医共体协议书

***医院

医共体建设协议书

甲方:

乙方:

*******管理机制灵活,技术力量雄厚,有与*******合作的实力和意愿。*******是政府举办的公益性医疗机构,有两大根本任务,一是常见病的诊断治疗,二是提供辖区内的公共卫生服务。近年来,卫生院的工作虽然获得了长足的进步,但存在设备不足、人员不足等原因,导致卫生院存在服务能力不足等现象,有与*******联合、协作办院的意愿。

为进一步落实医疗卫生体制改革的精神,探索解决人民群众最直接最关心、最现实的防病治病问题,进一步盘活卫生资源,提高卫生资源的利用效率,根据等文件精神,在上级行政管理部门的指导和帮助下,*******和*******相互沟通和了解,研究批准了合作方案。

一、合作原则和形式

(一)合作将以国家医药卫生体制改革有关方针政策为依据,以人民群众的防病治病需要为导向。

(二)合作期间确保两家医院的公立性质不变,确保国有资产不流失,确保乙方的原有医疗机构不变、第一名称不变、功能定位不变财政补偿不变、政府投入方式不变。

(三)合作形式:以科室托管形式,甲方派驻管理人员与乙方管理人员共同组建医共体理事会,在理事会统一领导下,发挥各自优势,分工合作。

(四)两家单位的工作共同合作,乙方提供医疗工作平台,甲方以

技术、设备、管理等方面与乙方共同开展医疗工作。

五)甲乙双方合作后,乙方增挂??????分院。

二、双方的权资

(一)甲方

1、协助乙方建立健全各项医疗管理规章制度和技术规范,提高乙方医疗机构管理水平、综合能力及病人满意度。

2、甲方对合作科室的病区必须进行重点管理和扶持,每个病区至少

派出1名医务人员长期派驻乙方病区全程帮扶,参与乙方病区的日常医疗医疗业务活动。

3、甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。

4、双向转诊

1)甲乙方执行双向转诊程序,设专人负责联系和沟通,保证转诊顺畅,乙方有急危重症的患者转往甲方,乙方预先与甲方专人沟通,甲方要开通转诊绿色通道。甲方可以将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2)甲方成立双向转诊办公室,并有专人负责与乙方双向转诊办公室联系上转和下转病人,对乙方转诊上来的患者优先安排入住病房、门诊就诊、检查患者以预约形式优先检查。

5、甲方人员在乙方发生医疗纠纷时,协助乙方一起解决纠纷。

6、甲方负责派驻人员的工资。

(二)乙方

1、全员参与,扩大宣传,主动配合甲方开展各项工作。

2、在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方的标准执行。

3、甲方派驻人员进入乙方时,必须要服从乙方的管理和安排,并对派驻人员进行考核,并将对考核情况通报给甲方。

4、乙方将有计划地派出相关医务人员、管理人员,特别是骨干人员在甲方进行培训和轮训。

5、妥善安排好甲方派驻人员的工作场地、食宿等。

6、双向转诊

1)甲乙方执行双向转诊程序,设专人负责联系和沟通,保证转诊顺畅,乙方接受甲方恢复期的患者。

2)乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

3)乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。

病情危重者由县医院急诊科派出救护车接到甲方继续治疗。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4)乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。

5)乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

7、负责甲方人员在乙方工作期间的奖金。

8、妥善解决本协议之技术及会诊等诊疗活动中出现的纠纷。

9、合作期间,乙方的基本药品仍从原渠道采购,对目录外药品和设备,经过协商和批准后,在省网上平台采购,严禁网下采购。

三、财务管理和利益分成甲方派驻乙方的工作人员所产生的业务收入实现独立核算。业务收入??%归甲方,??%归乙方。

四、违约规定及争议解决

甲乙双方任意一方违约,造成其他一方或两方损失的,据实赔偿。因不可抗力因素,或国家政策变化导致协议无法执行的,不算违约。

五、协议期限

本协议书期限为三年。协议一式三份。

医联体协议书

瑶海区三里街街道社区卫生服务中心 医联体协议书 甲方:合肥市第二人民医院 乙方:瑶海区三里街街道社区卫生服务中心 为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医联体,按照权利和义务对等原则,以团结协作、共赢未来为目标,经双方友好协商,达成如下协议: 一、医联体的基本原则 (1)平等自愿原则。 (2)循序渐进原则。以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目标,以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点,先易后难,由浅入深,平稳启动,逐步向更加紧密的运作模式推进。 二、医联体的合作目标 (1)改善患者看病就医感受。 (2)提高医疗服务体系整体效率。 (3)增强医疗服务核心竞争力。 (4)提高医疗技术能力。 三、医联体的管理架构 (1)甲、乙双方均为独立法人单位,以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展。 (2)成立医联体管委会,作为管委会日常运营管理机构,负责医联体所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培养等事项的决策管理。

(3)管委会设会长1名,由甲方院长担任,副会长由乙方院长担任。 四、医联体的运行机制医联体按照统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营,探索构建统一、节约、高效的运行机制。 1、建立一体化管理模式 (1)统一学科规划。医联体管委会要定期召开专题会议研究论证医联体内医疗机构的功能定位和学科布局等,统筹谋划。 (2)统一业务管理。医联体管委会定期组织对医疗机构进行质量监测或交叉检查,每年进行一次综合考评,确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。 (3)统一科研管理。积极开展医学科研合作、新技术推广与应用等。 2、建立对口帮扶制度 (1)甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,建立医疗业务技术支持系统,提高乙方诊疗水平。 (2)甲方为乙方医务人员免费提供进修、专业技术培训和观摩;甲方举办学术交流、专家讲课等,及时通知乙方免费参加。 (3)甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、会诊等。 3、建立双向转诊制度 (1)甲乙双方建立双向转诊制度。乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方,甲方应当将恢复期(康复期)患者转回乙方。

