职业健康安全知识

职业安全健康知识考试题

1、1950年，ILO、WHO在第一届职业卫生联合委员会上明确提出了( )的概念和内容。

A、“精神健康”

B、“身体健康” C 、“职业健康” D 、“职业安全”

2、职业安全健康管理体系是( )。

A、ISO18000

B、ISO14000

C、ISO2000

D、ISO9000 3、据统计，职业病所造成的经济损失相当于全球经济产值(GNP)的( )。 A、1, B、3,

C、4,

D、5,

4、按我国《职业病防治法》和《职业病危害因素分类目录》规定，航空维修业共有( )个工种为有毒有害工种。

A、9

B、10

C、11

D、12

5、对维修人员的主要危害因素有粉尘、( )、有毒有害气体、放射性射线。 A、高温 B、低温 C、振动 D、噪声

6、工程技术分公司制定的《职业健康安全管理分册》是( )的分册。 A、《工程手册》 B、《航空安全管理手册》 C、《航线维修管理手册》 D、《质量手册》

7、《职业健康安全管理分册》规定，未经安全生产培训合格的人员，

( )。 A、可以上岗作业 B、不得上岗作业 C、不得放行飞机 D、可以放行飞机 8、工程技术分公司( )是分公司职业健康安全管理工作的职能部门。 A、维修部 B、人力资源部 C、航线部 D、办公室

9、工程技术分公司《职业健康安全管理分册》共分为( )章。 A、15 B、16 C、17 D、18

10、职业危害因素是发生职业病的( )原因。

A、直接

B、间接

C、诱导

D、潜在

11、生产工艺过程中产生的有害因素有( )。

A、化学物质、物理因素、生物因素

B、化学因素、物理因素、生物因素

C、生产性粉尘、物理因素、生物因素

D、化学物质、生产性粉尘、生物因素

12、在实际工作场所，往往同时存在( )有害因素 A、一种 B、高温与低温 C、振动与噪声 D、多种 13、关于职业危害的特点，以下说法正确的是( )。 A、危害因素种类繁多 B、危害后果多种多样 C、职业危害无处不在

D、以上均正确

14、法定职业病，通常是指( )明文规定的职业病。 A、政府主管部门

B、工程技术分公司

C、主管领导

D、民航总局 15、2002年5月1日我国颁布的法定职业病为10大类( )种 A、50 B、100 C、115 D、200

16、当前我国存在的主要职业病有( )。

A、矽肺病，职业性放射病，各种急性、慢性职业中毒

B、尘肺病，职业性放射病，各种急性、慢性职业中毒

C、尘肺病，职业性肿瘤，各种急性、慢性职业中毒

D、尘肺病，职业性肿瘤，职业性放射病

17、对于工作场所的基本要求，以下说法错误的是( )。 A、职业危害因素的强度或者浓度可以不符合国家职业卫生标准 B、有与职业危害防护相适应的设施

C、生产布局合理、符合有害与无害作业分开的原则

D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 18、职业病防护设施主要有( )、排毒设施、除尘设施、屏蔽设施、隔离

设施。

A、通风设施

B、除臭设施

C、防爆设施

D、灭火设施 19、室内环境污染包括空气污染、电器污染、视觉污染和其他室内活动产生的污

染，其中尤以( )最为严重。

A、电器污染

B、噪声污染

C、视觉污染

D、空气污染 20、装饰和装修污染可产生( )多种有毒有害化合物。 A、50 B、100 C、500 D、1000 21、下列哪种情形，不得认定为工伤( )。

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B、在工作时间和工作场所内，因违章操作受到事故伤害的

C、患法定职业病的

D、自残或者自杀的

22、下列哪种情形，应认定为工伤或者视同工伤( )。 A、在工作时间和工作场所内，因非工作原因受到事故伤害的。 B、因私外出期间，由于非工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的 C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的

D、因犯罪或者违反治安管理伤亡的

23、职工或者其直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。

A、用人单位

B、职工本人

C、职工直系亲属

D、工会组织 24、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为( )。 A、一级 B、五级 C、特级

D、十级 25、生活自理障碍分为( )个等级。

A、二

B、三

C、四

D、五 26、( )劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 A、省、自治区、直辖市 B、县 C、卫生部 D、国务院 27、当发现有人触电时，应立即( )。

