宝洁八大题

宝洁八大题
宝洁八大题

宝洁的面试由8个核心问题组成:

 第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。

Case1:在大三的时候,我就想将我们江西樟树的同乡会壮大,因为当时我们的同乡会的同学都只是华工的,而中大、广工、广外等学校的同乡都没有来这个组织。

在其后的两年内,我会不停的去BBS逛,找找同乡,每次新来了师弟师妹都会问他们有没有跟他们一起的同学在其他学校,每次回高中探望老师都会问问他今年有几个学生去了广州之类的,同学之间打听,刚开始比较艰辛,没什么收获,不过后来越做越顺,顺着师弟师妹的帮助、老师的帮助、网络的帮助、还有一些偶遇的机会,我很快在中山、广工、广医和广外都有联系到同乡,并且在他们的帮助下又联系到不少同乡了。在大四和大五任会长的时候,我每个学期都会组织一次全体广州樟树同乡聚会一次。以前我们的同学也就20多个人而已,现在都有30-40人了。

Case2:大一刚来广州,看到广州的消费水平好高。为朴实农民的父母的汗水钱在这里真的没有平等的回报。看着烈日下父母的汗水,我决定了,我的大学费用我自己承担。

收入主要有两个方面,一是奖学金;二是兼职赚来的。大学生的首要任务是学习,不过我自信我是个学习能力比较强的人,所以拿下了每年的一等奖学金。我也花了40%的时间在外面做兼职,我做过电话号码测试、红牛促销、家教、房地产实习、校园各种东西的代理等等工作。有的星期六我要跑四个不同区做家教。

在大学这么多年的时间内,我不但减轻了父母的负担,每年都会有结余的钱给父母,爷爷,外公外婆等亲人买礼物回去。

Case3:在读大五的时候,看到同学们找工非常辛苦,自己的网投也犹如事成大海,而聚会的时候也听到了很多师兄师姐对师弟师妹的语重心长的教诲,看着师弟师妹们眼中的迷茫和担忧,我决定举行一场找工心得探讨会来帮助他们。

于是我就开始准备了,因为这个项目比较大,而我又想早点开,乘师兄师姐们还没有走的时候赶紧请他们来交流他们的心得。

于是我,先找了个几个同学,跟他们说了我的想法,他们都非常赞成。有了人力之后,我就开始做策划了:

1) 确定参加的人。

2) 经费预算。

3) 物资准备(食品、电脑、投影仪等)

4) 请做讲座的前辈。

5) 确定经验交流会的形式。

6) 时间、地点确定。

做好这些大家就开始着手准备,有人负责确定参加的人,有人负责请有经验的前辈等。一般聚会的形式都是围一圈座谈的形式。不过考虑到气氛的融洽和毕业的师兄师姐轻松的心情,一定会想玩玩的心情,我将地点放到了一个叫做“快乐之家”的地方,那里可以安静的开会,之后会有很多游戏、电玩、棋牌等活动完。参加活动的师弟师妹都说收益匪浅,也都对找工雄心勃勃,同时毕业前辈也都说这个地方非常有意思,以后又活动也来这种地方。

第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

Case1:在院编辑部的时候,我还是个委员。我当时认识华南理工大学百步梯新闻部的部长。我有跟他聊起我在学院的编辑部任委员,然后他说他们百步梯新闻部那边准备百步梯的采访的事情,很缺人手,我就跟他说我的写作能力、倾听能力和引导话题的能力还不错。并主动推荐自己作为外援协助领导3个他们部门的师弟师妹进行百步梯采访工作,并及时写通讯录,访谈录。部长同意了。然后我就带领了三个师弟师妹进行各方面的采访,采访了负责老师,采访了获得挑战杯大赛一等奖得主的一个师兄。整个采访和通讯报道过程都非常成功。

这件事情之后,我就跟学院的编辑部部长建议,我们部门应该设个记者团,这样对于学院的时事如运动会,迎新晚会等活动有及时的报道,还有采访领导解答学生的对于学术或学院建设方面的事情都有利。部长跟负责老师商量了一下,觉得可行,就任我做记者团团长,然后由我建设记者团。这个记者团运作的很好,虽然只有三个成员,不过我们做得很成功。

Case2:挑战杯大赛是全国大学生生科技竞技大赛。比赛分阶段的,先是学校的挑战杯比赛,然后晋级省挑战杯,然后才参加全国的挑战杯比赛。我们的目标是先加入校的挑战杯大赛。不过在华工要参加挑战杯大赛,之前还有个挑选活动,就是申请百步梯项目,参加校挑战杯的作

品都是从百步梯科研项目中挑选出的比较好的作品。首先竞评学校百步梯的科研项目立项就规模很大,而且影响也很大,从研究生到本科生,很多队伍参赛。既然是科研立项,所以该比赛很讲究项目中的科技含量以及知识产权。这个项目是一个师兄的想法,然后他要出国了,而且也只有初步的概念,所以他就没有想继续做的意思。我知道之后,我觉得这个概念很值得做,资金不够的话正好先申请百步梯科研项目。介于项目的要求我找了两个建筑学的同学,自动化一个研究生,他的研究方向跟我们的项目很有关系。而我本身是机电的学生。鉴于我对整个项目有先验整体思路的把握,所以大家就让我做了这个团队队长。

为了和热门话题相连续,而且基于我们的水电梯项目的初衷是节能,所以我就以绿色节能为理念做这个项目。

作为队长,我做的第一件事就是为团队设立目标:设立阶段性目标和最终目标。我们的目标是先拿下百步梯立项,参加即将在华南理工大学举行的亚太地区节能国际会议,然后申请发明新型专利,最后参加华工大挑战杯大赛。这就是我们当时设定的阶段目标和最终目标。

