伙食团炊事人员聘用合同

伙食团炊事人员聘用合同

篇一:伙食团炊事人员聘用合同

伙食团炊事人员聘用合同

甲方:禅林乡人民政府

乙方:冉其勇

监证方:禅林乡党委

为切实加强政府伙食团建设,明确双方责、权、利,经甲乙双方协商,特签订如下条款:

一、甲方职责

1、加强伙食团硬件环境建设、设备的添置和更新。

2、按照有关规定解决好乙方的福利待遇,月基本工600 元。补贴和奖金与在职事业干部同等享受,工余时间从事其他工作另行核算。

3、伙食费用不得拖欠太多,保证必要的资金投入,以利伙

食团的正常运行。

4、加强对乙方的政治思想教育和工作考核考评。

二、乙方的职责

1、加强政治和业务学习,不断提高自身综合素质。

2、必须具有较强的工作责任心和事业感,保证良好的服务态度和服务质量。

3、服从甲方的领导和管理,遵守劳动纪律,无特殊情

况不得缺席。甲方对乙方实行三年一聘。此合同有效期三年,自XX

年12月31日至XX年12月31日止。一式二份,甲乙双方、监证方各执一份,合同从双方签字之日起生效。

甲方(签章):

乙方(签章):

监证方(签章):

XX年12月31日

篇二:食堂工作人员聘用合同书

食堂工作人员聘用合同书

甲方单位:宁化完全小学

乙方(签字):岗位:

甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XX年9月1日至XX年 2月 29日止。共年6月,

二、工作任务及要求

1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准

时为学生提供营养早餐。

2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。

3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。

4、乙方必须保证供餐服务时间。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。

2、劳动报酬

劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。

说明:学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的

一切补偿。

3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,聘期满结算并一次性支付。

五、合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

(5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

六、安全责任

1、甲方负责为乙方提供安全工作场所,监督乙方安全操作。

2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》,接受学校的安全检查与监督。

3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关,乙方无任何理由找甲方负任何责任。

七、合同解除和终止后的处理

1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前5日书面通知对方。

2、甲乙双双合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在

受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究己方相关责任。

3、合同解除和终止后,乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

八、违约责任

合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算,每少一天,违约金按30元支付。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

九、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协

商或协商不成的,当事人可向人民法院依法起诉。

十、合同效力

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

单位(盖章):宁化完全小学乙方(签字):

校长(签字):

签订日期:年月日

篇三:食堂管理人员聘用协议

旧圃镇中学食堂管理员

二O一O年六月一日

旧圃镇中学食堂管理员聘用协议

甲方:昭阳区旧圃镇中学

乙方:马崇树身份证号:532101************

旧圃镇中学(以下简称甲方)聘用马崇树(以下简称乙方)为学校食堂管理员,经甲乙双方协商,订立此协议,供双方信守。

一、甲方提供学校食堂、食堂员工宿舍、食堂内部的主要设备以及大部分餐具给乙方管理使用,并由乙方负责保养维修。在经营期间要增添的食堂设备餐具由双方协商。协议终止后,乙方如数退回食堂设备餐具,如有损毁,照价赔偿。餐具正常损耗,乙方要报告甲方,履行报损手续,未履行报损手续的,视为完好。

二、乙方管理食堂的时间为XX年6月1日至XX年7月31日。管理期满乙方还想续管,在同等条件下,甲方将优先聘用乙方。

三、甲方付给乙方的工资为每月3600元,甲方还可根据食堂管理的效益(成本节约、学生满意度等)在聘期结束时给予1000元-5000元的奖金。

四、乙方要遵纪守法,严格执行学校食堂管理制度和食品卫生规范。要执行食堂工作作息制度,安排好食堂的全面工作,研究食堂安全、卫生等主要问题,积极主动向学校反馈信息、报告工作。

五、乙方要组织食堂工作人员进行经常性学习,特别是学习《食品卫生法》、《食堂管理规定》等。对食堂工作人员进行经常性业务培训,提高工作人员的业务水平,提高食品安全意识。

六、乙方每天要检查食堂工作人员在遵守纪律、文明行为、服务

态度、个人卫生等方面的情况。

七、食堂员工由乙方考核聘用。

(一)聘用条件达到甲方要求,聘用的员工能遵守员工守则,凡不遵守守则,经批评教育不改的要予以处罚乃至辞退。员工守则如下。

1、热爱食堂工作,具有服务师生、服务教育的思想,关心师生膳食卫生和安全,爱护食堂设备设施。

2、食堂从业人员必须参加每年一次的健康体检,体检合格取得健康证并经卫生培训合格后方可上岗。

3、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病(包括病毒携带者),活动性肺结核,化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病(腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等)不准上岗。患者本人与其他知情人员均不得隐瞒。

4、保持个人卫生,做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲,勤换勤洗工作服,不留长指甲、涂指甲油以及戴戒指等手饰加工食品。

