卡拉ok活动方案

篇一:

卡拉OK比赛活动方案卡拉OK比赛活动方案

一、活动目的:

1、丰富员工业余生活，展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌;

2、为员工提供一个展现艺术特长的平台;

二、活动概况

1、主题:

快乐参与我心飞扬

2、时间:

2017年12月份

3、地点:

乒乓球室或餐厅

4、参加人员:

水泥分公司全体员工

三、活动内容报名方式

1、由个人报名至所属部门，再各部门统一把报名情况报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者(不分男女组)。

2、报名时间:

截止2017年11月30日

3、参赛要求:

(1)凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。

(2)以个人或男女搭配形式报名参赛;

(3)每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复;

(4)参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上; 4、比赛要求

(1)参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权;

(2)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;

(3)参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息; (4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制;

(5)参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分)

(6)为保证比赛公正性，评委由经理层及各部门负责人组成，评委设定为9人，评委不参与比赛。

(7)主持人:

设定为2人

三、比赛评分细则四、评分办法

1、采取评委均分制(扣除最高分和最低分):

即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分; 2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上;

3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位;

4、在得分相同的情况下，则取并列名次。

五、奖品设置及经费预算一等奖:

华联卡预存300元二等奖:

华联卡预存三等奖:

华联卡预存纪念奖:

华联卡预存 200元 100元 50元篇二:

卡拉OK活动方案 2017年员工卡拉OK赛活动方案

一、活动目的:

丰富员工的业余文化生活，促进员工音乐素养，活跃公司气氛。

二、活动对象:

公司全体人员

三、活动形式:

红歌会

四、活动时间:

12月22日18:30-22:00(初定)

五、活动地点:

四期会所

六、活动具体内容:

1、比赛安排:

个人赛:

个人自由报名，3个项目各选送6名代表参赛(18个名额)，其他各部选送3名

代表，共21人参赛。

2、参赛条件:

1)本次比赛不限唱法，民族、美声、流行、通俗均可，每人只限一首，参赛方

式为独唱或两人组合，限时6分钟，除唱歌外，选手可以进行才艺表演，以展现多

才多艺的一面。

2)参赛选手自选曲目一首，并将所选曲目及配曲提交至人事行政部审核。

3、评分标准:

5、奖项设置个人赛:

第一名:500元第二名:400元第三名:300元最佳音色奖: 100元最佳台风奖:100元参与奖:

未获奖的个人参赛选手每人一份小礼品

6、比赛评委:

张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍、王东辽、王舜光、彭刚华、黄敦昭(暂定) 说明:

每个参赛节目结束，各评委为其打分，再汇总至计分人员处。

7、颁奖嘉宾:

张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍(暂定)

七、活动道具

八、活动预算:

九、工作人员:

十、场地安排:

十

一、注意事项:

1、各部门(项目)组织员工准时参加活动。

2、活动过程中要求参加活动人员自觉维护好现场秩序，保持全场安静，并要求把手机调到振动或关机状态。

4、如遇到观众扰乱现场秩序，先进行警告，如继续无视赛场纪律，驱逐出场。

5、赛后各部安排人员配合清理比赛现场。篇三:

公司卡拉OK比赛比赛活动方案XX房产卡拉OK比赛活动方案为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。

一、活动主题“魅力XX——青春之歌” 主题含义:

闪亮舞台彰显独特魅力激昂青春演绎精彩人生

二、活动时间 2017年9月下旬

三、活动地点会议室或者KTV大包厢

四、活动范围 XX全体职工

五、活动详细策划

(一)、前期工作准备

1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。

2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。

3、各工作组准备好相关道具(音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等)，并确保其完整有效。

4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。

5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

6、确定相关工作负责人及具体负责事项(详见附件1)

(二)、如需提高质量可彩排:

彩排注意事项

1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。

2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。

3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。

(三)、现场工作安排

1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。

2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。

3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动:

(任选)

(1)脑筋急转弯抢答:

答对者给予小礼物奖励(。

(2)喂蛋糕:

有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物(不能动)，剩下一名指挥;

(3)铁人三项:

每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖; 7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。

六、评分办法 6.1评委评分:

1、评分细则

(1)音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵(2分),

(2)演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力(2分),

(3)台风端正，表达流畅自然(2分),

(4)精神饱满，服装整洁，仪态大方(2分),

(5)现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分) 6.

2、评分要求

(1)本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

(2)评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

6.2.大众评审 6.2.

1.所有未参赛同事都做为大众评审，没人拥有一票的权利，投给自己认为唱得

最好的选手。6.3.最后总分评选规则按照评委的60%+40%=总分

六、活动奖励

1、奖项设置及奖励办法一等奖1名，奖金600元。

二等奖2名，奖金各400元。

三等奖3名;奖金各200元。

优秀奖若干名，奖金每人100元每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书;

七、活动经费 7.

