时起床，奖星星1枚，晚起20分钟以内不奖励也不扣，晚起20分钟以上扣星星1枚。 2、睡觉：时间为晚上10：00，按时上床睡觉奖励星星1枚，晚睡15分钟以内不奖励也不扣，15分钟以上扣星星1枚。 二、学习： 1、回家转述了老师布置的课内作业，一次奖励星星1枚。 2、唐诗三百首：一周至少背一首古诗奖励星星2枚，大意奖励星星2枚。 3、准时上英语、奥数等，以上全部做到每次奖励星星1枚， 4、每天练书法至少一篇，时间30分钟内，奖励星星1枚，练书法超过5篇，时间在15分钟以上奖励星星3枚，不练书法，或者练习时间在30分钟以内就放弃了，扣星星2枚。 5、一天之内正确听写出个5个英语单词，奖励星星1枚，正确写10个以上，奖励星星2枚，完整说出4篇（段）英语，奖励星星2枚。 6、一天完成《寒假作业》超过4页，一次奖励星星2枚。 7、阅读大部头小说，30分钟内，奖励星星4枚，说出大概意思，奖励星星2枚，阅读说明文，奖励星星1枚。 8、写日记200字奖励星星3枚。
三、劳动和卫生： 1、收拾文具与收拾自己的卧室，一次奖励星星3枚，倒垃圾一次奖励星星1枚。 2、自己洗脸，漱口，一次奖励星星1枚，自己洗袜子，一次奖励星星2枚，洗衣服奖励星星3枚。 3、上厕所后不把便池冲干净一次扣星星1枚，饭前便后不洗手一次扣星星1枚。以上部分做到奖1枚. 4、洗碗，收碗，独立完成，家长陪同完成奖2枚。 5、乱扔垃圾一次扣星星1枚。 6、扫地独立完成于客厅，奖5枚，家长陪同完成奖3枚。 四、行为习惯： 1、看电视：每次只能看30-60分钟，只允许看纪录片，科教片，新闻频道，超时间看，距离太近看，被点名一次不扣星星，点名两次扣星星2枚，点名三次及以上扣星星3枚，并剥夺一次看电视的机会。写观后感150字以上奖2枚。 2、无故生气一次扣星星1枚，说脏话一次扣星星1枚。 3、吃饭：没端好碗，挑菜，掉饭菜，没吃饱，违反一点点名一次扣星星1枚。掉饭菜少奖1枚。 4、对人不礼貌一次扣星星1枚，不尊敬长辈一次扣星星2枚，不听长辈的合理安排一次扣星星1枚，无理顶撞长辈，长辈安排的力所能力的事不去做，一次扣星星2枚。对人礼貌奖励1枚。
家庭奖惩制度
XXX同学的家庭奖惩制度 为了进一步培养廖思涛同学积极的学习、生活习惯，本学期根据其在学校、家庭的各种表现给予不同数量的小星星奖励，促使其在自我约束、自我勉励中健康成长。 一、小星星用途 1、小星星可以兑换零花钱，2 颗小星星兑换五角钱，每月最多可兑换20元，一次使用超过10元要汇报用途。 2、小星星可以兑换娱乐游戏时间，1 颗小星星兑换五分钟。 3、25颗学习小星星和25 颗生活小星星可以兑换美食（如肯德基、西餐等）。 4、60颗学习小星星和60 颗生活小星星可以兑换自己的一个愿望（金额控制在100 元之内）。 二、奖惩细则 （一）学习小星星 1、学校表现：获得老师给予的各种表扬信每次奖励5颗小星星，得到各科老师的批评，每科每次扣3颗小星星，学校的学习任务未完成（如背书等）每项、每次扣3 颗小星星。 2、完成作业及时性： （1）主动早读、写作业、阅读课外书的各奖励1 颗小星星； （2）周一至周四主动在7点之前完成作业奖励5颗小星星； （3）周五晚上7：30 前完成各科作业的奖励5颗小星星； （4）周六上午10：30 前完成所有作业的奖励2颗小星星，周六上午12：00 前、节假日上学前一天未完成所有作业的扣5颗小星星。 3、作业质量：独立完成阅读记录卡、特殊作业（如手抄报等）、作文分别奖励2颗小星星、3 颗小星星、4 颗小星星；家庭各科作业无错误的，每科奖励3颗小星星，每科出现3 个以上错误的，扣2 颗小星星。作业字迹工整、整洁的每次奖励 2 颗小星星，反之扣 2 颗小星星。 