在开始准备项目之前,我们大家都还不是特别熟悉,所以为了团结和激励大家让大家能尽快进入角色,我就请大家到学校咖啡厅吃饭,饭后直接在那里和饮料聊天。大家都聊自己的兴趣,自己的事情。从聊天中,我主动去寻求大家共同的东西,最后我发现,我们大家都是一年出生的,然后我们都喜欢美国连续剧《friends》。大家都喜欢老友记中六个朋友的深厚友谊和他们相处的点点滴滴。于是这个话题使大家亲近了很多,大家都快成了无话不谈的好朋友了,还开玩笑说我们要成为“四人行”,后来我们也确实是四人行了。

之后,我们就开始投入工作了。节能谁电梯涉及的东西比较多,因为我们这个节能电梯与楼房供应系统结合起来,达到节能和绿化的目的。这个项目设计到给排水的自动控制方面的知识、与楼房排水系统的建筑知识有关、水箱,电梯轿箱的大小、位置,水箱的排水结构与流体力学等方面的机械知识。之前已经对项目有了先验的把握,所以在找队员的时候,我就有意识的照了这些方面的人才。并根据大家的专业和特长相应的分配任务,这样可以让大家发挥自己的长处。

为了保证大家能相互了解其他人的进度,和对整个项目的进度有整体的把握,我们每周聚一次讨论项目的进度,每次2-3个小时讨论各自的进度和遇到的困难,以及看看项目能提供怎样的帮助和建议。同时,

每个月我们都聚会一次,有的时候出去吃饭,有的时候出去K歌,我们不单是项目中的合作人,我们应该在生活上还是非常要好的朋友。

完成项目期间,我们也遇到了困难和危机的时刻,由于我们答应了学校负责亚太地区节能国际会议的老师,我们会有模型和申请专利来证明我们的作品,这样我们才能加入这个会议,而且会议会收录我们的论文。而当时,离会议只有一个月的时间。而我们手头的资金也只有1500元,制作一个模型的报价是700多元,而申请专利的经费也就只有700多元了。而建筑学院的同学去学校的专利事务所询价说要1500元,当时情况很紧急,时间紧资金不足,而且也没有外来的资金资助。而且必须快速定下来,因为一个月申请专利是很大压力的,而模型工作室那边一个月做这个模型,也要我们的人不停去催促和监督,因为我们没有时间返工,我们必须一次性成果。在这种情况下,我将我们四个人分成两个组。建筑学院那个女同学的审美观很不错,在制作模型方面,从选材到后面的着色都非常到位。所以我就分配她去制作模型,同时让自动化那个男同学跟他一组,因为一个女生出门有些不便。我和而建筑学院另外一个男生就属于比较能跟人打交道,谈判还不错的人,同时我之前有申请专利的一些经验,所以我们就组成一个专利申请小组。我们两边都压价,不过模型工作室那边是在降不下来,只能看我们专利小组这边了。在一天内,我们寻求了学院领导的帮助,寻求专业老师的帮助,拜访外面的专利事务所,听取有经验的前辈的意见,后来我们就去专利事务所谈判,说明我们的情况,并希望能有个最省钱的方案,并主动承担大部分的专利申请工作,后来专利老师答应650给我们申请了。当然我们承担了很多工作,不过老师也给了我们很多专业指导。

在整个团队的共同配合和努力下,项目拿到了华南理工大学百步梯一等立项,并在一个月内拿下了专利申请和模型制作,顺利参加了亚太地区节能国际会议,因此顺利参加了华南理工大学的校内挑战杯大赛。

第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

Case1:就说一件最近的事情吧,准备宝洁的一面。接到宝洁的一面通知,刚兴奋不到10秒就意识到要准备面试的时间不出意外的话也就一天半的时间了。而宝洁面试时传说中最锻炼人又最难的了。自己必须高效

准备宝洁的一面了。

我首先做的就是去应届生BBS等论坛找宝洁历届一面面经了,并通过之前有过宝洁一面经历的同学询问宝洁一面是怎么准备的,要准备什么等。看了很多资料,听了很多信息,同时我也得到了很多重要信息。于是我立即准备出了自己准备的步骤:

1. 了解宝洁一面步骤(四步骤);

2. 宝洁第一步就是自我介绍,所以准备中英文自我介绍;

3. 宝洁第二步是交流信息,从中要考察大家的领导力、沟通力、协调

能力,解决问题的能力;找到宝洁8道题,先不开始做。而是去找资料看看怎么叙述实例才能体现这些能力。

4. 有了方法,开始准备8道题,根据同学的提示和资料的提示,开始

准备8道题,努力挖掘我过去能证明某某能力的事件。然后叙述出来。

5. 宝洁第三步,向面试官提问,那我想我应该准备一些问题问题来问

面试官,所有我就着手准备提问的问题了。

6. 宝洁的一面,同学朋友网申资料都说很大概率上都是中文面试,所

以首先8道题是中文准备,然后稍微想了想用英文怎么表达,以防万一。

7. 结合简历和历史准备完了八道题后,开始找人练习了,毕竟宝洁面

试差不多算我的处女面了,我必须全力以赴。在此我要谢谢我的同学们的帮助和支持。

8. 硬件准备好了,就是心态准备了。以最坏的打算来,以最努力的方

式准备。

这个案例的成功性就还有待一面后的结果通知来考察了。

第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。

Case1:有一个星期一下午,我从五山地铁出来,有很多摆地摊的人,有一个摆地摊的女士有腰带,我看了一下没有我要的颜色,因为我要参加同学的婚礼,想买个红色腰带,一直没看到,所以就跟那个女士说了我的要求,她说她明天再拿别的款式的过来,到时我再过去看看,我也答应了10:30左右回过去看的。我们实验室星期一晚上有实验室报告会,那天报告的人数多,老师都有会议报告,所以时间拖了很长,一直开到1晚上0点钟,一直紧张开会,记录,都忘记了跟那位女士的约