5、上岗前必须穿戴清洁的工作衣、帽(并把头发置于帽内)、佩戴好工号牌。

6、上岗前、处理食品原料后、接触不洁物后用肥皂在流动清水里洗手。出外办事,入侧前必须脱下工作服、帽等,回来后用流动清水洗手。

7、从事面点、拌菜、配菜等加工人员应用小毛刷刷手,

做到指甲无污垢,洗后用清水冲洗消毒方可上岗操作。

8、严禁在食品加工和销售场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、掏耳朵、剔牙、玩游戏、打电话或嘻戏打闹。

9、售饭菜前或接触直接入口食品之前应洗手、消毒。售饭菜时不准有对着食品前说话、打喷嚏、咳嗽和其他易污染食品的不卫生行为。取糕点面食必须使用食品夹。

10、不迟到、不早退、不旷工,不怠工。工作时间不窜岗、不聊天、不看书报、不打牌、不玩游戏、不干私活,努力工作,不断提高自身素质和业务水平。

11、语言文明,仪态端庄,举止文雅,团结同志,作风正派,不嘻闹,不大声喧哗,对师生一视同仁,不与师生争吵。

12、不私自占用和损坏食堂公物,若有损坏公物要主动报告和赔偿。不把私人物品、有害物品和与食品加工无关的物品带入工作区。不用食堂器皿洗脚、洗头等,不在食堂用房内洗衣。

13、不以权谋私,不特惠,不免费,不收现金,定价销售,秉公办事,维护食堂声誉。

14、积极防火、防盗、防食物中毒,防投毒、防肠道传染病的发生。

(二)认真落实员工待遇。

1、学校提供员工宿舍。

2、在学校食堂运行期间,向员工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

3、员工(乙方除外)工资和奖金由乙方根据食堂岗位、员工工作绩效确定,但员工人数不超过20人,员工月工资总和不超过15000元。

八、乙方要认真落实食堂卫生制度,卫生工作达到甲方要求。

1、自觉遵守和执行国家《食品卫生法》,接受食品卫生监督机构的监督检查。

2、建立健全食堂卫生清扫制度,坚持环境卫生清扫“四定”制度(定人、定物、定时间、定质量),划片分工,包干负责。

3、用房用具卫生达到下列要求:

(1)桌椅干净整洁无污迹、无油污、不粘手。

(2)地面光亮、无残渣、无污迹、无积水、不湿滑。

(3)墙面整洁、无残渣、无污迹。

(4)天花板干净整洁、无灰尘、无蜘蛛。

(5)门窗玻璃明亮、无污迹。

(6)纱窗无灰尘、无油污。

(7)洗手池畅通无积水、无杂物。

(8)残渣台整洁、外部无污垢、地面无残渣。

(9)垃圾桶干净整洁、及时倾倒、及时清理、桶内垃

圾不会溢出。

(10)盛汤盆桶外部整洁,盛汤处地面无汤迹。汤勺大小合适,不没入汤里,汤勺柄保持干净。

(12)电源开关无油污。

(13)进出走道无障碍、无杂物、无污迹、无烟头、无纸屑或塑料袋等。

4、初加工间卫生达到下列要求:

篇四:聘用机关食堂炊事员合同

聘用机关食堂炊事员合同

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为办好政府机关食堂,做到机关用餐人员一日三餐、政府接待用餐、会议用餐有保障。经甲乙双方友好协商,在自愿平等,互利共赢的基础上甲方决定聘用乙方为食堂炊事员,经甲乙双方充分协商,达成如下协议:

一、聘用性质:为临时聘用,期限为年,约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。

二、聘用时间:自年月日至年月日期满后,甲方如需继续聘用,同等条件下优先考虑乙方。

三、劳动报酬:

聘用期间甲方支付乙方月工资为元;试用期一个月,工资元。(已含补助及各种保险等)。

四、乙方职责

(一)任职要求

身体健康(以健康证为准),具备较高的烹饪技术,保证饮食搭配合理营养。服从管理,自觉遵守机关食堂管理制度。与用餐人员相处融洽,态度和气,热情和蔼,礼貌待人,不滥发脾气,达到用餐人员温馨就餐,有家的感觉;对来客语言文明,笑脸相迎,礼貌待客。

(二)确保食堂卫生安全

1、食品卫生

确保不使用过期、霉烂变质的食材;不使用未经检疫的肉类;

2、个人卫生

(1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服),随时保持干净利索的形象;

(2)不留长指甲、长头发、长胡须,做到勤洗手,勤换工作服;

3、餐厅卫生

地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫,随时保持干净整洁,不能等到二次就餐前才清理清扫。

4、操作间卫生

(1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用

具、餐具用毕后当时进行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理,保证每次使用的均是经过消毒的餐具。

(2)灶台清洁,调料盒放置有序。炊具经常洗刷,做到木见本色,铁见光。

(3)冰箱、冰柜、经常检查,定期除霜,生熟食品分开存放,柜内无异味。

(4)地面随时保持干净,门窗油烟清理及时。

5、环境卫生

(1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物;

(2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶,每天三餐及时清理;