A、拨打120急救电话

B、用手拉触电者

C、进行心肺复苏

D、切断电源或者用不导电的物品使触电者脱离电源

28、对小面积烧烫伤的现场处理，应立即( )。 A、用冷水冲洗伤处

B、拨打120急救电话，叫医务人员来处理

C、送伤者到医院

D、用紫药水涂抹伤处

29、关于预防中暑的措施，以下说法正确的是( )。 A、在烈日下工作，应当戴草帽或者遮阳帽

B、衣裤应宽松

C、不要在高温、高湿处长时间逗留

D、以上说法均正确

30、当发现有人心跳、呼吸停止时，应立即( )。 A、进行心肺复苏

B、打120急救电话，叫医务人员来处理

C、送患者到医院

D、将患者浸入冷水中

标准答案:

1、C

2、A

3、C

4、C

5、D

6、B

7、B

8、B

9、D 10、A 11、B 12、D 13、D 14、A 15、C 16、B 17、A 18、A 19、D 20、C 21、D 22、C 23、A 24、A 25、B 26、A 27、D 28、A 29、D 30、A

以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除～～

劳动合同

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位): 乙方(职工):

名称: 姓名:

法定代表人: 身份证号码:

地址: 现住址:

经济类型:

联系电话: 联系电话:

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从年月日起至

年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从年月

日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至

年月日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

(二)乙方的工作任务或职责是

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作

天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以

为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四，工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元,月;试用期满工资

元,月(——元,日)。

2、其他形式:。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工

作的;

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本

合同达成协议的;

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付

经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解

除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人:

(或委托代理人)

20 年月日 20 年月日

鉴证机构(盖章):

鉴证人:

鉴证日期:20 年月日

职业健康安全考试试题答案

职业健康安全管理体系应知应会试题及答案单位：姓名：岗位：得分：一、填空题：（每题2分，共20分） 1、危险化学品应该有符合规定的安全技术说明书、安全标签、安全周知卡。 2、毒物进入人体的途径有三种：即呼吸道、消化到和皮肤。 3、硫化氢是一种无色、具有腐臭蛋味，侵入人体的主要途径是吸入。 4、公司对有害场所一年进行一次检测。对接触有害因素的人员一年进行一次体检。 5、易燃、易爆物品的库房门、配电室的门应该向外开。 6、“工业企业噪声卫生标准”规定，每天工作8小时，允许连续噪声的级为85— 90 Db(A) 7、如果有化学品不慎进入眼睛，应立即用大量清水冲洗眼睛。 8、皮肤被污染时，应该脱去污染的衣物，用流动清水清洗，清洗要及时、彻底。 9、在劳动过程中，由于接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒。１０、高温环境下，毒物作用一般比常温条件下大，体力劳动强度大时，毒物吸收多。二、判断题（每题2分，共20分） 1、职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（√） 2、危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。（×） 3、安装在爆炸危险场所的灯具应该是防爆型的。（√） 4、在雷雨、暴风雨天气里应抓紧时间进行罐（槽）的装卸工作。（×） 5、遇湿易燃物品可以露天储存。（×） 6、粉尘浓度就是粉尘在空气中的浓度，粉尘浓度高容易发生尘肺病。（√） 7、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服，以防静电危害。（√） 8、减少环境中尘毒的根本办法是戴防毒面具。（×） 9、直径小于5μm的粉尘对机体的危害性较大（√） 10、印钞造币行业安全性评价采用千分制分级法，AA级评分标准是976—994分（√）三、单、多项选择题：（每题2分，共20分） 1.生产性粉尘按性质可分为三类，它们是（C）。 A.矿物粉尘、有机粉尘及无机粉尘 B.有机粉尘、无机粉尘及放射性粉尘 C. 有机粉尘、无机粉尘及混合粉尘 D.金属粉尘、非金属粉尘及有机粉尘 2.由于长时间接触噪声导致的听阀升高，不能恢复到原有水平的称为（B），临床上称噪声聋。 A.听力丧失 B.永久性听力阀移 C.失聪 D.听力下降

职业健康安全知识试卷答案

作中总结出八字综合防尘措施。二、是非题：(对的打√，错的打×)。（每题1分，计15分） 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（） 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（） 4.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( ) 5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。（） 6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（） 7.用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。（） 8.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（） 9.目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（） 10.露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。（ ) 11.井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。（） 12.作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（） 13.噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（） 14.噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（） 15.高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。（）三．选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项）（每题1 分，计50分） 1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（）负责。 A国家安全生产监管总局