医师聘用协议书(免责)

医师聘用协议书 甲方:乙方: 地址:地址: 电话:电话: 甲方因业务需要,兹聘请乙方为特订立本协议,以资甲乙双方共同遵守执行。 一、聘用期限: 自双方签订协议之日按实际日期计算月,即从年月日至年月日止。在聘用期内乙方的(证)注册在甲方。乙方不负责具体项目和日常上班工作,仅为技术顾问工作。 二、注册待遇: 甲方付给乙方月工资人民币(税后)元整(大写:元整) 三、甲方义务及权力: 1.甲方承诺所获得或知悉的关于乙方的个人信息,包括身份信息等所有未公开之信息,以及乙方的(执业医师证、医师资格证、医师职称证、毕业证书、身份证复印件、非在职证明,个人简历、体检报告等)所有乙方个人资料,仅用于甲方企业新办及资质年检审查,不得用于其他用途或外借第三方,若甲方违约,一切后果由甲方承担。 2.甲方承担在聘用期内乙方的注册费用(包括注册费、年检费、差旅费)。 3.乙方所有证书原件,甲方是否归还乙方,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证,归还时间,以收条上的时间为准。 4.在签订合同前,甲方给乙方开出个月后合同到期日的解聘证明。 四、乙方义务及权力: 1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应损失。 2.乙方不承担甲方任何工作责任,但必须配合甲方的注册审查和年检工作,所发生的交通费、住宿费、差旅费由甲方承担。 3.乙方在聘用期内不得在除甲方以外得单位注册执业资格(备注:医生上班需多点执业除外) 五、违约责任: 1.乙方成功注册到甲方单位后,在聘用期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方注册费用,

乙方有权单方终止本协议。甲方需赔偿乙方合同使用时间得相应损失。 2.在聘用期内如因乙方原因发生证书虚假或失效或吊销得,甲方有权单方终止本协议,乙方必须退还甲方已经支付得未到期费用或全部费用。 3.如甲方未按本合同规定使用乙方得执业医师证书、职称证书、身份信息、毕业证等个人材料,或因甲方原因中途停止使用乙方证件。甲方应及时告知乙方并退还乙方证件。同时甲方应承担所引起得一切后果与责任,并赔偿乙方的损失:损失按每天200 元整(大写:贰佰元整)乘以证件实际占用天数赔付给乙方。同时乙方有权利单方解除协议,甲方应配合乙方办理注册转出或退还乙方证件等相关手续。 4.如因甲方原因,造成乙方在聘用结束后无法将医师相关证件变更注册到其他医疗机构,甲方应向乙方支付违约金每天300元整(大写:叁佰元整)乘以实际违约天数,自本合同期满之第二日算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。 5.如因甲方原因发生乙方证件丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担;若不能补办,则由甲方支付赔偿金,赔偿金额如下: 医师资格证书、执业医师证、毕业证、甲方赔付甲方人民币每件元整;同时乙方由权单方解除协议,解除协议时,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 六、其他: 1.本聘用协议期满前30个工作日,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;若不续聘,本协议到期后自动终止。 2.甲方不承担聘用期内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因所产生的一切费用。 七、附加条款: 1.甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将医师资格证、医师执业证、身份证明、医师职称证、毕业证等甲方所需证件交由甲方办理证书注册手续,如乙方不能成功注册至甲方,则本协议无效,甲、乙双方互不承担对方发生的费用。 2.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。 甲方:盖章(或签字)乙方:盖章(或签字)年月日年月日

美容项目合作协议书

美容项目合作协议书 甲方: 乙方: 第一条合同效力 本合同根据甲、乙双方在公平、诚信、平等合作、互惠互利的基础上,就“ ***”进行合作。依据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。自签署日起至双方合作结束日止。本合同将于终止日后失其效力,包含但不限于商业保密规范等约定。本合同指之商业保密规范等约定将于本合同终止日起1年后自动解除。 第二条合作运营内容 一、双方合作运营约定如下: 1、甲方无偿提供自有经营场所(),与乙方进行运营合作; 2、甲方提供符合双方合作运营之硬软设备; 3、甲方将乙方疗程项目按本合同合作运营规范(附件一),导入甲方经营场所合作; 4、双方应相互提供专业知识指导培训,以利合作推广; 5、乙方选派优秀运营团队,于合作合同生效之日起进驻甲方自有经营场所,採本合作运 营制度,合作规范运营管理,并指派一位专责人负责双方协调及沟通,务必使双方合作紧密结合,落实管理制度化,除团队外,乙方须保持定额体雕支持人员,随时机动支援甲方现场执行业务; 6、乙方无偿向甲方提供上述合作“****”项目全套宣传资料与相关说明; 二、合作期限: 甲方与乙方的合作期限为年,自年月日至年月日,合作期满后,双方在无违反原合作协议基础下得享有优先续约权。 三、合作运营规定: 1、合作分成及付款方式:甲、乙双方所得本合作项目之总营业额盈余分配款项等,双方同意均按本合同(附件一)所载百分比例拆分,并且于每营业月份之次月5日前结算,双方