4、考试：100 分/科，奖励5 颗小星星，95-99 分/科，奖励3 颗小星星，90-94 分/科，奖励 1 颗小星星，考试有附加题的，每答对一道奖励2 颗小星星。85-89 分/科，扣1 颗小星星，80-84 分/科，扣3 颗小星星，79 分以下扣5 颗小星星。在班级排名每提升一个名次，奖励2 颗小星星，提升5 个以上名次的，每提升 1 个名次，奖励5 颗小星星。 （二）生活小星星 1、主动进行户外运动、做家务（如洗碗、拖地等）每项、每次奖励2颗小星星。 2、书包整理有序，书本整洁，每周奖励3颗小星星。 3、写作业时坐姿端正，握笔姿势正确，家长提醒每日不超过两次的，奖励3 颗小星星。 4、在家有礼貌，不和父母长辈顶嘴，能积极完成父母长辈交代的事情，每天奖励2 颗小星星，反之对长辈不礼貌，每次扣2 颗小星星。 5、回家主动和父母交流学校的点滴、自己的想法等，奖励3 颗小星星。 三、本规则未规定的项目内容，父母根据情况可以奖励小星星，但是不允许扣除小星星。 四、本规则从2015 年 1 月 1 日起执行。 补充说明： 为了激励XXX小朋友更好地参与“家庭争小星星”活动，现将XXX“大朋友”一起列入考查对象，对XXX“大朋友”的考查细则如下： 每月基础星为100颗（相当于RMB100元），如未达到（或触犯）以下要求，就会扣除相应的星星(相当于RMB)，用于奖励XXX小朋友。 1．每周拖地一次，如未做到扣5颗星星； 2．原则上不能喝酒、抽烟（家里有客人时除外），如有此情况每次扣除5颗星星，严禁酒后开车，如发现一次本月星星清零。
辅导机构学生积分奖励方案
小星星教育中心学生积分奖励办法 一、积分奖励的目的： 在教学过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学生以积分奖励，侧重于对学生的鼓励，激发学生的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯。 二、奖励对象：本中心全体在籍学生。 三、评比周期： 每一个月进行一次评比，每月月底组织综合评比和兑换奖品。 四、实施细则： 1、本办法包含“星星－月亮－太阳—奖品"的一个实施过程。教师根据学员的表现给予星级奖励。每一天结束，教师根据学员在本日的总体表现情况进行评比，分别评出三名表现最优秀的学生给予星星奖励，分别为三星、二星和一星。学生积满10颗星星可以升级为一颗月亮，积满10个月亮可以升级为一个太阳。学生凭所累积的月亮和太阳数量兑换相应的奖品。 2、积分奖励主要是为了激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给予星级评定，在教育中心的所有班级中实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或惜用。 3、星星粘贴在积分评比栏中，根据10颗星换一个月亮，10个月亮换一个太阳的规则进行粘贴。 4、学员所得积分作为参与本班评比的依据，根据学员积分的数量，第一名在月底可以加五颗星，第二名加三颗，第三名加一颗。 5、兑换奖品时间由中心主任安排，接到中心主任的通知后，各班教师应及时进行评比申报。学员应把申报单在规定的时间内上交任课教师(逾期不受理)，任课教师收齐后进行复核统计，填写"积分奖励申报表"，根据积分数目