健康安全知识竞赛题库模板有解析安

防风险除隐患遏事故遵义砺锋水泥有限公司 2019 年健康安全月微信知识竞赛题库 1. 【单选题】 2019 年国家安全生产月的主题是（） A. 我关注我们的健康和安全 B. 生命至上，安全发展 C. 全面落实企业安全生产主体责任 D. 防风险除隐患遏事故正确答案： D 解析：国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，以 “防风险、除隐遏事故 ”为主题，开展全国 “安全生产月 ” 和“安全生产万里行 ”活动。 2. 【单选题】安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方 A. 安全为主、预防为辅、综合治理 B. 安全第一、预防为主、综合治理 C. .安全第一、预防为辅、综合治理 D. 安全为主、预防为辅、综合管理正确答案： B 解析：《安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机患、针。展，任，制。

3、（多选题）生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行如下（）职责： A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 ; B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； D.组织或者参与本单位应急救援演练； E. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 G.督促落实本单位安全生产整改措施。正确答案： ABCDEFG 解析：《安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责 4. （单选题）生产经营单位必须对安全设备进行经常性（）并定期检测，保证正常运转。保养 C 维修、 D.检查、正确答案： A 解析：《安全生产法》第三十四条，第二款生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。 A.维护、保养

职业健康安全知识培训简述题

职业健康安全知识培训简述题随着大工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多，职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题，欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题认真观察下述事例，有无不合格项。请指出不符合gb/t24001-2004 或 gb/t28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味，问车间主任是否对工人健康有影响，车间主任说：“时间长了可能会致病，但我们给员工都发了口罩，这些年来也没有出现过职业病。”审核员发现车间里的工人都没有戴口罩，就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说：“我们不知道会致病，在车间工作了三年，也没得病，没必要戴口罩。” 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件 3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序，而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良

好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全，墙上管理制度也健全，按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。职业健康安全知识培训判定题1) 管理体系建立不需要文件化。( w ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( w ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险，保证目标实现，不需要规定完成时间、责任部门。( w ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( w ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于ohsas实施过程的意见和建议。( w ) 6) 危险源辨识是识别危险源存在并确定其特性的过程。( t ) 7) 未造成伤亡或事故的事件不必进行监视。 ( w ) 8) 职业健康安全管理体系审核的目的是找出问题，促进组织安全水平的提高。 ( w ) 9) 职业健康安全其职责和权限，必须以文件方式加以规定。( t ) 10) 职业健康安全方针是最高管理者制定的，内审可以不审查。( w ) 11)实施iso14001：2004的关键是坚持持续改进和污染预防。( t ) 12)组织必须对每一个重要环境因素制定紧急预案。( w )

关于安全健康知识

关于安全健康知识关于安全生产的知识什么是安全? 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。安全生产的概念：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全生产的范围：包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全(特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等) 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。安全生产责任制：--------是安全生产管理的核心根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用：明确分工各负其责协调一致全员参与明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。使安全工作层层有人负责。关于安全生产的知识------安全培训三级职业健康安全培训三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方

环境、职业健康安全培训试题(含答案)

环境、职业健康安全培训试题（含答案）一、填空题（24分，每题1分。） 1、在确定其职业健康安全目标时，应考虑其风险评价和控制的效果。 2、确定重大环境因素时，必须考虑到它的环境影响。 3、水、电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式。》 4、《中华人民共和国安全劳动法》第四十九条规定，从业人员在作业的过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 6、在判断环境因素时，应考虑组织的活动、产品或服务全过程，应考虑三种状态：正常、异常、紧急；三种时态：过去、现在、将来。 7、某厂的噪音排放已经达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。 8、对危险源进行评价时，要考虑危险事件发生的可能性和后果的严重性两个方面。 # 9、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治法工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理和综合治理。 10、组织用于危险源辨识和风险评价的方法应：提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。 11、风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。二、判断题（30分，每题2分，对的打“√”错的打“×”。）（ 1、组织进行危险源辨识和风险评价时应考虑人的行为、能力和其他因素。（√） 2、环境因素识别就是要识别出重要的环境因素。（×）