(3)垃圾及时清理,做到一日三清,倒到指定位置。

(三)就餐制度

在规定的开饭时间内,必须保证每个机关用餐人员都能吃饱吃好,饭菜不够的要重做,超过开饭时间的可以不管;节假日或汛期凡政府安排有值班的,食堂必须和平时一样按时开饭,确保值班人员一日三餐有保证。

机关食堂实行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;每次就餐时间为半小时;即:早餐6:30——7:30点,冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推迟半小时;中餐11:50——12:50点;晚餐6:30——7:00点,冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小时;

(四)用好管好食堂财产

1、食堂所有设备和用具归甲方所有,甲方提供现有的

厨房、厨具、灶具、餐具等硬件设备。乙方只有使用权和管理权,没有处置权。

2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理,配合做好交接工作。(附:食堂物件登记册)

3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理,有损坏的,乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实。未及时报告超过三天的由乙方赔偿。

(五)严格执行政府接待用餐制度

乙方必须及时备足政府接待用餐所需材料,能按时完成政府接待用餐任务,做到服务周到。不得无故推脱政府接待用餐。

五、甲方职责

1、甲方为乙方提供基本食宿。

2、甲方保证为乙方提供完善的工作条件:负责为乙方提供必要的办餐设施和用具,提供水、电、气,及时购置乙方工作所需的设备、物品和烹饪所需的佐料、油、大米、肉类、每日新鲜蔬菜等食材供乙方制作膳食。及时更新正常报废的设备和用具。

3、甲方引导机关用餐人员配合乙方搞好就餐服务工作,共同维护食堂环境卫生和就餐秩序。

4、甲方每年为乙方提供体检一次。

六、乙方有下列情况之一的甲方可解除合同:

1、违反规章制度、职业道德的;

2、厨房浪费大,对本职工作不负责任的;

3、不服从甲方管理,经沟通不改的;

4、聘用期间乙方触犯法律、法规的;

5、因病或因事不能完成工作任务的。

6、占小便宜,有偷窃行为。

七、乙方在签订合同时应提供身份证复印件供甲方存档。

八、本合同未尽事宜,由双方协商。

本合同一式两份,双方各执一份,双方签字后生效。

甲方法人代表签字(章):

乙方签字(章):

年月日

篇五:食堂员工聘用协议书

王京镇岳岭小学聘用食堂工作人员

协议书(临时)

甲方:唐县王京镇岳岭小学

乙方:

甲方根据上级文件及会议要求,因开办学校食堂需要,决定聘用乙方作为学校食堂从业人员,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议。

一、甲方责任

1、制定科学、合理、规范的管理制度。

2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。

3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

4、负责采购当日所需的食品和用品。

5、乙方完成规定工作后,按合同给乙方发放工资。

二、乙方责任

1、必须服从校方管理,自觉遵守食堂的各项管理制度,自行办理健康证,持健康证上岗。

2、按时上班,每天早晨8:00前到食堂开始工作。负责按预定菜单或管理人员的安排,确保中午12:00开饭。

3、要特别注重个人卫生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。在进行食品的加工操作时,不要随意离开厨房。

4、根据就餐人数,合理烹制饭菜数量,既不能造成浪费,又要保证营养补贴的供给到位。

5、采购员采购回的物品,需经验收员验收,采购员、验收员签字后交管理人员签字认可,校长签字后入帐。

6、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。

7、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,损坏公物照价赔偿。发现问题及时报告食堂管理人员。

8、热爱本职工作,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现按价赔偿并坚决予以辞退。情节严重的移交公安机关处理。

9、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。 10、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、副食品与调味品分开储藏,乙方流水操作要比较方便。保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准,禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

11、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样,

以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱,力求做到营养搭配合理,饭菜品种齐全,确保饭菜质优价宜,味道鲜美可口。

12、甲方应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制,一旦发生食物中毒事故,立即采取措施。

三、乙方报酬

1、第一个月为试用期。第二个月后乙方按规定完成工作的,工资标准按教育局相关规定执行,月工资/20天=日工资,月底按工作天数进行结算。若乙方因特殊原因需要辞职,需提前一周告之校方,按天数计算工资。擅自离岗及被学校解聘的,校方将不发放当日工资。

四、解聘情况

出现以下情况,甲方有权随时解聘乙方,并通过合法途径追究相关人员责任:

1、试用期间,存在能力较差、不能胜任工作职责的。

2、工作过程中,存在个人卫生不良、食堂卫生不达标的。

3、烹制饭菜口味特别不适,学生、家长、教师反映强烈的。

4、不按时上班,影响就餐人员按时用餐。

5、不服从学校食堂管理人员安排的。

6、月旷工次数超过3天的。

7、语言、行为有损学校形象,造成较大负面影响的。

8、如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,因个人原因造成的安全责任事故由其本人负责,学校将追究相关人员责任后终止合同。

五、其它事谊

食堂人员实行聘任制,合同每学期签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员与学校之间为劳务承包方式,不产生劳动关系。不享受医疗、劳动保险、养老保险等福利待遇,生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向管理人员请假。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及上级相关安排等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同有效期限:二0一二年月日至二0一二年月日。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖手印):