若未能于规定时间日结账完毕,则双方同意对违约方加计惩罚性违约金作为赔偿,他方有权立即终止对违约方提供的权利和义务。 2、服务执行要件: 甲、乙双方在每次销售本合作项目疗程后,以月结方式支付甲、乙双方合作提成费用。 3、竞业规定:合同执行期间,未经乙方同意或乙方促销活动,甲方销售(任何渠道)乙方产品折扣不得低于约定牌价或高于约定牌价1.5倍,如违反本约定,并查证属实即视同违约论处。 4、价格及费用收取:详见(附件一),合同执行期间,双方同意因为相关运营需求可与他方协商后,根据市场情况调整项目价格,但甲、乙双方所得营业额百分比列拆分原则不变,如有变动应以增修、补条款载明于本合同附件。 ①(乙方执行疗程项目,附件一)乙方代收,乙方为本项目代收代付方; ②客户服务(甲方客户项目)费用由甲方代收, 甲方为本项目代收代付方; 双方承诺如收取客户款项后,各方未依约定执行付款协议内容,违反方当负侵占及诈欺刑责。 5、结款规定:双方所有合作运营产生之营业总收入,由本合同约定之代收方(第2条第3款第4项)暂时代收,当月全月账款于次月5日前,甲、乙双方对账后,各方将利润分配所得之发票开出给予对方,双方收到请款发票后,可抵扣应收应付款项之盈余分配额,由支付方开出当月10日前支票,支付盈余分配款。 6、税金约定事项:甲、乙双方应缴纳之赋税,按国家规定各自承担。 7、客户退款:本合同各合作项目收款后未能完成服务时,甲、乙双方应扣除客户已消费服务费用与产品费用后,按本合作项目所得营业额,採合作分配盈余之百分比例拆分退款给客户,若客户无法到场解约则视同合约履行完毕不予退款,相关后续问题则由该款项代收方承担。 四、甲方权利和义务: 1、负责提供甲方院所客源及终端准客户。 2、甲方在合作期间,须加大广告投放力度,包含地方电视台广告、电台广告、户外广告、 平面广告等对此项目全方位推广。 3、甲方应按协议要求向乙方支付合作款项,并完成在协议期间的运营目标。 4、甲方有义务协助乙方进行市场宣传和产品形象宣传。 五、乙方的权利和义务:

双向转诊合同协议书范本

编号: ______________ 双向转诊协议书 甲方: __________________________ 乙方: __________________________ 签订日期: _____ 年 ____ 月_____ 日甲方(社区卫生服务机构):法定代表人: 乙方(医疗机构):

法定代表人: 为进一步提高合作医院患者的治疗管理水平和医疗资源利用效率,体现分级诊治的原则, 经甲乙双方协商决定,建立双向转诊关系。为了规范各自行为,现签定协议如下。 一、甲方(社区卫生服务机构)责任 1、医生要熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格, 协助和指导病人选择合适的专家和检查项目。 2、遇有符合转诊指征的患者,在征得患者同意的基础上,有义务将患者转诊至协议医院,不得索取任何费用。 3、危急重症患者转诊时必须谨慎,应第一时间就地抢救处理,转院时需派专人护送,并向接诊医生说明病人病情并提供相关的检查、治疗资料。 4、遇有职业病、精神障碍性疾病患者应及时上转至相应的专科医疗机构或有相应专业的综合医院。 5、遇有传染病、严格按照《中华人民共和国传染病防治法》规定,将各类传染病人转至传染病定点收治医院并按规定上报疫情。 6、上转病人要填写《双向转诊(转出)单》,详细填写患者的基本情况、诊疗用药情况, 由经治医师签字并加盖公章。 7、对上级医院转回社区卫生服务机构进行后续治疗和康复的患者,做好相关衔 接工作。 二、乙方(医疗机构)责任 1、指定专人具体负责双向转诊工作,专线电话号码实行24 小时连续服务,建立双向转诊绿色通道,明确服务流程,确保服务质量。

医院医联体合作协议

**区中心区域医疗联合体合作协议书 甲方:**医院 乙方: 为建设**区中心区域医疗联合体,促进卫生资源合理应用,为辖区内群众提供连续、优质、方便的服务,甲乙双方通过友好协商,达成以下协议: 1、甲乙双方需建立长期有效沟通与协调机制,制定专门部门负责医联体内各医疗机构协调工作,确保达到相互间密切合作的目标。 2、甲方充分发挥三级医院综合优势,在已开展诊疗项目、诊疗技术范围内向乙方提供其尚未开展的检查检验项目服务,优先满足预约及检查,实现资源共享。 3、甲方定期派出相关专业的专家到乙方相应专科查房,指导临床医疗工作,协助乙方基础建设,完善工作制度和技术操作规程,提高医务人员的常见病、多发病的诊治水平,并持续改进和提高。 4、甲方及时向乙方公布技术服务方案中的各种实施计划,乙方医护人员可免费参加有关讲座、培训及学术活动。 5、建立并完善医联体内分级诊疗、双向转诊机制,具体工作内容如下: (1)根据国家政策分级体系建设要求,甲方负责复杂疑难危重病例救治工作,乙方负责常见病、多发病、急病救治以及危重病例恢复期康复工作。

(2)乙方患者需要转诊转院时,由乙方与甲方医疗管理办公室联系后,甲方就根据实际情况优先安排收治工作。通过实际操作,逐步建立和完善会诊、双向转诊机制。 (3)需要转院治疗的患者,原则上由乙方负责派出120急救车及医护人员进行护送,并提前告知甲方做好相应的接收准备,特殊情况下可通过协商确定最佳转运方式。 (4)乙方对转出的患者应提供完整的转院记录及必要的检查检验结果,以便甲方较全面的了解患者病情,制定和实施进一步的医疗方案。 (5)患者病情稳定后,在征得患者同意的前提下,甲方应将居住地属乙方地域范围内的患者转往乙方继续治疗,并提供技术支持与指导。 (6)在甲方就医的患者,如有需要到乙方继续输液治疗的,乙方应核对病历及药物无误后,可给予相应治疗。 6、对符合进修条件的医护人员,甲方优先接收其医务人员进修,并减免进修费用。 7、甲乙双方应自觉维护双方的权益与声誉,遵守双方义务,双方通过互利、友好协商的方式对合作期间遇到的问题给与沟通和解决。 8、本协议自签约之日起有效期为一年,有效期满后,双方均有权决定是否终止合作,如双方对协议内容无异议,本协议自然延续不再另行签署。 9. 本协议一式二份,且具有同等法律效力,甲乙双方各执一份, 双方合法签署人签字盖章方可生效。