定。会后,出来,脑袋清醒了,总觉得心里有事,努力想起了,还有20分钟,我撒腿就往东侧门跑,我跑步不是我的特长,不过那次我用了10分多一点,一口气跑到了那里了。

Case2:宿舍姐妹在香港公证结婚,在很早以前我就答应做她的证婚人了。她结婚是二月8日,很早,还没过完年。今年的假期本来是可以跟父母共度元宵的,我已经有十几年没跟父母过元宵过中秋等节日了,本来想这个元宵陪他们过。不过之前答应了同学的事。我就在尽量多陪父母的情况下,从老家的火车下来就直接坐火车去香港做同学的证婚人了。答应了别人的事,无论如何我都不会食言。

第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的。

Case1:在海力房地产工作的时候,因为做为实习生,我每个部门都有工作的经历这样可以熟悉各个部门的操作,更深更好的了解公司。在签约室工作的时候,签约室很多资料的准备上马经常会更销售部的销售人员,总是会缺了提交这种或那种凭证,而让签约室的合同制作总是受阻,而有些怨言。不过作为一名实习生,我能看出其实两边的工作都非常辛苦而繁忙。签约室这边也是因为在整理客户资料的时候总是缺少东西而让工作的进度迟缓不前而焦急,而销售部那边也实在是太忙,照顾太多客人,还要不停跑财务部和签约室。忙里面总是难免出错的。不过我知道无论是哪个部门都是为了公司的高速有效运作在做贡献。

于是中午几个人一起吃饭的时候,我就跟他们说了,其实销售部的人太忙碌了所有不免有写差错,漏了一些资料。签约室的工作因为都集中在一两天内,工作量很大,又都需要在这两天完成,所有压力也挺大的,所有如果少了资料的话,进度就会拖慢很多,那么销售部那边的客户接待量也就大了。吃饭间大家也都明天了大家双方的难处,站在对方的立场想问题。气氛和谐融洽了许多。不过我觉得销售部确实太纷杂了,虽然努力做到最好,还是难免有不记得的时候。

于是,我就问咨询到签约室要的资料的总数和项目。于是我就制作出一个签约室所需资料列表:将每项都列出来,并放大,做成这么大的便纸,复印了很多份,放到了销售前台,让销售人员每次下定都带上一张纸条,一张给自己看,勾画自己取到的资料全不全。这样出错的概率就大大降低了,两个部门之间合作也就更和谐,工作效率也更高了。第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成

功起到了重要的作用。

Case1:在海力房地产实习的时候,我有一段时间安排在财务部帮高经理对账。海力的房子是按照一街、二街、三街、四街、五街这样分每一排房子的。所以我们要对账的房子有二、三、四、五街售出的房子的账单。本来计划我们安排一天把这些帐对完。不过在工作中,我发现很多时候,我拿到一个五街某个单元的资料准备对的时候,发现高经理正在用五街的资料,那么我要不然就把资料放下,去找别的街的资料对,要么就等高经理对完五街的资料我再对这个资料,无论如何这样都是在浪费时间,计划一天的任务这样可能完成不了。那当时就觉得这个问题的关键就是时间的浪费太多,时间的浪费也就是资源抢占式的工作方式造成的。所以我就建议经理,将那一堆单据先按照街来分类,然后我负责二三街,经理负责四五街,这样我们的工作就不会抢占资源了。而事情也照原计划进行了。

第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。

Case1:在海力实习的时候,我主要是在销售部协助销售主管工作,不过当别的办公室忙的时候,而销售部相对没那么忙的时候我也要到别的部门工作。房地产的运作是,周一到周五会定下房子,然后下定,然后七天的时间来签合同,比如这个周末很多人下了定,加上周一至周五下的定,这些房子的合同就几乎都集中在星期六和天签了。那签约室在星期六和天很忙了。签约室签约的时间分配是:整理合同的一部分+打印合同一部分资料+指导客户盖手印三部分组成。

打印合同的时间是由网速和打印机硬件构成,缩短不容易。那关键的问题就是从整理合同的一部分和指导客户按手印入手来提高工作效率了。首先,我想应该先准备好合同的一部分,所以我周五就会从销售控制表上统计将有多少人来签约,然后周五晚上我就会加班准备好所需要

的资料。同时我发现那几天销售人员也大多就是要接待自己的客户,然后到签约室来帮客户催一下进度,指导客户签约的关键问题其实就是人力不够多的问题。然后我就想到让销售人员也帮助指导客户盖手印的问题,怕销售人员不知道哪些地方要盖指印,所以我列了个表,列下了要盖手印的11个地方,然后销售人员人手一份资料,帮助签约室指导客户盖手印。注意这两大关键问题,并相应的解决了问题,每个周六和天,签约室的事情都有条不紊地快速进行着。

第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。

Case1:07年,我在校文娱部做委员的时候,部门第一次由我们新人承办中秋舞会,部长给我们每人发了一份策划书。那是我第一次看到策划书,我当时就想,我应该学学这个策划书怎么写,我们策划了那么多活动,虽然不大,但如果我学会写策划书,我以后策划大型的活动应该就更方便。所以我就自学了这个策划书怎么写。

然后我有一次组织我们专业的同学去烧烤聚会,所以我就用这个做了个不是特别成熟的策划书,并给同学分任务,跟他们说这是我第一次写策划书(虽然策划书是属于搞笑性质的策划书),大家要好好帮助我。然后大家都很配合我的工作,真的按照我的策划书上去做,后来活动大家都非常开心。

再有后来我在海力房地产实习的时候,老板问我找人做兼职宣传单的事情学校有人做吗?我当时就跟老板说,这个项目我可以负责。然后我就连夜赶了策划书,并将策划书发给老板,老板看了之后挺满意,就让我按照我想的去做。然后我就开始张罗宣传活动。活动之后我也有写反馈书给老板,最后获得很成功,加上后来一些小插曲我还得到涨薪水的嘉奖。

1 举个例子你曾经参加过的活动或项目,你take leadership的。

2 举个例子你曾经在什么活动或项目中遇到什么困难,你是如何克服的。

3 举个例子你曾经在什么活动或项目显示出你的creativity的

宝洁提问:

1. 我从资料上得知,宝洁的PS部门包括:(customer service &

logistics )客服与供应链、工程部(Engineer)、制造部(Manufacturing)、采购部(purchasing)、质量保证部(Quality

insurance ),那么我的问题是,如果在PS部门工作,具体到那个岗位工作是怎么决定的呢?