3、组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。（×） 4、在事故和紧急情况发生后，组织必须对应急准备和响应的程序进行评审。（√） 5、环境因素所产生的影响都是有害的，所有都应该想办法加以削减。（×） $ 6、安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。（×） 7、紧急情况也是一种特殊类型的事件。（√） 8、职业健康安全目标是组织自我设定在职业健康安全风险控制方面要达到的目的。（×） 9、在环境法律、法规变更的情况下，要及时进行环境影响评价更新环境因素。（√） 10、环境目标和指标应当包括污染预防的内容。（√）！ 11、建立职业健康安全管理体系的根本目的是使组织能够控制其职业健康安全风险、持续改进其职业健康安全绩效。（×） 12、与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准，可以用文字、图示或样品等表示。（√） 13、环境管理体系运行的过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。（×） 14、噪声污染与其他污染相比具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响随之消除，是没有长期和积累影响的。（×） 15、合规性评价就是对使用法律法规的遵守情况进行的定期评价。（×） " 三、单选题：（20分，每题2分） 1、“健康损害”是指可，由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。（ C ） A 证实的 B 追溯的 C 确认的 D 诊断的 2、对于变更管理，组织应在，识别在组织内，职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。（ C ） ~

职业健康安全知识试题答案

2016年安全生产月职业安全知识答题答案一、填空题 1、安全警示 2、操作规程 3、袖口 4、2 5、36 6、高挂低用 7、防护罩 8、专用夹具 9、火灾 10、30 11、电光性眼炎 12、离岗时 13、个体防护 14、防尘口罩 15、消化道二、选择题 1、A 2、B 3、C 4、B 5、C 6、C 7、B 8、A 9、B 10、A 11、B 12、D 13、A 14、B 15、A 16、B 17、A 18、B 19、B 20、B 21、C 22、B 23、A 24、C 25、D 三、判断题 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、× 7、× 8、√ 9、× 10、√ 11、√ 12、√ 13、√ 14、× 15、√ 16、√ 17、× 18、√ 19、√ 20、× 四、简答题 1.答：易造火灾、爆炸、中毒和窒息死亡。 2. 答：（１）对作业环境进行评估，制定作业方案，并办理相应的审批手续，设置监护人员。（２）将可能危及作业安全的设备、存在有毒有害物质的空间与作业区域可靠地隔断（隔离）；盛装可燃或有毒有害物品的容器和管道必须采取清洗和置换措施。（３）作业前必须先通风并监测，当可燃或有毒有害物品在允许限值内后方可进入作业现场，作业中断超过３０分钟时应重新检测。（４）照明灯具、工具应采用低压或设置漏电保护器，当存在可燃性气体和粉尘，电气设施应符合防爆要求。（５）保持出入口畅通，且设置明显的警示标志和说明。（６）检修时应使用能量锁定装置，并设置专人监护，现场监护人员应坚守岗位。 3.答（1）了解工作环境；了解工作物的形状体积结构；了解工作物重量；工具设备的配备。（2）超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明确不吊；捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；被吊物上有人或浮置物时不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；遇有拉力不清的埋置物件时不吊；工作场地昏暗、无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；被吊物棱角处与捆绑钢丝绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊；容器内装的物品过满时不吊。

职业健康安全知识培训试题.doc

职业健康安全知识培训试题随着大工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多，职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题，欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题认真观察下述事例，有无不合格项。请指出不符合GB/T24001-2004 或GB/T28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味，问车间主任是否对工人健康有影响，车间主任说：时间长了可能会致病，但我们给员工都发了口罩，这些年来也没有出现过职业病。审核员发现车间里的工人都没有戴口罩，就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说：我们不知道会致病，在车间工作了三年，也没得病，没必要戴口罩。 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件

3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序，而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全，墙上管理制度也健全，按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。职业健康安全知识培训判定题 1) 管理体系建立不需要文件化。( W ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( W ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险，保证目标实现，不需要规定完成时间、责任部门。( W ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( W ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于OHSAS实施过程的意见和建议。( W )

健康安全知识题库

健康管技人员公共知识题库（安全知识）必知必会一、单选题（ 50 题） 1、关于会诊不正确的是（）。 A、会诊科室必须认真填写病史概要、初步诊断、会诊目的和要求，由主治医师签字后送往被邀科室 B急会诊、抢救会诊等特殊情况下，可不受级别对等限制 C会诊医师应将会诊意见详细记录在会诊单上 D紧急会诊时也必须填写会诊申请单，电话直接通知邀请，被邀医师可以拒绝标准答案： D 2、首次病程记录在患者入院后（）小时内完成。 A、4 B、8 C、12 D 、 24 标准答案： B 3、患者死亡，医患双方当事人不能明确死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后（）内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至（）。尸检应当经死者近亲属同意并签字。 A12 小时、 4天 B24 小时、 6天 C48 小时、 7天 D7 天、 14 天标准答案： C 4、医院感染暴发是指短时间内发生（）例以上同种同源感染病例的现象。 A、2 例 B、3例 C、5 例 D、10 例标准答案： B 5、《医院感染管理办法规定》三级医院的医院感染发生率w（） % 一类切口手术感染率w（） % A、10%、 0.5% B、7%、 0.5% C、4、 0.2% D、8%、 1% 标准答案： A 6、处方为开具当日有效，特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期最长不得超过（）。