医美合作协议书

西安xxxxxxxxx有限公司 合作协议书 甲方:西安xxxxxxx有限公司 乙方: 签订日期:年月日

合作协议书 甲方:西安xxxxxxxxxxx有限公司 地址:陕西省西安市 乙方:_______________________________________________ 地址:_______________________________________________ 法定代表人:_________________________________________ 电话:_______________________________________________ 为了营造良好的整形美容氛围,提高中国整形美容行业的服务水平,在业内形成良好的资源互补、利益共享的商业环境,更好的推广整形项目和美容事业的发展,甲乙双方在自愿平等的基础上达成一致意见,特订立如下合作协议: 一、甲方的责任和义务 1.甲方负责整形美容活动在当地的发布和推广服务; 2.甲方制作所涉及的整形美容项目的相关宣传资料和图片; 3.甲方组织乙方的相关从业人员进行短期的培训或学习交流; 4.甲方不定期派美容专业人士到乙方营业场所进行交流指导; 5.甲方及时向乙方反馈近期的活动方案及优惠政策; 6.甲方拥有所有手术项目的所有权、使用权、解释权及最终价格调整制定权;

7.甲方确保整形美容行医资质符合国家规定; 8.甲方负责所有在甲方医院医疗过程中产生的医疗责任; 二、乙方的责任和义务 1.乙方为甲方提供当地整形美容业的市场信息以供甲方决策; 2.乙方配合甲方进行市场推广及客户挖掘; 3.乙方在客户中积极推广玺悦医疗整形美容服务; 4.乙方需按照甲方提供的书面要求或培训指导内容来对甲方的品牌、项目等各方面内容进行宣传介绍; 5.乙方的宣传推广活动必须满足甲方医疗美容整形技术的实际情况,不得做夸大虚假宣传,必须维护甲方品牌形象; 6.未经甲方允许,不得以任何形式及内容,进行甲方名义或涉及甲方信息的营销活动; 7.乙方应保守甲方的商业秘密,不得随意将有关甲方的项目情况,经营模式等任意信息泄露给第三方,否则甲方有权终止本合作协议并根据损失程度向乙方追究经济赔偿; 三、利润分配 1.本着资源互用、利益共享的原则进行利润分配;所有整形项目按照市场价成交均五五分成; 2. 如未按照市场价成交,则甲方扣除成本(成本包含:住院费、治疗费、麻醉费、材料成本费等)后五五分成; 3.与合作商结算:在顾客付清全款并完成整形项目后三个工作日结算完毕;

双向转诊合作协议书

双向转诊合作协议书 甲方: 乙方: 为进一步提高卫生院患者的治疗管理水平,体现分级诊治的原则,提高医疗资源利用效率,按照省、市、区双向转诊有关规定,经甲乙双方协商决定,建立双向转诊协作关系。为了规范各自行为,现签定协议如下: 一、甲方责任: 1.设立专线电话,实行24小时连续服务,建立双向转诊绿色通道,明确服务流程,确保服务质量。 2.对卫生院转来的病人要认真进行登记,并由首诊科室安排人员将患者送至病区,对转入病人提供预约门诊检查、组织会诊及协调处理住院事宜等服务。 3.对卫生院转来的患者实行优先就诊、检查、交费、取药,优先安排住院手术。对卫生院转诊来的患者无特殊情况不做不必要的重复检查。 4.对卫生院提供及时的会诊或急会诊,协助卫生院处理疑难病症。免费开展健康教育、保健咨询。采取长期进修或短期培训的方式,免费为卫生院培训业务骨干。 5 .将本单位简介、特色、知名专家特长、大型设备拥有情况及优惠政策编辑印成册,发至卫生院医生手中,方便卫生院医生转诊。

积极为卫生院提供技术支持,帮助解决技术难题,有些检验项目,患者前往医院又有困难的,乙方可按要求留取标本,送往甲方进行检验。 6 .对康复期、诊断明确且病情稳定的慢性病等符合下转条件的患者应及时转回卫生院,下转病人时,填写《双向转诊单》,向卫生院卫生服务机构提供患者治疗评估和诊断、预后、辅助检查,转回卫生院后续的治疗、康复方案及诊治医生名、联系方式等材料,提供后续治疗和康复的业务指导以及必要的跟踪服务,加盖公章(或诊断专用章)后转回原卫生院卫生服务机构,进行下一步的康复治疗。 二、乙方责任: 1.卫生院医生应熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目。协助或指导病人选择合适的专家和检查项目,及时将符合转诊条件的患者转往上级医院,避免患者盲目选择和减少医疗开支。 2 .乙方上转病人时填写《双向转诊单》,简要注明初步诊断、患者的病史及诊治情况、转诊原因等情况,由经治医师签字并加盖公 ^章。 3.危急重症患者上转时,乙方派专人护送并向接诊医生说明病人病情,同时提供相关的检查、治疗资料。 4.遇有职业病、精神障碍性疾病患者应及时上转至相应的专科医疗机构或有相应专业的综合医院。 5.遇有传染病、严格按照《中华人民共和国传染病防治法》规定,将各类传染病人转至传染病定点收治医院并按规定上报疫情。