2. 公司对于员工的培训有哪些呢,部门之间是分开的吗?

3. 你会给新进的员工什么建议呢?

4. 什么时候能得到进一步的消息呢?

5. 你觉得对于新进员工在宝洁最容易碰到什么问题和挫折?

自我介绍。

上午好,很高兴见到你。首先非常感谢给我一面机会。我叫张清华,华南理工大学测试计量技术及仪器专业硕士生。我刻苦,上进,大学生活7年来每年都获得奖学金,并报送研究生,大学期间一直在外面做兼职负担自己的生活费。在此,我要感谢社会好心人士的帮助和关心,让我在很大程度上减轻了父母的负担。我组织协调能力强,研一组织了班级中秋联欢会,在海里地产实习的时候组织13名销售人员进行再学习工作。我工作认真负责,在海力房地产实习的时候,独自负责一个宣传活动,从策划到执行都是我在做。虽然项目不大,我做得非常认真。我收到了100多封简历,我都阅读了,然后选出了15个我觉得可以胜任该工作的同学。同时我去了我计划过的15个地点观察,看人流量多否,大多是什么的,有无人在那里发传单等情况。拿了1000份宣传资料分发给兼职人员,安排好时间和地点,在项目执行当天,亲自跑遍各地区观察和监督。时候积极写反馈书给上司。整个项目在四月份的统计中挖掘了31%的客户。活动得到了领导的肯定。我有相当优越的创新思维和解决问题的能力,我大一的时候设计了地面自行车防盗锁系统,并获得了广东省工业设计大赛优秀奖。绿色节能水电梯得到了发明专利的受理。在海力房地产时,虽然不是财务专业,不过非常有效的解决了财务部的一些问题。在团队合作中,总能充当领导者的角色,为团队提供有价值的意见。我待人真诚,为人正直,可以和任何人和睦相处,团结协作。

最新宝洁八大问经典答案(英文)

1. Describe an in sta nee where you set your sights on a high/dema nding goal and saw it through completion.描述一个例子, 证明你给自己确立了一个很高的目标, 然后完成了这个目标。 问题分析: 考查意图: 制订高目标的 勇气+完成高目标的 执行力。关键词:demanding goal + saw it through .所以, 在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么 demanding , 有些什么 具体的困难, 你是怎么样一步一步去克服的。 回答示范: (1) (What )Designed a show to celebrate the Anniversary of Tianjin University, and won 3rd Prize out of 18 teams. ----- 讲岀自己这件事的成绩提高含金量 (2) (Situation & Key Word: demanding) On the anni versary ni ght, there was a huge celebrati on party, where songs, dances and dramas were played. Each school 学院 should design five shows, and our class volu nteered to desig n on e. It was a dema nding goal as it was very close to the end of the term whe n most stude nts were busy prepari ng for final exams. (3) ( Task ) As a sophomore student I was in charge of my class performanee, which was a drama 戏居9 . I had to deal with the pressure from study, my classmates ' dis in terest in act ing, and my role as the king the drama. (4) (Actions , Key Words: how I saw it through) First, as there were only 20 stude nts in my class, I distributed at least one task to each stude nt; either a role, or making tools or costumes.月服装 Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal 练习 schedule should be reason able and periodic.周期性的 All team members cooperated well because of the low frequency and short duration 持续时间 of each rehearsal. Third, music and scenery 舞台布景 were added into rehearsal in order to get close to the circumsta nces of the party. In additi on, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other part ners. (5) (Result) In the end, our performanee was very successful. Not only did I act the “ king ” but also got good marks on the final exam. 2. Summarize a situati on where you took the in itiative to get others to complete an importa nt task, and played a leadi ng role to achieve the results you wan ted. 描述一个例子, 你团结了一群人共同努力, 并为取得成功起到了带头作用。 问题分析: 考查意图: 领导才能,关键词:took the initiative, get others to complete, leading role 。所以,你在描述的时候要重点描述自己 吸引他人参与、 团结并鼓励他人、 借助他人力 量、带领他人这个过程。 回答示范: (1) (What) I organized a group to sing English choir 唱诗班 on Choir Eve, visited all the dormitories in our uni versity and sent Christmas gifts on behalf of our En glish Associati on. (2) (Task) To broade n the stude nts ' un dersta nding of Wester n culture. (3) (Key words) took the in itiative & leadi ng role i. Suggested the idea to the Chairma n of our En glish Associati on and got his approval. ii. Asked each member of our association to offer at least three suggestions on each of the questions below: * What songs to play? * Who could join the choir? * Where should we perform? in wonde

宝洁公司面试题_宝洁八大问

宝洁公司面试题 目录 宝洁公司面试题............................................... 错误!未定义书签。 宝洁八大问................................................ 错误!未定义书签。 一般性问题................................................ 错误!未定义书签。 让人尴尬的问题............................................ 错误!未定义书签。 敏感的薪资问题............................................ 错误!未定义书签。