1.会议室举行活动经费在3000元其中奖金2400元，礼品和水果等500元,

证书100元 7.2.KTV举行活动经费3600元如选择ktv则增加大包厢费用600元

篇四:

卡拉OK比赛比赛活动方案卡拉OK比赛活动方案为了丰富职工的文化生

活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼

特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力临河——青春之歌”

卡拉OK比赛。

一、活动主题闪亮舞台彰显独特魅力，激昂青春演绎精彩人生二、活动时

间 2017年7月下旬

三、活动地点职工食堂

四、活动范围项目部全体职工

五、活动详细策划

(一)、前期工作准备

1、制定详细的策划方案、比赛流程，编写主持词和领导讲话稿。

2、由综合部收集各参赛选手详细资料并制作成幻灯片，在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。

3、各工作组准备好相关道具(音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等)，并确保其完整有效。

4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。

5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

6、确定相关工作小组、小组负责人及具体负责事项(详见附件1)

(二)、彩排注意事项

1、彩排安排在职工食堂，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。

2、彩排当天要求各工作组负责人到场，主要是熟悉比赛流程以及自己所带领的小组的职责。

3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。

(三)、现场工作安排

1、舞台布置4人。要求比赛当天场地布置的成员4点到场工作，其他全体工作人员6点30分就位。

2、礼仪人员4名。在6点就位，主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。

3、统分组2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

4、音响JD组1人。负责协助音响师，确保递碟播放伴奏时不出差错。

5、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

6、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

7、在卡拉OK过程中穿插下面的活动:

(1)脑筋急转弯抢答:

答对者给予小礼物奖励(50元的移动充值卡)。

(2)喂蛋糕:

有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物(不能动)，剩下一名指挥;(时间最快组获胜，奖励一人100元移动冲值卡)

(3)铁人三项:

每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖;(奖励100元移动冲值卡)

8、比赛结束后组织选手、评委、嘉宾合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。同时安排相关工作人员收回选手号码牌。

六、评分办法

1、评分细则

(1)音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵(2分), (2)演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力(2分),

(3)台风端正，表达流畅自然(2分),

(4)精神饱满，服装整洁，仪态大方(2分),

(5)现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分)

2、评分要求

(1)本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

(2)评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

六、活动奖励

1、奖项设置及奖励办法一等奖1名，奖金1000元。二等奖2名，奖金各800元。三等奖3名;奖金各600元。优秀奖若干名，奖金和工作人员相同每人500

元，每名获奖选手均获得由项目部颁发的荣誉证书;

七、活动要求

1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。

2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩

大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。

附件1:

工作小组安排表附件2:

比赛评分细则 2017 中电投电力工程有限公司临河项目部年7月15日篇五: 单位卡拉OK比赛活动方案“庆元旦迎新春”卡拉OK比赛活动方案为丰富

中心全体员工业余文化生活，繁荣文化氛围，体现全体员工积极向上的精神风貌，展示员工的才华和风采，增强团队凝聚力,共创单位美好明天，中心拟于年

月日晚举行一次卡拉OK比赛活动，具体活动方案如下:

一、活动主题:

庆元旦,迎新春

二、活动时间:

年月日晚

三、活动地点:

另行通知

四、活动形式:

1、全体员工以部室为单位分为五支队伍参加比赛。

2、比赛方式:

(1)对唱:

每队预先报一首对唱曲目(男女对唱，男男对唱皆可)。

(2)独唱:

每队预先报两首独唱曲目。

(3)选唱:

每队派一位代表上台，主持人给出八首新老歌曲供其选择，该代表在其中选一首演唱，唱完由评委打分，弃权或唱不出则不加分。

(4)抢唱(备选):

由全体员工共同参与，随机播放新老歌曲，以音乐奏响为开始，先抢到麦克风的人先唱，但必须唱出声，唱对词，唱不出来或乱唱则扣分，唱完半首即可由评委判断是否加分。(注:

抢唱阶段大屏幕将关闭，参与者须听伴奏来唱出歌曲。)

3、比赛曲目:

各参赛队伍预先报唱的曲目由参赛者自行选定，并须自带伴奏VCD/DVD;

4、比赛顺序:

各参赛队伍的具体演唱顺序另行抽签决定;

五、评分规则:

1、比赛的评委由中心三位主任以及各部室主任共同担任;

2、评分总分为10分，每位参赛者演唱结束后由各位评委亮出评分，再从所有评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分，为参赛者本轮的最后得分。

六、奖项设置:

1、此次卡拉OK比赛将设团体奖、最佳对唱奖和最佳独唱奖;

2、根据参赛者的最后得分，最终排定名次:

团体奖根据各队参赛获奖情况积分，按积分高低评出

一、

二、三等奖各1队; 最佳对唱奖根据各队对唱得分情况，按得分最高评出; 最佳独唱奖根据各队员独唱得分情况，按得分最高评出。