医师协议

医师聘用协议书 甲方因工作需要,现聘用乙方到甲方单位从事医疗工作。经甲、乙双方友好协商,达成一致意见,订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行: 一、到岗日期 乙方于2015年3月11日,带相关证件(身份证、医师资格证、执业证、职称证、进修证)到甲方单位办理相关上岗手续,在甲方单位从事临床工作。 二、协议有效期________年___月____日至_________年_____月____日。 三、工作内容及工作时间。周一至周五,星期日夜间值班及上午坐诊,下午休息,每周安排休息一天,定星期六为休息日,出勤时间:上午8点至上午11点30分,下午4点至次日8点,夜间值班时间做好交接班,做好住院病房患者巡查工作,有问题及时和担当主治医生报告,及时采取措施,杜绝发生医疗事故。 四、协议期间,严格遵守甲方单位劳动纪律及各项规章制度,严格按照《中华人民共和国执业医师法》、《处方规范》及上级有关部门规定范围内从事医疗工作,服从领导工作调动及安排,夜间收入必须和值班护士核对好,如实交到财务处,不得出现漏缴少缴现象,差额部分从工资里扣,不得扰乱正常门诊工作秩序(如:医生之间抢患者或背后议论其他医生等)。发现一次严肃论处。

三、薪金待遇按照甲方单位工资制度标准每月25日以银行转账形式发放工资。效益及补贴等方法结合:中药绩效按30%提成,西药按10%,医技检查按20%,针灸按70%,理疗按65%,夜间值班每天补助20元,每月津贴200元,每月奖金500元。 四、协议期间,乙方在甲方单位从事医疗时,因乙方医疗业务水平等原因出现医疗事故或纠纷,由乙方承担全部损失并负责赔偿,甲方只负责协助乙方办理相关事宜。 五、 六、协议自双方签字之日起生效,协议一式两份,双方各执一份。甲方(签章)乙方(签章) 负责人:身份证: 年月日年月日

医院医联体合作协议

医院医联体合作协议 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

省第一医院与区人民医院 建立紧密型医疗联合体合作协议为深入贯彻落实国家及省、市医改精神,深化公立医院改革,进一步优化现有医疗卫生资源,增强基层医疗机构服务能力,构建双向转诊、分级诊疗制度,满足人民的健康需求,更好的为天桥区广大患者提供医疗服务。省第一医院与区人民医院经协商,拟建立紧密型医疗联合体(以下简称“医联体”)合作关系。双方本着平等自愿、互利共赢的原则,特拟定本合作协议。 一、合作原则 1、平等自愿、互利共赢; 2、合作医院性质和隶属关系不变,医院独立法人地位不变, 医院领导班子职责不变; 3、医院承担的政府职能不变,政府及卫生行政部门对医院的 领导、指导职能不变,党、工、团等医院组织的地位、职责和隶属关系不变; 4、人员身份和隶属关系不变,基本工资、福利待遇不低于现 有水平; 5、在编人员职称、职务晋升及评聘渠道不变; 6、政府对医院的投入和相关政策不变,政府对医院的财政拨 款渠道不变。 7、合作医院的资产所有权不变,合作后新增加的资产所有权, 根据资产投资主体确定。 8、区人民医院离退休人员的工资、各种补贴及其管理由政府 承担;医联体不承担合作前区人民医院的所有债务。 9、按照省、市要求,积极稳妥推进医药卫生体制改革。

二、发展目标 通过医联体建设与运行,构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局,使医疗服务体系能力明显提升,群众满意度明显提升,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制,达到“政府满意、群众满意、员工满意、合作双方满意”。 近期目标:一年内实现管理融合,平稳运行,诊疗人次、业务收入同比增幅不低于20%;三年内达到开放床位100张以上,床位使用率80%以上;5年内各项指标达到二级甲等医院标准并通过正式评审,成为“专科特色鲜明的二级甲等综合性医院”。 远期目标:争取用10年的时间,使区人民医院规模不断扩大,管理更加规范,学科能力增强,人员梯队合理,绩效优良,员工幸福,成为专科特色鲜明、全科医学力量雄厚的区域性医疗保障中心;打造可独立开展特色或者全科医疗服务的区域性优势医院,实现健康持续发展,职工收入不断提高,职工满意度明显提升。 三、合作模式 紧密型医疗联合体,由省第一医院对区人民医院的人、财、物实施全面管理,双方形成利益共同体和责任共同体。经营核算模式为双方财务独立核算。 四、运行方案 1、行政管理:实行“理事会领导下的院长负责制”。成立区人民医院理事会,由区政府分管副区长任理事长,成员由区卫计局、区人社局、区财政局、区编办、省第一医院和区人民医院(待定)等单位领导组成。设立监事会,主任由区政府委任,成员由区卫计局、省省第一医院、区人民医院(待定)人员担任。院长由省省第一医院提名,理事会聘任,在理事会的领导和监事会的监督下,全面负责区人民医院的管理和运营。

医师合作协议书(专业版)

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 医师合作协议书(专业版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方: 地址: 性质: 乙方: 性别: 年龄: 身份证号: 家庭地址: 根据甲乙双方经协商同意签订本协议。 一、合作期限: 本合作期限为___ 年,自_______ 年日至________________年日止。 二、乙方的职责: 1、乙方接受甲方的安排,在岗位从事中医诊疗及传承作。 2、乙方必须按本岗位要求,认真履行岗位职责,完成门诊部工作。 3、乙方应严格遵守国家的法律、法令和法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排,如有违反,乙方应承担相应的责任。 4、乙方对所带徒弟进行带教工作。 5、乙方必须具备良好的职业道德,全心全意地为每一位患者服务。 三、甲方的职责: 1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术及规章制度的培训和教育。 2、负责对乙方的劳动管理及工作考核。 3、根据有关规定发给乙方劳保用品,提供必需的工作条件。 四、报酬与合作诚信: (一)报酬 1、甲乙双方经协商同意乙方中医饮片按照纯利润的50%提起。 2、皮肤科用药按照纯利润的15%提起。