签订日期:

篇六:聘用协议食堂厨师

厨师临时用工协议

甲方:苏州中材建设有限公司第二十九项目经理部

乙方:身份证号码:

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、甲方聘用乙方从事职工食堂厨师工作,聘用期为视项目进度随时调整。

二、甲方每月发给乙方工资元/月包干(包含社保和其他福

利),表现良好,甲方给予一定奖励。

三、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所,包食宿。

四、乙方应服从甲方管理安排,严格遵守国家的法律、法规及甲方

制定的各项规章制度;严格遵守岗位的操作流程及规程,保证

安全工作。

五、乙方责任:

1、乙方承诺其身体健康,能够胜任食堂从业工作,每半年常规体检一次。

2、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任。

3、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由

后勤岗位食堂聘任合同书

后勤岗位(食堂)聘任合同书 甲方(签章):祠市中心小学乙方(签名): 根据上级有关文件精神,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲、乙双方责任,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商自愿签订本合同,并共同遵照执行。 —、合同期限: 自201 年—月日起,至201 年—月日,合同期一年。 二、乙方工作要求: 1、乙方必须按照甲方要求,严格遵守学校的各项规章制度及岗位工作纪律。 2、乙方必须按照甲方要求,严格按照操作规程安全工作圆满完成各项岗位任务。 3、乙方在工作期间,要热爱学生,热情为师生服务,时刻教育学生爱惜粮食,爱护公物。 4、乙方应讲究个人卫生,穿戴整洁,注意个人仪表,自学做好炊具餐具的和环境卫生的清洁工作,严格执行餐具消毒工作。 5、乙方应虚心接受学校、教师及学生家长的正确意见及建议。 三、岗位任务与劳动报酬: 1、根据岗位需要,甲方聘任乙方的工作岗位为。 2、乙方受聘期间,全年元,学校分两次付清。 3、乙方因病因事需请假,本人须事前聘请好代岗人员方可离开,否则按旷职论处,按学校相关规定进行相应资金处罚。 4、在非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,甲方按学校相关规定给予补贴。 5、其它:(1)乙方的养老保险等社会福利由乙方自行承担。 (2)乙方因病或因违反操作章程致伤而产生的费用由乙方自行 承担。 4、合同的解除、变更和终止。

(一)乙方有下列情形之一的,经甲乙双方协商,可解除合同: 1、乙方难以遵守学校各项规章制度或不能胜任工作任务,在前一个月内提前写出申请的; 2、乙方因疾病不能按时上班的; 3、订立合同的客观条件发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达面协议的。 (2)乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除合同: 1、严重违反劳动纪律或学校规章制度,损害单位经济利益的; 2、严重违反职业道德,给单位造成严重不良影响的; 3、旷工时间超过两天的; 4、违反工作规定或操作章程,给单位造成严重经济损失和严重不良影响的; 5、无理取闹,打架斗殴,威胁单位领导,严重影响工作秩序的。 (3)有下列情况之一,合同自行终止: 1、合同期限届满; 2、其它法律、法规规定的其它情况。 5、其它 本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上交教育局一份。 甲方签字(盖章):乙方签字: 在场证明人签字: 合同签订时间:201 年月曰

食堂工作人员临时聘用合同协议书范本模板

甲方单位: 乙方(签字): 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。共 年月。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养早餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。 4、乙方必须保证供餐服务时间。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。 2、劳动报酬 劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。 说明:学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。 3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,聘期满结算并一次性支付。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。 (4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。 (5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。 六、安全责任 1、甲方负责为乙方提供安全工作场所,监督乙方安全操作。 2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》,接受学校的安全检查与监督。 3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关,乙方无任何理由找甲方负任何责任。

瑜伽销售人员聘用合同

销售人员聘用合同 甲方(聘用方):大连好孕母婴瑜伽会所 乙方(受聘方): 乙方信息: 身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话:联系QQ: 其他: 甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条、合同期限 合同期限采用以下第种形式: 1.固定期限:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.完成一定工作任务:自年月日至时,聘用关系自然终止。 3.不固定期限:自年月日起。 第二条、权利与义务 1.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,从事销售工作。 2.乙方每周工作小时(未填写视为40小时),若未达到或超出每周工作时间,可在其他时间加班或补休,也可与甲方协商按照每小时元(未填写视为8.5元每小时)扣薪或加薪处理。若发生加班乙方有必要说明加班原因以及加班产生的绩效。 3.乙方基本工资元,绩效工资根据乙方的工作业绩按照内部分配办法考核确定。 (1)基本提成10%。 (2)如果当月形成有意义创意的,创意奖当月大于50元,产生效益大于100元,两项不累加。 (3)有利于公司的相关制度创立和完善奖金大于50元。 (4)有创意,对公司管理也有利,但未达到(2)或(3)的作用那么大,可酌情考虑以一季度为奖励。 4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假,在特殊情况下乙方应当服从甲方安排在法定节假日工作,但事后甲方须主动增加相应的休息时间给乙方或给乙方一定的薪酬补偿。 5.甲方不负责为乙方缴纳各种保险,乙方已经明确知道。 6.在合同期限内乙方不能从事有损甲方业务、名誉等活动,不能与其他用人单位和个人签订劳动合同。若因此给甲方造成经济损失或名誉损失的,甲方有权随时终止劳动合同并要求乙方做出相应的经济赔偿。 7.乙方负有保密义务,不得在任何时间(包括合同期限内、合同期限外)向任何人员(特别是相关行业人员或公司、组织等)泄露本会所商业机密(包括但不限于会所人员结构、会员信息等),如有违反,应当承担相应赔偿责任并承担一切因此产生的后果。 第三条、合同的变更、终止和解除