的多少兑换奖品。 6、兑换方法：凭所积累的月亮和太阳兑换相应的奖品，积分仅限于学员本人使用。 7、积分方法： ●学员介绍一名学生来学校可获得2个月亮。 ●在每天辅导结束后对表现优秀的学员进行积分奖励，根据具体情况给予 评星，当日累计不能超过5星。 ●参加值日的学员，值日一次可获得星星1颗。 ●学生的课堂上积分： ①每节课表现突出者(包括认真听讲，举手回答问题、参与表演、互动很好、进步较大者)。 ②考试100者可获得三颗星星；95分以上者获得两颗星星；90分获得一颗星星 (含：学校和中心的单元测评、半期考、期末考试)。 8、相应奖品：分别设置1个月亮，三个月亮、5个月亮、一个太阳、两个太阳、……以及10个太阳不等的奖品。 六、可以给学员奖励的人员：辅导中心所有教职员工。 五、扣除星星原则：扣星星本着不滥扣，视学员犯错情况轻重酌情减扣的原则。 六、扣除积分标准： 对于违反以下条款的学员按次扣除星星，每次按照学员犯错轻重扣除1---5颗星星。 （1）没有迟到现象，准时到校。 （2）课堂注意力集中，学习主动，学习积极性高。 （3）作业完成质量高：正确率高、书写认真、上交及时。 （4）尊敬老师，团结同学。
家庭守则及奖惩办法
家庭守则及奖惩办法 为了能使高浩轩同学更好的学习，特制定此家规，家庭成员需遵守。 一、高浩轩规定： 1、高浩轩回家后需第一时间独立完成作业，根据作业量大小由父母规定完成时间，在规定时间内完成，每科加一分，未按时间完成减一分； 2、作业由妈妈进行检查，全部做对，每科加一分，若有做错，由妈妈找出相同题型出题重做； 3、完成作业后，妈妈针对当天学习内容进行辅导或针对高浩轩在学习中的薄弱环节进行辅导或做题45分钟； 4、周一、四、五完成学习内容后，可以进行适当的体育锻炼或看书，具体内容由家长和孩子协商确定； 5、周二、三、六完成学习内容后，高浩轩需练习钢琴1小时（可以根据熟练程度适当调节时长）； 6、非节假日（包含周六、周日）高浩轩不能看电视、玩玩具、用手机、ipad、电脑；节假日（包含周六、周日）可以根据高浩轩的要求时间，每天让其玩玩具一次1小时，看电视、用手机、ipad、电脑二次每次半小时（每次可以在电视、用手机、ipad、电脑任选一样）； 7、高浩轩每次在学校考试过程中，数学成绩达100分加五
分，语文成绩达100分加十分，英语成绩达100分加十分，若成绩低于90分扣五分； 8、高浩轩的表现加分每个月结算一次，按照没分1元计算，存入高浩轩的个人储钱罐中，可以根据其个人要求在父母的监督下购买其喜欢的物品； 二、父母规定： 1、在孩子学习、练琴、看书过程中不能看电视、手机、ipad、电脑（有工作除外），否则每次扣二分； 2、父母不能在孩子面前做出不文明行为，包括：说脏话、打骂孩子等，否则每次扣一份； 3、孩子学习、练琴过程，须有一名家长陪同看书或指导练琴，否则扣一分； 4、父母的扣分由孩子监督实施，每月结算一次，按照没分一元钱作为罚款放入孩子的储钱罐中。 以上为家庭守则，家庭每个成员互相监督，共同遵守。 父亲： 母亲： 孩子： 年月日
孩子家庭积分实施办法
孩子家庭积分（尚学分）实施办法随着孩子慢慢长大，家长的职责也更加丰富，要更多的承担起教育职责。俗话说“父母是孩子的第一任老师”，在家庭的日常生活中去影响和教育孩子，让孩子养成良好的生活和学习习惯。 现阶段学校和部分课外课程都采用积分制管理，同时通过在网络上学习，认为采用积分制管理孩子是比较合适的，能够激励孩子的热情，又不直接给钱，避免了孩子心里只想着钱的问题。 为了更好的实施积分制管理，现对该积分制管理进行以下说明：一、职责和定义 尚学分：是分数统计的工具，按照积分标准进行奖励或扣除，其面值包括：1分、2分、5分、10分、50分和100分。 尚学分标准：是奖励或扣除孩子积分的标准，以正激励为主。 爸爸：总负责人，负责该办法的策划、实施、统计等工作，主要负责学习类积分管理。 妈妈：负责人，负责该办法的修订、完善等工作，主要负责课外和文明类积分管理。 外婆：负责人，负责该办法的建议、监督等工作，主要负责养成类积分管理。 孩子：是获得和消费尚学分的主体，也是本办法的实施对象。二、实施步骤 初期阶段：除孩子外，每个成员200分，可以通过奖励的方式发给孩子，然后通过消费积分来引导孩子使用尚学分，该阶段持续1个