宝洁八大问 1、给出一个很高难的例子,来说明你采取何种手段来完成这一目标。 2、概述一种情况:你鼓动别人为了某一个目标而努力,而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。 3、描述一种情形:你有了找寻外面的有关数据,定义关键点,决定行动步骤。 4、描述一个你有效利用事实并且试图说服其他人的事例。 5、举出一个事例,来说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。 6、描述一个你提出的创新性的建议或者计划,对一个活动的成功做出了重要贡献。 7、提供有一个事例来说明你详细估定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。 8、提供一个例子说明你如何获得了技术上的细节而且将他们转换成实际的应用。参考答案:1、高难目标:设计一场音乐或者戏剧演出来庆祝普林斯顿大学百年庆典。 完成这一个目标的人:普林斯顿大学学会主席。我从中观察了解到:一位真实的领袖不是必需成为某一领域的专家,但是他一定拥有非凡魅力的和能力使不同兴趣、不同意见的甚至竞争的人共同来完成某一目标。 2、我发起的活动:组织一个团体在平安夜唱一首圣歌,代表我们的英文协会拜访大学的所有宿舍并且送圣诞礼物。 我们的目标:拓宽学生对西方文化的了解。我所扮演的领导角色:结合代表提议和我的主意并且决定: *唱什么歌 *那些人参加唱诗班 *我们在那个地点进行我们的表演 结果:许多学生说我们送给他们的礼物带给了他们温暖并且希望我们在下个平安夜会举行类似的活动。

宝洁八大问

宝洁八大问 宝洁八大问(很多公司面试题都是这个的展开): 1). Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。 2) Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。 3)Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 4)Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 5)Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。 6)Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。 7)Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决。 8)Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 我从大二的寒假开始准备中英文的宝洁八大问,当时回答了其中的四问就再也想不到合适的例子了,大二的暑假补充了另外的四问,最近更新了其中的三问,去掉一些我觉得不够impressive的eg。 宝洁已经不会按照传统的宝洁八大问了,但是准备宝洁八大问还是很重要的,因为只有准备了,你才能临场快速反应,灵活变通。 我根据网上的面经和自己的经验总结出了新版的宝洁八大问 1) 1)请举一个你最自豪(最成功)的例子(这个问题会问那些个人经历特别丰富,自我介绍时说了一大堆自己成就的人,因为HR记不住所有,所以她

宝洁八大问(整理版)

宝洁八大问 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。 6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。 7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决。 8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。

宝洁八大核心问题和建议(中文)

宝洁八大核心问题和若干建议 收到好多师弟妹的信,无法一一回复。现在把重要一点的信息写下。 (1)面试的细节并不重要。宝洁公司招聘的特点是,大多数公司只是指派人力资源部的人去招聘,但在宝洁,是人力资源部配合别的部门去招聘。用人部门亲自来选人,而非人力资源部作为代理来选人才。让用人单位参与到挑选应聘者的过程中去,避免了“不要人的选人,而用人的不参与”的怪圈。这是一个信号。你报了哪个部门,就要让那个部门看上你,而不仅是hr看上你。如是,你就要准备一些东西。作为一个毕业生,你的举止、礼仪很明显不会太入流。索性,你就自然一些,是骆驼就不要羡慕苍鹰的高远,骆铃一样充满魅力。外表永远只是表象,内在的东西才是你的本质。如果面试官只看重你的外表,你因此失败,那恭喜你,那样的公司不是什么好公司。所以,只要你把自己的内在秀出来,就够了。 (2)一定要认识自己的优势是什么。不要强调自己什么职位,什么主席,什么长,什么书记。这些与你的真实能力一点关系都没有。与被录取也没必然的联系。真实能力是有思考的人,而不仅是能劳动的人。陈述自己的社会经历时,侧重点应该放在过程中的思考和收获,而非做的事的量。没有收获的做事,就是劳动,无意义。 (3)永远不要吹牛。没做过主席就别说做过。不要以为你很聪明。事实上,能去宝洁的人,能面试你的人,自然比你有道行,自然有本事识别你的话的真假。回答问题时,往往细节和小事更能体现出你的能力。 (4)踏实一些。说话时可以适当神采飞扬。但千万不要高兴过度得意忘形。也不要说你有足够的能力胜任你所面试的工作。那就错了。实际的工作远非校园社团活动那么简单。如果不踏实,你就可以等死了。可以说,我有足够的信心,努力地学习公司的运作和专业知识,尽快地胜任工作。 (5)八道题的例子要准备好,挖掘自己的经历,不要编造。八道题问的时候很细,具体的数字都要精确到小数点后两位。如果编造,那恭喜你,你可以被淘汰了。另外,例子要多准备几个,不要雷同。八道题在下面有列出来。我的答案去年和朋友想了几天才想好。因为每个人不同,我的答案未必适合你,所以我不想列出来。 (6)宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分: 第一,相互介绍并创造轻松交流气氛,为面试的实质阶段进行铺垫。 第二,交流信息。这是面试中的核心部分。一般面试人会按照既定8个问题提问,要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析,而实例必须是在过去亲自经历过的。这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。宝洁希望得到每个问题回答的细节,高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应,没有丰富实践经验的应聘者很难很好地回答这些问题。 第三,讨论的问题逐步减少或合适的时间一到,面试就引向结尾。这时面试官会给应 聘者一定时间,由应聘者向主考人员提几个自己关心的问题。 第四,面试评价。面试结束后,面试人立即整理记录,根据求职者回答问题的情况及总体印象作评定。 (7)宝洁的面试评价体系。宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。 宝洁的面试由8个核心问题组成: 第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。 第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。 第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自

[参考实用]宝洁八大问经典答案(英文)