销售人员聘用合同(模板)

销售人员用工合同 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 乙方身份证号码: 甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议: 一、聘用期限、聘用职务和销售区域 1、聘用期自年月日。 2、甲方聘用乙方作为一职。 3、指定销售区域为:省市县(区)。 二、甲方责任 1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案。 3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。 三、乙方责任 1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续,其中包括:入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书,由甲乙双方签订销售人员用工合同,双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造

成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担,与甲方无关。 2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。 3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度,服从甲方的相关管理规定。 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。 四、销售指标任务 1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方区域保护,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。 2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。 五、业绩计提、要求 1、乙方需根据甲方要求填写入职手续,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。 2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。 4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格,特殊情况需经

食堂工作人员聘用合同

食堂工作人员聘用合同 篇一:食堂工作人员聘用合同书 食堂工作人员聘用合同书 甲方单位:宁化完全小学 乙方(签字):岗位: 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自XX年9月1日至XX年 2月 29日止。共年6月, 二、工作任务及要求 1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养早餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要

分开,不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。 4、乙方必须保证供餐服务时间。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。 2、劳动报酬 劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。 说明:学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。 3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,聘期满结算并一次性支付。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合

食堂人员聘用合同范例_合同范本

食堂人员聘用合同范例_合同范本 甲方:园林一小 乙方:食堂工人领班 为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。 一、甲方职责: 一、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 二、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。 三、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。 四、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。 五、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方元奖金。 二、乙方职责:

一、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。 二、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗。 三、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。 四、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。 五、领取生产材料,负责出库材料的保管。 六、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 七、无条件接受食堂管理人员监督管理。 八、维护学校利益,搞好内部治安工作。 九、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资。 一十、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上,并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。 三、制约

一、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。 二、乙方若有意辞职,必须提前半个月通知甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失,即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。 三、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的货,视情节轻重处以一定罚金。 四、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资5—20元,一月累计从工资中扣出。 五、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。 六、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。 七、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。

销售人员聘用合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 销售人员聘用合同(合同范本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other

销售人员聘用合同(合同范本) 销售人员聘用合同范文 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下: 1,乙方的工作为店面销售。 2,甲方为乙方提供相应的培训。 2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。 5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。 6,未尽事宜双方另行协商。 7,本合同双方签字后生效。 甲方乙方 年月日年月日 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。 第一条申请业务员的条件: 1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:

学校食堂厨师聘用合同模板(完整版)

合同编号:YT-FS-2714-41 学校食堂厨师聘用合同模 板(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

学校食堂厨师聘用合同模板(完整 版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位)名称:xx 法定代表人或负责人:张xx 乙方(劳动者)姓名: 第一条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。 第二条:劳动合同期限从20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。 第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作: 1.根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现

腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导。 2.负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。 3.学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。 第六条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。 第七条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。 第八条:甲乙双方的其他约定: 1.乙方必须持有效健康证上岗。(此项学校统一办理) 2.乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具

销售经理聘用协议doc

聘用销售经理合同书 甲方:公司 乙方: 为了进一步开拓市场,提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率,组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队,提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同: 一、合同期限: 1、本合同生效日期为年月日。 2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至年月 日,共年。 二、乙方权利职责: 1、甲方聘任乙方为甲公司销售经理,负责甲方销售部门的日常管理、销售拓展、销售促销策划、区域销售经理及销售人员指导、监督、管理等工作。 2、充分发挥销售人员的积极性,对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。 3、主持公司季度销售例会,拟订、修订公司销售管理规章制度,完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势,提出改进产品质量,满足客户需求的解决建议。 5、指导区域销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标,监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。 6、重视人本管理,协调好各区域经理之间以及各区域经理与所属销售员工之间的工作关系;尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实