首页离院方式应填写为 A 2天 B 、 3 天 C 、 4 天 D 、 7 天标准答案： B 7、具有（）以上专业技术职务任职资格的医师，可授予限制使用级抗菌药物处方权。 A 、高级 B 副高级 C 中级 D 初级标准答案： C 8、受血者配血试验的血标本必须是输血前（）之内的。 A 、 1 天 B 、 2 天 C 、 3 天 D 、 4 天标准答案： C 9、国家实行无偿献血制度，国家提倡（）的健康公民自愿献血。 A 18?55周岁 B 18?50周岁 C 、 16? 55 周岁 D 、 16? 50 周岁标准答案： A 10、医疗事故分为（）级，其中造成患者死亡、重度残疾的属（）级。 A 、四级、四级 B 四级、一级 C 三级、一级 D 三级、四级标准答案： B 11、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后（）内补记，并加以注明。 A 、 6 小时 B 、 12 小时 C 、 24 小时 D 、 36 小时标准答案： A 12 、发生导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的重大医疗过失行为的，医疗机构应当在（）内向卫生行政部门报告。 A 、 6 小时 B 、 12 小时 C 、 24 小时 D 、 48 小时标准答案： B 13、患者住院治疗期间，出于个人原因要求转入上级医院治疗，）。 A 、医嘱离院

职业健康安全知识试题(标准版)

( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全知识试题(标准版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions

职业健康安全知识试题(标准版) 一、选择题（每题5分，总共75分） 1、我国职业病防治工作的方针是（）。 A、以人为本，标本兼治 B、安全第一，预防为主 C、预防为主、防治结合 2、我国职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A、彻底 B、综合 C、分期 3、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。 A、职业病 B、伤亡事故 C、不利健康 4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 A、健康监护 B、工伤保险 C、培训教育 5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。 A、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质

和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C、劳动者在工作中所患的疾病 6、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 7、粉尘作业时必须佩带（）。 A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒口罩 8、尘肺病的早期主要症状是（）。 A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等 9、以下说法正确的是（）。 A、防尘口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可以用于防尘 10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。 A、当地人力资源和社会保障行政部门

职业安全健康知识宣传手册

第一部分法律法规篇 1．职业危害是什么？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 2．职业禁忌是什么？职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3．职业危害防治的责任主体是什么单位？生产经营单位是职业危害防治的责任主体。 4．谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责？生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 5．哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作？县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。 6．存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？（1）职业危害防治责任制度；（2）职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度；（4）职业健康宣传教育培训制度；（5）职业危害防护设施维护检修制度；（6）从业人员防护用品管理制度；（7）职业危害日常监测管理制度；（8）从业人员职业健康监护档案管理制度；（9）岗位职业健康操作规程；（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 7．存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求？（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（3）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；（4）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；（5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。 8．新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定进行什么工作？新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。 9．简述建设项目的“三同时”的内容。建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使