(二)合作诚信 1、甲乙双方签订协议当日,乙方应提供给甲方相关证件。 2、甲乙双方签订协议当日乙方应支付合作诚信金大写元整,小写元整 五、协议的解除: 1、具有以下情况,甲方可以解除协议: ⑴乙方由于各种原因不能履行职责,或不能胜任本岗位工作。 ⑵乙方工作态度不端正,出现事故或严重差错,或给甲方造成不良影响或损失。 ⑶乙方不服从甲方的管理,或严重违反规章制度,经教育帮助无效。 2、具有以下情况,乙方可以解除合同: 甲方不能按照协议提供必要的工作条件及协议分红。 另:乙方解除协议必须提前15日告之对方,未提前告之按旷工对待。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字后生效。 甲方(签名): 日期:年月日 乙方(签名): 日期:年月日

医共体合作协议书

温岭市城北中心卫生院和台州市肿瘤医院 医共体合作协议书 甲方: 乙方: 市肿瘤医院在浙江省肿瘤医院的托管下,管理机制灵活,技术力量雄厚,并有很强的特色,也有合作的实力和意愿。温岭市城北中心卫生院是乡镇基层卫生院,是公益性医疗机构,有两大根本任务,一是常见病、多发病的诊断治疗,二是提供辖区内的公共卫生服务。近年来,温岭市城北中心卫生院的工作虽然获得了长足的进步,但存在设备不足、人员技术能力不足等原因,导致卫生院存在服务能力不足、床位利用率低等现象,有与台州市肿瘤医院联合、协作办院的意愿。 为进一步落实医疗卫生体制改革的精神,探索解决人民群众最直接、最关心、最现实的防病治病问题,进一步盘活卫生资源,提高卫生资源的利用效率,根据《浙江省医改办关于开展市域医疗服务共同体建设试点工作的指导意见》(浙医改办[2017]7号)、省卫计委、省编办、省财政等5部门《关于推进县域医疗服务共同体建设试点工作的若干意见》(浙卫发[2018]9号)、《温岭市人民政府办公室关于推进医疗服务共同体试点建设的实施意见》(温政办[2018]?号)等文件精神,在市卫计局的指导和帮助下,经过台州市肿瘤医院和温岭市城北中心卫生院相互沟通和了解,同时报告县卫计委及相关管理部门,研究批准了合作方案,为保证合作工作顺利开展,达成台州市肿瘤医院

与温岭市城北中心卫生院建立起紧密型医共体的协议。 一、合作原则和形式 (一)合作将以国家医药卫生体制改革有关方针政策为依据,以人民群众的防病治病需要为导向。 (二)、合作期间确保两家医院的公立性质不变,确保国有资产不流失,确保乙方的原有医疗机构不变、第一名称不变、功能定位不变、财政补偿不变、政府投入方式不变。 (三)、合作形式:以全面托管形式,甲方派驻管理人员担任乙方院长,进驻其他管理人员。共同组建医共体理事会,在理事会统一领导下,发挥各自优势,分工合作。 (四)、两家单位的工作共同合作,乙方提供医疗工作平台,甲方以技术、设备、管理等方面与乙方共同开展医疗和公共卫生工作。(五)、甲乙双方合作后,乙方增挂台州市肿瘤医院城北分院。 二、双方的权责 (一)甲方 1、协助乙方建立健全各项医疗管理规章制度和技术规范,提高乙方医疗机构管理水平、综合能力及病人满意度。 2、甲方对合作科室的病区必须进行重点管理和扶持,每个病区至少派出3名医务人员(要求至少1名具有高职职称的医务人员担任乙方的病区主任、至少1名具有中级职称的护理人员担任病区的护士长)长期派驻乙方病区全程帮扶,参与乙方病区的日常医疗医疗业务活动,使其床位使用率达到80%以上。

医院医联体合作协议(完整版)

医疗联合体合作协议书 甲方:____________________________________________________ 乙方:____________________________________________________ 为建设**区中心区域医疗联合体,促进卫生资源合理应用,为辖区内群众提供连续、优质、方便的服务,甲乙双方通过友好协商,达成以下协议: 1、甲乙双方需建立长期有效沟通与协调机制,制定专门部门负责医联体内各医疗机构协调工作,定期召开工作会议,确保达到相互间密切合作的目标。 2、甲方充分发挥三级医院综合优势,在已开展诊疗项目、诊疗技术范围内向乙方提供其尚未开展的检查检验项目服务,优先满足预约及检查,实现资源共享。 3、甲方定期派出相关专业的专家到乙方相应专科查房,指导临床医疗工作,协助乙方基础建设,完善工作制度和技术操作规程,提高医务人员的常见病、多发病的诊治水平,并持续改进和提高。 4、甲方及时向乙方公布技术服务方案中的各种实施计划,乙方医护人员可免费参加有关讲座、培训及学术活动。 5、建立并完善医联体内分级诊疗、会诊、双向转诊机制,具体工作内容如下: (1)根据国家政策分级体系建设要求,甲方负责复杂疑难危重病例救治工作,乙方负责常见病、多发病、急病救治以及危重病例恢复期康复工作。

(2)乙方患者需要转诊转院时,由乙方与甲方医疗管理办公室联系后,甲方就根据实际情况优先安排收治工作。通过实际操作,逐步建立和完善会诊、双向转诊机制。 (3)需要转院治疗的患者,原则上由乙方负责派出120急救车及医护人员进行护送,并提前告知甲方做好相应的接收准备,特殊情况下可通过协商确定最佳转运方式。 (4)乙方对转出的患者应提供完整的转院记录及必要的检查检验结果,以便甲方较全面的了解患者病情,制定和实施进一步的医疗方案。 (5)患者病情稳定后,在征得患者同意的前提下,甲方应将居住地属乙方地域范围内的患者转往乙方继续治疗,并提供技术支持与指导。 (6)在甲方就医的患者,如有需要到乙方继续输液治疗的,乙方应核对病历及药物无误后,可给予相应治疗。 6、对符合进修条件的医护人员,甲方优先接收其医务人员进修,并减免进修费用。 7、甲乙双方应自觉维护双方的权益与声誉,遵守双方义务,双方通过互利、友好协商的方式对合作期间遇到的问题给与沟通和解决。 8、未尽事宜,甲乙双方可根据实际操作情况友好协商解决。 9、本协议自签约之日起有效期为一年,有效期满后,双方均有权决定是否终止合作,如双方对协议内容无异议,本协议自然延续不再另行签署。 10. 本协议一式二份,且具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。