际困难和问题。 7、每月向总经理报告销售运行的重要情况,定期向总经理述职。 8、围绕公司的销售目标,带头严格遵守公司的各项规章制度,协调处理好销售部与财务部、生产部、等服务部门之间的关系。 9、管理、控制好销售费用,提高销售账款的回收率;定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生,无重大人身意外伤害事故发生。 10、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业,不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。 11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。 三、乙方的年度工作目标 1、年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。年至年期间,每年完成产品销售额均比上一年增长 %以上。 2、自年开始,保证每年:上年结存的应收账款回款率达到 %以上,当年销售货款的回款率应达到 %以上;当年不能收回货款的部分,在当年进行对账率达 %以上。 3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失;不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证;或虽有欠款凭证,但客户单位被吊销或注销或宣布破产的;或虽有欠款凭证,但客户单位一年以上不发生业务,两年内不给付货款的)。 4、年销售团队总人数达到不少于人,到年总人数不少于 人。所新收销售人员当年有业绩人数占新收总人数的比率不低于 %。 四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法: 甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为:年薪+奖金。年薪

关于销售人员聘用合同范本标准版本

The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 关于销售人员聘用合同范 本标准版本

关于销售人员聘用合同范本标准版 本 温馨提示:本合同文件应用在当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照 自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。 第一条申请业务员的条件: 1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可 申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现 役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国 政府禁止的任何xx和非法组织成员。 2.服从管理,有拓展业务能力。 第二条协议期限 1.协议有效期:自200xx年xx月xx日至 200xx年xx月xx日止。

2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。 第三条工作岗位 1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。 第四条工作纪律 1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。 2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第五条工作报酬 1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业

食堂从业人员临时工聘用合同书

甲方: 代表人: 乙方: 身份证号码: 联系方式: 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘,经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日起执行。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作,遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及公司项目的各项规章制度,每天准时为甲方提供营养餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗,工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次,要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具、厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定时消毒,生、熟菜板(刀)要分开,不能混用,操作间每日彻底清理擦洗,餐具、厨具不得外借,严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自

觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、工作时间实行日工作制,保证项目人员一日三餐的供应。 2、劳动报酬 劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资元(大写:元整),不足月的按实际工作日计算:元/天(大写:元)。 3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,下月初结算。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在项目造成恶劣影响者。 (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。 (4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。 (5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (7)连续旷工达3天以上。

餐厅员工雇佣合同书

员工雇佣合同书 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。 二、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在工作场所履行职责: 三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲 方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为***小时,工作半年以上**个小时,每月**天假, 工作满一年**天假。每月其工作、休息、休假等,均由甲方安排办理。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合, 有关加班事宜,均由甲方传达乙方,乙方加班费另计。 七、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月****元人民币(底薪)+10% 提成(前3个月保底***元,3个月后底薪加提成)。 八、乙方工作每满一年底薪加****元。 十、乙方每月工资由甲方次月月底发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方 得提前或推后一日或数日发放。 九、甲方对乙方奖励,分为表扬、嘉奖、晋级、3种。甲方对乙方之惩处,分为 警告、降级、辞退、罚款等4种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同。 十一、乙方主动提出解除本合同时,须提前3个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。 十二、乙方声明:乙方在签署本合同时,同时获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

十四、本合同为两年以上。甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十五、员工手册 1、员工不得无故迟到、旷工、早退,特殊情况应提前向甲方请假批准。 2、员工必须保持工作场地整洁、干净。 3、员工不得营私舞弊、弄虚作假,一经发现,从重罚款处理。 4、员工不得无故辞工,特殊情况应向甲方汇报,批准。 5、甲方每月给乙方进行工作考核评估。 十六、合同期满后,乙方两年内不得从事本职业。 十七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。 甲方(盖章):乙方(签字): 签约代表人(签字): 年月日年月日

销售人员聘用合同参考范本标准版

编号:MM-202112705 销售人员聘用合同参考范本标准版 Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签约地点:____________________ 签约时间:_____年____月_____日

销售人员聘用合同参考 甲方:乙方: 名称:姓名:法定代表人:身份证号码:住所:住址:甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商一致,订立本协议。 一、协议内容及期限 1、甲方聘用乙方担任公司销售经理一职,乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作,并建立全面完善的销售管理机制。 乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行,乙方对其销售的商品享有经理打折权。 乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务,遵守甲方的各项规章制度,如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理,并要求乙方承担因此造成的'损失。 2、聘用期限自年月日(以实际到任时间为准)起至年月日止,为期年。协议期满前一个月,经甲、乙双方协商同意,方可办理续签聘用协议。 本协议期限内,乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同,如有违约,应承担因此造成的甲方的损失。

协议期内乙方如有正当理由需终止协议的,应提前30天向甲方 书面提出申请,经甲方书面同意后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移 交完毕,结清款项方可解除本协议。同时,乙方解除协议应当支付聘用期间甲 方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失,甲方除有权扣发乙方应得薪酬外,还有权要求乙方承担赔偿责任。 二、工作报酬 1、乙方工作报酬执行佣金提成制,乙方每月完成业绩以上,甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成,并于每月30日以方式发放给乙方。 以上提成具体计算标准为:根据乙方享受的经理折扣权,乙方所订包房不 打折的情况下以%计乙方提成,超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成,超消费折视为无提成销售(此种情况需请示上级部门批准,包括赠送酒水食品等)。 2、乙方每月业绩完成以上,甲方可以为乙方免费提供一间请客房(酒水为指定酒水)。 3、乙方销售业绩完成以上,享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利,如乙方销售业绩低于,其所订包房需要赠送酒水的,乙方只能按照甲方规定的 该酒水成本价自行购入赠送。 三、工作时间 乙方工作时间实行不定时工作制。 四、保险福利待遇 乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。甲乙双方约定, 甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险