1.Describeaninstancewhereyousetyoursightsonahigh/demandinggoalan dsawitthroughcompletion.描述一个例子,证明你给自己确立了一个很高的目标,然后完成了这个目标。 问题分析:考查意图:制订高目标的勇气+完成高目标的执行力。关键词:demandinggoal+sawitthrough.所以,在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding,有些什么具体的困难,你是怎么样一步一步去克服的。回答示范: (1)(What)DesignedashowtocelebratetheAnniversaryofTianjinUniversity,a ndwon3rdPrizeoutof18teams.——讲出自己这件事的成绩提高含金量(2)(Situation&KeyWord:demanding)Ontheanniversarynight,therewasa hugecelebrationparty,wheresongs,dancesanddramaswereplayed.Eachsc hool学院 shoulddesignfiveshows,andourclassvolunteeredtodesignone.Itwasadem andinggoalasitwas veryclosetotheendoftheterm whenmoststudentswer ebusypreparingforfinaleGams. (3)(Task)AsasophomorestudentIwasinchargeofmyclassperformance,whic hwasadrama戏 剧.Ihadtodealwiththepressurefromstudy,myclass mates’disinterestinacti ng,andmyroleasthekinginthedrama. (4)(Actions,KeyWords:howIsawitthrough) First,astherewereonly20studentsinmyclass,Idistributedatleastonetasktoe achstudent;eitherarole,ormakingtoolsorcostumes.服装 Second,sinceattheendofthetermeachmemberwasbusywithstudy,therehe arsal练习scheduleshouldbereasonableandperiodic.周期性的

宝洁八大问经典答案(英文)

1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 描述一个例子,证明你给自己确立了一个很高的目标,然后完成了这个目标。 问题分析:考查意图:制订高目标的勇气 + 完成高目标的执行力。关键词:demanding goal + saw it through. 所以,在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding,有些什么具体的困难,你是怎么样一步一步去克服的。 回答示范: (1) (What)Designed a show to celebrate the Anniversary of Tianjin University, and won 3rd Prize out of 18 teams.——讲出自己这件事的成绩提高含金量 (2) (Situation & Key Word: demanding) On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school学院 should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams. (3)(Task) As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama戏剧. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama. (4) (Actions, Key Words: how I saw it through) First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.服装 Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal 练习 schedule should be reasonable and periodic.周期性的 All team members cooperated well because of the low frequency and short duration持续时间 of each rehearsal. Third, music and scenery舞台布景 were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party. In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners. (5) (Result) In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam. 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others to complete an important task, and played a leading role to achieve the results you wanted. 描述一个例子,你团结了一群人共同努力,并为取得成功起到了带头作用。 问题分析:考查意图:领导才能,关键词:took the initiative, get others to complete, leading role。所以,你在描述的时候要重点描述自己吸引他人参与、团结并鼓励他人、借助他人力量、带领他人这个过程。 回答示范: (1) (What) I organized a group to sing English choir唱诗班 on Choir Eve, visited all the dormitories in our university and sent Christmas gifts on behalf of our English Association. (2) (Task) To broaden the students’ understanding of Western culture. (3) (Key words) took the initiative & leading role i. Suggested the idea to the Chairman of our English Association and got his approval. ii. Asked each member of our association to offer at least three suggestions on each

宝洁八大问版精修订

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为什么这是一个高目标呢?(八大问第一问,也是“目标—分工—激励—反馈—指导—负责”中的目标)B:1-母校7年参赛历史上的最好成绩是全国二等奖,我们希望能够有所超越;2-参赛人数、时间和资源相比其他学校来说更为有限,比赛技术难度很高。A:团队里的人都是你的同学吗当时怎么选人的(“目标—分工—激励—反馈—指导—负责”中的分工)B:3条标准(如参赛意愿,自身实力,性格特点)+每位成员各1句话的优劣势简介(如某同学精通模拟计算但性格极其内向)。A:你是如何说服他们加入你的团队的为什么选你做队长(八大问中的说服力)B:1-利益驱动,告诉小伙伴们这场比赛能为大家带来什么(能力的提升出国保研找工的加分项收获的革命 友谊) ;2-罗列自身条件(专业知识过硬,有参赛经验……),告诉他们我有实力和自信带领大家拿奖;3-已 对比赛有一些成形的想法和方案,让他们明白在别人还在组队的时候我已经在展开这份工作了,希望得到他们

的帮助一起走向胜利。(这种小问题是很好的展现自己的机会,不要简单说因为自己先找的人自己就是队长了, 或者是大家随便选的你就是队长了) A:那你在和这4位队友合作时,有没有矛盾冲突,你是怎么处理的?(团队合作,解决冲突,几乎也是必问的) B:楼主详细描述了在制定工艺方案时的例子。2方观点分别是什么,各自的优劣势,最终比赛的目标和评判标 准是什么,哪个方案更有助于达到我们的目标。 A:那被你驳回意见的队员心理会不会不平衡,你是怎么做的? B:讲真话开始的时候我确实能感受到队友内心的小情绪,我当时是这样安抚他们的:……(然后假设面试官就 是那个队员,楼主直接来了一段情景模拟,先肯定和鼓励队员已有的工作,再阐述之所以做出这样选择的理由, 最后再次强调他们对于团队的重要性,只有得到他们的帮助和配合才能完成比赛。)(这段情景模拟面试官很满 意,听的时候一直在点头) A:完成这个比赛最大的难点在哪里你是怎么克服的(最大的困难,也是必问的~)

宝洁八大问具体分析与经典答案

宝洁八大问具体分析及经典答案 英文的行为面试访谈问题,每个题目往往都包含着一个主要的考查意图, 比如说:有的题目考查的是创新能力, 有的题目考查的是团队精神, 有的则考查的是领导能力。 这些考查意图会非常明显地在题目本身的关键词当中表现出来。所以,在回答这种问题的时候,你的描述应该侧重于“STAR-关键词描述法”中的关键词。 以下这些题目选自宝洁八大题,但是它们实际上具有非常普遍的代表性,或者是一家相当不错的国内公司,请务必仔细准备下面这八大题目。 1。实例描述,您可以设置高/苛刻的目标和你的目光,看到它完成。描述一个例子,证明你给自己确立了一个很高的目标,然后完成了这个目标。 问题分析:考查意图:制订高目标的勇气+完成高目标的执行力。关键词:目标+苛刻的看到它通过。