医共体合作协议书样本

医共体合作协议书样本 医共体合作协议书本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 温岭市城北中心卫生院和台州市肿瘤医院医共体合作协议书甲方::乙方::市肿瘤医院在浙江省肿瘤医院的托管下,管理机制灵活,技术力量雄厚,并有很强的特色,也有合作的实力和意愿。 温岭市城北中心卫生院是乡镇基层卫生院,是公益性医疗机构,有两大根本任务,一是常见病、多发病的诊断治疗,二是提供辖区内的公共卫生服务。 近年来,温岭市城北中心卫生院的工作虽然获得了长足的进步,但存在设备不足、人员技术能力不足等原因,导致卫生院存在服务能力不足、床位利用率低等现象,有与台州市肿瘤。 医院联合、协作办院的意愿。 为进一步落实医疗卫生体制改革的精神,探索解决人民群众最直接、最关心、最现实的防病治病问题,进一步盘活卫生资源,提高卫生资源的利用效率,根据《浙江省医改办关于开展市域医疗服务共同体建设试点工作的指导意见》(浙医改办7[]7号)、省卫计委、省编办、省财政等55部门《关于推进县域医疗服务共同体建设试点工作的若干意见》(浙卫发9[]9)号)、《温岭市人民政府办公室关于推进医疗服务共同体试点建设的实施意见》(温政办[]?号)等文件精神,在市卫计局的指导和帮助下,经过台州市肿瘤医院和温岭市

城北中心卫生院相互沟通和了解,同时报告县卫计委及相关管理部门,研究批准了合作方案,为保证合作工作顺利开展,达成台州市肿瘤医院与温岭市城北中心卫生院建立起紧密型医共体的协议。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 一、合作原则和形式(一)合作将以国家医药卫生体制改革有关 方针政策为依据,以人民群众的防病治病需要为导向。 (二)、合作期间确保两家医院的公立性质不变,确保国有资产 不流失,确保乙方的原有医疗机构不变、第一名称不变、功能定位不变、财政补偿不变、政府投入方式不变。 (三)、合作形式::以全面托管形式,甲方派驻管理人员担任乙 方院长,进驻其它管理人员。 共同组建医共体理事会,在理事会统一领导下,发挥各自优势, 分工合作。 (四))、两家单位的工作共同合作,乙方提供医疗工作平台, 甲方以技术、设备、管理等方面与乙方共同开展医疗和公共卫生工作。 (五)、甲乙双方合作后,乙方增挂台州市肿瘤医院城北分院。 二、双方的权责(一)甲方 11、协助乙方建立健全各项医疗管理规章制度和技术规范,提高 乙方医疗机构管理水平、综合能力及病人满意度。

医联体协议书74106

医联体协议书 甲方:三级医院 乙方:二级医院 为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。 一、甲方权利和义务 ?一? 双向转诊 .甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 .甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。 .甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。 .甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊?转出?单。

.患者转回由主管医师开据双向转诊单?回转?报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。 .甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。 ?二? 技术指导 .甲方在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。 .甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。 .甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。 .甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 ?三?人才培养 .甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。 .甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。

全科医师多点执业协议书 模板

**********社区卫生服务中心(站)医师多点执业协议书 甲方:拟第二执业地点医疗机构 乙方:医师 根据《安徽省医师多点执业管理办法(试行)》和皖卫医[2015]23号《关于印发安徽省医师多点执业管理办法的通知》等文件精神,为优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定,通过签订协议形式开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理,明晰双方责任,确保工作顺利开展,达成协议如下: 一、聘用期限 甲方同意乙方姓名类别执业医师(执业助理医师)执业范围全科医学职称医士、医师、主治医师、副主任医师开展多点执业。执业时间自年月日至年月日。在双方约定期限内,由乙方出具近有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。 二、待遇 乙方在甲方执业期间,劳动报酬由甲方负担,具体事宜另议。 三、甲方的权利与义务 (一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 (二)试用期间可根据工作表现随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方。执业期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时,有权单方面解除执业,同时应提前15天通知乙方。 (三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的证明材料,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 四、乙方的权利与义务

(一)试用期内可根据情况随时提出解除执业,但需提前7天通知甲方,做好各方面交接工作。执业期间内原则上不准辞职。无故提出辞职者,需提前15天通知原执业地点医疗机构并通知甲方并做好各项交接工作。 (二)试用期满后有意继续执业者,需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于执业期内工作的开展。 (三)每周在甲方工作一天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《安徽省医师多点执业管理办法》的要求。 五、违约责任此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。 六、合同生效与终止 (一)本合同自双方签字之日起生效。 (二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。 注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。 本合同一式两份,甲方、乙方各执一份。 甲方(盖章):年月日 乙方(签字):年月日 注:蓝色字体请按提示填写。