ISO45001职业健康安全管理体系注册审核员基础知识考试真题

ISO45001 ：2018标准实施指南真题　单选50题，多选53题，判断55题，含答案一、　单项选择题题号1234567891011121314151617181920答案 B D C C A B C D C D B D D A A C B C C D 题号2122232425262728293031323334353637383940答案B D D D B A B A C D D B B B D A C B A B 题号41424344454647484950 答案D B B A D D C D A C 1.职业健康安全风险管理过程包括（）。 A.危险源辨识、评估和控制 B.危险源辨识、风险评价和控制 C.危险源辨识、重要风险评估和控制 D.重要危险源辨识、评价和控制解析：职业健康安全风险管理过程（又称系统安全过程）包括：危险源辨识；风险评价；风险或危险源控制 2.职业健康安全风险管理原理确定了（）。 A.组织职业健康安全目标 B.组织职业健康安全的预期结果 C.组织职业健康安全风险管理的方向 D.组织职业健康安全风险管控的实施手段 3.在实际的职业健康安全风险管理工作中，首先要明确开展危险源辨识和风险评价工作的（）。 A.思路和方法 B.人员和其能力 C.目的和范围 D.资源投入 4.组织建立和实施职业健康安全管理体系之初，危险源辨识、风险评价工作应（）。 A.重点考虑组织重大职业健康安全风险 B.突出重点并主要考虑职业健康安全风险如何进行分级 C.针对组织职业健康安全管理体系范围内的全部组成要素 D.重点考虑重大危险源的识别和评价 5.危险源辨识、风险评价工作要基于（），确定其输出结果。 A.职业健康安全风险管理的目的和范围 B.采用的危险源辨识和风险评价方法 C.开展危险源辨识和风险评价工作的人员能力 D.要确定的重大危险源和重大风险 6.以下说法正确的是（）。 A.在任何情况下，危险源辨识过程都要输出完整的事故因果连锁信息 B.有时根据需要，危险源辨识过程并不需要输出太详尽的信息 C.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全管理措施提供信息 D.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全技术措施提供信息

员工安全健康知识手册

员工安全健康知识手册总则第一条:为了保证员工安全及职业健康,增强员工的安全意识,防范安全事故,确保预防职业病及其它原因引起的危害,特制订本条例. 第二条:本条例适用于全体人员. 第三条:本条例自批准之日起实施. 第一章防火火灾历来是人类的大敌，它具有疯狂性、恐怖性和毁灭性。所以提高大家的消防意识，进行消防培训是十分重要的。第一节消防器材的结构消防器材种类很多，结合本厂实际情况，重要讲一下灭火器和消防栓。 1.厂内配置的灭火器为手提式干粉灭火器，它是由“筒体、筒盖、瓶胆、喷嘴” 等主要部分组成。 2.灭火器的使用方法： 2.1取下灭火器先检查一下压力表，看指针是否指在绿区或黄区。如指针在红区，则说明压力不足，不能使用。 2.2取下灭火器，先上下摇摆几次，把里边的干粉等灭火剂摇匀，然后拔出保险销。 2.3一只手提起灭火器，另一只手握住灭火器的喷嘴。 2.4对准火源根部，压下手柄，左右扫射，直至扑灭着火。另外，灭火器只适用于刚起火或火势较小的情况下.三个月检查压力表 (1.2MPA) —次，药剂有效期三年。

3.消防栓是由一个主供水管、供水阀门、箱体、消防水带、消防水枪等组成。 4.消防栓的使用方法：打开消防栓箱体，取出消防水带，然后把水带甩开，接着把水带变口接上消防枪变口，打开供水阀门，拉住消防水带的另一变口，边跑边接上消防水枪。水枪口对准火源将其扑灭。第二节火海逃生十要诀第一诀：熟悉环境，暗记出口，如安全出口标志灯等。当浓烟密布时，可以认清道路，不至于盲目逃生，延误时间。第二诀：通道出口，畅通无阻，保持消防通道畅通很重要。如通道被阻，自短后路，必死无疑。第三诀：保持镇静，快速撤离，突遇火灾，面对浓烟和熊火，首先要保持镇静，快速判明安全出口，安全地点，决定逃生办法。第四诀：不入险地，不贪财物，生命对于人是最重要的，不要因为去拿衣服、财物而浪费逃生时间。第五诀：简易防护，不可缺少。当大火降临时，迅速拿条湿毛巾蒙住口、鼻，不至于浓烟把你呛倒或用水把自己的衣服浇湿，防止身上着火。第六诀：善用通道，莫入电梯：最好别进电梯，如电着火，可能会先关闭总电源，你可能被困电梯。第七诀：缓降逃生、滑绳自救，高层住宅、写字楼着火时，可把床单、窗帘、衣服等自制成救生绳，用水浇湿，从阳台或窗口沿绳滑到底层。第八诀：大火袭来，固守待援。大火袭来时，周围的物品温度较高，不要忙着逃离，用湿棉被堵住门、窗，等待救援人员的到来。第九诀：发出信号，寻求救援：在逃生无门的情况下，被困者尽量呆在阳台、窗口等易被人发现的地方，因为消防人员进入室内都是沿着墙壁进来。第十诀：火已烧身，切勿惊跑。火烧身时，千万不要拍打、惊跑，因为那样做