所以,在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么苛刻的,有些什么具体的困难,你是怎么样一步一步去克服的。 回答示范: (1)(什么)设计了一个显示为庆祝周年,天津大学,并获得了第三名的18支球队-讲出自己这件事的成绩提高含金量 (2)(现状与关键词:要求)在周年纪念日之夜,是一个巨大的庆功宴上,被演奏了歌曲,舞蹈和戏剧。每所学校的学院应设计五场,和我们班的主动设计。这是一项艰巨的目标,因为它是非常接近学期结束时,大部分学生都忙着准备期末考试。 (3)(任务)作为一个大二的学生我是在我的主管级的性能,这是一个戏剧戏剧。我不得不处理与学习的压力,我的同学们在表演不感兴趣,我的角色在戏中之王。 (4)(操作,关键词:我看到它通过) 首先,在我的班级有20名学生,我分发到每个学生的至少一个任务,任何一个角色,或工具或服装。服装 其次,由于各成员在该期限结束前忙学习,排练练习时间表应该是合理的和周期性的。周期性的所有团队成员都进行了良好合作,因为低频率和持续时间短,持续时间每个排练。 三,音乐和风景舞台布景加入排练,以获得接近的情况下,党的。

「小灶改编」如何用STAR法则回答宝洁八大问

如何?用STAR法则回答宝洁?八?大问 ?面试?几乎是每次招聘中不可或缺的环节,也总会充斥着形形?色?色的问题,甚?至会有那么?几个奇奇葩葩的问题让你措?手不及。可是不管怎样,求职阶段你决不可不准备的就是经典恒久的宝洁?八?大问,因为?几乎所有的?面试题?目都是由这?八个问题演变出来的。 ?首先要搞清楚,什么是宝洁?八?大问? 宝洁公司在中国?高校招聘采?用的?面试评价测试?方法主要是经历背景?面谈法,即根据?一些既定考察?方?面和问题来收集应聘者所提供的事例,从?而来考核该应聘者的综合素质和能?力。宝洁的?面试由8个核?心问题组成。宝洁公司招聘题号称由?高级?人?力资源专家设计,?无论您如实或编造回答, 都能反应您某?一?方?面的能?力。 ?面试的?一?大重要原则——STAR原则 所谓STAR原则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(?行动)和Result(结果)四个英?文单词的?首字母组合。 SITUATION指情景,也就是应聘者需要描述他在所从事岗位期间,曾经完成的某件重要的且可以当作考评标准的任务的背景状况。 TASK含义为任务,即是要考察应聘者在其背景环境中所执?行的任务与?角?色,从?而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能?力。 ACTION是?行动,考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的?角?色是如何操作与执?行任务的。 RESULT为结果,即该项任务在?行动后所达到的效果,通常应聘者求职材料上写的都是?一些结果,描述?自?己做过什么,成绩怎样,?比较简单和宽泛。 ? S+T=25-30% / A=50% / R=20-25% STAR 已是?老?生常谈,但为什么很多?人还做不好?因为不知道?比例分配,很容易把 STAR 描述的经历失去焦点。尝试?用 S+T=25-30% / A=50% / R=20-25% 来雕琢你的 STAR 吧,或许就有惊喜。

宝洁八大核心面试题目和英文参考回答

宝洁八大核心面试题 以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题,当然也是其他大公司通常关注的热点问题。 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。 6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。 7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决。 8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 宝洁面试的八道题和若干建议 收到好多师弟妹的信,无法一一回复。现在把重要一点的信息写下。 (1)面试的细节并不重要。宝洁公司招聘的特点是,大多数公司只是指派人力资源部的人去招聘,但在宝洁,是人力资源部配合别的部门去招聘。用人部门亲自来选人,而

宝洁八大问整理版

为什么这是一个高目标呢?(八大问第一问,也是“目标—分工—激励—反馈—指导—负责”中的目标) B:1-母校7 年参赛历史上的最好成绩是全国二等奖,我们希望能够有所超越;2-参赛人数、时间和资源相比 其他学校来说更为有限,比赛技术难度很高。 A:团队里的人都是你的同学吗?当时怎么选人的?(“目标—分工—激励—反馈—指导—负责”中的分工) B:3 条标准(如参赛意愿,自身实力,性格特点)+每位成员各1 句话的优劣势简介(如某同学精通模拟计算但性格极其内向)。 A:你是如何说服他们加入你的团队的?为什么选你做队长?(八大问中的说服力)B:1-利益驱动,告诉小伙伴们这场比赛能为大家带来什么(能力的提升?出国保研找工的加分项?收获的革命 友谊?);2-罗列自身条件(专业知识过硬,有参赛经验……),告诉他们我有实力和自信带领大家拿奖;3-已 对比赛有一些成形的想法和方案,让他们明白在别人还在组队的时候我已经在展开这份工作了,希望得到他们 的帮助一起走向胜利。(这种小问题是很好的展现自己的机会,不要简单说因为自己先找的人自己就是队长了, 或者是大家随便选的你就是队长了) A:那你在和这4 位队友合作时,有没有矛盾冲突,你是怎么处理的?(团队合作,解决冲突,几乎也是必问的) B:楼主详细描述了在制定工艺方案时的例子。2 方观点分别是什么,各自的优劣势,