医美-合作协议书

西安xxxxxxxxx有限公司合作协议书 甲方:西安xxxxxxx有限公司 乙方: 签订日期:年月日

合作协议书 甲方:西安xxxxxxxxxxx有限公司 地址:陕西省西安市 乙方:_______________________________________________ 地址:_______________________________________________ 法定代表人:_________________________________________ 电话:_______________________________________________ 为了营造良好的整形美容氛围,提高中国整形美容行业的服务水平,在业内形成良好的资源互补、利益共享的商业环境,更好的推广整形项目和美容事业的发展,甲乙双方在自愿平等的基础上达成一致意见,特订立如下合作协议: 一、甲方的责任和义务 1.甲方负责整形美容活动在当地的发布和推广服务; 2.甲方制作所涉及的整形美容项目的相关宣传资料和图片; 3.甲方组织乙方的相关从业人员进行短期的培训或学习交流; 4.甲方不定期派美容专业人士到乙方营业场所进行交流指导; 5.甲方及时向乙方反馈近期的活动方案及优惠政策; 6.甲方拥有所有手术项目的所有权、使用权、解释权及最终价格调整制定权;

7.甲方确保整形美容行医资质符合国家规定; 8.甲方负责所有在甲方医院医疗过程中产生的医疗责任; 二、乙方的责任和义务 1.乙方为甲方提供当地整形美容业的市场信息以供甲方决策; 2.乙方配合甲方进行市场推广及客户挖掘; 3.乙方在客户中积极推广玺悦医疗整形美容服务; 4.乙方需按照甲方提供的书面要求或培训指导内容来对甲方的品牌、项目等各方面内容进行宣传介绍; 5.乙方的宣传推广活动必须满足甲方医疗美容整形技术的实际情况,不得做夸大虚假宣传,必须维护甲方品牌形象; 6.未经甲方允许,不得以任何形式及内容,进行甲方名义或涉及甲方信息的营销活动; 7.乙方应保守甲方的商业秘密,不得随意将有关甲方的项目情况,经营模式等任意信息泄露给第三方,否则甲方有权终止本合作协议并根据损失程度向乙方追究经济赔偿; 三、利润分配 1.本着资源互用、利益共享的原则进行利润分配;所有整形项目按照市场价成交均五五分成; 2. 如未按照市场价成交,则甲方扣除成本(成本包含:住院费、治疗费、麻醉费、材料成本费等)后五五分成; 3.与合作商结算:在顾客付清全款并完成整形项目后三个工作日结算完毕;

双向转诊协议书

精神疾病双向转诊协议书 为进一步规范重性精神疾病患者的管理,提高合作医院患者的治疗管理水平和医疗资源利用效率,体现分级管理的原则,经甲乙双方协商决定,建立双向转诊关系。为了规范各自行为,现签定协议如下: 甲方:赣州市第三人民医院 乙方: 一、甲方(赣州市第三人民医院)责任 1、由社区防治科(重性精神疾病管理科)协调双向转诊工作,建立双向转诊绿色通道,明确服务流程,确保服务质量; 2 、对各医疗服务机构转来的病人要认真进行登记,并安排专人及时将患者送至病区或门诊; 3、对各医疗服务机构转来的患者实行优先就诊; 4、对各医疗机构上报的疑似精神病患者,赣州市第三人民医院要及时派专科医生确诊,需住院的病人,按照《双向转诊管理办法》规定执行。若入院3 日后确诊为非精神病,由医院联系各医疗服务机构将患者送回; 5、对经住院治疗后病情好转且符合下转条件的患者应及时联系患者所属乡镇卫生院或社区服务中心,转回各医疗服务机构进一步康复治疗。下转病人时,由主管医生填写《双向转诊(回转)单》

和《出院小结》,向各医疗服务机构提供患者治疗情况说明,转回各医疗服务机构的后续治疗、康复方案及诊治医生签名等材料。 二、乙方()责任 1、各级精防人员要熟悉赣州市第三人民医院的基本情况; 2、遇有符合转诊指征的患者,在征得患者家属同意的基础上,有义务将患者转诊至赣州市第三人民医院,不得索取任何费用; 3、肇事肇祸患者需在征得家属同意后,联系当地派出所,由派出所工作人员、精防人员及家属一起将患者送至赣州市第三人民医院。发生严重药物不良反应的患者转诊时必须谨慎,应第一时间就地处理,转院时需派专人护送,并向接诊医生说明病人病情并提供相关资料; 4、发现疑似精神病人,各医疗服务机构要及时填写《异常行为线索调查表》,并及时报赣州市第三人民医院社区防治科(重性精神疾病管理科)。若出现肇事肇祸现象的疑似精神病人,可在征得家属同意后联系当地派出所,由家属、派出所、各医疗机构精防人员一起将患者送至赣州市第三人民医院; 5、上转病人时各医疗服务机构要及时报赣州市第三人民医院社区防治科(重性精神疾病管理科),并填写《双向转诊(转出)单》详细填写患者的基本情况等,由转诊医师签字并加盖公章; 6、对上级医院转回医疗服务机构的患者,进行后续治疗和康复 指导,做好相关衔接工作。

劳动合同协议书书医师版

劳动合同协议书书医师 版 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

劳动合同书 甲方(用人单位):运城乳腺医院 乙方(劳动者): 根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择固定期限的劳动合同类型与期限。即自年月日起至(法定终止条件出现时止)。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行实行不定时工作制。 四、劳动报酬 甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行甲方现行的工资分配制度。 第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日,不得克扣或无故拖欠。年薪制工资、奖金的结算日,由甲乙双方另行约定。 甲方必须遵守国家的有关工资规定,执行当地人民政府规定的最低工资标准,并将工资表册保存二年以上备查。 第八条甲方安排乙方延长工作时间,或在休息日、法定节假日加班的,依法给予补休或依法支付加班工资。 第九条非因乙方原因造成甲方停工、停产,在一个工资支付周期内,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个周期,仍未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工期生活费,直到恢复工作或解除劳动合同关系时止。 乙方依法享有的年休假、探亲假、婚假、产假和丧假等假期间,甲方应按国家和地方政府的规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,建立健全生产(技术)管理制度,制定操作规章、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前、定期和离岗时职业健康检查,依法做好职业病的预防工作,并在公开地方提示乙方注意预防。

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