职业健康安全知识试卷答案资料讲解

职业健康安全知识试卷单位：岗位：姓名：分数：一、填空：（每题1分，计15分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于年月日起施行。 2.用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业;不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3.使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线，高毒作业场所应当设置色区域警示线。 4.用人单位必须依法参加保险。 5.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向提出赔偿要求。 7.我国职业病防治工作的方针是：。 8.我国的职业病防治工作原则是：“”。 9.我国法定职业病有大类种。 10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业的原则。11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交报告。 12.职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 13.用人单位的负责人应当接受培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 14.国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 15.尘肺病缺乏有效地治疗手段，关键在与预防。我国在多年的防尘工作中总结出八字综合防尘措施。二、是非题：(对的打√，错的打×)。（每题1分，计15分） 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（） 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（） 4.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( ) 5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。（） 6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（）

职业健康安全指南知识

【最新资料,Word版，可自由编辑！】职业健康安全指南防止不安全行为工作时除了本身不应作出不安全的行为外，亦有责任提醒其他工人。以下不安全的行为应绝对禁止： 1、正确的使用机器方法，不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。 2、接近或进入危险区域，如吊运中的模具或货物，操作中的机器等。 3、对正在操作中的机器进行清洁，加油或修理。 4、在没有通知其他人的情形下作出一些危险动作，如突然开动一些机器、车辆等。 5、错误选择所需之机器，使用不合规格或已破坏之机器。 6、在操作机器期间离开工作地方，将机器或物料放在不安全的地方。 7、破坏或拆除安全装置，如机器用之安全护罩。 8、拒绝使用指定的工具工作。 9、拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品，如穿着不合适之工作服。工作场地拥有一个整洁和整齐的工作场可带来的好处。如： 1、节省物料和零件的虚耗。 2、减低经营成本。 3、较有效地利用工场地方。 4、改善生产管理。 5、增加生产力。

6、减低意外发生率。 7、减低火警危险。 8、提高工作士气。工作服 1、不同的工作间需要不同的衣着，所以要穿着适当的工作服。 2、保持工作服清洁，坑脏的工作服可能引致皮肤病。 3、松脱的衣袖，袖口太阔等很容易被机器缠绕引致意外。 4、长头发亦容易被机器所缠绕而引致意外。 5、如操作时需要个人劳动防护用品如眼罩、防护耳罩、口罩、手套等，就必须正确地佩戴。 6、穿着安全鞋可以保护脚趾，及防止被尖物洞穿鞋底，亦可减少在湿滑的地面上滑倒的危险。 7、如工作服被化学物品污染，应马上脱下及彻底清洗。办公室安全意外并非只在工场发生，办公室也会有意外发生。因此，办公室员工亦须留意办公室安全问题。 1、站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。应站在稳固的扶椅上。 2、尖锐的物件，如界刀、剪刀、钉等。容易弄伤员工，所以应该小心处理和摆放。 3、拉开的文件柜可能使人绊倒或撞伤，使用后应立即关好。 4、凌乱及松脱的电线很容易使人绊倒与触电危险。 5、避免电插座超负荷工作。 6、影印机用的炭粉可能含有一些有害的物质，尽量避免吸入。 7、使用影印机时，要盖好遮光板，避免强光直接刺激眼部。 8、使用自动入纸器，除了可以增加效率外，还可以避免接触强光，及缩短留在影印室的时间。人力搬运搬运物件之前：

工人岗前环境和职业健康安全教育试卷(有答案)