学校食堂厨师聘用合同

学校食堂厨师聘用合同 甲方名称:xx 法定代表人或负责人:张xx 乙方姓名: 条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、 乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本 合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。 第二条:劳动合同期限从20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。 第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作: 1.根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。 并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、 过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导。 2.负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食 品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。 3.学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽 等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。 第六条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从 业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制 度、职责。

第七条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合 同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合 同应提前一个月通知对方。 第八条:甲乙双方的其他约定: 1.乙方必须持有效健康证上岗。 2.乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时 间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可 推诿责任,借故耽误工作。 3.乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及 相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。 4.乙方随时保持个人卫生和食堂清洁,保证食品卫生 安全,杜绝事故发生。5.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。 6.乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另 外一人代理,工资也一并由对方领取。 7.乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操作 规程发生任何安全事故由乙方自行负责,甲方不负任何责 任。 第九条:本合同期满或一方终止,除应付的工资之外,

销售人员聘用合同

销售人员聘用合同 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期: _________ 年_______ 月 ______ 日甲方: 乙方: 身份证号:

联系电话: 甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规 定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1?合同有效期: 本合同有效期限为年,自年月日至年月日 止,合同期满聘任关系自然终止,其中前个月为试用期。 2?合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3?合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合 同期满前一个月办理续签手续。 第二条工作时间: 1?根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。 第三条乙方的待遇 1?乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。 2?试用期为个月,试用期基本工资为元/月,转正后的基本工资为 元/月,提成奖金详见(附件2)销售奖励政策按公司规定发放。 3?试用期定额任务为月销售额元,转正后定额任务为月销售额元,

完成定额任务的(打折的业务额除外),以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。 4?其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。 第三条甲方的权利与义务: 1?为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2?负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。 2?根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。 3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。 4.自觉履行双方协商约定的义务。 第四条乙方的权利与义务: 1.遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益; 2.遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排; 3.认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标; 4.做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。按规定 及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。 6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。 7.遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非 甲方已公开的商业资料,严格执行各项相关条款,违约者追究其法律责任。 8签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关 系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒

销售人员聘用合同范本正式版

编号:YK-HT-033622 销售人员聘用合同范本 Model contract for sales personnel 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 日期:_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订:Yunbo Design

销售人员聘用合同范本 甲乙双方根据国家劳动法律,法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同。 一、乙方的工作岗位为 二、本合同期限采取下列第()种形式、 (一)有固定期限。合同为年,即从日起至________年____月____日止,其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算】。 (二)无固定期限。年日起开始计算,试用期为个月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件) (三)以完成一定的工作为期限。 三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础(标准)工资元;津贴补贴元(其中元等),其它元,奖

金按甲方的规定执行,加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准,实行计件工资(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于时,日,明确的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小,技术水平的提高及生产经营情况变化,内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工 四、甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。 五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女员工,未成年人,危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。 六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律,法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。乙方违反劳动纪律,法规,

食堂厨师聘用合同

食堂厨师聘用合同 食堂厨师聘用合同(一) 甲方名称: 法定代表人(主要负责人) 联系电话 乙方姓名性别联系电话身份证号码 家庭住址邮政编码 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、本劳动合同期限经双方协商一致,采取固定期限自年月日起至年月日止。 二、乙方工作地点: 三、乙方同意根据甲方工作需要,担任镇食堂厨师工作

(一)工作内容 1.负责所在食堂每天的荤菜、素菜的制作及其它配套工作。 2.负责对所在食堂的饭菜安全、卫生、质量进行全面的监控及管理。 3.负责对所在食堂其他员工的监督和管理。 4.负责按时结账,妥善保管各种账单、发票、现金等,确保食堂财务安全,财务出入账实相符,手续齐全。 5. 负责妥善保管仓库物质;经常清理库房,防止丢失、盗窃、火灾等事故的发生。 6.负责甲方安排的其它工作。 (二)劳动纪律及工作要求 1.服从工作安排,积极主动保质保量完成所分配的任

务。 2.遵纪守法,遵守政府食堂规章制度,不迟到、早退和旷工。 3.上班时间不做与工作无关的事情。 4.必须严格遵守操作章程、严防事故出现。 5.必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证食品卫生达标。 6. 乙方必须按甲方规定时间作息,准时开餐,开餐时间由甲方规定,如有变动应事先通知乙方。 7.严禁以任何借口拒绝政府人员提出的正当的服务要求。 8.凡偷盗甲方内部财物,或其它违法行为,不论情节大小,一律无条件辞退,情节严重的移送司法机关处理。 9.凡接受供货商的贿赂或吃请,与供货商内外勾结,