最终比赛的目标和评判标 准是什么,哪个方案更有助于达到我们的目标。 A:那被你驳回意见的队员心理会不会不平衡,你是怎么做的? B:讲真话开始的时候我确实能感受到队友内心的小情绪,我当时是这样安抚他们的:……(然后假设面试官就 是那个队员,楼主直接来了一段情景模拟,先肯定和鼓励队员已有的工作,再阐述之所以做出这样选择的理由, 最后再次强调他们对于团队的重要性,只有得到他们的帮助和配合才能完成比赛。)(这段情景模拟面试官很满 意,听的时候一直在点头) A:完成这个比赛最大的难点在哪里?你是怎么克服的?(最大的困难,也是必问的~)B:1-资源有限(具体说了是资源是怎样的有限,对比赛可能产生的影响,楼主是如何发挥主观能动性去争取更 多资源的,争取到的资源对后续比赛获奖有哪些重要的作用); 2-比赛没有上限要求,只能精益求精,战到最后一刻……(只要有时间,我们就会在原来的作品上继续修改, 后面还给出了在火车上苦逼算数据和交作品前敏捷开发的事例) 3-比赛后期队员明显疲累(对应的解决措施,如何保证队友不掉队) A:你是怎么说服你的队员一遍一遍修改作品的?他们最后都会听你的吗?(又一次说服力~) B:确实到了最后大家都已经很疲累了,讲真有遇到队友不太配合的状况,我是这么做的:1-说服鼓励(为了我

宝洁八大问为什么能成为外企面试问题的标杆

宝洁八大问为什么能成为外企面试问题的标杆?︱附详细攻略 宝洁八大问是进入快消行业的必备,对于其他行业的面试考核同样具有参考 价值。这八个问题都从各个方面强调了应试者的各种能力,个人的基本能力, 学习能力,认知能力,执行力,对情况的掌握,领导能力等等。毋庸置疑, 这些都是很多公司希望能从应试者身上看到的,这样才能更好投身于公司的 工作中。 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。 这一点可以考量出两个问题,第一就是面试者对自己的规划和目的性,“很高” 这两个字可以一眼看出你对于未来的定位的高低,接着实现的过程可以直接体现你对于目标的规划,是否具有相应的规划,又是如何在目标的实现出体现这个人的规划中的执行力。 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.

请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。 这个问题着重在团队中的主动性,可以看出你进入公司后与同事合作的程度,然后又强调了领导者的角色,便是来测试你的个人领导力和决策力。领导者这个还能看出你的雄心和以后升职的空间。 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 这个主要是表示一个人的计划性,而且你描述的情境也能看出你对于职场的经验,过难过易都不好,在其间你的计划完成度和期望的结果可以让面试者看出你的能力和态度。 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 这个就比较简单了,我相信不仅仅在面试,哪怕你在大学也能遇到类似的问题。这里主要表现的就是一个执行度,你如果通过各种手段来说服他人达到你的目标,通过你的手段能看出你这个人的性格和为人处世的手段。 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。

(完整版)宝洁八大问经典答案(中文)

英文的行为面试访谈问题,每个题目往往都包含着一个主要的考查意图,比如说,有的题目考查的是创新能力,有的题目考查的是团队精神,而有的则考查的是领导能力。这些考查意图会非常明显地在题目本身的Key Words当中表现出来。所以,在回答这种问题的时候,你的描述应该侧重于“What-S.T.A.R.-Key Words描述法”中的Key Words. 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 描述一个例子,证明你给自己确立了一个很高的目标,然后完成了这个目标。 问题分析:考查意图:制订高目标的勇气+ 完成高目标的执行力。关键词:demanding goal + saw it through. 所以,在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding,有些什么具体的困难,你是怎么样一步一步去克服的。回答示范: (1)(什么)设计了一个演出庆祝天津大学的周年纪念,并获得了18个3rd奖teams.— (2)(情况和关键字:要求)在周年纪念日晚上,有一个大的庆祝活动,在歌曲、舞蹈和戏剧了。每一个学校应该设计五个节目,我们班一个自愿的设计。这是一个艰难的任务,因为它是非常接近学期结束的时候,当大多数的学生是忙着准备期末考试。 (3)(任务)作为一个二年级的学生,我负责班里表演,这是一出戏我不得不应付这些压力来自学习,同学的漠然,我在演戏角色在剧中王。 (4)(行动、关键字:我怎么看到它通过) 首先,正如只有20名学生在我的课堂上,我至少有一个任务分发到每个学生、或是一个角色,或制作工具或服装。 第二,因为在学期结束的时候,每一个成员都忙于学习,彩排进度都应该是合理的和周期性的。团队的所有成员合作得很好因为它保证了低频率和持续时间短每一次彩排。 第三,音乐和风景添加到排练为了接近的情况下参加聚会。 此外,我强调时间的价值并命令每个演员都尊重其他合作伙伴。 (5)(结果)最后,我们的演出非常成功。我不仅行为“莫莫王”得好,而且还得到了好成绩在期末考试。 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others to complete an important task, and played a leading role to achieve the results you wanted. 描述一个例子,你团结了一群人共同努力,并为取得成功起到了带头作用。问题分析:考查意图:领导才能,关键词:took the initiative, get others to complete, leading role。所以,你在描述的时候要重点描述自己吸引他人参与、团结并鼓励他人、借助他人力量、带领他人这个过程。 回答示范: (1)(什么)我组织了一个小组在唱诗班唱英文choir唱诗班前夕,访问了所有在我们大学宿舍送圣诞礼物代表我们的英语协会。 (2)(任务)拓宽学生了解西方的文化。 (3)(关键词)主动和主导作用 我的想法。建议我们的英语协会的主席并得到他的同意。 ii。我们的每一位成员协会要求提供至少三个建议每个下面的问题: 什么歌来玩吗? 谁可以加入合唱的?

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