精品文档 . 一、单项选择题（20分，每题1分；只有一个正确答案）： 1、电除尘器安装（维修）施工是一项（C ）的工作。Ａ.普通Ｂ.没有危险Ｃ、危险大、风险高 D 、危险性小 2、安全带适用于以下哪种作业（C ）。Ａ．悬挂作业Ｂ．吊物作业Ｃ．高处作业 D 、起重作业 3、安装工人中属（A ），不须经技术培训考试合格后持证上岗。Ａ．杂工Ｂ．电工Ｃ．焊工Ｄ叉车工 4、有二人或更多人共同工作时，为了保证安全，应（A ）。Ａ．互相照应Ｂ．各自工作Ｃ．互不相干 D 、大家指挥 5、帮助触电者脱离电源时，不可以直接用（A ）或其它金属及潮湿的物体作为救护工具。Ａ．手Ｂ．木棒Ｃ．戴上绝缘手套 D 、竹杆 6、使用手持电动工具时，（ A ）使用漏电保护器。Ａ．必须Ｂ．不必Ｃ．不一定 D 、需要时 7、发现有人受重伤时，工人首先应怎么做？（C ）Ａ．带伤者到急救站Ｂ．安慰伤者等待救授者赶到Ｃ．保持镇静，立即派人通知负责人和急救员 D 、应立即抬起伤员送医院 8、清除电焊渣或多余的金属时，应（B ）做才能减少危险。Ａ．清除的方向须靠向身体Ｂ．佩戴眼罩和手套等个人防护用品Ｃ．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气 D 直接用手就行 9、当重物吊在空中时，工作人员不得（B ）。Ａ．向上张望Ｂ．站立在悬吊中的重物下面Ｃ．讲话 D 、可站在下方观察指挥 10、发生火灾时，基本的正确应变措施是（ B ）。Ａ．呼救命、逃走Ｂ．发出警报，疏散，在安全的情况下设法扑救Ｃ．抢救值钱的物品 D.应先救火再救人 11、任何带电设备，在未验明有无电荷之前，一律认为（C ）。Ａ．没电Ｂ．可能有电Ｃ．有电 D.可能没电 12、搬运重物或搬运重机器时，应注意（ A ）。Ａ姿势正确，与他人联手Ｂ弯腰努力提取Ｃ用尽自己力量提取搬运，以表现个人能力 D 13、非起重工（B ）动用起重设备。Ａ可以Ｂ不得Ｃ可以在司机的指导下 D 安全许可的情况下 14、在施工现场发现安全隐患时应（ B ）。Ａ．先跑离现场Ｂ．立即报告现场负责人Ｃ．只告诉熟悉的人 D.应通知大家撤离现场 15、上高空作业应到工作岗位后（ A ）挂好安全带。Ａ．立即Ｂ．根据需要Ｃ．有人监护时 D 视是否操作决定 16、火灾事故发生后必须( A )。 A 、先救人、后救火 B 、先救火、后救人 C 、先抢救物资 D 、逃离现场，保护好自己 17、更换焊条时 ( A )进行。 A 、应戴好手套后 B 、可直接用手 C 、采用以上二种方法都可 D 关闭电源后 18、安装现场产生的废弃物会影响现场( A )。 A 、安全 B 、环境 C 、管理 D.质量 19、在容器内电焊时不仅要穿戴整齐，正确使用劳动保护用品，而且要保持其内部( B )。 A 、光线好 B 、通风良好 C 、有灭火器 D.人数达三人 20、电焊条回收不仅保持了现场文明卫生，而且更加有利于( C )。 A 、增加效益 B 、现场管理 C 、环境保护 D 给业主一个好印象二、多项选择题（20分，每题2分；正确答案至少有二个以上，选不正确和多选不得分，少选的每选对一个答案得0.5分）： 1、生产经营单位应当按照（AB ），建立健全安全培训工作制度。 A 《安全生产法》 B 有关法律、行政法规 C 公司安全条例 D 《生产经营单位安全培训规定》。 2、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（ ABCD ）。 A 主要负责人 B 安全生产管理人员 C 特种作业人员 D 其他从业人员。 3、油料空容器、废塑料、废纸、废钢材等是可以回收利用的，但（ BD ）是不可以回收利用。 A 废显示器、墨盒 B 荧光灯管、干电池、蓄电池 C 油抺布、废油漆 D 烟头、果皮 4、作业人员应当遵守安全施工的（BCD ），正确使用安全防护用具、机械设备等。 A 强制性标准 B 规章制度 C 操作规程 D 工作要求 5、班组级岗前安全培训内容应当包括（ABD ）。 A 岗位安全操作规程； B 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； C 有关事故案例； D 其他需要培训的内容。 6、安装现场常发生的重大伤害是（ABCD ）和坍塌事故。 A 高处坠落 B 、物体打击、 C 触电、 D 机械伤害。 7、施工单位应当向作业人员提供（ABCD ），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 A 安全防护用具 B 安全防护服装 C 学习资料 D 考试题 8、作业人员有权对施工现场的（ABC ）中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A 作业条件 B 作业程序 C 作业方式 D 其他 9、“三违现象”是指（ABC ）。 A 违章指挥 B 违章操作 C 违反劳动纪律 D 违法行为 10、“四不伤害”是（ABCD ）。 A 不伤害自己 B 不伤害别人 C 不被别人伤害 D 帮助别人不伤害他自己。三、判断题(20分，每题2分；正确的在括号内打√，错误的在括号内打×)：