月时间。 中期阶段：逐渐给孩子灌输获得尚学分途径，激发孩子获得尚学分的热情，该阶段持续1个月时间。 后期阶段：实施尚学分标准，该阶段持续时间待定。 三、实施细则 1、尚学分只适应于孩子，爸爸、妈妈和外婆享有一样的管 理权。 2、每日进行兑现，完成相应积分获得奖励，任何人不能以 任何借口随意阻止本办法的执行。 3、本办法的修订，应经家庭成员一致通过方能生效。
日期 家庭积分（尚学分）标准
积分制管理实施方案及细则(20200523213739)
积分制管理实施方案 为了加强公司管理，提高产品质量，决定实施积分制管理，具体 方案如下： 一、工作目标 1、创造一种积极向上的工作氛围。 2、为年、季、月奖金的发放，选人、用人、留人机制的建立， 以及名誉的排名、待遇的落实，提供重要的参考依据。 3、提高产品质量、增强企业市场竞争能力。 二、工作领导组 组长：曹明臣对积分制管理的运行进行指导。 副组长：回瑞芳王集祥郝孟成负责积分制管理的具体贯彻、落实。 组员：殷书秀杨文娟林艳荣朱延芳张翠霞曹伟校张亚洲闫玉希李延红负责积分制管理的具体操作，并定期进行反馈、汇总。 三、实施办法 1、用积分（奖分和扣分）的办法对员工的工作能力和综合表现 进行全方位量化考核。 2、车间、小组为单位，实行分层分级授权奖、扣分的办法。 3、建立个人积分档案，积分终身有效（只要在企业内持续就职），长期积累。 四、适用范围：组长、所有员工。 五、分值确定： 1、固定积分 固定积分包括员工的职务、工龄。该分值按月自动录入个人的 积分档案。 2、日常积分 日常积分将根据个人日常工作情况给予奖分或扣分。该分值是 一事一议并将及时录入个人的积分档案。 六、积分使用 1、与选人、用人、留人制度的执行挂钩。 2、与年、季、月度奖励挂钩。 3、每月公布前3名名单。 七、奖励办法： （一）、月奖励：
— 1、组长组第一名，奖励100元 2、员工组：第一名，奖励100元。第二名，奖励80元。第三名，奖励60元。第四名，奖励40元。第五名，奖励20元。 （二）、季度奖励： 1、组长组第一名，奖励200元 2、员工组：第一名，奖励200元。第二名，奖励180元。第三名，奖励160元。第四名，奖励140元。第五名，奖励120元。 （三）、年度奖励： 1、组长组第一名，奖励500元 2、员工组：第一名，奖励500元。第二名，奖励400元。第三名，奖励300。第四名，奖励200元。第五名，奖励100元。 八、实施办法 1、《奖扣分通知单》由副总经理以上人员签字方可生效。 2、积分实行一周一汇总、一周一排名、一周一公示。 3、每周以专项检查为主，进行奖扣分。 4、奖扣分项目可根据情况增减。 5、本细则从7月1日起执行。 奖分、扣分标准 一、基本奖励积分：相关责任人奖分，组长加奖相应分数 1、开班前会，有记录奖励10分。 2、全勤（月）奖励10分 3、客户表扬1次奖励50分 4、分享1次奖励10分 5、授课1次奖励30分 6、参加学习1次奖励10分 7、推荐1名员工面试奖励10分 8、推荐的员工工作2个月以上奖励20分 9、提出合理化建议并采用奖励10-100分 10、组长每月固定加50分 二、基本扣罚积分：相关责任人扣分，组长加扣相应分数 1、迟到、早退一项扣5分。 2、矿工扣100分。 3、发型、穿着整洁一项不合格扣5分 4、工作现场物品摆放整齐、标识明显。一项不合格扣5分 5、现场卫生不合格，1处扣5分。