食堂临聘人员聘用协议

食堂临聘人员聘用协议 甲方:XXXXXX 乙方:XXX性别XX住址XXXX 甲方因工作需要聘用学生营养午餐食堂(下称食堂")工作人员,乙方申请应聘。甲方同意招聘乙方在食堂厨师工岗位工作,实行半年一聘原则,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自2019年9月1日至2020年1月日止,合同期满聘用关系自然终止。 二、甲乙双方职责 (一)甲方职责 1、甲方实行每周5天工作制,每天工作时间不超过8小时,特殊不计。 2、甲方应积极创造条件,保证乙方在身心不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 5、甲方按协议条款兑现乙方劳动报酬。 (二)乙方职责 1、乙方必须遵守食品卫生相关法律法规及学校各项规章制度每天按学校营养午餐食谱搭配规定进行食品加工,准时为学生提营养午餐,严格执行食品留样制度。 2、乙方须持有健康证。若协议期间患流行、传染性疾病时应立即向学校分管食堂领导报告并停止工作,直到疾病痊愈才能重新上岗。 3、乙方须注重个人卫生。工作期间按甲方要求统一着装上岗并养成勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的个人卫生惯。 4、乙方须保持餐具、厨具和食堂卫生。学生进餐用具、厨具必须洗涮干净每天定期消毒;用于食品切配的刀、生、熟肉板等器具不能混用;每天要洁净食堂地板、牆壁、门窗玻璃、灶台;餐具厨具不得外借;食堂内的桌椅等物品要随时保持干净整洁;食堂内不准摆放垃圾桶,产生的垃圾必

须及时输送到指定的垃圾池(桶) 5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的肉米油盐等食品并妥善进行保管,未经学校允许,乙方不得私自带走任何食品离开学校食堂。 6、乙方要做好食堂防火防盗工作,妥善保管好食堂内物品,每天下班离校前必须关好食堂门窗,防止食堂被盗或破坏事件的发生,因失职造成的损失由乙方负责赔偿。 7、乙方必须采用新鲜的食品原料,加工食品必须熟透,熟制品、半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染;加工的食品要保证绝对的干净卫生,严防食物中毒;食品不得接触有毒物、不洁物严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物;严禁加工制作冷荤凉菜,违规加工制作豆角,采购、贮存、使用亚硝酸盐。如乙方不按上述规定加工营养午餐而导致发生食品安全事故的,后果由乙方负责。 8、乙方在工作期间,要严禁闲杂人员随意进入食堂,严防投毒事件发生。 9、有事必须请假,经学校同意后方可离校,不能无故旷工。 10、乙方要严格执行安全操作规程,正确操作、使用食堂的设拖、设备,发现问题应第一时间报告食堂管理人员,并配合食堂管理人员及时加以解决。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门有关规定加强食堂内部管理,乙方在工作期间应自觉遵守各项劳动纪律和甲方各项规章制度,服从学校安排,认真履职尽责。 四、劳动时间与劳动报酬 (一)甲方保证实行每周五天工作制,如有特殊情况(如:学校开展文体活动需调整工作时间和就餐时间)学校另行通知,乙方须按照要求保质保量供餐。 (二)劳动报酬 劳动报酬采取月固定工资形式。厨师长:月固定工资为贰仟捌佰元(¥:2800元)除工商保险外,该工资已含有有关规定应缴纳所需费在内)每学期按月计发工资,工作不足半月按发放,超过半月按月发放;其她厨师壹仟玖佰元(¥:1900元)除工商保险外已该工资已含有有关规定

2015关于销售人员聘用合同样本

2015关于销售人员聘用合同样本 甲方(招聘方): 乙方(兼职者): 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议,本协议只实用于黔西南地区范围内。 第一条兼职者申请条件: 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2、兼职者须同意兼职网协议要求。 3、服从管理,能达到兼职企业所要求的能力,并能按相关要求完成任务,不得无故 违反企业相关法规及相关工作要求,否则责任自负。 4、协议截止后,兼职者为企业作优秀、诚信的评分,优秀企业可在黔西南兼职网升 级为VIP,并得到推荐。 第二条招聘方发布信息条件 企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中,如企业需要增加其他工作要求,可与兼职者沟通,兼职者可选择承担其他工作,企业须相应增加报酬,兼职者也可选择放弃,企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。 第三条协议期限 1、协议有效期:自200 年月日至200 年月日止。 2、聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。 第四条工作要求 1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。

2、截止本协议结束后,甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场 表现等,给乙方的兼职服务评分,评分结果公示在黔西南兼职网论坛上,优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。 第五条工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。 2、尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第六条工作报酬 1、甲方按有关规定、制度及本协议,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资 及奖励 2、甲方薪水结算为四种标准:月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等,企业须按照要 求准时向兼职者发放薪酬,建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放,时薪为每天5:30之间发放,包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。 第七条其它事项 1、此协议仅供参考,黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式,与兼职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。 2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁 决不服可向人民法院提起诉讼。 3、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 公司经理聘用 甲方(聘请方): 乙方(应聘方): (身份证号码: )

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